第一篇：如何進(jìn)一步加強(qiáng)群眾工作的針對(duì)性與實(shí)效性

如何進(jìn)一步提高群眾工作的針對(duì)性與實(shí)效性

黨的十七屆五中全會(huì)提出：?繼續(xù)抓住和利用好我國(guó)發(fā)展的戰(zhàn)略機(jī)遇期，實(shí)現(xiàn)‘十二五’時(shí)期我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)任務(wù)，必須緊緊依靠廣大人民群眾，必須加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下的群眾工作。在改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的關(guān)鍵時(shí)期，堅(jiān)持黨的群眾路線，創(chuàng)新群眾工作，意義重大而深遠(yuǎn)。? 人民群眾是中國(guó)共產(chǎn)黨的力量之源、成功之本，我黨自建黨以來在各個(gè)歷史時(shí)期都十分重視群眾工作，正是因?yàn)橛袕?qiáng)有力的群眾工作的支撐，通過不斷地發(fā)動(dòng)群眾、依靠群眾，才使得中國(guó)共產(chǎn)黨帶領(lǐng)中國(guó)人民取得了新民主主義革命和社會(huì)主義革命的成功，成為了領(lǐng)導(dǎo)中國(guó)人民在改革開放中不斷開拓國(guó)家建設(shè)新局面的執(zhí)政黨，黨的群眾工作是中國(guó)共產(chǎn)黨依據(jù)人民群眾是歷史創(chuàng)造者這一歷史唯物主義原理，宣傳、發(fā)動(dòng)、教育和組織全體人民共同從事推動(dòng)中國(guó)特色社會(huì)主義建設(shè)的基礎(chǔ)性工作。群眾工作是我們黨全部工作的基礎(chǔ)，也是全部黨員干部的基本功，貫穿于黨和國(guó)家工作的各個(gè)領(lǐng)域和各個(gè)方面。能否做好群眾工作對(duì)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、黨群干群關(guān)系、社會(huì)的穩(wěn)定和諧以及國(guó)家的長(zhǎng)治久安都將產(chǎn)生重大影響。廣泛的開展群眾工作，保持同群眾的血肉聯(lián)系一直是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和成功秘訣，也是我們?cè)诟锩鼤r(shí)期、建設(shè)和改革中不斷取得成果的重要原因。

歷史經(jīng)驗(yàn)雄辯的證明：黨領(lǐng)導(dǎo)的事業(yè)能否順利推進(jìn)，很重要的一點(diǎn)就在于我們的群眾工作是否有效，能否?對(duì)癥下藥?，然后?藥到病除?。也就是群眾工作是否具備較強(qiáng)的針對(duì)性和實(shí)效性。我國(guó)當(dāng)前處于社會(huì)轉(zhuǎn)型期，社會(huì)改革步入深水區(qū)，階層分化和意識(shí)重構(gòu)導(dǎo)致社會(huì)價(jià)值多元、社會(huì)矛盾不斷凸顯，因此，如何在新形勢(shì)下不斷提高群眾工作的針對(duì)性和實(shí)效性，團(tuán)結(jié)廣大人民群眾積極參與，為國(guó)家建設(shè)和科學(xué)發(fā)展創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境意義深遠(yuǎn)。

第一，深入調(diào)研，把脈群眾實(shí)際是提高群眾工作針對(duì)性和實(shí)效性的前提條件。毛主席說過?沒有調(diào)查研究，就沒有發(fā)言權(quán)?，群眾工作也是一樣，每個(gè)地區(qū)的實(shí)際情況千差萬別，比如：有的地區(qū)交通閉塞，群眾出行不便；有的地區(qū)工礦企業(yè)少，缺乏足夠的就業(yè)機(jī)會(huì)；有的地區(qū)缺水導(dǎo)致群眾飲水困難；有的地區(qū)環(huán)境污染嚴(yán)重；有的地區(qū)社會(huì)治安狀況不好等。針對(duì)這些實(shí)際情況，我們黨員干部就有必要加強(qiáng)調(diào)研，具體情況具體分析，深入群眾，了解和掌握群眾的所思、所想、所盼、所急，找準(zhǔn)群眾所關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，我們只有找準(zhǔn)了群眾的根本需求，才能做到有的放矢，有針對(duì)性的開展群眾工作。陳賡曾經(jīng)說過?五行不定，必定輸?shù)酶筛蓛魞?，這啟發(fā)我們?cè)谧鋈罕姽ぷ鲿r(shí)，一定要抓住問題的本質(zhì)，不要?盲人摸象?，通過調(diào)查研究，切實(shí)提高群眾工作的針對(duì)性和實(shí)效性，真正為群眾把脈，解決生活中的實(shí)際困難。

第二，精通國(guó)家政策及法律法規(guī)，是提高群眾工作針對(duì)性與實(shí)效性的必要條件。在建設(shè)法治國(guó)家的時(shí)代背景之下，國(guó)家的各種方針政策、法律法規(guī)是我們?cè)谌罕姽ぷ髦幸婪ㄞk事的標(biāo)尺。在平時(shí)的工作之中，黨員干部必須認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家和地方的法律法規(guī)及各項(xiàng)政策，只有領(lǐng)會(huì)其中精神，明確其中其中含義，將法律法規(guī)學(xué)得通透，才能在工作中游刃有余，才能在工作中做到用政策教育群眾，用法規(guī)詮釋道理，做到?按程序辦事??以制度管人?，減少工作的隨意性，真正做到依法行政、依法辦事。只有這樣，才能更好地為群眾服務(wù)。在實(shí)際工作中，群眾有各種各樣的利益訴求，但并非所有的訴求都是合理的，因而我們必須用法律法規(guī)這把?尺子?來衡量。近年來，國(guó)家取消了農(nóng)業(yè)稅，農(nóng)民告別了千年稅賦、新農(nóng)村建設(shè)、免費(fèi)義務(wù)教育、新型農(nóng)村醫(yī)療合作體系的不斷完善等一系列惠民政策的到來，使我們過去的以?要糧（征購(gòu)）、要錢（收農(nóng)業(yè)稅，三提五統(tǒng)）、要命（計(jì)劃生育）?為主要工作內(nèi)容的基層群眾工作發(fā)生了很大的變化，曾經(jīng)緊張的干群關(guān)系在近年得到緩解，政策深得人心。這就要求我們黨員干部要不折不扣的將各項(xiàng)惠民政策落到實(shí)處。但近年來在土地征用、房屋拆遷、國(guó)企改制、代課教師清退、環(huán)境污染等方面所涌現(xiàn)出來的新問題給我們?cè)谡莆蘸瓦\(yùn)用政策法規(guī)方面提出了新的要求。我們?cè)谧ズ谜呗鋵?shí)的同時(shí)還要增強(qiáng)對(duì)新情況、新問題的預(yù)見性，把握和運(yùn)用好政策尺度，運(yùn)

