第一篇：開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng),建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)

開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān)部門(mén)的建議

一、轉(zhuǎn)變思想觀念，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)

一是加強(qiáng)機(jī)關(guān)部門(mén)干部員工理想信念和宗旨教育，使機(jī)關(guān)干部員工牢固樹(shù)立踐行科學(xué)發(fā)展觀重要思想的責(zé)任感、使命感，牢固樹(shù)立科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，牢固樹(shù)立正確的地位觀、利益觀，牢固樹(shù)立為人民服務(wù)意識(shí)、發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)意識(shí)。

二是準(zhǔn)確地把握機(jī)關(guān)部門(mén)工作定位，在服務(wù)中心、服務(wù)大局、服務(wù)群眾上創(chuàng)造性的履行好職責(zé)，把“領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)”、“機(jī)關(guān)工作就是服務(wù)”真正落實(shí)和體現(xiàn)到各項(xiàng)工作中，自覺(jué)地把服務(wù)作為自己的天職，自覺(jué)地把職能的運(yùn)用當(dāng)作服務(wù)的過(guò)程，真正實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)由行政管理型向綜合服務(wù)型轉(zhuǎn)變。

三是尊重和理解人民群眾的意見(jiàn)和要求。想問(wèn)題，辦事情，作決策，始終要圍繞中心、顧全大局，把“為人民監(jiān)管”作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。做到從思想上尊重和理解人民群眾的意見(jiàn)和要求，行動(dòng)上深入一線，工作上依靠群眾，把人民群眾的意見(jiàn)、呼聲、乃至批評(píng)作為改進(jìn)自身工作的第一信號(hào)和動(dòng)力。

二、強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，提高服務(wù)水平

一是要樹(shù)立與時(shí)俱進(jìn)地學(xué)習(xí)的觀念，樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀念，樹(shù)立要想在發(fā)展上領(lǐng)先必須在學(xué)習(xí)和知識(shí)上領(lǐng)先的觀念，把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種社會(huì)責(zé)任和歷史責(zé)任，以學(xué)習(xí)推動(dòng)認(rèn)識(shí)上的新飛躍和思想上的大解放。

二是確立學(xué)習(xí)目標(biāo)。要倡導(dǎo)勤學(xué)習(xí)的風(fēng)氣，全面提高理論素養(yǎng)、知識(shí)水平、業(yè)務(wù)本領(lǐng)和領(lǐng)導(dǎo)能力，努力做到學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以長(zhǎng)才，使機(jī)關(guān)干部員工具有扎實(shí)的理論知識(shí)、精深的業(yè)務(wù)知識(shí)、廣博的基礎(chǔ)知識(shí)、相關(guān)的工具知識(shí)，努力成為精通本職業(yè)務(wù)的專業(yè)人才。

三、落實(shí)制度建設(shè)，強(qiáng)化服務(wù)效果

一是把《國(guó)家公務(wù)員行為規(guī)范》作為機(jī)關(guān)干部在履行職責(zé)、執(zhí)行公務(wù)和社會(huì)生活中所必須遵循的行為準(zhǔn)則，使機(jī)關(guān)干部明確應(yīng)該做什么，不應(yīng)該做什么，提倡什么，禁止什么，自覺(jué)的從政治要求、思想品德、廉政勤政、秉公執(zhí)法、文明服務(wù)、保密紀(jì)律、外事活動(dòng)、行為舉止等方面規(guī)范自己的行為，自覺(jué)地接受群眾監(jiān)督。

二是改進(jìn)工作作風(fēng)，機(jī)關(guān)部門(mén)要做到主動(dòng)協(xié)調(diào)、主動(dòng)辦理、主動(dòng)解決問(wèn)題，主動(dòng)反饋信息。加強(qiáng)工作進(jìn)展情況的交流，按照年度工作計(jì)劃的安排要求，及時(shí)通報(bào)有關(guān)情況，及時(shí)總結(jié)得失，有針對(duì)性地提出改進(jìn)措施，及時(shí)總結(jié)工作，把好的經(jīng)驗(yàn)做法上升到理性認(rèn)識(shí)的高度，或者用制度的形式固定下來(lái)，指導(dǎo)、推動(dòng)工作的深入開(kāi)展。

