第一篇:日常監(jiān)管存在的問題及應(yīng)對措施
淺談餐飲、流通監(jiān)管存在的問題及應(yīng)對措施 隨著日常工作的開展,在監(jiān)管過程中發(fā)現(xiàn)一些問題,主要存在以下幾方面:
一、相對人證照受理信息(許可、變更)與監(jiān)管信息相分離
相對人的許可、變更受理科室與監(jiān)管、檢查科室相對獨立、分離,數(shù)據(jù)不交互,信息不共享,容易形成監(jiān)管盲區(qū)。業(yè)務(wù)科室受理人員許可(變更)后,執(zhí)法科室檢查人員無法第一次時間全面掌握相對人的相關(guān)信息,很容易造成監(jiān)管已覆蓋片區(qū)存在盲點或無法實現(xiàn)針對性的監(jiān)管。如:
1、屬地監(jiān)管網(wǎng)格化,片區(qū)細(xì)化到人,執(zhí)法人員監(jiān)管已覆蓋的片區(qū),出現(xiàn)新受理的監(jiān)管對象,執(zhí)法人員無法第一時間掌握相關(guān)信息,等到日常檢查輪循第二次覆蓋時發(fā)現(xiàn)監(jiān)管相對人,監(jiān)管工作已相對滯后很多;
2、相對人經(jīng)營地點不變,但餐廚環(huán)境位置發(fā)生變化(如房間互換),按規(guī)定應(yīng)重新提交材料辦理餐飲服務(wù)許可,但因執(zhí)法人員沒有掌握相對人提交餐飲服務(wù)許可的具體材料信息,針對相對人有無進(jìn)行過變更受理,不得而知。在實際檢查過程中,無法及時發(fā)現(xiàn)問題。
二、日常監(jiān)管工作文書記錄流于形式,難以形成長效機(jī)制
執(zhí)法人員日常監(jiān)管中,文書留痕,但文書缺乏一個有效機(jī)制管理。隨著時間的流逝,積累的文書,要么相對人丟失,要么監(jiān)管人封存入檔,每次檢查后的記錄難以對相對人的監(jiān)管情況形成有效的積累。每一次監(jiān)管工作,相當(dāng)于重新開始,工作沒有針對性,效率偏低。
三、相對人不良信息、違法查處等情況無法及時得到體現(xiàn)
監(jiān)管人員劃分片區(qū)后,應(yīng)形成A、B角色,以責(zé)任片區(qū)為主,交叉檢查為輔,既便于交流,也可使每一個執(zhí)法人員都全面掌握轄區(qū)基本情況,保證執(zhí)法公平、公正,避免長時間監(jiān)管某一片區(qū),形成“自留地”。
監(jiān)管人員的相對獨立造成相對人的不良信息、違法查處情況無法及時體現(xiàn)到相對人的基本信息中,受理人員對相對人的許可資質(zhì)無法確定,監(jiān)管人員一旦更換,監(jiān)管片區(qū)情況將一片空白,工作需重新開始。
四、應(yīng)建立企業(yè)黑名單和個人黑名單
對吊銷相關(guān)資質(zhì)的企業(yè)和個人,應(yīng)按照相關(guān)的法律法規(guī),建立黑名單數(shù)據(jù)庫,依法對相對人從事相關(guān)行業(yè)進(jìn)行限制。(如餐飲企業(yè)3年,負(fù)責(zé)人5年不得從事餐飲行業(yè))
解決辦法:
擬建立以餐飲、流通許可數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)的信息系統(tǒng),日常檢查、專項檢查等各類監(jiān)管信息為依據(jù),引入信用體制,綜合形成相對人的信用信息數(shù)據(jù),轄區(qū)內(nèi)相對人的基本情況、監(jiān)管狀況將一目了然,然后根據(jù)相對人的信用情況,制定相應(yīng)的檢查頻次,再將檢查結(jié)果綜合到相對人的信息數(shù)據(jù)中,形成信用情況,再制定檢查計劃??如此循環(huán),形成一個良性的長效機(jī)制。
第二篇:淺談農(nóng)機(jī)管理存在問題及應(yīng)對措施
淺談農(nóng)機(jī)管理存在問題及應(yīng)對措施
楊發(fā)榮 隨著我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)步伐的加快,隨著改革開放政策的不斷深入,隨著農(nóng)業(yè)機(jī)械化水平的不斷提高,做為唯一的依法管理農(nóng)業(yè)機(jī)械農(nóng)機(jī)管理部門,今后的工程量也會增加,擔(dān)子也會加重,責(zé)任也會更大。我們必須順應(yīng)時代發(fā)展需要,制定長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃,改革我們現(xiàn)有的落后管理模式,為農(nóng)機(jī)管理在二十一世紀(jì)有一個較快發(fā)展。奠定基礎(chǔ),那么在新的歷史時期、新的形勢下,應(yīng)如何應(yīng)對調(diào)整發(fā)展,不斷更新的農(nóng)業(yè)機(jī)械進(jìn)行行之有效的科學(xué)管理呢?
一、基層農(nóng)機(jī)管理服務(wù)組織的地位和使用,基層農(nóng)機(jī)管理服務(wù)組織是指以鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機(jī)管理服務(wù)站辦管干的鄉(xiāng)村農(nóng)機(jī)服務(wù)組織?;鶎愚r(nóng)機(jī)管理服務(wù)組織具有穩(wěn)定、健全的鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機(jī)管理服務(wù)體系,是農(nóng)機(jī)化發(fā)展的重要基礎(chǔ)。基層農(nóng)機(jī)管理服務(wù)組織主要任務(wù)是:宣傳執(zhí)行國家有關(guān)農(nóng)機(jī)化發(fā)展的方針、政策和法規(guī),承擔(dān)農(nóng)機(jī)管理,安全監(jiān)理新機(jī)具推廣,人員培訓(xùn),農(nóng)機(jī)作業(yè)經(jīng)營、維修等社會化服務(wù),根據(jù)主管部門的安排,利用農(nóng)作物成熟期的時間組織農(nóng)機(jī)跨區(qū)作業(yè),以提高農(nóng)機(jī)的作業(yè)效率,降低使用成本?;鶎愚r(nóng)機(jī)管理服務(wù)體系的建立和完善,為農(nóng)機(jī)手的人戶辦證和安全生產(chǎn),為新機(jī)具推廣、技術(shù)培訓(xùn)、配件供應(yīng)、機(jī)具維修、作業(yè)經(jīng)營等提供了便捷的系列服務(wù)。
二、我區(qū)當(dāng)前農(nóng)機(jī)管理服務(wù)中存在的問題:
1、基層農(nóng)機(jī)管理體系不健全,技術(shù)力量薄弱,原鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機(jī)管理服務(wù)站有的現(xiàn)不存在,鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機(jī)員任行政干部,或抽調(diào)到其它部門去,農(nóng)機(jī)管理這一基層職能難以履行,村級七八十年代建立起來的服務(wù)組織以不復(fù)存在,特別鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理服務(wù)站有的也是有名無實,有的也被鄉(xiāng)鎮(zhèn)府撤銷,修理人員都是自生柳,沒有專業(yè)培訓(xùn),技術(shù)水平差,對新技術(shù)、新機(jī)具了解的不多,甚至有的無證上崗。
