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      農村公路“路長制”工作考核辦法(僅供學習)

      2022-04-28 14:40:11下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了這篇《農村公路“路長制”工作考核辦法(僅供學習)》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《農村公路“路長制”工作考核辦法(僅供學習)》。

      XX市農村公路“路長制”工作考核辦法

      為認真貫徹落實習近平總書記關于對“四好農村路”的指示精神,根據《XX市農村公路“路長制”實施方案》等要求,切實做好“路長制”工作職責和任務,實現“路長制”工作規(guī)范化、制度化,保障我市農村公路“暢通、安全、舒適、美觀”的通行環(huán)境,結合實際,特制定本辦法。

      一、考核對象

      各鄉(xiāng)鎮(zhèn)路長、市路長制辦公室有關成員單位。

      二、考核原則

      (一)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(村街)要把路長制工作考核與年度工作目標相結合,要按照年度工作要點制定“路長制”考核方案,使“路長制”工作持續(xù)穩(wěn)步推進。

      (二)注重管護效果,實現路域環(huán)境良好;

      注重執(zhí)法效果,開展專項執(zhí)法或綜合執(zhí)法,實現無涉路違法行為;注重工作效果,推進各項工作開展,確保公路“暢通、安全、舒適、美觀”。

      三、考核內容及標準

      “路長制”工作考核主要內容包括組織機構、工作措施、以及日常工作臺賬、信息等,按照“三無一規(guī)范一眼凈(道路及用地無垃圾、無雜草、無污水橫流,物品堆放規(guī)范,道路兩側環(huán)境一眼凈)”標準執(zhí)行。

      四、考核辦法

      “路長制”考核由市路長制辦公室組織實施,按照“統(tǒng)一標準、分組考核”的原則,采用日常巡查、抽查、月度考核、現場查閱等方式進行,附加分部分由市路長制辦公室根據各鄉(xiāng)鎮(zhèn)提供的證明材料和市路長制辦公室的核查情況予以加分;考核評分采用百分制并設置附加分;考核結果分四類:考核評分在95分以上

      (包含95分)為一類、考核評分在90

      分一95分(包含90分)為二類、考核評分在85分一90分(包含85分)為三類、85分以下為四類。四類依照得分高低排序,每季度進行一次考核,逐月考核分數取平均分作為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(村街)年度考核分數。

      五、獎懲措施

      (一)年度考核列入一、二、三類的鄉(xiāng)鎮(zhèn)及相關單位按xxx

      元、xxxx元、xxx元給予獎勵。獎勵資金全額用于農村公路養(yǎng)護,不得挪作他用。對考核為四類的,由市政府對其主要行政領導進行約談。

      (二)參評鄉(xiāng)鎮(zhèn)出現以下情況,年度考評一票否決。

      1、該年度管轄路段因養(yǎng)護不到位而造成重大交通事故的;

      2、被市級或市級以上點名通報批評,影響全市形象,造成負面影響的。

      附件:XX市農村公路“路長制”考核評分表

      XX市人民政府辦公室?????????????2022年3月7日印發(fā)

      附件1

      XX市農村公路“路長制”考核評分表

      序號

      考核項目及分值

      考核內容

      單項

      計分

      評分標準

      得分

      備注

      基礎工作(10分)

      設立路長制辦公室并掛牌,明確專人負責路長制工作;納入年度績效考核;出臺工作方案,包括建立覆蓋至村(社區(qū))的路長制組織體系,落實工作責任,按照部門職責分工,明確責任人:按照“一路一長”的原則,明確各級路長。

      5分

      未形成各職能部門組成的路長制辦公室的扣1?分;未明確專人負責路長制工作的扣1分;未納入年度績效考核的扣1分;未出臺工作方案的,扣1分;未將路長制工作責任分解至鎮(zhèn)街各村(社區(qū))的扣0.5分,未明確責任人的扣0.5分。

      公布路長名單,配合市路長辦設置鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村公路路長公示牌,公布監(jiān)督舉報電話。

