第一篇：當(dāng)代年輕干部的修養(yǎng)和成長(zhǎng)

當(dāng)代年輕干部的修養(yǎng)和成長(zhǎng)

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當(dāng)代年輕干部是我們國(guó)家的未來之所在，當(dāng)代年輕干部的成長(zhǎng)關(guān)系著我們國(guó)家的前途和命運(yùn)。所以，當(dāng)代年輕干部應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)自我修養(yǎng)，實(shí)現(xiàn)正常健康的成長(zhǎng)。

主要從以下幾個(gè)方面談一下當(dāng)代年輕干部的修養(yǎng)和成長(zhǎng)問題。

第一，學(xué)習(xí)問題。當(dāng)代年輕干部是否能學(xué)習(xí)，是否會(huì)學(xué)習(xí)，決定了他以后的視野、能力以及升遷的空間。我們黨，需要不斷學(xué)習(xí)不斷進(jìn)步的干部，需要既要有才能，又要有才華的年輕干部，需要有思想活躍有創(chuàng)新能力的年輕干部。所以，當(dāng)代年輕干部一定要努力學(xué)習(xí)，不斷提升自我的文化素質(zhì)和水平，以便使自我的能力符合黨和國(guó)愛的需要。不但要自覺主動(dòng)學(xué)習(xí)，而且我們還要善于學(xué)習(xí)。善于學(xué)習(xí)主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面，第一，要善于擠時(shí)間，抽時(shí)間，找時(shí)間，創(chuàng)造一切有利條件去學(xué)習(xí)，第二還要掌握方式和方法，即要學(xué)會(huì)在短時(shí)間內(nèi)爭(zhēng)取學(xué)到更多的東西。在這里還要強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)，一定要樹立高雅的情調(diào)和高尚的興趣，力戒庸俗，自覺抑制低級(jí)趣味。

第二，自制問題。一個(gè)人一生最重要的就是自制。我們之所以為人，就是因?yàn)槲覀冇凶灾屏?，我們能成為一個(gè)優(yōu)秀的年輕干部，能不能在不久的將來有一番大的作為，關(guān)鍵就在于我們能不能做到自制。如果一個(gè)年輕干部沒有自制能力，很容易迷失自我，最終追悔莫及。在我們的日常工作學(xué)習(xí)和生活中我們必須時(shí)刻注意鍛煉我們的自制能力。在學(xué)習(xí)上，做到珍惜每一寸光陰利用一切機(jī)會(huì)和條件學(xué)習(xí)，抑制一切浪費(fèi)時(shí)間的沖動(dòng)和誘惑。我們要在平時(shí)時(shí)刻提醒自己，保持一顆清醒的頭腦，堅(jiān)決拒絕一切向欲望、誘惑低頭屈服的傾向，時(shí)時(shí)刻刻做到自制、自控有自知之明，管住自己，不向任何腐蝕我們的欲望屈服。

第三，身體問題。我們的身體是我們從事一切事業(yè)的根本，如果沒有一個(gè)健康的好身體，任何所謂的理想、抱負(fù)都將如鏡花水月。現(xiàn)我們有很多年輕干部不注意身體，主要表現(xiàn)在過勞、縱欲、酗酒、不注意健康飲食、不注意鍛煉身體，等到四五十歲正是應(yīng)當(dāng)意氣風(fēng)發(fā)的時(shí)候卻弄得混身是病，對(duì)不起黨和國(guó)家的培養(yǎng)，對(duì)不起自己的抱負(fù)和理想，落下不可挽回的終身遺憾。所以，我們年輕干部應(yīng)當(dāng)愛護(hù)自己的身體，做到不縱欲、不酗酒、注意飲食健康、經(jīng)常鍛煉身體。在這里強(qiáng)調(diào)一下鍛煉和養(yǎng)生。有這么一句話說：每天鍛煉一小時(shí)，健康工作五十年。我們一定要立下至少為祖國(guó)健康工作五十年的志向，堅(jiān)持鍛煉身體，在鍛煉身材時(shí)要做到“有恒”二字。要把鍛煉身體放在心上，每天我們?cè)绯科饋硪氲囊龅牡谝患戮褪清憻捝聿模诠ぷ鞯拈g隙也要?jiǎng)?chuàng)造條件，克服阻礙去積極鍛煉。善于養(yǎng)生，第一要做到飲食健康，盡量少吃高脂肪的食品，少吃肉，多吃青菜水果，管住自己的嘴，平時(shí)要注意看一些養(yǎng)生方面的知識(shí)，多留心，健康就會(huì)常相伴.以上幾點(diǎn)，是一個(gè)有理想的年輕干部最起碼應(yīng)當(dāng)做到的。我們年輕干部以后的路還很長(zhǎng)，還有太多的東西等著我們?nèi)W(xué)習(xí)和鍛煉，我們一定要謹(jǐn)慎、要努力，要走好腳下的每一步，那么就讓我們先從認(rèn)真學(xué)習(xí)、自制、鍛煉做起吧，只要我們能堅(jiān)持傳到，時(shí)間會(huì)給我們一個(gè)滿意的答案的！

