第一篇：辦事處社區(qū)管理創(chuàng)新和經(jīng)驗(yàn)

**辦事處

社區(qū)管理創(chuàng)新的亮點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)

近年來，**辦事處以區(qū)委、區(qū)政府?社區(qū)建設(shè)達(dá)標(biāo)年?，?社區(qū)服務(wù)提升年?為契機(jī)，創(chuàng)新社區(qū)管理，從健全組織，拓展內(nèi)容，改進(jìn)服務(wù)手段，完善機(jī)制入手，以建設(shè)?居民自治、管理有序、服務(wù)完善、治安良好、環(huán)境優(yōu)美、文明祥和?的和諧社區(qū)為目標(biāo)，開拓創(chuàng)新，因地制宜、社區(qū)管理服務(wù)初見成效。

(一)黨工委高度重視，建立健全社區(qū)管理體制。社區(qū)管理是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，我辦黨工委高度重視，在優(yōu)化黨組織的網(wǎng)格化設(shè)置和網(wǎng)格化合作中創(chuàng)新社區(qū)管理，健全聯(lián)創(chuàng)共建機(jī)制，做到社區(qū)建格局區(qū)域化。嘗試探索各社區(qū)與轄區(qū)單位黨組織建立?聯(lián)席會(huì)議制度?，圍繞共同關(guān)心的黨建工作和公益性、群眾性、社會(huì)性問題，經(jīng)常進(jìn)行交流溝通，組織開展聯(lián)建活動(dòng)，資源共享、結(jié)對(duì)幫扶等多種活動(dòng)，為社區(qū)黨建擴(kuò)充力量、資源和空間。形成以社區(qū)黨總支為中心、以各支部為基礎(chǔ)、駐區(qū)單位黨組織和全體黨員共同參與的區(qū)域化社區(qū)建設(shè)管理格局。湖北辦黨工委將社區(qū)建設(shè)工作列入每年的年度考核目標(biāo)，并與各社區(qū)、各部門簽訂責(zé)任狀，充分調(diào)動(dòng)建設(shè)社區(qū)的積極性。健全了黨工委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、民政部門牽頭協(xié)調(diào)、有關(guān)部門共同參與的社區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。成立了辦事處社區(qū)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，配備了專職人員。社區(qū)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開工作會(huì)議，研究解決工作中的困難和問題。將社區(qū)建設(shè)與創(chuàng)建全國(guó)和諧社區(qū)建設(shè)示范城市結(jié)合起來，明確建立社區(qū)項(xiàng)目管理等社區(qū)管理辦法，進(jìn)一步推進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè)。二是建立考核激勵(lì)機(jī)制，完善社區(qū)專職工作者實(shí)績(jī)考評(píng)辦法，推進(jìn)?雙述雙評(píng)?制度，考核優(yōu)秀的給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，考核不合格的，予以解聘。三是加強(qiáng)教育培訓(xùn)。辦事處充分利用每周社區(qū)例會(huì)的時(shí)間對(duì)街道所屬的所有社區(qū)工作者進(jìn)行連續(xù)全面的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以提高社區(qū)工作者的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，更好為居民服務(wù)。并不定期的進(jìn)行業(yè)務(wù)能力測(cè)試，提高工作人員學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性，提高社區(qū)工作者的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，更好為居民服務(wù)。為創(chuàng)建全國(guó)文明城市打下良好的基礎(chǔ)。

(二)整合資源，完善功能，構(gòu)建社區(qū)服務(wù)新格局。按照?便于服務(wù)管理、便于整合資源、便于居民自治?的原則，搭建 ‘三級(jí)聯(lián)動(dòng)’社區(qū)管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系。按照300戶的標(biāo)準(zhǔn)劃分責(zé)任片區(qū)，每個(gè)責(zé)任片區(qū)由1名社區(qū)專職工作者負(fù)責(zé)聯(lián)系，入戶走訪時(shí)要佩戴統(tǒng)一證件，攜帶日志、便民聯(lián)系卡和服務(wù)項(xiàng)目表，要全面掌握居民的基本信息和服務(wù)需求。按照‘一人下去一把抓，回頭落實(shí)再分家。’社區(qū)專職工作者將情況搜集上來再分門別類，轉(zhuǎn)交社區(qū)分管責(zé)任人限時(shí)辦理，切實(shí)讓老百姓的問題得到解決。我們還按單元或20至50戶的標(biāo)準(zhǔn)劃分單元居民自治小組，這樣就形成了社區(qū)居委會(huì)、責(zé)任片區(qū)、單元居民自治小組三級(jí)管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，確保把服務(wù)項(xiàng)目延伸至樓道、覆蓋到戶。? 社區(qū)專職工作者對(duì)?責(zé)任片區(qū)?居民家庭實(shí)行?三必訪?：普通家庭每年必須走訪2次，對(duì)困難群眾、殘疾家庭、暫住人口、失業(yè)人員及其他重點(diǎn)幫扶人員每月必訪，對(duì)獨(dú)居老人等特殊人員每周必訪。還要做到?六必到?：居民家庭有變故必到；居民突發(fā)生活困難必到；社區(qū)突發(fā)事件必到；鄰里發(fā)生糾紛必到；群體利益存在沖突必到；社會(huì)發(fā)生治安案件必到。單元小組長(zhǎng)主要是本單元樓道的政策宣傳員、民情信息報(bào)告員、鄰里關(guān)系協(xié)調(diào)員、安全衛(wèi)生維護(hù)員、社區(qū)服務(wù)監(jiān)督員，要做到?六必報(bào)?：公共設(shè)施損壞必報(bào)；外來人員流入必報(bào)；新增孕婦必報(bào)；居民房屋出租必報(bào)；有安全隱患必報(bào)；有不穩(wěn)定因素必報(bào)。

