第一篇:關于中職城市軌道交通運營管理專業(yè)實訓基地建設的思考
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關于中職城市軌道交通運營管理專業(yè)實訓基地建設的思考
作者:高君佩
來源:《職業(yè)·中旬》2013年第03期
摘 要:中職實訓基地是以培養(yǎng)學生的專業(yè)操作技能為主,集教學、科研、社會培訓、技術鑒定等功能于一身的場所。本文結合筆者學校城市軌道交通運營管理專業(yè)實訓基地建設實踐,對實訓基地的建設問題進行了探討。
關鍵詞:中職 軌道交通運營管理 實訓基地 建設
筆者學校開設了城市軌道交通運營管理專業(yè)。作為專業(yè)建設的重要組成部分,筆者學?;I建了城市軌道交通運營管理專業(yè)實訓基地,力爭培養(yǎng)出更多的城市軌道交通運營管理人才,與企業(yè)實現(xiàn)人才培養(yǎng)的“零距離”對接。
一、實訓基地建設的總體目標
在進行實訓基地建設時,要以職業(yè)行為為向導,突出技能訓練,重視職業(yè)能力的培養(yǎng);同時,兼顧社會培訓、技能比武、技能鑒定等項目的需要,建設科學、規(guī)范、專業(yè)、實用、具有拓展功能、融“教、學、做”為一體的現(xiàn)代化實訓基地。
1.以職業(yè)行為為向導
實訓基地建設的總體目標與所培養(yǎng)學生的就業(yè)方向息息相關。筆者學校城市軌道交通運營管理專業(yè)的學生畢業(yè)后主要從事城市軌道交通管理、站務管理、交通信號管理以及車站內水電、空調的維護管理工作。因此,要以職業(yè)行為為向導,滿足相關課程的實訓培養(yǎng)要求。
2.突出技能訓練主題
在引進設備時,要考慮到相關設施要有利于學生的技能訓練,訓練的手段要多樣且實用。學生動手操作時,就是考驗設備質量的時候,因此設備的耐用性以及后期的維護保障機制應予以重視。
3.滿足職業(yè)能力的培養(yǎng)要求
職業(yè)能力是人們從事某種職業(yè)的多種能力的綜合。在中職學生的培養(yǎng)過程中,技能培養(yǎng)是核心,但對于技能,不能狹隘地理解為“只用動手,不用動腦”。實訓基地的建設一定要注重培養(yǎng)學生綜合運用知識、技術和技能來完成崗位任務的能力,也就是說培養(yǎng)學生完成本職工作的綜合能力。
4.滿足社會培訓的要求
筆者學校是大連市大學生就業(yè)技能培訓基地,除此之外還肩負著面對社會進行相關專業(yè)職業(yè)培訓的任務。學校的實訓基地建設應能承接企業(yè)服務項目,增強校企信息互通。
5.滿足技術比武的要求
“普教有高考,職教有大賽”,這句話道出了中職學生參加職業(yè)技能大賽的重要性及必要性。雖然目前城市軌道交通相關專業(yè)的技能大賽還沒有列入中職全國技能大賽賽項,但在實訓基地的建設中要考慮技術比武的要求。
二、實訓基地建設的基本原則
1.規(guī)模性
規(guī)模的確定,一是要看資金投入;二是要在有限的資金內,最大限度地滿足社會相關專業(yè)崗位對職業(yè)技能的要求。因此,無論對設備還是對崗位需要,都要做好調研。在不能求大而全的情況下,要求精求實。
2.先進性
要注重設備的先進性及實訓手段的先進性。設備的先進性,是指實訓設備應是體現(xiàn)當前國內城市軌道交通的先進技術及發(fā)展趨勢的設備。實訓手段的先進性,是指要應用現(xiàn)代化的教學手段,融入信息技術。
3.方便性
在設備的布局、場地的選擇方面,都要方便教學演示與學生訓練。如仿真地鐵及車站沙盤四周都留有空間,以方便學生從各個方位進行觀察。
4.可拓展性
考慮到行業(yè)未來的發(fā)展,在有條件的前提下,無論是在空間上,在設備的擴容上,還是在一些設備的可替代更新上,都要為將來發(fā)展做好準備。
5.加強師資隊伍的建設
若要把實訓基地的場地、設備的投入稱作“硬件”的話,那么師資隊伍的建設則可稱之為“軟件”。“硬件”再好,沒有“軟件”就是一堆廢鐵。“硬件”與“軟件”兩者缺一不可。師資隊伍的建設要采取“走出去,請進來”的方針。讓學校的專職教師“走出去”,參加社會實踐,雖然很難完全做到讓教師擁有豐富的現(xiàn)場實踐經(jīng)驗,但教師必須具有一定的現(xiàn)場工作經(jīng)歷。要選擇優(yōu)秀的“雙師型”教師,不僅要完成教學任務,還要完成設備功能的再開發(fā)與科研任務?!罢堖M來”是指聘請企業(yè)中經(jīng)驗豐富的專業(yè)技人員,憑借他們豐富的專業(yè)知識和工作經(jīng)驗,定期給學生上課,運用實訓設備進行演示。
三、實驗室建設實例
筆者學校城市軌道交通運營管理專業(yè)實訓基地獲得了國家教育部、財政部的職業(yè)教育實訓基地建設專項資金支持,從2011年開始籌備,投資500余萬元,建設面積1000多平方米。
1.運營管理實訓室
主要包括仿真地鐵沙盤(如圖1所示)、列車運行自動控制系統(tǒng)(ATC)、城市軌道交通控制中心(OCC)、城市軌道交通車輛計算機聯(lián)鎖系統(tǒng)(車場)。
2.車站模擬實訓室
主要設備為地鐵車站沙盤(如圖1所示)。沙盤是根據(jù)實際地鐵站臺,按一定的比例縮小,通過動靜結合及指示燈指示等方法,模擬表達出地鐵站臺的空間結構、各系統(tǒng)的功能。其中,模擬的空間結構主要包含車站的站臺廳層、設備房區(qū)以及部分隧道區(qū)間。
3.車輛電氣和車站供配電綜合實驗室
該實訓室集多媒體教學、實物教學、模擬教學等多種功能于一體,主要實訓設備包括:接觸網(wǎng)各種零部件實物、接觸網(wǎng)錨段關節(jié)模型,電機、變壓器、隔離開關、斷路器模型,大型鐵道電氣化系統(tǒng)沙盤、牽引變電所沙盤,牽引供電系統(tǒng)多種示教板等。
圖1 仿真地鐵及車站沙盤
4.地鐵車輛結構、制動系統(tǒng)、機械設備、電氣設備實訓室
