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      勞動和社會保障部等關(guān)于印發(fā)《關(guān)于進一步建立和完善國有企業(yè)困難職工解困工作的意見》的通知(勞部發(fā)〔1997

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      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《勞動和社會保障部等關(guān)于印發(fā)《關(guān)于進一步建立和完善國有企業(yè)困難職工解困工作的意見》的通知(勞部發(fā)〔1997》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《勞動和社會保障部等關(guān)于印發(fā)《關(guān)于進一步建立和完善國有企業(yè)困難職工解困工作的意見》的通知(勞部發(fā)〔1997》。

      第一篇:勞動和社會保障部等關(guān)于印發(fā)《關(guān)于進一步建立和完善國有企業(yè)困難職工解困工作的意見》的通知(勞部發(fā)〔1997

      勞動部、國家計委、國家經(jīng)貿(mào)委、國家體改委、財政部、人事部、公安部、中國人民銀行、中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳信訪局、全國總工會

      關(guān)于印發(fā)《關(guān)于進一步建立和完善國有企業(yè)困難職工

      解困工作的意見》的通知

      勞部發(fā)〔1997〕269號(1997年9月9日)

      各省、自治區(qū)、直轄市人民政府,國務(wù)院有關(guān)部委、直屬機構(gòu):

      自去年10月,黨中央、國務(wù)院提出認(rèn)真解決部分企業(yè)職工生活困難問題的要求和部署以來,各地區(qū)和有關(guān)部門通過加強組織領(lǐng)導(dǎo)、多渠道籌措資金、實行工資預(yù)留戶、“三家抬”等辦法,初步形成了企業(yè)困難職工解困工作制度,并取得一定的效果。為推動解困工作進一步開展,按照

      解困工作要建立機制、形成制度的要求,全國解困工作聯(lián)席會議成員單位共同研究制定了《關(guān)于進一步建立和完善國有企業(yè)困難職工解困工作制度的意見》,現(xiàn)印發(fā)給你們,請結(jié)合本地區(qū)、本部門實際貫徹執(zhí)行。

      關(guān)于進一步建立和完善國有企業(yè)困難職工解困制度的意見

      按照黨中央、國務(wù)院關(guān)于進一步解決部分企業(yè)職工生活困難問題的要求,為繼續(xù)推動企業(yè)困難職工解困工作向制度化、經(jīng)?;较虬l(fā)展,逐步形成工作機制,以適應(yīng)深化企業(yè)改革的要求,現(xiàn)就進一步建立和完善企業(yè)困難職工解困工作制度提出如下意見:

      一、解困工作的對象

      企業(yè)困難職工解困工作的對象是:

      1.虧損或停產(chǎn)、半停產(chǎn)的國有企業(yè)中,在一定時期內(nèi)不能按時領(lǐng)取最低工資或基本生活費,其基本生活水平低于當(dāng)?shù)卣淖畹蜕畋U蠘?biāo)準(zhǔn)、確無其他收入來源的困難職工。

      2.未參加養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌、所在企業(yè)又無力支付基本養(yǎng)老金、收入低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的離退休人員。

      在企業(yè)兼并破產(chǎn)和減員增效過程中進入再就業(yè)服務(wù)中心的職工,由再就業(yè)服務(wù)中心保障其基本生活。

      二、解困的標(biāo)準(zhǔn)

      建立和完善企業(yè)困難職工解困工作制度,要確定合理的標(biāo)準(zhǔn),以切實保障職工的基本生活。各地政府原則上應(yīng)按當(dāng)?shù)鼐用褡畹蜕畋U纤?,加上職工個人繳納各項社會保險費用的需要,作為解困標(biāo)準(zhǔn)。中央直屬企業(yè)的解困標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按照企業(yè)所在地的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

      企業(yè)困難職工領(lǐng)取基本生活費后,家庭人均生活水平仍然低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的,按照居民最低生活保障制度的有關(guān)規(guī)定予以保障。

      三、解困工作的資金的籌集

      建立企業(yè)困難職工解困工作制度,并使之正常運行,需要有相對穩(wěn)定的解困工作資金來源,這是做好解困工作的關(guān)鍵。資金的主要籌集渠道是:

      1.個人所得稅等地方財力。各地區(qū)可根據(jù)解困工作的需要和財政承受能力,確定個人所得稅中提取的具體比例。

      2.企業(yè)和企業(yè)主管部門籌集的資金。

      3.社會各方面用于困難企業(yè)職工解困的捐贈。

      4.當(dāng)?shù)卣_定的其他籌資渠道等。

      中央直屬企業(yè)困難職工解困工作資金的籌集,由行業(yè)主管部門負責(zé)。

      四、解困工作資金的管理與發(fā)放

      各地區(qū)和有關(guān)部門解困工作機構(gòu)要建立健全資金的使用管理制度,嚴(yán)格資金的使用申請和審批發(fā)放程序。解困工作資金使用的基本要求:一是由困難職工本人申請,所在企業(yè)會同居民委員會初審,企業(yè)主管部門復(fù)核并匯總,報當(dāng)?shù)亟饫Чぷ髦鞴軝C構(gòu)審定;二是根據(jù)審定名單,由解困工

      作主管機構(gòu)劃撥資金到企業(yè)主管部門或企業(yè),由企業(yè)發(fā)放給解困工作對象。

      未參加養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的,企業(yè)應(yīng)切實保證離退休人員離退休金的發(fā)放,確有困難的也應(yīng)發(fā)給基本生活費,所需資金原則上由企業(yè)自籌解決;企業(yè)自籌確有困難的,企業(yè)主管部門和當(dāng)?shù)刎斦块T應(yīng)給予適應(yīng)幫助。

      各級財政、審計部門要對資金的籌集和使用情況予以監(jiān)督,每年要進行一次審計檢查。要保證??顚?,嚴(yán)禁擠占和挪用,確保有限的資金用于最需要救助的困難職工。

      五、建立和完善統(tǒng)計制度,對解困工作對象實行動態(tài)管理

      各地區(qū)和有關(guān)部門應(yīng)按照全國解困工作聯(lián)席會議的統(tǒng)一要求,建立起適應(yīng)企業(yè)困難職工解困工作需要的統(tǒng)計制度,進一步規(guī)范和完善困難職工統(tǒng)計指標(biāo)、統(tǒng)計口徑、統(tǒng)計調(diào)查方法等。各地區(qū)和有關(guān)部門要確定具體負責(zé)統(tǒng)計工作的機構(gòu),形成準(zhǔn)確、及時、全面反映企業(yè)困難職工情況的統(tǒng) 計調(diào)查制度。

      要在全面掌握解困對象分布情況、困難程度的基礎(chǔ)上,實行動態(tài)管理,根據(jù)解困對象的情況變化及時進行調(diào)整。

      六、把解困工作與實施再就業(yè)工程緊密結(jié)合起來

      在建立和完善企業(yè)困難職工解困工作制度過程中,各地要研究制定生活救助與再就業(yè)相互聯(lián)系的具體措施,把困難職工中的下崗職工作為實施再就業(yè)工程的重點對象,提供重點幫助。要在認(rèn)真區(qū)分職工不同情況的基礎(chǔ)上,因人而異、有針對性的提出再就業(yè)的途徑,積極組織他們開展生

      產(chǎn)自救。要充分利用現(xiàn)有的技工學(xué)校、就業(yè)訓(xùn)練中心及企業(yè)和社會力量興辦的培訓(xùn)實體,組織需要轉(zhuǎn)換職業(yè)、崗位的困難職工中的下崗職工開展轉(zhuǎn)業(yè)轉(zhuǎn)崗培訓(xùn),提高其技能水平和就業(yè)能力。培訓(xùn)所需經(jīng)費主要由企業(yè)自籌,確需補貼的,經(jīng)勞動部門核準(zhǔn)后,可以從失業(yè)保險金 2 中的轉(zhuǎn)業(yè)訓(xùn)練費

      給予適當(dāng)補貼。實施再就業(yè)的有關(guān)費用,從再就業(yè)基金或再就業(yè)專項經(jīng)費中解決。要制定鼓勵困難職工開展生產(chǎn)自救和自謀職業(yè)的優(yōu)惠政策,通過資金、場地、工商登記、稅收減免等方面的扶持,幫助他們逐步解困。

      七、加強組織領(lǐng)導(dǎo),落實工作責(zé)任制

      各地區(qū)和有關(guān)部門要切實加強對建立和完善企業(yè)困難職工解困工作制度的領(lǐng)導(dǎo),制定工作規(guī)劃和措施,精心組織,狠抓落實,建立和健全解困工作責(zé)任制。

      建立和完善企業(yè)困難職工解困工作制度,要遵循誰主管、誰負責(zé)的原則,按照企業(yè)隸屬關(guān)系,相應(yīng)建立分級管理、層層負責(zé)的工作體制。中央直屬企業(yè)困難職工解困工作,由行業(yè)主管部門負責(zé),有關(guān)地區(qū)要給予必要的支持,對中央直屬企業(yè)的下崗職工再就業(yè)、自謀職業(yè)等,要與本地區(qū) 所屬企業(yè)職工同樣對待。

