第一篇：扎實(shí)推進(jìn)財(cái)務(wù)規(guī)范化管理　為全鄉(xiāng)各項(xiàng)事業(yè)的和諧發(fā)展保駕護(hù)航

扎實(shí)推進(jìn)財(cái)務(wù)規(guī)范化管理

為全鄉(xiāng)各項(xiàng)事業(yè)的和諧發(fā)展保駕護(hù)航

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

我發(fā)言的題目是:《扎實(shí)推進(jìn)財(cái)務(wù)規(guī)范化管理，為全鄉(xiāng)各項(xiàng)事業(yè)的和諧發(fā)展保駕護(hù)航》，安排做典型發(fā)言，說(shuō)實(shí)話我們鄉(xiāng)還差很大一段距離，我們只是盡了自己應(yīng)盡之責(zé)，做了我們應(yīng)做之事，還請(qǐng)?jiān)谧魑活I(lǐng)導(dǎo)和同志們多提寶貴意見(jiàn)。

我鄉(xiāng)財(cái)務(wù)部門涉及到財(cái)政所、經(jīng)聯(lián)社、經(jīng)管站三個(gè)科室，財(cái)務(wù)管理涵蓋了鄉(xiāng)機(jī)關(guān)、基層各部門、各村級(jí)委員會(huì)的財(cái)務(wù)收支。幾年來(lái),我們以“三個(gè)代表”重要思想為指針，在鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，從規(guī)范財(cái)務(wù)管理入手，不斷優(yōu)化理財(cái)運(yùn)行機(jī)制，不斷完善財(cái)政監(jiān)督管理，逐步達(dá)到了“科學(xué)理財(cái)規(guī)范化，財(cái)務(wù)監(jiān)督公開化”的標(biāo)準(zhǔn),為保障全鄉(xiāng)各項(xiàng)事業(yè)的蓬勃發(fā)展，提供了堅(jiān)實(shí)可靠的保證。

一、貫徹以人為本的方針，努力打造高素質(zhì)的理財(cái)隊(duì)伍。一是堅(jiān)持用人標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行競(jìng)聘上崗。1999年，我們鄉(xiāng)對(duì)財(cái)政所、經(jīng)聯(lián)社、經(jīng)管站三個(gè)科室分別進(jìn)行定崗定責(zé)，實(shí)施了竟聘上崗。明確規(guī)定競(jìng)爭(zhēng)會(huì)計(jì)工作崗位的必須具有大專以上學(xué)歷、持有會(huì)計(jì)證、年齡在45歲以下。目前我鄉(xiāng)15名財(cái)務(wù)人員，其中，35歲以下的有10人，具有助理會(huì)計(jì)師以上資格的5人，進(jìn)一步推動(dòng)了財(cái)會(huì)隊(duì)伍的知識(shí)化、年輕化、專業(yè)化，為構(gòu)建和推行規(guī)范的財(cái)務(wù)管理打下了堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。二是強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。我們緊密結(jié)合發(fā)展的新形勢(shì)、新需要，每月定期開展各種形式的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)中注重對(duì)財(cái)會(huì)人員進(jìn)行新準(zhǔn)則、新技種、新知識(shí)的培訓(xùn)工作，通過(guò)培訓(xùn)，每名財(cái)務(wù)人員都做到了“三會(huì)”、“兩清”、“一熟”。同時(shí)，認(rèn)真做好學(xué)歷、職稱、上崗資格的教育，形成了一種爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的氛圍。為了進(jìn)一步推進(jìn)財(cái)務(wù)管理現(xiàn)代化，率先在鄉(xiāng)財(cái)政所實(shí)行微機(jī)記賬，準(zhǔn)備明年在全鄉(xiāng)全面推開。同時(shí)，除對(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)教育外，注重利用反面典型進(jìn)行思想教育，注重對(duì)財(cái)務(wù)人員的職業(yè)道德、思想意識(shí)的正面引導(dǎo)，做到防微杜漸。

二、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，扎實(shí)推進(jìn)財(cái)務(wù)規(guī)范化管理。首先，我們做到制度齊全、規(guī)范上墻。為了把財(cái)務(wù)工作置于各項(xiàng)制度的規(guī)范之下，我們分別制定了財(cái)務(wù)工作爭(zhēng)先目標(biāo)、財(cái)政干部形象要求、廉潔守紀(jì)、人員分工負(fù)責(zé)、陽(yáng)光服務(wù)、陽(yáng)光收費(fèi)、學(xué)習(xí)、考勤值班、檔案管理等十多項(xiàng)規(guī)章制度，從而使各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作和工作人員做到了有章可循，實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化管理、優(yōu)質(zhì)高效的工作目標(biāo)。其次，嚴(yán)格財(cái)務(wù)審批程序和手續(xù)，堅(jiān)持鄉(xiāng)長(zhǎng)一支筆簽字。鄉(xiāng)機(jī)關(guān)制定了嚴(yán)格的財(cái)務(wù)票據(jù)審核程序，各科室的支出票據(jù)必須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)首先核實(shí)其合理、合法性，鄉(xiāng)機(jī)關(guān)的重大開支，必須經(jīng)鄉(xiāng)黨政班子聯(lián)席會(huì)議討論通過(guò)，再報(bào)鄉(xiāng)長(zhǎng)簽字，方可到財(cái)務(wù)部門報(bào)銷。在票據(jù)報(bào)銷過(guò)程中，出納人員堅(jiān)持原則，對(duì)一些雖然有領(lǐng)導(dǎo)簽字，但票據(jù)的時(shí)間、數(shù)量、金額、用途、經(jīng)手人等內(nèi)容不規(guī)范、不齊全的，也不予報(bào)銷，有一次機(jī)關(guān)一名同志拿著一張用普通收據(jù)開的5塊錢買水果的票報(bào)銷，出納不因金額小而遷就，而是耐心做好解釋工作，后來(lái)?yè)Q了正式票據(jù)才可以報(bào)銷，為規(guī)范財(cái)務(wù)管理把住了最后一道關(guān)口。第三，完善了激勵(lì)機(jī)制，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了積極性。鄉(xiāng)機(jī)關(guān)制定了財(cái)政所、經(jīng)聯(lián)社、經(jīng)管站互查互評(píng)制度，每季度舉行一次財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)知識(shí)的競(jìng)賽，年底進(jìn)行綜合考評(píng)，鄉(xiāng)政府對(duì)年終考核優(yōu)秀的部門給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

三、強(qiáng)化監(jiān)督，進(jìn)一步規(guī)范財(cái)經(jīng)秩序。財(cái)政監(jiān)督是財(cái)務(wù)管理工作中的重要環(huán)節(jié)，也是容易被忽視的環(huán)節(jié)，我鄉(xiāng)始終把此項(xiàng)工作作為財(cái)務(wù)管理的重中之重。鄉(xiāng)機(jī)關(guān)與各村委會(huì)分別成立了以黨、政一把手為組長(zhǎng)的財(cái)務(wù)監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組。制定了監(jiān)督檢查制度，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)定期不定期的對(duì)財(cái)政預(yù)算內(nèi)、外資金與各村財(cái)務(wù)開支情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)監(jiān)督檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)處理，做到了防患未然，堵塞漏洞，強(qiáng)化監(jiān)督，嚴(yán)肅處理。

四、強(qiáng)化管理，實(shí)現(xiàn)科學(xué)理財(cái)。一是量入為出，重點(diǎn)培植財(cái)源。發(fā)展經(jīng)濟(jì)是全面建設(shè)小康社會(huì)的需要，也是壯大財(cái)源基礎(chǔ)的需要，財(cái)政收支矛盾也是通過(guò)經(jīng)濟(jì)發(fā)展來(lái)解決的。為此，鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府始終堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，通過(guò)增加投入—產(chǎn)出—再投入—再產(chǎn)出滾雪球的方式，不斷壯大鄉(xiāng)域經(jīng)濟(jì)，使鄉(xiāng)財(cái)政收入不斷增加。在實(shí)際工作中我們采取了兩項(xiàng)措施：一是加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理，挖潛力。堅(jiān)持重點(diǎn)企業(yè)聯(lián)系制度，明確了企業(yè)專管員，不定期地深入企業(yè)，幫助他們建立完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度，細(xì)化成本核算、建立原材料及附料支領(lǐng)管理制度，通過(guò)資金流量測(cè)算為企業(yè)決策提供依據(jù)，在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的同時(shí)，增加了利稅收入。二是千方百計(jì)上項(xiàng)目，建立新的財(cái)政收入增長(zhǎng)點(diǎn)。2004年全鄉(xiāng)投資500萬(wàn)元以上的項(xiàng)目11個(gè)，特別是新上了2個(gè)超億元的項(xiàng)目，年底固定資產(chǎn)投資完成3.86億元。二是真抓實(shí)干，做到應(yīng)收盡收。我們與國(guó)、地稅建立了聯(lián)動(dòng)制度，定期召開企業(yè)座談會(huì)，分析企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況，同時(shí)廣泛摸底，最大程度地廣挖稅源，增加收入。同時(shí)，集中精力，全面做好農(nóng)業(yè)稅征收工作。在2002-2004年農(nóng)業(yè)稅征收中，投入主要精力全面搞好宣傳發(fā)動(dòng)，適時(shí)組織，集中力量突擊征收，近三年來(lái)，在農(nóng)業(yè)稅征收工作中，我鄉(xiāng)在全區(qū)均名列前茅。全鄉(xiāng)2003年、2004年分別完成財(cái)政總收入1658萬(wàn)元、2691萬(wàn)元，取得了財(cái)政收入遞增千萬(wàn)元的好成績(jī)。三是 合理安排支出，把錢花在刀刃上。按照“調(diào)整結(jié)構(gòu)，保證重點(diǎn)，壓縮一般，加強(qiáng)管理”的原則，以保工資、保運(yùn)轉(zhuǎn)、保穩(wěn)定為目標(biāo)，調(diào)整優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，在保障公教人員工資、撫恤和社救資金、社會(huì)保障資金支出的基礎(chǔ)上，采取一系列節(jié)支措施，大力壓縮公務(wù)用車、電話、招待費(fèi)等項(xiàng)開支10多萬(wàn)元，籌措資金近70萬(wàn)元，保證了公教人員誤餐費(fèi)、交通費(fèi)、職務(wù)津貼的發(fā)放，切實(shí)解決了干部職工的切身利益問(wèn)題，保證了全鄉(xiāng)各項(xiàng)事業(yè)的和諧發(fā)展，維護(hù)了全鄉(xiāng)的社會(huì)穩(wěn)定。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，在加強(qiáng)財(cái)務(wù)規(guī)范化管理工作中，我鄉(xiāng)由于鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府的高度重視，各項(xiàng)監(jiān)督約束機(jī)制到位，各項(xiàng)收入做到了應(yīng)收盡收不亂收，各項(xiàng)支出做到了合理合規(guī)。多年來(lái)，財(cái)務(wù)管理工作沒(méi)有出現(xiàn)財(cái)務(wù)票據(jù)不合理、不合法記賬，公款私存等現(xiàn)象，多次在區(qū)審計(jì)局、區(qū)財(cái)政局各項(xiàng)審計(jì)工作中受到肯定與表彰，多次被授予區(qū)級(jí)財(cái)政資金的紅管家稱號(hào)。在今后工作中，我們將再接再厲，不斷加強(qiáng)鄉(xiāng)、村財(cái)務(wù)規(guī)范化管理工作，為全鄉(xiāng)各項(xiàng)事業(yè)的和諧發(fā)展保駕護(hù)航。

