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      社區(qū)提升方案[精選多篇]

      時(shí)間:2019-05-13 16:51:06下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《社區(qū)提升方案》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《社區(qū)提升方案》。

      第一篇:社區(qū)提升方案

      社區(qū)對(duì)標(biāo)提升方案

      社區(qū)黨委本著“以人為本、服務(wù)居民”的原則,立足社區(qū)實(shí)際,重實(shí)效、辦實(shí)事,通過加強(qiáng)社區(qū)服務(wù),繁榮社區(qū)文化,美化社區(qū)環(huán)境,構(gòu)建社區(qū)和諧,不斷提高社區(qū)管理水平,實(shí)現(xiàn)拆遷社區(qū)工作的高效平穩(wěn)推進(jìn)。

      一、存在短板

      1、因拆遷后,黨員居住分散,黨員感覺“組織不在身邊”,黨員相互交流隨之減少。在職黨員忙于工作,參與黨組織活動(dòng)積極性不高。

      2、社區(qū)中80歲以上高齡黨員占總黨員數(shù)的五分之一,他們大多又是年老體弱難以到社區(qū)來參加每月的組織生活會(huì)。

      二、整改目標(biāo)

      1、創(chuàng)新組織生活,激發(fā)參與力。

      按照基層黨建“整街推進(jìn)”的要求,認(rèn)真做好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)任務(wù)。創(chuàng)新組織生活,增強(qiáng)其時(shí)代性、針對(duì)性、實(shí)效性,讓組織活起來、黨員動(dòng)起來。

      2、重服務(wù),惠民生;強(qiáng)黨性,聚合力。

      社區(qū)通過現(xiàn)有的幾個(gè)志愿者服務(wù)團(tuán)隊(duì)“銀手杖——關(guān)愛社區(qū)獨(dú)居空巢老人、守護(hù)月湖老房子”、“愛相隨、樂生活——關(guān)愛特殊人群”等,為不同需求的居民們帶去服務(wù)。

      三、整改措施

      1、探索新模式,提高吸引力。針對(duì)這種實(shí)際情況,社區(qū)黨組織充分發(fā)揮社區(qū)網(wǎng)站、社區(qū)微博的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)作用,在原來的黨員聯(lián)系QQ群的基礎(chǔ)之上,下一步計(jì)劃建立黨員微信群,及時(shí)在二個(gè)平臺(tái)上發(fā)布每月組織生活時(shí)間、學(xué)習(xí)內(nèi)容以及社區(qū)動(dòng)態(tài)等信息,方便黨員與黨組織,黨員與黨員之間的聯(lián)系,為黨員學(xué)習(xí)政策理論搭建便捷平臺(tái)。

      2、創(chuàng)新組織生活方式。黨支部平時(shí)都是以專題學(xué)習(xí)討論為主,形式比較單一,社區(qū)黨委創(chuàng)新組織生活方式把學(xué)習(xí)搬到外面,通過互動(dòng)交流等方式,增強(qiáng)黨課的吸引力和感染力。如在“七一”前,社區(qū)黨委結(jié)合開展“紅旗飄飄心向黨,紅星閃閃放光彩——慶祝建黨95周年文藝匯演”。

      第二篇:社區(qū)提升行動(dòng)

      做好“和諧社區(qū)提升行動(dòng)”工作,是貫徹落實(shí)上級(jí)決策部署的具體行動(dòng),是創(chuàng)建全國文明城市的重要抓手,更是廣大人民群眾的迫切愿望。近日來,舜耕鎮(zhèn)人民政府切實(shí)抓好工作落實(shí),多措并舉,積極推進(jìn)創(chuàng)城工作“和諧社區(qū)提升行動(dòng)”。

      一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)責(zé)任。成立了創(chuàng)城工作領(lǐng)導(dǎo)小組,根據(jù)包保聯(lián)系點(diǎn)制度,加強(qiáng)對(duì)社區(qū)工作的指導(dǎo)和督促。同時(shí),要求各社區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥,靠前指揮。將“和諧社區(qū)提升行動(dòng)”作為近期的一項(xiàng)重點(diǎn)工作,上下聯(lián)動(dòng),將工作任務(wù)層層分解,明確責(zé)任,逐項(xiàng)落實(shí)。

      二是積極宣傳、擴(kuò)大影響。充分發(fā)揮宣傳媒體的輿論引導(dǎo)優(yōu)勢,利用社區(qū)公開欄、公益廣告牌、戶外橫幅以及舜耕微視角等載體,大力宣傳“治臟治亂治差”工作的重要意義,宣傳文明健康的生活方式,提升群眾對(duì)整治工作的知曉率,提高居民的文明意識(shí)。

      三是創(chuàng)新手段、強(qiáng)化管理。通過實(shí)地查看社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生情況,認(rèn)真梳理存在的固有問題,明確責(zé)任分工并針對(duì)問題實(shí)際“對(duì)癥下藥”。通過不定時(shí)地檢查督辦、限時(shí)整改等辦法,確保社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治取得實(shí)效。進(jìn)一步落實(shí)了“門前三包”(不亂堆亂倒、不亂貼亂畫、不損壞公共設(shè)施)責(zé)任制,形成了全社會(huì)積極參與,共同治理的良好格局。