社區(qū)服務(wù)的根本出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn)是滿足居民生活需求。我辦充分利用社區(qū)資源，積極開展?傳統(tǒng)服務(wù)、公共服務(wù)、社會(huì)服務(wù)?和黨員先鋒、扶殘助殘、民政事務(wù)、社會(huì)養(yǎng)老、環(huán)境美化、人口計(jì)生、科教文衛(wèi)、勞動(dòng)保障、平安建設(shè)、社會(huì)組織10個(gè)為民服務(wù)項(xiàng)目，我辦事處以?一居一品牌，一居一特色?為指導(dǎo)，構(gòu)建社區(qū)服務(wù)，出亮點(diǎn)，創(chuàng)品牌。重點(diǎn)做了以下幾方面工作：一是積極為困難、弱勢(shì)群體提供社會(huì)救助。目前，我辦共有低保家庭1073戶，月發(fā)放低保金164579元。我辦努力營(yíng)造關(guān)心殘疾人的社會(huì)環(huán)境，關(guān)心他們的就學(xué)、就醫(yī)、住房、就業(yè)等問題。聯(lián)盟社區(qū)以?愛聯(lián)盟?志愿者協(xié)會(huì)為平臺(tái)，組織發(fā)動(dòng)社區(qū)居民成立了民事調(diào)解、幫老助殘、社會(huì)法官、文明宣傳等志愿者隊(duì)伍，在社區(qū)黨建工作中發(fā)揮著積極的作用。二是為老年人服務(wù)。上海社區(qū)以黨員志愿者服務(wù)為平臺(tái)，走進(jìn)空巢老人家中，為老人讀報(bào)、做家務(wù)，社區(qū)為轄區(qū)70戶空巢老人建立了個(gè)人信息檔案，把老人健康狀況、經(jīng)濟(jì)收入情況、子女聯(lián)系方式等按年齡段逐一造冊(cè)，同時(shí)還發(fā)放了印有應(yīng)急救助聯(lián)系電話的?關(guān)愛空巢老人愛心卡?。社區(qū)黨員志愿者與?空巢老人?結(jié)對(duì)子，定期走訪，照顧他們，并設(shè)立了?愛心基金?，自愿為?愛心基金?籌款，所捐款項(xiàng)全部用于社區(qū)內(nèi)孤寡老人救濟(jì)、無勞動(dòng)能力者的幫扶，解決特困人員的實(shí)際困難。社區(qū)組織的老年人成立了腰鼓隊(duì)、舞蹈隊(duì)。活動(dòng)開展得有聲有色。三是為下崗失業(yè)人員提供就業(yè)服務(wù)。目前我辦共安置?4050?下崗人員公益性崗位44人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)1136人，幫助困難人員就業(yè)143人，再就業(yè)培訓(xùn)200人次。四是為了增強(qiáng)廣大居民對(duì)社區(qū)的認(rèn)同感、歸屬感，我們?yōu)樯鐓^(qū)安裝電子顯示屏，創(chuàng)辦了‘社區(qū)健康報(bào)’‘社區(qū)服務(wù)報(bào)’，向居民宣傳上級(jí)有關(guān)方針政策，社區(qū)近期重點(diǎn)工作和熱點(diǎn)新聞，健康飲食等知識(shí)。通過這些工作拉近了社區(qū)居委會(huì)與居民之間的距離和感情，使廣大居民了解社區(qū)，關(guān)心社區(qū)，增強(qiáng)了建設(shè)社區(qū)的使命感和責(zé)任感。五是社區(qū)治安管理明顯好轉(zhuǎn)。建立了人防、物防、技防相結(jié)合的防范機(jī)制，提高了轄區(qū)居民、單位的自我防范能力。同時(shí)，開展了法制宣傳教育、社會(huì)安全教育、送法進(jìn)社區(qū)活動(dòng)、社區(qū)矯正和民事調(diào)解工作，群眾法制觀念明顯增強(qiáng)。

(三)加強(qiáng)?兩委?建設(shè)，創(chuàng)新社會(huì)管理體制。**共有社區(qū)黨總支4個(gè)，社區(qū)支部1個(gè)，社區(qū)直管黨員718名。社區(qū)黨組織嚴(yán)格實(shí)行黨建制度：一般每月召開一次支委會(huì)；每季召開一次黨員代表大會(huì)；每年組織一次黨員民主評(píng)議；根據(jù)社區(qū)工作需要經(jīng)常組織黨員活動(dòng)，通過學(xué)習(xí)上級(jí)精神，黨的政策，時(shí)事動(dòng)態(tài)及黨員群眾對(duì)社區(qū)黨建工作的建言獻(xiàn)策，做到組織生活經(jīng)常化。健全社區(qū)黨建工作機(jī)制，做到工作運(yùn)行制度化。社區(qū)通過建立老黨員和生活困難黨員臺(tái)賬，落實(shí)?七一＂、?雙節(jié)?走訪慰問救濟(jì)制度，同時(shí)圍繞社區(qū)建設(shè)和管理服務(wù)工作，積極開展?結(jié)對(duì)幫扶困難群眾，參加志愿者服務(wù)活動(dòng)，開展好群眾文化活動(dòng)?等為主要內(nèi)容的各種主題實(shí)踐活動(dòng)，現(xiàn)有黨員結(jié)對(duì)幫扶對(duì)象34人，參加志愿者服務(wù)活動(dòng)黨員337人。經(jīng)常性的在?三八?婦女節(jié)、?七一?建黨節(jié)、?九九?重陽節(jié)、?十一?國(guó)慶節(jié)及新春佳節(jié)等重大節(jié)日里開展文藝宣傳活動(dòng)，豐富了居民的文化生活。

(四)豐富社區(qū)活動(dòng)，創(chuàng)新和諧社區(qū)建設(shè)的載體。一是幾年來充分利用?社區(qū)講壇? 居民學(xué)校這一平臺(tái)開展黨的基本理論宣傳、愛國(guó)主義教育、家庭教育等活動(dòng)，聽眾人次達(dá)萬人，深受單位和聽課人員的好評(píng)。二是舉辦法律知識(shí)講座和法律咨詢服務(wù)活動(dòng)，幫助居民樹立正確的法律意識(shí)，提高居民學(xué)法、用法、守法的自覺性。**社區(qū)作為社會(huì)法庭的試點(diǎn)單位，組織社區(qū)黨員志愿者、律師、社區(qū)有威望的居民，共同擔(dān)當(dāng)社會(huì)法庭的法官，僅2010年就調(diào)解居民糾紛、化解鄰里矛盾18起，促進(jìn)了社區(qū)文明和諧。三是抓好未成年人思想道德建設(shè)活動(dòng)。采取有效措施，扎實(shí)開展活動(dòng)，使未成年人的思想道德素質(zhì)有了很大提高。天九社區(qū)的亮點(diǎn)工程?道德銀行?活動(dòng)，以提高未成年人思想品德為目標(biāo)，著力解決未成年人是非分辨能力低、抵御外界各種誘惑能力差等問題，教育和引導(dǎo)未成年人樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀，培養(yǎng)高尚的思想品德和良好的道德情操，?道德銀行?的開展，受到了社會(huì)、學(xué)校、家庭的認(rèn)同、支持和廣泛參與，省、市電視臺(tái)、電臺(tái)、洛陽日?qǐng)?bào)、晚報(bào)等多家媒體多次進(jìn)行了報(bào)道，在全市范圍形成了積極的影響，成為社區(qū)工作的一項(xiàng)亮點(diǎn)。四是豐富社區(qū)文體活動(dòng)。按照?一居一特?的要求，社區(qū)成立了秧歌隊(duì)、健身隊(duì)、夕陽紅合唱隊(duì)、門球隊(duì)、曲藝隊(duì)等社區(qū)文藝團(tuán)體，舉辦社區(qū)文藝匯演、社區(qū)運(yùn)動(dòng)會(huì)等活動(dòng)，豐富居民的業(yè)余生活，增進(jìn)社區(qū)居民間的關(guān)系，增強(qiáng)社區(qū)凝聚力，打造各具獨(dú)特的社區(qū)文化景觀。

