第一篇：2010年目標(biāo)管理考核工作總結(jié)(定稿)

述職述廉報(bào)告

中共彭陽(yáng)縣委

彭陽(yáng)縣人民政府

（2010年12月）（討論稿）

根據(jù)市委、政府2010年度工作目標(biāo)管理考核任務(wù)書(shū)、黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理考核任務(wù)書(shū)和《關(guān)于做好2010年度目標(biāo)管理、黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)考核準(zhǔn)備工作的通知》精神，現(xiàn)就彭陽(yáng)縣一年來(lái)的工作總結(jié)如下：

一年來(lái)，在區(qū)、市黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)有關(guān)部門(mén)的大力支持下，全縣上下認(rèn)真貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會(huì)、中央西部大開(kāi)發(fā)工作會(huì)議及自治區(qū)第四次固原工作會(huì)議精神，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，大力弘揚(yáng)“六盤(pán)山精神”和“彭陽(yáng)精神”，堅(jiān)持“圍繞一個(gè)核心，實(shí)施兩大戰(zhàn)略，加快三個(gè)進(jìn)程，推進(jìn)四個(gè)轉(zhuǎn)化”的工作思路，解放思想，開(kāi)拓創(chuàng)新，務(wù)實(shí)苦干，經(jīng)濟(jì)社會(huì)保持了良好的發(fā)展勢(shì)頭，圓滿完成了年初既定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。預(yù)計(jì)全縣地區(qū)生產(chǎn)總值、全社會(huì)固定資產(chǎn)投資、地方財(cái)政一般預(yù)算收入、農(nóng)民人均純收入、城鎮(zhèn)居民可支配收入分別達(dá)到

各基層黨組織承諾為民辦事3248件，幫助群眾解決熱難點(diǎn)問(wèn)題1536個(gè)，黨員承諾為民辦事14326件，選樹(shù)“五個(gè)好”先進(jìn)基層黨組織60個(gè)，培育“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員255名，初步實(shí)現(xiàn)了科學(xué)發(fā)展增動(dòng)力、人民群眾得實(shí)惠、基層黨建上水平的目標(biāo)。

三是扎實(shí)開(kāi)展深入實(shí)施西部大開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略大學(xué)習(xí)活動(dòng)。緊扣“西部大開(kāi)發(fā)，思想大解放，作風(fēng)大轉(zhuǎn)變，生態(tài)大提升，經(jīng)濟(jì)大發(fā)展，民生大改善，彭陽(yáng)新跨越”的主題，狠抓學(xué)習(xí)討論、尋計(jì)問(wèn)策、調(diào)查研究等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，深刻領(lǐng)會(huì)西部大開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略的重大意義、時(shí)代背景、目標(biāo)任務(wù)和戰(zhàn)略措施，認(rèn)真查找和解決了一些影響和制約我縣科學(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題，進(jìn)一步解放了思想，統(tǒng)一了認(rèn)識(shí)，凝聚了力量，完善了思路，為推進(jìn)新一輪西部大開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

四是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中全會(huì)精神。黨的十七屆五中全會(huì)召開(kāi)后，縣委及時(shí)召開(kāi)常委（擴(kuò)大）會(huì)議，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)了《中共中央關(guān)于制定國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十二個(gè)五年規(guī)劃的建議》和胡錦濤總書(shū)記的重要講話精神，對(duì)全縣的學(xué)習(xí)貫徹工作作了具體部署，舉辦了領(lǐng)導(dǎo)干部專題學(xué)習(xí)班，成立宣講組深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門(mén)巡回宣講，在 的思路，突出“六盤(pán)山優(yōu)質(zhì)肉?！薄ⅰ俺请u”、“優(yōu)質(zhì)牧草”三大品牌，狠抓百萬(wàn)畝紫花苜?；亟ㄔO(shè)和人均飼養(yǎng)1頭肉牛目標(biāo)落實(shí)。建立王洼鎮(zhèn)山莊等3個(gè)萬(wàn)畝示范區(qū)和草廟鄉(xiāng)陶涂等4個(gè)5000畝示范點(diǎn)，種植地膜玉米30.9萬(wàn)畝；打造交岔廟莊萬(wàn)畝和王洼鎮(zhèn)大溝川、紅河寬坪等4個(gè)千畝紫花苜蓿示范點(diǎn)，播種紫花苜蓿14萬(wàn)畝，飼草種植面積達(dá)到150萬(wàn)畝。鞏固提升肉牛養(yǎng)殖示范村18個(gè)，新建古城任河等肉牛養(yǎng)殖園區(qū)5個(gè)，打造朝那雞養(yǎng)殖示范鄉(xiāng)2個(gè)、示范村4個(gè)，預(yù)計(jì)全年全縣畜禽飼養(yǎng)總量達(dá)到150萬(wàn)個(gè)羊單位，其中肉牛17萬(wàn)頭，朝那雞150萬(wàn)只。三是蔬菜產(chǎn)業(yè)效益凸顯。采取“公司+園區(qū)+協(xié)會(huì)+農(nóng)戶”運(yùn)作模式，以水泥拱架大棚和日光溫室為主體，以“彭陽(yáng)辣椒”、“六盤(pán)山珍”食用菌為主打品牌，改造提升長(zhǎng)城塬食用菌園區(qū)，建成紅河萬(wàn)畝設(shè)施農(nóng)業(yè)示范基地和溫溝、白河等6個(gè)千畝設(shè)施蔬菜示范園，帶動(dòng)發(fā)展以辣椒、食用菌為主的設(shè)施農(nóng)業(yè)2.12萬(wàn)畝，其中塑料大棚1.32萬(wàn)畝、日光溫室0.8萬(wàn)畝，提供種植戶人均純收入2000元。培育羅洼等三級(jí)種薯繁育基地5個(gè)，帶動(dòng)全縣種植馬鈴薯20萬(wàn)畝。四是勞務(wù)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。認(rèn)真實(shí)施“大勞務(wù)、大輸出、大產(chǎn)業(yè)”戰(zhàn)略，加大勞動(dòng)技能培訓(xùn)，強(qiáng)化管理服務(wù)，逐步推動(dòng)勞務(wù)

育壯大龍頭企業(yè)。大力實(shí)施“龍頭企業(yè)振興工程”，積極鼓勵(lì)扶持現(xiàn)有飼草、果品、馬鈴薯、朝那雞等龍頭加工企業(yè)改造升級(jí)，擴(kuò)大產(chǎn)業(yè)規(guī)模，延長(zhǎng)產(chǎn)業(yè)鏈條，提高產(chǎn)品附加值。煙葉公司、榮發(fā)草業(yè)等8家企業(yè)技改進(jìn)展順利，林果發(fā)展有限公司等28個(gè)技改項(xiàng)目列入自治區(qū)新產(chǎn)品試產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目庫(kù)。預(yù)計(jì)全年完成工業(yè)增加值3.8億元，同比增長(zhǎng)10%。四是積極發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)。以加快現(xiàn)代流通服務(wù)體系建設(shè)為抓手，建成彭陽(yáng)縣日用消費(fèi)品配送中心，新發(fā)展農(nóng)資、消費(fèi)品和郵政“三新”農(nóng)家店22家，縣農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)遷建和清真家禽定點(diǎn)屠宰廠建設(shè)工程進(jìn)展順利。喬家渠民俗風(fēng)情園暨毛澤東長(zhǎng)征宿營(yíng)地開(kāi)工建設(shè)，皇甫謐文化廣場(chǎng)一期、任山河烈士陵園改擴(kuò)建工程全面完成。家電、汽車摩托車下鄉(xiāng)工作扎實(shí)有效，被評(píng)為全國(guó)家電下鄉(xiāng)先進(jìn)縣。預(yù)計(jì)全年完成全社會(huì)消費(fèi)品零售總額3.8億元，同比增長(zhǎng)14%。

（三）實(shí)施項(xiàng)目帶動(dòng)戰(zhàn)略，城鄉(xiāng)建設(shè)步伐不斷加快。始終堅(jiān)持把項(xiàng)目建設(shè)作為拉動(dòng)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)性工作，搶抓中央擴(kuò)大內(nèi)需、新一輪西部大開(kāi)發(fā)和支持固原經(jīng)濟(jì)社會(huì)加快發(fā)展的有利機(jī)遇，狠抓項(xiàng)目爭(zhēng)取和建設(shè)，全年續(xù)建和新建項(xiàng)目93個(gè)，完成總投資19億元，其中千萬(wàn)元

