第一篇:7-山東(采取有效措施建立無償獻血長效機制)
采取有效措施建立無償獻血長效機制
山東省血液中心
姜其生
金孟民
自1992年以來,我中心開展了無償獻血的組織發(fā)動工作,取得了一定的成績。特別是1998年《獻血法》施實以來,我中心實現(xiàn)了由個體及計劃獻血到全部無償獻血的成功轉(zhuǎn)軌,其工作成績得到了國家衛(wèi)生部和國家紅十字會的肯定。近幾年來, 實現(xiàn)了全年臨床用血充足的良好效果??偨Y多年來如何開展無償獻血的經(jīng)驗,從而進一步為無償獻血事業(yè)作貢獻。
我們的具體做法:
(1)《獻血法》實施后,由于政府部門的高度重視,新聞媒體的大力宣傳和支持,輸血工作者思想觀念專變,提高服務質(zhì)量,改善服務態(tài)度,采血車開上街頭,方便市民獻血,講解獻血知識,散發(fā)獻血宣傳材料,使無償獻血逐漸被廣大公民所接受。血站工作人員由在家坐等獻血者,到走上街頭宣傳、發(fā)動、征召獻血員,確實需要思想上的觀念轉(zhuǎn)變。職工要有適應寒冬、酷暑、風雨、露天等艱苦環(huán)境條件下的工作能力,要有無星期天、節(jié)假日、365天,天天在工作崗位上的奉獻精神。要熟練掌握無償獻血知識和安全輸血知識,要有對獻血知識有問必答,答必準確的能力,要用高超的技術、熱情的服務換取公民的愛心,使獻血者成為愛心使者,流動采血車成為愛心中轉(zhuǎn)站。才能保證無償獻血的成功實現(xiàn)。
(2)積極開發(fā)領導層。《獻血法》規(guī)定,地方各級人民政府領導本行政區(qū)域內(nèi)的獻血工作。我們積極與各級領導溝通匯報,共同商討 如何更好的開展無償獻血工作。得到了省委省政府和省衛(wèi)生廳的大力支持。頒布了《山東省無償獻血施實辦法》、省衛(wèi)生廳領導班子全部參加了無償獻血,起到了模范帶頭作用,以實際行動支持了無償獻血工作。
(3)新聞媒體的大力支持?!东I血法》規(guī)定新聞媒體應當開展獻血的社會公益性宣傳。我們充分利用廣播、電視、報刊、雜志等新聞媒體發(fā)專集、制作錄象片;報道生日紀念日獻血、家庭獻血、復轉(zhuǎn)軍人退役獻血、大學生畢業(yè)獻血等事跡;聘任無償獻血形象大使等。以多種形式大力宣傳《獻血法》、獻血知識、獻血動態(tài)。我們經(jīng)常與新聞媒體座談、討論、增進了解、加強交流,更好的開展無償獻血的宣傳發(fā)動工作,促進無償獻血工作的健康發(fā)展。
(4)加大駐濟大中專院校無償獻血的組織發(fā)動工作。在校大學生人員集中、年齡適宜是無償獻血的主要力量。在各大中專院校領導的大力支持下,主動與各單位和學校加強聯(lián)系,互通信息,了解它們對無償獻血工作的想法,幫助他們解決獻血組織工作中的困難,同時也將我們的臨床供血情況傳遞給他們。2006年我們在各大學領導的大力支持下,通過各大學校學生會、愛心協(xié)會、青年志愿者協(xié)會等組織,在大學里增建了愛心血庫。并建立起了成分獻血血庫和偏型用血愛心血庫,在部分學校建起了獻血“110愛心血庫”等學生團體,及時解決了急診用血、偏型用血,這些措施都在很大程度上促進了機關單位、學校的集體獻血工作,為保證臨床急救用血、淡季采血打下了堅實的基礎,為實現(xiàn)全年不缺血、保證臨床用血做出了突出貢獻。(5)積極組織發(fā)動黨政機關、企事業(yè)單位參加無償獻血。在每年高校放假期間,黨政機關、企事業(yè)單位就成了無償獻血的主要力量。各大醫(yī)院的醫(yī)務工作者,是無償獻血不可缺少的主力軍。在省衛(wèi)生廳領導的號召下,廳直衛(wèi)生系統(tǒng)建起了“愛心血庫”,為保證臨床用血起到了應急和儲備作用,同時根據(jù)季節(jié)氣候情況及時調(diào)整出車采血時間,如7.8月份根據(jù)人員出行規(guī)律,采取晝夜出車,加大晚間獻血力度。
(6)加大街頭流動采血力度,早在《獻血法》實施之前,我們就開始了街頭流動宣傳采血工作,收到了較好的效果?!东I血法》實施后我們把街頭宣傳采血,設立為正式工作崗位,配置了合理的醫(yī)務人員,根據(jù)街頭工作環(huán)境和工作特點,建立建全了各項規(guī)章制度,并建立了嚴格的崗位責任制和監(jiān)督檢查制度,根據(jù)《血站基本標準》和“一個辦法、兩個規(guī)范”結合街頭工作特點,制定了街頭采血操作規(guī)程,實行嚴格的無菌操作,保證采血技術,贏得獻血者信任。