用法律法規(guī)化解各種矛盾，不斷提高政策執(zhí)行的能力水平，讓群眾工作在法制規(guī)范下順利開展。

第三，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)是加強(qiáng)群眾工作針對(duì)性與實(shí)效性的有效舉措。黨和國(guó)家對(duì)廣大人民群眾而言是一個(gè)抽象的概念，真正能夠讓群眾認(rèn)識(shí)黨委政府的就是我們的黨員干部，而群眾對(duì)黨和國(guó)家的印象又是從黨員干部的一言一行中認(rèn)識(shí)，因此，黨員干部保持良好的工作作風(fēng)與形象尤為重要。當(dāng)前，干部隊(duì)伍的年齡結(jié)構(gòu)、文化結(jié)構(gòu)等都發(fā)生了較大變化，導(dǎo)致我們的黨員干部與群眾接觸不多，加之新形勢(shì)下基層工作職能變化等因素的影響，使一些群眾對(duì)黨委政府的意見大不在于上面的政策而在于基層干部的作風(fēng)。少數(shù)干部表現(xiàn)出來的群眾觀念淡薄，不屑做群眾工作；基層條件差，不愿做群眾工作；工作本領(lǐng)少，不會(huì)做群眾工作；工作不出問題，不主動(dòng)做群眾工作等不良現(xiàn)象，少數(shù)地方還出現(xiàn)?門難進(jìn)、話難聽、臉難看?的?三難?問題。做群眾工作就是做人的工作，要想調(diào)動(dòng)廣大人民群眾的積極性必須取得群眾的信任與支持。如果黨員干部在工作中不考慮群眾感受，一副官老爺做派，或是在工作中跑馬觀花，當(dāng)?走讀?干部，流于形式勢(shì)必會(huì)給群眾留下不好的印象，從而影響黨和政府的形象。所以我們?cè)谧鋈罕姽ぷ鲿r(shí)必須加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化黨員干部的服務(wù)意識(shí)，轉(zhuǎn)變過去的不良工作作風(fēng)，求真務(wù)實(shí)，主動(dòng)走進(jìn)群眾，深入基層一線，傾聽群眾

呼聲，真正為群眾分憂，化解社會(huì)矛盾，為黨和政府樹立良好的形象。

第四，繼承和創(chuàng)新工作方法是加強(qiáng)群眾工作針對(duì)性和實(shí)效性的重要途徑。做好新形勢(shì)下的群眾工作必須堅(jiān)持正確的方式方法，時(shí)代在不斷的進(jìn)步和發(fā)展，人們的思想、觀念、意識(shí)及行為方式都會(huì)隨之不斷變化。這就使得黨員干部在新的歷史條件下，必須認(rèn)真把握群眾工作中顯現(xiàn)出來的新特點(diǎn)和新變化，在堅(jiān)持過去行之有效的好傳統(tǒng)、好方法的同時(shí)，要不斷探索新的方式手段和機(jī)制。善于把握群眾心理，以群眾喜聞樂見、生動(dòng)活潑的形式做群眾工作，要講群眾話，做群眾事，切忌工作中簡(jiǎn)單生硬、形式主義和教條主義，群眾工作必須講求春風(fēng)化雨、潤(rùn)物無聲、耐心細(xì)致、潛移默化。對(duì)基層中創(chuàng)造出來的好的經(jīng)驗(yàn)和做法，應(yīng)及時(shí)總結(jié)和推廣，提高群眾工作的時(shí)效性，增強(qiáng)覆蓋面和影響力。任何在群眾工作中搞一刀切、工作方式簡(jiǎn)單粗暴、只對(duì)上負(fù)責(zé)，不對(duì)下負(fù)責(zé)、一哄而上、?大躍進(jìn)?式的工作方法都可能損壞干群關(guān)系，阻礙群眾工作的開展，必須堅(jiān)決避免此類現(xiàn)象發(fā)生。黨員干部在處理各種群眾矛盾和問題過程中，必須善于疏導(dǎo)群眾情緒，排解群眾困惑，曉之以理，動(dòng)之以情。群與群眾合理要求應(yīng)盡力解決，對(duì)不合理的訴求要講道理、講政策，讓群眾心服口服，同時(shí)要不斷改進(jìn)工作方法，充分利用現(xiàn)代科技手段提高群眾工作水平與效率，綜合利用各種方法使矛盾