謝謝大家！

第二篇：扎實(shí)推進(jìn)財(cái)務(wù)規(guī)范化管理　為全鄉(xiāng)各項(xiàng)事業(yè)的和諧發(fā)展保駕護(hù)航

扎實(shí)推進(jìn)財(cái)務(wù)規(guī)范化管理為全鄉(xiāng)各項(xiàng)事業(yè)的和諧發(fā)展保駕護(hù)航各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：我發(fā)言的題目是:《扎實(shí)推進(jìn)財(cái)務(wù)規(guī)范化管理，為全鄉(xiāng)各項(xiàng)事業(yè)的和諧發(fā)展保駕護(hù)航》，安排做典型發(fā)言，說(shuō)實(shí)話我們鄉(xiāng)還差很大一段距離，我們只是盡了自己應(yīng)盡之責(zé)，做了我們應(yīng)做之事，還請(qǐng)?jiān)谧魑活I(lǐng)導(dǎo)和同志們多提寶貴意見(jiàn)。我鄉(xiāng)財(cái)務(wù)部門涉及到財(cái)政所、經(jīng)聯(lián)社、經(jīng)管站三個(gè)科室，財(cái)務(wù)

管理涵蓋了鄉(xiāng)機(jī)關(guān)、基層各部門、各村級(jí)委員會(huì)的財(cái)務(wù)收支。幾年來(lái),我們以“三個(gè)代表”重要思想為指針，在鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，從規(guī)范財(cái)務(wù)管理入手，不斷優(yōu)化理財(cái)運(yùn)行機(jī)制，不斷完善財(cái)政監(jiān)督管理，逐步達(dá)到了“科學(xué)理財(cái)規(guī)范化，財(cái)務(wù)監(jiān)督公開化”的標(biāo)準(zhǔn),為保障全鄉(xiāng)各項(xiàng)事業(yè)的蓬勃發(fā)展，提供了堅(jiān)實(shí)可靠的保證。

一、貫徹以人為本的方針，努力打造高素質(zhì)的理財(cái)隊(duì)伍。一是堅(jiān)持用人標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行競(jìng)聘上崗。1999年，我們鄉(xiāng)對(duì)財(cái)政所、經(jīng)聯(lián)社、經(jīng)管站三個(gè)科室分別進(jìn)行定崗定責(zé)，實(shí)施了竟聘上崗。明確規(guī)定競(jìng)爭(zhēng)會(huì)計(jì)工作崗位的必須具有大專以上學(xué)歷、持有會(huì)計(jì)證、年齡在45歲以下。目前我鄉(xiāng)15名財(cái)務(wù)人員，其中，35歲以下的有10人，具有助理會(huì)計(jì)師以上資格的5人，進(jìn)一步推動(dòng)了財(cái)會(huì)隊(duì)伍的知識(shí)化、年輕化、專業(yè)化，為構(gòu)建和推行規(guī)范的財(cái)務(wù)管理打下了堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。二是強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。我們緊密結(jié)合發(fā)展的新形勢(shì)、新需要，每月定期開展各種形式的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)中注重對(duì)財(cái)會(huì)人員進(jìn)行新準(zhǔn)則、新技種、新知識(shí)的培訓(xùn)工作，通過(guò)培訓(xùn)，每名財(cái)務(wù)人員都做到了“三會(huì)”、“兩清”、“一熟”。同時(shí)，認(rèn)真做好學(xué)歷、職稱、上崗資格的教育，形成了一種爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的氛圍。為了進(jìn)一步推進(jìn)財(cái)務(wù)管理現(xiàn)代化，率先在鄉(xiāng)財(cái)政所實(shí)行微機(jī)記賬，準(zhǔn)備明年在全鄉(xiāng)全面推開。同時(shí)，除對(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)教育外，注重利用反面典型進(jìn)行思想教育，注重對(duì)財(cái)務(wù)人員的職業(yè)道德、思想意識(shí)的正面引導(dǎo)，做到防微杜漸。

二、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，扎實(shí)推進(jìn)財(cái)務(wù)規(guī)范化管理。首先，我們做到制度齊全、規(guī)范上墻。為了把財(cái)務(wù)工作置于各項(xiàng)制度的規(guī)范之下，我們分別制定了財(cái)務(wù)工作爭(zhēng)先目標(biāo)、財(cái)政干部形象要求、廉潔守紀(jì)、人員分工負(fù)責(zé)、陽(yáng)光服務(wù)、陽(yáng)光收費(fèi)、學(xué)習(xí)、考勤值班、檔案管理等十多項(xiàng)規(guī)章制度，從而使各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作和工作人員做到了有章可循，實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化管理、優(yōu)質(zhì)高效的工作目標(biāo)。其次，嚴(yán)格財(cái)務(wù)審批程序和手續(xù)，堅(jiān)持鄉(xiāng)長(zhǎng)一支筆簽字。鄉(xiāng)機(jī)關(guān)制定了嚴(yán)格的財(cái)務(wù)票據(jù)審核程序，各科室的支出票據(jù)必須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)首先核實(shí)其合理、合法性，鄉(xiāng)機(jī)關(guān)的重大開支，必須經(jīng)鄉(xiāng)黨政班子聯(lián)席會(huì)議討論通過(guò)，再報(bào)鄉(xiāng)長(zhǎng)簽字，方可到財(cái)務(wù)部門報(bào)銷。在票據(jù)報(bào)銷過(guò)程中，出納人員堅(jiān)持原則，對(duì)一些雖然有領(lǐng)導(dǎo)簽字，但票據(jù)的時(shí)間、數(shù)量、金額、用途、經(jīng)手人等內(nèi)容不規(guī)范、不齊全的，也不予報(bào)銷，有一次機(jī)關(guān)一名同志拿著一張用普通收據(jù)開的5塊錢買水果的票報(bào)銷，出納不因金額小而遷就，而是耐心做好解釋工作，后來(lái)?yè)Q了正式票據(jù)才可以報(bào)銷，為規(guī)范財(cái)務(wù)管理把住了最后一道關(guān)口。第三，完善了激勵(lì)機(jī)制，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了積極性。鄉(xiāng)機(jī)關(guān)制定了財(cái)政所、經(jīng)聯(lián)社、經(jīng)管站互查互評(píng)制度，每季度舉行一次財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)知識(shí)的競(jìng)賽，年底進(jìn)行綜合考評(píng)，鄉(xiāng)政府對(duì)年終考核優(yōu)秀的部門給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

三、強(qiáng)化監(jiān)督，進(jìn)一步規(guī)范財(cái)經(jīng)秩序。財(cái)政監(jiān)督是財(cái)務(wù)管理工作中的重要環(huán)節(jié)，也是容易被忽視的環(huán)節(jié)，我鄉(xiāng)始終把此項(xiàng)工作作為財(cái)務(wù)管理的重中之重。鄉(xiāng)機(jī)關(guān)與各村委會(huì)分別成立了以黨、政一把手為組長(zhǎng)的財(cái)務(wù)監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組。制定了監(jiān)督檢查制度，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)定期不定期的對(duì)財(cái)政預(yù)算內(nèi)、外資金與各村財(cái)務(wù)開支情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)監(jiān)督檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)處理，做到了防患未然，堵塞漏洞，強(qiáng)化監(jiān)督，嚴(yán)肅處理。

四、強(qiáng)化管理，實(shí)現(xiàn)科學(xué)理財(cái)。一是量入為出，重點(diǎn)培植財(cái)源。發(fā)展經(jīng)濟(jì)是全面建設(shè)小康社會(huì)的需要，也是壯大財(cái)源基礎(chǔ)的需要，財(cái)政收支矛盾也是通過(guò)經(jīng)濟(jì)發(fā)展來(lái)解決的。為此，鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府始終堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，通過(guò)增加投入—產(chǎn)出—再投入—再產(chǎn)出滾雪球的方式，不斷壯大鄉(xiāng)域經(jīng)濟(jì)，使鄉(xiāng)財(cái)政收入不斷增加。在實(shí)際工作中我們采取了兩項(xiàng)措施：一是加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理，挖潛力。堅(jiān)持重點(diǎn)企業(yè)聯(lián)系制度，明確了企業(yè)專管員，不定期地深入企業(yè)，幫助他們建立完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度，細(xì)化成本核算、建立原材料及附料支領(lǐng)管理制度，通過(guò)資金流量測(cè)算為企業(yè)決策提供依據(jù)，在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的同時(shí)，增加了利稅收入。二是千方百計(jì)上項(xiàng)目，建立新的財(cái)政收入增長(zhǎng)點(diǎn)。2004年全鄉(xiāng)投資500萬(wàn)元以上的項(xiàng)目11個(gè)，特別是新上了2個(gè)超億元的項(xiàng)目，年底固定資產(chǎn)投資完成3.86億元。二是真抓實(shí)干，做到應(yīng)收盡收。我們與國(guó)、地稅建立了聯(lián)動(dòng)制度，定期召開企業(yè)座談會(huì)，分析企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況，同時(shí)廣泛摸底，最大程度地廣挖稅源，增加收入。同時(shí)，集中精力，全面做好農(nóng)業(yè)稅征收工作。在2002-2004年農(nóng)業(yè)稅征收中，投入主要精力全面搞好宣傳發(fā)動(dòng)，適時(shí)組織，集中力量突擊征收，近三年來(lái)，在農(nóng)業(yè)稅征收工作中，我鄉(xiāng)在全區(qū)均名列前茅。全鄉(xiāng)2003年、2004年分別完成財(cái)政總收入1658萬(wàn)元、2691萬(wàn)元，取得了財(cái)政收入遞增千萬(wàn)元的好成績(jī)。三是合理安排支出，把錢花在刀刃上。按照“調(diào)整結(jié)構(gòu)，保證重點(diǎn)，壓縮一般，加強(qiáng)管理”的原則，以保工資、保運(yùn)轉(zhuǎn)、保穩(wěn)定為目標(biāo)，調(diào)整優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，在保障公教人員工資、撫恤和社救資金、社會(huì)保障資金支出的基礎(chǔ)上，采取一

系列節(jié)支措施，大力壓縮公務(wù)用車、電話、招待費(fèi)等項(xiàng)開支10多萬(wàn)元，籌措資金近70萬(wàn)元，保證了公教人員誤餐費(fèi)、交通費(fèi)、職務(wù)津貼的發(fā)放，切實(shí)解決了干部職工的切身利益問(wèn)題，保證了全鄉(xiāng)各項(xiàng)事業(yè)的和諧發(fā)展，維護(hù)了全鄉(xiāng)的社會(huì)穩(wěn)定。各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，在加強(qiáng)財(cái)務(wù)規(guī)范化管理工作中，我鄉(xiāng)由于鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府的高度重視，各項(xiàng)監(jiān)督約束機(jī)制到位，各項(xiàng)收入做到了應(yīng)收盡收不亂收，各項(xiàng)支出做到了合理合規(guī)。多年來(lái)，財(cái)務(wù)管理工作沒(méi)有出現(xiàn)財(cái)務(wù)票據(jù)不合理、不合法記賬，公款私存等現(xiàn)象，多次在區(qū)審計(jì)局、區(qū)財(cái)政局各項(xiàng)審計(jì)工作中受到肯定與表彰，多次被授予區(qū)級(jí)財(cái)政資金的紅管家稱號(hào)。在今后工作中，我們將再接再厲，不斷加強(qiáng)鄉(xiāng)、村財(cái)務(wù)規(guī)范化管理工作，為全鄉(xiāng)各項(xiàng)事業(yè)的和諧發(fā)展保駕護(hù)航。謝謝大家！

