第一篇:關(guān)于特大暴風(fēng)雨造成損失的報(bào)告
關(guān)于特大暴風(fēng)雨造成損失的報(bào)告
公司:
近日,一場(chǎng)特大暴風(fēng)雨襲擊市區(qū),也造成我站部分建筑物損壞和相關(guān)損失,經(jīng)查驗(yàn),現(xiàn)將損失情況報(bào)告如下:
一、車輛檢測(cè)站:西側(cè)卷閘門及頂部雨篷被強(qiáng)風(fēng)吹落毀損;
二、車輛出站口值班室:房屋頂部隔熱層板被風(fēng)掀走,電路毀損現(xiàn)無法供電;
三、原北站老站房:七間老站房全部被掀翻坍塌;
四、長、短途發(fā)車區(qū)內(nèi)走廊:因受漏雨影響,其中有一處結(jié)構(gòu)毀損坍塌,另外頂棚石膏板損壞40塊;
五、長途候車室檢票門號(hào):屋頂水漕漏雨,部分檢票門號(hào)顯示屏、鍵盤進(jìn)水;
六、長途候車室外墻處玻璃墻漏雨:部分門面房商戶的商品毀損;
七、短途候車廳向車場(chǎng)一側(cè)的廣告牌:全部倒塌毀損,如未及時(shí)清理或修復(fù)存在安全隱患;
八、電路損壞:車輛出站口線路損壞待修復(fù)。
強(qiáng)風(fēng)暴雨過后,我站已組織職工及時(shí)清理生產(chǎn)場(chǎng)所積水,搶修部分受損設(shè)施,生產(chǎn)經(jīng)營已進(jìn)入正常工作狀態(tài)?,F(xiàn)將我站損失情況上報(bào),請(qǐng)公司派人審檢評(píng)估。
第二篇:關(guān)于工期延誤造成誤工損失報(bào)告[定稿]
關(guān)于工期延誤造成誤工損失報(bào)告
至: 項(xiàng)目部
根據(jù)合同第四款承包方式第5條約定,因貴司原因造成停工,其產(chǎn)生的費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)。從開工至今由于貴部原因停工具體情況如下:
1、2012年月日至月日,停工天。停工原因:
2、2012年月日至月日,停工天。停工原因:
3、2012年月日至月日,停工天。停工原因:
累計(jì)停工:天。因停工造成的損失情況共計(jì):元,具體明細(xì)表如下:
勞務(wù)人員:
管理人員:
租賃材料:
根據(jù)以上情況請(qǐng)貴部補(bǔ)助我部的損失共計(jì):有限公司
2012年月日
第三篇:造成公司損失檢討書
造成公司損失檢討書
造成公司損失檢討書1
最近這段時(shí)間由于我的粗心大意在工作上是失誤不斷,不但自己賠錢還連累了同事,更重要的是我沒有意識(shí)到我的錯(cuò)誤影響的不僅僅是我個(gè)人而是整個(gè)銀行的聲譽(yù)。
這幾天我一直在反復(fù)回想自己在最近這段時(shí)間出現(xiàn)種種錯(cuò)誤的,希望在不斷的反思中找出自己?jiǎn)栴}的根源。我發(fā)現(xiàn)最近這段時(shí)間我的表現(xiàn)甚至不如自己剛開始獨(dú)立上柜時(shí),我認(rèn)為原因有:
1.我剛上柜時(shí)因?yàn)槭裁炊疾欢每偸嵌嗫炊鄦?,不?huì)的或者沒有把握的業(yè)務(wù)總是先看別人做一次或者問過老員工之后再做,這樣就避免了很多錯(cuò)誤。
2.因?yàn)樽约旱臉I(yè)務(wù)不熟練所以在為顧客辦理業(yè)務(wù)時(shí)總是再三核對(duì),認(rèn)真地按照步驟一步一步的辦理,所以雖然辦理業(yè)務(wù)比較慢但都能保證準(zhǔn)確。
3.急于求成,由于自認(rèn)為自己很多業(yè)務(wù)已經(jīng)逐漸熟悉,所以總是希望能夠加快速度看著前輩們比自己快那么多總是希望自己也可以一樣,但我忘記了他們的熟練是在日積月累中形成的,而我基本業(yè)務(wù)技能本來就不熟練,也沒有下功夫去練習(xí)卻要求速度,更多的錯(cuò)誤的出現(xiàn)就不可避免了。