主要設備包括:鋼質轉向架、車體、車輛車鉤、駕駛臺、單元制動機模型、單元制動機結構實訓臺、練功型B型車動、拖車轉向架、活塞式空氣壓縮機模型、牽引電動機及驅動裝置模型、列車頂置式受電弓、第三軌受流器、電磁式高速斷路器、1∶2比例的仿真地鐵列車模型(如圖2所示)。
圖2 1∶2比例仿真地鐵列車模型
5.實訓環(huán)境
實訓環(huán)境主要包括城市軌道控制中心顯示系統(tǒng)和接發(fā)列車調度系統(tǒng)、環(huán)境調度系統(tǒng)、電力調度系統(tǒng)、計算機編制列車運行圖系統(tǒng)、客運站作業(yè)模擬系統(tǒng)、地鐵微機聯(lián)鎖現(xiàn)場操作站(LOW)實訓系統(tǒng)和視頻監(jiān)控系統(tǒng)等綜合教學培訓平臺。
參考文獻:
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第二篇:中職數(shù)控實訓基地建設淺談
職業(yè)學校數(shù)控實訓基地建設淺談
南京交通技師學院吳岱
摘要:職業(yè)技術教育要面向實際、面向崗位,而崗位要求強化操作與技能,技能要求利用設備操作來培養(yǎng),因此實訓教學在職業(yè)技術教育中占據(jù)著極其重要的地位。中職院校要培養(yǎng)數(shù)控技術應用技能型人才,必須大膽改革,切實做好數(shù)控實訓基地建設。
關鍵詞:實訓基地;硬件建設;師資隊伍;教學模式;
目前,職業(yè)教育的發(fā)展速度非常之快,遠遠超出人們的想象,這是我國大力發(fā)展職業(yè)教育的結果,也是職業(yè)教育要為企業(yè)培養(yǎng)大量技能人才的需要。但是,隨之而來的問題也逐漸凸顯,那就是學生人數(shù)比較多,學生的文化課水平差異比較大,相應的實訓設備和指導教師比較缺乏。當然,大量地購進實訓設備和培養(yǎng)實訓教師是解決問題的最好辦法,但這需要大量的資金和廠房。在資金短缺的情況下怎么解決這些矛盾呢,下面是筆者的幾點粗淺看法。
一、實訓教學在職業(yè)學校數(shù)控教育中的重要性
職業(yè)技術教育應當以市場需求為導向,實行“定單培養(yǎng)”。這充分說明了職業(yè)技術教育已經(jīng)開始面向實際,面向崗位,培養(yǎng)目標與社會需求更接近。而崗位要求強化操作與技能,技能要求設備操作來培養(yǎng)。因此實訓教學在職業(yè)技術教育中顯得猶為重要。
隨著數(shù)控技術的不斷發(fā)展和社會對數(shù)控技術人才質量與數(shù)量要求的不斷提高,各職業(yè)技術院校都看準了這一巨大市場,相繼開設了機電、數(shù)控、模具等專業(yè),致力于數(shù)控應用型人才的培養(yǎng),但是培養(yǎng)出的人才規(guī)格不夠明確,很難滿足市場需求。究其原因,主要是因為:數(shù)控教學在職業(yè)技術院校中是一種新事物,沒有可借鑒的經(jīng)驗,各院校只能參考高等院校相關專業(yè)的教學計劃、教材等。然而,眾所周知,高等院校的培養(yǎng)方向是設計開發(fā)型人才,而職業(yè)技術院校的培養(yǎng)方向是應用型人才,即職業(yè)技術院校培養(yǎng)的數(shù)控人才應具備從事零件的數(shù)控程序編制與加工、數(shù)控設備的操作與維護、數(shù)控設備的安裝與調試等工作的能力。為了達到上述要求,除了讓學生掌握必備的理論知識外,還必須讓學生得到相當?shù)膶嵺`鍛煉,因此中職院校在數(shù)控教學中必須安排實訓教學。
二、數(shù)控實訓基地的硬件建設思路
1、總體規(guī)劃,先小后大,量力而行,分階段實施,逐步完善
建設數(shù)控實訓基地,應從培養(yǎng)學生目標和方向上進行定位,至于是從原理上還是從技能能力培養(yǎng)上下功夫、規(guī)模是大是小等,應該整體布局,分步實施,從廠房的總體設計、電氣電路與網(wǎng)絡路徑的布置等方面全面考慮,然后有目的地進行相關設備的購置。資金到位程度不夠,往往不能一步到位,那么建立模擬實訓室和CAD/ CAM 實驗室用于保證學生的初期實習工位,是初期投資的最佳方案。即使達到一定規(guī)模,計算機房的教學緩沖作用也不可忽視,畢竟不可能保證每一個學生能同時在數(shù)控機床上進行實習訓練。先期投入可選擇一些簡易型的數(shù)控機床產(chǎn)品滿足教學工位,如數(shù)控車床CJK6136、CJK6140型、數(shù)控銑床或加工中心XK713(或XH713)型等,這類機床功率不大,能加工鋼性材料,又可以顧及到降低教學成本。之后在一定資金的基礎上,逐步提高設備的層次及檔位,考慮如數(shù)控車床的斜床身、液壓卡盤等,甚至全功能或車削中心、數(shù)控銑床或加工中心的雙工作臺面、四軸聯(lián)動、各類刀庫等多種功能因素的數(shù)控設備,既能為產(chǎn)學研結合使用,也能擴大學生的視野,同時使各類數(shù)控系統(tǒng)的實驗臺、測量儀等設備也需要逐步完善。從實質上說,大致有一千萬左右的資金就可以建成有一定規(guī)模的數(shù)控實訓基地,滿足數(shù)控實訓教學和產(chǎn)學結合的要求。
2、數(shù)控設備應具備高起點、高標準、先進性,與現(xiàn)場設備接軌
數(shù)控設備應具備先進性和科技進步性,選擇數(shù)控系統(tǒng)應選擇較為開放式的數(shù)控系統(tǒng),如