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第二篇：加強(qiáng)修養(yǎng)是年輕干部成長(zhǎng)基石

加強(qiáng)修養(yǎng)是年輕干部成長(zhǎng)基石

加強(qiáng)自身修養(yǎng)是磨礪品性、塑造人格的基本要求。年輕干部最終能做出多大貢獻(xiàn)，很大程度上取決于其自身人格和思想的力量。這種力量要從不斷的自我激勵(lì)與約束中來，從不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐中來，從加強(qiáng)自身修養(yǎng)中來。

“立德為本”，始終保持奮發(fā)向上的蓬勃朝氣

把品德和黨性修養(yǎng)放在個(gè)人修養(yǎng)的首位，只有品德高尚了，黨性堅(jiān)定了，個(gè)人的精神，形象、氣質(zhì)，自然會(huì)提升到一定的高度。

長(zhǎng)懷淡泊之心。淡泊明志，寧靜致遠(yuǎn)，踏踏實(shí)實(shí)做好自己的本職工作，把精神愉悅寄于工作之中，不以物喜、不以己悲。

常懷律己之心。嚴(yán)格自律，把黨性修養(yǎng)和思想改造落實(shí)在生活的一點(diǎn)一滴中，注重小節(jié)，防微杜漸，在法律和制度約束不到的時(shí)候，在思想深處打牢一道防線，不縱情山水而忘乎所以，不目炫五色而神魂顛倒，不心猿意馬而迷失方向。

常懷親民之心。欲將木之長(zhǎng)必先固其根本，欲將流之遠(yuǎn)必將浚其源泉。牢固樹立宗旨觀。這是一個(gè)黨員的基本要求。要始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，站在人民的利益上決策和工作，把群眾關(guān)心的熱點(diǎn)，經(jīng)濟(jì)社會(huì)生活中的難點(diǎn)，作為我們的工作重點(diǎn)。

“立業(yè)為根”，始終保持奮發(fā)有為的昂揚(yáng)銳氣

所謂敬業(yè)，就是要敬重自己的工作，將工作當(dāng)作自己的事業(yè)，作為自己的人生追求。忠于職守，盡職盡責(zé)，一絲不茍，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。

富含飽滿的工作熱情，始終追求執(zhí)著。面對(duì)棘手和尖銳的矛盾，面對(duì)復(fù)雜的工作，面對(duì)種種壓力和困難。首要是敢于面對(duì)矛盾和問題，善于查找問題的根源，尋求解決問題的突破口。對(duì)待工作應(yīng)始終如一，不言放棄。

堅(jiān)持一絲不茍的工作要求，始終追求專注。以認(rèn)真的態(tài)度，專注精神，力求實(shí)效，把扎實(shí)的工作作風(fēng)貫穿到具體工作中，把組織和上級(jí)分配給自己的任務(wù)完成好。