2、農(nóng)機(jī)人員素質(zhì)不高,不能適應(yīng)農(nóng)機(jī)化學(xué)的要求。①鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機(jī)員有的老化,有的不懂,農(nóng)機(jī)業(yè)務(wù),素質(zhì)偏差,有一部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機(jī)員是70年代上農(nóng)機(jī)員的,一部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)府任指定一名行政干部任農(nóng)機(jī)員的以人員,參差不齊,文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平極差,難以適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展要求,影響了農(nóng)機(jī)服務(wù),尤其是新式機(jī)具的推廣工作。
②區(qū)級管理服務(wù)站人員更是業(yè)務(wù)素質(zhì)不齊,有很少一部分人員是專業(yè)院校畢業(yè)的,決大多數(shù)都是不懂農(nóng)機(jī)管理業(yè)務(wù),更談不上培訓(xùn)基層人員對產(chǎn)品質(zhì)量的檢測,跟蹤服務(wù)與農(nóng)機(jī)化發(fā)展需要和要求存在較大差距。
3、農(nóng)機(jī)管理和服務(wù)工作缺乏,政府的堅持政策和保障機(jī)制,宏觀調(diào)控手段不力。
農(nóng)機(jī)化服務(wù)工作需要投入大量資金,如購買樣機(jī)、高試驗和示范推廣等,如果政府對農(nóng)機(jī)服務(wù)體系建設(shè),農(nóng)機(jī)化推廣應(yīng)用的投入減少、特別是對那些經(jīng)濟(jì)缺乏的鄉(xiāng)鎮(zhèn)來說,必須會給工作帶
來困難,影響這些鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機(jī)化發(fā)展。政府相關(guān)部門協(xié)作配合也不夠,一些部門除了收費外很少關(guān)心農(nóng)機(jī)的發(fā)展,這樣只能加重農(nóng)機(jī)戶的負(fù)擔(dān),嚴(yán)重影響農(nóng)民發(fā)展農(nóng)機(jī)的積極性。
三、完善基層農(nóng)機(jī)管理服務(wù)對策
1、大力宣傳、提高對加強農(nóng)機(jī)管理和完善農(nóng)機(jī)服務(wù)體系建設(shè)重要性的認(rèn)識。
農(nóng)機(jī)服務(wù)體系是社會化服務(wù)體系的重要組成部分,是科教興農(nóng)的橋梁和載體,是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的有力支撐,對農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展產(chǎn)生巨大的作用,也是農(nóng)機(jī)發(fā)展健康的重要保證。一定要大力宣傳大農(nóng)業(yè)中農(nóng)機(jī)的作用,把農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化與農(nóng)機(jī)化發(fā)展緊密的聯(lián)系起來,使農(nóng)機(jī)工作在農(nóng)村現(xiàn)代化建設(shè)中發(fā)揮重要的作用。
2、完善農(nóng)機(jī)管理服務(wù)體制。
健全體制,對現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)無有專職農(nóng)機(jī)管理干部由區(qū)農(nóng)機(jī)中心根據(jù)一定的配備標(biāo)準(zhǔn),派駐農(nóng)機(jī)管理干部,當(dāng)?shù)厝嗣裾坏贸檎{(diào)去完成其它工作。
3、提高基層農(nóng)機(jī)管理服務(wù)人員素質(zhì)
基層農(nóng)機(jī)管理人員素質(zhì)是農(nóng)業(yè)機(jī)械化發(fā)展中起主導(dǎo)作用的因素,只有基層農(nóng)機(jī)管理人員素質(zhì)提高了才能科學(xué)地操作各種現(xiàn)代化農(nóng)機(jī)具,最大限度發(fā)揮農(nóng)機(jī)效益,只有基層農(nóng)機(jī)管理服務(wù)人民素質(zhì)提高了,才能自覺遵章守法,杜絕違章操作,只有基層農(nóng)機(jī)管理人員素質(zhì)提高了,才能更有效地服務(wù)于農(nóng)村經(jīng)濟(jì),提高基層農(nóng)機(jī)管理人員的素質(zhì),是實現(xiàn)農(nóng)村機(jī)械化的一個重要手段。因此,必須加強基層農(nóng)機(jī)管理服務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。通過培訓(xùn)、增加專業(yè)知識、增強服務(wù)觀念,樹立良好的職業(yè)首先和工作作風(fēng),造就一支作風(fēng)過硬、品德優(yōu)良、知法懂法、精通業(yè)務(wù)的基層農(nóng)機(jī)管理服務(wù)隊伍,更好地促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)又快又好發(fā)展和新農(nóng)村建設(shè)。
4、加強區(qū)農(nóng)機(jī)管理服務(wù)自身建設(shè),做好綜合管理。
首先是制定各項制度,一是工作分配制度,把各項任務(wù)細(xì)化,指標(biāo)量化,使人人有目標(biāo),個個有職責(zé)。二是考核制度:根據(jù)各自分工不同,實行干部年終考核制度;三是獎懲制度,實行“三獎勵”“三結(jié)合”即獎勵為主,獎勵與懲罰相結(jié)合,以表揚為主,表揚與批評相結(jié)合,以精神獎勵為主,精神與物質(zhì)相結(jié)合。以此來激勵干部的工作熱情和積極性,推動整個農(nóng)機(jī)管理目標(biāo)的實現(xiàn)。
第二、提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量,區(qū)站設(shè)立機(jī)關(guān)電話咨詢臺,方便機(jī)于走訪,做到內(nèi)強素質(zhì),外樹形象,優(yōu)質(zhì)服務(wù),使農(nóng)機(jī)管理規(guī)范化、社會化。