等瀝青公路9條115公里、王岔至姬家大岔等沙礫公路2條41公里。認(rèn)真實(shí)施城網(wǎng)信息化改造和農(nóng)網(wǎng)繼續(xù)完善工程，加快通訊設(shè)施建設(shè)，加強(qiáng)農(nóng)村信息服務(wù)站管理，城鄉(xiāng)供電質(zhì)量、通信能力和信息化水平進(jìn)一步提升。生態(tài)環(huán)境建設(shè)方面，堅(jiān)持“生態(tài)立縣”方針不動(dòng)搖，完成退耕補(bǔ)植加密14.5萬(wàn)畝，撫育管護(hù)60萬(wàn)畝，荒山荒溝造林5.5萬(wàn)畝，封山育林1萬(wàn)畝。積極開(kāi)展集體林權(quán)制度改革，確權(quán)到戶面積78.5萬(wàn)畝，被評(píng)為“全國(guó)集體林權(quán)制度改革工作先進(jìn)縣”。深入實(shí)施“813”生態(tài)提升工程，打造生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)1個(gè)，生態(tài)示范村10個(gè)，綠化道路45公里。全力推進(jìn)節(jié)能減排工作，圓滿完成“十一五”節(jié)能減排各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。加快農(nóng)村能源建設(shè)，建成“一池三改”沼氣池2000座，發(fā)放太陽(yáng)灶1.02萬(wàn)臺(tái)，創(chuàng)建全國(guó)環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)、全區(qū)生態(tài)村莊各1個(gè)。

（四）著力保障和改善民生，各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)全面發(fā)展。始終堅(jiān)持把保障和改善民生作為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的根本出發(fā)點(diǎn)和最終落腳點(diǎn)，著力解決群眾普遍關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，認(rèn)真辦理為民承諾的10個(gè)方面30件實(shí)事，全力推進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)健康快速發(fā)展。一是科教水平不斷提升。深入開(kāi)展科技特派員創(chuàng)業(yè)行動(dòng)，設(shè)立設(shè)施農(nóng)業(yè)和特色林果

基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)試點(diǎn)工作，共免費(fèi)診療32.7萬(wàn)人次，核銷費(fèi)用279萬(wàn)元。四是扶貧開(kāi)發(fā)成效明顯。加強(qiáng)閩寧對(duì)口協(xié)作，積極爭(zhēng)取定點(diǎn)幫扶單位的項(xiàng)目扶持，全面完成第三批29個(gè)整村推進(jìn)村扶貧開(kāi)發(fā)任務(wù)，累計(jì)投放資金7686萬(wàn)元。認(rèn)真實(shí)施“縣為單位、整合資金、整村推進(jìn)、連片開(kāi)發(fā)”試點(diǎn)項(xiàng)目，完成投資8548萬(wàn)元。進(jìn)一步擴(kuò)大“村級(jí)發(fā)展互助資金”覆蓋范圍，落實(shí)項(xiàng)目村35個(gè)，投入資金690萬(wàn)元，貧困村群眾的生產(chǎn)生活條件得到進(jìn)一步改善。五是社會(huì)保障體系不斷健全。認(rèn)真落實(shí)創(chuàng)業(yè)政策，發(fā)放創(chuàng)業(yè)貸款2313萬(wàn)元，創(chuàng)造就業(yè)崗位1177個(gè)。建立健全社會(huì)救助體系，發(fā)放城鄉(xiāng)低保、醫(yī)療救助和高齡津貼等保障性資金4500萬(wàn)元。建成縣第二中心敬老院、老年活動(dòng)中心和縣救災(zāi)物資儲(chǔ)備庫(kù)。開(kāi)展新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作，建立慢性病補(bǔ)償制度，進(jìn)一步擴(kuò)大城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度覆蓋面，完成新農(nóng)合職能劃轉(zhuǎn)移交。建成保障性住房894套，發(fā)放廉租住房補(bǔ)貼273.5萬(wàn)元，改造農(nóng)村危窯危房1183戶，城鄉(xiāng)困難群眾住房問(wèn)題得到有效緩解。

（五）鞏固提升“平安彭陽(yáng)”建設(shè)水平，和諧社會(huì)建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)。圍繞建設(shè)“和諧彭陽(yáng)”，廣泛開(kāi)展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，認(rèn)真做好統(tǒng)戰(zhàn)民族宗教工作，為全縣經(jīng)濟(jì)社

1信息分析研判、群防群治三大機(jī)制，扎實(shí)推進(jìn)社會(huì)矛盾化解、社會(huì)管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法三項(xiàng)重點(diǎn)工作，加強(qiáng)縣城公共場(chǎng)所、重要路段技防設(shè)施建設(shè)，注重基層政法隊(duì)伍建設(shè)和管理，認(rèn)真開(kāi)展社會(huì)治安綜合治理，狠抓各類專項(xiàng)整治行動(dòng)，最大限度減少不和諧因素。今年以來(lái)，共調(diào)處各類矛盾糾紛1947件，接待群眾來(lái)信來(lái)訪210件554人次，調(diào)處成功率和辦結(jié)率分別達(dá)到98.7%和98%。嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)行業(yè)安全監(jiān)管。修改完善彭陽(yáng)縣突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案，扎實(shí)做好防災(zāi)減災(zāi)工作?！拔逦濉逼辗üぷ魍ㄟ^(guò)自治區(qū)評(píng)估驗(yàn)收。

（六）切實(shí)加強(qiáng)黨的建設(shè)，抓黨建促發(fā)展工作水平進(jìn)一步提高。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七屆四中、五中全會(huì)精神，不斷創(chuàng)新載體，完善機(jī)制，努力提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。一是加強(qiáng)思想政治建設(shè)。扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，不斷完善各級(jí)黨委（黨組）中心組學(xué)習(xí)制度，組織開(kāi)展 “學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”、“學(xué)習(xí)型個(gè)人”創(chuàng)建評(píng)選活動(dòng)，認(rèn)真舉辦理論大講堂、專題輔導(dǎo)、集中培訓(xùn)、研討交流和考察觀摩、掛職鍛煉等學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷優(yōu)化黨員干部知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高綜合素質(zhì)，增強(qiáng)創(chuàng)新能力，為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供強(qiáng)大的

3的公信度。全年共調(diào)整任免干部149人，其中提拔領(lǐng)導(dǎo)干部22人、平職調(diào)整69人、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)轉(zhuǎn)任同級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)4人、晉升非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)30人，免職24人。加強(qiáng)少數(shù)民族干部、婦女干部和黨外干部的選拔，注重年輕干部和后備干部的培養(yǎng)，合理使用各年齡段干部，不斷優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，新招考公務(wù)員46人、引進(jìn)高學(xué)歷人才6人、招聘專業(yè)技術(shù)人員12人。堅(jiān)持黨管干部原則，加強(qiáng)對(duì)“四項(xiàng)監(jiān)督制度”的學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實(shí)，制定了《關(guān)于健全干部監(jiān)督工作聯(lián)系通報(bào)制度的意見(jiàn)》、《科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子一把手季度匯報(bào)制度》等制度，切實(shí)加強(qiáng)干部監(jiān)督管理，進(jìn)一步匡正選人用人風(fēng)氣。

三、嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境

一是強(qiáng)化宣傳教育，推進(jìn)廉政文化建設(shè)。深入開(kāi)展“學(xué)《廉政準(zhǔn)則》、促廉潔從政”主題教育，認(rèn)真舉辦全縣科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹落實(shí)干部選拔任用“四項(xiàng)監(jiān)督制度”暨《廉政準(zhǔn)則》專題培訓(xùn)班，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門(mén)（單位）征訂《廉政準(zhǔn)則》讀本、知識(shí)問(wèn)答等180余套，選編印發(fā)《彭陽(yáng)縣黨風(fēng)廉政建設(shè)村務(wù)公開(kāi)民主管理》學(xué)習(xí)資料500本。同時(shí)，不斷創(chuàng)新廉政教育平臺(tái)，逢重大節(jié)日向全縣科

5工程預(yù)算進(jìn)行“攔標(biāo)審計(jì)”，今年共審計(jì)項(xiàng)目61個(gè)，審計(jì)標(biāo)底資金5.5億元，審減標(biāo)底資金6647萬(wàn)元。加強(qiáng)政府采購(gòu)管理與監(jiān)督，節(jié)約行政成本，防范各類腐敗現(xiàn)象發(fā)生。加大案件查處力度，共查辦案件10件。加強(qiáng)信訪舉報(bào)受理工作，共受理各類信訪件11件，初核9件。

