第一篇：近年來(lái)我縣干部工作的創(chuàng)新做法

近年來(lái)我縣干部工作的創(chuàng)新做法

（一）推行“三公開(kāi)一競(jìng)爭(zhēng)”，促進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部常態(tài)化 “三公開(kāi)”即：公開(kāi)選調(diào)、公開(kāi)選拔和公開(kāi)遴選。

1、公開(kāi)選調(diào)。先后出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)干部調(diào)配工作的意見(jiàn)》、《機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)借調(diào)用人管理規(guī)定》等制度辦法，凡是縣級(jí)部門(mén)和重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)人，均實(shí)行公開(kāi)選調(diào)，通過(guò)筆試、面試、考察和縣人事調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，才可調(diào)入。

2、公開(kāi)選拔。從2007年開(kāi)始，每年均拿出一定名額面向社會(huì)公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部。五年來(lái)共公選鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府副職43名、縣水務(wù)局副局長(zhǎng)2名、縣建設(shè)局副局長(zhǎng)1名、縣環(huán)保局紀(jì)檢組長(zhǎng)1名。同時(shí)試行高完中領(lǐng)導(dǎo)職位公開(kāi)選拔，2007年面向全省公開(kāi)選拔了xxxx中學(xué)校長(zhǎng)。

3、公開(kāi)遴選。2010年，將縣招商局局長(zhǎng)人選在全縣科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部中進(jìn)行公開(kāi)遴選。通過(guò)公開(kāi)報(bào)名、資格審查、筆試面試、組織考察、常委會(huì)票決等程序，實(shí)現(xiàn)了競(jìng)爭(zhēng)、公開(kāi)、擇優(yōu)選拔。

“一競(jìng)爭(zhēng)”即競(jìng)爭(zhēng)上崗。

2008年以來(lái)，相繼下發(fā)了《縣級(jí)部門(mén)股所級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用和管理工作暫行規(guī)定》和《鄉(xiāng)鎮(zhèn)中層干部選拔任用和管理工作暫行規(guī)定》，對(duì)各單位中層干部的選拔任用，普遍實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗，組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察等部門(mén)進(jìn)行指導(dǎo)監(jiān)督，著力規(guī)范各單位用人行為。

（二）探索“五推提名”，在重點(diǎn)領(lǐng)域取得突破

2010年，積極探索創(chuàng)新“單位推薦、個(gè)人推薦、干部自薦、聯(lián)名推薦、大會(huì)推薦”的“五推”干部初始提名機(jī)制。在初始提名環(huán)節(jié)采取“海推”提名干部，打破以往由少數(shù)人在少數(shù)人中選人的慣例。通過(guò)海推、部務(wù)會(huì)研究、全縣干部大會(huì)推薦、縣委常委會(huì)差額推薦、縣委全委會(huì)票決等程序，最終產(chǎn)生了5名鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府正職提名人選。

（三）試點(diǎn)“公推直選”，推進(jìn)基層黨內(nèi)選舉制度改革 2010年，對(duì)石泉鄉(xiāng)黨委書(shū)記公推直選進(jìn)行了試點(diǎn)。嚴(yán)格執(zhí)行“公開(kāi)推薦報(bào)名、資格初審、提名競(jìng)職人選、確定競(jìng)選目標(biāo)、組織實(shí)地調(diào)研、參選黨員登記、黨員大會(huì)直選、簽訂任期目標(biāo)”等8道程序，選出了石泉鄉(xiāng)的“當(dāng)家人”。

（四）探索“舉薦機(jī)制”，發(fā)掘培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部

2011年，積極探索優(yōu)秀年輕干部舉薦機(jī)制，促進(jìn)優(yōu)秀年輕人才脫穎而出。一是召開(kāi)青年干部座談會(huì)，由縣委書(shū)記親自主持，邀請(qǐng)部分35歲以下的優(yōu)秀年輕干部代表參加，在會(huì)上結(jié)合工作實(shí)際談體會(huì)、談感受、談建議，以此觀察識(shí)別年輕干部。二是由各縣級(jí)單位黨委（黨組）集體研究推薦35歲以下的優(yōu)秀年輕干部，共推薦出52名，其中，30歲以下的12名。其中23名在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆中提拔任職。

第二篇：近年來(lái)國(guó)外政黨加強(qiáng)和創(chuàng)新群眾工作的做法和啟示

近年來(lái)國(guó)外政黨加強(qiáng)和創(chuàng)新群眾工作的做法和啟示

群眾工作是政黨的一項(xiàng)經(jīng)常性工作，也是政黨一切工作的基礎(chǔ)。政黨的群眾工作，歸根到底，就是為群眾辦事的工作。近年來(lái)，受經(jīng)濟(jì)全球化和國(guó)際金融危機(jī)的影響，許多國(guó)家經(jīng)濟(jì)衰退，社會(huì)矛盾突出，在此形勢(shì)下，國(guó)外一些政黨為了爭(zhēng)取群眾支持、緩和社會(huì)矛盾，紛紛致力于加強(qiáng)和創(chuàng)新群眾工作。

主要做法

一是不斷強(qiáng)化對(duì)黨群關(guān)系重要性的認(rèn)識(shí)。許多政黨認(rèn)識(shí)到，黨只有把自己置身于群眾之中，把自己的命運(yùn)同群眾的命運(yùn)緊密聯(lián)系在一起，代表和維護(hù)群眾的利益，才能真正贏得民心，獲得持久的政治生命力。美國(guó)、德國(guó)和日本的政黨普遍認(rèn)為，政黨加強(qiáng)與選民的聯(lián)系是由“自下而上的競(jìng)爭(zhēng)性民主制度”決定的，只有建立一個(gè)“更加貼近公民的黨”才能“彌合政治與公民社會(huì)之間的鴻溝”。越南共產(chǎn)黨提出并不斷強(qiáng)化黨“源于人民，屬于人民，為了人民”的理念，強(qiáng)調(diào)黨必須緊緊依靠人民，圍繞人民的利益開(kāi)展工作，要讓“人民過(guò)上溫飽、自由、幸福的生活”。老撾人民革命黨強(qiáng)調(diào)，密切聯(lián)系群眾是黨永不干涸的源泉，必須堅(jiān)決糾正官僚主義和脫離群眾的作風(fēng)。新加坡人民行動(dòng)黨大力弘揚(yáng)服務(wù)國(guó)家、促進(jìn)人民福利的基本理念，以謀求“民眾的最大滿意度”為己任，堅(jiān)信“得民心者得天下”，表示要把民眾的需要和利益訴求作為黨行動(dòng)的最大動(dòng)力。土耳其正義與發(fā)展黨、南非非國(guó)大等政黨將執(zhí)政比作簽署了一份“人民合同”，認(rèn)為黨的群眾工作是讓黨更好地扎根于群眾，讓群眾賦予黨以力量。

