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      鴻暢鎮(zhèn)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部信訪(fǎng)工作及

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      第一篇:鴻暢鎮(zhèn)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部信訪(fǎng)工作及

      鴻暢鎮(zhèn)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部信訪(fǎng)工作及

      責(zé)任追究獎(jiǎng)懲辦法

      當(dāng)前,我鎮(zhèn)信訪(fǎng)工作較前一時(shí)期略有提升,這是全鎮(zhèn)上下共同努力的不易成果,但總體來(lái)看,還是存在很多不足之處,特別是信息滯后帶來(lái)的工作被動(dòng)致使一些原本可以減小影響或不發(fā)生的事件造成不必要的人力、物力、財(cái)力的浪費(fèi)。為改善現(xiàn)狀使工作有所突破,結(jié)合鴻發(fā)【2011】4號(hào)文件關(guān)于加強(qiáng)信訪(fǎng)穩(wěn)定工作、健全完善信訪(fǎng)工作制度及獎(jiǎng)懲辦法的意見(jiàn),創(chuàng)造全鎮(zhèn)上下信訪(fǎng)工作齊抓共管、各司其職的局面,實(shí)行關(guān)口前移,從源頭上控制各種信訪(fǎng)矛盾,結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,特制訂本辦法。

      一、各村包村干部、大學(xué)生村官為所分包村信訪(fǎng)事項(xiàng)的具體包保責(zé)任人

      二、堅(jiān)持以治本控源為重點(diǎn),包村干部要會(huì)同大學(xué)生村官深入到村組,每周開(kāi)展一次矛盾糾紛排查活動(dòng),在一些重大節(jié)慶、重大政治活動(dòng)期間要做到及時(shí)排查、及時(shí)上報(bào)、及時(shí)化解、不等不靠,一時(shí)化解不了的要制定解決方案上報(bào)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)。在信訪(fǎng)日常排查匯報(bào)過(guò)程中,如發(fā)現(xiàn)大學(xué)生村官漏報(bào)或不報(bào)一次,在機(jī)關(guān)會(huì)議上通報(bào)批評(píng);如漏報(bào)或不報(bào)達(dá)到兩次,扣除當(dāng)月信訪(fǎng)補(bǔ)助的50%;如漏報(bào)或不報(bào)達(dá)到三次,取消本人當(dāng)月的信訪(fǎng)補(bǔ)助。

      三、年度內(nèi)要確保無(wú)一例越級(jí)上訪(fǎng)案件,所分包村信訪(fǎng)案件按期結(jié)案率要達(dá)到100%.四、周一實(shí)行信訪(fǎng)工作重點(diǎn)事項(xiàng)包村干部、大學(xué)生村官抽查匯報(bào)制度。

      五、各村信訪(fǎng)工作采取獎(jiǎng)懲機(jī)制,設(shè)立信訪(fǎng)基金,村全年未發(fā)生一起許昌以上信訪(fǎng)案件的獎(jiǎng)勵(lì)所在村包村干部、大學(xué)生村官1000元。

      六、包村干部、大學(xué)生村官所分包村發(fā)生赴省、赴京上訪(fǎng)的,第一次分別在全體機(jī)關(guān)會(huì)議上現(xiàn)場(chǎng)繳納信訪(fǎng)基金100元、50元,并站起來(lái)作檢討;第二次分別在全體機(jī)關(guān)會(huì)議上現(xiàn)場(chǎng)繳納200元、100元,主席臺(tái)上站立作檢討;第三次分別在全體機(jī)關(guān)會(huì)議上繳納300元、200元,主席臺(tái)站立檢討并寫(xiě)出書(shū)面檢查;第四次或發(fā)生大規(guī)模集體上訪(fǎng)(赴許昌以上、15人以上)或群體性事件,包村干部給予待崗處理,待崗期間只發(fā)放基本工資;對(duì)大學(xué)生村官由鎮(zhèn)組織部門(mén)提出書(shū)面建議報(bào)市委組織部調(diào)離崗位。

      七、本辦法自下發(fā)之日起實(shí)行。

      鴻暢鎮(zhèn)人民政府

      2011年3月27日

      第二篇:鴻暢鎮(zhèn)關(guān)于開(kāi)展

      鴻暢鎮(zhèn)關(guān)于開(kāi)展《信訪(fǎng)條例》宣傳月

      活動(dòng)實(shí)施方案

      為進(jìn)一步貫徹實(shí)施好《信訪(fǎng)條例》,提高我鎮(zhèn)信訪(fǎng)部門(mén)對(duì)依法行政、依法做好信訪(fǎng)工作重要意義的認(rèn)識(shí),加大宣傳力度,在國(guó)務(wù)院《信訪(fǎng)條例》頒布實(shí)施六周年來(lái)臨之際,根據(jù)禹州市《信訪(fǎng)條例》宣傳月活動(dòng)方案及相關(guān)文件精神,結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,特制定如下實(shí)施方案:

