第一篇：企業(yè)發(fā)展 立足質(zhì)量

企業(yè)發(fā)展 立足質(zhì)量

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)日益發(fā)達(dá)的今天，市場(chǎng)上出現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷、綠色營(yíng)銷、形象營(yíng)銷、認(rèn)同營(yíng)銷以及體驗(yàn)營(yíng)銷等新的思潮和發(fā)展。但無(wú)論怎樣更新營(yíng)銷觀念，產(chǎn)品的核心利益仍是營(yíng)銷的靈魂，其它諸因素只是圍繞產(chǎn)品而展開的。產(chǎn)品的整體概念分三個(gè)層次：核心產(chǎn)品、形式產(chǎn)品和延伸產(chǎn)品。產(chǎn)品質(zhì)量對(duì)于我們商場(chǎng)企業(yè)的重要性越來(lái)越強(qiáng)，產(chǎn)品質(zhì)量的高低是企業(yè)有沒(méi)有核心競(jìng)爭(zhēng)力的體現(xiàn)之一，提高產(chǎn)品質(zhì)量是保證企業(yè)占有市場(chǎng)，從而能夠持續(xù)經(jīng)營(yíng)的重要手段，一個(gè)企業(yè)想做大做強(qiáng)，在增強(qiáng)創(chuàng)新能力的基礎(chǔ)上，努力提高產(chǎn)品的質(zhì)量水平對(duì)于企業(yè)的重要性，不言而喻，不注重產(chǎn)品質(zhì)量，最終會(huì)寸步難行，功虧一簣。企業(yè)應(yīng)該重視產(chǎn)品的整體概念，向市場(chǎng)提供一個(gè)具有質(zhì)量保證和一定靈活性并且有一定競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的產(chǎn)品。質(zhì)量在今天之所以變得比過(guò)去更加重要，是因?yàn)槭袌?chǎng)環(huán)境同商品緊缺時(shí)代相比，已經(jīng)發(fā)生了根本性的變化，只要能生產(chǎn)出來(lái)就能賣出去的年代已經(jīng)一去不復(fù)返了。企業(yè)生產(chǎn)的目的是為了滿足人們?nèi)找嬖鲩L(zhǎng)的物質(zhì)和文化生活需要,這種需要有數(shù)量上的,也包括質(zhì)量上的。隨著科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步,產(chǎn)品的技術(shù)和文化含量將越來(lái)越高,這些主要體現(xiàn)在產(chǎn)品的質(zhì)量上,高質(zhì)量的社會(huì)物質(zhì)和文化生活是現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)的內(nèi)在要求之所在。消費(fèi)者真正關(guān)心的是產(chǎn)品給消費(fèi)者帶來(lái)的核心利益，是產(chǎn)品給消費(fèi)者帶來(lái)的價(jià)值。如果質(zhì)量把關(guān)不嚴(yán)格，那么就會(huì)損害了消費(fèi)者的利益，致始企業(yè)的形象將會(huì)一落千丈，產(chǎn)品滯銷在所難免。產(chǎn)品的核心利益是消費(fèi)者追求的目標(biāo)，因而是影響銷售渠道暢通與否的關(guān)鍵因素。只有消費(fèi)者形成購(gòu)買行為和購(gòu)買習(xí)慣才能真正地帶動(dòng)終端的積極性和銷售的持續(xù)性，因此企業(yè)只有提供高質(zhì)量的產(chǎn)品獲取消費(fèi)者的忠誠(chéng)度，同時(shí)樹立良好的企業(yè)質(zhì)量形象，才能打開市場(chǎng)，拓展?fàn)I銷渠道。

另一方面，優(yōu)秀品質(zhì)具有極大的促銷作用，高質(zhì)量產(chǎn)品回頭率高，品質(zhì)優(yōu)讓顧客滿足感更強(qiáng)，品質(zhì)高可以培養(yǎng)更多的忠誠(chéng)顧客?，F(xiàn)代企業(yè)的商業(yè)價(jià)值是以顧客的忠誠(chéng)度來(lái)度量的。而顧客的滿意度是與產(chǎn)品本身給他帶來(lái)的效用息息相關(guān)，滿意的顧客是產(chǎn)品最好的廣告。

從根本上看,質(zhì)量是影響顧客購(gòu)買的重要內(nèi)容，優(yōu)秀品質(zhì)具有巨大的吸引力。

產(chǎn)品的質(zhì)量是產(chǎn)品價(jià)值的重要因素，是商家競(jìng)爭(zhēng)的焦點(diǎn)之一，是商品的靈魂和核心。從而高質(zhì)量是參與競(jìng)爭(zhēng)的制勝法寶。提高產(chǎn)品質(zhì)量不僅對(duì)企業(yè)發(fā)展有至關(guān)重要的意義，還將對(duì)社會(huì)產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。產(chǎn)品或服務(wù)質(zhì)量是決定企業(yè)素質(zhì)、企業(yè)發(fā)展、企業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)力和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的主要因素。質(zhì)量還是爭(zhēng)奪市場(chǎng)最關(guān)鍵的因素，誰(shuí)能夠用靈活快捷的方式提供用戶滿意的產(chǎn)品或服務(wù)，誰(shuí)就能贏得市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。企業(yè)通過(guò)高的產(chǎn)品質(zhì)量這個(gè)通行證就可以開發(fā)新的市場(chǎng),尋求新的機(jī)會(huì),為企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展提供廣闊的前景。

企業(yè)以追求經(jīng)濟(jì)效益最大化為目標(biāo)，企業(yè)通過(guò)提高產(chǎn)品質(zhì)量，可以降低消耗，可以提高價(jià)格，從而促使經(jīng)濟(jì)效益的提升。

成功的企業(yè)無(wú)一例外的重視商品的質(zhì)量管理。質(zhì)量管理是當(dāng)今關(guān)系企業(yè)生存的重要問(wèn)題，商品質(zhì)量的重要性愈加突出。因此，注重商品的質(zhì)量問(wèn)題，是當(dāng)今企業(yè)發(fā)展必須考慮的重要問(wèn)題。質(zhì)量是企業(yè)生存的奠基石，質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的“金鑰匙”，換句話說(shuō)質(zhì)量就是企業(yè)的生命。質(zhì)量是企業(yè)之本，質(zhì)量是企業(yè)的生命。只有把講究質(zhì)量放在整個(gè)工作的第一位，把它作為的生命來(lái)抓，一絲不茍，精益求精，始終保持優(yōu)質(zhì)高效，只有這樣，才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。當(dāng)今企業(yè)應(yīng)當(dāng)徹底落實(shí)質(zhì)量管理工作。

首先，企業(yè)質(zhì)量管理應(yīng)當(dāng)以顧客需要為中心。傳統(tǒng)的質(zhì)量管理理論認(rèn)為,企業(yè)質(zhì)量管理就是要對(duì)生產(chǎn)全過(guò)程進(jìn)行控制,強(qiáng)調(diào)檢測(cè)把關(guān)。以為對(duì)質(zhì)量的追求達(dá)標(biāo)化、零缺陷等等。這些質(zhì)量管理思想無(wú)疑是非常重要的。但是隨著質(zhì)量管理環(huán)境和內(nèi)容的變化,企業(yè)的核心與決定因素已是顧客,因此,刻意追求顧客滿意和忠誠(chéng),是現(xiàn)代企業(yè)創(chuàng)造一流的質(zhì)量和創(chuàng)新市場(chǎng)的永恒力量,是質(zhì)量管理新的重大課題。追求顧客滿意和忠誠(chéng),是企業(yè)質(zhì)量管理的理念創(chuàng)新,這與追求產(chǎn)品自身質(zhì)量及其標(biāo)準(zhǔn)化更科學(xué)、更重要。企業(yè)依存于顧客。因此,企業(yè)應(yīng)當(dāng)了解顧客當(dāng)前和未來(lái)的需要,滿足顧客要求并爭(zhēng)取超越顧客期望。“顧客是企業(yè)存在的基礎(chǔ)”。如果企業(yè)失去了顧客,就無(wú)法生存下去,所以企業(yè)應(yīng)把滿足顧客的需求和期望放在第一位。將其轉(zhuǎn)化為企業(yè)的質(zhì)量要求,采取措施使其實(shí)現(xiàn);同時(shí)還應(yīng)測(cè)量顧客的滿意程度,處理和加強(qiáng)好與顧客的關(guān)系加強(qiáng)與顧客溝通,通過(guò)采取改進(jìn)措施,以使顧客和其他相關(guān)方滿意。由于顧客的要求和期望是不斷變化的,也是因人因地而異的,因此需要進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,分析市場(chǎng)變化,以此來(lái)滿足顧客當(dāng)前和未來(lái)的需求并