二是通過(guò)多種舉措加強(qiáng)同群眾的聯(lián)系。聯(lián)系群眾，是政黨了解群眾需求、解決群眾困難的前提。國(guó)外政黨在這方面做了大量探索。首先，政黨精英帶頭接觸群眾。政黨通過(guò)精英人物的親民舉動(dòng)，常能使群眾工作收到事半功倍的效果。越共中央領(lǐng)導(dǎo)人經(jīng)常深入到普通民眾中間。英國(guó)、德國(guó)、法國(guó)各黨的議員通過(guò)接待選民，解答選民提出的問(wèn)題，增進(jìn)了選民對(duì)政黨的感情。發(fā)展中國(guó)家一些政黨的議員通過(guò)與民眾同吃、同住、同勞動(dòng)的方式拉近黨群關(guān)系。第二，發(fā)揮基層黨組織的紐帶作用。法國(guó)社會(huì)黨積極構(gòu)建黨群溝通的基層網(wǎng)絡(luò)，通過(guò)活躍黨在基層社區(qū)活動(dòng)的形式，廣泛接觸民眾。第三，加強(qiáng)與政黨外圍組織的聯(lián)系。政黨的外圍組織，如各種工青婦組織，是政黨聯(lián)系群眾的橋梁。許多政黨通過(guò)自己的外圍組織，能有效地團(tuán)結(jié)一大批群眾。第四，注重與公民社會(huì)合作。公民社會(huì)是政黨開(kāi)展群眾工作可資借重的力量。美國(guó)共和、民主兩黨議員十分重視同各種群眾性游說(shuō)集團(tuán)的溝通協(xié)調(diào)，通過(guò)這些團(tuán)體為自己爭(zhēng)取選民。南非非國(guó)大強(qiáng)調(diào)要與進(jìn)步性質(zhì)的非政府組織建立起“合作關(guān)系”，成立了“全國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與勞工理事會(huì)”，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)政府、工會(huì)和商界的關(guān)系。西歐各國(guó)執(zhí)政黨普遍采取由執(zhí)政黨、政府和其他中介機(jī)構(gòu)參與的社會(huì)協(xié)商對(duì)話形式，調(diào)解勞資糾紛、保護(hù)消費(fèi)者及弱勢(shì)群體的利益。第五，以制度性安排保障黨群聯(lián)系工作的落實(shí)。法國(guó)共產(chǎn)黨在黨章中規(guī)定了黨員在聯(lián)系選民方面的義務(wù)和責(zé)任。西班牙工社黨明確了黨的群眾工作的形式和渠道。保加利亞社會(huì)黨規(guī)定，黨的領(lǐng)導(dǎo)人和議員每周末到各選區(qū)與選民接觸，次周開(kāi)會(huì)時(shí)討論搜集到的民眾意見(jiàn)并制定相應(yīng)對(duì)策。英國(guó)、德國(guó)、韓國(guó)各主要政黨規(guī)定，各級(jí)機(jī)構(gòu)和議員必須公開(kāi)地址和聯(lián)系方式，及時(shí)回應(yīng)和解決選民的質(zhì)疑或請(qǐng)求。第六，聯(lián)系群眾方式務(wù)實(shí)求新。有的黨注重互動(dòng)交往、雙向溝通；有的黨組織專題活動(dòng)，吸引選民參加；有的黨注重貼近民眾生活、營(yíng)造輕松氛圍，增強(qiáng)聯(lián)系效果；越來(lái)越多的政黨主動(dòng)利用現(xiàn)代傳媒和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)同群眾進(jìn)行對(duì)話交流。

三是幫助群眾解決實(shí)際困難。重視和改善民生，是政黨群眾工作的永恒主題，也是政黨

密切同群眾關(guān)系最直接和有效的途徑。國(guó)外政黨高度重視解決民生問(wèn)題。黑山社會(huì)主義者民主黨在經(jīng)濟(jì)危機(jī)中，執(zhí)行了“為你工作計(jì)劃”，通過(guò)積極促進(jìn)就業(yè)的方式為社會(huì)弱勢(shì)群體提供幫助；為克服經(jīng)濟(jì)危機(jī)對(duì)個(gè)人造成的影響，政府還決定2009年降低個(gè)人所得稅稅率以及醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)的分?jǐn)偮剩瑥U除公路收費(fèi)和土地建設(shè)費(fèi)，降低供電價(jià)格等，這些都很受群眾歡迎。越共高度重視扶貧助困工作，2006年至2010年5年間，越南有620萬(wàn)戶次獲得小額優(yōu)惠貸款，有15萬(wàn)貧困勞動(dòng)力得到免費(fèi)技術(shù)培訓(xùn)，在貧困地區(qū)興建了8237個(gè)基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目，為37.34萬(wàn)少數(shù)民族貧困戶興建了住宅，為71713貧困戶提供了1552公頃土地，其貧困戶比例已從2005年的22%降到了2010年的9.45%。南非共、日共等一批共產(chǎn)黨堅(jiān)持代表弱勢(shì)群體和廣大中下層勞動(dòng)者利益，圍繞民眾關(guān)心的就業(yè)、福利、社會(huì)保障等問(wèn)題組織各種活動(dòng)，吸引了群眾的注意。印度國(guó)大黨提出“惠及全民的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)”口號(hào)，努力抑制兩極分化，擴(kuò)大對(duì)窮人的救助面，增加就業(yè)和住房，加大農(nóng)村扶貧力度，實(shí)施“農(nóng)村發(fā)展計(jì)劃”和“農(nóng)村就業(yè)保障法”，為低種姓、少數(shù)民族增加教育、衛(wèi)生等投入，在一定程度上緩和了貧困階層的不滿。巴西勞工黨政府實(shí)施“零饑餓”計(jì)劃7年來(lái)，巴西已有2000萬(wàn)人擺脫絕對(duì)貧困，3100萬(wàn)人進(jìn)入中產(chǎn)階層，提前實(shí)現(xiàn)了聯(lián)合國(guó)的千年發(fā)展目標(biāo)，為其贏得2010年大選創(chuàng)造了條件。盧旺達(dá)、剛果（布）、多哥、幾內(nèi)亞、赤道幾內(nèi)亞等5國(guó)的執(zhí)政黨也從實(shí)際出發(fā)，把減貧工作作為發(fā)展經(jīng)濟(jì)、爭(zhēng)取民心的重要工作來(lái)抓，取得了一定成效。

