第一篇：“創(chuàng)建職工小家”活動(dòng)年度總結(jié)

“爭(zhēng)創(chuàng)職工小家”活動(dòng)年度總結(jié)

繁忙而充實(shí)的2010年即將結(jié)束，院工會(huì)的指導(dǎo)和關(guān)懷下，在院“職工小家建設(shè)”指導(dǎo)思想的指引下；我工會(huì)小組堅(jiān)持“塌實(shí)工作、服務(wù)員工”的思路、堅(jiān)守“建家就是建企業(yè)，建家就是建隊(duì)伍”的思想，積極主動(dòng)開展各項(xiàng)工作、以“爭(zhēng)創(chuàng)職工小家的標(biāo)準(zhǔn)”來考核自身工作，在這一年的職工小家建設(shè)中取得了一些成果，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、團(tuán)結(jié)友愛、互幫互助

第二工會(huì)小組共有成員77人，工會(huì)全體成員互助友愛、塌實(shí)工作、互相扶持、互愛互敬。2010年女員工XXX同志突發(fā)急性闌尾炎，當(dāng)班職工發(fā)現(xiàn)后及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，組織人員和車輛將其護(hù)送至醫(yī)院接受治療，手術(shù)后工會(huì)安排專人對(duì)其護(hù)理，使其雖然在外工作但仍能感受到家人般的溫暖；同時(shí)其在家修養(yǎng)期間，工會(huì)小組還特意安排工會(huì)女同志對(duì)其進(jìn)行慰問。另外2010年XXX師傅被查處腹腔內(nèi)積水，不得不接受手術(shù)治療，工會(huì)小組得知這一情況，先后3次組織人員對(duì)其進(jìn)行探望，安慰其安心治療、同時(shí)由新員工接替姚師傅的工作，沒有耽誤任何一筆發(fā)貨任務(wù)。

在協(xié)作工作方面更始如此，為了滿足生產(chǎn)需要，不耽誤備料，工會(huì)小組全員動(dòng)員，進(jìn)行拆箱、周轉(zhuǎn)、清點(diǎn)、備料、上架，從1月到12月共接貨14次沒有一次延誤過向車間備料，確保了生產(chǎn)的按期提前完成，在整個(gè)的工作中，所有員工團(tuán)結(jié)友愛、互幫互助，同時(shí)大家經(jīng)常自愿加班到晚上8點(diǎn)進(jìn)行物料清點(diǎn)，這一切都體現(xiàn)了整個(gè)工會(huì)員工團(tuán)結(jié)一心、為小家、為企業(yè)的團(tuán)隊(duì)精神。

二、鉆研業(yè)務(wù)、愛崗敬業(yè)

面對(duì)不斷更新的產(chǎn)品和不斷增加的任務(wù)量，很多員工在工作中反映出力不跟從心的情況，感覺自身知識(shí)需要補(bǔ)充、自身工作能力需要提升；針對(duì)這樣的問題和訴求，工會(huì)與培訓(xùn)室組織員工先后進(jìn)行了叉車使用安全等培訓(xùn)，近而提升員工的職業(yè)技能，提高業(yè)務(wù)水平另外每位員工還立足自身崗位、健康競(jìng)爭(zhēng)、職工積極向上的面對(duì)工作，互相比較準(zhǔn)確率、及時(shí)率，為整個(gè)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造了一種積極向上的工作氛圍，為小家建設(shè)、企業(yè)建設(shè)添磚加瓦。

第二篇：創(chuàng)建模范職工小家總結(jié)

創(chuàng)建“模范職工小家”總結(jié)

根據(jù)省公路局、開展創(chuàng)建“模范職工小家”活動(dòng)的精神，按照總段工會(huì)提出的工作思路，充分發(fā)揮“職工小家”的作用，用極有特色的職工之家凝聚人、教育人、培養(yǎng)人，把職工之家建設(shè)成愛的港灣，推動(dòng)了******整體工作的開展。管理所認(rèn)真對(duì)照“模范職工小家”建設(shè)考核驗(yàn)收要求和“六條” 標(biāo)準(zhǔn)開展了模范職工小家建設(shè)。現(xiàn)將******建家情況總結(jié)如下：