敢于突破的創(chuàng)新精神，始終追求一流。以強(qiáng)烈的責(zé)任心對(duì)待各項(xiàng)工作，認(rèn)真思考，善于總結(jié)，超前謀劃，把工作做在前面，把功夫用在平時(shí)，力求突破和創(chuàng)新。

“立身為基”，始終保持兩袖清風(fēng)的浩然正氣

要在生活和工作中不變質(zhì)，永葆黨員本色，就必須不斷加強(qiáng)思想改造，樹立正確的人生觀。

加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的素養(yǎng)和精神境界，遠(yuǎn)離低級(jí)趣味和庸俗思想?！傲⑸戆傩幸詫W(xué)為基”，通過不斷的學(xué)習(xí)來培養(yǎng)和提高個(gè)人的能力素質(zhì)。

堅(jiān)定信念。加強(qiáng)黨性鍛煉，力求做到無愧于黨，無愧于心，無愧于人。

當(dāng)然，每個(gè)人都有不足之處，諸如惰性思想嚴(yán)重，找借口和理由放松學(xué)習(xí)和努力；畏難思想不時(shí)露頭、向往安定舒適的工作生活環(huán)境，不愿在艱苦的環(huán)境中鍛煉和磨礪等。年輕干部在工作生活中，要努力克服，做到知行統(tǒng)一，爭(zhēng)做一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨人。

第三篇：年輕干部如何成長(zhǎng)

年輕干部如何快速成長(zhǎng)

1、個(gè)人的勤奮努力是基礎(chǔ)。年輕干部自身素質(zhì)是成長(zhǎng)的基礎(chǔ)、發(fā)展的起點(diǎn)，干部個(gè)人只有勤奮刻苦、努力工作才能為成長(zhǎng)進(jìn)步奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。首先,年輕干部只有通過努力學(xué)習(xí)黨政理論、業(yè)務(wù)知識(shí)以及經(jīng)濟(jì)、法律、管理、金融等綜合知識(shí)，才能切實(shí)增強(qiáng)政治敏銳性、儲(chǔ)備扎實(shí)的工作技能。其次,年輕干部只有通過腳踏實(shí)地的工作，不斷積累和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，才能取得優(yōu)異的工作業(yè)績(jī),贏得組織和群眾認(rèn)可。第三,年輕干部只有充分挖掘和展示自身特長(zhǎng)，積極參加單位集體活動(dòng)，才能更快地脫穎而出,更好地成長(zhǎng)進(jìn)步。

2、組織的培養(yǎng)教育是動(dòng)力。人才的成長(zhǎng)離不開組織的培養(yǎng)。首先，要通過健全后備干部推薦管理機(jī)制，采取民主推薦、組織推薦和個(gè)人自薦相結(jié)合的方法，將各行各業(yè)的年輕、優(yōu)秀人才廣泛吸納進(jìn)后備干部隊(duì)伍，通過分類培養(yǎng)，促進(jìn)他們及早成才，快速成長(zhǎng)。其次，要以各級(jí)黨校為主陣地，采取請(qǐng)進(jìn)來、走出去的方式，有針對(duì)性地抓好年輕干部隊(duì)伍的教育培訓(xùn)，提升其綜合素質(zhì)。對(duì)有發(fā)展?jié)摿?、可塑性?qiáng)的后備干部，要優(yōu)先放到基層、綜合部門或重要崗位加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，促使其快速增長(zhǎng)才干。

3、公正的選人用人是關(guān)鍵。始終堅(jiān)持“憑實(shí)績(jī)用干部、按貢獻(xiàn)排座次、以發(fā)展論英雄”的用人導(dǎo)向，為年輕干部的成長(zhǎng)進(jìn)步提供制度保障。一是條件成熟及時(shí)用。樹立不看學(xué)歷看水平、不看資歷看能力、不看背景看業(yè)績(jī)的觀念，堅(jiān)持條件成熟一個(gè)，及時(shí)提拔使用一個(gè)。二是同等條件優(yōu)先用。從班子建設(shè)的客觀需要出發(fā)，拓寬使用渠道，加大使用力度，為青年干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位創(chuàng)造環(huán)境。三是關(guān)鍵崗位大膽用。對(duì)于政治素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)、有培養(yǎng)潛力的青年干部做到放手使用，讓他們?cè)陉P(guān)鍵崗位上得到鍛煉和提高。