四是強(qiáng)化管理與服務(wù)，推進(jìn)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。深入實(shí)施“勤廉為民”工程和“雙十雙百示范工程”，嚴(yán)格實(shí)行縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、縣紀(jì)委常委包鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓“勤廉為民”工程示范點(diǎn)建設(shè)責(zé)任制，配齊鄉(xiāng)村紀(jì)檢干部，聘請(qǐng)廉政監(jiān)督員，明確責(zé)任分工，加強(qiáng)督查指導(dǎo)，先后培育草廟鄉(xiāng)新洼村等“勤廉為民”工程示范點(diǎn)6個(gè)，命名表彰實(shí)施“雙十雙百示范工程”和“勤廉為民”工程的示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)5個(gè)、示范村20個(gè)、示范牽頭部門(mén)5個(gè)、勤廉雙優(yōu)基層干部15名。深入開(kāi)展“民情村務(wù)評(píng)促會(huì)”活動(dòng)，大力推進(jìn)“陽(yáng)光”村務(wù)，共召開(kāi)“民情村務(wù)評(píng)促會(huì)”465場(chǎng)次，征集議題862個(gè)，解決熱難點(diǎn)問(wèn)題756個(gè)，村級(jí)民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的科學(xué)管理體制和運(yùn)行機(jī)制不斷完善。

五是堅(jiān)持政務(wù)公開(kāi)，推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。進(jìn)一步健全黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)公開(kāi)機(jī)制，采取政務(wù)公開(kāi)欄、電子信息平臺(tái)、群眾查閱等方式，不斷完善公開(kāi)內(nèi)容，規(guī)范

7政協(xié)委員提案。建立健全務(wù)虛會(huì)制度，適時(shí)向人大、政協(xié)通報(bào)各項(xiàng)工作進(jìn)展情況，廣泛聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)建議。堅(jiān)持開(kāi)好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，增進(jìn)交流，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)班子的凝聚力，形成了團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、開(kāi)拓進(jìn)取的良好局面。全面實(shí)行縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部包鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）抓示范點(diǎn)建設(shè)和包抓重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)責(zé)任制，對(duì)全縣所有重點(diǎn)項(xiàng)目全部責(zé)任到縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任到單位、責(zé)任到具體人員，嚴(yán)格督查，跟蹤問(wèn)效，觀摩評(píng)比，實(shí)名通報(bào)，有力促進(jìn)了各項(xiàng)工作落實(shí)?？h委、政府班子成員認(rèn)真帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，自覺(jué)接受各方面監(jiān)督，嚴(yán)格遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)持以優(yōu)良的黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)，自覺(jué)做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。

一年來(lái)，全縣各項(xiàng)工作保持了良好的發(fā)展勢(shì)頭，但我們也清醒的認(rèn)識(shí)到工作中還存在著一些困難和問(wèn)題：一是農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理，特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)模不大、層次較低、效益不明顯，農(nóng)民增收難度大；二是能源工業(yè)開(kāi)發(fā)進(jìn)度緩慢，第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展滯后，經(jīng)濟(jì)總量小，與全區(qū)其他市縣發(fā)展差距進(jìn)一步拉大；三是縣級(jí)財(cái)政困難，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展主要依靠國(guó)家、自治區(qū)的政策傾斜和項(xiàng)目支持，加強(qiáng)城鄉(xiāng)基礎(chǔ)建設(shè)、保障和改善民生的任務(wù)仍然繁重；

第二篇：目標(biāo)管理考核

蕭縣祖樓初中2010目標(biāo)管理考核工作自查小結(jié)

2010，我們按照蕭縣教育局和中心學(xué)校的安排，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以人為本，以校為本，不斷提高教育質(zhì)量，促進(jìn)教育公平，取得了一定的成績(jī)：學(xué)校獲宿州市“師德建設(shè)先進(jìn)集體”光榮稱號(hào)；2010年中考再傳佳績(jī)，600分以上的學(xué)生數(shù)按比例排名全縣第四，中學(xué)生田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)團(tuán)體總分全縣第四，學(xué)生在全縣中學(xué)生演講比賽中獲全縣第一名，十多位教師的論文在市縣評(píng)比中分獲一、二、三等獎(jiǎng)。軟硬件設(shè)施均比去年有了很大程度的提高。受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)和周邊群眾的廣泛贊譽(yù)。具體說(shuō)來(lái)，我們做好了以下幾個(gè)方面的工作：

一、基礎(chǔ)教育

1、努力提高教育教學(xué)質(zhì)量，本學(xué)年初我校在校學(xué)生1008人，現(xiàn)有學(xué)生997人，年輟學(xué)學(xué)率為1.91%。2010年中考報(bào)名人數(shù)為134人，升入各高中學(xué)生數(shù)為113人，達(dá)84.3%。

2、認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家兩免一補(bǔ)政策，規(guī)范學(xué)校經(jīng)費(fèi)預(yù)算，嚴(yán)格執(zhí)行資金管理使用辦法；農(nóng)村困難家庭寄宿生生活補(bǔ)助申報(bào)、審批程序及資金發(fā)放規(guī)范。

3、認(rèn)真做好農(nóng)村留守兒童之家建設(shè)，對(duì)留守兒童管理工作我們有方案，有措施，有特色。不走過(guò)場(chǎng)，真正把留守兒童之家建成留守兒童自己的家，在上級(jí)檢查中受到好評(píng)。

4、校安工程檔案建設(shè)檔案資料齊備、管理規(guī)范。

5、能采取有力措施，保證本學(xué)區(qū)的兒童就近到我校就讀。

6、教育教學(xué)改革與管理：

①能按上級(jí)要求認(rèn)真開(kāi)展學(xué)生陽(yáng)光體育活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)大課間活動(dòng)，保證學(xué)生每天鍛煉一小時(shí)，認(rèn)真開(kāi)展了春秋季運(yùn)動(dòng)會(huì)，并選派選手參加鎮(zhèn)、縣中學(xué)生田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)。

②認(rèn)真組織九年級(jí)畢業(yè)生參加體育考試和理化實(shí)驗(yàn)操作考試，全面實(shí)行學(xué)生體格檢查制度；嚴(yán)格執(zhí)行《國(guó)家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》，數(shù)據(jù)上報(bào)率達(dá)92%。

③農(nóng)遠(yuǎn)工程管理和應(yīng)用制度化、正?；⒁?guī)范化。

④一年來(lái)，我們舉辦了第九屆校園文化藝術(shù)節(jié)和藝術(shù)教育月活動(dòng)，我們認(rèn)真籌辦了二次大型的文藝匯演。組織學(xué)生參加鎮(zhèn)縣級(jí)的文藝匯演活動(dòng)。

⑤學(xué)校教育質(zhì)量監(jiān)測(cè)制度化，學(xué)生成績(jī)合格率較去年有了很大程度的提高。

7、教育教學(xué)工作綜合監(jiān)測(cè)考評(píng)：

①制訂了切實(shí)可行的量化考評(píng)則；

②學(xué)校業(yè)務(wù)檢查實(shí)行月查制度，而且每次檢查有記錄，有反饋；能寫(xiě)出期中期末質(zhì)量分析報(bào)告；

③學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子聽(tīng)評(píng)課達(dá)到規(guī)定要求：領(lǐng)導(dǎo)班子不少于30節(jié)，教師不少于15節(jié)；

④建立了專項(xiàng)檔案，過(guò)程管理有總結(jié)，有評(píng)比，獎(jiǎng)懲制度落實(shí)。

8、教科研工作：

我們重視教科研工作，由教導(dǎo)處蘇輝同志負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，學(xué)校教科研網(wǎng)絡(luò)健全，定期研究并認(rèn)真組織實(shí)施教科研活動(dòng)，人力、財(cái)力、物力上及時(shí)給予支持；我們?cè)O(shè)立了三個(gè)教研組，配備了三個(gè)教研組長(zhǎng)，職責(zé)明確，各教研組均制訂了工作制度和活動(dòng)計(jì)劃，工作思路清晰，各項(xiàng)活動(dòng)正常有序；形成了較完善的校本教研制度，開(kāi)展聽(tīng)課、評(píng)課、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、經(jīng)驗(yàn)交流、集體備課等活動(dòng)，加強(qiáng)教材教法培訓(xùn)，努力提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)，對(duì)課改和教學(xué)工作有明顯促進(jìn)作用；能結(jié)合我校實(shí)際開(kāi)展課題研究，我們學(xué)校承擔(dān)的縣級(jí)課題《農(nóng)村留守兒童情況》已有了階段性的成果。