      八、建立解困工作制度的進展要求

      建立和完善企業(yè)困難職工解困工作制度是深入開展解困工作的一項重要任務(wù)。在已有工作的基礎(chǔ)上,已經(jīng)建立這項制度的地區(qū)要進一步完善;沒有建立的,要盡快建立。今年年底以前,各地區(qū)和有關(guān)部門要基本建立起這項制度,明年開始全面實施。

      城鎮(zhèn)集體企業(yè)困難職工的解困工作制度,由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府研究確定。

      1997年9月9日

      第二篇:北京市人民政府印發(fā)北京市關(guān)于進一步加強地質(zhì)災(zāi)害防治工作意見的通知

      北京市人民政府

      印發(fā)北京市關(guān)于進一步加強地質(zhì)災(zāi)害防治工作意見的通知

      京政發(fā)〔2012〕20號

      各區(qū)、縣人民政府,市政府各委、辦、局,各市屬機構(gòu):

      現(xiàn)將《北京市關(guān)于進一步加強地質(zhì)災(zāi)害防治工作的意見》印發(fā)給你們,請結(jié)合實際,認(rèn)真貫徹落實。

      北京市人民政府

      二〇一二年六月二十六日

      北京市關(guān)于進一步加強地質(zhì)災(zāi)害防治工作的意見

      為貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于加強地質(zhì)災(zāi)害防治工作的決定》(國發(fā)〔2011〕20號)(以下簡稱《決定》)精神,不斷提高本市地質(zhì)災(zāi)害防治水平,努力構(gòu)建與首都相適應(yīng)的地質(zhì)安全體系,現(xiàn)就進一步加強地質(zhì)災(zāi)害防治工作提出如下意見:

      一、充分認(rèn)識地質(zhì)災(zāi)害防治工作的重要性

      近50年來,受地形地質(zhì)條件復(fù)雜、降水時空分布不均等自然因素影響,本市地質(zhì)災(zāi)害比較頻繁,發(fā)生了多起泥石流、崩塌和滑坡等地質(zhì)災(zāi)害,給人民群眾生命財產(chǎn)造成極大損失。因此,切實加強地質(zhì)災(zāi)害防治是減少災(zāi)害風(fēng)險、減輕災(zāi)害損失的重要前提,是促進首都經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展、保護人民群眾生命財產(chǎn)安全的重要舉措,是各級人民政府的重要職責(zé)。

      二、全面開展地質(zhì)災(zāi)害調(diào)查和動態(tài)巡查

      (一)加強調(diào)查評價和重點勘查。在全市范圍內(nèi)開展1:5萬區(qū)域山洪、地質(zhì)災(zāi)害調(diào)查評價,重點提高門頭溝、房山、昌平、平谷、懷柔、密云、延慶等7個突發(fā)性地質(zhì)災(zāi)害易發(fā)區(qū)縣的調(diào)查水平,對重點地區(qū)進行災(zāi)害詳細勘查,查明災(zāi)害成因,評估危害程度,掌握發(fā)展變化規(guī)律,制定防治措施。開展全市地質(zhì)災(zāi)害隱患點應(yīng)急避險場地選址調(diào)查評價工作。

      (二)加強汛期檢查巡查工作。門頭溝、房山、昌平、平谷、懷柔、密云、延慶等7個區(qū)縣政府要嚴(yán)格落實《北京市突發(fā)地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案》并制定工作方案,對主要地質(zhì)災(zāi)害點每年開展汛前排查、汛中檢查和汛后核查,及時向社會公布防災(zāi)責(zé)任單位和排查結(jié)果。市國土局、市水務(wù)局等部門要督促指導(dǎo)各區(qū)縣政府對轄區(qū)地質(zhì)災(zāi)害隱患進行排查。

      三、加強監(jiān)測預(yù)警預(yù)報

      (三)建立健全地質(zhì)災(zāi)害監(jiān)測系統(tǒng)。加快構(gòu)建國土、氣象、水務(wù)等部門聯(lián)合的監(jiān)測預(yù)警信息共享平臺,完善預(yù)報會商和預(yù)警聯(lián)動機制;在門頭溝、房山、昌平、平谷、懷柔、密云、延慶等7個區(qū)縣的重點隱患區(qū)(點)加密部署氣象、水文、地質(zhì)災(zāi)害等專業(yè)監(jiān)測設(shè)備,加強監(jiān)測預(yù)報工作;建立平原區(qū)活動斷裂監(jiān)測系統(tǒng);完善地面沉降監(jiān)測預(yù)警預(yù)報工作。

      (四)加強預(yù)警信息發(fā)布系統(tǒng)建設(shè)。將突發(fā)地質(zhì)災(zāi)害預(yù)警信息納入到北京市突發(fā)事件預(yù)警信息發(fā)布范圍,充分利用廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)、手機短信等各種媒介,及時發(fā)布地質(zhì)災(zāi)害預(yù)警信息;著重加強門頭溝、房山、昌平、平谷、懷柔、密云、延慶等7個區(qū)縣重點隱患點應(yīng)急預(yù)警信息發(fā)布系統(tǒng)建設(shè),因地制宜,利用有線廣播、高音喇叭、鳴鑼吹哨、手搖警報器、逐戶通知等方式,將災(zāi)害預(yù)警信息及時傳遞給受威脅群眾。

      (五)提高群測群防水平。有關(guān)區(qū)縣及鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府要切實加強組織領(lǐng)導(dǎo),完善群測群防網(wǎng)絡(luò);加強群測群防員防災(zāi)知識技能培訓(xùn),配備簡便實用的監(jiān)測預(yù)警設(shè)備,并給予群測群防員適當(dāng)經(jīng)費補貼。

      四、強化地質(zhì)災(zāi)害防治體系

      (六)嚴(yán)格地質(zhì)災(zāi)害危險性評估。在地質(zhì)災(zāi)害易發(fā)區(qū)內(nèi)進行工程建設(shè)的,要嚴(yán)格按規(guī)定開展地質(zhì)災(zāi)害危險性評估,杜絕因人為因素誘發(fā)的地質(zhì)災(zāi)害。在各類規(guī)劃編制過程中,要加強對規(guī)劃區(qū)地質(zhì)災(zāi)害危險性評估,合理確定項目選址、布局,切實避開危險區(qū)域。

      (七)快速有序組織臨災(zāi)避險。對出現(xiàn)災(zāi)害前兆、可能造成人員傷亡和重大財產(chǎn)損失的區(qū)域和地段,區(qū)縣政府要及時劃定地質(zhì)災(zāi)害危險區(qū),向社會公告并設(shè)立明顯的警示標(biāo)志;要組織制定防災(zāi)避險方案,明確防災(zāi)責(zé)任人、預(yù)警信號、疏散路線及臨時安置場所等。遇臺風(fēng)、強降雨等惡劣天氣及地震災(zāi)害發(fā)生時,要組織力量嚴(yán)密監(jiān)測隱患發(fā)展變化,如遇緊急情況,當(dāng)?shù)卣?、基層群測群防組織要迅速啟動防災(zāi)避險方案,及時有序地組織群眾安全轉(zhuǎn)移,并在原址設(shè)立警示標(biāo)志,避免誤入造成傷亡。在安排臨時轉(zhuǎn)移群眾返回原址居住前,要對災(zāi)害隱患進行安全評估,落實監(jiān)測預(yù)警等防范措施。

      (八)加快實施搬遷避讓。各區(qū)縣政府要把地質(zhì)災(zāi)害防治工作與扶貧開發(fā)、新農(nóng)村建設(shè)、小城鎮(zhèn)建設(shè)、土地整治、山區(qū)產(chǎn)業(yè)調(diào)整等有機結(jié)合起來,統(tǒng)籌安排資金,有計劃、有步驟地加快地質(zhì)災(zāi)害危險區(qū)內(nèi)群眾搬遷避讓,優(yōu)先搬遷危險程度高、治理難度大的地質(zhì)災(zāi)害隱患點周邊群眾。搬遷安置點必須進行選址評估,確保新址不受地質(zhì)災(zāi)害威脅。

      (九)加強重要設(shè)施周邊地質(zhì)災(zāi)害防治。有關(guān)部門要協(xié)調(diào)產(chǎn)權(quán)及運營單位對重要道路、橋梁、軌道交通、輸供電及輸油(氣)管線、綜合交通樞紐等重要設(shè)施周邊的地質(zhì)災(zāi)害隱患點,組織開展災(zāi)害調(diào)查評估,及時采取防范措施,確保安全。

      (十)科學(xué)開展工程治理。市國土局、市交通委、市水務(wù)局和市旅游委等部門,要對交通道路、水利設(shè)施、旅游景區(qū)及重點地質(zhì)災(zāi)害隱患點和一時難以實施搬遷避讓的地質(zhì)災(zāi)害隱患點,及時開展工程治理,確保安全。

      (十一)積極開展綜合防治工作。各區(qū)縣政府及有關(guān)部門要統(tǒng)籌各方資源,抓好地質(zhì)災(zāi)害防治、礦山地質(zhì)環(huán)境治理恢復(fù)、水土保持、山洪災(zāi)害防治、中小河流治理和病險水庫除險加固、尾礦庫隱患治理、易災(zāi)地區(qū)生態(tài)環(huán)境治理等各項工作,切實提高地質(zhì)災(zāi)害綜合治理水平。