      一、指導(dǎo)思想

      以“強(qiáng)兩基、重民生、轉(zhuǎn)方式、促發(fā)展”主題活動(dòng)為載體,廣泛宣傳《信訪(fǎng)條例》的重要意義和基本原則、基本要求及主要內(nèi)容,進(jìn)一步推進(jìn)信訪(fǎng)工作法制化進(jìn)程,不斷鞏固和擴(kuò)大《信訪(fǎng)條例》實(shí)施成果,為繼續(xù)奮發(fā)有為地做好新時(shí)期的信訪(fǎng)工作,著力促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定和我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

      二、重點(diǎn)宣傳內(nèi)容

      一是大力宣傳《信訪(fǎng)條例》規(guī)定的“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé),誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,宣傳各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子特別是主要負(fù)責(zé)同志研究部署信訪(fǎng)工作、定期接待群眾來(lái)訪(fǎng)、親自處理信訪(fǎng)事項(xiàng)、深入基層解決實(shí)際問(wèn)題等方面的典型事例;二是大力宣傳本鎮(zhèn)結(jié)合實(shí)際,深入貫徹落實(shí)《信訪(fǎng)條例》,健全完善信訪(fǎng)工作制度,形成“暢通、有序、務(wù)實(shí)、高效”的信訪(fǎng)工作新秩序等方面的新思路、新經(jīng)驗(yàn);三是大力宣傳本鎮(zhèn)在暢通信訪(fǎng)渠道,依法規(guī)范信訪(fǎng)秩序,依法、及時(shí)、就地解決群眾合理訴求等方面采取的新舉措、取得的新成效;四是大力宣傳本鎮(zhèn)信訪(fǎng)工作中,為黨分憂(yōu)、為民解難,奮力拼搏、苦干實(shí)干,在充分履行信訪(fǎng)工作職責(zé)中涌現(xiàn)的先進(jìn)典。

      三、方法步驟及時(shí)間安排

      1、動(dòng)員部署階段(4月26日至4月30日)。各村及部門(mén)要認(rèn)真總結(jié)條例實(shí)施以來(lái)在完善信訪(fǎng)制度、健全工作制、維護(hù)群眾利益等方面的新經(jīng)驗(yàn)、新成效,結(jié)合實(shí)際,制定具體實(shí)施計(jì)劃,明確任務(wù)要求,進(jìn)行動(dòng)員部署,營(yíng)造良好的工作氛圍。在部署動(dòng)員階段要對(duì)全體機(jī)關(guān)干部開(kāi)展教育學(xué)習(xí)培訓(xùn),努力提高全縣干部理解、掌握、運(yùn)用信訪(fǎng)條例的水平,推動(dòng)信訪(fǎng)工作再上新臺(tái)階。

      2、深入宣傳階段(5月1日至5月15日)。結(jié)合實(shí)際,充分利用會(huì)議、廣播、板報(bào)、宣傳欄等形式,采取生動(dòng)活潑的方式,掀起宣傳聲勢(shì),進(jìn)一步推動(dòng)信訪(fǎng)條例進(jìn)村組、入千家萬(wàn)戶(hù),更好地引導(dǎo)群眾以理性、合法的方式反映利益訴求,自覺(jué)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。一是深入到各廠(chǎng)礦企業(yè)、行政自然村集中開(kāi)展信訪(fǎng)條例宣傳活動(dòng);二是利用各種會(huì)議,特別是群眾會(huì)議宣傳信訪(fǎng)條例;三是通過(guò)信訪(fǎng)接待場(chǎng)所,廣泛宣傳相關(guān)法律法規(guī)、工作流程、信訪(fǎng)人須知和六條禁令等條例內(nèi)容;四是開(kāi)展對(duì)信訪(fǎng)老戶(hù)和非正常上訪(fǎng)人員集中教育工作,詳細(xì)解讀信訪(fǎng)條例內(nèi)容;五是充分發(fā)揮廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)媒體的作用,進(jìn)一步掀起學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹《信訪(fǎng)條例》的新高潮。

      3、檢查總結(jié)階段(5月20日至5月30日)。各村及部門(mén)對(duì)宣傳活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行自查,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),分析不足,改進(jìn)工作。鎮(zhèn)黨委、政府將把《信訪(fǎng)條例》宣傳活動(dòng)開(kāi)展情況作為今年工作責(zé)任目標(biāo)的考核內(nèi)容。

      四、工作要求

      1、高度重視,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。充分認(rèn)識(shí)做好《信訪(fǎng)條例》宣傳活動(dòng)的重要性,認(rèn)真總結(jié)活動(dòng)中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法,將其作為建設(shè)和諧鴻暢、推進(jìn)跨躍式發(fā)展、規(guī)范信訪(fǎng)秩序的重要舉措。采取切實(shí)措施,認(rèn)真部署,精心組織,抓好落實(shí),務(wù)求實(shí)效。各主要負(fù)責(zé)同志要親自部署,分管負(fù)責(zé)同志要具體組織,切實(shí)推進(jìn)這項(xiàng)活動(dòng)扎實(shí)有效開(kāi)展。

