第一篇：目標(biāo)管理考核講話

這次市委派出的目標(biāo)管理工作考核組，利用兩個半天的時間，對政法委全年的目標(biāo)管理工作完成情況進(jìn)行了考核。考核組聽取了政法委目標(biāo)管理工作執(zhí)行情況的匯報，查閱了資料，對照年初目標(biāo)任務(wù)，逐條進(jìn)行了檢查。根據(jù)考核的情況看，我們對政法委目標(biāo)管理工作及目標(biāo)任務(wù)完成情況總的評價是：“領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任到位，工作扎實，成績明顯”。主要體現(xiàn)了以下幾個方面的特點：

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任明確到位。政法委對目標(biāo)管理工作很重視。年初多次召開書記會議，研究目標(biāo)制定工作，多次進(jìn)行了修改、完善，層層簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，制定的目標(biāo)，體現(xiàn)了“跳起來摘桃子”精神，在機(jī)關(guān)形成了“人人身上有目標(biāo)”的激勵機(jī)制。在抓目標(biāo)落實方面，措施比較得力，成立了目標(biāo)管理考評小組，有專門部門負(fù)責(zé)目標(biāo)管理日常工作。加強(qiáng)了對目標(biāo)管理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，制定了機(jī)關(guān)內(nèi)部目標(biāo)管理考評辦法和獎懲方案，明確了領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、處室責(zé)任，保證了政法機(jī)關(guān)目標(biāo)的落實。全年共承擔(dān)市一級目標(biāo)28項，其中重點目標(biāo)7項，特色目標(biāo)6項。這些目標(biāo)涉及范圍廣，指標(biāo)硬，難度大，在全體同志的共同努力下，全面完成了工作任務(wù)。

二是認(rèn)真履行職責(zé)，維護(hù)了社會政治穩(wěn)定。今年以來，全委干警堅持以“xxxx”重要思想和黨的xx大精神為指導(dǎo)，牢固樹立發(fā)展是第一要務(wù)的觀念，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，積極為市委當(dāng)好參謀。堅持穩(wěn)定壓倒一切的方針，進(jìn)一步加強(qiáng)了同“xx”xx組織的斗爭；全市沒有發(fā)生在全國、全省有影響的“xx”人員聚集鬧事事件，實現(xiàn)了“三無”目標(biāo)；繼續(xù)加大教育轉(zhuǎn)化力度，轉(zhuǎn)化率、鞏固率均比目標(biāo)值高出一倍；進(jìn)一步完善矛盾糾紛的排查調(diào)處機(jī)制，及時了解和解決了影響穩(wěn)定的熱點、難點問題，有力地維護(hù)了社會政治穩(wěn)定。

三是抓住重點，突出了工作特色。堅持把加強(qiáng)社會綜合治理、執(zhí)法監(jiān)督和隊伍建設(shè)作為工作重點，突出特色，不斷創(chuàng)新，加大工作力度，保證各項工作目標(biāo)任務(wù)落到實處。如在貫徹落實“四個優(yōu)先”戰(zhàn)略，著眼于提供良好的法治環(huán)境和治安環(huán)境，積極為企業(yè)改革和發(fā)展服務(wù)；在維護(hù)穩(wěn)定方面，深化同“xx”的斗爭；在綜合治理方面，整合基層綜治力量，深化了社區(qū)綜治工作；在服務(wù)中心、服務(wù)大局方面，組織全市政法干警配合抗擊“非典”斗爭，廣大基層干警、綜治特派員，外來人口協(xié)管員做了大量的工作，取得了抗擊“非典”斗爭的勝利。積極參與“禁麻”工作。組織全市公安干警、綜治干部深入車主家中做思想工作，依法妥善處理“禁麻”期間少數(shù)車主聚集、上訪事件，確保了“禁麻”工作的順利進(jìn)行，提升了城市形象。在抓隊伍建設(shè)方面，調(diào)整了市法院等部門領(lǐng)導(dǎo)班子，開展了“公正執(zhí)法樹形象”集中教育活動，加強(qiáng)了反腐倡廉力度。全年工作重點突出，有特色，推動了政法綜治工作全面進(jìn)步。

四是加強(qiáng)了督查檢查工作，體現(xiàn)了“結(jié)硬帳”的精神。按照全年工作目標(biāo)任務(wù)，注重加強(qiáng)了機(jī)關(guān)干部的思想工作，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，提高了工作效率。注重發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊精神，形成了比工作、比干勁、比貢獻(xiàn)的良好氛圍。注重加強(qiáng)了督查檢查工作，委領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)了對分管處室的指導(dǎo)督促，了解和掌握目標(biāo)完成進(jìn)度，定期通報情況，確保了各項工作目標(biāo)順利完成。從今年目標(biāo)管理工作完成情況看，年初簽定的28項目標(biāo)完成了21項，超額完成了7項。這一成績的取得是全體干部努力奮斗的結(jié)果，團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的結(jié)果，體現(xiàn)了“結(jié)硬帳”的精神。

市委政法委今年的工作取得了明顯的成效，目標(biāo)任務(wù)全面完成。但當(dāng)前的新形勢和任務(wù)對政法隊伍提出了更高的要求，需要我們在以下幾個方面做出不懈的更大的努力。

第一、積極貫徹中央政法工作會議精神，認(rèn)真規(guī)劃好明年工作。最近，中央召開了全國政法工作會議，會議總結(jié)回顧了今年的政法工作，分析面臨的國際國內(nèi)形勢，研究部署了明年和今后一個時期的主要工作。會議要求，做好明年和今后一個時期的政法工作，必須自覺地學(xué)習(xí)貫徹“xxxx”重要思想和xx大、xx屆三中全會精神，把執(zhí)法為民作為新時期政法工作的本質(zhì)要求，依法維護(hù)最廣大人民群眾的根本利益；自覺圍繞發(fā)展這個執(zhí)政興國的第一要務(wù)，把創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境和公正高效的法治環(huán)境作為新時期政法工作的兩項基本任務(wù)；全面加強(qiáng)政法工作，努力維護(hù)社會穩(wěn)定，保障人民安居樂業(yè)。我們要積極貫徹落實全國政法工作會議精神，做好今年的工作總結(jié)，認(rèn)真規(guī)劃好明年的工作，爭取做到早安排、早部署、早行動。