四是以正確的政策維護(hù)群眾利益。制定符合群眾利益要求的綱領(lǐng)政策，是黨保持與群眾聯(lián)系的根本基礎(chǔ)，也有利于實(shí)現(xiàn)群眾的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益和根本利益。近年來(lái)，為應(yīng)對(duì)國(guó)家經(jīng)濟(jì)衰退、社會(huì)矛盾突出的新形勢(shì)新挑戰(zhàn)，許多國(guó)家的政黨及時(shí)調(diào)整了政策。大多數(shù)發(fā)展中國(guó)家的執(zhí)政黨強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展，加大對(duì)改善民生的投入，著重解決群眾關(guān)心的現(xiàn)實(shí)利益問(wèn)題，解決民族、宗教、不同利益群體之間的矛盾，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。如建立和完善社會(huì)保障體系，增加教育、衛(wèi)生等公共事業(yè)投入，改善住房和醫(yī)療條件；加強(qiáng)人員培訓(xùn)，擴(kuò)大就業(yè)；關(guān)注弱勢(shì)群體，擴(kuò)大社會(huì)救助等。柬埔寨人民黨提出經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“四角戰(zhàn)略”，致力于增加就業(yè)、消除貧困、經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、社會(huì)公正和人民幸福，確保國(guó)家的和平發(fā)展。越共發(fā)動(dòng)和領(lǐng)導(dǎo)人民開(kāi)展“窮人日”、建設(shè)“文明社區(qū)”運(yùn)動(dòng)，為全國(guó)6個(gè)特別困難的少數(shù)民族制定了特殊的扶持政策，從生產(chǎn)資金、糧食、醫(yī)藥、教育等方面予以扶持，對(duì)這些民族的學(xué)生實(shí)行免費(fèi)教育；制定符合國(guó)情的宗教政策，使宗教為鞏固民族大團(tuán)結(jié)、促進(jìn)社會(huì)主義建設(shè)作貢獻(xiàn)。智利中左聯(lián)盟堅(jiān)持本國(guó)特色的社會(huì)保障體系，針對(duì)中高收入群體實(shí)行私人養(yǎng)老金計(jì)劃，由國(guó)家財(cái)政支持的公共養(yǎng)老金則為自由職業(yè)者、農(nóng)民、婦女以及街頭商販等貧困人群提供免費(fèi)服務(wù)。日本民主黨提出“國(guó)民生活第一”口號(hào)，并出臺(tái)多項(xiàng)惠民措施，如強(qiáng)化社保體系，增加兒童、教育和就業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼等。許多發(fā)達(dá)國(guó)家的執(zhí)政黨著力完善社保體系建設(shè)，減輕群眾負(fù)擔(dān)，發(fā)揮社保的積極作用。德國(guó)聯(lián)盟黨政府注意在經(jīng)濟(jì)蕭條時(shí)期減少民眾的繳費(fèi)水平，決定將2009年和2010年的失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)率從2006年的6.5%下調(diào)至2.8%，僅此一項(xiàng)，居民和企業(yè)就可以少支出300億歐元，從而大大減輕了居民和企業(yè)的開(kāi)支。

五是大力塑造政黨的良好形象。政黨形象是政黨素質(zhì)的綜合反映。一個(gè)親民、廉潔、負(fù)責(zé)任的政黨，容易取得群眾的信任和支持，其群眾工作的效果更有保障。許多國(guó)家的政黨高度重視并著力塑造自身的良好形象。首先，以新穎方式宣傳黨的理念。卡梅倫在出任英國(guó)保守黨領(lǐng)袖后，把黨標(biāo)上的火炬圖案改為“一棵生長(zhǎng)在藍(lán)色土地上、枝繁葉茂的綠色大樹(shù)”，使民眾“耳目一新”，感受到保守黨的生機(jī)和活力。第二，包裝改造黨的領(lǐng)導(dǎo)人。2010年巴西勞工黨推舉迪爾瑪?羅塞夫參選總統(tǒng)，并根據(jù)其不茍言笑的特點(diǎn)，有針對(duì)性地對(duì)其形象進(jìn)行了改造和包裝，收到了較好效果。第三，嚴(yán)懲黨內(nèi)腐敗。古巴共產(chǎn)黨以2006年查處中央政治局委員、圣地亞哥省委第一書(shū)記阿格拉蒙特為契機(jī)開(kāi)展大規(guī)模的反腐行動(dòng)，制止了腐敗現(xiàn)

象對(duì)黨的形象的侵害。第四，尊重生命、關(guān)懷民眾。2010年8月，智利發(fā)生重大礦難后，執(zhí)政的爭(zhēng)取變革聯(lián)盟采取了一系列應(yīng)對(duì)措施。黨的最高領(lǐng)導(dǎo)人、總統(tǒng)皮涅拉親臨營(yíng)救現(xiàn)場(chǎng)，部署救援工作，堅(jiān)持信息透明公開(kāi)。經(jīng)過(guò)數(shù)月的艱難工作，被困礦工全部獲救，智利執(zhí)政黨和政府成功塑造了一個(gè)負(fù)責(zé)任的形象，贏得了國(guó)內(nèi)民眾的支持。

幾點(diǎn)啟示

當(dāng)前，我國(guó)的社會(huì)結(jié)構(gòu)和利益結(jié)構(gòu)正處于復(fù)雜的變動(dòng)之中，黨的群眾工作面臨一些新的特點(diǎn)和挑戰(zhàn)。借鑒國(guó)外一些政黨的做法，可以得到以下啟示。

第一，堅(jiān)持群眾工作理念。主要包括：一是服務(wù)理念。黨能否充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，從根本上取決于黨能否以有效的服務(wù)來(lái)贏得群眾的信賴和支持。黨政機(jī)關(guān)和黨的基層組織要以服務(wù)為主要功能。二是民本理念。政黨是社會(huì)的一部分，政黨的利益要服從和服務(wù)于社會(huì)大眾的利益。政黨作決策、想問(wèn)題，都要以是否有利于群眾利益為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。公權(quán)力不得與民爭(zhēng)利。三是民主法治理念。在發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和民主政治的條件下，群眾的公民意識(shí)日益覺(jué)醒。要擴(kuò)大群眾參與，依靠群眾自身的力量來(lái)做群眾工作。黨員干部要自覺(jué)學(xué)法、懂法、用法、守法，堅(jiān)持依法管理，依法辦事。

