第一篇：淺談提高會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德素質(zhì)的主要途徑

淺談提高會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德素質(zhì)的主要途徑

摘要：文章論述了會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的主要特點(diǎn)，分析了喪失職業(yè)道德的危害，并就如何提高會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德素質(zhì)進(jìn)行了探討，提出了加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德素質(zhì)的主要途徑。

會(huì)計(jì)工作是以會(huì)計(jì)人員為主體的經(jīng)濟(jì)管理工作。能否做好會(huì)計(jì)工作，正確貫徹執(zhí)行國(guó)家制定的財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和制度，為決策者提供合法、真實(shí)、準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)信息，在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中充分發(fā)揮好參謀助手作用，與會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德素質(zhì)有著密不可分的聯(lián)系。為此，筆者就如何提高會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德素質(zhì)認(rèn)真進(jìn)行了思考。

一、會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的主要特點(diǎn)

會(huì)計(jì)職業(yè)道德，是會(huì)計(jì)人員在會(huì)計(jì)事務(wù)中正確處理人與人之間經(jīng)濟(jì)關(guān)系的行為規(guī)范總和，也是會(huì)計(jì)人員從事會(huì)計(jì)工作應(yīng)遵循的道德標(biāo)準(zhǔn)。會(huì)計(jì)職業(yè)道德問(wèn)題，在任何時(shí)候和任何方面，都嚴(yán)格地受會(huì)計(jì)法律法規(guī)所制約。會(huì)計(jì)作為社會(huì)活動(dòng)中的一種特殊職業(yè)，其職業(yè)道德與其他職業(yè)道德相比，具有三個(gè)突出特點(diǎn)：

一是強(qiáng)制性。一般的職業(yè)道德側(cè)重于人們的行為動(dòng)機(jī)和內(nèi)心信念的調(diào)整，而會(huì)計(jì)職業(yè)道德是旨在維護(hù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序的職業(yè)規(guī)范，所以我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德中許多內(nèi)容在《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》和《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》等法律法規(guī)中作了明確規(guī)定。任何單位和個(gè)人在填制會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和從事其他會(huì)計(jì)活動(dòng)中，必須遵循國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)法律制度，如果違反了會(huì)計(jì)法律制度，就會(huì)受到黨紀(jì)政紀(jì)處分或追究法律責(zé)任。

二是隱蔽性。會(huì)計(jì)工作中的職業(yè)道德還有一個(gè)深層次的問(wèn)題，那就是公眾利益，或者說(shuō)是利潤(rùn)操縱的問(wèn)題。最常見(jiàn)的是一些公司為保持其企業(yè)形象，在會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量、記錄和報(bào)告方法的選擇及運(yùn)用上，采取不正當(dāng)?shù)氖侄危撛鍪杖牖蚪档统杀?，達(dá)到粉飾報(bào)表的目的，或者為了逃避稅負(fù)而降低利。其行為往往利用法律法規(guī)中不夠明確之處，因而這種不道德的問(wèn)題更為隱蔽。

三是持續(xù)性。由于會(huì)計(jì)人員熟悉會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)及相關(guān)的法律、法規(guī)、制度，對(duì)會(huì)計(jì)事項(xiàng)是否合法的界限是清楚的。因此在處理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)過(guò)程中需要始終嚴(yán)格把關(guān)，實(shí)行監(jiān)督，同時(shí)有權(quán)拒絕辦理或糾正違法會(huì)計(jì)事項(xiàng)。這樣可以有效保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性、完整性和連續(xù)性。而遵守會(huì)計(jì)法律法規(guī)和職業(yè)道德是一貫的、長(zhǎng)期的，即使長(zhǎng)期從事會(huì)計(jì)工作的高級(jí)人員，如發(fā)現(xiàn)不按此原則去做，也要吊銷會(huì)

1計(jì)從業(yè)資格證書(shū)，不得繼續(xù)從事會(huì)計(jì)工作。

二、會(huì)計(jì)人員喪失職業(yè)道德的危害

在日常工作中，因會(huì)計(jì)人員出于小團(tuán)體利益或者個(gè)人道德素質(zhì)問(wèn)題而導(dǎo)致的做假賬或假數(shù)據(jù)，對(duì)社會(huì)和投資者都會(huì)帶來(lái)極大的危害。

（一）造成個(gè)人違法犯罪

企業(yè)出現(xiàn)貪污和虛假賬目，跟少數(shù)會(huì)計(jì)人員受利益誘惑和個(gè)人道德素質(zhì)不佳有直接關(guān)系。一些會(huì)計(jì)人員會(huì)計(jì)職業(yè)道德淪喪，故意偽造、隱匿、毀損會(huì)計(jì)資料，利用工作之便貪污、挪用公款，最終走上了犯罪道路。據(jù)調(diào)查，挪用公款案占會(huì)計(jì)人員經(jīng)濟(jì)犯罪案件的80%以上，并且許多貪污案件都是由挪用公款引發(fā)的。這種經(jīng)濟(jì)犯罪，不但對(duì)社會(huì)造成了危害，也影響了個(gè)人的成長(zhǎng)和進(jìn)步。

（二）損害投資人利益

在現(xiàn)實(shí)生活中，會(huì)計(jì)信息是投資者重要的投資依據(jù)。一些會(huì)計(jì)人員在國(guó)家、社會(huì)公眾利益與單位利益發(fā)生沖突時(shí)，直接參與會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)造假，做假帳，不但對(duì)所有需要這一信息的各方面人士產(chǎn)生一種誤導(dǎo)，而且人們據(jù)此所做出的決策將產(chǎn)生錯(cuò)誤，極大地?fù)p害了投資者的利益。

（三）滋生貪污腐敗

一些單位為了部門和小團(tuán)體利益，設(shè)立“小金庫(kù)”。將收費(fèi)和收入，沒(méi)有按規(guī)定納入會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理，而是分散在各部門和下屬單位自行掌握和開(kāi)支，造成公款私存；有的沒(méi)有賬本或票據(jù)不全，支出無(wú)明確用途，使少數(shù)單位領(lǐng)導(dǎo)得以為所欲為，產(chǎn)生腐敗行為。從管理道德層來(lái)分析，這種現(xiàn)象顯然產(chǎn)生于不道德的思想根源，不符合會(huì)計(jì)工作應(yīng)有的道德準(zhǔn)則，也敗壞了黨風(fēng)政風(fēng)。

三、提高會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德素質(zhì)的途徑

采取有效措施，切實(shí)提高會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德素質(zhì)，是做好會(huì)計(jì)工作的重要保證。

（一）必須樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的思想觀念，始終做到依法辦事

學(xué)習(xí)是提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的重要手段。特別在當(dāng)今的知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，知識(shí)更新速度很快，學(xué)習(xí)不再是人生某一階段受一次性教育就一勞永逸的事情。終身學(xué)習(xí)已成為社會(huì)和公民的共同目標(biāo)，也是會(huì)計(jì)人員必須堅(jiān)持的，只有這樣才能跟上時(shí)代的步伐，適應(yīng)工作的需要。首先，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。會(huì)計(jì)人員要學(xué)好政治理論和黨的路線方針政策，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，為做好會(huì)計(jì)工作奠

定良好的思想基礎(chǔ)；其次，加強(qiáng)法律法規(guī)學(xué)習(xí)。必須學(xué)習(xí)掌握財(cái)經(jīng)方針政策和各種會(huì)計(jì)法律法規(guī)，確保財(cái)務(wù)處理的正確性；最后，堅(jiān)持依法辦事。會(huì)計(jì)工作以法律法規(guī)為指導(dǎo)，以會(huì)計(jì)處理為載體，涉及社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活中的所有經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)和各種人。會(huì)計(jì)人員必須遵守《會(huì)計(jì)法》和相關(guān)的法規(guī)、制度，做到不惟上、不惟權(quán)、不惟情、不惟錢、只惟法。

（二）必須樹(shù)立誠(chéng)實(shí)守信的思想觀念，始終做到保守機(jī)密

會(huì)計(jì)是誠(chéng)信行業(yè)。會(huì)計(jì)人員作為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的特殊從業(yè)人員，除了應(yīng)有較高的專業(yè)水平外，還應(yīng)具有誠(chéng)實(shí)守信、客觀公正的職業(yè)修養(yǎng)，應(yīng)當(dāng)始終如一讓自己的行為保持良好的信譽(yù)，不得有任何有損于職業(yè)信譽(yù)的行為。由于工作性質(zhì)的原因，會(huì)計(jì)人員有機(jī)會(huì)了解到單位和客戶的一些秘密，這些秘密一旦泄露，會(huì)給單位的經(jīng)濟(jì)利益造成重大的損害。我國(guó)有關(guān)法律制度對(duì)會(huì)計(jì)人員保守秘密作了相關(guān)規(guī)定，泄密是違反法律的行為，因此，會(huì)計(jì)人員要對(duì)自己知悉的機(jī)密在任何時(shí)候都要嚴(yán)格保守，不能信口吐露，也不能為了私利而向外界提供或自我利用。

（三）必須樹(shù)立實(shí)事求是的思想觀念,始終做到客觀公正

在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)是市場(chǎng)的主體，企業(yè)有了比較充分的自主權(quán)，這其中也包括會(huì)計(jì)政策和會(huì)計(jì)估計(jì)的選擇權(quán)。會(huì)計(jì)政策和會(huì)計(jì)估計(jì)選擇空間的存在，為企業(yè)操縱利潤(rùn)提供了可能。為了防止企業(yè)人為操縱利潤(rùn)，維護(hù)相關(guān)各方的經(jīng)濟(jì)利益，會(huì)計(jì)人員在處理會(huì)計(jì)事務(wù)時(shí)，必須遵循其內(nèi)在客觀規(guī)律和要求，做到實(shí)事求是，按照事物本來(lái)面目去反映，合理確認(rèn)和計(jì)量會(huì)計(jì)要素，審慎選擇會(huì)計(jì)政策和會(huì)計(jì)估計(jì)，以“不做假帳”為道德準(zhǔn)繩，以《會(huì)計(jì)法》為行為準(zhǔn)則。這是一種工作態(tài)度，也是會(huì)計(jì)人員道德素質(zhì)的一種體現(xiàn)。做好會(huì)計(jì)工作，保證會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量，專業(yè)知識(shí)和專門技能與實(shí)事求是的精神和客觀、公正、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度同樣重要。

（四）必須樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)的思想觀念，始終做到熱情服務(wù)

