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      G高等教育(共5則范文)

      時間:2019-05-12 22:03:25下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:G高等教育(共)

      高等教育的發(fā)展歷史可以追溯到中世紀的大學(xué),后來歷經(jīng)發(fā)展,主要是英國、德國、美國的大學(xué)的不斷轉(zhuǎn)型,形成了高等教育的三項職能即:培養(yǎng)專門人才、科學(xué)研究、服務(wù)社會。改革開放以來,我國高等教育事業(yè)獲得長足發(fā)展,改革取得令人矚目的成績,初步形成了適應(yīng)國民經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展需要的多種層次、多種形式、學(xué)科門類基本齊全的社會主義高等教育體系,為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)培養(yǎng)了大批高級專門人才,在國家經(jīng)濟建設(shè)、科技進步和社會發(fā)展中發(fā)揮了重要作用。

      (1)近幾年來,體制改革邁出較大步伐,辦學(xué)體制逐步打破政府包攬辦學(xué)的舊格局,正在形成多種形式辦學(xué)的新格局。

      (2)投資體制改革逐步改變單一依靠財政撥款的舊體制,正在形成以財政撥款為主多渠道籌集資金的新體制。

      (3)管理體制改革在共建共管、合作辦學(xué)、學(xué)校合并、協(xié)作辦學(xué)和轉(zhuǎn)由地方政府管理等五種形式的改革方面都取得了較大進展,并正在逐步加強中央教育行政部門和地方教育行政部門對教育的統(tǒng)籌管理。

      (4)高等學(xué)校入學(xué)考試的改革已開始起步,目前已普遍實行3+X的考試改革方案,高考錄取工作也將實現(xiàn)網(wǎng)上錄取,高等學(xué)校入學(xué)考試及錄取工作將更科學(xué)、更公正、更公平。

      (5)學(xué)校內(nèi)部管理體制改革進一步深化,學(xué)校主動適應(yīng)社會依法自主辦學(xué)的能力和自我約束的有所增強。

      高等教育的體制改革和結(jié)構(gòu)調(diào)整緊密結(jié)合,層次結(jié)構(gòu)和科類結(jié)構(gòu)也逐步趨向合理。本科專業(yè)總數(shù)在1993年的調(diào)整中由813種減少為504種,1998年又調(diào)整為249種,拓寬了專業(yè)面,增強了適應(yīng)性。教學(xué)改革不斷全面深入開展,努力提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。

      第二篇:高等教育

      1.心理學(xué)是一門研究人和動物心理與行為的科學(xué)。

      2.人的心理現(xiàn)象一般可以分為理特性兩個方面。

      過程包括認識過程、情緒過程和意志活動過程。認識過程是指個體獲取知識和運用知識的過程,它包括感覺、知覺、記憶、想像、思維和言語等。

      4.人與人之間在心理上存在一下穩(wěn)定的、經(jīng)常出現(xiàn)差異,主要表現(xiàn)在性格、氣質(zhì)、能力三個方面。的水平上高于新學(xué)習(xí)的觀念,新學(xué)習(xí)的觀念歸屬于舊知識而得到理解,新舊知識所構(gòu)成的從屬關(guān)系就是下位學(xué)習(xí)。上位學(xué)

      種迫切要求了解的心情,大學(xué)生也不例外。學(xué)習(xí)過程中的反饋,就是讓學(xué)生及時了解自己的學(xué)習(xí)結(jié)果。讓學(xué)生知曉自己的學(xué)習(xí)結(jié)果,不僅能夠使其及時調(diào)整自己的學(xué)習(xí),而且能夠提高其學(xué)習(xí)熱情,激起進一步學(xué)習(xí)的動力。

      (四)注意教學(xué)內(nèi)容的新穎性和教學(xué)方法的多樣性。大學(xué)生的學(xué)習(xí)動機常常是在豐富多彩、新穎的教學(xué)內(nèi)容中得到激發(fā)的。在保證教學(xué)內(nèi)容新穎性的前提下,采用靈活多樣的教學(xué)方法是非常重要的。

