第一篇：關(guān)于印發(fā)內(nèi)河水運(yùn)工程建設(shè)項(xiàng)目管理績(jī)效考核辦法(試行)的通知（本站推薦）

關(guān)于印發(fā)內(nèi)河水運(yùn)工程建設(shè)項(xiàng)目管理績(jī)效考核辦法（試行）的通知

交水發(fā)［2007］711號(hào)

為進(jìn)一步提高內(nèi)河水運(yùn)工程質(zhì)量及項(xiàng)目建設(shè)管理水平，規(guī)范各方建設(shè)項(xiàng)目管理行為，科學(xué)、客觀、真實(shí)、全面地考核評(píng)價(jià)項(xiàng)目參建單位的工作，結(jié)合內(nèi)河水運(yùn)工程建設(shè)的實(shí)際情況，我部組織有關(guān)單位編制了《內(nèi)河水運(yùn)工程建設(shè)項(xiàng)目管理績(jī)效考核辦法（試行）》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

執(zhí)行本績(jī)效考核辦法過程中如有問題，請(qǐng)及時(shí)向部水運(yùn)司反映。

中華人民共和國交通部（章）二〇〇七年十二月五日

內(nèi)河水運(yùn)工程建設(shè)項(xiàng)目管理績(jī)效考核辦法（試行）

第一條 為加強(qiáng)內(nèi)河水運(yùn)工程建設(shè)項(xiàng)目的管理工作，提高工程建設(shè)的管理水平，依據(jù)國家及交通部相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合內(nèi)河水運(yùn)工程建設(shè)特點(diǎn)制定本辦法。

第二條 本辦法適用于內(nèi)河航道、港口、航運(yùn)樞紐等工程建設(shè)項(xiàng)目管理的績(jī)效考核。第三條 績(jī)效考核工作應(yīng)遵循公平、公正、客觀、真實(shí)的原則。

第四條 交通部對(duì)全國范圍內(nèi)的績(jī)效考核工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)和檢查，委托長(zhǎng)江航務(wù)管理局組織對(duì)長(zhǎng)江干線的在建項(xiàng)目進(jìn)行績(jī)效考核。

省級(jí)交通主管部門組織對(duì)本行政區(qū)域內(nèi)的在建項(xiàng)目進(jìn)行績(jī)效考核。對(duì)于內(nèi)河水運(yùn)建設(shè)項(xiàng)目較多的省份，省級(jí)交通主管部門可以委托地市級(jí)交通主管部門協(xié)助開展績(jī)效考核工作。

第五條 績(jī)效考核工作按照項(xiàng)目單位自查、省級(jí)交通主管部門檢查、交通部抽查方式進(jìn)行。績(jī)效考核工作以每一考核年度為周期，考核年度為上年10月1日至本年9月30日。

第六條 項(xiàng)目單位至少每6個(gè)月組織一次項(xiàng)目管理情況的自查，形成自查報(bào)告。

省級(jí)交通主管部門和長(zhǎng)江航務(wù)管理局每年應(yīng)對(duì)60%以上的在建項(xiàng)目進(jìn)行檢查，其中列入交通部年度投資計(jì)劃的項(xiàng)目應(yīng)達(dá)到100%；每一考核年度要形成考核年度工作報(bào)告，于9月底前上報(bào)交通部。

交通部每年組織績(jī)效考核抽查工作，根據(jù)上報(bào)的考核年度工作報(bào)告和抽查結(jié)果，對(duì)全國范圍內(nèi)的績(jī)效考核工作進(jìn)行總結(jié)，將管理較好和較差的項(xiàng)目及相關(guān)單位予以公布。

第七條 績(jī)效考核內(nèi)容分綜合管理、質(zhì)量管理、進(jìn)度管理、資金管理、安全管理、廉政建設(shè)、工程資料七方面，具體內(nèi)容如下：

（一）項(xiàng)目單位考核內(nèi)容，包括基本建設(shè)程序及法律法規(guī)執(zhí)行情況、招標(biāo)投標(biāo)工作以及工程質(zhì)量管理、進(jìn)度管理、資金管理、安全文明施工、資料管理、廉政建設(shè)等。

（二）勘察、設(shè)計(jì)單位考核內(nèi)容，包括單位資質(zhì)及從業(yè)范圍、合同履行、設(shè)計(jì)方案、設(shè)計(jì)質(zhì)量、設(shè)計(jì)服務(wù)、設(shè)計(jì)變更和廉政建設(shè)等。

（三）施工單位考核內(nèi)容，包括單位資質(zhì)及從業(yè)范圍、合同履行、施工質(zhì)量、施工進(jìn)度、試驗(yàn)檢測(cè)、安全施工、文明施工、施工資料整理、廉政建設(shè)等。

（四）監(jiān)理單位考核內(nèi)容，包括單位資質(zhì)、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理機(jī)構(gòu)與人員、平行檢測(cè)、質(zhì)量控制、進(jìn)度控制、計(jì)量與支付、安全施工、監(jiān)理資料管理、廉政建設(shè)等。

第八條 省級(jí)交通主管部門應(yīng)成立考核組開展績(jī)效考核工作。考核組由交通主管部門代表和勘察設(shè)計(jì)、監(jiān)理、施工等方面的專家組成?？己私M人數(shù)原則上為5-7人。第九條 考核組工作程序：

（一）聽取自查情況匯報(bào)；

（二）聽取質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)意見；

（三）查看工程現(xiàn)場(chǎng)，必要時(shí)可進(jìn)行抽查檢測(cè)；

（四）查閱有關(guān)檔案、文件資料；

（五）按照本辦法的內(nèi)容進(jìn)行綜合考評(píng)，形成初步意見；

（六）與相關(guān)單位交換意見；

（七）形成并提交項(xiàng)目績(jī)效考核報(bào)告。

第十條 考核組應(yīng)對(duì)工程項(xiàng)目的管理、勘察設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理等方面各指定不少于2人進(jìn)行重點(diǎn)檢查。考核組在聽取被檢單位匯報(bào)、查看現(xiàn)場(chǎng)、查閱有關(guān)資料的基礎(chǔ)上，經(jīng)過考核組討論后，考核組成員分別對(duì)項(xiàng)目、勘察、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理等單位績(jī)效考核表獨(dú)立打分，經(jīng)算術(shù)平均后計(jì)入考核評(píng)分表，根據(jù)權(quán)重計(jì)算形成考核匯總表。

第十一條 考核組績(jī)效考核報(bào)告主要內(nèi)容應(yīng)包括：項(xiàng)目基本情況、綜合評(píng)價(jià)意見、主要問題與建議、《內(nèi)河水運(yùn)工程建設(shè)項(xiàng)目管理績(jī)效考核表》（見附件一）等。

第十二條 省級(jí)交通主管部門的績(jī)效考核工作報(bào)告主要內(nèi)容應(yīng)包括：項(xiàng)目管理績(jī)效考核工作情況、考核結(jié)果、項(xiàng)目和各參建單位得分排序（由高到低）、經(jīng)驗(yàn)與體會(huì)、存在問題及原因分析、整改措施及督促檢查整改措施落實(shí)情況和《內(nèi)河水運(yùn)工程建設(shè)項(xiàng)目管理績(jī)效考核表》（見附件一表1）等，其中項(xiàng)目按照航道、港口、航運(yùn)樞紐分別排序，參建單位按照項(xiàng)目管理、勘察、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理分別排序。

項(xiàng)目單位的自查報(bào)告主要內(nèi)容應(yīng)包括：項(xiàng)目概述、項(xiàng)目單位以及各參建單位的自查結(jié)果、經(jīng)驗(yàn)與體會(huì)、存在的問題及原因分析、整改措施及整改措施落實(shí)情況和《內(nèi)河水運(yùn)工程建設(shè)項(xiàng)目管理績(jī)效考核表》（見附件一）、《內(nèi)河水運(yùn)工程建設(shè)項(xiàng)目相關(guān)情況表》（見附件二）等。

第十三條 項(xiàng)目單位以及勘察設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理等單位應(yīng)積極主動(dòng)配合績(jī)效考核工作，認(rèn)真提供相應(yīng)資料，并對(duì)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

第十四條 內(nèi)河水運(yùn)支持保障系統(tǒng)工程建設(shè)項(xiàng)目可參照本辦法執(zhí)行。第十五條 本辦法自發(fā)布之日起試行。

附件一：內(nèi)河水運(yùn)工程建設(shè)項(xiàng)目管理績(jī)效考核表 表1 內(nèi)河水運(yùn)工程建設(shè)項(xiàng)目管理績(jī)效考核匯總表 表2-1 內(nèi)河水運(yùn)工程建設(shè)項(xiàng)目單位管理績(jī)效考核評(píng)分表 表2-2-1 內(nèi)河水運(yùn)工程建設(shè)勘察單位管理績(jī)效考核評(píng)分表 表2-2-2 內(nèi)河水運(yùn)工程建設(shè)設(shè)計(jì)單位管理績(jī)效考核評(píng)分表 表2-3 內(nèi)河水運(yùn)工程建設(shè)施工單位管理績(jī)效考核評(píng)分表 表2-4 內(nèi)河水運(yùn)工程建設(shè)監(jiān)理單位管理績(jī)效考核評(píng)分表

評(píng)分表填寫說明：

1、當(dāng)強(qiáng)制性指標(biāo)累計(jì)扣分超過該項(xiàng)目分值時(shí)，該項(xiàng)目得分為零。

2、當(dāng)帶“*”號(hào)事項(xiàng)發(fā)生時(shí)，對(duì)應(yīng)內(nèi)容得分為零。

3、當(dāng)考核事項(xiàng)累積扣分超過對(duì)應(yīng)考核內(nèi)容分值時(shí)，該考核內(nèi)容得分為零。

4、勘察、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理等由多家單位組成的，分別對(duì)各單位打分，根據(jù)各自在項(xiàng)目中的重要程度確定權(quán)重，將各自分值乘以權(quán)重后相加記入考核匯總表即表1的各對(duì)應(yīng)單位得分一欄。權(quán)重由考核組研究確定，原則上主體工程勘察、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理單位權(quán)重不應(yīng)低于70%。

5、勘察、設(shè)計(jì)評(píng)分表（附件一表2-2-1與表2-2-2），根據(jù)各自在項(xiàng)目中的重要程度確定權(quán)重，將各自分值乘以權(quán)重后相加記入考核匯總表（附件一表1）的勘察設(shè)計(jì)單位實(shí)得分一欄。權(quán)重由考核組研究確定，原則上設(shè)計(jì)單位權(quán)重不應(yīng)低于70%。

6、“項(xiàng)目名稱”指被考核項(xiàng)目名稱；“承擔(dān)工程名稱”指各參建單位所承擔(dān)的全部工程內(nèi)容名稱。

7、重大安全、質(zhì)量事故及廉政問題執(zhí)行國家和交通部的有關(guān)規(guī)定。

表1 內(nèi)河水運(yùn)工程建設(shè)項(xiàng)目管理績(jī)效考核匯總表 項(xiàng)目名稱： 填報(bào)單位：

考核項(xiàng)目 參建單位 考核內(nèi)容 考核分值 考核得分值 各參建單位權(quán)重 按權(quán)重得分(得分值×權(quán)重)綜合管理 項(xiàng)目單位 項(xiàng)目審批，招投標(biāo)，合同管理，質(zhì)量監(jiān)督手續(xù)，交工驗(yàn)收，建設(shè)管理機(jī)構(gòu)，違規(guī)處理等 32 50% 勘察、設(shè)計(jì)單位 勘察及設(shè)計(jì)的服務(wù)，合同履行情況、資質(zhì)等級(jí)，業(yè)務(wù)范圍，批復(fù)執(zhí)行情況等 30 15% 施工單位 資質(zhì)等級(jí)及業(yè)務(wù)范圍，合同履行情況，施工組織管理等 15 25% 監(jiān)理單位 資質(zhì)等級(jí)及業(yè)務(wù)范圍，現(xiàn)場(chǎng)組織機(jī)構(gòu)和人員，設(shè)施設(shè)備配置，合同管理，監(jiān)理工作程序等 26 10% 小計(jì)