理想系于崗位，作為一名財(cái)會(huì)人員，必須熱愛(ài)本職工作，安心本職工作，必須做到樂(lè)業(yè)、敬業(yè)，并以出色的工作去贏得社會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)的尊重和信任。熱愛(ài)自己職業(yè)，是做好一切工作的出發(fā)點(diǎn)。會(huì)計(jì)人員明確了這個(gè)出發(fā)點(diǎn)，才會(huì)努力鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，使自己的知識(shí)和技能適應(yīng)具體從事的會(huì)計(jì)工作要求。愛(ài)崗敬業(yè)，要求會(huì)計(jì)人員應(yīng)有強(qiáng)烈的事業(yè)心、進(jìn)取心和過(guò)硬的基本功。同時(shí)，會(huì)計(jì)工作的特點(diǎn)決定會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)熟悉本單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和業(yè)務(wù)管理情況，以便運(yùn)用所掌握的會(huì)計(jì)

信息和會(huì)計(jì)方法，改善單位的內(nèi)部管理、提高經(jīng)濟(jì)效益。工作態(tài)度是會(huì)計(jì)人員正確履行職責(zé)和義務(wù)的基礎(chǔ)，也是圓滿完成會(huì)計(jì)工作前提條件。會(huì)計(jì)人員在從事業(yè)務(wù)活動(dòng)時(shí)，要做到勤業(yè)、創(chuàng)業(yè)，同時(shí)應(yīng)該積極主動(dòng)，發(fā)揮才智，銳意開(kāi)拓，勇于創(chuàng)新。

此外，提高會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德素質(zhì)是一個(gè)長(zhǎng)期艱苦的系統(tǒng)工程，不能只靠會(huì)計(jì)人員和會(huì)計(jì)界的努力，更多的還是要依賴社會(huì)各方面的支持、監(jiān)督與協(xié)調(diào)，積極營(yíng)造提高會(huì)計(jì)職業(yè)道德素質(zhì)的和諧環(huán)境，促進(jìn)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德素質(zhì)的提高。

第二篇：淺析會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德素質(zhì)

湖南廣播電視大學(xué)畢業(yè)論文

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湖南廣播電視大學(xué)畢業(yè)論文

畢題目：淺析會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德姓 專

業(yè)論文

名： 朱群英 業(yè)：2009/春/會(huì)計(jì)(專科)

2011年04月10日

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湖南廣播電視大學(xué)畢業(yè)論文

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淺析會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德素質(zhì)

【摘要】會(huì)計(jì)職業(yè)道德是會(huì)計(jì)人員在從事會(huì)計(jì)工作時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵守的道德規(guī)范，是社會(huì)誠(chéng)信體系的一個(gè)重要組成部分，是會(huì)計(jì)誠(chéng)信建設(shè)的一個(gè)熱點(diǎn)問(wèn)題。當(dāng)前，會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展過(guò)程中頻頻出現(xiàn)的會(huì)計(jì)舞弊案，暴露出部分會(huì)計(jì)人員在國(guó)家、社會(huì)公眾利益與單位利益發(fā)生沖突時(shí)，不是堅(jiān)持原則，而是參與偽造、變?cè)焯摷俚臅?huì)計(jì)資料或串通舞弊，會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德備受爭(zhēng)議。以道德為基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)不僅具有緊迫性、艱巨性，還具有長(zhǎng)期性。通過(guò)會(huì)計(jì)誠(chéng)信問(wèn)題的基本現(xiàn)狀及其危害進(jìn)行了分析，深刻剖析了其產(chǎn)生的原因，系統(tǒng)地提出了解決會(huì)計(jì)誠(chéng)信問(wèn)題的對(duì)策。

【關(guān)鍵詞】會(huì)計(jì)；道德；職業(yè)道德；誠(chéng)信； 素質(zhì)

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湖南廣播電視大學(xué)畢業(yè)論文

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目錄會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德..................................................4 1.1會(huì)計(jì)職業(yè)道德的概念及含義................................................4 1.2會(huì)計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)容......................................................4 會(huì)計(jì)職業(yè)道德的作用..................................................5 2.1 會(huì)計(jì)職業(yè)道德是對(duì)會(huì)計(jì)法律制度的重要補(bǔ)充.............................5 2.2 會(huì)計(jì)職業(yè)道德是規(guī)范會(huì)計(jì)行為的基礎(chǔ).....................................5 2.3職業(yè)道德是實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)目標(biāo)的重要保證.....................................5 2.4會(huì)計(jì)職業(yè)道德是會(huì)計(jì)人員提高素質(zhì)的內(nèi)在要求...........................5 會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德存在問(wèn)題及成因

...............................5 3.1 會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德存在的問(wèn)題及其表現(xiàn)..................................6 3.2 會(huì)計(jì)職業(yè)道德問(wèn)題成因....................................................6 3.3 會(huì)計(jì)職業(yè)道德問(wèn)題的現(xiàn)實(shí)危害.............................................7 加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的建設(shè).............................................8 4.1 關(guān)于會(huì)計(jì)職業(yè)道德

.......................................................8 4.2 會(huì)計(jì)人員應(yīng)樹(shù)立良好.......................................................9 結(jié)語(yǔ)...................................................................11 主要參考文獻(xiàn)...........................................................11

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湖南廣播電視大學(xué)畢業(yè)論文

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會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德

1.1會(huì)計(jì)職業(yè)道德的概念及含義

職業(yè)道德的概念：會(huì)計(jì)職業(yè)道德是指在會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)遵循的、體現(xiàn)會(huì)計(jì)職業(yè)特征的、調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范。

會(huì)計(jì)職業(yè)道德的含義

1.會(huì)計(jì)職業(yè)道德是調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)利益關(guān)系的手段。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中的各種經(jīng)濟(jì)關(guān)系日趨復(fù)雜,這些經(jīng)濟(jì)關(guān)系的實(shí)質(zhì)是經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系。在我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中,各經(jīng)濟(jì)主體的利益與國(guó)家利益、社會(huì)公眾利益時(shí)常發(fā)生沖突。會(huì)計(jì)職業(yè)道德可以配合國(guó)家法律制度,調(diào)整職業(yè)關(guān)系中的經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系,維護(hù)正常的經(jīng)濟(jì)秩序。會(huì)計(jì)職業(yè)道德允許個(gè)人和各經(jīng)濟(jì)主體獲取合法的自身利益,但反對(duì)通過(guò)損害國(guó)家和社會(huì)公眾利益而獲取違法利益。

2.會(huì)計(jì)職業(yè)道德具有廣泛的社會(huì)性。會(huì)計(jì)職業(yè)道德是人們對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)行為的客觀要求。從受托責(zé)任觀念出發(fā),會(huì)計(jì)目標(biāo)決定了會(huì)計(jì)所承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任。尤其是隨著企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革的不斷深化,會(huì)計(jì)不僅要為政府機(jī)構(gòu)、企業(yè)管理層、金融機(jī)構(gòu)等提供符合質(zhì)量要求的會(huì)計(jì)信息,而且要為投資者、債權(quán)人及社會(huì)公眾服務(wù)。

3.會(huì)計(jì)職業(yè)道德具有相對(duì)穩(wěn)定性。會(huì)計(jì)是一門實(shí)用性很強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)學(xué)科,是為加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益,規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序,維護(hù)社會(huì)公眾利益服務(wù)的。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的客觀性是通過(guò)價(jià)值規(guī)律表現(xiàn)出來(lái)的。任何社會(huì)和個(gè)人,對(duì)于客觀經(jīng)濟(jì)規(guī)律,只能在認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上,去主動(dòng)適應(yīng)、掌握和運(yùn)用它,而不能去改造它,更不能違背它。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中,作為對(duì)單位經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行確認(rèn)、計(jì)量、記錄和報(bào)告的會(huì)計(jì),會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計(jì),會(huì)計(jì)政策的制定,會(huì)計(jì)方法的選擇,都必須遵循其內(nèi)在的客觀經(jīng)濟(jì)規(guī)律和要求。正由于人們面對(duì)的是共同的客觀經(jīng)濟(jì)規(guī)律,因此,會(huì)計(jì)職業(yè)道德主要依附于歷史繼承性和經(jīng)濟(jì)規(guī)律,在社會(huì)經(jīng)濟(jì)關(guān)系不斷的變遷中,保持自己的相對(duì)穩(wěn)定性。沒(méi)有任何一個(gè)社會(huì)制度能夠容忍虛假會(huì)計(jì)信息,也沒(méi)有任何一個(gè)經(jīng)濟(jì)主體會(huì)允許會(huì)計(jì)人員私自向外界提供或者泄露單位的商業(yè)秘密,會(huì)計(jì)人員在職業(yè)活動(dòng)中誠(chéng)實(shí)守信、客觀公正等是會(huì)計(jì)職業(yè)的普遍要求。

1.2會(huì)計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)容

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湖南廣播電視大學(xué)畢業(yè)論文

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國(guó)家對(duì)會(huì)計(jì)人員提出的主要職業(yè)道德要求在《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》中作了具體規(guī)定：

1、敬業(yè)愛(ài)崗。即會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)熱愛(ài)本職工作，努力鉆研業(yè)務(wù)，使自己的知識(shí)和技能適應(yīng)工作的要求。

2、熟悉法規(guī)。即會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)熟悉財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度，并結(jié)合會(huì)計(jì)工作進(jìn)行廣泛宣傳。

3、依法辦事。即會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)按照會(huì)計(jì)法律、法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度進(jìn)行會(huì)計(jì)工作，保證所提供的會(huì)計(jì)信息合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

4、客觀公正。即會(huì)計(jì)人員在辦理會(huì)計(jì)事務(wù)中，應(yīng)當(dāng)實(shí)事求是、客觀公正。

5、搞好服務(wù)。即會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)熟悉本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和業(yè)務(wù)管理情況，運(yùn)用所掌握的會(huì)計(jì)信息和會(huì)計(jì)方法，為改善單位的內(nèi)部管理、提高經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)。

6、保守秘密。即會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)保守本單位的商業(yè)秘密，除法律規(guī)定和單位領(lǐng)導(dǎo)人同意外，不能私自向外界提供或者泄露單位的會(huì)計(jì)信息。此外，會(huì)計(jì)人員廉潔奉公是保證會(huì)計(jì)工作服務(wù)質(zhì)量的重要條件，也應(yīng)作為會(huì)計(jì)人員應(yīng)具備的職業(yè)道德