9、師資隊(duì)伍建設(shè)

①我校做到了因事設(shè)崗，職崗相符，績(jī)效工資的發(fā)放實(shí)行量化打分的方法。

②學(xué)校義保經(jīng)費(fèi)的5%用于教師培訓(xùn)。

③積極組織教師培訓(xùn)，支持鼓勵(lì)教師參加各種培訓(xùn)活動(dòng)

④認(rèn)真管理縣城來(lái)我校支教的教師。

⑤注重教師的師德師風(fēng)建設(shè)，利用例會(huì)等形式開(kāi)展各種形式的師德師風(fēng)教育活動(dòng)，我校獲得了宿州市“師德師風(fēng)建設(shè)先進(jìn)集體”的光榮稱號(hào)。

10、規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為

①嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家課程方案，全面開(kāi)齊課程、開(kāi)足課時(shí)。

②我校沒(méi)有設(shè)置“重點(diǎn)班”。

③嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)籍管理制度，按規(guī)定要求轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、學(xué)校無(wú)留級(jí)生。

④全面實(shí)施學(xué)籍信息化管理，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、清晰。

⑤我們學(xué)校的班額沒(méi)有突破標(biāo)準(zhǔn)。

⑥我們按照規(guī)定收費(fèi)，嚴(yán)格執(zhí)行教育公示制度。

⑦全體教師能尊重學(xué)生人格，不歧視學(xué)生，不體罰或變相體罰學(xué)生。

⑧科學(xué)安排作息時(shí)間，依法保障師生的休息權(quán)利，不以任何名目占用節(jié)假日組織學(xué)生集體補(bǔ)課。

11.招生考試工作。

①建立健全招生工作領(lǐng)導(dǎo)組，朱友彬校長(zhǎng)任組長(zhǎng)，領(lǐng)導(dǎo)組成員明確分工，各負(fù)其責(zé)。

②明確專人（張全華副校長(zhǎng)）負(fù)責(zé)中考報(bào)名工作，加強(qiáng)資格審查，明確報(bào)名考生資格無(wú)任何問(wèn)題。

③做好中考送考工作，樹(shù)立為考生服務(wù)的思想主，確保了考試過(guò)程的安全，中考過(guò)程中無(wú)違紀(jì)行為發(fā)生。

④認(rèn)真組強(qiáng)考生填報(bào)志愿，杜絕了強(qiáng)迫考生填報(bào)志愿（確認(rèn)志愿），代替考生填報(bào)志愿（確認(rèn)志愿）。

⑤加強(qiáng)招生工作宣傳力度、建立招生信息管理系統(tǒng)，確?？忌畔?zhǔn)確無(wú)誤，志愿信息及時(shí)上報(bào)。

二、職業(yè)教育

1、學(xué)校成立了以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)、分管副校長(zhǎng)，年級(jí)組長(zhǎng)、班主任為成員的職業(yè)高中招生領(lǐng)導(dǎo)組。

2、平時(shí)教學(xué)中，我們能注意滲透職業(yè)教育思想，為中職招生打下基礎(chǔ)，我們基本完成了上級(jí)下達(dá)的中職招生任務(wù)。

三、安全教育

1、安全工作制度

①安全工作機(jī)構(gòu)健全，人員落實(shí)到位，建立安全工作責(zé)任制和責(zé)任追究制。

②做好了學(xué)校安全管理和教育工作，定期對(duì)各類人員進(jìn)行安全和應(yīng)急工作培訓(xùn)，建立校校園安全隱患排查制度。

③規(guī)范安全臺(tái)賬，能按教育局教【2010】2號(hào)文件要求建立安全臺(tái)賬。

2、安全管理

①嚴(yán)格執(zhí)行安全穩(wěn)定工作信息報(bào)送制度，無(wú)遲報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)現(xiàn)象。

②全面推行校方責(zé)任保險(xiǎn)。

③校園及周邊治安狀況良好。

④食堂領(lǐng)取了衛(wèi)生許可證，所有從業(yè)人員均持有健康證。

⑤開(kāi)展了學(xué)?！鞍踩辍被顒?dòng)，活動(dòng)內(nèi)容一月一主題，定期開(kāi)展安全演練活動(dòng)。

四、維穩(wěn)工作

1、有專人（工會(huì)主席王暉）負(fù)責(zé)信訪接待工作，重要信訪由朱友彬校長(zhǎng)親自接待處理。

2、定期排查本校信訪隱患，無(wú)越級(jí)上訪事件。

3、矛盾及時(shí)化解處理，無(wú)教師集體上訪事件。

五、辦學(xué)特色

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力。增強(qiáng)廣大教師的主人翁責(zé)任感，做到了“人人不事做，事事有人做，個(gè)個(gè)是主人”

2、學(xué)生考評(píng)教師制度，每節(jié)課都有學(xué)生考評(píng)教師，每學(xué)期末選學(xué)生代表對(duì)教教師的教學(xué)水平進(jìn)行考評(píng)。

3、教后反思，每節(jié)課有反思，并展出在教師中交流。

總之，一年來(lái)，我們付出了汗水，取得了一定的成績(jī)，但工作中還有很多不盡如人意的地方，我們一定會(huì)在教育局我中心學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)下，再接再厲，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，不斷改進(jìn)工作中的不足，以取得更加優(yōu)異的成績(jī)，辦人民滿意教育，去創(chuàng)造祖樓中學(xué)輝煌的明天。

第三篇：目標(biāo)管理考核責(zé)任書(shū)[模版]

2009全方位目標(biāo)管理考核責(zé)任書(shū)

按照市委、市政府與鎮(zhèn)黨委、政府簽訂的全方位目標(biāo)管理考核責(zé)任書(shū)，為加快實(shí)現(xiàn)“富裕文明、生態(tài)良好、和諧安定、宜業(yè)宜居”的現(xiàn)代化北部區(qū)域發(fā)展中心的總體目標(biāo)，充分調(diào)動(dòng)村級(jí)工作積極性，加強(qiáng)基層組織建設(shè)，促進(jìn)三個(gè)文明健康發(fā)展，經(jīng)黨委政府研究決定，對(duì)2009的各項(xiàng)工作繼續(xù)實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制考核。具體內(nèi)容如下：

一、考核指標(biāo)

（一）經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展目標(biāo)

1、綜合指標(biāo)（基本分100分）

（1）社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)及各村承諾辦實(shí)事情況（25分）。依據(jù)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)要求和各村承諾事項(xiàng)，有效開(kāi)展包括村級(jí)工程、道路建設(shè)與管理、水電投入、村容村貌治理、慈善事業(yè)、助殘、助老及扶貧工作等。由建委、農(nóng)委與民政部門(mén)聯(lián)合考核上報(bào)（投資額以各村實(shí)際入帳數(shù)據(jù)為準(zhǔn)）。

（2）農(nóng)村新型合作醫(yī)療及衛(wèi)生室升級(jí)改造（5分）。由財(cái)政所和衛(wèi)生院負(fù)責(zé)考核上報(bào)。

（3）現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)（10分）。依據(jù)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)內(nèi)容和建設(shè)規(guī)模，由農(nóng)委負(fù)責(zé)考核上報(bào)。

（4）計(jì)劃生育（10分）。由計(jì)生辦按計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任考核上報(bào)。

（5）村級(jí)財(cái)務(wù)管理（10分）。村級(jí)財(cái)務(wù)按市鎮(zhèn)財(cái)務(wù)管理制度按時(shí)入帳、報(bào)帳，開(kāi)支合理，無(wú)財(cái)務(wù)信訪反映。若發(fā)現(xiàn)私設(shè) 小金庫(kù)、不入帳現(xiàn)象記零分，并扣除全方位目標(biāo)考核獎(jiǎng)的30%。由記帳中心負(fù)責(zé)考核上報(bào)。

（6）為民服務(wù)及勞動(dòng)保障工作（10分）。由為民服務(wù)大廳和勞動(dòng)保障所，依據(jù)為民服務(wù)工作職責(zé)和勞動(dòng)保障工作職責(zé)考核上報(bào)。

（7）消防及安全生產(chǎn)（5分）。由安監(jiān)所和農(nóng)委（森林防火）依據(jù)有關(guān)規(guī)定考核上報(bào)。

（8）美國(guó)白蛾防治及秸稈禁燒（10分）。由農(nóng)委負(fù)責(zé)考核上報(bào)。

（9）產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全工作（5分）。由食品衛(wèi)生安全監(jiān)督所牽頭相關(guān)部門(mén)考核。

