第一篇：品牌營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)崗位說(shuō)明書(shū)編制說(shuō)明

1、部門(mén)職責(zé)說(shuō)明書(shū)

2、崗位說(shuō)明書(shū)

崗位名稱(chēng) 所屬部門(mén) 直屬上級(jí) 崗位等級(jí) 崗位職數(shù)

3、崗位說(shuō)明書(shū)

批準(zhǔn)：審核：編寫(xiě)：

3、崗位說(shuō)明書(shū)

批準(zhǔn)：審核：編寫(xiě)：

4、崗位說(shuō)明書(shū)

批準(zhǔn)：審核：編寫(xiě)：

第二篇：崗位說(shuō)明書(shū)編制要求

江蘇科技大學(xué)崗位說(shuō)明書(shū)編制要求

第一部分：崗位職責(zé)

一、管理崗位

各級(jí)職員的具體崗位職責(zé)由各單位根據(jù)部門(mén)職能制定?？蓞⒖肌蛾P(guān)于印發(fā)《江蘇科技大學(xué)校部機(jī)關(guān)（教輔）、黨群、院（部、所）機(jī)關(guān)崗位職責(zé)》的通知》（江科大校〔2007〕202號(hào)）文件制定。

二、教師崗位

2.1教學(xué)為主型和教學(xué)科研型崗位

（一）正高崗位

1.系統(tǒng)地承擔(dān)三門(mén)以上課程的教學(xué)工作（至少一門(mén)為本科生課程），開(kāi)設(shè)新的選修課；指導(dǎo)實(shí)習(xí)、社會(huì)實(shí)踐、課程設(shè)計(jì)、畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）等教學(xué)工作。指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)，編寫(xiě)或主持編寫(xiě)實(shí)驗(yàn)教學(xué)大綱、實(shí)驗(yàn)教材、實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)書(shū)和其他實(shí)驗(yàn)教學(xué)資料。設(shè)計(jì)、革新實(shí)驗(yàn)手段，充實(shí)實(shí)驗(yàn)內(nèi)容或者開(kāi)設(shè)新的實(shí)驗(yàn)。

2.主持教學(xué)改革、課程建設(shè)項(xiàng)目；參加教學(xué)法研究活動(dòng)；主持所在院（系）的學(xué)科建設(shè)、專(zhuān)業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)工作，包括制定專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)計(jì)劃、編寫(xiě)課程簡(jiǎn)介、課程大綱、實(shí)習(xí)實(shí)驗(yàn)大綱和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)大綱等。公開(kāi)發(fā)表教學(xué)研究論文，主編、主審教材和教學(xué)參考書(shū)。

3.主持科學(xué)研究工作，負(fù)責(zé)組織申報(bào)省部級(jí)以上的科研課題。公開(kāi)發(fā)表具有創(chuàng)新性的高層次學(xué)術(shù)論文；撰寫(xiě)學(xué)術(shù)著作。

4.掌握本學(xué)科發(fā)展動(dòng)態(tài)，具有明確的研究方向；負(fù)責(zé)學(xué)位點(diǎn)建設(shè)，教學(xué)和科研梯隊(duì)建設(shè)，培養(yǎng)博士、碩士研究生和指導(dǎo)中青年教師。

5.每學(xué)年至少舉辦一次反映本學(xué)科前沿動(dòng)態(tài)的學(xué)術(shù)報(bào)告，積極開(kāi)展對(duì)外學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。

6.熟練運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)方法和手段進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)。7.根據(jù)需要，擔(dān)任院系、教研室等管理工作及學(xué)校公益工作。

（二）副高崗位

1.系統(tǒng)地承擔(dān)兩門(mén)以上課程的教學(xué)工作（至少一門(mén)為本科生課程），積極開(kāi)設(shè)選修課；指導(dǎo)實(shí)習(xí)、社會(huì)實(shí)踐、課程設(shè)計(jì)、畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）等教學(xué)工作。指導(dǎo)并參加實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)，編寫(xiě)或主持編寫(xiě)實(shí)驗(yàn)教學(xué)大綱、實(shí)驗(yàn)教材、實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)書(shū)和其他實(shí)驗(yàn)教學(xué)資料。設(shè)計(jì)、革新實(shí)驗(yàn)手段，充實(shí)實(shí)驗(yàn)內(nèi)容或者開(kāi)設(shè)新的實(shí)驗(yàn)。

2.主持或主要參加教學(xué)改革、課程建設(shè)項(xiàng)目；參加教學(xué)方法研究活動(dòng)；主持或主要參加所在院系的學(xué)科建設(shè)、專(zhuān)業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)工作，包括制定專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)計(jì)劃、編寫(xiě)課程簡(jiǎn)介、課程大綱、實(shí)習(xí)實(shí)驗(yàn)大綱和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)大綱等。公開(kāi)發(fā)表教學(xué)研究論文，主持或主要參加編寫(xiě)教材和教學(xué)參考書(shū)。

3.主持或主要參加科學(xué)研究工作，公開(kāi)發(fā)表較高層次的學(xué)術(shù)論文；主持或主要參加撰寫(xiě)學(xué)術(shù)著作；積極參與學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，每學(xué)年作一次專(zhuān)題學(xué)術(shù)報(bào)告或?qū)ｎ}講座。

4.經(jīng)校學(xué)術(shù)委員會(huì)批準(zhǔn)可指導(dǎo)碩士研究生；培養(yǎng)中青年教師，指導(dǎo)進(jìn)修教師。

5.有承擔(dān)學(xué)生班主任、政治輔導(dǎo)員、教學(xué)科研管理工作的義務(wù)。

6.熟練運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)方法和手段進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)。7.根據(jù)需要，擔(dān)任院系、教研室等管理工作及學(xué)校公益工作。

（三）中級(jí)崗位

1.系統(tǒng)地講授一門(mén)以上（含一門(mén)）課程，承擔(dān)課程輔導(dǎo)、答疑、批改作業(yè)、指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)、社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、課程設(shè)計(jì)、畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）等教學(xué)工作。積極參加實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)工作，承擔(dān)實(shí)驗(yàn)教學(xué)工作，編寫(xiě)實(shí)驗(yàn)教學(xué)大綱、實(shí)驗(yàn)教材、實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)書(shū)和其他實(shí)驗(yàn)教學(xué)資料。

2.積極參加教學(xué)改革、課程建設(shè)項(xiàng)目；參加教學(xué)法研究活動(dòng)；參加編寫(xiě)教材和教學(xué)參考書(shū)，公開(kāi)發(fā)表教學(xué)研究論文。

