第一篇:簡(jiǎn)論警察如何做好黨群關(guān)系措施研究
簡(jiǎn)論警察如何做好黨群關(guān)系措施研究
隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)快速的發(fā)展,社會(huì)主義和諧的進(jìn)步,中國(guó)共產(chǎn)黨也經(jīng)歷著一系列的改革變化,警察做好黨群關(guān)系是走向和諧發(fā)展不變的工作理念。黨群關(guān)系是黨與群眾之間相互作用、相互影響的關(guān)系,是當(dāng)代中國(guó)社會(huì)中重要的政治關(guān)系。和諧的黨群關(guān)系是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的核心,是建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的關(guān)鍵。黨群關(guān)系和諧與否關(guān)系著社會(huì)和諧發(fā)展,關(guān)系著人心向背和黨的形象,同時(shí)也關(guān)系著黨的執(zhí)政合法性。中國(guó)共產(chǎn)黨與廣大的人民群眾是緊緊的聯(lián)系在一起的,黨群關(guān)系是黨與群眾之間相互作用、相互影響的關(guān)系,是當(dāng)代中國(guó)社會(huì)中重要的政治關(guān)系。在共產(chǎn)黨員心中永遠(yuǎn)不變的原則則是,群眾利益高于一切的價(jià)值理念。
一、新時(shí)期黨群關(guān)系的現(xiàn)狀及重要性
在改革開(kāi)放的30年中,完善建立市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制是個(gè)人深化意識(shí)覺(jué)醒的過(guò)程,市場(chǎng)的地位特殊主要體現(xiàn)在獨(dú)立、平等,廣泛的參與激發(fā)人們?nèi)罕姷睦孀非蠛妥晕乙庾R(shí),黨和政府決定著人們的市場(chǎng)行為。人們自主的選擇在市場(chǎng)上的活動(dòng),對(duì)自己的市場(chǎng)行為負(fù)責(zé)。群眾對(duì)黨的依賴性逐漸的降低,自主性逐漸增強(qiáng)。這種自主權(quán)加強(qiáng)了人的出生平等。隨著改革開(kāi)放的更加深入,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,平等概念變得更加流行,真正意義上的平等在黨的努力下變得日益明顯。同時(shí),均衡的改革開(kāi)放趨勢(shì)下,體現(xiàn)了黨和人們對(duì)執(zhí)政黨的依賴,這種根深蒂固的關(guān)系使得警方依照人民的意愿完善制度,規(guī)范的引導(dǎo)法律和政策,維護(hù)市場(chǎng)秩序,創(chuàng)造公平競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)社會(huì)境,在他們需要的時(shí)候依法提供服務(wù)。在長(zhǎng)期的革命和社會(huì)主義建設(shè)中,我們清楚地認(rèn)識(shí)到,黨和人們之間的關(guān)系是和諧的,改革開(kāi)放的順利進(jìn)行是黨最根本的事業(yè)。如果你有損害人民利益行為,將會(huì)阻礙民主法治法律建設(shè)發(fā)展的進(jìn)程,破壞社會(huì)環(huán)境穩(wěn)定有序的發(fā)展。因此,在國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)下面對(duì)時(shí)代變遷,我們一定要適應(yīng)新的形勢(shì),新任務(wù),新要求,大力建設(shè)黨和人們之間的和諧關(guān)系,為構(gòu)建小康社會(huì)提供了強(qiáng)有力地理由。為促進(jìn)偉大的社會(huì)主義中國(guó)特色提供了保證。
二、現(xiàn)階段協(xié)調(diào)黨群工作所面臨的問(wèn)題
隨著社會(huì)收入差距的迅速拉大,人民群眾之間的物質(zhì)利益矛盾日益凸顯,使部分群眾感到一種不公正感,從而使群眾懷疑黨制定這一政策的初衷。在社會(huì)生活和思想領(lǐng)域中,追求利益最大化誘發(fā)的拜金主義,功利主義等,導(dǎo)致部分社會(huì)成員道德示范,誠(chéng)信缺失,對(duì)群眾的觀念出現(xiàn)偏差、很大程度上影響了黨群的關(guān)系,降低了群眾對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的信任,有時(shí)還直接引發(fā)黨群矛盾,嚴(yán)重威脅黨群關(guān)系,使黨和人民群眾之間的距離越拉越大。
(一)人民群眾的民主權(quán)利未能得到有效保障
執(zhí)政黨滿足人們?nèi)罕姷墓舱J(rèn)同和民主權(quán)利。自改革開(kāi)放以來(lái),民主政治進(jìn)程在黨的推動(dòng)下取得了不錯(cuò)的成績(jī),但對(duì)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展,民主在發(fā)展過(guò)程比較緩慢,還存在許多待解決的問(wèn)題。例如,一些當(dāng)?shù)鼐教幚砭浔罕姷臅r(shí)候產(chǎn)生了很多隨意性的熱點(diǎn),難點(diǎn)問(wèn)題。如果不能充分保障人民的民主權(quán)利,就會(huì)增加公眾的不滿。
(二)未把工作的重點(diǎn)放到開(kāi)展群眾工作中來(lái)
警察的工作包羅萬(wàn)象,維護(hù)社會(huì)治安,維護(hù)社會(huì)和諧,保護(hù)人民的財(cái)產(chǎn)生命安全,制止一切損害人民利益的行為,但忽略了如何切合實(shí)際的為群眾辦實(shí)事,怎樣才能貼近群眾生活等,警察的所有工作都應(yīng)該是圍繞群眾所展開(kāi)進(jìn)行的,故工作重點(diǎn)應(yīng)以建立和諧黨群關(guān)系為中心。我們黨在實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好人民群眾的根本利益方面還有不小差距。
(三)應(yīng)加強(qiáng)具備做好黨群關(guān)系的能力
新社會(huì)在不斷進(jìn)步,學(xué)習(xí)是黨和人民群眾及每個(gè)公民進(jìn)步的重要途徑,警察在處理黨群關(guān)系的同時(shí)還需不斷的學(xué)習(xí)進(jìn)步,接受相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn),具備處理群眾關(guān)系的能力。
(四)需要加強(qiáng)與群眾之間的溝通和協(xié)調(diào)
處理好黨和群眾之間的關(guān)系重點(diǎn)在于怎樣與群眾溝通,一個(gè)良好的溝通會(huì)是建立黨群關(guān)系橋梁良好的開(kāi)端,警察在與群眾處理關(guān)系時(shí)應(yīng)注意方法,注意溝通方式,注意協(xié)調(diào)等。
三、對(duì)警察做好黨群關(guān)系的措施
(一)樹(shù)立良好的形象始終保持密切的黨群關(guān)系