      四是動(dòng)態(tài)考核、嚴(yán)格問責(zé)。實(shí)行動(dòng)態(tài)考核,對(duì)群眾滿意率進(jìn)行調(diào)查,作為年終社區(qū)目標(biāo)管理考核的參考指標(biāo)得分。實(shí)行嚴(yán)格問責(zé)制度,在全考核中進(jìn)入最后三名的鄉(xiāng)鎮(zhèn),將被地區(qū)整治辦黃牌警告;全縣排名最后三名的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、后四名的機(jī)關(guān)單位,將被縣整治領(lǐng)導(dǎo)小組黃牌警告,目標(biāo)管理考核實(shí)行一票否決。

      一是營造宣傳氛圍。用好基層的宣傳陣地,利用公開欄、公益廣告牌、橫幅標(biāo)語等大力宣傳整治“臟亂差”的重要意義,廣泛宣傳社區(qū)主義核心價(jià)值觀、文明健康的生活方式,提升群眾對(duì)整治工作的知曉率,提高市民的文明意識(shí)。

      二是整治環(huán)境衛(wèi)生。通過實(shí)地查看社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生情況,認(rèn)真梳理轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生方面存在的固有問題,明確責(zé)任分工并針對(duì)問題實(shí)際“對(duì)癥下藥”。針對(duì)背街小巷兩側(cè)隨意堆放的雜物、垃圾等,集中清運(yùn)。通過不定時(shí)地檢查督辦、限時(shí)整改等辦法,確保社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治取得實(shí)效。

      三是開展主題活動(dòng)。結(jié)合黨員活動(dòng)日、志愿者服務(wù)等活動(dòng)載體,開展文化宣傳、黨員教育、科普教育、普法教育等活動(dòng);建設(shè)未成年人專屬或共享的文體活動(dòng)場所,組織未成年人開展豐富多彩的文體活動(dòng)。

      一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)責(zé)任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各工作部門要將“整臟治亂”作為一把手工程,各級(jí)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要親自掛帥,靠前指揮。要建立各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)、聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)(村)制度,加強(qiáng)對(duì)整治工作的督促和指導(dǎo)。縣整治辦要負(fù)責(zé)指導(dǎo)協(xié)調(diào)、督促檢查,各職能部門各司其責(zé),認(rèn)真履行工作職責(zé),完善目標(biāo)責(zé)任制和責(zé)任追究制。要將任務(wù)層層分解,逐項(xiàng)落實(shí),明確責(zé)任。

      二是創(chuàng)新手段、強(qiáng)化管理。要不斷創(chuàng)新管理手段,完善管理措施,加大管理力度,做到民主管理、科學(xué)管理、依法管理、規(guī)范管理。逐步推行實(shí)施城市精細(xì)化管理。要進(jìn)一步落實(shí)“新門前三包”(包不亂堆亂倒亂掛、包不亂貼亂畫亂扔、包不損壞公共設(shè)施)責(zé)任制,形成全社會(huì)積極參與,共同治理的良好格局。

      三是加強(qiáng)宣傳、擴(kuò)大影響。充分發(fā)揮宣傳媒體正面輿論引導(dǎo)的優(yōu)勢,充分利用戶外廣告、廣播電視廣告、網(wǎng)絡(luò)短信平臺(tái)和永久性宣傳標(biāo)語等載體,加大社會(huì)宣傳力度,進(jìn)一步提高“整臟治亂”專項(xiàng)行動(dòng)的社會(huì)影響力和知曉率。

      四是強(qiáng)化監(jiān)督、社會(huì)聯(lián)動(dòng)。完善人大、政協(xié)監(jiān)督機(jī)制,充分發(fā)揮社會(huì)各界、新聞媒體和人民群眾的監(jiān)督作用,認(rèn)真辦理好群眾舉報(bào)事件。

      五是動(dòng)態(tài)考核、嚴(yán)格問責(zé)。實(shí)行動(dòng)態(tài)考核,對(duì)群眾滿意率分季度進(jìn)行調(diào)查,縣整治辦每個(gè)季度對(duì)25個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行一次實(shí)際效果和群眾滿意率的調(diào)查和明查暗訪,平時(shí)檢查結(jié)果加半年、年終檢查得分作為年終得分。繼續(xù)實(shí)行嚴(yán)格問責(zé)制度和目標(biāo)管理制度,在全區(qū)考核中進(jìn)入最后三名的鄉(xiāng)鎮(zhèn),將被地區(qū)整治辦黃牌警告;全縣排名最后三名的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、后四名的機(jī)關(guān)單位,將被縣整治領(lǐng)導(dǎo)小組黃牌警告,目標(biāo)管理考核實(shí)行一票否決。

      第三篇:糧食局社區(qū)提升工作總結(jié)

      糧食局社區(qū)提升工作總結(jié)

      今年以來,我局立足北關(guān)小區(qū)中區(qū)實(shí)際,結(jié)合“創(chuàng)衛(wèi)”工作,重點(diǎn)協(xié)助做好以下工作:

      一、完善配套組織,指導(dǎo)建立并完善小區(qū)業(yè)主委員會(huì)、民事理事會(huì)等小區(qū)自治組織建設(shè),逐步實(shí)現(xiàn)小區(qū)有人辦事、有場所辦事和有章理事。

