第一篇：“強(qiáng)化干部執(zhí)行力,提高群眾滿意度”作風(fēng)建設(shè)主題活動(dòng)的小結(jié)材料

“強(qiáng)化干部執(zhí)行力，提高群眾滿意度”作風(fēng)建設(shè)主題活動(dòng)的小結(jié)材料

在機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中，團(tuán)縣委堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十七大精神，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，不斷提高團(tuán)員干部整體素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量，不斷提升人民群眾的滿意度和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)水平，促進(jìn)我縣青年工作又快又好發(fā)展，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確意義，多形式有計(jì)劃地開展活動(dòng)

1、制定實(shí)施方案，建立和落實(shí)責(zé)任制，為確保提高干部執(zhí)行力，贏得青年團(tuán)員群眾的滿意率，我們高度重視，在學(xué)習(xí)、動(dòng)員的基礎(chǔ)上，迅速成立作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，建立“一把手”負(fù)總責(zé)，班子成員分工具體負(fù)責(zé)抓落實(shí)的工作機(jī)制，把活動(dòng)的目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行分解，使活動(dòng)有組織、有計(jì)劃、有步驟地扎實(shí)開展，取得顯著的成效。

2、繼續(xù)做好聯(lián)點(diǎn)村的工作。今年，我們會(huì)同工作組其他單位，為點(diǎn)村送去了農(nóng)資化肥，為春耕生產(chǎn)做了一些工作，幫助了駐村發(fā)展經(jīng)濟(jì)，務(wù)求使駐村工作做出實(shí)效。我們還同村干部群眾召開座談會(huì)，傾聽他們對(duì)工作組工作的意見，并未他們發(fā)展生產(chǎn)，解決生活難題提供一些建議和力所能及的幫助。

3、繼續(xù)開展扶貧濟(jì)困、春風(fēng)送暖活動(dòng)。去年，我們開展了大量的助學(xué)慈善活動(dòng)，芙蓉學(xué)子，廣東暨南大學(xué)同學(xué)會(huì)助學(xué)等活動(dòng)的開展幫助許多貧困學(xué)子圓了他們的大學(xué)夢(mèng)，我們還在陳家鎮(zhèn)中學(xué)建設(shè)了心理咨詢室，配備了器材和書籍，為學(xué)生提供心理輔導(dǎo)。在春節(jié)期間，團(tuán)縣委還對(duì)對(duì)口聯(lián)系的安生鄉(xiāng)大楊樹中學(xué)的學(xué)生進(jìn)行了慰問，向他們送上了慰問金，并致以節(jié)日的問候和祝福。今年，我們繼續(xù)發(fā)揮我們這一傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)，在年初就貧困學(xué)子情況進(jìn)行了了解，為一名身患重病的高中學(xué)生提供了幫助，為她聯(lián)系了大病救助，并想方設(shè)法幫助其解決一些困難。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育工作，改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)

1、開展了政治理論學(xué)習(xí)討論活動(dòng)。在開展政治理論學(xué)習(xí)討論活動(dòng)中，團(tuán)縣委組織青年團(tuán)員干部努力在學(xué)習(xí)方式上求活、求新，采取集中學(xué)習(xí)、集中交流和自學(xué)相結(jié)合的形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十七大精神和省市縣各級(jí)會(huì)議精神，通過學(xué)習(xí)準(zhǔn)確把握繼續(xù)解放思想、堅(jiān)持改革開放的重大意義和深刻內(nèi)涵，提高青年團(tuán)員貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的緊迫感、自覺性。

2、開展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)活動(dòng)。團(tuán)縣委把紀(jì)律教育學(xué)習(xí)列入重要議事日程，通過理論的學(xué)習(xí)和活生生的典型事例，提高了青年團(tuán)員干部的自律和監(jiān)督意識(shí)，充分認(rèn)識(shí)當(dāng)前反腐倡廉工作的嚴(yán)峻形勢(shì)，增強(qiáng)干部職工拒腐防變的能力。我們還認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，堅(jiān)持每星期一召開機(jī)關(guān)干部會(huì)議，實(shí)行集體民主決策，嚴(yán)格執(zhí)行了有關(guān)規(guī)定。一直以來，團(tuán)縣委的干部均未出現(xiàn)違法違紀(jì)的行為。

三、努力創(chuàng)新工作思路，全面完成工作任務(wù)

今年，我們團(tuán)縣委將認(rèn)真貫徹縣委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)為總攬，緊緊圍繞團(tuán)的基層基礎(chǔ)、青少年思想引領(lǐng)、青少年民生等重大工作，狠抓落實(shí)，爭創(chuàng)一流，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年為推進(jìn)“十二五”建設(shè)、建設(shè)“工業(yè)安鄉(xiāng)、生態(tài)安鄉(xiāng)、和諧安鄉(xiāng)”作出積極貢獻(xiàn)。

(一)緊緊圍繞提高共青團(tuán)組織的組織動(dòng)員能力，著力加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)

1、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。嚴(yán)格按照縣委“三個(gè)一萬”活動(dòng)的總體部署，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)員青年的學(xué)習(xí)意識(shí)，帶領(lǐng)團(tuán)員青年學(xué)理論、學(xué)政策、學(xué)業(yè)務(wù)，提高理論素質(zhì)、工作能力和工作水平，號(hào)召各行各業(yè)團(tuán)員青年立足本職崗位創(chuàng)先爭優(yōu)。同時(shí)，切實(shí)做好公開承諾，引導(dǎo)團(tuán)員青年在工作中、學(xué)習(xí)中轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象、提效率。

2、始終堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建。為進(jìn)一步推進(jìn)黨建帶團(tuán)建工作，團(tuán)縣委將主動(dòng)積極向縣委組織部匯報(bào)，在現(xiàn)有的基層團(tuán)建成果基礎(chǔ)上，繼續(xù)加強(qiáng)基層特別是鄉(xiāng)村兩級(jí)團(tuán)組織的力量，在隊(duì)伍、陣地、資源等方面為基層團(tuán)組織創(chuàng)造良好的工作局面。