在不斷的深化改革形勢(shì)下,警方有效地解決我們黨自身存在的問(wèn)題,使我們黨始終保持先進(jìn)性和純潔性,以響應(yīng)群眾,鼓舞群眾,發(fā)動(dòng)群眾,與人民群眾保持密切的關(guān)系。必須堅(jiān)持把握黨的作風(fēng)建設(shè),堅(jiān)定不移地開(kāi)展反腐倡廉工作。按照中央的“8八個(gè)反對(duì)”的具體要求,進(jìn)行深入而廣泛的自我批評(píng),大力氣解決領(lǐng)導(dǎo)干部在學(xué)風(fēng),思想作風(fēng),工作作風(fēng),領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)存在問(wèn)題。反腐倡廉工作,要堅(jiān)持先行教育,以法治為為主,以監(jiān)督為重點(diǎn),注重預(yù)防,堅(jiān)持改革創(chuàng)新,扎實(shí)的推進(jìn)反腐倡廉工作,以誠(chéng)信取信于人。注意把握做好群眾工作的思想性。以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”和科學(xué)發(fā)展觀是我們做好群眾工作的行動(dòng)指南。
(二)把工作的重點(diǎn)放到開(kāi)展群眾工作中來(lái)
在新的社會(huì)環(huán)境下,如何調(diào)動(dòng)群眾的積極性,使群眾自愿的參加公共安全工作,警方積極開(kāi)展黨的工作,成為了必須解決的問(wèn)題,而宣傳的這一大難題的重要途徑,是發(fā)動(dòng)群眾,耐心做好群眾工作。首先,堅(jiān)實(shí)打好群眾的思想基礎(chǔ),把握好黨的地位,大力推進(jìn)安全系統(tǒng)的開(kāi)放性,使群眾充分理解公眾的安全性,保證人民群眾順利的開(kāi)展工作。二是要學(xué)會(huì)做群眾工作,學(xué)會(huì)從群眾的角度考慮問(wèn)題,學(xué)會(huì)用群眾的語(yǔ)言來(lái)溝通,向群眾學(xué)習(xí),發(fā)動(dòng)群眾,鼓勵(lì)群眾,組織和帶領(lǐng)群眾積極開(kāi)展各種活動(dòng)。三是加強(qiáng)法制宣傳和防御宣傳,提高群眾的自我防御意識(shí),同時(shí)參與安保人員的安全工作意識(shí)。
實(shí)現(xiàn)成果共享。必須在樹(shù)立法制觀念上下功夫。引導(dǎo)群眾知法守法、以法辦事。必須盡忠盡職的責(zé)任心上下功夫。做好群眾工作是歷史責(zé)任、是政治任務(wù),是我們黨一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),這種責(zé)任要落實(shí)在行動(dòng)中、體現(xiàn)的作風(fēng)里、服務(wù)在群眾中,以公仆情懷淡泊名利、無(wú)私奉獻(xiàn)。注意把握做好群眾工作的藝術(shù)性。我們?cè)诓粩嗵岣呷穗H交往能力和與人相處的藝術(shù)技巧的同時(shí),要善于挖掘群眾工作藝術(shù)。一是察言觀色:用細(xì)節(jié)決定成敗的方法認(rèn)真觀察群眾情緒動(dòng)態(tài),臉色變化。二是聆聽(tīng)呼聲:貼近群眾,認(rèn)真、坦誠(chéng)、全面、細(xì)心、深入地聆聽(tīng)群眾言語(yǔ)。三是主動(dòng)引導(dǎo):交流過(guò)程中要善于互動(dòng),注意把握心理和氣氛,注意把握空間和時(shí)機(jī),引導(dǎo)群眾產(chǎn)生共鳴,在認(rèn)同中提高認(rèn)識(shí),從而向著正確目標(biāo)靠近。四是分清主次:針對(duì)不同的人和事,科學(xué)區(qū)分主次,把握群眾脈搏,摸清底數(shù),掌握主動(dòng),要因人施策,逐個(gè)化解。五是把握環(huán)境:把握時(shí)機(jī)環(huán)境,切實(shí)感染群眾。六是投入感情:樹(shù)立公仆意識(shí),親情意識(shí)。七是注意禮節(jié)禮貌:了解社情風(fēng)俗,做到禮下于人。八是提前做好功課:要靈活應(yīng)用民主、法制、實(shí)事求是、思想政治、宣傳教育、組織實(shí)施等工作方式方法,必要時(shí)要制定具體的工作計(jì)劃和措施。注意提高做好群眾工作的本領(lǐng)。當(dāng)前,我國(guó)社會(huì)生活中出現(xiàn)了社會(huì)經(jīng)濟(jì)成分的多樣化、利益主體的多樣化、社會(huì)組織方式和社會(huì)生活方式的多樣化、就業(yè)崗位和就業(yè)形式的多樣化。
(三)加強(qiáng)培訓(xùn)、切實(shí)提高警察做黨群工作的能力和水平
警察在與群眾協(xié)調(diào)方面要具備三種能力。一是群眾工作能力,要想群眾配合工作,必須具有一定的感召力,具備一定的人際交往能力,創(chuàng)警民合力的工作氛圍,同時(shí)要有較強(qiáng)的工作魄力,當(dāng)機(jī)立斷處理問(wèn)題,協(xié)調(diào)各方,找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn),使問(wèn)題圓滿地得到解決。二是要有較強(qiáng)的執(zhí)法辦案能力。比如社區(qū)民警服務(wù)業(yè)主,但是必須具備辦案所需要的基本法律素質(zhì)和辦案技能。三是宣傳服務(wù)能力,社區(qū)民警即是信息員、宣傳員、戰(zhàn)斗員。其宣傳服務(wù)能力可以理解為群眾的法律普及和實(shí)施,培育良好的社會(huì)法治環(huán)境。發(fā)展、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)社會(huì)和諧,不斷探索做好群眾工作的方式方法是做好群眾工作的指導(dǎo)方針?!皬娜罕娭衼?lái),到群眾中去”和“群眾觀點(diǎn)、群眾立場(chǎng)”體現(xiàn)了黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,這是我們黨做好群眾工作的基本條件?!耙匀藶楸?,執(zhí)政為民”是我們黨的性質(zhì)和宗旨集中體現(xiàn),是指引、評(píng)價(jià)、檢驗(yàn)我們黨一切執(zhí)政活動(dòng)的最高標(biāo)準(zhǔn),是我們黨做好群眾工作的根本保證。
(四)學(xué)會(huì)協(xié)調(diào)溝通、及時(shí)把握解決問(wèn)題的切入點(diǎn)
做好群眾工作,處理群眾糾紛,這就是要求警察具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力。在處理問(wèn)題過(guò)程中,警察首先考慮的是黨群的共同利益是什么?其次是找準(zhǔn)解決問(wèn)題的具體方法和有效途徑。協(xié)調(diào)溝通有了基礎(chǔ)。在處理矛盾糾紛時(shí),要做到一視同仁,辦事公道,不能有任何偏心,如果站錯(cuò)位,有一方不服,反而導(dǎo)致矛盾更加復(fù)雜,處理問(wèn)題會(huì)更加棘手。只有找準(zhǔn)矛盾的結(jié)合點(diǎn),找到問(wèn)題的切入點(diǎn),注意言語(yǔ)的修飾,這樣溝通起來(lái)就會(huì)得心應(yīng)手。這四個(gè)方面的多樣化給我國(guó)政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、文化生活和人們思想意識(shí)、思想觀念帶來(lái)了深刻影響,向我們黨執(zhí)政和領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)事業(yè)提出了新的更高的要求,也對(duì)我們的群眾工作提出了新的更高的要求,因此,我們要以強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心來(lái)提高我們?nèi)罕姽ぷ鞯哪芰退?;要加?qiáng)理論學(xué)習(xí),提高實(shí)踐能力;要善于總結(jié),科學(xué)實(shí)踐,與時(shí)俱進(jìn),不斷豐富和發(fā)展做好群眾工作的本領(lǐng)。