4、嚴(yán)格的監(jiān)督約束是保證。嚴(yán)格干部的管理監(jiān)督，是永葆隊(duì)伍純潔和活力的根本保證。要注重抓好年輕干部經(jīng)常性的思想教育和考核考察，全面掌握年輕干部思想動(dòng)態(tài)。要認(rèn)真考察年輕干部八小時(shí)工作圈以外的情況，重視發(fā)揮群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督、司法監(jiān)督等監(jiān)督渠道的重要作用。對(duì)發(fā)現(xiàn)的缺點(diǎn)和問題及時(shí)予以告誡和提醒，幫助采取有效措施認(rèn)真整改。同時(shí)，通過定期召開民主生活會(huì)、民主評(píng)議、述職述廉、民意調(diào)查等措施，對(duì)年輕干部進(jìn)行全方位監(jiān)督，努力促進(jìn)年輕干部成長(zhǎng)。

第四篇：年輕干部如何成長(zhǎng)

年輕干部如何成長(zhǎng)

年輕干部是黨和人民的希望，年輕干部的成長(zhǎng)決定著國(guó)家的未來發(fā)展。年輕干部高素質(zhì)、高文憑，適應(yīng)能力強(qiáng)，容易接受新事物，有創(chuàng)新意識(shí)，敢闖敢干，但是，年輕干部基層工作經(jīng)驗(yàn)比較少，過高估計(jì)自己在決策和工作中的能力，易感情用事，易沖動(dòng)，需要經(jīng)過時(shí)間沉淀和不同環(huán)境的鍛煉不斷成長(zhǎng)壯大。

要學(xué)習(xí)。毛澤東主席曾說過：“活到老，學(xué)到老”。這句話放到哪個(gè)年代都不會(huì)過時(shí)，特別是對(duì)于的干部，不僅要不斷學(xué)習(xí)書本上的知識(shí)，使自己的理論基礎(chǔ)不斷加強(qiáng)，關(guān)心時(shí)事政治，了解國(guó)家大事，堅(jiān)定自己的政治方向不會(huì)偏移，主動(dòng)接受新生事物，跟隨時(shí)代步伐，思維活躍起來，隨著社會(huì)的進(jìn)步，知識(shí)不斷更新，一日不學(xué)就會(huì)退步不少，自己就會(huì)被淘汰，有的干部認(rèn)識(shí)認(rèn)為在基層，靠自己的老本就足夠了，疏不知，這就是井底之蛙的觀念，停在原地，就等于退步，時(shí)間一久，相比之下，已是一日千里。而且要不斷善于總結(jié)，才能更快進(jìn)步。

要鍛煉。年輕干部要成長(zhǎng)，就要到不同的環(huán)境中去砥礪意志，磨練思想，到基層體驗(yàn)基層工作的艱苦，掌握民情。而并不是說“一臺(tái)電腦便知天下事”，“百度”一下就能作出大好文章，只有走到群眾中去，親身體驗(yàn)群眾生活、實(shí)地調(diào)研基層實(shí)情，不斷提高自己的組織協(xié)調(diào)能力，獨(dú)立處事的能力，在基層不同的艱苦環(huán)境中，鍛煉著意志，逐漸成長(zhǎng)。

要沉得住氣，要耐得住寂寞。艱苦的工作環(huán)境也許會(huì)讓你覺得心浮

氣燥，鄉(xiāng)下的夜晚也許會(huì)讓你覺得寂寞難耐，這也是一個(gè)成長(zhǎng)的過程，在這樣寂靜的夜里，你可以到田間散下步，聞著稻花香，聽著青蛙鳴，看著農(nóng)家夜里的燈火下，一家人圍坐在院落里，談笑風(fēng)生，其樂融融，這時(shí)，肯定會(huì)有老鄉(xiāng)邀請(qǐng)你到家里一坐，也許只是一支玉米棒，也許只是一碗水酒，可夜晚是不是變得生動(dòng)起來了？或許你可以試著靜下心來，想想今天做過些什么？有什么值得肯定的地方，還有何不足？還可暢想明天要些什么？有何工作思路？這樣一來，夜晚剩下的，就不僅僅是寂寞吧，保持積極向上的心態(tài)，找到一份燈紅酒綠繁華都市遠(yuǎn)處的寧靜，很是難能可貴。

