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      包材管理崗位作業(yè)指導(dǎo)書

      時(shí)間:2019-05-12 21:39:35下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:包材管理崗位作業(yè)指導(dǎo)書

      XX公司包材管理崗位作業(yè)指導(dǎo)書

      1. 目的:

      規(guī)范包材出入庫(kù)運(yùn)作程序,實(shí)現(xiàn)對(duì)包材的有效管理,滿足生產(chǎn)需求

      2. 范圍:

      適用于倉(cāng)庫(kù)包材日常管理操作。

      3. 職責(zé)

      分為三個(gè)模塊

      ?倉(cāng)管職責(zé):負(fù)責(zé)包材的實(shí)物收貨、存放、實(shí)物發(fā)料和系統(tǒng)出庫(kù)過(guò)帳操作。?過(guò)帳職責(zé):負(fù)責(zé)包材的系統(tǒng)收貨操作。

      ?采購(gòu)職責(zé):負(fù)責(zé)供應(yīng)商來(lái)料與采購(gòu)單不符的物料的處理。

      4. 內(nèi)容

      4.1.1 倉(cāng)庫(kù)員在接收到供應(yīng)商分三條產(chǎn)分開(kāi)填寫的一式三聯(lián)送貨單(供應(yīng)商、倉(cāng)庫(kù)收貨、倉(cāng)庫(kù)過(guò)賬各一聯(lián))后,在ERP系統(tǒng)(采購(gòu)單查詢)中檢查訂單是否正確。

      4.1.2 訂單檢查無(wú)誤后,按送貨單上物料明細(xì)清點(diǎn)實(shí)物,在點(diǎn)收中發(fā)現(xiàn)實(shí)物數(shù)量短少或多出但在訂購(gòu)數(shù)量之內(nèi)的,要求送貨人員當(dāng)面確認(rèn),并按實(shí)際數(shù)量在送貨單上修正并簽名核實(shí),對(duì)超訂單送貨原則上要求退回。

      4.1.3 訂單檢查出有錯(cuò)誤或無(wú)訂單時(shí),倉(cāng)管員停止收貨動(dòng)作,由供應(yīng)商聯(lián)系包材采購(gòu)員在1小時(shí)內(nèi)處理完畢后,倉(cāng)管繼續(xù)按4.1.1和4.1.2操作.4.1.4 倉(cāng)庫(kù)員收完貨后在送貨單上物料數(shù)量后面簽名確認(rèn),并保留一聯(lián)送貨單。4.1.5 倉(cāng)管簽名確認(rèn)后的兩聯(lián)送貨單由供應(yīng)商傳遞給過(guò)帳員,過(guò)賬后在收貨人一欄確認(rèn),并保留一聯(lián)送貨單。

      4.1.6.過(guò)帳員在簽完送貨單1小時(shí)內(nèi)在ERP系統(tǒng)(采購(gòu)單收貨)完成收貨操作,在(采購(gòu)收貨送檢入庫(kù)單)打印出送檢入庫(kù)單,并在送檢入庫(kù)單上倉(cāng)管員一欄簽字,一副聯(lián)與送貨單存檔,主聯(lián)在次日上午給采購(gòu)員。

      4.2.包材出庫(kù)操作

      4.2.1 對(duì)正常加工單包裝領(lǐng)用,生產(chǎn)提供加工單號(hào)和需求數(shù)量給到倉(cāng)管員,倉(cāng)管員找出對(duì)應(yīng)的“加工單領(lǐng)料單”在“生產(chǎn)領(lǐng)用登記表”上登記,由生產(chǎn)簽名確認(rèn),倉(cāng)管員在發(fā)完包材后半小時(shí)內(nèi)憑“加工單領(lǐng)料單”在條碼系統(tǒng)(工單發(fā)料)中過(guò)帳

      4.2.2.對(duì)辦返機(jī)包裝領(lǐng)用,生產(chǎn)打印原因代碼171“的加工補(bǔ)料單”,倉(cāng)管員見(jiàn)單發(fā)料。4.2.3 對(duì)重工機(jī)器包裝領(lǐng)用,生產(chǎn)打印原因代碼172的“加工補(bǔ)料單”,倉(cāng)管員見(jiàn)單發(fā)料

      4.2.4 對(duì)用服維修備件包裝領(lǐng)用,生產(chǎn)提供維修備件包裝領(lǐng)用,生產(chǎn)提供維修備件加工單和需求代碼173(計(jì)劃外領(lǐng)料單)

      4.2.5.對(duì)銷售發(fā)貨附件包裝領(lǐng)用,生產(chǎn)提供銷售發(fā)貨單號(hào)和需求數(shù)量,倉(cāng)管員在“領(lǐng)用登記表”上登記,由生產(chǎn)簽名確認(rèn),倉(cāng)庫(kù)一周匯總一次登記數(shù)據(jù),打印原因代碼173。并附上“銷售領(lǐng)用登記表”交給銷售發(fā)貨員,由銷售確認(rèn)后交財(cái)務(wù),計(jì)劃審批后交倉(cāng)庫(kù)過(guò)帳,要求在1個(gè)工作日完成,倉(cāng)管員負(fù)責(zé)跟蹤單據(jù)審批、過(guò)帳情況。

      5.包材盤點(diǎn)

      5.1.每周倉(cāng)管員打印對(duì)應(yīng)產(chǎn)線的《包材盤點(diǎn)清單》進(jìn)行包材盤點(diǎn),并在半個(gè)工作日內(nèi)將盤點(diǎn)后的《包材盤點(diǎn)清單》交回給本組長(zhǎng)審核。

      5.2.包材盤點(diǎn)差異原因分析由倉(cāng)管員負(fù)責(zé),差異調(diào)整正由倉(cāng)庫(kù)責(zé)任備科組組長(zhǎng)負(fù)責(zé)確認(rèn),倉(cāng)庫(kù)主核準(zhǔn)。