第三篇：扎實(shí)推進(jìn)財(cái)務(wù)規(guī)范化管理　為全鄉(xiāng)各項(xiàng)事業(yè)的和諧發(fā)展保駕護(hù)航

扎實(shí)推進(jìn)財(cái)務(wù)規(guī)范化管理　為全鄉(xiāng)各項(xiàng)事業(yè)的和諧發(fā)展保駕護(hù)航

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

我發(fā)言的題目是:《扎實(shí)推進(jìn)財(cái)務(wù)規(guī)范化管理，為全鄉(xiāng)各項(xiàng)事業(yè)的和諧發(fā)展保駕護(hù)航》，安排做典型發(fā)言，說(shuō)實(shí)話我們鄉(xiāng)還差很大一段距離，我們只是盡了自己應(yīng)盡之責(zé)，做了我們應(yīng)做之事，還請(qǐng)?jiān)谧魑活I(lǐng)導(dǎo)和同志們多提寶貴意見(jiàn)。

我鄉(xiāng)財(cái)務(wù)部

門涉及到財(cái)政所、經(jīng)聯(lián)社、經(jīng)管站三個(gè)科室，財(cái)務(wù)管理涵蓋了鄉(xiāng)機(jī)關(guān)、基層各部門、各村級(jí)委員會(huì)的財(cái)務(wù)收支。幾年來(lái),我們以“三個(gè)代表”重要思想為指針，在鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，從規(guī)范財(cái)務(wù)管理入手，不斷優(yōu)化理財(cái)運(yùn)行機(jī)制，不斷完善財(cái)政監(jiān)督管理，逐步達(dá)到了“科學(xué)理財(cái)規(guī)范化，財(cái)務(wù)監(jiān)督公開化”的標(biāo)準(zhǔn),為保障全鄉(xiāng)各項(xiàng)事業(yè)的蓬勃發(fā)展，提供了堅(jiān)實(shí)可靠的保證。

一、貫徹以人為本的方針，努力打造高素質(zhì)的理財(cái)隊(duì)伍。一是堅(jiān)持用人標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行競(jìng)聘上崗。1999年，我們鄉(xiāng)對(duì)財(cái)政所、經(jīng)聯(lián)社、經(jīng)管站三個(gè)科室分別進(jìn)行定崗定責(zé)，實(shí)施了竟聘上崗。明確規(guī)定競(jìng)爭(zhēng)會(huì)計(jì)工作崗位的必須具有大專以上學(xué)歷、持有會(huì)計(jì)證、年齡在45歲以下。目前我鄉(xiāng)15名財(cái)務(wù)人員，其中，35歲以下的有10人，具有助理會(huì)計(jì)師以上資格的5人，進(jìn)一步推動(dòng)了財(cái)會(huì)隊(duì)伍的知識(shí)化、年輕化、專業(yè)化，為構(gòu)建和推行規(guī)范的財(cái)務(wù)管理打下了堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。二是強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。我們緊密結(jié)合發(fā)展的新形勢(shì)、新需要，每月定期開展各種形式的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)中注重對(duì)財(cái)會(huì)人員進(jìn)行新準(zhǔn)則、新技種、新知識(shí)的培訓(xùn)工作，通過(guò)培訓(xùn)，每名財(cái)務(wù)人員都做到了“三會(huì)”、“兩清”、“一熟”。同時(shí)，認(rèn)真做好學(xué)歷、職稱、上崗資格的教育，形成了一種爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的氛圍。為了進(jìn)一步推進(jìn)財(cái)務(wù)管理現(xiàn)代化，率先在鄉(xiāng)財(cái)政所實(shí)行微機(jī)記賬，準(zhǔn)備明年在全鄉(xiāng)全面推開。同時(shí)，除對(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)教育外，注重利用反面典型進(jìn)行思想教育，注重對(duì)財(cái)務(wù)人員的職業(yè)道德、思想意識(shí)的正面引導(dǎo)，做到防微杜漸。

二、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，扎實(shí)推進(jìn)財(cái)務(wù)規(guī)范化管理。首先，我們做到制度齊全、規(guī)范上墻。為了把財(cái)務(wù)工作置于各項(xiàng)制度的規(guī)范之下，我們分別制定了財(cái)務(wù)工作爭(zhēng)先目標(biāo)、財(cái)政干部形象要求、廉潔守紀(jì)、人員分工負(fù)責(zé)、陽(yáng)光服務(wù)、陽(yáng)光收費(fèi)、學(xué)習(xí)、考勤值班、檔案管理等十多項(xiàng)規(guī)章制度，從而使各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作和工作人員做到了有章可循，實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化管理、優(yōu)質(zhì)高效的工作目標(biāo)。其次，嚴(yán)格財(cái)務(wù)審批程序和手續(xù)，堅(jiān)持鄉(xiāng)長(zhǎng)一支筆簽字。鄉(xiāng)機(jī)關(guān)制定了嚴(yán)格的財(cái)務(wù)票據(jù)審核程序，各科室的支出票據(jù)必須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)首先核實(shí)其合理、合法性，鄉(xiāng)機(jī)關(guān)的重大開支，必須經(jīng)鄉(xiāng)黨政班子聯(lián)席會(huì)議討論通過(guò)，再報(bào)鄉(xiāng)長(zhǎng)簽字，方可到財(cái)務(wù)部門報(bào)銷。在票據(jù)報(bào)銷過(guò)程中，出納人員堅(jiān)持原則，對(duì)一些雖然有領(lǐng)導(dǎo)簽字，但票據(jù)的時(shí)間、數(shù)量、金額、用途、經(jīng)手人等內(nèi)容不規(guī)范、不齊全的，也不予報(bào)銷，有一次機(jī)關(guān)一名同志拿著一張用普通收據(jù)開的5塊錢買水果的票報(bào)銷，出納不因金額小而遷就，而是耐心做好解釋工作，后來(lái)?yè)Q了正式票據(jù)才可以報(bào)銷，為規(guī)范財(cái)務(wù)管理把住了最后一道關(guān)口。第三，完善了激勵(lì)機(jī)制，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了積極性。鄉(xiāng)機(jī)關(guān)制定了財(cái)政所、經(jīng)聯(lián)社、經(jīng)管站互查互評(píng)制度，每季度舉行一次財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)知識(shí)的競(jìng)賽，年底進(jìn)行綜合考評(píng)，鄉(xiāng)政府對(duì)年終考核優(yōu)秀的部門給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

三、強(qiáng)化監(jiān)督，進(jìn)一步規(guī)范財(cái)經(jīng)秩序。財(cái)政監(jiān)督是財(cái)務(wù)管理工作中的重要環(huán)節(jié)，也是容易被忽視的環(huán)節(jié)，我鄉(xiāng)始終把此項(xiàng)工作作為財(cái)務(wù)管理的重中之重。鄉(xiāng)機(jī)關(guān)與各村委會(huì)分別成立了以黨、政一把手為組長(zhǎng)的財(cái)務(wù)監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組。制定了監(jiān)督檢查制度，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)定期不定期的對(duì)財(cái)政預(yù)算內(nèi)、外資金與各村財(cái)務(wù)開支情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)監(jiān)督檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)處理，做到了防患未然，堵塞漏洞，強(qiáng)化監(jiān)督，嚴(yán)肅處理。

四、強(qiáng)化管理，實(shí)現(xiàn)科學(xué)理財(cái)。一是量入為出，重點(diǎn)培植財(cái)源。發(fā)展經(jīng)濟(jì)是全面建設(shè)小康社會(huì)的需要，也是壯大財(cái)源基礎(chǔ)的需要，財(cái)政收支矛盾也是通過(guò)經(jīng)濟(jì)發(fā)展來(lái)解決的。為此，鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府始終堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，通過(guò)增加投入—產(chǎn)出—再投入—再產(chǎn)出滾雪球的方式，不斷壯大鄉(xiāng)域經(jīng)濟(jì)，使鄉(xiāng)財(cái)政收入不斷增加。在實(shí)際工作中我們采取了兩項(xiàng)措施：一是加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理，挖潛力。堅(jiān)持重點(diǎn)企業(yè)聯(lián)系制度，明確了企業(yè)專管員，不定期地深入企業(yè)，幫助他們建立完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度，細(xì)化成本核算、建立原材料及附料支領(lǐng)管理制度，通過(guò)資金流量測(cè)算為企業(yè)決策提供依據(jù)，在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的同時(shí)，增加了利稅收入。二是千方百計(jì)上項(xiàng)目，建立新的財(cái)政收入增長(zhǎng)點(diǎn)。2004年全鄉(xiāng)投資500萬(wàn)元以上的項(xiàng)目11個(gè)，特別是新上了2個(gè)超億元的項(xiàng)目，年底固定資產(chǎn)投資完成3.86億元。二是真抓實(shí)干，做到應(yīng)收盡收。我們與國(guó)、地稅建立了聯(lián)動(dòng)制度，定期召開企業(yè)座談會(huì)，分析企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況，同時(shí)廣泛摸底，最大程度地廣挖稅源，增加收入。同時(shí)，集中精力，全面做好農(nóng)業(yè)稅征收工作。在2002-2004年農(nóng)業(yè)

第四篇：醫(yī)療質(zhì)量規(guī)范化管理為醫(yī)療安全保駕護(hù)航

醫(yī)療質(zhì)量規(guī)范化管理為醫(yī)療安全保駕護(hù)航

記三家醫(yī)院深入開展醫(yī)療質(zhì)量管理年活動(dòng)

連續(xù)三年的“醫(yī)療質(zhì)量管理年”最后一年的檢查工作終于結(jié)束了，在各醫(yī)院、各級(jí)醫(yī)務(wù)人員的共同努力下，我們?cè)颇蠇D產(chǎn)科醫(yī)院、云南婦女兒童醫(yī)院和云南現(xiàn)代婦產(chǎn)科醫(yī)院都順利通過(guò)了上級(jí)主管部門的檢查，并取得了可喜的成績(jī)。

據(jù)現(xiàn)場(chǎng)陪同檢查的趙總院長(zhǎng)、查主任、王主任等透露，此次檢查組領(lǐng)導(dǎo)對(duì)三家醫(yī)院的各項(xiàng)工作都比較滿意，尤其是對(duì)我們醫(yī)院在藥房管理工作方面做了很好的評(píng)價(jià)，認(rèn)為目前許多國(guó)營(yíng)醫(yī)院也只能做到對(duì)處方進(jìn)行抽查點(diǎn)評(píng)，而我們醫(yī)院已經(jīng)做到了每天對(duì)所有處方都進(jìn)行逐張點(diǎn)評(píng)；同時(shí)對(duì)我們醫(yī)院能充分利用現(xiàn)有的房間條件，將醫(yī)院感染方面的各項(xiàng)流程和操作都很規(guī)范地進(jìn)行，給予了很好的肯定。另外，一些曾連續(xù)幾年參與醫(yī)院管理年檢查的領(lǐng)導(dǎo)們也表示，我們?nèi)裔t(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量管理與三年前相比已有了很大的進(jìn)步，總體感覺(jué)制度更加規(guī)范了，力量也更加強(qiáng)大了。