第二、強(qiáng)化責(zé)任制，進(jìn)一步加強(qiáng)社會綜合治理工作。這幾年，社會綜合治理工作得到加強(qiáng)，相繼出臺了一些行之有效的措施和辦法，效果是好的。要進(jìn)一步落實市政府提出的“社區(qū)建設(shè)計劃”，認(rèn)真落實社區(qū)綜治工作的10條標(biāo)準(zhǔn)，積極推進(jìn)綜治進(jìn)社區(qū)工作。繼續(xù)加強(qiáng)綜治特派員工作，保持中心城區(qū)都有1名綜治特派員的目標(biāo)，組織廣大綜治特派員開展群防群治、幫教違法青少年、調(diào)解民間糾紛、法制宣傳等工作。要抓好各單位對綜治特派員的選派工作，注重選派一些素質(zhì)好、責(zé)任心強(qiáng)的年輕同志放到重點社區(qū)進(jìn)行培養(yǎng)鍛煉，強(qiáng)化綜治特派員的作用。加強(qiáng)對全市“窗口”部位、重點地區(qū)的治安管理工作。堅持“打防結(jié)合，預(yù)防為主”的方針，推進(jìn)社會治安防控體系的建設(shè)。目前，要注意影響群眾安全感的多發(fā)性犯罪。如自行車被盜的現(xiàn)象比較普遍，在光天化日的大街上，飛車搶皮包時有發(fā)生，入室盜竊等問題比較突出。要研究解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題，真正使人民群眾有安全感，對政府有信賴感，全力維護(hù)社會經(jīng)濟(jì)秩序。要進(jìn)一步落實社會治安綜合治理“一票否決”制度，完善綜治工作的檢查考評辦法。

第三、充分發(fā)揮職能作用，為改革發(fā)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定社會環(huán)境和公正高效的法治環(huán)境。市委政法委是市委的重要職能部門，承擔(dān)著組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)全市社會穩(wěn)定工作，監(jiān)督和支持政法各部門依法行使職權(quán)等工作職責(zé)。要認(rèn)真貫徹落實黨的各項方針政策，正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系，根據(jù)新形勢下人民內(nèi)部矛盾的特點和規(guī)律，積極預(yù)防和化解矛盾，最大限度地減少對社會穩(wěn)定的沖擊。要關(guān)心和解決好群眾的切身利益，從根本上預(yù)防和化解矛盾。特別是年關(guān)將至，一定要滿腔熱情地幫助解決群眾生產(chǎn)生活中的困難和問題，把中央關(guān)于社會保障、減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)、解決部分企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部生活困難各方面的政策落實到位。只有正確處理好人民內(nèi)部矛盾，切實解決好群眾關(guān)心的切身利益問題，才能維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。政法部門要自覺適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新形勢，全面提高為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)的水平。要把打擊、管理與服務(wù)統(tǒng)一起來，依法平等保護(hù)各類市場主體的合法權(quán)益，注重執(zhí)法的法律效益與社會效益相統(tǒng)一，為全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定提供有力的法治保障。

第四、進(jìn)一步加強(qiáng)政法隊伍建設(shè)，樹立公正執(zhí)法的良好形象。今年以來，加大了政法隊伍建設(shè)力度，先后下發(fā)了兩個文件，組織開展了“公正執(zhí)法樹形象”集中學(xué)習(xí)教育活動，召開了3場“公正執(zhí)法樹形象”匯報會；進(jìn)一步加大了黨風(fēng)廉政建設(shè)力度，對政法戰(zhàn)線違法違紀(jì)問題做到有案必查、違法必究，嚴(yán)肅查處了一批違法違紀(jì)案件。這些作法效果是好的。要進(jìn)一步抓好執(zhí)法監(jiān)督工作，政法委對各部門履行職責(zé)的監(jiān)督只能加強(qiáng)，不能放松，要充分運(yùn)用執(zhí)法監(jiān)督員這一被實踐證明的確行之有效的措施，糾正執(zhí)法中的不公、不廉、不嚴(yán)的現(xiàn)象。要進(jìn)一步加強(qiáng)政法隊伍的思想政治建設(shè)，端正執(zhí)法思想，牢固樹立執(zhí)法為民的觀念，堅持“從嚴(yán)治警”的方針，對政法干警要嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理，加大培訓(xùn)力度，開展崗位練兵和各種形式的業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動，不斷提高政法干警的整體素質(zhì)，努力造就一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正的隊伍。

第二篇：2011年目標(biāo)管理考核考核組長講話

2011年目標(biāo)管理考核考核組長講話

（供考核組長參考 2012年12月）

同志們：

按照去年初目標(biāo)管理工作的統(tǒng)一部署，市局黨組決定成立兩個目標(biāo)考核大組，我們這一考核組共人，今天來到局，對局2011目標(biāo)管理工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作、領(lǐng)導(dǎo)班子和科級領(lǐng)導(dǎo)干部考核、以及各項業(yè)務(wù)工作進(jìn)行考核。為做好2011年的目標(biāo)管理考核工作，市局黨組專門召開了會議進(jìn)行研究，市局下發(fā)明傳電報做了通知，各縣（市）局、分局、支隊都進(jìn)行了認(rèn)真準(zhǔn)備，下面，我就做好此次考核工作，講幾點意見：

一、統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識目標(biāo)管理考核工作的重要性

1、目標(biāo)管理考核是市局對年初與各單位簽訂的目標(biāo)管理責(zé)任書內(nèi)容的檢查與驗收。旨在通過考核，進(jìn)一步提高全系統(tǒng)市場監(jiān)管和依法行政水平，提高行政效能，推進(jìn)職能到位，在系統(tǒng)上下營造干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，以科學(xué)規(guī)范有效的目標(biāo)管理運(yùn)行機(jī)制促進(jìn)各項工作的開展。

2、開展黨風(fēng)廉政建設(shè)考核，是加強(qiáng)對工商行政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理的具體內(nèi)容和重要形式，有利于提高全市各級工商機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部立黨為公、執(zhí)政為民、自覺履行“一崗雙責(zé)”的意識，有利于樹立求真務(wù)實、真抓實干的作風(fēng)，有利于提高領(lǐng)導(dǎo)班子“一崗雙責(zé)”意識，有利于形成一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實的工作格局?？己说慕Y(jié)果也能夠充分反映領(lǐng)導(dǎo)班子堡壘作用和

領(lǐng)導(dǎo)干部駕馭能力強(qiáng)弱情況，能夠有效反映領(lǐng)導(dǎo)班子集體和領(lǐng)導(dǎo)干部個人在干部職工心目中的形象和地位，能夠進(jìn)一步激勵領(lǐng)導(dǎo)干部自覺加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、認(rèn)真履行崗位職責(zé)、不斷提高思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和工作能力進(jìn)而努力完成各項工作。