3、統(tǒng)籌推進(jìn)團(tuán)組織建設(shè)。繼續(xù)加大“兩新”團(tuán)建工作力度。在確保完成團(tuán)市委下達(dá)的新建非公企業(yè)團(tuán)組織任務(wù)的同時(shí)，著重探索“兩新”組織有效運(yùn)轉(zhuǎn)的長效機(jī)制。全面推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織格

局創(chuàng)新工作。按照?qǐng)F(tuán)省委的要求，年內(nèi)完成80%以上。在符合條件的農(nóng)村專業(yè)合作社中建立團(tuán)組織，把團(tuán)的基層組織格局創(chuàng)新作為特色工作來抓，努力提高基層團(tuán)組織的活力。開展村級(jí)團(tuán)組織建設(shè)試點(diǎn)工作。要求每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)選取一個(gè)基礎(chǔ)條件較好的村，按照“一室一冊(cè)五有”的標(biāo)準(zhǔn)完成村級(jí)團(tuán)組織陣地建設(shè)。加強(qiáng)大學(xué)生村官團(tuán)支部建設(shè)，大學(xué)生村官均兼任所在村的團(tuán)支部書記，要切實(shí)擔(dān)負(fù)起職責(zé)，做好村級(jí)團(tuán)組織建設(shè)試點(diǎn)工作，讓村級(jí)團(tuán)組織逐步恢復(fù)活力。

4、大力加強(qiáng)團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)。積極爭取各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)加大對(duì)基層團(tuán)干的培養(yǎng)力度，選齊配強(qiáng)用好基層團(tuán)干部隊(duì)伍。加大團(tuán)干部培訓(xùn)力度，建立集中學(xué)習(xí)機(jī)制，并通過舉辦基層團(tuán)干和大學(xué)生村官、少先隊(duì)輔導(dǎo)員等培訓(xùn)班，強(qiáng)化青年干部的學(xué)習(xí)意識(shí)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、積極性和緊迫性。

（二）緊緊圍繞構(gòu)筑和諧社會(huì)的共同思想基礎(chǔ)，著力加強(qiáng)青少年思想引領(lǐng)

1、深入開展主題教育。繼續(xù)開展青年的主題紅色教育活動(dòng)，通過組織開展“學(xué)黨史、知黨情、跟黨走”、“我與祖國共奮進(jìn)”、“紅領(lǐng)巾心向黨”等主題教育，激勵(lì)廣大青年把牢記革命傳統(tǒng)、堅(jiān)定理想信念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。

2、開展分類引導(dǎo)青年工作。貫徹落實(shí)團(tuán)中央編印的《分類引導(dǎo)青年工作大綱》。著重抓好青年學(xué)生和青年農(nóng)民工這兩大群體的思想引導(dǎo)。選樹一批基層先進(jìn)典型，加大總結(jié)和宣傳力度，在全團(tuán)營造團(tuán)員青年崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的濃厚氛圍。

3、加強(qiáng)青少年宣傳陣地建設(shè)。繼續(xù)辦好《共青團(tuán)簡報(bào)》，做好信息統(tǒng)計(jì)工作。堅(jiān)持做好團(tuán)（隊(duì)）報(bào)團(tuán)（隊(duì)）刊的宣傳發(fā)行和使用工作。辦好“安鄉(xiāng)共青團(tuán)網(wǎng)站”和團(tuán)干QQ群，凝聚青少年網(wǎng)絡(luò)自組織。策劃好團(tuán)的重點(diǎn)項(xiàng)目活動(dòng)新聞媒體宣傳。

（三）緊緊圍繞“十二五”時(shí)期的發(fā)展主線，廣泛動(dòng)員青年投身“十二五”建設(shè)

1、引導(dǎo)青年立足崗位建功立業(yè)。引導(dǎo)廣大青年職工爭創(chuàng)青年文明號(hào)、爭做青年崗位能手，爭當(dāng)青年突擊隊(duì)，學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)，為企業(yè)保持平穩(wěn)較快發(fā)展貢獻(xiàn)才智。大力培養(yǎng)以大學(xué)生村官、農(nóng)村星火帶頭人為骨干的農(nóng)村青年后備干部和青年創(chuàng)業(yè)致富帶頭人，引導(dǎo)農(nóng)村青年以增收成才為主要目標(biāo)，大力發(fā)展農(nóng)業(yè)專業(yè)合作組織，積極參與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)。引導(dǎo)青年公務(wù)員和窗口行業(yè)青年立足崗位，提供優(yōu)質(zhì)公共服務(wù)，創(chuàng)造良好的軟環(huán)境。

2、引導(dǎo)青少年參與“兩型社會(huì)”建設(shè)。深入開展保護(hù)母親河行動(dòng)，積極組織綠色環(huán)保、植樹造林等志愿行動(dòng)，不斷增強(qiáng)青少年生態(tài)環(huán)保意識(shí)，營造“美化家園環(huán)境，共創(chuàng)生態(tài)安鄉(xiāng)”良好氛圍。利用植樹節(jié)、世界水日、世界環(huán)保日等重要節(jié)日，依托簡報(bào)、網(wǎng)站、論壇、微博等載體，宣傳普及低碳節(jié)能環(huán)保知識(shí)，倡導(dǎo)文明綠色消費(fèi)，如鼓勵(lì)青年、學(xué)生選擇騎自行車或者步行的方式上下班、上下學(xué)。