爭(zhēng)取超越顧客的期望,以創(chuàng)造競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

與此同時(shí)，企業(yè)應(yīng)從小事做起，做好細(xì)節(jié)，把握質(zhì)量。從產(chǎn)品質(zhì)量有“檢驗(yàn)”到“預(yù)防”，由“堵”到“疏”，再到生產(chǎn)的“全面質(zhì)量管理”，為保障產(chǎn)品質(zhì)量安全，企業(yè)在質(zhì)量管理方面應(yīng)以更高的起點(diǎn)，全面導(dǎo)入產(chǎn)品生產(chǎn)的質(zhì)量管理理念，建立獨(dú)立于生產(chǎn)管理的質(zhì)量保證體系，加強(qiáng)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過(guò)程的質(zhì)量檢查和質(zhì)量監(jiān)督，在解決產(chǎn)量、成本、質(zhì)量發(fā)生沖突時(shí)，從根本上杜絕犧牲質(zhì)量的思想痼疾，實(shí)現(xiàn)質(zhì)量管理理念的轉(zhuǎn)變。追求完美品質(zhì)，要求從小事做起，做好細(xì)節(jié)。泰山不拒細(xì)壤，故能成其高;江海不擇細(xì)流，故能就其深。細(xì)節(jié)是操作過(guò)程中的流程要領(lǐng)，掌握好細(xì)節(jié)也就是把住質(zhì)量。隨著社會(huì)分工的越來(lái)越細(xì)和專業(yè)化程度的越來(lái)越高，注意抓好細(xì)節(jié)，精益求精保證質(zhì)量才能讓產(chǎn)品在競(jìng)爭(zhēng)中取勝。因此，追求完美品質(zhì)，把握細(xì)節(jié)是提高質(zhì)量的重點(diǎn)。

而且，企業(yè)必須在質(zhì)量管理中推行全面質(zhì)量管理模式，層層把關(guān)，人人負(fù)責(zé)，才能使質(zhì)量控制在每一個(gè)產(chǎn)生的源頭。產(chǎn)品質(zhì)量決定于過(guò)程質(zhì)量，過(guò)程質(zhì)量決定于工作質(zhì)量，工作質(zhì)量最終決定于員工的素質(zhì)。無(wú)論是產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量，還是工作質(zhì)量，歸根結(jié)底取決于制造產(chǎn)品、提供服務(wù)、進(jìn)行管理的人的“質(zhì)量”。質(zhì)量意識(shí)是一種理性認(rèn)知成分，指人們對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量、工作質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量的認(rèn)識(shí)、了解、掌握質(zhì)量知識(shí)的程度，對(duì)質(zhì)量的思想認(rèn)識(shí)、信念以及質(zhì)量素養(yǎng)，對(duì)質(zhì)量的評(píng)價(jià)等，都屬質(zhì)量意識(shí)的范疇。質(zhì)量意識(shí)對(duì)質(zhì)量態(tài)度的影響最大，可以說(shuō)質(zhì)量意識(shí)是度量質(zhì)量態(tài)度的基礎(chǔ)。質(zhì)量是企業(yè)的生命，質(zhì)量意識(shí)是企業(yè)生命的靈魂。因此，要提高產(chǎn)品質(zhì)量，必須要先增強(qiáng)員工的質(zhì)量意識(shí)。

技術(shù)創(chuàng)新是提高產(chǎn)品質(zhì)量的動(dòng)力來(lái)源。“創(chuàng)新是一個(gè)民族的不竭之力”。技術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的靈魂。惟有建立創(chuàng)新機(jī)制和具有創(chuàng)新精神,才能不斷發(fā)揮出創(chuàng)新技術(shù)、創(chuàng)新質(zhì)量與創(chuàng)新管理的靈魂作用。企業(yè)重視建立有利于質(zhì)量提升的技術(shù)創(chuàng)新機(jī)制,以技術(shù)進(jìn)步支撐和推動(dòng)質(zhì)量創(chuàng)新,創(chuàng)造“一流的質(zhì)量”開拓全球化市場(chǎng)。

質(zhì)量管理沒(méi)有永恒的答案，只有永遠(yuǎn)的問(wèn)題，質(zhì)量管理與成本控制就是在持續(xù)不斷地解決問(wèn)題的過(guò)程中逐步規(guī)范起來(lái)的。以滿足市場(chǎng)用戶需求為目的,全員參與管理,進(jìn)行持續(xù)的質(zhì)量改進(jìn),注重管理改進(jìn),使人的觀念、認(rèn)識(shí)和組織實(shí)施能力適應(yīng)市場(chǎng)的需要,又要注重技術(shù)進(jìn)步和產(chǎn)品改進(jìn),使產(chǎn)品質(zhì)量和相關(guān)服務(wù)能夠

持續(xù)地滿足顧客的需要。持續(xù)改進(jìn)使企業(yè)的管理進(jìn)入一種良性循環(huán)。通過(guò)不斷的創(chuàng)新和改進(jìn),使企業(yè)的管理和技術(shù)始終處于領(lǐng)先地位。在市場(chǎng)中永遠(yuǎn)立于立于不敗之地。

總之，不管營(yíng)銷形式多么前沿，都應(yīng)該以產(chǎn)品質(zhì)量或品質(zhì)為經(jīng)營(yíng)的核心；不管營(yíng)銷如何發(fā)展，企業(yè)都應(yīng)該重視產(chǎn)品的實(shí)體價(jià)值與核心利益。營(yíng)銷的新發(fā)展仍然是以產(chǎn)品的核心利益為基礎(chǔ)的，仍然不能忽視產(chǎn)品的內(nèi)在的價(jià)值。企業(yè)面臨激烈的全球化市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),要想在競(jìng)爭(zhēng)中求生存、求發(fā)展,就必須不斷提升科技創(chuàng)新與質(zhì)量水平,創(chuàng)造“一流的質(zhì)量”就是要把質(zhì)量貫穿產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)的全過(guò)程,真正的融入國(guó)際化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略中,在全球化競(jìng)爭(zhēng)與市場(chǎng)創(chuàng)新中,確立并不斷實(shí)現(xiàn)質(zhì)量領(lǐng)先的戰(zhàn)略目標(biāo)。

第二篇：檢察院立足檢察職能服務(wù)企業(yè)發(fā)展

檢察院立足檢察職能服務(wù)企業(yè)發(fā)展

王嘉浩

社會(huì)主義法制的政治屬性，決定了作為國(guó)家法律監(jiān)督機(jī)關(guān)的檢察機(jī)關(guān)，必須講政治、講大局，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)大局服務(wù)，是檢察機(jī)關(guān)講政治的體現(xiàn)，也是新時(shí)期檢察機(jī)關(guān)深入踐行社會(huì)主義法治理念的基本要求。企業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要組成部分，也是全面建設(shè)小康社會(huì)的重要力量，為企業(yè)的改革和規(guī)范發(fā)展服務(wù)，是檢察機(jī)關(guān)義不容辭的重要使命。

一、企業(yè)發(fā)展服務(wù)的重要意義

首先，服務(wù)企業(yè)發(fā)展，是檢察機(jī)關(guān)圍繞工作大局，為第一要?jiǎng)?wù)服務(wù)的客觀要求。發(fā)展是科學(xué)發(fā)展觀的第一要義，是執(zhí)政興國(guó)的一第要?jiǎng)?wù)，是黨和國(guó)家的工作大局。在發(fā)展的廣義范疇中，發(fā)展經(jīng)濟(jì)顯得最為重要。無(wú)工不富，無(wú)商不活?，F(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的主要特征是工業(yè)經(jīng)濟(jì)，企業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，企業(yè)的發(fā)展是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展最重要的引擎，企業(yè)的發(fā)展壯大，在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中舉足輕重。檢察機(jī)關(guān)作為國(guó)家法律監(jiān)督機(jī)關(guān)，肩負(fù)著為經(jīng)濟(jì)建設(shè)保駕護(hù)航的重任，為企業(yè)的改革發(fā)展服務(wù)是檢察機(jī)關(guān)義不容辭的重要使命，是檢察機(jī)關(guān)為第一要?jiǎng)?wù)服務(wù)的客觀要求。

