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      長(zhǎng)沙市同心援義工聯(lián)合會(huì)組織結(jié)構(gòu)與框架(大全5篇)

      時(shí)間:2019-05-12 03:39:14下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:長(zhǎng)沙市同心援義工聯(lián)合會(huì)組織結(jié)構(gòu)與框架

      長(zhǎng)沙市同心援義工聯(lián)合會(huì)組織結(jié)構(gòu)與框架(草案)

      理事1名

      副理事6名秘書(shū)1名副秘書(shū)1名

      理事委員會(huì)秘書(shū)處外聯(lián)公關(guān)部宣傳策劃部網(wǎng)絡(luò)服務(wù)部檔案管理部人力資源部后勤服務(wù)部財(cái)務(wù)部 助學(xué)分會(huì) 綜合服務(wù)部

      長(zhǎng)沙市同心援義工聯(lián)合會(huì)各部門(mén)職責(zé)

      理事委員會(huì)理事會(huì)理事將按所代表的義工組織地域、工作性質(zhì)等組成若干個(gè)工作服務(wù)小組,承擔(dān)專(zhuān)門(mén)的調(diào)研工作,并就相關(guān)義工工作向理事會(huì)提出建議,其主要職責(zé)是:

      1、決定召開(kāi)日常的理事會(huì)以及義工代表大會(huì);

      2、討論、決策本會(huì)工作,組織完成章程規(guī)定的任務(wù);3、決定本會(huì)工作機(jī)構(gòu)的設(shè)置和變動(dòng)及負(fù)責(zé)人的任命;4、審批義工會(huì)員的入會(huì)資格;

      5、決定對(duì)義工的獎(jiǎng)勵(lì)和處分;

      6、聘請(qǐng)本會(huì)榮譽(yù)顧問(wèn)、顧問(wèn)、名譽(yù)會(huì)長(zhǎng)等榮譽(yù)職務(wù);7、義工代表大會(huì)閉會(huì)期間,研究決定本會(huì)重大事務(wù);8、行使義工代表大會(huì)授予的其它職權(quán)。

      秘書(shū)處負(fù)責(zé)處理日常事務(wù)、組織聯(lián)絡(luò)工作,其主要職責(zé)是:

      1、負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施年度工作計(jì)劃;協(xié)助處理檔案、文件備案等管理工作;

      2、起草組織有關(guān)文件、議案、報(bào)告;

      3、安排會(huì)議、會(huì)務(wù)事宜及記錄各項(xiàng)會(huì)議和活動(dòng),負(fù)責(zé)會(huì)議的進(jìn)度和過(guò)程控制并對(duì)會(huì)議事務(wù)跟進(jìn)落實(shí);

      第1頁(yè),共4頁(yè)

      4、收集工作建議,及時(shí)反饋相關(guān)信息,增進(jìn)各部之間的溝通

      和交流,負(fù)責(zé)對(duì)各部的考核,以更好地改進(jìn)工作;

      5、主持本會(huì)章程修改,起草各項(xiàng)條例、辦法、管理制度,跟

      蹤落實(shí)內(nèi)部制度的執(zhí)行情況,負(fù)責(zé)規(guī)章制度解釋和說(shuō)明工作。

      外聯(lián)公關(guān)部負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)、商談、接洽志愿贊助行為,主要職責(zé)

      是:

      1、聯(lián)系有關(guān)機(jī)構(gòu)和其他志愿組織,開(kāi)展合作活動(dòng),實(shí)現(xiàn)資源共

      享;

      2、負(fù)責(zé)與志愿服務(wù)項(xiàng)目雙方個(gè)人或單位的前期聯(lián)系,落實(shí)服務(wù)

      資金、人員、組織的溝通協(xié)調(diào)等工作;

      3、負(fù)責(zé)義工聯(lián)與政府部門(mén)、企事業(yè)單位及其他社會(huì)團(tuán)體的長(zhǎng)期

      聯(lián)系與溝通交流,廣泛拓展活動(dòng)合作單位和實(shí)施場(chǎng)所;

      4、負(fù)責(zé)接洽志愿服務(wù)活動(dòng)贊助商并積極商議合作協(xié)商各項(xiàng)事宜;

      5、協(xié)調(diào)好與義工聯(lián)其他部門(mén)間的關(guān)系,把外聯(lián)協(xié)調(diào)、贊助工作

      貫穿于各項(xiàng)志愿服務(wù)活動(dòng)始終;

      6、督促本部人員履行崗位責(zé)任制,并做好工作量考核,合理安排

      和經(jīng)常檢查他們的工作。

      宣傳策劃部負(fù)責(zé)策劃、組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)會(huì)員開(kāi)展活動(dòng),主要職

      責(zé)是:

      1、獲得秘書(shū)處的許可對(duì)外宣傳本會(huì)的信息;

      2、收集義工提供的有效、創(chuàng)新的活動(dòng)方案;

      3、宣傳推廣義工聯(lián)的活動(dòng);

      4、策劃、審核活動(dòng)安排、組織及方案的最后確定;

      5、對(duì)活動(dòng)進(jìn)行宣傳、總結(jié),協(xié)助建檔;

      6、督促本部人員履行崗位責(zé)任制,并做好工作量考核,合理安

      排和經(jīng)常檢查他們的工作。

      網(wǎng)絡(luò)服務(wù)部負(fù)責(zé)網(wǎng)頁(yè)及論壇的建設(shè)、維護(hù),主要責(zé)職是:

      1、在網(wǎng)上發(fā)布義工活動(dòng)信息;

      2、接受新義工在線報(bào)名與咨詢,介紹義工服務(wù)內(nèi)容、提供在線

      義務(wù)服務(wù),開(kāi)展義務(wù)咨詢;

      3、維護(hù)和管理義工管理資料、網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫(kù)等;

      4、督促本部人員履行崗位責(zé)任制,并做好工作量考核,合理安

      排和經(jīng)常檢查他們的工作。

      檔案管理部負(fù)責(zé)對(duì)活動(dòng)、幫扶人員的建檔與管理,主要職責(zé)是:

      1、建立每次活動(dòng)的檔案;

      2、建立長(zhǎng)期幫扶、助學(xué)人員檔案;

      3、建立完善義工聯(lián)成員及其他管理檔案;

      4、督促本部人員履行崗位責(zé)任制,并做好工作量考核,合理安

      排和經(jīng)常檢查他們的工作。

      人力資源部負(fù)責(zé)對(duì)義工會(huì)員的入退會(huì)審批及活動(dòng)評(píng)價(jià),主要職責(zé)

      是:

      1、負(fù)責(zé)對(duì)新老會(huì)員的入會(huì)考查、審查及退會(huì)手續(xù)的辦理;

      2、負(fù)責(zé)組織新會(huì)員入會(huì)培訓(xùn)及老會(huì)員定期培訓(xùn);

      3、負(fù)責(zé)對(duì)義工成員的考勤及活動(dòng)行為進(jìn)行評(píng)價(jià);

      4、了解并掌握每位會(huì)員的能力范圍及思想動(dòng)態(tài);

      5、督促本部人員履行崗位責(zé)任制,并做好工作量考核,合理安

      排和經(jīng)常檢查他們的工作。

      后勤服務(wù)部負(fù)責(zé)活動(dòng)后勤服務(wù)及建立建全經(jīng)費(fèi)物品領(lǐng)用手續(xù),主

      要職責(zé)是:

      1、協(xié)助財(cái)務(wù)人員編制經(jīng)費(fèi)預(yù)、決算,制定各費(fèi)用的分配使用

      計(jì)劃,發(fā)揮財(cái)力的最大效能;

      2、協(xié)助活動(dòng)負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌規(guī)劃各項(xiàng)活動(dòng)的費(fèi)用,充分合理利用現(xiàn)

      有條件,發(fā)揮物力的最佳效能,保障活動(dòng)順利進(jìn)行;