      二、改善居住環(huán)境。安排專人對(duì)小區(qū)路面雜草和綠化帶內(nèi)垃圾進(jìn)行清理清除;對(duì)車庫頂或者樓道檐頂、底部亂堆亂放,樓道內(nèi)小廣告亂涂亂畫、車輛亂停亂放等不文明行為整治,鞏固國家衛(wèi)生城市復(fù)審迎查成果。

      三、推進(jìn)基礎(chǔ)設(shè)施改造。協(xié)調(diào)街道辦事處在小區(qū)配齊健康教育宣傳欄、衛(wèi)生管理制度,安裝滅鼠毒餌站;督促物業(yè)做好體育健身器材檢查、維修;協(xié)助物業(yè)做好項(xiàng)目申報(bào),修繕小區(qū)破損路面。

      受限于單位人力、財(cái)力不足,本對(duì)小區(qū)投入有限,下一步我們將按照市委“三聯(lián)三促”“八個(gè)一”的要求,按時(shí)開展好各項(xiàng)工作。

      第四篇:加強(qiáng)社區(qū)建設(shè) 提升社區(qū)服務(wù)

      加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)

      提升社區(qū)服務(wù)

      ——關(guān)于如何提升社區(qū)管理與服務(wù)的調(diào)查與思考

      作為社會(huì)最基本單元的社區(qū),正逐漸成為各種社會(huì)群體的聚集區(qū)、各種利益關(guān)系的交織處、各種社會(huì)組織的落腳點(diǎn)、各種社會(huì)資源的承載體,社區(qū)在構(gòu)建和諧社會(huì)中重要的基礎(chǔ)作用正日益突現(xiàn)。

      市委張書記到項(xiàng)里街道果園社區(qū)調(diào)研社區(qū)建設(shè)工作。按照張書記強(qiáng)調(diào)的“要進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)服務(wù)管理,完善社區(qū)服務(wù)功能,真正的把社區(qū)建設(shè)成為管理有序、生活方便、舒適的居民家園”的具體要求。街道就如何提升社區(qū)管理與服務(wù)進(jìn)行了調(diào)查與思考。

      一、街道社區(qū)建設(shè)的基本現(xiàn)狀

      1、社區(qū)人口情況。街道總面積約37.5平方公里(比其它3個(gè)街道總面積還要多),轄10個(gè)居委會(huì)和1個(gè)果樹試驗(yàn)場,97個(gè)居民小組(片),14401戶,65454人,社會(huì)人口近10萬人,是一個(gè)集老城區(qū)和郊區(qū)為一體的復(fù)合型街道。

      2、社區(qū)“兩房”情況。街道10個(gè)居委會(huì)和1個(gè)果樹試驗(yàn)場,平均每個(gè)社區(qū)活動(dòng)用房只有120平米,其中項(xiàng)里、南關(guān)和果園社區(qū)有自己活動(dòng)用房,其余社區(qū)均是租或者借用的活動(dòng)用房。

      3、社區(qū)經(jīng)濟(jì)情況。居委會(huì)無經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn),無收入來源,集體經(jīng)濟(jì)無收入,而社會(huì)事業(yè)支出卻很大,一些居委會(huì)連工資發(fā)不出,影響居委會(huì)工作人員的積極性。以轄區(qū)內(nèi)項(xiàng)里、南關(guān)兩個(gè)居委會(huì)實(shí)際情況為例:

      項(xiàng)里社區(qū)面積3.8平方公里,實(shí)有人口2.43萬人,三個(gè)居民小組,十

      二個(gè)片,轄區(qū)單位41個(gè),規(guī)模小區(qū)3個(gè),宿遷學(xué)院、人民醫(yī)院、真如禪寺等單位均坐落在此。居委會(huì)現(xiàn)有工作人員28人,每年用于現(xiàn)有工作人員及內(nèi)退內(nèi)養(yǎng)人員工資支出60余萬元,保險(xiǎn)28萬余元,圍繞市、區(qū)、街道重點(diǎn)工作如招商引資、環(huán)境衛(wèi)生、綠地建設(shè)和扶貧濟(jì)困等支出50余萬元,合計(jì)全年支出在150萬元左右。居級(jí)財(cái)源收入主要來源于門面房的收入,每年約40萬元。居委會(huì)現(xiàn)有財(cái)產(chǎn):楚街門面房一套500平方米,新南菜市門面房五間,投資宿遷學(xué)院社會(huì)辦學(xué)150余萬元,宿城區(qū)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)借款200萬元,合計(jì)650萬元,居委會(huì)面臨中心城市不斷建設(shè),原賴以生存的門面房越來越少,居級(jí)收支矛盾不斷突出。

      南關(guān)社區(qū)收入情況:集體收入約50萬元,1、房租收入:08年之前每年的房租收入不足10萬元,后先后在宿中東門和衛(wèi)生路北側(cè)建了40余間臨時(shí)簡易門面房,使房租收入達(dá)到近30萬元;

      2、黃河灘建材廠租金收入每年1.5萬元,08年8月簽訂已收了3年;