第二，把握群眾工作要求。一要深入體察民情。群眾想什么、盼什么，政黨應(yīng)當(dāng)了然于心。二要維護(hù)群眾權(quán)益。黨要尊重和維護(hù)群眾合法的經(jīng)濟(jì)權(quán)益，特別是政治權(quán)益。三要改善人民生活。四要凝聚群眾力量?？梢哉f(shuō)，只有民情察明了、民權(quán)維護(hù)了、民生保障了，民力才能凝聚起來(lái)。

第三，創(chuàng)新群眾工作方法。一是深入基層。領(lǐng)導(dǎo)干部要用更多的時(shí)間深入基層，深入實(shí)際，認(rèn)真傾聽(tīng)群眾的呼聲和訴求。二是以情感人。要在感情上和群眾融為一體，與群眾推心置腹、坦誠(chéng)相見(jiàn)，以人對(duì)人、面對(duì)面、手拉手、心連心的方式來(lái)做群眾工作。三是與群眾協(xié)商對(duì)話。黨組織與黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以平等身份與群眾交流協(xié)商，共同尋找解決困難的辦法。四是通過(guò)黨的外圍組織和社會(huì)組織開(kāi)展群眾工作。政黨側(cè)重于利益綜合，群眾組織和社會(huì)組織側(cè)重于利益表達(dá)，二者可以形成某種互補(bǔ)共贏的關(guān)系。

第四，構(gòu)建群眾工作機(jī)制。一是健全群眾工作決策機(jī)制。圍繞民主決策和科學(xué)決策這一核心，將群眾的意愿貫穿于決策的全過(guò)程，以決策的制度化、民主化保證決策的科學(xué)化。二是健全群眾利益表達(dá)機(jī)制。主要是建立健全各項(xiàng)民主制度，豐富民主形式，疏通社情民意的反映渠道，創(chuàng)新群眾利益表達(dá)載體，保證群眾意愿的順暢表達(dá)，使黨的群眾工作能有的放矢。三是健全群眾工作評(píng)價(jià)機(jī)制。要把做好群眾工作作為黨員干部的政治責(zé)任，作為績(jī)效考核的重要內(nèi)容，作為提拔使用干部的重要依據(jù)，從而確保群眾工作各項(xiàng)任務(wù)的完成。

（作者單位：中央黨校黨建教研部）

第三篇：安全工作創(chuàng)新做法

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: 0|原作者: 袁俊娥|來(lái)自: 互聯(lián)網(wǎng)

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在安全工作方面，根據(jù)我們幼兒園的實(shí)際，進(jìn)行了一下幾項(xiàng)創(chuàng)新做法：

一、完善各種制度、職責(zé)及應(yīng)急預(yù)案

建立了符合我們園的《幼兒園安全管理規(guī)范實(shí)施細(xì)則》、《幼兒園一崗雙責(zé)制》等53個(gè)制度，制定了符合本園實(shí)際的安全管理標(biāo)準(zhǔn)22項(xiàng)管理標(biāo)準(zhǔn)，制定了《 園長(zhǎng)安全職責(zé)》、《班主任安全職責(zé)》《值日教師安全職責(zé)》等17種職責(zé)，并制定了28種安全預(yù)案。明確了責(zé)任要求，推進(jìn)了機(jī)制創(chuàng)新。

二、創(chuàng)新目標(biāo)責(zé)任明確責(zé)任

1、實(shí)行長(zhǎng)期責(zé)任協(xié)議，落實(shí)目標(biāo)責(zé)任。每學(xué)年都簽訂班級(jí)安全責(zé)任書(shū)、責(zé)任追究制度及協(xié)議；幼兒園與家長(zhǎng)簽定的幼兒園安全協(xié)議書(shū)、節(jié)假日協(xié)議書(shū)、安全接送協(xié)議書(shū)；幼兒園與安保人員簽定了安全責(zé)任書(shū)等。

2、實(shí)行短期責(zé)任協(xié)議再加強(qiáng)策略，落實(shí)目標(biāo)責(zé)任。每逢節(jié)假日，為了提示家長(zhǎng)做好安全工作，三天至七天的假期都會(huì)在原來(lái)幼兒園安全協(xié)議書(shū)的基礎(chǔ)上，與家長(zhǎng)簽定節(jié)假日明白紙，強(qiáng)化安全工作，促使安全管理“縱向到底，橫向到邊”，形成了層層有人管、事事有人負(fù)責(zé)的良好局面。

三、創(chuàng)新教師安全知識(shí)學(xué)習(xí)方法。根據(jù)我園教師少任務(wù)多的特點(diǎn)，我們的學(xué)習(xí)一般以“集體加自學(xué)”方法，在會(huì)議精神引領(lǐng)下，集中學(xué)習(xí)時(shí)間減少，讓教師利用晚上自主安排學(xué)習(xí)時(shí)間。

四、創(chuàng)新教師安全教學(xué)的方式

1、根據(jù)幼兒年齡特點(diǎn)，我們杜絕單純的“說(shuō)教式”教育，我園在日常生活中經(jīng)常利用主題活動(dòng)、學(xué)科滲透等途徑和安全知識(shí)競(jìng)賽的形式，通過(guò)講解、演示和訓(xùn)練，對(duì)幼兒開(kāi)展安全預(yù)防教育，使幼兒接受比較系統(tǒng)的防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防戶外活動(dòng)的傷害、防火、防騙、等安全知識(shí)和技能教育。出活動(dòng)室前要整理好衣冠、鞋帶，不攀爬欄桿、窗戶；玩大型玩具時(shí)不越規(guī)、不擁擠、不倒滑滑梯等，避免發(fā)生不必要的安全事故。特別是加強(qiáng)交通安全教育，通過(guò)宣傳掛圖等形式開(kāi)展形式多樣的交通安全知識(shí)宣傳教育活動(dòng)。利用“游戲式”、“表演式”與“情景式”教育方式和方法，讓孩子們?cè)诳鞓?lè)中掌握安全知識(shí)。