      3、建立健全購(gòu)置、報(bào)銷(xiāo)、領(lǐng)用、調(diào)拔、保管等一系列管理制度;

      4、負(fù)責(zé)活動(dòng)中所有物品的提前購(gòu)置,活動(dòng)結(jié)束后,及時(shí)上報(bào)費(fèi)用明細(xì),便于財(cái)務(wù)公示;

      5、督促本部人員履行崗位責(zé)任制,并做好工作量考核,合理安排和經(jīng)常檢查他們的工作;

      6、做好活動(dòng)的供應(yīng)工作和活動(dòng)、集合地的安排、布置,場(chǎng)地清理。積極配合其他部門(mén)工作。

      財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)處理本會(huì)的財(cái)務(wù)收支,主要職責(zé)是:

      1、負(fù)責(zé)定期向會(huì)員及捐助者公布賬目收支情況 ;

      2、負(fù)責(zé)每次活動(dòng)的財(cái)務(wù)收支 ;

      3、在網(wǎng)絡(luò)上公布帳目情況 ;

      4、向社員大會(huì)報(bào)告財(cái)務(wù)狀況;

      綜合服務(wù)部下設(shè):

      1.愛(ài)心助學(xué)服務(wù)小組:為單親,重病,貧困家庭學(xué)生和問(wèn)題青少年提供“一助一”家庭助學(xué)幫教,以及籌集助學(xué)捐款

      2.助殘幫老服務(wù)小組:負(fù)責(zé)貧苦老年人、殘疾人等社會(huì)弱勢(shì)群體的幫助支持事宜

      3.醫(yī)務(wù)援助服務(wù)小組:主要負(fù)責(zé)發(fā)展義工組織的醫(yī)務(wù)人力資源;為義工組織提供醫(yī)務(wù)援助支持。

      4.法律援助咨洵小組:主要負(fù)責(zé)發(fā)展義工組織的法律人力資源;為義工活動(dòng)有關(guān)法律咨詢和解釋?zhuān)粸槔щy群眾開(kāi)展法律援助;為義工組織提供法律服務(wù)支持。

      5.自然災(zāi)害援助小組

      第二篇:長(zhǎng)沙市同心援義工聯(lián)合會(huì)章程(草案)

      長(zhǎng)沙市同心援義工聯(lián)合會(huì)章程(草案)

      第一章 總 則

      第一條本團(tuán)體的名稱(chēng):長(zhǎng)沙市同心援義工聯(lián)合會(huì)

      第二條本團(tuán)體的性質(zhì):本聯(lián)合會(huì)是由長(zhǎng)沙各界社會(huì)人士自愿組成的以提供社會(huì)公益服務(wù)為主的地

      方非營(yíng)利性社會(huì)組織。

      第三條本團(tuán)體的宗旨:本聯(lián)合會(huì)堅(jiān)決遵守憲法、法律、法規(guī)和國(guó)家政策,遵守社會(huì)道德風(fēng)尚,維

      護(hù)社會(huì)的和諧穩(wěn)定與發(fā)展。通過(guò)組織義工服務(wù)活動(dòng),傳遞愛(ài)心、服務(wù)社會(huì);倡導(dǎo)“參與、互助、奉獻(xiàn)、進(jìn)步”的義工精神;不為名利,以人為本,關(guān)注和幫助弱勢(shì)群體,共建公正友愛(ài)的和諧社會(huì)。

      第四條本團(tuán)體由長(zhǎng)沙市民政局審核登記注冊(cè)。

      第五條 本章程適用于長(zhǎng)沙市同心援義工聯(lián)合會(huì)所有成員。

      第六條本團(tuán)體的住所:長(zhǎng)沙市民政局社團(tuán)孵化基地。

      第二章 業(yè)務(wù)范圍

      第七條 本團(tuán)體的業(yè)務(wù)范圍:

      (一)提供社會(huì)公益性的服務(wù)(科普、環(huán)保、關(guān)愛(ài)青少年、社區(qū)服務(wù)、義務(wù)獻(xiàn)血、捐獻(xiàn)造血干細(xì)胞、慈善服務(wù)、就業(yè)服務(wù)、文明勸導(dǎo)、交通勸導(dǎo)、公眾場(chǎng)合維持秩序、政府配套服務(wù)以及各種公益宣傳等服務(wù));

      (二)提供社會(huì)孤寡老人、孤兒的扶助;

      (三)提供社會(huì)殘障人士的輔助;

      (四)提供貧困學(xué)生的資助和聯(lián)絡(luò)幫扶;

      (五)提供貧困人群的生活幫助;

      (六)提供大型自然災(zāi)害后的支援;

      (七)與支持公益事業(yè)的基金會(huì)、企業(yè)、政府、媒體及其他社會(huì)組織合作開(kāi)展公益活動(dòng)。

      第三章 會(huì)員

      第八條 本團(tuán)體的會(huì)員種類(lèi)為個(gè)人和單位兩種。

      第九條 申請(qǐng)加入本團(tuán)體的會(huì)員,必須具備下列條件:

      (一)擁護(hù)本團(tuán)體的章程;

      (二)有加入本團(tuán)體的意愿;

      (三)具備與所參加的志愿服務(wù)項(xiàng)目及活動(dòng)相適應(yīng)的基本素質(zhì),不為謀求物質(zhì)報(bào)酬、不受個(gè)人利-1-

      益驅(qū)使、不因法律強(qiáng)制或他人強(qiáng)迫,自愿為幫助他人而無(wú)償奉獻(xiàn)自己的時(shí)間、精力甚至財(cái)力。

      (四)具備完全民事行為能力的守法公民(沒(méi)有完全民事行為能力的公民可以跟隨其監(jiān)護(hù)人,或在有組織情況下參加志愿服務(wù))。

      (五)能從事一定時(shí)間的志愿服務(wù)工作;

      (六)具備5名以上注冊(cè)會(huì)員的單位,可申請(qǐng)注冊(cè)成為會(huì)員單位。

      第十條 會(huì)員入會(huì)的程序是:

      (一)提交入會(huì)申請(qǐng)書(shū);

      (二)經(jīng)理事會(huì)審核通過(guò);

      (三)由理事會(huì)或理事會(huì)授權(quán)的機(jī)構(gòu)發(fā)給會(huì)員證。

      第十一條 會(huì)員享有下列權(quán)利:

      (一)本團(tuán)體的選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán);

      (二)自愿選擇參加活動(dòng)、閱讀本團(tuán)體的各種資料和接受本團(tuán)體的培養(yǎng)和訓(xùn)練的權(quán)利;

      (三)參與本團(tuán)體義工干部崗位的招聘,申請(qǐng)組織開(kāi)展活動(dòng)的權(quán)利;

      (四)向本團(tuán)體推薦新成員的權(quán)利;

      (五)獲得本團(tuán)體服務(wù)的優(yōu)先權(quán);

      (六)對(duì)本團(tuán)體工作的批評(píng)建議權(quán)和監(jiān)督權(quán);

      (七)入會(huì)自愿、退會(huì)自由。

      第十二條 會(huì)員履行下列義務(wù):

      (一)遵守本團(tuán)體的管理規(guī)定,執(zhí)行本團(tuán)體的決議;

      (二)維護(hù)本團(tuán)體合法權(quán)益;

      (三)履行義工服務(wù)承諾,完成本團(tuán)體安排的服務(wù)工作;

      (四)向本團(tuán)體反映情況,提供有關(guān)資料;

      (五)參加本團(tuán)體安排的教育與培訓(xùn);

      (六)尊重義工服務(wù)對(duì)象的權(quán)利,保守義工服務(wù)對(duì)象的個(gè)人隱私和商業(yè)秘密,不得向義工服務(wù)對(duì)

      象收取或者變相收取報(bào)酬;

