第一篇：豐東縣實(shí)驗(yàn)中學(xué)出勤考核制度

豐東縣實(shí)驗(yàn)中學(xué)出勤考核制度

第一條 總則

為強(qiáng)化學(xué)校常規(guī)管理，提高教職工工作效率，根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)和本校實(shí)際，特制定本條例。

本條例的適用對象為本校全體教職員工。

第二條 全勤

除正常公出外，無任何臨時(shí)假、長假、曠職等現(xiàn)象者，視為全勤，享受特殊加分。

第三條 臨時(shí)假

每次2小時(shí)以內(nèi)的外出視為臨時(shí)假。

臨時(shí)事假每月兩次以內(nèi)不扣款，從第三次開始一次扣款4元。如果超過2小時(shí)按半天事假處理。

臨時(shí)假，所有任課教師向年部主任請假，行政人員向教學(xué)校長請假。批準(zhǔn)后請假人必須到教務(wù)處填寫請假條并到門衛(wèi)登記后方可離校（包括公出），請假人回校后必須到門衛(wèi)銷假，否則連續(xù)計(jì)算請假時(shí)間。

第四條 長假

病事假半天或半天以上為長假。一天以內(nèi)（含一天）長假所有教師向教學(xué)校長請假。一天以上長假向校長請假。領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)假后通知負(fù)責(zé)簽到的人員，由負(fù)責(zé)簽到的人員通知年部、教務(wù)處及負(fù)責(zé)安排假值工作的同志。不準(zhǔn)電話請假（特殊

情況除外）。

超過2小時(shí)病事假視為長假。長假不足半天的，視為半天；超過半天，不足一天者，視為一天。

病假半天扣5元；一天扣10元（以醫(yī)院診斷為準(zhǔn)）。

事假半天扣10元；一天扣20元。

因長假誤課者，除扣誤工款外還要扣課節(jié)費(fèi)，病假一節(jié)扣5元，事假一節(jié)扣10元，行政人員每天按一課時(shí)扣課時(shí)費(fèi)。

班主任誤工一天扣津貼9元（公出除外），將扣款發(fā)給代班班主任（此項(xiàng)工作具體由年部負(fù)責(zé)）。

全年累計(jì)長假超過15天者，本人當(dāng)年不評優(yōu)、不評先、不晉級。

第五條婚、喪、產(chǎn)假

按法定結(jié)婚年齡結(jié)婚的教職工，享受3

天婚假。符合晚婚年齡的，享受晚婚假15天。再婚享受法定婚假，不能享受晚婚假。

教職工本人直系親屬（父母、配偶和子女）死亡，準(zhǔn)假3天。除法律規(guī)定以外，學(xué)校只對教師本人的祖父母和外祖父母給予喪假2天。

女教職工生育，產(chǎn)假為90天，難產(chǎn)（憑醫(yī)院證明）產(chǎn)假為105天；晚育者，即24周歲以上（含24周歲）產(chǎn)假為110天。男教職工之妻生育，準(zhǔn)假五天。

有不滿一周歲嬰兒的女教職工哺乳期長度為十八個(gè)月，自嬰兒出生時(shí)起至嬰兒十八個(gè)月時(shí)止；女教職工在哺乳期享受哺乳假，上、下午各1小時(shí)。

教職工子女有參加中考或高考者，考試期間不坐班。

上述假期包括公休假和法定假。規(guī)定時(shí)間內(nèi)不扣款。超出時(shí)間按病、事假扣款。

第六條曠職

所有早退、擅離職守、無故離崗等，均視作曠職。查崗時(shí)漏崗的教師，經(jīng)學(xué)校教務(wù)處第一時(shí)間查實(shí)確在校園內(nèi)的，視為在崗；沒在校園內(nèi)同時(shí)門衛(wèi)又沒有登記的，視為漏崗，按曠職處理。

遲到、早退：半小時(shí)以內(nèi)扣3元，超半小時(shí)按事假半天扣款，遲到的同志到校后必須找主管領(lǐng)導(dǎo)說明原因（計(jì)算遲到的時(shí)間，從簽到結(jié)束到半小時(shí)以內(nèi)）。

值日值宿：值日漏值一次扣20元，替值者補(bǔ)助20元，值宿漏值一次扣30元，替值者補(bǔ)助30元，遲到半小時(shí)以內(nèi)扣5元，超過半小時(shí)按漏值扣款（此項(xiàng)工作具體由政教處負(fù)責(zé)）。

