欒川縣醫(yī)療保障局

慢性病危險因素干預(yù)及疾病管理制度

隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人民生活水平的日益提高，生活方式的變化，人民健康水平的提高和人口老齡化，疾病譜發(fā)生了巨大變化，慢性非傳染性疾病尤其是心腦血管疾病、高血壓、糖尿病等已成為嚴(yán)重危害人民生命和健康的主要疾病。為減少和延緩慢性非傳染性疾病發(fā)生，提高單位職工健康水平，特制訂本制度。

一、辦公室、會議室、接待室、樓梯間等公共區(qū)域設(shè)置禁煙標(biāo)識，禁止單位職工在辦公場所吸煙，勸阻單位外來辦事人員吸煙。

二、倡導(dǎo)職工養(yǎng)成健康的生活方式習(xí)慣，降低有害飲酒，公務(wù)接待禁止飲酒，工作日不得飲酒，駕駛交通工具禁止飲酒。

三、定期開展健康生活方式講座，讓職工掌握減油、減鹽、減重技能。

四、每年為職工開展一次健康體檢，單位職工需將本人體檢結(jié)果交單位相關(guān)科室，禁止體檢卡別人代用。

五、利用家庭醫(yī)生簽約服務(wù)為職工建立健康檔案，充分發(fā)揮家庭醫(yī)生服務(wù)團(tuán)隊作用，為職工提供健康指導(dǎo)和服務(wù)。

六、嚴(yán)格執(zhí)行河南省人力資源和社會保障廳、河南省財政廳《關(guān)于2006年工資制度改革后機(jī)關(guān)工作人員病、事假期間有關(guān)工資待遇的通知》（豫人社薪〔2014〕6號）有關(guān)要求，保障病假職工工資按規(guī)定發(fā)放。

本制度自2019年3月25日起實行。

2019年3月25日