盡早發(fā)現(xiàn)、早控制、早解決，為國(guó)家發(fā)展提供支持。第五，創(chuàng)新機(jī)制，保障執(zhí)行力是提高群眾工作針對(duì)性與實(shí)效性的核心內(nèi)容，群眾工作是貫穿黨和國(guó)家工作各領(lǐng)域各方面的經(jīng)常性工作，健全完善的群眾工作長(zhǎng)效機(jī)制，使群眾工作走上制度化、規(guī)范化的軌道，是廣大黨員干部貫徹黨的群眾路線，有效開展群眾工作保證執(zhí)行力的重要保證，一要建立深入了解民情，充分反映民意，廣泛集中民音的民主決策機(jī)制，要堅(jiān)持問致于民，問富于民，問計(jì)于民，做到?jīng)Q策民主、科學(xué)，動(dòng)手時(shí)應(yīng)充分考慮群眾利益能力，對(duì)涉及全社會(huì)和群眾利益較大事項(xiàng)，廣泛征求社會(huì)各方面意見，推進(jìn)民主協(xié)商，使決策最大限度反映不同社會(huì)群體的利益訴求。二要建立密切聯(lián)系群眾的機(jī)制，領(lǐng)導(dǎo)干部要有基層意識(shí)，要經(jīng)常深入基層，把自己置于群眾的監(jiān)督之下，建立領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層調(diào)研，定點(diǎn)聯(lián)系群眾的制度，聽取群眾的意見，要經(jīng)常化、制度化，形成定期或不定期的民意調(diào)查制度，推進(jìn)重點(diǎn)問題，重點(diǎn)解決，機(jī)關(guān)干部輪流下基層等制度化，主要?jiǎng)?chuàng)新和完善矛盾化解工作機(jī)制，現(xiàn)階段的矛盾主要是人民內(nèi)部矛盾，因此，完善矛盾化解工作機(jī)制是加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下群眾工作的重點(diǎn)。三要不斷推進(jìn)大接訪、大排查、大走訪、大調(diào)解的工作機(jī)制同群眾工作統(tǒng)籌信訪維穩(wěn)工作，把矛盾化解在基層，同時(shí)堅(jiān)持人民調(diào)解。司法調(diào)解與行政調(diào)節(jié)相結(jié)合，不斷創(chuàng)新矛盾糾紛化解機(jī)制，為科學(xué)發(fā)展創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)

境。四要完善干部考評(píng)機(jī)制，干部使用提拔時(shí)群眾公認(rèn)程度的組織認(rèn)可力度，把干部開展群眾工作的情況，作為年度考核干部的重要內(nèi)容，對(duì)聯(lián)系群眾好，群眾公認(rèn)的好干部，要優(yōu)先提拔重用，激發(fā)廣大干部的群眾工作熱情。

目前，我國(guó)正處于?十二五?的起步階段，我國(guó)的政治體制、經(jīng)濟(jì)體制、社會(huì)文化體制改革不斷深入，形勢(shì)的變化要求我們必須做好群眾工作，提高群眾工作的針對(duì)性和實(shí)效性，充分依靠人民，增進(jìn)黨員干部與群眾血肉關(guān)系，充分發(fā)揮人民群眾的主觀能動(dòng)性，激發(fā)群眾創(chuàng)造性，團(tuán)結(jié)廣大人民群眾為中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)不斷向前發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

第二篇：如何進(jìn)一步提高學(xué)生安全教育的針對(duì)性和實(shí)效性

如何進(jìn)一步提高學(xué)生安全教育的針對(duì)性和實(shí)效性？

第一，要健全組織。校長(zhǎng)一把手親自掛帥，分管副校長(zhǎng)具體負(fù)責(zé)，班子成員全員參與，組建成學(xué)校安全和綜合防范工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并由學(xué)校德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組、總務(wù)處和班主任等職能處室全面負(fù)責(zé)日常安全工作的安排、落實(shí)與督查。班級(jí)都應(yīng)設(shè)立學(xué)生安全員，將學(xué)生動(dòng)員起來來，把安全管理的工作落到每個(gè)學(xué)生的身上，實(shí)行班級(jí)安全事故日?qǐng)?bào)制度，掌握每日校園班級(jí)安全現(xiàn)狀，做到信息暢通，及時(shí)反饋。

第二，要健全制度。制訂好三項(xiàng)制度(安全管理制度、責(zé)任追究制度、相關(guān)的崗位操作規(guī)程)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)。這樣學(xué)校的安全工作做到了有章可循，有據(jù)可查，從而保證學(xué)校的安全工作管理更加有序和規(guī)范。在內(nèi)部管理上，學(xué)校同處室之間、處室與工作人員之間、年級(jí)組與班主任之間層層簽定安全目標(biāo)責(zé)任書；在校外管理上，學(xué)校與社區(qū)、居委會(huì)達(dá)成校園周邊環(huán)境綜合治理協(xié)議，安全工作做到內(nèi)外聯(lián)動(dòng)，綜合預(yù)防，層層負(fù)責(zé)，責(zé)任到人。

第三，做好安全教育培訓(xùn)工作?？砷L(zhǎng)期聘請(qǐng)法制副校長(zhǎng)，常年指導(dǎo)學(xué)校的普法安全工作，聘請(qǐng)公安、消防、交警，質(zhì)監(jiān)等相關(guān)職能的部門人員做講座，開展相關(guān)的安全教育活動(dòng)（逃生演練等），充分利用國(guó)旗下講話、班隊(duì)會(huì)活動(dòng)、校電視臺(tái)、黑板報(bào)、法制教育報(bào)告會(huì)、告家長(zhǎng)書、家長(zhǎng)會(huì)、家校路路通、遠(yuǎn)離毒品圖片展、交通安全警示片等多種宣傳形式，加強(qiáng)法制安全教育力度，強(qiáng)化師生學(xué)法、用法、安全防范意識(shí)，提高學(xué)生自我保護(hù)的能力。

第四，狠抓落實(shí)。落實(shí)就是抓各項(xiàng)檢查，光有制度不抓檢查等于零。發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)解決，每天安排行政人員、老師在校門口、校園內(nèi)值崗，專門負(fù)責(zé)家長(zhǎng)車輛?？浚浜瞎?、文化、工商等部門，凈化校園周邊的環(huán)境。嚴(yán)查學(xué)生在校按時(shí)作息和要害部門安全。對(duì)學(xué)生食堂的飯菜每天抽樣檢查，確保學(xué)生飲食安全。

第五，健全檔案。學(xué)校安全檔案是學(xué)校安全工作的重要組成部分，它對(duì)學(xué)生的安全責(zé)任，有很重要的價(jià)值。你是怎么做的，如實(shí)記錄(你哪一天開會(huì)了，怎么下的通知，誰來的，做成會(huì)議記錄)，有明確的存檔。平時(shí)在日常工作注意收集和積累，及時(shí)整理歸檔。