      1?分

      未向社會公布路長名單扣?0.5分;路長公示牌?信息不準確每塊扣0.3分;監(jiān)督舉報電話不暢通的?扣0.2分。

      制定路長制工作會議、巡查、信息報送、交辦督辦?等工作制度。

      2分

      每缺一項工作制度的扣0.5分。

      建立對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(村街)路長制工作考核制度及落實情況,縣路長辦每年至少進行一次路長制推行情況的自考自查及對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(村街)路長的考核評價。

      2分

      未建立對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(村街)路長制考核制度,扣0.5分;未開展對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(村街)進行考核評價,扣?0.5分;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(村街)路長辦未開展自考自查,扣?1

      分。

      養(yǎng)護巡查(15分)

      建立養(yǎng)護巡查機制,明確專職養(yǎng)護人員從事公路管護工作。

      5分

      巡查機制未建立的扣5分,落實責任人不到位?的扣?1?分。

      各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(村街)根據路長制實施方案開展巡查工作,巡查記錄完整、全面。

      10分

      路長巡查率不達標者扣0.5分,巡查記錄缺失的,每一條路扣1分,扣完為止。

      交辦督辦情況

      (20分)

      及時落實上級路長交辦任務督辦事項,按時參加路長工作會議。

      10分

      延時辦理一次交辦任務的扣1分;未按時參加路長工作會議的扣1分,扣完為止。

      群眾投訴處理情況。

      10分

      延時辦理一次群眾投訴的扣1分;扣完為止。發(fā)生一次負面新聞曝光的扣5分。

      養(yǎng)護管理(45分)

      養(yǎng)護及時,路面干凈整潔平整,路面排水暢通、水?溝無淤積,標志、標線指示清晰,路面無行車安全?病害,橋涵構造物完好,公路用地范圍內無堆積物,無隨意堆放、侵占公路實施等情況;沿線道路兩側不得擺攤設點、過村路段不得占道經營。

      5分

      發(fā)現一處扣0.5分,扣完為止。

      及時清理路面障礙物、拋灑物,清掃路肩積塵積泥,適時清洗護欄等附屬設施;清除路基、水溝、公路用地范圍內的堆積物;清理橋梁伸縮縫、疏通?泄水溝,清理橋墩(臺)雜草、雜樹。

      5分

      管護、保潔不到位的發(fā)現一次扣0.1分。

      制止占路打場曬糧;制止在護欄、綠化、標牌等設施上晾曬。

      10分

      未及時處置的每處扣0.1分。

      保潔管護人員著標志服上路作業(yè)。

      3分

      未著裝每人每次扣0.1分。

      制止擅自新增平交路口,防止增加安全隱患點;制?止擅自埋設(架設)管道、電纜。

      4分

      未及時制止的每處扣0.5分。

      管控公路建設控制區(qū)內(含橋下)建設物及地面構造物,制止不符合間距要求的建房(距離公路用地外緣縣道不少于10米,鄉(xiāng)道不少于5米,村道不少于3米)。

      4分

      未及時制止的每處扣0.5分。

      發(fā)現損壞公路等違法行為及時通知執(zhí)法部門進行查?處并通知管理部門進行修復;發(fā)現污染公路違法行?為及時通知執(zhí)法部門進行查處并及時組織科學處置。

      4分

      未及時通知相關部門進行處理的每處扣0.2分;對污染公路違法行為未及時處置的每處扣?1?分。

      對轄區(qū)內道路逐條排查交通安全隱患并建立臺賬。

      5分

      未開展排查的每條路扣1分,扣完為止。

      加強公路兩旁綠化、美化的管護,確保生長良好,適時澆水、除蟲,每年修剪不少于2次(每半年一次),確保公路安全視距。

      5分

      未按要求修剪的每條公路每次扣0.2分。

      附加分(10分)

      工作突出、成效明顯、受市委市政府主要領導點名表揚的,每次加0.5分,加分最多不超過2分。

      創(chuàng)新工作方式方法,工作經驗被全市推廣交流的,每項加0.5分。

      路段管理成效好,在迎接上級工作調研、視察、觀摩等各項迎檢工作中受到上級肯定的,每次加0.5分。

      合計

      100分

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