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      馬宮街道中心小學行政例會制度

      時間:2019-05-12 14:01:22下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:馬宮街道中心小學行政例會制度

      馬宮街道中心小學行政例會制度

      為了加強學校各項工作,規(guī)范管理,特制定學校行政例會制度,如下:

      一、學校全體職工每周一早上9:00至9:30召開學校行政例會,遇有特殊情況可隨時召開。

      二、行政例會的主要任務是:傳達上級主管部門有關(guān)會議精神;聽取學校各部門安全工作匯報;分析學校安全形勢;安排部署近期學校各項工作;聽取各部門對學校工作的意見和建議;研究其他由學校行政例會解決的問題。

      三、行政例會要做到會議時間、會議內(nèi)容、參加人員“三落實”,不許遲到、缺席,有關(guān)工作人員要打好會議考勤,并納入教師考核項目。

      四、安全例會不能流于形式,要切實解決學校安全工作中的實際問題。

      五、安全例會要明確專人做好會議記錄并存入學校安全檔案。

      六、全體參會人員務必保持會場秩序,不許在開會期間抽煙、打電話、交頭接耳,確保行政例會有序開展。

      七、參會人員需做好會議記錄,根據(jù)會議內(nèi)容,諫言獻策,辦公室主任要做好會議記錄,并歸檔。

      八、會議研究的有關(guān)事項要明確專人負責,確保貫徹落實。

      第二篇:2014—2015學馬宮街道中心小學治安巡邏制度(寫寫幫整理)

      馬宮街道中心小學治安巡邏制度

      為加強學校安全、文明建設(shè),確保學校及師生財產(chǎn)、人身安全,加強校園巡查,對校園內(nèi)外實施有效監(jiān)控,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,最大限度地避免安全事故的發(fā)生,建立良好的校園秩序,保證學校各項工作的順利進行,特制訂本制度。

      (一)治安巡邏隊成員

      學校值日領(lǐng)導、校中層干部、政教員、各年級值日班主任。

      (二)工作紀律

      1、值班人員要忠于職守,堅守工作崗位。堅持24小時巡邏護校,重點時間加強巡查,重要部位認真檢查,閑雜人員注意盤查,安全隱患堅決排查,加強巡邏密度和次數(shù),確保校園安全。

      2、值班人員按時交接班,不遲到、不早退,不得擅自脫離崗位,每日上晚自習時到治安室到,值班時間保證通訊工具暢通,一呼即到,不拖拉,不推諉。

      3、值班領(lǐng)導交接班時要認真填寫安全巡邏情況記錄,以明確各自的責任。

      4、值班人員禁止酗酒后上崗或在工作中酗酒,值班必須保持清醒的頭腦,以便迅速準確地處理突發(fā)事件。

      5、值班人員在工作過程中,做到遵紀守法,文明執(zhí)勤,對校園重點場所勤巡勤查。

      (三)工作任務

      1、對校園巡查,做好防火、防盜、防觸電、防危險游戲活動、防打架斗毆工作,確保教學樓、辦公樓、圖書館、保管室和學生宿舍等重點部位的安全。發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時處理,不能處理的要報告,消除隱患。

      2、學生宿舍關(guān)燈后,要巡查學生宿舍,檢查學生就寢人數(shù)和就寢安全,發(fā)現(xiàn)學生違背就寢管理制度和不安全行為,要和宿舍管理人員一起制止。

      3、值班人員應加強校園巡邏,對校園實施有效的監(jiān)控,加強學生上課、自習紀律管理,發(fā)生治安事件要及時制止和報告,并積極主動處理。

      4、在校園內(nèi)發(fā)現(xiàn)可疑人員要積極主動盤問,核實身份。

      5、巡邏人員應熟記各類報警電話號碼,一旦發(fā)生情況及時報警。

      6、要根據(jù)違紀違法分子的特點,確定巡邏時間路線和守候地點,以便及時發(fā)現(xiàn)和阻止違法犯罪活動。

      7、發(fā)生突發(fā)事件要第一時間時間趕到現(xiàn)場,及時、果斷地處理,控制事態(tài),并及時報告。

      (四)、工作考核及獎懲制度

      1、在交接班時間,凡晚到10分鐘者視為遲到,提前10分鐘離開者視為早退,交接班時間晚到三十分鐘或提前三十分鐘離開、值班過程中擅自脫離崗位30分鐘者視為曠工。

      2、校值日領(lǐng)導負責檢查值班人員工作紀律和工作完成情況,發(fā)現(xiàn)未遵守工作紀律和未認真完成工作的情況,將作登記,作為獎懲的依據(jù),也作為本評優(yōu)的參考因素。