三所醫(yī)院之所以能得到檢查組領(lǐng)導(dǎo)的如此好評(píng)，不但與醫(yī)院各級(jí)醫(yī)務(wù)人員的辛勤工作密不可分，同時(shí)也與公司和醫(yī)院管理層的嚴(yán)格管理密不可分。據(jù)公司醫(yī)務(wù)部查主任介紹，一年來(lái)，我們?cè)谠泄ぷ鞯幕A(chǔ)上，繼續(xù)狠抓“醫(yī)療質(zhì)量管理”。在年初，著重抓醫(yī)院的規(guī)范化管理，調(diào)整、完善了各醫(yī)院8大組織機(jī)構(gòu)。組織醫(yī)護(hù)人員學(xué)習(xí)“醫(yī)德規(guī)范”，提高醫(yī)護(hù)人員“以醫(yī)療為手段，救死扶傷，全心全意為人民的健康服務(wù)”。及“時(shí)刻為病人著想，一切以病人利益為重，在工作中嚴(yán)肅認(rèn)真，一絲不茍，全心全意為病人服務(wù)”的思想。組織各級(jí)醫(yī)護(hù)人員學(xué)習(xí)如何處理新時(shí)期的醫(yī)患關(guān)系。使全體醫(yī)護(hù)人員明白醫(yī)院管理不可忽視患者，良好的醫(yī)院管理需要得到患者的密切配合。管理患者需要研究和掌握患者的心理，還應(yīng)該了解患者的心理需要。我們利用晚上時(shí)間進(jìn)行了“服務(wù)態(tài)度、禮儀規(guī)范”、“護(hù)士溝通技巧與服務(wù)規(guī)范”、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)講座、“接診思路座談”、“如何消化、管理好病人資源”等等。

其次，修訂一系列的規(guī)章制度，如：《醫(yī)院核心制度》、《各級(jí)醫(yī)務(wù)人員職責(zé)》、各醫(yī)院《處方管理辦法》、《病歷書寫基本規(guī)范與管理制度》、《不合格處方處罰辦法》、《兒科護(hù)理常規(guī)》、《婦科護(hù)理常規(guī)》、《產(chǎn)科護(hù)理常規(guī)》、《正常分娩與產(chǎn)科疾病診治》、《兒科疾病診斷、治療》、《現(xiàn)代醫(yī)療集團(tuán)各醫(yī)院麻醉藥品和精神藥品管理?xiàng)l例》、《手術(shù)室工作制度》等等文件。在制度完善的前提下，1.狠抓住院部醫(yī)師的工作流程，規(guī)定住院部醫(yī)師每天工作流程為：參加早交班、查房或重點(diǎn)查房、修改醫(yī)囑、書寫病歷、病程記錄、治療或手術(shù)。糾正不重視病房管理、不重視與患者溝通、不及時(shí)書寫醫(yī)療文書等陋習(xí)。

2.住院部加大了主任查房的力度，.狠抓住院部醫(yī)師的查房質(zhì)量。住院部主任有計(jì)劃的查

房、教學(xué)性的查房，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題當(dāng)場(chǎng)指出，及時(shí)糾正。在很大程度上提高了我們的醫(yī)療質(zhì)量。

3.制定了各專業(yè)護(hù)理常規(guī)，規(guī)范、完善護(hù)理工作流程。進(jìn)行了“護(hù)士服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督表”，根據(jù)護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目對(duì)護(hù)士的工作進(jìn)行評(píng)價(jià)，并與獎(jiǎng)金掛鉤。

4.在藥品方面我們堅(jiān)決貫徹執(zhí)行國(guó)家醫(yī)藥管理局制定的《處方管理辦法》，制定了各醫(yī)院《處方管理辦法》、《不合格處方處罰辦法》、重新審定了麻醉醫(yī)師處方權(quán)，《現(xiàn)代醫(yī)療集團(tuán)各醫(yī)院麻醉藥品和精神藥品管理?xiàng)l例》、《抗生素使用原則》、《臨床用血管理制度》。處方做到每張點(diǎn)評(píng)、每日點(diǎn)評(píng)，不合格處方與獎(jiǎng)金掛鉤。

另外，查主任還認(rèn)為，此次檢查雖然未發(fā)現(xiàn)我們醫(yī)院有大的問(wèn)題，但細(xì)微的不足仍不少，比如在部分感控的重點(diǎn)部位，還存在消毒過(guò)頭、器械生銹等現(xiàn)象，另外我們的病歷書寫方面也還有許多不足，因此我們?nèi)圆豢山z毫放松對(duì)醫(yī)療質(zhì)量的管理。民營(yíng)醫(yī)院雖具備方便、快捷、價(jià)廉、一站式服務(wù)、態(tài)度好、?？茝?qiáng)等優(yōu)勢(shì)和亮點(diǎn)，但是與國(guó)家創(chuàng)辦的三級(jí)甲等醫(yī)院相比，無(wú)論在醫(yī)療技術(shù)、醫(yī)療質(zhì)量、技術(shù)力量、設(shè)備條件等等，哪一個(gè)方面都存在著明顯的差距。醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)本身就是一個(gè)特殊行業(yè)，一個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)，婦產(chǎn)科又是這個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)中的高風(fēng)險(xiǎn)科室。往往一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)就涉及兩條人命，一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)不僅賠償金額嚇人同時(shí)影響多少人力、物力，及多大的負(fù)面影響。因此，民營(yíng)婦產(chǎn)科醫(yī)院的風(fēng)險(xiǎn)更是不言而喻了。民營(yíng)醫(yī)院要健康發(fā)展，要取得最大的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益，就必須建立在醫(yī)療安全的基礎(chǔ)上，而醫(yī)療安全必須要靠好的醫(yī)療質(zhì)量及規(guī)范的醫(yī)療行為來(lái)保駕護(hù)航。

我們還必須借助“醫(yī)療質(zhì)量管理年”的東風(fēng)，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)醫(yī)院各方面制度的強(qiáng)化和醫(yī)療質(zhì)量的管理，才能夠使我們的醫(yī)院得以良性發(fā)展，進(jìn)而大幅提升抵御醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)的能力，避免少走彎路。

第五篇：扎實(shí)推進(jìn)素質(zhì)教育促進(jìn)學(xué)校和諧發(fā)展

扎實(shí)推進(jìn)素質(zhì)教育 促進(jìn)學(xué)校和諧發(fā)展

——涂嶺中心小學(xué)實(shí)施素質(zhì)教育工作匯報(bào)

涂嶺中心小學(xué)前身為鼎新小學(xué)，創(chuàng)建于1911年，地處泉港區(qū)后花園，是大革命時(shí)期地下黨支部所在地。校園面積11958m,校舍面積4324m，各功能室配套基本齊全。現(xiàn)有教學(xué)班17個(gè)，學(xué)生712人，教職工68人，其中大專以上學(xué)歷49人。中學(xué)高級(jí)教師2人，小學(xué)高級(jí)教師26人。校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)1人參加省校長(zhǎng)高級(jí)研修班學(xué)習(xí)。市、區(qū)學(xué)科帶頭人9人，有6人被評(píng)為省級(jí)優(yōu)秀教師。

學(xué)校育人環(huán)境美，師資力量強(qiáng)，教育質(zhì)量高。在?以德治校，科研興校，質(zhì)量立校，特色強(qiáng)校?辦學(xué)理念的引領(lǐng)下，近年來(lái)，學(xué)校致力于挖掘革命老區(qū)資源，開發(fā)校本課程《做一個(gè)合格的小公民》，精心打造德育品牌。2005年2月?爭(zhēng)當(dāng)五星小公民?活動(dòng)獲中央文明委創(chuàng)新案例二等獎(jiǎng)，《人民日?qǐng)?bào)》、《中國(guó)教育報(bào)》、《中國(guó)公安報(bào)》等多家媒體予以追蹤報(bào)道。2005年3月獲泉州市少先隊(duì)工作金獎(jiǎng)單位；2006年5月學(xué)校被評(píng)為泉州市首屆德育先進(jìn)集體，2007年1月被評(píng)為?泉州市基礎(chǔ)教育課程改革先進(jìn)單位?，2007年3月，榮獲?全國(guó)中小學(xué)思想道德建設(shè)活動(dòng)先進(jìn)單位?和?集體一等獎(jiǎng)?，2007年7月被中國(guó)關(guān)愛(ài)成長(zhǎng)行動(dòng)組織委員會(huì)辦公室、全國(guó)青少年文明禮儀普及活動(dòng)組織委員會(huì)聯(lián)合批準(zhǔn)設(shè)立為?全國(guó)青少年文明禮儀教育示范基地?。學(xué)校連續(xù)四屆被評(píng)為省級(jí)?文明學(xué)校?，還曾榮獲省?農(nóng)村示范小學(xué)?，省?少先隊(duì)工作先進(jìn)單位?，省?模范職工小家?等榮譽(yù)稱號(hào)。

22一、強(qiáng)化科學(xué)管理，提高管理實(shí)效。

1、加強(qiáng)班子建設(shè)，明確發(fā)展目標(biāo)。領(lǐng)導(dǎo)班子的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)高，具有改革精神，提出?以德治校，科研興校，質(zhì)量立校，特色強(qiáng)校?的治校方略。強(qiáng)調(diào)一個(gè)思想，即：科研興校，質(zhì)量為本。確立?四個(gè)意識(shí)?即：服務(wù)的意識(shí)、創(chuàng)新的意識(shí)、模范的意識(shí)和主動(dòng)的意識(shí)。努力爭(zhēng)創(chuàng) ?四個(gè)一流?，即：一流的管理水平，一流的師資隊(duì)伍，一流的教學(xué)設(shè)備，一流的教育質(zhì)量。為實(shí)現(xiàn)?四個(gè)一流?，我們?nèi)?shí)施 ?1、2、3、4、5、6?工程：即 1個(gè)重視：重視班子成員和自身素質(zhì)提高；2個(gè)深入：深入教職工，深入教學(xué)改革第一線； 3種意識(shí)：質(zhì)量意識(shí)，創(chuàng)新意識(shí)，民主意識(shí);4個(gè)公開：評(píng)先公開，晉級(jí)公開，財(cái)務(wù)公開，任用公開；5個(gè)帶頭：帶頭加強(qiáng)師德建設(shè)，做為人師表模范；帶頭開展課改教改，做教育改革標(biāo)兵；帶頭提高自身素質(zhì)，做學(xué)校骨干教師；帶頭鉆研本職業(yè)務(wù)，做學(xué)科帶頭人；帶頭完成教學(xué)任務(wù)，做百年樹人典范；6個(gè)要：辦學(xué)方向要明，業(yè)務(wù)能力要強(qiáng)，思想作風(fēng)要硬，工作方法要活，創(chuàng)新意識(shí)要強(qiáng)，管理水平要高。

2、推進(jìn)民主建設(shè)，創(chuàng)新管理機(jī)制。近年來(lái)，學(xué)校充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮教職工的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，鼓勵(lì)教師參與學(xué)校管理，真正當(dāng)好學(xué)校的主人，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。實(shí)行?三位一體?管理機(jī)制，即一人當(dāng)家全員參與（即領(lǐng)導(dǎo)成員集體參與，教職工參與，家長(zhǎng)、社會(huì)參與）。工會(huì)充分發(fā)揮職能作用，積極參政議政，監(jiān)督學(xué)校各種制度的實(shí)施，協(xié)調(diào)各種矛盾，溝通教師思想，發(fā)揮?橋梁?和?紐帶?作用。切實(shí)維護(hù)教職工的合法權(quán)益，關(guān)心職工的疾苦，為職工排憂解難，為全校教職工辦理《職工住院醫(yī)療互助卡》。?三八?節(jié)開展 女職工拔河比賽、摩托車慢速賽、摩托車越障礙賽等各類健康娛樂(lè)活動(dòng)，?五一?節(jié)開展教職工書畫比賽。通過(guò)活動(dòng)，增強(qiáng)組織的凝聚力。加強(qiáng)離退休職工的管理，把溫暖和愛(ài)心獻(xiàn)給離退休職工。教職工若有特殊困難或重病疾，學(xué)校能及時(shí)開展?五必?訪，真正做到同甘共苦、憂患共擔(dān)，從而實(shí)現(xiàn)依法治教與以德治校的和諧統(tǒng)一。