      2、扎實(shí)開(kāi)展工作,規(guī)范信訪(fǎng)秩序。要發(fā)揚(yáng)務(wù)實(shí)作風(fēng),堅(jiān)持深入基層,深入一線(xiàn),真正把信訪(fǎng)條例宣傳活動(dòng)和化解矛盾糾紛工作作為領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)“兩情”、改進(jìn)“兩風(fēng)”的具體行動(dòng)。通過(guò)開(kāi)展《信訪(fǎng)條例》宣傳活動(dòng),使工作人員進(jìn)一步增強(qiáng)法制觀(guān)念,做到依法按政策處理信訪(fǎng)問(wèn)題。同時(shí),要通過(guò)系列宣傳活動(dòng),加強(qiáng)法制教育,并以適當(dāng)?shù)姆绞綄?duì)個(gè)別纏訪(fǎng)、鬧訪(fǎng)和非正常上訪(fǎng)的典型案例予以曝光,以案說(shuō)法、以案說(shuō)理,進(jìn)一步增強(qiáng)廣大群眾的法律意識(shí),引導(dǎo)群眾依法信訪(fǎng),以理性合法的方式表達(dá)利益訴求。

      3、強(qiáng)化措施,落實(shí)工作責(zé)任。宣傳活動(dòng)開(kāi)展的同時(shí),認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)干部開(kāi)門(mén)接訪(fǎng)和矛盾糾紛排查化解工作,努力提高初信初訪(fǎng)辦理質(zhì)量;結(jié)合信訪(fǎng)積案化解工作,積極探索建立解決信訪(fǎng)疑難復(fù)雜問(wèn)題的工作機(jī)制,提高一次性辦結(jié)率和終結(jié)息訪(fǎng)率,全力破解信訪(fǎng)工作難題;全面徹底地排查調(diào)處我鎮(zhèn)的各種矛盾糾紛,絕不允許敷衍塞責(zé)、推諉扯皮,把本級(jí)問(wèn)題推向上級(jí),把系統(tǒng)問(wèn)題推向社會(huì)。對(duì)因工作失職、瀆職造成嚴(yán)重后果的,要嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。

      鴻暢鎮(zhèn)人民政府 2010年4月24日

      第三篇:關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部紀(jì)律作風(fēng)的工作方案

      關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部紀(jì)律作風(fēng)的

      工 作 方 案

      為切實(shí)加強(qiáng)我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)效能建設(shè),杜絕鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部身上存在的“慵、懶、散”等不良風(fēng)氣,提高全鎮(zhèn)干部忠于職守、服務(wù)群眾的責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí),持之以恒落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,糾正“四風(fēng)”問(wèn)題,建立健全改進(jìn)作風(fēng)長(zhǎng)效機(jī)制,實(shí)現(xiàn)工作的制度化、程序化、規(guī)范化,以一流工作業(yè)績(jī)迎接黨的十九大勝利召開(kāi)。經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究,特制定本工作方案。

      一、指導(dǎo)思想

      全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)精神,深入學(xué)習(xí)貫徹總書(shū)記系列重要講話(huà)精神和治國(guó)理政新理念新思想新戰(zhàn)略,進(jìn)一步強(qiáng)化機(jī)關(guān)工作紀(jì)律,鞏固機(jī)關(guān)效能建設(shè)成果,持續(xù)糾正“四風(fēng)”,凈化發(fā)展環(huán)境,真正形成干部堅(jiān)守崗位、服務(wù)群眾的工作格局,為我鎮(zhèn)率先全面建成小康社會(huì)提供堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保證。

      二、實(shí)施范圍

      全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部和臨時(shí)聘用工作人員。

      三、工作措施

      (一)健全完善各項(xiàng)工作制度

      1、鎮(zhèn)黨政班子成員工作例會(huì)制度。每星期一、五下午3:00召開(kāi)鎮(zhèn)黨政班子成員工作例會(huì),星期一安排部署一周的工作任務(wù),星期五回顧總結(jié)一周的工作完成情況,以此促進(jìn)全鎮(zhèn)工作的扎實(shí)

      30,其中鎮(zhèn)辦公室工作8:30—18:00由辦公室值班干部負(fù)責(zé),18:00—8:30由機(jī)關(guān)值班干部負(fù)責(zé),要做好交接班工作。

      (2)值班職責(zé):實(shí)行值班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制,值班人員負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)的防火、防汛、防盜、安全、應(yīng)急救災(zāi)和重大事件、突發(fā)事件的處置等工作;要保證鎮(zhèn)辦公室電話(huà)24小時(shí)暢通,做好來(lái)電記錄,及時(shí)呈送機(jī)關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)批閱。

      (3)值班紀(jì)律:值班人員必須按時(shí)在崗,保持通訊暢通,如有事須向值班領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假,并報(bào)鎮(zhèn)辦公室備案。晚上,機(jī)關(guān)值班人員必須有一人在值班室住宿。