      3、遵守工作紀律,認真完成工作任務,未發(fā)生治安事故,全額發(fā)放本職崗位津貼,并視其校情發(fā)放一定的獎勵津貼。

      4、凡曠工扣除津貼或工資20元/天,遲到、早退、不簽到或違反其他工作紀律,扣除津貼或工資5元/次。

      4、值班人員未認真履行工作職責,沒有完成工作任務,扣除崗位津貼5―10元/次。

      5、曠工、不履行工作職責,造成治安責任事故,將承擔事故調(diào)查處理責任,情節(jié)嚴重的將依法承擔經(jīng)濟、行政和法律責任。

      第三篇:行政例會制度

      行政例會制度一、二、三、四、目的:建立行政例會制度,以協(xié)調(diào)各部門的工作輔助公司領(lǐng)導決策。適用范圍:公司常務會議,總經(jīng)理辦公會議。責任者:總經(jīng)理、副總經(jīng)理、各部門負責人。內(nèi)容:

      1、公司形成有規(guī)律的公司常務會議,總經(jīng)理辦公會議行政例會制度。

      2、公司常務會議

      2.1主持人:總經(jīng)理或副總經(jīng)理 2.2召集人:辦公室

      2.3參加人員:公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理及各部門負責人 2.4會議時間:每月月末 2.5會議內(nèi)容:

      2.5.1本月工作總結(jié)及下月工作安排

      財務部:匯報本月全公司產(chǎn)、銷、回款情況和資金運行情況,根據(jù)需要不定期地進行財務經(jīng)營狀況分析。

      計劃供應部:匯報每月采購及庫存情況以及下月采購計劃,并通報生產(chǎn)安排計劃。業(yè)務部:匯報月維修計劃、車輛臺次、修理費用流轉(zhuǎn)情況。

      辦公室:匯報本月公司重大活動組織情況、人員招聘、解聘情況、員工績效考核評定結(jié)果及培訓計劃的實施、安排等。2.5.2部門間工作協(xié)調(diào) 2.5.3公司情況工作協(xié)調(diào)

      3、總經(jīng)理辦公會議 3.1主持、召集人:總經(jīng)理

      3.2參加人員:公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理和其他高級管理人員 3.3會議時間:不定期 3.4會議內(nèi)容: 3.4.1公司工作部署

      3.4.2公司重大問題決策的討論

      3.4.3專題研究

      4、行政例會召開時間由召集人另行通知,會議參加人員會前必須作好開會準備,按時參加會議。

      5、行政例會的記錄人對會議召開時間、地點、參加人員、會議內(nèi)容必須做好會議記錄。對形成的決議如無異議或持保留意見,參加人員必須簽名確認。

      6、行政例會明確的事項必須寫出會議紀要。會議經(jīng)要具有與公司規(guī)章制度。管理辦法同等的效力。

      7、行政例會的決權(quán)和明確的內(nèi)容,直接責任部門和人員必須認真履行,相關(guān)部門、人員與予以支持、配合。

      第四篇:行政例會制度

      行政例會制度

      1、學校行政例會的主要任務是根據(jù)學校工作計劃和行政會議的決定,布置階段性和日常性工作任務,研究完成任務的方法和途徑與要求,交流、檢查工作完成情況,使學校各項工作穩(wěn)步有序地按計劃進行。

      2、行政例會由校長主持,出席對象為學校中層以上班子成員。

      3、行政例會原則上每周召開一次。

      4、全體與會人員必須按時出席會議,不得無故缺席。

      5、會議主要內(nèi)容應事前通知,與會人員應做好會前準備,并認真參加討論,學校重大決定必須在行政例會上討論決定。

      6、布置的各項工作應明確、具體,各部門應積極接受任務,按要求和時限保質(zhì)保量并創(chuàng)造性地完成。

      7、會議應做好記錄并存檔,對未能出席會議的同志認真做好傳達或轉(zhuǎn)達。

      周五例會制度

      1、學校每周二第七八節(jié)召開全校教職工大會,總結(jié)上周工作,布置下周安排。

      2、全體教職工必須保證開會時間。按時到會,不遲到,不早退,中間不退場,不準無故不參加會議,如有事須向主管領(lǐng)導請假,經(jīng)批準后方可外出,會議期間不準接待家長或來訪客人。