2、根據(jù)幼兒特點(diǎn)，我們創(chuàng)新了安全學(xué)習(xí)方式，讓幼兒在“環(huán)境中熏陶學(xué)習(xí)”、在“玩中學(xué)”利用互動(dòng)墻壁展示“安全標(biāo)志”、，展示幼兒安全繪畫(huà)，讓幼兒進(jìn)行有關(guān)安全的區(qū)角活動(dòng)，讓幼兒 “玩中學(xué)”，在教師的引導(dǎo)下掌握安全知識(shí)。為了強(qiáng)化教師與孩子的安全意識(shí)，我們?cè)O(shè)置了活潑溫馨的提示牌，比如“小心臺(tái)階”、“沒(méi)有噪音”“請(qǐng)靠右走”等等，教師會(huì)隨時(shí)對(duì)孩子進(jìn)行教育。創(chuàng)新家園安全聯(lián)系，建立家園聯(lián)系冊(cè)。詳細(xì)登記幼兒通訊、地址、身體狀況等，使聯(lián)系冊(cè)在家園中間傳遞，使家園共同合作做好了安全工作。

五、創(chuàng)新幼兒安全教育內(nèi)容。我們利用幼兒園教材選擇有關(guān)健康和安全的內(nèi)容，結(jié)合上級(jí)安全要求，編寫(xiě)符合幼兒特點(diǎn)的安全教育教案，形成每周一節(jié)安全課的教育內(nèi)容。同時(shí)，我們將安全內(nèi)容編成了兒歌，如 “你拍一，我拍一，安全自護(hù)要牢記;你拍二，我拍二，霉變食品不能愛(ài)，;你拍三，我拍三，電桿樹(shù)木不要

攀你拍四，我拍四，童車、自行車我不騎，你拍五，我拍五，防震、防火要記住??” 將安全知識(shí)兒歌化，孩子們非常喜歡。

第四篇：創(chuàng)新工作思路選拔黨外干部主要做法

創(chuàng)新工作思路 選拔黨外干部

近年來(lái)，在省、市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)統(tǒng)戰(zhàn)部門(mén)的精心指導(dǎo)下，我縣認(rèn)真貫徹落實(shí)《中共中央關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度建設(shè)的意見(jiàn)》，在教育、培養(yǎng)、選拔、使用黨外干部方面，做了大量卓有成效的工作，一部分年富力強(qiáng)、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀黨外干部走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位。目前，全縣共有黨外領(lǐng)導(dǎo)干部34人，其中縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部4人，科級(jí)干部30人。科級(jí)干部里，有6人擔(dān)任正科級(jí)實(shí)職，1人擔(dān)任了政府部門(mén)“一把手”，9個(gè)政府部門(mén)安排了黨外副職，達(dá)到了政府部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)班子中配備黨外干部的比例要求。主要做法：

一、創(chuàng)新工作環(huán)境，為做好黨外干部工作營(yíng)造良好氛圍

1、提高思想認(rèn)識(shí)。縣委高度重視黨外干部工作，經(jīng)常利用中心組學(xué)習(xí)時(shí)間，學(xué)習(xí)統(tǒng)一戰(zhàn)線理論和黨外干部工作的方針政策，堅(jiān)持把培養(yǎng)選拔黨外干部工作，放在貫徹黨的十七大精神、提高黨的執(zhí)政能力、構(gòu)建和諧星子的戰(zhàn)略高度來(lái)抓?？h委統(tǒng)戰(zhàn)部也經(jīng)常利用向縣委常委會(huì)和縣委主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作的機(jī)會(huì)，宣傳上級(jí)黨委及統(tǒng)戰(zhàn)部門(mén)對(duì)黨外干部工作的要求，使縣委特別是縣委主要領(lǐng)導(dǎo)始終對(duì)做好黨外干部工作保持了高度關(guān)注，黨外干部工作作為干部工作的重要內(nèi)容，已列入到重要議事日程，通過(guò)制定實(shí)施《星子縣黨外干部培養(yǎng)規(guī)劃》和《星子縣黨外干部選拔任用工作意見(jiàn)》等文件，黨外干部培養(yǎng)選拔工作走上了制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；能壍?。

2、落實(shí)工作措施。縣委對(duì)黨外干部工作做到了“兩個(gè)納入”，即將黨外干部的培養(yǎng)選拔工作納入干部隊(duì)伍建設(shè)的整體規(guī)劃，將黨外干部工作作為統(tǒng)戰(zhàn)工作的重要組成部分納入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門(mén)目標(biāo)考核內(nèi)容之中，做到選拔干部不忘黨外干部，確定后備干部不忘黨外干部，調(diào)整班子不忘配備黨外干部。在實(shí)際工作中，努力做到抓培養(yǎng)，全面提高黨外干部素質(zhì)；抓選拔、創(chuàng)建合理有序的用人環(huán)境；抓制度，完善黨外干部工作機(jī)制；抓使用，做好實(shí)職安排和政治安排。

3、加強(qiáng)輿論宣傳。充分利用各種媒體，包括廣播電視、網(wǎng)站、宣傳資料及在各種會(huì)議上大力宣傳黨外干部中的先進(jìn)典型，宣傳黨內(nèi)黨外干部合作共事的典型事例，對(duì)黨外干部在我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中、在參政議政方面做出的貢獻(xiàn)進(jìn)行大張旗鼓的宣傳和表彰。使全社會(huì)都能真正認(rèn)識(shí)到做好黨外干部的培養(yǎng)、選拔、使用工作，不僅是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、堅(jiān)持和完善共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度的需要，更是把全社會(huì)各方面優(yōu)秀人才集聚到經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展中來(lái)的需要。通過(guò)有效的宣傳工作，擴(kuò)大了統(tǒng)戰(zhàn)工作的影響力，提高了黨外干部的知名度，為做好黨外干部工作營(yíng)造了良好的工作氛圍。

二、創(chuàng)新培養(yǎng)方法，全面提高黨外干部各方面素質(zhì)

黨外干部的培養(yǎng)有著與黨內(nèi)干部培養(yǎng)不同的要求和方法。工作中，我們始終注意從縣情出發(fā)，從每個(gè)黨外干部的實(shí)際情況出發(fā)，按照“抓住源頭、打好基礎(chǔ)、完善機(jī)制、推進(jìn)選拔”的工作思路，有針對(duì)性地制定培養(yǎng)計(jì)劃，創(chuàng)新培養(yǎng)方法，落實(shí)培養(yǎng)措施，加大培養(yǎng)力度，不斷提高黨外干部的各方面素質(zhì)。