會(huì)計(jì)職業(yè)道德的作用

2.1 會(huì)計(jì)職業(yè)道德是對(duì)會(huì)計(jì)法律制度的重要補(bǔ)充

會(huì)計(jì)法律制度是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的最低要求，會(huì)計(jì)職業(yè)道德是對(duì)會(huì)計(jì)法律規(guī)范的重要補(bǔ)充，其作用是其他會(huì)計(jì)法律制度所不能替代的。例如，會(huì)計(jì)法律只能對(duì)會(huì)計(jì)人員不得違法的行為作出規(guī)定，不宜對(duì)他們?nèi)绾螑?ài)崗敬業(yè)、提高技能、強(qiáng)化服務(wù)等提出具體要求，但是，如果會(huì)計(jì)人員缺乏愛(ài)崗敬業(yè)的熱情和態(tài)度，沒(méi)有必要的職業(yè)技能和服務(wù)意識(shí)，則很難保證會(huì)計(jì)信息達(dá)到真實(shí)、完整的法定要求。很顯然，會(huì)計(jì)職業(yè)道德可以對(duì)此起很重要的輔助和補(bǔ)充作用。

2.2 會(huì)計(jì)職業(yè)道德是規(guī)范會(huì)計(jì)行為的基礎(chǔ)。

動(dòng)機(jī)是行為的先導(dǎo)，有什么樣的動(dòng)機(jī)就有什么樣的行為。會(huì)計(jì)行為是由內(nèi)心信念來(lái)支配的，信念的善與惡將導(dǎo)致行為的是與非。會(huì)計(jì)職業(yè)道德對(duì)會(huì)計(jì)的行為動(dòng)機(jī)提出了相應(yīng)的要求，如誠(chéng)實(shí)守信、客觀公正等，引導(dǎo)、規(guī)勸、約束會(huì)計(jì)人員樹(shù)立正確的職業(yè)觀念，遵循職業(yè)道德要求，從而達(dá)到規(guī)范會(huì)計(jì)行為的目的。

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湖南廣播電視大學(xué)畢業(yè)論文

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2.3 職業(yè)道德是實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)目標(biāo)的重要保證

從會(huì)計(jì)職業(yè)關(guān)系角度講，會(huì)計(jì)目標(biāo)就是為會(huì)計(jì)職業(yè)關(guān)系中的各個(gè)服務(wù)對(duì)象提供有用的會(huì)計(jì)信息。能否為這些服務(wù)對(duì)象及時(shí)提供相關(guān)的、可靠的會(huì)計(jì)信息，取決于會(huì)計(jì)職業(yè)者能否嚴(yán)格履行職業(yè)行為準(zhǔn)則。如果會(huì)計(jì)職業(yè)者故意或非故意地提供了不充分、不可靠的會(huì)計(jì)信息，會(huì)嚴(yán)重背離會(huì)計(jì)目標(biāo)，造成會(huì)計(jì)信息嚴(yán)重失真，使服務(wù)對(duì)象的決策失誤，甚至導(dǎo)致秩序混亂。因此，會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范約束著會(huì)計(jì)人員的職業(yè)行為，是實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)目標(biāo)的重要保證。

2.4 會(huì)計(jì)職業(yè)道德是會(huì)計(jì)人員提高素質(zhì)的內(nèi)在要求

會(huì)計(jì)職業(yè)道德是會(huì)計(jì)人員提高素質(zhì)的內(nèi)在要求。社會(huì)的進(jìn)步和，對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)者的素質(zhì)要求越來(lái)越高。會(huì)計(jì)職業(yè)道德是會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的重要體現(xiàn)。一個(gè)高素質(zhì)的會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)做到愛(ài)崗敬業(yè)、提高專業(yè)勝任能力，這不僅是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的主要，也是會(huì)計(jì)職業(yè)者遵循會(huì)計(jì)職業(yè)道德的可靠保證。倡導(dǎo)會(huì)計(jì)職業(yè)道德，加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德，并結(jié)合會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)，引導(dǎo)會(huì)計(jì)職業(yè)者進(jìn)一步加強(qiáng)自我修養(yǎng)，提高專業(yè)勝任能力，有利于促進(jìn)會(huì)計(jì)職業(yè)者整體素質(zhì)的不斷提高。

會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德存在問(wèn)題及成因

3.1 會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德存在的問(wèn)題及其表現(xiàn)

從全國(guó)物價(jià)、稅收、財(cái)務(wù)大檢查和對(duì)部分國(guó)有太中型企業(yè)及重點(diǎn)虧損企業(yè)審計(jì)情況可以看出，層出不窮的虛假會(huì)計(jì)報(bào)表從多個(gè)側(cè)面折射出會(huì)計(jì)職業(yè)道德問(wèn)題的嚴(yán)重性和普遍性.這些問(wèn)題主要表現(xiàn)為：

第一，職業(yè)道德觀念淡薄。在現(xiàn)實(shí)生活中，一些會(huì)計(jì)人員在國(guó)家、社會(huì)公眾利益與單位利益發(fā)生沖突時(shí)，不能夠堅(jiān)持準(zhǔn)則，甚至為違法違紀(jì)活動(dòng)出謀劃策，直接參與偽造、編造虛假會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表。

第二，追求私利，監(jiān)守自盜。一些會(huì)計(jì)人員故意偽造、變?cè)?、隱匿、毀損會(huì)計(jì)資料，利用職務(wù)之便貪污、挪用公款，以身試法，走上了違法犯罪的道路。

第三，違背準(zhǔn)則，弄虛作假。一些注冊(cè)會(huì)計(jì)師在執(zhí)行獨(dú)立審計(jì)業(yè)務(wù)時(shí)，出具了不恰當(dāng)?shù)膶徲?jì)報(bào)告，客觀上認(rèn)同了會(huì)計(jì)作假行為，充當(dāng)了被審計(jì)單位信息失真

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3.2 會(huì)計(jì)職業(yè)道德問(wèn)題成因

會(huì)計(jì)職業(yè)道德是一個(gè)多元化復(fù)雜問(wèn)題，涉及到方方面面，故應(yīng)以我國(guó)國(guó)情為出發(fā)點(diǎn)進(jìn)行分析。

國(guó)家的法制不健全，道德的作用有時(shí)顯得無(wú)力。經(jīng)濟(jì)體制的轉(zhuǎn)變，社會(huì)生活也發(fā)生著巨大的變化，法制也應(yīng)該隨之發(fā)生相應(yīng)的變化。但是法律一旦頒布施行，就有一定的穩(wěn)定性，不可能時(shí)時(shí)改變，而社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活是時(shí)時(shí)發(fā)生變化的。所以，法律往往有不周全的地方，有漏洞，這是在所難免的。法制不健全，會(huì)計(jì)人員在抵制違法會(huì)計(jì)行為時(shí)，就會(huì)缺乏法律保障。

另外，尚未形成完善的會(huì)計(jì)職業(yè)道德評(píng)價(jià)體系及會(huì)計(jì)人員自己的行業(yè)自律組織。會(huì)計(jì)職業(yè)道德評(píng)價(jià)具有裁判作用、激勵(lì)作用、示范作用和調(diào)節(jié)作用。我們能以職業(yè)道德的原則和規(guī)范為尺度對(duì)會(huì)計(jì)行為加以衡量。但是，目前我國(guó)還沒(méi)有形成完善的這樣一種體系，不管是道德好還是道德壞，沒(méi)有及時(shí)的評(píng)價(jià)，也沒(méi)有及時(shí)的表?yè)P(yáng)或是糾正，使目前會(huì)計(jì)職業(yè)道德的作用和意義不夠突顯。另外，我國(guó)雖已有注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所和審計(jì)事務(wù)所等，但是還沒(méi)有建立起一個(gè)針對(duì)所有會(huì)計(jì)人員的行業(yè)自律組織來(lái)對(duì)會(huì)計(jì)人員的行為做出約束和監(jiān)督。

3.3 會(huì)計(jì)職業(yè)道德問(wèn)題的現(xiàn)實(shí)危害

記得原來(lái)發(fā)生過(guò)這樣的一個(gè)案例：2005年10月10日，天津磁卡被舞弊研究中心撰文指控涉嫌操縱現(xiàn)金流虛構(gòu)巨額非經(jīng)常性損益，10月19日該公司公告稱證監(jiān)會(huì)已正式立案調(diào)查。

天津磁卡在2005年9月7日公告中稱：研發(fā)基地一期建設(shè)總用地512.34畝，總投資103，896萬(wàn)元；2005年3月25日，公司與中貿(mào)源簽訂總價(jià)款為431，972，300元的《設(shè)備采購(gòu)合同》，2005年6月30日，公司向中貿(mào)源預(yù)付了5.2億元設(shè)備采購(gòu)款及原材料采購(gòu)款?？們r(jià)值只有4.3億元，就預(yù)付5.2億元，且如此巨額工程設(shè)備不自己招標(biāo)采購(gòu)，反而委托一家背景不明公司操作，這只能說(shuō)明這5.2億元實(shí)際是在空轉(zhuǎn)，也就是天津磁卡并沒(méi)有真實(shí)收到5.2億元的售房款，也沒(méi)有真實(shí)支付5.2億元的設(shè)備款，而是在銀行的配合下做出的虛假現(xiàn)金流；實(shí)際上，2003收回的關(guān)聯(lián)方欠款5.3億元以及后面支付印刷廠6.3億元也懷疑涉嫌資金空轉(zhuǎn)，以此轉(zhuǎn)回巨額的減值準(zhǔn)備，如果是這樣，則其2003年、2004年巨額的非經(jīng)常性損益都是虛假的。

募集資金的使用必須存入專用賬戶中，做到?？顚Ｓ?。不少上市公司在募集

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資金的時(shí)候虛報(bào)項(xiàng)目所需經(jīng)費(fèi)；募集到資金后名義上還掛在賬戶上，但早已秘密轉(zhuǎn)出到賬外；或者將改存款質(zhì)押套取貸款；或者虛報(bào)募集資金的使用金額和使用范圍。

由天津磁卡會(huì)計(jì)舞弊案應(yīng)該引發(fā)人們?cè)俅嗡伎紩?huì)計(jì)職業(yè)道德問(wèn)題，其將對(duì)國(guó)家的社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活產(chǎn)生深遠(yuǎn)的現(xiàn)實(shí)危害：

1、擾亂市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是信用經(jīng)濟(jì)，沒(méi)有信用，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)就無(wú)法維系。近年來(lái)，造假賬、虛列資產(chǎn)權(quán)益等現(xiàn)象較為嚴(yán)重，并且出現(xiàn)了貪污、漏稅等嚴(yán)重問(wèn)題，這都對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康發(fā)展造成了無(wú)法估量的損失。