(7)利用各種機會、采取多種形式,大力組織宣傳無償獻血活動,4月7日世界衛(wèi)生日、5月8日世界紅十字日、世界獻血者紀念日、《獻血法》實施周年紀念日以及1.29紀念日、雷鋒紀念日等。流動采血車上機關、到學校、到商場、進公園、流動在省城的大街小巷,發(fā)放宣傳材料、講解獻血知識。同時我們還在大學、軍隊等場所舉行大學生畢業(yè)獻血奉獻、老兵退伍獻愛心、血站黨員義務奉獻等活動,把無償獻血宣傳、發(fā)動工作搞的有聲有色,吸引了許多公民參加無償獻血,使無償獻血隊伍不斷發(fā)展壯大,為保證臨床用血奠定了堅實的 基礎。
(8)教育血站工作人員要有公益意識,視獻血者為上帝,要確實改善服務態(tài)度,提高服務質(zhì)量,不但為獻血者營造舒適、溫馨的獻血環(huán)境,方便、滿足無償獻血者獻血。而且要語言和藹、衣著整潔、行為規(guī)范。嚴格執(zhí)行《血站基本標準》、《獻血者康健檢查標準》認真體檢、嚴格篩選,從而樹立輸血工作者形象,增加社會、公民對血液中心的信任。同時,加強管理,苦練內(nèi)功,我們開展了“山東省采血崗位技能比賽”,并獲得了成功,激勵職工確實改善服務態(tài)度,提高服務質(zhì)量,嚴格操作規(guī)程,提高業(yè)務能力,提高采血技術,使獻血者感受到無痛獻血、快樂獻血,吸引更多的獻血者成為固定獻血者,加大了無償獻血隊伍。受到了衛(wèi)生廳領導以及全省血站站長的好評。
(9)充分發(fā)揮信息平臺作用。山東省血液中心已與山東移動中心建立了合作關系,并同過手機和網(wǎng)絡傳遞血液中心血液庫存信息,一旦出現(xiàn)偏型或臨床用血緊張,即可發(fā)揮信息平臺作用,已滿足臨床用血需要.以上是我們的做法和體會,只要你以高度負責的態(tài)度、開拓進去的精神,積極采取積極有效措施,加大宣傳力度,誠懇的為廣大獻血者服務,就一定能夠換取廣大公民的愛心回報,就能夠保證臨床用血,就能夠促進輸血事業(yè)的健康發(fā)展。
第二篇:山東東營落實四項措施建立消防產(chǎn)品管理長效機制
山東東營落實“四項措施”建立消防產(chǎn)品管理長效機制
王元龍
為進一步鞏固消防產(chǎn)品專項整治工作成果,嚴厲打擊制售假冒偽劣消防產(chǎn)品的行為,有效凈化全市消防產(chǎn)品市場,山東東營消防支隊在開展消防產(chǎn)品專項整治工作的同時,積極探索,從落實四項行之有效地措施入手,努力建立消防產(chǎn)品質(zhì)量管理長效機制。
落實市場檢查機制,凈化消防產(chǎn)品經(jīng)營環(huán)境。支隊把加強消防產(chǎn)品的日常檢查作為防火工作的一項重要內(nèi)容,定期對轄區(qū)消防產(chǎn)品銷售部門進行產(chǎn)品質(zhì)量抽查,檢查采取資料審查、隨機抽測、現(xiàn)場實驗相結合的形式,嚴厲打擊假冒偽劣消防產(chǎn)品經(jīng)營銷售的渠道,并把日常檢查與專項治理有機結合起來,形成對消防產(chǎn)品管理的高壓態(tài)勢,有效阻止不合格消防產(chǎn)品流入市場。
落實執(zhí)法過硬機制,加大審核力度。支隊將消防產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督工作納入建筑工程消防設計審核、在建工程施工質(zhì)量監(jiān)督和消防驗收工作,對在驗收中發(fā)現(xiàn)的問題,立即予以糾正,責令相關單位拆除、更換不合格消防產(chǎn)品。同時,加強對消防產(chǎn)品流通和使用領域的監(jiān)督檢查,對生產(chǎn)、銷售和使用不合格消防產(chǎn)品行為予以嚴厲處理,預防假冒偽劣消防產(chǎn)品在市場上流通、在工程上使用。
落實舉報投訴機制,加大對案件處理力度。對群眾舉報的消防產(chǎn)品案件,安排專人進行查辦。對發(fā)現(xiàn)不符合市場準入制度和不合格消防產(chǎn)品,除責令更換合格產(chǎn)品外,依照《消防法》對違法行為人實施處罰;對制售假冒偽劣消防產(chǎn)品違法行為,通報工商部門依法吊銷其營業(yè)執(zhí)照,構成犯罪的,由公安機關依法追究刑事責任。