3.積極參加科學(xué)研究工作，參加撰寫(xiě)學(xué)術(shù)著作，公開(kāi)發(fā)表學(xué)術(shù)論文。

4.協(xié)助教授、副教授指導(dǎo)研究生或進(jìn)修教師。

5.兼任學(xué)生班主任，根據(jù)工作需要兼任政治輔導(dǎo)員、教學(xué)科研等方面的管理工作。

6.能夠運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)方法和手段進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)。7.根據(jù)需要，擔(dān)任院系、教研室等管理工作及學(xué)校公益工作。

（四）初級(jí)崗位

1.承擔(dān)本科生課程的輔導(dǎo)、答疑、批改作業(yè)、組織課堂討論、協(xié)助指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)等教學(xué)工作。參加實(shí)驗(yàn)室建設(shè)，參加實(shí)驗(yàn)教學(xué)參考資料的編寫(xiě)工作，參加指導(dǎo)生產(chǎn)實(shí)習(xí)、社會(huì)實(shí)踐等方面的工作。

2.擔(dān)任主講教師安排的部分章節(jié)講授工作，或者在主講教師指導(dǎo)下，承擔(dān)習(xí)題課講授工作。經(jīng)過(guò)院（系）批準(zhǔn)可在副教授及以上職稱(chēng)教師的指導(dǎo)下，主講一門(mén)課程，協(xié)助指導(dǎo)畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）等。

3.在副教授及以上職稱(chēng)的教師指導(dǎo)下，參加教學(xué)改革、課程建設(shè)和教學(xué)法研究活動(dòng)，以及科學(xué)研究、技術(shù)開(kāi)發(fā)、社會(huì)服務(wù)等工作。

4.兼任學(xué)生班主任、政治輔導(dǎo)員、教學(xué)科研等方面的管理工作。

5.學(xué)習(xí)并逐步掌握現(xiàn)代教育的技術(shù)和手段。

6.根據(jù)需要，擔(dān)任院系、教研室等管理工作及學(xué)校公益工作。2.2科研為主型崗位

（一）研究員崗位

1.面向國(guó)家重大戰(zhàn)略需求和國(guó)際科學(xué)與技術(shù)前沿，積極爭(zhēng)取主持或參與國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目，力爭(zhēng)取得高水平標(biāo)志性成果；

2.把握學(xué)科發(fā)展方向，能提出具有前瞻性、創(chuàng)造性的研究構(gòu)想，能在本學(xué)科領(lǐng)域開(kāi)展原創(chuàng)性、重大理論與實(shí)踐問(wèn)題研究和關(guān)鍵領(lǐng)域攻關(guān)，積極撰寫(xiě)高水平學(xué)術(shù)論文、論著；

3.承擔(dān)教學(xué)、科研和學(xué)科建設(shè)等方面的管理工作和其它公益活動(dòng)； 4.指導(dǎo)博士、碩士研究生等 5.積極帶領(lǐng)或參與學(xué)術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。

（二）副研究員崗位

1.面向國(guó)家重大戰(zhàn)略需求和國(guó)際科學(xué)與技術(shù)前沿，積極爭(zhēng)取主持省部級(jí)以上科研項(xiàng)目，力爭(zhēng)取得高水平成果；

2.把握學(xué)科發(fā)展方向，能在本學(xué)科領(lǐng)域開(kāi)展原創(chuàng)性、重大理論與實(shí)踐問(wèn)題研究和關(guān)鍵領(lǐng)域攻關(guān)，積極撰寫(xiě)發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文、論著；

3.承擔(dān)教學(xué)、科研和學(xué)科建設(shè)等方面的管理工作和其它公益活動(dòng)； 4.根據(jù)需要指導(dǎo)碩士研究生、留學(xué)生等；

5.注重學(xué)術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)，積極參加學(xué)術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。

（三）助理研究員崗位

1.在高級(jí)研究人員的指導(dǎo)下，參加科學(xué)研究、技術(shù)研究和社會(huì)服務(wù)工作； 2.指導(dǎo)實(shí)習(xí)、實(shí)驗(yàn)、科研訓(xùn)練、畢業(yè)論文、畢業(yè)設(shè)計(jì)和初級(jí)科研人員工作，根據(jù)工作需要協(xié)助高級(jí)研究人員指導(dǎo)研究生、進(jìn)修人員等；

3.承擔(dān)研究課題，按計(jì)劃完成研究任務(wù)，積極撰寫(xiě)具有一定學(xué)術(shù)水平的科研報(bào)告，積極在正式國(guó)際學(xué)術(shù)刊物或國(guó)內(nèi)核心期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文；

4.承擔(dān)實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)工作，革新實(shí)驗(yàn)手段或者充實(shí)實(shí)驗(yàn)內(nèi)容，編寫(xiě)實(shí)驗(yàn)課教材及實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)書(shū)等工作；

5.承擔(dān)科研、學(xué)科建設(shè)等方面的管理工作和其它公益活動(dòng)。

（四）研究實(shí)習(xí)員崗位

1.擔(dān)任高、中級(jí)研究人員的科研助手，承擔(dān)并完成研究課題中的具體工作； 2.按計(jì)劃完成研究任務(wù)，積極撰寫(xiě)研究報(bào)告、專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)資料或論文； 3.參加實(shí)驗(yàn)室建設(shè)，參加組織和指導(dǎo)生產(chǎn)實(shí)習(xí)、科研訓(xùn)練等方面的工作； 4.參加科學(xué)研究、技術(shù)研究，根據(jù)需要參加社會(huì)服務(wù)等工作； 5.根據(jù)需要承擔(dān)科研、學(xué)科建設(shè)等方面的管理工作和其它公益活動(dòng)。

三、專(zhuān)職輔導(dǎo)員崗位

（一）高級(jí)崗位

1.具有良好的職業(yè)道德，教書(shū)育人，樂(lè)于奉獻(xiàn)，積極發(fā)揮表率作用。2.遵循大學(xué)生思想政治教育規(guī)律，堅(jiān)持繼承與創(chuàng)新相結(jié)合，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，認(rèn)真做好學(xué)生黨建、團(tuán)建和日常思想政治教育工作，加強(qiáng)學(xué)生黨團(tuán)組織和班級(jí)的建設(shè)和管理。