其次，服務(wù)企業(yè)發(fā)展，是檢察機(jī)關(guān)促進(jìn)社會(huì)和諧，實(shí)現(xiàn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展的具體行動(dòng)。構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，是人類孜孜以求的目標(biāo)，是建設(shè)小康社會(huì)的重要內(nèi)容。經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)決定上層建筑，實(shí)現(xiàn)社會(huì)和諧離不開經(jīng)濟(jì)作支撐。崇商重企，順應(yīng)了現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展經(jīng)濟(jì)的要求。企業(yè)經(jīng)濟(jì)既是經(jīng)濟(jì)總量的重要組成部分，也是財(cái)政稅收的重要來(lái)源。檢察機(jī)關(guān)作為國(guó)家機(jī)器的重要專政工具，上層建筑的重要組成部分，所有的執(zhí)法活動(dòng)都必須服從和服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，為企業(yè)的發(fā)展服務(wù)是檢察機(jī)關(guān)服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)最具體、最直接的表現(xiàn)，對(duì)促進(jìn)地區(qū)和諧構(gòu)建具有重要意義。

再次，服務(wù)企業(yè)發(fā)展，是檢察機(jī)關(guān)體現(xiàn)價(jià)值取向，更好地發(fā)揮職能的本身需要。實(shí)踐證明，檢察機(jī)關(guān)作為一個(gè)執(zhí)法部門，不能脫離黨的中心工作而強(qiáng)調(diào)獨(dú)立行使檢察權(quán)。檢察機(jī)關(guān)必須緊緊圍繞中心，努力服從和服務(wù)于黨和國(guó)家的工作大局，才能有所作為，充滿活力，實(shí)現(xiàn)最大的價(jià)值取向。檢察機(jī)關(guān)必須置檢察工作于大局之中，進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到“愛護(hù)企業(yè)就是愛護(hù)自己”，“發(fā)展企業(yè)就是發(fā)展自己”，樹立為企業(yè)主動(dòng)服務(wù)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，開放服務(wù)，全面服務(wù)的新觀念，真正成為企業(yè)發(fā)展中的“朋友”，服務(wù)中的“紅娘”，維權(quán)中的“靠山”，把各項(xiàng)工作滲透到企業(yè)發(fā)展的全過(guò)程，確保檢察工作始終與大局合拍、同步，使檢察機(jī)關(guān)充分釋放能量，在服務(wù)大局工作中不斷發(fā)展自己。

二、發(fā)揮檢察機(jī)關(guān)為企業(yè)發(fā)展服務(wù)的重要作用

檢察機(jī)關(guān)在服務(wù)崇商重企活動(dòng)中，應(yīng)堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，立足檢察職能，找準(zhǔn)檢察工作為企業(yè)發(fā)展服務(wù)的最佳切入點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn)，全情服務(wù)企業(yè)發(fā)展。

（一）、立足為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造良好的法治環(huán)境，保持嚴(yán)打態(tài)勢(shì)不動(dòng)搖。依法嚴(yán)厲打擊破壞改革開放和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序的各類嚴(yán)重刑事和職務(wù)犯罪，營(yíng)造良好的發(fā)展環(huán)境，是檢察機(jī)關(guān)依法保護(hù)和促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重要手段。首先，要加大對(duì)涉及侵害企業(yè)案件的辦案力度。如發(fā)生在工業(yè)園區(qū)，破壞工業(yè)園區(qū)正常生產(chǎn)秩序的盜竊、侵占、挪用企業(yè)財(cái)產(chǎn)、假冒企業(yè)注冊(cè)商標(biāo)和專利、侵犯企業(yè)商業(yè)秘密等各類刑事案件，堅(jiān)持提前介入，依法快捕快訴，確保案件在檢察環(huán)節(jié)的暢通。其次，要積極查處國(guó)家工作人員利用經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)、市場(chǎng)監(jiān)管、社會(huì)管理和公共

服務(wù)等職務(wù)之便，而侵害企業(yè)利益，影響社會(huì)穩(wěn)定和企業(yè)發(fā)展的經(jīng)濟(jì)犯罪案件，以及國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員因?yàn)E用職權(quán)、玩忽職守等職務(wù)行為造成企業(yè)重大損失構(gòu)成犯罪的案件。堅(jiān)決斬?cái)嗌煜蚱髽I(yè)的“黑手”，堅(jiān)決堵住向企業(yè)亂張的“黑口”，切實(shí)為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造廉潔高效的政務(wù)環(huán)境。再次，要加大對(duì)企業(yè)周邊環(huán)境的治安整治力度。針對(duì)社會(huì)治安方面存在的傾向性問(wèn)題，通過(guò)調(diào)查研究，分析原因，及時(shí)向黨委和有關(guān)單位提出專項(xiàng)打擊和綜合治理的建議，以減少治安隱患，為企業(yè)改革發(fā)展創(chuàng)造良好的外部法治環(huán)境。同時(shí)，要深入貫徹寬嚴(yán)相濟(jì)的刑事司法政策，做到該嚴(yán)則嚴(yán)，當(dāng)寬則寬，寬嚴(yán)適度，以貫徹寬嚴(yán)相濟(jì)刑事司法政策的實(shí)際成效促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定。

（二）、立足為企業(yè)維護(hù)合法的權(quán)益，加強(qiáng)訴訟監(jiān)督不動(dòng)搖。加強(qiáng)訴訟監(jiān)督，維護(hù)司法公正，是檢察機(jī)關(guān)依法保護(hù)和促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重要內(nèi)容。檢察機(jī)關(guān)要在確保自身公正執(zhí)法的基礎(chǔ)上，不斷增強(qiáng)監(jiān)督意識(shí)，延伸監(jiān)督觸角，強(qiáng)化監(jiān)督措施，積極開展立案、偵查、審判等專項(xiàng)監(jiān)督。對(duì)該立案而未立案查處的涉及企業(yè)的案件和對(duì)涉及企業(yè)的案件處理不公的，堅(jiān)決依法提出糾正，并跟蹤到位。對(duì)企業(yè)法人代表或管理人員受到無(wú)端舉報(bào)或誣告陷害的，要及時(shí)配合有關(guān)部門認(rèn)真查處，澄清事實(shí)，消除影響，切實(shí)維護(hù)企業(yè)家的合法權(quán)益和改革熱情。要充分發(fā)揮民事行政檢察職能，依法受理侵犯企業(yè)和人員合法權(quán)益的案件，堅(jiān)決糾正確有錯(cuò)誤的判決和裁定，維護(hù)企業(yè)和人員的合法權(quán)益。同時(shí)，要堅(jiān)決摒棄執(zhí)法過(guò)程中的地方保護(hù)主義和部門保護(hù)主義，依法平等地保護(hù)多種所有制經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，依法平等地保護(hù)各類企業(yè)的合法權(quán)益。對(duì)國(guó)有企業(yè)與民營(yíng)企業(yè)，內(nèi)資企業(yè)與外資企業(yè)，本地企業(yè)與外來(lái)企業(yè)的合法權(quán)益給予平等的司法保護(hù)。

（三）、立足為企業(yè)營(yíng)造正常有序的競(jìng)爭(zhēng)氛圍，強(qiáng)化預(yù)防工作不動(dòng)搖。努力搞好職務(wù)犯罪預(yù)防工作，使企業(yè)的發(fā)展走上法制化建設(shè)的軌道，是檢察機(jī)關(guān)為企業(yè)改革和發(fā)展服務(wù)的一項(xiàng)重要工作。檢察機(jī)關(guān)要充分利用自己掌握的豐富的法律資源，形式多樣地開展預(yù)防工作。要深入企業(yè)調(diào)查研究，準(zhǔn)確掌握各種犯罪動(dòng)態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)妨害企業(yè)發(fā)展的障礙性因素和問(wèn)題，積極提出解決辦法和防范對(duì)策，做到辦案不忘服務(wù)大局，打擊犯罪不忘保護(hù)發(fā)展；要加強(qiáng)企業(yè)家的法制教育，積極開展“送法進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)，幫助他們提高法律知識(shí)水平，增強(qiáng)企業(yè)人員學(xué)法、守法和運(yùn)用法律武器維護(hù)企業(yè)權(quán)益的自覺性，增強(qiáng)他們的守法意識(shí)和運(yùn)用法律進(jìn)行自我保護(hù)的意識(shí)，引導(dǎo)企業(yè)合法經(jīng)營(yíng)、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、正常競(jìng)爭(zhēng)；要結(jié)合辦案，幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)和查找管理上的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，提出檢察建議，幫助企業(yè)建章立制，堵塞漏洞，完善內(nèi)部防范機(jī)制，提高企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)、依法管理的水平，增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和發(fā)展后勁。