一、業(yè)務(wù)為本，技術(shù)創(chuàng)新，活動(dòng)開展有重心、有主題；結(jié)合小家各組成部門的崗位職能，堅(jiān)持小家活動(dòng)以業(yè)務(wù)為中心，狠抓公路養(yǎng)護(hù)技術(shù)創(chuàng)新。在創(chuàng)建小家的過程中，各部門分工協(xié)作，以服務(wù)為宗旨，將公路行業(yè)文化建設(shè)和建設(shè)“模范職工小家”的工作貫穿于自身的業(yè)務(wù)工作中，堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)“銳意進(jìn)取、追求卓越”的精神。工作中大家克服種種困難、互幫互助，確保高效率的完成各項(xiàng)工作；******不僅擔(dān)負(fù)公路小修保養(yǎng)與維護(hù)任務(wù)，還必須根據(jù)段對(duì)管理所提出的不斷要求，適時(shí)完成各項(xiàng)外部公路建設(shè)工作，2011年共完成了工作；站所管理人員除負(fù)責(zé)日常的養(yǎng)護(hù)工作的安排外，還要負(fù)責(zé)承接的外委工程項(xiàng)目建設(shè)，每逢放長(zhǎng)假，加班加點(diǎn)更是家常便飯，越是人們休閑的時(shí)候他們的任務(wù)就更繁重。

二、目的明確，行動(dòng)落實(shí)，活動(dòng)開展有計(jì)劃，有組織；以工會(huì)小組為單位開展建“小家”活動(dòng)，是增強(qiáng)職工的積極性和主動(dòng)性，增進(jìn)職工之間的理解，提高工會(huì)組織的感召力和內(nèi)聚力的有效途徑。工會(huì)小家活動(dòng)的開展基于保證單位各項(xiàng)工作任務(wù)的有效運(yùn)轉(zhuǎn)，實(shí)現(xiàn)站所管理人

性化，突出人情味。做到在思想統(tǒng)一的基礎(chǔ)上，突出特色，落實(shí)行動(dòng)。2011年，站所工會(huì)小組進(jìn)一步調(diào)整和完善了工會(huì)小組的結(jié)構(gòu)，并提出將創(chuàng)建模范小家作為站所工會(huì)小組的一項(xiàng)主要工作。******工會(huì)小組在總結(jié)以往工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步修訂了工會(huì)小組工作制度、工作任務(wù)、2011年建設(shè)模范小家工作計(jì)劃等，并通過小組會(huì)議、小家活動(dòng)等多種形式向員工傳達(dá)宣傳建設(shè)“模范職工小家”的意義、計(jì)劃和方案措施，針對(duì)建家工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，認(rèn)真查缺補(bǔ)漏，健全完善了建家機(jī)制，做到工作有組織、有領(lǐng)導(dǎo)，活動(dòng)有計(jì)劃、有安排。

三、內(nèi)容豐富，形式多樣，活動(dòng)安排有重點(diǎn)，有特色；共包括以下六方面內(nèi)容：

1、有效開展政治學(xué)習(xí)，不搞形式主義和突擊主義，圍繞工作開展政治理論和時(shí)政學(xué)習(xí)，增強(qiáng)政治敏感性和鑒別力，融時(shí)政學(xué)習(xí)于日常工作交流之中。

2、抓人才建設(shè)，促崗位自學(xué)成才。******的管理人員自學(xué)電腦知識(shí)，把電腦知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中，提高了工作技能和日常事務(wù)快速處理能力。

3、開展“三個(gè)一”活動(dòng)，即一個(gè)微笑，一聲問候，一杯熱茶。幫人排憂解難，處處給人以溫暖，使小組充滿“家”的溫馨。

4、倡導(dǎo)“六互”精神，即學(xué)習(xí)上互幫互進(jìn)，工作上互商互學(xué)，生活上互知互諒，培育小組間一種和諧的關(guān)系和合作求進(jìn)的精神。關(guān)心有困難的職工，如實(shí)向工會(huì)小組反映情況，使困難職工的問題得到及時(shí)解決或補(bǔ)助，積極響應(yīng)工會(huì)的號(hào)召為盈江地震災(zāi)區(qū)捐款，探望生病職工，使他們能感受到組織的關(guān)懷和溫暖。