      (五)適當(dāng)?shù)亻_展競賽活動。競賽是按照人們自尊的需要、獲得成功的需要而激發(fā)人們奮發(fā)努力、力求上進的一種手段。它被認為是有助于提高工件,但知識的掌握并非創(chuàng)造性地充分條件。因此,教師在實際教學(xué)中,必須加強學(xué)生對學(xué)科知識的學(xué)習(xí)、理解、運用以及對學(xué)科知識的探索態(tài)度。

      2、有意識傳授創(chuàng)造技法。常見的技巧有缺點列舉訓(xùn)練、充分利用已有信息進行推理和聯(lián)想訓(xùn)練、圖形想象訓(xùn)練等。

      3、協(xié)助發(fā)展自我管理的技巧。學(xué)生對學(xué)習(xí)的自我管理主要涉及對認知資源、環(huán)境、時間三方面的管理。

      (二)激發(fā)創(chuàng)造性動機。教師可以嘗試從以下三個方面入手:(1)確立目標(biāo)和意圖;(2)激發(fā)好奇和探索;(3)鼓勵自我競爭。

      (三)塑造創(chuàng)造性人格。

      1、樹立學(xué)生的自信心;

      2、確立創(chuàng)造的信念習(xí)又稱為“總括學(xué)習(xí)”,是在學(xué)生掌握一個概括或包容程度比認知結(jié)構(gòu)中原有概念程度更高的概念或命題時產(chǎn)生的。并列結(jié)合學(xué)習(xí)是新命題與認知結(jié)構(gòu)中特有的命題既非上位關(guān)系又非下位關(guān)系,是并列的關(guān)系時產(chǎn)生的。46.程序性知識與陳述性知識的區(qū)別:定義不同、測量方式不同、表征形式不同、意識控制角度不同、習(xí)得與遺忘速度不同。

      47.變式是促進概括化的最有效的方法。是指改變非本質(zhì)屬性以保持本質(zhì)屬性的概念正例的變化。

      48.策略性知識的一般掌握過程:陳述性知識階段、轉(zhuǎn)化階段、元認知階段。

      策略、調(diào)節(jié)策略。

      :目標(biāo)、個體已有的知識經(jīng)驗、障礙、方法。

      51.現(xiàn)代心理學(xué)研究認為:問題解決活動一般包括兩類思維搜索策略:算法式和啟發(fā)式。問題解決的一種心理準備狀態(tài)。

      53.一般而言,中等強度的動機和相對適中的情緒激動水平有利于問題的解決。

      54.有效問題解決者的特征:在擅長的領(lǐng)域內(nèi)表現(xiàn)突出、以較大的單元加工信息、能迅速處理有意義的信息、能在實際教學(xué)過程中,教師既要利用定勢的積極作用幫助學(xué)生迅速掌握解決某一問題的具體方法,又要善于變化問題,以幫助學(xué)生具體問題具體分析,防止定勢的消極作用。

      第五,保持良好的心態(tài)。教師在教學(xué)中要注意學(xué)校和學(xué)習(xí)的積極態(tài)度,形成良好的心理準備狀態(tài),避免不良情緒、不良反應(yīng)等消極心態(tài),以便促進大學(xué)生的學(xué)習(xí)遷移。

      5、論述:大學(xué)生學(xué)習(xí)動機的激發(fā)。

      (一)向?qū)W生提出具體而明確的教學(xué)目標(biāo)。在許多情況況下,大學(xué)生缺乏學(xué)習(xí)的積極性和主動性,是因為他們不知道學(xué)什么和如何學(xué)。因此教師要幫助學(xué)生認識到學(xué)什么何學(xué)到什么程度,使大學(xué)生明確學(xué)習(xí)的目的和要求。