三、明確服務(wù)企業(yè)的指導(dǎo)思想和基本原則

（一）指導(dǎo)思想

當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，檢察機(jī)關(guān)服務(wù)企業(yè)發(fā)展的總體思路是：以中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持“執(zhí)法為民、服務(wù)發(fā)展”的根本宗旨，深化“強(qiáng)化法律監(jiān)督，維護(hù)公平正義”的檢察工作主題，努力為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供有力司法保障。

（二）基本原則

（1）立足職能，主動(dòng)服務(wù)。要牢固樹立“沒(méi)有經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展，就沒(méi)有檢察事業(yè)科學(xué)發(fā)展”的理念，在鞏固、深化、提高、創(chuàng)新上下功夫，以全力支持投資者創(chuàng)業(yè)、著力服務(wù)經(jīng)營(yíng)者興業(yè)為方向，充分發(fā)揮打擊，預(yù)防、監(jiān)督、保護(hù)等職能，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供高效的法律服務(wù)和有力的司法保障。

（2）結(jié)合辦案，專業(yè)指導(dǎo)。要成立涉企案件處理協(xié)調(diào)小組，集中分析研判疑難、復(fù)雜案件，實(shí)施跟蹤指導(dǎo)，提出解決對(duì)策；對(duì)十分敏感、涉及面廣的案件綜合情況，及時(shí)協(xié)調(diào)有關(guān)部門協(xié)同合作；對(duì)按照現(xiàn)行政策法律處理“吃不準(zhǔn)、拿不定”的案件，從有利于企業(yè)發(fā)展，有利于維護(hù)穩(wěn)定的要求出發(fā)，做到集體討論，嚴(yán)格把關(guān)，依法慎重處置。

（3）突出特色，注重實(shí)效。要堅(jiān)持創(chuàng)新推動(dòng)工作，進(jìn)一步改進(jìn)執(zhí)法方式，注重研究和把握工作切入點(diǎn)，及時(shí)總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)做法，探索服務(wù)企業(yè)發(fā)展的新途徑、新方法，形成服務(wù)企業(yè)發(fā)展的長(zhǎng)效工作機(jī)制，使服務(wù)企業(yè)工作走向制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。

（4）整合資源，逐步深化。要注重整合內(nèi)部和外部的資源，創(chuàng)造性地開展工作，不斷豐富服務(wù)內(nèi)容、改進(jìn)服務(wù)方法，認(rèn)真研究解決經(jīng)濟(jì)布局戰(zhàn)略性調(diào)整、企業(yè)戰(zhàn)略性改組以及企業(yè)內(nèi)部體制改革、機(jī)制轉(zhuǎn)換、制度創(chuàng)新和技術(shù)進(jìn)步等給檢察機(jī)關(guān)執(zhí)法工作帶來(lái)的新情況、新問(wèn)題，拓寬服務(wù)途徑，深化服務(wù)效果，提高服務(wù)水平。

（5）黨委領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)作配合。服務(wù)企業(yè)是項(xiàng)全局性工作，要緊緊依靠黨委的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮社會(huì)各界的力量，在黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揮相關(guān)部門聯(lián)動(dòng)效應(yīng)，推動(dòng)工作向縱深發(fā)展。

四、加強(qiáng)和改進(jìn)服務(wù)企業(yè)的方法措施

（一）創(chuàng)新執(zhí)法方式，強(qiáng)化偵查監(jiān)督。

首先是拓展立案監(jiān)督范圍。通過(guò)企業(yè)中的檢察工作聯(lián)絡(luò)員，將立案監(jiān)督觸角延伸到企業(yè)周邊，建立企業(yè)立案監(jiān)督線索網(wǎng)絡(luò)，形成網(wǎng)絡(luò)線索搜索機(jī)制，拓寬立案監(jiān)督的線索來(lái)源。

其次是改進(jìn)審查批捕工作方式。改變以往傳統(tǒng)的辦案模式，通過(guò)以案釋法活動(dòng)，把審查批捕的現(xiàn)場(chǎng)會(huì)延伸到企業(yè)。

最后是對(duì)發(fā)生的涉企犯罪案件，通過(guò)偵查監(jiān)督、追捕漏犯等手段，從嚴(yán)從重懲處，維護(hù)企業(yè)的合法利益。

（二）嚴(yán)懲職務(wù)犯罪，凈化發(fā)展環(huán)境。重點(diǎn)查辦貪污賄賂、挪用公款、侵吞、私分國(guó)有資產(chǎn)以及造成國(guó)有資產(chǎn)流失的犯罪案件。自偵部門要深入企業(yè)開展大規(guī)模的調(diào)查，從對(duì)企業(yè)的收費(fèi)、罰款情況切入，對(duì)行政執(zhí)法部門收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)、依據(jù)等進(jìn)行全面清查、重點(diǎn)調(diào)查收費(fèi)依據(jù)是否合法、收費(fèi)管理是否規(guī)范、行政審批行為是否及時(shí)、是否存在在項(xiàng)目審批、貸款發(fā)放、土地征用、工商管理、稅收征管等環(huán)節(jié)利用職務(wù)之便向企業(yè)索賄、受賄和濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊等造成企業(yè)重大損失的犯罪行為，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好發(fā)展環(huán)境。

（三）嚴(yán)格辦案程序，規(guī)范執(zhí)法行為。在案件查辦過(guò)程中，要嚴(yán)格執(zhí)行辦理企業(yè)案件特別審批程序，在辦理涉及國(guó)企負(fù)責(zé)人以及市委、市政府確定的重點(diǎn)保護(hù)企業(yè)的案件時(shí)，從篩選線索、制定初查方案、初查到立案、案件偵查終結(jié)、移送起訴、提起公訴等各項(xiàng)訴訟活動(dòng)必須事先報(bào)檢察長(zhǎng)批準(zhǔn)，未經(jīng)批準(zhǔn)，一律不得擅自辦理。同時(shí)，要積極加強(qiáng)與企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)系，溝通和協(xié)調(diào)，尤其是在查辦關(guān)鍵崗位人員職務(wù)犯罪時(shí)，要慎重使用拘傳、拘留、逮捕等強(qiáng)制措施。要認(rèn)真落實(shí)辦案前主動(dòng)聯(lián)系，辦案中尋求支持，辦案后及時(shí)通報(bào)案情的工作機(jī)制，確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不受影響，正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

（四）建立與企業(yè)定點(diǎn)聯(lián)系、定向服務(wù)的制度。服務(wù)企業(yè)辦公室要重點(diǎn)選擇1—2家大型國(guó)有企業(yè)作為各基層院重點(diǎn)法律援助單位，通過(guò)設(shè)立駐企法律服務(wù)

中心、選派具有專長(zhǎng)的檢察人員義務(wù)擔(dān)任企業(yè)法律服務(wù)員的方式，為企業(yè)發(fā)展提供有力的法律服務(wù)和保障。要從院領(lǐng)導(dǎo)和中層干警中確定專門聯(lián)絡(luò)員，聯(lián)絡(luò)員每月要抽出一天時(shí)間，深入聯(lián)絡(luò)點(diǎn)開展調(diào)研、走訪工作，了解企業(yè)運(yùn)行情況，廣泛聽取意見和建議。每半年召開一次企業(yè)座談會(huì)，及時(shí)掌握企業(yè)對(duì)檢察機(jī)關(guān)的工作意見和建議，調(diào)整服務(wù)方向和重點(diǎn)，不斷完善服務(wù)企業(yè)的工作措施，更好地為企業(yè)服務(wù)。

（五）嚴(yán)格獎(jiǎng)懲考評(píng)。把服務(wù)企業(yè)工作納入對(duì)基層院和市院各部門工作目標(biāo)考評(píng)體系，作為考核班子實(shí)績(jī)、考察干部能力的重要內(nèi)容，重點(diǎn)考察檢察人員服務(wù)企業(yè)的規(guī)范、文明、廉潔程度。市檢察院要加強(qiáng)對(duì)下級(jí)檢察院落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，整體把握工作的開展情況、實(shí)際效果。對(duì)措施得力，成效顯著的單位和部門，要進(jìn)行通報(bào)表?yè)P(yáng)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)措施不力，造成負(fù)面影響的單位和部門，要及時(shí)批評(píng)教育、限期整改，并追究相關(guān)紀(jì)律責(zé)任。