5、經(jīng)常與“小家”成員談心，及時(shí)對(duì)職工生日或有其他喜慶事情送上禮品表示祝賀；遇到職工生病或碰到其他困難時(shí)，小組在及時(shí)了解情況的基礎(chǔ)上進(jìn)行慰問或以其他形式表達(dá)“小家”成員的關(guān)心之情。把關(guān)心職工生活真正關(guān)心到細(xì)處，關(guān)心到實(shí)處。

6、組織戶外文化娛樂活動(dòng)，舒緩日常工作壓力；鼓勵(lì)小組成員積極參加體育鍛煉，提高身體素質(zhì)，保證有充沛的體力和精力投入到工作之中。在長(zhǎng)期以來段領(lǐng)導(dǎo)和小家成員的積極帶動(dòng)和努力下，小家成員們不僅在工作中精益求精、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，不斷提高自身業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)，在日常學(xué)習(xí)生活中更互相關(guān)心、互相幫助，使我們的職工小家真正象一個(gè)溫暖的小家庭，讓職工能夠在在這樣良好溫馨的環(huán)境下愉快的工作，生活。在今后的工作中，管理所把關(guān)心職工、溫暖職工、為職工辦實(shí)事、辦好事作為突破口，逐步改善職工的生活和辦公條件。

四、加強(qiáng)思想政治工作，確保職工隊(duì)伍的穩(wěn)定，工會(huì)能夠開展經(jīng)常性的思想政治教育，在職工中深入開展“三個(gè)代表”重要思想的宣傳教育，加強(qiáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德的教育，提高職工思想

道德素質(zhì)，規(guī)定每周利用兩個(gè)晚間休息時(shí)間組織站所職工學(xué)習(xí)，狠抓落實(shí)，不斷提高全站職工政治理論水平和道德修養(yǎng)。同時(shí)注重強(qiáng)化宣傳陣地建設(shè)，加大宣傳力度。利用櫥窗和簡(jiǎn)報(bào)等宣傳陣地，對(duì)站所管養(yǎng)工作和單位的改革、發(fā)展進(jìn)行廣泛宣傳。為把維護(hù)職工合法權(quán)益工作做實(shí)做細(xì)，站工會(huì)小組對(duì)全站所職工反映的問題和要求，在政策允許的范圍內(nèi)盡快解決，不能解決的向職工解釋清楚。認(rèn)真做好信訪工作，做到熱情接待、細(xì)心疏導(dǎo)、積極協(xié)調(diào)、化解矛盾，盡量給予職工關(guān)心和幫助，對(duì)一些不合理的要求，進(jìn)行解釋疏導(dǎo)。圍繞工作任務(wù)，積極協(xié)助抓好單位的建設(shè)和管養(yǎng)這個(gè)中心工作，積極協(xié)助單位的全面建設(shè)，確保了工作目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)，超額完成了工作目標(biāo)；對(duì)安寧市政報(bào)修熱線、市長(zhǎng)熱線反映的道路能及時(shí)進(jìn)行維修和回復(fù)。在安寧市創(chuàng)建國(guó)家級(jí)衛(wèi)生城市和全國(guó)文明城市及各項(xiàng)迎檢中，加大了對(duì)道路的維修力度，為創(chuàng)建工作爭(zhēng)得了榮譽(yù)，為使城市面貌煥然一新，盡到了自己的責(zé)任。通過創(chuàng)建活動(dòng)，內(nèi)增凝聚力，外增吸引力，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)精神，促進(jìn)了站所的文化建設(shè)。在過去的一年中，站所工會(huì)堅(jiān)持“組織起來、切實(shí)維權(quán)”的工作方針，著眼于“擴(kuò)大覆蓋面，增強(qiáng)凝聚力”，緊緊圍繞安寧段管理與養(yǎng)護(hù)工作的大局，工會(huì)的影響日益擴(kuò)大，地位作用日益顯現(xiàn)，呈現(xiàn)出蓬勃向上的新局面。面對(duì)新的形勢(shì)，站所工會(huì)將進(jìn)一步提高工會(huì)組織的整體工作水平，迎接新的挑戰(zhàn)，取得新的成績(jī)。