      3、會議期間必須關(guān)閉手機,或改成振動。不做與會議無關(guān)的事,保證會議紀律。

      4、每次開會必須做好會議筆記,對布置下段工作認真執(zhí)行。

      第五篇:馬宮街道中心小學資產(chǎn)清查工作實施方案

      馬宮街道中心小學資產(chǎn)清查工作實施方案

      為落實區(qū)教育局2014年學校資產(chǎn)清查工作實施方案的精神,我校資產(chǎn)清查具體工作將于2014年9月15日起在全校范圍內(nèi)開始組織實施。為保證我校資產(chǎn)清查工作的順利開展,結(jié)合我校實際情況,制定此工作方案。

      一、資產(chǎn)清查目標

      通過開展資產(chǎn)清查工作,搞清我校資產(chǎn)的真實情況,全面摸清家底。建立我校資產(chǎn)管理有效的運行機制,使學校的資產(chǎn)管理清晰,責任明確。

      二、資產(chǎn)清查范圍

      全校占有和使用的全部財產(chǎn),及學校的各類資產(chǎn),包括有賬無物、有物無帳、自制、校外贈送或調(diào)撥的所有資產(chǎn),均列入清查范圍。

      三、資產(chǎn)清查工作原則和方法

      (一)資產(chǎn)清查工作按照“統(tǒng)一政策、統(tǒng)一方法、統(tǒng)一步驟、統(tǒng)一要求和分級實施”的原則進行。此次資產(chǎn)清查工作由我校資產(chǎn)清查領(lǐng)導小組領(lǐng)導并組織。

      (二)各學科在學校資產(chǎn)清查領(lǐng)導小組的指導下開展資產(chǎn)清查工作,并嚴格按照學校資產(chǎn)清查領(lǐng)導小組制定的工作程序,做好自查工作。在各學科自查的基礎(chǔ)上,學校資產(chǎn)清查領(lǐng)導小組選派工作組對各學科自查情況進行復查、統(tǒng)計。

      四、資產(chǎn)清查實施階段具體步驟(一)自查

      各學科根據(jù)自身現(xiàn)有狀況按照學校發(fā)給各學科的資產(chǎn)申報表格式進行自查登記,不留死角。如有報廢經(jīng)審批填報廢表。

      (二)核查

      學校資產(chǎn)清查領(lǐng)導小組組成校資產(chǎn)清查組,派專人對各單位自查情況進行核查,核查不合格的部門要及時整改。

      (三)整改

      (1)根據(jù)我校歷史原因和現(xiàn)有資產(chǎn)管理現(xiàn)狀,各學科應加強內(nèi)部管理,建立和落實資產(chǎn)管理責任制,建立、健全資產(chǎn)管理檔案。

      (2)對在本次資產(chǎn)清查工作中發(fā)現(xiàn)和暴露以及歷史遺留問題,學校將制定整改措施,并認真進行整改。

      五、資產(chǎn)清查工作要求

      1、端正態(tài)度,加強領(lǐng)導

      各學科要切實落實我校資產(chǎn)清查工作方案,分管領(lǐng)導負全責,認真組織清查、匯總工作。各部門要密切配合,通力合作。

      2、認真清查,真實、完整地反映資產(chǎn)的使用、管理狀況 對全校占有和使用的資產(chǎn)進行清查,真實、完整地反映出我校資產(chǎn)現(xiàn)狀,賬賬相對,賬實相對,確保賬物相符。

      3、完善內(nèi)控制度,強化資產(chǎn)管理

      各學科要加強內(nèi)部管理,分工明確,責任到人。

      具體負責:功能室:陳俊X;儀器室:劉HS;圖書室:黃WL;體育器材室:馮DT;電腦室:柯JX;其他:各班班主任

      4、嚴肅工作要求

      各學科在資產(chǎn)清查工作中,應本著客觀、務實的態(tài)度,如實反映存在的問題,真實、完整的做好資產(chǎn)清查工作。

      六、資產(chǎn)清查工作的組織機構(gòu)

      為保證資產(chǎn)清查工作的順利開展,我校成立了資產(chǎn)清查工作領(lǐng)導小組。資產(chǎn)清查領(lǐng)導小組名單如下:

      組 長:馮DT 副組長:陳俊X 劉HS 黃WL 柯JX 成 員: 各班班主任

      馬宮街道中心小學 2014年9月12日

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