一個(gè)優(yōu)秀人民警察只有善于協(xié)調(diào)黨群工作中各個(gè)方面環(huán)節(jié),才能將矛盾消失在萌芽狀態(tài),才能為共筑和諧社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我們要明白黨群關(guān)系是隨著時(shí)間的變化而不斷改變著的。在推行社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制新的歷史條件下,黨群關(guān)系所面臨的客觀環(huán)境和人物等,和過(guò)去相比已經(jīng)有很大不同,這就要求從新的角度去看待和研究黨群關(guān)系問(wèn)題。警察要以強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心來(lái)提高群眾能力水平,要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高實(shí)踐能力,善于總結(jié)、科學(xué)實(shí)踐、與時(shí)俱進(jìn)、不斷豐富和發(fā)展做好工作的本領(lǐng)。黨群關(guān)系還需要群眾和黨共同努力完成,只有這樣人民的生活才能得到改善,從而形成一個(gè)良性循環(huán)。
第二篇:簡(jiǎn)論如何做好保密工作
簡(jiǎn)論如何做好保密工作
保密工作是一項(xiàng)基礎(chǔ)性、群眾性的工作,面廣量大,比較具體,必須警鐘常鳴,常抓不懈。它又不是一項(xiàng)獨(dú)立的工作,是與其他各項(xiàng)工作密不可分的,沒(méi)有其他工作就沒(méi)有保密工作,保密工作應(yīng)當(dāng)融入和服務(wù)于其他各項(xiàng)工作。同時(shí),保密工作涉及各行各業(yè),各業(yè)務(wù)部門是保密工作的主體,要依靠全黨全專業(yè)廠的力量開(kāi)展工作。
2008年4月24日,國(guó)家軍工保密資格審查認(rèn)證委員會(huì)召開(kāi)第12次會(huì)議,審議并原則通過(guò)修訂后的《武器裝備科研生產(chǎn)單位保密資格審查認(rèn)證管理辦法》(以下簡(jiǎn)稱“新辦法”)和一、二、三級(jí)保密資格標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)(以下簡(jiǎn)稱“審查認(rèn)證新標(biāo)準(zhǔn)”),要求2008年要認(rèn)真做好新辦法和新標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施準(zhǔn)備工作。2009年1月1日,審查認(rèn)證新標(biāo)準(zhǔn)正式發(fā)布施行。但是怎樣加強(qiáng)基層單位的保密工作呢?筆者根據(jù)自己這段時(shí)間從事保密工作的實(shí)際體驗(yàn),同時(shí)也翻閱了一些文件資料,覺(jué)得專業(yè)廠在當(dāng)前新形勢(shì)下,加強(qiáng)保密工作應(yīng)該著力解決三大方面的問(wèn)題。
第一,領(lǐng)導(dǎo)要重視。做好新形勢(shì)下的保密工作,關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo),重點(diǎn)是領(lǐng)導(dǎo)。專業(yè)廠黨政主要領(lǐng)導(dǎo)是保密工作的第一責(zé)任人。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和涉密人員知悉的秘密事項(xiàng)最多,是竊密的重點(diǎn)目標(biāo),是保密工作的首要責(zé)任人,也是保密管理的重點(diǎn)。如果發(fā)生了泄密事件,黨政領(lǐng)導(dǎo)必須承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。專業(yè)廠各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真履行保密工作責(zé)任制,安排部署好各部門的保密工作。專業(yè)廠各單位涉密部門部位及涉密人員要認(rèn)真履行工作職責(zé),保密工作做好了,就是為領(lǐng)導(dǎo)分憂,就是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。
第二,加強(qiáng)宣傳教育培訓(xùn)。國(guó)家軍工保密資格審查認(rèn)證委員會(huì)審議并原則通過(guò)修訂后的《武器裝備科研生產(chǎn)單位保密資格審查認(rèn)證管理辦法》是項(xiàng)基礎(chǔ)性工作,必須常抓不懈。學(xué)習(xí)、宣傳、教育,就是一項(xiàng)十分緊迫又非常重要的任務(wù)。只有熟知《新辦法》及《審查認(rèn)證新標(biāo)準(zhǔn)》才能在實(shí)際工作中運(yùn)用這個(gè)法律武器,做好保密工作。落實(shí)到位《新辦法》及《審查認(rèn)證新標(biāo)準(zhǔn)》是新形勢(shì)下專業(yè)廠加強(qiáng)保密工作的一項(xiàng)重要措施,也是貫徹落實(shí)黨的十五大確定的依法治國(guó)基本方略的實(shí)際行動(dòng)。教育的重點(diǎn)是專業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和保密要害部門的工作人員、專兼職保密工作人員。通過(guò)教育了解有關(guān)知識(shí),明確義務(wù)和應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任,加強(qiáng)防范,防患于未然。
第三,強(qiáng)化保密管理。主要包括以下幾個(gè)方面的內(nèi)容:
1、加強(qiáng)對(duì)涉密人員的管理。各單位要把好涉密人員選用關(guān),把秘密交給政治上可靠的人來(lái)管。對(duì)涉密人員和相關(guān)技術(shù)人員要按照機(jī)要保密人員的條件選配,同時(shí)按時(shí)進(jìn)行保密培訓(xùn)考核,明確義務(wù)和應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任,加強(qiáng)防范,防患于未然。做到業(yè)務(wù)工作管到哪里,保密工作也要管好哪里。
2、加強(qiáng)對(duì)各類涉密載體的管理。一是加強(qiáng)對(duì)涉密文件資料等紙介質(zhì)秘密載體的管理,嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定簽收、傳閱、保存、銷毀密級(jí)文件資料。二是加強(qiáng)對(duì)涉密磁介質(zhì)、光盤等各類涉秘載體的管理,對(duì)存有秘密文件資料的磁盤、光盤等,要和同密級(jí)的紙介質(zhì)的文件同樣管理。三是單位的涉密及內(nèi)部文件資料和磁介質(zhì),要到保密部門指
定的單位銷毀。四是加強(qiáng)對(duì)辦公自動(dòng)化設(shè)備的管理。