華中數(shù)控系統(tǒng)、FANUC 系列、SIEMENS 系列等,F(xiàn)ANUC、SIEMENS 等系統(tǒng)在我國的市場上所占市場份額較大,購置相配套系統(tǒng)的數(shù)控機床,有利于學生畢業(yè)后適應新的工作環(huán)境。當然,數(shù)控系統(tǒng)檔次不是越高越先進,選擇時應適當有度,如數(shù)控車床CJ K6136 型配備數(shù)控系統(tǒng)時FANUC POWER MATEmate TA(B)就可以使用,如果選擇FANUC 0 I-TB 或16M,就有點浪費。另外一點就是設備與現(xiàn)場設備相接近,大多數(shù)高校類教學用數(shù)控機床偏重于原理性的設備,不利于學生接近現(xiàn)場或按工廠要求地進行數(shù)控實訓,對機械加工工藝掌握不到位,所以到現(xiàn)場不能立即上手,對技能方面也只能是一知半解。因此選擇設備時應考慮既能滿足數(shù)控實驗,又能接近生產(chǎn),還能在較低價格下接受。
3、網(wǎng)絡化建設
數(shù)控機床在教學基地使用時,盡量用網(wǎng)絡結構形式構建。主要目的:一是數(shù)控實訓時程序編制與模擬以及數(shù)控程序的傳輸,節(jié)省了學生在機床面板上輸入程序的時間;二是可以讓學生了解柔性制造的基本形式,方式簡潔,節(jié)省投資,保證了教學工位和教學緩沖,計算機和數(shù)控機床之間的聯(lián)接使數(shù)控實訓基地的管理和通訊更為便捷。
三、數(shù)控實訓基地運行和使用建議
1、明確專業(yè)培養(yǎng)目標把數(shù)控技術培訓定位在培養(yǎng)數(shù)控設備編程、操作、維護的應用技能型人才目標上。以數(shù)控技術工程實際能力的培養(yǎng)為重點,把數(shù)控車床、數(shù)控銑床、加工中心的培訓作為實訓的主要環(huán)節(jié),確立“數(shù)控為龍頭、CAD/ CAM 作主線”的教學改革新思路。
2、根據(jù)培養(yǎng)目標制訂教學方案學校應結合自身實際情況,積極開發(fā)校本教材,特別是實訓教材,如《數(shù)控編程與操作》、《數(shù)控加工實訓教程》、《線切割實訓教程》等校內實訓教材。在技能教學的安排上,采用模塊化的技能教學一體化模式。根據(jù)等級工的標準明確了每個專業(yè)的實習模塊,以培養(yǎng)技術應用能力和操作技能為主線,對課程內容進行整合,減少一些理論性較強且生產(chǎn)實際中基本不用的內容,實行“融、并、刪、減”的“課程一體化”的改革。
3、重組課程,強化實訓根據(jù)目前數(shù)控應用技術的專業(yè)課程中缺乏模塊化的專業(yè)系列教材、內容交叉重復、技能訓練內容偏少、與生產(chǎn)實際銜接不緊、不能滿足專業(yè)教育及實訓需要的實際等一系列情況,積極組織專業(yè)教師通過教材重組、自編講義的方式予以解決,并組織教師參加專業(yè)教材的編寫工作。
4、改變教學模式在教學過程中,徹底改變原來課堂教學為主、實訓教學為輔的教學模式;采用邊講邊練、先講后練、先練后講等靈活多樣的教學方式,形成“實踐、理論、再實踐”的教學模式,可起到良好的教學效果。
5、形成相對合理的人才培養(yǎng)流程應本著“精講多練、學以致用”的教學宗旨,加強對學生實訓過程中的教學與考核,主要體現(xiàn)在以下過程:a.普通機床的認識與實踐。b.數(shù)控機床的認識與實踐。c.數(shù)控加工、維修學習。d.數(shù)控生產(chǎn)實訓。e.綜合訓練。以上每一個環(huán)節(jié)都實行單個考核、循環(huán)實訓,最終把學生分為三個層次:操作型、編程型、綜合型,對應三年制中級、五年制高級、四年制高職技師專業(yè)。
總之,要想培養(yǎng)符合企業(yè)需求的技能型人才,就要加強實訓基地的建設。而實訓基地的建設則必須充分發(fā)揮其應有的作用,不能讓其成為一種擺設,不能成為學校辦學成本的包袱,在新的經(jīng)營模式下真正做到“產(chǎn)、學、研”一體化發(fā)展。
參考文獻:
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第三篇:實訓基地建設有效性思考
提高職業(yè)教育實訓基地項目建設有效性的思考
上海市教科院職業(yè)教育與成人教育研究所張家寰
2005年《國務院關于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》指出:“要高度重視實踐和實訓環(huán)節(jié)教學,繼續(xù)實施職業(yè)教育實訓基地建設計劃,在重點專業(yè)領域建成2000個專業(yè)門類齊全、裝備水平較高、優(yōu)質資源共享的職業(yè)教育實訓基地。中央財政職業(yè)教育專項資金,以獎勵等方式支持市場需求大、機制靈活、效益突出的實訓基地建設”。從2004年至2006年三年立項的項目看,中央財政撥款共計13.6億元,地方建設資金為17.9億元,實際設備投入總值共計31.5億元,支持了763個實訓基地建設項目,平均每個項目投入總值為413萬元。項目基地分布覆蓋全國各省、自治區(qū)、直轄市、計劃單列市及新疆生產(chǎn)建設兵團,其中上海的項目數(shù)為25個,處于全國平均水平線上。
一、已建項目的初步成效
中央財政支持的實訓基地項目的實施,初步形成了具有中國特色的職業(yè)教育實訓基地群,發(fā)揮了引導、示范和輻射作用,為近幾年全國職業(yè)教育的大規(guī)??焖侔l(fā)展奠定了物質基礎。
1.起到了集聚資金的引導作用。中央財政的投入,激發(fā)了各地區(qū)政府、行業(yè)、企業(yè)和職業(yè)學校的積極性,有效地吸引了各類地方建設資金。從我們2007年4月進行的調研情況看,13.6億元的中央財政投入額,共吸引了17.9億元的地方建設資金投入,使項目總投入增加了約1.3倍,達到31.5億元,為項目建設奠定了堅實的基礎。由于實訓基地建設項目為學校提供了大好的發(fā)展機遇,項目學校建設積極性非常高。在763個基地項目總計17.9億元的地方建設資金中,學校自籌資金高達9.6億元,占整個地方建設資金總額的53.6%,是地方財政投入的1.4倍,已經(jīng)成為地方建設資金投入的主體。學校自籌經(jīng)費投入金額達到200萬元的項目有133個,其中21個學校的自籌資金達到500萬之多。