意見建議：

一、完善的信息化服務(wù)平臺(tái)和績(jī)效追蹤考核機(jī)制，逐步實(shí)現(xiàn)社區(qū)管理服務(wù)工作常態(tài)長(zhǎng)效。建立社區(qū)信息管理和服務(wù)系統(tǒng)包括居民信息、事務(wù)辦理、民情走訪、回訪追蹤、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、綜合查詢等功能，同時(shí)與區(qū)、辦事處相關(guān)部門數(shù)據(jù)系統(tǒng)進(jìn)行有效對(duì)接，實(shí)現(xiàn)信息資源共享，形成連接區(qū)、街道、社區(qū)的綜合管理和服務(wù)平臺(tái)。在?前臺(tái)受理、全程服務(wù)?的同時(shí)，建立以?后臺(tái)追蹤、全員考評(píng)?為主要內(nèi)容的績(jī)效追蹤機(jī)制，促進(jìn)社區(qū)更好地為居民群眾服務(wù)。

二、建立科學(xué)的社區(qū)專職工作者管理制度。一是優(yōu)化人員配備，根據(jù)工作需要，適時(shí)補(bǔ)充社區(qū)工作人員。新任用的社區(qū)專職工作者應(yīng)具有較高的政治素質(zhì)、較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和群眾工作能力。

三、加大共駐共建力度。在原有的社區(qū)建設(shè)共駐共建聯(lián)席會(huì)議制度基礎(chǔ)上，加大駐社區(qū)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、部隊(duì)和企事業(yè)單位參與社區(qū)建設(shè)的力度，營(yíng)造?共駐社區(qū)、共建社區(qū)?的良好氛圍，積極主動(dòng)向社區(qū)提供本單位的服務(wù)、活動(dòng)設(shè)施情況，并將服務(wù)、活動(dòng)設(shè)施向所在地社區(qū)居民和農(nóng)民工低價(jià)或無償開放，開展掛點(diǎn)和對(duì)口幫扶活動(dòng)。

第二篇：辦事處特色社區(qū)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)材料

辦事處特色社區(qū)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)材料

六角亭街道辦事處面積83.3平方公里，轄4個(gè)社區(qū)居委會(huì)，4個(gè)村委會(huì)。其中城區(qū)居民常住人口24000人，外來人口8000人。城區(qū)面積3.7平方公里，是恩施市的老城區(qū)。近年來，辦事處把社區(qū)建設(shè)作為新時(shí)期城市管理工作的重要內(nèi)容，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞黨的“十六大”提出的“完善城

市居民自治，建設(shè)管理有序、文明祥和新型社區(qū)”這一宗旨，按照統(tǒng)一規(guī)劃、因地制宜、分步實(shí)施、梯次推進(jìn)的工作思路，開拓創(chuàng)新，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)全辦社區(qū)建設(shè)深入扎實(shí)地開展，為社區(qū)發(fā)展走出了一條具有本辦特色的建設(shè)之路。

一、我辦社區(qū)建設(shè)的現(xiàn)狀

1、社區(qū)教育：長(zhǎng)期以來，我辦始終堅(jiān)持以愛國(guó)主義教育為主線，以思想道德建設(shè)為根本，以豐富多彩的創(chuàng)建活動(dòng)為抓手，以不斷提高思想教育活動(dòng)的感召力和滲透力為指針，著眼于社區(qū)市民素質(zhì)的提高。充分利用各社區(qū)市民學(xué)校這個(gè)陣地，廣泛對(duì)居民進(jìn)行社會(huì)公德教育、職業(yè)道德教育、家庭美德教育和形勢(shì)政策及理想信念教育。一是利用宣傳櫥窗和樓門文化展示居民自己的詩(shī)歌、書法創(chuàng)作等，既美化了環(huán)境，又陶冶了情操。二是利用宣傳櫥窗舉辦科普?qǐng)D片展覽，聘請(qǐng)專業(yè)人員講授科學(xué)健身、醫(yī)療保健，養(yǎng)植花卉等各種技能知識(shí)，引導(dǎo)居民學(xué)科學(xué)、講科學(xué)、用科學(xué)。三是舉辦法律知識(shí)講座和法律咨詢服務(wù)，幫助居民樹立正確的法律意識(shí)，提高居民學(xué)法、用法、守法的自覺性。

2、社區(qū)服務(wù)：社區(qū)服務(wù)的根本出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn)是滿足居民生活需求。我辦充分利用社區(qū)資源，積極開展就業(yè)、治安、衛(wèi)生、計(jì)生、文化、體育、環(huán)境、法律、科普、消防、家政等社區(qū)服務(wù)項(xiàng)目。重點(diǎn)做了以下幾方面工作：一是積極為困難、弱勢(shì)群體提供社會(huì)救助。目前，我辦共有低保家庭1073戶，月發(fā)放低保金164579元。我辦努力營(yíng)造關(guān)心殘疾人的社會(huì)環(huán)境，關(guān)心他們的就學(xué)、就醫(yī)、住房、就業(yè)等問題。二是為老年人服務(wù)。各社區(qū)成立了老年活動(dòng)中心，城鄉(xiāng)街社區(qū)以“星光老年之家”為服務(wù)平臺(tái)，為社區(qū)老人提供棋牌娛樂、圖書閱覽、健身、電化教育等服務(wù)。還組織老年人成立了晨練隊(duì)、腰鼓隊(duì)、舞蹈隊(duì)。解放路社區(qū)創(chuàng)辦的老年京劇聯(lián)社，在州城享有一定知名度。勝利街社區(qū)組織的老年人交誼舞會(huì)，辦得有聲有色。三是為下崗失業(yè)人員提供就業(yè)服務(wù)。目前我辦共安置“4050”下崗人員公益性崗位44人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)136人，幫助困難人員就業(yè)43人，再就業(yè)培訓(xùn)200人次。四是落實(shí)好社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)。五是婚介服務(wù)。勝利街社區(qū)2003年成立了婚慶服務(wù)中心，為居民提供婚介、婚姻禮儀、婚姻慶典、迎娶新娘等服務(wù)。他們的花橋、嗩吶、古裝服務(wù)項(xiàng)目深得市民喜愛。

3、社區(qū)治安管理：近年來，辦事處以“創(chuàng)平安社區(qū)，建和諧社會(huì)”為工作目標(biāo)，以“三三”防控體系和等級(jí)管理等形式扎實(shí)開展了社會(huì)治安綜合治理工作，為城市創(chuàng)造了穩(wěn)定、祥和的治安環(huán)境。

4、社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)：一是各級(jí)政府加大投入，新建的三個(gè)露天文化廣場(chǎng)、小公園使社區(qū)居民有了游樂場(chǎng)所；二是積極爭(zhēng)取贊助，在全州開展的“百、千、萬”活動(dòng)中，州政府辦、州人事局、市政協(xié)、市電力公司等單位為我辦贊助資金達(dá)20余萬元，極大地改善了社區(qū)居委會(huì)的辦公條件。