3、推行校務(wù)公開，加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)。深入開展?我服務(wù)，你評(píng)議?師德師風(fēng)教育活動(dòng)，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，促進(jìn)教育改革與發(fā)展。健全監(jiān)督機(jī)制，認(rèn)真開展審計(jì)監(jiān)督，繼續(xù)推行領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計(jì)，從源頭上預(yù)防和治理腐敗。嚴(yán)格執(zhí)行《泉港區(qū)財(cái)務(wù)管理若干規(guī)定》，財(cái)務(wù)人員做到自控自律，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，堅(jiān)持財(cái)經(jīng)審批制度和《關(guān)于落實(shí)學(xué)校報(bào)賬稽核制度的通知》，做到賬目月清月結(jié)，防止不合理開支，做到民主理財(cái)。進(jìn)一步推行校務(wù)公開，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)大宗物品采購(gòu)的監(jiān)督和管理。進(jìn)一步落實(shí)收費(fèi)工作責(zé)任制，加大責(zé)任追究和治理力度，堅(jiān)決杜絕亂收費(fèi)現(xiàn)象。堅(jiān)持?一費(fèi)制?標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，做到明明白白收費(fèi)，清清楚楚開支。行風(fēng)建設(shè)得到社會(huì)普遍好評(píng)。

二、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高師資素質(zhì)。

1、扎實(shí)開展?教壇標(biāo)兵?活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)?四個(gè)新?目標(biāo)。學(xué)校堅(jiān)持?立足崗位、重在基層、全員參與、注重實(shí)效?的原則，以提高教學(xué)技能和教育能力為目標(biāo)，以崗位練兵活動(dòng)為載體，在?比學(xué)趕超、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)?中全面加強(qiáng)教師素質(zhì)建設(shè)，重點(diǎn)抓好業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)、專業(yè)技能訓(xùn)練兩項(xiàng)工作，努力造就一批師德師風(fēng)正、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的?教壇標(biāo)兵?。學(xué)校精心組織，成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，制定具體的實(shí)施方案。采取自學(xué)自練、互學(xué)互教、邊訓(xùn)邊練等靈活 方式，以會(huì)代訓(xùn)、教學(xué)研討、說(shuō)課評(píng)課等多種形式，結(jié)合每周教職工例會(huì)，深化《義務(wù)教育法》、《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》等教育法規(guī)、教育政策、社會(huì)主義榮辱觀的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)；緊密結(jié)合集體備課、公開課、優(yōu)質(zhì)評(píng)選等各種常規(guī)教學(xué)，深化課堂教育教學(xué)改革，努力解決教育教學(xué)中的實(shí)際問(wèn)題。06年10月份到11月上旬，各位教師按照?十個(gè)一?主題活動(dòng)要求積極參加各種活動(dòng)，組織全體教師參加理論知識(shí)測(cè)試，分別舉行教師組的教學(xué)設(shè)計(jì)、板書板畫、計(jì)算機(jī)操作和行政組的案例分析、評(píng)課比賽，分別評(píng)出陳俊陽(yáng)等10位教師和李黎平等5位行政為涂嶺中心小學(xué)的?教壇標(biāo)兵?。通過(guò)這次活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)了?四個(gè)新?的目標(biāo)，即師德師風(fēng)建設(shè)獲得新的加強(qiáng)；教育教學(xué)能力取得新的提升；學(xué)校管理水平得到新的提高；教書育人形象呈現(xiàn)新的面貌。

2、堅(jiān)持每周政治學(xué)習(xí)制度，確保師德教育落到實(shí)處。積極組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)?三個(gè)代表?重要思想，努力貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，用?三個(gè)一點(diǎn)??六個(gè)不??十種意識(shí)?打造涂嶺中心小學(xué)教師新形象，（即倡導(dǎo)對(duì)學(xué)生?三個(gè)一點(diǎn)?：微笑再多一點(diǎn)，輔導(dǎo)學(xué)生更耐心一點(diǎn)，教育學(xué)生更和藹一點(diǎn)；堅(jiān)持?六個(gè)不?：不遲進(jìn)課堂，不擅自調(diào)課，不隨意拖堂，不諷刺挖苦學(xué)生，不體罰或變相體罰學(xué)生，不向?qū)W生推銷各類物品；強(qiáng)化十種意識(shí)：一是主人翁意識(shí)，二是競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，三是協(xié)作意識(shí)，四是質(zhì)量意識(shí)，五是民主意識(shí)，六是服務(wù)意識(shí)，七是發(fā)展意識(shí)，八是品牌意識(shí)，九是創(chuàng)新意識(shí)，十是特色意識(shí)。）促進(jìn)師德教育經(jīng)常化、制度化，使教師樹立為人民服務(wù)和讓群眾滿意的 宗旨，關(guān)注每一個(gè)學(xué)生的發(fā)展，為每一個(gè)學(xué)生的發(fā)展服務(wù)。深化保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，深入開展社會(huì)主義榮辱觀教育活動(dòng)，繼續(xù)整頓師德方面存在的問(wèn)題，進(jìn)一步樹立愛(ài)崗敬業(yè)、為人師表、教書育人的師德形象。嚴(yán)格執(zhí)行?泉港區(qū)教師‘十不準(zhǔn)’?規(guī)定，有效遏制了教師的不良行為，教師能把弘揚(yáng)敬業(yè)精神、提高育人意識(shí)作為銳意進(jìn)取的方向。認(rèn)真貫徹實(shí)施區(qū)教育工委、教育局制訂的《清清校園》制度和《泉港區(qū)小學(xué)目標(biāo)管理考核細(xì)則（試行）》、《泉港區(qū)小學(xué)教師教育教學(xué)目標(biāo)管理考核細(xì)則（試行）》，進(jìn)一步健全和完善以崗位責(zé)任制、教師考核獎(jiǎng)懲制為主要內(nèi)容的學(xué)校內(nèi)部管理機(jī)制。2007年中共涂嶺中心小學(xué)支部榮獲泉港區(qū)先進(jìn)黨支部；黃凱云老師被選為泉州市第十次黨代會(huì)代表。陳適美校長(zhǎng)被評(píng)為省先進(jìn)德育工作者；蔣婷娥老師被評(píng)為省優(yōu)秀教師；曾華祥副校長(zhǎng)被評(píng)為福建省?留守兒童工作先進(jìn)個(gè)人?；黃蓮蓮等老師被評(píng)為市優(yōu)秀班主任；潘鵬程副校長(zhǎng)被評(píng)為區(qū)先進(jìn)德育工作者。

3、認(rèn)真做好繼續(xù)教育工作，努力促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)。為適應(yīng)當(dāng)前課程改革的需要，學(xué)校組織教師不斷學(xué)習(xí)，不斷給自己?充電?。學(xué)校能從實(shí)際出發(fā)，制定切實(shí)可行的學(xué)習(xí)制度，以新理念、新課程、新知識(shí)、新技術(shù)為重點(diǎn)，組織教師參加經(jīng)常性的學(xué)習(xí)研討活動(dòng)。繼續(xù)加強(qiáng)骨干教師隊(duì)伍建設(shè)，以校本研究促進(jìn)教師成長(zhǎng)。進(jìn)一步解放思想，創(chuàng)造促使中青年優(yōu)秀人才脫穎而出的機(jī)制和環(huán)境。學(xué)校投入近2萬(wàn)元經(jīng)費(fèi)，選派20多位骨干教師參加各級(jí)各類培訓(xùn)，其中出更新、陳僑陽(yáng)老師到廈門參加華東六省一市第九屆數(shù)學(xué)課堂教學(xué)研討活動(dòng)，有三位校長(zhǎng)參加區(qū)校長(zhǎng)提高班培訓(xùn)。學(xué)校充分發(fā)揮骨干教 5 師的作用，創(chuàng)造機(jī)會(huì)讓參加過(guò)培訓(xùn)的老師進(jìn)行學(xué)習(xí)心得交流，實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源共享。

三、加強(qiáng)教學(xué)管理，提高辦學(xué)水平。

1．強(qiáng)化過(guò)程管理，提高管理實(shí)效。堅(jiān)持依法治教，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《小學(xué)管理規(guī)程》，嚴(yán)格執(zhí)行省頒《課程計(jì)劃》，以《課標(biāo)》精神及新頒的《福建省小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理若干意見(jiàn)(試行)》為指導(dǎo)，健全學(xué)校三級(jí)教研網(wǎng)絡(luò)，即學(xué)?！虒?dǎo)處——教研組三級(jí)教研組織，大膽啟用有發(fā)展?jié)摿Φ那嗄杲處煋?dān)任教研組長(zhǎng)。每次教研活動(dòng)做到有時(shí)間、有地點(diǎn)、有專題、有中心發(fā)言人、有記錄，切實(shí)做好課程改革實(shí)驗(yàn)的各項(xiàng)工作。強(qiáng)化學(xué)校各項(xiàng)工作的過(guò)程管理，建立健全?教學(xué)常規(guī)工作月報(bào)制度?，把常規(guī)工作與考核相掛鉤。進(jìn)一步完善綜合生成性評(píng)價(jià)師生的制度，把一切工作的重心放在有利于學(xué)生的發(fā)展和教師專業(yè)成長(zhǎng)上。學(xué)校已初步完成創(chuàng)建?教師個(gè)人業(yè)務(wù)信息數(shù)據(jù)庫(kù)?，規(guī)范管理教師業(yè)務(wù)檔案、學(xué)校管理檔案，逐步實(shí)現(xiàn)檔案管理科學(xué)化。2004年5月學(xué)校被評(píng)為?泉港區(qū)素質(zhì)教育先進(jìn)單位?。

2、改革課堂教學(xué)，提高授課質(zhì)量。全體教師能以新課標(biāo)為指導(dǎo)，立足人的發(fā)展，創(chuàng)新課堂教學(xué)模式。在課堂教學(xué)中進(jìn)行?自主學(xué)習(xí)?、?合作學(xué)習(xí)?和?研究性學(xué)習(xí)?等教學(xué)新模式的探索。積極探索信息時(shí)代下多媒體手段在學(xué)科教學(xué)中的運(yùn)用，努力推進(jìn)信息技術(shù)與各學(xué)科教學(xué)的整合。開展了優(yōu)秀課件制作比賽和優(yōu)秀教學(xué)案例評(píng)選活動(dòng)。每學(xué)期均面向全鎮(zhèn)小學(xué)舉行?教學(xué)開放周?活動(dòng)，做到主題突出，特色鮮明。2005年12月，面向全區(qū)舉行《小學(xué)作文整體訓(xùn)練》實(shí)驗(yàn)課堂教學(xué)觀摩活動(dòng)，贏得市區(qū)專家和100多位聽(tīng)課老 師的肯定。吳銘杰老師參加區(qū)教壇新秀評(píng)比獲得一等獎(jiǎng)，劉麗紅老師獲區(qū)數(shù)學(xué)優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng)，黃碧蓉老師獲得區(qū)語(yǔ)文優(yōu)質(zhì)課比賽三等獎(jiǎng)，蔡麗芬老師獲區(qū)科學(xué)優(yōu)質(zhì)課評(píng)比二等獎(jiǎng)，出彬紅老師綜合實(shí)踐課《零花錢如何花》參加區(qū)錄相課評(píng)比獲二等獎(jiǎng)，謝惠陽(yáng)老師獲得區(qū)法制課比賽二等獎(jiǎng)，鄭端端老師獲得區(qū)品德與生活優(yōu)質(zhì)課二等獎(jiǎng)；陳一鵬老師參加區(qū)美術(shù)說(shuō)課比賽獲得二等獎(jiǎng)，占宗杰老師參加區(qū)體育說(shuō)課比賽獲得二等獎(jiǎng)。40多位教師課改經(jīng)驗(yàn)論文在國(guó)家、省級(jí)刊物發(fā)表，3位教師獲?第四屆全國(guó)語(yǔ)文教師范文比賽?一等獎(jiǎng)。2007年1月出更新老師被評(píng)為?泉州市基礎(chǔ)教育課程改革工作先進(jìn)個(gè)人?，黃凱云老師被評(píng)為?區(qū)基礎(chǔ)教育課程改革工作先進(jìn)個(gè)人?