      5.3.不良品及呆廢料處理參見(jiàn)倉(cāng)庫(kù)管理工作規(guī)范。

      6.其他相關(guān)事項(xiàng)

      6.1 倉(cāng)管員遵循見(jiàn)單發(fā)料的物料發(fā)放原則,單據(jù)類型為: 6.2.加工單領(lǐng)料單 6.3.加工單補(bǔ)料單

      6.4.計(jì)劃外領(lǐng)用單.(如維修的試機(jī)用)6.5.包村需求部門憑單據(jù)領(lǐng)料:

      JianHui Chen 2011年8月16日

      第二篇:安全員崗位管理作業(yè)指導(dǎo)書

      安全員崗位管理作業(yè)指導(dǎo)書

      適用范圍:

      本指導(dǎo)書適用于公司各項(xiàng)目部專職安全管理人員,特別是初始從事建筑施工土建安全管理人員。

      一、必須熟悉掌握的規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)

      1、建筑施工模板安全技術(shù)規(guī)范JGJ162-2008;

      2、承插型盤扣件鋼管支架安全技術(shù)規(guī)程JGJ231-2010;

      3、建筑施工碗扣式腳手架安全技術(shù)規(guī)程JGJ166-2008;

      4、建筑施工扣件式鋼管腳手架安全技術(shù)規(guī)范JGJ130-2011;

      5、建設(shè)部《建筑施工附著升降腳手架管理暫行規(guī)定》;

      6、建筑基坑支護(hù)技術(shù)規(guī)程JGJ120-99;

      7、施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電安全技術(shù)規(guī)范JGJ46-2005;

      8、高處作業(yè)吊籃GB19155-2003;

      9、施工高處作業(yè)安全技術(shù)規(guī)范JGJ80-2016;

      10、建筑施工塔式起重機(jī)安裝、使用、拆卸安全技術(shù)規(guī)程JGJ196-2010;

      11、建筑機(jī)械使用安全技術(shù)規(guī)程JGJ33-2012;

      12、施工現(xiàn)場(chǎng)機(jī)械設(shè)備檢查技術(shù)規(guī)程JGJ160-2008;

      13、施工升降機(jī)規(guī)程JGJ215-2010;

      14、河北省《建設(shè)工程安全文明工地標(biāo)準(zhǔn)》DB13(J)T100-2009(1)

      15、公司文明施工標(biāo)準(zhǔn)

      16、河北省建筑施工安全技術(shù)資料管理標(biāo)準(zhǔn)DB13(J)T101-2009

      二、安全教育

      1、新入廠工人的三級(jí)教育;

      2、班組班前活動(dòng)安全教育;

      3、日常有針對(duì)性安全教育(季節(jié)、專項(xiàng));

      4、收集分包單位資質(zhì)及作業(yè)人員身份證、建立花名冊(cè)、簽訂安全協(xié)議書;

      三、檢查

      1、基坑:基坑周圍是否設(shè)置擋水墻、是否有排水措施、基槽周邊1.5m內(nèi)不得存放重型物料及大型機(jī)械、周圍的臨邊防護(hù)不得低于1.5m、雨季隨時(shí)對(duì)基坑邊坡進(jìn)行監(jiān)測(cè)。

      2、腳手架:小橫桿、水平桿、剪刀撐、連墻件設(shè)置是否規(guī)范合理;懸挑梁的型號(hào)選用、預(yù)埋件的埋設(shè)位置、懸挑梁的內(nèi)置與外伸長(zhǎng)度、懸挑梁與橫梁的固定措施、架體內(nèi)立桿與墻體之間空隙的防護(hù)措施、腳手板鋪設(shè)的嚴(yán)密性與固定、水平桿的分布間距是否合理;

      3、卸料平臺(tái):鋼平臺(tái)懸挑梁的固定措施、鋼絲繩的卸荷、過(guò)架體的防護(hù)措施是否到位(腳手板、兩側(cè)臨邊防護(hù))平臺(tái)面積及周圍防護(hù)、落地架的立桿是否單獨(dú)設(shè)置、是否與外架連接、提升后是否對(duì)架體桿件進(jìn)行恢復(fù)。

      4、吊籃:安全鎖和行程限位開(kāi)關(guān)是否靈敏可靠、鋼絲繩下方是否設(shè)置重錘、吊籃的懸掛機(jī)構(gòu)安裝是否固定、安全繩是否與主體結(jié)構(gòu)拴系(禁止拴系在砌筑的通風(fēng)道上、非主體施工預(yù)埋的爬梯上、吊籃的懸掛機(jī)構(gòu)上)、電纜線的絕緣情況。

      5、模板工程:支撐體系的材質(zhì)、立桿間距、水平桿步距及是否縱橫雙向設(shè)置、掃地桿距地間距、自由端高度、油托是否與立桿垂直同心、絲杠的外露長(zhǎng)度及內(nèi)旋長(zhǎng)度、是否與外架搭接、樓層臨邊及外架上物料是否及時(shí)清理、作業(yè)區(qū)域完工后是否落實(shí)“工完場(chǎng)清”。

      6、臨時(shí)用電:配電箱的重復(fù)接地及特種設(shè)備的防雷接地是否設(shè)置、漏電保護(hù)器的配置數(shù)量及參數(shù)是否合理、每月組織電工對(duì)漏電保護(hù)器及接地電阻進(jìn)行測(cè)試、電纜線的絕緣情況、漏電保護(hù)器的靈敏度、現(xiàn)場(chǎng)及宿舍的用電是否私拉亂接、配電箱及開(kāi)關(guān)箱是否設(shè)置防護(hù)棚。

      7、特種設(shè)備:塔吊的吊鉤保險(xiǎn)、吊鉤鋼絲繩、信號(hào)司索工的配備、施工升降機(jī)的安全裝置(防墜器、門聯(lián)鎖、門簾限位)、樓層防護(hù)門、垂直度。