2、影響國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)決策。會(huì)計(jì)的目的就是真實(shí)公允地反映經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)狀況，而國(guó)家宏觀調(diào)控便依賴于報(bào)表等會(huì)計(jì)成果，認(rèn)為其反映的經(jīng)營(yíng)與資產(chǎn)列報(bào)是合理的，并做出宏觀的經(jīng)濟(jì)決策。但是，在會(huì)計(jì)人員違背職業(yè)道德的條件下，會(huì)計(jì)結(jié)論的可信度受到威脅，更何談宏觀調(diào)控的有效性呢？

3、侵害投資者利益。此種危害在上市公司中更為明顯。會(huì)計(jì)職業(yè)道德問(wèn)題的產(chǎn)生會(huì)使得會(huì)計(jì)工作喪失獨(dú)立客觀公正的原則。為企業(yè)及上市公司提供虛假的會(huì)計(jì)報(bào)告與驗(yàn)資報(bào)告，從而欺騙投資者，侵害其利益。

加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的建設(shè)

4.1 關(guān)于會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的建議

促進(jìn)會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范化，制定有效、可行、完善的會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范。會(huì)計(jì)法律法規(guī)約束是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的最低標(biāo)準(zhǔn)，會(huì)計(jì)是以一定的法律制度作為工作的依據(jù)與行使管理權(quán)之保障的。規(guī)范地方政府行為，真正實(shí)現(xiàn)政企分開(kāi)，優(yōu)化會(huì)計(jì)從業(yè)的政治環(huán)境。做好會(huì)計(jì)職業(yè)道德的評(píng)價(jià)工作，建立行業(yè)自律組織。構(gòu)建一個(gè)涵蓋所有會(huì)計(jì)人員的屬于會(huì)計(jì)人員自己的組織，那么就可以有專門的機(jī)構(gòu)來(lái)對(duì)會(huì)計(jì)人員的日常活動(dòng)進(jìn)行管理，可以制定詳細(xì)的規(guī)章制度對(duì)違反職業(yè)道德的會(huì)計(jì)人員實(shí)行相應(yīng)的處罰，對(duì)情況嚴(yán)重的有資格吊銷會(huì)計(jì)從業(yè)資格等。重視會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育，把會(huì)計(jì)職業(yè)道德的原則和規(guī)范內(nèi)化為會(huì)計(jì)人員的道德品質(zhì)，提高會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德水平，使他們自覺(jué)履行會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范。

財(cái)會(huì)人員的職業(yè)道德建設(shè)是社會(huì)主義精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容之一。在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，如何強(qiáng)化財(cái)會(huì)人員的職業(yè)道德建設(shè)，一方面依布自我教育;另一方面還要依靠社會(huì)教育來(lái)強(qiáng)化，使全社會(huì)的人們都認(rèn)識(shí)到職業(yè)道德教育的重

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要性。

1加大職業(yè)道德建設(shè)的力度。要對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員進(jìn)行有效的職業(yè)道德教育，采用職業(yè)道德教育與典型案例分析相結(jié)合的方式，加強(qiáng)會(huì)計(jì)法宣傳，增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的法制觀念。認(rèn)真做好各項(xiàng)會(huì)計(jì)法規(guī)的宣傳工作，使會(huì)計(jì)人員增強(qiáng)法制觀念，并通過(guò)對(duì)各類典型案例公開(kāi)曝光，使他們受到正反兩方面的教育，增強(qiáng)遵紀(jì)守法的自覺(jué)性。同時(shí)，要加強(qiáng)執(zhí)法力度，強(qiáng)化法律的威破力，對(duì)那些有法不依、知法犯法的人員要做到執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究，為提高會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性提供法律保障。

2.建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度和與之相適應(yīng)的內(nèi)部控制制度。內(nèi)部控制制度是現(xiàn)代企業(yè)管理的一項(xiàng)重要制度，也是企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算的基本規(guī)范。一套完善規(guī)范的內(nèi)控體系，能起有效地保護(hù)企業(yè)資產(chǎn)的安全完整，保證會(huì)計(jì)資料的真實(shí)、合法的作用。

3.強(qiáng)化法制監(jiān)管，加大懲處力度。建立健全的法律制度，進(jìn)一步完善各種相關(guān)法律法規(guī)，明確規(guī)定對(duì)違法亂紀(jì)行為的處罰，切實(shí)做到“有法必依，違法必究”。對(duì)發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)行為堅(jiān)決按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅查處，杜絕講人情和執(zhí)法、司法腐敗現(xiàn)象，讓那些膽敢造假者得到應(yīng)有的懲罰。同時(shí)加強(qiáng)法制教育，促使會(huì)計(jì)人員形成正確的道德判斷、道德選擇和道德評(píng)價(jià)模式，從而自覺(jué)地調(diào)節(jié)自己的行為。

4.2 會(huì)計(jì)人員應(yīng)樹(shù)立良好的職業(yè)道德

(一)不斷提高會(huì)計(jì)人員的政治思想水平。

1.要強(qiáng)化對(duì)會(huì)計(jì)人員的政治思想教育，堅(jiān)持為社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。

2.要牢固樹(shù)立實(shí)事求是的辯證唯物主義思想，堅(jiān)持一切從事實(shí)出發(fā)，切實(shí)保證財(cái)會(huì)信息的真實(shí)性、可靠性與安全性。三要增強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的使命感和責(zé)任感，在與國(guó)際并軌的進(jìn)程中，國(guó)際資本一體化也帶來(lái)了會(huì)計(jì)市場(chǎng)的一體化，會(huì)計(jì)人員要切實(shí)擔(dān)負(fù)起時(shí)代賦予的使命和責(zé)任。

(二)制定崗位責(zé)任制，加強(qiáng)財(cái)會(huì)行業(yè)的監(jiān)督檢查與審計(jì)。結(jié)合財(cái)會(huì)執(zhí)業(yè)工作特點(diǎn)和規(guī)律，制定會(huì)計(jì)人員崗位責(zé)任制，把會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范與崗位職責(zé)緊密結(jié)合，把財(cái)經(jīng)紀(jì)律與規(guī)章制度緊密結(jié)合，實(shí)行管理崗位與具體崗位連帶責(zé)任，強(qiáng)化連帶監(jiān)督，促進(jìn)會(huì)計(jì)人員的自律意識(shí)。

愛(ài)崗就要忠于職守，要將責(zé)任感和

（三）愛(ài)崗敬業(yè)、忠于職守、善思勤練。義務(wù)感化為一種巨大的精神力量，在履行自己的職責(zé)時(shí)，將“不得不為”的行為轉(zhuǎn)化為“自覺(jué)自為”的行為，形成自動(dòng)干好本職工作的一種動(dòng)力。敬業(yè)就要善思

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勤練，對(duì)會(huì)計(jì)工作要勤于思考，對(duì)業(yè)務(wù)技能要勤于鍛煉，爭(zhēng)取讓業(yè)務(wù)做的更好。具體工作中，要做到愛(ài)崗敬業(yè)，會(huì)計(jì)人員還必須樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想。安于其業(yè)、樂(lè)于其業(yè)、專于其業(yè)。同時(shí)還要樹(shù)立正確的會(huì)計(jì)職業(yè)觀，要有真心誠(chéng)意獻(xiàn)身會(huì)計(jì)事業(yè)的精神。深刻理解會(huì)計(jì)職業(yè)的本質(zhì)，方能真正做一個(gè)優(yōu)秀的會(huì)計(jì)人員。

從守信方面而言，（四）誠(chéng)實(shí)有信，嚴(yán)禁弄虛作假，保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性。我國(guó)近代會(huì)計(jì)學(xué)奠基人之一潘論先生，即將“立信”作為會(huì)計(jì)職業(yè)道德乃至整個(gè)道德體系的重要內(nèi)容。恪守“信以立志，信以守身”，從而推動(dòng)了會(huì)計(jì)工作的良性發(fā)展。在發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的今天，會(huì)計(jì)工作同樣面臨著競(jìng)爭(zhēng)和挑戰(zhàn)。目前，國(guó)家引進(jìn)國(guó)外會(huì)計(jì)事物所對(duì)上市公司進(jìn)行審計(jì)，也是有感于國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)事物所的質(zhì)量和信用問(wèn)題。引進(jìn)國(guó)外事物所，看似舍近求遠(yuǎn)，實(shí)則給國(guó)內(nèi)的會(huì)計(jì)人員敲了警鐘，所謂“誠(chéng)招天下客，譽(yù)從信中來(lái)”，如果會(huì)計(jì)工作遭受誠(chéng)信危機(jī)、信用危機(jī)，將引發(fā)一系列的連鎖反應(yīng)，進(jìn)而影響到整個(gè)社會(huì)的道德體系。

（五）廉潔自律、遵紀(jì)守法、務(wù)除貪念。以下幾點(diǎn)：

會(huì)計(jì)人員勢(shì)必與經(jīng)濟(jì)打交道，與錢物打交道，也會(huì)面對(duì)這樣那樣的腐蝕和誘惑。要真正做到廉潔自律，就要做到1.自尊自愛(ài)。自尊就是做人的組尊嚴(yán)，要有高尚的情操和會(huì)計(jì)人員應(yīng)具有的優(yōu)良品質(zhì)。自愛(ài)就是愛(ài)惜自己作為會(huì)計(jì)人員的身份，珍惜自己的品格和榮譽(yù)，“清清白白辦事，老老實(shí)實(shí)做人”。

2.不貪不占。會(huì)計(jì)人員在自己的崗位上保持潔身自好、不貪不占的高尚品德，必須徹底摒棄“金錢至上、金錢萬(wàn)能”的人生哲學(xué)，在不義之財(cái)面前絕不動(dòng)心，在執(zhí)行財(cái)會(huì)法規(guī)時(shí)剛正不阿，決不利用手中權(quán)利貪占便宜。

3.自我約束。正人先正己，無(wú)私才無(wú)畏，會(huì)計(jì)人員由于處于管家理財(cái)?shù)奶厥獾匚?，隨時(shí)隨地都可能遇到不道德的行為，特別是面對(duì)金錢的誘惑，可能不知不覺(jué)地產(chǎn)生不道德的欲望。只有提高自我約束能力，才能做到保持廉潔清正，不為金錢、私利所誘惑。在不斷提高自己政治覺(jué)悟的同時(shí)，依靠個(gè)人的良心、內(nèi)心信念的力量，嚴(yán)格約束自己的行為。