質(zhì)量管理 項(xiàng)目單位 質(zhì)量管理制度或質(zhì)保體系，質(zhì)量控制、監(jiān)管，質(zhì)量事故處理等 19 50% 勘察、設(shè)計(jì)單位 質(zhì)保體系，勘察設(shè)計(jì)錯(cuò)、漏、碰，質(zhì)量事故等 35 15% 施工單位 質(zhì)保體系，質(zhì)量控制措施落實(shí)，隱蔽工程、重要部位和重要工序施工，試驗(yàn)檢測(cè)，現(xiàn)場(chǎng)實(shí)體質(zhì)量，質(zhì)量缺陷等 50 25% 監(jiān)理單位 施工準(zhǔn)備期監(jiān)理，工程測(cè)量，隱蔽工程、重點(diǎn)部位（構(gòu)件）、重要工序旁站和交驗(yàn)簽認(rèn)，試驗(yàn)檢測(cè)，質(zhì)量缺陷與事故等 40 10% 小計(jì)

進(jìn)度管理 項(xiàng)目單位 進(jìn)度計(jì)劃，進(jìn)度完成情況等 11 50% 勘察、設(shè)計(jì)單位 勘察進(jìn)度、設(shè)計(jì)進(jìn)度等 15 15% 施工單位 進(jìn)度計(jì)劃，進(jìn)度控制，進(jìn)度完成情況等 5 25% 監(jiān)理單位 進(jìn)度控制等 5 10% 小計(jì)

資金管理 項(xiàng)目單位 資金計(jì)劃與到位，計(jì)量與支付，變更與索賠，投資使用及控制等 13 50% 勘察、設(shè)計(jì)單位 投資控制、預(yù)算控制等 8 15% 施工單位 專款專用，及時(shí)支付工資，費(fèi)用控制等 6 25% 監(jiān)理單位 計(jì)量與支付等 5 10% 小計(jì)

安全管理 項(xiàng)目單位 安全責(zé)任制建立，應(yīng)急預(yù)案，安全事故等 11 50% 勘察、設(shè)計(jì)單位 安全管理、設(shè)計(jì)與建議等 5 15% 施工單位 安全制度，安全措施，文明施工，事故處理等 11 25% 監(jiān)理單位 安全文明與環(huán)保施工監(jiān)理等 9 10% 小計(jì)

廉政建設(shè) 項(xiàng)目單位 廉政制度，執(zhí)行情況等 6 50% 勘察、設(shè)計(jì)單位 廉政制度，執(zhí)行情況等 5 15% 施工單位 廉政制度，執(zhí)行情況等 5 25% 監(jiān)理單位 廉政制度，執(zhí)行情況等 5 10% 小計(jì)

工程資料 項(xiàng)目單位 管理制度，管理機(jī)構(gòu)，歸檔情況等 8 50% 勘察、設(shè)計(jì)單位 勘察、設(shè)計(jì)資料管理與歸檔等 2 15% 施工單位 管理人員及制度，資料收集及整理，資料質(zhì)量等 8 25% 監(jiān)理單位 月報(bào)，日志，現(xiàn)場(chǎng)資料管理等 10 10% 小計(jì) 合計(jì)得分

表2-1 內(nèi)河水運(yùn)工程建設(shè)項(xiàng)目單位管理績(jī)效考核評(píng)分表 項(xiàng)目名稱：

被考核單位：

考 核 人：（簽字）

考核項(xiàng)目（分值）考核內(nèi)容（分值）扣分標(biāo)準(zhǔn)（分值）扣分原因 扣分 實(shí)際得分

一、綜合管理（32）強(qiáng)制性指標(biāo)（1）未按規(guī)定執(zhí)行項(xiàng)目核準(zhǔn)或可行性研究、初步設(shè)計(jì)、主體工程施工圖、重大設(shè)計(jì)變更等審批程序。（扣20分）（2）未按規(guī)定招標(biāo)，中標(biāo)單位資質(zhì)不符合相關(guān)規(guī)定的。（扣20分）（3）有轉(zhuǎn)包或違法分包，違規(guī)指定分包的。（扣32分）（4）主體工程未經(jīng)交工驗(yàn)收交付試運(yùn)行。（扣20分）

1、項(xiàng)目審批（9）①未按規(guī)定履行開工備案、預(yù)留費(fèi)用動(dòng)用審批等程序（4.5分/項(xiàng)，9分）

2、招投標(biāo)（8）①招標(biāo)程序不符合規(guī)定（如招標(biāo)方案審批、評(píng)標(biāo)報(bào)告?zhèn)浒?、評(píng)標(biāo)過程等），扣2分/次（8分）

3、合同管理（4）①允許參建單位降低投標(biāo)承諾，并與其簽訂和執(zhí)行有關(guān)合同（3分）②合同簽署不規(guī)范（1分）

4、質(zhì)量監(jiān)督手續(xù)（1）* 開工前未辦理質(zhì)量監(jiān)督手續(xù)

5、交工驗(yàn)收（4）* 已驗(yàn)收項(xiàng)目未達(dá)到批復(fù)的規(guī)模、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)技術(shù)規(guī)范 * 非主體工程未經(jīng)交工驗(yàn)收或驗(yàn)收不合格而投入使用，但未對(duì)工程建設(shè)造成影響。①交工驗(yàn)收不符合有關(guān)規(guī)定扣1分/次（2分）②交工驗(yàn)收滯后造成不利影響（2分）

6、建設(shè)管理（6）①建設(shè)管理制度未建立，或相關(guān)制度沒有針對(duì)性（2分）②建設(shè)管理制度不健全，相關(guān)機(jī)構(gòu)人員配備不齊（2分）③未按績(jī)效考核規(guī)定開展自查（2分）

二、質(zhì)量管理（19）強(qiáng)制性指標(biāo)（1）發(fā)生一般工程質(zhì)量事故（扣19分）（2）發(fā)生工程質(zhì)量問題和事故瞞報(bào)或未按規(guī)定及時(shí)上報(bào)（扣19分）

1、質(zhì)量管理制度或質(zhì)保體系（3）①未制定明確的質(zhì)量目標(biāo)（1分）②質(zhì)量管理制度無針對(duì)性（2分）

2、質(zhì)量控制、監(jiān)管（8）①質(zhì)量管理制度和措施未落實(shí)（5分）②質(zhì)量缺陷未及時(shí)督促相關(guān)單位進(jìn)行處理（3分）

3、質(zhì)量事故（8）①對(duì)發(fā)生的質(zhì)量事故或問題未及時(shí)督促相關(guān)單位進(jìn)行整改（4分）②發(fā)生的質(zhì)量問題影響工程建設(shè)（4分）

三、進(jìn)度管理（11）

1、進(jìn)度計(jì)劃（2）①無總進(jìn)度計(jì)劃和年度計(jì)劃（1分）②未按工程實(shí)際進(jìn)展情況調(diào)整進(jìn)度計(jì)劃（1分）

2、進(jìn)度完成情況（9）①開工滯后影響工程總進(jìn)度（2分）②因非不可抗拒因素未按進(jìn)度計(jì)劃完成階段目標(biāo)（2分）③無故要求壓縮或拖延工期（3分）④建設(shè)進(jìn)度滯后未采取有效措施（2分）

四、資金管理（13）強(qiáng)制性指標(biāo) 存在違規(guī)挪用、截留、侵占工程建設(shè)資金行為（扣13分）

1、資金計(jì)劃與到位（3）①無資金計(jì)劃與年度計(jì)劃（1分）②資金到位不及時(shí)影響工程建設(shè)（2分）

2、計(jì)量與支付（3）①未制定工程計(jì)量與工程款支付的相關(guān)程序及規(guī)定（1分）②未認(rèn)真執(zhí)行工程款支付程序（1分）③無故拖欠工程款（1分）

3、變更與索賠（3）①未按合同文件變更與索賠（1分）②未執(zhí)行相關(guān)手續(xù)和程序（1分）③變更與索賠未及時(shí)進(jìn)行結(jié)算（1分）

4、資金使用及控制（4）①未完成年度計(jì)劃（2分）②投資控制不力超概算（2分）

五、安全管理（11）強(qiáng)制性指標(biāo)（1）發(fā)生了安全事件（扣8分）（2）發(fā)生了安全事故未及時(shí)上報(bào)（扣6分）

1、安全制度（6）①未建立安全責(zé)任制度或制度無針對(duì)性（2分）②安全規(guī)章制度未得到落實(shí)（4分）

2、應(yīng)急預(yù)案（2）①未制定安全管理應(yīng)急預(yù)案（2分）

3、安全事故處理（3）未及時(shí)處理安全事故（3分）

六、廉政建設(shè)（6）

1、廉政制度（2）①未制定廉政建設(shè)規(guī)章制度（1分）②未簽訂廉政合同（1分）

2、執(zhí)行情況（4）*有違反廉政規(guī)定，但未構(gòu)成黨紀(jì)、政紀(jì)處分（4分）。

七、工程資料（8）

1、管理制度（1）①未按有關(guān)規(guī)定建立檔案管理制度或管理制度未落實(shí)（1分）

2、管理機(jī)構(gòu)（1）①未設(shè)立專人管理（1分）

3、資料情況（6）①資料簽章不齊 1分/份（4分）②資料收集整理不符合規(guī)定 1分/項(xiàng)（2分）合計(jì)得分

表2-2-1 內(nèi)河水運(yùn)工程建設(shè)勘察單位管理績(jī)效考核評(píng)分表 項(xiàng)目名稱/承擔(dān)工程名稱： 被考核單位： 考 核 人：（簽字）

考核項(xiàng)目（分值）考核內(nèi)容（分值）扣分標(biāo)準(zhǔn)（分值）扣分原因 扣分 實(shí)際得分

一、綜合管理(30)強(qiáng)制性指標(biāo)（1）違法分包勘察業(yè)務(wù)（扣20分）（2）因勘察原因造成一般質(zhì)量、安全事故（扣20分）

1、勘察服務(wù)（30）①未參加技術(shù)交底、施工驗(yàn)槽、重大技術(shù)方案處理、質(zhì)量事故分析、交工驗(yàn)收等工作（扣3分/次，12分）

②工程勘察項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、審核人、審定人及有關(guān)技術(shù)人員不具有相應(yīng)的技術(shù)職稱或者注冊(cè)資格（扣3分/次，9分）

③未按合同約定參加現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)工作（扣3分/次，9分）

二、質(zhì)量管理（35）

1、質(zhì)保體系（10）*未按規(guī)定建立質(zhì)量保證體系并提供相關(guān)證明資料 ①勘察文件編寫不規(guī)范（4分）

②未按照質(zhì)保體系對(duì)勘察文件質(zhì)量進(jìn)行逐級(jí)把關(guān)（法定代表人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、審核人、審定人等相關(guān)人員簽字或者蓋章不全）（扣1分/次，4分）③未建立質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)及管理制度（2分）

2、勘察質(zhì)量（10）①勘察文件不符合國家規(guī)定的勘察深度要求，或不真實(shí)、準(zhǔn)確（扣2分/次，6分）②因勘察原因影響了工程建設(shè)的質(zhì)量、進(jìn)度和安全，但未構(gòu)成質(zhì)量事故（4分）

3、質(zhì)量事故（15）①因勘察原因造成質(zhì)量問題對(duì)工程質(zhì)量造成影響。（9分）②對(duì)因勘察原因造成的一般質(zhì)量事故或問題，未提出相應(yīng)的技術(shù)處理方案。（6分）

三、進(jìn)度管理（15）勘察進(jìn)度（15）①無勘察工作進(jìn)度計(jì)劃和進(jìn)度保證措施（3分）②勘察文件提交未滿足工作進(jìn)度要求，影響工程建設(shè)，（扣4分/項(xiàng)，12分）

四、資金管理（8）資金控制(8)①因勘察原因造成超概（3分）②因勘察原因造成經(jīng)濟(jì)損失（5分）

五、安全管理（5）安全管理建議（5）①勘察文件中未提出涉及施工安全的重要部位和環(huán)節(jié)的安全控制建議（3分）

②未及時(shí)提出防范安全生產(chǎn)事故的指導(dǎo)性意見（2分）

六、廉政建設(shè)（5）

1、廉政制度（2）①未制定廉政建設(shè)規(guī)章制度（1分）②未簽訂廉政合同（1分）

2、執(zhí)行情況（3）①有違反廉政規(guī)定，但不構(gòu)成黨紀(jì)、政紀(jì)處分（3分）

七、勘察資料（2）勘察資料（2）勘察資料不齊全、不規(guī)范（2分）合計(jì)得分

表2-2-2 內(nèi)河水運(yùn)工程建設(shè)設(shè)計(jì)單位管理績(jī)效考核評(píng)分表 項(xiàng)目名稱/承擔(dān)工程名稱：