      8、安全防護(hù):高處作業(yè)人員是否系掛安全帶、“四口”“五臨邊”是否及時(shí)做好防護(hù)、支撐體系未拆除時(shí),樓層內(nèi)的洞口、臨邊是否設(shè)置簡(jiǎn)易防護(hù)措施、機(jī)械設(shè)備和配電箱及開(kāi)關(guān)箱是否搭設(shè)防護(hù)棚。

      9、施工機(jī)具:防護(hù)罩、運(yùn)行狀況。

      10、消防:滅火器、沙箱、消防水源、動(dòng)火作業(yè)區(qū)域。

      11、文明施工:物料是否分類分區(qū)碼放整齊、建筑垃圾及生活垃圾是否及時(shí)清理清運(yùn)、現(xiàn)場(chǎng)裸露土方、場(chǎng)地是否采取降塵抑塵措施。

      12、按照《河北省安全資料標(biāo)準(zhǔn)》對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全資料編制、收集、整理、歸檔。

      13、收集防護(hù)用品及安全設(shè)施(鋼管、扣件、支撐體系)的原始證明材料。

      四、團(tuán)隊(duì)協(xié)作

      1、將每天檢查的安全問(wèn)題及時(shí)反饋(項(xiàng)目經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理、技術(shù)經(jīng)理及勞務(wù)分包單位相關(guān)人員);協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理做好安全問(wèn)題的整改落實(shí);配合、指導(dǎo)勞務(wù)分包單位做好安全問(wèn)題的整改;協(xié)助技術(shù)經(jīng)理做好安全技術(shù)交底工作;協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好分部分項(xiàng)工程的驗(yàn)收工作。

      2、根據(jù)施工進(jìn)度,提前與項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理溝通,規(guī)劃了解下一階段的安全生產(chǎn)、文明施工標(biāo)準(zhǔn)。

      3、參與施工組織設(shè)計(jì)、專項(xiàng)方案、安全技術(shù)交底的編制或?qū)徍耍私夥桨讣敖坏變?nèi)容,對(duì)不合理不明白的地方提前與技術(shù)經(jīng)理及專業(yè)分包班組進(jìn)行溝通并提出合理化建議和意見(jiàn)。

      2017.8.7

      河北建工集團(tuán)督委會(huì)

      第三篇:包材工作總結(jié)

      篇一:包材qa年終工作總結(jié) 個(gè)人工作總結(jié)

      2013年已經(jīng)結(jié)束,2013年的工作也已經(jīng)告一段落,在這一年里,我的工作經(jīng)過(guò)自身努力,克服困難,特別是在領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下和教導(dǎo)下,我順利完成了2013年的任務(wù)和工作,這一年對(duì)于我是有著重大意義的一年。

      在這一年里,在有所收獲的同時(shí),我也認(rèn)識(shí)了很多自身不足。其中主要問(wèn)題有:

      1.塑料瓶的外包裝箱的標(biāo)簽信息比較混亂。深圳亞華塑膠容器有限公司多次幾個(gè)不同型號(hào)的塑料瓶來(lái)貨時(shí),都使用同一個(gè)批號(hào),這違背了我們公司不同產(chǎn)品不同批號(hào)的原則。經(jīng)多次反映后,情況已得到改善,近幾次來(lái)貨時(shí)已經(jīng)沒(méi)有這種情況。佛山市前鋒實(shí)業(yè)有限公司發(fā)貨3.6l塑料瓶時(shí),有兩次因?yàn)閬?lái)貨數(shù)量太多,他們發(fā)了去年批號(hào)賣剩下的塑料瓶,被我們據(jù)收,還有幾批因?yàn)槠靠诓积R以致漏液、瓶身有黑點(diǎn)和瓶?jī)?nèi)有毛發(fā)等異常情況導(dǎo)致壞瓶較多而退貨,經(jīng)我公司強(qiáng)烈投訴后,之后收貨都沒(méi)有出現(xiàn)這種情況了。香港來(lái)貨的3064、3065、3066塑料瓶中瓶身有很多黑點(diǎn),瓶?jī)?nèi)灰塵多,嚴(yán)重影響外觀,而且數(shù)量較多,已多次向香港反映,但效果不大。

      2.塑料瓶等內(nèi)包材取樣時(shí)應(yīng)該在取樣室內(nèi)取樣,但因?yàn)楦鞣N原因并沒(méi)有這樣操作,而sop又沒(méi)有嚴(yán)格規(guī)定,因此一直沒(méi)有填寫取樣室房間日志等記錄,后來(lái)在二樓gmp檢查前才補(bǔ)完。3.公司彩盒、說(shuō)明書和標(biāo)簽大部分是由金建印刷公司印刷,質(zhì)量參差不齊,導(dǎo)致三人校對(duì)數(shù)量時(shí)花費(fèi)更多時(shí)間和功夫,而且多次出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題要重新印刷,經(jīng)多次投訴后仍然如此。校對(duì)完數(shù)量后又送給看守門的人折盒,在門衛(wèi)室這個(gè)人多開(kāi)放的環(huán)境下,很容易丟失幾個(gè)彩盒,又不是正式經(jīng)過(guò)培訓(xùn)的員工,經(jīng)常弄壞一些彩盒和說(shuō)明書,多次反映后無(wú)果。

      4.三樓外包人員流動(dòng)性大,而且時(shí)常為了趕出貨,從別處調(diào)人過(guò)來(lái),都沒(méi)有經(jīng)過(guò)系統(tǒng)培訓(xùn),不但增加了監(jiān)督的難度,而且很容易出差錯(cuò),經(jīng)常出現(xiàn)漏貼標(biāo)簽,標(biāo)簽貼錯(cuò)等情況導(dǎo)致返工。5.在各車間進(jìn)行環(huán)境監(jiān)測(cè),特別是測(cè)懸浮粒子時(shí),同一間房間在不同時(shí)間段測(cè)的結(jié)果差異較大,數(shù)據(jù)很不穩(wěn)定,結(jié)果不理想而重新測(cè)試。沉降菌需要在車間放置4個(gè)小時(shí),很容易被人為污染。