      (七)對(duì)本人推薦加入本團(tuán)體的會(huì)員進(jìn)行指導(dǎo)與監(jiān)督。

      (八)相關(guān)法律、法規(guī)及本組織規(guī)定的其他義務(wù)。

      第十三條 會(huì)員出現(xiàn)下列情況之一的,除自己承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任和刑事責(zé)任外,經(jīng)理事會(huì)或常務(wù)理事會(huì)表決通過(guò),對(duì)會(huì)員進(jìn)行勸退或除名:

      (一)不遵守紀(jì)律造成服務(wù)對(duì)象損失或影響義工服務(wù)活動(dòng)成效,給義工服務(wù)造成不良影響;

      (二)利用本組織名義,從事?tīng)I(yíng)利性及其他不符合本組織宗旨的活動(dòng);

      (三)從事分裂社團(tuán)、拉幫結(jié)派和私立小團(tuán)伙的活動(dòng);

      (四)屢次不服從組織正常工作安排,不服從管理;

      (五)其他違反組織章程或違反國(guó)家法律法規(guī)的事情。

      第十四條 會(huì)員自愿退會(huì),應(yīng)向理事會(huì)提交書(shū)面材料,并交回會(huì)員證。

      第四章 組織機(jī)構(gòu)和負(fù)責(zé)人產(chǎn)生、罷免

      第十五條 本團(tuán)體的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是會(huì)員大會(huì)(或會(huì)員代表大會(huì)),會(huì)員大會(huì)(或會(huì)員代表大會(huì))的職權(quán)是:

      (一)制定和修改章程;

      (二)選舉和罷免理事;

      (三)審議理事會(huì)的工作報(bào)告和財(cái)務(wù)報(bào)告;

      (四)決定終止事宜;

      (五)決定其他重大事宜。

      第十六條 會(huì)員大會(huì)(或會(huì)員代表大會(huì))須有2/3以上的會(huì)員(或會(huì)員代表)出席方能召開(kāi),其決議須

      經(jīng)到會(huì)會(huì)員(或會(huì)員代表)半數(shù)以上表決通過(guò)方能生效。

      第十七條 會(huì)員大會(huì)(或會(huì)員代表大會(huì))每屆三年。因特殊情況需提前或延期換屆的,須由理事會(huì)表決

      通過(guò),報(bào)業(yè)務(wù)主管單位審查并經(jīng)社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)同意。但延期換屆最長(zhǎng)不超過(guò)一年。

      第十八條 理事會(huì)是會(huì)員大會(huì)(或會(huì)員代表大會(huì))的執(zhí)行機(jī)構(gòu),在閉會(huì)期間領(lǐng)導(dǎo)本團(tuán)體開(kāi)展日常工作,對(duì)會(huì)員大會(huì)(或會(huì)員代表大會(huì))負(fù)責(zé)。

      第十九條 理事會(huì)的職權(quán)是:

      (一)執(zhí)行會(huì)員大會(huì)(或會(huì)員代表大會(huì))的決議;

      (二)選舉和罷免理事長(zhǎng)(會(huì)長(zhǎng))、副理事長(zhǎng)(副會(huì)長(zhǎng))、秘書(shū)長(zhǎng);

      (三)籌備召開(kāi)會(huì)員大會(huì)(或會(huì)員代表大會(huì));

      (四)向會(huì)員大會(huì)(或會(huì)員代表大會(huì))報(bào)告工作和財(cái)務(wù)狀況;

      (五)決定會(huì)員的吸收或除名;

      (六)決定設(shè)立辦事機(jī)構(gòu)、分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)和實(shí)體機(jī)構(gòu);

      (七)決定副秘書(shū)長(zhǎng)、各機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人的聘任;

      (八)領(lǐng)導(dǎo)本團(tuán)體各機(jī)構(gòu)開(kāi)展工作;

      (九)制定內(nèi)部管理制度;

      (十)決定其他重大事項(xiàng)。

      第二十條 理事會(huì)須有2/3以上理事出席方能召開(kāi),其決議須經(jīng)到會(huì)理事2/3以上表決通過(guò)方能

      生效。

      第二十一條 理事會(huì)每年至少召開(kāi)一次會(huì)議,情況特殊的,也可采用通訊形式召開(kāi)。

      第二十二條 本團(tuán)體設(shè)立常務(wù)理事會(huì)(理事人數(shù)較多時(shí),可設(shè)立常務(wù)理事會(huì))。常務(wù)理事會(huì)由理事會(huì)

      選舉產(chǎn)生,在理事會(huì)閉會(huì)期間行使第十九條第一、三、五、六、七、八、九項(xiàng)的職權(quán),對(duì)理事會(huì)負(fù)責(zé)(常務(wù)理事人數(shù)不超過(guò)理事人數(shù)的1/3)。

      第二十三條 常務(wù)理事會(huì)須有2/3以上常務(wù)理事出席方能召開(kāi),其決議須經(jīng)到會(huì)常務(wù)理事2/3以上

      表決通過(guò)方能生效。

      第二十四條 常務(wù)理事會(huì)至少一年召開(kāi)一次會(huì)議;情況特殊的也可采用通訊形式召開(kāi)。

      第二十五條 本團(tuán)體的理事長(zhǎng)(會(huì)長(zhǎng))、副理事長(zhǎng)(副會(huì)長(zhǎng))、秘書(shū)長(zhǎng)必須具備下列條件:

      (一)堅(jiān)持黨的路線、方針、政策、政治素質(zhì)好;

      (二)在本團(tuán)體業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)有較大影響;

      (三)理事長(zhǎng)(會(huì)長(zhǎng))、副理事長(zhǎng)(副會(huì)長(zhǎng))、秘書(shū)長(zhǎng)最高任職年齡不超過(guò)70周歲,秘書(shū)長(zhǎng)為專(zhuān)職;

      (四)身體健康,能堅(jiān)持正常工作;

      (五)未受過(guò)剝奪政治權(quán)利的刑事處罰的;

      (六)具有完全民事行為能力。

      第二十六條 本團(tuán)體理事長(zhǎng)(會(huì)長(zhǎng))、副理事長(zhǎng)(副會(huì)長(zhǎng))、秘書(shū)長(zhǎng)如超過(guò)最高任職年齡的,須經(jīng)理事會(huì)

      表決通過(guò),報(bào)業(yè)務(wù)主管單位審查并社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)同意后,方可任職。

      第二十七條 本團(tuán)體理事長(zhǎng)(會(huì)長(zhǎng))、副理事長(zhǎng)(副會(huì)長(zhǎng))、秘書(shū)長(zhǎng)任期)三年。〔正理事長(zhǎng)(會(huì)長(zhǎng))、副理

      事長(zhǎng)(副會(huì)長(zhǎng))、秘書(shū)長(zhǎng)任期最長(zhǎng)不得超過(guò)兩屆〕因特殊情況需延長(zhǎng)任期的,須經(jīng)會(huì)員大

      會(huì)(或會(huì)員代表大會(huì))2/3以上會(huì)員(或會(huì)員代表)表決通過(guò),報(bào)業(yè)務(wù)主管單位審查并經(jīng)

      社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)同意后方可任職。

      第二十八條 本團(tuán)體理事長(zhǎng)(會(huì)長(zhǎng))為本團(tuán)體法定代表人[社團(tuán)法定代表人一般應(yīng)由理事長(zhǎng)(會(huì)長(zhǎng))擔(dān)

      任。如因特殊情況需由副理事長(zhǎng)(副會(huì)長(zhǎng))或秘書(shū)長(zhǎng)擔(dān)任法定代表人,應(yīng)報(bào)業(yè)務(wù)主管單位

      審查并經(jīng)社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)同意后,方可擔(dān)任,并在章程中寫(xiě)明]。本團(tuán)體法定代

      表人不兼任其他團(tuán)體的法定代表人。

      第二十九條 本團(tuán)體理事長(zhǎng)(會(huì)長(zhǎng))行使下列職權(quán):

      (一)召集和主持理事會(huì)(或常務(wù)理事會(huì));