3、領(lǐng)導(dǎo)班子和科級干部考核是干部人事管理的一項重要制度，切實搞好領(lǐng)導(dǎo)班子和科級干部考核工作，對于健全激勵約束機(jī)制，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率具有重要作用。我們要增強(qiáng)責(zé)任意識，把做好2011考核工作與學(xué)習(xí)貫徹十七屆五中、六中全會精神和省局黨組、市局黨組的重要工作部署結(jié)合起來，與加強(qiáng)系統(tǒng)的隊伍建設(shè)、人才建設(shè)結(jié)合起來。通過考核，激勵和促進(jìn)廣大干部職工解放思想、開拓創(chuàng)新、忠于職守、勤奮工作，進(jìn)一步增強(qiáng)工商行政管理干部執(zhí)政為民的意識，提高服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的水平，努力促進(jìn)工商行政管理工作再上新臺階。

二、全面把握檢查考核的主要內(nèi)容和方法步驟

（一）目標(biāo)管理工作考核

1、考核的主要內(nèi)容。主要是市局下發(fā)的《關(guān)于印發(fā)〈周口市工商系統(tǒng)2011目標(biāo)考核辦法〉及〈周口市工商系統(tǒng)2011工作目標(biāo)〉的通知》（周工商字[2011]189號）文件中所列的內(nèi)容。一是強(qiáng)力推進(jìn)的工作目標(biāo)。包括市場主體監(jiān)督管理、產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全、行政指導(dǎo)和公平交易執(zhí)法辦案、農(nóng)資市場監(jiān)管和紅盾護(hù)農(nóng)、市場巡查、黨風(fēng)廉政建設(shè)（含電子監(jiān)察）、基層規(guī)范化建設(shè)等七項。二是責(zé)任工作

目標(biāo)。包括商標(biāo)廣告、注冊登記、12315工作、信息化建設(shè)等業(yè)務(wù)工作，以及隊伍建設(shè)、文明創(chuàng)建、文秘宣傳、平安建設(shè)等綜合工作。三是民主測評項目。包括市局處級領(lǐng)導(dǎo)干部測評和市局機(jī)關(guān)各單位負(fù)責(zé)人測評。由市局處級領(lǐng)導(dǎo)干部、機(jī)關(guān)各科室及直屬行政事業(yè)單位負(fù)責(zé)同志根據(jù)平時對縣（市）局、分局、支隊2011工作了解掌握情況，據(jù)實進(jìn)行測評打分。

2、考核方法和步驟

采取一次清的方式，由檢查組同志采取實地查看材料、走訪企業(yè)商戶和組織民主測評相結(jié)合的辦法，對照各項目標(biāo)管理責(zé)任分解內(nèi)容逐項檢查打分。

（二）黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子、科級干部考核

1、考核的主要內(nèi)容

一是黨風(fēng)廉政建設(shè)的考核。包括日常檢查、單位自查、考核和問卷調(diào)查。其中日常檢查和單位自查在此之前已經(jīng)進(jìn)行。此次考核主要是進(jìn)行考核和問卷調(diào)查，共分為廉情公示、述職述廉、民主測評、個別談話、指標(biāo)測評和問卷調(diào)查六個環(huán)節(jié)。其中指標(biāo)測評實行量化計分，即考核組根據(jù)被考核單位工作資料和檔案材料，對照指標(biāo)測試表逐一進(jìn)行量化計分，確定指標(biāo)考核分?jǐn)?shù)。二是領(lǐng)導(dǎo)班子的考核。主要考核本發(fā)揮職能作用情況，內(nèi)容包括思想政治建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)水平、工作實績、選任干部、反腐倡廉、完成重點任務(wù)等方面的實際成效及綜合評價。三是科級干部的考核。主要考核履行崗位職責(zé)情況，內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉等方

面的現(xiàn)實表現(xiàn)。

2、檢查考核的方法步驟

（1）廉情公示。被考核單位接到考核通知后，要按照通知要求提前將本單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其班子成員和其他科級干部述職述廉報告在本單位顯要位置進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督。同時在單位顯要位置張貼考核公告，公布考核內(nèi)容和監(jiān)督舉報電話。

（2）大會述職述廉。由被考核單位主要負(fù)責(zé)人代表領(lǐng)導(dǎo)班子向大會進(jìn)行述職述廉；其他科級干部提交書面述職述廉報告，不再進(jìn)行大會述職述廉。

（3）民主測評和評議、指標(biāo)測評。同志們要根據(jù)考核對象的述職述廉和平時的表現(xiàn)，按要求逐人逐項認(rèn)真填寫測評表或評議表，以及反腐倡廉建設(shè)指標(biāo)測評表。測評表請投入投票箱內(nèi)，由考核組密封后帶回市局集中統(tǒng)計計分。

（4）個別談話。民主測評后，考核組將同科級干部和機(jī)關(guān)部分中層干部進(jìn)行個別談話，了解情況。

（5）問卷調(diào)查。會議結(jié)束后，安排不少于20名股級（不含）以下干部、職工進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作考核檢查的問卷調(diào)查，機(jī)關(guān)股級以下干部、職工不足20人的，全體機(jī)關(guān)人員參加。

三、對檢查考核工作的幾點要求

檢查考核工作能否順利推進(jìn)、保證質(zhì)量，取決于縣局黨組的有力領(lǐng)導(dǎo)和組織，取決于同志們的大力支持和配合。為了做好這次考核工作，我提幾點希望和要求：

（一）要提高認(rèn)識、正確對待。這次檢查考核工作意義重大，市局黨組高度重視，希望大家對檢查考核組給予積極支持、大力配合，切實把這次檢查考核工作做好、做扎實。

（二）要實事求是、客觀公正。正確的評價別人是對自己能力和素質(zhì)的檢驗。希望大家以高度負(fù)責(zé)的精神，實事求是、客觀公正，正確評價班子和每一位科級干部。自己的意見或看法要符合客觀實際，堅持用同一個標(biāo)準(zhǔn)評價干部，希望大家投出公道正派的一票。

（三）要顧全大局、嚴(yán)守紀(jì)律。目標(biāo)考核是一項常規(guī)性的工作，同志們有什么意見和建議可以向考核組反映。希望同志們要講黨性、顧大局，堅決抵制各種非組織行為和不正之風(fēng)。

同志們，這次檢查考核是一項十分嚴(yán)肅的工作，也是全市工商系統(tǒng)干部職工共同關(guān)心的一件大事。希望同志們高度重視，認(rèn)真負(fù)責(zé)、共同努力把這次檢查考核工作做好！

春節(jié)就要到啦，在此也代表市局黨組向縣局、分局、支隊廣大干部職工及家屬致以誠摯的新年祝福：祝大家工作順利、闔家歡樂、萬事如意、吉祥安康！

第三篇：目標(biāo)管理考核

蕭縣祖樓初中2010目標(biāo)管理考核工作自查小結(jié)