被考核單位： 考 核 人：（簽字）

考核項(xiàng)目（分值）考核內(nèi)容（分值）扣分標(biāo)準(zhǔn)（分值）扣分原因 扣分 實(shí)際得分

一、綜合管理(30)強(qiáng)制性指標(biāo)（1）存在違規(guī)分包設(shè)計(jì)任務(wù)（扣20分）（2）超越資質(zhì)要求承擔(dān)設(shè)計(jì)任務(wù)（扣20分）（3）因設(shè)計(jì)原因造成一般質(zhì)量事故或安全事件（扣30分）

1、批復(fù)執(zhí)行（10）* 因設(shè)計(jì)單位原因，工程設(shè)計(jì)方案未執(zhí)行批準(zhǔn)的規(guī)模、內(nèi)容以及現(xiàn)行技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn) ①未按設(shè)計(jì)審查意見及時(shí)進(jìn)行修改完善，對(duì)后續(xù)工作產(chǎn)生影響 扣5分/次（10分）

2、設(shè)計(jì)服務(wù)（20）①未參加技術(shù)交底、圖紙會(huì)審、重大技術(shù)方案處理、質(zhì)量事故分析、交工驗(yàn)收等工作 扣2分/次（8分）

②未按合同規(guī)定安排設(shè)計(jì)現(xiàn)場(chǎng)代表或設(shè)計(jì)人員，現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)不及時(shí)，影響工程建設(shè)（2分）③未按有關(guān)規(guī)定與合同要求進(jìn)行重大設(shè)計(jì)變更（2分）④設(shè)計(jì)變更不及時(shí)對(duì)工程建設(shè)造成影響 扣3分/次（6分）⑤設(shè)計(jì)修改和變更手續(xù)不完備（2分）

二、質(zhì)量管理（35）

1、質(zhì)保體系（9）*未按規(guī)定建立質(zhì)量保證體系并提供相關(guān)證明資料

①項(xiàng)目負(fù)責(zé)人與主要設(shè)計(jì)人員和投標(biāo)或合同承諾不一致，未經(jīng)業(yè)主單位同意隨意更換主要設(shè)計(jì)人員（扣2分/次，4分）

②未按照質(zhì)保體系對(duì)設(shè)計(jì)質(zhì)量進(jìn)行逐級(jí)把關(guān)（扣1分/次，4分）③未建立質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)及管理制度（1分）

2、設(shè)計(jì)錯(cuò)、漏、碰（12）①采用的設(shè)計(jì)基礎(chǔ)資料不真實(shí)或不滿足設(shè)計(jì)需要（3分）②因設(shè)計(jì)錯(cuò)、漏、碰對(duì)工程建設(shè)造成影響，但未構(gòu)成質(zhì)量事故（扣3分/次，9分）

3、設(shè)計(jì)效果（8）①因設(shè)計(jì)原因影響工程效果（8分）

4、質(zhì)量事故、問題的處理（6）①出現(xiàn)質(zhì)量問題和事故未及時(shí)提出技術(shù)處理方案（扣3分/次，6分）

三、進(jìn)度管理（15）設(shè)計(jì)進(jìn)度（15）①無設(shè)計(jì)工作進(jìn)度計(jì)劃和進(jìn)度保證措施（3分）②設(shè)計(jì)文件提交未滿足工作進(jìn)度要求，影響工程建設(shè)（扣4分/次，12分）

四、資金管理（8）資金控制（8）①編制的工程概（預(yù)）算錯(cuò)、漏，造成工程建設(shè)費(fèi)用增加（8分）

五、安全管理（5）安全設(shè)計(jì)（5）①設(shè)計(jì)文件中未注明涉及施工安全的重要部位和環(huán)節(jié)的安全控制措施（3分）

②未及時(shí)提出防范安全生產(chǎn)事故的指導(dǎo)性意見（2分）

六、廉政建設(shè)（5）

1、廉政制度（2）①未制定廉政建設(shè)規(guī)章制度（1分）②未簽訂廉政合同（1分）

2、執(zhí)行情況（3）①有違反廉政規(guī)定，但不構(gòu)成黨紀(jì)、政紀(jì)處分（3分）

七、設(shè)計(jì)資料（2）設(shè)計(jì)資料（2）設(shè)計(jì)資料不齊全（2分）合計(jì)得分

表2-3 內(nèi)河水運(yùn)工程建設(shè)施工單位管理績(jī)效考核評(píng)分表 項(xiàng)目名稱/承擔(dān)工程名稱：

被考核單位： 考 核 人：（簽字）考核項(xiàng)目（分值）考核內(nèi)容（分值）扣分標(biāo)準(zhǔn)（分值）扣分原因 扣分 實(shí)際得分

一、綜合管理（15）強(qiáng)制性指標(biāo)（1）存在違法轉(zhuǎn)包、違規(guī)分包（扣10分）（2）超越資質(zhì)要求承擔(dān)施工任務(wù)（扣15分）（3）因施工原因造成一般質(zhì)量事故或安全事件（扣10分）

1、履約情況（8）①項(xiàng)目經(jīng)理、主要技術(shù)負(fù)責(zé)人員未經(jīng)業(yè)主同意而更換（2分）②更換的項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)等級(jí)降低或?qū)I(yè)不符（2分）③拖欠分包商工程款和勞務(wù)人員工資（2分）④未履行承諾配備主要施工設(shè)備（2分）

2、施工組織管理（7）①施工組織設(shè)計(jì)或施工方案未經(jīng)監(jiān)理同意而實(shí)施(2分)②未及時(shí)向監(jiān)理報(bào)批開工申請(qǐng)，施工月報(bào)未按時(shí)送監(jiān)理單位（2分）③未履行對(duì)分包工程的管理職責(zé)及存在以包代管現(xiàn)象（1分）④未達(dá)到文明施工要求（2分）

二、質(zhì)量管理（50）

1、質(zhì)保體系（2）*質(zhì)量保證機(jī)構(gòu)、制度未建立 ①質(zhì)量管理人員和機(jī)構(gòu)配置不齊全（2分）

2、質(zhì)量控制（9）①未按規(guī)定要求進(jìn)行自檢（1分）②監(jiān)理指令未落實(shí)（扣1分/次，2分）

③設(shè)備性能不滿足工程需要，對(duì)工程建設(shè)造成影響（2分）④工程變更、材料更換未履行報(bào)批程序(扣2分/次，4分)

3、隱蔽工程、重要部位、重要工序施工（4）①未按相關(guān)程序驗(yàn)收（2分）②未通過檢驗(yàn)合格就進(jìn)入下道工序(2分)

4、試驗(yàn)檢測(cè)（8）*主要材料及構(gòu)件未按規(guī)定進(jìn)行檢測(cè)，或檢測(cè)資料不真實(shí)或等級(jí)不合格而投入使用，對(duì)工程建設(shè)造成影響。

①工地實(shí)驗(yàn)室不符合規(guī)定或委托不滿足規(guī)定資質(zhì)要求的檢測(cè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢測(cè)試驗(yàn)（2分）②檢測(cè)頻率不夠、簽章不齊、未經(jīng)監(jiān)理審核批準(zhǔn)等（扣1分/次，2分）③材料及半成品進(jìn)場(chǎng)及使用統(tǒng)計(jì)記錄不規(guī)范（2分）

④使用了未按規(guī)定進(jìn)行檢測(cè)（驗(yàn)）或未通過檢測(cè)的材料或構(gòu)件，但未對(duì)工程造成影響（2分）

5、質(zhì)量事故、問題及處理（7）*發(fā)生質(zhì)量問題影響工程建設(shè)的 *發(fā)生一般質(zhì)量事故未及時(shí)報(bào)告 ①質(zhì)量事故防治無預(yù)案措施（1分）②質(zhì)量通病防治無預(yù)案措施（1分）

③一般質(zhì)量事故、問題處理不符合有關(guān)規(guī)定、不及時(shí)有效(扣2.5分/次，5分)

6、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)體質(zhì)量（20）（分土建部分和設(shè)備安裝部分，各20分，根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)，由專家確定土建部分和設(shè)備安裝部分權(quán)重）土建部分（20分）①工程土建施工不滿足設(shè)計(jì)要求（位置、軸線、尺度、標(biāo)高、坡比等）（扣1分/次，8分)②實(shí)體外觀存在缺陷（軸線偏差、標(biāo)高、平整度、垂直度、色差、焊縫質(zhì)量等）（扣1分/次，6分）③工程構(gòu)件、實(shí)體不完整，表面缺陷處理等不符合要求（扣1分/次，6分）小計(jì)×權(quán)重= 設(shè)備安裝部分（20分）①工程設(shè)備安裝不滿足設(shè)計(jì)要求（扣1分/次，8分)②設(shè)備構(gòu)件、細(xì)部構(gòu)造不完整、表面缺陷處理等不符合要求（扣1分/次，4分）③施工工藝、工序等不符合設(shè)計(jì)、規(guī)范要求（扣1分/次，4分）

④設(shè)備安裝與調(diào)試不滿足規(guī)范要求，設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)不正常等（扣1分/次，4分）小計(jì)×權(quán)重=

三、進(jìn)度管理（5）強(qiáng)制性指標(biāo) 因施工原因造成總體進(jìn)度滯后影響工程建設(shè)（5分）

1、進(jìn)度計(jì)劃(1)①未編制施工總進(jìn)度計(jì)劃、年度計(jì)劃、月度計(jì)劃(1分)

2、進(jìn)度控制(1)①未根據(jù)工程進(jìn)展情況適時(shí)優(yōu)化、調(diào)整進(jìn)度計(jì)劃（1分）

3、進(jìn)度完成情況（3）①關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)進(jìn)度未按總進(jìn)度計(jì)劃完成(1分)②實(shí)際進(jìn)度滯后，并未采取有效整改措施（2分）

四、資金管理（6）

1、?？顚Ｓ茫?）挪用工程款（3分）

2、費(fèi)用控制（3）因施工原因造成工程費(fèi)用增加（3分）

五、安全管理（11）

1、安全制度（2）*未建立安全管理制度及安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案

2、安全措施（7）*安全隱患未采取相應(yīng)的整改措施 ①安全施工措施未經(jīng)批準(zhǔn)或批準(zhǔn)后未落實(shí)（1分）

②未按規(guī)定進(jìn)行安全檢查、培訓(xùn)、警示等(扣2分/次，4分)③現(xiàn)場(chǎng)存在安全隱患（2分）

3、事故處理（2）*安全事故未及時(shí)上報(bào) ①安全事故處理不及時(shí)（2分）

六、廉政建設(shè)（5）

1、廉政制度（2）①未制定廉政建設(shè)規(guī)章制度（1分）②未簽訂廉政合同（1分）

2、執(zhí)行情況（3）①有違反廉政規(guī)定，但不構(gòu)成黨紀(jì)、政紀(jì)處分（3分）

七、工程資料（8）

1、管理人員和制度（1）①無專人和相應(yīng)制度（1分）

2、資料收集及整理（2）①資料分類不清、收集不及時(shí)，資料收集與工程進(jìn)度不同步（1分）②應(yīng)有原始記錄及檢查憑證不能及時(shí)提供（1分）

3、資料質(zhì)量（5）①記錄（臺(tái)帳）與資料不對(duì)應(yīng)（1分）

②資料填寫不真實(shí)、不規(guī)范、未簽認(rèn)，與工程實(shí)際施工情況和規(guī)范要求不相符，扣1分/份（4分）合計(jì)得分

表2-4 內(nèi)河水運(yùn)工程建設(shè)監(jiān)理單位管理績(jī)效考核評(píng)分表 項(xiàng)目名稱/承擔(dān)工程名稱：

被考核單位： 考 核 人：（簽字）

考核項(xiàng)目（分值）考核內(nèi)容（分值）扣分標(biāo)準(zhǔn)（額定分值）扣分原因 扣分 實(shí)際得分

一、綜合管理(26)強(qiáng)制性指標(biāo)（1）轉(zhuǎn)包或違法分包監(jiān)理任務(wù)（扣20分）（2）超越資質(zhì)要求承擔(dān)監(jiān)理任務(wù)（扣26分）（3）因監(jiān)理原因造成一般質(zhì)量事故或安全事件（扣20分）

1、現(xiàn)場(chǎng)組織機(jī)構(gòu)和人員（12）①總監(jiān)（代表）與投標(biāo)承諾不符或隨意變更主要監(jiān)理人員（3分）