3、深化青年文明志愿行動(dòng)。圍繞創(chuàng)建全國文明縣城的目標(biāo)，組織各類志愿服務(wù)活動(dòng)，如做好文明出行、交通勸導(dǎo)工作。建立健全機(jī)制，努力實(shí)現(xiàn)志愿者服務(wù)的職業(yè)化儲(chǔ)備、規(guī)范化管理、常態(tài)化服務(wù)、信息化支撐、社會(huì)化運(yùn)作。加強(qiáng)重點(diǎn)示范項(xiàng)目建設(shè)，著力打造關(guān)愛農(nóng)民工子女志愿服務(wù)項(xiàng)目品牌，重點(diǎn)推動(dòng)青年志愿者或團(tuán)隊(duì)與貧困農(nóng)民工子女結(jié)對(duì)，建立長效幫扶機(jī)制。

（四）緊緊圍繞青少年成長發(fā)展的迫切要求，著力改善青少年民生工作

1、全面促進(jìn)青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作。積極扶持青年自主創(chuàng)業(yè)，組織青年創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班、指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)青年完成《創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目計(jì)劃書》、做好青年創(chuàng)業(yè)小額貸款等工作。加強(qiáng)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地建設(shè)，更好地發(fā)揮土生源農(nóng)莊青年創(chuàng)業(yè)典型的示范和帶動(dòng)作用，打造大學(xué)生“村官”創(chuàng)業(yè)理論與實(shí)踐相結(jié)合的平臺(tái)。

2、切實(shí)維護(hù)青少年合法權(quán)益。繼續(xù)深化“共青團(tuán)與人大代表、政協(xié)委員面對(duì)面”活動(dòng)，探索建立共青團(tuán)與人大、政協(xié)的協(xié)作溝通機(jī)制，暢通青少年民意，匯集青少年民智，有序擴(kuò)大青少年社會(huì)參與。深化青少年公益活動(dòng)，提升希望工程品牌的認(rèn)可度，拓寬籌資渠道，擴(kuò)大對(duì)弱勢(shì)青少年群體的救助面，重點(diǎn)對(duì)貧困農(nóng)民工子女進(jìn)行幫扶。深化“青少年維權(quán)崗”創(chuàng)建活動(dòng)，側(cè)重加大對(duì)重點(diǎn)青少年群體的幫教和維權(quán)工作，抓好未成年人保護(hù)與預(yù)防青少年違法犯罪工作。

第二篇：加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),提高執(zhí)行力

加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提高執(zhí)行力

榕城區(qū)婦幼保健院

胡錦濤同志在中央紀(jì)委第七次全會(huì)上的重要講話中，強(qiáng)調(diào)要全面加強(qiáng)新形勢(shì)下的領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，大力倡導(dǎo)八個(gè)方面的良好風(fēng)氣。即：“勤奮好學(xué)、學(xué)以致用；心系群眾、服務(wù)人民；真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效；艱苦奮斗、勤儉節(jié)約；顧全大局、令行禁止；發(fā)揚(yáng)民主、團(tuán)結(jié)共事；秉公用權(quán)、廉潔從政；生活正派、情趣健康”。

什么是執(zhí)行力？執(zhí)行力，是指一個(gè)團(tuán)隊(duì)貫徹戰(zhàn)略意圖、完成預(yù)定目標(biāo)的操作能力。一個(gè)單位就是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，提高工作效率，做好各自的工作，全面完成既定的工作目標(biāo)，靠的就是這個(gè)團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力。

那么，一個(gè)單位較強(qiáng)的執(zhí)行力從何而來呢？毫無疑問，它來自于平時(shí)的培養(yǎng)和造就。一個(gè)執(zhí)行力強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)，必然是一支高素質(zhì)的員工隊(duì)伍，而隊(duì)伍的高素質(zhì)來自于的管理和培養(yǎng)，所以說，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)單位作風(fēng)建設(shè)，是提高團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的根本所在。

一、加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，必須完善各項(xiàng)制度，以制度約束行為。改進(jìn)和加強(qiáng)單位作風(fēng)建設(shè)，有許多工作要做，但基礎(chǔ)工作不容忽視，那就是要建立起良好的約束機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制，用嚴(yán)格的制度和紀(jì)律約束人，用良好的風(fēng)氣帶動(dòng)和激勵(lì)人，從而培養(yǎng)和造就一支紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)扎實(shí)、勤奮工作、團(tuán)結(jié)向上的隊(duì)伍。

制度，實(shí)際上就是對(duì)某件事情所規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)或所限定的范圍，是一種要求大家共同遵守的辦事規(guī)程和行為準(zhǔn)則，它是一個(gè)單位精神、文化、價(jià)值觀念、群體意識(shí)以及組織原則的外在形式。人類的全部組織都需要靠一定的制度來維系。一家企業(yè)、一個(gè)單位只有制定出一系列行之有效的規(guī)章制度，才能協(xié)調(diào)全體員工的行為，從而保障單位內(nèi)部各項(xiàng)工作健康有序的順利進(jìn)行。在現(xiàn)實(shí)中，那些效益好、凝聚力強(qiáng)的企業(yè)，雖然各有特色，但其中一個(gè)共同點(diǎn)，就是嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，各項(xiàng)工作管理有序。

實(shí)際上，任何一個(gè)單位，都明白制度的重要性，都制定有一套又一套的規(guī)章制度，問題的關(guān)鍵在于，這些制度是否得到了有效的執(zhí)行。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，首要的是嚴(yán)肅制度的約束力，使單位的每一個(gè)員工都能自覺的遵守規(guī)則，按章辦事。要達(dá)到這點(diǎn)，一是要加強(qiáng)對(duì)制度的宣傳教育，維護(hù)制度的權(quán)威性。通過多種形式的宣傳教育，把執(zhí)行制度的理念滲透到每個(gè)員工的行為準(zhǔn)則、價(jià)值理念、道德標(biāo)準(zhǔn)之中，不斷提高員工貫徹執(zhí)行制度的自覺性。二是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭。任何一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部都不能不受制度的約束，領(lǐng)導(dǎo)干部要把執(zhí)行和維護(hù)制度視為自己的基本職責(zé)，增強(qiáng)帶頭學(xué)習(xí)制度、模范執(zhí)行制度的自覺性，以尊重和維護(hù)制度的模范行為，來推動(dòng)形成全體員工崇尚制度、嚴(yán)格執(zhí)行制度的良好氛圍。三是抓好經(jīng)常性的監(jiān)督檢查，采取定期檢查和不定期抽查等多種方式，加大對(duì)違規(guī)行為的查處力度，做到令行禁止，違者必究，保證各項(xiàng)制度真正落到實(shí)處。