      (二)創(chuàng)設(shè)問題情境,激發(fā)學(xué)生的求知欲。所謂創(chuàng)設(shè)問題情境,是在教學(xué)過程中提供的學(xué)習(xí)材料、條件,能夠使學(xué)生產(chǎn)生興趣,渴望從事活動,探究問題的答案,經(jīng)過一定的努力能夠成功地解決問題。教育實踐證明,這是激發(fā)學(xué)習(xí)積極性的有效方法。

      (三)利用學(xué)習(xí)結(jié)果的反饋作用,使學(xué)生獲得學(xué)習(xí)的成功。學(xué)生對自己的學(xué)習(xí)結(jié)果有一

      作效率、克服困難、完成任務(wù)的強烈誘因。

      6、陳述性知識的常用教學(xué)策略。

      一、動機激發(fā)策略。充分利用學(xué)習(xí)目標(biāo)的的激勵作用;及時修正學(xué)生的動機歸因,以促進學(xué)生自愿生成意義的習(xí)慣;告知其知識技能的應(yīng)用價值,喚起學(xué)生的關(guān)注和重視。

      二、注意選擇策略。采用符號標(biāo)志技術(shù);精心設(shè)計板書和直觀材料的呈現(xiàn)方式;按知覺規(guī)律提供刺激。

      三、復(fù)述策略。在新課的導(dǎo)言,講授中的知識穿插以及檢驗學(xué)生是否真正掌握了已經(jīng)學(xué)過的知識等都是復(fù)述策略的具體表現(xiàn)。

      四、意義構(gòu)建策略。主要包括精加工、設(shè)計組織者、鼓勵猜測、及時反饋等多種形式。

      五、認知結(jié)構(gòu)優(yōu)化策略。經(jīng)常指導(dǎo)學(xué)生歸納和整理學(xué)生所學(xué)知識;指導(dǎo)學(xué)生打破章節(jié)系統(tǒng)歸納方法性知識;加強抽象知識與感性知識的練習(xí);提高課堂提問藝術(shù),多提指向知識結(jié)構(gòu)問題。

      7、策略性知識的教學(xué)策略。

      (一)一次只教少量的策略。由于教學(xué)時間的限制,有效地策略性教學(xué)一次最好只教少量的策略性知識,否則就可能出現(xiàn)貪多部消化的現(xiàn)象,容易出現(xiàn)策略掌握的的知識化傾向,而不能有效地運用于自己的學(xué)習(xí)中。

      (二)教會自我監(jiān)控。當(dāng)學(xué)生執(zhí)行策略和完成學(xué)習(xí)任務(wù)時,他們應(yīng)學(xué)會控制自己的行為,一旦發(fā)現(xiàn)問題,就要教會他們嘗試進行補救。

      (三)在教授策略性知識的同時教會反思。教師既可以通過提供策略可以應(yīng)用的情景,使學(xué)生有充分的應(yīng)用體驗來完成,也可以通過提醒學(xué)生注意他們所使用策略的使用場合是否合適等反思途徑來完成。

      (四)激發(fā)維持的學(xué)生動機。如果學(xué)生意識到策略的確提高了他們的成績,就可能得到激勵,就可能傾向于繼續(xù)使用策略。而且也應(yīng)引導(dǎo)學(xué)生懂得,通過采用成功的學(xué)習(xí)者使用的策略,他們也能成為成功的學(xué)習(xí)者。

      (五)在具體情境中教授策略。策略知識的應(yīng)用離不開具體學(xué)科內(nèi)容的支持。

      (六)長期教學(xué)。眾多研究表明,復(fù)雜的信息加工所涉及的許多策略必須經(jīng)過充分練習(xí)才能掌握。

      8、在教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造性。

      (一)完善有利于創(chuàng)造性發(fā)揮的認知結(jié)構(gòu)。

      1、幫助學(xué)生獲取有關(guān)領(lǐng)域的知識。豐富的領(lǐng)域知識被看作是個體進行創(chuàng)造活動俄必要條

      (四)創(chuàng)設(shè)創(chuàng)造性環(huán)境。

      1、給學(xué)生提供心理的安全和心理的自由;