      3、借款利息收入,居委會(huì)借給開發(fā)區(qū)(南區(qū))現(xiàn)金尚有123萬沒有償還,每年結(jié)息在11萬余元,今年尚未結(jié)算;

      4、其它收入:包括上級(jí)撥款、自籌及衛(wèi)生費(fèi)收入等10萬左右;

      5、另幸福家園物業(yè)公司基本做到收支平衡,每年約收入22萬元,但居委會(huì)分流了8名居組人員(居在職工作人員),減輕了居級(jí)負(fù)擔(dān)。支出情況:每年共75萬元,工資30萬元、保險(xiǎn)20萬元、獎(jiǎng)金、福利10萬元、公用支出5萬元、建設(shè)支出5萬元、其它支出5萬元。居級(jí)財(cái)產(chǎn)情況:

      1、黃河灘建材廠尚有10余畝土地(已被征用、錢已付),場區(qū)內(nèi)還有房屋100余平方米,現(xiàn)對(duì)外出租;

      2、附小北側(cè)尚有6間門面房(系永久性建筑),每年均有固定收入;

      3、其它均為臨時(shí)性建筑,包括現(xiàn)有的臨時(shí)辦公用房及附屬設(shè)施。

      二、社區(qū)建設(shè)存在問題及原因

      1、社區(qū)管理無辦公用房?,F(xiàn)在實(shí)際工作中把居委會(huì)當(dāng)成是政府的延伸,造成了社區(qū)居委會(huì)“準(zhǔn)行政組織”的地位和運(yùn)作機(jī)制,居委會(huì)成為各級(jí)黨委、政府及其部門工作的承受層、操作層、落實(shí)層,加上街道城市化進(jìn)程不斷加速,社區(qū)管理與服務(wù)的功能逐步增多,擺在面前的困難首先是居委會(huì)社區(qū)辦公用房嚴(yán)重的緊缺。

      2、社區(qū)管理“職能錯(cuò)位”。政府在交辦任務(wù)時(shí),城市管理權(quán)限在城管職能部門,社區(qū)無管理權(quán)力,形成權(quán)力在上、責(zé)任在下,收費(fèi)在上、管理在下的被動(dòng)局面,造成了事實(shí)上的無法可依、無章可循、功能錯(cuò)位現(xiàn)象。

      3、社區(qū)服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。主要表現(xiàn)在三個(gè)方面:一是有些職能部門對(duì)社區(qū)建設(shè)的認(rèn)識(shí)不到位,參與程度不夠,作用發(fā)揮不夠,沒有真正形成一個(gè)由政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),各職能部門積極參與,分工明確,運(yùn)轉(zhuǎn)靈活的運(yùn)行機(jī)制。二是居民對(duì)社區(qū)的認(rèn)同感和歸屬感不夠。由于宣傳力度不大,加上社區(qū)工作滯后于居民的期望值,造成了一些居民對(duì)社區(qū)缺乏認(rèn)同感和歸屬感,參與社區(qū)建設(shè)的自覺性、積極性不高。三是有的轄區(qū)單位“屬地管理”意識(shí)不強(qiáng),沒有按照社區(qū)資源共享的原則,將本單位內(nèi)部公共服務(wù)設(shè)施向轄區(qū)成員開放,對(duì)社區(qū)工作支持不夠、配合不夠、參與不夠。

      4、社區(qū)責(zé)任主體不明。由于“屬地管理”的工作機(jī)制沒有真正運(yùn)轉(zhuǎn),造成封閉式居民小區(qū)的計(jì)劃生育、平安創(chuàng)建和黨的政策宣傳等各項(xiàng)管理工作游離于社區(qū)之外,而社區(qū)又承擔(dān)了很多做不了也做不好的事務(wù)性工作。一些職能部門,一方面把自己不好做的工作推向社區(qū),另一方面對(duì)社區(qū)居民反映的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題,卻遲遲不予解決。有些職能部門強(qiáng)調(diào)“工作進(jìn)

      社區(qū)”,沒有落實(shí)“費(fèi)隨事轉(zhuǎn)”的原則,在實(shí)際過程中,往往只是簡單的把工作任務(wù)推給社區(qū),牌子、制度、檢查進(jìn)了社區(qū),而經(jīng)費(fèi)、人員、指導(dǎo)、服務(wù)不到社區(qū),造成了社區(qū)工作硬性指派任務(wù)多、考核檢查會(huì)議多、居民牢騷意見多,而社區(qū)工作者自己支配工作時(shí)間少、走街串戶了解民情少、開展活動(dòng)為民服務(wù)少。

      5、社區(qū)無財(cái)政經(jīng)費(fèi)收入。社區(qū)建設(shè)本應(yīng)以政府財(cái)政投入為主導(dǎo),但是由于社區(qū)經(jīng)費(fèi)沒有納入財(cái)政預(yù)算,僅靠收一些垃圾處理費(fèi)來保開門、保吃飯,無法擺脫“辦公經(jīng)費(fèi)不足,居干待遇偏低,活動(dòng)經(jīng)費(fèi)缺乏”的窘境。社區(qū)每年僅環(huán)境衛(wèi)生整治和綠化管養(yǎng)工作經(jīng)費(fèi)支出就很大,如街道關(guān)口社區(qū)現(xiàn)有居民不足百戶,社區(qū)收入幾乎為零,僅在職職工和退養(yǎng)職工工資一年要支出10萬余元。社區(qū)的經(jīng)濟(jì)保障得不到落實(shí),社區(qū)缺乏必要的經(jīng)費(fèi)支撐,社區(qū)活動(dòng)難以正常開展,這不僅導(dǎo)致社區(qū)工作浮于形式,甚至把社區(qū)壓垮、拖散。