二、加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，關(guān)鍵是領(lǐng)導(dǎo)要帶模范作用。

執(zhí)行是一個(gè)從上而下的任務(wù)傳遞和完成過程，也是執(zhí)行能力的學(xué)習(xí)、模仿和傳遞過程，領(lǐng)導(dǎo)在一個(gè)單位、一個(gè)團(tuán)隊(duì)是領(lǐng)頭大雁，團(tuán)隊(duì)的習(xí)慣、作風(fēng)，都和領(lǐng)導(dǎo)的作風(fēng)密切相關(guān)。一個(gè)良好的組織體制，只 有通過優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)行為的策動(dòng)，才能對(duì)其發(fā)展產(chǎn)生積極的意義，所以說，領(lǐng)導(dǎo)以身作則，是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提高團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的關(guān)鍵。

領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，最起碼的一點(diǎn)就是領(lǐng)導(dǎo)干部要以一個(gè)普通黨員的身份，帶頭執(zhí)行黨的路線、方針、政策，帶頭遵紀(jì)守法，帶頭執(zhí)行單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，做到不讓群眾做的事，自己先不做，倡導(dǎo)群眾做的事，自己先做到，努力用自己的覺悟去提升別人的覺悟，用自己的熱情去激發(fā)別人的熱情，用自己的信念去堅(jiān)定別人的信念，用自己的力量去凝聚別人的力量，用自己的成功去造就別人的成功。

領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，還體現(xiàn)在要堅(jiān)持原則，敢于負(fù)責(zé)，帶頭解決實(shí)際問題。要在努力解決實(shí)際問題上下功夫，把是否解決了本單位的突出問題和群眾是否滿意，作為衡量干部的標(biāo)準(zhǔn)。許多問題表現(xiàn)在基層，而解決問題的總開關(guān)在領(lǐng)導(dǎo)那里。領(lǐng)導(dǎo)要從嚴(yán)要求自己，努力查找本單位在工作作風(fēng)、服務(wù)質(zhì)量、辦事效率等方面存在的突出問題，只有通過領(lǐng)導(dǎo)帶頭，真正把自身存在的、群眾關(guān)注的、通過努力又能得到解決的突出問題解決了，才能得以群眾的真心擁護(hù)和支持。

三、加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，要把激勵(lì)作為動(dòng)力，要扶正祛邪。作風(fēng)建設(shè)，是一項(xiàng)長期的工作，在這項(xiàng)長期的工作中，最重要的就是要不斷的激勵(lì)員工的價(jià)值觀念，讓員工牢固樹立起價(jià)值觀、是非觀、榮辱觀，明確提倡什么，反對(duì)什么，怎樣做是正確的或是錯(cuò)誤的，什么是成功，怎樣才能功能，等等，并使這些值觀變成自覺的行動(dòng)，從而在本單位形成一種奮發(fā)向上、積極進(jìn)取的良好狀態(tài)。

在激勵(lì)措施中，一方面是信念激勵(lì)，它屬于精神激勵(lì)的范疇。在 革命時(shí)期，無數(shù)仁人志士為了民族的解放、大眾的幸福，拋頭顱、灑熱血，前仆后繼，創(chuàng)建了驚天動(dòng)地的偉大業(yè)績?！翱愁^不要緊，只要主義真”，這是信念的力量化為無窮無盡的動(dòng)力。在社會(huì)主義建設(shè)時(shí)期，為了改變中國“一窮二白”的落后面貌，共產(chǎn)黨人帶領(lǐng)人民群眾艱苦奮斗、奮發(fā)圖強(qiáng)，成千上萬的王進(jìn)喜、焦裕祿、雷鋒等等，在各條戰(zhàn)線、各個(gè)行業(yè)、各種崗位上不為名、不為利、一不怕苦、二不怕死，默默無聞地奉獻(xiàn)著自己的一切，他們的力量從何而來？來自于信念，那就是共產(chǎn)黨員全心全意為人民謀福利的信念。

信念激勵(lì)是一種很重要的激勵(lì)手段，但不是唯一的激勵(lì)手段。在做好信念激勵(lì)的同時(shí)，還應(yīng)該做好獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)，運(yùn)用物質(zhì)手段，獎(jiǎng)勵(lì)單位優(yōu)秀員工，從而在單位上形成一種倡導(dǎo)正確價(jià)值觀的導(dǎo)向作用。與此同時(shí)，要健全監(jiān)督制約機(jī)制，獎(jiǎng)勤罰懶，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，扶正祛邪，使正確的價(jià)值觀成為員工崇尚的目標(biāo)和自覺的行動(dòng)，努力在單位上下建立起一種勤奮務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)和諧的良好環(huán)境。

改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，提高團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力，是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，不是以上三點(diǎn)就可以解決的，但是，萬丈高樓離不開堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，一個(gè)單位，如果制度健全并且執(zhí)行有力，如果領(lǐng)導(dǎo)發(fā)揮好了表率作用，如果建立起了一種有效的激勵(lì)機(jī)制，那么，整個(gè)工作就有了良好的基礎(chǔ)，作風(fēng)建設(shè)就會(huì)不斷加強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力也就會(huì)得到不斷的提升！

第三篇：直面能力作風(fēng)執(zhí)行力問題強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)提高執(zhí)行力

直面能力作風(fēng)執(zhí)行力問題強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)提高執(zhí)行力