四、農(nóng)業(yè)機(jī)械化管理是指國家農(nóng)業(yè)機(jī)械主管部門依法在其職權(quán)范圍內(nèi),對農(nóng)業(yè)機(jī)械及其從事相關(guān)活動單位,組織或民實施管理活動,農(nóng)業(yè)機(jī)械的管理是農(nóng)機(jī)管理的一個重要組成部分,也是農(nóng)業(yè)機(jī)械主管部門的一項重要職責(zé)。
楊發(fā)榮
2011年7月25日
第三篇:班主任工作存在的問題及應(yīng)對措施
班主任工作存在的問題及應(yīng)對措施
班主任工作是一項耐心細(xì)致又頗具藝術(shù)性的工作,同時又是一項光榮而又艱巨的工作。如何當(dāng)好一個叫領(lǐng)導(dǎo)放心、叫學(xué)生歡心、讓家長安心的班主任,不是件容易的事。在多年的班主任工作實踐中,曾出現(xiàn)了許多問題。下面就這些問題簡單談一談自己的認(rèn)識。
一、片面強調(diào)學(xué)生的學(xué)習(xí)成績,忽視了學(xué)生身心的健康發(fā)展
自己當(dāng)初第一次班主任時,教學(xué)中一味給學(xué)生搞題海戰(zhàn)術(shù),強化學(xué)習(xí)成績,注重成績的升降,把學(xué)習(xí)成績作為衡量學(xué)生優(yōu)劣的唯一標(biāo)準(zhǔn)。平時忽視了對學(xué)生的年齡特征、時代特點等共性和學(xué)生的興趣、愛好、能力、知識、品德等個性作深入分析,沒有根據(jù)學(xué)生的身心變化來揭示學(xué)生的心理動向并加以指導(dǎo)幫助的意識和行為。結(jié)果,出現(xiàn)了學(xué)生集體主義觀念不強,師生關(guān)系不融洽等問題。我認(rèn)識到了問題的嚴(yán)重性,從那以后,我開始全面了解學(xué)生,了解他們的思想、情感和個性,從本質(zhì)上認(rèn)識學(xué)生,對學(xué)生付出真正的愛,恰到好處地關(guān)心和愛護(hù)學(xué)生,使學(xué)生感觸到我的關(guān)心。平時,我公平地對待學(xué)生,尤其是對于學(xué)習(xí)成績不理想的學(xué)生,我采取了多鼓勵、多關(guān)懷,切實幫助他們,真正成為學(xué)生的促進(jìn)者和服務(wù)者。在我努力下,師生關(guān)系明顯好轉(zhuǎn)。
二、沒能真正地把課堂還給學(xué)生。
在課堂教學(xué)中,雖然我也有意識地盡可能做到多引導(dǎo)學(xué)生自己思考,自己發(fā)現(xiàn)問題,創(chuàng)造機(jī)會讓學(xué)生多動口,多動手。但一到重難點時往往不信任學(xué)生,有時就取而代之,走到了傳統(tǒng)教學(xué)的老路子上。出現(xiàn)了對學(xué)生放手不夠的問題。針對這種情況,采取了一些新措施:
1、加強了備課。
在備課中要提前想到,在哪個環(huán)節(jié)想讓學(xué)生充分地說,學(xué)生可能說出那些答案。對于學(xué)生的這些答案老師怎樣與學(xué)生互動交流,想最終達(dá)成什么樣的效果,而且還要做好如果招架不住的準(zhǔn)備,怎么準(zhǔn)備,準(zhǔn)備什么。
2、把課堂時間和空間還給學(xué)生。
“課堂上,封住自己的嘴,讓自己少說一點,留出時間和空間給學(xué)生?!睂r間還給學(xué)生,尤其是還給學(xué)生自主學(xué)習(xí)、咀嚼思考、自練自改的時間。學(xué)生通過自主學(xué)習(xí),提出問題;對問題進(jìn)行思考討論,對問題的解決提出方案,對方案進(jìn)行評價。我都參與進(jìn)去,適時調(diào)控討論的方向和重點(根據(jù)課前的設(shè)計方案和目標(biāo)),敢于放手,將表演舞臺讓給學(xué)生。
三、在教育學(xué)生時,重鐵面無私,輕春風(fēng)化雨。
平時,我十分重視學(xué)生在學(xué)校的全過程管理,從早到晚都把學(xué)生管得嚴(yán)嚴(yán)實實,把學(xué)生管得透不過氣來。以為只有這樣,班級才不會出事,學(xué)生才會聽話,成績才能提高,只有這樣才能得到家長和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同。但結(jié)果卻恰恰相反,教育效果并不是很好。
后來,我改變了育人方法,采取了以下措施:
1、允許學(xué)生解釋,耐心教育。
學(xué)生被批評,往往都想要解釋一番。作為班主任,我允許學(xué)生解釋,并耐心地聽學(xué)生的解釋。這樣會使學(xué)生知道我尊重他(她)。如果他解釋申辯仍是錯誤的,我就再一次給予指出,使他心服口服。如果他說得有道理,自己要收回批評,并向他道歉。這樣做不僅在學(xué)生面前起到表率作用,還會使學(xué)生與老師之間距離縮短,學(xué)生因此會感到他在受重視而不是鄙視,因此能接受批評意見。
2、語言要簡明,親切。
對學(xué)生的錯誤,批評一次就夠了,再說一次,學(xué)生就會覺得你羅嗦而不耐煩,更不要把老賬新賬全部翻出來。在教育的過程中,語言要簡明中肯,切忌嘮嘮叨叨,更不能挖苦、諷刺。盡可能以夸獎學(xué)生過去某方面的長處來對比今天的錯誤,讓學(xué)生聽了之后,有如含著糖丸喝苦藥水,苦中有甘。如:“同學(xué),你一貫很懂禮貌的,怎么 今天做出這樣不禮貌的事來呢?”。這樣,學(xué)生會覺得羞愧,不好意思;也會覺得他(她)的優(yōu)點受到了老師的肯定,產(chǎn)生積極的情感體驗??傊?,要想管理好一個班級,就需要班主任平時多付出,多觀察,多反思,發(fā)現(xiàn)問題及對改正,用科學(xué)民主的方法去治理班級。
班主任工作中存在的問題及如何應(yīng)對
常家小學(xué) 五年級 姓名 田凱
班主任工作是學(xué)校管理工作中的重要組成部分,是班級管理的組織和引導(dǎo)者,對學(xué)生的思德修養(yǎng)、學(xué)習(xí)生活和健康成長起著非常重要的作用。班主任工作頭緒多,事情雜,現(xiàn)在對班主任工作中存在的問題及如何應(yīng)對總結(jié)如下:
存在的問題:
1、怎樣對待學(xué)習(xí)困難的學(xué)生及躲在角落里的孩子。班級干部誰來當(dāng),學(xué)生座位安排,言語傷害,教室是牢房還是家園。、怎樣對待心理健康有問題的學(xué)生。怎樣培養(yǎng)良好的品德和行為習(xí)慣。
3、怎樣正確處理孩子們的小秘密。
4、安全問題的處理。老師與家長的溝通問題。
應(yīng)對方法:
1、班主任有計劃地從日常生活、相互交往、學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)及各種活動等方面創(chuàng)設(shè)良好的班級心理環(huán)境氛圍。使學(xué)生感受到班集體的愉快、友愛、親密、溫馨。全班同學(xué)民主評選出班級干部,學(xué)生按照身高及視力情況安排座位,教師語言優(yōu)美,不挖苦諷刺學(xué)生,使學(xué)生消除各方面心理壓力,讓學(xué)生覺得學(xué)校比家里還溫暖。