落實部門協(xié)作機制,確保消防產(chǎn)品市場健康運營。支隊積極主動與工商、規(guī)劃等部門聯(lián)系協(xié)作,調(diào)取所有在冊消防產(chǎn)品生產(chǎn)、維修、安裝、銷售單位及消防設施使用單位名冊,并組織人員逐一核實,為有效監(jiān)管提供第一手資料。同時,對生產(chǎn)、銷售企業(yè)進行全面檢查,及時發(fā)現(xiàn)和查處質(zhì)量違法行為,防止問題產(chǎn)品流向市場,并對復檢不合格和嚴重不合格的產(chǎn)品予以公告,加強對企業(yè)的警示教育,切實加強從源頭上加強對消防產(chǎn)品的管理。
第三篇:采取有效措施.增加農(nóng)民收入
采取有效措施,增加農(nóng)民收入
黨的十七大提出,要進一步地加強社會主義新農(nóng)村建設,千方百計地增加農(nóng)民收入。貫徹十七大精神,增加農(nóng)民收入,需要做好以下幾方面工作。
首先,在新階段農(nóng)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型中必須實現(xiàn)四個轉(zhuǎn)變:一是從追求農(nóng)產(chǎn)品數(shù)量增長為主向以提高效益為主轉(zhuǎn)變。要以質(zhì)量和效益為目標,積極調(diào)整和優(yōu)化農(nóng)業(yè)生產(chǎn)結構,增加科技含量高、品質(zhì)優(yōu)良的農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn),淘汰劣質(zhì)產(chǎn)品的生產(chǎn)。二是從農(nóng)業(yè)支持工業(yè)發(fā)展向以工農(nóng)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展轉(zhuǎn)變。要進一步縮小工農(nóng)產(chǎn)品“剪刀差”,改變廉價征用農(nóng)村土地現(xiàn)象,進一步公平農(nóng)村稅收,促使農(nóng)業(yè)支持工業(yè)、城鄉(xiāng)分割的體制轉(zhuǎn)向工業(yè)支持農(nóng)業(yè),城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展的體制。三是從自給自足農(nóng)業(yè)為主向以市場化農(nóng)業(yè)為主轉(zhuǎn)變。要進一步完善雙層經(jīng)營體制,建立土地使用權有序流轉(zhuǎn)機制,建立農(nóng)業(yè)要素市場,鼓勵農(nóng)民面向市場組織生產(chǎn),鼓勵農(nóng)民自主參與農(nóng)產(chǎn)品流通,實現(xiàn)商品的價值。要大力發(fā)展社會化服務體系,為農(nóng)民提供產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務,使家庭經(jīng)營與社會化生產(chǎn)、現(xiàn)代科技進步聯(lián)系起來。四是從農(nóng)業(yè)資源消耗為主向農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展轉(zhuǎn)變。要改變傳統(tǒng)的生產(chǎn)方式,促進資源、環(huán)境和現(xiàn)代生產(chǎn)要素的優(yōu)化配置,要依靠科技進步挖掘農(nóng)業(yè)資源潛力,提高農(nóng)業(yè)資源利用效率,千方百計減少資源占有與消耗。提高生態(tài)系統(tǒng)的自我恢復能力,實現(xiàn)生態(tài)良性循環(huán)。把發(fā)展 1
農(nóng)村經(jīng)濟與保護環(huán)境相結合,搞生態(tài)農(nóng)業(yè),發(fā)展觀光農(nóng)業(yè)、休閑農(nóng)業(yè)、旅游農(nóng)業(yè)、綠色農(nóng)業(yè)等相關農(nóng)業(yè),走可持續(xù)發(fā)展之路。