在出現(xiàn)了種種錯(cuò)誤之后我并沒有及時(shí)地認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤有多么的嚴(yán)重,認(rèn)為只是對(duì)自己經(jīng)濟(jì)上造成了損失,但我錯(cuò)了,這不僅僅是我個(gè)人的錯(cuò)誤。既然我已經(jīng)成為了中國銀行的一名員工那么我的行為往往代表的就不是我一個(gè)人,我的錯(cuò)誤造成也不僅僅是個(gè)人的損失。首先損失的是銀行的聲譽(yù),現(xiàn)在我才懂得顧客之所以選擇我們銀行就是因?yàn)橄嘈盼覀?,在很多人的觀念里認(rèn)為銀行是不可能出現(xiàn)錯(cuò)誤的,銀行的出來的錢都是經(jīng)過很多次的核對(duì),所以很多人從來不和對(duì)數(shù)目,更不用說是假鈔了。而我的錯(cuò)誤一次也許顧客認(rèn)為是因?yàn)槲沂菍?shí)習(xí)生業(yè)務(wù)不熟練,但多次之后就會(huì)認(rèn)為是銀行把關(guān)不嚴(yán),而我這也成為了一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)防范的漏洞,久而久之損失的就是銀行的信譽(yù)。
既然認(rèn)識(shí)到問題的嚴(yán)重性我就一定要在以后的工作中不斷的改進(jìn),改掉自己的各種毛病首先我要改的就是我的態(tài)度問題,不能再像從前那樣大大咧咧,粗心大意,在辦理每項(xiàng)業(yè)務(wù)時(shí)都要認(rèn)真仔細(xì),保證做一筆業(yè)務(wù)對(duì)一筆業(yè)務(wù);其次要不斷練習(xí)自己的基本業(yè)務(wù)技能,多向前輩們學(xué)習(xí)。最后就是要改變自己的認(rèn)識(shí),從一個(gè)銀行職員的角度出發(fā)去考慮事情,當(dāng)我坐到柜臺(tái)前的時(shí)候代表的就不再只是自己而是銀行的形象。
經(jīng)過這件事,我充分認(rèn)識(shí)到自己在工作上的不足之處并明確了自己以后的努力方向,就是:踏踏實(shí)實(shí)做好自己應(yīng)該做的,不求快但求準(zhǔn),在日常工作中努力鍛煉自己的業(yè)務(wù)水平,成為一名銀行與客戶都放心的員工。
造成公司損失檢討書2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我在工作里頭出了一些失誤,也是造成了公司的一個(gè)損失,很抱歉,我知道的確是我個(gè)人的問題,并不能怪他人,我會(huì)做好自己的一個(gè)反省檢討。
而且如果不是我這個(gè)失誤,我們還是會(huì)拿到訂單的,但是我確是沒有做好,我也是不找原因,同時(shí)我也是會(huì)承擔(dān)起這個(gè)責(zé)任,會(huì)去在今后做好,在此我也是向同事們說聲對(duì)不起,由于我的原因也是讓大家之前的工作白費(fèi)了,去正確的面對(duì)這個(gè)事情。的確此次的失誤真的很不應(yīng)該,我也不是個(gè)新人了,更是不該犯這種錯(cuò)誤,也是自己太過于自信了,覺得沒有問題,沒有去做好例行的檢查,同事的一個(gè)擔(dān)憂我也是沒有去放在心上,反而覺得同事們太過于謹(jǐn)慎了,結(jié)果卻是沒有想到,就是由于我的問題,導(dǎo)致了最后公司損失了這筆訂單,我也是很懊惱,為何當(dāng)初那么的自大,的確我是有經(jīng)驗(yàn)的,但是做事情的時(shí)候該有的謹(jǐn)慎卻是不應(yīng)該去丟掉了的。我也是后悔,如果當(dāng)初我能聽同事的,那么就不會(huì)出現(xiàn)這個(gè)問題了,但是結(jié)果卻是已經(jīng)發(fā)生了,我也是知道無法去挽回了。
很對(duì)不起,但是我明白,再多的抱歉也是無法挽回公司的此次損失,我也是只能在今后去做好,才能真的彌補(bǔ)好此次的損失,以后的工作里頭也是必須要積極的來做到,讓自己工作的態(tài)度去作出改變,無論自己做過多少,有多少的經(jīng)驗(yàn),其實(shí)每一個(gè)事情都是必須要認(rèn)真的對(duì)待才行,自信是要有的,但是也是不能去自大,同時(shí)同事們的意見自己也是要去聽的而不能覺得我比你們經(jīng)驗(yàn)更多,那么同事所說的卻是不去聽,也不去考慮是不是對(duì)的,我也是要去多吸取他人優(yōu)秀的地方,只有以后為公司作出更多的一個(gè)貢獻(xiàn),我想才能真的彌補(bǔ)此次的損失。領(lǐng)導(dǎo)沒有太多的責(zé)怪我,但是我也是知道,這個(gè)是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于我的看中,但自己確是很難過了自己那一關(guān),我也是會(huì)做好,不能再讓領(lǐng)導(dǎo)失望才行的。