3．加強(qiáng)教育科研，提升研究質(zhì)量。一是抓課改促研究。近年來(lái)，我們以課程改革精神為引領(lǐng)，成立課改領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真組織全體教師學(xué)習(xí)教育部頒發(fā)的《基礎(chǔ)教育課程標(biāo)準(zhǔn)》，開展新課標(biāo)、新教材學(xué)習(xí)研討活動(dòng)，舉行學(xué)區(qū)性課標(biāo)知識(shí)測(cè)試，合格率達(dá)95%。推薦赴區(qū)參加課標(biāo)知識(shí)競(jìng)賽1人獲一等獎(jiǎng)，3人獲二等獎(jiǎng)，4人獲三等獎(jiǎng)。經(jīng)常性開展?以素教育為主線，以創(chuàng)新教育為主題，以課堂教學(xué)為中心?的教學(xué)教研活動(dòng)。實(shí)行課改日制度，即確定每周六為課改活動(dòng)日，每?jī)芍芘e行一次課改研討會(huì)，學(xué)校先后舉行課改研討公開教學(xué)20場(chǎng)次，聽(tīng)課人數(shù)達(dá)500多人次。實(shí)行課改責(zé)任制，即學(xué)校行政人員掛鉤學(xué)科制度，領(lǐng)導(dǎo)深入課堂，深入教研組，了解教研情況（包括說(shuō)課、聽(tīng)課評(píng)議、方案研究、課題研究等），切實(shí)參與教研，有力推進(jìn)學(xué)校教研工作。二是抓課題促研究。開展國(guó)家十五課題《小學(xué)作文整體訓(xùn)練》和市級(jí)立項(xiàng)課題《開發(fā)教師創(chuàng)造力實(shí) 驗(yàn)研究》、《?自主探究，激勵(lì)成功?課堂教學(xué)新模式研究》，做到理論引路——課題實(shí)踐——反思總結(jié)，點(diǎn)上實(shí)驗(yàn)，面上推廣。研究課題做到?四個(gè)一?，即：一個(gè)實(shí)驗(yàn)方案，一節(jié)實(shí)驗(yàn)課教案，一節(jié)研討課，一篇實(shí)驗(yàn)階段總結(jié)，促進(jìn)廣大教師肯鉆研，上好課，出成果。同時(shí)，定期舉行研究活動(dòng)，對(duì)課題進(jìn)行階段性小結(jié)，在校內(nèi)推廣課題成果，把課題研究與學(xué)校教學(xué)常規(guī)相結(jié)合，促使課題研究在教師之間形成互動(dòng)、交流、學(xué)習(xí)。近年來(lái)，市級(jí)的兩個(gè)課題順利通過(guò)驗(yàn)收。2005年《小學(xué)作文整體訓(xùn)練》獲國(guó)家級(jí)課題一等獎(jiǎng)；2006年《?自主探究，激勵(lì)成功?閱讀教學(xué)新模式研究》獲泉州市基礎(chǔ)教育課程改革階段優(yōu)秀成果獎(jiǎng)。共有100多篇教學(xué)經(jīng)驗(yàn)論文在區(qū)、市、國(guó)家級(jí)CN刊物上發(fā)表。2006年，學(xué)校又啟動(dòng)中央教育科學(xué)研究所?十一五?重點(diǎn)科研課題《新時(shí)期小學(xué)語(yǔ)文與弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化研究》和市?十一五?科研課題《小學(xué)數(shù)學(xué)課堂教學(xué)有效策略的研究》的研究，并與泉港區(qū)第二實(shí)小開展聯(lián)研活動(dòng)。

4、重視實(shí)踐教育，提高學(xué)生素質(zhì)。學(xué)校創(chuàng)造各種條件，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的社會(huì)實(shí)踐教育，組織學(xué)生走出校門參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。如到現(xiàn)代家禽飼養(yǎng)場(chǎng)、中綠蔬菜基地、國(guó)忠高新農(nóng)業(yè)大觀園參觀，開闊學(xué)生的視野。定期組織學(xué)生到交通學(xué)園參觀學(xué)習(xí)，在?創(chuàng)平安大道?活動(dòng)中協(xié)助交警上路分發(fā)宣傳單。并精心組織實(shí)施社會(huì)活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力。利用植樹節(jié)組織學(xué)生植樹造林、栽花種草結(jié)合創(chuàng)辦綠色學(xué)校活動(dòng)，全校學(xué)生開展?美我校園（班級(jí)）、美我家園?為主題的班隊(duì)活動(dòng)，學(xué)生得到勞動(dòng)鍛煉，又提高了動(dòng)手實(shí)踐能力。開展?解決煩惱我能行，自己的事自己做?等活動(dòng)，學(xué)生社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)參與率99%以上，中高年級(jí)學(xué)生能寫社會(huì)實(shí)踐心得體會(huì)，通過(guò)實(shí)踐教育，學(xué)生勞動(dòng)技能得到培養(yǎng)，參加區(qū)級(jí)勞動(dòng)技能比賽獲二、三等獎(jiǎng)。

5、加強(qiáng)特長(zhǎng)教育，促進(jìn)個(gè)性發(fā)展。加強(qiáng)對(duì)學(xué)生個(gè)性特長(zhǎng)的培養(yǎng)，做好興趣小組的培訓(xùn)和指導(dǎo)工作。寫作、書畫、球類、棋類、聲樂(lè)、器樂(lè)、軍號(hào)、腰鼓隊(duì)、電腦、手抄報(bào)等12個(gè)興趣組的活動(dòng)不斷地加強(qiáng)和完善。開展了?讀書辦報(bào)?、?課外積累?、?古詩(shī)詞朗讀?等多樣課外閱讀活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)生讀寫結(jié)合；舉辦六項(xiàng)技能競(jìng)賽、數(shù)學(xué)智能競(jìng)賽、電腦技能操作競(jìng)賽等。學(xué)生參加省、市、區(qū)各種競(jìng)賽100多人次獲獎(jiǎng)。602班朱奇望同學(xué)的習(xí)作《鄉(xiāng)村水泥路變了樣》發(fā)表在學(xué)習(xí)方法報(bào)上，502班汪蝶瓊習(xí)作《家庭便宴》獲《作文周刊》第六屆神筆杯競(jìng)賽優(yōu)秀獎(jiǎng)，張瑩習(xí)作發(fā)表在《成才之路》上，朱佳麗獲全國(guó)青少年寫作大賽優(yōu)勝獎(jiǎng)。朱奇望獲全國(guó)書法競(jìng)賽三等獎(jiǎng)。蔡佳堯獲省小學(xué)生征文比賽三等獎(jiǎng)。朱娜連續(xù)獲市第6、7屆?愛(ài)我中華?校園小歌手比賽二等獎(jiǎng)。在區(qū)舉行的小學(xué)生勞動(dòng)技能比賽中，曾堅(jiān)持獲二等獎(jiǎng)，王麗娜獲得三等獎(jiǎng)。在區(qū)舉行的?守則、規(guī)范?比賽中我校組隊(duì)參賽獲得優(yōu)秀獎(jiǎng)。組織學(xué)生參加區(qū)六年級(jí)?博文杯?語(yǔ)、數(shù)競(jìng)賽，其中黃叮鈴獲得二等獎(jiǎng)。組織參加區(qū)四、五年級(jí)作文、數(shù)學(xué)競(jìng)賽，鄭俊偉、吳思怡分別獲得四、五年級(jí)作文競(jìng)賽一等獎(jiǎng)，黃晞寅獲得四年級(jí)數(shù)學(xué)競(jìng)賽三等獎(jiǎng)。組織學(xué)生參加區(qū)?六項(xiàng)技能?競(jìng)賽，朱娜、陳思芬分別獲唱歌一、二等獎(jiǎng)，黃詩(shī)堯獲作文三等獎(jiǎng)。共有70多位同學(xué)在學(xué)區(qū)舉行的各項(xiàng)競(jìng)賽中獲獎(jiǎng)。

四、創(chuàng)新德育工作，促進(jìn)全面發(fā)展。

1、規(guī)范制度建設(shè)，促進(jìn)行為發(fā)展。學(xué)校按照《小學(xué)生日常行為規(guī)范》、《中小學(xué)生守則》、《小學(xué)生禮儀常規(guī)》的要求，先后制定 并實(shí)施《涂嶺中心小學(xué)學(xué)生在校一日常規(guī)》、《涂嶺中心小學(xué)文明禮儀教育實(shí)施方案》等一系列規(guī)章制度。能加強(qiáng)少先隊(duì)組織建設(shè)，健全少先隊(duì)工作制度，完善少先隊(duì)大、中隊(duì)機(jī)構(gòu)，培訓(xùn)一支素質(zhì)高、能力強(qiáng)的少先隊(duì)干部隊(duì)伍，落實(shí)少先隊(duì)干部任職?輪崗制?。讓更多的少先隊(duì)員在鍛煉和實(shí)踐中追求進(jìn)步，逐步培養(yǎng)他們關(guān)心集體、服務(wù)他人、勤奮學(xué)習(xí)、積極向上的良好品質(zhì)。組建一支素質(zhì)高、責(zé)任心強(qiáng)的紅領(lǐng)巾文明監(jiān)督崗，堅(jiān)持每天做好值日工作，開展?五項(xiàng)評(píng)比?和?班容班刊評(píng)比?監(jiān)督、糾正個(gè)別隊(duì)員違反紀(jì)律和不文明行為。開展?文明禮儀知識(shí)競(jìng)賽?，加強(qiáng)對(duì)少年兒童日常行為規(guī)范的養(yǎng)成教育。積極開展警校共建活動(dòng)，創(chuàng)建?涂嶺少年交通安全學(xué)園?，學(xué)校紅領(lǐng)巾廣播站開通?交通安全你我他?欄目，結(jié)合語(yǔ)文科教改實(shí)驗(yàn)課題，學(xué)生?手抄報(bào)?定期出版以交通安全教育為內(nèi)容的小報(bào)。舉辦?告別不文明交通行為?大型簽名誓師大會(huì)，全體同學(xué)一個(gè)個(gè)在《交通文明公約》上莊重地簽下自己的名字，并進(jìn)行宣誓，此活動(dòng)在省電視臺(tái)播放。通過(guò)教育，全體學(xué)生牢固地樹立?立文明規(guī)、樹文明風(fēng)、當(dāng)交通文明小使者，講文明話、做文明事、創(chuàng)建平安校園?的觀念。近年來(lái)，有6個(gè)班級(jí)被評(píng)為市級(jí)先進(jìn)集體，15個(gè)班級(jí)被評(píng)為區(qū)級(jí)先進(jìn)班集體，18位同學(xué)分別被評(píng)為市三好學(xué)生和優(yōu)秀學(xué)生干部。