      在今后的工作和生活中,我將針對(duì)上述情況,繼續(xù)做好qa的工作,積極與生產(chǎn)人員進(jìn)行溝通,因?yàn)橘|(zhì)量不是檢驗(yàn)出來(lái)的,而是生產(chǎn)出來(lái)的,思考如何提高員工質(zhì)量意識(shí),改變員工觀念,如何使生產(chǎn)部管理員主動(dòng)帶頭做好質(zhì)量。還要注重過(guò)程控制,增加檢查頻率。2014工作規(guī)劃

      1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐,繼續(xù)提高。

      針對(duì)自己的崗位,重點(diǎn)是深入學(xué)習(xí)gmp相關(guān)知識(shí),提高解決問(wèn)題的能力。2.竭盡全力完成工作任務(wù)。

      2014年有許多挑戰(zhàn)性和重要的工作,外包車間gmp的監(jiān)控和倉(cāng)庫(kù)的日常管理等都是對(duì)于我有挑戰(zhàn)性工作;同時(shí)參與其他項(xiàng)目時(shí)候的自我學(xué)習(xí)和提升,以及對(duì)其他項(xiàng)目所需要的知識(shí)的提高。我希望在不久的將來(lái)能提出建設(shè)性的意見(jiàn)。3.完善自身素質(zhì)。

      新的一年,要毫不動(dòng)搖為成為一個(gè)品德好、素質(zhì)高、能力強(qiáng)、勤學(xué)習(xí)、善思考、會(huì)辦事的聰明人而努力。同時(shí)在人際、社交等不足的方面也努力提高。篇二:采購(gòu)工作總結(jié)(包材采購(gòu))2011工作總結(jié)與計(jì)劃

      2011年即將過(guò)去了,自從我進(jìn)入采購(gòu)部已近1年了,采購(gòu)部和其他部門的各位領(lǐng)導(dǎo)在工作和生活中都給予了我足夠的寬容、支持和幫助,讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們博大的胸懷,在對(duì)領(lǐng)導(dǎo)們肅然起敬的同時(shí),也為我有機(jī)會(huì)成為采購(gòu)部的成員而驚喜萬(wàn)分。

      在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷和指導(dǎo)下,我通過(guò)不懈努力,今年各方面均取得一定的進(jìn)步,現(xiàn)將我的工作情況做如下匯報(bào): 一:通過(guò)日常工作積累我對(duì)工作崗位的認(rèn)識(shí)

      采購(gòu)部是公司運(yùn)轉(zhuǎn)的一個(gè)非常重要的環(huán)節(jié),作為采購(gòu)部的一個(gè)采購(gòu)員,需生產(chǎn)部門提供滿意的服務(wù)

      一直以來(lái)采購(gòu)員的的任務(wù)就是以最低的采購(gòu)成本提供滿意質(zhì)量、數(shù)量、交貨期等三大條件,作為采購(gòu)員三項(xiàng)責(zé)任:向誰(shuí)買,買多少,何時(shí)買

      向誰(shuí)買就是從價(jià)格、質(zhì)量等幾個(gè)方面考察,選擇出合適的供應(yīng)商。買多少就是根據(jù)以及月度采購(gòu)計(jì)劃,編制采購(gòu)預(yù)算,協(xié)調(diào)好財(cái)務(wù)的資金安排

      何時(shí)買就是根據(jù)公司生產(chǎn)能力以及各種物資的交貨期,確認(rèn)各種物資合理的最低庫(kù)存量,既能保證生產(chǎn),又使庫(kù)存資金占用最小化。

      二:積極適應(yīng)和遵守公司制度,進(jìn)一步加強(qiáng)工作責(zé)任感。

      今年以來(lái),公司的各項(xiàng)規(guī)章制度得到進(jìn)一步完善,本人總是積極適應(yīng)這種情況,以公司各項(xiàng)先行的規(guī)章制度和崗位職能為準(zhǔn)則加強(qiáng)工作責(zé)任感,及時(shí)做好本人的各項(xiàng)工作,為公司做好本人力所能及的工作。三:對(duì)未來(lái)工作的計(jì)劃

      在日常工作中,我將做到以下幾點(diǎn):

      1.一定遵循精、細(xì)、準(zhǔn)的原則,精心準(zhǔn)備,精細(xì)安排,細(xì)致工作,干標(biāo)準(zhǔn)活,站標(biāo)準(zhǔn)崗,嚴(yán)格按照部門的各項(xiàng)規(guī)章制度辦事。

      2.及時(shí)完成各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作,要成為領(lǐng)導(dǎo)的助力、助手,急領(lǐng)導(dǎo)所急,想領(lǐng)導(dǎo)所想,勤跑腿,多匯報(bào)。

      3.加強(qiáng)公司內(nèi)外及各部門之間的聯(lián)絡(luò)和溝通,快速的、系統(tǒng)的傳 遞工作信息,保證工作的快速性與準(zhǔn)確性。

      4.繼續(xù)做好存檔工作;準(zhǔn)確及時(shí)全面的進(jìn)行各類表單的記錄與存 檔。四:總結(jié)

      我的工作崗位決定了每天的工作是瑣碎、繁雜的。需要不斷鍛煉自己的膽識(shí)和毅力,提高自己解決實(shí)際問(wèn)題的能力,并在工作過(guò)程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細(xì)致的對(duì)待每項(xiàng)工作。我將根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行合理分工、合理安排,認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制,確保工作井然有序;還要?jiǎng)?chuàng)造性地工作,不斷探索工作的新思路、新辦法和新經(jīng)驗(yàn);增強(qiáng)工作創(chuàng)造性的同時(shí),我一定注意辦事到位而不越位,提供意見(jiàn)而不干涉決策,真正成為領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,成為溝通的橋梁。篇三:內(nèi)包材穩(wěn)定性考察總結(jié)報(bào)告 內(nèi)包裝材料穩(wěn)定性考察總結(jié)報(bào)告