5、社區(qū)文體活動(dòng)：各社區(qū)每年都組織十幾場(chǎng)大型文體娛樂宣傳活動(dòng)，如“清江舞大賽”、“展示職業(yè)形象風(fēng)采大賽”、“春節(jié)文化活動(dòng)周”、“拔河比賽”、“籃球賽”等等，參與的居民群眾達(dá)10萬人次之多。

二、制約社區(qū)建設(shè)的因素

我辦的社區(qū)建設(shè)工作，雖經(jīng)多方努力，取得了一些成績(jī)，但仍然還存在許多困難和問題。

1、社區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施落后。目前，我辦４個(gè)社區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上服務(wù)型社區(qū)建設(shè)的需求。一是公共衛(wèi)生設(shè)施存在問題，有的社區(qū)整個(gè)一條街僅有一個(gè)公廁，且“臟、亂、差”現(xiàn)象嚴(yán)重，還有的社區(qū)的街道排水設(shè)施根本不起作用，成天污水橫流，嚴(yán)重影響了居民生活環(huán)境和生活質(zhì)量；二是供水設(shè)施不能滿足居民的需要，特別是解放路社區(qū)居民大部分因居住地勢(shì)較高，長(zhǎng)年吃水難；三是很多背街小巷的居民住房均為市房管所的危房，且多是木質(zhì)結(jié)構(gòu)，存在很大安全隱患；四是辦公設(shè)施老化陳舊，絕大多數(shù)社區(qū)下屬小區(qū)及黨支部沒有辦公場(chǎng)所，連最基本的辦公條件都不具備。

2、社區(qū)工作人員的待遇普遍較低。社區(qū)下屬小區(qū)及部分支部工作人員工資一直未得到解決。

3、城區(qū)居民生產(chǎn)生活問題未能得到解決。我辦城區(qū)每一個(gè)社區(qū)都有近十家改制企業(yè)，城區(qū)居民下崗失業(yè)人員的面相當(dāng)廣。目前，有2000多失業(yè)人員和3000余待業(yè)人員未得到安置。且這些下崗失業(yè)人員和待業(yè)人員的年齡多數(shù)都在40到50歲之間，重新就業(yè)的路子很窄，機(jī)會(huì)很少，導(dǎo)致了這一部分居民的生活十分困難，同時(shí)也給社會(huì)穩(wěn)定帶來了較大隱患。

4、老城改造沒有長(zhǎng)期和科學(xué)的發(fā)展規(guī)

劃。

5、各級(jí)政府與社區(qū)的關(guān)系還未理順。

6、社區(qū)工作重心偏離社區(qū)管理和服務(wù)宗旨。社區(qū)工作應(yīng)突出社區(qū)管理和服務(wù)這兩個(gè)重點(diǎn)，目前，社區(qū)還難以做到“以人為本，服務(wù)居民”。一是由于經(jīng)濟(jì)條件的制約，往往將工作的重心放在經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收上，忽視社區(qū)管理服務(wù)；二是由于應(yīng)付上面的指定工作、攤派任務(wù)、檢查驗(yàn)收，社區(qū)不能更好地進(jìn)

行管理服務(wù)，對(duì)居民反映的許多實(shí)際問題不能及時(shí)解決。

7、社區(qū)干部的素質(zhì)參差不齊。社區(qū)干部雖經(jīng)“公開招聘、民主選舉、競(jìng)爭(zhēng)上崗”產(chǎn)生，但在工作能力、知識(shí)結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)水平上還有差距。主要原因：一是還未擺脫原居委會(huì)的工作模式，對(duì)社區(qū)工作的定位把握不準(zhǔn)，缺乏系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)，缺少對(duì)外部社區(qū)建設(shè)的了解；二是待遇低，難以吸引更多的高素質(zhì)人才參加社區(qū)工作；三是部分社區(qū)黨員對(duì)社區(qū)建設(shè)的積極性不高。

三、加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)的意見和建議

1、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。首先，推進(jìn)社區(qū)建設(shè)是城市改革、發(fā)展的必然趨勢(shì)，是構(gòu)建“和諧社會(huì)”的先決條件。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和城市改革的深化，城市人員的“單位”、“組織”屬性逐漸弱化，大量“單位人”變成“社會(huì)人”。下崗工人、離退休人員都進(jìn)入了社區(qū)，進(jìn)城的農(nóng)民也到了社區(qū)。原有的城市管理體制和服務(wù)功能已不適應(yīng)形勢(shì)的要求。其次，推進(jìn)城市社區(qū)建設(shè)是廣大居民的迫切要求。隨著人民群眾生活水平的提高和住房、醫(yī)療、養(yǎng)老、就業(yè)等改革的深化，城市居民對(duì)社區(qū)的服務(wù)管理、居住環(huán)境、文化娛樂、醫(yī)療衛(wèi)生、社會(huì)保障和精神文明等都提出了新的更高的要求。滿足這些多層次、多樣化的要求，就應(yīng)充分發(fā)揮社區(qū)的作用。第三，推進(jìn)城市社區(qū)建設(shè)是加強(qiáng)民主政治建設(shè)的有效途徑。隨著城市工作重心的下移，社區(qū)承擔(dān)的任務(wù)越來越重，不僅承擔(dān)日益增多的管理服務(wù)職能，還要協(xié)助政府做好下崗職工就業(yè)、流動(dòng)人員管理、調(diào)解民事糾紛、維護(hù)社會(huì)治安、實(shí)行計(jì)劃生育等多方面的工作。社區(qū)必須在基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，強(qiáng)化居民自治組織建設(shè)，使城市居民依法管理自己。好范文出品

2、增加投入，提高干部待遇。應(yīng)把社區(qū)建設(shè)事業(yè)經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算，逐步增加對(duì)社區(qū)建設(shè)的資金投入，加強(qiáng)社區(qū)的硬件建設(shè)，保證社區(qū)居委會(huì)必要的辦公經(jīng)費(fèi)和社區(qū)居委會(huì)專職人員的工資福利。社區(qū)居委會(huì)專職人員的工資福利不低于當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)職工的年平均收入水平，從根本上解除社區(qū)居委會(huì)干部的后顧之憂，才能使他們把主要精力都投入到社區(qū)建設(shè)中。

3、加強(qiáng)協(xié)調(diào)，完善基礎(chǔ)設(shè)施?，F(xiàn)在的社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施，特別是居民區(qū)服務(wù)設(shè)施嚴(yán)重滯后，這直接關(guān)系到社區(qū)建設(shè)的水平與質(zhì)量。建議采取相應(yīng)措施，解決社區(qū)辦公用房和必要的公用設(shè)施及解決居民用水難等問題，力爭(zhēng)在較短的時(shí)間內(nèi)使社區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施得到明顯改善。