3.把握大學(xué)生思想政治教育方面的理論前沿和熱點(diǎn)問(wèn)題，不斷提高業(yè)務(wù)技能和工作水平。定期開(kāi)展相關(guān)工作調(diào)查和研究，及時(shí)調(diào)整工作思路和方法。主持大學(xué)生思想政治教育研究課題，撰寫(xiě)高水平的研究論文、調(diào)研報(bào)告和工作總結(jié)。

4.指導(dǎo)中級(jí)、初級(jí)專(zhuān)職輔導(dǎo)員在學(xué)生中間開(kāi)展形式多樣的教育活動(dòng)。

5.承擔(dān)形勢(shì)政策教育、心理健康教育、就業(yè)指導(dǎo)、黨課團(tuán)課等相關(guān)課程（以下統(tǒng)稱(chēng)思想政治教育課程）的教學(xué)或講座工作，每年不少于32學(xué)時(shí)。

（二）中級(jí)崗位

1.具有良好的職業(yè)道德，教書(shū)育人，樂(lè)于奉獻(xiàn)。

2.認(rèn)真做好學(xué)生黨建、團(tuán)建和日常思想政治教育工作，加強(qiáng)學(xué)生黨團(tuán)組織和班級(jí)的建設(shè)和管理。

3.學(xué)習(xí)和掌握大學(xué)生思想政治教育的理論與方法，不斷提高業(yè)務(wù)技能和工作水平。指導(dǎo)初級(jí)專(zhuān)職輔導(dǎo)員開(kāi)展工作。

4.定期開(kāi)展相關(guān)工作調(diào)查和研究，參與大學(xué)生思想政治教育研究課題，撰寫(xiě)具有較高水平的研究論文、調(diào)研報(bào)告和工作總結(jié)。

5.承擔(dān)思想政治教育課程的相關(guān)教學(xué)或講座工作，每年不少于16學(xué)時(shí)。

（三）初級(jí)崗位

1.具有良好的職業(yè)道德，教書(shū)育人，樂(lè)于奉獻(xiàn)。

2.認(rèn)真做好學(xué)生黨建、團(tuán)建和日常思想政治教育工作，加強(qiáng)學(xué)生黨團(tuán)組織和班級(jí)的建設(shè)和管理。

3.積極學(xué)習(xí)和掌握大學(xué)生思想政治教育的理論和方法，不斷提高業(yè)務(wù)技能和工作水平。

4.撰寫(xiě)業(yè)務(wù)性工作計(jì)劃和總結(jié)。

5.積極參與思想政治教育課程的教學(xué)工作。

四、其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位

按照附件1《江蘇科技大學(xué)其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位職責(zé)》中規(guī)定的各類(lèi)、各級(jí)崗位職責(zé)填寫(xiě)，其中在實(shí)驗(yàn)崗位、具有工程系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的人員的崗位職責(zé)按 實(shí)驗(yàn)系列崗位職責(zé)填寫(xiě)。

五、工勤技能崗位

（一）一級(jí)崗位

1.解決本工種（崗位）高難度的技術(shù)問(wèn)題和工作難題。

2.負(fù)責(zé)大型或高精尖設(shè)備的安裝、調(diào)試、操作、維修和保養(yǎng)方面的工作。3.指導(dǎo)、帶領(lǐng)技術(shù)工和技師進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)革新。4.參與所在部門(mén)的管理工作并提出合理的改進(jìn)意見(jiàn)。5.傳授技藝或絕招，培養(yǎng)和指導(dǎo)技術(shù)工和技師。

6.完成本崗位的各項(xiàng)工作任務(wù)，定期參加上級(jí)主管部門(mén)組織的技術(shù)業(yè)務(wù)理論和實(shí)際操作技能考核培訓(xùn)合格。

（二）二級(jí)崗位職責(zé)

1.解決本工種（崗位）關(guān)鍵性的技術(shù)問(wèn)題和工作難題。2.組織完成較大型項(xiàng)目和技術(shù)操作的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施。

3.改革生產(chǎn)（工作）工藝、操作方法，組織并參加技術(shù)革新。4.承擔(dān)技術(shù)工的技術(shù)培訓(xùn)工作。5.傳授技藝和經(jīng)驗(yàn)。

6.完成本崗位的各項(xiàng)工作任務(wù)，定期參加上級(jí)主管部門(mén)組織的技術(shù)業(yè)務(wù)理論和實(shí)際操作技能考核培訓(xùn)合格。

（三）三級(jí)崗位職責(zé)

1.解決本工種（崗位）重要的技術(shù)問(wèn)題。

2.熟悉本工種（崗位）有關(guān)設(shè)備的操作程序，并能熟練地進(jìn)行操作。3.參加改革生產(chǎn)（工作）工藝和操作方法，積極參加技術(shù)革新。4.承擔(dān)中、初級(jí)工的技術(shù)培訓(xùn)工作。

5.完成本崗位的各項(xiàng)工作任務(wù)，定期參加上級(jí)主管部門(mén)組織的技術(shù)業(yè)務(wù)理論和實(shí)際操作技能考核培訓(xùn)合格。

（四）四、五級(jí)崗位職責(zé)

1.熟悉本工種（崗位）有關(guān)設(shè)備的操作程序，并能熟練操作。2.積極參加改革生產(chǎn)（工作）工藝和操作方法。

3.完成本崗位的各項(xiàng)工作任務(wù)，定期參加上級(jí)主管部門(mén)組織的技術(shù)業(yè)務(wù)理論和實(shí)際操作技能考核培訓(xùn)合格。

（五）普通工崗位

完成本崗位的各項(xiàng)工作任務(wù)，定期參加上級(jí)主管部門(mén)組織的技術(shù)業(yè)務(wù)理論和實(shí)際操作技能考核培訓(xùn)合格。

第二部分：崗位工作任務(wù)

一、院（所）、校區(qū)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位 1.教學(xué)工作

每年承擔(dān)××門(mén)本科生課程的主講、輔導(dǎo)、實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)等教學(xué)工作，完成所在學(xué)院規(guī)定的指導(dǎo)實(shí)習(xí)、社會(huì)調(diào)查以及指導(dǎo)畢業(yè)論文或畢業(yè)設(shè)計(jì)等教學(xué)工作，年教學(xué)工作量達(dá)到所在學(xué)院規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)學(xué)校規(guī)定的程序與辦法認(rèn)定教學(xué)工作與教學(xué)效果綜合評(píng)價(jià)應(yīng)為合格及以上。