      為了確定內(nèi)包材的貯存期限,保證藥品生產(chǎn)用內(nèi)包材質(zhì)量,質(zhì)量部根據(jù)內(nèi)包材貯存條件和實(shí)際生產(chǎn)用量選擇藥品包裝用復(fù)合鋁膜、藥用聚氯乙烯pvc、口服液體藥用塑料瓶等未規(guī)定有效期的內(nèi)包材各三批留樣進(jìn)行考察。

      上述三種內(nèi)包材,在公司藥品生產(chǎn)過(guò)程中用量較大,分別為公司膠囊劑、顆粒劑糖漿劑以及合劑生產(chǎn)中所用的主要內(nèi)包材,貯存條件不當(dāng)易造成外觀質(zhì)量變化、微生物限度超標(biāo),進(jìn)而影響藥品質(zhì)量。因此,我們根據(jù)sop“長(zhǎng)期穩(wěn)定性考察程序”及“內(nèi)包裝材料穩(wěn)定性考察計(jì)劃”進(jìn)行了穩(wěn)定性考察試驗(yàn),現(xiàn)進(jìn)行總結(jié)。試驗(yàn)考察數(shù)據(jù):見(jiàn)附頁(yè)。

      實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)分析:根據(jù)試驗(yàn)數(shù)據(jù),可以看出復(fù)合鋁膜、藥用聚氯乙烯pvc、口服液體藥用塑料瓶等物料在經(jīng)過(guò)十八個(gè)月貯存后,其外觀和微生物限度均能符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),證明其貯存有效期可達(dá)十八個(gè)月。但為確保內(nèi)包材使用質(zhì)量,現(xiàn)規(guī)定其貯存有效期為十二個(gè)月。到達(dá)有效期后,應(yīng)重新請(qǐng)驗(yàn),檢驗(yàn)合格后重新確定有效期。

      清華德人西安幸福制藥有限公司質(zhì)量部 二00八年十二月二十六日

      第四篇:包材相關(guān)知識(shí)

      紙箱相關(guān)知識(shí)

      一、基礎(chǔ)知識(shí)

      1、箱板紙一般都按A、B、C、D、E五個(gè)級(jí)別來(lái)劃分,A、B、C為木漿掛面紙;

      2、箱板紙的質(zhì)量指標(biāo)主要有:耐破指數(shù)、環(huán)壓指數(shù)、耐折度、吸水性、緊度等:

      a、定量:每平方米紙的質(zhì)量(單位:g/㎡);

      b、環(huán)壓強(qiáng)度:在一定加壓速度下,使環(huán)形試樣平均受壓壓潰時(shí)所能承受的最大力(單位:N/m);

      c、環(huán)壓指數(shù):紙的環(huán)壓強(qiáng)度與紙的定量的比值(單位:N·m/g);

      d、耐折度:在一定張力下將紙板往返拗折,直至折縫斷裂為止的雙折次數(shù)。

      e、耐破度:?jiǎn)挝幻娣e上所能承受的均勻增大的垂直最大壓力,是一個(gè)綜合性能指標(biāo)(N/㎡);

      f、緊度:它是指每立方厘米紙張的重量(單位:g/cm3,緊度D=G/T,G為定量,T為原紙厚度);

      3、原紙材質(zhì)判定:主要看掛面的效果、襯紙質(zhì)量等;一般質(zhì)地緊密、木漿較厚、木漿纖維較長(zhǎng)等為比較好的原紙;

      4、構(gòu)成紙箱的原紙主要為:面紙、瓦楞紙、里紙:

      a、白板紙:要求質(zhì)地緊密,表面光滑,厚薄一致,紙面不起毛,吸收性好,而且伸縮率小,并能適應(yīng)多色套印要求;

      b、瓦楞紙:主要指標(biāo)是橫向環(huán)壓指數(shù),要求纖維結(jié)合強(qiáng)度好,紙面平整,有較好的緊度和挺度,要求有一定的彈性,以保證制成的紙箱具有防震和耐壓能力;此外,對(duì)水分指標(biāo)要加以控制,水分過(guò)小,紙脆,瓦楞加工時(shí)會(huì)發(fā)生破裂;水分過(guò)大,紙軟,會(huì)給加工成型帶來(lái)困難,一般瓦楞紙的含水量應(yīng)控制在10%左右;

      5、楞形分類:

      a、按波形分為:U形、V形和UV形三種;

      b、按楞數(shù)分為:A、B、C、E四種,檢測(cè)方法為用直尺量取300mm瓦楞紙板,數(shù)其楞峰或楞谷,其中標(biāo)準(zhǔn):A楞34±2個(gè)/30cm,楞高4.5-5mm;B楞:50±2個(gè)/30cm,楞高2.5-3mm; C楞:38±2個(gè)/30cm,楞高3.5-4mm;E楞:96±2個(gè)/30cm,楞高1.1-2mm;

      二、紙箱驗(yàn)收相關(guān)知識(shí)

      1、主要檢驗(yàn)指標(biāo):內(nèi)徑尺寸、版面印刷、壓痕線、裱和、搖蓋耐折、合攏、空箱承壓等;

      2、版面印刷不良主要有:套印不準(zhǔn)確、跑版、臟版、露底、印刷錯(cuò)誤、色差、涂色不均勻等;

      3、影響版面印刷主要因素:油墨質(zhì)量、面紙質(zhì)量、印刷版的選擇等;