4、搞好服務(wù)，促進(jìn)共建。一方面，要堅(jiān)持“量力而行，盡力而為”的原則，以為民服務(wù)、排憂解難為基礎(chǔ)，從居民的需求出發(fā)，在相關(guān)部門的指導(dǎo)下，先解決一些影響居民生活的實(shí)際問題，如社區(qū)治安、綠化美化、環(huán)境衛(wèi)生等；要通過制定“社區(qū)章程”和“公民公約”等行之有效的方式，充分發(fā)揮社區(qū)自治功能，增強(qiáng)居民的民主自治意識(shí)，完善社區(qū)自我教育、自我服務(wù)、自我管理和自我監(jiān)督的各項(xiàng)制度，增強(qiáng)社區(qū)居民的歸屬感、認(rèn)同感和社區(qū)自我管理能力，調(diào)動(dòng)居民自覺參加社區(qū)建設(shè)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。另一方面，要通過廣泛開展社區(qū)互助和軍民、警民、街企共建等活動(dòng)，不斷推進(jìn)社區(qū)建設(shè)的社會(huì)化進(jìn)程，努力使社區(qū)內(nèi)單位之間、樓群之間、鄰里之間形成良好的互助關(guān)系。同時(shí)，要充分利用畫廊、廣播、文藝活動(dòng)等形式，宣傳社區(qū)建設(shè)工作，廣泛深入地發(fā)動(dòng)群眾，大力挖掘社區(qū)資源，叫響“社區(qū)是我家，建設(shè)靠大家”的口號(hào)，努力營(yíng)造共建氛圍，培養(yǎng)居民的社區(qū)共建觀念，使人人都能自愿地參與社區(qū)共建，為社區(qū)建設(shè)貢獻(xiàn)力量。此外，要轉(zhuǎn)變觀念，主動(dòng)“換位”，逐步變自己與社區(qū)的關(guān)系由過去的領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)、命令與服從為指導(dǎo)與協(xié)助、服務(wù)與監(jiān)督，逐步改變行政化傾向，還居民組織的自治性質(zhì)，為社區(qū)組織履行社區(qū)建設(shè)和發(fā)展的職責(zé)創(chuàng)造條件。好范文出品

5、加強(qiáng)培訓(xùn)，提高素質(zhì)。制定培訓(xùn)計(jì)劃，分級(jí)分批實(shí)施。重點(diǎn)加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)基本理論與基礎(chǔ)知識(shí)、法律法規(guī)以及城市管理、經(jīng)濟(jì)等有關(guān)專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，使社區(qū)居委會(huì)工作人員更新知識(shí)，更新觀念，進(jìn)一步解放思想，并在實(shí)踐中不斷地豐富完善，從而推動(dòng)社區(qū)建設(shè)工作扎實(shí)有效地開展。

第三篇：辦事處居委會(huì)創(chuàng)建文明社區(qū)經(jīng)驗(yàn)材料

文章標(biāo)題：辦事處居委會(huì)創(chuàng)建文明社區(qū)經(jīng)驗(yàn)材料

近幾年來，***辦事處***居委會(huì)在上級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和直接支持下，在社會(huì)各方面的大力配合下，緊緊圍繞著辦事處黨委的中心工作，加大社區(qū)“三個(gè)文明”建設(shè)力度，以爭(zhēng)創(chuàng)“愛心小區(qū)”為目標(biāo)，以創(chuàng)建“物質(zhì)文明小區(qū)”和“精神文明小區(qū)”為載體，以文娛滲透為手段，在社區(qū)大力開展“我為他人獻(xiàn)愛

心”活動(dòng)。目前，***社區(qū)環(huán)境整潔、文明祥和，已經(jīng)走出了一條擁軍擁屬、擁政愛民、互尊互讓、崇尚科學(xué)的新型社區(qū)之路。先后榮獲“全國(guó)創(chuàng)建文明城市示范點(diǎn)”、“**省模范居委會(huì)”、“省級(jí)文明單位”等稱號(hào)，2004年3月份，被評(píng)為市級(jí)“先進(jìn)婦代會(huì)”。我們的具體做法是：[xiexiebang.com文章-http://004km.cn/找范文,到xiexiebang.com]

一、充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，走有自己特色的發(fā)展路子，努力打造物質(zhì)文明小區(qū)

***居委會(huì)屬于老城區(qū)，位于市區(qū)中心繁華地帶，如何搞好社區(qū)經(jīng)濟(jì)、如何爭(zhēng)取政府部門和轄區(qū)有關(guān)單位的經(jīng)濟(jì)支持、如何取之于民用之于民是居委會(huì)工作中的重要部分。它關(guān)系到其他工作能否順利開展，能否把黨的溫暖送到千家萬戶。通過多方面的共同努力，我們社區(qū)于1999年終于率先擁有了一棟6層的辦公大樓，并已實(shí)現(xiàn)了自動(dòng)化辦公。樓上設(shè)有全市最早的一家老年公寓，擁有48個(gè)床位，配備了擁有20多種健身器材的200平方米的多功能健身大廳和50多平方米擁有1200多冊(cè)書籍的閱覽室，使“老有所養(yǎng)、老有所樂”成為現(xiàn)實(shí)。與轄區(qū)物業(yè)聯(lián)手，把小區(qū)內(nèi)的每個(gè)小花園、每條街整治得井然有序，目前，小區(qū)內(nèi)環(huán)境優(yōu)美，公共設(shè)施完善，功能齊全。強(qiáng)大的硬件設(shè)施、盡善的環(huán)境條件為我們開展其他工作打下了良好的基礎(chǔ)。

二、推進(jìn)黨的建設(shè)，加大宣傳力度，努力打造精神文明、政治文明小區(qū)