      6、社區(qū)服務(wù)質(zhì)量不高。社區(qū)雖然都建立了社區(qū)服務(wù)站,但作用發(fā)揮不夠,社區(qū)服務(wù)只是停留在較淺的層面。社區(qū)服務(wù)的內(nèi)容單一,大多從事的都是無償?shù)摹⒚嫦蛉鮿萑后w的社會(huì)救助和福利性服務(wù)。服務(wù)專業(yè)化水平不高,信息化服務(wù)沒有起步。部分社區(qū)干部雖然工作熱情高,但是由于受文化、工作經(jīng)驗(yàn)等因素的制約,只能為社區(qū)居民提供日常性的服務(wù),更高水平的服務(wù)理念還沒有形成。

      三、加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)的幾點(diǎn)思考

      針對(duì)目前存在的突出問題,結(jié)合我街道實(shí)際情況,就如何推進(jìn)社區(qū)建設(shè),提升社區(qū)管理水平和服務(wù)質(zhì)量,街道從“兩房”建設(shè)、城市管理、屬

      地管理和居級(jí)財(cái)政增收等方面作了粗淺思考。方法上,建議打造城市社區(qū)建設(shè)的“一二三”工程,即:改革一個(gè)體制,健全二個(gè)機(jī)制, ,加大三個(gè)力度。

      (一)改革一個(gè)體制

      改革“兩房”建設(shè)管理體制。社區(qū)“兩房”建設(shè)如果按照市政府2006年8月24日《關(guān)于解決市區(qū)住宅小區(qū)社區(qū)“兩房”問題的會(huì)議紀(jì)要》精神,由開發(fā)商提供按建筑面積總面積千分之三的社區(qū)兩房比較困難。因?yàn)樯鐓^(qū)開發(fā)過程是零星的,每個(gè)地塊由不同開發(fā)商開發(fā),建筑面積大小不一,即便是個(gè)別小區(qū)按進(jìn)千分之三解決“兩房”問題,解決的“兩房”且零星分布,無法滿足社區(qū)管理需要,而從地理位臵上也不便于服務(wù)居民,我們街道通過調(diào)研、討論和思考,覺得由建設(shè)局牽頭,針對(duì)社區(qū)面積、服務(wù)人口的分布等,綜合的估評(píng)需要社區(qū)服務(wù)用房,由建設(shè)局統(tǒng)一規(guī)劃建設(shè)。對(duì)目前開發(fā)的小區(qū)不具備提供社區(qū)用房條件的,由建設(shè)局按千分之三的比例對(duì)開發(fā)商進(jìn)行現(xiàn)金折算,折算后的資金暫時(shí)存入社區(qū)用房專項(xiàng)資金,待日后規(guī)劃的社區(qū)用房,按照千分之三的面積比例解決時(shí),仍然不能夠滿足社區(qū)需求的,可以使用專項(xiàng)資金再購臵,這樣社區(qū)就會(huì)有足夠的活動(dòng)用房,解決了零星分布不利于社區(qū)辦公的實(shí)際困難。

      (二)健全二個(gè)機(jī)制

      一是健全社區(qū)運(yùn)行機(jī)制??茖W(xué)構(gòu)建三個(gè)組織,即社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會(huì)和社區(qū)服務(wù)站組織管理體系,逐步形成黨組織領(lǐng)導(dǎo)、社區(qū)居委會(huì)主辦、社團(tuán)組織服務(wù)、社區(qū)居民參與的社區(qū)工作運(yùn)行機(jī)制,全面加強(qiáng)社區(qū)規(guī)范化建設(shè),進(jìn)一步完善社區(qū)自身管理體系。要完善社區(qū)相關(guān)功能,政府部門在交辦社區(qū)協(xié)助管理社會(huì)事務(wù)時(shí),要根據(jù)“費(fèi)隨事轉(zhuǎn),權(quán)隨責(zé)走”的原則,賦予

      社區(qū)相應(yīng)的行政管理權(quán),包括對(duì)社區(qū)衛(wèi)生、治安、環(huán)境、擺攤設(shè)點(diǎn)、占道經(jīng)營等方面的管理權(quán)和處罰權(quán),使城市管理權(quán)限和管理重心下移。要理順社區(qū)與上級(jí)黨委、政府及其有關(guān)職能部門的關(guān)系,對(duì)新形勢下居委會(huì)在社區(qū)管理、社區(qū)服務(wù)方面的職責(zé)與權(quán)利進(jìn)行界定,明確那些工作是居委會(huì)必須做的,那些工作是居委會(huì)協(xié)助有關(guān)部門完成的,那些工作是由中介服務(wù)機(jī)構(gòu)完成的,真正賦予居委會(huì)自治權(quán)、協(xié)管權(quán)和拒絕權(quán)。