第三篇：檢察院立足檢察職能服務(wù)企業(yè)發(fā)展

檢察院立足檢察職能服務(wù)企業(yè)發(fā)展 王嘉浩

社會(huì)主義法制的政治屬性，決定了作為國(guó)家法律監(jiān)督機(jī)關(guān)的檢察機(jī)關(guān)，必須講政治、講大局，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)大局服務(wù)，是檢察機(jī)關(guān)講政治的體現(xiàn)，也是新時(shí)期檢察機(jī)關(guān)深入踐行社會(huì)主義法治理念的基本要求。企業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要組成部分，也是全面建設(shè)小康社會(huì)的重要力量，為企業(yè)的改革和規(guī)范發(fā)展服務(wù)，是檢察機(jī)關(guān)義不容辭的重要使命。

一、企業(yè)發(fā)展服務(wù)的重要意義

首先，服務(wù)企業(yè)發(fā)展，是檢察機(jī)關(guān)圍繞工作大局，為第一要?jiǎng)?wù)服務(wù)的客觀要求。發(fā)展是科學(xué)發(fā)展觀的第一要義，是執(zhí)政興國(guó)的一第要?jiǎng)?wù)，是黨和國(guó)家的工作大局。在發(fā)展的廣義范疇中，發(fā)展經(jīng)濟(jì)顯得最為重要。無(wú)工不富，無(wú)商不活。現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的主要特征是工業(yè)經(jīng)濟(jì)，企業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，企業(yè)的發(fā)展是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展最重要的引擎，企業(yè)的發(fā)展壯大，在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中舉足輕重。檢察機(jī)關(guān)作為國(guó)家法律監(jiān)督機(jī)關(guān)，肩負(fù)著為經(jīng)濟(jì)建設(shè)保駕護(hù)航的重任，為企業(yè)的改革發(fā)展服務(wù)是檢察機(jī)關(guān)義不容辭的重要使命，是檢察機(jī)關(guān)為第一要?jiǎng)?wù)服務(wù)的客觀要求。

其次，服務(wù)企業(yè)發(fā)展，是檢察機(jī)關(guān)促進(jìn)社會(huì)和諧，實(shí)現(xiàn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展的具體行動(dòng)。構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，是人類孜孜以求的目標(biāo)，是建設(shè)小康社會(huì)的重要內(nèi)容。經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)決定上層建筑，實(shí)現(xiàn)社會(huì)和諧離不開經(jīng)濟(jì)作支撐。崇商重企，順應(yīng)了現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展經(jīng)濟(jì)的要求。企業(yè)經(jīng)濟(jì)既是經(jīng)濟(jì)總量的重要組成部分，也是財(cái)政稅收的重要來(lái)源。檢察機(jī)關(guān)作為國(guó)家機(jī)器的重要專政工具，上層建筑的重要組成部分，所有的執(zhí)法活動(dòng)都必須服從和服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，為企業(yè)的發(fā)展服務(wù)是檢察機(jī)關(guān)服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)最具體、最直接的表現(xiàn)，對(duì)促進(jìn)地區(qū)和諧構(gòu)建具有重要意義。

再次，服務(wù)企業(yè)發(fā)展，是檢察機(jī)關(guān)體現(xiàn)價(jià)值取向，更好地發(fā)揮職能的本身需要。實(shí)踐證明，檢察機(jī)關(guān)作為一個(gè)執(zhí)法部門，不能脫離黨的中心工作而強(qiáng)調(diào)獨(dú)立行使檢察權(quán)。檢察機(jī)關(guān)必須緊緊圍繞中心，努力服從和服務(wù)于黨和國(guó)家的工作大局，才能有所作為，充滿活力，實(shí)現(xiàn)最大的價(jià)值取向。檢察機(jī)關(guān)必須置檢察工作于大局之中，進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到“愛護(hù)企業(yè)就是愛護(hù)自己”，“發(fā)展企業(yè)就是發(fā)展自己”，樹立為企業(yè)主動(dòng)服務(wù)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，開放服務(wù)，全面服務(wù)的新觀念，真正成為企業(yè)發(fā)展中的“朋友”，服務(wù)中的“紅娘”，維權(quán)中的“靠山”，把各項(xiàng)工作滲透到企業(yè)發(fā)展的全過(guò)程，確保檢察工作始終與大局合拍、同步，使檢察機(jī)關(guān)充分釋放能量，在服務(wù)大局工作中不斷發(fā)展自己。

二、發(fā)揮檢察機(jī)關(guān)為企業(yè)發(fā)展服務(wù)的重要作用

檢察機(jī)關(guān)在服務(wù)崇商重企活動(dòng)中，應(yīng)堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，立足檢察職能，找準(zhǔn)檢察工作為企業(yè)發(fā)展服務(wù)的最佳切入點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn)，全情服務(wù)企業(yè)發(fā)展。

（一）、立足為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造良好的法治環(huán)境，保持嚴(yán)打態(tài)勢(shì)不動(dòng)搖。依法嚴(yán)厲打擊破壞改革開放和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序的各類嚴(yán)重刑事和職務(wù)犯罪，營(yíng)造良好的發(fā)展環(huán)境，是檢察機(jī)關(guān)依法保護(hù)和促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重要手段。首先，要加大對(duì)涉及侵害企業(yè)案件的辦案力度。如發(fā)生在工業(yè)園區(qū)，破壞工業(yè)園區(qū)正常生產(chǎn)秩序的盜竊、侵占、挪用企業(yè)財(cái)產(chǎn)、假冒企業(yè)注冊(cè)商標(biāo)和專利、侵犯企業(yè)商業(yè)秘密等各類刑事案件，堅(jiān)持提前介入，依法快捕快訴，確保案件在檢察環(huán)節(jié)的暢通。其次，要積極查處國(guó)家工作人員利用經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)、市場(chǎng)監(jiān)管、社會(huì)管理和公共服務(wù)等職務(wù)之便，而侵害企業(yè)利益，影響社會(huì)穩(wěn)定和企業(yè)發(fā)展的經(jīng)濟(jì)犯罪案件，以及國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員因?yàn)E用職權(quán)、玩忽職守等職務(wù)行為造成企業(yè)重大損失構(gòu)成犯罪的案件。堅(jiān)決斬?cái)嗌煜蚱髽I(yè)的“黑手”，堅(jiān)決堵住向企業(yè)亂張的“黑口”，切實(shí)為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造廉潔高效的政務(wù)環(huán)境。再次，要加大對(duì)企業(yè)周邊環(huán)境的治安整治力度。針對(duì)社會(huì)治安方面存在的傾向性問(wèn)題，通過(guò)調(diào)查研究，分析原因，及時(shí)向黨委和有關(guān)單位提出專項(xiàng)打擊和綜合治理的建議，以減少治安隱患，為企業(yè)改革發(fā)展創(chuàng)造良好的外部法治環(huán)境。同時(shí)，要深入貫徹寬嚴(yán)相濟(jì)的刑事司法政策，做到該嚴(yán)則嚴(yán)，當(dāng)寬則寬，寬嚴(yán)適度，以貫徹寬嚴(yán)相濟(jì)刑事司法政策的實(shí)際成效促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定。

（二）、立足為企業(yè)維護(hù)合法的權(quán)益，加強(qiáng)訴訟監(jiān)督不動(dòng)搖。加強(qiáng)訴訟監(jiān)督，維護(hù)司法公正，是檢察機(jī)關(guān)依法保護(hù)和促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重要內(nèi)容。檢察機(jī)關(guān)要在確保自身公正執(zhí)法的基礎(chǔ)上，不斷增強(qiáng)監(jiān)督意識(shí)，延伸監(jiān)督觸角，強(qiáng)化監(jiān)督措施，積極開展立案、偵查、審判等專項(xiàng)監(jiān)督。對(duì)該立案而未立案查處的涉及企業(yè)的案件和對(duì)涉及企業(yè)的案件處理不公的，堅(jiān)決依法提出糾正，并跟蹤到位。對(duì)企業(yè)法人代表或管理人員受到無(wú)端舉報(bào)或誣告陷害的，要及時(shí)配合有關(guān)部門認(rèn)真查處，澄清事實(shí)，消除影響，切實(shí)維護(hù)企業(yè)家的合法權(quán)益和改革熱情。要充分發(fā)揮民事行政檢察職能，依法受理侵犯企業(yè)和人員合法權(quán)益的案件，堅(jiān)決糾正確有錯(cuò)誤的判決和裁定，維護(hù)企業(yè)和人員的合法權(quán)益。同時(shí)，要堅(jiān)決摒棄執(zhí)法過(guò)程中的地方保護(hù)主義和部門保護(hù)主義，依法平等地保護(hù)多種所有制經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，依法平等地保護(hù)各類企業(yè)的合法權(quán)益。對(duì)國(guó)有企業(yè)與民營(yíng)企業(yè)，內(nèi)資企業(yè)與外資企業(yè)，本地企業(yè)與外來(lái)企業(yè)的合法權(quán)益給予平等的司法保護(hù)。