年輕干部的成長(zhǎng)是一個(gè)不斷揚(yáng)棄的過程。奧斯特洛夫斯基說過，人的一生可能燃燒，也可能腐朽。年輕干部應(yīng)該明白，人生的價(jià)值在于為社會(huì)奉獻(xiàn)了多少，人生的滋味在于自己被人們愛得有多深，知足常樂，這是年輕干部應(yīng)樹立的最基本的人生觀。

第五篇：年輕干部加強(qiáng)自身修養(yǎng)

年輕干部加強(qiáng)自身修養(yǎng)要從“心”開始

近年來，一大批年輕干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，成為黨員干部隊(duì)伍的中堅(jiān)力量。加強(qiáng)自身修養(yǎng)，已經(jīng)成為年輕干部的一門必修課。年輕干部只有加強(qiáng)自身修養(yǎng)，不斷提高自身的綜合素質(zhì)，才能適應(yīng)改革和發(fā)展的新形勢(shì)、新要求，才能為實(shí)現(xiàn)十二五規(guī)劃的宏偉目標(biāo)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

以平常心看待名利。一般來說，年輕干部整體文化水平高，開拓進(jìn)取精神強(qiáng)，有干事興業(yè)的雄心壯志。但少數(shù)年輕干部個(gè)人期望值過高，把權(quán)力地位看得過重，對(duì)進(jìn)退得失想得過多，一旦遇到挫折，出現(xiàn)逆境，就心氣不順，心態(tài)失衡，甚至言語失態(tài)，行為失控，進(jìn)而影響工作，影響黨的事業(yè)。因此，年輕干部必須樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，正確對(duì)待名利、地位和權(quán)力，正確對(duì)待自己和他人，始終保持一顆平常心。只有保持輕松平和的心態(tài)，才能有“寵辱不驚，看庭前花開花落；去留無意，望天外云卷云舒”的豁達(dá)胸懷，才能真正做到處變不驚，安之若素。只有保持輕松平和的心態(tài)，才能把心思凝聚到干事業(yè)上，把精力集中到辦實(shí)事上，把本領(lǐng)全用到促發(fā)展上，扎扎實(shí)實(shí)推動(dòng)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。

以責(zé)任心履行宗旨。責(zé)任心，是指?jìng)€(gè)人對(duì)自己和他人、對(duì)家庭和集體、對(duì)國(guó)家和社會(huì)所負(fù)責(zé)任的認(rèn)識(shí)、情感和信念，以及與之相應(yīng)的遵守規(guī)范、承擔(dān)責(zé)任和履行義務(wù)的自覺態(tài)度。年輕干部應(yīng)經(jīng)常思考“當(dāng)官為什么、在位干什么、退位留什么”，認(rèn)真履行黨的宗旨，始終保持一顆責(zé)任心。要樹立正確的政績(jī)觀，“不要立志做大官，要立志做大事”，淡化“官”念，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，把做官當(dāng)成做事，把行權(quán)當(dāng)成履責(zé)，真誠傾聽群眾呼聲，真情關(guān)心群眾疾苦。不追求熱熱鬧鬧、轟轟烈烈的“形象工程”、“面子工程”，特別是不能搞“一代人政績(jī)、幾代人包袱”的所謂“政績(jī)工程”，要始終以群眾高興不高興、滿意不滿意、答應(yīng)不答應(yīng)來衡量自己工作的是非得失，要始終以群眾支持不支持、擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成來檢驗(yàn)自己工作的成效。