4.要客觀公正，保持自身獨(dú)立性。會(huì)計(jì)人員要做到客觀公正，必須從實(shí)質(zhì)上、形式上保持自身的獨(dú)立性。實(shí)質(zhì)的上獨(dú)立即精神上的獨(dú)立，即是會(huì)計(jì)人員在執(zhí)行業(yè)務(wù)時(shí)不受個(gè)人或外界因素的干擾，保持客觀且無(wú)私的精神和意志；形式上的獨(dú)立即會(huì)計(jì)人員表現(xiàn)出適當(dāng)?shù)莫?dú)立身份。

5.提高職業(yè)技能，精益求精管好帳。會(huì)計(jì)工作政策行強(qiáng)，涉及面廣，技術(shù)性高。這就要求會(huì)計(jì)人員熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)法律、法規(guī)和統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度，掌握會(huì)計(jì)的基本理論和專業(yè)知識(shí)，時(shí)時(shí)在學(xué)習(xí)中不斷提高自身技能。

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湖南廣播電視大學(xué)畢業(yè)論文

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會(huì)計(jì)職業(yè)道德問(wèn)題越來(lái)越多地引起人們的高度重視。馬克思曾說(shuō)過(guò)“欺詐不會(huì)產(chǎn)生財(cái)富”?！安蛔黾儋~”是會(huì)計(jì)工作者的精神底線，是會(huì)計(jì)工作實(shí)踐的理性坐標(biāo)。當(dāng)今會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德是不容忽視的，所以加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的道德建設(shè)也是非常重要的。會(huì)計(jì)人員應(yīng)樹(shù)立強(qiáng)烈的法律意識(shí)，提高自身素質(zhì)，不存私心，不怕打擊報(bào)復(fù)，能自覺(jué)、大膽地同各種違規(guī)違紀(jì)行為，作堅(jiān)決斗爭(zhēng)，同時(shí)，用適當(dāng)?shù)姆椒ūＷo(hù)自己的利益，那么會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德將會(huì)漸漸走出兩難的境地，會(huì)計(jì)人員的誠(chéng)信度也會(huì)漸漸地提高。會(huì)計(jì)職業(yè)道德的樹(shù)立不能僅靠會(huì)計(jì)人員的努力，還需要多方面來(lái)共同提高，使會(huì)計(jì)職業(yè)道德觀念達(dá)到更高的會(huì)計(jì)職業(yè)道德境界，從而造就出高尚的會(huì)計(jì)職業(yè)道德品質(zhì)。

主要參考文獻(xiàn)

[1]敖天平,《會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育專題講座》，立信會(huì)計(jì)出版社，2006.6 [2]葉陳剛，《會(huì)計(jì)道德研究》，東北財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社，2007.[3]丁俊超，《淺析會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的弊根及出路》，江門財(cái)會(huì)，2007.[4]許秀敏，《財(cái)經(jīng)法規(guī)與會(huì)計(jì)職業(yè)道德》，廈門大學(xué)出版社，2004.第11頁(yè)；共11頁(yè)

第三篇：職業(yè)道德素質(zhì)

現(xiàn)階段，我國(guó)社會(huì)主義建設(shè)以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以為人民服務(wù)為核心，以集體主義為原則，大力倡導(dǎo)愛(ài)國(guó)守法、明禮誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)的基本道德規(guī)范，倡導(dǎo)共產(chǎn)黨員和各級(jí)干部帶頭實(shí)踐社會(huì)主義、共產(chǎn)主義道德，引導(dǎo)人們?cè)谧袷鼗镜赖乱?guī)范的基礎(chǔ)上，不斷追求更高層次的道德目標(biāo)。黨的十一屆三中全會(huì)以來(lái)，社會(huì)主義道德建設(shè)邁出了新的步伐，人口和計(jì)劃生育系統(tǒng)職業(yè)道德建設(shè)也了明顯成績(jī)，初步形成了以全心全意為人民服務(wù)為核心的人口和計(jì)劃生育職業(yè)道德。在新的歷史時(shí)期，隨著物質(zhì)文化的不斷發(fā)展，廣大人民群眾的婚育觀念正在發(fā)生深刻變化，生殖保健需求日益增長(zhǎng)，維護(hù)計(jì)劃生育合法權(quán)益的民主法律意識(shí)日趨增強(qiáng)，整個(gè)社會(huì)對(duì)人口和計(jì)劃生育工作者的職業(yè)觀念、職業(yè)態(tài)度、職業(yè)技能、職業(yè)紀(jì)律和職業(yè)作風(fēng)的要求越來(lái)越高。進(jìn)一步提高自身的職業(yè)道德素質(zhì)，已成為擺在我們廣大人口和計(jì)劃生育工作者面前的一項(xiàng)十分重要而緊迫的任務(wù)。

人口和計(jì)劃生育系統(tǒng)行政人員職業(yè)道德規(guī)范，以《公民道德建設(shè)綱要》、《國(guó)家公務(wù)員行為規(guī)范》和人口和計(jì)劃生育系統(tǒng)職業(yè)道德基本原則為直接依據(jù)，主要包括以下內(nèi)容：

1.政治堅(jiān)定，忠于國(guó)策。努力學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，樹(shù)立共產(chǎn)主義理想信念和人口和計(jì)劃生育職業(yè)理想信念，堅(jiān)持馬克思主義人 1

口理論和黨的基本路線、基本綱領(lǐng)，堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的人口和計(jì)劃生育方針、政策，在思想上、政治上和行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)社會(huì)主義，熱愛(ài)人口和計(jì)劃生育事業(yè)，忠于國(guó)家，忠于憲法，忠于計(jì)劃生育基本國(guó)策和《人口與計(jì)劃生育法》，自覺(jué)維護(hù)人口和計(jì)劃生育工作榮譽(yù)、形象和權(quán)威，保證國(guó)家政令暢通。自覺(jué)遵守計(jì)劃生育外事紀(jì)律，維護(hù)國(guó)格、人格尊嚴(yán)，嚴(yán)守國(guó)家秘密，堅(jiān)決同一切誹謗、詆毀、破壞國(guó)家人口和計(jì)劃生育政策的言行作斗爭(zhēng)。

2.勤政為民，優(yōu)質(zhì)服務(wù)。熱愛(ài)人民，忠于人民，忠于職守，愛(ài)崗敬業(yè)，勤奮工作，鉆研業(yè)務(wù)，講求方法，提高效率。一切從人民群眾利益出發(fā)，全心全意為育齡群眾服務(wù)，做育齡群眾的知心人、貼心人，爭(zhēng)做新時(shí)期最可愛(ài)的人。堅(jiān)持以人為本，以促進(jìn)人的全面發(fā)展為中心，自覺(jué)寓管理于服務(wù)之中，努力為育齡群眾提供計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)。不斷滿足育齡群眾日益增長(zhǎng)的生殖保健及心理健康需求。認(rèn)真落實(shí)對(duì)實(shí)行計(jì)劃生育的家庭尤其是獨(dú)生子女家庭的獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)惠政策，積極幫助實(shí)行計(jì)劃生育的育齡群眾發(fā)展生產(chǎn)、改善生活，建立科學(xué)文明的生活方式和幸福文明家庭，使實(shí)行計(jì)劃生育的家庭真正得到實(shí)惠。

3.依法行政、廉潔從政。自覺(jué)遵守《人口和計(jì)劃生育法》等國(guó)家法律、法規(guī)和規(guī)章，嚴(yán)格按法定的職權(quán)和工作程序履行職責(zé)、執(zhí)行公務(wù)，做到有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究。堅(jiān)持公正執(zhí)法、文明執(zhí)法，不失職瀆職，不濫用權(quán)力，不以權(quán)代法，認(rèn)真維護(hù)育齡群眾的合法權(quán)益。自覺(jué)抵制拜金主義、享樂(lè)主義和極端個(gè)人主義的侵蝕，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，淡泊名利，艱苦奮斗，克已奉公，秉公辦事，一視同仁，平等待人，不以權(quán)謀私，不貪贓枉法，不厚親薄疏。

4.求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng)新。尊重科學(xué)，尊重實(shí)際，堅(jiān)持真理，修正錯(cuò)誤，如實(shí)反映人口和計(jì)劃生育工作成績(jī)和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，按客觀規(guī)律制定和完成人口計(jì)劃；誠(chéng)實(shí)守信，務(wù)實(shí)為民，說(shuō)實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，不徇私舞弊，不弄虛作假。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，解放思想、實(shí)事求是、與日俱進(jìn)，勤于思考、勇于探索、敢于創(chuàng)新，創(chuàng)造性地做好各項(xiàng)工作。

5.團(tuán)結(jié)協(xié)作，品行端正。講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，講大局、講團(tuán)結(jié)、講協(xié)作。堅(jiān)持民主集中制，不獨(dú)斷專行，不搞自由主義，勇于批評(píng)與自我批評(píng)。認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)的決定和命令，服從大局，善于協(xié)調(diào)，相互配合，相互支持，團(tuán)結(jié)一致，齊心協(xié)力做好工作。學(xué)習(xí)先進(jìn)，助人為樂(lè)，謙虛謹(jǐn)慎，言行一致，健康向上；舉止端莊，儀表整潔，語(yǔ)言文明。

2001年，黨的十五屆六中全會(huì)作出了《中共中央關(guān)于和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》，明確了當(dāng)前及今后一個(gè)時(shí)期加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的主要任務(wù)。在新的歷史時(shí)期，人口和計(jì)劃生育系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)的主要任務(wù)，就是要按照《決定》要求，全面落實(shí)“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”，結(jié)合人口和計(jì)劃生育工作實(shí)際，突出重點(diǎn)，集中解決人口和計(jì)劃生育干部隊(duì)伍的思想

作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)方面的突出問(wèn)題。

1.堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是，反對(duì)因循守舊、不思進(jìn)取。解放思想、實(shí)事求是，是馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論的精髓，是黨的思想路線和思想作風(fēng)，也是不斷開(kāi)創(chuàng)人口和計(jì)劃生育工作新局面的根本保證。

在新的形勢(shì)下，廣大人口和計(jì)劃生育干部應(yīng)緊密聯(lián)系不斷發(fā)展變化的新情況，認(rèn)真學(xué)習(xí)辯證唯物主義、歷史唯物主義、牢固樹(shù)立實(shí)踐第一的觀點(diǎn)和改革創(chuàng)新意識(shí)，自覺(jué)發(fā)揚(yáng)解放思想、實(shí)事求是的思想作風(fēng)，以與日俱進(jìn)的思想觀念和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)開(kāi)展工作，積極投身人口和計(jì)劃生育工作改革實(shí)踐，以實(shí)踐檢驗(yàn)一切，用是否有利于控制人口增長(zhǎng)、穩(wěn)定低生育水平，是否有利于提高人口素質(zhì)，是否有利于維護(hù)好實(shí)現(xiàn)好實(shí)行計(jì)劃生育的廣大群眾的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益和現(xiàn)實(shí)利益，來(lái)判斷是非得失。既要堅(jiān)持已有的成功經(jīng)驗(yàn)，又要認(rèn)真總結(jié)基層干部群眾在實(shí)踐中創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗(yàn)，不斷探索適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求的人口和計(jì)劃生育工作的新機(jī)制，研究解決工作中出現(xiàn)的新問(wèn)題。