      6、工作制度

      (1)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)實(shí)行“開(kāi)門(mén)辦公”制度,工作時(shí)間全部開(kāi)門(mén)辦公,杜絕出現(xiàn)“門(mén)難進(jìn)”的現(xiàn)象。

      (2)鎮(zhèn)干部要嚴(yán)格按作息時(shí)間上下班,不得無(wú)故遲到、早退和曠工。

      (3)鎮(zhèn)干部上班時(shí)間嚴(yán)禁玩手機(jī)、看電視、玩電腦游戲、下棋、打撲克、織毛衣等做與工作無(wú)關(guān)的事情。

      (4)鎮(zhèn)干部工作日禁止帶小孩上班。(5)鎮(zhèn)干部工作日禁止飲酒。

      (6)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)紀(jì)委定期、不定期對(duì)鎮(zhèn)干部在崗情況進(jìn)行檢查,1月內(nèi)累計(jì)脫崗2次的,在鎮(zhèn)干部大會(huì)上做檢查;累計(jì)脫崗3次的,進(jìn)行誡勉談話(huà),并取消當(dāng)年評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。

      7、請(qǐng)銷(xiāo)假制度

      (1)鎮(zhèn)書(shū)記、鎮(zhèn)長(zhǎng)請(qǐng)假,按照市委、市政府報(bào)備制度執(zhí)行。(2)鎮(zhèn)班子成員請(qǐng)假,由書(shū)記和鎮(zhèn)長(zhǎng)審批。

      (3)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部請(qǐng)假,1天的,由分管領(lǐng)導(dǎo)和片長(zhǎng)審批;2

      (4)節(jié)假日期間,公車(chē)一律封存于鎮(zhèn)機(jī)關(guān)。

      (二)加強(qiáng)監(jiān)督檢查

      由鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)紀(jì)委定期、不定期對(duì)鎮(zhèn)干部紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)進(jìn)行檢查,通過(guò)明察暗訪(fǎng)、跟蹤督查、專(zhuān)項(xiàng)檢查等方式,加強(qiáng)監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提醒,堅(jiān)決處理。

      2017年5月8日

      抄 送:鎮(zhèn)黨政班子成員

      留存 柱濮鎮(zhèn)黨政辦公室

      2017年5月8日印發(fā)

      第四篇:關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)杞梓里鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部管理工作的...

      杞發(fā)?2011?72號(hào)

      關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)杞梓里鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部管理工作的通知

      各鎮(zhèn)干:

      為強(qiáng)化機(jī)關(guān)干部的監(jiān)督和管理,嚴(yán)明鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作紀(jì)律,推進(jìn)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)作風(fēng)整治活動(dòng)深入開(kāi)展,建設(shè)一支廉潔、高效、務(wù)實(shí)的干部隊(duì)伍,根據(jù)縣紀(jì)委、縣委組織部有關(guān)文件精神和《鎮(zhèn)機(jī)關(guān)規(guī)章制度》規(guī)定,經(jīng)研究,現(xiàn)就加強(qiáng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部管理有關(guān)工作通知如下:

      一、進(jìn)一步加強(qiáng)值班工作制度

      為方便群眾辦事,及時(shí)了解掌握突發(fā)事件和重大事情,在鎮(zhèn)機(jī)關(guān)實(shí)行輪流值班制度,晚上和節(jié)假日必須有一名主要領(lǐng)導(dǎo)和一名副職領(lǐng)導(dǎo)帶班駐鎮(zhèn),鎮(zhèn)干部工作日原則上不得“走讀”。

      1、值班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員經(jīng)黨委擴(kuò)大會(huì)議研究確定,一周一換。

      2、值班人員必須堅(jiān)守工作崗位,認(rèn)真履行值班職責(zé),值班人員晚上必須住鎮(zhèn),保持通訊暢通。

      3、在值班時(shí)間內(nèi),原則上不得外出,遇事確需外出的,須向班長(zhǎng)做好請(qǐng)假工作。值班人員的代班必須報(bào)經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

      4、值班人員應(yīng)以高度的工作責(zé)任心,做好來(lái)訪(fǎng)、來(lái)電等接洽工作。在接洽工作中,做到熱情和氣、文明禮貌、講究方法,為來(lái)人提供有效、便捷的服務(wù)。凡當(dāng)場(chǎng)能辦的當(dāng)場(chǎng)辦,當(dāng)天能辦的當(dāng)天辦,不能辦或一時(shí)辦不了的耐心細(xì)致的做好解釋、指引工作。

      5、及時(shí)掌握?qǐng)?bào)告、處臵重要情況和突發(fā)事件。

      6、值班組長(zhǎng)要詳細(xì)準(zhǔn)確地做好值班記錄及值班人員到崗情況。

      7、值班人員不遵守值班制度,擅自漏崗、脫崗,造成信息傳遞不及時(shí),處臵措施不到位的,將嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定追究相應(yīng)的黨紀(jì)政紀(jì)責(zé)任。