3、加強(qiáng)對(duì)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)及其網(wǎng)絡(luò)的安全保密管理。一是按照保密部門的要求,認(rèn)真落實(shí)技術(shù)防范措施。計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)安全保密的根本措施是物理隔離,防火墻等邏輯隔離措施不能保證安全。物理隔離是指不連接或按照保密部門的要求進(jìn)行安全技術(shù)改造。二是公共信息網(wǎng)不得存儲(chǔ)、處理、傳輸和發(fā)布涉密信息或內(nèi)部文件資料。三是認(rèn)真落實(shí)計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)安全保密管理的審批、許可制度。四是單位每臺(tái)計(jì)算機(jī)都應(yīng)有相應(yīng)的責(zé)任人,并且對(duì)計(jì)算機(jī)臺(tái)賬真實(shí)信息應(yīng)隨時(shí)掌握,做到每次上報(bào)都應(yīng)及時(shí)準(zhǔn)確。
4、強(qiáng)化保密檢查,嚴(yán)肅查處泄密事件。定期對(duì)保密情況進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。對(duì)保密工作做得好的單位,及時(shí)總結(jié)推廣其經(jīng)驗(yàn)做法,進(jìn)行通報(bào)表彰。對(duì)重視不夠、措施不力、存在問(wèn)題而拒不整改的單位通報(bào)批評(píng);對(duì)因此而發(fā)生泄密事件的單位,按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處,追究有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)和人員的責(zé)任。
要求全省軍工保密資格單位都要吸取這起泄密案的深刻教訓(xùn),舉一反三,預(yù)防在先,管理在先,在五個(gè)方面狠下工夫,扎扎實(shí)實(shí)做好軍工單位保密工作:一要強(qiáng)化涉密人員保密素質(zhì),在加強(qiáng)崗位教育上狠下工夫;二要加強(qiáng)涉密人員日常管理,在監(jiān)管上狠下工夫;三要加強(qiáng)移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)監(jiān)管,在技術(shù)防范上狠下工夫;四要加強(qiáng)保密規(guī)章制度建設(shè),在執(zhí)行力度上狠下工夫;五要加強(qiáng)經(jīng)常性保密檢查,在完善自查自糾機(jī)制上狠下工夫。
第三篇:思想政治研究:關(guān)于黨群關(guān)系理論研究
黨群關(guān)系是政黨建設(shè)的基本問(wèn)題之一,對(duì)所有政黨如此,對(duì)共產(chǎn)黨更是如此。對(duì)中國(guó)共產(chǎn)黨來(lái)說(shuō),保持密切而良好的黨群關(guān)系是黨生存和發(fā)展的基礎(chǔ),是黨的先進(jìn)性建設(shè)的基本目標(biāo)。中國(guó)共產(chǎn)黨有走群眾路線的優(yōu)良傳統(tǒng),當(dāng)然,群眾工作象黨的全部工作一樣,需要隨著執(zhí)政、現(xiàn)代化建設(shè)和改革開(kāi)放的時(shí)代變遷,改革創(chuàng)新,建立密切黨群關(guān)系的長(zhǎng)效機(jī)制。
一、黨群關(guān)系是政黨建設(shè)的基本問(wèn)題
政黨是代表民意參與政治的組織。執(zhí)政黨則代表人民執(zhí)掌公共權(quán)力。因此,在政黨的所有特性里面,首先就是政黨的代表性。幾乎所有的政黨都聲稱代表人民的利益,都力求得到人民最廣泛的支持。人民的支持是政黨執(zhí)政的合法性基礎(chǔ)。西方多黨制下的政黨比較注重與其基本群眾的制度化的聯(lián)系,經(jīng)常通過(guò)各種民意調(diào)查來(lái)關(guān)注自己受到民眾支持的比例,因?yàn)槊癖妼?duì)政黨的支持比例最終都會(huì)反映到下一次選舉上來(lái),直接決定該黨是否能夠獲得執(zhí)政地位或者能否繼續(xù)執(zhí)政。
社會(huì)主義國(guó)家的共產(chǎn)黨基本上都有依靠和領(lǐng)導(dǎo)群眾通過(guò)革命奪取政權(quán)的歷史,在革命時(shí)期保持著與群眾的密切而良好的關(guān)系,探索出了一些行之有效的群眾工作的方式方法。但是,社會(huì)主義國(guó)家的政黨執(zhí)政的時(shí)間比較短,其執(zhí)政行為受意識(shí)形態(tài)的影響比較大,傳統(tǒng)上往往在強(qiáng)調(diào)不能脫離群眾的同時(shí),反對(duì)黨群關(guān)系上的尾巴主義。同時(shí)由于選舉制度上的不健全,群眾在短期內(nèi)對(duì)執(zhí)政黨的約束機(jī)制很難及時(shí)的表現(xiàn)出來(lái)。因此,如何克服執(zhí)政黨的干部脫離群眾,保持執(zhí)政黨和群眾的經(jīng)常聯(lián)系,如何保證我們的政策真實(shí)反映人民的利益和要求,需要認(rèn)真研究。
二、良好的黨群關(guān)系是先進(jìn)性建設(shè)的基本目標(biāo)
黨的先進(jìn)性建設(shè)的基本目標(biāo)之一,是建立和保持良好的黨群關(guān)系,提高執(zhí)政能力和增強(qiáng)人民群眾對(duì)執(zhí)政黨的認(rèn)可和支持程度。在闡述黨的先進(jìn)性建設(shè)理論的時(shí)候,胡錦濤同志完整地表述了增強(qiáng)執(zhí)政科學(xué)性和執(zhí)政合法性的問(wèn)題,并把它們作為黨的先進(jìn)性建設(shè)的目標(biāo)和先進(jìn)性建設(shè)成效的衡量標(biāo)準(zhǔn):任何政黨的興衰存亡,歸根到底取決于它在推動(dòng)歷史前進(jìn)中的作用,取決于人民群眾對(duì)這種作用的認(rèn)可程度。曾慶紅同志也對(duì)這個(gè)問(wèn)題進(jìn)行了論述:一個(gè)馬克思主義執(zhí)政黨是否先進(jìn),必須通過(guò)其執(zhí)政能力和執(zhí)政成效來(lái)體現(xiàn)、來(lái)檢驗(yàn),衡量一個(gè)政黨的進(jìn)步與落后,最終要看能否得到人民的擁護(hù)和支持。
黨的執(zhí)政能力與政黨執(zhí)政的科學(xué)性和執(zhí)政效率密切相關(guān),執(zhí)政能力是執(zhí)政科學(xué)性和執(zhí)政效率的體現(xiàn)。人民群眾對(duì)執(zhí)政黨的認(rèn)可和支持程度與政黨執(zhí)政的合法性密切相關(guān),政治學(xué)所謂的執(zhí)政合法性的基本意義就是人民對(duì)執(zhí)政者的認(rèn)可和支持??梢哉f(shuō),執(zhí)政合法性是黨的先進(jìn)性的基礎(chǔ)。應(yīng)當(dāng)把建立密切而良好的黨群關(guān)系,不斷增強(qiáng)政黨執(zhí)政的合法性作為黨的先進(jìn)性建設(shè)的基本目標(biāo)。