第三篇：工會(huì)創(chuàng)建職工小家活動(dòng)實(shí)施方案

工會(huì)創(chuàng)建職工小家活動(dòng)實(shí)施方案

為了增強(qiáng)基層工會(huì)的活力，加強(qiáng)基層工會(huì)的群眾化、民主化、法制化建設(shè)，激勵(lì)廣大職工關(guān)心煤礦的改革與發(fā)展，根據(jù)營(yíng)勝煤礦工會(huì)要求，結(jié)合我礦實(shí)際，對(duì)開展創(chuàng)建“職工之家”活動(dòng)提出如下方案。

一．制度建設(shè)

目標(biāo)：建立健全以教職工代表大會(huì)或教職工大會(huì)為基本形式的二級(jí)民主管理制度，充分發(fā)揮教代會(huì)在政務(wù)公開工作中的主渠道作用，切實(shí)保障教職工的主人翁地位。

1、建立了二級(jí)教職工代表大會(huì)或教職工大會(huì)制度。建立健全民主管理的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、教代會(huì)或教職工會(huì)成為政務(wù)公開的主要載體，會(huì)上有工作報(bào)告和財(cái)務(wù)收支情況通報(bào)，并通過各種措施政務(wù)公開。

3、教代會(huì)或教職工大會(huì)每年召開一次，討論、審議改革發(fā)展及教職工切身利益的重要事項(xiàng)。

4、分工會(huì)參與了所在單位公開領(lǐng)導(dǎo)小組工作、建立了公開監(jiān)督小組、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解小組。

5、認(rèn)真處理、落實(shí)教代會(huì)或教職工大會(huì)提案，做到對(duì)教職工提案件件有落實(shí)、件件有答復(fù)（書面）。

6、教代會(huì)或教職工大會(huì)閉會(huì)期間，分工會(huì)作為其工作機(jī)構(gòu)，積極向部門黨政反映教職工的意見的要求。

7、分工會(huì)主席參加了政務(wù)會(huì)議或黨政聯(lián)席會(huì)議。

二．思想理論建設(shè)

目標(biāo)：切實(shí)加強(qiáng)分工會(huì)的思想理論建設(shè)，大力開展以師德建設(shè)為重點(diǎn)的校園精神文明建設(shè)，努力提高教職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

1、在黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞“三育人”中心工作，多形式、多渠道學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策及國(guó)家的法律法規(guī)。

2、配合黨政在教職工中開展“師德建設(shè)”活動(dòng)，取得良好的效果。

3、傳達(dá)校工會(huì)有關(guān)文件。重視信息工作，積極向校工會(huì)報(bào)送分工會(huì)工作信息。

4、組織教職工開展健康向上的校園文化活動(dòng)，積極組織教職工參加校工會(huì)舉辦的各項(xiàng)文化體育活動(dòng)。

5、建成教職工報(bào)刊閱覽室和文體活動(dòng)室，有一定的閱讀報(bào)刊和活動(dòng)器材。

6、積極參加校工會(huì)組織的有關(guān)工會(huì)、教代會(huì)方面的理論研討會(huì)，向研討會(huì)提交了論文。

三．維權(quán)建設(shè)

目標(biāo)：突出維護(hù)職能，依法維護(hù)教職工的合法權(quán)益，為教職工辦實(shí)事，做好事。發(fā)揮黨聯(lián)系群眾橋梁紐帶和民主渠道作用。

1、組織教職工學(xué)習(xí)國(guó)家的有關(guān)法律法規(guī)，增強(qiáng)教職工依法治校、依法治會(huì)的意識(shí)。

2、依法維護(hù)好教職工當(dāng)家作主的民主權(quán)利，切實(shí)保證教職工參與本部門內(nèi)部事務(wù)民主管理的權(quán)利。

3、及時(shí)準(zhǔn)確地反映教職工的意見和要求，協(xié)助黨政解決教職工的合理要求。主動(dòng)向上級(jí)反映教職工思想動(dòng)態(tài)并參與解決部門的突發(fā)性事件。