主要內(nèi)容為聘期內(nèi)完成學(xué)校規(guī)定的教學(xué)工作量（由各學(xué)院認(rèn)定），每年主講××門(mén)本科生課程，全年教學(xué)工作量達(dá)××學(xué)時(shí)；負(fù)責(zé)（或參與）課程、學(xué)科、專(zhuān)業(yè)及實(shí)驗(yàn)室建設(shè)；每年獨(dú)立指導(dǎo)（或參與）碩博士研究生××人；每年完成所在學(xué)院規(guī)定的指導(dǎo)本科畢業(yè)設(shè)計(jì)、畢業(yè)論文和指導(dǎo)教學(xué)實(shí)踐實(shí)習(xí)的任務(wù)；負(fù)責(zé)（或參與）指導(dǎo)青年教師；任期內(nèi)至少新開(kāi)設(shè)××門(mén)限選課和××門(mén)自然科學(xué)類(lèi)（或社會(huì)科學(xué)類(lèi)）任選課，至少有一門(mén)使用多媒體教學(xué)。任期內(nèi)發(fā)表教學(xué)研究論文××篇以上；申請(qǐng)（或參與）教學(xué)研究項(xiàng)目××項(xiàng)。

2.科研工作

掌握本學(xué)科領(lǐng)域國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)，指導(dǎo)（或參與）科研工作，組織（或參與）學(xué)術(shù)活動(dòng)，主持（或參與）科研項(xiàng)目和教改項(xiàng)目，編審（或參與）教材，撰寫(xiě)學(xué)術(shù)論著。

主要內(nèi)容為每年主持（或參與）申報(bào)市廳級(jí)（或省部級(jí)）（重大）科研項(xiàng)目××項(xiàng)；聘期內(nèi)第一作者或通訊作者在國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表論文××篇以上，其中核心期刊××篇以上（含SCI、EI、CSSCI、人大復(fù)印資料（全文）、新華文摘（全文）、中國(guó)社會(huì)科學(xué)文摘（全文）收錄××篇以上）；聘期內(nèi)主持（或參與）科研項(xiàng)目到款經(jīng)費(fèi)累計(jì)達(dá)××萬(wàn)元以上；聘期內(nèi)主編（或參與）教材××本；聘期內(nèi)申報(bào)（或參與）國(guó)家專(zhuān)利××項(xiàng)；申報(bào)（或參與）省部及以上級(jí)優(yōu)秀教材××門(mén)；獲市廳級(jí)（或省部級(jí)）科研獎(jiǎng)××項(xiàng)。

3.學(xué)科專(zhuān)業(yè)建設(shè)

熟悉本學(xué)科及相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域的研究現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)，主持（或參與）學(xué)科、專(zhuān)業(yè)、課程及實(shí)驗(yàn)室建設(shè)的工作，高級(jí)崗位對(duì)初、中級(jí)崗位的教師進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，高級(jí)崗位要積極擔(dān)任本學(xué)科的學(xué)術(shù)帶頭人，為加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)做出有益的貢獻(xiàn)。

主要內(nèi)容為主持（或參與）師資隊(duì)伍建設(shè)，高級(jí)崗位指導(dǎo)青年教師××人／年；主持（或參與）制定本專(zhuān)業(yè)（學(xué)科）建設(shè)規(guī)劃和人才培養(yǎng)方案，領(lǐng)導(dǎo)（或參與）本學(xué)科、專(zhuān)業(yè)、課程及實(shí)驗(yàn)室建設(shè)工作；負(fù)責(zé)（或參與）××學(xué)科省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科、省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、省級(jí)重點(diǎn)示范中心、碩博士點(diǎn)等建設(shè)以及新點(diǎn)申報(bào)工作； 6 負(fù)責(zé)（或參與）學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

4.其他教書(shū)育人工作

積極承擔(dān)所在學(xué)院下達(dá)的班主任工作任務(wù)，并認(rèn)真履行班主任職責(zé)或積極承擔(dān)所在學(xué)院分配的其它學(xué)生工作任務(wù)；指導(dǎo)學(xué)生參加各類(lèi)競(jìng)賽情況；承擔(dān)校、社會(huì)各種學(xué)術(shù)團(tuán)體工作活動(dòng)(指參與學(xué)校和學(xué)院以及校外的學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)工作及學(xué)術(shù)性活動(dòng)并發(fā)揮積極作用)，并做出積極貢獻(xiàn)。學(xué)院交給的其他工作。

二、管理崗位、工勤技能崗位、校部機(jī)關(guān)（教輔）及資產(chǎn)、后勤其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位

各崗位具體工作任務(wù)請(qǐng)參考《關(guān)于印發(fā)《江蘇科技大學(xué)校部機(jī)關(guān)（教輔）、黨群、院（部、所）機(jī)關(guān)崗位職責(zé)》的通知》（江科大校〔2007〕202號(hào)）文件及部門(mén)實(shí)際情況制訂。

第三部分：崗位工作標(biāo)準(zhǔn)

一、教師崗位

1.自覺(jué)學(xué)習(xí)、貫徹黨和國(guó)家的教育方針、政策；嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃，并按課程標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定學(xué)時(shí)要求開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)。

2.業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和自主精神，能夠積極進(jìn)行課堂教學(xué)改革，能運(yùn)用現(xiàn)代化的教學(xué)手段進(jìn)行教學(xué)，認(rèn)真完成各項(xiàng)教育教學(xué)任務(wù)，教學(xué)效果良好。

3.重視培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新意識(shí)和實(shí)踐能力，全面提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。4.領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)結(jié)學(xué)術(shù)骨干，創(chuàng)建本學(xué)科穩(wěn)定、合理的學(xué)術(shù)梯隊(duì)。

5.積極參加教學(xué)科研活動(dòng)，及時(shí)了解和掌握本學(xué)科的發(fā)展動(dòng)態(tài)，積極撰寫(xiě)教學(xué)科研論文。

6.重視理論聯(lián)系實(shí)踐，主持科研項(xiàng)目的研究，做好產(chǎn)學(xué)研結(jié)合工作，不斷推出高水平的科研成果。

二、其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位

1.具有良好的職業(yè)道德，嚴(yán)格執(zhí)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作規(guī)程。

2.具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)，熟悉本門(mén)專(zhuān)業(yè)技術(shù)的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)。3.具有解決本專(zhuān)業(yè)關(guān)鍵性技術(shù)問(wèn)題的能力。

4.能夠主持本專(zhuān)業(yè)技術(shù)領(lǐng)域的綜合性業(yè)務(wù)課題、工程或改革、調(diào)研工作，在技術(shù)改進(jìn)等方面發(fā)揮積極作用。