②專業(yè)監(jiān)理工程師與承諾不符（扣1分/次，3分）

③監(jiān)理人員專業(yè)不配套、數(shù)量不足（扣1分/次，2分）

④人員資質(zhì)不符或頻繁調(diào)換人員（扣1分/次，4分）

2、設(shè)施設(shè)備配置（3）①未按合同配備檢測(cè)和測(cè)量?jī)x器（2分）

②通信、交通、辦公設(shè)施不滿足工作要求（1分）

3、合同管理（2）①對(duì)違反合同行為未及時(shí)發(fā)現(xiàn)，或未按規(guī)定采取應(yīng)對(duì)措施（2分）

4、監(jiān)理工作主要程序（9）①監(jiān)理規(guī)劃未及時(shí)向業(yè)主報(bào)審，監(jiān)理月報(bào)未及時(shí)報(bào)業(yè)主，（扣1分/次，2分）

②未審核承包商、分包商、特種專業(yè)資質(zhì)，未審核管理人員、特種專業(yè)人員等資格（扣1分/次，3分）

③施工組織設(shè)計(jì)、施工技術(shù)方案審核不及時(shí)，未簽署意見，審查通過但存在缺陷對(duì)工程建設(shè)造成影響（2分）

④未按要求召開或參加工地會(huì)議，未形成會(huì)議紀(jì)要；未及時(shí)協(xié)調(diào)解決工地有關(guān)問題（扣1分/次，2分）

二、質(zhì)量管理(40)

1、施工準(zhǔn)備期監(jiān)理（4）①監(jiān)理實(shí)施細(xì)則內(nèi)容不全，針對(duì)性不強(qiáng)等（扣1分/次，2分）

②未審核施工單位技術(shù)人員到位情況，未審核承包商設(shè)備的數(shù)量、性能、技術(shù)狀況（2分）

2、隱蔽工程、重點(diǎn)部位（構(gòu)件）、重要工序旁站和交驗(yàn)簽認(rèn)（13）*已簽認(rèn)合格工程被質(zhì)監(jiān)機(jī)構(gòu)檢驗(yàn)為不合格，①簽認(rèn)不及時(shí)（扣0.5分/次，4分）

②未簽署意見（扣0.5分/次，3分）

③旁站記錄不全或有故意涂改等現(xiàn)象（扣1分/次，2分）

④監(jiān)理指令不閉合(扣1分/次，4分）

3、工程測(cè)量（4）①未獨(dú)立進(jìn)行施工放樣復(fù)核或監(jiān)理測(cè)量資料不完整（2分）

②施工過程中，未按合同或規(guī)范要求頻率進(jìn)行測(cè)量復(fù)核（2分）

4、試驗(yàn)檢測(cè)（13）①平行試驗(yàn)檢測(cè)頻率不符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定(3分)②未及時(shí)審核簽認(rèn)承包商檢測(cè)資料（扣1分/次，2分）

③未及時(shí)糾正承包商檢測(cè)中存在的問題（扣1分/次，2分）

④未建立原材料、構(gòu)件等進(jìn)場(chǎng)記錄，未建立承包商檢測(cè)和監(jiān)理抽檢臺(tái)帳(扣2分/次，4分)⑤委托的試驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)不符合有關(guān)規(guī)定或自建的試驗(yàn)檢測(cè)室未經(jīng)有關(guān)機(jī)構(gòu)認(rèn)定（2分）

5、質(zhì)量事故與問題（6）*工程發(fā)生質(zhì)量問題，對(duì)建設(shè)造成影響

*工程發(fā)生一般質(zhì)量事故，或發(fā)生事故不報(bào)告，或沒有及時(shí)對(duì)事故進(jìn)行處理

①對(duì)違規(guī)施工或質(zhì)量缺陷等未下發(fā)監(jiān)理通知單、整改通知單等(扣2分/次，6分）

三、進(jìn)度管理（5）進(jìn)度控制（5）①未審核施工進(jìn)度計(jì)劃（2分）

②施工進(jìn)度計(jì)劃或執(zhí)行過程中出現(xiàn)偏差而未提出分析調(diào)整建議（扣1分/次，3分）

四、資金管理（5）計(jì)量與支付（5）①審核簽發(fā)計(jì)量證書不及時(shí)、已審核的計(jì)量數(shù)據(jù)存在明顯錯(cuò)誤(扣1分/次，3分）

②復(fù)核工程支付申請(qǐng)存在明顯錯(cuò)誤、未及時(shí)開具支付證書(扣1分/份，2分）

五、安全管理（9）安全文明施工監(jiān)理（9）①安全文明施工檢查記錄不全（扣1分/次，4分）

②安全技術(shù)措施無監(jiān)理審批簽證（2分）

③安全文明施工整改通知單未反饋回復(fù)（扣1分/次，3分）

六、廉政建設(shè)（5）

1、廉政制度（2）①未制定廉政建設(shè)規(guī)章制度（1分）

②未簽訂廉政合同（1分）

2、執(zhí)行情況（3）①有違反廉政規(guī)定，但不構(gòu)成黨紀(jì)、政紀(jì)處分（3分）

七、工程資料（10）

1、月報(bào)、日志（3）①監(jiān)理月報(bào)、日志不完整、不全面、不真實(shí)（扣1分/次，3分）

2、現(xiàn)場(chǎng)資料管理（7）①資料分類不清、收集不全，無統(tǒng)計(jì)匯總目錄且與資料存在不對(duì)應(yīng)（2分）

②監(jiān)理資料填寫不規(guī)范（扣 0.5分/次，2分）

③監(jiān)理資料整理與工程進(jìn)度不同步（扣0.5分/次，1分）④工地會(huì)議記錄不完整（1分）

⑤未及時(shí)按規(guī)定辦理工程往來函件（1分）合計(jì)得分

附件二：內(nèi)河水運(yùn)工程建設(shè)項(xiàng)目相關(guān)情況表 表1 內(nèi)河水運(yùn)工程建設(shè)項(xiàng)目基本情況表 表2 項(xiàng)目單位管理人員表

表3 設(shè)計(jì)單位履約和設(shè)計(jì)質(zhì)量情況檢查表 表4 項(xiàng)目施工標(biāo)段劃分情況表 表5 施工單位履約情況檢查表 表6 監(jiān)理單位人員履約情況檢查表

表7 項(xiàng)目工程實(shí)體質(zhì)量、現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)歷次檢查情況表

填表說明：

1、表2“工程類別”指航道、港口、航運(yùn)樞紐建設(shè)工程項(xiàng)目類別。

2、各表中標(biāo)虛線項(xiàng)可不填。

3、勘察、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理任務(wù)由多家單位承擔(dān)的，各參加單位均應(yīng)按表3-表6內(nèi)容填寫。

4、勘察單位履約情況表參照設(shè)計(jì)單位表樣填寫。

5、表1中基本建設(shè)程序項(xiàng)按實(shí)際情況填寫。表1 內(nèi)河水運(yùn)工程建設(shè)項(xiàng)目基本情況表 一 項(xiàng)目名稱

二 建設(shè)規(guī)模及標(biāo)準(zhǔn) 工程類別

三 批準(zhǔn)總概算 初設(shè)批復(fù)工期 實(shí)際開工日期 計(jì)劃交工日期 四 主要建設(shè)內(nèi)容

五 基本建設(shè)程序（有關(guān)批文號(hào)及批復(fù)日期）建議書批復(fù) 可行性研究批復(fù) 初步設(shè)計(jì)批復(fù) 施工圖設(shè)計(jì)審批 重大設(shè)計(jì)變更批復(fù)

專項(xiàng)審批（環(huán)保、防洪、消防、征地等）開工備案 其他

六 工程建設(shè)主要形象進(jìn)度 七 存在主要問題 八 有關(guān)建議

填 表 人： 年 月 日項(xiàng)目單位：（蓋章）

表2 項(xiàng)目單位管理人員表

機(jī)構(gòu)/人員配備 姓名 職稱 相關(guān)工作經(jīng)歷 部門人數(shù) 備注 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人--------現(xiàn)場(chǎng)管理責(zé)任人 安全責(zé)任人 質(zhì)量責(zé)任人 財(cái)務(wù)部門責(zé)任人 統(tǒng)計(jì)責(zé)任人 檔案責(zé)任人

填 表 人： 年 月 日 項(xiàng)目單位：（蓋章）

表3 設(shè)計(jì)單位履約和設(shè)計(jì)質(zhì)量情況檢查表 設(shè)計(jì)單位：

投標(biāo)文件/合同文件 實(shí)際投入 備注 姓名 職稱/專業(yè) 職務(wù) 姓名 職稱/專業(yè) 職務(wù) 單位技術(shù)負(fù)責(zé)人 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 技術(shù)負(fù)責(zé)人 設(shè)計(jì)代表

變更情況 申報(bào)（監(jiān)理初審）審批 備注 數(shù)量 金額 數(shù)量 金額平均周期 一般變更 重大變更 重大變更說明 填 報(bào) 人： 年 月 日 項(xiàng)目單位：（蓋章）

表4 項(xiàng)目施工標(biāo)段劃分情況表 項(xiàng)目名稱：

標(biāo)段號(hào) 承包單位 承擔(dān)建設(shè)內(nèi)容 合同價(jià) 監(jiān)理單位

填 表 人： 年 月 日 項(xiàng)目單位：（蓋章）表5 施工單位履約情況檢查表 施工單位：

投標(biāo)文件/合同文件 實(shí)際投入 是否辦理審批程序 備注

姓名 職稱/專業(yè) 證號(hào)/頒發(fā)部門 姓名 職稱/專業(yè) 證號(hào)/頒發(fā)部門 人員履約 項(xiàng)目經(jīng)理 技術(shù)責(zé)任人--------施工負(fù)責(zé)人----------質(zhì)檢責(zé)任人----------安全責(zé)任人 試驗(yàn)檢測(cè)工程師 計(jì)劃責(zé)任人---------財(cái)務(wù)責(zé)任人

檔案負(fù)責(zé)人----------變更比例% 合同履約分包 分包人 工程項(xiàng)目 工作量 占合同比例 完成情況

小計(jì)

填 報(bào) 人： 年 月 日 項(xiàng)目單位：（蓋章）

表6 監(jiān)理單位人員履約情況檢查表 監(jiān)理單位：

投標(biāo)文件/合同文件 實(shí)際投入 是否辦理變更審批手續(xù) 備注

姓名 職稱及監(jiān)理專業(yè) 證號(hào)/頒發(fā)部門 姓名 職稱及監(jiān)理專業(yè) 證號(hào)/頒發(fā)部門 總監(jiān)

副總監(jiān)/總監(jiān)代表 專業(yè)監(jiān)理

變更比例% 填 報(bào) 人： 年 月 日 項(xiàng)目單位：（蓋章）

表7 項(xiàng)目工程實(shí)體質(zhì)量、現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)歷次檢查情況表

序號(hào) 檢查時(shí)間 檢查組織單位 發(fā)現(xiàn)的主要問題 整改要求和落實(shí)情況 2 3 4 5 6 7 8 9 10 填 報(bào) 人： 年 月 日

項(xiàng)目單位：（蓋章）

第二篇：關(guān)于印發(fā)水運(yùn)工程計(jì)算機(jī)軟件管理辦法的通知

關(guān)于印發(fā)水運(yùn)工程計(jì)算機(jī)軟件管理辦法的通知

部水運(yùn)局交水發(fā)〔2011〕434號(hào)2011年08月24日

各省、自治區(qū)、直轄市交通運(yùn)輸廳（委），天津市、上海市交通運(yùn)輸和港口管理局，長(zhǎng)江、珠江航務(wù)管理局，長(zhǎng)江口航道管理局，中國交通建設(shè)股份有限公司：

隨著水運(yùn)工程建設(shè)技術(shù)與現(xiàn)代信息技術(shù)的快速融合，為提升水運(yùn)工程信息化水平，促進(jìn)水運(yùn)行業(yè)技術(shù)進(jìn)步，規(guī)范水運(yùn)工程計(jì)算機(jī)軟件應(yīng)用管理，保障水運(yùn)工程建設(shè)質(zhì)量和安全，適應(yīng)水運(yùn)工程建設(shè)發(fā)展的需要，我部組織制定了《水運(yùn)工程計(jì)算機(jī)軟件管理辦法》，現(xiàn)予印發(fā)，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