今年以來，xxx黨委謀劃全局、高位推動(dòng)，圍繞統(tǒng)籌發(fā)展和安全，修訂了以“自然生長法”為遵循的績效考核辦法，全xxx上下從機(jī)關(guān)到xxx、從企業(yè)到項(xiàng)目部，從理念更新、思維轉(zhuǎn)變到制度制定、措施落實(shí)，多層面多維度全方位廣泛開展了“大學(xué)習(xí)大討論大調(diào)研”活動(dòng)和大培訓(xùn)工作，明確了改革方向、路徑和方法，自我變革、自我生長動(dòng)力十足，形成了“要我干”為“我要干”的濃厚氛圍。但縱觀xxx干部隊(duì)伍，在工作能力、作風(fēng)建設(shè)和執(zhí)行力方面，仍然存在突出問題，如不及時(shí)整治，將會(huì)嚴(yán)重制約xxx黨委決策部署和xxx黨委工作要求落地落細(xì)，嚴(yán)重制約xxx目標(biāo)任務(wù)的完成和高質(zhì)量發(fā)展。

一、直面能力作風(fēng)執(zhí)行力存在的突出問題

（一）工作能力作風(fēng)執(zhí)行力是什么

工作能力是完成一項(xiàng)目標(biāo)或者任務(wù)所體現(xiàn)出來的綜合素質(zhì)。人們?cè)谕瓿苫顒?dòng)中表現(xiàn)出來的能力有所不同，能力是直接影響活動(dòng)效率，是生命物體對(duì)自然探索、認(rèn)知、改造水平的度量，是掌握和運(yùn)用知識(shí)技能所需的心理特征，達(dá)成一個(gè)目的所具備的條件和水平。

工作作風(fēng)是指主體在從事工作時(shí)和從事工作過程中，對(duì)所從事工作的態(tài)度、對(duì)所從事工作的效率、對(duì)所從事工作的方法、對(duì)所從事工作的責(zé)任、對(duì)所從事工作取得業(yè)績等多方面的觀點(diǎn)和實(shí)踐的行為。

執(zhí)行力是指貫徹上級(jí)戰(zhàn)略意圖、完成預(yù)定目標(biāo)的操作能力，是切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，狠抓工作落實(shí)的關(guān)鍵。若沒有執(zhí)行，再美的藍(lán)圖只能是空中樓閣，紙上談兵。因此，加強(qiáng)執(zhí)行力，就是要從上而下，一以貫之，以一分部署，九分落實(shí)的實(shí)干擔(dān)當(dāng)，推動(dòng)各項(xiàng)工作平穩(wěn)有序展開。

（二）工作能力作風(fēng)執(zhí)行力存在的突出問題及破解之策

縱觀xxx干部隊(duì)伍中，在工作能力、作風(fēng)建設(shè)和執(zhí)行力方面存在的突出問題，主要表現(xiàn)為“不懂不學(xué)、不作為、不擔(dān)當(dāng)、不在乎”。

一是不懂不學(xué)。

我們相當(dāng)一部分領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)在各個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)該干什么，重點(diǎn)工作內(nèi)容是什么，以及基本運(yùn)行規(guī)律是什么等基本問題都不懂不問不學(xué)，心中無數(shù)，工作沒有頭緒，雜亂無章，按下葫蘆浮起瓢，四處冒泡，甚至還存在不懂裝懂的現(xiàn)象。

要多向上級(jí)學(xué)習(xí)，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)機(jī)關(guān)要求什么，強(qiáng)調(diào)什么，就是這個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的重點(diǎn)工作；多向優(yōu)秀的兄弟企業(yè)學(xué)習(xí)，橫向溝通，相互交流，學(xué)習(xí)借鑒科學(xué)的工作做法；多向身邊優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)，汲取先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)；多向書本學(xué)習(xí)，掌握理論方法，結(jié)合實(shí)際，制定階段性重點(diǎn)工作計(jì)劃，早謀劃、早安排、早行動(dòng)、細(xì)落實(shí)、求實(shí)效，避免被動(dòng)應(yīng)付，落后挨打。

二是不作為。

領(lǐng)導(dǎo)干部普遍存在形式主義思想，工作被動(dòng)，作風(fēng)不扎實(shí)。認(rèn)為只要不出事、寧可不干事，遇事只做請(qǐng)示匯報(bào)，以“上面沒文件”“領(lǐng)導(dǎo)沒講過”“以前沒干過”為由甩鍋、甩事、甩責(zé)。有的把說了當(dāng)做了，把做了當(dāng)成做好了，工作落實(shí)在口號(hào)上，決心停留在嘴巴上，甚至欺上瞞下、弄虛作假。

要全面貫徹落實(shí)“自然生長法”，不進(jìn)則退，沒有生長將被淘汰。領(lǐng)導(dǎo)干部有為才有位，要把工作做得有聲有色有彩，就必須在求真務(wù)實(shí)上下功夫，發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，用真抓的實(shí)勁、敢抓的狠勁、善抓的巧勁、常抓的韌勁，一錘接著一錘敲，一步緊跟一步干，確保善作善成。

三是不擔(dān)當(dāng)。

有些領(lǐng)導(dǎo)干部精神懈怠、不思進(jìn)取、安于現(xiàn)狀、不愿意拉高標(biāo)桿，不愿意爭先進(jìn)位，甘于“躺平”，不想擔(dān)當(dāng)。有的心存顧慮、畏首畏尾、不敢擔(dān)當(dāng)；有的擺花架子，做表面文章，應(yīng)景造勢(shì)，熱衷于搞一些有形式?jīng)]內(nèi)容、有聲勢(shì)沒成效的工作。有的解決問題“推繞拖”，搞“擊鼓傳花”，批來批去、轉(zhuǎn)來轉(zhuǎn)去、議來議去，繞來繞去，最后問題哪來哪去。