2、班主任利用晨會、班隊會或社會實踐等活動課程時間有目的地針對班級學(xué)生心理發(fā)展特點。進(jìn)行心理健康教育與輔導(dǎo)。并協(xié)調(diào)各科教師結(jié)合學(xué)科教材內(nèi)容滲透心理健康教育。引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)識自己心理狀態(tài)。了解自己心理特點。掌握并運用初淺心理知識去學(xué)會調(diào)節(jié)自己的心理情緒。增強自信心與成就感。學(xué)會塑造良好的自我形象。養(yǎng)良好的社會行為。產(chǎn)生愉快的心理體驗。
3、班主任要在日常生活中以說悄悄話、個別談心,群體交流,座談疏導(dǎo)等形式對少數(shù)心理情緒不正?;虼嬖谛睦頍?、障礙的學(xué)生進(jìn)行咨詢與疏導(dǎo)。以消除學(xué)生的心理煩惱和不正常情緒。
4、班主任要定期根據(jù)班級學(xué)生心理發(fā)展存在的主要問題。協(xié)調(diào)學(xué)生間及學(xué)生與科任老師、家長之間的相互關(guān)系。以從中消除心理矛盾和心理誤解。優(yōu)化班級心理環(huán)境氛圍。對學(xué)生的安全教育我沒有絲毫的放松。在發(fā)現(xiàn)一些細(xì)小的安全隱患后,及時地對學(xué)生們進(jìn)行思想教育。
一、嚴(yán)格要求學(xué)生,從嚴(yán)格要求自己做起
孩子的模仿性很強,特別是班主任的言行,更是孩子的行為指南。實踐表明,班主任教師形象好的班級,其學(xué)生形象也好,班主任行為文明的班級,其學(xué)生的行為也會更文明。例如我校上學(xué)期加強對學(xué)生日常行為的管理的條文中,有一條就是禁止學(xué)生穿拖鞋進(jìn)入教室,可是有兩個班在這個方面總是做得不好,學(xué)校在那兩個班里收繳了一雙又一雙的拖鞋,可還是不能完全杜絕穿拖鞋進(jìn)教室的現(xiàn)象。后來通過觀察發(fā)現(xiàn),原來是這兩個班的班主任在平時不注重個人儀表,經(jīng)常自己穿短褲和拖鞋進(jìn)教室上課,所以班上的學(xué)生也就紛紛效仿了。同樣的,如果我們要求學(xué)生在升國旗時莊重、行禮,那么班主任老師就應(yīng)當(dāng)自己先站在班級隊伍的最前面,莊重地對國旗行禮,這樣的話,不用班主任多說,孩子們自然會明白應(yīng)該怎么做。這無聲的行為對于孩子們來說,勝過空洞地說教的千言萬語。而現(xiàn)的農(nóng)村學(xué)校里的教師,因為整天都是和農(nóng)村的人打交道,絕大多數(shù)都不注重個人的形象,更談不上師德師風(fēng)了。說臟話都不分場合,一到夏天,短褲背心拖鞋齊上陣。殊不知這樣一來,自己是痛快了,可孩子們卻被帶壞了。所以說,班主任想培養(yǎng)什么樣的學(xué)生,那第一步就是先讓自己成為那樣的人,這一點對于農(nóng)村學(xué)校的班主任來說尤為重要。
二、注重賞識教育,發(fā)現(xiàn)班上所有同學(xué)的特長并讓它發(fā)揚光大
農(nóng)村學(xué)校的學(xué)生的生長環(huán)境不同,學(xué)生間的個體差異也很大,優(yōu)點和特長更是千差萬別,作為農(nóng)村學(xué)校的班主任的一個重要工作就是發(fā)現(xiàn)每一位同學(xué)的優(yōu)點和特長,并積極地為他創(chuàng)造條件,讓學(xué)生在這條路上能走得更遠(yuǎn),爭取有所作為。這一點對于學(xué)習(xí)成績不很理想的同學(xué)來說尤為重要。因為這樣可以讓他們找回自信和成就感,重新獲得別人的認(rèn)同,從而差生不差,成為班內(nèi)的活躍分子。在去年我所帶的六乙班,全班49名同學(xué)中,學(xué)生人人有特長,個個會絕招。什么跑步啊,跳繩啊,玩溜溜球啊,唱歌啊,跳舞啊,疊紙飛機(jī)啊,那是應(yīng)有盡有,甚至還有掃地掃得最干凈的,我也不定時地讓他們在班上對全班同學(xué)講授自己的經(jīng)驗,讓他們覺得自己是很重要的,是不可或缺的。這那個班里,每一位同學(xué)都找到了自己的位置,獲得了被重視的感覺,找到了自己的價值,班級團(tuán)結(jié)進(jìn)取,班風(fēng)積極向上,在全校各班中獨樹一幟。而我所做了的只不過是發(fā)現(xiàn)了同學(xué)們的一個又一個的特長,并加以肯定和引導(dǎo),給他們以鼓勵而以。他們在課余時間里就像張滿了風(fēng)帆的船,在個人興趣的引導(dǎo)下,滿心愉悅地勇往直前,信心百倍地去摘取屬于自己的勝利成果了。班內(nèi)再也沒有閑人,班內(nèi)再也沒有后進(jìn),人人都在爭當(dāng)先進(jìn)。
三、注重班級文化建設(shè),培養(yǎng)學(xué)生的高尚情操
班級文化就是存在于班級內(nèi)部的一種主流思想,它必須是得到了全班同學(xué)的普遍認(rèn)同的并直接指引學(xué)生日常行為的一種價值標(biāo)準(zhǔn)。班級文化建設(shè)得好,班風(fēng)就正,反之則會助長班內(nèi)的歪風(fēng)邪氣。它不僅真接關(guān)系著班內(nèi)同學(xué)的日常表現(xiàn)和學(xué)業(yè)成績,甚至也在一定程度上影響著學(xué)生今后的做人標(biāo)準(zhǔn)。
如何將班級文化建設(shè)好呢?這也是每一位農(nóng)村學(xué)校班主任普遍關(guān)心的話題。我覺得除了出好每一期的班刊以外,還有一個是更重要的工作,那就是貫穿于班主任日常工作中的所有就事論事的精辟說教,它需要持之以恒,它潤物無聲,它讓學(xué)生在潛移默化中受到教育和感染,它可以細(xì)化到班主任的每一次班內(nèi)演講中。而且必須是針對班內(nèi)出現(xiàn)的某一事物,及時地采取措施,就事論事,做到有的放矢,不說空話、放空炮。比如上學(xué)期我校三乙班的一位同學(xué)過生日時,在外打工的爸媽因無法回家來就寄回200元,讓孩子自己去購買自己喜歡的東西作為對孩子的補償。該同學(xué)拿到錢后,在班內(nèi)大肆炫耀,天天買回些好玩好吃的東西在同學(xué)面前顯擺。受他的影響,班內(nèi)有很多同學(xué)也天天向家長要錢,要不到時就騙家長說學(xué)校要交錢,甚至有同學(xué)還在家里一次偷拿了300元。一時間該班花錢斗富成風(fēng)。班主任楊老師知道這個情況后,馬上針對這件事做了大量細(xì)致的工作。他先是深入同學(xué)中對這事進(jìn)行了認(rèn)真的調(diào)查,然后找那些典型同學(xué)談話,讓其明白做人最重要的是誠信,清楚家長的每一分錢都是來之不易的。最后在班上召開“大手大腳花錢對不對”的主題班會。讓全班同學(xué)針對班內(nèi)出現(xiàn)的以上現(xiàn)象展開討論,自然地得出結(jié)論,進(jìn)而讓全班同學(xué)都明白這樣做的害處。從而使大家都變得節(jié)儉,再無人比錢多了。我想學(xué)生們的這次班會,一定會讓孩子們受用終身。
四、從學(xué)業(yè)上和思想上重視后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化,增強班級凝聚力