中華人民共和國交通運(yùn)輸部（章）

二〇一一年八月十日

主題詞：水運(yùn)工程辦法通知

------------------抄送：中交第一、第二、第三、第四航務(wù)工程局有限公司，中交第一、第二、第三、第四航務(wù)工程勘察設(shè)計(jì)院有限公司，中交水運(yùn)規(guī)劃設(shè)計(jì)院有限公司，中交天津、上海、廣州航道局有限公司，各主要港口企業(yè)，長(zhǎng)江航道局，中國工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化協(xié)會(huì)水運(yùn)專業(yè)委員會(huì)，交通運(yùn)輸部科學(xué)研究院，交通運(yùn)輸部水運(yùn)科學(xué)研究院，交通運(yùn)輸部規(guī)劃研究院，交通運(yùn)輸部天津水運(yùn)工程科學(xué)研究院，南京水利科學(xué)研究院，部海事局、救撈局，駐部紀(jì)檢組監(jiān)察局，部政法司、工程質(zhì)量監(jiān)督局。

------------------交通運(yùn)輸部辦公廳2011年8月12日印發(fā)

第三篇：關(guān)于印發(fā)《水運(yùn)工程建設(shè)市場(chǎng)信用信息管理辦法(試行)》的通知

關(guān)于印發(fā)《水運(yùn)工程建設(shè)市場(chǎng)信用信息管理辦法（試行）》的通知 交通運(yùn)輸部

關(guān)于印發(fā)《水運(yùn)工程建設(shè)市場(chǎng)信用信息管理辦法（試行）》的通知

交水發(fā)〔2008〕510號(hào)

各省、自治區(qū)、直轄市交通廳（委、局），長(zhǎng)江航務(wù)管理局：

為加快全國水運(yùn)工程建設(shè)市場(chǎng)信用體系的建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范水運(yùn)工程建設(shè)市場(chǎng)秩序，充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)，促進(jìn)建設(shè)市場(chǎng)信息共享，營造誠實(shí)守信的市場(chǎng)環(huán)境，我部組織制定了《水運(yùn)工程建設(shè)市場(chǎng)信用信息管理辦法(試行)》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

請(qǐng)各省、自治區(qū)、直轄市交通運(yùn)輸行政主管部門結(jié)合本行政區(qū)域的實(shí)際，抓緊制定本辦法的實(shí)施細(xì)則報(bào)部備案，并組織開展好實(shí)施工作。

本辦法可從交通運(yùn)輸部網(wǎng)站下載，網(wǎng)址http://。

中華人民共和國交通運(yùn)輸部（章）

二〇〇八年十二月十三日

水運(yùn)工程建設(shè)市場(chǎng)信用信息管理辦法

(試行)

第一條 為貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院關(guān)于加快社會(huì)信用體系建設(shè)的精神，加強(qiáng)水運(yùn)工程建設(shè)市場(chǎng)管理，進(jìn)一步規(guī)范水運(yùn)工程建設(shè)市場(chǎng)，維護(hù)公平競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)秩序，促進(jìn)行業(yè)自律，根據(jù)《中華人民共和國港口法》、《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國招標(biāo)投標(biāo)法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》和《政府

信息公開條例》等有關(guān)法律法規(guī)，制定本辦法。

第二條 本辦法適用于水運(yùn)工程建設(shè)市場(chǎng)主要當(dāng)事責(zé)任主體的信用信息管理。

本辦法所稱的主要當(dāng)事責(zé)任主體包括從事水運(yùn)工程建設(shè)的建設(shè)單位、勘察設(shè)計(jì)單位、施工單位、監(jiān)理單位和試驗(yàn)檢測(cè)單位。

本辦法所稱的信息管理包括信息系統(tǒng)的建設(shè)、維護(hù)以及信息的采集、審核、匯總、上報(bào)和發(fā)布等工作。

第三條 水運(yùn)工程建設(shè)市場(chǎng)信用信息管理，遵循公開、公平、公正的原則，實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級(jí)管理制度。

交通運(yùn)輸部負(fù)責(zé)全國水運(yùn)工程建設(shè)市場(chǎng)信用信息統(tǒng)一管理工作。具體負(fù)責(zé)組織制定有關(guān)管理制度和標(biāo)準(zhǔn)；建立和完善部水運(yùn)工程建設(shè)市場(chǎng)信用信息管理平臺(tái)；指導(dǎo)各有關(guān)省、自治區(qū)、直轄市交通運(yùn)輸主管部門（以下統(tǒng)稱“省級(jí)交通運(yùn)輸主管部門”）開展水運(yùn)工程建設(shè)市場(chǎng)信用信息管理工作。

省級(jí)交通運(yùn)輸主管部門負(fù)責(zé)所管轄行政區(qū)域內(nèi)的水運(yùn)工程建設(shè)市場(chǎng)信用信息管理。具體負(fù)責(zé)所管轄行政區(qū)域水運(yùn)工程建設(shè)信用信息管理實(shí)施細(xì)則的制定和實(shí)施；建立區(qū)域性信息采集體系，并負(fù)責(zé)所管轄行政區(qū)域的信用信息的采集、審核、匯總、上報(bào)和發(fā)布等工作。

第四條 省級(jí)交通運(yùn)輸主管部門應(yīng)與其他有關(guān)行政主管部門加強(qiáng)聯(lián)系，逐步推進(jìn)信用信息平臺(tái)的互聯(lián)互通，實(shí)現(xiàn)信息共享，管理聯(lián)動(dòng)。

第五條 信用信息包括主要當(dāng)事責(zé)任主體的基本情況信息、良好行為記錄信息和不良行為記錄信息。

基本情況信息包括主要當(dāng)事責(zé)任主體的名稱、資質(zhì)、人員和設(shè)備、產(chǎn)值、注冊(cè)資金、主要業(yè)績(jī)以及承建的項(xiàng)目等主要信息。

良好行為記錄信息指主要當(dāng)事責(zé)任主體在實(shí)施具體水運(yùn)工程建設(shè)過程中嚴(yán)格遵守有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范和有關(guān)的強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格履行合同，重信守諾，在維護(hù)市場(chǎng)秩序中起到良好的作用，受到有關(guān)行政主管部門或行業(yè)協(xié)會(huì)的獎(jiǎng)勵(lì)和表彰所形成的良好行為記錄信息。

不良行為記錄信息指主要當(dāng)事責(zé)任主體在實(shí)施具體水運(yùn)工程建設(shè)過程中違反有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和有關(guān)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)，在工期、質(zhì)量、安全、環(huán)境和市場(chǎng)秩序等方面造成不良影響，經(jīng)工程所在地設(shè)區(qū)的市級(jí)及以上交通運(yùn)輸主管部門和其他有關(guān)行政主管部門給予處罰所形成的不良行為記錄信息。

第六條 信息采集和發(fā)布必須遵守國家有關(guān)保密工作的規(guī)定，保護(hù)國家及有關(guān)主要當(dāng)事責(zé)任主體秘密。

第七條 基本情況信息由當(dāng)事責(zé)任主體填報(bào)，經(jīng)企業(yè)注冊(cè)地省級(jí)交通運(yùn)輸主管部門審核后在企業(yè)注冊(cè)所在地和工程所在地省級(jí)交通運(yùn)輸主管部門信息平臺(tái)公布。

良好行為記錄信息由當(dāng)事責(zé)任主體填報(bào),經(jīng)工程所在地省級(jí)交通運(yùn)輸主管部門審核后在信息平臺(tái)公布。

當(dāng)事責(zé)任主體對(duì)所填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

第八條 當(dāng)事責(zé)任主體不良行為記錄信息由工程所在地設(shè)區(qū)的市級(jí)交通運(yùn)輸主管部門向工程所在地省級(jí)交通運(yùn)輸主管部門提供。

交通運(yùn)輸部和省級(jí)交通運(yùn)輸主管部門給予處罰的主要當(dāng)事責(zé)任主體不良行為記錄信息可直接采用。

第九條 省級(jí)交通運(yùn)輸主管部門應(yīng)按照政府政務(wù)信息公開的總體要求，建立本地區(qū)信息平臺(tái)，并及時(shí)發(fā)布信用信息。

不良行為記錄信息應(yīng)事實(shí)清楚，經(jīng)省級(jí)交通運(yùn)輸主管部門核實(shí)后5個(gè)工作日內(nèi)予以發(fā)布，發(fā)布持續(xù)期限不少于6個(gè)月。法律法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

屬于《水運(yùn)工程建設(shè)市場(chǎng)主要責(zé)任主體不良行為記錄認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)》范圍內(nèi)的不良行為記錄信息，除在省級(jí)交通運(yùn)輸主管部門信息平臺(tái)發(fā)布外，需在信息發(fā)布之日起5個(gè)工作日內(nèi)上報(bào)交通運(yùn)輸部。

交通運(yùn)輸部根據(jù)各省級(jí)交通運(yùn)輸主管部門上報(bào)的不良行為記錄信息，在交通運(yùn)輸部信息平臺(tái)上發(fā)布。發(fā)布期限不少于3個(gè)月。

第十條 對(duì)于通過行政復(fù)議、行政訴訟以及行政執(zhí)法監(jiān)督變更或撤銷的處罰決定，應(yīng)及時(shí)變更或刪除當(dāng)事責(zé)任主體的不良記錄，并在相應(yīng)的信息平臺(tái)上予以公告。

第十一條 對(duì)發(fā)布有誤的信息，由信息的發(fā)布部門予以修正和說明。

第十二條 省級(jí)交通運(yùn)輸主管部門應(yīng)按照“激勵(lì)誠信、懲戒失信”的原則，在水運(yùn)工程建設(shè)市場(chǎng)準(zhǔn)入、招標(biāo)投標(biāo)管理、工程擔(dān)保、表彰評(píng)優(yōu)等方面，建立和完善激勵(lì)和懲戒機(jī)制。

在機(jī)制的建立和健全工作中，嚴(yán)禁設(shè)置市場(chǎng)壁壘和地方保護(hù)等壟斷行為。

第十三條 省級(jí)交通運(yùn)輸主管部門應(yīng)指定專門機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)信息管理工作，及時(shí)完成信息收集、發(fā)布、信息資料歸檔等工作。

第十四條 對(duì)水運(yùn)工程建設(shè)的工程咨詢、招標(biāo)代理、造價(jià)咨詢、建筑材料和設(shè)備供應(yīng)、預(yù)制構(gòu)件生產(chǎn)、商品混凝土供應(yīng)等其他當(dāng)事責(zé)任主體和在水運(yùn)建設(shè)領(lǐng)域?qū)嵭袀€(gè)人注冊(cè)執(zhí)業(yè)制度的各類從業(yè)人員的信用信息管理，可參照本辦法執(zhí)行。

第十五條 省級(jí)交通運(yùn)輸主管部門可根據(jù)本辦法并結(jié)合實(shí)際情況制定實(shí)施細(xì)則。實(shí)施細(xì)則報(bào)交通運(yùn)輸部備案。

第十六條 本辦法自發(fā)布之日起試行。

第四篇：關(guān)于印發(fā)《廣東省公務(wù)員考核辦法(試行)》的通知專題

關(guān)于印發(fā)《廣東省公務(wù)員考核辦法（試行）》的通知

粵組通〔2009〕6號(hào)

各地級(jí)以上市黨委組織部、政府人事局，省直各有關(guān)單位： 現(xiàn)將《廣東省公務(wù)員考核辦法（試行）》印發(fā)給你們。并就有關(guān)問題通知如下，請(qǐng)一并遵照?qǐng)?zhí)行。

一、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)公務(wù)員考核工作的領(lǐng)導(dǎo)

公務(wù)員考核是公務(wù)員管理的一項(xiàng)重要基礎(chǔ)性工作，是公務(wù)員職務(wù)任免、升降、獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)、交流、辭退和工資福利等的重要依據(jù)。各地、各部門要從貫徹落實(shí)公務(wù)員法的高度，提高對(duì)公務(wù)員考核工作重要性的認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)對(duì)考核工作的領(lǐng)導(dǎo)。

二、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格考核

要嚴(yán)格按本辦法開展公務(wù)員考核工作，確保考核結(jié)果客觀、公正。堅(jiān)持客觀公正、注重實(shí)績(jī)的原則，全面考核公務(wù)員的德、能、勤、績(jī)、廉，把工作實(shí)績(jī)作為評(píng)價(jià)公務(wù)員的主要依據(jù)，重點(diǎn)考核工作實(shí)績(jī)。嚴(yán)格按照規(guī)定的權(quán)限、條件、標(biāo)準(zhǔn)和程序考核公務(wù)員，防止考核流于形式、走過場(chǎng)?？己说怯洷硪嫒牍珓?wù)員個(gè)人檔案。