      五、加強應(yīng)急救援工作

      (十二)提高地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急能力。各區(qū)縣政府在《北京市突發(fā)地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案》基礎(chǔ)上,進一步編制完善區(qū)縣級地質(zhì)災(zāi)害防災(zāi)預(yù)案,構(gòu)建完整的市、區(qū)縣兩級防災(zāi)預(yù)案體系;定期組織應(yīng)急避險演練,提高有關(guān)各方協(xié)調(diào)聯(lián)動和應(yīng)急處置能力。

      (十三)做好突發(fā)性地質(zhì)災(zāi)害的搶險救援。各區(qū)縣政府要切實提高突發(fā)地質(zhì)災(zāi)害搶險救援工作水平,加強綜合協(xié)調(diào),快速高效做好人員搜救、災(zāi)情調(diào)查、險情分析、次生災(zāi)害防范等應(yīng)急處置工作。要妥善安排受災(zāi)群眾生活、醫(yī)療和心理救助,全力維護災(zāi)區(qū)社會穩(wěn)定。

      六、保障措施

      (十四)完善制度建設(shè)。切實貫徹執(zhí)行《地質(zhì)災(zāi)害防治條例》(國務(wù)院令第394號)和《決定》,建立行之有效的地質(zhì)災(zāi)害防治監(jiān)督管理機制,完善地質(zhì)災(zāi)害防治單位資質(zhì)管理制度。(十五)切實保證資金投入。要根據(jù)地質(zhì)災(zāi)害防治工作的需要,每年在財政預(yù)算中安排資金,用于開展地質(zhì)災(zāi)害調(diào)查評價,實施重要隱患點的監(jiān)測預(yù)警、工程治理、搬遷避讓、科普宣傳培訓(xùn)和應(yīng)急處置工作;各區(qū)縣政府要將群測群防員補助資金納入到財政保障范圍。(十六)積極推進地質(zhì)災(zāi)害防治科技創(chuàng)新。結(jié)合本市地質(zhì)災(zāi)害調(diào)查、監(jiān)測、預(yù)報等工作,充分發(fā)揮首都科研單位與高等院校技術(shù)力量雄厚的優(yōu)勢,積極開展科技創(chuàng)新活動,逐步將地質(zhì)災(zāi)害調(diào)查、預(yù)報、監(jiān)測以及防治的新理論、新方法、新技術(shù)、新設(shè)備應(yīng)用到實際工作中去,提高地質(zhì)災(zāi)害綜合防治能力。

      (十七)深入開展培訓(xùn)教育和科普宣傳。各區(qū)縣政府和各有關(guān)部門要將地質(zhì)災(zāi)害防治知識納入宣傳教育計劃,全面開展防災(zāi)減災(zāi)宣傳教育活動,不定期組織群眾和中小學(xué)校學(xué)生開展應(yīng)急避險演練,提高識災(zāi)防災(zāi)能力;地質(zhì)災(zāi)害易發(fā)區(qū)各級政府要結(jié)合本轄區(qū)實際需求,定期組織機關(guān)干部、基層組織負責(zé)人和群測群防員參加地質(zhì)災(zāi)害防治知識培訓(xùn),主要負責(zé)人要全面掌握本地區(qū)地質(zhì)災(zāi)害情況,切實增強災(zāi)害防治及搶險救援指揮能力。

      (十八)建立健全地質(zhì)災(zāi)害防治工作責(zé)任制。各區(qū)縣政府要把地質(zhì)災(zāi)害防治工作列入重要議事日程,并作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價的重要依據(jù)。各區(qū)縣政府主要負責(zé)人要對本地區(qū)地質(zhì)災(zāi)害防治工作負總責(zé),建立完善逐級負責(zé)制,確保防治責(zé)任和措施落到實處。(十九)加強溝通協(xié)調(diào)。各有關(guān)部門要各負其責(zé)、密切配合,加強與北京衛(wèi)戍區(qū)、武警北京總隊的溝通聯(lián)絡(luò)和信息共享,共同做好地質(zhì)災(zāi)害防治工作。市國土局要加強對地質(zhì)災(zāi)害防治工作的組織協(xié)調(diào)和指導(dǎo)監(jiān)督;各區(qū)縣政府和市發(fā)展改革委、市教委、市經(jīng)濟信息化委、市民政局、市規(guī)劃委、市住房城鄉(xiāng)建設(shè)委、市交通委、市水務(wù)局、市旅游委、市安全監(jiān)管局、市氣象局等部門要按照職責(zé)分工,做好相關(guān)領(lǐng)域地質(zhì)災(zāi)害防治工作的組織實施。

      【祝文賀律師,中華全國律師協(xié)會會員,北京市律師協(xié)會會員,北京市君永律師事務(wù)所專職律師?!?/p>

      第三篇:關(guān)于印發(fā)建立和完善知識產(chǎn)權(quán)交易市場指導(dǎo)意見的通知

      發(fā)改企業(yè)[2007]3371號

      關(guān)于印發(fā)建立和完善知識產(chǎn)權(quán)交易市場

      指導(dǎo)意見的通知

      各省、自治區(qū)、直轄市及計劃單列市、副省級省會城市、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團發(fā)展改革委、經(jīng)貿(mào)委(經(jīng)委)、中小企業(yè)局(廳、辦),科技廳(局)、財政廳(局),工商行政管理局,版權(quán)局,知識產(chǎn)權(quán)局:

      近年來,各類產(chǎn)權(quán)市場、技術(shù)市場和技術(shù)產(chǎn)權(quán)市場發(fā)展較快,交易品種不斷增加,交易額逐年上升,特別是知識產(chǎn)權(quán)交易量大幅增長,對推動各類資產(chǎn)流動,加快知識產(chǎn)權(quán)順暢交易,發(fā)揮市場對資源配置功能,完善市場經(jīng)濟體制,促進企業(yè)優(yōu)化重組和經(jīng)濟發(fā)展發(fā)揮了重要作用。

      同時,現(xiàn)有部分產(chǎn)權(quán)交易機構(gòu)也存在定位和服務(wù)對象不清,交易方式單一,知識產(chǎn)權(quán)價值評估難,成果轉(zhuǎn)化率低,條塊分割,缺乏統(tǒng)籌規(guī)劃,保護和監(jiān)管不到位等問題,嚴(yán)重影響和制約了產(chǎn)權(quán)交易市場功能作用的發(fā)揮。

      針對產(chǎn)權(quán)交易市場存在的問題,為促進知識產(chǎn)權(quán)交易市場規(guī)范發(fā)展,構(gòu)建多層次知識產(chǎn)權(quán)交易市場體系,國家發(fā)展改革委、財政部、科技部、國家工商總局、國家版權(quán)局、國家知識產(chǎn)權(quán)局在對部分省市產(chǎn)權(quán)交易市場調(diào)研的基礎(chǔ)上,按照國務(wù)院要求和《國家中長期科學(xué)和技術(shù)發(fā)展規(guī)劃綱要(2006-2020年)》、《國務(wù)院關(guān)于鼓勵支持和引導(dǎo)個體私營等非公有制經(jīng)濟發(fā)展的若干意見》有關(guān)精神,聯(lián)合制定了《建立和完善知識產(chǎn)權(quán)交易市場的指導(dǎo)意見》,請你們結(jié)合各自實際,貫徹執(zhí)行。

      知識產(chǎn)權(quán)交易市場建立和運行涉及面廣,政策性強,各有關(guān)部門要加強協(xié)調(diào)配合和調(diào)查研究,及時反饋與總結(jié)實際運行中的經(jīng)驗和做法,提出有針對性措施,解決知識產(chǎn)權(quán)交易中出現(xiàn)的問題,促其有序發(fā)展。

      附件:建立和完善知識產(chǎn)權(quán)交易市場的指導(dǎo)意見

      國家發(fā)展改革委 科 技 部 財 政 部 國家 工 商總局 國 家 版 權(quán) 局 國家知識產(chǎn)權(quán)局

      二○○七年十二月六日

      主題詞:知識產(chǎn)權(quán) 交易市場 意見 通知

      附件:

      建立和完善知識產(chǎn)權(quán)交易市場的指導(dǎo)意見

      為貫徹落實《國家中長期科學(xué)和技術(shù)發(fā)展規(guī)劃綱要(2006-2020年)》、《國務(wù)院關(guān)于鼓勵支持和引導(dǎo)個體私營等非公有制經(jīng)濟發(fā)展的若干意見》及配套政策有關(guān)精神,加快知識產(chǎn)權(quán)交易市場規(guī)范發(fā)展,國家發(fā)展改革委、財政部、科技部、國家工商總局、國家版權(quán)局、國家知識產(chǎn)權(quán)局研究提出以下意見:

      一、指導(dǎo)思想、基本原則和總體目標(biāo)