4、了解和掌握本部門教職工的基本情況，建立教職工基本情況檔案，做到知需知情。

5、熱情幫助教職工解決在學(xué)習(xí)、工作和生活中遇到的實(shí)際困難，并開展“送溫暖”活動(dòng)。

6、依法維護(hù)女教職工合法權(quán)益和特殊利益，充分發(fā)揮女教職工在教學(xué)、科研、管理、服務(wù)等方面的積極作用，開展有利于女教職工身心健康的各項(xiàng)活動(dòng)。

7、協(xié)助黨政每年為教職工辦1-2件全體教職工受益的實(shí)事。

四．自主工作建設(shè)

任務(wù)：在同級(jí)黨總支的領(lǐng)導(dǎo)及行政的支持下，依照《工會(huì)章程》獨(dú)立自主的開展工作。

1、黨總支有專人分管工會(huì)工作并將工會(huì)工作納入議事日程。

2、行政有專人聯(lián)系工會(huì)，并對(duì)工會(huì)開展活動(dòng)從人力、財(cái)力、物力上創(chuàng)造條件，給予支持。

3、在黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，工會(huì)委員會(huì)按《工會(huì)章程》民主選舉產(chǎn)生，并報(bào)校工會(huì)批準(zhǔn)。

4、分工會(huì)每學(xué)期向黨總支匯報(bào)工作不少于兩次，重要問題及時(shí)匯報(bào)。

5、分工會(huì)委員分工明確，機(jī)構(gòu)健全，職責(zé)落實(shí)，能獨(dú)立自主，創(chuàng)造性地開展工作，落實(shí)分工會(huì)主席減免20工作量的規(guī)定。

6、分工會(huì)有女工委員。

五．組織建設(shè)

目標(biāo)：切實(shí)加強(qiáng)分工會(huì)的自身建設(shè)，有一支熱心為教職工服務(wù)的工會(huì)干部和會(huì)員積極分子隊(duì)伍。

1、定期召開分工會(huì)委員會(huì)議，組織工會(huì)干部、教代會(huì)代表進(jìn)行理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，研究工會(huì)、教代會(huì)工作。

2、分工會(huì)年初有計(jì)劃，年終有總結(jié)，并按規(guī)定時(shí)間上報(bào)校工會(huì)。

3、協(xié)助校工會(huì)及時(shí)辦理會(huì)員的變動(dòng)手續(xù)。

4、分工會(huì)主席、委員按要求參加校工會(huì)召開的各種會(huì)議及培訓(xùn)。

5、有一支熱心為教職工服務(wù)，不低于教職工總數(shù)25的積極分子隊(duì)伍。

6、按時(shí)、足額向校工會(huì)上交會(huì)員會(huì)費(fèi)。

7、收好、管好、用好工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。

第四篇：工會(huì)創(chuàng)建職工小家活動(dòng)實(shí)施方案

文章標(biāo)題：工會(huì)創(chuàng)建職工小家活動(dòng)實(shí)施方案

為了增強(qiáng)基層工會(huì)的活力，加強(qiáng)基層工會(huì)的群眾化、民主化、法制化建設(shè)，激勵(lì)廣大教職工關(guān)心學(xué)校的改革與發(fā)展，根據(jù)學(xué)校工會(huì)要求，結(jié)合我系實(shí)際，對(duì)開展創(chuàng)建“職工之家”活動(dòng)提出如下方案。

一．制度建設(shè)

目標(biāo)：建立健全以教職工代表大會(huì)或教職工大會(huì)為基本形式的二級(jí)民主管

理制度，充分發(fā)揮教代會(huì)在政務(wù)公開工作中的主渠道作用，切實(shí)保障教職工的主人翁地位。

1、建立了二級(jí)教職工代表大會(huì)或教職工大會(huì)制度。建立健全民主管理的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、教代會(huì)或教職工會(huì)成為政務(wù)公開的主要載體，會(huì)上有工作報(bào)告和財(cái)務(wù)收支情況通報(bào)，并通過各種措施政務(wù)公開。

