第一篇：公關(guān)策劃經(jīng)理崗位說(shuō)明書

1．任職資格

(1)教育背景：本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)或碩士以上學(xué)歷更佳。

(2)經(jīng)驗(yàn)：有市場(chǎng)管理工作5年以上經(jīng)驗(yàn)，并有2年以上公關(guān)策劃及市場(chǎng)活動(dòng)組織等方面的經(jīng)驗(yàn)，并擁有一定媒體關(guān)系。出任同等級(jí)別職務(wù)至少1年。

(3)技能與素質(zhì)：

1)在組織、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)等方面有較強(qiáng)能力，有人際交往能力及溝通談判技巧。

2)善于協(xié)調(diào)公共關(guān)系，有較強(qiáng)的組織策劃能力。有能力帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行高效工作。

3)對(duì)本行業(yè)的市場(chǎng)環(huán)境有深刻的理解。

4)能夠獨(dú)立制定公關(guān)策劃方案和計(jì)劃，有效組織和實(shí)施活動(dòng)，協(xié)調(diào)媒體關(guān)系，并對(duì)相關(guān)從業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)和督導(dǎo)。

5)英語(yǔ)聽(tīng)寫說(shuō)能力強(qiáng)，并熟悉計(jì)算機(jī)操作。

(4)個(gè)性特征：具有極強(qiáng)的公關(guān)能力和策劃能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力與敬業(yè)精神。

2．工作內(nèi)容

（1）策劃并組織市場(chǎng)推廣的公關(guān)活動(dòng)并對(duì)重要公關(guān)及促銷活動(dòng)進(jìn)

行現(xiàn)場(chǎng)指揮。

（2）評(píng)估媒體價(jià)值及監(jiān)督廣告效果。

（3）收集媒體及市場(chǎng)反饋，為本部門和其他部門提供信息決策支

持。

（4）負(fù)責(zé)接待重要客戶，并維護(hù)媒體關(guān)系。

（5）管理公關(guān)策劃預(yù)算及相關(guān)人力計(jì)劃。

（6）處理品牌危機(jī)，建立產(chǎn)品公眾形象。

（7）協(xié)助市場(chǎng)總監(jiān)制定各項(xiàng)公關(guān)策劃方案。

（8）撰寫公關(guān)策劃報(bào)告，并向管理層提供建議。

（9）公關(guān)策劃部門工作任務(wù)的布置，監(jiān)督與管理。

（10）對(duì)下屬進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn)，提高從業(yè)人員素質(zhì)。

（11）其他相關(guān)工作。

3．權(quán)力范圍

（1）有對(duì)公關(guān)策劃費(fèi)用的支出進(jìn)行控制的權(quán)力。

（2）有對(duì)公關(guān)策劃方案進(jìn)行制定及修改的權(quán)力。

（3）有根據(jù)公關(guān)活動(dòng)的反饋，對(duì)品牌戰(zhàn)略進(jìn)行建議的權(quán)力。

（4）有按照制度獎(jiǎng)懲內(nèi)部員工的權(quán)力。

（5）有按計(jì)劃審批公關(guān)策劃部門工作中所需資金，并對(duì)超出計(jì)劃的資金提出方案，向市場(chǎng)總監(jiān)報(bào)批的權(quán)力。

（6）有對(duì)下屬員工的考核權(quán)。

4．工作關(guān)系

（1）匯報(bào)工作：市場(chǎng)總監(jiān)。

（2）監(jiān)督：公關(guān)策劃部下屬員工。

（3）合作者：各部門經(jīng)理。

（4）外部關(guān)系：與廣告公司、公關(guān)公司、媒體的公共關(guān)系。

第二篇：公關(guān)策劃經(jīng)理

公關(guān)企劃經(jīng)理

職位信息

薪酬 工作經(jīng)驗(yàn) 招聘人數(shù)