      4、影響紙箱承壓的主要因素:

      a、紙板本身的質(zhì)量:瓦楞輥楞形、楞數(shù)、紙箱/紙板的粘合、裱和、原紙、加工溫度;

      b、紙箱結(jié)構(gòu)的影響:紙箱的高度(15—30cm的范圍內(nèi),抗壓強(qiáng)度隨高度增加而降低,箱高30cm以上時(shí),抗壓強(qiáng)度趨于穩(wěn)定)、紙箱的周長(zhǎng)(周長(zhǎng)越大,抗壓強(qiáng)度越高)、紙箱的長(zhǎng)寬比(在高度和周長(zhǎng)一定的情況下,長(zhǎng)寬比在1.3—1.6左右時(shí),紙箱強(qiáng)度較大);

      c、制造工藝:印刷的影響(印刷后強(qiáng)度會(huì)降低,其降低程度隨印刷的位置、面積和方法等不同而有差異,盡量避免全版印刷和帶狀印刷,全版印刷可導(dǎo)致壓力下降40%)、開(kāi)孔的影響(開(kāi)孔面積越大,強(qiáng)度降低越多;同樣的開(kāi)孔面積,圓形孔影響大一些;孔的位置越靠近中心,影響越?。?;

      d、儲(chǔ)存環(huán)境:環(huán)境溫度與濕度(隨著溫度的升高、相對(duì)濕度的增大而下降)、堆碼方式、運(yùn)輸工具震動(dòng)和沖擊等;

      5、影響封箱效果的主要因素:紙箱瓦楞棱形、楞數(shù)、壓痕線、合攏、內(nèi)徑尺寸等;

      6、加嚴(yán)驗(yàn)收時(shí)機(jī):產(chǎn)品改版、產(chǎn)品切換時(shí);新廠家或新品項(xiàng)到貨;節(jié)假日前后;不良較高或制程使用不良較高;其他情況;

      三、制程使用過(guò)程注意事項(xiàng)

      1、首檢過(guò)程版面的二次確認(rèn):口味、規(guī)格等;

      2、版面印刷不良的檢核:跑版、色差等;

      3、封箱效果:紙箱尺寸的確認(rèn)、設(shè)備調(diào)試、壓痕線等;

      4、粘合、裱和等;

      5、合格證打印等;

      精裝紙相關(guān)知識(shí)

      一、基礎(chǔ)知識(shí)

      1、材質(zhì)簡(jiǎn)介:

      a、PP:聚丙烯,易撕裂,挺括,分流延聚丙烯(CPP)與雙向拉伸聚丙烯(BOPP)兩種;

      b、BOPP:具有非常好的透明性,油墨附著牢固,密度小、抗靜電性能好,厚度均勻性好,收卷平整、膜卷端面整齊,耐熱性、阻隔性(氧氣和水蒸氣的透過(guò)率小,易于抗氧化保質(zhì))好等優(yōu)點(diǎn),但同時(shí)有熱封性能差的缺點(diǎn)。常用于軟件包復(fù)合袋的外層,用于印刷層;

      c、CPP:鍍鋁膜,熱封性好,伸長(zhǎng)率大,多用于復(fù)合包裝袋的內(nèi)層,鍍鋁層均勻、光澤度好、附著力強(qiáng)、麻點(diǎn)少,對(duì)水、二氧化碳、氧有良好的阻隔性,尤其是有良好的食品保鮮性;(用于藥品、茶葉、各類食品、軟罐頭飲料包裝等)

      d、LDPE:低密度高壓聚乙烯,具有非常好的熱封效果,但挺括度不如PP;

      e、PET:聚對(duì)苯二甲酸乙二醇酯,印刷適應(yīng)性很好,f、色母料: 是一種能夠高溫下和PE、PP粒子融解到一起并且?guī)в蓄伾牧W討B(tài)塑料添加劑,有白、紅、藍(lán)、黃、綠、黑等不同的顏色。方便面包裝中常用白母料,也就是白色的色母料,作用是相當(dāng)于印刷中的白色底色起襯托作用,同時(shí)起到遮蓋作用,可以與不同的PE、PP粒子結(jié)合制成各種顏色的PE、PP膜;

      2、精裝紙復(fù)合方式:流延復(fù)合、干式復(fù)合

      a、流延復(fù)合:又稱擠出復(fù)合,PP粒子+色母料或者LDPE粒子+色母料或其它的粒子經(jīng)過(guò)高溫烘箱熔化成液態(tài)然后通過(guò)模頭擠(流)出均勻地涂復(fù)在同時(shí)經(jīng)過(guò)的BOPP膜上,成為相對(duì)應(yīng)的軟包裝膜,流出速度直接影響產(chǎn)品的復(fù)合牢度;

      b、干式復(fù)合:通過(guò)膠粘劑將BOPP膜和吹成膜的PE、CPP膜、VmCPP、PET、OPP、PA膜等粘在一起,在通過(guò)高溫烘箱固定膠粘牢度而成,成品膜必須存放于60度以上的烘房?jī)?nèi)靜置48小時(shí)或更長(zhǎng)(使膠水穩(wěn)定,復(fù)合牢度更好)才能使用,挺括度非常好,適合于高檔的產(chǎn)品包裝;

      3、精裝紙的印刷屬于凹版印刷,印刷版輥質(zhì)量直接影響印刷的質(zhì)量;

      4、影響包裝效果的因素:原材料的熱封性能、復(fù)合強(qiáng)度、厚度、摩擦系數(shù)等

      5、復(fù)合強(qiáng)度:也就是剝離面積,我公司標(biāo)準(zhǔn)是鍍鋁產(chǎn)品≤4c㎡,流延產(chǎn)品≤25c㎡,一般檢驗(yàn)時(shí)以油墨轉(zhuǎn)移及內(nèi)膜變形均視為合格;

      6、精裝紙進(jìn)貨檢驗(yàn)項(xiàng)目:袋長(zhǎng)、袋寬、厚度、復(fù)合、取樣時(shí)感官檢驗(yàn)、版面校對(duì)等;