      (二)檢查會(huì)員大會(huì)(或會(huì)員代表大會(huì))、理事會(huì)(或常務(wù)理事會(huì))決議的落實(shí)情況;

      (三)代表本團(tuán)體簽署有關(guān)重要文件。

      第三十條,本團(tuán)體秘書(shū)長(zhǎng)行使下列職權(quán):

      (一)主持辦事機(jī)構(gòu)開(kāi)展日常工作,組織實(shí)施工作計(jì)劃;

      (二)協(xié)調(diào)各分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)、實(shí)體機(jī)構(gòu)開(kāi)展工作;

      (三)提名副秘書(shū)長(zhǎng)以及各辦事機(jī)構(gòu)、分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)和實(shí)體機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人,交理事會(huì)或

      常務(wù)理事會(huì)決定;

      (四)決定辦事機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)、實(shí)體機(jī)構(gòu)專(zhuān)職工作人員的聘用;

      (五)處理其他日常事務(wù)。

      第五章 資產(chǎn)管理、使用原則

      第三十一條 本團(tuán)體經(jīng)費(fèi)來(lái)源:

      (一)社會(huì)人士的捐贈(zèng);

      (二)企業(yè)向義工社團(tuán)日常開(kāi)支的定向贊助 ;

      (三)政府資助;

      (四)在核準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開(kāi)展活動(dòng)或服務(wù)的收入;

      (五)利息;

      (六)其他合法收入。

      第三十二條 本團(tuán)體免收會(huì)員會(huì)費(fèi)。本團(tuán)體按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定獲得組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi),經(jīng)費(fèi)必須用于本章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)的發(fā)展。

      第三十三條 本團(tuán)體建立嚴(yán)格的財(cái)務(wù)管理制度,保證會(huì)計(jì)資料合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。本團(tuán)體配備

      具有專(zhuān)業(yè)資格的會(huì)計(jì)人員。會(huì)計(jì)不得兼任出納。會(huì)計(jì)人員必須進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,實(shí)行會(huì)計(jì)

      監(jiān)督。會(huì)計(jì)人員調(diào)動(dòng)工作或離職時(shí),必須與接管人員辦清交接手續(xù)。

      第三十四條 本團(tuán)體的資產(chǎn)管理必須執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的財(cái)務(wù)管理制度,接受會(huì)員大會(huì)(或會(huì)員代表大會(huì))

      和財(cái)政部門(mén)的監(jiān)督。資產(chǎn)來(lái)源屬于國(guó)家撥款或者社會(huì)捐贈(zèng)、資助的,必須接受審計(jì)機(jī)關(guān) 的監(jiān)督,并將有關(guān)情況以適當(dāng)方式向社會(huì)公布。

      第三十五條 本團(tuán)體換屆或更換法定代表人之前必須接受社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)和業(yè)務(wù)主管單位組織的財(cái)務(wù)審計(jì)。

      第三十六條 本團(tuán)體的資產(chǎn),任何單位、個(gè)人不得侵占、私分和挪用。

      第三十七條 本團(tuán)體專(zhuān)職工作人員的工資和保險(xiǎn)、福利待遇,如條件成熟可參照國(guó)家對(duì)事業(yè)單位的有

      關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因本團(tuán)體的特殊性,原則上倡導(dǎo)無(wú)償服務(wù)。

      第六章活動(dòng)組織策劃形式

      第三十八條 活動(dòng)組織策劃及發(fā)布形式

      (一)所有長(zhǎng)沙市同心援義工聯(lián)合會(huì)義工均可組織策劃活動(dòng),誰(shuí)有能力誰(shuí)組織、誰(shuí)有意愿誰(shuí)組織、誰(shuí)

      有時(shí)間誰(shuí)組織,并不固定活動(dòng)組織者。

      (二)所有長(zhǎng)沙市同心援義工聯(lián)合會(huì)義工個(gè)人或義工支隊(duì)自愿組織策劃活動(dòng),須將活動(dòng)內(nèi)容和

      形式提

      前向理事會(huì)報(bào)告,經(jīng)理事會(huì)審核同意后方可實(shí)施開(kāi)展。

      (三)自愿參加,不強(qiáng)迫參加活動(dòng),不規(guī)定參加次數(shù),不勉強(qiáng)參加形式。

      (四)長(zhǎng)沙義工網(wǎng)友關(guān)注城市版活動(dòng)公告報(bào)名貼,自愿參加的跟貼報(bào)名;加入愛(ài)心群的群友關(guān)

      注群內(nèi)公告,自愿參加的按時(shí)參加。

      (五)沒(méi)有加入長(zhǎng)沙義工隊(duì)伍的朋友也可以參加活動(dòng)。

      (六)注意活動(dòng)內(nèi)容要求,按時(shí)參加,積極配合活動(dòng)的開(kāi)展。

      (七)與湖南省內(nèi)及其他公益慈善團(tuán)隊(duì)聯(lián)合組織策劃各項(xiàng)公益慈善活動(dòng)。

      第七章 章程的修改程序

      第三十九條 對(duì)本團(tuán)體章程的修改,須經(jīng)理事會(huì)表決通過(guò)后報(bào)會(huì)員大會(huì)(或會(huì)員代表大會(huì))審議。第四十條本團(tuán)體修改的章程,須在會(huì)員大會(huì)(或會(huì)員代表大會(huì))通過(guò)后十五日內(nèi),經(jīng)業(yè)務(wù)主管單位

      審查同意,并報(bào)社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)后生效。

      第八章 終止程序及終止后的財(cái)產(chǎn)處理

      第四十一條 本團(tuán)體完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷(xiāo)的,由理事會(huì)或常務(wù)理事

      會(huì)提出終止動(dòng)議。

      第四十二條 本團(tuán)體終止動(dòng)議須經(jīng)會(huì)員大會(huì)(或會(huì)員代表大會(huì))表決通過(guò),并報(bào)業(yè)務(wù)主管單位審查同

      意。

      第四十三條 本團(tuán)體終止前,須在業(yè)務(wù)主管單位及有關(guān)機(jī)關(guān)指導(dǎo)下成立清算組織,清理債權(quán)債務(wù),處

      理善后事宜。清算期間,不開(kāi)展清算以外的活動(dòng)。

      第四十四條 本團(tuán)體經(jīng)社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)辦理注銷(xiāo)登記手續(xù)后即為終止。

      第四十五條 本團(tuán)體終止后的剩余財(cái)產(chǎn),在業(yè)務(wù)主管單位和社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)的監(jiān)督下,按照國(guó)家有

      關(guān)規(guī)定,用于發(fā)展與本團(tuán)體宗旨相關(guān)的事業(yè)。

      第九章 附 則

      第四十六條 本章程經(jīng)二零一二年會(huì)員大會(huì)(或會(huì)員代表大會(huì))表決通過(guò)。

      第四十七條 本章程的解釋權(quán)屬本團(tuán)體的理事會(huì)。

      第四十八條 本章程自社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)之日起生效。

      第三篇:長(zhǎng)沙市同心援義工聯(lián)合會(huì)七項(xiàng)制度

      長(zhǎng)沙市同心援義工聯(lián)合會(huì)七項(xiàng)制度

      為了把長(zhǎng)沙市同心援義工聯(lián)合會(huì)辦成一個(gè)管理規(guī)范、制度健全、決策民主、事業(yè)興旺的社會(huì)團(tuán)體,更好地為長(zhǎng)沙市慈善公益和志愿服務(wù)事業(yè)服務(wù),制定以下七項(xiàng)制度。

      一、民主決策制度

      (一)根據(jù)本會(huì)章程第四章規(guī)定,本會(huì)的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是會(huì)員大會(huì)。本會(huì)的重大事項(xiàng)須經(jīng)會(huì)員大會(huì)研究決定,會(huì)員大會(huì)閉會(huì)期間,由理事會(huì)或常務(wù)理事會(huì)研究決定。