1、理論培訓(xùn)強(qiáng)素質(zhì)。為提高黨外干部的理論素養(yǎng)，我們?cè)诮M織黨外干部認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線理論、方針、政策的同時(shí)，著重加強(qiáng)了以履行崗位職責(zé)為目標(biāo)的知識(shí)更新和相關(guān)能力的培訓(xùn)。每年初，在制訂教育培訓(xùn)計(jì)劃時(shí)，我們十分注意征求黨外干部的意見(jiàn)，先由黨外干部自主選擇學(xué)習(xí)內(nèi)容，再根據(jù)大多數(shù)人的意見(jiàn)確定培訓(xùn)課程，實(shí)行訂單式培訓(xùn)，做到缺什么補(bǔ)什么、需要學(xué)什么就培訓(xùn)什么。實(shí)踐證明，這種理論培訓(xùn)的方法，不僅受到黨外干部的歡迎，也實(shí)現(xiàn)了黨外干部素質(zhì)由“學(xué)者型”向知識(shí)型、能力型、領(lǐng)導(dǎo)型干部的轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)了他們適應(yīng)崗位的知識(shí)與能力。

2、實(shí)踐鍛煉增才干。為增強(qiáng)黨外干部的實(shí)際工作能力，我們?cè)诩訌?qiáng)理論培訓(xùn)的同時(shí)，也十分注重強(qiáng)化對(duì)黨外干部的實(shí)踐鍛煉。一方面，積極選派縣直單位優(yōu)秀黨外干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職或掛職，安排鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨外干部到縣直單位或經(jīng)濟(jì)建設(shè)平臺(tái)學(xué)習(xí)鍛煉；另一方面，安排優(yōu)秀的黨外干部在人大、政協(xié)擔(dān)任社會(huì)職務(wù)。在一些全局性的中心工作，特別是急難險(xiǎn)重的工作中，我們還有意識(shí)地抽調(diào)部分黨外干部到第一線接受工作鍛煉。圍繞著縣委的工作中心，我們每年都要確定一兩個(gè)專題，組織黨外干部進(jìn)行調(diào)查研究，通過(guò)開(kāi)展調(diào)研活動(dòng)，黨外干部們參政議政，建言獻(xiàn)策，既得到縣委領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門(mén)的高度重視和關(guān)注，也在實(shí)踐中得到了鍛煉和提高。

3、多崗交流積經(jīng)驗(yàn)。我縣黨外科級(jí)干部多集中在教育、衛(wèi)生、科技等專業(yè)性比較強(qiáng)的部門(mén)和單位，黨外科級(jí)干部大多屬業(yè)務(wù)型干部，在實(shí)際工作能力及工作經(jīng)驗(yàn)方面有一定缺陷。針對(duì)這一問(wèn)題，我們積極推動(dòng)黨外科級(jí)干部的輪崗交流力度，讓黨外科級(jí)干部在多個(gè)部門(mén)、多個(gè)崗位得到鍛煉和成長(zhǎng)，使他們不斷豐富閱歷、積累經(jīng)驗(yàn)、增長(zhǎng)才干。去年，我們將縣體育局一名黨外副局長(zhǎng)交流到縣總工會(huì)后，工作積極肯干，得到了一致好評(píng)。

4、動(dòng)態(tài)管理加外力。對(duì)黨外科級(jí)后備干部，我們實(shí)行了動(dòng)態(tài)管理。即依據(jù)平時(shí)考評(píng)和考評(píng)得出的綜合評(píng)定，對(duì)黨外科級(jí)后備干部隊(duì)伍進(jìn)行調(diào)整，實(shí)行優(yōu)勝劣汰。這樣，確保了全縣常年有一支優(yōu)秀鮮活的黨外科級(jí)后備干部隊(duì)伍。目前，全縣有黨外科級(jí)后備干部42名。其中，納入縣委后備干部人才庫(kù)的黨外干部16名，占全縣科級(jí)后備干部比例的15%。

三、創(chuàng)新選用途徑，積極探索有利于黨外干部脫穎而出的方式方法

為進(jìn)一步加強(qiáng)黨外干部隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)黨外干部實(shí)職安排工作，我們?cè)邳h外干部的選用工作中，敢于突破思想禁錮，創(chuàng)新選用方法，采取有力措施，為黨外干部進(jìn)入各級(jí)班子創(chuàng)造條件。

１、制定硬性比例。規(guī)定縣政府職能部門(mén)配備黨外干部的領(lǐng)導(dǎo)班子必須保持在四分之一以上，涉及行政執(zhí)法監(jiān)督、與群眾利益密切相關(guān)、聯(lián)系知識(shí)分子和專業(yè)性強(qiáng)的政府部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)班子必須配備一名黨外干部。上述部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)班子中黨外干部出現(xiàn)空缺時(shí)，原則上選配符合條件的黨外干部。目前，我縣配備黨外科級(jí)干部的縣政府部門(mén)達(dá)到總數(shù)的26％，監(jiān)察、財(cái)政、司法、農(nóng)業(yè)、水利、教育、衛(wèi)生、科技等部門(mén)均達(dá)到配備一名黨外班子成員的要求。

２、突破職數(shù)限制。對(duì)需要配備黨外干部的單位部門(mén)，在原班子領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)已滿的情況下，采取“加長(zhǎng)板凳”的做法，適當(dāng)增加職位，不因職數(shù)的原因放棄黨外干部的選拔使用，只要有合適人選，一律先安排后調(diào)整。今年四月進(jìn)行的縣直班子調(diào)整中，在征得市司法局同意后，在縣司法局副局長(zhǎng)配備已達(dá)到規(guī)定職數(shù)的情況下，增配了一名素質(zhì)好、作風(fēng)正、能力強(qiáng)的黨外年輕干部擔(dān)任副局長(zhǎng)。３、創(chuàng)新選拔形式。在搞好組織任用的同時(shí)，積極探索有利于黨外干部脫穎而出的方式方法，做到組織任用與 “兩公開(kāi)、四差額”、公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗等新的干部選拔任用方式相結(jié)合。對(duì)需要選配黨外干部的職位，在規(guī)定任職條件資格時(shí)，明確必須是黨外干部，只有黨外干部才能參與競(jìng)爭(zhēng)。今年初，該縣舉行的“兩公開(kāi)、四差額”選任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作中，通過(guò)差額推薦、考察、提名、票決，1名黨外干部由副科轉(zhuǎn)為正科職務(wù)，6名黨外干部選拔到副科職位。