政黨執(zhí)政的合法性主要體現(xiàn)為三點(diǎn):第一,執(zhí)政黨的建立和運(yùn)作必須建立在對(duì)社會(huì)發(fā)展潮流要求的基礎(chǔ)上,執(zhí)政黨應(yīng)該有科學(xué)的和為人民接受的執(zhí)政理念,執(zhí)政黨的政策是大眾公共利益的真實(shí)反映。第二,政黨的執(zhí)政行為應(yīng)該遵行民主和法治的程序,應(yīng)該具備程序上的合法性。程序合法是對(duì)實(shí)質(zhì)合法的保障,人民對(duì)執(zhí)政黨的認(rèn)同和支持只有在程序合法的基礎(chǔ)上才能得到真實(shí)的反映,才可以通過(guò)選票等指標(biāo)量化。第三,政黨執(zhí)政的合法性歸根到底來(lái)源于政府的良好政績(jī),體現(xiàn)為執(zhí)政黨在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和推動(dòng)社會(huì)發(fā)展方面的有效作為。
執(zhí)政以后,作為黨的先進(jìn)性基礎(chǔ)的黨群關(guān)系面臨權(quán)力腐蝕的考驗(yàn)。胡錦濤同志指出:加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè),在執(zhí)政特別是長(zhǎng)期執(zhí)政的條件下任務(wù)更為艱巨。權(quán)力對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部和執(zhí)政黨具有強(qiáng)大的腐蝕作用,有可能導(dǎo)致執(zhí)政黨脫離群眾,甚至在執(zhí)政黨內(nèi)形成既得利益集團(tuán),減少對(duì)群眾利益的關(guān)注甚至損害群眾的利益。這是一個(gè)政治常識(shí)。黨的歷代領(lǐng)導(dǎo)人都多次對(duì)這個(gè)問(wèn)題有過(guò)一針見(jiàn)血的論述。鄧小平同志指出,執(zhí)政黨更有條件脫離群眾。江澤民同志提出,要防止執(zhí)政黨內(nèi)形成既得利益集團(tuán)。胡錦濤同志多次指出,黨越是長(zhǎng)期執(zhí)政,反腐倡廉的任務(wù)越艱巨,越要堅(jiān)定不移地反對(duì)腐敗,越要提高拒腐防變的能力。西方觀察家也對(duì)國(guó)內(nèi)的腐敗問(wèn)題很關(guān)注,美國(guó)哈佛大學(xué)教授托尼?賽奇從四個(gè)方面概括了中國(guó)在新世紀(jì)所面臨的挑戰(zhàn),其中之一就是由腐敗問(wèn)題造成的內(nèi)部挑戰(zhàn)。
改革開(kāi)放以來(lái),中國(guó)人民在收獲了巨大的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的同時(shí),承擔(dān)了越來(lái)越大的社會(huì)不公或者社會(huì)不和諧。社會(huì)不公與權(quán)力腐敗相互強(qiáng)化,不斷惡化黨群關(guān)系。
新挑戰(zhàn)決定新課題。清醒地認(rèn)識(shí)黨群關(guān)系面臨的新挑戰(zhàn),有助于明確黨的先進(jìn)性建設(shè)的問(wèn)題何在,風(fēng)險(xiǎn)何在、機(jī)遇何在。把防范和遏制權(quán)力腐蝕作為重點(diǎn),從黨的理論建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)特別是制度建設(shè)等方面有的放矢地設(shè)計(jì)和部署黨的先進(jìn)性建設(shè),構(gòu)建執(zhí)政條件下密切而良好的黨群關(guān)系。
三、建立密切黨群關(guān)系的長(zhǎng)效機(jī)制
胡錦濤同志在論述黨的先進(jìn)性建設(shè)的戰(zhàn)略時(shí)提出,黨的先進(jìn)性建設(shè),必須把做好經(jīng)常性工作與適當(dāng)?shù)募薪逃Y(jié)合
第四篇:如何做好一名警察
如何做好一名警察
這么多行業(yè),我選擇了警察;這么多地方,我來(lái)到了繼業(yè)路;這么一座大樓,我偏偏結(jié)識(shí)了我們所的領(lǐng)導(dǎo)和同事。我相信這將是我明智的選擇,也是一種難得的緣分。
我是2010年7月份才畢業(yè)的,所以沒(méi)什么工作經(jīng)驗(yàn),而且對(duì)警察這個(gè)行業(yè)也比較陌生,但是這不是借口,相反,我會(huì)把它當(dāng)做一個(gè)零的起點(diǎn),從新開(kāi)始。經(jīng)過(guò)來(lái)繼業(yè)路派出所這段時(shí)間的了解,我認(rèn)為我沒(méi)來(lái)錯(cuò)地方,領(lǐng)導(dǎo)都很重視我們,而且也看到很多老民警個(gè)個(gè)都是能手,個(gè)個(gè)都是我學(xué)習(xí)的榜樣。跟著這樣的領(lǐng)到和前輩,我認(rèn)為我有信心成長(zhǎng)為一名合格的警察。
經(jīng)過(guò)上崗前在總局的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),以及在所里的這段時(shí)間對(duì)警察工作的了解,簡(jiǎn)單得談一談我對(duì)如何做好一名警察的膚淺的認(rèn)識(shí)。首先,一名警察應(yīng)該在思想上做到愛(ài)崗敬業(yè),執(zhí)法為民,立警為公。其次,在行動(dòng)上要一切行動(dòng)聽(tīng)指揮,言必行,行必果,從小事做起,從基層群眾的“雞毛蒜皮”做起,把全心全意為人民服務(wù)落到實(shí)處、小處、深處。再次,多關(guān)心、了解群眾,保持同人民群眾的血肉聯(lián)系。到群眾最需要的地方去了解民生訴求,到群眾最困難的地方排憂解難,到矛盾最突出的地方化解矛,樹(shù)立群眾利益無(wú)小事的觀點(diǎn)。另外,在平時(shí)的工作中應(yīng)該不斷學(xué)習(xí),向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)果斷敏銳的決策能力,向老民警學(xué)習(xí)過(guò)硬的辦案、調(diào)解、說(shuō)服、勸解能力,并且要有強(qiáng)烈的法律意識(shí)。要帶頭學(xué)法懂法,熟悉、掌握和應(yīng)用《刑法》、《刑事訴訟法》、《治安管理處罰法》、《公安機(jī)關(guān)辦理行政案件程序規(guī)定》和《行政復(fù)議法》等與公安工作密切相關(guān)的主要法律法規(guī)和相關(guān)的國(guó)家政策,提高自己的政策、法律水平。要嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法,堅(jiān)持“以事實(shí)為根據(jù),以法律為準(zhǔn)繩”,進(jìn)一步強(qiáng)化證據(jù)意識(shí)。不僅重視實(shí)體法,更要注重程序法,使整個(gè)執(zhí)法活動(dòng)都在法律的范圍內(nèi)進(jìn)行。最后,作為一名民警,應(yīng)該具有駕馭工作全局的能力。“上頭千條線,下面一根針”。公安基礎(chǔ)工作十分具體而繁忙,而且有其長(zhǎng)期性,難以立竿見(jiàn)影。做為一名合格的人民警察,就要有駕馭工作全局的能力,要實(shí)現(xiàn)轄區(qū)“發(fā)案少、秩序好、社會(huì)穩(wěn)定、群眾滿意”的目標(biāo),具有“厚積薄發(fā)”的思想,遵循公安工作規(guī)律,思路要廣,方法要多,措施要具體,既要抓長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃,又要抓近期工作重點(diǎn),分清主次、輕重、緩急,不能顧此失彼。
古人說(shuō):“醉生夢(mèng)死難成器,托馬長(zhǎng)槍定乾坤?!蔽蚁嘈爬^業(yè)路因由我們的共同奮斗而變得更美好!