      二、嚴(yán)格實(shí)行考勤和簽到制

      鎮(zhèn)干考勤由黨政辦負(fù)責(zé),值周領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督進(jìn)行,黨政辦要嚴(yán)格考勤制度,每月出勤不得少于22天(國(guó)家法定長(zhǎng)假除外)。鎮(zhèn)干上班實(shí)行上午簽到、下午簽退和晚住鎮(zhèn)簽到制(具體時(shí)間:上午簽到為每天上午8時(shí)10分前,下午簽退為下午5時(shí)30分),不得代簽,無(wú)故不簽到者視為曠工。出差視同出勤,但必須憑電話(huà)或會(huì)議通知,并經(jīng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)同意。黨政辦設(shè)臵工作去向登記簿,機(jī)關(guān)工作人員下村或外出,需在登記簿上如實(shí)登記,作為簽退依據(jù),若是私事應(yīng)在登記簿中注明“私事”。

      三、嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷(xiāo)假制度

      鎮(zhèn)干因病、因事必須履行書(shū)面請(qǐng)假手續(xù),鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員報(bào)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)審批,鎮(zhèn)機(jī)關(guān)其他干部請(qǐng)假1天內(nèi),由分管領(lǐng)導(dǎo)審批,請(qǐng)假2天(含2天)以上,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意,報(bào)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),假期滿(mǎn)后要及時(shí)銷(xiāo)假。鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)外出或休假按縣委規(guī)定執(zhí)行。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離開(kāi)工作崗位視為礦工,曠工每天扣10元,凡連

      續(xù)兩個(gè)月有曠工記錄的,由鎮(zhèn)紀(jì)委與其誡勉談話(huà),連續(xù)三個(gè)月有曠工記錄的,對(duì)照《公務(wù)員法》報(bào)請(qǐng)縣組織部、縣紀(jì)委按干部管理權(quán)限處理。

      鎮(zhèn)干的考勤情況每月公布一次,并作為發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)工資和年休假補(bǔ)助的依據(jù)。

      對(duì)長(zhǎng)年休假或長(zhǎng)期請(qǐng)事、病假的機(jī)關(guān)干部,不予發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)工資和年休假補(bǔ)助。

      四、嚴(yán)格公務(wù)用車(chē)管理

      嚴(yán)格機(jī)關(guān)工作人員公務(wù)用車(chē),核定社會(huì)用車(chē)價(jià)格,節(jié)約行政成本,提高車(chē)子的使用效率。

      1、除中心工作或特殊工作外,一律不得公費(fèi)用車(chē)。

      2、鎮(zhèn)自備車(chē)由鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)調(diào)度。

      3、嚴(yán)格實(shí)行用車(chē)單制度。工作需要雇用社會(huì)車(chē)輛的一律由分管領(lǐng)導(dǎo)(或經(jīng)手人)從黨政辦開(kāi)具用車(chē)單,并由分管領(lǐng)導(dǎo)(或經(jīng)手人)報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo)簽批后憑用車(chē)單用車(chē),無(wú)用車(chē)單費(fèi)用不予報(bào)銷(xiāo)。

      4、用車(chē)人員必須自覺(jué)遵守有關(guān)安全條例,不慫恿駕駛員超速行駛或其他違章行為。

      5、涉及工程項(xiàng)目的用車(chē)(含接待)費(fèi)用,原則上由承包者承擔(dān)。

      五、強(qiáng)化財(cái)務(wù)和公務(wù)接待管理制度

      1、票據(jù)管理制度

      各部門(mén)必須使用財(cái)政統(tǒng)一的收費(fèi)票據(jù),票據(jù)使用須統(tǒng)一向財(cái)政票據(jù)管理員領(lǐng)用、結(jié)報(bào),票據(jù)管理員必須建立專(zhuān)用的票據(jù)領(lǐng)用、結(jié)報(bào)臺(tái)帳,及時(shí)反映領(lǐng)用、結(jié)報(bào)、結(jié)存情況。

      2、現(xiàn)金管理制度

      實(shí)行收支二條線(xiàn)管理,所有收入一律全額及時(shí)結(jié)報(bào)解繳銀行。現(xiàn)金使用實(shí)行總出納備用金制度,費(fèi)用支出統(tǒng)一向出納報(bào)銷(xiāo),出納人員要自覺(jué)執(zhí)行現(xiàn)金管理制度,嚴(yán)格控制備用金限額,不得移用、挪用,不得以白條抵沖現(xiàn)金。

      3、財(cái)務(wù)審核審批制度

      鎮(zhèn)政府各項(xiàng)支出,嚴(yán)格執(zhí)行政府一支筆審批制度,所有財(cái)務(wù)支出必須經(jīng)政府主要領(lǐng)導(dǎo)審核后交分管財(cái)務(wù)審批領(lǐng)導(dǎo)審批,對(duì)單項(xiàng)非正常開(kāi)支3000元以上的,必須由黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)共同審核后交分管財(cái)務(wù)審批領(lǐng)導(dǎo)審批。