面議3年以上1 人

工作地點(diǎn) 學(xué)歷要求 到崗時(shí)間

寧波 本科以上 12月底

崗位職責(zé)：

? 主持制定與執(zhí)行市場(chǎng)公關(guān)計(jì)劃，監(jiān)督實(shí)施公關(guān)活動(dòng)； ? 負(fù)責(zé)起草公共關(guān)系宣傳材料，聯(lián)系制作公共關(guān)系宣傳品； ? 負(fù)責(zé)營(yíng)銷活動(dòng)方案的制訂和組織； ? 負(fù)責(zé)商場(chǎng)的所有企劃活動(dòng)及相關(guān)工作；

任職資格：

? 本科以上學(xué)歷，具有公共關(guān)系、市場(chǎng)營(yíng)銷、行政管理、商務(wù)禮儀、新聞或教育等相關(guān)專業(yè)知識(shí)； ? 具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有商場(chǎng)、購(gòu)物中心同崗位經(jīng)驗(yàn)者佳； ? 本身具備多種公關(guān)關(guān)系資源者 佳；

? 熟悉行業(yè)有關(guān)政策法規(guī)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)；

? 熟悉商業(yè)零售業(yè)的市場(chǎng)行情，能制定相關(guān)的營(yíng)銷策略；

? 熟悉企劃文案崗位工作內(nèi)容，熟悉活動(dòng)策劃的流程，能獨(dú)立寫項(xiàng)目策劃書； ? 具有敏稅的市場(chǎng)眼光和良好的審美觀；

公司名稱：

寧波豐盛富匯投資有限公司

公司性質(zhì)

港資

公司簡(jiǎn)介：

公司地址： 聯(lián)系電話：

寧波環(huán)球中心B 座906 室

第三篇：公關(guān)經(jīng)理崗位規(guī)范

職業(yè)崗位與經(jīng)濟(jì)法的聯(lián)系

0807020024特許經(jīng)營(yíng)學(xué)院李美婷

一、職業(yè)崗位的選擇

崗位名稱：特許經(jīng)營(yíng)企業(yè)的公關(guān)經(jīng)理

二、職業(yè)崗位的介紹

特許經(jīng)營(yíng)是一種銷售商品和服務(wù)的方法，是一種商業(yè)經(jīng)營(yíng)模式。特許經(jīng)營(yíng)指特許經(jīng)營(yíng)權(quán)擁有者以合同約定的形式，將自己所擁有的商標(biāo)、商號(hào)、產(chǎn)品、專利和專有技術(shù)、經(jīng)營(yíng)模式等有償授予被特許經(jīng)營(yíng)者使用，從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。這里所說(shuō)特許經(jīng)營(yíng)權(quán)擁有者，即特許經(jīng)營(yíng)企業(yè)或特許人，被特許經(jīng)營(yíng)者則稱受許人。目前，特許經(jīng)營(yíng)涉及的行業(yè)遍及商品零售業(yè)、餐飲業(yè)、修理業(yè)、汽車服務(wù)、洗染業(yè)等，如鱷魚、佐丹奴、蘋果專賣店，肯德雞、麥當(dāng)勞快餐店，富士、柯達(dá)專營(yíng)的彩擴(kuò)店等。

特許經(jīng)營(yíng)企業(yè)的公關(guān)經(jīng)理的主要職責(zé)如下：

1.與政府有關(guān)部門建立并保持良好的關(guān)系；

2.與媒體建立并保持良好關(guān)系；

3.負(fù)責(zé)部門的公關(guān)工作的策劃及具體實(shí)施工作；

4.負(fù)責(zé)企業(yè)特許產(chǎn)品的市場(chǎng)宣傳，與市場(chǎng)部門密切配合組織各種市場(chǎng)活動(dòng)以展示的公司

形象并促進(jìn)產(chǎn)品的銷售；

5.公司整體形象和品牌建設(shè)策劃與實(shí)施。

此崗位的技能要求：熟悉政府機(jī)關(guān)、國(guó)內(nèi)商業(yè)體系與運(yùn)作，有豐富的公關(guān)、宣傳戰(zhàn)略規(guī)劃和實(shí)施策略方法經(jīng)驗(yàn)，具有獨(dú)立的項(xiàng)目談判能力和較強(qiáng)的解決問(wèn)題能力，很好的人際協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)精神。