      (一)指導(dǎo)思想

      圍繞提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力,依托和發(fā)揮現(xiàn)有產(chǎn)權(quán)、技術(shù)產(chǎn)權(quán)和技術(shù)等要素市場的作用,發(fā)揮市場基礎(chǔ)調(diào)節(jié)作用,加強政策引導(dǎo)和綜合協(xié)調(diào),推進知識產(chǎn)權(quán)交易市場的合理布局和功能多元化,完善交易規(guī)則與制度,引導(dǎo)專業(yè)中介組織參與交易活動,促進知識產(chǎn)權(quán)公開公正有序交易,形成有效的保護和監(jiān)管體系,創(chuàng)新融資模式,拓寬融資渠道,促進中小企業(yè)又好又快發(fā)展。

      (二)基本原則

      一是堅持市場主導(dǎo)與政府推動相結(jié)合。充分發(fā)揮市場配置資源功能,加強政府引導(dǎo)和協(xié)調(diào),促進各類知識產(chǎn)權(quán)成果通過市場進行轉(zhuǎn)化,落實完善相關(guān)財稅政策、實施有利的金融政策,鼓勵企業(yè)自主創(chuàng)新和知識產(chǎn)權(quán)成果轉(zhuǎn)化,形成政府推動與市場化發(fā)展的互動機制,推進知識產(chǎn)權(quán)交易市場體系的建設(shè)和發(fā)展。

      二是堅持重點布局與協(xié)調(diào)發(fā)展相結(jié)合。充分利用已形成的產(chǎn)權(quán)、技術(shù)產(chǎn)權(quán)、技術(shù)市場等要素市場,根據(jù)區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展水平和市場發(fā)育條件,逐步建立完善知識產(chǎn)權(quán)交易市場準(zhǔn)入制度,重點布局帶動力強、輻射面廣的區(qū)域性知識產(chǎn)權(quán)交易市場,避免重復(fù)建設(shè)。協(xié)調(diào)多級產(chǎn)權(quán)、技術(shù)市場、技術(shù)產(chǎn)權(quán)等市場發(fā)展,促進技術(shù)、資本等要素跨區(qū)域流動。

      三是堅持規(guī)范發(fā)展與探索創(chuàng)新相結(jié)合。建立健全知識產(chǎn)權(quán)交易機構(gòu)行業(yè)組織和自律機制,遵循公開公平公正和誠實守信的原則,逐步建立完善政策法規(guī)體系。圍繞交易市場發(fā)展過程中的關(guān)鍵問題和核心環(huán)節(jié),鼓勵有條件的區(qū)域進行交易模式、交易品種和體制機制的創(chuàng)新,實現(xiàn)交易品種的標(biāo)準(zhǔn)化。

      四是堅持加快發(fā)展與合理監(jiān)管相結(jié)合。抓住我國重大戰(zhàn)略機遇期,加速建立與之相適應(yīng)的知識產(chǎn)權(quán)交易市場體系的同時,加快建立有利于其發(fā)展的監(jiān)管體制與監(jiān)管模式,規(guī)范交易主體行為,維護其合法權(quán)益,保證交易市場正常秩序,形成知識產(chǎn)權(quán)保護的市場機制和社會環(huán)境。

      (三)總體目標(biāo)

      通過政府引導(dǎo)和市場推動,逐步構(gòu)建以重點區(qū)域知識產(chǎn)權(quán)交易市場為主導(dǎo),各類分支交易市場為基礎(chǔ),專業(yè)知識產(chǎn)權(quán)市場為補充,各類專業(yè)中介組織廣泛參與,與國際慣例接軌,布局合理,功能齊備,充滿活力的多層次知識產(chǎn)權(quán)交易市場體系。

      二、推進知識產(chǎn)權(quán)交易市場體系建設(shè)

      (一)規(guī)范交易主體,提高交易質(zhì)量。進場交易主體應(yīng)具有完全民事行為能力的自然人、法人或其他經(jīng)濟組織。法人或其他經(jīng)濟組織在資金、評估、交易程序、運作方式、制度建設(shè)和專業(yè)人員配備等方面應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和水平,風(fēng)險識別和防控能力較強。有條件的地區(qū),要逐步建立交易主體信用制度,提高交易透明度與效率。

      (二)豐富交易品種,創(chuàng)新交易方式。交易主要包含專利權(quán)、技術(shù)秘密、著作權(quán)及有關(guān)權(quán)、商標(biāo)專用權(quán)、名稱標(biāo)記權(quán)、集成電路布圖設(shè)計專有權(quán)、植物新品種等各類知識產(chǎn)權(quán),具備條件的市場可交易以知識產(chǎn)權(quán)為主要載體的有限責(zé)任公司或未上市股份有限公司的股權(quán)等品種。交易可采取轉(zhuǎn)讓、許可使用、合資入股等方式。中小企業(yè)股權(quán)交易要按照《公司法》、《證券法》等法律法規(guī)。探索有利于企業(yè)股權(quán)流動、投資者便利進出的交易方式。

      (三)建設(shè)交易市場,完備市場功能。有條件的地區(qū),要逐步建立知識產(chǎn)權(quán)交易市場準(zhǔn)入制度。知識產(chǎn)權(quán)交易市場應(yīng)為各?。▍^(qū)、市)人民政府批準(zhǔn)設(shè)立或認(rèn)定并報相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門備案的常設(shè)交易機構(gòu),可為事業(yè)法人或企業(yè)法人,其功能主要提供信息審核、信息發(fā)布、組織交易、交易鑒證、結(jié)算交割等服務(wù)。

      交易市場應(yīng)具備必要的交易場所,網(wǎng)絡(luò)化的電子商務(wù)和信息服務(wù)平臺,完善的交易系統(tǒng)及信息發(fā)布系統(tǒng),較完善的交易制度、交易程序和規(guī)范的運作方式,按規(guī)定公開披露交易信息,并有明確的發(fā)展規(guī)劃,擁有專業(yè)從業(yè)人員,滿足交易活動需要。知識產(chǎn)權(quán)可在省(區(qū)、市)認(rèn)定的產(chǎn)權(quán)交易中心登記托管。

      (四)統(tǒng)籌安排,合理布局。知識產(chǎn)權(quán)交易市場在有條件的中心城市現(xiàn)有的技術(shù)交易市場、產(chǎn)權(quán)市場、技術(shù)產(chǎn)權(quán)交易市場、知識產(chǎn)權(quán)展示交易市場等基礎(chǔ)上優(yōu)化整合而成。積極推進專業(yè)化交易機構(gòu)發(fā)展,逐步建立國家交易市場、區(qū)域性市場和專業(yè)化交易市場組成的多層次市場交易體系。

      (五)整合資源,配套服務(wù)。根據(jù)知識產(chǎn)權(quán)交易需要和業(yè)務(wù)特點,交易機構(gòu)可實行會員制,選擇服務(wù)好、信譽高、能力強的交易中介為指定服務(wù)機構(gòu),進場從事交易服務(wù)。

      三、規(guī)范知識產(chǎn)權(quán)交易行為

      (一)嚴(yán)格交易程序,履行必要手續(xù)。程序主要涉及知識產(chǎn)權(quán)的真實性審查、價值評估、信息披露、競價和撮合交易、合同鑒證與結(jié)算交割等。項目掛牌成交后,由轉(zhuǎn)讓雙方簽訂合同并履行鑒證等相關(guān)手續(xù)。

      (二)健全內(nèi)部管理,建立信息披露制度。知識產(chǎn)權(quán)交易市場須建立健全交易規(guī)則及登記托管、結(jié)算交割、交易監(jiān)督等規(guī)章制度,并報地方監(jiān)管部門備案,接受管理和監(jiān)督。項目披露應(yīng)包括項目財務(wù)、經(jīng)營管理、研發(fā)、人才儲備、資金使用、價格評估、盈利分析及限制性條件等信息,由項目所有人選擇評估、會計、律師事務(wù)所等專業(yè)機構(gòu)、經(jīng)紀(jì)會員委托代理。交易機構(gòu)履行掛牌審核、信息內(nèi)容認(rèn)定和披露、交易方案確定和實施、交易主體和結(jié)算資金監(jiān)管等職責(zé),確保市場安全有序運行,保護交易參與者的合法權(quán)益。

      (三)建立知識產(chǎn)權(quán)交易信息溝通反饋機制與運營網(wǎng)絡(luò)。通過現(xiàn)代信息技術(shù)手段逐步建立參與知識產(chǎn)權(quán)交易主體的信用信息平臺,完善交易市場信用信息數(shù)據(jù)庫,促進企業(yè)自主知識產(chǎn)權(quán)信息的互聯(lián)互通。

      四、改進知識產(chǎn)權(quán)交易配套服務(wù)

      (一)促進知識產(chǎn)權(quán)交易市場的有序運行,推進政策法規(guī)、信用服務(wù)、融資擔(dān)保、資格認(rèn)證及相關(guān)中介服務(wù)的配套體系建設(shè),加速科技成果轉(zhuǎn)化,營造市場發(fā)展的良好環(huán)境。