通過此次的事情,我也是更加的意識(shí)到自己還有很多的問題,確是都是可以去解決去提升的,而不能覺得有了經(jīng)驗(yàn)就是足夠了,其實(shí)并不是如此的,之前的工作我也是多去思考哪些是可以繼續(xù)做的更好的,又是有哪些方面我還可以再進(jìn)步的,要去做得更好才能對(duì)得起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的繼續(xù)信任。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
造成公司損失檢討書3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
今天俺懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書,以表俺對(duì)公司重要會(huì)議早退這種不良行為的深刻反省以及再也不早退的決心。在俺們踏進(jìn)會(huì)場(chǎng)之前,您就已經(jīng)強(qiáng)調(diào)了全體中原的季會(huì)不可以早退。但是俺還是在關(guān)健的時(shí)候犯了嚴(yán)重的錯(cuò)誤。俺平時(shí)都是很遵守公司規(guī)章制度的,只是因?yàn)殚_會(huì)當(dāng)天俺朋友幫俺搬場(chǎng)到龍崗,一心想著這些事情,想盡早的去收拾一下,在一念之差下,做出了有違反工作紀(jì)律的事情。
俺現(xiàn)在熟悉到因這個(gè)事情而早退是不應(yīng)該的,俺覺得俺有必要并且也是應(yīng)該向領(lǐng)導(dǎo)做出這份書面檢討,來深深的反省一下自己的錯(cuò)誤。對(duì)不起,陳經(jīng)理!俺犯的是一個(gè)嚴(yán)重的原則性的錯(cuò)誤。俺知道,你對(duì)于俺的無故曠堪巢非常的生氣。俺也知道,對(duì)于一個(gè)中原的一份子,包管每次季會(huì)按時(shí)參加,不早退,是一項(xiàng)最基本的責(zé)任,也是最基本的義務(wù)。但是俺卻連最基本的都沒有做到。
事后,俺冷靜的想了很久,俺熟悉到自己要為自己的沖動(dòng)承擔(dān)后果。你反復(fù)的教導(dǎo)言猶在耳,嚴(yán)厲認(rèn)真的表情猶在眼前,俺深為震撼,也已經(jīng)深刻的熟悉到了事情后果的嚴(yán)重性?,F(xiàn)在,俺深深懊悔,深刻檢討,認(rèn)為在本人的思想中已深藏了致命的錯(cuò)誤:思想覺悟不高,本人對(duì)他人的尊重不夠,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的尊重不夠,對(duì)重要事項(xiàng)重視不足。
為了更好的熟悉錯(cuò)誤,也是為了讓你可以夠相信俺可以夠真正的改正自己的錯(cuò)誤,包管不再重犯,俺將自己所犯的錯(cuò)誤歸結(jié)如下:
1、思想上的錯(cuò)誤:對(duì)于季會(huì)的重視度不夠,俺開始的時(shí)候并沒有太在意,但是,經(jīng)過深刻的反省,俺終于熟悉到了,這個(gè)錯(cuò)誤才是導(dǎo)致俺早退的重要原因。對(duì)于公司開設(shè)的每一次會(huì)議都有公司的理由,都是重要的,都有其的重要性。俺作為一名員工就更應(yīng)該積極去參加。
2、行為上的錯(cuò)誤:不應(yīng)該早退。對(duì)于這一點(diǎn),是很明顯的一個(gè)錯(cuò)誤。并且這個(gè)錯(cuò)誤在一定程度上其實(shí)是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的不尊重,并且影響了在公司領(lǐng)導(dǎo)面前的個(gè)人形象。假如大家都提前離開,不但影響了會(huì)議,同時(shí)也影響到其他同事的心情。這不僅僅是對(duì)公司的不尊重,也是對(duì)大多想在會(huì)議中學(xué)習(xí)的同事的不尊重。
3、對(duì)同事和自己的影響上的錯(cuò)誤:俺的早退假如沒有受到處罰很有可可以讓更多的有早退想法的同事做出這種不理智的行為。
另外,早退了以后,沒有學(xué)到自己本該學(xué)到的許多知識(shí)和上級(jí)的指示安排,這對(duì)于俺自己未來的綜合素質(zhì)行為習(xí)慣的提高和改進(jìn)都有很大的不良影響。對(duì)于以上的錯(cuò)誤,俺已經(jīng)深深的熟悉到了它們的嚴(yán)重性,為了更好的向領(lǐng)導(dǎo)檢討自己,俺特做出以下四點(diǎn)承諾,誠心接受領(lǐng)導(dǎo)和同事的監(jiān)督。