三、職業(yè)崗位與經(jīng)濟(jì)法的結(jié)合作為一名特許經(jīng)營(yíng)企業(yè)的公關(guān)經(jīng)理，所涉及的法律內(nèi)容很多，諸如商業(yè)特許經(jīng)營(yíng)管理?xiàng)l例、廣告法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法和反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法等等。目前，特許項(xiàng)目的宣傳推廣主要就是媒體廣告，因此結(jié)合公關(guān)經(jīng)理其自身的主要職責(zé)，最容易出現(xiàn)的誤區(qū)就是，在市場(chǎng)推廣特許產(chǎn)品中或宣傳企業(yè)形象時(shí)的虛假宣傳行為。而在整個(gè)經(jīng)濟(jì)法的體系中，虛假宣傳的行為在我國(guó)的《商業(yè)特許經(jīng)營(yíng)管理?xiàng)l例》、《廣告法》和《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》這三部法律中均有規(guī)定和涉及。

1、何為虛假宣傳？

“虛假宣傳”是指在商業(yè)活動(dòng)中，經(jīng)營(yíng)者利用廣告或其他方法對(duì)商品或者服務(wù)做出與實(shí)際內(nèi)容不符的虛假信息，導(dǎo)致客戶或者消費(fèi)者等不特定的受眾誤解的行為。

2、《商》《廣》《反》三部法律對(duì)于虛假宣傳的有關(guān)規(guī)定

《商業(yè)特許經(jīng)營(yíng)條例》賦予特許人向被特許人進(jìn)行信息披露的法定義務(wù)，并且明確要求披露的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)為“真實(shí)、準(zhǔn)確、完整”?！渡獭返谑邨l規(guī)定，“特許人在推廣、宣傳活動(dòng)中，不得有欺騙、誤導(dǎo)行為，其發(fā)布的廣告中不得含有宣傳被特許人從事特許經(jīng)營(yíng)活動(dòng)收益的內(nèi)容?！庇纱丝梢?jiàn)，作為特許經(jīng)營(yíng)企業(yè)的公關(guān)經(jīng)理，在招商廣告及對(duì)外宣傳中，必須注意兩點(diǎn)：

不得欺騙和誤導(dǎo)；不得宣傳被特許人從事特許經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的收益。《商》第二十三條規(guī)定：“特許人隱瞞有關(guān)信息或者提供虛假消息的，被特許人可以解除特許經(jīng)營(yíng)合同?！碧卦S人一旦有虛假宣傳行為，就意味著向被特許人提供了虛假信息或隱瞞有關(guān)信息人民法院或仲裁機(jī)構(gòu)就可以根據(jù)該條款裁判解除特許經(jīng)營(yíng)合同。合同解除后，尚未履行的，中止履行；已經(jīng)履行的，根據(jù)履行情況和合同性質(zhì)，當(dāng)事人可以要求恢復(fù)原狀、采取其他補(bǔ)救措施，并有權(quán)要求賠償損失。

《廣告法》第四條規(guī)定：“廣告不得含有虛假的內(nèi)容，不得欺騙和誤導(dǎo)消費(fèi)者。”廣告法明確規(guī)定，廣告中的商品的性能、產(chǎn)地、用途、質(zhì)量、價(jià)格、生產(chǎn)者、有效期限、允諾或者對(duì)服務(wù)的內(nèi)容、形式、質(zhì)量、允諾有標(biāo)識(shí)的，應(yīng)該清楚、明確?！稄V告法》第三十八條明確規(guī)定了廣告主、廣告經(jīng)營(yíng)者和廣告發(fā)布者的發(fā)布虛假?gòu)V告的連帶責(zé)任。特許人利用廣告實(shí)施欺騙、誤導(dǎo)行為的，依照《廣》的有關(guān)規(guī)定予以處罰。《廣》規(guī)定的行政處罰的對(duì)象是了廣告主、廣告經(jīng)營(yíng)者和廣告發(fā)布者。其中，廣告主的責(zé)任是絕對(duì)的，也就是不管在什么情況下，廣告主都要對(duì)廣告負(fù)責(zé)。而廣告經(jīng)營(yíng)者和發(fā)布者的責(zé)任是相對(duì)的，因?yàn)閺V告經(jīng)營(yíng)者、發(fā)布者與廣告主之間是委托和代理關(guān)系。對(duì)于廣告主發(fā)布虛假?gòu)V告的行政處罰措施是，停止發(fā)布廣告并使用同樣的廣告費(fèi)用，在原來(lái)發(fā)布虛假?gòu)V告的媒體上公開更正消除影響；處以廣告費(fèi)用1倍以上5倍以下的罰款。