5.重視理論與實(shí)際的結(jié)合，積極開(kāi)展研究，撰寫(xiě)本專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)論文和調(diào)研報(bào)告，主動(dòng)為教學(xué)科研提供服務(wù)。

三、專(zhuān)職輔導(dǎo)員崗位

1.自覺(jué)學(xué)習(xí)、貫徹黨和國(guó)家的教育方針、政策。

2.具有良好的職業(yè)道德，教書(shū)育人，為人師表，樂(lè)于奉獻(xiàn)，積極發(fā)揮表率作用。

3.遵循大學(xué)生思想政治教育規(guī)律，認(rèn)真做好學(xué)生黨建、團(tuán)建和日程思想政治教育工作。

4.能把握大學(xué)生思想政治教育方面的理論前沿和熱點(diǎn)問(wèn)題，定期開(kāi)展工作調(diào)查和研究。

5.主持大學(xué)生思想政治教育研究課題，撰寫(xiě)高水平的研究論文和調(diào)研報(bào)告。

四、管理崗位

1.具有較高的政治素養(yǎng)和政策水平、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛(ài)本職工作，忠于職守，能獨(dú)立有效的開(kāi)展工作。

2.服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，能為教職工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

3.對(duì)工作業(yè)務(wù)精通，能結(jié)合工作開(kāi)展理論研究，開(kāi)展工作有創(chuàng)新精神。4.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和主持部門(mén)日常管理工作，落實(shí)部門(mén)的工作職責(zé)。5.勝任本職工作，完成好崗位說(shuō)明書(shū)各項(xiàng)職責(zé)任務(wù)，無(wú)投訴。

五、工勤技能崗位

1.具有本專(zhuān)業(yè)(工種)的理論知識(shí)和技藝及操作技能，并了解和掌握相關(guān)專(zhuān)業(yè)(工種)的有關(guān)知識(shí)和操作技能。

2.在本專(zhuān)業(yè)(工種)的技術(shù)改造、工藝革新、技術(shù)攻關(guān)等方面發(fā)揮積極作用。3.能夠熟練掌握本專(zhuān)業(yè)(工種)的設(shè)備安裝、調(diào)試、操作、維修。

4.能積極學(xué)習(xí)、推廣、應(yīng)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)，并能在防止和排除重大事故隱患等方面作出貢獻(xiàn)。

第四部分：崗位聘用條件

一、教師崗位

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺(jué)遵守國(guó)家法律，貫徹執(zhí)行國(guó)家的教育方針，恪守教師職業(yè)道德，為人師表，教書(shū)育人，尊重、愛(ài)護(hù)學(xué)生，遵守學(xué)校的規(guī)章制度。

2.具有良好的學(xué)術(shù)道德和合作精神，具備與履行崗位職責(zé)相適應(yīng)的學(xué)術(shù)水平和創(chuàng)新能力。

3.符合現(xiàn)行相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘條件并聘任上崗。4.具有高等學(xué)校教師資格。5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

6.履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)，教學(xué)效果良好，任現(xiàn)職以來(lái)考核均為稱(chēng)職及以上。

7.符合學(xué)校教師崗位相應(yīng)等級(jí)任職條件。8.其他（請(qǐng)本部門(mén)根據(jù)實(shí)際情況制定）。

二、其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺(jué)遵守國(guó)家法律，貫徹執(zhí)行國(guó)家的教育方針，恪守職業(yè)道德，尊重、愛(ài)護(hù)學(xué)生，遵守學(xué)校的規(guī)章制度。

2.具有良好的學(xué)術(shù)道德和合作精神，具備與履行崗位職責(zé)相適應(yīng)的學(xué)術(shù)水平和創(chuàng)新能力。

3.符合現(xiàn)行相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘條件并聘用上崗，實(shí)行職業(yè)資格準(zhǔn)入控制的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位應(yīng)符合國(guó)家規(guī)定的相關(guān)職業(yè)資格準(zhǔn)入的基本條件。

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5.履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)，任現(xiàn)職以來(lái)考核均為稱(chēng)職及以上。6.符合學(xué)校其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位相應(yīng)等級(jí)任職條件。7.其他（請(qǐng)本部門(mén)根據(jù)實(shí)際情況制定）。

三、專(zhuān)職輔導(dǎo)員崗位

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺(jué)遵守國(guó)家法律，貫徹執(zhí)行國(guó)家的教育方針，恪守教師職業(yè)道德，為人師表，教書(shū)育人，尊重、愛(ài)護(hù)學(xué)生，遵守學(xué)校的規(guī)章制度。

2.具有良好的學(xué)術(shù)道德和合作精神，具備與履行崗位職責(zé)相適應(yīng)的學(xué)術(shù)水平和創(chuàng)新能力。

3.符合現(xiàn)行相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘條件并聘任上崗。4.具有高等學(xué)校教師資格。5.中共黨員。

6.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

7.履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)，任現(xiàn)職以來(lái)考核均為稱(chēng)職及以上。8.符合學(xué)校專(zhuān)職輔導(dǎo)員崗位相應(yīng)等級(jí)任職條件。9.其他（請(qǐng)本部門(mén)根據(jù)實(shí)際情況制定）。

四、管理崗位

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有履行崗位職責(zé)所需要的馬列主義、毛澤東思 想和鄧小平理論的水平，努力實(shí)踐“三個(gè)代表”的重要思想，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，積極擁護(hù)并堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策，自覺(jué)遵守國(guó)家法律與學(xué)校的規(guī)章制度。

2.有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有勝任任職崗位工作的能力、專(zhuān)業(yè)知識(shí)或技能。3.為人正派、勤政廉潔，團(tuán)結(jié)同志，有全局觀念，能堅(jiān)持實(shí)事求是的工作作風(fēng)。

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5.履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)，任現(xiàn)職以來(lái)考核均為稱(chēng)職及以上。6.符合學(xué)校管理崗位相應(yīng)等級(jí)任職條件。7.其他（請(qǐng)本部門(mén)根據(jù)實(shí)際情況制定）。

五、工勤技能崗位

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持“三個(gè)代表”的重要思想，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持走有中國(guó)特色的社會(huì)主義道路，自覺(jué)遵守國(guó)家法律與學(xué)校的規(guī)章制度。

2.有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有勝任任職崗位工作的能力、專(zhuān)業(yè)知識(shí)或技能。3.為人正派、廉潔，顧全大局，團(tuán)結(jié)同志，有創(chuàng)新、主動(dòng)、不斷進(jìn)取的工作熱情，能堅(jiān)持實(shí)事求是、認(rèn)認(rèn)真真做好每件事的工作作風(fēng)。