第五篇:警察心理特征及研究
警察實(shí)證研究狀況
1.1 人格特征
運(yùn)用卡特爾16種人格因素量表(16PF)、明尼蘇達(dá)多相人格測(cè)試(MMPI)、艾森克人格問(wèn)卷(EPQ)等作為測(cè)量工具調(diào)查警察的人格特征。
研究結(jié)果顯示,警察人格內(nèi)向, 好靜, 富于內(nèi)省,喜歡有秩序的生活方式, 不喜歡刺激;同時(shí)存在焦慮, 擔(dān)憂, 郁郁不樂(lè),緊張性,常有強(qiáng)烈的消極情緒反應(yīng)。
1.2 心理健康水平
綜述以往研究得出,研究者在運(yùn)用scl-90測(cè)評(píng)工具時(shí)得出:1)可以發(fā)現(xiàn)警察作為一個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)、高應(yīng)激、高壓力、高挫折的職業(yè),確實(shí)給警察的身心健康造成一定的影響,其存在一定程度的心理問(wèn)題。2)以往研究關(guān)于男女警察在心理健康水平上的差異是存在爭(zhēng)議的。3)隨著警察年齡的增長(zhǎng)(主要是指隨著年齡的增長(zhǎng),其職位會(huì)提高。),其心理問(wèn)題也會(huì)逐漸減少。但是長(zhǎng)期的工作及年齡本身也使得年長(zhǎng)的警察的身體狀況較年輕干警差。
1.3警察心理健康不良的行為表現(xiàn)
1)業(yè)務(wù)素質(zhì)差,辦事效率低。表現(xiàn)在政治水平、執(zhí)法水平、辦事能力上都不適應(yīng)工作需要。甚至對(duì)各種應(yīng)知應(yīng)會(huì)的基本知識(shí)和基本技能也不熟悉,實(shí)際操作能力差,辦事后遺癥大,還容易發(fā)生違法亂紀(jì)現(xiàn)象。有些很簡(jiǎn)單的事情,比如辦理各種證照等,本來(lái)可以很快辦好,卻讓人家跑多少趟也辦不成,使群眾很有意見(jiàn)。
2)特權(quán)嚴(yán)重,處理問(wèn)題方法簡(jiǎn)單,作風(fēng)粗暴,態(tài)度蠻橫,傷害群眾感情。諸如耍特權(quán)抖威風(fēng),對(duì)待群眾冷、硬、橫、臉難看、話難聽(tīng)、門難進(jìn)、事難辦,甚至動(dòng)不動(dòng)就打罵群眾,傷害無(wú)辜肆意。非法拘禁、刑訊逼供、濫施刑具等。
3)利用職權(quán),以權(quán)謀私、索賄受賄、搞權(quán)錢交易、利用管理社會(huì)治安,管理特種行業(yè)辦理戶口、出入境證照和車輛牌照等。特權(quán)索要好處,謀取私利。有的徇私枉法,貪贓賣法。有的同不法分子暗中勾結(jié),撈取好處。
4)放任自流,工作積極性不高,表現(xiàn)為懶散無(wú)所謂、缺乏工作熱情、進(jìn)取心不強(qiáng)、不學(xué)無(wú)術(shù)、推推動(dòng)動(dòng)得過(guò)且過(guò)、當(dāng)一天和尚撞一天鐘,有的還會(huì)產(chǎn)生抵觸情緒、逆反心理,對(duì)工作和任務(wù)采取敵對(duì)態(tài)度,怨言滿腹推卸責(zé)任。
綜上所述,警察這一從業(yè)人員的心理健康水平遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于其他行業(yè),警察作為我們社會(huì)穩(wěn)定的重要力量,其在我們建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)中發(fā)揮著重要的作用。而關(guān)于警察心理健康不良的行為表現(xiàn),這究竟是什么內(nèi)在因素造成警察工作狀態(tài)不良,究其內(nèi)因,就得從警察心
理特征和身心健康說(shuō)起,這不僅關(guān)系著警察自身,也關(guān)系警察系統(tǒng)的政治業(yè)務(wù)政績(jī)。一個(gè)沒(méi)有健康的心理狀態(tài)、沒(méi)有良好心理素質(zhì)的警察,就不可能成為一個(gè)優(yōu)秀的人民警察。也正因?yàn)槿绱?,關(guān)注警察的心理健康問(wèn)題顯得尤其重要。原因
2.1 職業(yè)特征
1)繁重性。據(jù)統(tǒng)計(jì),一個(gè)警察一年的工作往往要達(dá)到400 個(gè)工作日,遠(yuǎn)高于人均240 個(gè)工
作日的標(biāo)準(zhǔn),工作量之重是顯而易見(jiàn)的。繁重的工作往往會(huì)讓我們付出難以想象的代價(jià):感情枯竭、憤世嫉俗、沮喪消極、勞累失眠、長(zhǎng)期亞健康,甚至英年早逝。
2)突發(fā)性。一次次的“突發(fā)性”對(duì)警察自身來(lái)說(shuō),是腦神經(jīng)的一次次高度緊張,使警察每時(shí)
每刻都保持“箭在弦上,一觸即發(fā)”的緊張狀態(tài)而得不到舒緩、放松。
3)危險(xiǎn)性。數(shù)據(jù)表明,現(xiàn)在全國(guó)每年有近500 名公安民警光榮犧牲,有近萬(wàn)名民警光榮負(fù)
傷,而同伴的流血犧牲,給身邊的警察客觀上造成很大的心理創(chuàng)傷性影響,情感也會(huì)發(fā)生很大的變化。
4)負(fù)面性。因工作需要,警察要經(jīng)常接觸社會(huì)上一些負(fù)面現(xiàn)象,這些現(xiàn)象常常會(huì)對(duì)警察自身
心理造成不良影響,如公共娛樂(lè)場(chǎng)所內(nèi)的賣淫嫖娼等丑惡行為及違法犯罪人員的兇狠、殘忍、狡猾等,會(huì)對(duì)警察心理造成一定的負(fù)面影響。
5)職業(yè)倦怠。職業(yè)倦怠是服務(wù)于助人行業(yè)的人們由于日平均工作時(shí)間過(guò)長(zhǎng)、工作量過(guò)大、工作強(qiáng)度過(guò)高所經(jīng)歷的一種疲憊不堪的狀態(tài)。從已有的調(diào)查發(fā)現(xiàn),警察是職業(yè)倦怠的高發(fā)人群。警察職業(yè)倦怠是警察從業(yè)人員在從業(yè)過(guò)程中所產(chǎn)生的精神心理上的一種厭倦狀態(tài)。警察職業(yè)倦怠表現(xiàn)為:1)是認(rèn)識(shí)偏差。對(duì)警務(wù)工作不感興趣,找不到價(jià)值所在,態(tài)度消極,價(jià)值觀混亂,目標(biāo)淡薄,自覺(jué)學(xué)習(xí)積極性減弱;2)是工作懈怠。工作責(zé)任心差,辦事草率、拖拉、猶豫不決;工作不思進(jìn)取、逃避的消極心理,喜歡舊程序、不敢迎接新挑戰(zhàn);3)是情感衰竭。情緒變得緊張不安、易怒、易爆,在工作中吹毛求疵、諷刺同事、神經(jīng)過(guò)敏;獨(dú)自一人時(shí)易多愁善感、悲觀、沮喪、抑郁、自我評(píng)價(jià)能力低下,對(duì)現(xiàn)實(shí)不滿、憤恨,難以激發(fā)工作熱情,行為孤僻,不愿與人交往,或具有攻擊性和侵犯性;4)是產(chǎn)生生理不適。職業(yè)倦怠影響警察神經(jīng)活動(dòng)的協(xié)調(diào)性,使之反應(yīng)遲鈍,創(chuàng)造思維消失,造成其他心理機(jī)能發(fā)生變化,陷入“心理衰竭”狀態(tài),常常會(huì)出現(xiàn)下列生理癥狀:經(jīng)常產(chǎn)生疲勞感、無(wú)力感,失眠、食欲不振、背痛、頭痛、全身酸痛,內(nèi)分泌功能紊亂、血壓升高等癥狀。