只要思想不滑坡，辦法總比困難多。前進(jìn)的道路并不是一帆風(fēng)順的，領(lǐng)導(dǎo)干部在其位謀其政，要為成功找方法，不為失敗找借口，有多大的擔(dān)當(dāng)，就有多大的作為。要提振精神，把責(zé)任擔(dān)當(dāng)起來，樹立以結(jié)果為導(dǎo)向的目標(biāo)機(jī)制，勇于直面問題，分析問題，抽絲剝繭找到問題的癥結(jié)和解決問題的最佳方法。要有不達(dá)目的不罷休的恒心和毅力。

四是不在乎。

有些領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)上級(jí)黨委的決策部署和工作要求不聽不信不干，置若罔聞，工作沒有新思路、新舉措、新起色，混天度日，工作失職失責(zé)失誤。有的不思進(jìn)取、不聽招呼、不守規(guī)矩，對(duì)組織的提醒、約談、批評(píng)滿不在乎，引不起警醒，仍然我行我素。有的對(duì)別人身上出現(xiàn)的問題，不能引以為戒、舉一反三、吸取教訓(xùn)，而是事不關(guān)己高高掛起，犯同樣的錯(cuò)誤。

心有所畏方能行有所止，嚴(yán)以修身方能嚴(yán)以律己。領(lǐng)導(dǎo)干部要思想艱苦、工作刻苦、生活清苦，帶頭講政治、聽招呼、守規(guī)矩、知行止，保持一顆敬畏心，知敬畏、存戒懼、守底線，敬畏黨、敬畏人民、敬畏法紀(jì)，只有心存敬畏，錘煉作風(fēng)，才能升華人生，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，以自己的辛苦換取職工群眾的幸福。

二、強(qiáng)化能力作風(fēng)建設(shè)提高執(zhí)行力

（一）能力作風(fēng)建設(shè)和執(zhí)行力做什么

縱觀黨的百年歷史，我們黨歷來重視各級(jí)管理干部能力作風(fēng)建設(shè)，早在1942年，就在全黨范圍內(nèi)發(fā)動(dòng)了一場(chǎng)長達(dá)三年的整風(fēng)運(yùn)動(dòng)。毛澤東先后作《整頓黨的作風(fēng)》《反對(duì)黨八股》的報(bào)告，整風(fēng)運(yùn)動(dòng)在全黨展開。反對(duì)主觀主義、宗派主義、黨八股，牢固樹立馬克思主義作風(fēng)。反對(duì)主觀主義以整頓學(xué)風(fēng)，是整風(fēng)運(yùn)動(dòng)最主要的任務(wù)。整風(fēng)的方法，是認(rèn)真閱讀整風(fēng)文件，聯(lián)系個(gè)人的思想、工作、歷史以及自己所在地區(qū)部門的工作進(jìn)行檢查，開展批評(píng)與自我批評(píng)，弄清犯錯(cuò)誤的環(huán)境、性質(zhì)和原因，逐步取得思想認(rèn)識(shí)上的一致，提出努力的方向。在開展批評(píng)與自我批評(píng)中，特別強(qiáng)調(diào)自我批評(píng)。延安整風(fēng)運(yùn)動(dòng)使全黨確立了一條實(shí)事求是的辯證唯物主義的思想路線，使干部在思想上大大地提高一步，使全黨達(dá)到了空前的團(tuán)結(jié)。xxx很有必要以“強(qiáng)化能力作風(fēng)建設(shè)提升執(zhí)行力”為題目，作為開展“大學(xué)習(xí)大調(diào)研大討論”活動(dòng)的一項(xiàng)內(nèi)容，全體黨員干部緊密聯(lián)系個(gè)人的思想、工作、學(xué)習(xí)情況進(jìn)行對(duì)照檢查，開展自我批評(píng)，來一次思想大掃除，重整行裝再出發(fā)。

新時(shí)代、新征程、新使命，強(qiáng)化能力作風(fēng)建設(shè)提高執(zhí)行力必須以思想破冰為引領(lǐng)。通過解放思想、更新觀念，以“查堵點(diǎn)、破難題、建機(jī)制、快落實(shí)”破局，以能力提升增效，以作風(fēng)建設(shè)開路，以執(zhí)行力提高作保障，引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部以全新理念、全新舉措、全新狀態(tài)，大干快上，蹚出新路，以重點(diǎn)工作突破見效檢驗(yàn)思想觀念轉(zhuǎn)變效果。各級(jí)各部門務(wù)必壓實(shí)工作責(zé)任，堅(jiān)持以上率下，從嚴(yán)督導(dǎo)問責(zé)，樹立以實(shí)績論英雄，憑能力用干部的鮮明導(dǎo)向，大膽使用想干事、會(huì)干事、干成事、不出事、好共事的干部，讓“躺平式”干部躺不成，讓“混日子”的領(lǐng)導(dǎo)混不成。

（二）錘煉領(lǐng)導(dǎo)干部能力作風(fēng)和執(zhí)行力的路徑方法

一是煉好“三步曲”。

先思考：做什么？為什么做？如何做？再布局：做方案、找方法、整資源。后總結(jié)：預(yù)期差異、問題所在、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和啟發(fā)。

二是做到“四個(gè)零”：零借口、零拖延、零反工、零扯皮。

三是錘煉“五項(xiàng)作風(fēng)”：突出凡事講政治，錘煉堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”的作風(fēng)；

突出職責(zé)擔(dān)責(zé)履責(zé)，錘煉務(wù)實(shí)重干的作風(fēng)；突出為基層減負(fù)增能，錘煉為民服務(wù)的作風(fēng)；突出優(yōu)化治理環(huán)境，錘煉高效親清的作風(fēng)；突出拉高標(biāo)桿，錘煉奮勇爭先的作風(fēng)。

四是實(shí)現(xiàn)“六個(gè)提升”：對(duì)黨忠誠，提升政治水平；

拉高標(biāo)桿，提升工作標(biāo)準(zhǔn)；真情真意，提升服務(wù)水平；知行合一，提升工作效率；有解思維，提升工作能力；倡樹新風(fēng)，提升自身形象。