同時(shí)，《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》也規(guī)定，經(jīng)營(yíng)者不得利用廣告或者其他方法，對(duì)商品的質(zhì)量、制作成分、性能、用途、生產(chǎn)者、有效期限、產(chǎn)地等引人誤解的虛假宣傳。最高人民法院《關(guān)于審理不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)民事案例應(yīng)用法律若干問(wèn)題的解釋》規(guī)定，經(jīng)營(yíng)者有下列行為之一，足以造成相關(guān)公眾誤解的，可以認(rèn)定為引人誤解的虛假宣傳：（1）對(duì)商品作片面的宣傳或者對(duì)比的；（2）將科學(xué)上未定論的觀點(diǎn)、現(xiàn)象等當(dāng)作定論的事實(shí)用于商品宣傳的；（3）以歧義性的語(yǔ)言或者其他引人誤解的方式進(jìn)行商品宣傳的。

3、作為公關(guān)經(jīng)理，在宣傳推廣中應(yīng)當(dāng)注意的主要問(wèn)題

（1）把非注冊(cè)商標(biāo)宣傳成為注冊(cè)商標(biāo)

盡管《商業(yè)特許經(jīng)營(yíng)條例》中沒(méi)有把擁有注冊(cè)商標(biāo)作為特許人的必備條件，但是，在特許人看來(lái)，擁有注冊(cè)商標(biāo)比沒(méi)有商標(biāo)或者擁有未注冊(cè)的商標(biāo)優(yōu)勢(shì)要明顯得多。當(dāng)投資人到特許人處考察詢問(wèn)是夠擁有注冊(cè)商標(biāo)時(shí)，特許人這時(shí)只能拿出未經(jīng)注冊(cè)的商標(biāo)或者企業(yè)標(biāo)志，對(duì)其宣稱擁有注冊(cè)商標(biāo)；在其網(wǎng)站、授權(quán)書甚至合同粘貼、印制的商標(biāo)或者企業(yè)標(biāo)志的右上方，赫然加注R，以顯示為注冊(cè)商標(biāo)。

（2）把國(guó)內(nèi)品牌宣傳為國(guó)外品牌

有一部分消費(fèi)者親媚境外品牌，這是不爭(zhēng)的實(shí)施。因此，投資人在選址加盟項(xiàng)目時(shí)，往往旺要看看項(xiàng)目是否有港臺(tái)或者國(guó)外背景，品牌是夠來(lái)源于港臺(tái)或國(guó)外。部分內(nèi)地特許人也注意到了這一商機(jī)，在沒(méi)有港臺(tái)或者國(guó)外背景的情況下，為迎合投資人和消費(fèi)者，在其宣傳推廣時(shí)，對(duì)外公然宣稱其未香港或韓國(guó)、法國(guó)等外國(guó)品牌，甚至在公司名稱上也玩文字游戲，讓人一看公司名字就可能誤認(rèn)為是國(guó)外或者港臺(tái)公司的子公司。

（3）直接或者間接宣傳被特許人的經(jīng)營(yíng)收益

《商》第十七條明令禁止特許人發(fā)布含有宣傳被特許人從事特許經(jīng)營(yíng)活動(dòng)收益的內(nèi)容的廣告。但是，這樣的廣告往往對(duì)投資人有巨大的吸引力。于是，類似的廣告仍然招搖過(guò)市?！凹用薠XX，成功百分百”“足不出戶，一天賺幾萬(wàn)”等隨處可見(jiàn)，有的甚至“邀請(qǐng)”個(gè)別“成功的被特許人”現(xiàn)身說(shuō)法。