      2、給學(xué)生的學(xué)習(xí)留有余地。

      9、促進大學(xué)生心理健康的對策。

      (一)學(xué)校應(yīng)積極開展心理健康教育。1優(yōu)化校園文化環(huán)境。校園文化集中體現(xiàn)在校風(fēng)、學(xué)風(fēng)和班風(fēng)上,優(yōu)化校園文化環(huán)境,還要開展豐富多彩的校園文化活動。

      2、加強心理健康教育。(1)開展宣傳活動,樹立心理健康的教育理念;(2)開設(shè)心理健康教育課程,定期舉辦專題講座;(3)設(shè)置心理教育機構(gòu),開展心理咨詢服務(wù);(4)利用各種傳播媒介,普及心理健康知識;(5)對教職工進行心理健康教育,增強他們的心理健康意識。

      (二)大學(xué)生要自覺維護自身的心理健康。

      1、樹立正確的人生觀和世界觀

      2、建立合理的生活秩序(1)學(xué)習(xí)負擔(dān)要適量;(2)生活節(jié)奏要合理;(3)用腦要科學(xué)。

      3、保持樂觀向上的情緒(1)培養(yǎng)個人的幽默感;(2)增強生活適應(yīng)能力。

      第三篇:高等教育

      1.高等教育作為第三級教育,是建立在中等教育基礎(chǔ)上的高級教育,在三級教育體系中處于最高層次。

      2.高等教育是以培養(yǎng)高級專門人才為宗旨的專業(yè)教育,有別于以普通教育為目的的基礎(chǔ)教育和以職業(yè)訓(xùn)練為目的的職業(yè)教育。

      3.高等教育的發(fā)展歷史可以追溯到中世紀的大學(xué),后來歷經(jīng)發(fā)展,主要是英國、德國、美國的大學(xué)的不斷轉(zhuǎn)型.4.普通高等學(xué)校指按照國家規(guī)定的設(shè)置標(biāo)準和審批程序批準舉辦的,通過全國普通高等學(xué)校統(tǒng)一招生考試(統(tǒng)招生),招收普通高中畢業(yè)生為主要培養(yǎng)對象,實施高等教育的全日制大學(xué)、獨立學(xué)院和職業(yè)技術(shù)學(xué)院、高等??茖W(xué)校

      5.高等層次崗位培訓(xùn)、大學(xué)后繼續(xù)教育是成人高等教育的重點,學(xué)歷教育是成人高等教育的重要組成部分。

      6.遠程網(wǎng)絡(luò)教育和傳統(tǒng)教學(xué)方式不同,主要通過遠程教育實施教學(xué)

      7.中國近代開辦的第一所具有大學(xué)雛形高校 “天津中西學(xué)堂頭等學(xué)堂”。

      8.1898年在維新運動中孕育、創(chuàng)辦的“京師大學(xué)堂”,是中國近代由政府正式開辦的第一所最完備的公立大學(xué)。

      9.構(gòu)成大學(xué)亞文化的價值與促進文化發(fā)展的價值

      10.高等教育價值的基本屬性:精神價值

      11.高等教育的價值體系:高等教育的個人價值、高等教育的文化價值、高等教育的社會價值

      12.行而上學(xué)層面就是大學(xué)精神:自由精神、民主精神、科學(xué)精神和創(chuàng)新精神。

      13.操作層面就是大學(xué)制度:學(xué)術(shù)自由、教授治校、通才教育和學(xué)生自治

      14創(chuàng)造精神是大學(xué)存在的價值所在。

      15.自由精神表現(xiàn)為學(xué)術(shù)自由,學(xué)術(shù)自由是現(xiàn)代大學(xué)的核心價值理念

      16.培養(yǎng)的人才普遍具有較強的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力;

      17.開展的科學(xué)研究始終占據(jù)著科學(xué)技術(shù)發(fā)展的前沿;

      18.產(chǎn)出的成果時常引領(lǐng)著科技發(fā)展的方向,往往在激烈的高科技國際競爭中扮演著國家代表隊的角色.19.高等教育管理體制,可分為宏觀和微觀兩個方面