      (二)本會(huì)人事任免:理事會(huì)理事由會(huì)員大會(huì)選舉產(chǎn)生。會(huì)員大會(huì)閉會(huì)期間,理事會(huì)理事的增補(bǔ)、撤換或罷免,由常務(wù)理事會(huì)表決確定。常務(wù)理事、會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書(shū)長(zhǎng)由理事會(huì)選舉產(chǎn)生,副秘書(shū)長(zhǎng)由理事會(huì)聘任,聯(lián)合會(huì)顧問(wèn)、名譽(yù)理事長(zhǎng)、特邀理事由理事會(huì)或常務(wù)理事會(huì)聘請(qǐng)。

      常務(wù)理事的增補(bǔ)、撤換或罷免,由理事會(huì)表決確定。

      會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)的增補(bǔ)、撤換或罷免,由常務(wù)理事會(huì)表決確定。

      本會(huì)工作人員的聘用,由秘書(shū)長(zhǎng)提名、會(huì)長(zhǎng)批準(zhǔn)同意后方可聘用,并向理事會(huì)、常務(wù)理事會(huì)報(bào)告聘用情況。

      專(zhuān)門(mén)工作機(jī)構(gòu)的主要負(fù)責(zé)人由常務(wù)理事會(huì)表決通過(guò)。

      (三)外出考察或參加會(huì)議。會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書(shū)長(zhǎng)、副秘書(shū)長(zhǎng)因本會(huì)工作外出考察,其費(fèi)用須經(jīng)秘書(shū)長(zhǎng)確定,報(bào)會(huì)長(zhǎng)同意,考察后必須向常務(wù)理事會(huì)或理事會(huì)寫(xiě)出考察報(bào)告。

      專(zhuān)職工作人員外出參加與本會(huì)工作相關(guān)的會(huì)議與考察,須經(jīng)秘書(shū)長(zhǎng)確定,報(bào)會(huì)長(zhǎng)同意,考察后必須向常務(wù)理事會(huì)或理事會(huì)寫(xiě)出考察情況報(bào)告。

      (四)修改章程:本會(huì)章程是開(kāi)展工作的依據(jù)。修改章程時(shí),由本會(huì)秘書(shū)處寫(xiě)出報(bào)告,報(bào)請(qǐng)業(yè)務(wù)主管部門(mén)、社團(tuán)登記機(jī)關(guān)批準(zhǔn),并將章程修改草案交會(huì)員大會(huì)表決通過(guò)后,方能生效。

      (五)修改本會(huì)七項(xiàng)制度。本會(huì)七項(xiàng)制度是確保本會(huì)工作正常、有序、持續(xù)、健康發(fā)展的保障。因形勢(shì)發(fā)展和實(shí)際工作需要應(yīng)當(dāng)修改時(shí),由本會(huì)秘書(shū)處寫(xiě)出草案,交常務(wù)理事會(huì)或理事會(huì)討論批準(zhǔn)后,方能生效。

      (六)定期開(kāi)展活動(dòng)。本會(huì)將有計(jì)劃組織會(huì)員活動(dòng),必要時(shí)聘請(qǐng)有關(guān)專(zhuān)家參加。

      二、重大事項(xiàng)報(bào)告制度

      (一)凡召開(kāi)會(huì)員大會(huì)、修改章程、變更等重大事項(xiàng),必須提前十天寫(xiě)出報(bào)告,報(bào)社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)、業(yè)務(wù)主管部門(mén)同意后方可進(jìn)行,并邀請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。

      (二)本會(huì)秘書(shū)處應(yīng)當(dāng)及時(shí)向理事會(huì)或會(huì)員大會(huì)進(jìn)行工作總結(jié)和財(cái)務(wù)報(bào)告,提出下一的工作計(jì)劃,經(jīng)審議通過(guò)后,報(bào)告業(yè)務(wù)主管部門(mén)和社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)。

      三、接受捐贈(zèng)公示制度

      (一)本會(huì)獲得捐助經(jīng)費(fèi)的情況,須向理事會(huì)或常務(wù)理事會(huì)報(bào)告,并向捐助單位致謝,凡向外公示或公開(kāi)捐助款項(xiàng)的須征得捐助單位的同意。

      (二)本會(huì)組織開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng),經(jīng)費(fèi)不足時(shí),鼓勵(lì)社會(huì)各界捐助。凡捐助的經(jīng)費(fèi)必須用于專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng),并邀請(qǐng)捐助單位及相關(guān)部門(mén)對(duì)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支進(jìn)行監(jiān)督。對(duì)捐助較多的單位,可以約定以捐助單位命名的某某活動(dòng),事后將活動(dòng)情況向業(yè)務(wù)主管部門(mén)和社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)匯報(bào),同時(shí)在理事會(huì)、常務(wù)理事會(huì)上報(bào)告情況,并向捐助單位致謝和通報(bào)活動(dòng)成效。

      (三)本會(huì)工作人員代表本會(huì)參加其他社團(tuán)及國(guó)外科技組織的有關(guān)活動(dòng),所受捐贈(zèng)屬本會(huì)所有,必須繳交本會(huì)。贈(zèng)給個(gè)人的財(cái)物,價(jià)值在500元以上的,應(yīng)報(bào)告本會(huì)領(lǐng)導(dǎo)研究,視情況處理。

      四、考核獎(jiǎng)懲制度

      (一)個(gè)人會(huì)員、單位會(huì)員必須嚴(yán)格遵守本會(huì)章程和制度,履行好權(quán)

      力和義務(wù),積極參與本會(huì)活動(dòng),支持配合本會(huì)工作。對(duì)熱愛(ài)本會(huì)、支持本會(huì)工作成績(jī)突出和貢獻(xiàn)卓著的,本會(huì)將酌情予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

      (二)本會(huì)設(shè)立“先進(jìn)單位(團(tuán)體)會(huì)員”、“先進(jìn)個(gè)人會(huì)員”獎(jiǎng),對(duì)獲獎(jiǎng)的單位和個(gè)人給予證書(shū)和獎(jiǎng)金。

      (三)對(duì)不關(guān)心本會(huì)的發(fā)展,長(zhǎng)期不參加本會(huì)的工作與活動(dòng)、不配合本會(huì)工作的會(huì)員應(yīng)給予批評(píng)和教育;批評(píng)教育后仍不改正的,取消會(huì)員資格,撤換或罷免其在本會(huì)的職務(wù)。

      對(duì)玩忽職守,給本會(huì)工作造成不良社會(huì)影響或帶來(lái)重大經(jīng)濟(jì)損失的會(huì)員,應(yīng)視情節(jié)輕重給予處分,賠償損失或撤換、罷免,直至追究相關(guān)責(zé)任。

      五、財(cái)務(wù)管理制度

      (一)本會(huì)財(cái)務(wù)工作必須嚴(yán)格遵守《民間非營(yíng)利組織會(huì)計(jì)制度》,自覺(jué)接受業(yè)務(wù)主管單位和社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)監(jiān)督管理,堅(jiān)持開(kāi)支合理、勤儉節(jié)約的原則,切實(shí)做到管好、管好、用好各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。

      (二)本會(huì)經(jīng)費(fèi)使用范圍:

      1、辦公費(fèi)及差旅費(fèi);

      2、召開(kāi)會(huì)議或者舉辦活動(dòng);

      3、友好往來(lái)活動(dòng)經(jīng)費(fèi);

      4、資料刊物費(fèi);

      5、志愿服務(wù)設(shè)備添置;

      6、開(kāi)展其他志愿活動(dòng)必須的經(jīng)費(fèi)。

      (三)本會(huì)堅(jiān)持民主理財(cái)。日常財(cái)務(wù)管理由本會(huì)法人代表負(fù)責(zé),聘請(qǐng)具有專(zhuān)業(yè)資格的會(huì)計(jì)人員,會(huì)計(jì)與出納分設(shè),建立健全財(cái)務(wù)帳目。經(jīng)費(fèi)收支情況,每年向常務(wù)理事會(huì)通報(bào)。