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
造成公司損失檢討書4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您們好!公司于20xx年12月10日20點(diǎn)組織了抽查員工對(duì)公司數(shù)碼產(chǎn)品了解情況的活動(dòng),本人未能準(zhǔn)時(shí)出席,給公司帶來極其負(fù)面的影響。我認(rèn)真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我向領(lǐng)導(dǎo)做出如下深刻檢討:
這件事,雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但公司于24小時(shí)前已通知各員工,每人有充份的時(shí)間做好領(lǐng)導(dǎo)抽查的準(zhǔn)備,雖然抽查對(duì)本人來說有一定難度,但缺席它本身就是錯(cuò)誤的,也從側(cè)面反映了我工作責(zé)任心上的欠缺。作為公司的一員尤其是作為在試用期間的一名員工,絕不能無視公司規(guī)章、紀(jì)律。俗說“沒有規(guī)矩不成方圓”因此無論我有何理由都不能成為違反紀(jì)律的理由,我也看到了這件事的惡劣影響,如果大家都像我一樣自由散漫那怎么能及時(shí)把工作精神貫徹好、落實(shí)好,并且把工作做好呢?同時(shí),如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念,為所欲為的不良風(fēng)氣,我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的后果是嚴(yán)重的,影響是惡劣的。在深感痛心的同時(shí),我也感到了幸運(yùn),領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)教育讓我及時(shí)覺醒,這在我今后的人生成長道路上,即是一污點(diǎn)也是一次重要的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。所以,在此,我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí),也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯(cuò)。因此,我不請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我寬恕,無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我,我都不會(huì)有任何意見。同時(shí),我請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)給我一次機(jī)會(huì),使我可以通過自己的.行動(dòng)來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我公司的工作做出積極的貢獻(xiàn),請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我。預(yù)祝20xx年公司騰飛。
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
造成公司損失檢討書5
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
近段時(shí)間工作老是出錯(cuò),不僅給自己的壓力大而且給公司的利益帶來嚴(yán)重的損失。這讓我們老總也很生氣很頭疼,我知道一切的麻煩和錯(cuò)誤都在于我的粗心大,能力有限,經(jīng)驗(yàn)不豐富,記憶不夠好。
時(shí)刻提醒自己,工作絕不能馬虎,一定要實(shí)事求是到底。可每次我都會(huì)犯同樣的錯(cuò),都會(huì)遇到同樣的麻煩,都會(huì)有一種通病。這真的是我們做這類工作一定要犯的錯(cuò)嗎?這真的是我們做這類工作得的相同的病嗎?這真的是我們做這類工作必不可少的麻煩嗎?為什么這些錯(cuò)誤每次不能避免和逃離?為什么錯(cuò)誤出現(xiàn)才知錯(cuò)?為什么錯(cuò)了還要給自己解釋的理由?或許是習(xí)慣,或許是本性,或許是天注定。