      二是健全財(cái)力保障機(jī)制。政府要加大對(duì)社區(qū)建設(shè)的投入力度,對(duì)社區(qū)建設(shè)工作要進(jìn)行資金列項(xiàng),將其經(jīng)費(fèi)納入?yún)^(qū)街兩級(jí)財(cái)政預(yù)算,合理確定分?jǐn)偙壤?建議實(shí)行區(qū)街兩級(jí)財(cái)政1:1配臵。在堅(jiān)持政府投入為主的基礎(chǔ)上,要廣泛吸收社會(huì)資金,鼓勵(lì)社會(huì)各界通過捐助和招商的形式投資社區(qū)建設(shè),逐漸建立和完善政府投入與社會(huì)籌資相結(jié)合的多元化投入機(jī)制。要按國家政策規(guī)定,將社區(qū)服務(wù)場所及公共設(shè)施配套建設(shè)納入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃和城市總體規(guī)劃。政府規(guī)劃、建設(shè)、房管等部門在住宅小區(qū)驗(yàn)收時(shí),要合理將小區(qū)的物業(yè)管理等各項(xiàng)工作逐步的納入到社區(qū)中來,真正地發(fā)揮社區(qū)進(jìn)小區(qū)的作用。街道南關(guān)居委會(huì)成立的幸福家園物業(yè)公司每年收取的物業(yè)管理費(fèi)用可以維持8個(gè)職工的工資及福利;永陽居委會(huì)也積極地成立了物業(yè)管理公司,在加大居委會(huì)成立物業(yè)管理公司運(yùn)作的同時(shí),要發(fā)動(dòng)駐區(qū)單位,開放設(shè)施資源,實(shí)現(xiàn)資源共享,更好地服務(wù)社區(qū)居民的文娛生活,實(shí)現(xiàn)使用效益的最大化。

      (三)加大三個(gè)力度

      一是加大黨建工作力度。以社區(qū)黨建為龍頭,建立社區(qū)黨建工作協(xié)調(diào)機(jī)制。與駐區(qū)單位黨組織合作,成立社區(qū)黨建工作指導(dǎo)委員會(huì)、社區(qū)黨建

      工作聯(lián)席會(huì)、社區(qū)黨員議事會(huì)和社區(qū)黨建工作黨員代表大會(huì),組織動(dòng)員各方力量共同參與社區(qū)建設(shè)。

      要?jiǎng)?chuàng)新社區(qū)黨建工作,不斷拓展黨建工作的新領(lǐng)域,實(shí)現(xiàn)社區(qū)黨建“三個(gè)延伸”。一是在工作范圍上,要由重點(diǎn)抓企事業(yè)單位向非公有制企業(yè)和民間組織延伸。二是在工作對(duì)象上,要由重點(diǎn)抓居委會(huì)黨員向社區(qū)各層面黨員延伸。三是在工作內(nèi)容上,要由重點(diǎn)抓黨務(wù)工作向解決居民生活實(shí)際問題和發(fā)展社區(qū)延伸。要把社區(qū)黨建同社區(qū)建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來,圍繞社區(qū)建設(shè)開展黨建工作,并把解決社區(qū)居民生活實(shí)際問題納入到社區(qū)黨建工作中。

      二是加大共建參與力度。要充分發(fā)揮媒體的輿論導(dǎo)向作用,利用有效載體,多形式、多渠道、多角度宣傳構(gòu)建和諧社會(huì)的內(nèi)涵,培育全社會(huì)對(duì)構(gòu)建和諧社會(huì)、和諧社區(qū)的共識(shí)。要采取多種宣傳教育形式,使社區(qū)居民樹立“大社區(qū)”、“社會(huì)人”的觀念,自覺參與融入社區(qū)建設(shè)。同時(shí)要調(diào)動(dòng)駐區(qū)單位參與社區(qū)建設(shè)的積極性、自覺性和主動(dòng)性,實(shí)行共駐共建。機(jī)關(guān)部門要深入社區(qū)加強(qiáng)服務(wù)與指導(dǎo),利用自身優(yōu)勢,從資金上、物資上、人才上幫助社區(qū)解決實(shí)際困難和問題。努力形成部門齊抓共管、社會(huì)力量和群眾廣泛參的整體合力,營造共駐社區(qū)、共建社區(qū)的良好氛圍。

      三是加大資源整合力度。整治城郊結(jié)合部。對(duì)城市邊緣的一些自然村居,要整合資源,進(jìn)行適度合并和調(diào)整。要對(duì)環(huán)境進(jìn)行綜合整治,扎實(shí)推進(jìn)城市建設(shè),從側(cè)面襯托城市建設(shè)效果。要進(jìn)一步完善居民自治制度,加大思想宣傳力度,切實(shí)提高群眾參與村莊整治的自主意識(shí)。要對(duì)一些居級(jí)資產(chǎn)進(jìn)行規(guī)范管理,充分利用居級(jí)組織辦公用房閑臵等特點(diǎn),對(duì)一些房產(chǎn)進(jìn)行臵換整合,為下一步工作創(chuàng)造有利條件。