2.改善了職業(yè)學校的實訓條件。實訓基地項目建設大大改善了職業(yè)學校的實訓條件,使實訓設備與企業(yè)生產(chǎn)設備一致,實訓內容與企業(yè)相關職業(yè)崗位要求一致,“實訓項目、工位數(shù)和實訓學時”這一指標與項目建設前相比明顯增加,有效改善了學校的實訓條件。僅179個數(shù)控實訓基地的建設總經(jīng)費就達7.84億元,新增各種機械培訓設備累計達12800余臺套,其中新增數(shù)控機床設備8000余臺。對于地處經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)的職業(yè)學校和基礎薄弱的民辦學校,實訓基地建設更是起到了“雪中送炭”的作用,使辦學條件發(fā)生了質的飛躍。實訓條件的明顯改善,強化了學生實踐操作技能的培養(yǎng),使畢業(yè)生質量和就業(yè)率顯著提高。
3.為經(jīng)濟建設培養(yǎng)了一大批高質量的技能緊缺型人才。由于實訓基地建設項目初步實現(xiàn)了區(qū)域性的資源共享,發(fā)揮了為地區(qū)經(jīng)濟建設培養(yǎng)和培訓緊缺技能型人才,以及開展各種社會服務等多方面的功能。據(jù)調查統(tǒng)計,年培訓規(guī)模達到5000人的實訓基地110個,其中萬人規(guī)模的基地有30個。2005-2006兩年,各項目基地累計培養(yǎng)、培訓各類技能人才約398萬人。調查表明,實訓基地的對外培訓和輻射功能正在不斷增強,除了滿足在校學生技能培訓外,還承擔了大量的在崗職工提高培訓、下崗人員轉崗培訓、進城務工人員就業(yè)培訓、轉業(yè)退伍軍人培訓和職業(yè)教育師資培訓,以及社會技能考核、職業(yè)資格鑒定等工作。
4.帶動了以就業(yè)為導向的專業(yè)教學改革,推進了工學結合的人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新。項目建設增強了職業(yè)學校以就業(yè)為導向的辦學理念,促進了學校以專業(yè)教 1
學改革為核心的內涵建設。許多學校以此為契機加快課程改革,推行雙證制度,使課程設臵和教學內容涵蓋職業(yè)標準和職業(yè)技能鑒定考核要求,按照技能鑒定規(guī)范強化實踐訓練。為適應項目完成后的實訓基地運行,被檢查的各項目學校都不同程度地開展了專業(yè)教學改革。實訓設備水平的提高有效地促進了校企合作,既為學生創(chuàng)造了真刀真槍的實訓機會,又為將實訓基地從消耗型轉化為生產(chǎn)型摸索了經(jīng)驗,許多學校積極與企業(yè)合作大力推行生產(chǎn)性實訓,為推進工學結合的人才培養(yǎng)模式創(chuàng)造了良好的條件。
5.提高了基地建設單位的項目執(zhí)行能力。由于各地經(jīng)濟社會發(fā)展的水平差距很大,各地行政部門和項目學校的執(zhí)行能力也各不相同,因此各項目管理的經(jīng)驗水平存在顯著的差別。實訓基地項目的實施,提高了各地區(qū)基地建設單位的項目執(zhí)行能力。通過調查,我們發(fā)現(xiàn)凡是2004年立項試點的地區(qū),其項目管理水平普遍優(yōu)于其他后來啟動的地區(qū)。由于這些地區(qū)更多地積累了項目執(zhí)行方面的經(jīng)驗,因此其項目管理就比其他地區(qū)更加規(guī)范,省級行政部門的協(xié)調更有力度,項目實施的效率更高。調查表明,凡是項目建設情況較好的學校,設備到位、運行良好,并且能夠積極探索基地運行的機制。
6.政府采購保證了基地建設的質量。首先,政府采購的效率較高,程序也比較規(guī)范。就現(xiàn)場檢查的大多數(shù)項目基地看,中央采購設備不但到位率較高,使用率也較高。特別是中央集中采購采用全國統(tǒng)一招標,有利于項目資金的規(guī)范使用和招標流程的規(guī)范化,有利于選擇優(yōu)秀供貨廠家和優(yōu)質產(chǎn)品。其次,政府采購利用規(guī)模采購效應,大幅降低了采購成本。如上海工業(yè)技術學校的基地建設,原規(guī)劃投入600萬元,招標后實際只用了438萬元,節(jié)約了162萬元。中央集中采購一方面在貫徹落實國家產(chǎn)業(yè)政策,支持擁有自主知識產(chǎn)權的國產(chǎn)品牌和打擊盜版等方面都能發(fā)揮積極的作用;另一方面有利于項目資金用途監(jiān)管,保證??顚S茫苊饬隧椖抠Y金串項、挪用、截留、套用等問題,確保了地方財政投入和院校自籌資金的按時、按量到位。另外,由于中央集中采購減少了中間環(huán)節(jié),程序規(guī)范而清晰,也有效預防了采購過程中違規(guī)違紀現(xiàn)象的發(fā)生。
二、項目建設中的問題分析
為全面了解中央財政支持的職業(yè)教育實訓基地項目的有效進展情況,加強項目管理,確保項目建設的質量和效益,教育部、財政部決定對實訓基地建設項目進行定期的檢查。2007年8月兩部決定在數(shù)據(jù)普查的基礎上,對部分省份的實訓基地進行專項檢查,其主要目的是對三年來實訓基地建設情況進行實地調查、了解,核實數(shù)據(jù)填報的準確性,為下一階段繼續(xù)做好中央財政支持的職業(yè)教育實訓基地工作提供基礎。專項檢查的主要內容,包括地區(qū)職業(yè)教育實訓基地建設的總體情況,實訓基地資金、設備的到位、使用情況,實訓基地建設對職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式、教學改革的促進情況;地區(qū)職業(yè)教育實訓基地建設工作中取得的成效、存在的主要問題及今后的工作打算。調研和檢查的結果顯示,實訓基地建設工作雖然取得了明顯成效,但也存在一些問題,主要表現(xiàn)為建設周期長、進度慢。具體有以下六個方面問題:
1.地方財政支持力度不夠。從中央與地方對項目投入的比例看,地方建設資金雖然總體上已經(jīng)超過了中央投入,但其中項目學校的自籌經(jīng)費和行業(yè)企業(yè)等其他投入達到了34.8%,而地方財政投入僅占設備投入總數(shù)的22%。31個省區(qū)中,地方財政投入比例低于10%有9個,占總數(shù)的29%;749個實訓基地中,地方財政投入為零的達409個,占總數(shù)的54%,半數(shù)以上的實訓基地沒有得到地方財政投入。許多項目學校缺乏經(jīng)濟實力,籌資渠道少、力度小,自籌資金不足、到位不及時。有的學校甚至不得不采取校內教職工集資的辦法籌集建設資金。有的由于地方資金不到位,導致設備到位晚,支付不及時,項目目標無法實現(xiàn)。
2.項目學校缺乏大型項目建設經(jīng)驗,立項準備不足。項目建設學校特別是市(縣)所屬的職業(yè)學校缺乏組織基地建設的經(jīng)驗,面對中央財政支持的基地建設項目,有些不知道如何實施和開展工作,對中央集中采購的規(guī)定和程序不熟悉,影響項目進度。部分學校制定規(guī)劃時缺乏充分調研和論證,在招標采購或合同執(zhí)行過程中調整設備,影響建設進度。部分基地設備配臵不合理,盲目購臵大型設備,不僅利用率低,教學效益差,也影響建設進度。部分項目申報的基本條件不落實:沒有足夠的實訓場地,自籌資金不落實。致使設備不能及時交貨,貨款不能按時支付。
3.設備采購、交貨、驗收、支付等環(huán)節(jié)出現(xiàn)一些問題。中央集中采購招標進度總體正常,但在供貨、驗收、付款等具體環(huán)節(jié)出現(xiàn)一些操作問題,導致設備不能及時到位、驗收,貨款不能及時支付。按照合同規(guī)定簽約后三個月內交貨。但個別廠商生產(chǎn)能力不足,無力承擔大規(guī)模集中供貨;有的雖然供了貨,但沒有足夠的技術人員安裝調試。也有部分學校不具備驗收條件,或由于人員、假期、場地、資金等問題,影響驗收進度。部分合同沒有及時到達學校,有些項目院校收到合同后沒有交有關項目負責人,合同內容不夠詳細,廠家和學校在驗收方法和驗收標準方面出現(xiàn)分歧,影響了驗收進度。特別是地方采購的項目啟動晚,進度慢。如對2005年的建設項目,有些省級政府部門到2006年底才下發(fā)文件通知項目學校開始組織采購招標。部分地區(qū)采購經(jīng)驗不足,導致流標和多次招標,拖延了采購進度。
4.部分供貨商不嚴格履行合同,產(chǎn)品出現(xiàn)質量問題不能及時解決,售后服務不到位。有的供貨廠商供貨設備與合同不符,不能滿足實訓要求;有些設備質量出現(xiàn)問題廠商不予積極解決,拖延推諉;有的供貨廠商沒有足夠的售后服務網(wǎng)點,售后服務響應慢,服務質量差。部分供貨商對設備的使用、維護培訓不到位,影響設備使用效果。項目學校、招標單位、中標商、生產(chǎn)商之間的溝通渠道不暢,許多問題得不到及時的協(xié)調解決,導致學校拒絕驗收、付款,影響建設進度。實訓基地建設涉及省教育廳職成處、高教處、財務處,省財政廳、支付中心等政府部門。部分地區(qū)行政部門分工不明確,職責不清,沒有明確得力的牽頭組織單位,多頭管理又沒人管理,內部協(xié)調不力,不能有效地推動基地建設工作。
5.實訓基地項目建設不平衡,布局結構不盡合理需調整。從專業(yè)布局結構分析,實訓基地項目專業(yè)分布主要集中在數(shù)控、計算機應用與軟件等八大類專業(yè),合計702個,超過總數(shù)的90%;其中數(shù)控、計算機、電工電子、汽車維修四大類專業(yè)就有518個,占總數(shù)的68%。我國各地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展、產(chǎn)業(yè)結構存在明顯差異,需要各類不同的專業(yè)人才,因此今后實訓基地建設的專業(yè)布局還需要根據(jù)各地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展和人才需求適當調整,有利于實訓基地辦出專業(yè)特色,培養(yǎng)適應地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展的專業(yè)人才。
6.基地運行機制和保障條件不完善。實訓設備購臵費高,運行費用大,單純消耗性的實訓難以持久,更無法發(fā)展。但是目前大多數(shù)學校還沒有建立起良性運行機制,影響使用率和設備更新。個別實訓基地在探索與企業(yè)聯(lián)辦生產(chǎn)型實訓基地的過程中,沒有處理好企業(yè)生產(chǎn)與學生實訓之間的關系,導致學生實訓的課時和工位得不到保證。由于社會需求旺盛,緊缺人才教育規(guī)模急劇擴張,實訓基地建設規(guī)模擴大,實訓任務量將明顯增加,大多數(shù)學校的雙師型的教師嚴重短缺,實訓教材不配套,影響教學水平和實訓效果。國家集中財力建設區(qū)域綜合性實訓基地(大模式)的本意是發(fā)揮資源集聚和共享效應。但從實際檢查看,大部分區(qū)域綜合性實訓基地,被拆成了若干個專業(yè)性基地(小模式),內部又缺乏必要的管理和協(xié)調,不能達到規(guī)模優(yōu)勢和資源共享效果,違背了建設共享性區(qū)域綜合性實訓基地的初衷。
三、提高項目建設有效性的建議
為了進一步推動實訓基地的建設,提高項目建設質量和效益,提出如下建議:
1.制定中央財政支持職業(yè)教育實訓基地建設項目管理辦法。明確中央與地方行政部門和項目學校管理分工和責任;規(guī)定資金管理與支付辦法、設備采購與驗收、設備管理使用、檢查、獎勵與懲處等;進一步完善各專業(yè)實訓基地建設標準;為實訓基地建設與發(fā)展提供制度保障。
2.落實以地方投入為主體的建設原則,督促地方財政加大投入力度。要使各地教育、財政部門要明確職業(yè)教育實訓基地項目實施的責任主體在地方政府,切實加大對職業(yè)教育實訓基地建設支持的力度,采取有力措施確保地方財政資金的投入,保障基地建設順利進行。
3.加強項目的監(jiān)督與管理,建立績效評價機制。要加大基地建設過程的監(jiān)控力度,建立實訓基地項目建設的評價機制,對于立項一年以上的項目都要進行專項檢查,每年抽查三分之一的項目,建議中央財政對于建設較好的項目予以獎勵和滾動支持。
4.加強項目建設管理人員的培訓,提高項目管理的水平和能力。每立項前和立項后都要對項目管理人員進行培訓,使項目管理人員熟悉和掌握項目建設流程、設備采購程序和辦法等,強化建設進度意識和合同意識。通過項目建設培養(yǎng)、鍛煉管理隊伍。建議項目建設總額的百分之一可作為培訓費。
5.完善項目設備政府采購的管理辦法與程序,提高項目建設的效益。要充分發(fā)揮中央集中采購和地方政府采購各自的優(yōu)勢,簡化手續(xù),縮短設備采購的周期。中央集中采購的程序與辦法也應及時下發(fā)給地方教育財政部門、保證項目建設的協(xié)調與溝通、提高項目建設的效率和質量。要充分發(fā)揮政府采購的政策導向作用,繼續(xù)扶持自主品牌的國產(chǎn)化設備。
6.加強采購過程的監(jiān)督,建立供貨商考評信息檔案。教育部政府采購中心和地方政府采購部門要對供貨商履行合同、產(chǎn)品質量和售后服務進行跟蹤評價,對于不履行合同的供貨商要記錄在案,并在下一采購中不予考慮,確保采購質量。
7.加大向經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)和民辦職業(yè)院校的傾斜力度?;亟ㄔO立項在支持鼓勵較好學校的基礎上,應加大對經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)辦學條件相對薄弱的職業(yè)院校和民辦職業(yè)院校的支持力度。財政較困難的西部地區(qū)地方財政資金的投入比例可適當降低。
8.建立實訓基地建設協(xié)作會的交流機制。成立全國實訓基地建設協(xié)作會,定期舉辦研討會、現(xiàn)場會等辦法及時總結推廣基地建設的成功經(jīng)驗與做法,使項目建設學校相互取長補短,推動實訓基地的健康發(fā)展。
9.重點建設專業(yè)性實訓基地(小模式)。從目前情況看,區(qū)域綜合性實訓基地(大模式)建設的效果不十分明顯,今后主要應重點建設專業(yè)性實訓基地(小模式)。在專業(yè)性實訓基地建設中,要在重點建設數(shù)控、計算機等八類專業(yè)基地基礎上拓寬專業(yè)領域。實訓基地應多采購常規(guī)通用儀器設備,而對大型、貴重設備的購臵要充分論證。
10.加強基地內涵建設,建立基地運行的長效機制。各地在基地建設過程中,在注重硬件建設的同時要特別注重基地的內涵建設。加強教師實踐能力的培養(yǎng),總結基地管理模式,探索校企合作、承擔企業(yè)生產(chǎn)任務、面向社會開放的辦法與途徑,提升基地的功能與水平,建立基地可持續(xù)運行的長效機制。
第四篇:中職教育汽修專業(yè)實訓基地建設的實踐與思考
中職教育汽修專業(yè)實訓基地建設的實踐與思考
李顯貴
(廣西機電工程學校 廣西 南寧 530001)
摘要:本文分析當前中職教育汽車運用與維修專業(yè)課程及實訓基地存在的問題;通過調研,得出當前實訓基地建設的方向及注意事項;介紹本校校內外實訓基地建設經(jīng)驗,并引出一些思考。
關鍵詞:中職汽修;實訓基地;思考
1中職教育汽修專業(yè)課程及實訓基地現(xiàn)存問題
1.1現(xiàn)有專業(yè)課程體系對學生實踐能力的培養(yǎng)不足
目前的課程體系不是從生產(chǎn)實踐中引出課題進行分析和研究,針對性較差,造成理論與實踐的脫節(jié);各門課程各自獨立縱向成線,缺乏彼此應有的溝通;沒有達到教學為生產(chǎn)實踐服務的目的。由于實訓條件所限,實踐環(huán)節(jié)嚴重不足,使學生無論在理論還是實踐方面都不能達到生產(chǎn)實際的要求。
1.2課程體系與生產(chǎn)實際有較大差距,不符合職業(yè)教育的規(guī)律,沒有體現(xiàn)就業(yè)為導向的指導思想
現(xiàn)有課程的設置受傳統(tǒng)職業(yè)教育的影響過大,沒有考慮到本專業(yè)畢業(yè)生的業(yè)務范圍中的基本內容,如汽車維修崗位中,汽車維護的內容占整個維修內容的50~80%,崗位的技能也是最基本的技能,而現(xiàn)在的課程體系從未將完整的維護內容列入課程,即使部分課程中涉及到維護的內容也是在學完發(fā)動機、底盤構造與維修以后,這樣的課程安排,將復雜的內容放在前面完成,而將簡單的內容放到后面,不符合培養(yǎng)人才應先易后難、循序漸進的規(guī)律,也造成學生畢業(yè)后基本操作不會,理論與生產(chǎn)實際脫鉤的現(xiàn)象。
1.3教學內容落后于科學技術的發(fā)展
職業(yè)技術教育在教學內容上應注重職業(yè)的生產(chǎn)過程和實際要求,強調專業(yè)教學內容與職業(yè)崗位需求的針對性,以職業(yè)崗位的需求確定教學內容。目前執(zhí)行的教學大綱和使用的統(tǒng)編教材,雖然增加了部分新內容,但課程的職業(yè)教育特色不突出,并存在內容陳舊的問題。