五是倡導(dǎo)“七種精神”：學(xué)習(xí)精神、實(shí)干精神、釘釘子精神、工匠精神、創(chuàng)新精神、團(tuán)結(jié)精神。

六是懂得“八種管理藝術(shù)”：管理的永久王牌是人格、管理的核心秘訣是激勵(lì)、管理的凝聚力量是信任、管理的交流竅訣是溝通、管理的圭臬尺度是原則、管理的常勝法寶是幽默、管理的潤滑良劑是寬容、管理的最高境界是自理。

七是把捏“九個(gè)適度”：工作的“態(tài)度”、落實(shí)的“速度”、目標(biāo)的“精度”；

執(zhí)行的“力度”；方法的“巧度”；視野的“高度”；做事的“細(xì)度”；團(tuán)隊(duì)的“風(fēng)度”；做人的“硬度”。

八是掌握“十種工作方法”：威信樹立法、問卷分析法、方案預(yù)定法、氛圍渲染法、制度約束法、協(xié)作分工法、提煉累積法、團(tuán)結(jié)進(jìn)取法、平衡并進(jìn)法、運(yùn)用新媒體法。

加快xxx經(jīng)濟(jì)建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展，核心在干部，關(guān)鍵在執(zhí)行。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要在其位謀其政、擔(dān)其責(zé)、履其職、少空談、多落實(shí)，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，突出實(shí)干。上下同欲者勝，以上率下者強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)干部要落實(shí)“一線工作法”，帶頭沖在一線、干在實(shí)處，勇于擔(dān)當(dāng)，引導(dǎo)“少數(shù)示范，多數(shù)跟上”成為一種風(fēng)尚，就能更好推動(dòng)責(zé)任層層傳導(dǎo)、層層壓緊壓實(shí)，就能匯聚起改革攻堅(jiān)、干事創(chuàng)業(yè)磅礴的力量。當(dāng)前，xxx處于爬坡過坎、滾石上山的關(guān)鍵時(shí)期，把握機(jī)遇、敢于挑戰(zhàn)、乘勢(shì)而上，更需要各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部以攻堅(jiān)克難的拼勁、改革創(chuàng)新的闖勁、一抓到底的韌勁、只爭朝夕的干勁，把壓力化作動(dòng)力、把難點(diǎn)干成亮點(diǎn)。xxx全體員工都要有坐不住的緊迫感、慢不得的危機(jī)感、等不起的責(zé)任感，牢牢扭住

“一個(gè)牛鼻子工程”，突出“自然生長法”內(nèi)生動(dòng)力，建立以“四大平臺(tái)”建設(shè)為主的發(fā)力體系，充分發(fā)揮績效考核“指揮棒”“風(fēng)向標(biāo)”“助推器”作用，形成人人都要生長的競(jìng)爭氛圍，鉚定目標(biāo)不放松，以抓鐵有痕、踏石留印的精神抓落實(shí)，勤勉敬業(yè)、高效工作，以只爭朝夕、永不懈怠的奔跑精神迎接黨的二十大勝利召開。

第四篇：加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)提高執(zhí)行力

加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、提高執(zhí)行力

加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、提高執(zhí)行力，聽起來好像是在說大話空話，其實(shí)不然，從我個(gè)人的理解聯(lián)系到我們學(xué)院的實(shí)際工作，我的感受有以下幾點(diǎn)：

1、作為我們學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子的一員，首先應(yīng)該放正，放平。我經(jīng)常會(huì)這樣聽到或是這樣看到，一名部長級(jí)的干部，坐在臺(tái)上，望著對(duì)面滿頭大汗忙著搬東西的干事，好像是不關(guān)自己任何事，這些事事應(yīng)該干事去做，自己是部長一級(jí)，沒有必要去做這種事情，然而我想說，在工作中沒有什么工作是你不能去做的，作為一個(gè)部長級(jí)的干部，更應(yīng)該積極主動(dòng)地去做，而不是自己看著別人去做。這就是心態(tài)的問題了，作為一個(gè)學(xué)生干部，首先應(yīng)明白自己是來為學(xué)院服務(wù)的，是為全院學(xué)生服務(wù)的，不是來做官或是來指導(dǎo)的，那不是我們應(yīng)該做的。心態(tài)的做事的基礎(chǔ)，沒有好的心態(tài)談做事又有何用？

2、執(zhí)行力。何謂之執(zhí)行力，從我看來，應(yīng)該說是自己的辦事效率，我發(fā)現(xiàn)一些剛上任干部的工作效率不增反減了，例如：今天通知要周五交總結(jié)，自己就給自己下達(dá)命令，周五晚上寫總結(jié)就好了，為何這樣，自己深究，發(fā)現(xiàn)是每次的事情都是這樣拖拉，超過之后，也沒有相應(yīng)嚴(yán)厲的懲罰措施，從而助長了自己的懶惰情緒，個(gè)人認(rèn)為，增加獎(jiǎng)懲，嚴(yán)格要求才是王道。

3、工作的開展與總結(jié)。一個(gè)好的活動(dòng)的開展必定要有完美的計(jì)劃和安排，沒有這些，怎么會(huì)做好一個(gè)活動(dòng)。計(jì)劃是要自己做的，以前的可以作為參照，但不是照抄，每年工作是相同的，但是對(duì)象卻是不同的，聯(lián)系實(shí)際，把工作做到實(shí)處，才能收到成效?？偨Y(jié)，前面已經(jīng)提到，就是你可以參照的那份，那份是你的前人留給你的財(cái)富，你自己用過只好要把自己的經(jīng)驗(yàn)留下給下一任，其中我感覺最重要的不只是告訴他們要做什么，更重要的是告訴他們你們活動(dòng)的得與失，怎么做會(huì)更好。

以上就是我一年來的些許感受，雖然不夠完整，但是確實(shí)代表了自己在一年的工作后的一點(diǎn)看法，確確實(shí)實(shí)的用心去工作，認(rèn)認(rèn)真真的把握工作的要素，開開心心的開展工作，那樣就真正的達(dá)到作風(fēng)建設(shè)的加強(qiáng)和執(zhí)行力的提高，我相信我們的學(xué)院會(huì)越來越好。