三是要把創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān)與履行工作職責(zé)結(jié)合起來(lái)，積極解決群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，切實(shí)維護(hù)保險(xiǎn)消費(fèi)者合法權(quán)益，讓群眾感受到爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)帶來(lái)的新變化，努力提高群眾滿意度。

第二篇：建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)心得體會(huì)

建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)心得體會(huì)

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

我匯報(bào)的題目是：建設(shè)服務(wù)型政府機(jī)關(guān)的重要前提是要有奉獻(xiàn)精神。做為一名機(jī)關(guān)工作人員，能夠在此和大家交流、學(xué)習(xí)，我感到十分榮幸，不過(guò)因?yàn)槲幕降停瑥膩?lái)沒(méi)做過(guò)文字工作，整理的材料難免有不盡如人意之處，請(qǐng)大家諒解。但是，我所講的都是經(jīng)過(guò)認(rèn)認(rèn)真真思考過(guò)的。

改革開(kāi)放近三十年了，我們的祖國(guó)欣欣向榮、人民安居樂(lè)業(yè)、生活條件不斷改善、生活水平逐年提高，這與我們黨的正確領(lǐng)導(dǎo)是分不開(kāi)的，這與我們每一個(gè)人在不同的崗位上積極為黨工作、勤于奉獻(xiàn)也是分不開(kāi)的。特別是近年來(lái)，黨中央和國(guó)務(wù)院提出建設(shè)和諧社會(huì)、建設(shè)服務(wù)型政府以來(lái)，更需要我們每一名政府工作人員奮發(fā)努力、積極工作、勇于奉獻(xiàn)，共同維護(hù)和樹(shù)立新型的政府形象。多日來(lái)，自己通過(guò)學(xué)習(xí)有關(guān)材料，進(jìn)一步提高了對(duì)建設(shè)服務(wù)型政府機(jī)關(guān)的認(rèn)識(shí)，我認(rèn)為：建設(shè)服務(wù)型政府機(jī)關(guān)的重要前提是需要我們每一個(gè)人都要有奉獻(xiàn)精神。要做好本職工作，提高服務(wù)質(zhì)量和水平，就要用正確的理論武裝頭腦，樹(shù)立良好的職業(yè)道德，增強(qiáng)做好本職工作的責(zé)任感、使命感，不負(fù)黨和人民的期望。

我的認(rèn)識(shí)和體會(huì)之一：

創(chuàng)建服務(wù)型政府機(jī)關(guān)是歷史發(fā)展的必然趨勢(shì)。我們政府保衛(wèi)科的工作，雖然是行政事物性的工作，既有形又無(wú)形的，但是，我們肩負(fù)著保衛(wèi)政府機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)安全的重要任務(wù)，我們的主要任務(wù)是為政府服務(wù)、是為樓內(nèi)各個(gè)部門(mén)服務(wù)，也是為遼源經(jīng)濟(jì)建設(shè)和發(fā)展這個(gè)全局和大局服務(wù)。所以說(shuō)，這一項(xiàng)工作是肩負(fù)著保衛(wèi)和諧的重任。特別是在創(chuàng)建和諧社會(huì)的今天，創(chuàng)建服務(wù)型政府機(jī)關(guān)具有特別重要的意義。服務(wù)的質(zhì)量如何?服務(wù)的水平如何?直接關(guān)系到黨和政府的形象，間接關(guān)系到廣大群眾的利益。這就需要我們站在黨和政府的角度，有對(duì)黨和對(duì)人民負(fù)責(zé)的責(zé)任感和使命感，做好市政府保衛(wèi)科的工作。我的認(rèn)識(shí)和體會(huì)之二：