      4、嚴(yán)格支出管理

      (1)、機(jī)關(guān)工作人員因公出差應(yīng)從嚴(yán)控制,需出差時(shí),憑電話(huà)或文件通知并經(jīng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)同意方可出差。

      (2)、招待費(fèi)管理

      在來(lái)人招待上,原則上在機(jī)關(guān)食堂就餐,嚴(yán)格飯店招待管理。黨政辦要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)食堂管理,改善招待水平和工作餐服務(wù)質(zhì)量,解除鎮(zhèn)干的后顧之憂(yōu)。

      ①、在機(jī)關(guān)食堂招待,由分管領(lǐng)導(dǎo)(或經(jīng)手人)從黨政辦開(kāi)具就餐單,經(jīng)分管后勤領(lǐng)導(dǎo)審核簽字后,憑就餐單就餐,無(wú)就餐單的不予報(bào)銷(xiāo)。分管后勤領(lǐng)導(dǎo)至少每季度一次將食堂招待情況報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo)審核,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。

      ②、因工作需要確需到飯店就餐的,必須報(bào)經(jīng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)同意,由分管領(lǐng)導(dǎo)(或經(jīng)經(jīng)手人)從黨政辦開(kāi)具就餐單,并由分管領(lǐng)導(dǎo)(或經(jīng)手人)報(bào)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)審批后,憑就餐單就餐,無(wú)就餐單的不予報(bào)銷(xiāo)。

      ③、凡需在縣城招待的,必須有鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)在場(chǎng),實(shí)行現(xiàn)金結(jié)報(bào),不得簽單。

      ④、除書(shū)記、鎮(zhèn)長(zhǎng)外,無(wú)就餐單任何人不得在飯店或食堂簽單,否則費(fèi)用不予認(rèn)可。

      ⑤、來(lái)人招待標(biāo)準(zhǔn):上級(jí)來(lái)人每人每餐15-20元(不含煙酒),鎮(zhèn)召開(kāi)會(huì)議每人每餐12元,上級(jí)來(lái)人招待用酒原則為中等酒(中餐招待原則上不安排酒和飲料),所有招待不安排香煙。

      村級(jí)干部來(lái)人就餐按照每人每餐10元標(biāo)準(zhǔn)在村級(jí)轉(zhuǎn)移支付資金中開(kāi)支。

      (3)、用電管理

      鎮(zhèn)干用電實(shí)行包干制,凡納入考核的干部每月由財(cái)政支付15度的電費(fèi),在抄記電表時(shí)扣除,多出自負(fù)。

      (4)、辦公用品管理

      政府各部門(mén)因辦公需要采購(gòu)的各項(xiàng)物質(zhì)(含辦公用品、電腦用品、獎(jiǎng)品、會(huì)議用品、廣告用品等),一律由黨政辦編排購(gòu)買(mǎi)清單,填寫(xiě)購(gòu)買(mǎi)辦公用品審批單,交主要領(lǐng)導(dǎo)審批后負(fù)責(zé)采購(gòu),禁止自行購(gòu)買(mǎi)辦公用品。

      5、財(cái)產(chǎn)管理制度

      鎮(zhèn)財(cái)政建立統(tǒng)一的固定財(cái)產(chǎn)明細(xì)賬,實(shí)行固定財(cái)產(chǎn)會(huì)計(jì)統(tǒng)一核算,逐一登記造冊(cè),由使用人作為保管責(zé)任人。

      六、勤政廉潔工作要求

      1、全體機(jī)關(guān)干部必須牢固樹(shù)立“立黨為公,執(zhí)政為民”思想,增強(qiáng)勤奮工作、為民服務(wù)的責(zé)任感和使命感,顧全大局,積極完成各項(xiàng)工作任務(wù)。機(jī)關(guān)工作人員要經(jīng)常深入所聯(lián)系的村進(jìn)行調(diào)查研究,聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)和建議,不斷提高服務(wù)水平。

      2、維護(hù)黨委、政府的權(quán)威,做到令行禁止,服從安排。凡不服從黨委政府工作調(diào)度和安排的,第一次予以批評(píng)教育,第二次由鎮(zhèn)紀(jì)委予以誡勉談話(huà),第三次由鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行談話(huà),如仍

      不服從調(diào)度和安排的,上報(bào)縣組織、紀(jì)檢部門(mén)處理,其本人考核直接進(jìn)入不稱(chēng)職(不合格)等次。

      3、認(rèn)真遵守黃山市國(guó)家公務(wù)員“十條禁令”,嚴(yán)禁工作日的中餐、特別是下村工作中餐飲酒。工作時(shí)間不準(zhǔn)進(jìn)行娛樂(lè)活動(dòng),特別是在上班時(shí)間嚴(yán)禁將電腦用作玩電腦游戲、炒股等一切與工作無(wú)關(guān)的娛樂(lè)活動(dòng)。

      4、辦事熱情,不得向群眾索要錢(qián)物,不準(zhǔn)推諉拖拉。

      5、模范帶頭遵紀(jì)守法,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,講效率、求實(shí)效,努力做好各項(xiàng)工作。