第三篇：如何加強(qiáng)集體備課的針對(duì)性和實(shí)效性

如何加強(qiáng)集體備課的針對(duì)性和實(shí)效性

集體備課作為校本教研的一項(xiàng)重要任務(wù)和方式，已經(jīng)得到各級(jí)教育部門和廣大教育工作者的認(rèn)可。但如何加強(qiáng)新時(shí)期集體備課的針對(duì)性和實(shí)效性是擺在我們面前的急待解決的問題。下面，就我校的實(shí)際情況，談一談我的一些看法。

一、集體備課的組織

集體備課應(yīng)以同年級(jí)同學(xué)科教師組成的備課組為實(shí)施單位，而不是以年級(jí)組、教研組為實(shí)施單位。因?yàn)椴煌昙?jí)、不同學(xué)科的教師，由于教學(xué)內(nèi)容，教學(xué)對(duì)象的不統(tǒng)一，很難達(dá)到理想的交流效果。所以，我認(rèn)為科學(xué)組建備課小組是至關(guān)重要的。我認(rèn)為備課組不必局限于人數(shù)的多少，只要有兩個(gè)以上的同年級(jí)同學(xué)科教師都可以組建備課組。兩個(gè)人面對(duì)面的交流是最理想的溝通方式。相反，備課組的人數(shù)多了，教學(xué)競(jìng)賽的殘酷性會(huì)使部分教師保守，不愿意說出自己的真實(shí)想法。再者，人多會(huì)使部分教師有推辭、應(yīng)付心理。此時(shí)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)就需要考慮把他們分成兩個(gè)備課組。

二、集體備課的內(nèi)容

集體備課只不過是校本教研的方式之一，我們不能對(duì)它期望過高。如果我們教學(xué)中的所有問題都靠集體備課來解決，那是不可能的，也沒有必要。我認(rèn)為，集體備課的內(nèi)容應(yīng)少而精，一個(gè)單元抓住其中的一課或一節(jié)內(nèi)容（一個(gè)課題）進(jìn)行深入研討就可以了。教師的工作任務(wù)本身就很重，如果每一節(jié)內(nèi)容都“細(xì)嚼慢咽”，無疑會(huì)激起教師的逆反心理，支差應(yīng)付。況且“教無定法”，一個(gè)艄公一條河，因教師的知識(shí)儲(chǔ)備、個(gè)性特長(zhǎng)不同，學(xué)生的認(rèn)知水平、學(xué)習(xí)態(tài)度、興趣、習(xí)慣不同，我們也沒有必要讓教師按照統(tǒng)一設(shè)定的“圈套”去上課。

三、集體備課的方式

集體備課應(yīng)該借用同上一節(jié)課的方法，每次集體備課只備相同的一課或一節(jié)內(nèi)容。如果一個(gè)組人數(shù)較多，最多可備兩課，一半人備這一課，另一半備那一課。只有這樣，教師才有時(shí)間和精力去認(rèn)真鉆研課程標(biāo)準(zhǔn)、教材教法，反復(fù)研究學(xué)情，提高備課質(zhì)量。再者，一次集體備課的時(shí)間是有限的，最多兩個(gè)小時(shí)，不可能完成太多的任務(wù)。我們學(xué)校本學(xué)期把每一單元的每一節(jié)課都分配到人，集體備課時(shí)每一節(jié)課都要進(jìn)行研究，老師們只是說說自己主備的一節(jié)課而矣，根本沒時(shí)間討論，效果很不明顯。集體備課應(yīng)采用主講人說課的方法：簡(jiǎn)析教材、闡述教法、說明學(xué)法、概括教學(xué)程序、推測(cè)教學(xué)效果。集體備課前人人寫說課講稿。集體備課時(shí)抽簽決定主講人。每一個(gè)人都有可能成為主講人，參與的積極性提高了，準(zhǔn)備充分了，就保證了集體備課的實(shí)效性。個(gè)人初備時(shí)，首先，要認(rèn)真研究課程標(biāo)準(zhǔn)、教材，弄清作者的選編意圖，找出重點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)、知識(shí)點(diǎn)、能力培養(yǎng)點(diǎn)、易錯(cuò)點(diǎn)、易混點(diǎn)；其次，要研究學(xué)情，明確學(xué)生的知識(shí)基礎(chǔ)、智力水平、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)興趣、學(xué)習(xí)習(xí)慣等，做到有的放矢；再次，要提出自己獨(dú)到的設(shè)想和見解，并記下有疑問的地方。主講人說課時(shí)，不能只說怎樣設(shè)計(jì)，還要說出為什么要這樣設(shè)計(jì)，盡可能上升到理論高度。學(xué)校應(yīng)杜絕打印說課講稿，防止教師從網(wǎng)上下載現(xiàn)成的東西而不動(dòng)腦筋。主講人說課之后，其余教師要輪流補(bǔ)充，充分發(fā)表自己的見解，集體討論、修改，形成一份比較完善的教學(xué)方案。集體備課之后，任課教師認(rèn)真修改自己的教學(xué)設(shè)計(jì)，寫出個(gè)性化教案，上好一節(jié)優(yōu)質(zhì)課。課后，還要及時(shí)反思，分析成功與失敗之處，提出修改意見，以供下次集體備課時(shí)討論。

四、集體備課的評(píng)價(jià)

集體備課應(yīng)盡可能采用寬松的評(píng)價(jià)方式?；顒?dòng)的目的是搞好教研活動(dòng)，而不是給教師量化打分。所以，每次集體備課之后，教師只要能夠上交一份說課講稿、一份個(gè)性化教案、一份教學(xué)反思即可。檢查驗(yàn)收時(shí)，一看書寫質(zhì)量，二看修改的程度，三看備課的理論依據(jù)。搞一次活動(dòng)，檢查驗(yàn)收一次，督促教師積極主動(dòng)及時(shí)完成，不至于個(gè)別教師養(yǎng)成平時(shí)偷懶、最后彌補(bǔ)的習(xí)慣。集體備課的次數(shù)不宜過多，兩周一次即可。最好按單元進(jìn)行，一般兩周可完成一個(gè)單元的教學(xué)任務(wù)。每次集體備課，時(shí)間要統(tǒng)一，便于集中檢查。對(duì)集體備課的過程管理應(yīng)重于書面材料的檢查驗(yàn)收。