2.堅(jiān)持密切聯(lián)系群眾，反對(duì)形式主義、官僚主義。群眾觀點(diǎn)是唯物史觀最重要、最基本的觀點(diǎn)，密切聯(lián)系群眾是唯物史觀的本質(zhì)要求。在新的歷史時(shí)期，廣大人口和計(jì)劃生育干部應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)和把握歷史唯物主義的基本觀點(diǎn)，真正弄清“歷史活動(dòng)是群眾的事業(yè)”，“人民，只有人民，才是創(chuàng)造世

界歷史的真正動(dòng)力?！睍r(shí)刻牢記計(jì)劃生育事業(yè)是人民群眾的事業(yè)，人民群眾是計(jì)劃生育事業(yè)的主人，是人口和計(jì)劃生育工作的力量源泉，不斷增強(qiáng)全心全意為人民服務(wù)的自覺(jué)性、主動(dòng)性。

發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng)，必須堅(jiān)決反對(duì)貪圖虛名，不務(wù)實(shí)效，熱衷于搞花架子，習(xí)慣于發(fā)文件、開(kāi)會(huì)議、喊口號(hào)，追求不切實(shí)際的高指標(biāo)等形式主義作風(fēng)，嚴(yán)肅查處弄虛作假、欺上瞞下、追名逐利的歪風(fēng)邪氣；堅(jiān)決反對(duì)不深入實(shí)際調(diào)查研究，不走群眾路線，不相信群眾覺(jué)悟，不依靠群眾智慧，不讓群眾監(jiān)督，對(duì)群眾的實(shí)際困難不管不問(wèn)，習(xí)慣于強(qiáng)迫命令，甚至簡(jiǎn)單粗暴地對(duì)待群眾的官僚主義作風(fēng)。要從各級(jí)人口和計(jì)劃生育委機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭做起，大力精簡(jiǎn)會(huì)議和文件，努力使領(lǐng)導(dǎo)干部從文山會(huì)海中解脫出來(lái)，深入實(shí)際尤其是計(jì)劃生育工作困難較多的基層調(diào)查研究，解決問(wèn)題。要不斷深化計(jì)劃生育行政審批制度改革，簡(jiǎn)化面向廣大群眾的計(jì)劃生育辦事程序，改進(jìn)工作方法，為育齡群眾提供更加及時(shí)、方便、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。要廣泛開(kāi)展民主評(píng)議計(jì)劃生育工作作風(fēng)的活動(dòng)，堅(jiān)持以評(píng)議為動(dòng)力，以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，不斷促進(jìn)廣大人口和計(jì)劃生育干部自覺(jué)做到真心實(shí)意愛(ài)民，廉潔勤政為民，優(yōu)質(zhì)服務(wù)便民。

3.堅(jiān)持清正廉潔、艱苦奮斗，反對(duì)以權(quán)謀私和享樂(lè)主義。發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗優(yōu)良作風(fēng)，必須堅(jiān)持深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育和

艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)教育，務(wù)必繼續(xù)地保持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁的作風(fēng)，務(wù)必繼續(xù)地保持艱苦奮斗的作風(fēng)，使廣大人口和計(jì)劃生育干部自覺(jué)做到自重、自省、自警、自律。必須堅(jiān)持標(biāo)本兼治，認(rèn)真落實(shí)計(jì)劃生育政務(wù)公開(kāi)，廣泛開(kāi)展民主評(píng)議，嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線制度，嚴(yán)禁借計(jì)劃生育工作之名亂收費(fèi)、亂罰款和“放水養(yǎng)魚(yú)”，嚴(yán)肅查處貪污私分、借支挪用社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)等違法違紀(jì)行為。

艱苦奮斗精神既是我們黨的傳家寶，又具有鮮明的時(shí)代特征。在新的歷史時(shí)期，堅(jiān)持清正廉潔、艱苦奮斗，并不是要人口和計(jì)劃生育干部做“苦行僧”，更不是反對(duì)逐步改善人口和計(jì)劃生育干部的工作和生活條件，而是要按照《決定》的要求，牢固樹(shù)立憂患意識(shí)，居安思危，先天下之憂而憂，后天下之樂(lè)而樂(lè)，時(shí)刻想著現(xiàn)階段已實(shí)行計(jì)劃生育的家庭尚未全部脫貧致富，人口和計(jì)劃生育工作還面臨新的困難和問(wèn)題。大力發(fā)揚(yáng)“不畏艱難、奮力拼搏、克已奉公、甘于奉獻(xiàn)的革命精神”，堅(jiān)決反對(duì)以權(quán)謀私、損公肥私、假公濟(jì)私、鋪張浪費(fèi)，自覺(jué)身體力行艱苦奮斗作風(fēng)，永葆人口和計(jì)劃生育事業(yè)的生機(jī)與活力。

第四篇：淺談提高鐵路會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的途徑[模版]

淺談提高鐵路會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的途徑

【摘要】 鐵路運(yùn)輸是中國(guó)經(jīng)濟(jì)的核心運(yùn)輸方式，在亞歐大陸橋橫貫，城際鐵路、高鐵暢運(yùn)，火車提速的今天，其優(yōu)勢(shì)地位愈發(fā)凸顯。作為鐵路企業(yè)的會(huì)計(jì)人員身兼企業(yè)財(cái)務(wù)的重任，本應(yīng)更甚于普通的財(cái)會(huì)方可應(yīng)付瞬息萬(wàn)變的鐵路形勢(shì)。但在實(shí)際生活中，鐵路會(huì)計(jì)理論知識(shí)不足，管理能力欠缺，操作經(jīng)驗(yàn)不足，職業(yè)素養(yǎng)不高等諸多的問(wèn)題仍困擾著不少的鐵路企業(yè)。如何切實(shí)提高鐵路會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，各有異議，依然需要深入的思考和探討。

【關(guān)鍵詞】 鐵路會(huì)計(jì) 財(cái)務(wù)管理 繼續(xù)教育 素質(zhì)監(jiān)管

一、引言

鐵路會(huì)計(jì)是利用會(huì)計(jì)所特有的各種方法，連續(xù)地、系統(tǒng)地以貨幣形式進(jìn)行核算和監(jiān)督鐵路運(yùn)輸企業(yè)的資金運(yùn)動(dòng)，并以此為依據(jù)，在以最小成本博取最大利益的原則基礎(chǔ)上，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)資本的管理和核算，為企業(yè)上層經(jīng)濟(jì)決策提供財(cái)務(wù)信息的人員。我國(guó)鐵路規(guī)模非常龐大，覆蓋面廣，部門眾多，內(nèi)部的組織結(jié)構(gòu)也很復(fù)雜，對(duì)鐵路會(huì)計(jì)的需求量大，要求高。在實(shí)際工作中，盡管行業(yè)制定了嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)，各運(yùn)輸單位也對(duì)其財(cái)務(wù)人員提出較高的要求，但當(dāng)代中國(guó)鐵路會(huì)計(jì)的業(yè)務(wù)素質(zhì)整體卻是不高，在這些參差不齊的財(cái)會(huì)人員背后隱藏的就是企業(yè)經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)的無(wú)底黑洞。提高鐵路企業(yè)會(huì)計(jì)的業(yè)務(wù)素質(zhì)不單關(guān)系到企業(yè)自身的發(fā)展問(wèn)題，也與國(guó)家的鐵路建設(shè)息息相關(guān)，不可分割。因此這個(gè)問(wèn)題可以說(shuō)是制約鐵路企業(yè)與鐵路建設(shè)的一大瓶頸，迫在眉睫，亟待解決。

二、當(dāng)今鐵路會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)素質(zhì)的現(xiàn)狀和難點(diǎn)

1、鐵路會(huì)計(jì)理論知識(shí)水平較低，繼續(xù)教育缺乏有效性

今天中國(guó)的十大難就業(yè)中，會(huì)計(jì)仍然名列前茅，這體現(xiàn)出財(cái)會(huì)行業(yè)的人員面臨著僧多粥少的局面。人多就意味著雜，在接近1500萬(wàn)的財(cái)會(huì)人員中，實(shí)際上具備大專及以上學(xué)歷的人甚至不足10%，而許多企業(yè)用人和管理機(jī)制落后，托關(guān)系使不合適的人配置進(jìn)來(lái)，并冠其名為會(huì)計(jì)，這自然就導(dǎo)致了財(cái)會(huì)素質(zhì)水平的降低。鐵路企業(yè)當(dāng)然也不能免俗，受到了不同程度的社會(huì)人員的侵蝕。另一方面，在具備相關(guān)文憑與職稱的會(huì)計(jì)眼里，過(guò)了考試這道鬼門關(guān)似乎就“刀槍入庫(kù)，馬放南山”了。除了日常工作常運(yùn)用的基礎(chǔ)現(xiàn)金流的記錄與分析之外，報(bào)表一交，稅收一報(bào)，生活就優(yōu)哉游哉樂(lè)無(wú)邊。類似的惰性自然也對(duì)鐵路會(huì)計(jì)的水平造成了一定的影響。

會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育流于形式。鐵路企業(yè)每年一次的會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育，集中培訓(xùn)形式比較普遍，受經(jīng)濟(jì)利益的驅(qū)動(dòng)，有許多培訓(xùn)班名義上是培訓(xùn)，實(shí)際上卻是休閑度假與游山玩水。加之學(xué)習(xí)深度不夠、針對(duì)性差、僅一份試卷完成考核，并未起到嚴(yán)格的約束作用。有些會(huì)計(jì)人員不愿參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，只在考試時(shí)抄抄寫寫應(yīng)付了事，削弱了繼續(xù)教育的效果和會(huì)計(jì)人員學(xué)習(xí)的積極性，如此培訓(xùn)質(zhì)量可想而知了。