      5萬(wàn)元以上的重大開(kāi)支項(xiàng)目,須經(jīng)常務(wù)理事會(huì)批準(zhǔn)方可實(shí)施。

      (四)本會(huì)財(cái)務(wù),按規(guī)定接受審計(jì)和監(jiān)督。

      六、誠(chéng)信自律建設(shè)制度

      (一)擁護(hù)黨的路線、方針、政策,維護(hù)國(guó)家利益,積極參加社會(huì)各項(xiàng)公益性活動(dòng)。

      (二)牢固樹(shù)立“以人為本”的理念,強(qiáng)化“誠(chéng)實(shí)守信、回報(bào)社會(huì)”的意識(shí)。

      (三)堅(jiān)持“愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)”的理念,大力弘揚(yáng)中華民族優(yōu)秀文化傳統(tǒng)和社會(huì)主義精神文明建設(shè)的道德準(zhǔn)則,自覺(jué)遵守職業(yè)道德規(guī)范,注重信譽(yù),維護(hù)民間組織的良好形象。

      (四)模范遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律法規(guī),積極維護(hù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序,堅(jiān)持合作、互助和互律,反對(duì)和抵制采取不正當(dāng)手段進(jìn)行行業(yè)內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)。

      (五)制度完善本行業(yè)和本單位內(nèi)的誠(chéng)信自律建設(shè)制度或自律公約,認(rèn)真執(zhí)行和落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,不違反人事、勞動(dòng)等法律、法規(guī),自覺(jué)維護(hù)和保障民間組織從業(yè)人員的合法權(quán)益。

      (六)加強(qiáng)民間組織規(guī)范化建設(shè),制定完善以章程為核心的各項(xiàng)制度,嚴(yán)格按章程規(guī)定的宗旨、程序和業(yè)務(wù)范圍依法開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)。

      (七)按要求及時(shí)進(jìn)行稅務(wù)登記,按時(shí)準(zhǔn)確申報(bào)各項(xiàng)收入,依法納稅,及時(shí)足額繳納應(yīng)繳稅款,不偷漏國(guó)家稅費(fèi)。

      (八)執(zhí)行《民間非營(yíng)利組織會(huì)計(jì)制度》,按規(guī)定建立嚴(yán)格的財(cái)務(wù)管理制度,配備專(zhuān)業(yè)會(huì)計(jì)人員,財(cái)務(wù)報(bào)告及時(shí)全面準(zhǔn)確,資金使用合理,自覺(jué)接受財(cái)政、審計(jì)等有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督審計(jì)。

      (九)根據(jù)有關(guān)規(guī)定使用票據(jù),不違法、違規(guī)使用票據(jù),要依法建帳,確保會(huì)計(jì)資料真實(shí)完整,不得帳外設(shè)帳;不得授意、指使、強(qiáng)令會(huì)計(jì)人員違法辦理會(huì)計(jì)事項(xiàng),禁止一切弄虛作假的行為。

      (十)董(理)事會(huì)按照章程規(guī)定行使各項(xiàng)權(quán)利,有關(guān)記錄和資料齊全、規(guī)范。

      (十一)堅(jiān)持廉潔奉公,自覺(jué)接受政府有關(guān)部門(mén)及社會(huì)各界對(duì)民間組織的監(jiān)督和批評(píng),共同抵制和糾正行業(yè)不正之風(fēng)。

      七、信息披露制度

      (一)本單位應(yīng)嚴(yán)格按照法律、法規(guī)和《章程》規(guī)定的信息披露的內(nèi)容和格式要求。真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)地報(bào)送披露信息。

      (二)信息披露要體現(xiàn)公開(kāi)、公正、公平的原則,將本單位對(duì)社會(huì)可能產(chǎn)生重大影響,而社會(huì)公眾尚未得知的重大信息,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),通過(guò)新聞媒體、公開(kāi)欄、互聯(lián)網(wǎng)上向社會(huì)公眾公布,并送達(dá)業(yè)務(wù)主管單位和登記管理機(jī)關(guān)備案。

      (三)信息披露的內(nèi)容

      1、本單位應(yīng)當(dāng)披露的信息包括工作報(bào)告,舉行的學(xué)術(shù)交流、信息咨詢等重大活動(dòng),財(cái)務(wù)狀況、承諾服務(wù)項(xiàng)目等。

      2、籌資和接受捐贈(zèng)隨時(shí)將籌資目的、資金使用方向和接受捐贈(zèng)、資助財(cái)物的使用情況,項(xiàng)目進(jìn)展情況向社會(huì)公眾披露。

      3、承諾服務(wù)項(xiàng)目,應(yīng)將服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)形式、服務(wù)責(zé)任等向社會(huì)公眾披露。

      4、本單位章程、注冊(cè)地址、名稱(chēng)發(fā)生變更的要及時(shí)予以披露。

      5、國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)及章程規(guī)定的及其他披露的重大信息。

      6、信息披露的時(shí)間和格式,應(yīng)遵循和結(jié)合單位的具體情況,在具體行為發(fā)生的前后的2日內(nèi)進(jìn)行披露。

      (四)信息披露前應(yīng)嚴(yán)格履行下列審查程序:

      1、提供信息的民間組織負(fù)責(zé)人要認(rèn)真核對(duì)相關(guān)信息資料;

      2、本單位理事會(huì)進(jìn)行審查通過(guò);

      3、經(jīng)業(yè)務(wù)主管單位審查同意并經(jīng)登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)后予以披露; 對(duì)玩忽職守導(dǎo)致信息披露違規(guī),在社會(huì)上造成嚴(yán)重影響或損失的,視情節(jié)輕重給與處分,賠償損失或者撤換、罷免,直至追究相關(guān)責(zé)任。

      第四篇:長(zhǎng)沙市同心援公益(義工聯(lián)合會(huì))發(fā)起人潘勇事跡簡(jiǎn)介

      發(fā)起人潘勇事跡簡(jiǎn)介

      --讓道德的力量傳遞 讓雷鋒的精神傳承

      潘勇,男,34歲,中共黨員,原瀏陽(yáng)市教育局團(tuán)委書(shū)記,現(xiàn)調(diào)至長(zhǎng)沙市教育科學(xué)院工作,兼任長(zhǎng)沙市青年志愿者聯(lián)合會(huì)副秘書(shū)長(zhǎng)、長(zhǎng)沙慈善會(huì)

      他帶領(lǐng)義工隊(duì)伍,配合政府慈善部門(mén)開(kāi)展“感恩四川,情系茶坪”的暖冬行動(dòng),籌集11萬(wàn)余元的暖冬物資走進(jìn)汶川地震災(zāi)區(qū)進(jìn)行慰問(wèn),與安縣茶坪小學(xué)師生共度新年,給災(zāi)區(qū)孩子們送去千余件過(guò)冬衣服。在教育系統(tǒng)團(tuán)委發(fā)動(dòng)組織“心系災(zāi)區(qū),水潤(rùn)西南”活動(dòng),為災(zāi)區(qū)捐款23萬(wàn)余元。在瀏陽(yáng)市教育局團(tuán)委書(shū)記的工作崗位上,努力營(yíng)造青少年學(xué)生熱心社會(huì)公益事業(yè)的氛圍,積極開(kāi)展“雷鋒式班級(jí)”、“雷鋒式好學(xué)生”、“雷鋒式好教師”、“雷鋒式學(xué)校志愿服務(wù)隊(duì)”等評(píng)選活動(dòng)。并且開(kāi)展“關(guān)愛(ài)青少年生命與健康“的系列教育活動(dòng),在青少年預(yù)防自殺方面做了一些積極的工作。

      他還曾傾其囊、盡其能幫助重慶留家出走的落魄少年重返家園。發(fā)動(dòng)義工幫助白血病患者“小光華”進(jìn)行義賣(mài)和宣傳活動(dòng),奇跡般的救助了這名大山之中年僅9歲的兒童;救助遇車(chē)禍的大學(xué)生志愿者羅繼;開(kāi)展臨終關(guān)懷活動(dòng),照顧社區(qū)空巢老人羅欽生奶奶走完人生最后一段路;聯(lián)絡(luò)愛(ài)心人士幫助困難戶殘疾人家庭建房子。