      (二)整合各類中介服務(wù)資源,積極發(fā)展技術(shù)中介、咨詢、經(jīng)紀(jì)、信息、知識產(chǎn)權(quán)和技術(shù)評估、風(fēng)險(創(chuàng)業(yè))投資、產(chǎn)權(quán)交易等中介服務(wù)機構(gòu),為知識產(chǎn)權(quán)順暢交易提供支撐。逐步形成以知識產(chǎn)權(quán)交易機構(gòu)為主,產(chǎn)權(quán)代理機構(gòu)、會計師事務(wù)所、律師事務(wù)所、風(fēng)險(創(chuàng)業(yè))投資公司、資產(chǎn)評估機構(gòu)等相配套的服務(wù)體系和協(xié)調(diào)機制。

      (三)加強市場中介服務(wù)機構(gòu)規(guī)范管理,提高執(zhí)業(yè)水平和服務(wù)能力。通過政策法規(guī)、執(zhí)業(yè)能力培訓(xùn)及多種形式業(yè)務(wù)交流,提高市場從業(yè)人員的專業(yè)素養(yǎng)和操作能力。培養(yǎng)一支多專業(yè)、懂法律、善經(jīng)營的知識產(chǎn)權(quán)經(jīng)紀(jì)人隊伍,建立相應(yīng)的考評制度。

      五、加大政策扶持力度

      (一)政府采取多種形式促進知識產(chǎn)權(quán)交易等市場發(fā)展,通過財稅政策引導(dǎo)和鼓勵交易市場或機構(gòu)的信息平臺與能力建設(shè)。

      (二)建立適應(yīng)知識產(chǎn)權(quán)交易的多元化、多渠道投融資機制。政策性銀行按穩(wěn)妥審慎原則,經(jīng)批準(zhǔn)應(yīng)開展知識產(chǎn)權(quán)等的質(zhì)押貸款業(yè)務(wù)。鼓勵商業(yè)銀行積極開展以擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的中小企業(yè)為服務(wù)對象的信貸業(yè)務(wù)。支持和引導(dǎo)各類信用擔(dān)保機構(gòu)為知識產(chǎn)權(quán)交易提供擔(dān)保服務(wù),探索建立社會化知識產(chǎn)權(quán)權(quán)益擔(dān)保機制。研究開展知識產(chǎn)權(quán)權(quán)益托管服務(wù)。

      (三)加大創(chuàng)業(yè)投資對知識產(chǎn)權(quán)交易的支持力度。積極發(fā)展創(chuàng)業(yè)風(fēng)險投資,發(fā)揮政府創(chuàng)業(yè)風(fēng)險投資引導(dǎo)基金作用,引導(dǎo)和鼓勵民間資本投入知識產(chǎn)權(quán)交易活動,符合規(guī)定的可享受創(chuàng)業(yè)投資機構(gòu)的有關(guān)優(yōu)惠政策。

      (四)積極探索知識產(chǎn)權(quán)投融資新模式。拓寬風(fēng)險(創(chuàng)業(yè))投資退出渠道,經(jīng)批準(zhǔn)在發(fā)展較好的知識產(chǎn)權(quán)交易市場開展未上市高成長性中小企業(yè)股權(quán)流通的試點工作。

      (五)國家鼓勵不同形式的知識產(chǎn)權(quán)進場交易。政府財政性資金投入和支持的項目所形成的非關(guān)系到國家經(jīng)濟安全、國防安全和國家機密的知識產(chǎn)權(quán)應(yīng)進場交易,促進民間資本投入所形成的和自然人所持有的知識產(chǎn)權(quán)進場交易。

      六、加強領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督管理

      (一)加強對知識產(chǎn)權(quán)交易市場的指導(dǎo)。各級政府要根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展的需要,進一步改進工作方式,創(chuàng)新服務(wù)手段,加大指導(dǎo)與協(xié)調(diào)力度,及時發(fā)布交易信息,促進交易市場的規(guī)范發(fā)展。各地應(yīng)結(jié)合實際,制定完善地方性知識產(chǎn)權(quán)交易市場的法規(guī)和配套政策,促進交易市場的制度化法制化。

      (二)建立由國家發(fā)展改革委牽頭,財政部、科技部、國家工商總局、國家版權(quán)局、國家知識產(chǎn)權(quán)局、國務(wù)院國資委、證監(jiān)會等相關(guān)部門及部分?。▍^(qū)、市)級知識產(chǎn)權(quán)交易管理部門參加的指導(dǎo)委員會,加強對知識產(chǎn)權(quán)市場的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)。依法建立和完善重大知識產(chǎn)權(quán)交易活動的審查制度。各業(yè)務(wù)主管部門要依法建立對知識產(chǎn)權(quán)等重大交易活動的特別審查機制,根據(jù)各自職能分工履行監(jiān)管職責(zé),加大知識產(chǎn)權(quán)保護力度。

      (三)知識產(chǎn)權(quán)交易過程中,雙方若出現(xiàn)爭議,應(yīng)協(xié)商解決,必要時依法采取糾紛調(diào)解、交易中止、撤銷交易憑證、交易終止等措施解決,并及時向監(jiān)管部門反映。對非法侵害知識產(chǎn)權(quán)、制銷假冒產(chǎn)品和技術(shù)并造成重大損失的行為,要依法追究法律責(zé)任。

      (四)國家和地方知識產(chǎn)權(quán)交易市場的監(jiān)管部門,應(yīng)依法實施管理,加強動態(tài)監(jiān)管。通過年檢方式,對交易不規(guī)范的機構(gòu)予以警告并限期整改,對違反相關(guān)法律的機構(gòu)依法予以中止、終止直至追究其法律責(zé)任。

      (五)積極推進國家和區(qū)域性知識產(chǎn)權(quán)交易市場行業(yè)自律。切實發(fā)揮行業(yè)自律組織在自律維權(quán)、業(yè)務(wù)交流與合作、技術(shù)規(guī)范制定、管理咨詢、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、理論研究、對外合作等方面的作用,提高交易市場的整體效能與水平。

      第四篇:關(guān)于印發(fā)《關(guān)于建立和完善執(zhí)行聯(lián)動機制若干問題的意見》的通知

      【發(fā)布單位】中央紀(jì)律檢查委員會 中央組織部 中央宣傳部 中央社會治安綜合治理委員會辦公室 最高人民法院 最高人民檢察院 發(fā)改委等

      【發(fā)布文號】法發(fā)〔2010〕15號

      【發(fā)布日期】2010-07-07

      【生效日期】2010-07-07

      【失效日期】-----------

      【所屬類別】政策參考

      【文件來源】中國法院網(wǎng)

      關(guān)于印發(fā)《關(guān)于建立和完善執(zhí)行聯(lián)動機制若干問題的意見》的通知

      (法發(fā)〔2010〕15號)

      各省、自治區(qū)、直轄市紀(jì)律檢查委員會、黨委組織部、黨委宣傳部、社會治安綜合治理委員會辦公室、高級人民法院、人民檢察院、發(fā)展和改革委員會、公安廳(局)、監(jiān)察廳(局)、民政廳(局)、司法廳(局)、國土資源廳(國土環(huán)境資源局、國土資源局、國土資源和房屋管理局、規(guī)劃和國土資源局)、建設(shè)廳(委)及有關(guān)部門、國家稅務(wù)局、地方稅務(wù)局、工商行政管理局、人民政府法制辦、銀監(jiān)局、證監(jiān)局,計劃單列市國家稅務(wù)局、地方稅務(wù)局、證監(jiān)局,中國人民銀行上??偛俊⒏鞣中?、營業(yè)管理部、各省會(首府)城市中心支行、大連、青島、寧波、廈門、深圳中心支行,新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團各相關(guān)單位:

      現(xiàn)將《關(guān)于建立和完善執(zhí)行聯(lián)動機制若干問題的意見》予以印發(fā),請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

      中央紀(jì)律檢查委員會

      中 央 組 織 部

      中 央 宣 傳 部

      中央社會治安綜合治理委員會辦公室

      最高人民法院

      最高人民檢察院

      國家發(fā)展和改革委員會公 安 部監(jiān) 察 部民 政 部司 法 部國 土 資 源 部住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部中 國 人 民 銀 行國 家 稅 務(wù) 總 局國家工商行政管理總局國務(wù)院法制辦公室中 國 銀 監(jiān) 會中 國 證 監(jiān) 會二〇一〇年七月七日

      關(guān)于建立和完善執(zhí)行聯(lián)動機制若干問題的意見

      為深入貫徹落實中央關(guān)于解決執(zhí)行難問題的指示精神,形成黨委領(lǐng)導(dǎo)、人大監(jiān)督、政府支持、社會各界協(xié)作配合的執(zhí)行工作新格局,建立健全解決執(zhí)行難問題長效機制,確保生效法律文書得到有效執(zhí)行,切實維護公民、法人和其他組織的合法權(quán)益,維護法律權(quán)威和尊嚴(yán),推進社會誠信體系建設(shè),依據(jù)有關(guān)法律、政策規(guī)定,現(xiàn)就建立和完善執(zhí)行聯(lián)動機制提出以下意見。