無故不參加學(xué)校大會、校級活動、升旗

儀式、政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每次扣10元。

曠職半天扣50元；曠職一天扣100元。曠職連續(xù)15天，上報(bào)教育局按自動離職處理。

全年累計(jì)曠職超過3天者，除按第款處理外，當(dāng)年不評優(yōu)、不評先、不晉級。

第七條 公出

經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，教師外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、家訪等，視為公出。

公出期間視為全勤，逾期未歸，超期時(shí)間視請假與否，分別按長假和曠職處理。

第八條考核

出勤考核工作由教學(xué)校長負(fù)責(zé)，教務(wù)處及年部具體實(shí)施。

簽到采取面簽的方式，禁止電話簽到和委托簽到。簽到結(jié)束時(shí)間必須嚴(yán)格以學(xué)校安排工作時(shí)間為準(zhǔn)，不得拖延。

簽到結(jié)束后，負(fù)責(zé)簽到人員要及時(shí)與主管領(lǐng)導(dǎo)核實(shí)，以確定當(dāng)天長假、曠職和公出人員名單，并在當(dāng)天上、下午第一節(jié)課前將長假、曠職和公出情況通知教務(wù)處、相應(yīng)年部及負(fù)責(zé)安排假值工作的同志。

全體教職員工請假需填寫實(shí)驗(yàn)中學(xué)教師請假單。

門衛(wèi)實(shí)行教師外出登記制。做到“外出登記記時(shí)，回來銷假記時(shí)，準(zhǔn)確記錄?！?/p>

門衛(wèi)每周周一將上一周“教師外出登記表”和“實(shí)驗(yàn)中學(xué)教師請假單”交給教務(wù)處，由教務(wù)處在每月月末回收統(tǒng)計(jì)存檔。

第九條 附則

考核工作采取日檢查、記錄；月統(tǒng)計(jì)、總結(jié)、歸檔的辦法。

考勤結(jié)果當(dāng)月公布，一周之內(nèi)被扣款者到教務(wù)處主動交款，不交款者，從第13月工資中扣除。

本條例相關(guān)條款由教務(wù)處具體負(fù)責(zé)解釋說明。

豐東縣實(shí)驗(yàn)中學(xué)

2014年10月27日

第二篇：豐東實(shí)驗(yàn)中學(xué)簡介

豐東實(shí)驗(yàn)中學(xué)簡介

豐東縣實(shí)驗(yàn)中學(xué)(豐東一中）1940年創(chuàng)建，悠久的歷史積淀了深厚的文化底蘊(yùn)，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男ｏL(fēng)創(chuàng)造出高水平的教育質(zhì)量。尤其是近幾年來，學(xué)校伴著時(shí)代進(jìn)步的潮音，銳意進(jìn)取，科學(xué)發(fā)展，迅速騰飛，已成為一所辦學(xué)理念先進(jìn)、教師隊(duì)伍精良、校園環(huán)境幽雅、教學(xué)設(shè)施完備、教育教學(xué)效果顯著的優(yōu)質(zhì)名校。

半個(gè)多世紀(jì)的深厚積淀，學(xué)校形成了嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)、勤勉奮進(jìn)的校風(fēng)，敬業(yè)樂教、善誘愛生的教風(fēng)，勤學(xué)守紀(jì)、健美向上、全面發(fā)展、學(xué)有所長的學(xué)風(fēng)。

特別是近年來，實(shí)驗(yàn)中學(xué)以創(chuàng)辦“人民滿意學(xué)?！睘槟繕?biāo)，圍繞“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、高效”的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)要求，落實(shí)班子人員“處處以身作則，事事走在前面”、“熟悉全面工作，精通分管工作”、“人人上好一堂課，管好一個(gè)組，聽好一節(jié)課，帶好一個(gè)青年教師，管好一條線，寫好一篇論文”的管理措施，使領(lǐng)導(dǎo)班子人員的作用得到了充分的發(fā)揮。