2、鐵路會(huì)計(jì)的財(cái)務(wù)管理缺乏科學(xué)性與規(guī)范性

預(yù)算管理方面，鐵路企業(yè)沒(méi)有完善的預(yù)算管理體制，預(yù)算管理就只有財(cái)務(wù)部門忙碌，沒(méi)有形成全員參與的氛圍，其他部門沒(méi)有形成自己的一項(xiàng)專職工作，更達(dá)不到完整有效的配合。對(duì)于企業(yè)運(yùn)營(yíng)過(guò)程不能實(shí)行全面有效的控制。

成本管理方面，鐵路企業(yè)實(shí)行的是一種以權(quán)責(zé)發(fā)生制為基礎(chǔ)，以事后核算為重點(diǎn)，以完全成本法為內(nèi)容的算賬報(bào)賬型的成本管理模式。由于鐵路企業(yè)是收支兩條線，資金的單項(xiàng)流動(dòng)使鐵路企業(yè)的各單位沒(méi)有成本意識(shí)，上級(jí)只重指標(biāo)，下級(jí)力爭(zhēng)上級(jí)多撥款，虛報(bào)謊報(bào)，缺乏實(shí)事求是的作風(fēng)盛行，以至于長(zhǎng)期存在鐵路企業(yè)效益低下，不能集約化管理，損失浪費(fèi)驚人的亂象。

資金管理方面，資金占用結(jié)構(gòu)不合理。各鐵路運(yùn)輸企業(yè)，特別是機(jī)務(wù)、車輛系統(tǒng)，為機(jī)車、車輛運(yùn)行、檢修儲(chǔ)備的一般材料、機(jī)車配件、燃油等存貨資金超儲(chǔ)現(xiàn)象嚴(yán)重，導(dǎo)致資金流動(dòng)性差，資金周轉(zhuǎn)困難，資金使用效率降低。應(yīng)收、應(yīng)付賬款的清理制度不健全，無(wú)法使資金回籠，造成壞賬損失，增加了資金的風(fēng)險(xiǎn)。監(jiān)控力度薄弱，內(nèi)控制度不健全，落實(shí)不到位。事前缺少嚴(yán)格把關(guān)，事中缺乏有效控制。

3、鐵路會(huì)計(jì)的業(yè)務(wù)范圍窄，業(yè)難精目不廣

鐵路運(yùn)輸在經(jīng)濟(jì)全球化橫行的今天自然也會(huì)向外擴(kuò)張發(fā)展，爭(zhēng)取更大的資本和市場(chǎng)。無(wú)論是亞歐大陸橋的奠定，還是環(huán)太平洋鐵路修筑，鐵路企業(yè)都是在邁進(jìn)更大的平臺(tái)，登上更高的舞臺(tái)。企業(yè)在日新月異的同時(shí)，也要求它的各個(gè)崗位都具備相應(yīng)的水準(zhǔn)，方可達(dá)到在這個(gè)層次的目標(biāo)。但鐵路會(huì)計(jì)由于工作與自身的局限性，往往在企業(yè)進(jìn)入另一平臺(tái)后無(wú)法跟上時(shí)代的步伐。

4、鐵路會(huì)計(jì)的職業(yè)道德素養(yǎng)尚需提高

會(huì)計(jì)這個(gè)行業(yè)常年與數(shù)字和貨幣打交道，比其他的很多行業(yè)更容易與現(xiàn)金發(fā)生交集，這就意味著從事會(huì)計(jì)工作的人員需要在職業(yè)技能之外更要具備高度的誠(chéng)信與清廉。但目前鐵路企業(yè)在這方面的教育明顯缺失，使得現(xiàn)實(shí)中往往不乏會(huì)計(jì)營(yíng)私舞弊的案例。在經(jīng)濟(jì)利益的驅(qū)使下，企業(yè)管理者會(huì)在經(jīng)營(yíng)不善的情況下，失去理性，唯利是圖，人為對(duì)相關(guān)賬務(wù)進(jìn)行處理，弄虛作假，掩蓋問(wèn)題。另鐵路會(huì)計(jì)人員受雇于企業(yè)，受制于企業(yè)管理者，在管理者的利益和會(huì)計(jì)法律法規(guī)發(fā)生矛盾時(shí)，不可避免地要服從領(lǐng)導(dǎo)意志和單位利益，從而導(dǎo)致虛假會(huì)計(jì)信息滋生。因而在更多的時(shí)候，企業(yè)在培養(yǎng)會(huì)計(jì)人才的同時(shí)，都應(yīng)該更多的兼顧到對(duì)其職業(yè)道德與誠(chéng)信的高要求。否則諸如安然公司因財(cái)務(wù)人員處心積慮的造假，憑空捏造千億資產(chǎn)的假賬，卻最終導(dǎo)致企業(yè)走向破產(chǎn)的情況將會(huì)數(shù)見(jiàn)不鮮。

三、提高鐵路會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)素質(zhì)的幾大途徑

1、鼓勵(lì)鐵路會(huì)計(jì)人員增加文憑與職稱砝碼，牢固理論知識(shí)

對(duì)于沒(méi)有相關(guān)專業(yè)文憑的在職鐵路會(huì)計(jì)人員，企業(yè)應(yīng)貫徹落實(shí)“威逼利誘”的引導(dǎo)方式，無(wú)論是以職位的升遷，還是以加薪為由，都要盡量去增加會(huì)計(jì)人員本身的含金量。就在剛過(guò)去的2015年成都春季招聘會(huì)上，眾多的企業(yè)在擇聘會(huì)計(jì)的時(shí)候都明令了文憑的標(biāo)準(zhǔn)，一些大型的企業(yè)甚至指明了只招收某些名校的畢業(yè)生。這無(wú)疑反映出，至少在會(huì)計(jì)這一行業(yè)，無(wú)論是否為鐵路會(huì)計(jì)，不分高低，都需要具備較為扎實(shí)的科班實(shí)力。對(duì)于已經(jīng)具備了相關(guān)文憑與職稱的鐵路會(huì)計(jì)，企業(yè)同樣不能放松對(duì)其基礎(chǔ)理論的管束。在日常的企業(yè)管理中，以培訓(xùn)的形式，最好加上適當(dāng)?shù)目己耍粚?shí)這部分會(huì)計(jì)人員的基礎(chǔ)，貫徹落實(shí)社會(huì)流行的“終生學(xué)習(xí)”的工作、生活理念，活到老，學(xué)到老是非常有必要的。不能讓具備一定職位的在職人員感覺(jué)到鐵飯碗的存在，從而放松了對(duì)自我的要求，松懈了工作的強(qiáng)度。

2、制定完善的財(cái)務(wù)管理制度，規(guī)范鐵路會(huì)計(jì)的財(cái)務(wù)行為

嚴(yán)格財(cái)務(wù)預(yù)算管理。鐵路企業(yè)全面走向市場(chǎng)后，所面臨的風(fēng)險(xiǎn)主要來(lái)自于市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)，包括經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)等，要從規(guī)范預(yù)算編制，嚴(yán)格預(yù)算執(zhí)行，統(tǒng)一預(yù)算和管理方面，控制預(yù)算的實(shí)施，保障整體預(yù)算目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

加強(qiáng)成本管理。要在明確成本費(fèi)用預(yù)算的前提下，細(xì)化成本費(fèi)用控制內(nèi)容。控制要以“主要生產(chǎn)環(huán)節(jié)不漏、重點(diǎn)控制內(nèi)容不丟、全面輻射生產(chǎn)過(guò)程”為基本原則，將員工和各部門的經(jīng)濟(jì)利益與成本控制有效地結(jié)合起來(lái)，提高他們參與成本控制的積極性，使成本控制成為其自覺(jué)行為，實(shí)現(xiàn)成本控制的目標(biāo)。

規(guī)范資金管理體系，確保資金及時(shí)籌措到位，合理配置、使用好資金，把有限的資金投入到最需要的經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)中，爭(zhēng)取獲得最大的經(jīng)濟(jì)利益。企業(yè)資金在使用管理過(guò)程中要始終建立安全防范意識(shí)，將企業(yè)資金的進(jìn)出、調(diào)動(dòng)、內(nèi)部周轉(zhuǎn)等建立在企業(yè)的嚴(yán)格控制之下，用制度來(lái)保證資金的安全使用。加強(qiáng)應(yīng)收賬款的管理工作，健全應(yīng)收賬款管理的內(nèi)部控制制度，降低壞賬損失風(fēng)險(xiǎn)，使有限的資金更好地為鐵路運(yùn)輸企業(yè)及鐵路建設(shè)服務(wù)。

會(huì)計(jì)人員對(duì)企業(yè)預(yù)算管理，成本管理，資金管理的積極參與和介入必將有助于提高企業(yè)的管理水平，充分增強(qiáng)企業(yè)在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力。

3、創(chuàng)新教育培訓(xùn)的有效模式，增強(qiáng)會(huì)計(jì)人員各方面能力

要改變鐵路企業(yè)財(cái)會(huì)人員知識(shí)結(jié)構(gòu)落后的情形，短期內(nèi)單靠招聘高等院校人才是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，因此還必須抓好現(xiàn)有財(cái)會(huì)人員的繼續(xù)教育。教育培訓(xùn)是提升財(cái)會(huì)人員素質(zhì)和能力的有效舉措，鐵路企業(yè)應(yīng)盡快改變傳統(tǒng)的培訓(xùn)模式，使培訓(xùn)真正成為培養(yǎng)人才、留住人才、用好人才的制度平臺(tái)。首先，要增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性，培訓(xùn)計(jì)劃的制定應(yīng)建立在對(duì)員工隊(duì)伍整體素質(zhì)考量的基礎(chǔ)之上，堅(jiān)持“缺什么補(bǔ)什么”，按需施教，實(shí)行分類培訓(xùn)和個(gè)性化培訓(xùn)。其次，要加大培訓(xùn)投入，從根本上改變培訓(xùn)內(nèi)容單

一、培訓(xùn)與應(yīng)用脫節(jié)，培訓(xùn)效果不佳的現(xiàn)狀。最后，積極創(chuàng)造“學(xué)習(xí)型人才”培養(yǎng)機(jī)制，可以從現(xiàn)有財(cái)會(huì)人員中通過(guò)考試的方式，選拔一批優(yōu)秀人才輸送到專業(yè)院校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，通過(guò)單位、個(gè)人雙方共同負(fù)擔(dān)教育投入的辦法，提高文化知識(shí)和業(yè)務(wù)理論水平，增強(qiáng)綜合素質(zhì)，以應(yīng)付瞬息萬(wàn)變的鐵路形勢(shì)。

4、加強(qiáng)鐵路會(huì)計(jì)的素質(zhì)監(jiān)管，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德