４、鋪設(shè)成長(zhǎng)臺(tái)階。為了幫助年輕黨外干部盡快成長(zhǎng)，我縣在促進(jìn)黨外后備干部交流的同時(shí)，設(shè)置助理職務(wù)，鋪設(shè)成長(zhǎng)臺(tái)階。安排縣直的黨外干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)助理，安排鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨外后備干部到縣直單位擔(dān)任局長(zhǎng)（主任）助理，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)或局長(zhǎng)、主任為黨外后備干部的培養(yǎng)教育人，為黨外后備干部提供教育幫助。

四、創(chuàng)新管理機(jī)制，建立和完善黨外干部培養(yǎng)選拔工作機(jī)制

1、建立完善部門(mén)協(xié)調(diào)機(jī)制。黨外干部工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，需要多個(gè)部門(mén)的通力合作，我縣形成了“縣委領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)落實(shí)”的工作格局，按照干部管理權(quán)限，明確了統(tǒng)戰(zhàn)部和組織部各自工作的側(cè)重點(diǎn)，做到既分工又配合。在黨外干部工作中，組織部負(fù)有牽頭抓總的責(zé)任，同時(shí)，統(tǒng)戰(zhàn)部作為黨外干部的“娘家”，作為黨的統(tǒng)戰(zhàn)職能機(jī)構(gòu)，在使用黨外干部中具有特殊的地位和作用，承擔(dān)著重要的職責(zé)和義務(wù)。一方面，組織部能主動(dòng)與統(tǒng)戰(zhàn)部門(mén)溝通，征求意見(jiàn)，保持經(jīng)常聯(lián)系；另一方面統(tǒng)戰(zhàn)部也能充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，通過(guò)日常工作，發(fā)現(xiàn)苗子，加強(qiáng)培養(yǎng)，積極向組織部門(mén)推薦，提出工作建議，做到了“五個(gè)共同”：即共同開(kāi)展調(diào)查研究、共同制定工作政策、共同抓好教育培養(yǎng)、共同組織考察實(shí)施，共同搞好實(shí)職安排。

2、建立完善教育管理機(jī)制。為使黨外干部教育管理規(guī)范有序，制定了黨外干部教育管理工作規(guī)范。對(duì)新提拔的黨外干部堅(jiān)持進(jìn)行任職前培訓(xùn)教育，實(shí)行試用期制，從而使黨外干部充分認(rèn)識(shí)到加入黨組織和留在黨外都是黨的事業(yè)需要，不斷增強(qiáng)其光榮感與使命感。

3、建立完善監(jiān)督管理機(jī)制。我們借鑒對(duì)黨員干部監(jiān)督管理的成功經(jīng)驗(yàn)，建立完善了黨外干部的監(jiān)督管理機(jī)制，對(duì)黨外干部實(shí)行跟蹤管理。，一是建立和實(shí)行新任黨外科級(jí)干部談心制度。對(duì)于今年新上任的15名副科級(jí)干部，縣委及統(tǒng)戰(zhàn)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)找他們談心交流，增強(qiáng)他們的大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，就走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后，如何充分發(fā)揮黨外干部的優(yōu)勢(shì)和作用、如何處理好與黨組織的關(guān)系、如何正確使用權(quán)力等方面進(jìn)行談心，并勉勵(lì)他們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦?，盡快完成角色的轉(zhuǎn)換。二是實(shí)行定期不定期的工作情況反饋制度。要求黨外干部定期或不定期向統(tǒng)戰(zhàn)部門(mén)匯報(bào)思想工作情況，使黨外干部管理部門(mén)能及時(shí)了解他們的情況，便于加強(qiáng)監(jiān)督和管理，確保黨外干部既搞好民主監(jiān)督又不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，以建成一支政治堅(jiān)定、素質(zhì)優(yōu)良、同黨密切合作、與構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)相適應(yīng)的黨外干部隊(duì)伍。

第五篇：創(chuàng)新做法材料

區(qū)糧食局創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)打好?三張牌?

在深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，糧食局以?立足崗位講奉獻(xiàn)，強(qiáng)化服務(wù)樹(shù)形象?為目標(biāo)，緊密結(jié)合糧食部門(mén)實(shí)際，心系群眾所需所求，在工作中充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，從提高自身素質(zhì)、提升服務(wù)水平、創(chuàng)新服務(wù)措施入手，全力打好創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、爭(zhēng)當(dāng)效能型部門(mén)、打造服務(wù)型黨組織?三張牌?，扎實(shí)開(kāi)展了系列便農(nóng)、惠農(nóng)活動(dòng)，為廣大群眾提供了優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

自創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，文登市糧食局結(jié)合自身行業(yè)特點(diǎn)，把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)貫穿于活動(dòng)的全過(guò)程，著力抓好廣大黨員干部的日常學(xué)習(xí)教育，不斷增強(qiáng)他們的危機(jī)意識(shí)、機(jī)遇意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，提高他們的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)技能。當(dāng)前的糧食儲(chǔ)備不同于以往的簡(jiǎn)單儲(chǔ)存，而是采用機(jī)械通風(fēng)、環(huán)流熏蒸、計(jì)算機(jī)糧情檢測(cè)等先進(jìn)技術(shù)，只有通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)，才能掌握這些先進(jìn)的專業(yè)新技術(shù)，干好自己的本職工作。為此區(qū)糧食局組織職工學(xué)習(xí)糧食業(yè)務(wù)技能、倉(cāng)儲(chǔ)保管知識(shí)，按照學(xué)前有計(jì)劃、學(xué)中有內(nèi)容、學(xué)后有體會(huì)的要求，組織好職工開(kāi)展大討論活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果

服務(wù)群眾是我們糧食部門(mén)工作的著力點(diǎn)和落腳點(diǎn)。結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，糧食局職工鋪下身子真抓實(shí)干，以全新的服務(wù)理念、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、有效的服務(wù)方式，做大、做好服務(wù)文章，打造服務(wù)型黨組織。

抓載體創(chuàng)新，促進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)出實(shí)效。在夏秋糧收購(gòu)中，組織各糧庫(kù)將黨員示范崗設(shè)在收糧一線，向售糧農(nóng)民公開(kāi)承諾，千方百計(jì)服務(wù)農(nóng)民。局直糧庫(kù)以?爭(zhēng)創(chuàng)‘四強(qiáng)’黨組織、爭(zhēng)做‘四優(yōu)’共產(chǎn)黨員活動(dòng)?為載體，著力打造國(guó)有糧食單位?創(chuàng)業(yè)立功型?黨組織。金麥園、金糧等改制企業(yè)通過(guò)建設(shè)黨建示范點(diǎn)、設(shè)立黨員服務(wù)先鋒崗，積極創(chuàng)建糧食改制企業(yè)?和諧興業(yè)型?黨組織，激發(fā)了企業(yè)活力，增加了企業(yè)效益，職工收入有明顯提高。