      第五篇:淺談如何提升社區(qū)資金管理水平

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      淺談如何提升社區(qū)資金管理水平

      摘要:近幾年世界經(jīng)濟(jì)復(fù)雜多變,全球經(jīng)濟(jì)危機(jī),勝中社區(qū)是個(gè)吃補(bǔ)貼的單位,資金壓力越來越大,我單位發(fā)揮項(xiàng)目組管理優(yōu)勢,結(jié)合社區(qū)生產(chǎn)實(shí)際,積極創(chuàng)新工作思路,努力緩解資金緊張的矛盾,確保生產(chǎn)經(jīng)營正常運(yùn)行,促進(jìn)社區(qū)科學(xué)和諧發(fā)展,取得了積極成效。針對(duì)目前勝中社區(qū)資金管理現(xiàn)狀,如何能更加有效的提升社區(qū)資金管理水平,談?wù)勛约旱膸c(diǎn)看法。

      關(guān)鍵詞:社區(qū);資金管理;建議

      一、發(fā)揮項(xiàng)目組管理優(yōu)勢,提高資金需求量預(yù)測和投放的準(zhǔn)確性

      人工成本、材料費(fèi)、修理費(fèi)等重點(diǎn)成本項(xiàng)目占到社區(qū)總成本的80%,同時(shí),這些業(yè)務(wù)是維持社區(qū)正常生產(chǎn)經(jīng)營的必要支出。只要控制好這些重點(diǎn)費(fèi)用,社區(qū)的成本控制就能基本得到保證,同時(shí),合理預(yù)測及安排這些重點(diǎn)費(fèi)用的貨幣資金支出,也是維持社區(qū)正常生產(chǎn)經(jīng)營的關(guān)鍵。

      1、發(fā)揮人工成本項(xiàng)目組的監(jiān)督管理優(yōu)勢,保障人工成本貨幣資金支出預(yù)測的準(zhǔn)確性

      人工成本占到社區(qū)總成本的60%,人工成本管理是社區(qū)成本管理的重中之重。勝中社區(qū)成立了人工成本項(xiàng)目管理組,由社區(qū)分管經(jīng)營工作的領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長,勞資、財(cái)務(wù)、安全、產(chǎn)、老年等部門負(fù)責(zé)同志及負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)的具體經(jīng)辦人擔(dān)任成員。負(fù)責(zé)對(duì)社區(qū)人工成本運(yùn)行工作進(jìn)行有效指導(dǎo)和全面監(jiān)控,同時(shí)對(duì)人工成本的貨幣資金需求量進(jìn)行和月度預(yù)測,確保全年人工成本指標(biāo)控制在計(jì)劃之內(nèi)。這一舉措,使人工成本貨幣資金需求量的預(yù)測符合率得到大幅度提高,為上報(bào)貨幣資金和月度計(jì)劃提供了可靠的保證。

      2、發(fā)揮材料采購項(xiàng)目組的集中控制優(yōu)勢,提升材料采購所需貨幣資金預(yù)測的符合率

      勝中社區(qū)的材料采購主要是四個(gè)衛(wèi)生院的藥品、藥械采購和內(nèi)部各單位的原材料采購,材料支出占社區(qū)總成本的12%,藥品、藥械采購又占到材料采購支出的70%之多。為了加強(qiáng)材料管理,切實(shí)降低材料支出成本,自2008年以來,社區(qū)將材料費(fèi)列為重點(diǎn)費(fèi)用指標(biāo),成立了由社區(qū)分管醫(yī)療衛(wèi)生工作的領(lǐng)導(dǎo)任組長,紀(jì)監(jiān)、、財(cái)務(wù)、企管、醫(yī)療中心、社區(qū)各衛(wèi)生院、供應(yīng)站等部門負(fù)責(zé)人為成員的采購項(xiàng)目組,從采購、保管、領(lǐng)用消耗等三個(gè)環(huán)節(jié)入手,實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一控制,建立健全標(biāo)準(zhǔn)管理體制。采購項(xiàng)目組的成立,對(duì)材料采購及材料清欠所需貨幣資金的預(yù)測水平大大提高,增強(qiáng)了采購資金計(jì)劃的符合率。

      3、發(fā)揮修理費(fèi)專項(xiàng)管理項(xiàng)目組的專業(yè)優(yōu)勢,提高修理費(fèi)支出和基建支出的貨幣資金管理水平

      修理費(fèi)支出占社區(qū)總支出的12%,社區(qū)狠抓修理費(fèi)管理,成立了修理費(fèi)專項(xiàng)管理項(xiàng)目組,由社區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)任組長,分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長,計(jì)劃、財(cái)務(wù)、基建、定額、物業(yè)管理等部門負(fù)責(zé)人任成員,從修理項(xiàng)目審核、立項(xiàng)、上報(bào)、施工、驗(yàn)收、審計(jì)、結(jié)算到付款進(jìn)行全面管理。維修工程及基建計(jì)劃涉及項(xiàng)目金額比較大,而且關(guān)系民生,影響和諧穩(wěn)定。通過成立修理費(fèi)項(xiàng)目組并積極開展工作,合理安排基建工程和維修工程的貨幣資金清欠,在基建工程和工程維修貨幣資金支出的準(zhǔn)確預(yù)測中發(fā)揮了積極的作用。