作為豐東縣初級中學(xué)的龍頭校，作為豐東縣初中教育的領(lǐng)跑者，實(shí)驗(yàn)中學(xué)展示著引人注目的風(fēng)采。學(xué)校占地面積近兩萬平方米，校舍建筑面積萬平方米，學(xué)?，F(xiàn)有35個(gè)教學(xué)班，在校學(xué)生近兩千名，在職教師172人。學(xué)?，F(xiàn)有六個(gè)理、化、生實(shí)驗(yàn)室，各種實(shí)驗(yàn)儀器配套達(dá)標(biāo)，微機(jī)室兩個(gè)，語音室一個(gè)，電教室一個(gè)，校園寬帶網(wǎng)絡(luò)、閉路電視系統(tǒng)等現(xiàn)代化設(shè)施齊備，體音美器材滿足教學(xué)需要，學(xué)校藏有圖書八千余種，四萬六千余冊。校園內(nèi)綠樹環(huán)繞、鮮花綻放、標(biāo)語醒目，優(yōu)雅整潔的教學(xué)環(huán)境形成了良好的育人氛圍。

實(shí)驗(yàn)中學(xué)師資力量和教育質(zhì)量一直穩(wěn)居全縣同類學(xué)校之首。

學(xué)校把“一高、兩愛、三強(qiáng)”作為教師隊(duì)伍建設(shè)的目標(biāo)，切實(shí)加強(qiáng)了教師隊(duì)伍的建設(shè)。

一高就是師德高尚；兩愛就是熱愛教育事業(yè)、熱愛每一位學(xué)生；三強(qiáng)就是教育教學(xué)能力強(qiáng)、教育科研能力強(qiáng)、運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)手段能力強(qiáng)。

學(xué)校建章建制，從細(xì)微處要求；活化形式，在活動中提高；樹立典型，在對比中進(jìn)步。教師間大興學(xué)習(xí)研究之風(fēng)，團(tuán)結(jié)互助之風(fēng)，求真務(wù)實(shí)之風(fēng)。形成了廉潔從教、無私奉獻(xiàn)的良好教風(fēng)。

學(xué)術(shù)科研是實(shí)驗(yàn)中學(xué)教師的突出特色，學(xué)者型教師是實(shí)驗(yàn)中學(xué)教師的目標(biāo)定位。

學(xué)校先后承擔(dān)了三個(gè)國家級實(shí)驗(yàn)課題，四個(gè)省級實(shí)驗(yàn)課題和十幾個(gè)市、縣級實(shí)驗(yàn)課題。在國家級、省級刊物發(fā)表300余篇，獲獎?wù)撐?0多篇，在省、市級以上各類競賽中獲一等獎60余人次。

木欣欣以向榮，水涓涓而始流。多

年的不懈努力，鑄就了實(shí)驗(yàn)中學(xué)的輝煌，學(xué)校校風(fēng)正、學(xué)風(fēng)濃、管理嚴(yán)、質(zhì)量高，在各級各類學(xué)科競賽中，實(shí)驗(yàn)中學(xué)的學(xué)生遙遙領(lǐng)先，中考成績連創(chuàng)輝煌。

學(xué)校實(shí)施尊重的教育、提倡創(chuàng)新的教育、賞識的教育、開放的教育，形成了一系列超前的教育理念。

面對不同特點(diǎn)的學(xué)生、面對復(fù)雜的德育環(huán)境、面對不斷提高的德育要求，實(shí)驗(yàn)中學(xué)知難而上，努力探索德育工作新路，確定了以養(yǎng)成教育為重點(diǎn)、以學(xué)校為依托、以社會為載體的工作思路，切實(shí)強(qiáng)化對學(xué)生的管理。

學(xué)校用尊重與信任發(fā)展學(xué)生的個(gè)性，用寬容和理解引導(dǎo)學(xué)生的個(gè)性，用豐富的校園活動張揚(yáng)學(xué)生的個(gè)性。結(jié)合實(shí)際，按體育類、音樂類、美術(shù)類和特色類共成立活動小組，給學(xué)生提供展示自我的平臺，使他們在濃郁的藝術(shù)氛圍中增強(qiáng)了體育藝術(shù)欣賞能力，特長得到培養(yǎng)、潛力得到開發(fā)，實(shí)驗(yàn)中學(xué)已成為學(xué)生特色發(fā)展的樂園。