2010，我們按照蕭縣教育局和中心學(xué)校的安排，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以人為本，以校為本，不斷提高教育質(zhì)量，促進(jìn)教育公平，取得了一定的成績：學(xué)校獲宿州市“師德建設(shè)先進(jìn)集體”光榮稱號；2010年中考再傳佳績，600分以上的學(xué)生數(shù)按比例排名全縣第四，中學(xué)生田徑運(yùn)動會團(tuán)體總分全縣第四，學(xué)生在全縣中學(xué)生演講比賽中獲全縣第一名，十多位教師的論文在市縣評比中分獲一、二、三等獎。軟硬件設(shè)施均比去年有了很大程度的提高。受到上級領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)和周邊群眾的廣泛贊譽(yù)。具體說來，我們做好了以下幾個方面的工作：

一、基礎(chǔ)教育

1、努力提高教育教學(xué)質(zhì)量，本學(xué)年初我校在校學(xué)生1008人，現(xiàn)有學(xué)生997人，年輟學(xué)學(xué)率為1.91%。2010年中考報名人數(shù)為134人，升入各高中學(xué)生數(shù)為113人，達(dá)84.3%。

2、認(rèn)真執(zhí)行國家兩免一補(bǔ)政策，規(guī)范學(xué)校經(jīng)費預(yù)算，嚴(yán)格執(zhí)行資金管理使用辦法；農(nóng)村困難家庭寄宿生生活補(bǔ)助申報、審批程序及資金發(fā)放規(guī)范。

3、認(rèn)真做好農(nóng)村留守兒童之家建設(shè)，對留守兒童管理工作我們有方案，有措施，有特色。不走過場，真正把留守兒童之家建成留守兒童自己的家，在上級檢查中受到好評。

4、校安工程檔案建設(shè)檔案資料齊備、管理規(guī)范。

5、能采取有力措施，保證本學(xué)區(qū)的兒童就近到我校就讀。

6、教育教學(xué)改革與管理：

①能按上級要求認(rèn)真開展學(xué)生陽光體育活動，認(rèn)真落實大課間活動，保證學(xué)生每天鍛煉一小時，認(rèn)真開展了春秋季運(yùn)動會，并選派選手參加鎮(zhèn)、縣中學(xué)生田徑運(yùn)動會。

②認(rèn)真組織九年級畢業(yè)生參加體育考試和理化實驗操作考試，全面實行學(xué)生體格檢查制度；嚴(yán)格執(zhí)行《國家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》，數(shù)據(jù)上報率達(dá)92%。

③農(nóng)遠(yuǎn)工程管理和應(yīng)用制度化、正?；⒁?guī)范化。

④一年來，我們舉辦了第九屆校園文化藝術(shù)節(jié)和藝術(shù)教育月活動，我們認(rèn)真籌辦了二次大型的文藝匯演。組織學(xué)生參加鎮(zhèn)縣級的文藝匯演活動。

⑤學(xué)校教育質(zhì)量監(jiān)測制度化，學(xué)生成績合格率較去年有了很大程度的提高。

7、教育教學(xué)工作綜合監(jiān)測考評：

①制訂了切實可行的量化考評則；

②學(xué)校業(yè)務(wù)檢查實行月查制度，而且每次檢查有記錄，有反饋；能寫出期中期末質(zhì)量分析報告；

③學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子聽評課達(dá)到規(guī)定要求：領(lǐng)導(dǎo)班子不少于30節(jié)，教師不少于15節(jié)；

④建立了專項檔案，過程管理有總結(jié)，有評比，獎懲制度落實。

8、教科研工作：

我們重視教科研工作，由教導(dǎo)處蘇輝同志負(fù)責(zé)此項工作，學(xué)校教科研網(wǎng)絡(luò)健全，定期研究并認(rèn)真組織實施教科研活動，人力、財力、物力上及時給予支持；我們設(shè)立了三個教研組，配備了三個教研組長，職責(zé)明確，各教研組均制訂了工作制度和活動計劃，工作思路清晰，各項活動正常有序；形成了較完善的校本教研制度，開展聽課、評課、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、經(jīng)驗交流、集體備課等活動，加強(qiáng)教材教法培訓(xùn)，努力提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)，對課改和教學(xué)工作有明顯促進(jìn)作用；能結(jié)合我校實際開展課題研究，我們學(xué)校承擔(dān)的縣級課題《農(nóng)村留守兒童情況》已有了階段性的成果。

9、師資隊伍建設(shè)

①我校做到了因事設(shè)崗，職崗相符，績效工資的發(fā)放實行量化打分的方法。

②學(xué)校義保經(jīng)費的5%用于教師培訓(xùn)。

③積極組織教師培訓(xùn)，支持鼓勵教師參加各種培訓(xùn)活動

④認(rèn)真管理縣城來我校支教的教師。

⑤注重教師的師德師風(fēng)建設(shè)，利用例會等形式開展各種形式的師德師風(fēng)教育活動，我校獲得了宿州市“師德師風(fēng)建設(shè)先進(jìn)集體”的光榮稱號。

10、規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為

①嚴(yán)格執(zhí)行國家課程方案，全面開齊課程、開足課時。

②我校沒有設(shè)置“重點班”。

③嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)籍管理制度，按規(guī)定要求轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、學(xué)校無留級生。