三、注重考核結(jié)果的使用，發(fā)揮考核激勵(lì)功能

公務(wù)員考核結(jié)果應(yīng)作為調(diào)整公務(wù)員職務(wù)、級(jí)別、工資以及公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)、培訓(xùn)、辭退的依據(jù)?？己吮淮_定為優(yōu)秀等次的，按規(guī)定給予嘉獎(jiǎng)；2005年以來，連續(xù)三年考核被確定為優(yōu)秀等次的，記三等功。嘉獎(jiǎng)和記三等功按公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)有關(guān)規(guī)定辦理。對(duì)2007年考核優(yōu)秀等次人員未兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)的，應(yīng)予補(bǔ)辦。

四、加強(qiáng)考核管理，認(rèn)真執(zhí)行考核備案制度

各級(jí)機(jī)關(guān)要在每年2月底前完成上一的公務(wù)員考核工作，并于3月底前，將考核結(jié)果報(bào)送同級(jí)組織、人事部門備案。對(duì)不按規(guī)定程序?qū)嵤┛己?、不?zhí)行考核備案制度的，不予兌現(xiàn)有關(guān)待遇。

各級(jí)公務(wù)員主管部門要加強(qiáng)公務(wù)員考核工作的監(jiān)督指導(dǎo)，著力提高考核工作的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化水平。在實(shí)施中有何問題和建議，請(qǐng)及時(shí)報(bào)告省委組織部、省人事廳。

中共廣東省委組織部

廣東省人事廳 2009年1月23日

廣東省公務(wù)員考核辦法（試行）

第一章 總 則

第一條 為了正確評(píng)價(jià)公務(wù)員的德才表現(xiàn)和工作實(shí)績(jī),規(guī)范公務(wù)員考核工作，促進(jìn)勤政廉政，提高工作效能，建設(shè)高素質(zhì)的公務(wù)員隊(duì)伍，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》和《公務(wù)員考核規(guī)定(試行)》，結(jié)合我省實(shí)際，制定本辦法。

第二條 本辦法所稱公務(wù)員考核，是指對(duì)非領(lǐng)導(dǎo)成員公務(wù)員的考核。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)成員的考核，由主管機(jī)關(guān)按照有關(guān)規(guī)定辦理。

第三條 公務(wù)員考核應(yīng)堅(jiān)持客觀公正、注重實(shí)績(jī)的原則，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合，平時(shí)與定期相結(jié)合，定性與定量相結(jié)合的方法，按照規(guī)定的權(quán)限、條件、標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行。

第二章 考核內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)

第四條 對(duì)公務(wù)員的考核，以公務(wù)員的職位職責(zé)和所承擔(dān)的工作任務(wù)為基本依據(jù)，全面考核德、能、勤、績(jī)、廉，重點(diǎn)考核工作實(shí)績(jī)。

德，是指思想政治素質(zhì)及個(gè)人品德、職業(yè)道德、社會(huì)公德等方面的表現(xiàn)。

能，是指履行職責(zé)的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力。

勤，是指責(zé)任心、工作態(tài)度、工作作風(fēng)等方面的表現(xiàn)。績(jī)，是指完成工作的數(shù)量、質(zhì)量、效率和所產(chǎn)生的效益。廉，是指廉潔自律等方面的表現(xiàn)。

第五條 公務(wù)員的考核分為平時(shí)考核和定期考核。定期考核以平時(shí)考核為基礎(chǔ)。

平時(shí)考核重點(diǎn)考核公務(wù)員完成日常工作任務(wù)、階段工作目標(biāo)以及出勤情況,可以采取被考核人填寫工作總結(jié)、專項(xiàng)工作總結(jié)、考勤等方式進(jìn)行，由主管領(lǐng)導(dǎo)予以審核評(píng)價(jià)。

定期考核采取考核的方式，在每年12月至翌年2月進(jìn)行。第六條 考核的結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個(gè)等次。

第七條 確定為優(yōu)秀等次須具備下列條件：

（一）思想政治素質(zhì)高；

（二）精通業(yè)務(wù)，工作能力強(qiáng)；

（三）工作責(zé)任心強(qiáng)，勤勉盡責(zé)，工作作風(fēng)好；

（四）工作實(shí)績(jī)突出；

（五）清正廉潔。

第八條 確定為稱職等次須具備下列條件：

（一）思想政治素質(zhì)較高；

（二）熟悉業(yè)務(wù)，工作能力較強(qiáng)；

（三）工作責(zé)任心強(qiáng)，工作積極，工作作風(fēng)較好；

（四）能夠完成本職工作；

（五）廉潔自律。

第九條 公務(wù)員具有下列情形之一的，應(yīng)確定為基本稱職等次：

（一）思想政治素質(zhì)一般；

（二）履行職責(zé)的工作能力較弱；

（三）工作責(zé)任心一般，或工作作風(fēng)方面存在明顯不足；

（四）能基本完成本職工作，但完成工作的數(shù)量不足、質(zhì)量和效率不高，或在工作中有較大失誤；

（五）能基本做到廉潔自律，但某些方面存在不足。

第十條 公務(wù)員具有下列情形之一的，應(yīng)確定為不稱職等次：

（一）思想政治素質(zhì)較差；

（二）業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力不能適應(yīng)工作要求；

（三）工作責(zé)任心或工作作風(fēng)差；

（四）不能完成工作任務(wù)，或在工作中因嚴(yán)重失誤、失職造成重大損失或者惡劣社會(huì)影響；

（五）當(dāng)年曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過五個(gè)工作日，或累計(jì)超過十個(gè)工作日；

（六）存在不廉潔問題，且情形較為嚴(yán)重。

第十一條 各考核單位可以將考核內(nèi)容和等次標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行細(xì)分和量化，結(jié)合本單位特點(diǎn)，針對(duì)不同類型、不同層次的公務(wù)員制定具體的、便于操作的考核辦法。

第十二條 公務(wù)員考核應(yīng)嚴(yán)格堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)事求是。被確定為優(yōu)秀等次的人數(shù)，應(yīng)當(dāng)掌握在本機(jī)關(guān)參加考核的公務(wù)員總?cè)藬?shù)的百分之十五以內(nèi)。

機(jī)關(guān)當(dāng)年在綜合性評(píng)比中被授予榮譽(yù)稱號(hào)，或中央部委、省委省政府給予“先進(jìn)集體”等榮譽(yù)稱號(hào)的，該單位優(yōu)秀等次的人數(shù)可控制在實(shí)際參加考核總?cè)藬?shù)的百分之二十以內(nèi)。

優(yōu)秀等次名額應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況在機(jī)關(guān)內(nèi)各職務(wù)層次人員中合理分配。

第三章 考核程序

第十三條 公務(wù)員考核按照管理權(quán)限和規(guī)定程序進(jìn)行，由本機(jī)關(guān)公務(wù)員管理部門組織實(shí)施。

第十四條 機(jī)關(guān)在考核時(shí)設(shè)立考核委員會(huì)，由本機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)成 5 員及從事公務(wù)員管理、紀(jì)檢監(jiān)察工作、其他有關(guān)部門的人員和公務(wù)員代表組成。

考核委員會(huì)主要職責(zé)是：制定考核工作計(jì)劃；擬定考核的具體標(biāo)準(zhǔn)和方法；組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督本機(jī)關(guān)各部門的考核工作；審核主管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公務(wù)員提出的考核等次意

見；受理本機(jī)關(guān)公務(wù)員對(duì)考核結(jié)果不服的復(fù)核申請(qǐng)。

考核委員會(huì)的具體事務(wù)由本機(jī)關(guān)公務(wù)員管理部門承擔(dān)。第十五條 考核的基本程序是：

（一）被考核公務(wù)員按照職位職責(zé)和有關(guān)要求進(jìn)行總結(jié)，填寫《公務(wù)員考核登記表》，并在一定范圍內(nèi)述職；

（二）主管領(lǐng)導(dǎo)在聽取群眾和公務(wù)員本人意見的基礎(chǔ)上，根據(jù)平時(shí)考核情況和被考核公務(wù)員的個(gè)人總結(jié)，進(jìn)行綜合分析，寫出評(píng)語，提出考核等次建議和改進(jìn)提高的要求；

（三）對(duì)擬定為優(yōu)秀等次的公務(wù)員在本機(jī)關(guān)范圍內(nèi)進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示；

（四）由本機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人或者考核委員會(huì)對(duì)主管領(lǐng)導(dǎo)提出的考核等次建議進(jìn)行審核，確定考核等次；

（五）將考核結(jié)果以書面形式通知被考核公務(wù)員，并由被考核公務(wù)員簽署意見。

對(duì)擔(dān)任機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員的考核，必要時(shí)可以在一定范圍內(nèi)進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。

第十六條 公務(wù)員對(duì)考核被確定為不稱職等次不服的，可自接到考核結(jié)果通知之日起三十日內(nèi)，以書面形式向本機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)核，復(fù)核期間，申請(qǐng)復(fù)核的公務(wù)員不得提出申訴；對(duì)復(fù)核結(jié)果不服的，可以自接到復(fù)核決定之日起十五日內(nèi)，按照規(guī)定向同級(jí)公務(wù)員主管部門 6 或者本機(jī)關(guān)的上一級(jí)主管機(jī)關(guān)提出申訴；也可以不經(jīng)復(fù)核，自接到考核結(jié)果通知之日起三十日內(nèi)直接提出申訴。對(duì)申訴處理決定不服的，可以自接到申訴處理決定之日起三十日內(nèi)向作出處理決定的上一級(jí)機(jī)關(guān)提出再申訴。

第十七條 各機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)于翌年3月底前將本單位公務(wù)員考核總結(jié)（含基本稱職、不稱職等次人員情況說明）和優(yōu)秀等次名冊(cè)、《公務(wù)員考核結(jié)果備案呈報(bào)表》送同級(jí)公務(wù)員主管部門備案。

經(jīng)公務(wù)員主管部門備案后，各機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)將《公務(wù)員考核登記表》存入公務(wù)員本人檔案,并及時(shí)按照考核結(jié)果兌現(xiàn)有關(guān)待遇。

第四章 考核結(jié)果的使用

第十八條 公務(wù)員考核的結(jié)果作為調(diào)整公務(wù)員職務(wù)、級(jí)別、工資以及公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)、培訓(xùn)、辭退的依據(jù)。

第十九條 公務(wù)員考核被確定為稱職以上等次的，按照下列規(guī)定辦理：

（一）符合晉升工資條件的，晉升工資；

（二）確定為稱職以上等次，且符合規(guī)定的其他任職資格條件的，具有晉升職務(wù)的資格；連續(xù)三年以上被確定為優(yōu)秀等次的，晉升職務(wù)時(shí)優(yōu)先考慮；

（三）被確定為優(yōu)秀等次的，當(dāng)年給予嘉獎(jiǎng)；連續(xù)三年被確定為優(yōu)秀等次的，記三等功；

（四）享受考核獎(jiǎng)金。

第二十條 公務(wù)員考核被確定為基本稱職等次的，按照下列規(guī)定辦理：

（一）對(duì)其誡勉談話，限期改進(jìn)；

（二）本考核不計(jì)算為按考核結(jié)果晉升級(jí)別和級(jí)別工資檔次的考核年限；

（三）一年內(nèi)不得晉升職務(wù)；

（四）不享受考核獎(jiǎng)金。

第二十一條 公務(wù)員考核被確定為不稱職等次的，按照下列規(guī)定辦理：

（一）降低一個(gè)職務(wù)層次任職，并按規(guī)定調(diào)整其工資；

（二）本考核不計(jì)算為按考核結(jié)果晉升級(jí)別和級(jí)別工資檔次的考核年限；

（三）不享受考核獎(jiǎng)金；

（四）連續(xù)兩年考核被確定為不稱職等次的，予以辭退。第二十二條 對(duì)考核被確定為不稱職等次而又無職可降的公務(wù)員，應(yīng)予降低一個(gè)以上級(jí)別；無級(jí)別可降的，應(yīng)予降低一個(gè)以上級(jí)別工資檔次；如果其職務(wù)、級(jí)別、工資檔次均處于最低狀況，則不再降低，但須給予嚴(yán)肅批評(píng)教育。

第二十三條 經(jīng)確認(rèn)屬考核不實(shí)的，應(yīng)重新確定考核等次，并及時(shí)更改有關(guān)待遇和獎(jiǎng)勵(lì)。