抓服務(wù)發(fā)展，促進(jìn)全市糧食事業(yè)求突破。堅(jiān)持與鞏固和拓展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果結(jié)合起來(lái)，著力在?轉(zhuǎn)觀念、強(qiáng)服務(wù)、抓落實(shí)?上下功夫，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)促進(jìn)糧食工作轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)。目前，投資3600萬(wàn)新建的市級(jí)儲(chǔ)備庫(kù)三期5萬(wàn)噸工程，市糧食現(xiàn)代物流中心一期工程已經(jīng)竣工投入使用，有力推動(dòng)了?大糧食、大市場(chǎng)、大物流、大產(chǎn)業(yè)?戰(zhàn)略的實(shí)施。

在具體工作中，文登市糧食局以?為耕者謀利，為食者造福?為己任，把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)與糧食收購(gòu)工作緊密結(jié)合，多措并舉，方便農(nóng)民就近賣(mài)糧。為此，區(qū)糧食局多方籌集資金，先后維修、改建了所有收儲(chǔ)庫(kù)點(diǎn)，添置了現(xiàn)代化的糧食輸送設(shè)備，對(duì)售糧不便及售糧大戶實(shí)行電話預(yù)約上門(mén)收購(gòu)，最大限度地滿足農(nóng)民售糧需求。同時(shí)，積極轉(zhuǎn)變收購(gòu)方式，變季節(jié)性收購(gòu)為常年常時(shí)收購(gòu)，為農(nóng)民擇時(shí)售糧創(chuàng)造了條件。各糧食收購(gòu)企業(yè)準(zhǔn)確把握質(zhì)價(jià)政策，堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià)，以質(zhì)論價(jià)，不壓級(jí)壓價(jià)，維護(hù)農(nóng)民利益。

為了深入推進(jìn)糧食系統(tǒng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的開(kāi)展，赤峰市翁旗糧食局突出爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)的實(shí)踐特點(diǎn)，從四個(gè)方面強(qiáng)力推進(jìn)以更加豐富的活動(dòng)內(nèi)容、更加多樣的活動(dòng)形式、更加切實(shí)的工作方法，把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)引向深入。

一在突出跨越發(fā)展上求深入。突出?踐行科學(xué)發(fā)展觀，實(shí)現(xiàn)糧食新跨越?主題，著眼全旗糧食事業(yè)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展大局找準(zhǔn)定位，結(jié)合本單位、本部門(mén)中心工作謀劃推進(jìn)，始終做到圍繞中心不偏移、服務(wù)大局不游離、促進(jìn)發(fā)展不動(dòng)搖，把基層黨組織和廣大黨員的熱情、智慧和力量凝聚到跨越發(fā)展、后發(fā)先至的實(shí)踐中來(lái)。

二在深化思想解放上求深入。堅(jiān)定全體干部職工積極進(jìn)取、發(fā)展翁旗糧食事業(yè)的決心和信心，讓基層的黨員干部從可觀可感的變化中看到進(jìn)步、看到提高、看到自己的潛力，切實(shí)增強(qiáng)干大事、干成事的信心，這是跨越發(fā)展的源動(dòng)力。引導(dǎo)廣大黨員主動(dòng)適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的變化，充分認(rèn)識(shí)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的緊迫性，自覺(jué)把科學(xué)發(fā)展的要求貫穿到實(shí)際工作中，把創(chuàng)新的思維、理念落實(shí)到具體的工作方法上，在不斷破解難題中開(kāi)創(chuàng)發(fā)展新局面。

三在推動(dòng)重點(diǎn)工作上求深入。這次創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的主體是基層黨組織和黨員，活動(dòng)的重心在基層，活動(dòng)的舞臺(tái)在一線。把推動(dòng)糧食系統(tǒng)跨越發(fā)展、促進(jìn)重點(diǎn)工作落實(shí)，作為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的主要平臺(tái)，深入開(kāi)展?爭(zhēng)當(dāng)跨越發(fā)展排頭兵，爭(zhēng)創(chuàng)跨越發(fā)展先鋒崗?活動(dòng)，把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)結(jié)合起來(lái)，與加快?三大項(xiàng)目?建設(shè)、推進(jìn)放心糧油工程、糧食倉(cāng)容建設(shè)結(jié)合起來(lái)，與謀劃?十二五?規(guī)劃結(jié)合起來(lái)，根據(jù)基層單位的實(shí)際情況和黨員的崗位特點(diǎn)，組織引導(dǎo)基層組織和黨員干部圍繞全局重點(diǎn)工作爭(zhēng)作為、比貢獻(xiàn)。

四在活動(dòng)的長(zhǎng)效性經(jīng)常性上求深入。圍繞爭(zhēng)創(chuàng)以?領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績(jī)好、群眾反映好?為標(biāo)準(zhǔn)的先進(jìn)基層黨組織和爭(zhēng)當(dāng)以?學(xué)習(xí)提高的模范、爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)的模范、服務(wù)群眾的模范、遵紀(jì)守法的模范、弘揚(yáng)正氣的模范?為標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，引導(dǎo)基層黨組織和共產(chǎn)黨員結(jié)合自身特點(diǎn)，明確努力方向，增強(qiáng)爭(zhēng)創(chuàng)的持久動(dòng)力。健全爭(zhēng)創(chuàng)機(jī)制，采取?一幫一?、?手拉手?、定點(diǎn)聯(lián)系等形式，建立創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的幫帶機(jī)制；運(yùn)用民主測(cè)評(píng)、滿意度調(diào)查、行風(fēng)評(píng)議等考核評(píng)價(jià)方式，建立科學(xué)合理的評(píng)價(jià)機(jī)制；大力表彰創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型，建立有效的激勵(lì)機(jī)制。凝聚爭(zhēng)創(chuàng)的合力，把依靠群眾作為開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的基礎(chǔ)條件，打破封閉運(yùn)行的?體內(nèi)循環(huán)?，充分尊重黨員的主體地位，廣泛發(fā)動(dòng)和組織群眾參與，在全系統(tǒng)形成創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的良好氛圍。