      20.課程是指學(xué)校按照一定的教育目的所建構(gòu)的各學(xué)科和各種教育、教學(xué)活動的系統(tǒng)(學(xué)習(xí)方案、有計劃的學(xué)習(xí)經(jīng)驗。)。

      21.廣義的課程是指學(xué)校為實現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo)而選擇的教育內(nèi)容及其進程的總和,它包括學(xué)校老師所教授的各門學(xué)科和有目的、有計劃的教育活動。

      22.狹義的課程是指某一門學(xué)科

      23.美國大多數(shù)大學(xué)的管理組織都由大學(xué)董事會、評議會及教授會等組成。多數(shù)實行董事會領(lǐng)導(dǎo)下的校長負責(zé)制。在內(nèi)部普遍采取校、院、系三級管理方式,學(xué)術(shù)行政兩權(quán)分開

      24.大學(xué)的治理結(jié)構(gòu)一般設(shè)立三個獨立機構(gòu):校董會、校務(wù)委員會和學(xué)術(shù)委員會

      25.自治的理念;個人自治;對外自治;校內(nèi)自治

      26.在12~13世紀之間,大學(xué)開始出現(xiàn)。最早的是意大利的薩萊諾大學(xué)。著名的有法國巴黎大學(xué)、英國牛津大學(xué)等

      27.擴張中的高等教育:

      1、規(guī)?;?/p>

      2、中心化

      3、綜合化

      4、國際化

      5、職業(yè)化

      6、終生化

      7、多元化

      論述題

      1.可能的戰(zhàn)略選擇: 以人為本的教育、可持續(xù)發(fā)展的教育(堅持科學(xué)的發(fā)展觀和人才觀)

      2.鞏固九年義務(wù)教育,質(zhì)量與均衡;基本普及高中階段教育時間表;職業(yè)教育面向就業(yè)和市場需求;高等教育發(fā)展模式和體制創(chuàng)新;學(xué)習(xí)型社會建設(shè)的推進步驟

      第四篇:高等教育

      我國高等教育現(xiàn)狀

      我國現(xiàn)行的高等教育考試,主要有普通高等教育、成人高等教育、自學(xué)考試、研究生入學(xué)考試五種形式。在除遠程教育、研究生教育之外的高等教育考試形式中,普通高等教育、成人高等教育的學(xué)生入學(xué)須經(jīng)過“入學(xué)”考試,即有關(guān)高等學(xué)校通過國家統(tǒng)一組織的考試“選拔”學(xué)生,學(xué)生只有通過相應(yīng)考試才可獲得進入某一學(xué)校接受高等教育的資格,因此也稱為“選拔性”考試;高等教育自學(xué)考試,是學(xué)生個人自學(xué)、社會助學(xué)、國家考試相結(jié)合的一種高等教育形式,即學(xué)生“入學(xué)”無須參加考試,但其只有通過國家設(shè)置的專業(yè)考試計劃的全部課程,才可獲得相應(yīng)的畢業(yè)文憑。同時,我國的高等教育,在教材編寫的“指導(dǎo)思想”方面還存在著錯誤;我國的高等教育考試,在“策略”和“技巧”上,也還“相當(dāng)不科學(xué)”!

      教育高中階段的“緊”(學(xué)習(xí)節(jié)奏和心理狀態(tài)上的緊張)和高等教育階段的“松”(學(xué)習(xí)環(huán)境、制度和學(xué)生心理上的“松懈”),客觀上形成了兩個基階段的“松”與“緊”巨大的“反差”。這種不良現(xiàn)象不但影響學(xué)生自己素質(zhì)的提高,還不利于學(xué)生“意志”、“創(chuàng)新意識”、“艱