      7、精裝紙溶劑殘留:溶劑主要有二甲苯、甲醇、乙酸乙酯、四氯化碳、乙酸等,通過(guò)氣相色譜儀進(jìn)行檢測(cè);

      二、制程使用主要不良及原因

      1、暗接頭:多出現(xiàn)在干復(fù)產(chǎn)品,在原材料CPP膜的進(jìn)貨中粘接的接頭,由于生產(chǎn)過(guò)程中車速較快,沒(méi)有及時(shí)發(fā)現(xiàn),導(dǎo)致成品中出現(xiàn)暗接頭;

      2、袋長(zhǎng)不穩(wěn)定:a.分切纏卷過(guò)程中張力過(guò)緊,導(dǎo)致精裝紙拉伸; b.烘箱溫度過(guò)高,導(dǎo)致精裝紙受熱收縮;c.國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)允許偏差±2mm;

      3、厚度不均勻:多出現(xiàn)在流延產(chǎn)品,流延機(jī)沒(méi)有調(diào)整到位

      4、凸線:a.屬于可控不良,版輥的轉(zhuǎn)動(dòng)導(dǎo)致油墨飛濺;b.刮墨刀沒(méi)有及時(shí)清理;

      5、漏覆:a、屬于可控不良,原材料PP流動(dòng)性差或者是PP厚度較??;b.過(guò)濾網(wǎng)調(diào)整不到位;

      6、摩擦系數(shù):多出現(xiàn)在流延產(chǎn)品,可能為配方中潤(rùn)滑劑加入量過(guò)多;

      7、脫鋁:油墨浸透到鋁層,透氧透濕效果有影響,使鋁層轉(zhuǎn)移到油墨上面

      8、有異味:a、薄膜的阻隔性能對(duì)溶劑揮發(fā)的影響;薄膜自身的味道;b、烘箱風(fēng)量和溫度不夠;c、涂料復(fù)料溫度使用不當(dāng);d、油墨溶劑的釋放性;e、墨層厚度。

      第五篇:成本會(huì)計(jì)崗位作業(yè)指導(dǎo)書

      成本會(huì)計(jì)作業(yè)指導(dǎo)書版本/修改狀態(tài):A/0

      第一章職位說(shuō)明書

      第一節(jié)崗位職責(zé)

      職位名稱:成本會(huì)計(jì)

      直接隸屬:分公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理

      直接下屬:無(wú)

      協(xié)調(diào)部門:分公司采購(gòu)部、生產(chǎn)部、儲(chǔ)運(yùn)部

      崗位描述:在財(cái)務(wù)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本的核算工作,做好會(huì)計(jì)分析,及時(shí)填報(bào)各種會(huì)計(jì)報(bào)告工作。

      崗位職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)計(jì)算產(chǎn)品生產(chǎn)成本,并按考核指標(biāo)控制各項(xiàng)費(fèi)用支出。

      2、負(fù)責(zé)工資核算并監(jiān)督工資總額的支出。

      3、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的日常工作,計(jì)提固定資產(chǎn)折舊,參與固定資產(chǎn)的清查盤點(diǎn)。

      4、負(fù)責(zé)匯總記帳憑證以及總帳的登記、結(jié)帳。

      5、負(fù)責(zé)編制會(huì)計(jì)報(bào)表及會(huì)計(jì)報(bào)表說(shuō)明。

      6、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)報(bào)表的綜合分析工作。

      第二節(jié)主要權(quán)利

      1、有對(duì)物資盤點(diǎn)后帳帳、帳物不符的情況向上級(jí)反映與調(diào)整改正的建議權(quán)。

      2、應(yīng)付帳款、預(yù)付帳款中出現(xiàn)的出入,有拒付、拒收權(quán),對(duì)不明確的往來(lái)帳款追查權(quán)。

      3、對(duì)記帳憑證有復(fù)核權(quán)。

      4、對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用支出及工資核算有控制權(quán)。

      5、有權(quán)拒付超出公司規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)范圍的費(fèi)用與開(kāi)支。

      第二章常規(guī)業(yè)務(wù)工作內(nèi)容

      一、隨時(shí)填制轉(zhuǎn)帳憑證。

      二、隨時(shí)記錄應(yīng)付款明細(xì)帳。

      三、隨時(shí)記錄集團(tuán)總部費(fèi)用憑證。

      四、每天查看生產(chǎn)調(diào)度填報(bào)的《生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表》中出筋率、出成率等指標(biāo),如有異常及時(shí)通知指標(biāo)核測(cè)部門。

      五、按編排計(jì)劃與供應(yīng)商、采購(gòu)部統(tǒng)計(jì)員核對(duì)應(yīng)付帳款。

      六、隨時(shí)對(duì)供應(yīng)商付款申請(qǐng)進(jìn)行審核,檢查供應(yīng)商帳面余額及帳期是否正確。

      七、每月1-3日根據(jù)各單位考勤制作工資表,同時(shí)核查出勤人員的出勤情況,有無(wú)缺勤、假條是否有權(quán)限內(nèi)人員簽字,考勤表是否有權(quán)限內(nèi)人員簽字等。

      八、每月4-6日根據(jù)生產(chǎn)調(diào)度提報(bào)的月匯總《生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表》、材料會(huì)計(jì)提報(bào)的《原輔料、包裝物月消耗報(bào)表》,核算生產(chǎn)單位的原輔料、包裝物指標(biāo)消耗情況,并制表上報(bào)。有超標(biāo)現(xiàn)象時(shí),與生產(chǎn)主任、生產(chǎn)廠長(zhǎng)溝通,查明原因后,上報(bào)分公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理。

      九、每月4-6日,根據(jù)生產(chǎn)調(diào)度提報(bào)的能源消耗表,考核生產(chǎn)單位水、電、汽指標(biāo)完成情況,有超標(biāo)現(xiàn)象時(shí),與生產(chǎn)主任、生產(chǎn)廠長(zhǎng)溝通,查明原因后,上報(bào)分公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理。