      為了更好地開(kāi)展義工活動(dòng),他發(fā)起建立了瀏陽(yáng)義工網(wǎng)站,開(kāi)辦“每家每戶義工聯(lián)”論壇以及各類(lèi)公益項(xiàng)目QQ群等。2010年在他的組織下,瀏陽(yáng)舉辦了中國(guó)首個(gè)以“關(guān)愛(ài)留守群體”為主題的公益晚會(huì);開(kāi)展了2010年“快樂(lè)暑假,快樂(lè)成長(zhǎng)”為主題的“百名留守兒童手拉手”大型公益活動(dòng)以及2011達(dá)峰完小關(guān)愛(ài)留守兒童夏令營(yíng)大型公益活動(dòng)。

      此外,潘勇在農(nóng)村(縣級(jí))志愿者組織的管理方面做了大量有益的探索,創(chuàng)造性的提出了“人人有職責(zé)、事事有程序、干事有標(biāo)準(zhǔn)、過(guò)程有痕跡、績(jī)效有考核、改進(jìn)有保障”的“六有管理方法”等。

      潘勇能堅(jiān)持“做義工”,這已成為他的習(xí)慣,也樂(lè)在其中;他把做義工當(dāng)成一種生活方式,也是他的一種生活態(tài)度。

      付出的同時(shí),潘勇也獲得了一定的認(rèn)可和榮譽(yù):2010年被授予“長(zhǎng)沙市青年志愿者之星”稱(chēng)號(hào),2011年獲長(zhǎng)沙市政府慈善獎(jiǎng),同時(shí)被省文明辦推薦參加中央宣傳部、中央文明辦的“中國(guó)好人榜”評(píng)選。

      愿家園更加美麗,愿社會(huì)更加和諧,愿生活更加美好,讓道德的力量傳遞,讓雷鋒的精神傳承—這就是潘勇所孜孜不倦為社會(huì)公益事業(yè)奉獻(xiàn)的美好愿望和不竭動(dòng)力。

      潘勇從事社會(huì)公益事業(yè)的主要事跡

      (一)為社會(huì)慈善公益事業(yè)志愿服務(wù)時(shí)間累計(jì)約3000小時(shí)以上;發(fā)展義工會(huì)員400余名;累計(jì)策劃組織開(kāi)展扶貧助學(xué)等慈善公益活動(dòng)100余次,各類(lèi)媒體專(zhuān)題采訪報(bào)道30余次。

      (二)策劃組織或參與的主要活動(dòng)有:

      1.指導(dǎo)義工聯(lián)建立多個(gè)“助老服務(wù)基地”,邀請(qǐng)藝人到敬老院演出節(jié)目,領(lǐng)敬老院老人暢游瀏陽(yáng)城,陪社區(qū)空巢老人們過(guò)端午節(jié),為貧困家庭老人送米油鹽,和他們一起包餃子過(guò)快樂(lè)的元宵節(jié)。

      2.發(fā)動(dòng)義工幫助白血病患者“小光華”進(jìn)行義賣(mài)、募捐和宣傳,奇跡般的救助了這名大山之中年僅9歲的兒童。

      3.2010年元旦帶領(lǐng)義工隊(duì)伍,籌集11萬(wàn)余元的暖冬物資走進(jìn)汶川地震災(zāi)區(qū)進(jìn)行慰問(wèn),開(kāi)展“感恩四川,情系茶坪”的暖冬行動(dòng),與安縣茶坪小學(xué)師生共度新年,給災(zāi)區(qū)孩子們送去千余件過(guò)冬衣服。

      4.救助遇車(chē)禍的大學(xué)生志愿者羅繼;臨終關(guān)懷,照顧社區(qū)空巢老人羅欽生奶奶;福利院看望腦癱孤兒;聯(lián)絡(luò)愛(ài)心人士幫助困難戶殘疾人家庭建房子;帶領(lǐng)義工到官渡竹山社區(qū)的田間地頭撿拾吞噬幼禾的福壽螺。

      5.2011年4月玉樹(shù)一周年,組織物資和人力逾越近3000公里為災(zāi)區(qū)獻(xiàn)愛(ài)心;在教育系統(tǒng)團(tuán)委發(fā)動(dòng)組織“心系災(zāi)區(qū)、水潤(rùn)西南”活動(dòng),為災(zāi)區(qū)捐款23萬(wàn)余元。

      6.組織開(kāi)展單人?!皭?ài)心書(shū)包,放飛夢(mèng)想”助學(xué)項(xiàng)目活動(dòng);聯(lián)絡(luò)各地公益團(tuán)隊(duì)與瀏陽(yáng)的薄弱學(xué)校和貧困學(xué)生家庭手拉手,開(kāi)展“愛(ài)心結(jié)對(duì)共成長(zhǎng)”活動(dòng);帶頭捐款建立瀏陽(yáng)義工聯(lián)助學(xué)基金,成立助學(xué)分會(huì),開(kāi)展貧困學(xué)生的走訪調(diào)查、建檔以及資助等相關(guān)工作,共贊助貧困學(xué)生61名。

      7.2010年舉辦了中國(guó)首個(gè)以“關(guān)愛(ài)留守群體”為主題的公益晚會(huì),開(kāi)展了2010年“快樂(lè)暑假,快樂(lè)成長(zhǎng)”為主題的“百名留守兒童手拉手”大型公益活動(dòng)以及2011達(dá)峰完小關(guān)愛(ài)留守兒童夏令營(yíng)大型公益活動(dòng)。

      8.組織義工當(dāng)國(guó)際花炮節(jié)志愿者,開(kāi)展接待外賓,文明禮儀、交通勸導(dǎo)、站點(diǎn)服務(wù)、現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)等工作,很好的傳承著北京奧運(yùn)志愿者的精神。

      9.發(fā)展慈善義工,開(kāi)展“微笑列車(chē)--尋找唇腭裂患者”義務(wù)宣傳等活動(dòng),配合省市縣三級(jí)慈善會(huì)相關(guān)慈善活動(dòng)的開(kāi)展。

      10.大力宣傳慈善公益事業(yè),建立瀏陽(yáng)義工網(wǎng)站004km.cn,開(kāi)辦“每家每戶 義工聯(lián)”論壇以及各類(lèi)公益項(xiàng)目QQ群等;到深圳團(tuán)市委和深圳義工聯(lián)學(xué)習(xí)義工經(jīng)驗(yàn);組織義工開(kāi)展義務(wù)植樹(shù)、環(huán)保宣傳,義診、義賣(mài)、義演等公益活動(dòng)。

      第五篇:沙發(fā)框架材料與結(jié)構(gòu)的研發(fā).