④全面實施學(xué)籍信息化管理，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、清晰。

⑤我們學(xué)校的班額沒有突破標(biāo)準(zhǔn)。

⑥我們按照規(guī)定收費，嚴(yán)格執(zhí)行教育公示制度。

⑦全體教師能尊重學(xué)生人格，不歧視學(xué)生，不體罰或變相體罰學(xué)生。

⑧科學(xué)安排作息時間，依法保障師生的休息權(quán)利，不以任何名目占用節(jié)假日組織學(xué)生集體補(bǔ)課。

11.招生考試工作。

①建立健全招生工作領(lǐng)導(dǎo)組，朱友彬校長任組長，領(lǐng)導(dǎo)組成員明確分工，各負(fù)其責(zé)。

②明確專人（張全華副校長）負(fù)責(zé)中考報名工作，加強(qiáng)資格審查，明確報名考生資格無任何問題。

③做好中考送考工作，樹立為考生服務(wù)的思想主，確保了考試過程的安全，中考過程中無違紀(jì)行為發(fā)生。

④認(rèn)真組強(qiáng)考生填報志愿，杜絕了強(qiáng)迫考生填報志愿（確認(rèn)志愿），代替考生填報志愿（確認(rèn)志愿）。

⑤加強(qiáng)招生工作宣傳力度、建立招生信息管理系統(tǒng)，確?？忌畔?zhǔn)確無誤，志愿信息及時上報。

二、職業(yè)教育

1、學(xué)校成立了以校長為組長、分管副校長，年級組長、班主任為成員的職業(yè)高中招生領(lǐng)導(dǎo)組。

2、平時教學(xué)中，我們能注意滲透職業(yè)教育思想，為中職招生打下基礎(chǔ)，我們基本完成了上級下達(dá)的中職招生任務(wù)。

三、安全教育

1、安全工作制度

①安全工作機(jī)構(gòu)健全，人員落實到位，建立安全工作責(zé)任制和責(zé)任追究制。

②做好了學(xué)校安全管理和教育工作，定期對各類人員進(jìn)行安全和應(yīng)急工作培訓(xùn)，建立校校園安全隱患排查制度。

③規(guī)范安全臺賬，能按教育局教【2010】2號文件要求建立安全臺賬。

2、安全管理

①嚴(yán)格執(zhí)行安全穩(wěn)定工作信息報送制度，無遲報、瞞報、漏報現(xiàn)象。

②全面推行校方責(zé)任保險。

③校園及周邊治安狀況良好。

④食堂領(lǐng)取了衛(wèi)生許可證，所有從業(yè)人員均持有健康證。

⑤開展了學(xué)?！鞍踩辍被顒樱顒觾?nèi)容一月一主題，定期開展安全演練活動。

四、維穩(wěn)工作

1、有專人（工會主席王暉）負(fù)責(zé)信訪接待工作，重要信訪由朱友彬校長親自接待處理。

2、定期排查本校信訪隱患，無越級上訪事件。

3、矛盾及時化解處理，無教師集體上訪事件。

五、辦學(xué)特色

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力。增強(qiáng)廣大教師的主人翁責(zé)任感，做到了“人人不事做，事事有人做，個個是主人”

2、學(xué)生考評教師制度，每節(jié)課都有學(xué)生考評教師，每學(xué)期末選學(xué)生代表對教教師的教學(xué)水平進(jìn)行考評。

3、教后反思，每節(jié)課有反思，并展出在教師中交流。

總之，一年來，我們付出了汗水，取得了一定的成績，但工作中還有很多不盡如人意的地方，我們一定會在教育局我中心學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)下，再接再厲，發(fā)揚(yáng)成績，不斷改進(jìn)工作中的不足，以取得更加優(yōu)異的成績，辦人民滿意教育，去創(chuàng)造祖樓中學(xué)輝煌的明天。

第四篇：目標(biāo)管理考核責(zé)任書[模版]

2009全方位目標(biāo)管理考核責(zé)任書

按照市委、市政府與鎮(zhèn)黨委、政府簽訂的全方位目標(biāo)管理考核責(zé)任書，為加快實現(xiàn)“富裕文明、生態(tài)良好、和諧安定、宜業(yè)宜居”的現(xiàn)代化北部區(qū)域發(fā)展中心的總體目標(biāo)，充分調(diào)動村級工作積極性，加強(qiáng)基層組織建設(shè)，促進(jìn)三個文明健康發(fā)展，經(jīng)黨委政府研究決定，對2009的各項工作繼續(xù)實行目標(biāo)責(zé)任制考核。具體內(nèi)容如下：

一、考核指標(biāo)

（一）經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)發(fā)展目標(biāo)

1、綜合指標(biāo)（基本分100分）

（1）社會主義新農(nóng)村建設(shè)及各村承諾辦實事情況（25分）。依據(jù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)要求和各村承諾事項，有效開展包括村級工程、道路建設(shè)與管理、水電投入、村容村貌治理、慈善事業(yè)、助殘、助老及扶貧工作等。由建委、農(nóng)委與民政部門聯(lián)合考核上報（投資額以各村實際入帳數(shù)據(jù)為準(zhǔn)）。

（2）農(nóng)村新型合作醫(yī)療及衛(wèi)生室升級改造（5分）。由財政所和衛(wèi)生院負(fù)責(zé)考核上報。

（3）現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)（10分）。依據(jù)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)開發(fā)內(nèi)容和建設(shè)規(guī)模，由農(nóng)委負(fù)責(zé)考核上報。

（4）計劃生育（10分）。由計生辦按計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任考核上報。

（5）村級財務(wù)管理（10分）。村級財務(wù)按市鎮(zhèn)財務(wù)管理制度按時入帳、報帳，開支合理，無財務(wù)信訪反映。若發(fā)現(xiàn)私設(shè) 小金庫、不入帳現(xiàn)象記零分，并扣除全方位目標(biāo)考核獎的30%。由記帳中心負(fù)責(zé)考核上報。

（6）為民服務(wù)及勞動保障工作（10分）。由為民服務(wù)大廳和勞動保障所，依據(jù)為民服務(wù)工作職責(zé)和勞動保障工作職責(zé)考核上報。

（7）消防及安全生產(chǎn)（5分）。由安監(jiān)所和農(nóng)委（森林防火）依據(jù)有關(guān)規(guī)定考核上報。

（8）美國白蛾防治及秸稈禁燒（10分）。由農(nóng)委負(fù)責(zé)考核上報。

（9）產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全工作（5分）。由食品衛(wèi)生安全監(jiān)督所牽頭相關(guān)部門考核。

（10）農(nóng)村教育事業(yè)（5分）。由教育辦負(fù)責(zé)考核上報。（11）共青團(tuán)、婦聯(lián)、民兵及關(guān)心下一代工作（5分）。由團(tuán)委、婦聯(lián)、武裝部負(fù)責(zé)考核上報。

2、專項指標(biāo)

（1）稅收。按總量和增幅兩部分考核，稅收額均以注冊在刁鎮(zhèn)的企業(yè)納稅計算，以稅務(wù)部門統(tǒng)計數(shù)字為準(zhǔn)。以上實際完成數(shù)增幅20%為基數(shù)，完成基數(shù)記10分，基數(shù)內(nèi)每10萬元加記1分，超額完成部分每增加3萬元記1分；完不成基數(shù)按比例記分；上基數(shù)為零的村，只考核本年的增量和增幅部分。由財政所聯(lián)系稅務(wù)部門考核上報。

（2）招商選資。以引進(jìn)完成注冊企業(yè)數(shù)量和規(guī)?？己?。每新引進(jìn)建成并完成注冊手續(xù)的企業(yè)，注冊資本50萬元以下的每個記5分，注冊資本50—200萬元的每個記10分，注冊資本200 —500萬元的每個記15分，注冊資本500萬元以上的記30分。由經(jīng)委負(fù)責(zé)考核上報。