第四篇：淺談增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性和實(shí)效性

淺談增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性和實(shí)效性

認(rèn)真研究新形勢(shì)下思想政治工作的特點(diǎn)和規(guī)律,積極開辟新途徑,探索新辦法,創(chuàng)造新經(jīng)驗(yàn),這是中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的一個(gè)重要內(nèi)容,對(duì)于進(jìn)一步增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性和實(shí)效性,保持其生機(jī)和活力,更好地為改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)提供精神動(dòng)力和思想保證,具有重要意義。結(jié)合工作實(shí)際,筆者認(rèn)為,做好新時(shí)期思想政治工作應(yīng)著力搞好三個(gè)結(jié)合。

一、增強(qiáng)思想政治工作針對(duì)性、實(shí)效性,應(yīng)與結(jié)合現(xiàn)實(shí)搞創(chuàng)新相結(jié)合新時(shí)期思想政治工作的特征主要體現(xiàn)在:一是環(huán)境和對(duì)象的多樣化形勢(shì)明顯,職工隊(duì)伍的文化層次和知識(shí)水平不斷提高,獨(dú)立思考判斷能力越來越強(qiáng),思想多元化特點(diǎn)越來越明顯。二是隨著利益格局的調(diào)整,職工思想上產(chǎn)生了許多新的問題。有重組帶來的憂慮,有住房制度、收入分配制度、勞動(dòng)人事制度、養(yǎng)老保險(xiǎn)制度、福利制度、醫(yī)療制度等改革帶來的思想矛盾,有競(jìng)爭(zhēng)上崗、擇優(yōu)聘用帶來的危機(jī)意識(shí)等等。三是伴隨著社會(huì)生活方式的多樣化,職工的生活空間不斷擴(kuò)展,給思想政治工作帶來了許多新的難點(diǎn)?，F(xiàn)在社會(huì)大眾媒體發(fā)展迅速,信息渠道增多,電視、廣播、各種報(bào)紙、電腦信息網(wǎng)絡(luò)等多種傳播方式并存,職工可以多方面獲取信息,導(dǎo)致了企業(yè)的思想政治工作越來越受到整個(gè)社會(huì)環(huán)境的影響,等等。

因此,新時(shí)期做好思想政治工作要求我們必須解放思想、實(shí)事求是,在創(chuàng)新上狠下工夫,實(shí)現(xiàn)由經(jīng)驗(yàn)型向科學(xué)型的轉(zhuǎn)變。因?yàn)閯?chuàng)新是思想政治工作的活力所在,動(dòng)力所在。我們只有打破舊模式,構(gòu)建新思維,在觀念、內(nèi)容和方法上敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新,才能從中找到一套既符合時(shí)代特點(diǎn),又切合實(shí)際的運(yùn)行機(jī)制,才能真正賦予思想政治工作新內(nèi)涵。

二、增強(qiáng)思想政治工作針對(duì)性、實(shí)效性,應(yīng)與當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,人們思想觀念認(rèn)知程度相結(jié)合當(dāng)前,伊春國(guó)有林區(qū)正在進(jìn)行一場(chǎng)前所未有的林企改革,林業(yè)企業(yè)管理經(jīng)營(yíng)模式由國(guó)有國(guó)營(yíng)向國(guó)有民營(yíng)轉(zhuǎn)變,在這場(chǎng)深刻的變革中,新舊思想發(fā)生碰撞,林企職工的思想難免產(chǎn)生不同的認(rèn)識(shí),這就賦予了林業(yè)企業(yè)思想政治工作更多的內(nèi)容。在經(jīng)歷重組調(diào)整、內(nèi)部退養(yǎng)、協(xié)議解除勞動(dòng)合同等改革后,員工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)發(fā)生了很大變化,青工比例顯著增大,平均文化程度明顯提高,而受過傳統(tǒng)革命教育的人數(shù)相對(duì)偏少,年輕一代在吃苦耐勞、獻(xiàn)身精神方面明顯遜于老一輩,投機(jī)行為表現(xiàn)突出,利己主義、享樂主義思想蔓延。年齡大的職工在經(jīng)歷了計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)變,經(jīng)歷了革除平均主義、打破鐵飯碗、全員競(jìng)爭(zhēng)、能上能下等重大改革后,部分人思想上顯得茫然無措,產(chǎn)生了一些焦慮、失落、懷舊、求穩(wěn)、擔(dān)憂、無可奈何等心態(tài),面對(duì)以上情況,用簡(jiǎn)易空洞的政治說教是難以說服人的。

就目前林業(yè)企業(yè)職工思想存在的問題,我認(rèn)為應(yīng)突出以理論教育為主,統(tǒng)一思想,凝聚力量,選準(zhǔn)載體,營(yíng)造氛圍。要深化“加大林權(quán)制度改革,轉(zhuǎn)變就業(yè)方式,大力發(fā)展替代產(chǎn)業(yè),勤勞致富奔小康”的思想理念,以開展職工自營(yíng)經(jīng)濟(jì)為載體,盡可能把思想政治工作的主體下移到基層,投入下移到一線。要以靈活的思想教育工作方法,對(duì)待“活躍”的思想,時(shí)刻把握職工的思想脈搏。要力戒形式主義,克服“空對(duì)空”。既要講大道理,又要針對(duì)個(gè)人的實(shí)際,虛實(shí)結(jié)合;既要上大課,又要促膝談心,要把講道理和為職工辦實(shí)事有機(jī)地結(jié)合起來。要深入實(shí)際接近職工,把企業(yè)改革的難點(diǎn)、職工頭腦中的疑點(diǎn)和大家普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、作為思想政治工作的重心。真正關(guān)心職工的疾苦、了解他們的需求、掌握他們的心理變化和思想動(dòng)態(tài)、解決他們生活中的實(shí)際困難。只有這樣才能不斷增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力,才能把職工的積極性、能動(dòng)性和創(chuàng)造性激發(fā)調(diào)動(dòng)起來,使之轉(zhuǎn)化為推動(dòng)企業(yè)改革和發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。