（三）、立足為企業(yè)營(yíng)造正常有序的競(jìng)爭(zhēng)氛圍，強(qiáng)化預(yù)防工作不動(dòng)搖。努力搞好職務(wù)犯罪預(yù)防工作，使企業(yè)的發(fā)展走上法制化建設(shè)的軌道，是檢察機(jī)關(guān)為企業(yè)改革和發(fā)展服務(wù)的一項(xiàng)重要工作。檢察機(jī)關(guān)要充分利用自己掌握的豐富的法律資源，形式多樣地開展預(yù)防工作。要深入企業(yè)調(diào)查研究，準(zhǔn)確掌握各種犯罪動(dòng)態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)妨害企業(yè)發(fā)展的障礙性因素和問(wèn)題，積極提出解決辦法和防范對(duì)策，做到辦案不忘服務(wù)大局，打擊犯罪不忘保護(hù)發(fā)展；要加強(qiáng)企業(yè)家的法制教育，積極開展“送法進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)，幫助他們提高法律知識(shí)水平，增強(qiáng)企業(yè)人員學(xué)法、守法和運(yùn)用法律武器維護(hù)企業(yè)權(quán)益的自覺性，增強(qiáng)他們的守法意識(shí)和運(yùn)用法律進(jìn)行自我保護(hù)的意識(shí)，引導(dǎo)企業(yè)合法經(jīng)營(yíng)、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、正常競(jìng)爭(zhēng)；要結(jié)合辦案，幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)和查找管理上的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，提出檢察建議，幫助企業(yè)建章立制，堵塞漏洞，完善內(nèi)部防范機(jī)制，提高企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)、依法管理的水平，增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和發(fā)展后勁。

三、明確服務(wù)企業(yè)的指導(dǎo)思想和基本原則

（一）指導(dǎo)思想

當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，檢察機(jī)關(guān)服務(wù)企業(yè)發(fā)展的總體思路是：以中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持“執(zhí)法為民、服務(wù)發(fā)展”的根本宗旨，深化“強(qiáng)化法律監(jiān)督，維護(hù)公平正義”的檢察工作主題，努力為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供有力司法保障。

（二）基本原則

（1）立足職能，主動(dòng)服務(wù)。要牢固樹立“沒(méi)有經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展，就沒(méi)有檢察事業(yè)科學(xué)發(fā)展”的理念，在鞏固、深化、提高、創(chuàng)新上下功夫，以全力支持投資者創(chuàng)業(yè)、著力服務(wù)經(jīng)營(yíng)者興業(yè)為方向，充分發(fā)揮打擊，預(yù)防、監(jiān)督、保護(hù)等職能，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供高效的法律服務(wù)和有力的司法保障。（2）結(jié)合辦案，專業(yè)指導(dǎo)。要成立涉企案件處理協(xié)調(diào)小組，集中分析研判疑難、復(fù)雜案件，實(shí)施跟蹤指導(dǎo)，提出解決對(duì)策；對(duì)十分敏感、涉及面廣的案件綜合情況，及時(shí)協(xié)調(diào)有關(guān)部門協(xié)同合作；對(duì)按照現(xiàn)行政策法律處理“吃不準(zhǔn)、拿不定”的案件，從有利于企業(yè)發(fā)展，有利于維護(hù)穩(wěn)定的要求出發(fā)，做到集體討論，嚴(yán)格把關(guān)，依法慎重處置。

（3）突出特色，注重實(shí)效。要堅(jiān)持創(chuàng)新推動(dòng)工作，進(jìn)一步改進(jìn)執(zhí)法方式，注重研究和把握工作切入點(diǎn)，及時(shí)總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)做法，探索服務(wù)企業(yè)發(fā)展的新途徑、新方法，形成服務(wù)企業(yè)發(fā)展的長(zhǎng)效工作機(jī)制，使服務(wù)企業(yè)工作走向制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。

（4）整合資源，逐步深化。要注重整合內(nèi)部和外部的資源，創(chuàng)造性地開展工作，不斷豐富服務(wù)內(nèi)容、改進(jìn)服務(wù)方法，認(rèn)真研究解決經(jīng)濟(jì)布局戰(zhàn)略性調(diào)整、企業(yè)戰(zhàn)略性改組以及企業(yè)內(nèi)部體制改革、機(jī)制轉(zhuǎn)換、制度創(chuàng)新和技術(shù)進(jìn)步等給檢察機(jī)關(guān)執(zhí)法工作帶來(lái)的新情況、新問(wèn)題，拓寬服務(wù)途徑，深化服務(wù)效果，提高服務(wù)水平。

（5）黨委領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)作配合。服務(wù)企業(yè)是項(xiàng)全局性工作，要緊緊依靠黨委的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮社會(huì)各界的力量，在黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揮相關(guān)部門聯(lián)動(dòng)效應(yīng)，推動(dòng)工作向縱深發(fā)展。

四、加強(qiáng)和改進(jìn)服務(wù)企業(yè)的方法措施

（一）創(chuàng)新執(zhí)法方式，強(qiáng)化偵查監(jiān)督。首先是拓展立案監(jiān)督范圍。通過(guò)企業(yè)中的檢察工作聯(lián)絡(luò)員，將立案監(jiān)督觸角延伸到企業(yè)周邊，建立企業(yè)立案監(jiān)督線索網(wǎng)絡(luò)，形成網(wǎng)絡(luò)線索搜索機(jī)制，拓寬立案監(jiān)督的線索來(lái)源。

其次是改進(jìn)審查批捕工作方式。改變以往傳統(tǒng)的辦案模式，通過(guò)以案釋法活動(dòng)，把審查批捕的現(xiàn)場(chǎng)會(huì)延伸到企業(yè)。

最后是對(duì)發(fā)生的涉企犯罪案件，通過(guò)偵查監(jiān)督、追捕漏犯等手段，從嚴(yán)從重懲處，維護(hù)企業(yè)的合法利益。

（二）嚴(yán)懲職務(wù)犯罪，凈化發(fā)展環(huán)境。重點(diǎn)查辦貪污賄賂、挪用公款、侵吞、私分國(guó)有資產(chǎn)以及造成國(guó)有資產(chǎn)流失的犯罪案件。自偵部門要深入企業(yè)開展大規(guī)模的調(diào)查，從對(duì)企業(yè)的收費(fèi)、罰款情況切入，對(duì)行政執(zhí)法部門收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)、依據(jù)等進(jìn)行全面清查、重點(diǎn)調(diào)查收費(fèi)依據(jù)是否合法、收費(fèi)管理是否規(guī)范、行政審批行為是否及時(shí)、是否存在在項(xiàng)目審批、貸款發(fā)放、土地征用、工商管理、稅收征管等環(huán)節(jié)利用職務(wù)之便向企業(yè)索賄、受賄和濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊等造成企業(yè)重大損失的犯罪行為，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好發(fā)展環(huán)境。

（三）嚴(yán)格辦案程序，規(guī)范執(zhí)法行為。在案件查辦過(guò)程中，要嚴(yán)格執(zhí)行辦理企業(yè)案件特別審批程序，在辦理涉及國(guó)企負(fù)責(zé)人以及市委、市政府確定的重點(diǎn)保護(hù)企業(yè)的案件時(shí)，從篩選線索、制定初查方案、初查到立案、案件偵查終結(jié)、移送起訴、提起公訴等各項(xiàng)訴訟活動(dòng)必須事先報(bào)檢察長(zhǎng)批準(zhǔn)，未經(jīng)批準(zhǔn)，一律不得擅自辦理。同時(shí)，要積極加強(qiáng)與企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)系，溝通和協(xié)調(diào)，尤其是在查辦關(guān)鍵崗位人員職務(wù)犯罪時(shí)，要慎重使用拘傳、拘留、逮捕等強(qiáng)制措施。要認(rèn)真落實(shí)辦案前主動(dòng)聯(lián)系，辦案中尋求支持，辦案后及時(shí)通報(bào)案情的工作機(jī)制，確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不受影響，正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