為建設(shè)三個(gè)文明小區(qū)，***社區(qū)找準(zhǔn)宣傳載體，充分利用電視媒體、市民學(xué)校、培訓(xùn)班、圖書館、宣傳欄等形式，在社區(qū)廣泛進(jìn)行黨的政策、科普知識(shí)、溫馨工程的宣傳，把黨的溫暖送到千家萬戶。一是充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。***黨總支有黨員70名左右，近年來我們開展無職黨員設(shè)崗定責(zé)，推行了“社會(huì)在發(fā)展，我們應(yīng)該怎么辦？”的大討論，并且開展了向***學(xué)習(xí)、為居民做好事三至五件的活動(dòng)等等。二是充分發(fā)揮全市規(guī)模最大宣傳欄的作用，定期更換有關(guān)消防、擁軍擁民、綜合治理、計(jì)劃生育等內(nèi)容，將奉獻(xiàn)愛心、崇尚科學(xué)、積極向上的理念通過各種方式一一滲透給轄區(qū)居民，努力在小區(qū)營(yíng)造祥和文明的氛圍。利用各種媒體，廣泛宣傳社區(qū)三個(gè)文明建設(shè)，今年來共發(fā)表報(bào)道38篇，接待上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及外地參觀者150多人次。三是自1998年投資了20萬元率先成立了全市第一家市民學(xué)校，將每月的10號(hào)、25號(hào)定為居民授課日，并邀請(qǐng)哈工大、市區(qū)文明辦、市區(qū)婦聯(lián)、法院等部門的專業(yè)講師有條理、有針對(duì)性的為居民授課。較好地迎合了居民大眾的需求品位，不斷改善居民的家庭婚姻生活，提高了居民的生活質(zhì)量。四是***社區(qū)組建了“***社區(qū)藝術(shù)團(tuán)”，積極參與上級(jí)組織的各種文藝宣傳活動(dòng)，今年已舉辦了多場(chǎng)大型文藝匯演。比如：“三八”慶祝婦女節(jié)、“五一”慶祝勞動(dòng)節(jié)、“七一”慶祝黨的生日及夏季納涼晚會(huì)啟動(dòng)儀式等等。不僅豐富了群眾的文化生活，而且把黨的有關(guān)優(yōu)惠政策送到居民中去。五是***社區(qū)還先后投資了15萬元，建立了100多平方米的居民文化活動(dòng)室、圖書閱覽室，閱覽室內(nèi)有科普?qǐng)D書達(dá)800多冊(cè)，并購(gòu)置了彩電、放相機(jī)、音響等設(shè)備，組織居民文明讀書、黨史知識(shí)競(jìng)賽，觀看有意義的典型人物事跡等方面的錄相片。這些活動(dòng)的開展，深受廣大居民的喜愛，使居民在潛移默化中受到了教育，從而在社區(qū)內(nèi)形成了團(tuán)結(jié)互助、平等友愛、救困扶貧、共同前進(jìn)的新型人際關(guān)系，極大地促進(jìn)了精神文明、政治文明的建設(shè)。

三、加大工作力度，進(jìn)一步搞好社區(qū)服務(wù)工程

我們社區(qū)工作人員，以便民利民為宗旨，加大工作力度，充分利用好現(xiàn)有的軟件、硬件設(shè)施，多方位地搞好社區(qū)服務(wù)。上為政府排憂、下為百姓解難，充分發(fā)揮“小政府，大服務(wù)”的功能。一是搞好轄區(qū)內(nèi)常住人口、流動(dòng)人口計(jì)劃生育服務(wù)工作。新的形勢(shì)下，計(jì)劃生育工作由原來的管理型轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在的宣傳、服務(wù)型上。首先我們把轄區(qū)內(nèi)育齡婦女的詳細(xì)情況，進(jìn)行了一次摸底排查、登記造冊(cè)，針對(duì)不同的情況提供不同的服務(wù)，及時(shí)把宣傳品、衛(wèi)生用品送到她們手中，做到有問必答，定時(shí)組織有關(guān)優(yōu)生優(yōu)育、婦女保健等知識(shí)講座，并定期組織婦女體檢，這些工作的到位，受到轄區(qū)育齡婦女的好評(píng)。二是不斷加強(qiáng)和完善社區(qū)勞動(dòng)保障管理體系，增強(qiáng)服務(wù)設(shè)施和服務(wù)項(xiàng)目。首先我們工作人員嚴(yán)格按首問責(zé)任制熱情接待來訪人員，認(rèn)真而又耐心地向他們提供有關(guān)的勞動(dòng)保障方面的法律法規(guī)和政策規(guī)定，

第四篇：競(jìng)爭(zhēng)、創(chuàng)新和企業(yè)文化

競(jìng)爭(zhēng)、創(chuàng)新和企業(yè)文化 2004-08-16 10:57:39 中國(guó)人力資源網(wǎng)

簡(jiǎn)而言之，企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)是企業(yè)短期成功的關(guān)鍵，而不斷地創(chuàng)新，則是企業(yè)長(zhǎng)期成功的關(guān)鍵。對(duì)于那些期望在未來的全球化經(jīng)濟(jì)中不斷取得成功的企業(yè)來說，他們必須通過生產(chǎn)比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手更加創(chuàng)新的產(chǎn)品，或者提供在質(zhì)量上、形象上或價(jià)格上更具競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品，以達(dá)到打敗競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的目的。競(jìng)爭(zhēng)是一項(xiàng)異常實(shí)驗(yàn)性和指導(dǎo)性的工具。但是在沒有增加盈利潛力的情況下，競(jìng)爭(zhēng)增加了參與者的數(shù)量。由于參與分享利潤(rùn)的公司增加了，每個(gè)競(jìng)爭(zhēng)者所得到的利潤(rùn)就相應(yīng)的少了。不過，積極的競(jìng)爭(zhēng)，能夠?qū)е缕髽I(yè)的創(chuàng)新，而被動(dòng)的競(jìng)爭(zhēng)則不但不能產(chǎn)生領(lǐng)先的地位，反而使得企業(yè)落后于他人。我們以企業(yè)對(duì)于機(jī)會(huì)的所作出的不同反應(yīng)來區(qū)分創(chuàng)新者和競(jìng)爭(zhēng)者的。創(chuàng)新者創(chuàng)造和開發(fā)機(jī)會(huì)，然而競(jìng)爭(zhēng)者卻使出現(xiàn)在面前的機(jī)會(huì)資本化。創(chuàng)新者將不斷地占據(jù)最佳的位置來利用機(jī)會(huì)，因?yàn)閺哪撤N程度來講，他們總在不停地創(chuàng)造機(jī)會(huì)。從好的方面來講，競(jìng)爭(zhēng)者為了爭(zhēng)取時(shí)間、節(jié)省開支、盡可能地學(xué)習(xí)更多的知識(shí)，會(huì)非常強(qiáng)勢(shì)地上市自己的新產(chǎn)品，以不斷地為未來投資。但是，從壞的方面來講，當(dāng)市場(chǎng)出現(xiàn)領(lǐng)先者時(shí)，他們只能成為隨從。無論從那種角度來講，他們將處于危險(xiǎn)的安全境地。危險(xiǎn)是因?yàn)槌歉?jìng)爭(zhēng)者有一個(gè)長(zhǎng)期的戰(zhàn)略規(guī)劃，最終成為創(chuàng)新者，不然他們將慢慢地控制不了自己的命運(yùn)。從短期來講，他們是安全的，因?yàn)樗麄儾]有為將來投資。創(chuàng)新者和競(jìng)爭(zhēng)者可以通過兩個(gè)定義企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的元素來進(jìn)行進(jìn)一步的區(qū)分：企業(yè)文化和創(chuàng)造性。文化是一種在人力資本，以及人力資源之間相互作用上的有形投資。創(chuàng)造性是一種在人力資本發(fā)展上的智力投資。一個(gè)企業(yè)的文化始于招聘、并延伸至培訓(xùn)、留用員工，以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)。它也包含其他的影響因素：公平的機(jī)會(huì)、內(nèi)部分化、福利、工作環(huán)境、公司建筑、內(nèi)部裝潢、辦公室政治、衣著規(guī)范、社會(huì)規(guī)范等。企業(yè)的創(chuàng)造性開始于徹底地檢驗(yàn)現(xiàn)有的思維能力模型，并且延伸至如何實(shí)施這些模型。很多公司是被外界驅(qū)使去創(chuàng)新，而并不是出于他們發(fā)展初始階段的需要。因此，這些公司通常并沒有意識(shí)到創(chuàng)新的模式是需要不斷發(fā)展和改進(jìn)的，因?yàn)樗麄兊某跏茧A段是非常無序的。在初始階段，通常還沒有弄明白事情是如何發(fā)生，事情為何發(fā)生，事情就已經(jīng)發(fā)生了，所以，模型并沒有被有意識(shí)地去使用。接下來，當(dāng)企業(yè)文化建立起來后，并且企業(yè)在所有部門同步作用下正常地運(yùn)作，任何試圖引進(jìn)創(chuàng)新的因素到企業(yè)文化的想法，就會(huì)被抑制住。這種抑制往往來源于害怕變化，害怕變化是負(fù)面的而不是正面的，從而影響整個(gè)公司的運(yùn)作。不幸的是，以上提到的這種模式變成了很多企業(yè)抗拒創(chuàng)新的借口。一個(gè)建議箱解決不了問題，一種促進(jìn)創(chuàng)新的企業(yè)文化才是真正的解決辦法。要實(shí)施從競(jìng)爭(zhēng)者到創(chuàng)新者的真正轉(zhuǎn)變，企業(yè)必須培育一種創(chuàng)新性的企業(yè)文化，以使得他們具有使新涌現(xiàn)出的機(jī)會(huì)資本化的能力，并且開始創(chuàng)造和利用全球市場(chǎng)的機(jī)會(huì)?？偠灾碌南敕ㄊ且环N通用的語言。為了幫助這種目標(biāo)的實(shí)施，有一系列增進(jìn)績(jī)效的措施，它們可以評(píng)估和表達(dá)特殊的需求以保持持續(xù)地改進(jìn)：信息管理生產(chǎn)率/效率產(chǎn)品質(zhì)量/壽命研發(fā)/新產(chǎn)品開發(fā)市場(chǎng)營(yíng)銷公眾認(rèn)知度要想建立一種能激發(fā)員工創(chuàng)新精神的創(chuàng)新的企業(yè)文化，最基本的突破是從文化各組成元素中分離出那些與創(chuàng)新直接相關(guān)的因素，這些因素一旦得到改進(jìn)，會(huì)直接改進(jìn)公司的財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)。第二步，就是得到管理層一致支持，在這些因素上進(jìn)行更多的投資，而不僅僅停留在口頭上。