      第一條 紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)對人民法院移送的在執(zhí)行工作中發(fā)現(xiàn)的黨員、行政監(jiān)察對象妨礙人民法院執(zhí)行工作和違反規(guī)定干預(yù)人民法院執(zhí)行工作的違法違紀(jì)線索,應(yīng)當(dāng)及時組織核查;必要時,應(yīng)當(dāng)立案調(diào)查。對于黨員、行政監(jiān)察對象妨礙人民法院執(zhí)行工作或者違反規(guī)定干預(yù)人民法院執(zhí)行工作,以及拒不履行生效法律文書確定義務(wù)的,應(yīng)當(dāng)依法依紀(jì)追究黨紀(jì)政紀(jì)責(zé)任。

      第二條 組織人事部門應(yīng)當(dāng)通過群眾信訪舉報、干部考察考核等多種途徑,及時了解和

      掌握黨員、公務(wù)員拒不履行生效法律文書以及非法干預(yù)、妨害執(zhí)行等情況,對有上述問題的黨員、公務(wù)員,通過誡勉談話、函詢等形式,督促其及時改正。對拒不履行生效法律文書、非法干預(yù)或妨礙執(zhí)行的黨員、公務(wù)員,按照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》等有關(guān)規(guī)定處理。

      第三條 新聞宣傳部門應(yīng)當(dāng)加強對人民法院執(zhí)行工作的宣傳,教育引導(dǎo)社會各界樹立誠信意識,形成自覺履行生效法律文書確定的義務(wù)、依法協(xié)助人民法院執(zhí)行的良好風(fēng)尚;把握正確的輿論導(dǎo)向,增強市場主體的風(fēng)險意識。配合人民法院建立被執(zhí)行人公示制度,及時將人民法院委托公布的被執(zhí)行人名單以及其他干擾、阻礙執(zhí)行的行為予以曝光。

      第四條 綜合治理部門應(yīng)當(dāng)將當(dāng)?shù)攸h委、人大、政府、政協(xié)重視和支持人民法院執(zhí)行工作情況、被執(zhí)行人特別是特殊主體履行債務(wù)情況、有關(guān)部門依法協(xié)助執(zhí)行的情況、執(zhí)行救助基金的落實情況等,納入社會治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任考核范圍。建立健全基層協(xié)助執(zhí)行網(wǎng)絡(luò),充分發(fā)揮基層組織的作用,配合人民法院做好執(zhí)行工作。

      第五條 檢察機關(guān)應(yīng)當(dāng)對拒不執(zhí)行法院判決、裁定以及其他妨害執(zhí)行構(gòu)成犯罪的人員,及時依法從嚴(yán)進行追訴;依法查處執(zhí)行工作中出現(xiàn)的瀆職侵權(quán)、貪污受賄等職務(wù)犯罪案件。

      第六條 公安機關(guān)應(yīng)當(dāng)依法嚴(yán)厲打擊拒不執(zhí)行法院判決、裁定和其他妨害執(zhí)行的違法犯罪行為;對以暴力、威脅方法妨害或者抗拒執(zhí)行的行為,在接到人民法院通報后立即出警,依法處置。協(xié)助人民法院查詢被執(zhí)行人戶籍信息、下落,在履行職責(zé)過程中發(fā)現(xiàn)人民法院需要拘留、拘傳的被執(zhí)行人的,及時向人民法院通報情況;對人民法院在執(zhí)行中決定拘留的人員,及時予以收押。協(xié)助限制被執(zhí)行人出境;協(xié)助人民法院辦理車輛查封、扣押和轉(zhuǎn)移登記等手續(xù);發(fā)現(xiàn)被執(zhí)行人車輛等財產(chǎn)時,及時將有關(guān)信息通知負責(zé)執(zhí)行的人民法院。

      第七條 政府法制部門應(yīng)當(dāng)依法履行備案審查監(jiān)督職責(zé),加強備案審查工作,對報送備案的規(guī)章和有關(guān)政府機關(guān)發(fā)布的具有普遍約束力的行政決定、命令,發(fā)現(xiàn)有超越權(quán)限、違反上位法規(guī)定、違反法定程序、規(guī)定不適當(dāng)?shù)惹樾?,不利于人民法院開展執(zhí)行工作的,應(yīng)當(dāng)依照《法規(guī)規(guī)章備案條例》等規(guī)定予以處理。

      第八條 民政部門應(yīng)當(dāng)對生活特別困難的申請執(zhí)行人,按照有關(guān)規(guī)定及時做好救助工作。

      第九條 發(fā)展和改革部門應(yīng)當(dāng)協(xié)助人民法院依法查詢被執(zhí)行人有關(guān)工程項目的立項情況及相關(guān)資料;對被執(zhí)行人正在申請辦理的投資項目審批、核準(zhǔn)和備案手續(xù),協(xié)調(diào)有關(guān)部門和地方,依法協(xié)助人民法院停止辦理相關(guān)手續(xù)。

      第十條 司法行政部門應(yīng)當(dāng)加強法制宣傳教育,提高人民群眾的法律意識,提高債務(wù)人主動履行生效法律文書的自覺性。對各級領(lǐng)導(dǎo)干部加強依法支持人民法院執(zhí)行工作的觀念教育,克服地方和部門保護主義思想。對監(jiān)獄、勞教單位作為被執(zhí)行人的案件,督促被執(zhí)行人及時履行。指導(dǎo)律師、公證人員和基層法律服務(wù)工作者做好當(dāng)事人工作,積極履行生效法律文書確定的義務(wù)。監(jiān)獄、勞教所、強制隔離戒毒所對服刑、勞教人員和強制隔離戒毒人員作為被執(zhí)行人的案件,積極協(xié)助人民法院依法執(zhí)行。

      第十一條 國土資源管理部門應(yīng)當(dāng)協(xié)助人民法院及時查詢有關(guān)土地使用權(quán)、探礦權(quán)、采

      礦權(quán)及相關(guān)權(quán)屬等登記情況,協(xié)助人民法院及時辦理土地使用權(quán)、探礦權(quán)、采礦權(quán)等的查封、預(yù)查封和輪候查封登記,并將有關(guān)情況及時告知人民法院。被執(zhí)行人正在辦理土地使用權(quán)、采礦權(quán)、探礦權(quán)等權(quán)屬變更登記手續(xù)的,根據(jù)人民法院協(xié)助執(zhí)行通知書的要求,停止辦理相關(guān)手續(xù)。債權(quán)人持生效法律文書申請辦理土地使用權(quán)變更登記的,依法予以辦理。

      第十二條 住房和城鄉(xiāng)建設(shè)管理部門應(yīng)當(dāng)協(xié)助人民法院及時查詢有關(guān)房屋權(quán)屬登記、變更、抵押等情況,協(xié)助人民法院及時辦理房屋查封、預(yù)查封和輪候查封及轉(zhuǎn)移登記手續(xù),并將有關(guān)情況及時告知人民法院。被執(zhí)行人正在辦理房屋所有權(quán)轉(zhuǎn)移登記等手續(xù)的,根據(jù)人民法院協(xié)助執(zhí)行通知書的要求,停止辦理相關(guān)手續(xù)。輪候查封的人民法院違法要求協(xié)助辦理房屋登記手續(xù)的,依法不予辦理。債權(quán)人持生效法律文書申請辦理房屋轉(zhuǎn)移登記手續(xù)的,依法予以辦理。協(xié)助人民法院查詢有關(guān)工程項目的規(guī)劃審批情況,向人民法院提供必要的經(jīng)批準(zhǔn)的規(guī)劃文件和規(guī)劃圖紙等資料。被執(zhí)行人正在申請辦理涉案項目規(guī)劃審批手續(xù)的,根據(jù)人民法院協(xié)助執(zhí)行通知書的要求,停止辦理相關(guān)手續(xù)。將房地產(chǎn)、建筑企業(yè)不依法履行生效法律文書義務(wù)的情況,記入房地產(chǎn)和建筑市場信用檔案,向社會披露有關(guān)信息。對拖欠房屋拆遷補償安置資金的被執(zhí)行人,依法采取制裁措施。

      第十三條 人民銀行應(yīng)當(dāng)協(xié)助人民法院查詢?nèi)嗣駧陪y行結(jié)算賬戶管理系統(tǒng)中被執(zhí)行人的賬戶信息;將人民法院提供的被執(zhí)行人不履行法律文書確定義務(wù)的情況納入企業(yè)和個人信用信息基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫。

      第十四條 銀行業(yè)監(jiān)管部門應(yīng)當(dāng)監(jiān)督銀行業(yè)金融機構(gòu)積極協(xié)助人民法院查詢被執(zhí)行人的開戶、存款情況,依法及時辦理存款的凍結(jié)、輪候凍結(jié)和扣劃等事宜。對金融機構(gòu)拒不履行生效法律文書、拒不協(xié)助人民法院執(zhí)行的行為,依法追究有關(guān)人員的責(zé)任。制定金融機構(gòu)對被執(zhí)行人申請貸款進行必要限制的規(guī)定,要求金融機構(gòu)發(fā)放貸款時應(yīng)當(dāng)查詢企業(yè)和個人信用信息基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫,并將被執(zhí)行人履行生效法律文書確定義務(wù)的情況作為審批貸款時的考量因素。對拒不履行生效法律文書義務(wù)的被執(zhí)行人,涉及金融債權(quán)的,可以采取不開新戶、不發(fā)放新貸款、不辦理對外支付等制裁措施。