（10）農(nóng)村教育事業(yè)（5分）。由教育辦負(fù)責(zé)考核上報(bào)。（11）共青團(tuán)、婦聯(lián)、民兵及關(guān)心下一代工作（5分）。由團(tuán)委、婦聯(lián)、武裝部負(fù)責(zé)考核上報(bào)。

2、專項(xiàng)指標(biāo)

（1）稅收。按總量和增幅兩部分考核，稅收額均以注冊(cè)在刁鎮(zhèn)的企業(yè)納稅計(jì)算，以稅務(wù)部門(mén)統(tǒng)計(jì)數(shù)字為準(zhǔn)。以上實(shí)際完成數(shù)增幅20%為基數(shù)，完成基數(shù)記10分，基數(shù)內(nèi)每10萬(wàn)元加記1分，超額完成部分每增加3萬(wàn)元記1分；完不成基數(shù)按比例記分；上基數(shù)為零的村，只考核本年的增量和增幅部分。由財(cái)政所聯(lián)系稅務(wù)部門(mén)考核上報(bào)。

（2）招商選資。以引進(jìn)完成注冊(cè)企業(yè)數(shù)量和規(guī)?？己恕Ｃ啃乱M(jìn)建成并完成注冊(cè)手續(xù)的企業(yè)，注冊(cè)資本50萬(wàn)元以下的每個(gè)記5分，注冊(cè)資本50—200萬(wàn)元的每個(gè)記10分，注冊(cè)資本200 —500萬(wàn)元的每個(gè)記15分，注冊(cè)資本500萬(wàn)元以上的記30分。由經(jīng)委負(fù)責(zé)考核上報(bào)。

（3）“一村一品”專業(yè)村建設(shè)。初見(jiàn)成效的記5分，成效突出的記10分，特別突出的記15分。由農(nóng)委、經(jīng)委考核上報(bào)。

（4）承擔(dān)由黨委研究決定的試點(diǎn)任務(wù)和鎮(zhèn)級(jí)工程的，每完成一項(xiàng)記5分。由建委、農(nóng)委及相關(guān)部門(mén)考核上報(bào)。

（5）征兵工作。每送走一名義務(wù)兵記3分。由武裝部考核上報(bào)。

（二）社會(huì)穩(wěn)定工作目標(biāo)（100分）

1、基層基礎(chǔ)組織建設(shè)。平安建設(shè)工作列入年初工作計(jì)劃，支部書(shū)記親自抓，有專職的信訪督查員，調(diào)解隊(duì)伍、治安巡邏隊(duì)伍健全，支部、村委每月研究一次社會(huì)穩(wěn)定工作并有記錄，按規(guī)定上報(bào)穩(wěn)定信息（20分）。每少研究一次社會(huì)穩(wěn)定工作扣2分，記錄、制度不健全的扣5分，組織不健全的扣10分，信息每漏報(bào)一次扣2分。由司法所、派出所負(fù)責(zé)考核上報(bào)。

2、普法、依法治理。普法教育工作有計(jì)劃、有措施、有效果；依法治理不斷深化，民主管理取得新成效（10分）。創(chuàng)建活動(dòng)不達(dá)標(biāo)的扣5分，普法教育不到位扣5分。由司法所負(fù)責(zé)考核上報(bào)。

3、社會(huì)治安。打擊違法犯罪活動(dòng)措施得力，不發(fā)生刑事案件，不發(fā)生有影響的“黃、賭、毒”現(xiàn)象，無(wú)法輪功等邪教分子滋事或反宣標(biāo)語(yǔ)張貼事件，暫住流動(dòng)人口管理規(guī)范，突發(fā)事件處理及時(shí)（20分）。出現(xiàn)一次重大刑事案件扣10分，出現(xiàn)一次一般刑事案件扣5分，出現(xiàn)一次治安案件扣5分，出現(xiàn)一次 邪教分子滋事或反宣標(biāo)語(yǔ)張貼事件扣10分。由派出所負(fù)責(zé)考核上報(bào)。

4、信訪調(diào)解。實(shí)行信訪代理，及時(shí)調(diào)處矛盾糾紛，就地化解矛盾。一年中無(wú)到鎮(zhèn)及市以上上訪事件發(fā)生（50分）。因工作失誤出現(xiàn)一起到鎮(zhèn)集體訪扣10分，到章丘市個(gè)體訪扣10分，到章丘市集體訪扣40分。信訪到鎮(zhèn)一封扣2分，到章丘市一封扣5分，到市以上扣10分。由信訪辦負(fù)責(zé)考核上報(bào)，考核獎(jiǎng)勵(lì)措施參照刁發(fā)[2008]17號(hào)文件執(zhí)行。

（三）黨務(wù)工作目標(biāo)（100分）

1、班子團(tuán)結(jié)，有較強(qiáng)的凝聚力、戰(zhàn)斗力，建立議事規(guī)則，堅(jiān)持民主集中制原則，各項(xiàng)工作按時(shí)、高效、高質(zhì)量完成（15分）。班子成員不團(tuán)結(jié)扣10分，無(wú)議事規(guī)則扣2分，民主集中制落實(shí)不好扣3分。

2、深入開(kāi)展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)。制定深化“五個(gè)好”村黨組織創(chuàng)建活動(dòng)的實(shí)施方案，做到目標(biāo)明確，責(zé)任落實(shí)措施有力，效果明顯。按照建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的要求，不斷發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)，提高村黨組織的辦事能力。鞏固和擴(kuò)大先進(jìn)性教育活動(dòng)的成果，解決好群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題（15分）?！拔鍌€(gè)好”不達(dá)標(biāo)的扣5分?！叭?jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)達(dá)不到要求的扣10分。

3、加強(qiáng)活動(dòng)陣地建設(shè)，抓好黨員隊(duì)伍管理和教育培訓(xùn)。對(duì)村有職黨員實(shí)行目標(biāo)管理，無(wú)職黨員實(shí)行“設(shè)崗定責(zé)”管理，為黨員干部發(fā)揮先進(jìn)性搭建舞臺(tái)，提供載體。加強(qiáng)遠(yuǎn)程教育設(shè)備的管理和應(yīng)用，定期組織黨員干部學(xué)習(xí)收看，做到學(xué)習(xí)有計(jì)劃、有記錄、有實(shí)效。黨員干部參學(xué)率達(dá)到95%以上（15分）。無(wú)活動(dòng)室扣5分，黨員管理不善扣5分，電教活動(dòng)不經(jīng)?？?分。

4、嚴(yán)格執(zhí)行黨建工作規(guī)范化管理運(yùn)作程序，落實(shí)“三會(huì)一課”制度（10分）?！叭疽粌?cè)”記錄不規(guī)范的扣5分，“三會(huì)一課”制度不落實(shí)扣5分。

5、抓好黨員的組織管理，搞好“評(píng)先樹(shù)優(yōu)”和“民主評(píng)議黨員”工作，做好外出黨員管理（10分）。不按規(guī)定進(jìn)行民主評(píng)議黨員的扣6分，不按制度管理外出黨員的扣4分。

6、發(fā)展黨員有計(jì)劃、有培養(yǎng)對(duì)象和措施，（培養(yǎng)對(duì)象千人以上的村不少于5名，千人以下的村不少于3名），發(fā)展黨員實(shí)行公示制，按時(shí)上繳黨費(fèi)（15分）。培養(yǎng)對(duì)象少一名扣5分，不實(shí)行公示扣5分，不按時(shí)交黨費(fèi)扣5分。

7、積極做好黨員科技示范基地、示范點(diǎn)創(chuàng)建工作。示范基地、示范點(diǎn)培訓(xùn)有計(jì)劃、有記錄（5分）。無(wú)示范基地、示范點(diǎn)扣3分，培訓(xùn)無(wú)計(jì)劃、無(wú)記錄的扣2分。

8、做好村務(wù)公開(kāi)工作。積極發(fā)揮“村民代表議事會(huì)”和“民主理財(cái)小組”的作用，實(shí)行民主管理、民主理財(cái)和民主監(jiān)督（10分）。因制度落實(shí)不好，工作方法和工作作風(fēng)問(wèn)題而導(dǎo)致黨員群眾上訪一次扣5分。