（3）“一村一品”專業(yè)村建設(shè)。初見成效的記5分，成效突出的記10分，特別突出的記15分。由農(nóng)委、經(jīng)委考核上報。

（4）承擔(dān)由黨委研究決定的試點任務(wù)和鎮(zhèn)級工程的，每完成一項記5分。由建委、農(nóng)委及相關(guān)部門考核上報。

（5）征兵工作。每送走一名義務(wù)兵記3分。由武裝部考核上報。

（二）社會穩(wěn)定工作目標(biāo)（100分）

1、基層基礎(chǔ)組織建設(shè)。平安建設(shè)工作列入年初工作計劃，支部書記親自抓，有專職的信訪督查員，調(diào)解隊伍、治安巡邏隊伍健全，支部、村委每月研究一次社會穩(wěn)定工作并有記錄，按規(guī)定上報穩(wěn)定信息（20分）。每少研究一次社會穩(wěn)定工作扣2分，記錄、制度不健全的扣5分，組織不健全的扣10分，信息每漏報一次扣2分。由司法所、派出所負(fù)責(zé)考核上報。

2、普法、依法治理。普法教育工作有計劃、有措施、有效果；依法治理不斷深化，民主管理取得新成效（10分）。創(chuàng)建活動不達(dá)標(biāo)的扣5分，普法教育不到位扣5分。由司法所負(fù)責(zé)考核上報。

3、社會治安。打擊違法犯罪活動措施得力，不發(fā)生刑事案件，不發(fā)生有影響的“黃、賭、毒”現(xiàn)象，無法輪功等邪教分子滋事或反宣標(biāo)語張貼事件，暫住流動人口管理規(guī)范，突發(fā)事件處理及時（20分）。出現(xiàn)一次重大刑事案件扣10分，出現(xiàn)一次一般刑事案件扣5分，出現(xiàn)一次治安案件扣5分，出現(xiàn)一次 邪教分子滋事或反宣標(biāo)語張貼事件扣10分。由派出所負(fù)責(zé)考核上報。

4、信訪調(diào)解。實行信訪代理，及時調(diào)處矛盾糾紛，就地化解矛盾。一年中無到鎮(zhèn)及市以上上訪事件發(fā)生（50分）。因工作失誤出現(xiàn)一起到鎮(zhèn)集體訪扣10分，到章丘市個體訪扣10分，到章丘市集體訪扣40分。信訪到鎮(zhèn)一封扣2分，到章丘市一封扣5分，到市以上扣10分。由信訪辦負(fù)責(zé)考核上報，考核獎勵措施參照刁發(fā)[2008]17號文件執(zhí)行。

（三）黨務(wù)工作目標(biāo)（100分）

1、班子團(tuán)結(jié)，有較強(qiáng)的凝聚力、戰(zhàn)斗力，建立議事規(guī)則，堅持民主集中制原則，各項工作按時、高效、高質(zhì)量完成（15分）。班子成員不團(tuán)結(jié)扣10分，無議事規(guī)則扣2分，民主集中制落實不好扣3分。

2、深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動。制定深化“五個好”村黨組織創(chuàng)建活動的實施方案，做到目標(biāo)明確，責(zé)任落實措施有力，效果明顯。按照建設(shè)社會主義新農(nóng)村的要求，不斷發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)，提高村黨組織的辦事能力。鞏固和擴(kuò)大先進(jìn)性教育活動的成果，解決好群眾關(guān)心的熱點難點問題（15分）?！拔鍌€好”不達(dá)標(biāo)的扣5分?！叭壜?lián)創(chuàng)”活動達(dá)不到要求的扣10分。

3、加強(qiáng)活動陣地建設(shè)，抓好黨員隊伍管理和教育培訓(xùn)。對村有職黨員實行目標(biāo)管理，無職黨員實行“設(shè)崗定責(zé)”管理，為黨員干部發(fā)揮先進(jìn)性搭建舞臺，提供載體。加強(qiáng)遠(yuǎn)程教育設(shè)備的管理和應(yīng)用，定期組織黨員干部學(xué)習(xí)收看，做到學(xué)習(xí)有計劃、有記錄、有實效。黨員干部參學(xué)率達(dá)到95%以上（15分）。無活動室扣5分，黨員管理不善扣5分，電教活動不經(jīng)?？?分。

4、嚴(yán)格執(zhí)行黨建工作規(guī)范化管理運(yùn)作程序，落實“三會一課”制度（10分）。“三簿一冊”記錄不規(guī)范的扣5分，“三會一課”制度不落實扣5分。

5、抓好黨員的組織管理，搞好“評先樹優(yōu)”和“民主評議黨員”工作，做好外出黨員管理（10分）。不按規(guī)定進(jìn)行民主評議黨員的扣6分，不按制度管理外出黨員的扣4分。

6、發(fā)展黨員有計劃、有培養(yǎng)對象和措施，（培養(yǎng)對象千人以上的村不少于5名，千人以下的村不少于3名），發(fā)展黨員實行公示制，按時上繳黨費（15分）。培養(yǎng)對象少一名扣5分，不實行公示扣5分，不按時交黨費扣5分。

7、積極做好黨員科技示范基地、示范點創(chuàng)建工作。示范基地、示范點培訓(xùn)有計劃、有記錄（5分）。無示范基地、示范點扣3分，培訓(xùn)無計劃、無記錄的扣2分。

8、做好村務(wù)公開工作。積極發(fā)揮“村民代表議事會”和“民主理財小組”的作用，實行民主管理、民主理財和民主監(jiān)督（10分）。因制度落實不好，工作方法和工作作風(fēng)問題而導(dǎo)致黨員群眾上訪一次扣5分。

9、團(tuán)支部、婦代會、民兵邊、關(guān)工委組織齊全（5分）。有一個組織不健全，活動不正常的扣2分。

黨務(wù)工作目標(biāo)考核由組織辦公室牽頭，相關(guān)部門參加考核上報。

（四）黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)（100分）

1、積極開展黨風(fēng)廉政教育活動，年初有計劃、活動有記錄、半年及年終有總結(jié)，黨員干部受教育面達(dá)100%（25分）。無計劃、無記錄、無總結(jié)每次扣2分，黨員干部受教育面每少1%扣2分。

2、切實抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實，實行單位“一把手”負(fù)總責(zé)、親自抓，教育管理好支部成員和全體黨員，無違法違紀(jì)現(xiàn)象（30分）。每發(fā)生一起黨員干部違紀(jì)案件扣10分，違法案件扣30分。