鐵路會(huì)計(jì)的道德素質(zhì)直接關(guān)系到其所做報(bào)表、賬簿的真實(shí)問(wèn)題，是對(duì)每一個(gè)鐵路企業(yè)存亡攸關(guān)的大事。無(wú)論是安然還是世通，不管通過(guò)什么樣的形式去造假，其本質(zhì)都是職業(yè)道德的缺失所致。首先，構(gòu)建完善的企業(yè)內(nèi)部控制制度，促使會(huì)計(jì)人員按照規(guī)定的程序、手續(xù)辦事，可以杜絕或減少不道德行為和違法行為的產(chǎn)生。其次，應(yīng)加大對(duì)違反職業(yè)道德規(guī)范的處理力度，情節(jié)嚴(yán)重的，由會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理部門吊銷其會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任，以此來(lái)約束和管制會(huì)計(jì)人員的職業(yè)行為。最后，強(qiáng)化企業(yè)文化也是頗有益處的方式。一個(gè)企業(yè)是否留得住人，福利待遇是一方面，人情同樣也不可缺少。以財(cái)攬人，以情留人，營(yíng)造良好的企業(yè)氛圍，構(gòu)建溫馨的企業(yè)之家，讓員工對(duì)企業(yè)產(chǎn)生家一般的感覺(jué)，對(duì)培養(yǎng)每一位鐵路財(cái)務(wù)人員的職業(yè)道德都有重要的意義。

四、小結(jié)

鐵路運(yùn)輸行業(yè)是國(guó)家運(yùn)輸業(yè)的主要?jiǎng)用}，肩負(fù)著重要使命和責(zé)任，面臨著新的要求、新的機(jī)遇。而每一個(gè)鐵路企業(yè)都是這條動(dòng)脈不可分割的脈絡(luò)，讓每一位鐵路會(huì)計(jì)發(fā)展起來(lái)，行動(dòng)起來(lái)，充分發(fā)揮自己在財(cái)會(huì)領(lǐng)域的主觀能動(dòng)性，給自己造血，為動(dòng)脈輸血，方可讓這條大動(dòng)脈在祖國(guó)的身體里暢行無(wú)阻，生生不息，方可在全球化的今天，以健康飽滿的精神面貌迎接世界的又一次挑戰(zhàn)。

【參考文獻(xiàn)】

[1] 張麗梅：加強(qiáng)鐵路會(huì)計(jì)管理提高會(huì)計(jì)素質(zhì)[J].經(jīng)濟(jì)論壇，2014（11）.[2] 宋鳳霞：淺議如何提高鐵路企業(yè)財(cái)務(wù)人員會(huì)計(jì)職業(yè)判斷的思考[J].企業(yè)導(dǎo)報(bào)，2013（24）.（責(zé)任編輯：諶盼）

第五篇：醫(yī)學(xué)生提高自身職業(yè)道德素質(zhì)的探討

醫(yī)學(xué)生提高自身職業(yè)道德素質(zhì)的探討

職業(yè)道德是每個(gè)醫(yī)學(xué)生必備的基本素養(yǎng)，衛(wèi)生學(xué)校有必要充分認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下加強(qiáng)和改進(jìn)醫(yī)學(xué)生的職業(yè)道德教育工作的重要性和緊迫性。醫(yī)學(xué)生的職業(yè)崇高而神圣，具有高風(fēng)險(xiǎn)性，在當(dāng)今醫(yī)療體制商業(yè)化、市場(chǎng)化傾向下，醫(yī)學(xué)生的職業(yè)道德教育顯得尤其重要。為了提高我國(guó)醫(yī)學(xué)生職業(yè)道德教育的有效性和實(shí)效性，需不斷完善和健全適合我國(guó)特點(diǎn)的醫(yī)學(xué)生職業(yè)道德培養(yǎng)途徑，使醫(yī)學(xué)。

醫(yī)學(xué)職業(yè)道德，是在一般社會(huì)道德基礎(chǔ)上，根據(jù)醫(yī)學(xué)專業(yè)的性質(zhì)、任務(wù)及醫(yī)療崗位對(duì)人類健康所承擔(dān)的社會(huì)義務(wù)和責(zé)任，對(duì)醫(yī)療工作者提出的醫(yī)學(xué)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和醫(yī)療行為規(guī)范；是醫(yī)務(wù)人員用于指導(dǎo)自己言行，調(diào)整醫(yī)患之間、醫(yī)務(wù)人員與社會(huì)之問(wèn)的關(guān)系；判斷自己和他人在醫(yī)療護(hù)理、預(yù)防保健、醫(yī)療管理醫(yī)學(xué)科研等實(shí)踐過(guò)程中行為是非、善惡、榮辱和褒貶的標(biāo)準(zhǔn)。良好的職業(yè)道德是醫(yī)務(wù)工作者精神風(fēng)貌和人格魅力的集中體現(xiàn)，也是掌握和應(yīng)用操作技能、提高工作技巧，做好本職工作的原動(dòng)力。醫(yī)學(xué)生職業(yè)道德教育，就是按照社會(huì)主義職業(yè)道德要求，對(duì)醫(yī)學(xué)生施行有目的、有組織、有計(jì)劃的系統(tǒng)教育，培養(yǎng)高尚的道德品質(zhì)，提高他們的職業(yè)道德素質(zhì)。

醫(yī)學(xué)是人學(xué)，與其他學(xué)科相比。更強(qiáng)調(diào)對(duì)生命的關(guān)懷。無(wú)論是傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)還是現(xiàn)代醫(yī)學(xué)教育，德育始終處于重要的地位。醫(yī)學(xué)生作為我國(guó)醫(yī)學(xué)衛(wèi)生戰(zhàn)線的后備軍和生力軍，其道德水平?jīng)Q定著未來(lái)中國(guó)衛(wèi)生行業(yè)整體道德水平。重視和加強(qiáng)醫(yī)學(xué)教育中的道德教育，對(duì)于進(jìn)一步加強(qiáng)我國(guó)醫(yī)藥衛(wèi)生行業(yè)乃至整個(gè)社會(huì)的精神文明建設(shè)，建立和諧體系具有重要意義。因此，需要我們積極探索醫(yī)學(xué)生職業(yè)道德的培養(yǎng)途徑。

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷完善，醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)改革不斷深入，醫(yī)務(wù)人員的價(jià)值觀發(fā)生了很大的變化，道德價(jià)值出現(xiàn)了多元化，人們的思維方式、價(jià)值取向、道德觀念等也發(fā)生深刻的變化，由此產(chǎn)生的各種觀念的撞擊與交替，給醫(yī)學(xué)生的職業(yè)道德教育帶來(lái)了新情況。在這樣具有大轉(zhuǎn)折的醫(yī)療形勢(shì)下，加強(qiáng)醫(yī)學(xué)生的職業(yè)道德教育顯得尤為重要。中共十七大報(bào)告中提出要“加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”。作為衛(wèi)生學(xué)校，培養(yǎng)出來(lái)的學(xué)生不單是技術(shù)上要求過(guò)硬，職業(yè)道德上更要過(guò)硬。首先要成為一個(gè)合格的醫(yī)務(wù)工作者，就要有獻(xiàn)身醫(yī)學(xué)事業(yè)、全心全意為患者服務(wù)的思想，沒(méi)有這一思想做基礎(chǔ)，醫(yī)術(shù)再高也是空談。正如全國(guó)勞模俞卓偉院長(zhǎng)說(shuō)的：“有德無(wú)醫(yī)誤患者，有醫(yī)無(wú)德害患者，有德有醫(yī)救患者”。所以。職業(yè)道德教育必須堅(jiān)持從衛(wèi)生行業(yè)特點(diǎn)和醫(yī)學(xué)生特點(diǎn)出發(fā)，重點(diǎn)進(jìn)行職業(yè)道德教育，特別是對(duì)仍處在教育階段的未來(lái)從業(yè)者，強(qiáng)化職業(yè)道德教育，深化職業(yè)道德意識(shí)，也是件刻不容緩的事。

注重實(shí)踐教育職業(yè)道德教育不能停留在課本，要將課堂教學(xué)延伸到課外。低年級(jí)學(xué)生可到到醫(yī)院、社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)中心參觀見(jiàn)習(xí)，了解醫(yī)生的工作環(huán)境與工作流程，對(duì)醫(yī)生的職業(yè)性質(zhì)、職業(yè)特點(diǎn)等有一個(gè)感性的認(rèn)識(shí)。高年級(jí)的醫(yī)學(xué)生可成立義工組織，利用課余時(shí)間從事社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，特別要下到農(nóng)村、社區(qū)，開(kāi)展健康宣教、保健咨詢、義務(wù)診療、醫(yī)療調(diào)查等活動(dòng)，既能鍛煉知識(shí)技能，又能了解群眾需求，對(duì)于培養(yǎng)學(xué)生關(guān)愛(ài)他人、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神有積極意義。對(duì)于實(shí)習(xí)學(xué)生，要積極倡導(dǎo)和組織他們參加醫(yī)院創(chuàng)建醫(yī)德醫(yī)風(fēng)示范活動(dòng)，開(kāi)展學(xué)習(xí)交流，使他們?cè)趯W(xué)習(xí)中得到深刻的啟發(fā)，親身感受醫(yī)生肩上的重大責(zé)任。同時(shí)可對(duì)實(shí)習(xí)生實(shí)施職業(yè)道德評(píng)價(jià)，將評(píng)選結(jié)果作為學(xué)生畢業(yè)考核重要內(nèi)容之一。對(duì)于即將走出校門的畢業(yè)生可借助重溫醫(yī)學(xué)生誓言、看警示片、簽承諾書(shū)、學(xué)《醫(yī)師法》等各種方式有針對(duì)性的開(kāi)展職業(yè)道德教育，讓他們了解醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的現(xiàn)狀，明確醫(yī)生這一職業(yè)的道德要求與法律規(guī)定。

發(fā)揮校園文化育人功能除課堂教學(xué)外，學(xué)校還可通過(guò)講座、報(bào)告、演講、辯論等形式向大學(xué)生普及職業(yè)道德知識(shí)，通過(guò)宣傳欄、櫥窗、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體大力宣傳、弘揚(yáng)優(yōu)秀醫(yī)務(wù)人員的先進(jìn)事跡。開(kāi)展豐富多彩的校園文化活動(dòng)，舉辦醫(yī)德醫(yī)風(fēng)大講堂、醫(yī)學(xué)倫理辯論賽等活動(dòng)，吸引學(xué)生積極參與，使學(xué)生在活動(dòng)中得到教育。