      6、全體鎮(zhèn)干不準(zhǔn)參與任何形式的賭博活動(dòng),一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅處理,依法依紀(jì)給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。領(lǐng)導(dǎo)干部參與賭博的按縣委規(guī)定執(zhí)行。

      本通知自發(fā)布之日起執(zhí)行,并由鎮(zhèn)紀(jì)委監(jiān)督執(zhí)行。

      特此通知

      中共歙縣杞梓里鎮(zhèn)委員會(huì)

      歙縣杞梓里鎮(zhèn)人民政府

      二〇一一年六月八日

      抄報(bào):縣委組織部、縣紀(jì)委

      第五篇:鴻暢維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益匯報(bào)材料

      鴻暢維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益匯報(bào)材料

      三年來(lái),鴻暢鎮(zhèn)婦聯(lián)工作以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)十六屆五中全會(huì)和上級(jí)婦聯(lián)工作會(huì)議精神,以促進(jìn)婦女發(fā)展為目標(biāo),以維護(hù)婦女合法權(quán)益為手段,最大限度地調(diào)動(dòng)廣大婦女的積極性和創(chuàng)造性,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)婦女同志,在構(gòu)建和諧社會(huì)中,為建設(shè)小康鴻暢作出新的貢獻(xiàn)?,F(xiàn)就我鎮(zhèn)從2009年1月以來(lái)《婦女權(quán)益保障法》執(zhí)法工作做如下匯報(bào):我鎮(zhèn)婦聯(lián)組織根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神,創(chuàng)造性地履行職責(zé),更好順應(yīng)民心,創(chuàng)造民樂(lè),排解民憂(yōu),贏(yíng)得民意,高度重視保障婦女兒童合法權(quán)益。

      一、領(lǐng)導(dǎo)重視,為實(shí)施《婦女兒童權(quán)益保障法》提供組織保證 三年來(lái),鎮(zhèn)黨委、政府進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)婦女兒童工作的領(lǐng)導(dǎo),成立了以鎮(zhèn)黨委書(shū)記蔡運(yùn)昌任組長(zhǎng),黨委副書(shū)記、鎮(zhèn)長(zhǎng)崔國(guó)有任副組長(zhǎng),人大主席王曉峰、黨委委員兼黨政辦秘書(shū)劉紅旭、婦聯(lián)主席朱明哲、司法所長(zhǎng)孫書(shū)杰、農(nóng)技站長(zhǎng)楊廷偉、計(jì)生辦主任冀振鋒為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,為婦女兒童工作的開(kāi)展作堅(jiān)強(qiáng)后盾。同時(shí),鎮(zhèn)黨委書(shū)記、鎮(zhèn)長(zhǎng)多次聽(tīng)取婦兒工作的情況匯報(bào),并把婦兒工作重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題著重加以解決,并對(duì)婦女兒童工作的重大活動(dòng)和重要工作親自過(guò)問(wèn),督促落實(shí),支持解決對(duì)婦兒工作經(jīng)費(fèi)的投入、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)力度等重大問(wèn)題。

      二、大力開(kāi)展普法宣傳工作

      按照全國(guó)、省、市、縣婦聯(lián)的統(tǒng)一部署,加大法制宣傳力度。配合鎮(zhèn)司法所著重宣傳婦女權(quán)益保障法、勞動(dòng)法、婚姻法、未成年人保護(hù)法、預(yù)防和制止家庭暴力決議等法規(guī),并且舉辦多種形式的宣傳活動(dòng)。

      1、以服務(wù)“三農(nóng)”維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益為中心,積極開(kāi)展科技、文化、衛(wèi)生、法律法規(guī)等“五下鄉(xiāng)”活動(dòng),取得了顯著成效。如鎮(zhèn)農(nóng)技站到各行政村開(kāi)展服務(wù)“三農(nóng)”的科普活動(dòng),鎮(zhèn)司法所深入學(xué)校、村組以培訓(xùn)、會(huì)議形式開(kāi)展的法律知識(shí)、反家庭暴力的宣傳活動(dòng)等等。

      2、以紀(jì)念節(jié)日為契機(jī),大力宣傳有關(guān)婦女兒童法律法規(guī)。鎮(zhèn)婦聯(lián)利用“三〃八”、“六〃一”等紀(jì)念活動(dòng)日,大力開(kāi)展《新婚姻法》、《婦女兒童權(quán)益保護(hù)法》、《未成年人保護(hù)法》、《母嬰保護(hù)法》等法律法規(guī)的宣

      傳;鎮(zhèn)婦聯(lián)配合鎮(zhèn)計(jì)生協(xié)利用“5〃29”協(xié)會(huì)活動(dòng)日舉辦“國(guó)策杯”文藝晚會(huì),宣傳男女平等、兒童優(yōu)先原則。通過(guò)開(kāi)展這些活動(dòng),對(duì)促進(jìn)我鎮(zhèn)婦女的發(fā)展和青少年健康成長(zhǎng)起到了很重要的作用。