人心齊,泰山移。只要全班的勁往一處使,就沒有辦不好的事。作為班主任,培養(yǎng)學(xué)生團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神十分重要??珊芏鄷r候卻是班主任老師要求學(xué)生們做這件事,總有同學(xué)做那件事,或是要求學(xué)生這樣做,他卻那樣做。學(xué)生們的這種逆反心理嚴(yán)重地擾亂了班級的正常秩序,分裂了班級力量。但如果馬上把這些“害群之馬”當(dāng)眾批評一頓,數(shù)落一通或是棄之于不顧,班主任是心里的氣順了,可問題就此解決了嗎?當(dāng)然沒有,這樣簡單地處理事情的方法只會讓問題變得更棘手,更尖銳。針對這樣的情況,班主任應(yīng)當(dāng)冷靜地分析問題的所在:當(dāng)前的很多留守兒童已經(jīng)在爺爺奶奶的驕貫寵愛下養(yǎng)成了驕橫拔扈、以自我為中心的思想,有的同學(xué)因為學(xué)業(yè)成績差,沒有朋友,所以得不到重視,也會做出這些的反常舉動。這樣一分析,就找到了問題的所在,針對以上的現(xiàn)象,要給予這些問題同學(xué)更多的關(guān)心和重視,對癥下藥,多做他們的思想轉(zhuǎn)變工作以矯正其心理;為成績差的同學(xué)補課,通過老師和全班同學(xué)的共同努力,把他們的學(xué)業(yè)成績拉上來,消除其自卑心理。讓他們和全班同學(xué)成為好朋友,讓他們能夠在班內(nèi)獲得愉快的感覺,從而在思想和行動上都把自己當(dāng)做班級的一員,處處從班級的利益出發(fā),自覺地維護(hù)班級的利益。
五、用心去關(guān)愛每一位學(xué)生,讓學(xué)生對班主任敢說話,有話說
當(dāng)前農(nóng)村中小學(xué)無一例外都是寄宿制學(xué)校,有的還是低齡寄宿制學(xué)校,那些只有六七歲的孩子,就已經(jīng)在住校了。很多家長不放心,孩子們來到一個陌生的生活環(huán)境更是會感到十分恐懼。小孩的生活自理能力較差,這就要求農(nóng)村學(xué)校的班主任不僅要當(dāng)好老師,還要扮演好保姆這個角色,只有這樣,才會贏得社會的尊重與家長的認(rèn)可,也才會得到孩子的信任。班主任老師應(yīng)當(dāng)給予學(xué)生足夠的重視與關(guān)懷,要像孩子的親生父母那樣真正地去關(guān)愛他們,從他們的衣食住行各個方面問寒問暖。這樣孩子們才會對班主任敞開心扉,班主任也才能真正了解學(xué)生,才能做好學(xué)生人生道路的引路人。
六、當(dāng)眾表揚與適當(dāng)懲戒并用,做到有賞有罰
在我的記憶中,我國以前的教育方式是很注重懲戒的,遠(yuǎn)不說私塾的戒尺,就在我上學(xué)時的上世紀(jì)八九下年代,我是經(jīng)常被我的老師罰站、打手板、拎耳朵,可現(xiàn)在我不但不恨我的老師們,相反的我還十分感激他們,因為如果沒有他們那么嚴(yán)厲地管教我,我也不會有今天。
可現(xiàn)在放眼校園,卻看不到一位學(xué)生會為自己錯誤的行為而遭受懲罰。這種現(xiàn)狀無形中助長了學(xué)生違法亂紀(jì)的行為。因為它的代價太小了?,F(xiàn)在很多班主任抱怨難當(dāng),因為他們對那些經(jīng)常違紀(jì)的“老油條”們沒有辦法了,老師說破了嘴皮子,犯錯的學(xué)生還是昂首挺胸地站在那,甚至還把頭歪向一邊去了,擺出一副死豬不怕開水燙的架勢。已經(jīng)過去了的2008年,我永遠(yuǎn)也不會忘記,因為在這一年里,老師被學(xué)生傷害、殺死的報道不斷地見于報端。這是為什么呢?讓老師們?yōu)榱私逃龑W(xué)生而要冒著生命的危險,是誰的過錯?難道說這些老師們真的是已經(jīng)壞到了該殺的地步了嗎?我想那些學(xué)生們之所以沒有怕懼,敢去傷害辛苦教育他的老師,一是因為孩子還不知天高地厚,但更重要的恐怕是因為他們從小學(xué)時就已經(jīng)知道學(xué)校和老師僅僅只能說說而以,已經(jīng)是黔驢技窮了,實際上也確實如此。
對于這種刀槍不入的學(xué)生僅僅批評還能起作用嗎?在日本的教育法律中就明確地寫了對學(xué)生適當(dāng)?shù)膽徒涫潜夭豢缮俚模ㄒ允种复忠韵碌哪竟鞔蚱ü桑圆怀鲅榻缦蓿?。前不久我國教育部也對全國發(fā)表聲明,對學(xué)生施以適當(dāng)?shù)膽徒洳⒉贿`法。這說明國家也看到了這一點,這就是一個好的開始啊。賞識教育固然有其可取之處,但也不是放之四海皆準(zhǔn)的唯一方法。學(xué)生的個體是有差異的,那就得因材施教啊。賞罰并舉,這樣才能真正為國家培養(yǎng)合格的社會主義建設(shè)者和接班人。綜上所述,教師們要在農(nóng)村學(xué)校中做一位優(yōu)秀的班主任,僅僅能上好課是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,它需要的是一個多面手,既會教書,又會育人,更多時候還得擔(dān)負(fù)起父親母親的責(zé)任來。這將會需要農(nóng)村學(xué)校的老師具有更多的智慧,更大的勇氣,付出更多的精力。
第四篇:城市道路綠化存在的問題及應(yīng)對措施
城市道路綠化存在的問題及應(yīng)對措施
關(guān)鍵詞:道路綠化 存在的問題 應(yīng)對措施
城市道路綠地是城市道路景觀、城市綠地系統(tǒng)的一個重要組成部分,在保護(hù)和改善城市生態(tài)環(huán)境、美化城市、塑造城市形象等方面發(fā)揮著重要的作用。城市道路綠化是城市建設(shè)的窗口,也是現(xiàn)代城市景觀的重要標(biāo)志。
城市道路綠地作為城市綠地系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)骨架,不僅可以構(gòu)造優(yōu)美的城市綠化景觀,而且還能有效地改善生態(tài)環(huán)境,凈化空氣、減弱噪音、減塵、改善小氣候、防風(fēng)、防火、保護(hù)路面、組織城市交通、維護(hù)交通。
近年來,隨著我國城市道路建設(shè)迅速的發(fā)展,道路綠化取得了可喜的成績,涌現(xiàn)出一批國家級園林城市,與此同時,由于建設(shè)部門對道路綠化的認(rèn)識不高,重視程度不夠,投資較少,設(shè)計較為單一,不少地方還存在“重建輕養(yǎng)”的問題,道路綠化養(yǎng)護(hù)水平相對滯后,綠化成果難以鞏固,大大影響了綠化效益和景觀效果。
1、城市道路綠化存在的問題
1.1道路綠化建設(shè)滯后,綠化率低。
城市道路建設(shè)作為提速城市發(fā)展的重要舉措和展現(xiàn)城市形象的窗口,受到各級政府部門的高度重視。為了更好的體現(xiàn)城市文化特征、亮化城市市容市貌,建設(shè)單位更多的采用硬質(zhì)道路小品和燈飾達(dá)到建設(shè)目標(biāo),往往忽視了植物配景,造成了規(guī)劃設(shè)計中綠地面積大幅度減少,對于營造園林城市、生態(tài)城市造成一定的影響。同時,道路綠化建設(shè)往往滯后于道路建設(shè),大多數(shù)城市道路建成后才實施綠化建設(shè),造成綠化成本提高,綠地立地條件差,有時對路面造成一定的損毀。
1.2植物品種單一,群落較為單一,缺乏立體效果。植物種類不夠豐富,群落較為單一。園林植物是城市生態(tài)系統(tǒng)的主體,道路植物景觀的營造要依賴多樣化植物來實現(xiàn)。從某種意義上來說,道路植物多樣性的豐富程度是衡量一個道路綠化水準(zhǔn)高低的重要標(biāo)志。各地植物資源豐富,但在城市道路綠化應(yīng)用中卻極為稀少,多則一般不超過10種,少則幾種,甚至一種,導(dǎo)致了種植層次結(jié)構(gòu)簡單,群落過于單一,缺乏立體效果。