9、團(tuán)支部、婦代會(huì)、民兵邊、關(guān)工委組織齊全（5分）。有一個(gè)組織不健全，活動(dòng)不正常的扣2分。

黨務(wù)工作目標(biāo)考核由組織辦公室牽頭，相關(guān)部門(mén)參加考核上報(bào)。

（四）黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)（100分）

1、積極開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育活動(dòng)，年初有計(jì)劃、活動(dòng)有記錄、半年及年終有總結(jié)，黨員干部受教育面達(dá)100%（25分）。無(wú)計(jì)劃、無(wú)記錄、無(wú)總結(jié)每次扣2分，黨員干部受教育面每少1%扣2分。

2、切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)，實(shí)行單位“一把手”負(fù)總責(zé)、親自抓，教育管理好支部成員和全體黨員，無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象（30分）。每發(fā)生一起黨員干部違紀(jì)案件扣10分，違法案件扣30分。

3、嚴(yán)格執(zhí)行重大事項(xiàng)民主決策制度。凡事關(guān)村民切身利益的重大事項(xiàng)，能認(rèn)真履行民主決策程序并有詳細(xì)記錄（20分）。有活動(dòng)無(wú)記錄扣5分。

4、嚴(yán)禁向農(nóng)民亂收費(fèi)、亂攤派、亂集資，嚴(yán)禁用公款大吃大喝，嚴(yán)禁以權(quán)謀私（25分）。出現(xiàn)一起群眾反映強(qiáng)烈的大吃大喝和以權(quán)謀私現(xiàn)象扣10分，出現(xiàn)一起“三亂”現(xiàn)象扣5分。

黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)考核由紀(jì)委考核上報(bào)。

（五）精神文明建設(shè)工作目標(biāo)（100分）

1、對(duì)黨員和群眾進(jìn)行黨的基本路線、愛(ài)國(guó)主義、國(guó)防、民主法制、社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德等教育，做到時(shí)間、內(nèi)容、人員、效果四落實(shí)，受教育面達(dá)到90%以上，并及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，做好典型素材的上報(bào)工作（25分）。學(xué)習(xí)無(wú)計(jì)劃、無(wú)制度、無(wú)記錄的一項(xiàng)扣3分，學(xué)習(xí)內(nèi)容有缺項(xiàng)的扣3分，達(dá)不到四落實(shí)的扣8分。

2、按時(shí)按量完成黨報(bào)黨刊征訂任務(wù)（25分）。完不成任務(wù)，征訂金額每少1%扣2分。

3、文明單位創(chuàng)建活動(dòng)扎實(shí)有效，積極開(kāi)展各種評(píng)先樹(shù)優(yōu)活動(dòng)（20分）?；顒?dòng)不扎實(shí)扣10分。

4、積極開(kāi)展群眾文體活動(dòng)（20分）。無(wú)活動(dòng)陣地扣10分，活動(dòng)不經(jīng)?？?分，集中活動(dòng)每少安排一次扣5分。

5、移風(fēng)易俗喜事新辦，喪事從簡(jiǎn)（10分）。出現(xiàn)婚喪嫁娶大操大辦和封建迷信活動(dòng)，并造成不良影響的扣4分。死亡火化率達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的不得分。

精神文明建設(shè)目標(biāo)考核由宣傳辦公室牽頭考核上報(bào)。

二、目標(biāo)管理考核與獎(jiǎng)懲

（一）目標(biāo)管理與考核，堅(jiān)持實(shí)事求是，客觀公正，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合，定性與定量相結(jié)合，定期與平時(shí)相結(jié)合，考核與評(píng)比相結(jié)合的方法進(jìn)行。

（二）全方位目標(biāo)管理考核，由組織辦牽頭，有關(guān)部門(mén)進(jìn)行綜合考核提報(bào)。考核結(jié)果實(shí)行年終一次性獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象為各行政村，按分計(jì)獎(jiǎng)，由黨委會(huì)確定每分獎(jiǎng)勵(lì)數(shù)額，鎮(zhèn)財(cái)政列支。

（三）經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)指標(biāo)按其考核分的50%記入總分；社會(huì)穩(wěn)定工作按其考核分的20%記入總分；黨務(wù)工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)各按其考核分的10%記入總分。

（四）有下列情況之一者取消評(píng)獎(jiǎng)資格： １、年內(nèi)發(fā)生安全生產(chǎn)死亡事故的； ２、黨員干部嚴(yán)重違法違紀(jì)的；

３、當(dāng)年出現(xiàn)計(jì)劃外生育和跨出生漏報(bào)的；

４、出現(xiàn)一次到市以上集體訪的，兩次到省、濟(jì)南個(gè)體訪 的，一次進(jìn)京個(gè)體訪的；

5、在考核中弄虛作假，營(yíng)私舞弊的。

（五）本責(zé)任書(shū)的規(guī)定由鎮(zhèn)全方位目標(biāo)管理辦公室負(fù)責(zé)解釋。

中共刁鎮(zhèn)委員會(huì)（章）

刁鎮(zhèn)人民政府（章）

村支部（章）

村委會(huì)（章）

黨委書(shū)記：

鎮(zhèn) 長(zhǎng)： 村支部書(shū)記： 村 主 任：

二OO九年三月

各單位請(qǐng)就責(zé)任書(shū)涉及本部門(mén)考核的相關(guān)項(xiàng)目，做好日?？疾旌陀涗?。半年、年終考核時(shí)，將考察記錄情況按照相應(yīng)分?jǐn)?shù)如實(shí)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，并將結(jié)果及時(shí)報(bào)鎮(zhèn)全方位目標(biāo)管理辦公室。

參加考核的單位和部門(mén)：紀(jì)委、組織、宣傳、團(tuán)委、婦聯(lián)、武裝部、農(nóng)委、經(jīng)委、建委、教委、財(cái)政所、民政所、司法所、派出所、安監(jiān)所、勞保所、食品衛(wèi)生安全監(jiān)督所、信訪、計(jì)生、審計(jì)、為民服務(wù)大廳、記賬中心。

2009.03.03

第四篇：2012目標(biāo)管理考核匯報(bào)材料

褒山中學(xué)2012中小學(xué)校目標(biāo)管理考核匯報(bào)材料 一年來(lái),我校以縣局含教{2012} 152號(hào)文件和《含山縣2012中小學(xué)校目標(biāo)管理考核方案》為指導(dǎo)，部署全年教育、教學(xué)工作。通過(guò)細(xì)化安排，落實(shí)部門(mén)重點(diǎn)任務(wù)，經(jīng)過(guò)一年的努力，工作取得了顯著成績(jī)，現(xiàn)匯報(bào)如下：

一、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作

1、落實(shí)校務(wù)公開(kāi)，狠抓行風(fēng)建設(shè)，規(guī)范辦學(xué)行為，構(gòu)建了“以人為本”的學(xué)校發(fā)展理念，提出了“人本立校、教研興校、質(zhì)量強(qiáng)校、制度管校”管理理念。

2、注重抓班子隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉正宣傳教育。執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算及政府采購(gòu)預(yù)算，新綜合樓建設(shè)、大宗物品采購(gòu)、對(duì)外經(jīng)濟(jì)往來(lái)都經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定。年業(yè)務(wù)招待費(fèi)合理，并向職代會(huì)報(bào)告。

3、堅(jiān)持校務(wù)公開(kāi)，加強(qiáng)民主管理和監(jiān)督。

4、每學(xué)期開(kāi)展一次黨員民主生活會(huì)，對(duì)學(xué)校重大事務(wù)進(jìn)行監(jiān)督與管理。

5、建立了“周一行政例會(huì)”制度。會(huì)上總結(jié)上一周工作，布置下一周工作，有計(jì)劃，有步驟地，完成教育教學(xué)任務(wù)。

二、教育管理工作

1.嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和省頒布課程方案，落實(shí)課程標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)市教育局課程安排表開(kāi)齊課程、開(kāi)足課時(shí)，重視地方課程和校本課程的開(kāi)設(shè)，特別是綜合實(shí)踐課的開(kāi)設(shè)，豐富了學(xué)生的生活。學(xué)校不以任何名目利用節(jié)假日、雙休日組織學(xué)生有償補(bǔ)課。

2、建立“留守兒童之家”，定期開(kāi)展活動(dòng)，實(shí)行每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)蹲點(diǎn)一個(gè)班級(jí)制度。要求領(lǐng)導(dǎo)與他們交流談心，給以他們溫暖，時(shí)時(shí)把握他們的心理動(dòng)態(tài)，關(guān)心幫助他們成長(zhǎng)。

3、學(xué)校每年舉行一次運(yùn)動(dòng)會(huì)，推動(dòng)學(xué)校體育工作，選拔縣田徑運(yùn)動(dòng)苗子。在2012年含山縣中學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì)上我校獲得總分第二名。