      二、以資金需求量為切入點(diǎn),積極籌措貨幣資金,保障社區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營正常運(yùn)行

      堅(jiān)持部分費(fèi)用“以收定支”的原則,社區(qū)的貨幣資金收入往往無法滿足正常經(jīng)營所需,因此,籌措差額資金成為一項(xiàng)重點(diǎn)工作。

      1、積極采取措施,提高社區(qū)各板塊現(xiàn)金收入水平

      物業(yè)板塊全員參與、多措并舉提高物業(yè)費(fèi)收繳率。物華物業(yè)公司分片承包,每個(gè)職工承包幾棟住宅樓,利用8小時(shí)以外的時(shí)間上門入戶收費(fèi)。同時(shí),采取“四個(gè)一”的工作法,增強(qiáng)收費(fèi)人員的責(zé)任

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      感和主動(dòng)性,即每月公布一次收費(fèi)情況,進(jìn)行一次排序,組織一次分析,半年兌現(xiàn)一次。醫(yī)療衛(wèi)生板塊開展了“病人選醫(yī)生制度”,把對(duì)醫(yī)生的監(jiān)督權(quán)和選擇權(quán)交給病人,給廣大醫(yī)務(wù)人員提供體現(xiàn)自身價(jià)值、展示個(gè)人水平、參與公平競爭的機(jī)會(huì)。在臨床系統(tǒng)開展了以“同樣的醫(yī)德比醫(yī)風(fēng),同樣的技術(shù)比效率,同樣的質(zhì)量比信譽(yù),同樣的效果比費(fèi)用,同樣的條件比便捷,同樣的優(yōu)質(zhì)比滿意”為主要內(nèi)容的“六比”活動(dòng)。

      2、加大應(yīng)收款項(xiàng)清收力度,努力實(shí)現(xiàn)資金盡快回籠

      成立應(yīng)收款項(xiàng)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由社區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)任組長,醫(yī)療、企管、財(cái)務(wù)、紀(jì)監(jiān)、審計(jì)、物業(yè)、學(xué)前等部門負(fù)責(zé)人任成員。應(yīng)收款項(xiàng)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)應(yīng)收款項(xiàng)管理工作,解決工作中出現(xiàn)的問題,對(duì)各單位應(yīng)收款項(xiàng)管理工作進(jìn)行監(jiān)督考核。社區(qū)應(yīng)收款項(xiàng)主要集中在應(yīng)收社保中心藥品款。領(lǐng)導(dǎo)小組針對(duì)社區(qū)應(yīng)收款項(xiàng)特點(diǎn),積極與社保中心協(xié)調(diào),做好溝通工作,求得社保中心的支持,均衡收回社保中心款項(xiàng)彌補(bǔ)貨幣資金收支差額,避免貨幣資金收支差額出現(xiàn)過大的起伏。

      3、嚴(yán)格控制備用金使用范圍,加大備用金清理力度

      根據(jù)各業(yè)務(wù)部門生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際制定備用金使用限額,并堅(jiān)持“前款不清、后款不借”原則。社區(qū)發(fā)展急需使用的資金才允許借款,備用金的借款、核銷要經(jīng)過嚴(yán)格的內(nèi)控審批。財(cái)務(wù)人員嚴(yán)格控制備用金使用情況,并及時(shí)向社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)反饋備用金借款情況,將備用金額度控制在一個(gè)合理范圍內(nèi),避免占用過多的資金。

      三、發(fā)揮資金集中管理系統(tǒng)優(yōu)勢,努力提升資金管理水平

      資金集中管理系統(tǒng)將內(nèi)控環(huán)節(jié)嵌入到系統(tǒng)當(dāng)中,通過線上的層層把關(guān),提高貨幣資金支付的安全性,降低資金管理風(fēng)險(xiǎn)。每項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),不管是否進(jìn)行貨幣資金支付,只要發(fā)生,經(jīng)過相關(guān)財(cái)務(wù)人員審核后,到資金集中管理系統(tǒng)還要經(jīng)過監(jiān)控中心線上審核,審核后如果需要支付貨幣資金,還需要本單位的層層內(nèi)控審批。對(duì)外提交付款的業(yè)務(wù)也要經(jīng)過本單位、管理局、財(cái)務(wù)公司等層層把關(guān)后才能對(duì)外真正支付,這些嵌入式的內(nèi)控審批和審核關(guān)口,降低了貨幣資金支付的風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí),我們資金集中管理系統(tǒng)中還增加了債權(quán)債務(wù)管理模塊,加強(qiáng)了社區(qū)往來款項(xiàng)的管理。債權(quán)債務(wù)管理模塊為社區(qū)往來款項(xiàng)管理提供硬件支持,強(qiáng)大的往來款項(xiàng)分析和分類管理功能為應(yīng)收款項(xiàng)回收提供數(shù)據(jù)支持。

      經(jīng)過探索實(shí)施項(xiàng)目化管理、集中化控制,勝中社區(qū)在資金需求量預(yù)測、籌措資金及資金投放方面都取得積極效果,在資金壓力越來越大的今天,基本滿足了勝中社區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營需要,有力地支持了“勝利大本營”建設(shè)。

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