1.3重建輕管,景觀效果不能很好的體現(xiàn)。
城市道路綠化施工大多采取招標(biāo)形式確定施工單位,而管理單位多為城市園林管理單位,由于施工和養(yǎng)護(hù)環(huán)節(jié)缺乏有效的銜接,加之管理單位養(yǎng)護(hù)人員少,對養(yǎng)護(hù)重視程度不高,造成城市道路綠化只重視建植環(huán)節(jié),而忽視了后期的施肥、澆水、病蟲害防治、松土、除草及整形修剪等工作,不能很好的體現(xiàn)設(shè)計意念。
1.4道路景觀綠化和城市整體規(guī)劃脫節(jié),不能體現(xiàn)自然和城市文化特色。
道路景觀綠化能很好的體現(xiàn)城市自然和文化特征,但在道路景觀設(shè)計和施工當(dāng)中,綠化樹種和景觀的設(shè)計往往只重視效果圖,忽視了植物對當(dāng)?shù)丨h(huán)境的適應(yīng)性,違背綠化樹種生長的自然規(guī)律,造成了施工后的道路景觀和城市規(guī)劃脫節(jié),不能反映當(dāng)?shù)刈匀伙L(fēng)貌和城市文化特色,甚至出現(xiàn)年復(fù)一年的重復(fù)改造,既造成建設(shè)資金的浪費,又很難形成特色。
2、應(yīng)對措施
2.1道路綠化工程和道路建設(shè)工程應(yīng)同期規(guī)劃設(shè)計。道路綠化和生態(tài)恢復(fù)應(yīng)和道路規(guī)劃設(shè)計同步進(jìn)行。一是在道路規(guī)劃設(shè)計階段應(yīng)充分根據(jù)道路等級、路面寬度和拆遷情況留足綠地面積,使綠化帶和道路規(guī)劃、城市規(guī)劃相適應(yīng);二是在建設(shè)過程中,應(yīng)做好道路建設(shè)用地的規(guī)劃,盡量減少對綠地區(qū)域的占用和破壞,為后期綠化提供較好的土壤條件;三是要充分保護(hù)好綠化區(qū)域現(xiàn)有植物,盡量就地利用;四是對于新建城市道路,在道路規(guī)劃設(shè)計階段就應(yīng)該做好綠化設(shè)計,充分利用建設(shè)地點地形地貌,做好環(huán)境保護(hù)和規(guī)劃;五是對于舊路改造,應(yīng)制定好現(xiàn)有行道樹的保護(hù)和移栽工作,做到少挖除、少移栽。
2.2完善城市道路綠化管理體系,提高建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。
①實施道路綠化工程施工報批手續(xù)。城市道路綠化主管部門應(yīng)對設(shè)計方案的景觀性、生態(tài)性、功能性及其與周邊環(huán)境的協(xié)調(diào)性等方面加大審查力度,批準(zhǔn)后,方可按此施工。這不僅有助于提高道路綠化工程的水平和品位,杜絕和避免綠化設(shè)計華而不實,浪費財力、物力、人力,也便于綠化主管部門掌握全社會的綠化情況,以便制訂宏觀計劃,進(jìn)行宏觀調(diào)控。
②提高道路綠化施工企業(yè)的準(zhǔn)入門檻,實行招投標(biāo)制。對達(dá)到一定規(guī)模的綠化工程,實行招投標(biāo)制,讓具有一定綠化施工資質(zhì)和綠化施工業(yè)績的施工單位參加,實行優(yōu)勝劣汰制,提高道路綠化工程施工質(zhì)量。
③推行道路綠化工程項目監(jiān)理制。推行道路綠化工程項目監(jiān)理制是道路綠化工程質(zhì)量管理與控制的保障。園林綠化監(jiān)理人員從工程施工到工程竣工驗收,能夠做到全過程跟蹤,一旦發(fā)現(xiàn)不合格材料、工序和產(chǎn)品,及時整改,以確保道路綠化工程每個環(huán)節(jié)運作流暢,從而保證了道路綠化工程施工質(zhì)量。
④嚴(yán)格按設(shè)計圖紙施工
綠化工程施工就是按設(shè)計要求藝術(shù)地種植植物并使其成活,設(shè)法使植物發(fā)揮綠化美化的作用。所以,設(shè)計是綠化工程的靈魂,否則綠化工程的施工將無從入手。推行設(shè)計現(xiàn)場交底制度 通過圖紙會審、現(xiàn)場調(diào)整,使一線的作業(yè)人員理解設(shè)計意圖,了解工序的技術(shù)、工藝和驗收要求,是保證綠化工程質(zhì)量的基本前提。如不嚴(yán)格按圖施工,將會歪曲整個設(shè)計意念,影響綠化、美化效果。
2.3加強養(yǎng)護(hù)工作,提高道路綠化景觀效果。
道路綠化植物具有美化環(huán)境,凈化空氣,降低噪音,吸收尾氣的功能,同時還有交通導(dǎo)行,維護(hù)交通的功能。因此,城市道路綠化管理部門應(yīng)成立專門的道路養(yǎng)護(hù)小組,加強對道路綠化植物的澆水、施肥、病蟲害防治、養(yǎng)護(hù)和修剪工作,人為的控制綠化植物的生長形態(tài),充分發(fā)揮道路綠化植物的雙重作用。養(yǎng)護(hù)工作要做到全面、細(xì)致、到位。
2.4提高道路綠化重視程度,加大投資力度。
隨著城市化進(jìn)程的不斷推進(jìn),城市道路建設(shè)快速發(fā)展,構(gòu)建園林城市、綠化美化城市環(huán)境已成為建設(shè)園林城市,改善人居環(huán)境的重要舉措。各地政府和道路綠化主管部門應(yīng)提高對道路綠化的重視程度,加大投資力度,將提高道路綠化率作為改善城市環(huán)境的硬指標(biāo),將提高道路綠化品位作為樹立城市形象的方向,高度重視。同時,應(yīng)將綠化費用納入城市各項建設(shè)的投資預(yù)算,切實落實好綠化資金,保障道路綠化工程順利實施。
2.5堅持適地適樹的原則。道路綠化植物的選擇要堅持適地適樹的原則,遵循植物生長規(guī)律,加強優(yōu)良風(fēng)景園林樹種的引種和馴化工作,謹(jǐn)慎選用外來品種,并要加大鄉(xiāng)土樹種在園林綠化配置中的運用比重,降低大樹的配置比率。同時要廣泛使用先進(jìn)的林業(yè)科學(xué)技術(shù),努力提高綠化施工科技含量,確保苗木成活率,盡早實現(xiàn)綠化景觀效果。
2.6城市道路綠化應(yīng)體現(xiàn)自然和城市文化特色。
城市道路綠地作為城市道路景觀、城市綠地系統(tǒng)的一個重要組成部分,是城市建設(shè)的窗口,也是現(xiàn)代城市景觀的重要標(biāo)志。各地在城市道路綠化設(shè)計和施工中,應(yīng)充分體現(xiàn)城市文化特色和當(dāng)?shù)刈匀幻婷玻龅降缆肪G化和城市規(guī)劃協(xié)調(diào)統(tǒng)一,道路綠化即作為城市自然風(fēng)光和人文特色的反映,又成為增添城市文化底蘊和扮靚城市面貌的載體。
參考文獻(xiàn)
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[4]《城市道路綠化養(yǎng)護(hù)存在的問題及對策》包智勇(《現(xiàn)代園藝》2012年第18期)
第五篇:佛山配網(wǎng)存在問題分析及應(yīng)對措施
佛山配網(wǎng)存在問題分析及應(yīng)對措施