2.2 現(xiàn)實(shí)存在的壓力源
壓力源(stressor)指任何能使人體產(chǎn)生壓力反應(yīng)的內(nèi)外環(huán)境的刺激。任何與機(jī)體原有的生理及心理狀態(tài)相異的因素都能構(gòu)成壓力源。警察這一特殊職業(yè), 有著很多特定的壓力源。如, 倒班、臥底、出庭作證、應(yīng)對(duì)死亡和重傷、開(kāi)槍后的創(chuàng)傷、警務(wù)督導(dǎo)、公眾對(duì)警察的誤解以及個(gè)人空間的占用。還如針對(duì)女警和基層警員的苦惱等等。而且他們的壓力源還具有長(zhǎng)期性和高度性的特點(diǎn)。因此警察心理壓力問(wèn)題作為警察心理研究整體中的一個(gè)分支, 越來(lái)越受到相關(guān)學(xué)者和研究人員的重視。
2.2.1工作壓力源
1)工作負(fù)荷。人民警察法第 6 條規(guī)定,人民警察應(yīng)依法履行“預(yù)防、制止和偵查違法犯
罪活動(dòng);維護(hù)社會(huì)治安秩序,制止危害社會(huì)治安秩序的行為;維護(hù)交通安全和交通秩序,處理交通事故”等共計(jì) 14 種職責(zé)。而且隨著社會(huì)政治經(jīng)濟(jì)和文化的發(fā)展,法律的不斷完善,法律賦予人民警察的職責(zé)也會(huì)越來(lái)越多,涉足的領(lǐng)域也會(huì)越來(lái)越寬。特別是基層公安機(jī)關(guān)常常是事無(wú)巨細(xì),一應(yīng)包攬,工作范圍之寬,內(nèi)容之復(fù)雜、繁瑣,是其它工作無(wú)法相比的。除了維護(hù)社會(huì)治安、打擊刑事犯罪,警察還要為公民提供各種社會(huì)服務(wù)。
2)工作的高危險(xiǎn)性。警察工作是一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)大、極富挑戰(zhàn)性而又高度緊張的職業(yè),警
察工作常常使民警處在眾多的矛盾和煩惱之中,有時(shí)甚至是在危險(xiǎn)之中。當(dāng)我們有困難時(shí)第一個(gè)想到的求助對(duì)象就是警察,可又有誰(shuí)想到了保護(hù)我們安全的警察的安全?警察工作要經(jīng)常接觸黑暗面,面對(duì)危險(xiǎn)和暴力事件,由于處理過(guò)一些品質(zhì)惡劣的不法分子,警察及家屬因此可能遭到報(bào)復(fù)。
3)工作的高責(zé)任性。對(duì)于普通人來(lái)說(shuō),一次工作上的失誤也許影響的是一個(gè)月的工資、獎(jiǎng)
金。而對(duì)于一名警察來(lái)說(shuō),一次失誤可能意味著嫌疑犯的逃逸、戰(zhàn)友的鮮血,甚至是個(gè)人職業(yè)生涯的結(jié)束,甚至還要面臨法律的制裁。當(dāng)民警面臨突發(fā)性事件的不斷出現(xiàn)和緊張、危險(xiǎn)的工作時(shí),他們不得不高度集中注意力,在危險(xiǎn)與責(zé)任感的伴隨下完成自己的工作,常常需要調(diào)動(dòng)自己身心的巨大潛力,必然會(huì)給他們帶來(lái)過(guò)度的心理壓力,使他們?cè)诰裆蠒r(shí)時(shí)刻刻處于高度緊張而又疲憊的狀態(tài)。
4)管理上的壓力。民警工作中形成的心理壓力與管理體制以及上下等級(jí)嚴(yán)明的制度分不
開(kāi)。上下等級(jí)嚴(yán)明的制度使上下級(jí)、同事之間關(guān)系不夠和諧,民警感到缺少支持、理解和幫助,容易出現(xiàn)壓抑、恐懼、缺乏自信心等心理。紀(jì)律對(duì)于警察具有強(qiáng)制性的約束力,嚴(yán)格的紀(jì)律對(duì)于公安工作來(lái)說(shuō)是非常重要的事情,但是,對(duì)于警察來(lái)說(shuō),可能使其產(chǎn)生心理壓力。
5)極端壓力源。警察手里掌握著具有武裝性質(zhì)的國(guó)家權(quán)力,這種權(quán)力在特定的情況下,可
以使當(dāng)事人致傷致死。這一權(quán)力的權(quán)限從盤查身份、拘留人身到遭遇武裝抵抗時(shí)剝奪對(duì)方生命。因此,警察的執(zhí)法既會(huì)給執(zhí)法對(duì)象帶來(lái)壓力,也會(huì)給執(zhí)法者本人帶來(lái)壓力。
2.2.2生活壓力源
1)家庭成員。家庭中夫妻關(guān)系與子女問(wèn)題是警察生活壓力源的主要表現(xiàn)。工作異常繁忙,與長(zhǎng)輩、配偶、子女接觸的時(shí)間比較少,警察本人沒(méi)有享受到溫暖的親情,還會(huì)導(dǎo)致夫妻感情出現(xiàn)裂痕。
2)家庭經(jīng)濟(jì)狀況。我國(guó)公安民警的工資待遇尚未能達(dá)到與他們的付出相對(duì)應(yīng)的水平,高付
出、低回報(bào)導(dǎo)致民警心態(tài)失衡。
2.2.3個(gè)體壓力源
1)患病。對(duì)警察心理影響較大的患病主要是患慢性病或不治之癥。呼吸系統(tǒng)疾病、胃腸系
統(tǒng)疾病、心血管系統(tǒng)疾病等公安職業(yè)病占據(jù)了絕大部分比例。
2)民警個(gè)性特征導(dǎo)致的心理壓力。部分公安基層民警學(xué)識(shí)不夠豐富,理解領(lǐng)會(huì)能力不夠強(qiáng),在抽象思維能力方面缺少訓(xùn)練,做事缺乏認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神,敷衍馬虎傾向明顯,并且還具有現(xiàn)實(shí)、驕傲、缺乏同情心的傾向。他們內(nèi)心矛盾沖突激烈,卻又無(wú)法解決。
3)睡眠習(xí)慣改變
2.2.4社會(huì)壓力源
1)社會(huì)對(duì)警察的偏見(jiàn)。隨著社會(huì)生活的多元化、民主化和公民意識(shí)的提高,公民有了更多的權(quán)利主張,公民對(duì)警察工作有了更高的要求。有些人認(rèn)為警察什么事都應(yīng)該管,你若不管就投訴你,就不支持你。
2)公眾對(duì)警察的高期望。警察是滿足公眾安全需要的最佳載體,公眾對(duì)警察寄予了高度的期望和信任。因此,只要警察群體中出現(xiàn)一個(gè)反面典型,就如同一個(gè)重磅炸彈,立即在公眾中掀起軒然大波。
3)處理問(wèn)題得不到理解支持。很多民警到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)時(shí),遇到的不是當(dāng)事人積極地提供線索反