1.4教學手段落后,先進的實訓器材和設備不足,職業(yè)教育理念落后
汽車運用與維修專業(yè)教學班大多采用傳統(tǒng)的教學方式,相當多的時間用于書寫板書和繪圖,課時容量小。能與實際緊密結合的實物結構、掛圖、先進的電化教學手段、模擬設備、檢測儀器、維修設備缺乏,嚴重影響教學效果。理實一體化、就業(yè)導向、行動導向、學生為主體等教改思路,還沒有完全落實在實訓基地的建設中。
2中職教育汽修專業(yè)實訓基地的建設方向:實訓基地的建設要適應教學改革的需要
實訓基地不僅僅是一些硬件和場地,而應當是在理念主導下的物質的綜合。只有有了優(yōu)質的課程體系,然后按照這一課程體系的實施要求來建設實訓中心,才能最大限度地達到教學目的。校內實訓基地建設是改善辦學條件、彰顯辦學特色、提高教學質量的重點。實訓基地建設要與課程建設相統(tǒng)一。
加強實訓實習基地建設要重視學生校內實訓與實際工作的一致性,校內成績考核與企業(yè)實踐考核相結合,探索課堂與實習地點的一體化,要充分利用現(xiàn)代信息技術,仿真軟件教學,開發(fā)虛擬實訓、虛擬車間。
根據(jù)職業(yè)崗位中工作任務的技能要求、工藝流程,調整設置實訓室,強化工作過程項目實訓條件建設;根據(jù)過程項目設置實訓項目;根據(jù)技能要求購置設備。汽車實訓室,按照工作過程化來安排工位,向4S維修站靠攏,結合教學情況,盡量貼近生產(chǎn)一線來布置。
2.1實訓基地建設是課程體系改革的重要環(huán)節(jié),課程改革是實訓基地建設的前提。因此實訓基地建設要與專業(yè)培養(yǎng)目標相一致,與課程體系改革相配套。要根據(jù)專業(yè)培養(yǎng)目標對本專業(yè)職業(yè)崗位群進行廣泛調研,對職業(yè)崗位能力進行分析,構建課程體系,并在此基礎上建設相配套的實訓基地。
2.2充分借鑒國內外職業(yè)教育的先進理念和方法,以實訓基地建設為突破口,圍繞人才市場需求和學生發(fā)展需求,推動課程改革的不斷深化,推動“雙師型”教師隊伍的培養(yǎng),全面提高職業(yè)學校教育教學質量。
2.3達到共享的目標:集人才培養(yǎng)、師資培訓、校企合作、技能培訓鑒定、農(nóng)村勞動力轉移、師生科技創(chuàng)新、學生創(chuàng)業(yè)實踐等 7大基地于一體的綜合性基地。
3中職教育汽修專業(yè)實訓基地建設的注意事項
3.1先進性和實用性兼顧
汽車維修實訓基地的建設要符合社會經(jīng)濟發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結構調整需要,體現(xiàn)職業(yè)教育水平。實訓基地的器材和設備配置要符合先進的職教理念和職教規(guī)律,滿足教改的需要。場地環(huán)境要體現(xiàn)先進的管理理念。設備的技術水平應與汽車維修行業(yè)發(fā)展水平基本同步,同時考慮與國際先進水平接軌。實訓基地的場地和設備布置要便于教學的開展,也要盡量與企業(yè)的真實環(huán)境相同。使學生按照未來職業(yè)崗位群的要求進行實際操作。配備仿真模擬教學設備有助于汽車高新技術的理論教學,保證學生綜合分析能力的提高。
3.2軟硬件兼顧
實訓基地的建設包括硬件建設和軟件建設兩個方面,實訓基地在硬件建設的同時,要充分考慮軟件的建設,彌補硬件的不足。充分利用計算機等多媒體手段,配置先進的汽車教學學習軟件,提高汽車專業(yè)理論教學的教學效果,做好實訓前的知識儲備,克服設備配備的滯后和數(shù)量的不足,滿足汽車新技術和特殊車型的教學要求。要制定與教學內容和器材條件相適應的實訓教學工藝文件,充分發(fā)掘實訓器材的潛能,提高設備的利用率和學生的訓練效果,保證實訓器材使用的最佳效益。
3.3考慮經(jīng)濟性
學生職業(yè)技能的養(yǎng)成是一個循序漸進的過程,必須進行反復的訓練。因此,車輛和設備的損耗是不可避免的。因此實訓基地的器材配備主要按照汽車維修專業(yè)教改的分層次要求,根據(jù)不同層次學生的技能水平,配置不同價值的器材。既保證各層次實訓教學需要,又能夠節(jié)約購置和日常使用費用。如汽車維護實訓主要訓練學生的基本技能,配備的車型可以是低檔的汽車。汽車檢測診斷實訓教學所用的車輛、設備要配備較為先進的,既保證教學效果,又因為是高年級學生,有一定的操作技能,車輛器材不易損壞。模擬(仿真)教學軟件和教具可以讓學生反復演練汽車各系統(tǒng)的工作原理和故障診斷方法,運行費用較低。4本校汽修專業(yè)校內外實訓基地建設
4.1校內實訓基地建設
本校采用學習借鑒、集中研究,分塊突破、團結協(xié)作,動態(tài)交流、跟蹤服務,逐漸完善、宏觀調控的的研究方法,完成調查研究、實訓設備配備,開發(fā)校本課程、改變教學方法、設置評價體系、研究實施效果等方面的內容,具體包括:
4.1.1對本地區(qū)汽車行業(yè)進行調研論證,調查企業(yè)對中等職業(yè)學校汽車運用與維修專業(yè)學生的崗位能力要求、發(fā)展能力要求,確定中等職業(yè)學校汽車運用與維修專業(yè)學生的培養(yǎng)目標。
4.1.2調查中等職業(yè)學校汽車運用與維修專業(yè)新生的文化基礎水平、調查學生對汽車運用與維修專業(yè)學習動機及興趣,研究教學方法。
4.1.3擴建汽修實訓中心,加大投入添置實訓設備,現(xiàn)有實訓室面積5000多平米,設備價值300多萬元。經(jīng)過整合現(xiàn)有設備,重新裝飾、布置實訓室,設有發(fā)動機構造與維修實訓室、底盤構造與維修實訓室、汽車電氣構造與維修實訓室、汽車檢測實訓室、電控汽油發(fā)動機實訓室、自動變速器實訓室、柴油發(fā)動機維修實訓室、整車維修實訓室等齊全的實訓室。按照工作過程化的要求來布置實訓室。根據(jù)本實訓室的實訓設備,按照工作過程化的要求,開發(fā)一系列校本實訓課程,編寫實訓實習指導書和制作相關的教學課件,提高實訓基地的使用效率。今年獲得區(qū)財政廳250萬元的財政資助,投入添置汽車實訓設備。到位后,實訓基地將建得更加完備,功能更加齊全。