近幾年來，學(xué)校被國家體委、國家教委命名為實(shí)施體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)單位，被全國讀書委員會和全國關(guān)心下一代委員會授予讀書育人特色學(xué)校，被國家教委、中央教科所評為全國傳統(tǒng)美德教育先進(jìn)單位，學(xué)校還被評為全省教育系統(tǒng)精神文明建設(shè)示范學(xué)校，省園林式管理學(xué)校，省五屆科技藝術(shù)大賽先進(jìn)組織單位，省標(biāo)準(zhǔn)化家長學(xué)校，遼源市未成年人思想道德建設(shè)先進(jìn)學(xué)校等十幾項(xiàng)獎勵。

滄桑礪煉六十年，薪火傳承譜新篇。今天的實(shí)驗(yàn)中學(xué)朝氣蓬勃，它承載著全縣人民的希望與重托，正以百倍的努力，堅(jiān)實(shí)的步伐，向著高質(zhì)量、有特色、全省有影響的知名中學(xué)的目標(biāo)邁進(jìn)！

第三篇：教職工出勤考核制度

建山中心幼兒園教職工出勤考核制度

1、遲到或早退：教職工按學(xué)校規(guī)定的作息時(shí)間上下班，若遲到或早退每次扣2元，每月累計(jì)達(dá)3次，每次扣3元。5次以上者，每次扣5元，直至全部扣完。

2、學(xué)校召開教職工會議，未經(jīng)學(xué)校準(zhǔn)假，缺席一次扣30元。

3、上班期間，教職工在無工作任務(wù)情況下，需外出辦私事，須向副園長請假，一般不超過半小時(shí)。請假半天要寫好請假條得到副園長同意，請假一天要寫好請假條，并得到園長批準(zhǔn),才可以離開崗位。

4、病假：病假2天以內(nèi)每天扣5元，3天以上每天扣10元。病假一天及以上者，必須有請假條或醫(yī)院診斷及病休證明。

5、事假：事假2天以內(nèi)每天扣10元，3天以上每天扣30元。事假一天及以上者，必須由園長在請假條上簽字并送至副園長處，統(tǒng)一調(diào)配工作。

6、婚假：20周歲1-3天；23周歲晚婚的可延長婚假10天；（晚婚指男滿25周歲、女滿23周歲初次結(jié)婚。）產(chǎn)假：法定婚育90天（含產(chǎn)假前15天）；難產(chǎn)的增加15天；多包生育的，每多生育一個(gè)嬰兒增加產(chǎn)假15天；晚育的，延長女方產(chǎn)假30天，而且給予男方10天的護(hù)理假，晚育指：女方晚婚后第一次生育或者女方滿24周歲第一次生育的。流產(chǎn)假：懷孕3個(gè)月以內(nèi)流產(chǎn)的女職工享有20-30天得產(chǎn)假；懷孕3個(gè)月以上7個(gè)月以內(nèi)引產(chǎn)的女職工享有42天的產(chǎn)假；流產(chǎn)的，給予7天產(chǎn)假；懷孕大于等于7個(gè)月引產(chǎn)的女職工享有3個(gè)月的產(chǎn)假。以上假期含法定節(jié)假日。

7、喪假：教職工的父母、公婆、岳父母、配偶、子女等直系親屬和死亡均可給予1-3天的喪假，到外地料理喪事的，根據(jù)路程遠(yuǎn)近適當(dāng)給予路程假。

8、未辦理請假手續(xù)的，或辦理請假手續(xù)但未獲批準(zhǔn)，撤離崗位的作曠職處理，曠職或因拒絕安排影響工作的，一天扣50元。

9、如違反規(guī)定所扣金額從考核費(fèi)中扣除，直至扣完后，再從工資內(nèi)扣。

10、因家庭成員有特殊情況，要請長假的，園內(nèi)自籌獎金不享受，工資根據(jù)假期長短打折扣。在此期間，工齡照算，單位每月正常為其交納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

第四篇：教師出勤考核制度

2013年樹山小學(xué)教師出勤考核制度

一、請假

1、請假手續(xù)：教職工因故請假必須經(jīng)校長同意后方可離校。因特殊情況本人不能前來請假的，應(yīng)及時(shí)委托或電話辦理請假手續(xù)。