      十、每月7日根據(jù)生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)上報(bào)的生產(chǎn)人工工資,考核工資總額是否超標(biāo),同時(shí)根據(jù)生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)上報(bào)的本月各工種、各產(chǎn)品計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)與公司計(jì)

      件工資標(biāo)準(zhǔn)核對(duì),檢查其正確性和有無(wú)添加工種、產(chǎn)品;以便適時(shí)調(diào)整工資底案,正確分析成本。

      十一、每月7-8日對(duì)分公司通訊費(fèi)用、辦公費(fèi)用、油耗、招待費(fèi)進(jìn)行考核,并上報(bào)分公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理;同時(shí)通知超標(biāo)單位。

      十二、每月8-9日制作生產(chǎn)成本表。

      十三、每月10日填報(bào)《應(yīng)付帳款表》,并將應(yīng)付帳款憑證與計(jì)算機(jī)應(yīng)付帳款帳進(jìn)行核對(duì)。

      十四、每月11日對(duì)研發(fā)中心費(fèi)用進(jìn)行考核,與研發(fā)內(nèi)勤核對(duì)研發(fā)中心月消耗帳。

      十五、每月11日依據(jù)生產(chǎn)成本表中數(shù)字體現(xiàn),作出客觀、準(zhǔn)確成本分析,上報(bào)分公司部門經(jīng)理。

      十六、每月11日前填制《分公司承包指標(biāo)完成情況》報(bào)表,并上報(bào)分公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理。

      十七、每月14日按照《生產(chǎn)管理人員質(zhì)量獎(jiǎng)金考核方案》,對(duì)品控部下發(fā)的生產(chǎn)主任當(dāng)月考評(píng)得數(shù)核算績(jī)效工資。

      十八、每月15-16日與部門其他人員一起發(fā)放上月管理人員及各車間工人工資。

      十九、每月最后一天對(duì)生產(chǎn)單位配料庫(kù)內(nèi)物資進(jìn)行清點(diǎn),以便核對(duì)其耗用量指標(biāo)。

      第三章其他常規(guī)工作

      第一節(jié)衛(wèi)生清理工作

      1、提前十分鐘到崗,清理辦公室室內(nèi)衛(wèi)生。

      2、負(fù)責(zé)辦公室地面、墻壁、窗、門、桌椅、文件柜等設(shè)施的清潔。

      第二節(jié)辦公設(shè)備開(kāi)機(jī)準(zhǔn)備工作

      1、接通計(jì)算機(jī)電源。

      2、接通傳真機(jī)電源。

      3、打印機(jī)使用時(shí)方可開(kāi)機(jī)。

      第三節(jié)整理呈報(bào)材料

      準(zhǔn)備整理好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)所需各種憑證及報(bào)表材料,夾在文件夾內(nèi),呈報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。

      第四節(jié)接收傳真、電話

      及時(shí)接聽(tīng)電話,按電話內(nèi)容給予解答、回絕或轉(zhuǎn)報(bào),需要轉(zhuǎn)報(bào)的電話內(nèi)容直接填寫在待辦單上。

      注意事項(xiàng):

      遵守保密制度,不可隨意透露傳真內(nèi)容。

      第五節(jié)資料查閱

      1、依據(jù)財(cái)務(wù)制度規(guī)定,確定資料(憑證)需求部門是否在可提供范圍內(nèi)。

      2、找出所需資料(憑證),通知需求部門查看。

      3、所有財(cái)務(wù)資料(憑證)非本部門經(jīng)理同意不得外借。

      4、財(cái)務(wù)資料只能就地查閱,不得離開(kāi)資料保管室。

      第六節(jié)填寫待辦單及日工作總結(jié)

      1、待辦單要放在辦公桌上的明顯位置,便于提醒自己。

      2、隨時(shí)記錄待辦事項(xiàng),經(jīng)常查看待辦事項(xiàng),排列好各事項(xiàng)工作順序,一個(gè)工作日的工作完成后,要認(rèn)真進(jìn)行總結(jié),并制定次日工作計(jì)劃,填寫待辦單。上一個(gè)工作日的待辦事項(xiàng)未完成,應(yīng)謄寫到次日待辦單上。

      3、將當(dāng)日工作項(xiàng)目記錄,做出總結(jié)。

      第七節(jié)安全檢查

      1、下班后關(guān)閉計(jì)算機(jī),切斷計(jì)算機(jī)及所有附屬設(shè)備的電源。

      2、切斷傳真機(jī)等用電設(shè)備的電源(如有預(yù)約業(yè)務(wù)可將傳真機(jī)置于自動(dòng)傳真狀態(tài),接通電源)。

      3、檢查各文件柜是否上鎖,關(guān)好窗,傾倒垃圾,關(guān)燈鎖門。

      第四章周期性常規(guī)工作內(nèi)容

      第一節(jié)周定期工作

      1、每周一在會(huì)上匯報(bào)上周工作、工作中的困難、整改措施、建議等。

      2、每周六14:00前對(duì)辦公室進(jìn)行全面清理,包括地面、墻壁、門、門牌、窗、窗臺(tái)、玻璃、文件柜、辦公桌椅、衣帽架等所有設(shè)施進(jìn)行清理,必要時(shí)整理文件柜、辦公桌內(nèi)物品,保證室內(nèi)清潔、物品擺放整齊。

      3、每周六按公司固定格式填寫周工作計(jì)劃單,上報(bào)部門經(jīng)理。

      第二節(jié)月常規(guī)工作

      1、為集團(tuán)刊物《希波視界》提供稿件,每月15日前報(bào)部門經(jīng)理。

      2、月末工作總結(jié):按固定格式填報(bào),要求不漏項(xiàng)、不虛報(bào)真實(shí)全面,于每月1日前報(bào)部門經(jīng)理。

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