      苦樸素的作風(fēng)”、“公仆精神”的培養(yǎng),使教育目標(biāo)和目的難以實現(xiàn)。當(dāng)然,高校的“擴招”的確使我國高校在資金短缺的情況下,利用學(xué)生所交的“建校費”得到了“蓬勃發(fā)展” 和“規(guī)?!钡目涨皵U大。這當(dāng)然有利于我國高等教育的發(fā)展。但正是在這種形式下,如果我們不實行“嚴格的考試”制度“檢驗”學(xué)生的學(xué)習(xí)“成果”和“測定”學(xué)生的“水平”,即用“約束”、“激勵”的方法來使學(xué)生發(fā)奮讀書和搞科研,則學(xué)生就會感到“沒有壓力”,而沒有“壓力”也就當(dāng)然沒有“動力”,沒有“動力”當(dāng)然也就沒有了“學(xué)習(xí)”和“研究”的興趣。但是,青年學(xué)生決不會自己“束縛”自己的“精力”,他們會把固有的“精力”用到其他方面如“談戀愛、結(jié)婚、泡‘網(wǎng)吧’、搞‘**’———”!因此,我們不能為了“收費”而將我國高等教育“產(chǎn)業(yè)化”!因此,我們不能只看到普通高等教育的“蓬勃發(fā)展”、“人才” 的“倍增” 和普通高等教育正在“趨于公平”,而不看到我國普通高等教育質(zhì)量的“急劇下降”和學(xué)歷文憑的“實際價值” 在急速降低這一事實;只是沿著我國已經(jīng)走了很多年的老路“輕車熟路”地向前走,不去很好地了解和研究西方不良文化的滲透對我國現(xiàn)在大學(xué)生思想的負面影響,以及我國現(xiàn)在的大學(xué)是

      “如何教學(xué)生”、“學(xué)生又學(xué)到了多少東西”!筆者認為,如果我們在“教學(xué)條件(主要是師資)”未提高或少有提高、“高校大量擴招” 而考試制度(即質(zhì)量檢驗標(biāo)準)不變的話,則說明如果說普通高校的學(xué)歷文憑的“含金量”不是在下降,那就是我們對取得普通高校的學(xué)歷文憑的檢驗的“標(biāo)準” 在“降低”!正是基于此,我們應(yīng)當(dāng)首先為取得哪一學(xué)歷層次應(yīng)達到什么“水平” 制定一個新的“標(biāo)準”并嚴格執(zhí)行,然后認真思考和研究“激勵”學(xué)生發(fā)奮讀書的“方法”,認真研究目前這種高等教育考試對社會、對國家所產(chǎn)生的“負面影響”,以促使學(xué)生成材和成為“愛因斯坦”!

      我國高等教育存在的問題

      1.高等教育的生存與競爭問題

      我國高等教育發(fā)端的嚴重滯后,發(fā)軔后的不連續(xù)性發(fā)展歷程,以及一個多世紀高等教育投入的嚴重不足,是我國高等教育在總體實力上遠低于歐美等國高等教育的總體實力。使得我國在WTO的框架和游戲規(guī)則內(nèi),在與歐美高等教育的生存競爭中處于“歷史性的弱勢地位”??梢哉f這是在我國高等教育存在的整個歷史階段中,挑戰(zhàn)最為嚴重的時期,同時也是我國高等教育面臨的首要問題。

      2.高等教育的公平與效率問題

      以前,我國高等教育無論是從起點、過程之中,還是從結(jié)果上都是不公平的。如果處理不好,就可能給高等教育的健康發(fā)展帶來不可預(yù)見的損失。而高等教育資源利用效率的低下,也無疑加劇了有限的高等教育的資源緊張和匱乏程度;另一方面,在公平第一還是效率第一的爭論上,還沒一個很好的定論,也是高等教育發(fā)展不穩(wěn)的一個誘因。