三、增強(qiáng)思想政治工作針對(duì)性、實(shí)效性,應(yīng)與堅(jiān)持以人為本,充分體現(xiàn)效益性原則相結(jié)合體現(xiàn)效益性原則,是我們黨的思想政治工作的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì),是衡量新時(shí)期思想政治工作成效的重要標(biāo)志。現(xiàn)階段企業(yè)的思想政治工作必須充分展現(xiàn)其實(shí)效性的功能,堅(jiān)持效益性原則,解決實(shí)際問題。只有這樣才能真正體現(xiàn)思想政治工作的靈魂所在、源泉所在。才能體現(xiàn)出我們黨是始終代表最廣大人民的根本利益。

企業(yè)思想政治工作的極其重要任務(wù),首先應(yīng)該是最大限度地激發(fā)員工的主人翁意識(shí)和創(chuàng)造活力,不斷提高企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理水平,創(chuàng)造一流的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。因此,努力營(yíng)造企業(yè)文化也是新形勢(shì)下企業(yè)思想政治工作必不可少的內(nèi)容。企業(yè)文化通過研究以人為中心的管理理論,指導(dǎo)企業(yè)的改革,引導(dǎo)企業(yè)的發(fā)展。通過企業(yè)這種微觀文化對(duì)人產(chǎn)生的內(nèi)在潛移默化的作用,激勵(lì)職工為了一個(gè)共同的目標(biāo),持久地、自覺自愿地為企業(yè)的發(fā)展和繁榮不懈努力,這一點(diǎn)無論從國(guó)內(nèi)的海爾、聯(lián)想,還是國(guó)外的微軟、大眾都可見一斑。企業(yè)文化建設(shè)不僅使經(jīng)濟(jì)效益提高,更重要的在于培養(yǎng)造就全面發(fā)展的高素質(zhì)的職工隊(duì)伍,使職工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,正確處理好國(guó)家、集體和個(gè)人的關(guān)系,教育職工具備社會(huì)主義的思想和職業(yè)道德,激發(fā)職工與企業(yè)共榮辱的使命感、責(zé)任感和榮譽(yù)感,從而塑造出良好的企業(yè)形象。

其次,必須在求真務(wù)實(shí)上狠下工夫。職工的心,企業(yè)的根。思想政治工作是一項(xiàng)研究以人的思想為載體的管理工作,這不同于一般的管理。因而必須在求真務(wù)實(shí)上狠下工夫。要堅(jiān)持以人為本,把尊重人、理解人、關(guān)心人、凝聚人放在首位,把解決思想問題同解決實(shí)際問題結(jié)合起來,真心實(shí)意為職工謀利益、辦好事。要真正摸清職工的思想脈搏,知道職工在想什么,有什么思想問題。要克服在思想教育中講“假話、空話、套話”的弊端,增強(qiáng)說服力和感染力。要帶著對(duì)職工的真情實(shí)感去做工作,真正做到無情管理,有情操作,幫助職工釋疑解惑,消除矛盾,理順情緒。

總之,做好新時(shí)期職工思想政治工作,把職工的思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到穩(wěn)步推進(jìn)林權(quán)制度改革,發(fā)展生態(tài)林業(yè)上來,是我們當(dāng)前思想政治工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容,必須抓好抓實(shí)?！?編輯/劉佳)

第五篇：加強(qiáng)思想政治工作應(yīng)注重針對(duì)性和實(shí)效性

本文作者：天天樂 好范文原創(chuàng)投稿

XX區(qū)交通局

當(dāng)前的思想政治工作，一方面越來越重要，另一方面又越來越難做。這是由我們所處的時(shí)代、環(huán)境面臨的形勢(shì)、任務(wù)所決定的。那么如何把這項(xiàng)重要的工作、難做的工作做好做實(shí)，充分發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢(shì)，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)，為交通的改革與發(fā)展服務(wù)呢？首先，最重要的一點(diǎn)是要始終堅(jiān)

持用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)。其次，以交通經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，以促進(jìn)交通事業(yè)發(fā)展為重點(diǎn)，找準(zhǔn)思想政治工作的突破口，注重思想政治工作的針對(duì)性和實(shí)效性。下面我粗淺地談一談自己的想法：