3、教代會(huì)或教職工大會(huì)每年召開一次，討論、審議改革發(fā)展及教職工切身利益的重要事項(xiàng)。

4、分工會(huì)參與了所在單位公開領(lǐng)導(dǎo)小組工作、建立了公開監(jiān)督小組、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解小組。

5、認(rèn)真處理、落實(shí)教代會(huì)或教職工大會(huì)提案，做到對(duì)教職工提案件件有落實(shí)、件件有答復(fù)（書面）。

6、教代會(huì)或教職工大會(huì)閉會(huì)期間，分工會(huì)作為其工作機(jī)構(gòu)，積極向部門黨政反映教職工的意見的要求。

7、分工會(huì)主席參加了政務(wù)會(huì)議或黨政聯(lián)席會(huì)議。

二．思想理論建設(shè)

目標(biāo)：切實(shí)加強(qiáng)分工會(huì)的思想理論建設(shè)，大力開展以師德建設(shè)為重點(diǎn)的校園精神文明建設(shè)，努力提高教職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

1、在黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞“三育人”中心工作，多形式、多渠道學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策及國(guó)家的法律法規(guī)。

2、配合黨政在教職工中開展“師德建設(shè)”活動(dòng)，取得良好的效果。

3、傳達(dá)校工會(huì)有關(guān)文件。重視信息工作，積極向校工會(huì)報(bào)送分工會(huì)工作信息。

4、組織教職工開展健康向上的校園文化活動(dòng)，積極組織教職工參加校工會(huì)舉辦的各項(xiàng)文化體育活動(dòng)。

5、建成教職工報(bào)刊閱覽室和文體活動(dòng)室，有一定的閱讀報(bào)刊和活動(dòng)器材。

6、積極參加校工會(huì)組織的有關(guān)工會(huì)、教代會(huì)方面的理論研討會(huì)，向研討會(huì)提交了論文。

三．維權(quán)建設(shè)

目標(biāo)：突出維護(hù)職能，依法維護(hù)教職工的合法權(quán)益，為教職工辦實(shí)事，做好事。發(fā)揮黨聯(lián)系群眾橋梁紐帶和民主渠道作用。

1、組織教職工學(xué)習(xí)國(guó)家的有關(guān)法律法規(guī)，增強(qiáng)教職工依法治校、依法治會(huì)的意識(shí)。

2、依法維護(hù)好教職工當(dāng)家作主的民主權(quán)利，切實(shí)保證教職工參與本部門內(nèi)部事務(wù)民主管理的權(quán)利。

3、及時(shí)準(zhǔn)確地反映教職工的意見和要求，協(xié)助黨政解決教職工的合理要求。主動(dòng)向上級(jí)反映教職工思想動(dòng)態(tài)并參與解決部門的突發(fā)性事件。

4、了解和掌握本部門教職工的基本情況，建立教職工基本情況檔案，做到知需知情。

5、熱情幫助教職工解決在學(xué)習(xí)、工作和生活中遇到的實(shí)際困難，并開展“送溫暖”活動(dòng)。

6、依法維護(hù)女教職工合法權(quán)益和特殊利益，充分發(fā)揮女教職工在教學(xué)、科研、管理、服務(wù)等方面的積極作用，開展有利于女教職工身心健康的各項(xiàng)活動(dòng)。

7、協(xié)助黨政每年為教職工辦1-2件全體教職工受益的實(shí)事。

四．自主工作建設(shè)

任務(wù)：在同級(jí)黨總支的領(lǐng)導(dǎo)及行政的支持下，依照《工會(huì)章程》獨(dú)立自主的開展工作。

1、黨總支有專人分管工會(huì)工作并將工會(huì)工作納入議事日程。

2、行政有專人聯(lián)系工會(huì)，并對(duì)工會(huì)開展活動(dòng)從人力、財(cái)力、物力上創(chuàng)造條件，給予支持。

3、在黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，工會(huì)委員會(huì)按《工會(huì)章程》民主選舉產(chǎn)生，并報(bào)校工會(huì)批準(zhǔn)。