      3.高等教育大眾化與質(zhì)量監(jiān)控問題

      我國高等教育質(zhì)量問題總是伴隨著高等教育發(fā)展的大眾化而不斷被人們關(guān)注,質(zhì)量是高等教育發(fā)展過程中一個永恒的主題。當(dāng)前,我國高等教育正逐漸由精英化教育向大眾化教育方向發(fā)展。同時高等教育的“擴招”所言生的高等教育的“量”的擴張與“質(zhì)”的穩(wěn)定和提高的問題凸顯出來。如果不能把教育的“量”的擴張與“質(zhì)”的穩(wěn)定和提高有機結(jié)合,必然成為制約高等教育發(fā)展的重要問題。如果不能處理好由于高等教育的大眾化導(dǎo)致的質(zhì)量監(jiān)控問題,我國高等

      教育的發(fā)展就有可能沖走別人走過的彎路。

      4.教育部門的發(fā)展目標(biāo)盲目追求高層次,偏離了社會需求。

      我國高等教育人才培養(yǎng)與社會人才需求不相適應(yīng),培養(yǎng)與需求相脫節(jié),本科生比例過大,擠占了??粕木蜆I(yè)市場;而??粕鶎W(xué)則過于理論化,不能勝任高級技工的工作。一方面,本科畢業(yè)生的工資水平下跌,接近普通的藍領(lǐng)熟練工的工資。另一方面許多??粕也坏焦ぷ?。目前高校畢業(yè)生就業(yè)難問題已成為社會關(guān)注的焦點。進而引發(fā)了人們對教育的懷疑,對社會的不滿,甚至上升到對改革的抱怨。更讓人擔(dān)心的是這種負面影響逐漸蔓延到義務(wù)教育階段,一些邊遠地區(qū)、貧困地區(qū)新的讀書無用論正在抬頭。影響了我們這個民族整體素質(zhì)的提高,也間接地影響了社會的文明、道德、公平,加大了城鄉(xiāng)之間的差距以及解決三農(nóng)問題的難度。是政策導(dǎo)向、社會價值觀導(dǎo)向、人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu)出了問題。不是大學(xué)生太多了,是我們從政府到教育系統(tǒng)自身乃至全社會對孩子們的成長與發(fā)展關(guān)心太少了。

      5.是高等教育自身的道德與科學(xué)精神問題。

      教育者方面,學(xué)術(shù)造假及學(xué)術(shù)腐敗問題折射其背后的學(xué)術(shù)道德水準下降、科學(xué)精神缺失的狀態(tài),這種負面作用將直接影響到在校學(xué)生,進而影響到整個未來社會的道德水準及社會誠信。另外,近幾年高等教育自身也出現(xiàn)了一些背離科學(xué)精神的做法,如:過于頻繁的各種評審、評優(yōu)與評獎;過于量化的各種指標(biāo)評價體系等。這些帶有較強行政主導(dǎo)色彩和功利驅(qū)動背景的做法催生了學(xué)術(shù)浮躁和急功近利,弱化了學(xué)術(shù)道德與科學(xué)精神。二學(xué)生方面,校園暴力事件頻繁發(fā)生,學(xué)生思想道德水平不斷下降,法律意識淡薄,綜合素質(zhì)不高。影響學(xué)生的身心健康,在社會上造成不良影響。

      人才是國家的未來,而高校是培養(yǎng)人才的基地,高等教育出問題了,人才從何培養(yǎng),國家的未來從何而來?從個人來講,求學(xué)不僅是為了提高個人修養(yǎng),也為了能過學(xué)到更多的知識以后能更好的生活。教育應(yīng)該被重視起來,而且必須被重視起來,教育制度改革刻不容緩。

      第五篇:高等教育

      敬愛的黨組織:

      三個月黨校學(xué)習(xí)結(jié)束了,讓我受益匪淺,我深刻了解到如何做一名合格黨員,一個黨員同志在社會中所應(yīng)扮演的角色。共產(chǎn)黨員應(yīng)該是旗幟,是模范!學(xué)生黨員要牢記“三個代表”重要思想,并且認真學(xué)習(xí),領(lǐng)會“三個代表”重要思想的精神,緊跟時代的步伐,與時俱進,開拓進取,在專業(yè)學(xué)習(xí)上有所建樹,因為中國共產(chǎn)黨始終代表中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展方向,代表中國先進文化的前進方向,代表中國廣大人民的根本利益。