前幾天我的工作一直都出錯(cuò),整個(gè)公司都跟著亂。我的疏忽,我的粗心,我的失職,一切一切的麻煩給公司帶來很多很多的不便和損失。在這里我只能說句:雖然這些錯(cuò)誤不是我故意造成的,但損失的利益是因我而起的。我很抱歉,也很懺悔,更要檢討自己。所以現(xiàn)在把自身的工作做一個(gè)詳細(xì)的規(guī)劃:
一、在做每件事之前都要反復(fù)思考并給予老總審核。
二、如果沒把握的事要先詢問經(jīng)驗(yàn)豐富的同事或朋友,讓他們給我提出寶貴的建議和更好的方法。
三、堅(jiān)決每天把自己一定要完成的事全部做完并做好明天的待辦事件。
四、力爭(zhēng)工作時(shí)全心投入,因?yàn)槲业墓ぷ鞑荒軄戆朦c(diǎn)虛假和玩笑。
五、不是不犯錯(cuò),但不能犯相同的錯(cuò),不能犯不是錯(cuò)誤的錯(cuò),不該犯錯(cuò)的絕對(duì)不能錯(cuò),這次錯(cuò)了下次一定要記住不能再錯(cuò)。
六、對(duì)工作不能差不多,在工作里沒有差不多,我不追求最好,但我只求我要把我的工作做到更好。
七、增強(qiáng)記憶力,提高工作效率,時(shí)刻讓自己大腦保持清醒,工作進(jìn)入最佳狀態(tài)。
八、脾氣和口氣要端正,必定我的職責(zé)是對(duì)外,我的客戶是建立在我的言談舉止上。
九、工作上的麻煩我盡力處理,沒辦法與我客人溝通和商量的要及時(shí)給老總做一個(gè)清楚的交代。
十、請(qǐng)清楚楚做事,明明白白做人,笑的天真,說的幽默,行的瀟灑,這是我的宗旨。
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
造成公司損失檢討書6
由于本人不善經(jīng)營,導(dǎo)致?lián)p失慘重,此損失與本人缺點(diǎn)成正比所以依次列舉:
1.生性懶惰,隨心所欲(喜歡玩,崇尚自由快樂,懶得去賣貨,經(jīng)常不守?cái)偝鋈ネ妫?/p>
2.沒有上進(jìn)心,見錢不眼紅(人家有做生意都積極的想方設(shè)法的去賣貨,我賣貨隨緣,不積極)。
3.心太善良(賣貨的都知道賣貨時(shí)心太善良就要不上價(jià)錢,所以賺的就少)。
4.不會(huì)看人要價(jià)(好多朋友都交我看顧客穿衣、言行、品味等要價(jià)錢,我就不會(huì),總結(jié)自己經(jīng)驗(yàn)太少)。
5.語言表達(dá)能力不強(qiáng)(還是怪自己書讀的太少,口才跟不上,能力不行,也不會(huì)拍馬屁)。
6.大腦發(fā)熱,盲目投資(沒真正去了解這個(gè)行業(yè)是否能掙錢,就投資了)。
以上這些缺點(diǎn)就是我慘敗的原因,也許還有很多原因,但是我就不知道了。我會(huì)積極改正錯(cuò)誤,不再做這么糟糕的人,努力實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想,讓家人都過上好日子。
第四篇:?jiǎn)T工造成損失,企業(yè)如何追償
張某2006年12月應(yīng)聘到一家私營生產(chǎn)服裝的企業(yè)做銷售工作,并按規(guī)定與企業(yè)簽訂了為期兩年的勞動(dòng)合同,合同中只約定了張某從事的工作為銷售,月工資為保底工資800元加上按銷售額一定比例的提成。但該企業(yè)對(duì)銷售人員規(guī)定:“經(jīng)辦代銷的服裝,如果在3個(gè)月之內(nèi)既沒有返回貨款,也不能將代銷的服裝全部收回,則銷售員本人要承擔(dān)這些代銷服裝無法收回的損失?!钡沁@項(xiàng)規(guī)定并沒有在勞動(dòng)合同中體現(xiàn)。
2007年11月,張某按企業(yè)規(guī)定批準(zhǔn)程序?yàn)樗藦膫}庫提走價(jià)值為2萬元的服裝去代銷,之后,張某一直未能把代銷款返回企業(yè),2008年3月,由于張某已經(jīng)無法找到當(dāng)時(shí)的代銷人,企業(yè)作出了由張某賠償代銷服裝2萬元的決定,并開始從張某工資中每月扣除500元。對(duì)于企業(yè)的決定,張某不服,向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)提出申訴,指出:
1、由于公司在勞動(dòng)合同約定以外企業(yè)的管理規(guī)定不具有法律的約束力,因此公司不能作出要求張某賠償?shù)臎Q定;
2、張某本人保底工資為每月800元,如果從工資中每月扣500元,無法保證其基本生活,要求如數(shù)發(fā)放工資。