映情況,而是人們的漠視和嘲諷。吵架的人在警察面前依舊吵得很兇,被搶劫的人不是描述犯罪分子的特征和去向警察破了案,被認(rèn)為是理所當(dāng)然;破不了案,就被認(rèn)為是無(wú)能。
4)社會(huì)文化的急劇變遷。當(dāng)前的犯罪形式和手段呈現(xiàn)了集團(tuán)化、組織化、國(guó)際化、暴力化、智能化等特點(diǎn)。這些變化的速度遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出警察隊(duì)伍知識(shí)結(jié)構(gòu)和人員更新的速度。
5)巨大的保障缺口。有些公安機(jī)關(guān)因經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足,不僅沒(méi)有配備必要的裝備,而且還缺
乏辦案經(jīng)費(fèi),甚至連出差費(fèi)、汽油費(fèi)都得民警自己墊付,民警們手上常常有大把大把未報(bào)銷的醫(yī)藥費(fèi)、出差費(fèi)。
2.3 警察的主觀因素
1)自認(rèn)為壓力大。
a)現(xiàn)實(shí)能力和其期望的差異。警察渴望自己的工作能使方方面面都滿意,但礙于自身
“素質(zhì)不過(guò)硬,底氣不夠足”,工作沒(méi)做好而產(chǎn)生自責(zé)、懊惱的負(fù)面情緒。
b)自我對(duì)職業(yè)認(rèn)知的偏差?!坝欣щy找警察”的偏差概念,往往使警察陷入一種兩難境
地。尤其在處理一些非警情、非警務(wù)活動(dòng)中,得不到理解,得不到支持,易產(chǎn)生委屈等
不良情緒。
c)社會(huì)期望和自身能力的沖突?!案叽笕挠率可裉叫蜗蟆变秩?使警察成為公眾人物
群體。為了能獲得社會(huì)公眾對(duì)警察的“料事如神,辦事如行”的高位評(píng)價(jià),相當(dāng)一部分警察在即使“仰著頭,踮著腳”也難以實(shí)現(xiàn)的情況下,心理上則引起緊張、憂慮、急躁的逆反情緒。
2)焦慮。由于工作要求與實(shí)際操作的脫節(jié)造成心理焦慮。公安工作所面臨的情況是多種多
樣的,但由于一些上級(jí)部門,尤其是個(gè)別基層領(lǐng)導(dǎo),布置工作時(shí)講任務(wù)結(jié)果多,講方法過(guò)程少,使得操作民警在“一頭霧水”的情況下,還得去完成指令性任務(wù)。這樣就引伸出一個(gè)“民警想做好工作,而不知如何做好”的問(wèn)題,包括可行性怎樣、操作性怎樣、政策性怎樣、保障性怎樣等等問(wèn)題都得由無(wú)力詮釋的警察自己來(lái)解決,往往造成一些民警顧慮重重,感到心里沒(méi)底,無(wú)處著手。我們現(xiàn)在的工作布置多為“一刀切”的統(tǒng)一要求,而現(xiàn)實(shí)狀況卻是每一個(gè)執(zhí)行者的年齡、經(jīng)歷、所處環(huán)境、經(jīng)驗(yàn)及健康狀況等都各不相同,勝任工作的程度也不完全一樣,一些自認(rèn)為難以勝任、標(biāo)準(zhǔn)過(guò)高的同志就會(huì)產(chǎn)生緊張、焦慮、急躁和自卑的負(fù)面心理。警察在執(zhí)行指令性非警務(wù)活動(dòng)的過(guò)程中,常常會(huì)出現(xiàn)束于無(wú)策、焦慮為難。按照上級(jí)“總體原則”的要求,給警察個(gè)體主觀發(fā)揮的空間過(guò)大,反而覺(jué)得“丈二和尚摸不著頭腦”,是依情還是依法? 責(zé)任后果的承擔(dān)等問(wèn)題,往往使警察左右為難,思前顧后,產(chǎn)生彷徨、驚恐、憂慮、逆反的心理情緒。
3)認(rèn)知失調(diào)。由于負(fù)面刺激與潛能抵御的較量造成心理失調(diào)。負(fù)面刺激,如一些與社會(huì)倫
理道德、社會(huì)公共秩序相悖的陰暗面,會(huì)對(duì)個(gè)體心理防線造成震動(dòng)和沖擊,其內(nèi)心潛意識(shí)與職業(yè)意識(shí)之間的直接對(duì)峙與較量,容易造成失衡的心理反應(yīng)。
4)得不到適當(dāng)?shù)囊龑?dǎo)和治療。警察擔(dān)任多重角色,其應(yīng)變能力尚難達(dá)到當(dāng)今社會(huì)發(fā)展所需的要求,容易造成由角色錯(cuò)位引起心理錯(cuò)位,甚至陷入困擾危機(jī)。對(duì)于警察而言 ,工作中高強(qiáng)度、長(zhǎng)時(shí)間的付出,致使與親人的溝通交流機(jī)會(huì)本來(lái)就不多。無(wú)法與身邊的親人和朋友傾訴探討,只能自己獨(dú)自思考、承受,而壓抑的情緒、煩躁不安的心境,再加上勞累的身體,得不到合理的調(diào)整。這就容易形成一個(gè)惡性循環(huán),如此周而復(fù)始,情緒低落,有的甚至?xí)斐筛星槠屏选⒓彝テ扑?對(duì)民警個(gè)體及其家庭、孩子都造成難以挽回的傷害。3 如何維護(hù)警察心理健康
從20世紀(jì)90年代中期至今,研究的主題集中于警察心理健康問(wèn)題。該時(shí)期,以理論探討和測(cè)量及理論探討兩方面為主。應(yīng)該說(shuō),目前該領(lǐng)域的所有研究都還只能屬于發(fā)展階段,因?yàn)橄嚓P(guān)的研究成果主要是對(duì)警察心理或警察心理健康問(wèn)題的現(xiàn)狀探討, 還沒(méi)有能夠深入到問(wèn)題的解決階段。對(duì)于存在的問(wèn)題還沒(méi)有能夠提出切實(shí)可行的解決方法, 往往只是一種理論設(shè)想,沒(méi)有落實(shí)到操作層面。而且用于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的心理測(cè)量工具也主要是用國(guó)外的研究成果, 本土化的測(cè)量工具偏少且不成熟
3.1建立社會(huì)支持系統(tǒng)
3.1.1 社會(huì)支持
(1)提高警察的職業(yè)聲望。(2)改善警察的執(zhí)法環(huán)境。(3)提供強(qiáng)有力的警務(wù)保障?!肮び破涫? 必先利其器”。
3.1.2 組織支持
(1)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),協(xié)調(diào)組織內(nèi)部各種關(guān)系,建立良好的運(yùn)作機(jī)制,為警察工作獲得成就感提供良好的組織環(huán)境,盡量減少公安機(jī)關(guān)內(nèi)部的應(yīng)激源;(2)加強(qiáng)人事管理制度改革,要努力做到“人盡其才、才盡其用”,“人適其職、職得其人”;(3)建立警察心理服務(wù)機(jī)構(gòu),為警察提供心理服務(wù)。
3.1.3 家庭支持
家庭支持是警察心理支持系統(tǒng)中最廣泛、最深入、最持久的支持力量,它給警察提供主要的精神力量。(1)健全的家庭。(2)家庭成員對(duì)警察工作的充分理解。(3)家庭成員正確的法制觀。