      第十五條 證券監(jiān)管部門應(yīng)當(dāng)監(jiān)督證券登記結(jié)算機構(gòu)、證券、期貨經(jīng)營機構(gòu)依法協(xié)助人民法院查詢、凍結(jié)、扣劃證券和證券交易結(jié)算資金。督促作為被執(zhí)行人的證券公司自覺履行生效裁判文書確定的義務(wù);對證券登記結(jié)算機構(gòu)、證券公司拒不履行生效法律文書確定義務(wù)、拒不協(xié)助人民法院執(zhí)行的行為,督促有關(guān)部門依法追究有關(guān)負責(zé)人和直接責(zé)任人員的責(zé)任。

      第十六條 稅務(wù)機關(guān)應(yīng)當(dāng)依法協(xié)助人民法院調(diào)查被執(zhí)行人的財產(chǎn)情況,提供被執(zhí)行人的納稅情況等相關(guān)信息;根據(jù)人民法院協(xié)助執(zhí)行通知書的要求,提供被執(zhí)行人的退稅賬戶、退稅金額及退稅時間等情況。被執(zhí)行人不繳、少繳稅款的,請求法院依照法定清償順序追繳稅款,并按照稅款預(yù)算級次上繳國庫。

      第十七條 工商行政管理部門應(yīng)當(dāng)協(xié)助人民法院查詢有關(guān)企業(yè)的設(shè)立、變更、注銷登記等情況;依照有關(guān)規(guī)定,協(xié)助人民法院辦理被執(zhí)行人持有的有限責(zé)任公司股權(quán)的凍結(jié)、轉(zhuǎn)讓登記手續(xù)。對申請注銷登記的企業(yè),嚴(yán)格執(zhí)行清算制度,防止被執(zhí)行人轉(zhuǎn)移財產(chǎn),逃避執(zhí)行。逐步將不依法履行生效法律文書確定義務(wù)的被執(zhí)行人錄入企業(yè)信用分類監(jiān)管系統(tǒng)。

      第十八條 人民法院應(yīng)當(dāng)將執(zhí)行案件的有關(guān)信息及時、全面、準(zhǔn)確地錄入執(zhí)行案件信息

      管理系統(tǒng),并與有關(guān)部門的信息系統(tǒng)實現(xiàn)鏈接,為執(zhí)行聯(lián)動機制的順利運行提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)信息。

      第十九條 人民法院認(rèn)為有必要對被執(zhí)行人采取執(zhí)行聯(lián)動措施的,應(yīng)當(dāng)制作協(xié)助執(zhí)行通知書或司法建議函等法律文書,并送達有關(guān)部門。

      第二十條 有關(guān)部門收到協(xié)助執(zhí)行通知書或司法建議函后,應(yīng)當(dāng)在法定職責(zé)范圍內(nèi)協(xié)助采取執(zhí)行聯(lián)動措施。有關(guān)協(xié)助執(zhí)行部門不應(yīng)對生效法律文書和協(xié)助執(zhí)行通知書、司法建議函等進行實體審查。對人民法院請求采取的執(zhí)行聯(lián)動措施有異議的,可以向人民法院提出審查建議,但不應(yīng)當(dāng)拒絕采取相應(yīng)措施。

      第二十一條 被執(zhí)行人依法履行了生效法律文書確定的義務(wù)或者申請執(zhí)行人同意解除執(zhí)行聯(lián)動措施的,人民法院經(jīng)審查,認(rèn)為符合有關(guān)規(guī)定的,應(yīng)當(dāng)解除相應(yīng)措施。被執(zhí)行人提供擔(dān)保請求解除執(zhí)行聯(lián)動措施的,由人民法院審查決定。

      第二十二條 為保障執(zhí)行聯(lián)動機制的建立和有效運行,成立執(zhí)行聯(lián)動機制工作領(lǐng)導(dǎo)小組,成員單位有中央紀(jì)律檢查委員會、中央組織部、中央宣傳部、中央政法委員會、中央社會治安綜合治理委員會辦公室、最高人民法院、最高人民檢察院、國家發(fā)展和改革委員會、公安部、監(jiān)察部、民政部、司法部、國土資源部、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部、中國人民銀行、國家稅務(wù)總局、國家工商行政管理總局、國務(wù)院法制辦公室、中國銀監(jiān)會、中國證監(jiān)會等有關(guān)部門。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,具體負責(zé)執(zhí)行聯(lián)動機制建立和運行中的組織、協(xié)調(diào)、督促、指導(dǎo)等工作。

      各成員單位確定一名聯(lián)絡(luò)員,負責(zé)執(zhí)行聯(lián)動機制運行中的聯(lián)絡(luò)工作。

      各地應(yīng)成立相應(yīng)的執(zhí)行聯(lián)動機制工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室。

      第二十三條 執(zhí)行聯(lián)動機制工作領(lǐng)導(dǎo)小組由各級政法委員會牽頭,定期、不定期召開會議,通報情況,研究解決執(zhí)行聯(lián)動機制運行中出現(xiàn)的問題,確保執(zhí)行聯(lián)動機制順利運行。

      第二十四條 有關(guān)單位不依照本意見履行職責(zé)的,人民法院可以向監(jiān)察機關(guān)或其他有關(guān)機關(guān)提出相應(yīng)的司法建議,或者報請執(zhí)行聯(lián)動機制領(lǐng)導(dǎo)小組協(xié)調(diào)解決,或者依照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百零三條的規(guī)定處理。

      第二十五條 為確保本意見貫徹執(zhí)行,必要時,人民法院可以會同有關(guān)部門制定具體的實施細則。

      第五篇:關(guān)于印發(fā)《深圳市屬國有企業(yè)建立長效激勵機制暫行辦法》的通知

      關(guān)于印發(fā)《深圳市屬國有企業(yè)建立長效激勵機制暫行辦法》的通知

      深國資委〔2008〕53號

      各直管企業(yè):

      為深化深圳市屬國有企業(yè)收入分配制度改革,探索建立激勵與約束相結(jié)合的中長期激勵制度,充分調(diào)動市屬國有企業(yè)高級管理人員和關(guān)鍵技術(shù)崗位人員的積極性、創(chuàng)造性,規(guī)范市屬國有企業(yè)制訂和實施長效激勵計劃,根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)定,我委制定了《深圳市屬國有企業(yè)建立長效激勵機制暫行辦法》?,F(xiàn)印發(fā)給你們,請結(jié)合實際,認(rèn)真遵照執(zhí)行。

      市屬國有企業(yè)建立長效激勵機制是一項重大制度創(chuàng)新,企業(yè)要以實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)、提升企業(yè)經(jīng)營業(yè)績、促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展、保證國有資產(chǎn)保值增值為核心目標(biāo)來建立長效激勵機制。在實施過程中要規(guī)范有序、穩(wěn)步推進。

      各企業(yè)在實施過程中出現(xiàn)任何問題,請及時反饋我委。

      附件:《深圳市屬國有企業(yè)建立長效激勵機制暫行辦法》

      深圳市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會

      二○○八年三月十七日

      深圳市屬國有企業(yè)建立長效激勵機制暫行辦法

      第一條 總則

      為深化收入分配制度改革,指導(dǎo)市屬國有企業(yè)規(guī)范建立激勵與約束相結(jié)合的長效激勵機制,促進國有資產(chǎn)保值增值和企業(yè)發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國證券法》、《企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》(國務(wù)院令第378號)、《國有控股上市公司(境內(nèi))實施股權(quán)激勵試行辦法》(國務(wù)院國資委國資發(fā)分配〔2006〕175號)、《國有控股上市公司(境外)實施股權(quán)激勵試行辦法》(國務(wù)院國資委國資發(fā)分配〔2006〕8號)、《上市公司股權(quán)激勵管理辦法(試行)》(中國證監(jiān)會證監(jiān)公司字〔2005〕151號)等有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章,制定本辦法。

      第二條適用范圍

      本辦法適用于深圳市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(以下簡稱市國資委)履行出資人職責(zé)的國有獨資企業(yè)、國有獨資公司、國有控股公司及其所屬各級全資、控股企業(yè)(以下統(tǒng)稱企業(yè))。

      第三條實施長效激勵的企業(yè)應(yīng)具備以下條件

      (一)公司治理結(jié)構(gòu)規(guī)范,股東會、董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層組織健全,職責(zé)明確。外部董事(含獨立董事,下同)占董事會成員半數(shù)以上;

      (二)薪酬委員會由外部董事構(gòu)成,且薪酬委員會制度健全,議事規(guī)則完善,運行規(guī)范;

      (三)內(nèi)部控制制度和業(yè)績考核體系健全,基礎(chǔ)管理制度規(guī)范,并且已按要求實施了市屬國有企業(yè)勞動、人事、分配三項制度改革,建立了符合市場經(jīng)濟和現(xiàn)代企業(yè)制度要求的勞動用工、績效考核體系及薪酬福利制度;