（四）建立與企業(yè)定點(diǎn)聯(lián)系、定向服務(wù)的制度。服務(wù)企業(yè)辦公室要重點(diǎn)選擇1—2家大型國(guó)有企業(yè)作為各基層院重點(diǎn)法律援助單位，通過(guò)設(shè)立駐企法律服務(wù)中心、選派具有專長(zhǎng)的檢察人員義務(wù)擔(dān)任企業(yè)法律服務(wù)員的方式，為企業(yè)發(fā)展提供有力的法律服務(wù)和保障。要從院領(lǐng)導(dǎo)和中層干警中確定專門聯(lián)絡(luò)員，聯(lián)絡(luò)員每月要抽出一天時(shí)間，深入聯(lián)絡(luò)點(diǎn)開展調(diào)研、走訪工作，了解企業(yè)運(yùn)行情況，廣泛聽取意見和建議。每半年召開一次企業(yè)座談會(huì)，及時(shí)掌握企業(yè)對(duì)檢察機(jī)關(guān)的工作意見和建議，調(diào)整服務(wù)方向和重點(diǎn)，不斷完善服務(wù)企業(yè)的工作措施，更好地為企業(yè)服務(wù)。

（五）嚴(yán)格獎(jiǎng)懲考評(píng)。把服務(wù)企業(yè)工作納入對(duì)基層院和市院各部門工作目標(biāo)考評(píng)體系，作為考核班子實(shí)績(jī)、考察干部能力的重要內(nèi)容，重點(diǎn)考察檢察人員服務(wù)企業(yè)的規(guī)范、文明、廉潔程度。市檢察院要加強(qiáng)對(duì)下級(jí)檢察院落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，整體把握工作的開展情況、實(shí)際效果。對(duì)措施得力，成效顯著的單位和部門，要進(jìn)行通報(bào)表?yè)P(yáng)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)措施不力，造成負(fù)面影響的單位和部門，要及時(shí)批評(píng)教育、限期整改，并追究相關(guān)紀(jì)律責(zé)任。

第四篇：立足企業(yè)發(fā)展切實(shí)履行工會(huì)職能

立足企業(yè)發(fā)展切實(shí)履行工會(huì)職能

天水天光半導(dǎo)體有限責(zé)任公司

【摘 要】在社會(huì)主義指導(dǎo)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，工會(huì)代表的是廣大職工群眾的合法利益，是有效的維護(hù)者，對(duì)促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部和諧具有重要的作用。企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的進(jìn)程中，職工作為其生產(chǎn)建設(shè)的基礎(chǔ)，是其參與激烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的重要資本，對(duì)職工進(jìn)行維護(hù)、管理至關(guān)重要。由此看來(lái)，工會(huì)建設(shè)于企業(yè)發(fā)展而言不容忽視，其職能履行效能更是不容小覷。本文在對(duì)工會(huì)職能定位作出簡(jiǎn)述的基礎(chǔ)上，立足企業(yè)發(fā)展，重點(diǎn)就切實(shí)履行工會(huì)職能相關(guān)進(jìn)行了探究。

【關(guān)鍵詞】工會(huì)職能；企業(yè)發(fā)展；履行策略

引言

工會(huì)作為企業(yè)管理組織的重要組成，其發(fā)展與企業(yè)發(fā)展息息相關(guān)。尤其是在社會(huì)主義國(guó)家，工會(huì)職能履行效果，在某種程度上決定了企業(yè)未來(lái)發(fā)展前景。在企業(yè)發(fā)展實(shí)際中，工會(huì)扮演著越來(lái)越重要的角色，其組織隊(duì)伍也再持續(xù)擴(kuò)大。近年來(lái)，在大的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境影響下，企業(yè)對(duì)工會(huì)建設(shè)的重視程度不斷提升，給予了其職能履行相關(guān)諸多關(guān)注，也因此引發(fā)了學(xué)術(shù)界的廣泛熱議。

一、工會(huì)職能定位

偉大的社會(huì)主義啟蒙思想家馬克思和恩格斯說(shuō)過(guò)，“在資本主義制度下，工人之間也存在著競(jìng)爭(zhēng)。這種競(jìng)爭(zhēng)損害著工人之間的團(tuán)結(jié)，使工人在同資本家的斗爭(zhēng)中軟弱無(wú)力。因此，工會(huì)的產(chǎn)生，最初就是工人自發(fā)地消除或至少消除這種競(jìng)爭(zhēng)的一種嘗試”。對(duì)此，我國(guó)《工會(huì)法》明確規(guī)定，“工會(huì)是職工自愿結(jié)合的工人階級(jí)的群眾組織”。工會(huì)作為協(xié)調(diào)工人關(guān)系的重要組織，其基本職能定位是維護(hù)職工合法權(quán)益，對(duì)營(yíng)造企業(yè)內(nèi)部和諧環(huán)境發(fā)揮了重要作用，為企業(yè)的長(zhǎng)足、穩(wěn)定發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。具體講來(lái)，企業(yè)工會(huì)的職能定位體現(xiàn)在三個(gè)方面，即維護(hù)職能、建設(shè)職能以及教育職能。其中，維護(hù)職能是指企業(yè)工會(huì)應(yīng)切實(shí)維護(hù)好廣大職工群體的合法群益，協(xié)調(diào)好其與各領(lǐng)導(dǎo)階層的內(nèi)部關(guān)系，繼而提升他們的企業(yè)認(rèn)同感、歸屬感，激勵(lì)其更多的付出與努力。工會(huì)的建設(shè)職能是指要?jiǎng)訂T一切群眾力量積極參加企業(yè)生產(chǎn)與改革，努力完成預(yù)期發(fā)展目標(biāo)任務(wù)，進(jìn)而上升到國(guó)家社會(huì)主義建設(shè)層次上。此外，教育職能要求工會(huì)不斷提升職工的道德思想素質(zhì)及科學(xué)文化素質(zhì)，努力建成有思想、有道德、有追求、有文化、有紀(jì)律的職工隊(duì)伍，穩(wěn)固企業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)。

二、基于企業(yè)發(fā)展的工會(huì)職能履行策略

作者結(jié)合上述分析，以企業(yè)發(fā)展為視角，著重從以下幾個(gè)方面有針對(duì)性地提出了工會(huì)職能履行策略，以供參考和借鑒。

（一）健全工作機(jī)制

健全的工作機(jī)制是企業(yè)工會(huì)切實(shí)履行職能的基本前提，包括目標(biāo)任務(wù)、行為規(guī)范、激勵(lì)制度等。在社會(huì)主義建設(shè)道路上，我國(guó)企業(yè)工會(huì)必須要端正自己的位置及態(tài)度，始終堅(jiān)持共產(chǎn)黨思想方針指導(dǎo)，處理好與黨組織的關(guān)系，代表廣大職工群體的利益，立足企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，并嚴(yán)格依照法制及規(guī)章履行職責(zé)，樹立良好的工作形象。就企業(yè)而言，首要認(rèn)識(shí)到工會(huì)職能建設(shè)的重要性，明確其作用地位，并有機(jī)地將相關(guān)工作納入到發(fā)展機(jī)制當(dāng)中，謀劃全局，制定相應(yīng)的管理制度，規(guī)范工會(huì)行為，以營(yíng)造內(nèi)部和諧環(huán)境。只有在和諧關(guān)系的支持下，企業(yè)發(fā)展目標(biāo)才能更好地執(zhí)行下去，發(fā)展也因此才持續(xù)和穩(wěn)定。對(duì)于工會(huì)而言，要善于審視自身，及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作不足，并有針對(duì)性地采取有效措施，體現(xiàn)工作機(jī)制層次上，以直觀的感受提升職工信賴感。同時(shí)，工會(huì)還需保持一定的行政獨(dú)立性，善于發(fā)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)控機(jī)制中的缺陷，積極尋求職工意見，在論證可行性的基礎(chǔ)上，向企業(yè)上級(jí)單位提出改革建議，并切實(shí)監(jiān)督履行到實(shí)際工作當(dāng)中。

（二）加強(qiáng)自身建設(shè)