第二十四條 公務(wù)員主管部門和公務(wù)員所在機(jī)關(guān)應(yīng)根據(jù)考核情況，有針對(duì)性地對(duì)公務(wù)員進(jìn)行培訓(xùn)。

第五章 相關(guān)事宜

第二十五條 新錄用的公務(wù)員在試用期內(nèi)參加考核，不確定等次，只寫評(píng)語，作為任職、定級(jí)的依據(jù)。

第二十六條 調(diào)任、轉(zhuǎn)任的公務(wù)員，由其調(diào)任、轉(zhuǎn)任的工作單位進(jìn)行考核并確定等次。其調(diào)任、轉(zhuǎn)任前的有關(guān)情況，由原單位提供。

掛職鍛煉或參加扶貧、農(nóng)村基層組織建設(shè)等專項(xiàng)工作的公務(wù)員，時(shí)間半年以上的由掛職、扶貧或服務(wù)單位進(jìn)行考核并提出確定等次的建議。考核材料及建議送派出單位，由派出單位研究確定考核等次，可不占派出單位優(yōu)秀等次名額。不足半年的，由派出單位進(jìn)行考核。

單位派出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的公務(wù)員，由派出單位進(jìn)行考核，主要根據(jù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)表現(xiàn)確定等次。其學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的相關(guān)情況，由所在學(xué)習(xí)、培訓(xùn)單位提供。

當(dāng)年的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，由接收安置單位根據(jù)工作表現(xiàn)和轉(zhuǎn)業(yè)時(shí)的鑒定確定考核等次。

第二十七條 當(dāng)年退休的公務(wù)員不參加當(dāng)年的考核，除受記過、記大過、降級(jí)、撤職處分期間的情形外，獎(jiǎng)金按本人當(dāng)年工資及當(dāng)年實(shí)際工作月數(shù)計(jì)發(fā)。

第二十八條 病、事假累計(jì)超過考核半年的公務(wù)員，不進(jìn)行考核。

第二十九條 公務(wù)員涉嫌違法違紀(jì)被立案調(diào)查尚未結(jié)案的，參加考核，不寫評(píng)語、不定等次。結(jié)案后，不給予處分或者給予警告處分的，按規(guī)定補(bǔ)定等次。

第三十條 受處分公務(wù)員的考核，按下列規(guī)定處理：

（一）受警告處分的當(dāng)年，參加考核，不得確定為優(yōu)秀等次；

（二）受記過、記大過、降級(jí)、撤職處分的期間，參加考核，只寫評(píng)語，不定等次。在解除處分的當(dāng)年及以后，其考核不受原處分影響。

第三十一條 公務(wù)員不進(jìn)行考核或參加考核不定等次的，除新錄用的公務(wù)員在試用期內(nèi)的情形外，本考核不計(jì)算為按考核結(jié)果晉升工資的考核年限，不享受考核獎(jiǎng)金。

第三十二條 對(duì)無正當(dāng)理由不參加培訓(xùn)或在培訓(xùn)中考試、考核不合格的公務(wù)員，考核不得確定為優(yōu)秀等次。對(duì)無正當(dāng)理由不參加考核的公務(wù)員，經(jīng)教育后仍然拒絕參加的，直接確定其考核結(jié)果為不稱職等次。

第三十三條 對(duì)在考核過程中有徇私舞弊、打擊報(bào)復(fù)、弄虛作假等違法違紀(jì)行為的，依照有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

第六章 附

則

第三十四條 對(duì)參照公務(wù)員法管理的單位中除工勤人員以外的工作人員的考核，參照本辦法執(zhí)行。

第三十五條 本辦法由中共廣東省委組織部、廣東省人事廳負(fù)責(zé)解釋。

第三十六條 本辦法自公布之日起施行，1995年12月頒布的《廣東省國家公務(wù)員考核實(shí)施辦法（暫行）》同時(shí)廢止。

附件：1.公務(wù)員考核登記表

2．公務(wù)員考核結(jié)果備案呈報(bào)表

第五篇：關(guān)于印發(fā)水運(yùn)建設(shè)項(xiàng)目文件材料立卷歸檔管理辦法的通知

關(guān)于印發(fā)水運(yùn)建設(shè)項(xiàng)目文件材料立卷歸檔管理辦法的通知

交通運(yùn)輸部文件

交辦發(fā)(2009]225號(hào)

2009年06月08日

各省、自治區(qū)、直轄市交通運(yùn)輸廳(委)，上海市交通運(yùn)輸和港口管理局，部屬有關(guān)單位：

現(xiàn)將《水運(yùn)建設(shè)項(xiàng)目文件材料立卷歸檔管理辦法》印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

附件：1．水運(yùn)建設(shè)項(xiàng)目文件材料收集歸檔范圍

2．設(shè)計(jì)變更情況一覽表

中華人民共和國交通運(yùn)輸

二〇〇九年五主題詞：水運(yùn) 建設(shè)項(xiàng)目 立卷 管理 辦法 通知

抄 送：國家檔案局，各省、自治區(qū)、直轄市檔案局。

交通運(yùn)輸部辦公廳

2009年5月13日印發(fā)

水運(yùn)建設(shè)項(xiàng)目文件材料立卷歸檔管理辦法

第一章 總 則

第一條

為規(guī)范水運(yùn)建設(shè)項(xiàng)目文件材料立卷歸檔工作，保證水運(yùn)建設(shè)項(xiàng)目檔案質(zhì)量，根據(jù)《中華人民共和國檔案法》口建設(shè)管理規(guī)定》、《航道建設(shè)管理規(guī)定》、《交通檔案管理辦法》、《國家重大建設(shè)項(xiàng)目文件歸檔要求與檔案整理規(guī)范規(guī)定，制定本辦法。

第二條

本辦法適用于各級(jí)交通運(yùn)輸主管部門(港口行政管理部門)負(fù)責(zé)建設(shè)管理的新建、改建和擴(kuò)建水運(yùn)建設(shè)項(xiàng)目文立卷歸檔管理工作。

第三條

本辦法所稱水運(yùn)建設(shè)項(xiàng)目文件材料，是指自項(xiàng)目立項(xiàng)審批(核準(zhǔn)備案)至竣工驗(yàn)收過程中直接產(chǎn)生的，對(duì)建成程管理、維護(hù)及改建和擴(kuò)建具有保存、查考利用價(jià)值的各種不同載體形式的歷史記錄。

第二章

水運(yùn)建設(shè)項(xiàng)目文件材料立卷歸檔工作管理

第四條

各級(jí)交通運(yùn)輸主管部門(港口行政管理部門)應(yīng)根據(jù)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)負(fù)責(zé)的原則，依法對(duì)所轄區(qū)域內(nèi)水運(yùn)建設(shè)件材料立卷歸檔工作進(jìn)行管理，同時(shí)接受項(xiàng)目所在地上級(jí)及同級(jí)檔案行政管理部門的檢查和指導(dǎo)。

第五條

水運(yùn)建設(shè)項(xiàng)目文件材料立卷歸檔工作實(shí)行項(xiàng)目法人(建設(shè)單位)負(fù)責(zé)制。項(xiàng)目法人(建設(shè)單位)應(yīng)做好自身形成文件材料的收集、整理和歸檔工作，并加強(qiáng)對(duì)各參建單位文件材料收集歸檔工作的組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督、指導(dǎo)；將項(xiàng)目文件歸檔工作納入合同及監(jiān)理工作內(nèi)容，與工程建設(shè)同步管理，保證項(xiàng)目文件材料立卷歸檔的及時(shí)、完整、準(zhǔn)確和系統(tǒng)。

第六條

各參建單位應(yīng)配備適應(yīng)項(xiàng)目文件材料立卷歸檔工作需要的工作人員，并保持其穩(wěn)定；明確本單位有關(guān)崗位和目文件材料收集歸檔的職責(zé)和要求；按規(guī)定做好項(xiàng)目文件材料的整理歸檔和移交工作。

第三章

水運(yùn)建設(shè)項(xiàng)目文件材料的收集

第七條

水運(yùn)建設(shè)項(xiàng)目文件材料的收集工作，按照“誰形成誰負(fù)責(zé)”的原則，由項(xiàng)目文件材料的形成單位或部門負(fù)責(zé)收集范圍及歸檔單位按《水運(yùn)建設(shè)項(xiàng)目文件材料收集歸檔范圍》(見附件1)執(zhí)行。

第八條

各有關(guān)單位應(yīng)建立健全項(xiàng)目文件材料平時(shí)收集歸檔制度，按水運(yùn)建設(shè)項(xiàng)目基本建設(shè)程序的不同階段和各合同(分部、分項(xiàng))工程施工工序文件材料的自然形成過程，分門別類，及時(shí)收集。

第九條

收集歸檔的項(xiàng)目文件材料應(yīng)為原件。其中項(xiàng)目立項(xiàng)審批等文件，如原件保存在項(xiàng)目主管單位，項(xiàng)目法人(建可收集復(fù)印件歸檔保存；如供貨商提供的原材料及產(chǎn)品質(zhì)量保證文件為復(fù)印件，應(yīng)在復(fù)印件上加蓋銷售單位正式公章并注放處后歸檔保存。

第十條

收集歸檔的文件材料應(yīng)能夠全面、準(zhǔn)確地反映工程建設(shè)的實(shí)際過程。其中勘測(cè)資料、施工記錄應(yīng)是現(xiàn)場(chǎng)原始填寫內(nèi)容規(guī)范，相關(guān)簽署手續(xù)完備。

第十一條

項(xiàng)目文件材料應(yīng)書寫工整，字跡、線條清晰，修改規(guī)范；紙張優(yōu)良，格式統(tǒng)一；禁止使用圓珠筆和鉛筆等筆書寫、簽批；如是熱敏傳真件，需復(fù)印保存，復(fù)印件應(yīng)清晰。

第十二條

數(shù)碼照片在刻錄光盤保存的同時(shí)，還應(yīng)沖印出紙質(zhì)照片連同說明一并歸檔；長(zhǎng)期存儲(chǔ)的電子文件應(yīng)使用不光盤保存。

第十三條

竣工圖編制要求

(一)竣工圖由施工單位負(fù)責(zé)編制。編制完成的竣工圖應(yīng)由編制單位逐張加蓋竣工圖章并簽署，經(jīng)監(jiān)理審核簽字認(rèn)目法人(建設(shè)單位)規(guī)定由設(shè)計(jì)單位編制或施工單位委托設(shè)計(jì)單位編制的，應(yīng)明確施工單位和監(jiān)理單位的審核和簽字認(rèn)可責(zé)總平面布置圖及綜合管線竣工圖由項(xiàng)目法人(建設(shè)單位)負(fù)責(zé)或委托有關(guān)單位編制。

(二)竣工圖應(yīng)完整、準(zhǔn)確、清晰地反映項(xiàng)目竣工時(shí)的實(shí)際情況。

(三)一般性的圖紙變更，且能在原圖上作修改補(bǔ)充的，可在原施工圖上做修改、說明后，作為竣工圖；總平面布置形式、工藝及其他重大變更，不宜在原施工圖上修改、補(bǔ)充的，均需重新繪制竣工圖；重新繪制竣工圖，且圖簽?zāi)苋娣礇r的，可不另加蓋竣工圖章。

重繪圖紙?jiān)谠┕D號(hào)前綴“竣”字。

第四章

水運(yùn)建設(shè)項(xiàng)目文件材料的整理

第十四條

水運(yùn)建設(shè)項(xiàng)目文件材料歸檔前，應(yīng)由文件材料收集歸檔單位在文件材料收集的基礎(chǔ)上，按照文件材料的內(nèi)進(jìn)行分類整理組卷。

第十五

條水運(yùn)建設(shè)項(xiàng)目文件材料組卷，應(yīng)遵循水運(yùn)工程基本建設(shè)程序各階段文件材料的自然形成規(guī)律和成套性原則分類科學(xué)，保持文件材料的內(nèi)在有機(jī)聯(lián)系，便于保管和查找利用的目的。子