那么,關(guān)于張某提出的兩項(xiàng)申訴要求是否合法?若張某一旦辭職走人,企業(yè)又該如何彌補(bǔ)這項(xiàng)損失?本期勞動(dòng)關(guān)系下午茶,易才勞動(dòng)關(guān)系顧問易博士就上述問題進(jìn)行探討,提醒企業(yè)的hr由于在勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的審理中企業(yè)有義務(wù)證明其行為應(yīng)具有正當(dāng)理由,所以要提早做好法律方面的準(zhǔn)備,并要嚴(yán)格遵循法律程序。
易才勞動(dòng)關(guān)系顧問易博士認(rèn)為雙方對(duì)法律認(rèn)識(shí)都存在錯(cuò)誤。僅就上述兩項(xiàng)申訴請(qǐng)求而言,張某第二項(xiàng)理由合情合法,但其第一項(xiàng)抗辯理由是錯(cuò)誤的。
關(guān)于勞動(dòng)合同及其法律效力,勞動(dòng)法有明確的規(guī)定,這一點(diǎn)無需討論。
在分析本案之前,易才勞動(dòng)關(guān)系顧問易博士提醒企業(yè)的hr,我們首先要弄明白,企業(yè)什么樣的規(guī)章制度可以作為對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行處罰的依據(jù)?《勞動(dòng)法》第四條規(guī)定:“用人單位應(yīng)當(dāng)依法建立和完善規(guī)章制度,保障勞動(dòng)者享有勞動(dòng)權(quán)利和履行勞動(dòng)義務(wù)?!薄吨腥A人民共和國勞動(dòng)合同法》第四條有更具體的規(guī)定:“用人單位應(yīng)當(dāng)依法建立和完善勞動(dòng)規(guī)章制度,保障勞動(dòng)者享有勞動(dòng)權(quán)利、履行勞動(dòng)義務(wù)。用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全、保險(xiǎn)福利、職工培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律以及勞動(dòng)定額管理等直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)時(shí),應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論,提出方案和意見,與工會(huì)或者職工代表平等協(xié)商確定?!?/p>
由此可見,用人單位依法建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,既是用人單位的一項(xiàng)重要的法定權(quán)利,也是其一項(xiàng)重要的法定義務(wù)。制定規(guī)章制度用以規(guī)范企業(yè)管理運(yùn)作是企業(yè)行使用人權(quán)的重要方式之一。盡管制定規(guī)章制度是用人單位的權(quán)利,但并非任何規(guī)章制度都是有效的。用人單位的勞動(dòng)管理規(guī)章制度要產(chǎn)生法律的效力,必須符合以下的條件:
一、規(guī)章制度內(nèi)容必須合法;
二、制訂規(guī)章制度程序必須合法;
三、規(guī)章制度必須公示并告知;
四、規(guī)章制度必須經(jīng)審查備案。
因此,本案中張某認(rèn)為“公司在勞動(dòng)合同約定以外企業(yè)的管理規(guī)定不具有法律的約束力”,是錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)。
易才勞動(dòng)關(guān)系顧問易博士提醒企業(yè)的hr,本案中,該私營服裝企業(yè)規(guī)定的制度是不合法的,是不符合有效的規(guī)章制度的法律要件的。本案中,沒有具體說明,我們無從得知該企業(yè)規(guī)章制度的制定程序是否合法,是否公示,但該規(guī)章制度內(nèi)容是不合法的。