4、分工會(huì)每學(xué)期向黨總支匯報(bào)工作不少于兩次，重要問題及時(shí)匯報(bào)。

5、分工會(huì)委員分工明確，機(jī)構(gòu)健全，職責(zé)落實(shí)，能獨(dú)立自主，創(chuàng)造性地開展工作，落實(shí)分工會(huì)主席減免20工作量的規(guī)定。

6、分工會(huì)有女工委員。

五．組織建設(shè)

目標(biāo)：切實(shí)加強(qiáng)分工會(huì)的自身建設(shè)，有一支熱心為教職工服務(wù)的工會(huì)干部和會(huì)員積極分子隊(duì)伍。

1、定期召開分工會(huì)委員會(huì)議，組織工會(huì)干部、教代會(huì)代表進(jìn)行理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，研究工會(huì)、教代會(huì)工作。

2、分工會(huì)年初有計(jì)劃，年終有總結(jié)，并按規(guī)定時(shí)間上報(bào)校工會(huì)。

3、協(xié)助校工會(huì)及時(shí)辦理會(huì)員的變動(dòng)手續(xù)。

4、分工會(huì)主席、委員按要求參加校工會(huì)召開的各種會(huì)議及培訓(xùn)。

5、有一支熱心為教職工服務(wù)，不低于教職工總數(shù)25的積極分子隊(duì)伍。

6、按時(shí)、足額向校工會(huì)上交會(huì)員會(huì)費(fèi)。

7、收好、管好、用好工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。

新聞傳播系分工會(huì)

《工會(huì)創(chuàng)建職工小家活動(dòng)實(shí)施方案》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀工會(huì)創(chuàng)建職工小家活動(dòng)實(shí)施方案。

第五篇：xxxx站職工小家創(chuàng)建總結(jié)

xxxx站職工小家創(chuàng)建總結(jié)

xxxx站開展美麗之窗創(chuàng)建活動(dòng)以來，以安全生產(chǎn)為中心，以維護(hù)職工合法權(quán)益為職責(zé)，以民主管理為基礎(chǔ)，以創(chuàng)建“小家美麗、員工舒心、司乘滿意”站為突破口，以為職工排憂解難辦實(shí)事為落腳點(diǎn)，以創(chuàng)建高標(biāo)準(zhǔn)模范美麗之窗為目標(biāo)。把“建家興企、建家育人”作為本站的中心任務(wù)，不斷開拓美麗之窗創(chuàng)建活動(dòng)的新思路，探索新方法，促進(jìn)了美麗之窗的建設(shè)。本站按照美麗之窗創(chuàng)建方案要求做了一些工作，取得了一些成績(jī)，主要有以下幾點(diǎn):

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)。

美麗之窗創(chuàng)建活動(dòng)以來，本站積極響應(yīng)處工會(huì)號(hào)召，認(rèn)真學(xué)習(xí)公司下發(fā)的各類文件，積極動(dòng)員、廣泛宣傳，使廣大職工充分認(rèn)識(shí)小家活動(dòng)的重要意義，真正從思想上接受這一新生事物，并且積極參與到活動(dòng)中來。

二、健全組織，建章立制，確保實(shí)效。

為了使本站更好的服務(wù)廣大員工，建設(shè)好美麗之窗活動(dòng)。我們不斷完善和健全了組織。機(jī)構(gòu)健全，戰(zhàn)斗力、凝聚力強(qiáng)，共建小祖成員有站領(lǐng)導(dǎo)和班長(zhǎng)組成。我們按照上級(jí)要求，對(duì)照小家創(chuàng)建活動(dòng)的方案逐步實(shí)施，取得了良好成效。

三、開展技能培訓(xùn)以及比武等活動(dòng)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。組織技能培訓(xùn)，是創(chuàng)建工人先鋒號(hào)活動(dòng)的重要內(nèi)容，也是提高廣大職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)的重要途徑。2016年9月以來，本站職工參加技能培訓(xùn)。點(diǎn)鈔、驗(yàn)鈔等業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，并參加管理處組織的業(yè)務(wù)技能比武活動(dòng)；10月份開展了軍事隊(duì)列和內(nèi)務(wù)比武活動(dòng)；11月份開展了唱紅歌比賽。通過多種形式的活動(dòng)，激發(fā)了廣大職工的工作熱情，提高了整體業(yè)務(wù)素質(zhì)。