（4）展廳展出的產(chǎn)品與庫(kù)房的產(chǎn)品質(zhì)量相差大

這個(gè)實(shí)際上是產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題。但是，在商業(yè)特許經(jīng)營(yíng)行業(yè)，也不僅僅是質(zhì)量問(wèn)題。展廳展出的產(chǎn)品也是一種宣傳推廣的方式，而且這種方式的效果非常好，直接給來(lái)考察的投資人

一種視覺(jué)的美感，加之展出的產(chǎn)品確實(shí)是質(zhì)量過(guò)硬的產(chǎn)品，因此對(duì)投資人很有吸引力。因?yàn)檎钩霎a(chǎn)品也是一種宣傳推廣方式，所以如果庫(kù)房里供給加盟商的產(chǎn)品質(zhì)量和展廳產(chǎn)品的質(zhì)量相差很大，實(shí)際上也可以構(gòu)成虛假宣傳。

4、作為公關(guān)經(jīng)理，應(yīng)如何防范宣傳推廣中的法律風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)企業(yè)的形象

（1）正當(dāng)經(jīng)營(yíng)，誠(chéng)信推廣

誠(chéng)實(shí)信用不僅是社會(huì)活動(dòng)的基本道德規(guī)范，更是民事活動(dòng)的基本原則。只有堅(jiān)持這一原則，在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中做到童叟無(wú)欺，宣傳時(shí)不自賣自夸，盡管短時(shí)間可能沒(méi)多大效果，但是從企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展來(lái)看，還是大有裨益的。

（2）靜心策劃宣傳，認(rèn)真審查廣告內(nèi)容

對(duì)于一個(gè)項(xiàng)目的宣傳，一定要事先策劃。盡管在策劃時(shí)，可能沒(méi)有虛假宣傳的故意，但是很可能由于法律認(rèn)知水平有限，導(dǎo)致在宣傳推廣方案中出現(xiàn)法律意義上虛假宣傳的內(nèi)容。因此，對(duì)一宣傳推廣方案，在實(shí)施前最好請(qǐng)律師或者其他法律專業(yè)人員對(duì)方案進(jìn)行認(rèn)真審查，并要求所聘請(qǐng)的律師或者專業(yè)人員出具法律意見(jiàn)書，盡可能把法律風(fēng)險(xiǎn)降到最低。

（3）提高產(chǎn)品或服務(wù)的質(zhì)量，宣傳推廣無(wú)聲勝有聲

所謂“酒香不怕巷子深”，盡管這與當(dāng)今盛世各類廣告鋪天蓋地的環(huán)境格格不入，但是，從企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的角度來(lái)看，著實(shí)提高產(chǎn)品或者服務(wù)的質(zhì)量，應(yīng)該是特許企業(yè)和其管理人員工作的重中之重。產(chǎn)品或服務(wù)質(zhì)量?jī)?yōu)化了，被特許人掙錢了，心里舒服了，終端消費(fèi)者也滿意了，企業(yè)的大名就可能不脛而走。

第四篇：采購(gòu)經(jīng)理崗位說(shuō)明書

采購(gòu)經(jīng)理崗位說(shuō)明書

崗位名稱：采購(gòu)經(jīng)理

隸屬部門：裝飾公司

直接上級(jí)：裝飾公司副總經(jīng)理

本職工作：

全面負(fù)責(zé)裝飾公司經(jīng)營(yíng)所需的原材料、設(shè)備以及消耗品的采購(gòu)，保證公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，力求降低庫(kù)存、降低成本。

工作內(nèi)容及目標(biāo)：

1、認(rèn)真做好商品出入庫(kù)的臺(tái)帳和實(shí)物的盤點(diǎn)工作，要求臺(tái)帳和實(shí)物必須一一對(duì)應(yīng)；

2、嚴(yán)格執(zhí)行采購(gòu)計(jì)劃，憑入庫(kù)單、領(lǐng)用表等手續(xù)報(bào)銷入帳；

3、嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，主動(dòng)跟項(xiàng)目經(jīng)理和有關(guān)部門對(duì)材料進(jìn)行驗(yàn)收；