一、思想政治工作人員的素質(zhì)要高。思想政治工作人員有專職和兼職之分，但其共同點(diǎn)都是做人的工作，做人的思想轉(zhuǎn)化、激勵(lì)、引導(dǎo)和啟迪工作，可以形象地比喻為人類靈魂的“工程師”。因此，對(duì)思想政治工作人員的素質(zhì)就要有特殊的要求。首先是政治素質(zhì)。要能熟練運(yùn)用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想回答現(xiàn)實(shí)社會(huì)和遇到的問題，解決我國(guó)新時(shí)期和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下遇到的各種矛盾，提高辨別是非的能力。政治上要立場(chǎng)堅(jiān)定，旗幟鮮明，原則性、敏感性要強(qiáng)。其次是業(yè)務(wù)素質(zhì)。要精通本職，融會(huì)其它，具有較強(qiáng)的政治能力、管理能力、文字功底和口頭表達(dá)能力，要勇于創(chuàng)新，不因循守舊，要超前思索，不墨守成規(guī)。再次是綜合素質(zhì)。思想政治工作人員要有好的人品、道德，能廉政勤政，無私奉獻(xiàn)，甘為人民“孺子?！薄＿€要有大局意識(shí)、集體觀念，善于走群眾路線，與廣大職工心貼心。能團(tuán)結(jié)人，調(diào)動(dòng)人的積極性，從而有效地提高思想政治工作的有效性。如何提高政工干部的素質(zhì)？我們認(rèn)為，一是選準(zhǔn)人，用好人是加強(qiáng)思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)的基礎(chǔ)。一個(gè)責(zé)任性強(qiáng)并且文化層次較高的政工干部不僅能穩(wěn)定一方，而且能帶動(dòng)一片，比如我局下屬二個(gè)單位交通運(yùn)輸公司、永躍海運(yùn)有限公司，由于體制下放和私營(yíng)企業(yè)剛剛組建，職工思想不是很穩(wěn)定的情況下，我們選派兩位在職和退休的干部，有一定經(jīng)驗(yàn)的同志下派擔(dān)任支部書記，分管思想政治工作，他們走馬上任不到二年時(shí)間，職工的精神面貌發(fā)生了很大變化，單位凝聚力加強(qiáng)，工作有了新的進(jìn)展。二是加強(qiáng)政工干部的教育培養(yǎng)?，F(xiàn)在的思想政治工作難做有諸多方面原因，其中最重要的原因是思想政治工作者的政治水平、理論水平和政策水平不高，引導(dǎo)無方說服無力，怎能做好思想工作呢？要解決這個(gè)問題，首要的是抓政工隊(duì)伍素質(zhì)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷更新知識(shí)；其次是組織政工人員研討交流互相促進(jìn)。近年來，凡是中央、省委和市區(qū)重要會(huì)議精神我們都及時(shí)組織政工人員先學(xué)一步和帶著問題研討交流，不僅使政工人員及時(shí)準(zhǔn)確的掌握了黨和國(guó)家的方針、政策，而且激發(fā)了政工人員學(xué)習(xí)研討的熱情，每年我們都積極參與區(qū)政研會(huì)的研討和交流活動(dòng)，極大地調(diào)動(dòng)了政工人員的工作熱情，為下一步做好思想政治工作積極探索好的方法。三是穩(wěn)定政工人員的隊(duì)伍，讓政工干部在現(xiàn)職崗位上建功立業(yè)，有所作為，要從政治上關(guān)心，工作中支持，生活上照顧，與行政業(yè)務(wù)崗位人員同工同酬。每年年終工作成績(jī)顯著獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)，搞黨務(wù)和搞行政的人員一樣對(duì)待，同等獎(jiǎng)勵(lì)。

二、思想政治工作的思路要清。思想政治工作與其他工作一樣，都要有清晰的思路，這個(gè)思路就是黨中央一再倡導(dǎo)的，“要堅(jiān)持以科學(xué)的理論武裝人，以正確的輿論引導(dǎo)人，以高尚的精神塑造人，以優(yōu)秀的作品鼓舞人”。我們每個(gè)政工人員時(shí)時(shí)刻刻，事事處處都應(yīng)堅(jiān)持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要思想為指導(dǎo)，幫助大家樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念，增強(qiáng)對(duì)改革開放的信心，增強(qiáng)對(duì)黨和政府的信任，增強(qiáng)愛國(guó)主義熱情，增強(qiáng)自立意識(shí)，競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，效率意識(shí)，民主法制意識(shí)和開拓創(chuàng)新的精神，反對(duì)和抵制拜金主義、享樂主義、極端個(gè)人主義等腐朽思想，把廣大交通干部職工緊緊吸引在局黨委的周圍，為振興普陀交通而不懈奮斗。

近年來，我局在理清工作思路方面，主要從“制定一個(gè)規(guī)劃，抓好三項(xiàng)教育”入手，即制定一個(gè)黨建精神文明建設(shè)規(guī)劃，提出切合實(shí)際的思想教育內(nèi)容和方式，年初及時(shí)制定機(jī)關(guān)夜學(xué)習(xí)、中心組理論學(xué)習(xí)、業(yè)余黨校教育計(jì)劃。同時(shí)首先還鼓勵(lì)在職人員參加各種文化業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，其次抓好平時(shí)的理論學(xué)習(xí)，再次開展一年一次思想作風(fēng)紀(jì)律教育培訓(xùn)，有了這條工作思路，大家責(zé)任明確，保證了思想政治工作有條不紊地進(jìn)行。

三、思想政治工作的目標(biāo)要明。沒有目標(biāo)就會(huì)失去意志，思想政治工作的目標(biāo)就是為經(jīng)濟(jì)工作服務(wù)，這是由思想政治工作的性質(zhì)決定的。思想政治工作中有圍繞提高經(jīng)濟(jì)效益這個(gè)中心開展才有生命力，思想政治工作只有融入在交通經(jīng)濟(jì)建設(shè)的各個(gè)方面才能轉(zhuǎn)化為實(shí)實(shí)在在的效益。但是光有這樣的總目標(biāo)不行，還必須根據(jù)不同人群、不同工作性質(zhì)，不同工作職能，不同階段的中心工作制定出具體目標(biāo)，貼緊經(jīng)濟(jì)、貼緊現(xiàn)狀、貼緊職工，把思想政治工作滲透到單位的各項(xiàng)工作中去，以求實(shí)、務(wù)實(shí)、落實(shí)的精神，變

軟任務(wù)為硬任務(wù)，變軟指標(biāo)為硬指標(biāo)，變壓力為動(dòng)力。我局在實(shí)行共性目標(biāo)和職能實(shí)績(jī)目標(biāo)一起下，兩個(gè)指標(biāo)一起考核以來，使得思想政治工作更實(shí)更有效。近年來連續(xù)幾年被區(qū)委區(qū)政府評(píng)為工作實(shí)績(jī)目標(biāo)考核良好以上單位，交通建設(shè)、行業(yè)管理工作成績(jī)顯著，沒有發(fā)生一起交通工程質(zhì)量事故和運(yùn)輸安全重大事故，從而保障了經(jīng)濟(jì)任務(wù)和其他各項(xiàng)工作的完成。