4、對(duì)學(xué)生進(jìn)行全方位的德育教育。舉辦了《學(xué)雷鋒主題活動(dòng)》《中華經(jīng)典誦讀》《感恩教育》《踐行弟子規(guī) 學(xué)做真人》等一系列活動(dòng)，學(xué)生的思想有了明顯進(jìn)步。

三、人事管理工作

1、按照上級(jí)人事和教育部門(mén)的要求，平穩(wěn)推進(jìn)學(xué)校崗位設(shè)置工作，獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資工資發(fā)放順利完成。

2、一年來(lái)學(xué)校無(wú)亂收費(fèi)，亂訂購(gòu)教輔資料行為；沒(méi)有有償家教，亂辦輔導(dǎo)班現(xiàn)象；沒(méi)有體罰或者變相體罰學(xué)生事件發(fā)生，沒(méi)有一個(gè)教師因?yàn)檫`犯師德而受到處分。

3、學(xué)校建立了“四評(píng)”活動(dòng)長(zhǎng)效機(jī)制每年對(duì)教師、領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行考核，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反思整理。提高領(lǐng)導(dǎo)和教師的教育教學(xué)水平，依法治校，依法執(zhí)教能力。

四、財(cái)務(wù)管理

學(xué)校成立理財(cái)小組，工會(huì)每學(xué)期對(duì)學(xué)校的財(cái)務(wù)進(jìn)行審核。學(xué)校無(wú)亂收費(fèi)

和搭車收費(fèi)現(xiàn)象。堅(jiān)持財(cái)務(wù)規(guī)范操作不搞賬外賬。

五、安全衛(wèi)生工作

1．學(xué)校加大資金投入，強(qiáng)化硬件建設(shè)。一年來(lái)，學(xué)校更換了存在安全隱患的消防設(shè)備、部分電線和開(kāi)關(guān)，保證硬件設(shè)施安全。

2、學(xué)校實(shí)行全封閉式管理，建立了學(xué)校行政人員領(lǐng)導(dǎo)值周制，做到安全無(wú)縫隙管理。

3。學(xué)校開(kāi)展多項(xiàng)活動(dòng)加強(qiáng)安全，提高自我預(yù)防能力。學(xué)校制定《褒山中學(xué)校園安全管理應(yīng)急預(yù)案（處置措施）》每學(xué)期組織一次全校學(xué)生的安全演練活動(dòng)，如安全自救、緊急疏散、消防逃生等；學(xué)校貫徹落實(shí)《中小學(xué)公共安全教育活動(dòng)指導(dǎo)綱要》，開(kāi)展了安全教育宣傳月活動(dòng)，開(kāi)展“交通安全宣傳周”活動(dòng)，“119消防日活動(dòng)”。貫徹落實(shí)《中小學(xué)法制教育指導(dǎo)綱要》，開(kāi)展“12-4法制宣傳日”活動(dòng)，每學(xué)期邀請(qǐng)了交警、派出所領(lǐng)導(dǎo)和法制副校長(zhǎng)來(lái)校開(kāi)展兩次以上的法制教育活動(dòng)。

4．貫徹落實(shí)《中小學(xué)公共教育綱要》《中小學(xué)法制教育綱要》開(kāi)設(shè)法制教育課、公共安全課。實(shí)驗(yàn)室危險(xiǎn)物品管理規(guī)范，食堂飲食安全、環(huán)境衛(wèi)生安全，衛(wèi)生保潔等實(shí)行了全方位全天候管理，建立節(jié)假日行政領(lǐng)導(dǎo)值班制度。

六、職業(yè)、繼續(xù)教育

加大職業(yè)教育的宣傳力度，建立中職招生領(lǐng)導(dǎo)小組，健全招生制度，通過(guò)家長(zhǎng)會(huì)、教師會(huì)、學(xué)生會(huì)的形式擴(kuò)大影響，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包班制。2012年中職招生中我校共有31人，其完成率位于全縣前列。

七、教學(xué)教研工作

1、學(xué)校堅(jiān)持以名師隊(duì)伍建設(shè)為導(dǎo)向，抓好校本培訓(xùn)，建立了符合學(xué)校實(shí)際和發(fā)展需要的師資培養(yǎng)規(guī)劃；

2、學(xué)校實(shí)施精細(xì)化管理，有切合實(shí)際的提高教學(xué)質(zhì)量的保證措施和教師教學(xué)質(zhì)量考核獎(jiǎng)懲制度，各組都申報(bào)課題。有一人兩次獲課堂教學(xué)比賽市級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)。

3．為了提搞教師的專業(yè)水平，學(xué)校每年派出大批教師參加市、縣教研活動(dòng)，積極鼓勵(lì)教師主持或參與課題研究，撰寫(xiě)教學(xué)研究論文，提倡年級(jí)組教師集體備課，學(xué)校每一學(xué)期舉辦一次的教學(xué)開(kāi)放周活動(dòng)，學(xué)校的教研工作扎實(shí)開(kāi)展，取得了一定的成效。

八、教學(xué)質(zhì)量

2012年中考，前100名有12人，700分以上有18人，上含中62人，二中53人，其它普高二十多人。普通高中達(dá)線率為65%左右。

九、教學(xué)硬件及管理運(yùn)用

建立新的綜合樓、擁有一個(gè)教學(xué)樓、一個(gè)物理實(shí)驗(yàn)室、一個(gè)化學(xué)實(shí)驗(yàn)室，一個(gè)微機(jī)室、一個(gè)的功能教室，配有理化實(shí)驗(yàn)員、圖書(shū)管理員與微機(jī)管理員各一名，滿足了教學(xué)需要，學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)還沒(méi)有實(shí)施，學(xué)校網(wǎng)絡(luò)教學(xué)設(shè)備等教學(xué)設(shè)備有待進(jìn)一步提高。

十、綜治工作

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識(shí),通過(guò)建立健全社會(huì)綜合治理的各項(xiàng)規(guī)章制度做好綜合治理工作，形成了學(xué)校、家庭、社會(huì)三位一體的管理模式，凈化了學(xué)校周邊環(huán)境。學(xué)校安全管理工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)，無(wú)任何安全責(zé)任事故。

學(xué)校成立了“創(chuàng)建平安校園”領(lǐng)導(dǎo)小組,聘請(qǐng)環(huán)峰鎮(zhèn)司法辦許雯為學(xué)校法制副校長(zhǎng),定期到學(xué)校作普法宣傳,學(xué)校與教職工簽訂了安全工作責(zé)任狀，層層落實(shí)責(zé)任，實(shí)行一崗雙責(zé)和安全責(zé)任追究制。

無(wú)違反計(jì)劃生育政策現(xiàn)象出現(xiàn)。

十一、教育信息

有專人進(jìn)行信息上報(bào)，信息充足。

十二、2012重點(diǎn)工作

1、中華經(jīng)典教育在縣比賽中有多人次獲獎(jiǎng)，2、以《踐行弟子規(guī) 學(xué)做真人》為課題開(kāi)展校園文化建設(shè)。

3、與謝集中學(xué)進(jìn)行“互動(dòng)交流”一共派出 3名教師去交流，舉行的數(shù)學(xué)、外語(yǔ)兩科的“同課異構(gòu)”活動(dòng)。與馬鞍山市八中結(jié)成“手拉手學(xué)?！本W(wǎng)上結(jié)對(duì)學(xué)校，多次參加八中的教研活動(dòng)，充分利用八中的豐厚資源，提高我校的教育教學(xué)水平。

4完成了“市級(jí)禁毒教育示范學(xué)?！彬?yàn)收工作、積極創(chuàng)建“交通安全示范學(xué)?！薄?、褒山中學(xué)2012、12

第五篇：年終目標(biāo)管理考核匯報(bào)材料

XXXX聯(lián)通XXXX年目標(biāo)任務(wù)完成情況匯報(bào)

今年來(lái)，我公司在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局，深入貫徹落實(shí)全縣三級(jí)干部會(huì)議精神，按照年初既定目標(biāo)，銳意創(chuàng)新，勇攀新高，推動(dòng)了各項(xiàng)事業(yè)穩(wěn)步前進(jìn)，經(jīng)濟(jì)社會(huì)呈現(xiàn)出又好又快的發(fā)展態(tài)勢(shì)?，F(xiàn)將XXXX目標(biāo)完成情況匯報(bào)如下。