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第五篇：民營(yíng)企業(yè)創(chuàng)新和黨的建設(shè)

民營(yíng)企業(yè)黨的建設(shè)

——管理創(chuàng)新和企業(yè)文化塑造

創(chuàng)新的時(shí)代需要?jiǎng)?chuàng)新的管理。管理模式要革命，要超越，但更要?jiǎng)?chuàng)新。創(chuàng)建管理創(chuàng)新模式在于科學(xué)規(guī)范管理工作，在全面保證與提高工作、生產(chǎn)、成果、產(chǎn)品與管理質(zhì)量的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)其創(chuàng)新。

江澤民同志提出：“與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新”。這說明了創(chuàng)新的重要性。創(chuàng)新是企業(yè)在激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中得以生存的保證。民營(yíng)企業(yè)管理創(chuàng)新和文化塑造，要同黨建工作緊密聯(lián)系在一起。通過企業(yè)內(nèi)黨的建設(shè)來促進(jìn)企業(yè)的管理創(chuàng)新和文化塑造。我們從企業(yè)管理的一個(gè)重要組成部分這個(gè)高度來認(rèn)識(shí)黨建工作的重要性?，F(xiàn)代管理是以人為本的管理，思想是支配人的行動(dòng)的，人的思想又是隨著環(huán)境、人與人的關(guān)系、工作的難度不斷出現(xiàn)變化，所以做好人的思想政治工作、端正人的人生觀與價(jià)值觀，是現(xiàn)代管理中非常重要的一部分。毛主席曾經(jīng)說過，思想政治工作是一切經(jīng)濟(jì)工作的生命線。我想這句話不會(huì)過時(shí)，也不會(huì)影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展，相反只會(huì)推動(dòng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，起到統(tǒng)帥與靈魂的作用，凝聚人心，團(tuán)結(jié)同志，激勵(lì)員工，鼓舞斗志，消除消極。

黨建，要在理論和實(shí)抓黨建，抓思想政治工作是團(tuán)結(jié)人、凝聚人、激勵(lì)人的一個(gè)重要的現(xiàn)代管理手段，如果不去分析新情況，研究新問題，就不可能提出新思路。從而影響企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。我們結(jié)合公司實(shí)際，探索出一套行之有效的新方法，主要是做到了兩個(gè)方面的結(jié)合。

一、黨建必須與企業(yè)的命運(yùn)教育相結(jié)合。黨建與思想政治工作與企業(yè)的命運(yùn)息息相關(guān)，只要做得好，就能充分發(fā)揮其統(tǒng)帥、激勵(lì)、動(dòng)員的作用。

二是黨建與企業(yè)文化相結(jié)合。一個(gè)企業(yè)的發(fā)展，如果沒有自己獨(dú)特的企業(yè)文化，必然缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)的目標(biāo)，缺乏凝聚力和向心力，就會(huì)在不斷變化的環(huán)境中失去適應(yīng)能力，甚至可以被淘汰。企業(yè)的思想政治工作，是鑄造企業(yè)文化精神的精髓，是精神文明建設(shè)的基礎(chǔ)，它能為企業(yè)的發(fā)展提供思想保證、精神動(dòng)力和智力支持。

我認(rèn)為不論是現(xiàn)在還是將來，我們企業(yè)在黨建方面的操作中，需要做好以下幾個(gè)方面的工作。

一、發(fā)展黨的組織：我們企業(yè)的黨組織還比較薄弱，企業(yè)還要有大發(fā)展、大躍進(jìn)，不繼續(xù)加強(qiáng)黨的組織建設(shè)不行，企業(yè)培養(yǎng)中高層管理人員離不開黨的思想政治教育，企業(yè)凝人心、聚合力、促發(fā)展都離不開黨的思想政治工作的開展。

二、注重黨員的學(xué)習(xí)教育：我們?yōu)榧訌?qiáng)黨員的學(xué)習(xí)教育，設(shè)置了黨員活動(dòng)室，公司的宣傳欄中有一版是黨員學(xué)習(xí)欄，訂閱黨員學(xué)習(xí)材料給對(duì)黨員們學(xué)習(xí)，還有黨員的培訓(xùn)教育，對(duì)黨員進(jìn)行不間斷的黨的學(xué)習(xí)教育。統(tǒng)一員工們的思想，形成團(tuán)隊(duì)精神。此外，對(duì)黨員進(jìn)行新形勢(shì)下國(guó)家經(jīng)濟(jì)的政策和經(jīng)濟(jì)趨勢(shì)分析的教育，也是對(duì)黨員和干部的培訓(xùn)。