      (四)發(fā)展戰(zhàn)略明確,主營業(yè)務(wù)突出,資產(chǎn)質(zhì)量和財務(wù)狀況良好,企業(yè)經(jīng)營穩(wěn)??;近三年無財務(wù)違法行為和不良記錄;

      (五)相關(guān)法律、法規(guī)及市國資委規(guī)定的其他條件。

      第四條激勵計劃內(nèi)容

      長效激勵計劃應(yīng)包括長效激勵方式、激勵對象、激勵條件、激勵額度、授予數(shù)量、授予價格及其確定方式、行權(quán)限制期、行權(quán)有效期、解鎖條件、績效考核辦法以及退出機制等主要內(nèi)容。

      上市公司長效激勵計劃的上述內(nèi)容須符合《國有控股上市公司(境內(nèi))實施股權(quán)激勵試行辦法》、《國有控股上市公司(境外)實施股權(quán)激勵試行辦法》及中國證券監(jiān)督管理委員會《上市公司股權(quán)激勵辦法(試行)》的相關(guān)規(guī)定。非上市公司參照上述規(guī)定執(zhí)行。

      第五條激勵方式

      長效激勵的方式包括股票期權(quán)、業(yè)績股票、限制性股票、凈資產(chǎn)增值權(quán)、虛擬股票以及法律、法規(guī)允許的其他方式。

      第六條激勵對象

      長效激勵的對象原則上限于企業(yè)董事、高級管理人員以及對企業(yè)整體業(yè)績和持續(xù)發(fā)展有直接影響的核心技術(shù)人員和管理骨干。

      企業(yè)監(jiān)事、財務(wù)總監(jiān)(國有控股股東委派的財務(wù)總監(jiān))、獨立董事及由企業(yè)控股公司以外人員擔(dān)任的外部董事,暫不納入長效激勵計劃。

      高管人員在同一時間段內(nèi)只能參與一家企業(yè)(包括母公司和下屬企業(yè)在內(nèi))的長效激勵計劃。

      第七條激勵條件的確定

      長效激勵在授予和行權(quán)(或解鎖)環(huán)節(jié)均應(yīng)設(shè)置激勵條件。激勵條件應(yīng)根據(jù)企業(yè)相關(guān)核心指標(biāo)確定,其參考的對標(biāo)系應(yīng)根據(jù)企業(yè)的歷史水平、無風(fēng)險投資回報、國內(nèi)外同行業(yè)同規(guī)模企業(yè)優(yōu)秀水平等確定。

      第八條薪酬結(jié)構(gòu)

      實施長效激勵機制的企業(yè),對激勵對象實行目標(biāo)薪酬考核管理,目標(biāo)薪酬由市國資委根據(jù)市場和企業(yè)實際情況確定。

      目標(biāo)薪酬由固定薪酬、獎金和長效激勵三部分組成,其中長效激勵應(yīng)控制在目標(biāo)薪酬的30%以內(nèi)(境外企業(yè)為40%以內(nèi))。

      第九條 長效激勵基金

      企業(yè)實施長效激勵機制原則上不提取長效激勵基金。對于部分企業(yè)采取限制性股票、業(yè)績股票等方式,確需提取長效激勵基金的,應(yīng)遵循以下原則:

      (一)長效激勵基金須納入目標(biāo)薪酬計算;

      (二)長效激勵基金須從完成業(yè)績條件的凈利潤增量部分中提取;

      (三)長效激勵基金的提取必須設(shè)立相關(guān)約束條件:提取的長期激勵基金總量不得高于個人出資部分,不得高于企業(yè)凈利潤的一定比例,提取比例應(yīng)采用超額累進等計提辦法,統(tǒng)籌考慮激勵對象與股東回報關(guān)系確定。

      第十條非上市公司的長效激勵

      非上市公司的長效激勵計劃原則上參照上市公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。激勵方式主要采取虛擬股票、凈資產(chǎn)增值權(quán)以及法律、法規(guī)允許的其他方式,激勵股份原則上不采用實名制。非上市公司的長效激勵定價原則,原則上應(yīng)按有關(guān)規(guī)定進行資產(chǎn)評估,以評估后的凈資產(chǎn)價值為基礎(chǔ)確定授予價格。非上市公司長效激勵計劃中必須設(shè)立退出機制,激勵對象在任職期結(jié)束后,須按相關(guān)規(guī)定履行激勵股份退出程序。

      第十一條審核備案程序

      上市公司在股東大會審議批準(zhǔn)長效激勵計劃之前,應(yīng)將上市公司擬實施的長效激勵計劃報市國資委審核(企業(yè)控股股東為集團公司的由集團公司申報),經(jīng)審核同意后提請股東大會審議。長效激勵計劃在市國資委審核批準(zhǔn)后,報國務(wù)院國資委備案。

      非上市公司建立長效激勵機制,須由國有產(chǎn)權(quán)代表向市國資委提交立項申請,經(jīng)審核批準(zhǔn)后,國有產(chǎn)權(quán)代表將長效激勵計劃上報市國資委(企業(yè)控股股東為集團公司的,由集團公司提出審核意見后再上報市國資委)。長效激勵計劃經(jīng)市國資委審核同意后,提交相關(guān)法定程序?qū)徸h通過后實施。

      第十二條申報材料

      (一)企業(yè)立項申請的材料:

      1、企業(yè)的簡要情況,包括企業(yè)股本狀況、法人治理現(xiàn)狀、近三年經(jīng)營情況、薪酬水平、績效考核評價制度、三項制度改革等情況;

      2、長效激勵計劃的初步思路;

      3、企業(yè)控股股東審核意見;

      4、市國資委要求的其他材料。

      (二)企業(yè)申報長效激勵計劃的材料:

      1、長效激勵計劃和長效激勵管理辦法及其相關(guān)說明;

      2、激勵對象的收益測算、企業(yè)股本變化等情況說明;

      3、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和實施計劃;

      4、中介機構(gòu)出具的法律意見書;

      5、市國資委要求的其他材料。

      第十三條長效激勵計劃的管理

      (一)市國資委對已批準(zhǔn)的長效激勵計劃實施情況進行動態(tài)管理。企業(yè)應(yīng)在報告披露后5個工作日內(nèi)將以下情況報市國資委備案(企業(yè)控股股東為集團公司的由集團公司上報):

      1、企業(yè)長效激勵計劃的授予、行權(quán)或解鎖等情況;

      2、公司董事、高管人員持有股權(quán)的數(shù)量、期限、本已經(jīng)行權(quán)(或解鎖)和未行權(quán)(或未解鎖)的情況及其所持股權(quán)數(shù)量與期初的變動情況,激勵對象績效考核結(jié)果;

      3、企業(yè)實施長效激勵對企業(yè)費用及利潤的影響情況等。

      (二)企業(yè)應(yīng)制定長效激勵管理辦法,對激勵對象進行績效考核。對已授予的長效激勵額度,須嚴(yán)格按照考核結(jié)果進行動態(tài)調(diào)整。

      第十四條長效激勵計劃的變更

      (一)企業(yè)長效激勵計劃內(nèi)容有重大變動的,應(yīng)按本指導(dǎo)意見有關(guān)規(guī)定重新履行申報審核程序。

      (二)企業(yè)如未達到設(shè)定的業(yè)績條件或違反有關(guān)規(guī)定的,市國資委有權(quán)中止企業(yè)長效激勵計劃,自發(fā)生之日起一年內(nèi)不得向激勵對象授予新的長效激勵,激勵對象也不得根據(jù)長效激勵計劃行使權(quán)利或獲得收益。

      長效激勵對象如違反國家法律法規(guī)、企業(yè)章程規(guī)定或在任職期間由于各種違法違紀(jì)行為損害企業(yè)利益、聲譽的,市國資委有權(quán)終止其長效激勵計劃,并取消其行權(quán)資格。第十五條長效激勵計劃的支付

      授予董事、高級管理人員的股權(quán)、股票等長效激勵,應(yīng)根據(jù)長效激勵計劃中的激勵條件及任期考核(或經(jīng)濟責(zé)任審計)結(jié)果行權(quán)或兌現(xiàn)。授予的股權(quán)、股票及其他方式的長效激勵,應(yīng)有不低于授予總量的20%留至任職(或任期)考核合格后方可行權(quán)或兌現(xiàn)。

      企業(yè)須建立長效激勵托管帳戶,對已授予的股權(quán)、股票及其收益進行管理。在托管期內(nèi),合理控制長效激勵收益水平,實行長效激勵收益與業(yè)績指標(biāo)增長掛鉤浮動。

      第十六條長效激勵計劃的財務(wù)、會計處理及稅收

      實施長效激勵計劃的財務(wù)、會計處理及其稅收等問題,按國家有關(guān)法律、行政法規(guī)、財務(wù)制度、會計準(zhǔn)則、稅務(wù)制度規(guī)定執(zhí)行。

      第十七條本辦法自發(fā)布之日起實施。

      第十八條本辦法由市國資委負責(zé)解釋

      下載勞動和社會保障部等關(guān)于印發(fā)《關(guān)于進一步建立和完善國有企業(yè)困難職工解困工作的意見》的通知(勞部發(fā)〔1997word格式文檔
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