因?yàn)樵撈髽I(yè)的規(guī)章制度中將自身經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)直接轉(zhuǎn)嫁給銷售員的內(nèi)容,本身就違反了法律的公平原則。銷售員只是公司的員工,不是代銷人或經(jīng)銷人,他的職責(zé)是為公司提供勞動(dòng),公司支付報(bào)酬,沒有義務(wù)對(duì)銷售貨款承擔(dān)保證責(zé)任,除非是其在銷售過程中存在重大或者嚴(yán)重過失,違反了企業(yè)銷售程序(例如:對(duì)交易客戶的資格、信譽(yù)的基本情況嚴(yán)重失查,抑或發(fā)
生欠款后未按公司規(guī)定的處理程序及時(shí)上報(bào)、提請(qǐng)批準(zhǔn)訴訟等情況的)。否則這樣一來,天下所有企業(yè)的銷售員就需小心了,你不能銷售得太多,否則收不回來貨款你就慘了。同時(shí)企業(yè)也可以高枕無憂,至少有了雙保險(xiǎn)。
此外,易才勞動(dòng)關(guān)系顧問易博士提醒企業(yè)的hr:?jiǎn)挝豢鄢龔埬彻べY的行為也是違法的。企業(yè)方違反了勞動(dòng)部印發(fā)的《工資支付暫行規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定:因勞動(dòng)者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,用人單位可按照勞動(dòng)合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)濟(jì)損失的賠償,可從勞動(dòng)者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動(dòng)者當(dāng)月工資的20%。若扣除后的剩余工資部分低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),則按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付。張某的保底工資為每月800元,如果從工資中每月扣除500元,則相當(dāng)于扣除了其月工資的60%,明顯違反了上述扣工資不得超過月工資20%的規(guī)定。此外,企業(yè)扣除后的剩余工資也肯定低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。雖然我們從案例中無法看出張某在什么地方,無法確定其所在地的最低工資,但全國大部分地區(qū)的最低工資都在500元以上。
最后,易才勞動(dòng)關(guān)系顧問易博士特別提醒企業(yè)的hr:由于在勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的審理中企業(yè)有義務(wù)證明其扣減工資行為具有正當(dāng)理由,企業(yè)應(yīng)提早做好法律方面的準(zhǔn)備,對(duì)與扣減工資行為有關(guān)的法律文件(勞動(dòng)合同、企業(yè)規(guī)章制度)進(jìn)行專業(yè)的法律設(shè)計(jì),并嚴(yán)格遵循法律程序。
第五篇:關(guān)于申請(qǐng)解決公司搬遷造成損失的報(bào)告
關(guān)于申請(qǐng)解決公司搬遷建設(shè)過程中造成損失的
報(bào) 告
尊敬的李縣長,您好!
按照縣委、縣政府的工作安排,新一代公司搬遷工業(yè)園區(qū)2011年就被列入全縣工業(yè)發(fā)展項(xiàng)目?jī)?nèi)容之一,并在縣委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,在有關(guān)部門的積極配合下,公司于2011年6月6日在工業(yè)園區(qū)正式開工建設(shè),但由于土地等種種原因,公司在搬遷建設(shè)過程中造成三次施工而又三次停工,現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下:
一、項(xiàng)目基本情況
新一代公司整體搬遷項(xiàng)目計(jì)劃總投資6000萬元,建成年產(chǎn)1萬噸杏制品生產(chǎn)線,建設(shè)內(nèi)容修建車間、庫房、辦公等1.96萬平方米,購置各種生產(chǎn)設(shè)備260臺(tái)(套)件,安裝10噸鍋爐,增設(shè)360KVA供電線路以及相應(yīng)的配套設(shè)施。
二、項(xiàng)目施工進(jìn)度及問題
自2011年3月20日開始,您和石縣長多次同工業(yè)、規(guī)劃、國土、水務(wù)等部門現(xiàn)場(chǎng)辦公,第一次將我公司新址決定建在西至金龍溝口東至消防隊(duì)對(duì)面。共占地60畝。