四、思想政治工作的內(nèi)容要實(shí)。人的思想是活的，教育的內(nèi)容就應(yīng)是實(shí)的，以實(shí)對(duì)活，實(shí)在一點(diǎn)才能增強(qiáng)工作的針對(duì)性和實(shí)效性。一是思想教育要實(shí)在，要做到理論問題通俗化，通俗問題理論化，思想教育一定要使群眾能夠聽得進(jìn)，記得住，學(xué)得會(huì)，用得上，干得了，這樣才能增強(qiáng)吸引力，說服力和感召力，也才能發(fā)揮思想政治工作的作用。比如，在反腐敗教育方面，我們一方面播放和學(xué)習(xí)鄭培民、孔祥瑞、鄭為成等共產(chǎn)黨員的先進(jìn)事跡，另一方面播放胡長(zhǎng)清等案例剖析，從正反兩個(gè)方面教育干部職工，使大家清醒的認(rèn)識(shí)到我黨主流是好的，腐敗分子是極少數(shù)，只要?jiǎng)诱娓褡ィ覀兊狞h風(fēng)一定會(huì)根本好轉(zhuǎn)。二是思想教育要管用，要為群眾解難釋疑，比如隨著改革的不斷深入，往往要付出陣痛的代價(jià)，不可避免地要觸及一些人的切身利益，這種觸及是廣泛的，有個(gè)人的，有家庭的，有物質(zhì)的，也有精神的，這就難免會(huì)帶來消極的，偏激的傾向。因此，一方面要實(shí)施正確引導(dǎo)，深入分析因果關(guān)系；另一方面要切實(shí)解決職工群眾在改革中遇到的實(shí)際困難，二者結(jié)合起來就能化消極為積極。三是實(shí)話實(shí)說，講實(shí)理，要解決職工的實(shí)際問題，回答職工的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，不能文不對(duì)題，教育一定要切合實(shí)際，貼近生活，貼近職工的文化水平和充分考慮職工的心理承受能力，不要隨意拔高?？傊枷胝喂ぷ鞯膬?nèi)容一定要實(shí)，讓職工看得見，摸得著，感受得到，不能空洞無物，不著邊際。

五、思想政治工作的感情要真。知人心，得人心，以心換心，凝聚人心，真心實(shí)意地釋其所疑，解其所難，幫其所需，給其所求，答其所問，要以科學(xué)的理性駕馭其情感的流動(dòng)，促進(jìn)其思想問題的解決和思想政治素質(zhì)的提高。做思想政治工作，必須具有平等的態(tài)度，和諧的關(guān)系，同志的情誼，做到心靈的溝通，感情的交融，促其思想認(rèn)識(shí)向正確的方向轉(zhuǎn)化與升化，起到春雨入泥土，潤(rùn)物細(xì)無聲的功效。

在現(xiàn)實(shí)生活中，任何人都會(huì)有這樣那樣的困難，任何人都會(huì)需要?jiǎng)e人的幫助，諸如工作上、學(xué)習(xí)上、生活上、物質(zhì)上、精神上等等方面。由于人在客觀上存在著困難和主觀上渴求別人幫助。因此，我們?cè)谧鏊枷牍ぷ鬟^程中，一是用溫暖熱人心。在現(xiàn)實(shí)生活中，我們發(fā)現(xiàn)有些職工遇到特殊困難，需要組織解決，一般情況下，組織上想方設(shè)法給予幫助解決，每年年底，組織上會(huì)主動(dòng)考慮，給困難職工給予一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助和走訪慰問。通過這樣實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)，原來一些特殊困難職工的牢騷沒有了，怨言沒有了，換來的是滿腔工作熱情和對(duì)單位的熱愛。二是用真情換真心。常言道：真情所至金石為開，況且人有七情六欲。只要工作做細(xì)，沒有打不開的思想之門。比如前幾年我局下屬公管所的一位同志平時(shí)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極肯干，受到大家一致好評(píng)，因沒有掌握政策規(guī)定，參與了舊車運(yùn)營(yíng)證買賣，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分，情緒一下子象泄了氣的球一樣，自己也深感內(nèi)疚，當(dāng)組織上了解這些情況后，立即找其談心，幫助他分析造成錯(cuò)誤的原因，如何正確對(duì)待組織上給予的處分，吸取教訓(xùn)。但組織上不歧視，情緒很快有了好轉(zhuǎn)，并表示從“頭”做起。這是思想政治工作的真心關(guān)愛，使這位同志從新樹起了生活和工作的勇氣。

六、思想政治工作的方法要活。思想政治工作是做人的工作，人的思想始終處在一個(gè)動(dòng)態(tài)的過程之中，不能奢求一說就行，一打就通，一抓就靈，既要允許思想變化反復(fù)，又要堅(jiān)持耐心細(xì)致，持之以恒，尤其在新的歷史時(shí)期，新老觀念交織，各種矛盾交錯(cuò)，這就要求思想政治工作必須要靈活多樣，只有活的方法才能收到良好的效果。我們要在繼承過去優(yōu)良傳統(tǒng)的方法基礎(chǔ)上創(chuàng)新工作方法。比如，我局在各單位中開展創(chuàng)建文明行業(yè)、文明車船站和實(shí)施“三文明，一提高”活動(dòng)，極大地凝聚了干部職工的人心。幾年內(nèi)獲得省級(jí)文明單位1個(gè)，市級(jí)文明單位2個(gè)，區(qū)級(jí)文明單位5個(gè)，各項(xiàng)工作得到上級(jí)部門的肯定，促進(jìn)了兩個(gè)文明協(xié)調(diào)發(fā)展，提高了干部職工的思想境界，樹立了正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，涌現(xiàn)出許多好人好事。一是廣大干部職工積極踴躍捐款，為特困群眾奉獻(xiàn)一片愛心，全年共捐款6萬余元。二是XX區(qū)公管所、執(zhí)法大隊(duì)開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)以來，幫助旅客追回手機(jī)20余部，現(xiàn)金10余萬元，深受群眾好評(píng)。通過這些活動(dòng)的開展，廣泛調(diào)動(dòng)了干部職工的積極性，一改過去思想政治工作難抓的局面，展示了思想政治工作新的活力。