組織部：俞雄文2010年5月6日

第五篇：提高群眾滿意度活動(dòng)心得體會(huì)

提高群眾滿意度活動(dòng)心得體會(huì)

根據(jù)辦公室的統(tǒng)一部署，本人嚴(yán)格按照辦公室《關(guān)于開展“服務(wù)漁民，提高群眾滿意度”活動(dòng)的通知》和《關(guān)于印發(fā)的通知》等文件要求，深入轄區(qū)漁民家中，了解他們的生產(chǎn)、生活等各方面情況，并按照辦公室要求認(rèn)真、詳細(xì)的記錄了走訪數(shù)據(jù)。在此次活動(dòng)中，本人共走訪了各類漁民50余戶，散發(fā)有關(guān)資料60余份，取得了良好的社會(huì)效益，轄區(qū)漁民對(duì)此次活動(dòng)給予了高度評(píng)價(jià)。

此次調(diào)查活動(dòng)走訪漁民數(shù)量較多，我與其他同志逐戶對(duì)轄區(qū)內(nèi)的專業(yè)漁民進(jìn)行了走訪。由于漁民生產(chǎn)、生活的特殊性，許多漁民生活沒有一定的規(guī)律，走訪過程中經(jīng)常找不到調(diào)查對(duì)象。針對(duì)

這一特點(diǎn)，我和中隊(duì)全體人員一致認(rèn)為，我們必須與走訪當(dāng)事人進(jìn)行交談，把辦公室領(lǐng)導(dǎo)對(duì)湖區(qū)漁民的關(guān)心送到每一戶漁民家中；有的漁民我們走訪了四、五次才能見到本人，對(duì)此，本人毫無怨言，始終做到耐心、細(xì)致的走訪工作。

湖區(qū)漁民高度評(píng)價(jià)辦公室此次活動(dòng)，在走訪過程中，有許多老漁民對(duì)我們說，他們?cè)诤闈珊盍艘惠呑?，從來沒有哪個(gè)單位、哪位領(lǐng)導(dǎo)能到他們家中與他們面對(duì)面進(jìn)行交流的，還能虛心征求他們的意見、傾聽他們的心里話。在走訪過程中，給我的體會(huì)就是：只要帶著一顆真誠的心去與漁民交談，漁民就會(huì)把我們當(dāng)成親人一樣。我們平時(shí)在工作存在這樣或者那樣的不足，漁民能夠及時(shí)給我們指出來，有的漁民對(duì)辦公室政策理解不透徹，經(jīng)過我們走訪交流后，能夠理解辦公室的有關(guān)文件精神，知道有關(guān)政策出臺(tái)，不能只考慮某個(gè)水域的小利益，應(yīng)該站在洪澤湖這一大局來看待問題，知道管好洪澤湖是為了全

體漁民的利益的。

許多漁民和村組黨員干部給我們提出不同的意見和建議，我能夠做到虛心接受。對(duì)工作中確實(shí)存在的問題，我能夠及時(shí)予以改正，對(duì)于許多有益的建議，做到消化吸收，并貫徹到日常工作來，切實(shí)讓漁民感受到我們接納他們意見的誠意。通過此次活動(dòng)使我認(rèn)識(shí)到：只要能把漁民當(dāng)做自己的親人那樣來看待，就沒有解決不了的問題，漁民就不會(huì)對(duì)我們的工作不支持、不配合，漁民就會(huì)積極參與到湖區(qū)管理中來。

通過這次“走進(jìn)漁家、服務(wù)漁民、提高群眾滿意度”活動(dòng)，不但增進(jìn)了我們與漁民之間的感情，也使我們真切的感受到了我們到底是在為什么工作、是在為誰工作。我們工作的好壞，不但體現(xiàn)了辦公室的形象，更多的是服務(wù)漁民的水平。

今年九月二十五日，轄區(qū)內(nèi)漁民劉士穩(wěn)生活船發(fā)生火災(zāi)，我和中隊(duì)其他同志發(fā)現(xiàn)后，立即帶領(lǐng)中隊(duì)人員趕往火災(zāi)

現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行救火。并且發(fā)動(dòng)湖區(qū)漁民進(jìn)行捐款，短短的半天時(shí)間，不但募捐了伍仟多元現(xiàn)金，還募捐到了災(zāi)民劉士穩(wěn)急需的棉被、衣服和食品，解決了劉士穩(wěn)迫切需要的生活必需品，并且妥善安排了劉士穩(wěn)生產(chǎn)所需的其他物資。劉士穩(wěn)流著淚對(duì)我們說：發(fā)生了火災(zāi)，使他們家絕望了，漁政無私的救助，使他們家感受到了無比的溫暖，也只有漁政才能照顧湖區(qū)漁民。通過這次事情，更加堅(jiān)定了我熱情服務(wù)漁民的決心，不為轄區(qū)漁民做點(diǎn)好事、實(shí)事，就對(duì)不起我們洪澤湖漁政人這一光榮的稱號(hào)。為了提高轄區(qū)內(nèi)漁民的法律意識(shí)，在大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的安排下，我認(rèn)真組織法律法規(guī)培訓(xùn)。為了提高培訓(xùn)水平，我仔細(xì)尋找資料，精心安排時(shí)間，與漁民共同學(xué)習(xí)，使培訓(xùn)取得了圓滿成功，漁民遵法守法意識(shí)明顯加強(qiáng)。

通過辦公室“走進(jìn)漁家、服務(wù)漁民、提高群眾滿意度”活動(dòng)，不但增進(jìn)了漁政、漁民之間的感情，找出了我們工作

中存在的問題，也提高了我們自身素質(zhì)，為今后完成辦公室下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)和更好的服務(wù)湖區(qū)漁民奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。