摘 要:配電網(wǎng)是作為發(fā)輸配電的最后一級直接面對用戶,其供電質(zhì)量和供電的可靠性對電網(wǎng)和用戶有重要的意義。加強配網(wǎng)分析,找出存在問題,及時采取應(yīng)對措施,是保證配電網(wǎng)安全可靠運行的重要管理措施。
關(guān)鍵詞:配網(wǎng) 分析 措施
中圖分類號:TM732 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1672-3791(2011)12(c)-0000-00
引言
配電網(wǎng)是作為發(fā)輸配電的最后一級直接面對用戶,其供電質(zhì)量和供電的可靠性對電網(wǎng)和用戶有重要的意義。作為供電部門,努力提高配電網(wǎng)的供電可靠性和供電質(zhì)量是責(zé)無旁貸的。長期以來,佛山供電局中低壓配電網(wǎng)的管理都比較松散,對配網(wǎng)存在問題缺乏系統(tǒng)全面的分析。為了加強配網(wǎng)管理,佛山供電局在2009年中提出了“抓配網(wǎng)集約調(diào)度”的工作思路,在2009年底開展配網(wǎng)調(diào)度集約化管理改革工作,在2010年底實現(xiàn)了大配調(diào)集中管理,實現(xiàn)配調(diào)對中壓配電網(wǎng)的監(jiān)督和統(tǒng)一指揮。佛山配調(diào)正式成立之后,加強了配網(wǎng)的管理與運行分析,開展了全面而系統(tǒng)的配網(wǎng)運行統(tǒng)計分析,對存在問題進(jìn)行了深入的研究,提出切實可行的應(yīng)對措施。佛山配網(wǎng)基本運行情況分析
2.1配網(wǎng)線路及設(shè)備情況
截至2010年7月31日,我局10千伏線路共3169回,配變4.3萬臺,容量2323萬kVA(公用配變1.9萬臺,容量946萬kVA,專用配變2.4萬臺,容量1450萬kVA)。
2.2負(fù)荷、電量情況分析
今年以來,佛山經(jīng)濟(jì)形勢向好,受經(jīng)濟(jì)發(fā)展良好勢頭的帶動,加上氣溫節(jié)節(jié)升高,佛山電網(wǎng)負(fù)荷也在節(jié)節(jié)攀升。佛山電網(wǎng)1-7月最高負(fù)荷為7323MW(出現(xiàn)在7月14日),同比增長6.50%。,特別三水區(qū)工業(yè)經(jīng)濟(jì)回升勢頭強勁,負(fù)荷高速增長,同比增長26.18%。
2.3電壓合格率、負(fù)荷率情況分析
從3月份開始,由于經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇加快,用電負(fù)荷增長幅度較大,同時適逢西部旱情嚴(yán)峻,西電偏少,部分時段省網(wǎng)供電能力不足。
5、6月份用電基本放開,7月份羅洞站#3主變檢修造成局部電網(wǎng)供電能力受限。受電力供應(yīng)緊張帶來的削峰填谷的影響,年累計平均負(fù)荷率比去年同期有所增長,年累計平均負(fù)荷率83.175%,同比增長0.82%。
佛山局年累計電壓合格率各項指標(biāo)均達(dá)到要求,B類電壓合格率99.93%,C類電壓合格率99.92%,D類城市電壓合格率99.91%,D類農(nóng)村電壓合格率99.88%。
電壓偏高原因主要由于凌晨時分部份監(jiān)測點負(fù)荷較低;變電站母線電壓部份時段偏高也對C、D類電壓合格率產(chǎn)生一定的影響,電壓偏低原因主要由于部份低壓線路過長,無功補償不足,負(fù)荷變動較大。督促各供電所加強對合格率不正常的監(jiān)測點的檢查,加強監(jiān)控,及時采取措施,保證用電客戶端的電壓質(zhì)量。
部分C類電壓檢測表多安裝在用戶專用配電房,由于屏柜密封,散熱不良,運行環(huán)境積塵較多,噪音大,電壓監(jiān)測儀收發(fā)信號易受干擾,不易上傳,因用戶設(shè)備運行人員巡視較難到位,故電壓常出現(xiàn)異?;蚬收下矢?。佛山配網(wǎng)故障情況分析
2010年1-7月佛山配網(wǎng)共發(fā)生1384次10kV配網(wǎng)故障(含重合成功),其中1260次造成10kV線路跳閘,重合閘動作1186次(995次重合閘成功),重合閘成功率為80.52%,手動切除124次接地故障。1-4月份故障次數(shù)分別為92、72、95、88次,四個月跳閘次數(shù)基本變化不是很大,但5-7月份由于強對流天氣頻繁,導(dǎo)致跳閘次數(shù)激增,分別為440、289、308次,特別是五月受臺風(fēng)影響極大。三水局的跳閘率比較高,這是由于三水地處雷電高發(fā)區(qū),加之三水鎮(zhèn)區(qū)架空線路較多,所以受雷擊影響跳閘的線路較多。從跳閘次數(shù)統(tǒng)計可知南海局、順德局、三水局所占比例較高。從重合閘的成功率方面比較,禪城重合閘動作重合成功率較低,重合閘成功率為61.19%,重合閘成功率最高的為三水,為91.27%。我們對故障原因進(jìn)行統(tǒng)計分析其中雷暴是故障的主要原因,其它是客戶設(shè)備故障、外力破壞仍然是造成配網(wǎng)設(shè)備故障的主要原因。
3.1 建議防止雷擊措施
(1)為有效降低雷雨天氣對架空線路的安全運行,各區(qū)供電局應(yīng)對自2009年至今受雷擊影響造成2次及以上故障線路進(jìn)行排列,并按排列結(jié)果對部分嚴(yán)重線路加大地網(wǎng)檢測力度及時更換不合格地網(wǎng)同時結(jié)合停電安裝防雷設(shè)備。
(2)防雷方面:全面統(tǒng)計和分析我局掛網(wǎng)運行的各類線路避雷器的運行情況,對運行年限較長、故障率高的避雷器利用停電,逐批更換,同時可以結(jié)合停電在雷擊多發(fā)區(qū)加裝避雷器;加大地網(wǎng)檢測力度,及時更換不合格地網(wǎng),在負(fù)荷高峰到來之前,各運行單位應(yīng)對所轄設(shè)備加強紅外巡視;對處于多雷區(qū)、長度長的線路進(jìn)行改造,增設(shè)分段、分支看門狗開關(guān),隔離故障點,減少停電區(qū)域。
3.2 建議防止外力破壞措施
(1)加強與市政工程等相關(guān)部門的溝通聯(lián)系,了解、掌握工程的最新動向,對影響線路安全運行的施工,要及時與市政工程部門商討解決辦法。
(2)建立電力設(shè)施易受外力破壞黑點檔案,對保護(hù)區(qū)外施工應(yīng)加強巡視,對于占用線路保護(hù)區(qū)的違章作業(yè),要聯(lián)系行政部門馬上強制制止,并要求客戶馬上清除線路保護(hù)區(qū)物品。如施工單位仍野蠻施工,應(yīng)馬上向上級反映,并現(xiàn)場錄像或拍照取證,必要時報警處理。
(3)由于挖掘作業(yè)隨機(jī)性強,對電纜線路的影響較大,且比較難監(jiān)管,對于區(qū)內(nèi)大型基建項目,應(yīng)提前對相關(guān)單位進(jìn)行挖掘、起吊作業(yè)的安全教育和各項危險點的預(yù)警通知。
(4)編制外力破壞處理流程,明晰不同故障類型處理辦法、行政單位聯(lián)系部門及索賠流程,并規(guī)范事故現(xiàn)場確認(rèn)表。