(一)立項(xiàng)審批階段文件材料根據(jù)審批事項(xiàng)的內(nèi)在聯(lián)系分別整理組卷。

(二)勘察設(shè)計(jì)階段文件材料按照設(shè)計(jì)的不同階段和專業(yè)分別整理組卷。

(三)招投標(biāo)及合同管理文件材料按照招投標(biāo)工作程序及合同內(nèi)容，分別整理組卷。

(四)工程準(zhǔn)備階段文件材料按審批事項(xiàng)及相關(guān)手續(xù)辦理過程分別整理組卷。

(五)工程管理文件材料按問題并結(jié)合時(shí)間，分別進(jìn)行整理組卷。

(六)計(jì)量支付報(bào)表、計(jì)劃進(jìn)度報(bào)表按合同段結(jié)合時(shí)間整理組卷。

(七)各合同段施工管理文件材料以合同段為單位，按工作程序并結(jié)合問題，分別集中整理組卷；原材料質(zhì)量保證文件的，則按單位工程整理組卷，如屬專用的，則按分部工程分別整理組卷；各項(xiàng)施工原始文件除各單位、分部、分項(xiàng)工程質(zhì)及匯總文件可按合同段集中整理組卷外，其余文件材料均應(yīng)按照單位、分部、分項(xiàng)工程，結(jié)合施工工序，歸入相應(yīng)部分，組卷；設(shè)備文件材料按專業(yè)及用途分別整理組卷；竣工圖按照專業(yè)或單位工程結(jié)合圖號(hào)分別整理組卷，并編制設(shè)計(jì)變更一附件2)。

(八)監(jiān)理工作活動(dòng)中產(chǎn)生的文件材料，根據(jù)其工作內(nèi)容，以合同段為單位，按照監(jiān)理工作依據(jù)性文件、合同管理文件量控制文件、計(jì)劃進(jìn)度控制文件、費(fèi)用控制文件、安全管理文件、旁站監(jiān)理記錄、監(jiān)理日志等，分別整理組卷；平行檢驗(yàn)檢的文件材料按單位工程分別進(jìn)行整理組卷。

(九)工程試運(yùn)行及竣工驗(yàn)收文件材料按照觀測(cè)檢測(cè)記錄及報(bào)告、各專項(xiàng)驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收工作內(nèi)容分別整理組卷。

第十六條

卷內(nèi)文件系統(tǒng)化排列

(一)立項(xiàng)審批文件批復(fù)在前，請(qǐng)示在后，報(bào)批過程中有關(guān)審查文件材料依次排列。

(二)設(shè)計(jì)審批文件批復(fù)在前，請(qǐng)示在后，相關(guān)審查文件材料依次排列。

(三)工程準(zhǔn)備階段文件材料按照審批及協(xié)議事項(xiàng)辦理程序依次進(jìn)行排列。

(四)項(xiàng)目實(shí)施階段文件材料排列

工程管理文件材料按照問題結(jié)合時(shí)間依次排列；會(huì)議紀(jì)要按時(shí)間進(jìn)行排列，如屬專題會(huì)議，按照專題分別進(jìn)行排列；合同文件按專業(yè)依次排列。

各合同段施工管理文件材料，按工作程序結(jié)合問題的重要程度依次排列；原材料質(zhì)量保證文件按產(chǎn)品種類或使用部位排列；按各單位、分部、分項(xiàng)分別整理組卷的文件材料，依照施工工序，按開工批準(zhǔn)、工程質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)驗(yàn)、各項(xiàng)施工原始驗(yàn)檢測(cè)及工程質(zhì)量控制、安全管理、事故處理等往來文件材料，依次進(jìn)行排列。

監(jiān)理工作活動(dòng)中產(chǎn)生的依據(jù)性文件、合同管理文件、工程質(zhì)量控制文件、計(jì)劃進(jìn)度控制文件、費(fèi)用控制文件、安全管旁站監(jiān)理記錄、監(jiān)理日志等，按照監(jiān)理工作內(nèi)容結(jié)合問題的重要程度依次進(jìn)行排列；平行檢驗(yàn)及獨(dú)立抽檢記錄按照單位、項(xiàng)工程依次排列。

計(jì)量支付文件及計(jì)劃進(jìn)度報(bào)表以合同段為單位，按時(shí)間依次進(jìn)行排列。

設(shè)備文件材料按依據(jù)性、設(shè)備開箱驗(yàn)收、設(shè)備安裝及調(diào)試、設(shè)備運(yùn)行維修、隨機(jī)圖紙等順序依次排列。

施工圖(完工圖)及竣工圖按專業(yè)或單位工程結(jié)合圖號(hào)順序依次排列。

(五)試運(yùn)行及竣工驗(yàn)收階段文件按照各專項(xiàng)工作程序依次排列。

第十七條

經(jīng)系統(tǒng)化排列的卷內(nèi)文件材料，雙面書寫的文件材料，在其正面右下角、背面左下角，單面書寫的文件材其正面右下角，用阿拉伯?dāng)?shù)字逐頁編寫頁號(hào)；已裝訂成冊(cè)的文件材料，如自成一卷的，不需重新編寫頁號(hào)，如與其他文件一卷的，將該冊(cè)文件材料排列在其他文件材料之后，并將其作為一份文件編寫冊(cè)號(hào)，不需重新編寫頁號(hào)。

第十八條

卷內(nèi)文件目錄由下列項(xiàng)目組成：

順序號(hào)按照文件排列順序，用阿拉伯?dāng)?shù)字從1起依次標(biāo)注。

文件編號(hào)或圖號(hào)應(yīng)填寫文件材料的原始編號(hào)或圖號(hào)。

責(zé)任者應(yīng)填寫文件材料的形成部門或主要責(zé)任者。

文件題名應(yīng)填寫卷內(nèi)文件材料標(biāo)題的全稱，沒有標(biāo)題或標(biāo)題不能說明文件材料內(nèi)容的，應(yīng)自擬標(biāo)題；案卷內(nèi)每份獨(dú)立件材料均應(yīng)逐件填寫文件標(biāo)題。

日期指文件材料形成日期。

頁次應(yīng)填寫每份文件材料首頁上標(biāo)注的頁號(hào)，最后一份標(biāo)注起止頁號(hào)；如屬已裝訂成冊(cè)的材料，在卷內(nèi)文件目錄頁寫冊(cè)數(shù)，并在備注欄中注明累計(jì)總頁數(shù)。

卷內(nèi)文件目錄排列在卷內(nèi)文件材料的首頁之前。

第十九條

項(xiàng)目檔案除藍(lán)圖及成冊(cè)文件材料外，均需裝訂。不裝訂的圖紙及成冊(cè)文件材料，每份需加蓋檔號(hào)章。檔號(hào)包括該份文件材料所在案卷的檔號(hào)和本案卷中所在頁次。

第二十條

案卷由案卷封面、卷脊、卷內(nèi)文件目錄、卷內(nèi)文件材料及備考表組成。

第二十一條

案卷裝具分為卷盒與軟卷皮兩種。如采用卷盒包裝的，需采用內(nèi)封面形式，卷盒正面及卷脊可只填寫該檔號(hào)；如一卷盒內(nèi)裝有一卷以上案卷，卷盒正面及卷脊則應(yīng)填寫盒內(nèi)案卷的起止卷號(hào)。

第二十二條

軟卷皮封面或內(nèi)封面由以下內(nèi)容構(gòu)成：案卷題名、立卷單位、起止時(shí)間、保管期限、密級(jí)及檔號(hào)。

案卷題名應(yīng)簡(jiǎn)明、準(zhǔn)確地概括卷內(nèi)文件材料的內(nèi)容，主要包括項(xiàng)目名稱、階段或單位工程(分部、分項(xiàng))名稱及文件材

立卷單位指文件材料的組卷部門。

文件起止時(shí)間填寫卷內(nèi)文件材料形成的起止日期。

保管期限根據(jù)建設(shè)項(xiàng)目及文件材料的實(shí)際情況確定并填寫。

密級(jí)依據(jù)國家及部有關(guān)保密規(guī)定確定并填寫。

檔號(hào)由檔案分類號(hào)及案卷順序號(hào)組成。

第二十三條備考表排列在卷內(nèi)文件材料之后。備考表包括立卷說明、立卷人及檢查人簽名、立卷時(shí)間等。

立卷說明應(yīng)包括本案卷在編制過程中需要說明的問題，本卷中文件材料的相關(guān)原件及其他載體文件材料所在案卷號(hào)。

立卷人指本案卷的組卷者。

檢查人指負(fù)責(zé)案卷審核人員。

第二十四條

案卷的立卷單位應(yīng)按照文件材料的自然形成過程對(duì)案卷進(jìn)行系統(tǒng)化排列，并用鉛筆在案卷封面和卷脊編流水號(hào)，同時(shí)編制檔案歸檔目錄一式二份(含電子版)。

第二十五條

案卷卷皮、卷內(nèi)文件目錄、備考表及檔案歸檔目錄樣式及內(nèi)容，按照國家檔案局《科學(xué)技術(shù)檔案構(gòu)成的求》(GB／T 11822—2000)和交通部《交通檔案管理和交通文件材料立卷歸檔統(tǒng)一表格樣式》(交辦發(fā)[1992]121號(hào))中所規(guī)技檔案卷皮和卷內(nèi)文件目錄、備考表及科技檔案歸檔目錄的樣式內(nèi)容執(zhí)行。卷盒的尺寸采用310mm×220mm，卷盒的厚度根整理及方便查閱利用的要求，可以采用20mm、30mm、40mm、50mm、60mm。卷內(nèi)文件目錄、備考表及檔案歸檔目錄的尺寸為×210mm。

照片檔案和電子文件的整理應(yīng)符合《照片檔案管理規(guī)范》(GB／T 11821—2002)和《電子文件歸檔與管理規(guī)范》(GB／—2002)要求。

第五章

水運(yùn)建設(shè)項(xiàng)目檔案的移交與整理

第二十六條

項(xiàng)目法人(建設(shè)單位)、監(jiān)理單位在合同段交工驗(yàn)收時(shí)，應(yīng)對(duì)施工單位項(xiàng)目檔案的完整性、準(zhǔn)確性和系統(tǒng)進(jìn)行檢查與審核，對(duì)不符合要求的，督促整改，符合要求后方可進(jìn)行合同段交工驗(yàn)收。各參建單位應(yīng)在合同段通過交工驗(yàn)內(nèi)，向項(xiàng)目法人(建設(shè)單位)移交項(xiàng)目檔案原件和檔案歸檔目錄(含電子版目錄)。如需復(fù)制檔案，套數(shù)由項(xiàng)目法人(建設(shè)單位際需要確定。

第二十七條

屬代建制項(xiàng)目，由代建單位負(fù)責(zé)接收各參建單位移交的項(xiàng)目檔案。待全部工程完工后，將形成的項(xiàng)目檔系統(tǒng)化整理后，連同檔案歸檔目錄(含電子版目錄)一并向項(xiàng)目法人(建設(shè)單位)移交。

第二十八條

項(xiàng)目法人(建設(shè)單位)負(fù)責(zé)對(duì)接收的全部項(xiàng)目檔案，連同自身形成的項(xiàng)目檔案，按照項(xiàng)目基本建設(shè)程序，統(tǒng)化整理和排列。其中，招投標(biāo)、合同及計(jì)量支付、計(jì)劃進(jìn)度報(bào)表類檔案可單獨(dú)整理編目。

第二十九條

項(xiàng)目法人(建設(shè)單位)對(duì)經(jīng)過系統(tǒng)化整理排列的全部檔案編制檔號(hào)，并編寫檔案歸檔目錄一式二份(含電項(xiàng)目檔案整理情況說明。說明內(nèi)容包括項(xiàng)目立項(xiàng)審批及初步設(shè)計(jì)審批情況、建設(shè)規(guī)模及主要建設(shè)內(nèi)容、檔案整理執(zhí)行的標(biāo)檔案整理情況及案卷數(shù)量、項(xiàng)目檔案運(yùn)用計(jì)算機(jī)管理情況及其他需要說明的問題。

檔號(hào)由項(xiàng)目法人(建設(shè)單位)或接收單位根據(jù)保管和利用需要進(jìn)行編制，檔號(hào)應(yīng)簡(jiǎn)單明了。

第三十條

項(xiàng)目法人(建設(shè)單位)在水運(yùn)建設(shè)項(xiàng)目通過竣工驗(yàn)收三個(gè)月內(nèi)，按有關(guān)規(guī)定向有關(guān)單位辦理檔案移交手續(xù)。件保留在項(xiàng)目法人(建設(shè)單位)，其他單位保存復(fù)制件。

第六章 附 則

第三十一條

本辦法由交通運(yùn)輸部負(fù)責(zé)解釋。

第三十二條

本辦法自印發(fā)之日起實(shí)行。

文檔附件：

1.水運(yùn)建設(shè)項(xiàng)目文件材料收集歸檔范圍.doc 2.設(shè)計(jì)變更情況一覽表.doc