2、請假種類：

（1）病假：病假須憑醫(yī)院證明，課務(wù)一般由學(xué)校安排，代課費(fèi)本人承擔(dān)。

（2）事假：自行安排課務(wù)及代課費(fèi)。同時(shí)必須報(bào)校長審批，事假從嚴(yán)控制。

（3）婚假：結(jié)婚單方享受婚假5天，晚婚假享受10天，晚婚夫妻雙方年齡：男方25周歲，女方23周歲初婚。寒暑假結(jié)婚不補(bǔ)。

（4）產(chǎn)假：順產(chǎn)90天，剖腹產(chǎn)105天，晚婚（年滿24周歲）生育第一胎的，產(chǎn)假順延20天，給予男方護(hù)理假7天。產(chǎn)前可至多15天開始請假，寒暑假生育假期不補(bǔ)，其他按計(jì)生委有關(guān)規(guī)定給假。

（5）喪假：直系親屬（父母、配偶和子女）、岳父母、公婆亡故給假7天；節(jié)假日假期不補(bǔ)。

二、考勤：

1、教師必須按學(xué)校規(guī)定的時(shí)間上下班，并一律實(shí)行點(diǎn)名制和八小時(shí)在崗制，中途不準(zhǔn)隨便離開工作崗位，特殊情況離校應(yīng)向領(lǐng)導(dǎo)請假，并在門衛(wèi)室作好記錄。

2、離校時(shí)間滿兩小時(shí)者作缺勤半天處理；遲到早退當(dāng)月累計(jì)滿4次者，作缺勤一天計(jì)算。學(xué)校組織學(xué)習(xí)及集體備課不參加者，每次按缺勤半天計(jì)算。

3、哺乳期的教師在完成工作任務(wù)后可以離校給小孩哺乳，至多到小孩滿周歲。

4、教師出勤考核由當(dāng)日值日教師負(fù)責(zé)，期末由總務(wù)處匯總。

三、獎懲

1、學(xué)校每月投放50元作為月考勤獎，按月發(fā)放。

2、病事假每天扣10元，直至當(dāng)月考勤獎扣完為止。

3、產(chǎn)假、婚喪假按規(guī)定給予假期，但不享受考勤獎。

4、對于曠職者，將嚴(yán)肅處理。曠職一天扣完當(dāng)月考勤獎。學(xué)期累計(jì)曠職15天，或全年累計(jì)曠職30天作自動離職處理。

5、教師出勤情況同時(shí)納入教師學(xué)期考核。

此規(guī)定從2013年9月起實(shí)行，所需款項(xiàng)由30%績效工資中支取。

樹山小學(xué)

2013年

第五篇：七星中學(xué)七年級教師出勤考核制度[最終版]

七星中學(xué)七年級教師出勤考核制度（草案）

一、指導(dǎo)思想

為打造一支思想積極、素質(zhì)過硬的教師隊(duì)伍，為了增強(qiáng)教師的工作責(zé)任心，同時(shí)使老師在學(xué)生中起到表率作用，特制定本制度。

二、考勤項(xiàng)目：坐班時(shí)間、上課、教學(xué)活動

三、具體細(xì)則

(一）工作日的坐班時(shí)間為：上午第1、2、3節(jié)課，下午第5、6節(jié)課。

(二）考核標(biāo)準(zhǔn)

1、坐班、上課、參加學(xué)?；蚰昙壗M規(guī)定的教學(xué)活動遲到或早退，每人次扣除考勤分0.1分。

2、上課每缺一節(jié)扣除考勤分1分；坐班每缺一節(jié)扣除考勤分0.5分，且扣除當(dāng)日的坐班補(bǔ)助；教學(xué)活動每缺席一次扣除考勤分0.5分，且扣除該活動的補(bǔ)助。

(三）請假制度

1、病假：因病不能堅(jiān)持工作，必須請假治療和休息的，其期限及工資待遇根據(jù)病情和上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、事假：學(xué)校嚴(yán)格控制事假，坐班時(shí)間確有特殊情況必須請假者，周累計(jì)不能超過兩次，超過兩次的每次扣除考勤分0.1分。其批假權(quán)限和工資待遇按上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、婚假、產(chǎn)假等由學(xué)校臨時(shí)研究決定。

4、公假：教職工因公出差或外出參加會議、考試培訓(xùn)、函授、面授等，必須到教務(wù)處登記，請假期內(nèi)需自行調(diào)節(jié)好工作，交教務(wù)處備案。

（四）出勤獎勵

學(xué)校鼓勵每一位教師工作出滿勤，對全期出滿勤的老師獎勵考勤分10分，且獎人民幣100元。