4、保持庫(kù)房?jī)?nèi)部的干凈整潔，貨物分類、分批、按序排放，并認(rèn)真做好貨物的標(biāo)識(shí)；

5、妥善保管好庫(kù)存物資，做到防火、防盜，并保證貨物質(zhì)量；

6、嚴(yán)格領(lǐng)用和發(fā)放物資手續(xù)，在發(fā)放物資時(shí)必須手續(xù)齊全時(shí)方可發(fā)放；

7、對(duì)經(jīng)常使用的庫(kù)存物資及時(shí)向使用人和主管領(lǐng)導(dǎo)反映，確保常備物資急用；

8、每月提供一份三家以上商家相同規(guī)格材料的價(jià)格，供公司參考決策；

9、對(duì)需要特殊保管的物資，一定要按要求保管，確保保管物資的正常使用；

10、定期對(duì)保管的物資進(jìn)行檢查，對(duì)需要維護(hù)保養(yǎng)的物資必須進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保物資的質(zhì)量；

11、經(jīng)常與現(xiàn)場(chǎng)施工員聯(lián)系，及時(shí)供應(yīng)材料，確保施工進(jìn)度；

12、完成交辦的其它任務(wù)；

13、積極配合其他部門的工作。

任職資格：

2年以上裝飾裝修現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉裝飾施工流程，有大型裝修項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。

第五篇：生產(chǎn)經(jīng)理崗位說(shuō)明書

職務(wù)名稱：生產(chǎn)部部長(zhǎng)

所屬部門：生產(chǎn)部

直接上級(jí)職務(wù)：總經(jīng)理

工作目的：統(tǒng)籌生產(chǎn)運(yùn)作，按時(shí)保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)，達(dá)到公司的生產(chǎn)目標(biāo)。工作要點(diǎn)：

1.執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及上級(jí)指令；

2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)的全面工作，對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)；

3.據(jù)訂單及原料情況合理安排生產(chǎn)；

4.加強(qiáng)質(zhì)量管理，熟悉各種產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把原料質(zhì)量關(guān)，樹立質(zhì)量第一的思想，切實(shí)抓好產(chǎn)品質(zhì)量。

5.負(fù)責(zé)組織、制定本部門內(nèi)部的各類規(guī)章制度，擬訂人員考核標(biāo)準(zhǔn)、崗位操作說(shuō)明書等

6.組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過(guò)程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)；

7.對(duì)下屬的工作進(jìn)行管理及指導(dǎo)，提高下屬專業(yè)技能及管理技能。

8.配合人力資源部門負(fù)責(zé)本部門的人事安排，指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作，掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)，對(duì)所屬管理人員定期評(píng)核；

9.按工作程序與公司各部門的進(jìn)行良好的橫向溝通；

10.負(fù)責(zé)審核本部物資等的申購(gòu)、領(lǐng)取；

11.定其向總經(jīng)理匯報(bào)工作；

工作目標(biāo)與職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)安排公司的安全生產(chǎn)，協(xié)調(diào)各生產(chǎn)車間工作。每日審定下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃，合理調(diào)度、結(jié)合實(shí)際作好統(tǒng)計(jì)，計(jì)量工作，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)。

2.根據(jù)生產(chǎn)情況，做好輔料采購(gòu)計(jì)劃，及時(shí)請(qǐng)購(gòu)。

3.加強(qiáng)質(zhì)量管理，熟悉各種產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把原料質(zhì)量關(guān)，樹立質(zhì)量第一的思想，切實(shí)抓好產(chǎn)品質(zhì)量。

4.充分了解公司定單，生產(chǎn)情況，做好原輔料的驗(yàn)收工作，并與相關(guān)部門銜接好按照要

求生產(chǎn)。

5.定期或不定期的檢查各生產(chǎn)工序及車間衛(wèi)生情況，嚴(yán)格按技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，控制產(chǎn)品質(zhì)量，提高成品率努力提高經(jīng)濟(jì)效益。