四、以人為本，構(gòu)建和諧小家。

本站按照“小家美麗、員工舒心、司乘滿意”的理念，做了幾個(gè)方面的工作

（一）著力打造環(huán)境美，讓小家美麗

美化生活環(huán)境，營(yíng)造“家”氛圍。xxxx收費(fèi)站四周設(shè)有花園、跑道，環(huán)境優(yōu)美。站內(nèi)組織員工開展跑步、踏青、攝影采風(fēng)等業(yè)余活動(dòng)，既鍛煉員工身體素質(zhì)，塑造健康體魄，又豐富員工業(yè)余文化生活，塑造健康心態(tài)、放松身心。收費(fèi)站開放閱覽室、網(wǎng)絡(luò)室，保證跑步機(jī)、甩脂機(jī)、乒乓球臺(tái)、桌球臺(tái)等體育設(shè)備完好，使員工在工作之余可以運(yùn)動(dòng)健身、讀書看報(bào)、上網(wǎng)沖浪。閑暇時(shí)，大家可以圍坐一起，暢談理想，感悟奮進(jìn)歷程。

（二）傾心締造人文美，讓員工舒心

收費(fèi)站以和諧共建作為“家文化”的實(shí)質(zhì)，讓員工感受到“家”的關(guān)懷。結(jié)合現(xiàn)有的活動(dòng)室、臺(tái)球室、閱覽室、網(wǎng)絡(luò)室、家庭影院等設(shè)施，由站團(tuán)支部每季度組織開展麥霸達(dá)人、球類達(dá)人、跑步達(dá)人等趣味比賽，豐富員工的業(yè)余生活。為員工提供菜式多樣、營(yíng)養(yǎng)健康的菜肴；每季度開展“廚藝露一手”展示，進(jìn)一步促進(jìn)員工融入家氛圍中去；每10天更新一次夜宵食品，豐富堅(jiān)果、面包、牛奶、小零食種類。通過開展“好書籍、好故事、好經(jīng)驗(yàn)、好感悟”交流活動(dòng)，分享工作感悟或傳遞正能量，帶動(dòng)身邊人熱愛學(xué)習(xí)，樂于提升，團(tuán)結(jié)友愛，從內(nèi)而外散發(fā)樂觀向上、朝氣蓬勃的氣質(zhì)

（三）精心塑造形象美，讓司乘滿意

對(duì)員工進(jìn)行“禮儀操”培訓(xùn)。二是每季度兩兩班組結(jié)隊(duì)，就化妝技巧、化妝工具使用進(jìn)行交流，相互點(diǎn)評(píng)化妝效果。每季度在道口開展微笑服務(wù)滿意度調(diào)查，分別從道口環(huán)境、服務(wù)態(tài)度、收費(fèi)速度、便民服務(wù)等方面收集司乘對(duì)微笑服務(wù)的建議和意見，更好地促進(jìn)員工從司乘需求出發(fā)，提供熱情周到、快捷舒適的服務(wù)。規(guī)范內(nèi)業(yè)，統(tǒng)一制作帶有“美麗之窗”LOGO的檔案盒、檔案盒標(biāo)簽和目錄，各類內(nèi)業(yè)規(guī)范裝訂。全站員工一律著裝整齊，儀容儀表規(guī)范、舉止大方、文明禮貌、服務(wù)熱情、保持良好的工作狀態(tài)和精神面貌。

總結(jié)過去的成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，雖然本站作了一些工作，取得了一定的成績(jī)，但是還存在一些薄弱環(huán)節(jié)和不足之處。由于時(shí)間倉(cāng)促，經(jīng)驗(yàn)不足等原因，本站的某些制度不很完善，多種形式建功立業(yè)活動(dòng)的開展仍需加強(qiáng)，這些我們將在今后的工作中逐步加以改進(jìn)和完善，把“美麗之窗”建設(shè)成真正的小家美麗、員工舒心、司乘滿意。

xxxx收費(fèi)站

2016年12月20日