3、嚴(yán)格執(zhí)行重大事項民主決策制度。凡事關(guān)村民切身利益的重大事項，能認(rèn)真履行民主決策程序并有詳細(xì)記錄（20分）。有活動無記錄扣5分。

4、嚴(yán)禁向農(nóng)民亂收費、亂攤派、亂集資，嚴(yán)禁用公款大吃大喝，嚴(yán)禁以權(quán)謀私（25分）。出現(xiàn)一起群眾反映強(qiáng)烈的大吃大喝和以權(quán)謀私現(xiàn)象扣10分，出現(xiàn)一起“三亂”現(xiàn)象扣5分。

黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)考核由紀(jì)委考核上報。

（五）精神文明建設(shè)工作目標(biāo)（100分）

1、對黨員和群眾進(jìn)行黨的基本路線、愛國主義、國防、民主法制、社會公德、職業(yè)道德和家庭美德等教育，做到時間、內(nèi)容、人員、效果四落實，受教育面達(dá)到90%以上，并及時總結(jié)經(jīng)驗，做好典型素材的上報工作（25分）。學(xué)習(xí)無計劃、無制度、無記錄的一項扣3分，學(xué)習(xí)內(nèi)容有缺項的扣3分，達(dá)不到四落實的扣8分。

2、按時按量完成黨報黨刊征訂任務(wù)（25分）。完不成任務(wù)，征訂金額每少1%扣2分。

3、文明單位創(chuàng)建活動扎實有效，積極開展各種評先樹優(yōu)活動（20分）?；顒硬辉鷮嵖?0分。

4、積極開展群眾文體活動（20分）。無活動陣地扣10分，活動不經(jīng)常扣5分，集中活動每少安排一次扣5分。

5、移風(fēng)易俗喜事新辦，喪事從簡（10分）。出現(xiàn)婚喪嫁娶大操大辦和封建迷信活動，并造成不良影響的扣4分。死亡火化率達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的不得分。

精神文明建設(shè)目標(biāo)考核由宣傳辦公室牽頭考核上報。

二、目標(biāo)管理考核與獎懲

（一）目標(biāo)管理與考核，堅持實事求是，客觀公正，實行領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合，定性與定量相結(jié)合，定期與平時相結(jié)合，考核與評比相結(jié)合的方法進(jìn)行。

（二）全方位目標(biāo)管理考核，由組織辦牽頭，有關(guān)部門進(jìn)行綜合考核提報。考核結(jié)果實行年終一次性獎勵，獎勵對象為各行政村，按分計獎，由黨委會確定每分獎勵數(shù)額，鎮(zhèn)財政列支。

（三）經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)指標(biāo)按其考核分的50%記入總分；社會穩(wěn)定工作按其考核分的20%記入總分；黨務(wù)工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)各按其考核分的10%記入總分。

（四）有下列情況之一者取消評獎資格： １、年內(nèi)發(fā)生安全生產(chǎn)死亡事故的； ２、黨員干部嚴(yán)重違法違紀(jì)的；

３、當(dāng)年出現(xiàn)計劃外生育和跨出生漏報的；

４、出現(xiàn)一次到市以上集體訪的，兩次到省、濟(jì)南個體訪 的，一次進(jìn)京個體訪的；

5、在考核中弄虛作假，營私舞弊的。

（五）本責(zé)任書的規(guī)定由鎮(zhèn)全方位目標(biāo)管理辦公室負(fù)責(zé)解釋。

中共刁鎮(zhèn)委員會（章）

刁鎮(zhèn)人民政府（章）

村支部（章）

村委會（章）

黨委書記：

鎮(zhèn) 長： 村支部書記： 村 主 任：

二OO九年三月

各單位請就責(zé)任書涉及本部門考核的相關(guān)項目，做好日?？疾旌陀涗?。半年、年終考核時，將考察記錄情況按照相應(yīng)分?jǐn)?shù)如實進(jìn)行統(tǒng)計分析，并將結(jié)果及時報鎮(zhèn)全方位目標(biāo)管理辦公室。

參加考核的單位和部門：紀(jì)委、組織、宣傳、團(tuán)委、婦聯(lián)、武裝部、農(nóng)委、經(jīng)委、建委、教委、財政所、民政所、司法所、派出所、安監(jiān)所、勞保所、食品衛(wèi)生安全監(jiān)督所、信訪、計生、審計、為民服務(wù)大廳、記賬中心。

2009.03.03

第五篇：2012目標(biāo)管理考核匯報材料

褒山中學(xué)2012中小學(xué)校目標(biāo)管理考核匯報材料 一年來,我校以縣局含教{2012} 152號文件和《含山縣2012中小學(xué)校目標(biāo)管理考核方案》為指導(dǎo)，部署全年教育、教學(xué)工作。通過細(xì)化安排，落實部門重點任務(wù)，經(jīng)過一年的努力，工作取得了顯著成績，現(xiàn)匯報如下：

一、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作

1、落實校務(wù)公開，狠抓行風(fēng)建設(shè)，規(guī)范辦學(xué)行為，構(gòu)建了“以人為本”的學(xué)校發(fā)展理念，提出了“人本立校、教研興校、質(zhì)量強(qiáng)校、制度管校”管理理念。

2、注重抓班子隊伍建設(shè)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉正宣傳教育。執(zhí)行財務(wù)預(yù)算及政府采購預(yù)算，新綜合樓建設(shè)、大宗物品采購、對外經(jīng)濟(jì)往來都經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定。年業(yè)務(wù)招待費合理，并向職代會報告。

3、堅持校務(wù)公開，加強(qiáng)民主管理和監(jiān)督。

4、每學(xué)期開展一次黨員民主生活會，對學(xué)校重大事務(wù)進(jìn)行監(jiān)督與管理。

5、建立了“周一行政例會”制度。會上總結(jié)上一周工作，布置下一周工作，有計劃，有步驟地，完成教育教學(xué)任務(wù)。

二、教育管理工作

1.嚴(yán)格執(zhí)行國家和省頒布課程方案，落實課程標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)市教育局課程安排表開齊課程、開足課時，重視地方課程和校本課程的開設(shè)，特別是綜合實踐課的開設(shè)，豐富了學(xué)生的生活。學(xué)校不以任何名目利用節(jié)假日、雙休日組織學(xué)生有償補(bǔ)課。

2、建立“留守兒童之家”，定期開展活動，實行每個領(lǐng)導(dǎo)蹲點一個班級制度。要求領(lǐng)導(dǎo)與他們交流談心，給以他們溫暖，時時把握他們的心理動態(tài)，關(guān)心幫助他們成長。