其次,要找準著力點,大力推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化。一是要把堅持市場導向作為發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的立足點。要始終堅持市場導向原則,因地制宜,充分發(fā)揮區(qū)域比較優(yōu)勢,著力發(fā)展具有區(qū)域特色的農(nóng)業(yè)主導產(chǎn)品和支柱產(chǎn)業(yè)。大力提倡以經(jīng)濟理念抓經(jīng)濟,“把農(nóng)作物種在市場上”,“把企業(yè)辦在市場上,要跳出農(nóng)業(yè)抓農(nóng)業(yè),認真研究農(nóng)業(yè)的優(yōu)、劣勢,仔細分析農(nóng)業(yè)的發(fā)展思路,確定突出發(fā)展的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè),把發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營與著力發(fā)展一批具有特色的、有較強市場競爭力、有相當規(guī)模的無公害農(nóng)產(chǎn)品、綠色食品有機食品農(nóng)產(chǎn)品有機地結合起來,做強做大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。二是把建設“三化”基地作為發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的出發(fā)點。區(qū)域化,通過龍頭企業(yè)帶動,突出地方特色,逐步形成具有地方特色的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)帶、產(chǎn)業(yè)區(qū)。優(yōu)質(zhì)化,建立與國際標準接軌的農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量標準體系,發(fā)展適用加工需要的專用農(nóng)產(chǎn)品,加快引進、選育和推廣優(yōu)良品種,開發(fā)高附加值的特色產(chǎn)品。規(guī)模化,把農(nóng)產(chǎn)品加工、流通與基地建設融為一體,大力推行“公司+基地+農(nóng)戶”的發(fā)展模式,走小農(nóng)戶、大基地,小規(guī)模、大群體的路子。
三是把培養(yǎng)龍頭企業(yè)作為發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的著力點。培
育龍頭企業(yè)是推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)的重點,要緊抓不放。要把開發(fā)農(nóng)業(yè)精品、名牌作為一個突破口,實行三個轉(zhuǎn)變,即由初級產(chǎn)品向最終產(chǎn)品轉(zhuǎn)變;由低科技含量向高科技含量轉(zhuǎn)變;由無品牌到有名牌轉(zhuǎn)變。堅持“大中小型并舉,高中低檔并重”,積極培育各種所有制的龍頭企業(yè),重點扶持一批規(guī)模大、起點高、帶動能力強的農(nóng)產(chǎn)品加工貿(mào)易企業(yè),引導企業(yè)采用新技術,開發(fā)新產(chǎn)品,建立原料基地,發(fā)展精深加工,開拓國內(nèi)外市場,使農(nóng)業(yè)的產(chǎn)業(yè)鏈條得到有效延伸,農(nóng)產(chǎn)品附加值明顯提高,競爭力明顯增強。
四是推動科技創(chuàng)新作為發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的制高點。在現(xiàn)代經(jīng)濟中,農(nóng)產(chǎn)品的國際競主要是科技含量的競爭。為了能在國際競爭中立于不敗之地,分享國際分工的利益,就必須用科學技術武裝農(nóng)業(yè),提高農(nóng)業(yè)的技術含量。要推動我國農(nóng)業(yè)技術的進步,提高農(nóng)業(yè)知識創(chuàng)新能力,大力推進新的農(nóng)業(yè)科技革命。
五是把搞好嫁接聯(lián)合作為發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的突破點。要推出一批農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化項目對外招商引資,吸引一批先進發(fā)達地區(qū)和國外的大企業(yè)在國內(nèi)落戶,參與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營。要引導龍頭企業(yè)與大中專院校、科研單位聯(lián)姻攻關,加快先進技術在農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)、加工、貯藏、保鮮、運輸環(huán)節(jié)的應用。要包裝、篩選一批具有信譽度和競爭力的拳頭產(chǎn)品,積極開拓國外市場,擴大農(nóng)產(chǎn)品出口。要積極實施“引進來,走出