      二、積極推進(jìn)婦女參政議政

      根據(jù)我鎮(zhèn)女干部指標(biāo)偏低現(xiàn)狀,鎮(zhèn)婦聯(lián)向黨委作了專(zhuān)題匯報(bào),引起了鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)高度重視,加大了女干部的選配力度?,F(xiàn)在全鎮(zhèn)村級(jí)女干部40人,其中進(jìn)入支委的11人。鎮(zhèn)女性黨代表15人,人大代表1人,不斷提高我鎮(zhèn)女干部參政議政能力。

      三、婦女勞動(dòng)就業(yè)得到優(yōu)化

      我鎮(zhèn)緊緊圍繞“人才強(qiáng)鎮(zhèn)”、“科技富農(nóng)”、“產(chǎn)業(yè)興鎮(zhèn)”戰(zhàn)略,狠抓婦女就業(yè)和再就業(yè),農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作。三年來(lái)共舉辦6期技術(shù)培訓(xùn)班,為900名婦女進(jìn)行了技能培訓(xùn),46人實(shí)現(xiàn)了再就業(yè),有38人找到了就業(yè)崗位。通過(guò)培訓(xùn),有60多名農(nóng)村婦女掌握了1-2門(mén)實(shí)用技術(shù)。

      四、保障婦女兒童合法權(quán)益

      鎮(zhèn)婦聯(lián)配合鎮(zhèn)司法所鎮(zhèn)、派出所加大對(duì)侵犯婦女兒童合法權(quán)益的犯罪案件的監(jiān)督和督辦力度,使婦女兒童維權(quán)工作真正納入人大的法規(guī)監(jiān)督范圍,為有效維護(hù)婦女兒童權(quán)益打下良好基礎(chǔ)。三年來(lái),我鎮(zhèn)還未出現(xiàn)拐賣(mài)婦女兒童、遺棄女?huà)氲惹址笅D女兒童合法權(quán)益的犯罪案件。

      五、保障農(nóng)村婦女土地承包權(quán)益

      我鎮(zhèn)在農(nóng)村土地承包方面堅(jiān)持男女平等原則,并且與鎮(zhèn)計(jì)生辦、國(guó)土所配合,對(duì)農(nóng)村兩女戶(hù)實(shí)行一系列優(yōu)惠政策。如兩女戶(hù)享受雙份責(zé)任田,申請(qǐng)住房宅基地有優(yōu)先權(quán)等。三年來(lái)我鎮(zhèn)還未出現(xiàn)一例婦女因結(jié)婚、離婚、再婚享受不到利益的案件。

      總的來(lái)說(shuō),我鎮(zhèn)婦聯(lián)在保障婦女兒童權(quán)益工作方面取得了一定的成績(jī),但也還存在一些薄弱環(huán)節(jié),如宣傳力度不夠,流動(dòng)人口中婦女兒童的權(quán)益保護(hù)問(wèn)題等等都是有待加強(qiáng),今后我們將深入開(kāi)展調(diào)查研究,著重解決涉及婦女兒童切身利益的突出問(wèn)題,積極推進(jìn)我鎮(zhèn)婦女兒童事業(yè)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)同步、協(xié)調(diào)發(fā)展。

      下載鴻暢鎮(zhèn)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部信訪(fǎng)工作及word格式文檔
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        為進(jìn)一步做好民營(yíng)區(qū)對(duì)來(lái)信來(lái)訪(fǎng)的接待處理工作,把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài),避免或減少越級(jí)上訪(fǎng)、重復(fù)上訪(fǎng)或集體上訪(fǎng),建立信訪(fǎng)工作長(zhǎng)效機(jī)制,維護(hù)轄區(qū)內(nèi)正常的信訪(fǎng)秩序和社會(huì)穩(wěn)定,根據(jù)國(guó)......

        進(jìn)一步加強(qiáng)信訪(fǎng)工作的實(shí)施方案

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        清水鎮(zhèn)2010年度信訪(fǎng)工作(本站推薦)

        做好群眾工作 共建和諧清水 信訪(fǎng)工作是十分嚴(yán)肅的政治工作,如何面對(duì)和解決信訪(fǎng)事件,化解矛盾,為群眾解決實(shí)際問(wèn)題,為縣委、政府分憂(yōu)解難,做好保駕護(hù)航是清水鎮(zhèn)的一項(xiàng)重要工作。今......

        鎮(zhèn)信訪(fǎng)工作考核辦法

        XX鎮(zhèn)信訪(fǎng)工作考核辦法為進(jìn)一步做好我鎮(zhèn)信訪(fǎng)穩(wěn)定工作,規(guī)范信訪(fǎng)秩序,化解信訪(fǎng)積案,穩(wěn)控重點(diǎn)人頭,高效應(yīng)急處置,助力XX鎮(zhèn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,經(jīng)研究,特制訂本考核辦法。一、考核對(duì)......