4.符合現(xiàn)行相應(yīng)工人技術(shù)等級(jí)評(píng)聘條件并聘任上崗。5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

6.履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)，任現(xiàn)職以來(lái)考核均為稱(chēng)職及以上。7.符合學(xué)校工勤崗位相應(yīng)等級(jí)任職條件。8.其他（請(qǐng)本部門(mén)根據(jù)實(shí)際情況制定）。

附件1：江蘇科技大學(xué)其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位職責(zé) 附件2：江蘇科技大學(xué)崗位說(shuō)明書(shū)（樣表）附件3：江蘇科技大學(xué)崗位說(shuō)明書(shū)的編制說(shuō)明

第三篇：如何編制崗位說(shuō)明書(shū)

俗話說(shuō)：人人有事做，事事有人做！在其位，就要謀其政！政從何來(lái)？所以，崗位說(shuō)明書(shū)就顯得猶為重要。年前的時(shí)候，我司就在和咨詢(xún)公司溝通，根據(jù)德國(guó)人的觀念與思維，對(duì)公司現(xiàn)行的崗位說(shuō)明書(shū)進(jìn)行大幅度修改與完善。所以，對(duì)于今天的打卡，正好對(duì)胃口，拿來(lái)主義，現(xiàn)學(xué)現(xiàn)賣(mài)，賺個(gè)吆喝先。

眾所周知，崗位說(shuō)明書(shū)對(duì)于職場(chǎng)人士來(lái)說(shuō)，基本是指南針的作用，至少說(shuō)有了這玩意，就能知道自己應(yīng)該做什么？權(quán)限如何？需要哪些技能？有什么要求。讓人一目了然心中有底，可謂一書(shū)在手，信心我有！對(duì)于崗位明書(shū)，個(gè)人的觀點(diǎn)如下：

1、基礎(chǔ)信息要全：

既然是崗位說(shuō)明書(shū)，那么基本的信息都得寫(xiě)上，這個(gè)說(shuō)明書(shū)既是讓自己看的，也是讓別人看的，至少讓別人知道你是誰(shuí)？什么職位？對(duì)誰(shuí)負(fù)責(zé)？當(dāng)然了，有時(shí)候還可以寫(xiě)清楚工作地點(diǎn)、有的還會(huì)寫(xiě)上待遇水平等，這個(gè)主要看公司文化。說(shuō)白了，這就是代號(hào)

2、與誰(shuí)合作：

崗位說(shuō)明書(shū)，對(duì)于新員工來(lái)說(shuō)，最為直觀，讓人知道需要和哪些部門(mén)打交道？與哪些人溝通？主要涉及什么事？周期多久？和打麻將一樣，要看住上家，盯著下家，總不能自己一張牌扔出去，讓別人來(lái)個(gè)炸湖就不好混啦。

3、理清做什么：

崗位說(shuō)明書(shū)主要是告訴別人你該做什么？而不是如何做？這里就要把自己應(yīng)該做的，需要做的工作項(xiàng)目按重要程度列出來(lái)。當(dāng)然了，特別是前面列出來(lái)需要各哪些部門(mén)、人和事溝通、合作的，在工作任務(wù)中都需要進(jìn)行描述，這也是自我檢查的一種方式。這就是一個(gè)圈，圈內(nèi)做事安全，出圈就得受別人的限制。

4、明確權(quán)限：

對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō)，最需要知道的就是自己做事有什么權(quán)限？什么事是執(zhí)行層面，什么事有建議權(quán)？什么事有決定權(quán)？既不能占著茅坑不拉屎，也不能狗拿耗子多管閑事！不要稀里糊涂的被人忽悠而當(dāng)槍使，結(jié)果狐貍沒(méi)逮著，反惹一身騷！

5、工作時(shí)間：

領(lǐng)導(dǎo)不可能天天拿著秒表掐著算計(jì)你的工作，所以最好的方法就是預(yù)先確定你的工作量，測(cè)算你的工作時(shí)間，讓一切盡在掌握之中。別把領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)猴耍，不想飆你，那是領(lǐng)導(dǎo)大肚能容可容之事，想打擊你，再厲害的猴子也逃不出佛主的手掌心。掌握工作時(shí)間，收拾你不過(guò)是分分秒秒的事。所以，工作得悠著點(diǎn)，要經(jīng)常豬鼻子插大蔥裝得挺像！

6、技能要求：

沒(méi)有金鋼鉆就不攬瓷器活，讓你來(lái)就是沖鋒陷陣的，所以，選人的標(biāo)準(zhǔn)就是招之即來(lái)，來(lái)之能戰(zhàn)，戰(zhàn)則能勝！這就要求技能過(guò)硬、經(jīng)驗(yàn)豐富、學(xué)歷達(dá)標(biāo)、證書(shū)齊全。如果有素質(zhì)模型什么的都端出來(lái)吧！記住，你不是諸葛亮，老板也不是劉備，干革命還得靠真本事，所以，唐僧永遠(yuǎn)離不開(kāi)孫悟空。

崗位說(shuō)明書(shū)其實(shí)就是一個(gè)圈，千萬(wàn)別把這個(gè)圈當(dāng)成自己的一畝三分田，想干啥就干啥，這個(gè)田是老板讓你種西瓜的，如果你種了地瓜，那么對(duì)不起，你哪里來(lái)就回哪里去吧！

不管做什么工作，千萬(wàn)不能出現(xiàn)這種情況：種了他人田、荒了自己地！如果這樣，別人高興時(shí)說(shuō)你學(xué)雷鋒，說(shuō)聲謝謝！碰到不買(mǎi)賬的人，還埋怨你手伸的太長(zhǎng)！這既丟了面子，又失了里子啦！既是9527，做好書(shū)童的本份就行了，不要盯著秋香亂瞧，否則遲早會(huì)出事，畢竟像畫(huà)太師那樣的人還是少數(shù)呀！

憑什么來(lái)判斷人崗是否匹配？崗們說(shuō)明書(shū)就是第一關(guān)，在選人時(shí)，靠崗位說(shuō)明書(shū)按圖索驥就行，所以，做該做的事永遠(yuǎn)比做好事來(lái)得重要！

第四篇：陳列部門(mén)-崗位說(shuō)明書(shū)