      沙發(fā)是現(xiàn)代家居不可缺少的組成部分。沙發(fā)框架材料和框架結(jié)構(gòu)的綜合研發(fā),是沙發(fā)生產(chǎn)基礎(chǔ)部分的研究。綜合國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的沙發(fā)生產(chǎn)技術(shù),對(duì)沙發(fā)生產(chǎn)的設(shè)計(jì)、工藝、技術(shù)進(jìn)行提升,使沙發(fā)生產(chǎn)向標(biāo)準(zhǔn)化、機(jī)械化、自動(dòng)化方向發(fā)展,提高沙發(fā)生產(chǎn)的質(zhì)量和效率,生產(chǎn)豐富多樣的沙發(fā)滿足國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)的需求有重要意義。1木質(zhì)復(fù)合材料應(yīng)用于沙發(fā)框架的制造

      目前在國(guó)內(nèi)生產(chǎn)沙發(fā)的廠家,基本上是以實(shí)木框架為主,通常用的是松木。但可利用的木材資源在日趨減少和木材本身的缺陷,比如:蟲(chóng)蛀會(huì)影響沙發(fā)框架的結(jié)構(gòu)強(qiáng)度,也影響到產(chǎn)品出口,木材含水率的控制也是沙發(fā)生產(chǎn)企業(yè)的薄弱環(huán)節(jié),容易出現(xiàn)實(shí)木的翹曲變形等,影響框架的強(qiáng)度與結(jié)構(gòu)。這些是目前沙發(fā)企業(yè)所需要解決的實(shí)際問(wèn)題,在一定程度上制約其發(fā)展。

      木質(zhì)復(fù)合材料是在基體材料加上增強(qiáng)材料或功能材料復(fù)合而成,木質(zhì)復(fù)合材料具有某些特定性能的材料。木質(zhì)復(fù)合材料是以木質(zhì)材料(木纖維、單板、刨花為主,復(fù)合其它材料而構(gòu)成具有微觀結(jié)構(gòu)和特殊性能的新材料。它克服了木質(zhì)材料許多缺點(diǎn),而且能使這種新型材料具有原來(lái)單一組分材料所不具有的優(yōu)良品質(zhì),從而擴(kuò)展了木材的應(yīng)用領(lǐng)域,因而成為當(dāng)今木質(zhì)材料發(fā)展的重點(diǎn)與學(xué)科研究的熱點(diǎn)。

      沙發(fā)框架常用實(shí)木、人造板制作,經(jīng)整體疲勞強(qiáng)度測(cè)試表明,其強(qiáng)度都能滿足沙發(fā)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求。用木質(zhì)復(fù)合材料所做的沙發(fā)框架,其強(qiáng)度不低于實(shí)木所做的沙發(fā)框架。在實(shí)木資源較緊張的今天,應(yīng)盡量選擇木質(zhì)復(fù)合材料、定向刨花板來(lái)替代,不但有價(jià)格優(yōu)勢(shì),同時(shí)也避免了實(shí)木框架的蟲(chóng)蛀、節(jié)疤、含水率高等問(wèn)題。國(guó)外生產(chǎn)沙發(fā)的新材料、新工藝、新設(shè)備的不斷呈現(xiàn)和發(fā)展,我們應(yīng)研究借鑒。2木質(zhì)復(fù)合材料節(jié)點(diǎn)的分析與研究

      沙發(fā)框架結(jié)構(gòu)性能的研究是沙發(fā)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的重要組成部分。在沙發(fā)框架結(jié)構(gòu)的各個(gè)節(jié)點(diǎn),研究節(jié)點(diǎn)的力學(xué)性能尤為重要。強(qiáng)度和剛度是衡量節(jié)點(diǎn)性能高低的兩個(gè)重要指標(biāo),沙發(fā)框架節(jié)點(diǎn)的強(qiáng)度和剛度隨著其節(jié)點(diǎn)的連接型式(T型、L型)、連接合方式(圓榫、膠結(jié)合、五金連接件等)、基材本身的物理性能等因素而變化。通過(guò)對(duì)沙發(fā)框架進(jìn)行強(qiáng)度測(cè)定、剛度測(cè)定、破壞性試驗(yàn),然后建立力學(xué)模型,計(jì)算各種節(jié)點(diǎn)的強(qiáng)度和剛度,通過(guò)比較節(jié)點(diǎn)接合的接合方式、接合形式等因子對(duì)沙發(fā)框架結(jié)構(gòu)性能的影響程度,是設(shè)計(jì)新型沙發(fā)框架結(jié)構(gòu)的理論基礎(chǔ)。

      現(xiàn)代沙發(fā)生產(chǎn)企業(yè),在利用新材料,發(fā)展新技術(shù),開(kāi)創(chuàng)新工藝是一項(xiàng)艱巨而又迫切需解決的任務(wù)。利用新材料,在沙發(fā)框架生產(chǎn)工藝簡(jiǎn)單化與接合方

      式上進(jìn)行探討,借鑒傳統(tǒng)的接合方式,設(shè)計(jì)適合各種木質(zhì)復(fù)合材料接合的型式和方式,并通過(guò)相應(yīng)性能測(cè)試進(jìn)行檢驗(yàn),為木質(zhì)復(fù)合材料應(yīng)用于現(xiàn)代沙發(fā)框架奠定基礎(chǔ)。國(guó)外木質(zhì)復(fù)合材料的應(yīng)用相當(dāng)普遍,并具有一定的生產(chǎn)技術(shù)條件。國(guó)外研究的重點(diǎn)主要集中在木質(zhì)復(fù)合材料生產(chǎn)過(guò)程最優(yōu)化,由性能價(jià)值比來(lái)決定生產(chǎn)工藝和原料。

      木質(zhì)復(fù)合材料應(yīng)用于沙發(fā)框架的制作,在國(guó)內(nèi)目前還正處于一個(gè)起步階段,有些沙發(fā)企業(yè)在小批量試生產(chǎn),而這種試生產(chǎn)還局限于框架非承重部位,并沒(méi)有完全替代實(shí)木的框架結(jié)構(gòu)。

      沙發(fā)生產(chǎn)企業(yè)面臨著生產(chǎn)工藝改進(jìn),生產(chǎn)的機(jī)械化、自動(dòng)化等一系列問(wèn)題,要實(shí)現(xiàn)這些不是一朝一夕的事情,但沙發(fā)生產(chǎn)的新材料、新技術(shù)、新工藝、新裝備應(yīng)用與推廣是必然趨勢(shì)。

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        餐飲經(jīng)營(yíng)類(lèi)型與組織結(jié)構(gòu) 摘要:本文將以海世界海鮮廣場(chǎng)為例,結(jié)合其經(jīng)營(yíng)類(lèi)型分析其組織機(jī)構(gòu)的設(shè)臵。 關(guān)鍵詞:海世界 組織結(jié)構(gòu) 餐飲企業(yè) 經(jīng)營(yíng)類(lèi)型 一、企業(yè)簡(jiǎn)介 海世界海鮮廣場(chǎng)是......

        校園廣播站組織結(jié)構(gòu)與管理

        校園廣播站組織結(jié)構(gòu)與管理 一、總則 1、校園廣播站為學(xué)生社團(tuán),由學(xué)校團(tuán)委直接領(lǐng)導(dǎo),廣播站成員為在校學(xué)生。 2、校園廣播站是學(xué)校重要宣傳陣地,廣播站工作的宗旨是營(yíng)造校園文化......

        4S店組織結(jié)構(gòu)與職能分工

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        淺談團(tuán)隊(duì)建設(shè)與組織結(jié)構(gòu)的改革

        摘要文章從組織結(jié)構(gòu)改革的角度出發(fā),討論了團(tuán)隊(duì)精神的建設(shè)問(wèn)題,提出并探討了“扁平+矩陣”的組織結(jié)構(gòu)模型。關(guān)鍵詞團(tuán)隊(duì)精神;扁平+矩陣組織結(jié)構(gòu);團(tuán)隊(duì)建設(shè)中圖分類(lèi)號(hào)F279.23文獻(xiàn)標(biāo)......

        4S店組織結(jié)構(gòu)與職能分工

        4S店組織結(jié)構(gòu)與職能分工 一、組織結(jié)構(gòu) 單店單品牌經(jīng)營(yíng)的4S店,普遍采取董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制,職能部門(mén)包括銷(xiāo)售部、業(yè)務(wù)部、市場(chǎng)部、客服部、采購(gòu)部、配件部、維修部、......

        淺談組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)化與企業(yè)質(zhì)量管理

        論文關(guān)鍵詞:組織結(jié)構(gòu) 優(yōu)化 標(biāo)準(zhǔn)論文摘要:文章分析了"3-前企業(yè)普遍存在的組織結(jié)構(gòu)問(wèn)題及其帶來(lái)的種種弊病,闡述了進(jìn)行組織結(jié)構(gòu)扁平化、流程化變革的重要性和必要性。提出了按照I......