去”戰(zhàn)略,引導和幫助一批龍頭企業(yè)把發(fā)展的觸角延伸到省外、國外。要積極開展橫向聯(lián)合,采取雙邊、多邊、官方、民間等多種形式,努力拓寬國內(nèi)外農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的交流渠道,實現(xiàn)優(yōu)勢互補。
六是把完善運行機制作為發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的關鍵環(huán)節(jié)。要在穩(wěn)定家庭承包經(jīng)營的基上,以規(guī)范訂單農(nóng)業(yè)為重點,幫助龍頭企業(yè)與農(nóng)戶建立和完善“風險共擔,利益共享”的利益聯(lián)結機制,以明晰產(chǎn)權關系為重點,推動龍頭企業(yè)建立和完善經(jīng)營管理體制,積極推行現(xiàn)代企業(yè)管理制度。要積極推行貿(mào)工農(nóng)一條龍、產(chǎn)加銷一體化的運行機制,延伸農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈,提高農(nóng)產(chǎn)品附加值,增加企業(yè)效益。
第三,抓住突破口,促進農(nóng)業(yè)向深度和廣度發(fā)展。要著力促進農(nóng)業(yè)向深度和廣度發(fā)展,提高農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的整體素質(zhì)和收益率,以保持農(nóng)民收入持續(xù)穩(wěn)定地增長。
一要從根本上調(diào)整國民收入分配格局,加大財政資金對農(nóng)業(yè)的支持力度。在世貿(mào)組織規(guī)則框架下,要更加強化對農(nóng)業(yè)的投入支持。要調(diào)整農(nóng)業(yè)補貼方向和支持結構,加大對農(nóng)業(yè)科研推廣、病蟲害防治、市場信息服務、基礎設施建設、農(nóng)業(yè)結構調(diào)整等“綠箱政策”的支持力度,把農(nóng)業(yè)國內(nèi)支持的重點轉(zhuǎn)到提高農(nóng)業(yè)競爭力上。要根據(jù)中國承諾的農(nóng)業(yè)補貼“微量允許”條款,調(diào)整農(nóng)產(chǎn)品價格支持補貼結構,提高補貼效率,引導農(nóng)民調(diào)整和優(yōu)化生產(chǎn)結構。
二要打破城鄉(xiāng)分割的體制,為要素流動創(chuàng)造條件。首先要改革戶籍制度、就業(yè)制度、教育制度、社會保障制度、住房制度、治安制度等,創(chuàng)造條件使生產(chǎn)要素特別是勞動力流動起來,使農(nóng)村勞動力逐步流入城鎮(zhèn),有條件地在城鎮(zhèn)定居下來。這樣,不僅直接增加了轉(zhuǎn)入到城鎮(zhèn)的勞動者的收入,而且可以減少農(nóng)村土地的負荷,逐步擴大農(nóng)戶的土地經(jīng)營模,增加農(nóng)民的收入。
三要繼續(xù)大力支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的發(fā)展。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)比較發(fā)達的地區(qū),要尊重農(nóng)民對企業(yè)組織形式和經(jīng)營方式的選擇,通過資產(chǎn)重組和機制轉(zhuǎn)換,進一步調(diào)動投資者、經(jīng)營者和勞動者的積極性,加強技術改造和企業(yè)管理,加快產(chǎn)品升級換代,提高產(chǎn)品質(zhì)量,增強企業(yè)發(fā)展活力,使鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)上規(guī)模、上水平;在鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展比較薄弱的地區(qū),特別是中西部和邊遠山區(qū),要建立靈活的投融資機制,實行優(yōu)惠的政策,調(diào)動農(nóng)民和社會各界發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的積極性,充分發(fā)掘和利用當?shù)氐馁Y源優(yōu)勢,形成有特色的支柱產(chǎn)業(yè)和拳頭產(chǎn)品。