以謙虛心善待學(xué)習(xí)。年輕干部切不可自以為讀書多、學(xué)歷高而心高氣傲，盲目自大，放松學(xué)習(xí)。在世界科技發(fā)展日新月異、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，閱歷和經(jīng)驗(yàn)相對(duì)缺乏的年輕干部必須好學(xué)多學(xué)，細(xì)學(xué)深學(xué)，才能適應(yīng)新形勢(shì)，抓住新機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)新突破。一要虛心向書本學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七大精神等理論知識(shí)，挖掘理論深度，提升理論素養(yǎng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)與本職工作相關(guān)的經(jīng)濟(jì)、科技、法律、管理等方面的專業(yè)知識(shí)，增加知識(shí)寬度，學(xué)精學(xué)透，力爭(zhēng)成為本職工作的行家里手。二要虛心向身邊的人學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)?！叭诵斜赜形?guī)熝伞?，年輕干部要善于向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)工作方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，向同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)和處世方法，向群眾要新度，向?qū)嵺`要真知。通過不斷學(xué)習(xí)，不斷用

新知識(shí)充實(shí)和完善自己，切實(shí)提高自己的綜合素養(yǎng)和工作能力。

以自省心反省自我。孔子曰：“見賢思齊焉，見不賢而內(nèi)自省也?！痹诱f：“吾日三省吾身”。一個(gè)人發(fā)現(xiàn)別人的缺點(diǎn)很容易，看清自己的不足卻很難；發(fā)現(xiàn)別人思想上問題的很容易，看清自己思想上的毛病卻很難。因此，年輕干部在工作和生活中一定要學(xué)會(huì)自省。每天將工作和生活中的事“放下電影”、重播回放，回頭看看，仔細(xì)想想，哪里沒做好，為什么沒做好，應(yīng)該怎么做才能做得更好。把別人的錯(cuò)誤當(dāng)作自己的錯(cuò)誤，自查自糾，給自己敲響警鐘；把別人的經(jīng)驗(yàn)當(dāng)成自己的經(jīng)驗(yàn)，拿來學(xué)習(xí)，為自己樹立榜樣。

以廉潔心嚴(yán)于律己。“公生明，廉生威?！蹦贻p干部要想樹立威信就必須嚴(yán)于律己，始終保持一顆廉潔心。年輕干部掌握一定的權(quán)力，發(fā)展?jié)摿^大，面臨的誘惑較多，始終保持廉潔自律既是黨的事業(yè)的客觀要求，也是自己安身立命的題中之義。保持廉潔，就要樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，不為權(quán)所動(dòng)，不為名所累，不為利所縛，不為欲所惑，形成“領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)、權(quán)力就是責(zé)任”的公仆意識(shí)，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。保持廉潔，就要管好自己的嘴，不該吃的堅(jiān)決不吃；管好自己的手，不該拿的堅(jiān)決不拿；管好自己的腳，不該去的堅(jiān)決不去。保持廉潔，就要經(jīng)得住誘

惑，耐得住清貧，管得住小節(jié)，守得住底線。保持廉潔，就要清清白白做人，干干凈凈干事，堂堂正正為官。

以感恩心回饋人民。汩汩清泉必有源頭活水、參天大樹必有根下沃土。年輕干部的成長(zhǎng)進(jìn)步固然有個(gè)人因素在其中，但離開組織的關(guān)懷、群眾的信任、同志的支持，個(gè)人的進(jìn)步就成了無源之水、無根之木。年輕干部要要常懷一顆“感恩”之心對(duì)待人民、對(duì)待組織、對(duì)待同志。要時(shí)刻牢記人民群眾才是自己的衣食父母，把對(duì)人民的感恩上升為立黨為公、執(zhí)政為民的執(zhí)政理念。切實(shí)履行為人民服務(wù)的職責(zé)，一心想著人民，一生服務(wù)人民，把群眾的事真正放在心上，與群眾骨肉相連、心心相印。要正確認(rèn)識(shí)和行使手中的權(quán)力，始終堅(jiān)持自重、自省、自警、自勵(lì)，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。

(來源:中國(guó)共產(chǎn)黨新聞網(wǎng))