東莞市喬帛服飾有限公司

陳列主管·崗位說(shuō)明書(shū)
所屬部門(mén) 直接上級(jí) 直接下級(jí) 視覺(jué)陳列部 品牌總監(jiān) 陳列師 崗 位 描 述

1、負(fù)責(zé)公司終端陳列方案的制定，終端陳列指導(dǎo)與培訓(xùn)及檢查；

2、負(fù)責(zé)收集并分析競(jìng)爭(zhēng)品牌形象管理工作；

3、負(fù)責(zé)全國(guó)各終端店鋪相關(guān)宣傳活動(dòng)的協(xié)調(diào)、管理、指導(dǎo)和監(jiān)控。

4、負(fù)責(zé) JAOBOO 品牌展廳、訂貨會(huì)、直營(yíng)店、櫥窗等陳列管理工作 負(fù)責(zé)陳列手冊(cè)的編寫(xiě)和更新，為店鋪提供陳列標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)并建立執(zhí)行體制。編寫(xiě)季度陳列方案和活動(dòng)陳列方案，并跟蹤各終端店鋪按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。全面負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)所有貨品、道具在貨架、櫥窗的陳列和展示設(shè)計(jì)工作。負(fù)責(zé)制定季度、系統(tǒng)性產(chǎn)品、促銷(xiāo)禮品、櫥窗、裝飾品的陳列方案和預(yù)算。負(fù)責(zé)店鋪陳列工作的組織與實(shí)施，確保陳列方案的推動(dòng)與執(zhí)行。協(xié)助促銷(xiāo)和訂貨會(huì)的布局與陳列，彰顯品牌特性的陳設(shè)主題。負(fù)責(zé)對(duì)新開(kāi)店鋪內(nèi)陳列格局進(jìn)行分析、評(píng)估、調(diào)場(chǎng)、陳列好店鋪照片提交。監(jiān)控新品上市及新店陳列道具的采購(gòu)和配發(fā)，并確保終端及時(shí)有效的執(zhí)行。日常巡店，對(duì)店鋪形象展示、產(chǎn)品陳列、櫥窗陳列效果跟進(jìn)執(zhí)行、監(jiān)控、維護(hù)； 考察各店鋪的陳列方案、標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行力度，并提交檢查結(jié)果和效果評(píng)估報(bào)告。完成每季宣傳品的更換與征訂，落實(shí)每季主題陳列方案和活動(dòng)陳列方案； 定期對(duì)各店鋪店員進(jìn)行季度或主題陳列培訓(xùn)的組織與實(shí)施。協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)搜集相關(guān)行業(yè)及品牌當(dāng)季企劃陳列資料。按公司每季所出的陳列標(biāo)準(zhǔn)對(duì)店鋪進(jìn)行評(píng)審并對(duì)執(zhí)行力進(jìn)行記錄。除了對(duì)店鋪進(jìn)行評(píng)審?fù)?陳列員還需要對(duì)店鋪員工過(guò)儀容、儀表、陳列知識(shí)進(jìn) 行評(píng)審，并根據(jù)店鋪的實(shí)際情況給員工進(jìn)行培訓(xùn)。根據(jù)店鋪信息反饋,制定更多對(duì)店鋪有益的培訓(xùn) 代表公司對(duì)店鋪陳列方式具有指導(dǎo)和要求權(quán)。對(duì)店鋪終端的陳列效具有評(píng)估考核權(quán)。對(duì)本部門(mén)工作制定與部署。對(duì)店鋪的陳列效果負(fù)責(zé) 對(duì)店鋪員工的培訓(xùn)效果總結(jié)與分析 每周收集、改善各終端店鋪的陳列、形象、櫥窗、做好存檔工作 每月進(jìn)行一次櫥窗模版、陳列模版的照片、標(biāo)準(zhǔn)制定并下發(fā)各終端店鋪 每季度進(jìn)行出差省級(jí)代理商進(jìn)行陳列、形象等培訓(xùn)工作 負(fù)責(zé)收集所有新開(kāi)店陳列好后的店鋪照片提供給平面設(shè)計(jì)進(jìn)行新聞發(fā)布 負(fù)責(zé)新開(kāi)店的開(kāi)業(yè)活動(dòng)策劃、貨品陳列、酒會(huì)、模特展示、等工作 負(fù)責(zé)終端店鋪軟裝飾、配飾品等陳列道具的購(gòu)買(mǎi)、負(fù)責(zé)評(píng)估審核新開(kāi)店陳列布局、模特、中島區(qū)等形象管理工作監(jiān)督 負(fù)責(zé)品牌形象管理規(guī)定的制定以及終端形象管理執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的督進(jìn)落實(shí)工作 崗位編號(hào) 職等職級(jí) 定 員 主管 2

關(guān)鍵職責(zé)

崗 位

職 責(zé)

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15

職 位 權(quán) 利

16 1 2 3 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

職 位 責(zé) 任

東莞市喬帛服飾有限公司

陳列主管·任職資格
性別要求 年齡要求 外語(yǔ)要求 身體條件 教育背景 不限 25-35 英語(yǔ)略懂 能適應(yīng)出差、加班等情況； 服裝設(shè)計(jì)、美術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。[ [ 經(jīng)驗(yàn)要求 ]不作要求 ]具有崗前實(shí)習(xí)或培訓(xùn)的經(jīng)歷 準(zhǔn)入學(xué)歷 身高要求 計(jì)算機(jī)要求 大專(zhuān) 不限 office 和 photoshop 等軟件

[√]有過(guò)相關(guān)崗位工作稱(chēng)職的經(jīng)歷（行業(yè)經(jīng)驗(yàn)）[ [ ]有過(guò)同級(jí)（或低一級(jí)）相同專(zhuān)業(yè)崗位稱(chēng)職的工作經(jīng)歷 ]有更高或特殊經(jīng)歷要求的，請(qǐng)說(shuō)明：

性格特質(zhì) 要求

1、性格樂(lè)觀外向，善于溝通協(xié)調(diào)；

2、有較強(qiáng)責(zé)任心與原則性，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

3、抗壓能力強(qiáng)。

1、掌握一定的國(guó)際服飾流行趨勢(shì)并有自己的理解及審美品位；

2、具備一定得形象策劃、空間規(guī)劃等專(zhuān)業(yè)能力和產(chǎn)品陳列的技巧；

3、精通服裝的色彩和搭配，能依據(jù)品牌風(fēng)格和店鋪實(shí)際情況進(jìn)行產(chǎn)品的搭 配組合；

4、對(duì)店鋪陳列、貨品組合搭配、櫥窗展示有一定的經(jīng)驗(yàn)。具備一定的銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)； 對(duì)服裝有較強(qiáng)的敏感度，能適應(yīng)出差。工 作 條 件