      黨的組織性關(guān)系到組織活動的各個方面,黨的組織工作,主要是黨的各級組織貫徹執(zhí)行黨的各項方針政策;堅持民主集中制及其他組織制度,維護黨風(fēng)黨紀;組織黨員開展工作,開展社會服務(wù)和幫扶活動;對黨員的發(fā)展、教育和監(jiān)督管理;及時研究解決新時期黨的組織建設(shè)工作的新情況、新問題等。就目前而言,我了解到有這幾個方面是比較重要的:健全組織機構(gòu),強化組織活動,加強黨員的管理。

      各級黨委和部門要重視其黨組織建設(shè)工作,健全組織機構(gòu),強化組織領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任和工作目標(biāo)。尤其是要加強基層黨組織建設(shè),配備好支部人員,著力提高基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時,給予一定的經(jīng)費支持,以利于各項工作的開展。

      黨的紀律是維護黨的團結(jié)統(tǒng)一的有力武器,是保持黨的先進性和純潔性的重要條件,是黨的路線、方針、政策得以實現(xiàn)的重要保證,對于增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力,密切黨與人民群眾的血肉聯(lián)系具有十分重要的作用。我們黨從誕生之日起就非常重視紀律建設(shè),歷次黨章都對黨的紀律作出了明確規(guī)定。作為一個有著數(shù)千萬黨員的大黨,沒有嚴明的紀律作保證,就會失去戰(zhàn)斗力,成為一盤散沙;全黨紀律嚴明,朝氣蓬勃,就能無往而不勝。在全面建設(shè)小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段,我們黨面臨著長期執(zhí)政和改革開放的雙重考驗,需要認真解決好提高黨的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平、提高拒腐防變和抵御風(fēng)險能力兩大歷史性課題,在這樣的形勢下,加強黨的紀律建設(shè)更為重要。

      應(yīng)當(dāng)把黨支部組織黨員開展社會活動作為黨的建設(shè)的一項重要工作來抓。組織黨員開展活動的內(nèi)容,應(yīng)是宣傳黨的方針政策,暢通民主渠道,反映群眾意見和要求,開展幫扶活動,維護社會穩(wěn)定,促進各項事業(yè)發(fā)展。

      因此,強化黨員的學(xué)習(xí),規(guī)定學(xué)習(xí)時間和學(xué)習(xí)內(nèi)容,定期進行抽查和必要考試是十分重要的。與此同時,推進黨務(wù)公開和黨內(nèi)民主。提高黨員的知情權(quán)和參與權(quán),要把領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律納入公開范圍,切實組織黨員開展民主活動。還需要增強對黨員的考核力度,對黨員還要按黨章的要求、黨員參加的活動情況進行考核。對領(lǐng)導(dǎo)干部,還要進行社會道德考核。四是加強對黨支部的考核,對沒有按要求開展活動的支部,對支部負責(zé)人進行處理,同時,對其單位負責(zé)人也作相應(yīng)處罰。五是建立黨員關(guān)愛制度。如建立黨員定期談心制度,關(guān)心他們的工作和生活,聽取黨員的意見和要求。建立黨內(nèi)各級關(guān)愛基金制度,結(jié)合現(xiàn)有社會救助體系,對有困難的黨員進行幫助等。

      成為一名合格的共產(chǎn)黨員,應(yīng)該牢記學(xué)生黨員有兩重身份:一是學(xué)生身份,必須學(xué)習(xí)成績好,思想道德高尚;二是黨員身份,無論在思想還是生活作風(fēng)上,必須嚴格要求自己。生活在同學(xué)當(dāng)中,就應(yīng)該為同學(xué)提供真誠的服務(wù),同時掌握身邊同學(xué)的思想動態(tài),及時向老師反映。保持思想上和行動上的先進性,既不能脫離同學(xué),更不能凌駕于同學(xué)之上,要密切聯(lián)系同學(xué),關(guān)心同學(xué),要有強烈的責(zé)任感和奉獻精神!

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