建設(shè)項(xiàng)目于2011年4月交設(shè)計(jì)部門作出平面設(shè)計(jì)及施工圖紙,同施工隊(duì)簽訂了施工合同,2011年6月6日第一次開工,就遇到了周圍村民以未付工業(yè)園區(qū)土地征用款和未修排洪溝為由扣押施
工設(shè)備、造成停工二個(gè)多月。經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部門與群眾的無數(shù)次溝通協(xié)商,村民終于同意開工建設(shè)。
幾經(jīng)周折2011年7月21日,我們又第二次開工建設(shè),卻遇到了萬世天燃汽公司以該地塊屬他們所有為由,再次阻擋停工。7月23日上午,石縣長召開了土地、規(guī)劃、石油辦、萬世天燃汽公司和新一代公司參加的協(xié)調(diào)會(huì),會(huì)上萬世天燃汽公司提出了不同意變更選址及若要搬遷需高額補(bǔ)償?shù)囊?。最后,石縣長提出了讓我們重新選址建設(shè)的要求。為了顧全大局,減少政府賠償費(fèi)用,我們服從了石縣長提出新廠址東移的安排,并重新變更了設(shè)計(jì)方案。
2011年9月24日國土局又通知我們?cè)诮痪?duì)對(duì)面進(jìn)行變更地址后的第三次施工。9月25日,施工隊(duì)開始在交警隊(duì)對(duì)面放線,并開挖車間基槽,由于地基墊方碾壓不實(shí),河床地下水太多,所缺土方不能到位及垃圾土方影響,造成基礎(chǔ)開挖非常困難,將設(shè)計(jì)寬4米深2米的基槽挖到寬12米深8米,還無法達(dá)到施工要求而在去年后季停工。種種原因使得今年由于濱河路加寬,我們又得重新調(diào)整設(shè)計(jì)方案和施工地點(diǎn)。
同時(shí),我們?cè)?011年5月,已訂購各種生產(chǎn)設(shè)備35套,與西安大成鋼構(gòu)工程公司簽訂了生產(chǎn)車間、辦公樓、公寓樓的建筑施工合同,生產(chǎn)車間所有材料加工已經(jīng)完成,如今28臺(tái)到位設(shè)備等待安裝,車間材料還在西安租賃庫房存放,目前,已共計(jì)支付各種建設(shè)費(fèi)用1200多萬元,其中支付設(shè)備及施工材料款570多萬元。
由于以上原因,三次開工又三次停工,訂購的設(shè)備及材料不能按計(jì)劃施工安裝,造成直接經(jīng)濟(jì)損失129.5萬元(詳見附件1),且合同違約金、庫房租賃費(fèi)還在繼續(xù)發(fā)生。故懇請(qǐng)縣政府考慮解決我公司的經(jīng)濟(jì)損失為盼!
不妥之處,敬請(qǐng)您諒解!
附1:新一代公司新廠址籌建損失費(fèi)用清單 附2:新一代公司新廠施工現(xiàn)場(chǎng)圖片
甘肅新一代食品有限公司
二○一二年二月二十二日
新一代公司籌建損失費(fèi)用清單
一、施工損失共計(jì)499087元,其中:
1、第一次施工費(fèi)用(金龍溝口):23598元 ①清理垃圾平整場(chǎng)地4700元; ②挖新水渠土方:838 方6198元;
③自開工至6月16日金龍村民擋工20天,機(jī)械臺(tái)班費(fèi)10000元; ④施工隊(duì)9人3天工資2700元。
2、第二次施工費(fèi)用(天然氣院內(nèi)):18560元 ①平整場(chǎng)地機(jī)械、人工費(fèi)8960元; ②開挖基礎(chǔ)900方6600元; ③機(jī)械停機(jī)臺(tái)班費(fèi):3天3000元
3、第三次施工費(fèi)用(交警隊(duì)對(duì)面):456929元 ①平整場(chǎng)地機(jī)械、人工費(fèi)7900元; ②開挖基礎(chǔ)土方量:19726.12m
19726.12m×8元=157809元;
③清理塌方:40小時(shí)×400元=16000元;
④挖沙瀝石運(yùn)輸并墊方:12510 m×22元=275220元; 二、三次調(diào)整設(shè)計(jì)方案多支付設(shè)計(jì)費(fèi)112000元。
三、購置設(shè)備、施工材料款利息:684000元
2011年5月已支付設(shè)備及施工材料款570萬元,至今設(shè)備因場(chǎng)地問題無法建設(shè)安裝,已向銀行支付利息684000元。
上述三項(xiàng)直接費(fèi)用損失合計(jì)1295087元。