四要大力推進城鎮(zhèn)化進程。我國城市化水平不僅低于世界42%的平均水平,也低于發(fā)展中國家37%的平均水平。城鎮(zhèn)化水平還嚴重滯后于工業(yè)化水平。因此,要改變過去那種鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)分散布局的狀態(tài),在城鎮(zhèn)周圍集中開辟工業(yè)商貿(mào)區(qū),使鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的布局相對集中,形成就業(yè)、居住聚集點,并帶動第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。發(fā)展農(nóng)村小城鎮(zhèn),要根據(jù)各地
實際情況,做到科學規(guī)劃,合理布局,循序漸進,保護環(huán)境。要通過國家投資、吸引社會資金和利用外資等多種形式,加快小城鎮(zhèn)特別是縣城和中心城鎮(zhèn)的基礎設施建設,提高小城鎮(zhèn)對二、三產(chǎn)業(yè)的空間吸引力;要認真研究和制定促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和農(nóng)村工業(yè)發(fā)展以及向小城鎮(zhèn)集中布局的具體政策措施,多方面鼓勵和扶持各投資主體在小城鎮(zhèn)進行基礎設施建設和產(chǎn)業(yè)開發(fā)。
第四篇:采取有效措施集中整治
采取有效措施集中整治 醫(yī)院及周邊治安秩序
為全力維護醫(yī)院及周邊治安秩序,按照公安部《關于集中開展整治行動切實維護醫(yī)療機構治安秩序的通知》要求,我院進一步加大了醫(yī)療安全管理力度,將安全穩(wěn)定工作置于十分突出的位置。一是成立了以院長、書記為組長的專項治理領導小組,成立了辦公室,制定了整治方案,明確了責任與分工;二是將公安部、衛(wèi)生部、自治區(qū)衛(wèi)生廳下發(fā)的關于加強醫(yī)療機構治安秩序的文件印發(fā)給各科室,要求利用科早會時間學習,提高全體醫(yī)務人員安全防范意識;三是加強醫(yī)院保衛(wèi)科工作,執(zhí)行24小時值班制,主動加強與公安部門的溝通協(xié)調(diào),建立醫(yī)警協(xié)作機制和情況通報機制,采取專項行動與日常清理相結合的方式,依法打擊醫(yī)鬧、依托,最大限度的維護醫(yī)院秩序;四是落實各項核心制度,改善服務態(tài)度,改進服務模式,切實提高醫(yī)療服務質(zhì)量,從源頭上做好醫(yī)療糾紛預防工作;五是加強對醫(yī)院重點部門、重點崗位的安全隱患排查力度,發(fā)現(xiàn)安全隱患問題立即整改;六是在醫(yī)院門診、住院部及院內(nèi)重點地段、出入口安裝視頻監(jiān)控(監(jiān)控探頭共計27個),加大實時監(jiān)控力度。
正鑲白旗醫(yī)院 2010年9月19日
第五篇:采取有效措施,穩(wěn)定教師隊伍
采取切實有效措施
穩(wěn)定農(nóng)村教師隊伍
——桐梓縣新站鎮(zhèn)中心學校
張華元
在全國十二屆三次人大會上,李克強總理在《政府工作報告》中講到,加強教師隊伍建設,促進教育公平發(fā)展和質(zhì)量提升。教育是今天的事業(yè)、明天的希望。這為我們農(nóng)村教育的發(fā)展指明了方向,使農(nóng)村教師努力工作有了目標、有了夢想。但,當今農(nóng)村教師處于教師群體的最底層,有的包班教學,有的復式教學,還有的多學科教學,工作任務十分繁重,不管是知識面,還是工作量,都承受著極大的壓力,總覺得農(nóng)村教師與城鎮(zhèn)教師差距大,心理上有說不出滋味和不平衡;加之,長期在邊遠、高寒地區(qū)從事農(nóng)村教育的老師,受人看不起,自認為“沒本事、無能力”,久而久之,絕大多數(shù)農(nóng)村教師心理防線受到極大的沖擊,消極情緒日積月累,自暴自棄心理問題日趨嚴重。為此,為加快推進農(nóng)村教育均衡發(fā)展,對農(nóng)村教師實行優(yōu)惠政策,切實解決農(nóng)村教師的心理問題,有效穩(wěn)定農(nóng)村學校教師隊伍。筆者認為,應采取以下措施:
第一、應加大對農(nóng)村教師的優(yōu)惠和傾斜力度。按照《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020)》、十八大四中全會提出的深化教育改革和全國、省、市、縣教育工作會議的要求,促進教育公平,均衡發(fā)展,對長期在最基層和艱苦邊遠地區(qū)工作的教師,在工資、職務(職稱)、榮譽和生活條件等方面實行傾斜政策、優(yōu)惠待遇。目前,盡管農(nóng)村教師的職稱得到全員聘任,邊遠補貼也在增加,但與他們的付出極不相稱,要真正讓農(nóng)村教師得到的工資福利比城鎮(zhèn)教師的高,得到的榮譽和職稱比城鎮(zhèn)教師的多,得到的生活待遇比城鎮(zhèn)教師的好,只有及時兌現(xiàn)各種優(yōu)惠政策和特殊待遇,切忌雷聲大、雨點小,只打雷、不下雨的現(xiàn)象發(fā)生,才能讓農(nóng)村老師真正得到實惠。這樣,農(nóng)村教師就會自我安慰,自我調(diào)節(jié),能緩解心理壓力。
第二、對農(nóng)村學校應合理測算編制來配備教師。目前,農(nóng)村學校第2頁
共2頁 生源不足、教師匱乏,基礎設施差,教學質(zhì)量難以保證。加之,生源日益減少,學?!翱招幕爆F(xiàn)象特別嚴重。所以,上級人事編制部門和教育主管局,在審編和測算教師時,不能采取農(nóng)村學校和城鎮(zhèn)學校按師生比“一刀切”的辦法來配備教師,應該采用縣城學校按師生比來配備教師,農(nóng)村中小學按班級數(shù)來配備教師的“雙軌制”辦法,還要科學合理配置音樂、體育、美術、信息技術、英語等學科教師,同時還要考慮配備實驗操作員、遠教管理員、安全保衛(wèi)、圖書儀器和后勤工人等教輔人員,切實減輕農(nóng)村中小學教師的教學負擔,真正建設一支數(shù)量適當、質(zhì)量合格、結構合理、優(yōu)化精干,具有特色的教師隊伍,這樣,學校的發(fā)展和教師的穩(wěn)定,才大有希望。
第三、農(nóng)村教師應實行輪崗交流和上掛學習制度?,F(xiàn)在,學校必須建立健全有序的競爭機制,開展“坐標定位”活動,采取請進來、走出去的辦法,讓城鎮(zhèn)學校教師到農(nóng)村薄弱學校去優(yōu)質(zhì)支教,把好的辦學理念、特色教育和現(xiàn)代教學送到農(nóng)村學校,使農(nóng)村學生享受同等的優(yōu)質(zhì)教育;讓農(nóng)村教師到縣城學校掛職學習,學習先進學校的好經(jīng)驗,掌握好的教學方法,使農(nóng)村教師的政治思想素質(zhì)和教學業(yè)務水平進一步提高。這樣,使學校形成一盤活水,經(jīng)常輸入更多更好的新鮮血液,既消除了長期的老面孔,又解開了農(nóng)村教師閉關自守、井底之蛙的定式思維。
第四、應多組織農(nóng)村教師開展教學業(yè)務提高活動。各級教育主管部門要多組織教師開展優(yōu)質(zhì)課、基本技能大賽和擂臺賽等活動,特意增加指標和放寬條件,讓更多的農(nóng)村教師積極參與、得到鍛煉,激發(fā)他們的興趣,有意嘗到甜頭,這樣,更好地促進農(nóng)村教師教學水平和綜合素質(zhì)的提升,扎實有效提高教育教學質(zhì)量。還組織開展“青藍工程”活動,實行傳、幫、帶,采取一對
一、跟師學等措施,促進農(nóng)村青年教師專業(yè)成長,努力提高農(nóng)村青年教師的師德水準、教學方法、第2頁
共2頁 基本技能和班級管理的實際水平。更為想干事、能干事、干成事的農(nóng)村學校中青年教師搭建舞臺、提供機會,讓他們在教育教學工作中,大顯身手、展示才華,使他們在基層教育戰(zhàn)線上,干有奔頭、想有盼頭。
總之,采取以上措施,既鼓勵了農(nóng)村教師安心踏實工作,又解決了農(nóng)村中小學教師穩(wěn)定問題,使他們兢兢業(yè)業(yè)地教書,認認真真地育人,有效推進農(nóng)村教育均衡發(fā)展。
第2頁
共2頁