隨著社會(huì)主義建設(shè)進(jìn)程的逐步深入，企業(yè)賦予了工會(huì)更多職能權(quán)責(zé)，對(duì)其也提出了相應(yīng)的要求。說(shuō)到底，工會(huì)履行職能還需依賴人才，其所表現(xiàn)出的政治素養(yǎng)、道德認(rèn)知、綜合能力等直接影響了工作成效，進(jìn)而決定了企業(yè)發(fā)展。因此，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)至關(guān)重要。在此過(guò)程中，企業(yè)需健全內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)制，大興學(xué)習(xí)之風(fēng)、服務(wù)之風(fēng)、務(wù)實(shí)之風(fēng)，不斷提高工會(huì)組織的思想覺悟、服務(wù)水平?，F(xiàn)實(shí)生活中，企業(yè)工會(huì)組織構(gòu)成復(fù)雜，包括基層領(lǐng)導(dǎo)班子、專兼職人員，其所分配的崗位存在差異，所具備的工作能力及素養(yǎng)參差不齊。因此，企業(yè)工會(huì)應(yīng)積極組織培訓(xùn)工作，在明確各崗位職能及要求的基礎(chǔ)上，有針對(duì)性地開展內(nèi)部訓(xùn)練，提高成員思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)以及工作能力等，堅(jiān)持學(xué)以致用原則，并及時(shí)更新與豐富他們的知識(shí)理論，包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、心理等。同時(shí)，企業(yè)工會(huì)還需加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，不斷深入到實(shí)際、群眾當(dāng)中，嚴(yán)格審查每一位成員表現(xiàn)情況，做到人盡其才，依據(jù)激勵(lì)機(jī)制規(guī)定，鼓勵(lì)他們的有效工作行為，調(diào)動(dòng)其積極性。

（三）注重文化塑造

長(zhǎng)期的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)表明，文化對(duì)人們思想認(rèn)知的潛移默化影響力是巨大的，因而是工會(huì)履行職能的重要手段。對(duì)此，企業(yè)應(yīng)充分發(fā)揮工會(huì)的建設(shè)職能、教育職能，以社會(huì)主義核心價(jià)值觀為導(dǎo)向，在融入自身發(fā)展文化的基礎(chǔ)上，建立健全文化體系，凸顯出對(duì)職工的人文關(guān)懷，將服務(wù)深入群眾當(dāng)中，以此獲得職工的認(rèn)同感、信任感以及歸屬感。信息化時(shí)代背景下，企業(yè)工會(huì)要善于利用網(wǎng)絡(luò)媒體力量，廣泛宣傳社會(huì)主義思想文化及企業(yè)沉淀歷史，通過(guò)圖片、文字、視頻等展示企業(yè)未來(lái)發(fā)展規(guī)劃，描繪廣闊的前景，藉此刺激職工的主觀感受，使之為了共同的奮斗目?碩?努力拼搏。與此同時(shí)，企業(yè)工會(huì)還需組織多元化的文化實(shí)踐活動(dòng)，營(yíng)造強(qiáng)有力的環(huán)境渲染氛圍，如文藝演出、工作動(dòng)員等，豐富職工生活之余，傳輸積極、先進(jìn)思想，凝聚內(nèi)部團(tuán)結(jié)力量。在良好的文化感染下，相信職工對(duì)企業(yè)發(fā)展將有更加深刻的了解，其在各項(xiàng)工作中的參與積極性也將有效調(diào)動(dòng)，進(jìn)而推動(dòng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

（四）培育職工主體

本質(zhì)上講，企業(yè)工會(huì)的職能定位是服務(wù)，其服務(wù)對(duì)象主體是職工。通俗來(lái)講，工會(huì)履行職能就是思職工所想、解職工所需，不斷修繕和補(bǔ)充服務(wù)項(xiàng)目。知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，企業(yè)發(fā)展的核心資本是人才，與職工發(fā)展息息相關(guān)。所以，企業(yè)工會(huì)需切實(shí)履行教育職能，了解市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)規(guī)律，重視人才培養(yǎng)，加強(qiáng)職工教育發(fā)展，從而增強(qiáng)企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力。在此過(guò)程中，工會(huì)可組織在職教育、崗位培訓(xùn)等活動(dòng)，引導(dǎo)職工群眾加強(qiáng)自主學(xué)習(xí)，不斷豐富理論知識(shí)、提升技術(shù)技能水平，增強(qiáng)其市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展適應(yīng)力，使之成為高素質(zhì)的勞動(dòng)者，如此職工發(fā)展才能留住人才，進(jìn)而夯實(shí)企業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)。信息化時(shí)代，工會(huì)還需充分利用現(xiàn)代交際軟件，通過(guò)公眾服務(wù)平臺(tái)，全面了解職工發(fā)展需求信息，并主動(dòng)答疑解惑、幫助困難，凸顯出職工主體地位，引導(dǎo)他們走出工作、生活困境，使之投入更多的時(shí)間、精力在本職工作上。工會(huì)職能服務(wù)具有明顯的針對(duì)性特點(diǎn)，要求了解職工生活、工作日常，切實(shí)尊重其個(gè)性差異，繼而提供完善的職能服務(wù)。

結(jié)語(yǔ)：總而言之，切實(shí)履行工會(huì)職能，對(duì)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展而言尤為緊要和必要。未來(lái)隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)將持續(xù)加劇，工會(huì)職能履行范圍也在不斷擴(kuò)大，因而可能面臨更大的挑戰(zhàn)。因此，作者希望業(yè)界學(xué)者持續(xù)關(guān)注企業(yè)工會(huì)建設(shè)，進(jìn)一步細(xì)化其職能定位，結(jié)合企業(yè)發(fā)展實(shí)際需求，有針對(duì)性地提出更多有效實(shí)踐建議或策略，繼而提升企業(yè)工會(huì)功能價(jià)值，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展注入新的活力。

參考文獻(xiàn)：

[1]李?yuàn)?淺談如何發(fā)揮好工會(huì)在企業(yè)發(fā)展中的作用[J].黑河學(xué)刊，2015，02：47-48.[2]賀全明.切實(shí)履行工會(huì)職能 助推企業(yè)改革發(fā)展[J].中國(guó)煤炭工業(yè)，2015，02：68-69.[3]孔龍，宋天邦.工會(huì)在企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行中要發(fā)揮重要作用[J].山東工會(huì)論壇，2015，04：15-18.[4]張延平.淺析加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)組織建設(shè)的對(duì)策[J].決策探索（下半月），2016，03：50.

第五篇：質(zhì)量-企業(yè)生存、立足之本

質(zhì)量—企業(yè)生存、立足之本

俗話說(shuō)：“百年大計(jì)，質(zhì)量第一”。質(zhì)量是一個(gè)企業(yè)生存，可持續(xù)發(fā)展，永遠(yuǎn)立于不敗之地的根本。要做好質(zhì)量管理工作，就要從細(xì)微處入手，從每一個(gè)環(huán)節(jié)著手，形成人人講質(zhì)量，處處抓質(zhì)量的良好氛圍。牢固樹立“講質(zhì)量，就是保根本；講質(zhì)量，就是固品牌；講質(zhì)量，就是贏誠(chéng)信?！钡囊庾R(shí)。

講質(zhì)量，就是保根本。保根本就是保企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。目前，許多企業(yè)由于任務(wù)重、時(shí)間緊、工作頭緒多等因素的影響，為了盡快完成任務(wù)，趕進(jìn)度，忽視質(zhì)量的事兒，時(shí)有發(fā)生，這為企業(yè)的可持發(fā)展埋下了隱患。不同崗位的工作人員，都要從講質(zhì)量、講生存、講發(fā)展的高度，認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格按照操作規(guī)程作業(yè)，使產(chǎn)品的質(zhì)量始終處于標(biāo)準(zhǔn)之內(nèi)。

講質(zhì)量，就是固品牌。品牌是質(zhì)量的化身，是企業(yè)生存之鑰。俗話說(shuō)：“打鐵還要自身硬”。所有企業(yè)員工都要從質(zhì)量是企業(yè)生存之本出發(fā)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，固強(qiáng)補(bǔ)弱，不斷提高合規(guī)操作的能力和技巧。在生產(chǎn)中做到，精益求精，一絲不茍。通過(guò)辛勤的工作，賦予產(chǎn)品生命力，增強(qiáng)品牌的競(jìng)爭(zhēng)力。

講質(zhì)量，就是贏誠(chéng)信。消費(fèi)者的口杯，是公眾對(duì)企業(yè)是否誠(chéng)信的試金石。在工作中，只要每名員工都把產(chǎn)品質(zhì)量視為生命，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，平時(shí)把“功課” 做足、做夠，企業(yè)的路就會(huì)越走越寬，就會(huì)贏得公眾的心。