3、學(xué)校每年舉行一次運(yùn)動會，推動學(xué)校體育工作，選拔縣田徑運(yùn)動苗子。在2012年含山縣中學(xué)生運(yùn)動會上我校獲得總分第二名。

4、對學(xué)生進(jìn)行全方位的德育教育。舉辦了《學(xué)雷鋒主題活動》《中華經(jīng)典誦讀》《感恩教育》《踐行弟子規(guī) 學(xué)做真人》等一系列活動，學(xué)生的思想有了明顯進(jìn)步。

三、人事管理工作

1、按照上級人事和教育部門的要求，平穩(wěn)推進(jìn)學(xué)校崗位設(shè)置工作，獎勵性績效工資工資發(fā)放順利完成。

2、一年來學(xué)校無亂收費，亂訂購教輔資料行為；沒有有償家教，亂辦輔導(dǎo)班現(xiàn)象；沒有體罰或者變相體罰學(xué)生事件發(fā)生，沒有一個教師因為違犯師德而受到處分。

3、學(xué)校建立了“四評”活動長效機(jī)制每年對教師、領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行考核，發(fā)現(xiàn)問題及時反思整理。提高領(lǐng)導(dǎo)和教師的教育教學(xué)水平，依法治校，依法執(zhí)教能力。

四、財務(wù)管理

學(xué)校成立理財小組，工會每學(xué)期對學(xué)校的財務(wù)進(jìn)行審核。學(xué)校無亂收費

和搭車收費現(xiàn)象。堅持財務(wù)規(guī)范操作不搞賬外賬。

五、安全衛(wèi)生工作

1．學(xué)校加大資金投入，強(qiáng)化硬件建設(shè)。一年來，學(xué)校更換了存在安全隱患的消防設(shè)備、部分電線和開關(guān)，保證硬件設(shè)施安全。

2、學(xué)校實行全封閉式管理，建立了學(xué)校行政人員領(lǐng)導(dǎo)值周制，做到安全無縫隙管理。

3。學(xué)校開展多項活動加強(qiáng)安全，提高自我預(yù)防能力。學(xué)校制定《褒山中學(xué)校園安全管理應(yīng)急預(yù)案（處置措施）》每學(xué)期組織一次全校學(xué)生的安全演練活動，如安全自救、緊急疏散、消防逃生等；學(xué)校貫徹落實《中小學(xué)公共安全教育活動指導(dǎo)綱要》，開展了安全教育宣傳月活動，開展“交通安全宣傳周”活動，“119消防日活動”。貫徹落實《中小學(xué)法制教育指導(dǎo)綱要》，開展“12-4法制宣傳日”活動，每學(xué)期邀請了交警、派出所領(lǐng)導(dǎo)和法制副校長來校開展兩次以上的法制教育活動。

4．貫徹落實《中小學(xué)公共教育綱要》《中小學(xué)法制教育綱要》開設(shè)法制教育課、公共安全課。實驗室危險物品管理規(guī)范，食堂飲食安全、環(huán)境衛(wèi)生安全，衛(wèi)生保潔等實行了全方位全天候管理，建立節(jié)假日行政領(lǐng)導(dǎo)值班制度。

六、職業(yè)、繼續(xù)教育

加大職業(yè)教育的宣傳力度，建立中職招生領(lǐng)導(dǎo)小組，健全招生制度，通過家長會、教師會、學(xué)生會的形式擴(kuò)大影響，實行領(lǐng)導(dǎo)包班制。2012年中職招生中我校共有31人，其完成率位于全縣前列。

七、教學(xué)教研工作

1、學(xué)校堅持以名師隊伍建設(shè)為導(dǎo)向，抓好校本培訓(xùn)，建立了符合學(xué)校實際和發(fā)展需要的師資培養(yǎng)規(guī)劃；

2、學(xué)校實施精細(xì)化管理，有切合實際的提高教學(xué)質(zhì)量的保證措施和教師教學(xué)質(zhì)量考核獎懲制度，各組都申報課題。有一人兩次獲課堂教學(xué)比賽市級獎勵。

3．為了提搞教師的專業(yè)水平，學(xué)校每年派出大批教師參加市、縣教研活動，積極鼓勵教師主持或參與課題研究，撰寫教學(xué)研究論文，提倡年級組教師集體備課，學(xué)校每一學(xué)期舉辦一次的教學(xué)開放周活動，學(xué)校的教研工作扎實開展，取得了一定的成效。

八、教學(xué)質(zhì)量

2012年中考，前100名有12人，700分以上有18人，上含中62人，二中53人，其它普高二十多人。普通高中達(dá)線率為65%左右。

九、教學(xué)硬件及管理運(yùn)用

建立新的綜合樓、擁有一個教學(xué)樓、一個物理實驗室、一個化學(xué)實驗室，一個微機(jī)室、一個的功能教室，配有理化實驗員、圖書管理員與微機(jī)管理員各一名，滿足了教學(xué)需要，學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)還沒有實施，學(xué)校網(wǎng)絡(luò)教學(xué)設(shè)備等教學(xué)設(shè)備有待進(jìn)一步提高。

十、綜治工作

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識,通過建立健全社會綜合治理的各項規(guī)章制度做好綜合治理工作，形成了學(xué)校、家庭、社會三位一體的管理模式，凈化了學(xué)校周邊環(huán)境。學(xué)校安全管理工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)，無任何安全責(zé)任事故。

學(xué)校成立了“創(chuàng)建平安校園”領(lǐng)導(dǎo)小組,聘請環(huán)峰鎮(zhèn)司法辦許雯為學(xué)校法制副校長,定期到學(xué)校作普法宣傳,學(xué)校與教職工簽訂了安全工作責(zé)任狀，層層落實責(zé)任，實行一崗雙責(zé)和安全責(zé)任追究制。

無違反計劃生育政策現(xiàn)象出現(xiàn)。

十一、教育信息

有專人進(jìn)行信息上報，信息充足。

十二、2012重點工作

1、中華經(jīng)典教育在縣比賽中有多人次獲獎，2、以《踐行弟子規(guī) 學(xué)做真人》為課題開展校園文化建設(shè)。

3、與謝集中學(xué)進(jìn)行“互動交流”一共派出 3名教師去交流，舉行的數(shù)學(xué)、外語兩科的“同課異構(gòu)”活動。與馬鞍山市八中結(jié)成“手拉手學(xué)?！本W(wǎng)上結(jié)對學(xué)校，多次參加八中的教研活動，充分利用八中的豐厚資源，提高我校的教育教學(xué)水平。

4完成了“市級禁毒教育示范學(xué)校”驗收工作、積極創(chuàng)建“交通安全示范學(xué)?！?。、褒山中學(xué)2012、12