三、加強(qiáng)黨的組織活動(dòng)：組織的活力在于活動(dòng)，每月一次的組織生活，一季一次的黨員培訓(xùn)，一年一次的大型黨員活動(dòng)，使黨員的組織活動(dòng)不間斷。同時(shí)，黨建又與職工的文化活動(dòng)結(jié)合起來，使組織活動(dòng)更豐富多彩。在節(jié)假日開展乒乓賽、中國(guó)象棋賽、拔河比賽等等。

四、創(chuàng)造企業(yè)特色：在發(fā)展黨的建設(shè)中，我們始終保持企業(yè)的特色，并隨著形勢(shì)的發(fā)展變化而賦予不同的文化內(nèi)涵。

企業(yè)文化創(chuàng)新是企業(yè)創(chuàng)新的重要組成部分。知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代就是創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)的時(shí)代。文化創(chuàng)新是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的不竭動(dòng)力。在未來知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代企業(yè)參與市場(chǎng)角逐，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力，求得生存與發(fā)展，就必須從發(fā)展的現(xiàn)實(shí)和可能的角度出發(fā)，實(shí)事求是的找準(zhǔn)自身的著力點(diǎn)和切入口，不斷實(shí)施創(chuàng)新工程，建設(shè)企業(yè)創(chuàng)新文化。“創(chuàng)新是一個(gè)國(guó)家、民族發(fā)展的不竭動(dòng)力?！币环矫妫m然我國(guó)的民營(yíng)企業(yè)自身具有市場(chǎng)適應(yīng)性強(qiáng)、經(jīng)營(yíng)靈活等特點(diǎn)，較之國(guó)營(yíng)企業(yè)在創(chuàng)新方面有很大的優(yōu)勢(shì)，但是由于深受中國(guó)傳統(tǒng)文化的影響，創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新觀念仍舊較為薄弱；另一方面，企業(yè)所處的市場(chǎng)及外部環(huán)境永遠(yuǎn)處于不斷變化之中，企業(yè)要了解這些變化并把握其本質(zhì)，必須具備創(chuàng)新的思維。況且，全球經(jīng)濟(jì)一體化和入世，更要求企業(yè)文化具有開放性、兼容性，站在全新的角度，用全新的意識(shí)去認(rèn)識(shí)世界。創(chuàng)新從根本上說是一種與時(shí)俱進(jìn)的狀態(tài)和氛圍，創(chuàng)新的根本目的是使企業(yè)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)大潮，符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求，成為真正意義的企業(yè)，永遠(yuǎn)充滿活力的企業(yè)。達(dá)爾文說過“得以生存的不是最強(qiáng)大的或最聰明的物種，而是最善應(yīng)變的物種”。面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，民營(yíng)企業(yè)只有不斷創(chuàng)新，才能成為“掌握變局的贏家”。

我們公司的企業(yè)精神是“忠誠(chéng)、精準(zhǔn)、超越、分享”，在企業(yè)文化建設(shè)的過程中我們始終以此為中心，積極發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，積極把企業(yè)精神融入到日常工作中。我們主要是先通過黨組織活動(dòng)和黨員培訓(xùn)，將公司的企業(yè)精神傳達(dá)給每一位黨員、預(yù)備黨員，并且努力使他們能夠真正意識(shí)到企業(yè)精神在企業(yè)文化建設(shè)中的重要性及向下宣傳的必要作用，使每一位黨員、預(yù)備黨員能夠從自己做起，在日常工作中讓員工感受到公司的企業(yè)精神。使公司的每一位黨員、預(yù)備黨員能夠從崗前培訓(xùn)到工作過程中的激勵(lì)式培訓(xùn)，從重大活動(dòng)到日常工作生活，從工作到生活，始終努力做到將企業(yè)精神融入其中，從而慢慢影響公司的其他管理人員。當(dāng)然企業(yè)文化建設(shè)，尤其是民營(yíng)企業(yè)的企業(yè)文化更是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，要真正將它建設(shè)好更要花費(fèi)很大的氣力。當(dāng)我們知道了黨員的模范作用之后，我們就可以以此為切入點(diǎn)努力做好黨建工作，引導(dǎo)黨員發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)，帶動(dòng)公司的企業(yè)文化建設(shè)。

改革開放以來，隨著民營(yíng)經(jīng)濟(jì)法定地位的確立，民營(yíng)經(jīng)濟(jì)獲得了迅猛發(fā)展。目前，民營(yíng)經(jīng)濟(jì)已成為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要支柱，經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新的增長(zhǎng)點(diǎn)，地方財(cái)政收入的重要來源以及勞動(dòng)力就業(yè)的重要渠道。

加強(qiáng)民營(yíng)企業(yè)黨的建設(shè)，充分發(fā)揮黨員的先進(jìn)模范作用，我們民營(yíng)企業(yè)家們必須按照“三個(gè)代表”重要思想的要求，進(jìn)一步解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，高度重視黨的建設(shè)問題的對(duì)民營(yíng)企業(yè)發(fā)展的深刻影響，盡快在理論與實(shí)踐的結(jié)合上取得實(shí)質(zhì)性的突破。不斷加強(qiáng)企業(yè)干部和員工的思想理論教育工作，保障企業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展。

加強(qiáng)民營(yíng)企業(yè)黨建工作是民營(yíng)企業(yè)自身健康發(fā)展的需要，因此，必須認(rèn)真思考與探索，高度重視，著實(shí)運(yùn)作，使民營(yíng)企業(yè)黨建工作，盡快走向正?；贫然鸵?guī)范化。民營(yíng)企業(yè)黨組織和黨員作用的發(fā)揮，必須堅(jiān)持圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟(jì)的指導(dǎo)思想，把加強(qiáng)黨建工作與發(fā)展民營(yíng)企業(yè)有機(jī)結(jié)合起來，通過扎實(shí)有效的工作，發(fā)揮好黨的建設(shè)對(duì)民營(yíng)企業(yè)發(fā)展的服務(wù)作用、保障作用和推動(dòng)作用。

我們要用“三個(gè)代表”思想指導(dǎo)民營(yíng)企業(yè)的黨建工作，進(jìn)一步提高貫徹“三個(gè)代表”的自覺性、堅(jiān)定性和有效性?！叭齻€(gè)代表”重要思想是我們黨的立黨之本、執(zhí)政之基和力量之源，是黨和國(guó)家各項(xiàng)工作的根本指針，包括非公有制經(jīng)濟(jì)工作在內(nèi)的黨和國(guó)家的各項(xiàng)工作，都要貫徹“三個(gè)代表”的要求。在非公有制經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域內(nèi)努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，對(duì)于確保非公有制經(jīng)濟(jì)沿著正確的方向持續(xù)快速健康發(fā)展，提高我國(guó)生產(chǎn)力的發(fā)展水平，更好地滿足人民群眾的物質(zhì)和文化生活需要，有著十分重要的意義。