(5)按照“事前預(yù)防、事中控制、事時取證、事后整改”的工作思路,建立相應(yīng)電力設(shè)施安全隱患“黑點”臺帳,保護(hù)區(qū)內(nèi)施工作業(yè)的施工單位派發(fā)《電力設(shè)施安全隱患通知書》和進(jìn)行技術(shù)交底,縮短巡視周期,發(fā)現(xiàn)問題立即處理。必要時按照程序?qū)κ┕び秒姴扇≈兄雇k姷却胧┒酱僬?。佛山配網(wǎng)線路重過載分析
我局共有135回饋線負(fù)載率超過80%,重(過)載線路比率為4.26%,其中有22回饋線負(fù)載率超過100%(不含已整改線路)。禪城局重(過)載線路比率為5.47%,相對較高,應(yīng)加快進(jìn)行負(fù)荷調(diào)整或增容改造。南海局和順站10kV 713萬傾洋線、禪城局賀豐站10kV 716賀能I線等饋線負(fù)載率較高,應(yīng)加快進(jìn)行負(fù)荷調(diào)整。
部分線路CT成為線路運行限流元件,大大降低了線路載流量,此類線路有359條,其中38條為重過載線路,主要集中在禪城局、南海局。
可采取如下措施解決:
(1)進(jìn)行負(fù)荷調(diào)整,新建10kV出線或利用低負(fù)載線路分接部分負(fù)荷,緩解線路重過載現(xiàn)象,提高線路轉(zhuǎn)供電能力。
(2)對影響線路載流量的關(guān)鍵設(shè)備優(yōu)先進(jìn)行改造,減少過載、重載線路,解決配網(wǎng)“卡脖子”問題。
(3)重點更換重、過載線路CT,提高線路載流量,減少過載、重載線路,解決配網(wǎng)“卡脖子”問題。佛山配網(wǎng)環(huán)網(wǎng)情況分析
5.1主要存在問題
(1)環(huán)網(wǎng)點設(shè)置復(fù)雜,有的線路雖然有環(huán)網(wǎng)點,但是由于線路負(fù)荷較高,轉(zhuǎn)供電能力不足,環(huán)網(wǎng)點過多,反而給線路運行操作帶來風(fēng)險。環(huán)網(wǎng)點設(shè)置復(fù)雜的情況主要集中在禪城區(qū),禪城配網(wǎng)結(jié)構(gòu)非常復(fù)雜,同一線路,與之有5回線路及以上環(huán)網(wǎng)的共有26回,有四個環(huán)網(wǎng)點的線路共17回。最多的是110kV季華站723汾江南線,共有8回線路與之環(huán)網(wǎng);市委站705新風(fēng)線、文華站702天湖I線,分別有7回線路與之環(huán)網(wǎng)。禪城環(huán)網(wǎng)點設(shè)置較為隨意,而實際的轉(zhuǎn)供電能力并不強,造成配網(wǎng)結(jié)構(gòu)復(fù)雜;部分線路的環(huán)網(wǎng)點不在線路的末端,有的甚至在首端,線路后段故障時無法轉(zhuǎn)供電;線路正常方式下所帶的負(fù)荷過高,需要轉(zhuǎn)供電時無法將與本線路聯(lián)系的其他線路負(fù)荷轉(zhuǎn)移到本線路;早期建設(shè)的配網(wǎng)主干線多采用120截面的架空線和240截面的電纜,其允許的載流量較小,轉(zhuǎn)供電能力不強,容易成為瓶頸。
(2)環(huán)網(wǎng)線路(組)全部在同一變電站同段母線,當(dāng)主變?nèi)萘坎蛔?、母線故障時,轉(zhuǎn)供能力受到限制,佛山配網(wǎng)有此類情況的10kV合環(huán)線路共有190回。
(3)環(huán)網(wǎng)線路(組)在同一變電站但至少一回在不同母線,當(dāng)110kV主供線路電流受限或者片區(qū)電網(wǎng)負(fù)荷受限或者事故跳閘時,轉(zhuǎn)供能力受到限制,佛山配網(wǎng)有此類情況的10kV環(huán)網(wǎng)線路共有19回。
(4)此外,根據(jù)調(diào)通中心頒布的10千伏線路合環(huán)轉(zhuǎn)電(不停電轉(zhuǎn)電)技術(shù)原則,全局目前有372個環(huán)網(wǎng)點兩側(cè)屬不同的220千伏電網(wǎng),不具備合環(huán)轉(zhuǎn)電條件。
5.2環(huán)網(wǎng)改造建議與措施
(1)對于環(huán)網(wǎng)點為5-8個的,建議盡快分析梳理,按照環(huán)網(wǎng)點設(shè)置的優(yōu)先級及線路負(fù)荷情況,將不必要的環(huán)網(wǎng)點立即解除到4個及以下。涉及到單位為禪城局,共25回10千伏線路。包括:季華站723汾江南線(環(huán)網(wǎng)點8個,共1回);市委站705新風(fēng)線、文華站702天湖I線(環(huán)網(wǎng)點7個,共2回);城東站704普君線、城東站710衛(wèi)國線、瀾石站726石梁線、鄱陽站701奇槎東線、市委站725華遠(yuǎn)線、市委站708垂紅線(環(huán)網(wǎng)點6個,共6回);以及百花站718玫瑰線、城西站719白燕線等具有5個環(huán)網(wǎng)點的17回線路。
(2)對于環(huán)網(wǎng)點為4個的,涉及到禪城、順德、三水、高明各17、1、2、4共24回線路。此類線路可以保持環(huán)網(wǎng)線路,建議不要增加環(huán)網(wǎng)線路。如果確要增加其他更加優(yōu)先級的環(huán)網(wǎng)線路,建議同步解除優(yōu)先級低的環(huán)網(wǎng)線路。對于目前環(huán)網(wǎng)線路皆來自同一變電站,共6回,如禪城瀾石站屈龍角2線、壓延線,可以根據(jù)周圍變電站的布點情況,建議逐步增加其他不同變電站的環(huán)網(wǎng)線路。
(3)對于環(huán)網(wǎng)點為3個的,此類線路可以保持環(huán)網(wǎng)線路,建議控制增加環(huán)網(wǎng)線路,如要增加,要必須按照典型接線設(shè)置,在增加優(yōu)先級更高的環(huán)網(wǎng)線路時,同步解除優(yōu)先級低的環(huán)網(wǎng)線路。對于目前環(huán)網(wǎng)線路皆來自同一變電站,共14回,如三水大塘站711恒寶線、大塘站713佳橋線等,可以根據(jù)周圍變電站的布點情況,逐步增加其他不同變電站的環(huán)網(wǎng)線路。
(4)對于環(huán)網(wǎng)點為1~2個的線路,此類線路應(yīng)按照典型接線有步驟增加或改造環(huán)網(wǎng)點,按照環(huán)網(wǎng)點設(shè)置的優(yōu)先等級設(shè)置環(huán)網(wǎng)點。對于目前環(huán)網(wǎng)的線路皆來自同一變電站同一母線的,共涉及到190回線路,建議首先調(diào)整到站內(nèi)不同母線,然后再按照優(yōu)先級增加其他環(huán)網(wǎng)線路。
6結(jié)論
配電網(wǎng)結(jié)構(gòu)復(fù)雜,是整個電力系統(tǒng)的薄弱環(huán)節(jié),通過這幾年來的農(nóng)網(wǎng)、城網(wǎng)改造,已經(jīng)得到了很大的改善,但仍然存在不少問題,需要供電部門加強運行管理,采取切實可行的措施,不斷提升整個配網(wǎng)的技術(shù)水平和管理水平,向用戶提供更加優(yōu)質(zhì)和可靠的電力供應(yīng)。
參考文獻(xiàn)
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