4.1.4打破“學科本位型”的課程模式,以“實用”、“夠用”為原則,建立“能力本位型”的課程模式。以就業(yè)為導向,改變職業(yè)教育課程的內容與職業(yè)活動相脫離的現(xiàn)狀,解決實踐與理論相脫節(jié)的問題,構建以綜合職業(yè)能力為本位,以職業(yè)活動為主線,以學習者為中心,以綜合課程為基礎,以項目課程為主體的模塊化課程體系。以激發(fā)學生的學習興趣為目標,探究新的教學方法——項目教學法即任務驅動教學法。
4.1.5調整教學的評價體系,將實踐能力及學習、工作過程性的評價列入考核體系,突出培養(yǎng)的重心是實踐技能。
4.2校外實訓基地建設
我校把汽修專業(yè)校外實訓基地建設像學校的招生大事一樣重要來抓,動員并鼓勵全校教職員工,通過各種途徑與汽車相關公司聯(lián)系,加強溝通,打造校外實訓實習基地,提高專業(yè)品牌。目前錄用我校實習學生的區(qū)內外汽修公司多達40多家。汽修校外實訓基地是中職學校實訓系統(tǒng)的重要組成部分,是中職學生與職業(yè)技術崗位“零距離”接觸,鞏固理論知識、訓練職業(yè)技能、全面提高綜合素質的實踐性學習與訓練平臺。基地除了作為實訓教學、職業(yè)素質訓導、職業(yè)技能訓練與鑒定等平臺外,還是開展教學改革、科學研究、就業(yè)指導、服務社會等工作的多功能場所。它能彌補校內實訓基地的不足,提供真實的實訓場景;提高學生就業(yè)競爭力,縮短工作適應期;增強社會服務能力,擴大學校影響力和輻射力;促進學校教育教學改革,提高教師的專業(yè)素質和專業(yè)能力,提高整體辦學實力。5實訓基地建設效果
經(jīng)過近幾年的實訓基地建設,汽車科教師的專業(yè)素質和專業(yè)能力得到很大的進步,其中12位老師是“雙師”型教師。8人為南寧市汽修職業(yè)資格考評員。本校校內實訓基地是學生及社會人員汽車維修中級工考證中心,也是本區(qū)域本行業(yè)技師考證考核點。本專業(yè)招生連年增多,今年招生達10個專業(yè)班。共480多人。畢業(yè)生98%以上獲得“汽車維修中級工”證書,就業(yè)率達95%以上,對口就業(yè)率60%以上。校外實訓企業(yè)反饋良好,學生較滿意,逐漸形成良性循環(huán)。6幾點思考
雖然我校汽修實訓基地建設取得了一定的成果,但還存在不少現(xiàn)實的問題:
6.1 4S店一般一年招的實習生人數(shù)很少(4-6人),而中職學校汽修專業(yè)學生人數(shù)這幾年突飛猛進,并且學生整體素質較低,年齡偏?。ê芏鄬W生在學校讀完兩年后,還沒有滿18周歲,未能考取駕駛執(zhí)照),與較成熟的高職汽修類畢業(yè)生競爭顯得明顯遜色,因此對口實習率偏低。國家能否學習德國的“雙元制”,出臺一些優(yōu)惠政策,鼓勵企業(yè)接納更多實習生呢?例如一些綜合修理廠,可以接納20-40人,甚至更多。
6.2鈑金、噴漆這些工位很缺人,而且待遇也較高,但中職生不愿意從事他自認為學不到技術的崗位,所以在職業(yè)指導上如何讓中職生轉變擇業(yè)觀念也是關鍵所在。
6.3汽修專業(yè)校外實訓基地較多,學生分散,給管理帶來一定的難度。采取什么措施能比較好地解決這一難題呢?
參考文獻:
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第五篇:城市軌道交通運營管理專業(yè)自薦信
尊敬的領導:
您好!我是xxx學院,2012屆城市軌道交通運營管理專業(yè)的畢業(yè)生。珍貴的大學生活已接近尾聲,感覺非常有必要總結一下大學生活的得失,從中繼承做得好的方面改進不足的地方,使自己回顧走過的路,也更是為了看清將來要走的路。
思想方面,我追求上進,思想覺悟有了很大的提高。我熱愛祖國,熱愛人民,堅決擁護共產(chǎn)黨領導和社會主義制度。我覺得一個人的價值是由他對社會對別人所做的貢獻來衡量的,我認真學習黨的各種理論,并努力把他們付之于實踐,對黨有了更加清晰的認識。
學習方面,我覺得大學生的首要任務還是學好文化知識。雖然我的學習成績不是非常好,但我卻在學習的過程中收獲了很多。首先是我端正了學習態(tài)度。在我考進大學時,腦子里想的是好好放松從重壓下解放出來的自己,然而很快我就明白了,大學仍需努力認真的學習??吹街車耐瑢W們拼命的學習,我也打消了初衷,開始大學的學習旅程。我認為學習是學生的職業(yè),這份職業(yè)同樣需要有智慧、毅力和恒心。在當今這個快速發(fā)展的信息時代,我們只有不斷汲取新知識,才不會落伍。
大學校園就是一個大家庭。在這個大家庭中,我們扮演著被培養(yǎng)對象的角色。老師是我們的長輩,所以我對他們尊敬有加。同學們就像兄弟,我們一起學習,一起娛樂,互幫互助,和睦的相處。集體生活使我懂得了要主動去體諒別人和關心別人,也使我變得更加堅強和獨立。我覺得自己的事情就應該由自己負責,別人最多只能給你一些建議。遇到事情要冷靜地思考,不要急躁。不輕易的承諾,承諾了就要努力去兌現(xiàn)。生活需要自己來勾畫,不一樣的方式就有不一樣的人生。
作為一名大學好范文,我所擁有的是年輕和知識。年輕也許意味著欠缺經(jīng)驗,但是年輕也意味著熱情和活力。
恕冒昧,如果我能成為貴公司的一員,我定當用我的熱情和能力投入到我的工作中去。請相信:你們所要實現(xiàn)的正是我想要達到的!如果我能喜獲您的賞識,我一定會盡職盡責地用實際行動向您證明:您的過去,我來不及參與;但您的未來,我愿奉獻我的心血和汗水!
此致
敬禮!
自薦人:xiexiebang