2、豐富活動(dòng)載體，提高德育實(shí)效。學(xué)校在抓好德育教育和突出校園環(huán)境的育人功能的同時(shí)，充分挖掘涂嶺革命老區(qū)的德育資源，以市級(jí)德育基地?陳平山烈士紀(jì)念室?、?吳敦仁烈士紀(jì)念碑?為依托，進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育。每年的清明節(jié)前后組織隊(duì)員自己動(dòng)手制作花圈，開展祭掃烈士墓活動(dòng)，并在烈士墓前舉行?全員入隊(duì)? 儀式，讓隊(duì)員們?cè)谇f嚴(yán)肅穆的氣氛中感受先烈的革命精神。組織隊(duì)員觀看革命影視片，閱讀革命書籍，演講革命故事，樹立革命精神，營(yíng)造強(qiáng)烈的革命傳統(tǒng)教育氛圍。通過(guò)活動(dòng)激發(fā)隊(duì)員學(xué)習(xí)革命先烈精神，把愛(ài)國(guó)主義思想落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)中。創(chuàng)辦《涂嶺家教》?？?，開展?我心中的好老師?學(xué)生評(píng)價(jià)教師活動(dòng)，把思想品德教育滲透于活動(dòng)之中，開展?手拉手、獻(xiàn)愛(ài)心?、?愛(ài)心獻(xiàn)功臣?、?扶貧助殘?等捐助活動(dòng)，培養(yǎng)和發(fā)揚(yáng)了中華民族團(tuán)結(jié)互助、尊老愛(ài)幼的傳統(tǒng)美德。開展雛鷹爭(zhēng)章活動(dòng)、假日雛鷹小隊(duì)行動(dòng)、?新世紀(jì)，我能行?活動(dòng)，開展《崇尚科學(xué)，反對(duì)邪教》、《誠(chéng)信》主題隊(duì)會(huì)，培養(yǎng)學(xué)生關(guān)心他人，熱愛(ài)家鄉(xiāng)、熱愛(ài)社會(huì)，學(xué)會(huì)與人交往，樹立健康的心理品格。開展?新世紀(jì)、新泉港、新少年?主題中隊(duì)活動(dòng)觀摩，獲得區(qū)二等獎(jiǎng)。開展《誠(chéng)信》主題班會(huì)獲區(qū)三等獎(jiǎng)。學(xué)校能貫徹落實(shí)《中小學(xué)心理健康教育指導(dǎo)綱要》，在中隊(duì)輔導(dǎo)員老師中樹立?四觀??一境界?，重視新的時(shí)期學(xué)生心理健康教育。即：?以生為本?的學(xué)生觀、?尊重學(xué)生?的教育觀、?我也會(huì)錯(cuò)?的認(rèn)識(shí)觀、?完善自我?的發(fā)展觀，以達(dá)到?視每一學(xué)生為己出?的境界。使每一位教育工作者，特別是班主任老師、少先隊(duì)輔導(dǎo)員都要努力成為學(xué)生遇到心理障礙時(shí)的引路人和領(lǐng)航員。學(xué)校還積極構(gòu)建學(xué)校、家庭、社會(huì)三位一體的教育網(wǎng)絡(luò)，形成齊抓共管的德育工作局面。

3、創(chuàng)新規(guī)范教育，打造德育品牌。從88年至今，我們已走過(guò)了二十年文明學(xué)校的創(chuàng)建之路，我們不斷創(chuàng)新活動(dòng)載體，不斷挖掘老區(qū)德育資源,積極開展小公民道德教育，逐步形成自己的德育特色。2002年3月以來(lái)，根據(jù)教育部關(guān)于貫徹《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見(jiàn)》、《公民 道德建設(shè)實(shí)施綱要》的有關(guān)要求，針對(duì)少年兒童的年齡和心理特征，結(jié)合本地、本校實(shí)際，創(chuàng)造性地把雛鷹爭(zhēng)章活動(dòng)和養(yǎng)成教育有機(jī)結(jié)合起來(lái)，主動(dòng)延伸學(xué)校教育觸角，創(chuàng)新學(xué)生日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育，在全校學(xué)生中廣泛開展?fàn)幃?dāng)?道德品質(zhì)星、遵規(guī)守紀(jì)星、文明勞動(dòng)星、好人好事星、學(xué)習(xí)上進(jìn)星?的?五星?小公民創(chuàng)建活動(dòng)，引導(dǎo)學(xué)生向著?今天是涂嶺中心小學(xué)的小星，明天是社會(huì)各行各業(yè)的明星?目標(biāo)邁進(jìn)，賦予學(xué)生道德品質(zhì)和行為習(xí)慣養(yǎng)成教育具體生動(dòng)的載體。制定了評(píng)選?五星?的標(biāo)準(zhǔn)，鼓勵(lì)學(xué)生積極開展?fàn)幮腔顒?dòng)。并加強(qiáng)少先隊(duì)室、校史室、五星展覽室建設(shè)，為學(xué)生提供廣闊的教育資源。?爭(zhēng)當(dāng)五星小公民?活動(dòng)開展以來(lái)，受到了廣大師生的普遍歡迎，爭(zhēng)星創(chuàng)優(yōu)成為每個(gè)學(xué)生的一種自覺(jué)行動(dòng)，從而有效促進(jìn)了學(xué)生良好思想品德和行為習(xí)慣的養(yǎng)成。努力構(gòu)建?課程引領(lǐng)—優(yōu)化環(huán)境—學(xué)科滲透—活動(dòng)體驗(yàn)—家校聯(lián)動(dòng)?的新德育工作機(jī)制。張淑蕓等四位老師的論文參加全國(guó)中小學(xué)思想道德建設(shè)優(yōu)秀成果展評(píng)——第六屆小公民思想道德建設(shè)實(shí)踐創(chuàng)新活動(dòng)獲一等獎(jiǎng)，黃蓮蓮等六位老師的論文獲二等獎(jiǎng)，王秋燕等老師的論文獲三等獎(jiǎng)。2005年2月，?爭(zhēng)當(dāng)五星小公民?榮獲全國(guó)未成年人思想道德建設(shè)創(chuàng)新案例評(píng)選二等獎(jiǎng)，贏得省市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。同時(shí)，我校被全國(guó)關(guān)工委等四家單位授予?全國(guó)中小學(xué)公民道德教育先進(jìn)單位?。2005年6月，全區(qū)德育工作會(huì)議在中心小學(xué)召開。12月，我校德育工作經(jīng)驗(yàn)被特邀在市交流發(fā)言（《泉州晚報(bào)》5月23日?qǐng)?bào)道）。2007年3月學(xué)校榮獲本全國(guó)中小學(xué)思想道德建設(shè)活動(dòng)先進(jìn)單位。2007年7月學(xué)校被確認(rèn)為?全國(guó)青少年文明禮儀教育示范基地?。12 2006年張乙新老師作為泉港區(qū)唯一的代表出席省第五次少代會(huì)，并榮獲省優(yōu)秀輔導(dǎo)員稱號(hào)。

五、加強(qiáng)文化建設(shè)，構(gòu)建和諧校園。

1、加強(qiáng)設(shè)施建設(shè)，構(gòu)建校園文化。近年來(lái)，我們積極配合各級(jí)政府多渠道集資，先后投入180多萬(wàn)元的教師和寄宿生樓即將竣工，區(qū)級(jí)革命遺址?魁星樓?也已建設(shè)完成。學(xué)校按發(fā)展規(guī)劃和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)繪制?涂嶺中心小學(xué)校園遠(yuǎn)景規(guī)劃圖?，現(xiàn)已按規(guī)劃圖抓緊實(shí)施。重視校園文化設(shè)施建設(shè)，能以泉港區(qū)小學(xué)校園文化基本建設(shè)?十個(gè)一?和小學(xué)班級(jí)文化基本建設(shè)?十個(gè)一?為標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步美化校園環(huán)境，加強(qiáng)硬件設(shè)施建設(shè)，樹立學(xué)校新形象。德育常規(guī)硬件配臵完善，創(chuàng)建?五星展覽室?，班級(jí)按低、中、高年級(jí)設(shè)臵三個(gè)爭(zhēng)星版塊：低年級(jí)?酷酷小五星?，中年級(jí)?燦爛星光園?，高年級(jí)?爭(zhēng)星大擂臺(tái)?。充分利用學(xué)校墻、壁宣傳陣地，標(biāo)語(yǔ)、普法宣傳欄、書畫天地、健康宣傳欄、公民道德規(guī)范、教育方針、辦學(xué)目標(biāo)、校訓(xùn)、校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)全部上墻。重視榜樣效應(yīng)，校園里合理設(shè)臵名人塑像，并標(biāo)有生平主要史料，對(duì)學(xué)生進(jìn)行潛移默化的教育。重視校園環(huán)境綠化建設(shè)，學(xué)校環(huán)境整潔優(yōu)美，班班有盆景，教室門前操場(chǎng)栽花種樹，校園形成綠色地帶，起到了凈化、綠化、美化校園的作用，又培養(yǎng)學(xué)生熱愛(ài)勞動(dòng)的習(xí)慣。投入大量資金完善校園文化硬件設(shè)施，重新修建德育墻，完善?文化長(zhǎng)廊?和各種功能室建設(shè)。

2、盤活教育資源，培育校園文化。學(xué)校發(fā)揮校園文化的德育功能，創(chuàng)建德育網(wǎng)站，學(xué)校網(wǎng)站已于2004年5月落戶于泉州德育網(wǎng)，網(wǎng)址： http:004km.cnqgtlxx，是我區(qū)中小學(xué)首家登錄 該網(wǎng)站的學(xué)校。校園里經(jīng)常回蕩著《山里的學(xué)子》這首校歌，讓?求真務(wù)實(shí)、奮發(fā)向上、艱苦創(chuàng)業(yè)、樂(lè)于奉獻(xiàn)?的人文精神，溶化在師生的言行中，成為校園文化的靈魂。建立腰鼓、音樂(lè)、舞蹈、書法、繪畫、體育、科技小制作等興趣小組，學(xué)生參與面廣。發(fā)揮?肖豐園林勞動(dòng)教育基地?的育人作用，經(jīng)常開展形式多樣的校園文化活動(dòng)。近年來(lái)參加區(qū)文化活動(dòng)競(jìng)賽均獲獎(jiǎng)，老師合唱隊(duì)參加區(qū)慶祝國(guó)慶八十周年歌詠比賽獲第一名，朱娜等同學(xué)參加區(qū)?可愛(ài)的中國(guó)?校園小歌手賽獲得一、二等獎(jiǎng)，并代表泉港區(qū)赴市參賽獲二、三等獎(jiǎng)。每年舉辦一次藝術(shù)節(jié)活動(dòng)，根據(jù)學(xué)生年齡特點(diǎn)開展詩(shī)歌、朗誦、獨(dú)唱、合唱、舞蹈、課本劇等學(xué)生喜愛(ài)的活動(dòng)，還舉辦書畫、手工制作、手抄報(bào)、象棋、乒乓、籃球等比賽，同時(shí)，每逢重大節(jié)日都舉行文藝活動(dòng)，極大豐富學(xué)生文娛生活。開展讀書競(jìng)賽活動(dòng)，學(xué)校代表隊(duì)參加區(qū)?科技創(chuàng)造未來(lái)?演講比賽榮獲二、三等獎(jiǎng)，參加區(qū)?公民道德實(shí)施綱要?知識(shí)競(jìng)賽獲三等獎(jiǎng)。