一、各項(xiàng)目標(biāo)完成情況

1、業(yè)務(wù)發(fā)展情況

截止目前我公司固定電話用戶已超過(guò)5萬(wàn)戶，已實(shí)現(xiàn)正增長(zhǎng)目標(biāo)；移動(dòng)手機(jī)用戶發(fā)展3.1萬(wàn)戶，目前已達(dá)7.4萬(wàn)戶，寬帶用戶發(fā)展1.1萬(wàn)戶，目前已達(dá)到3.29萬(wàn)戶。XXXX年11月底，全年業(yè)務(wù)收入已達(dá)4920萬(wàn)元，預(yù)計(jì)年底收入增幅將達(dá)到25%以上，全省排名將進(jìn)入前十?；就瓿赡瓿鯓I(yè)務(wù)目標(biāo)。

2、新農(nóng)村建設(shè)工作開(kāi)展情況

我公司勇于承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，大力支持新農(nóng)村建設(shè)活動(dòng)。目前建成農(nóng)村現(xiàn)代黨員遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)232個(gè)；在15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部建設(shè)了“農(nóng)村信息服務(wù)站”；建成電話信息村130多個(gè)，實(shí)現(xiàn)了全縣720個(gè)自然村均可上網(wǎng)。2012年，鄉(xiāng)鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)投資220多萬(wàn)元，完成了一批以光網(wǎng)接入為主的新農(nóng)村信息化建設(shè)；投資300多萬(wàn)元，增添了3G移網(wǎng)基站7座，大幅改善了鄉(xiāng)鎮(zhèn)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)體驗(yàn)；XXXX年共建成縣城與鄉(xiāng)鎮(zhèn)光網(wǎng)小區(qū)13個(gè)，為新入住用戶提供光纖接入服務(wù)。

3、建議、提案辦理與事業(yè)保險(xiǎn)金繳納情況

XXXX年共收到政協(xié)提案59號(hào)、166號(hào)、204號(hào)、238號(hào)共計(jì)4件，已全部按照規(guī)定的時(shí)間辦理完畢，并取得了人民群眾與各位代表的滿意。

XXXX年公司已按時(shí)足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)金、養(yǎng)老保險(xiǎn)金等各種員工保障金。

4、節(jié)能減排工作開(kāi)展情況

為了杜絕接入網(wǎng)、移動(dòng)基站用電的跑冒滴漏現(xiàn)象，有效地為公司降低運(yùn)營(yíng)成本，響應(yīng)節(jié)能減排工作。自二季度以來(lái)我公司對(duì)各接入網(wǎng)用電實(shí)行了限額管理，有效地調(diào)動(dòng)了各單位的積極性，每月節(jié)約電費(fèi)1.5萬(wàn)元。同時(shí)針對(duì)基站電費(fèi)管理難度大，歷史遺留問(wèn)題多等問(wèn)題，對(duì)其它基站實(shí)行了承包制，效果明顯，在后來(lái)的基站上每月節(jié)約電費(fèi)近4萬(wàn)元。

5、招商引資工作完成情況

XXXX年，我公司通過(guò)大客戶線路建設(shè)、通信基站建設(shè)、駐地網(wǎng)建設(shè)等項(xiàng)目，同時(shí)結(jié)合光網(wǎng)試點(diǎn)縣加大了光網(wǎng)小區(qū)改造投資，共計(jì)引進(jìn)內(nèi)資項(xiàng)目57個(gè)，落實(shí)到位資金總計(jì)900多萬(wàn)元，超額完成年初制定500萬(wàn)元的目標(biāo)。

6、用戶滿意度

根據(jù)我公司XXXX年5月、9月與11月份上門(mén)走訪與

電話回訪客戶所作出的用戶滿意度調(diào)查報(bào)告中數(shù)據(jù)顯示，在接受回訪的2157位用戶中，僅有89位用戶由于線路或者電纜被盜原因?qū)ξ夜痉?wù)提出意見(jiàn)。用戶滿意度達(dá)到95.9%，超過(guò)年初制定的用戶滿意度達(dá)到90%以上的目標(biāo)計(jì)劃5.9個(gè)百分點(diǎn)。

二、下一步的主要工作思路

1、加快網(wǎng)絡(luò)建設(shè)進(jìn)度，加大網(wǎng)絡(luò)建設(shè)資金引進(jìn)

為滿足廣大用戶的互聯(lián)網(wǎng)接入需求，加快我公司引進(jìn)內(nèi)資進(jìn)度，已計(jì)劃在全縣區(qū)域內(nèi)加大光網(wǎng)改造投入，加快光網(wǎng)改造建設(shè)進(jìn)度。計(jì)劃在全縣范圍內(nèi)投入300萬(wàn)元，對(duì)近1.2萬(wàn)戶用戶提供光纖接入方式上網(wǎng)；投入200萬(wàn)元專項(xiàng)資金，對(duì)農(nóng)村區(qū)域開(kāi)展光網(wǎng)改造；投入190萬(wàn)元，開(kāi)展縣城駐地網(wǎng)建設(shè)；投資約280萬(wàn)元，對(duì)全縣11條道路進(jìn)行通信線路入地改造；投資600萬(wàn)元以上，規(guī)劃建設(shè)各類基站總計(jì)15個(gè)；投資約240萬(wàn)元對(duì)城鄉(xiāng)政府及企事業(yè)單位大客戶電路進(jìn)行改造和新建。

2、改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題，提升用戶滿意度

針對(duì)目前存在的具體問(wèn)題，我公司計(jì)劃從三個(gè)方面入手，力爭(zhēng)全面改善通信服務(wù)質(zhì)量。一是完善各類規(guī)章制度。重新修訂《首問(wèn)負(fù)責(zé)制》、《客戶經(jīng)理負(fù)責(zé)制》、《窗口營(yíng)業(yè)人員服務(wù)規(guī)范》、《上門(mén)維護(hù)人員服務(wù)規(guī)范》、《客戶投訴管理辦法》等一系列服務(wù)相關(guān)的規(guī)章制度，并嚴(yán)格履行“寬帶無(wú)條件受

理”、“480服務(wù)承諾”等社會(huì)服務(wù)承諾。二是全面開(kāi)展服務(wù)提升專項(xiàng)行動(dòng)。開(kāi)展“零容忍”行動(dòng),爭(zhēng)取杜絕各類窗口淺表性服務(wù)投訴出現(xiàn)；開(kāi)展流程管理行動(dòng)，找出業(yè)務(wù)流程、服務(wù)問(wèn)題改善機(jī)制等方面的差距，對(duì)流程進(jìn)一步完善和提高；開(kāi)展服務(wù)質(zhì)量自我改善專項(xiàng)行動(dòng)，重點(diǎn)解決公司制度、管理規(guī)定與客戶感知、客戶需求之間的差異。三是分類采取各項(xiàng)措施，切實(shí)提升服務(wù)質(zhì)量。針對(duì)資費(fèi)爭(zhēng)議，重點(diǎn)梳理套餐資費(fèi)的制定、宣傳流程，分析可能存在的服務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)進(jìn)行改善。針對(duì)障礙修復(fù)，從客戶實(shí)際感知的角度入手，通過(guò)梳理和細(xì)化固話和寬帶修障服務(wù)流程,制定各項(xiàng)流程與管理辦法，加強(qiáng)外線服務(wù)人員的服務(wù)與修障技能培訓(xùn)，打造優(yōu)質(zhì)、高效的維護(hù)經(jīng)理隊(duì)伍；針對(duì)窗口服務(wù)質(zhì)量，堅(jiān)持多視角的服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督機(jī)制，通過(guò)視頻監(jiān)控、明察暗訪以及客戶滿意度調(diào)查等手段，定期通報(bào)檢查結(jié)果，對(duì)于存在問(wèn)題的單位進(jìn)行及時(shí)的調(diào)整和糾正。

3、轉(zhuǎn)變思想、創(chuàng)新發(fā)展

要突出一個(gè)中心：“量質(zhì)并重科學(xué)發(fā)展”，完善兩個(gè)體系：“產(chǎn)品與渠道體系”，改進(jìn)三大短板“2G規(guī)模，3G質(zhì)量，社會(huì)渠道體系”；轉(zhuǎn)變思路，采取“五化”措施，即整村推進(jìn)規(guī)?；⑷诤蠘I(yè)務(wù)社區(qū)行常態(tài)化、行業(yè)應(yīng)用機(jī)關(guān)樓宇行效益化、集團(tuán)隊(duì)伍、小單元隊(duì)伍建設(shè)規(guī)范化、社會(huì)渠道體系構(gòu)建科學(xué)化，來(lái)切實(shí)提高業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)模。

XXXX年XX月XXX日