6.銜接好各環(huán)節(jié)的工作，合理利用資源，做到物盡其用，杜絕浪費(fèi)，完善和改進(jìn)各車間的工藝操作流程，努力降低生產(chǎn)成本。

7.有計(jì)劃、合理的安排加工區(qū)域內(nèi)各種設(shè)備的維修及突擊搶修，作好善后處理，保證車

間清潔區(qū)的絕對(duì)衛(wèi)生。

8.加強(qiáng)質(zhì)量教育和技術(shù)培訓(xùn)，不斷開展質(zhì)量，技術(shù)攻關(guān)活動(dòng)和競(jìng)賽，切實(shí)提高員工的技

術(shù)水平，及時(shí)解決生產(chǎn)中的技術(shù)問(wèn)題、質(zhì)量問(wèn)題。

9.根據(jù)計(jì)劃、制出有關(guān)維修保養(yǎng)計(jì)劃及相關(guān)的預(yù)算。

10.參與新產(chǎn)品的研究，開發(fā)以及評(píng)審工作。

11.掌握、員工的思想動(dòng)態(tài)，開展教育和培（育）訓(xùn)，培養(yǎng)員工良好的工作作風(fēng)和職業(yè)道

德，提高員工的操作技能，協(xié)同其它部門創(chuàng)建良好的企業(yè)文化。

12.培訓(xùn)與儲(chǔ)備車間各崗位管理人員,保證車間在短期及長(zhǎng)期的管理人員穩(wěn)定,對(duì)車間的管理隊(duì)伍穩(wěn)定性負(fù)責(zé).13.上級(jí)臨時(shí)交辦的事項(xiàng)。

工作完成結(jié)果及衡量標(biāo)準(zhǔn)：

1.每日向公司匯報(bào)前一天的生產(chǎn)情況（生產(chǎn)成本日?qǐng)?bào)），合理控制生產(chǎn)成本。

2.保證合理的生產(chǎn)成品率，對(duì)生產(chǎn)成品率異常進(jìn)行分析報(bào)告，提供改善方案。

3．每日召開生產(chǎn)及管理會(huì)議，安排生產(chǎn)和改善管理問(wèn)題

3．每周制訂生產(chǎn)計(jì)劃，并按計(jì)劃完成4．每月對(duì)人員情況，材料使用情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析

5.每月勞動(dòng)生產(chǎn)效率進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，并保證生產(chǎn)效率不斷提高

6．杜絕生產(chǎn)安全事故

7．按照定單計(jì)劃及原料情況合理配備人員，保證生產(chǎn)任務(wù)準(zhǔn)時(shí)完成8．按照定單計(jì)劃及原料情況合理配備設(shè)備和工用具，保證生產(chǎn)任務(wù)準(zhǔn)時(shí)完成9．建立和健全部門管理制度和規(guī)范

10.定期總結(jié)部門工作，并向主管提交管理建議

11.部門人員流失率

任職要求：

年齡：30歲至45歲

性別：男女不限

體重：與身高成正比，在正常范圍內(nèi)均可

外貌：五官端正

健康狀況：健康、無(wú)殘疾、無(wú)傳染病

知識(shí)技能及經(jīng)歷要求：

1、大專以上印刷相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮，相關(guān)行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2、有過(guò)大型印刷企業(yè)生產(chǎn)主管以上職位的工作經(jīng)歷

3、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)的運(yùn)作和管理有深入的認(rèn)識(shí)及豐富的管理實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)

4、具有良好的親和力，工作果敢、干練

5、思維活躍、敏捷，能清楚、準(zhǔn)確下達(dá)工作指令

技 能：

1、熟練運(yùn)用電腦化辦公。

綜合素質(zhì)：

1、良好的職業(yè)道德，端正的工作態(tài)度，嚴(yán)守企業(yè)秘密

2、良好的交際、溝通、協(xié)調(diào)能力，能有效對(duì)下屬進(jìn)行工作指導(dǎo)及培訓(xùn)

3、良好的統(tǒng)籌全局的管理能力

4、有膽識(shí)、有魄力，勇創(chuàng)新

其它要求：

1、社會(huì)背景良好

2、忠誠(chéng)、可靠、自信