3、立足校本開發(fā)，豐富校園文化。配合學(xué)校開展的?爭(zhēng)當(dāng)五星小公民?活動(dòng)，編寫了校本案例——《做一個(gè)合格的小公民》，對(duì)學(xué)生進(jìn)行以爭(zhēng)星為媒介的思想品德教育。利用學(xué)校?五星展覽室?的功能，組織學(xué)生參觀體驗(yàn)，促進(jìn)學(xué)生人人?爭(zhēng)當(dāng)五星小公民?；利用具有地方色彩的教材《革命老區(qū)史略》加強(qiáng)對(duì)學(xué)生革命傳統(tǒng)教育；借助多媒體教室，經(jīng)常組織學(xué)生觀看愛(ài)國(guó)主義影片，進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義、革命傳統(tǒng)教育；觀看法制、交通安全、學(xué)生行為規(guī)范影碟片等。開發(fā)了《涂嶺風(fēng)情》校本課程，培養(yǎng)學(xué)生的人文精神。創(chuàng)辦?？肚嗲嗖荨罚l(fā)揮?青青草?文學(xué)社的作用，發(fā)表學(xué)生優(yōu)秀作文，讓學(xué)生欣賞、交流，進(jìn)一步激發(fā)學(xué)生寫作熱情，提高學(xué)生寫作水平。開展?讀書辦報(bào)?活動(dòng)，學(xué)校、班級(jí)開辟?手抄報(bào)?專欄，定期開展?手抄報(bào)?比賽和展出學(xué)生的優(yōu)秀作品。

六、重視安全教育，創(chuàng)建平安校園。

1、明確安全責(zé)任，強(qiáng)化安全意識(shí)。牢固樹立?安全責(zé)任重于泰山?、?學(xué)生第一?、?安全第一，預(yù)防為主?的思想。成立以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的創(chuàng)安領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，聘請(qǐng)派出所所長(zhǎng)為治安副校長(zhǎng)，退教協(xié)和交警同志為學(xué)校校外輔導(dǎo)員，做到校長(zhǎng)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，保衛(wèi)干部直接抓，并做好校園治安管理及相關(guān)資料的建檔，歸檔工作，逐步實(shí)現(xiàn)校園治安管理規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。學(xué)校與班主任、學(xué)生家長(zhǎng)簽訂安全責(zé)任狀，并在假期分發(fā)《告家長(zhǎng)一封信》，強(qiáng)調(diào)家長(zhǎng)要緊密配合學(xué)校做好安全防范工作，形成家校配合，社會(huì)聯(lián)動(dòng)，齊抓共管的工作局面。近年來(lái)，沒(méi)有發(fā)生一起學(xué)生的安全責(zé)任事故，學(xué)校安定穩(wěn)定。2007年，葉偉彬書記被評(píng)為?泉港區(qū)綜治工作先進(jìn)個(gè)人?。

2、開展普法教育，增強(qiáng)法制觀念。在師生中廣泛開展?五〃五普法?教育，舉行全校師生踩街活動(dòng)，并分發(fā)宣傳單。舉辦法制知識(shí)講座、交通安全講座及法律知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，學(xué)校自編自印了以?淺談青少年犯罪預(yù)防?、?青少年犯罪的家庭心理預(yù)防?、?警惕孩子身邊的不安全消費(fèi)?及?校園法制教育應(yīng)引起重視?為主要內(nèi)容，印發(fā)給全校師生及家長(zhǎng)閱讀學(xué)習(xí)，獲得廣泛好評(píng)。在創(chuàng)建泉州市創(chuàng)安先進(jìn)?；顒?dòng)中，各班出?？⒀?qǐng)校外輔導(dǎo)員到校進(jìn)行未成年人思想道德建設(shè)講座，開展了?爭(zhēng)當(dāng)守法小公民?、?我是一名小交警?、?告別不文明行為簽名儀式?，創(chuàng)建活動(dòng)在省市電視臺(tái)錄相播放。還通過(guò)紅領(lǐng)巾廣播臺(tái)，國(guó)旗下講話等學(xué)生喜聞樂(lè)見(jiàn)的活動(dòng)開展 普法宣傳教育活動(dòng)，有效地提高師生的法制觀念和安全防范能力。

3、加強(qiáng)健康教育，促進(jìn)身心發(fā)展。認(rèn)真貫徹落實(shí)全國(guó)體育工作會(huì)議精神，廣泛深入開展?全國(guó)億萬(wàn)學(xué)生陽(yáng)光體育運(yùn)動(dòng)?，結(jié)合《學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》的全面實(shí)施，上好體育課，實(shí)現(xiàn)學(xué)生每天鍛煉一小時(shí)。配備專職體育教師3人兼職5人，衛(wèi)生保健人員1人，送派2位教師參加市級(jí)心理健康教師培訓(xùn)，為學(xué)生的健康發(fā)展提供良好的師資隊(duì)伍。堅(jiān)持抓好?兩操一活動(dòng)?，積極開展體育鍛標(biāo)測(cè)試，加強(qiáng)田徑訓(xùn)練點(diǎn)的工作，堅(jiān)持每年舉行學(xué)校田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)和體育單項(xiàng)賽。參加區(qū)中小學(xué)生田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)，連續(xù)多年獲得前三名的好成績(jī)，為省、市輸送10多位體育苗子。曾華祥老師被為市體育工作先進(jìn)個(gè)人，占宗杰、黃梅霞兩位老師撰寫的體育教育論文在區(qū)征文比賽中獲得二等獎(jiǎng)。積極做好初保工作，進(jìn)行常見(jiàn)病、多發(fā)病及傳染性疾病預(yù)防宣傳工作，每年對(duì)學(xué)生進(jìn)行1次體檢，建立學(xué)生健康檔案。加強(qiáng)心理健康教育，每年聘請(qǐng)心理學(xué)專家到我校開心理健康講座，要求班主任每星期抽出兩節(jié)課，為學(xué)生上心理健康課。編印《健康之窗》，設(shè)臵?健康教育?專欄，以培養(yǎng)和發(fā)展學(xué)生健全的人格和個(gè)性特點(diǎn)以及良好的社會(huì)適應(yīng)能力，促進(jìn)學(xué)生健康、快樂(lè)地成長(zhǎng)。

七、推進(jìn)?雙高普九?，夯實(shí)教育基礎(chǔ)

1、采取有力措施，狠抓防溜鞏生。我們以教育法律法規(guī)為依據(jù)，繼續(xù)將?雙高普九?作為教育工作的?重中之重?，一是健全溜生報(bào)告制度，出現(xiàn)溜生，及時(shí)報(bào)告，及時(shí)動(dòng)員，限期入學(xué)。二是對(duì)家庭經(jīng)濟(jì)確實(shí)困難的學(xué)生開通?綠色通道?，采取減、緩、免什費(fèi)的辦法，對(duì)特困戶的子女、孤兒采取結(jié)對(duì)扶貧助學(xué)，繼續(xù)開展扶 貧助學(xué)送溫暖活動(dòng)，教職工為貧困學(xué)生捐資助學(xué)。三年來(lái)，共捐資5000多元。三是落實(shí)防流鞏生責(zé)任制。即實(shí)行學(xué)?！處?雙線承包，把鞏生工作與學(xué)校和教師的評(píng)優(yōu)評(píng)先晉級(jí)相掛鉤。

2、加強(qiáng)?兩室?建設(shè)，發(fā)展信息教育。針對(duì)實(shí)驗(yàn)儀器使用率低的現(xiàn)狀，我們把提高儀器使用率納入教學(xué)常規(guī)工作的重要內(nèi)容，并加以督查。2006年3月舉行自然實(shí)驗(yàn)教學(xué)研討會(huì)。在加強(qiáng)常規(guī)教學(xué)儀器配備、管理與使用的同時(shí)，我們按照?科學(xué)規(guī)劃，全面推進(jìn)，因地制宜，注重實(shí)效?的原則，把大力發(fā)展現(xiàn)代教育技術(shù)作為新一輪創(chuàng)業(yè)的重要工作抓緊、抓好。加強(qiáng)學(xué)校網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，設(shè)立?616信息平臺(tái)?，還為各位老師統(tǒng)一設(shè)臵電子郵箱，實(shí)行專人管理，有關(guān)文件、通知實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上速遞，?電子辦公?初具雛形。加大教師現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn)力度，現(xiàn)有35人通過(guò)NIT(中小學(xué)教師信息技術(shù)模塊)的考試。加強(qiáng)信息技術(shù)課堂教學(xué)研討及學(xué)生計(jì)算機(jī)操作能力的訓(xùn)練，開展?信息技術(shù)教育與學(xué)科整合?專題研究，舉辦信息技術(shù)課教師培訓(xùn)工作，促進(jìn)信息技術(shù)的應(yīng)用與課堂改革的有機(jī)結(jié)合。

近年來(lái)，我們緊密團(tuán)結(jié)，凝聚合力，帶領(lǐng)廣大教職工深化教育改革，推進(jìn)課程實(shí)驗(yàn)，大力實(shí)施素質(zhì)教育，學(xué)校各項(xiàng)工作取得了新的進(jìn)展。我們認(rèn)真反思走過(guò)的歷程，清醒地認(rèn)識(shí)到：教育教學(xué)質(zhì)量有待于進(jìn)一步提高,要繼續(xù)以發(fā)展學(xué)生的全面素質(zhì)為中心，強(qiáng)化過(guò)程管理，注重以人為本，努力打造?責(zé)任體現(xiàn)人品，績(jī)效證明能力，勤奮成就事業(yè)?的教職工行為文化和價(jià)值文化，把涂嶺鎮(zhèn)教育質(zhì)量提高到一個(gè)嶄新階段；留守兒童思想道德教育要引起廣大教師的足夠重視，現(xiàn)在農(nóng)村隔代教育情況和溺愛(ài)情況較嚴(yán)重，這要求我們的教師更要對(duì)這些孩子多些關(guān)注和關(guān)愛(ài)，以免他們成為問(wèn)題孩子；涂 嶺革命老區(qū)的教育資源沒(méi)有得到充分的開發(fā)和利用，學(xué)校辦學(xué)條件仍相對(duì)落后，課改工作困惑不少。

面對(duì)存在的困難與問(wèn)題，我們不回避，不退卻，而是要把它作為下一步工作的立足點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn)。今后，我們要以?十七精神?為指導(dǎo)，樹立科學(xué)發(fā)展觀，不僅要繼承已有的成功經(jīng)驗(yàn)，更要發(fā)揚(yáng)?愛(ài)拼才會(huì)贏，敢為天下先?的改革精神。以端正的教育思想，現(xiàn)代化的教育手段，優(yōu)美的教育環(huán)境，一流的教育質(zhì)量，創(chuàng)辦人民滿意的教育。

二00七年十一月十二日