技能要求

其它要求

工作場(chǎng)所 時(shí)間特征

辦公室、省級(jí)分公司、各店鋪現(xiàn)場(chǎng) 8：00-18：00

1、空間設(shè)計(jì)、平面設(shè)計(jì)、客服、商品、零售

直接業(yè)務(wù)關(guān) 聯(lián)單位、部 門(mén)或崗位

2、代理商督導(dǎo)、經(jīng)銷(xiāo)商店長(zhǎng)、3、櫥窗道具供應(yīng)商、訂貨會(huì)舞美公司、走秀搭配、化妝師

4、

制表:喬帛事業(yè)部

編制:＿＿＿＿＿

核準(zhǔn)人簽字：＿＿＿＿＿

第五篇：營(yíng)銷(xiāo)策劃部崗位說(shuō)明書(shū)

營(yíng)銷(xiāo)策劃部崗位說(shuō)明書(shū)

（一）營(yíng)銷(xiāo)策劃部

崗位名稱(chēng)

營(yíng)銷(xiāo)策劃部經(jīng)理

崗位編號(hào)好范文，全國(guó)公務(wù)員公同的天地004km.cn

03020

1所在部門(mén)

營(yíng)銷(xiāo)策劃部

崗位定員

1直接上級(jí)

市場(chǎng)總監(jiān)

所轄人員

2直接下級(jí)

策劃主管、銷(xiāo)售主管

本職：

負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目可行性研究、項(xiàng)目策劃總體思路、銷(xiāo)售策略制訂和執(zhí)行工作；負(fù)責(zé)優(yōu)化與推進(jìn)房地產(chǎn)業(yè)務(wù)流程；負(fù)責(zé)策劃部的日常工作管理。

職責(zé)與工作任務(wù)：

職責(zé)一

職責(zé)表述：參與公司項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì)和方案設(shè)計(jì)

工作

任務(wù)

參與重大設(shè)計(jì)方案、重大設(shè)計(jì)變更方案的論證會(huì)，評(píng)選最優(yōu)方案

參與公司和規(guī)劃設(shè)計(jì)院?jiǎn)挝坏臏贤▍f(xié)商工作

參與審核設(shè)計(jì)方案通知書(shū)、項(xiàng)目設(shè)計(jì)條件、項(xiàng)目勘查報(bào)告等項(xiàng)目前期文件

職責(zé)二

職責(zé)表述：負(fù)責(zé)優(yōu)化與推進(jìn)房地產(chǎn)業(yè)務(wù)流程和公司品牌管理與企業(yè)文化研究

工作

任務(wù)

根據(jù)公司組織結(jié)構(gòu)調(diào)整、部門(mén)職責(zé)的重新分配及業(yè)務(wù)的重組等要求，定期或不定期對(duì)公司業(yè)務(wù)流程進(jìn)行優(yōu)化

負(fù)責(zé)公司、項(xiàng)目品牌的建設(shè)、推廣與維護(hù)

負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的研究

職責(zé)三

職責(zé)表述：依據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，配合公司總目標(biāo)，制定本部門(mén)銷(xiāo)售目標(biāo)及銷(xiāo)售計(jì)劃，并予以追蹤控制，以確保其達(dá)成或超越

工作

任務(wù)

根據(jù)本公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，確定項(xiàng)目銷(xiāo)售計(jì)劃與銷(xiāo)售費(fèi)用預(yù)算

對(duì)部門(mén)工作計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督，并加以控制

職責(zé)四

職責(zé)表述：督導(dǎo)所屬營(yíng)業(yè)人員進(jìn)行人員推銷(xiāo)活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)具體項(xiàng)目的銷(xiāo)售計(jì)劃

工作

任務(wù)

對(duì)所轄員工進(jìn)行合理分工，選用最適當(dāng)人選，發(fā)揮最佳工作效率

負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷(xiāo)售計(jì)劃的執(zhí)行情況和負(fù)責(zé)每月銷(xiāo)售情況的總結(jié)工作

職責(zé)五

職責(zé)表述：負(fù)責(zé)項(xiàng)目的銷(xiāo)售全面工作

工作

任務(wù)

負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷(xiāo)售策劃方案的執(zhí)行

評(píng)估項(xiàng)目整體銷(xiāo)售策劃方案的效果

職責(zé)六

職責(zé)表述：部門(mén)內(nèi)行政管理

工作

任務(wù)

負(fù)責(zé)制定本部門(mén)的工作計(jì)劃、資金使用計(jì)劃

負(fù)責(zé)落實(shí)本部門(mén)的綜合計(jì)劃

負(fù)責(zé)對(duì)下屬人員業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)與考核工作

權(quán)力：

市場(chǎng)研究方案的建議和實(shí)施權(quán)

對(duì)部門(mén)計(jì)劃執(zhí)行結(jié)果考核獎(jiǎng)懲有建議權(quán)

內(nèi)部人員工作安排權(quán)、下屬人員考核權(quán)

銷(xiāo)售策劃方案制定和建議權(quán)

工作協(xié)作關(guān)系：

內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系

公司內(nèi)所有部門(mén)

外部協(xié)調(diào)關(guān)系

市建委、區(qū)建委、廣告公司、其他與工作相關(guān)的社會(huì)資源

任職資格：

教育水平

大學(xué)本科以上學(xué)歷

專(zhuān)業(yè)

經(jīng)濟(jì)管理專(zhuān)業(yè)、房地產(chǎn)管理專(zhuān)業(yè)及其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)

培訓(xùn)經(jīng)歷

市場(chǎng)策劃培訓(xùn)、項(xiàng)目策劃培訓(xùn)、財(cái)務(wù)培訓(xùn)、房地產(chǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及其他

經(jīng)驗(yàn)

3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷

知識(shí)

具備相應(yīng)的管理知識(shí)、經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)、房地產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、市場(chǎng)策劃學(xué)知識(shí)、財(cái)務(wù)知識(shí)

技能技巧

熟練使用microsoftoffice專(zhuān)業(yè)辦公軟件

具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力

其他：

使用工具設(shè)備

計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)

工作環(huán)境

辦公場(chǎng)所

工作時(shí)間特征

正常工作時(shí)間，根據(jù)工作情況加班

所需記錄文檔

公司文件、匯報(bào)文件或報(bào)告、規(guī)章制度等

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