要做好保衛(wèi)工作，就需要有高度的責(zé)任感和使命感。這也是做好保衛(wèi)工作的基本素質(zhì)。我想，應(yīng)該從機(jī)關(guān)日常工作著手，也就是要體現(xiàn)構(gòu)建和諧社會(huì)，創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān)。既然是服務(wù)型機(jī)關(guān)，就要為全局、為社會(huì)服務(wù)，要服務(wù)就要有奉獻(xiàn)。大家知道，市政府的辦公樓內(nèi)有十幾個(gè)部門(mén)，我們保衛(wèi)科人員少、任務(wù)重、責(zé)任重大。在實(shí)際工作中，每三天就要有一天值夜班，雙休日經(jīng)常要二十四小時(shí)連軸轉(zhuǎn)。也就是說(shuō)每個(gè)月至少要工作三百個(gè)小時(shí)按八小時(shí)工作日計(jì)算是三十七個(gè)半班，每月比正常多出十五個(gè)工作日，我們基本上沒(méi)有節(jié)假日，特別是在值班期間有大量的工作要做，如檢查安全隱患中的防火、防盜，查看門(mén)窗關(guān)沒(méi)關(guān)好?各部門(mén)和單位的燈關(guān)沒(méi)關(guān)?院內(nèi)有沒(méi)有違章停放的車(chē)輛?有沒(méi)有外來(lái)人員滯留?以及檢查值班人員是否到崗、有沒(méi)有睡覺(jué)等等。這些工作，是細(xì)無(wú)具細(xì)的，每一天都不能有一點(diǎn)馬虎，確保萬(wàn)無(wú)一失，日日和諧、天天平安。再就是眾所周知的群眾上訪問(wèn)題。有人說(shuō)了，上訪不是有信訪辦嘛?按正常工作程序確實(shí)如此，可有相當(dāng)多的一部分人并不是有序上訪，來(lái)了就直接要見(jiàn)市長(zhǎng)，情緒非常激動(dòng)，吵鬧打罵如家常便飯。我們科里同志都不同程度多次受傷，我自己也因被上訪者辱罵和毆打，多次心臟病突發(fā)，所以，平時(shí)我都帶著速效救心丸。平時(shí)也要時(shí)刻提高警惕，防止突發(fā)事件發(fā)生。比如上午還風(fēng)平浪靜，下午甚至晚間突然涌來(lái)大批上訪者，我們?nèi)仆驹啻我蛉罕娚显L而工作到午夜之后，連飯都吃不上。還有些上訪者采取欺騙的手段混到樓上堵截市長(zhǎng)，最近就發(fā)生兩起混進(jìn)樓上事件：一次是電子技校兩人冒充送文件人員，我們也看了文件都正常，到樓上就把上訪信拿出來(lái)了，直接找領(lǐng)導(dǎo)上訪;一次是鐵路醫(yī)院上訪人員，聲稱找某某同志，經(jīng)聯(lián)系后上樓了，可上樓之后直接到市長(zhǎng)辦公室上訪，給領(lǐng)導(dǎo)造成不必要的麻煩。當(dāng)然平時(shí)識(shí)破出來(lái)的就不計(jì)其數(shù)了，像我是某某親戚了，某某朋友了，同學(xué)了，誰(shuí)誰(shuí)打電話讓我來(lái)的，等等不一而足。但通過(guò)上述兩起事件，說(shuō)明我們的工作還要進(jìn)一步加強(qiáng)，不能讓上訪者有一點(diǎn)空子可鉆。當(dāng)然這是一個(gè)得罪人的事，可是為了工作，為了領(lǐng)導(dǎo)的安全，為了有序的工作環(huán)境，我們必須這樣做，希望同志們能夠理解和支持。我的認(rèn)識(shí)和體會(huì)之三：

如何做好保衛(wèi)工作為政府領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)服務(wù)。我想，服務(wù)就是奉獻(xiàn)，服務(wù)就要有樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神。當(dāng)然，奉獻(xiàn)也不是與生俱來(lái)的，是在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持、關(guān)懷和教育下產(chǎn)生的，是在自身不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)、加強(qiáng)自身休養(yǎng)得來(lái)的。曾經(jīng)有一個(gè)單位的人對(duì)我說(shuō)：“你們值班的次數(shù)那么多，工作時(shí)間那么長(zhǎng)，怎么不向領(lǐng)導(dǎo)提出來(lái)要加班費(fèi)?”我說(shuō)：“什么叫奉獻(xiàn)?這就是奉獻(xiàn)!”這個(gè)人聽(tīng)我這樣一說(shuō)笑了。也有人說(shuō)：“看你總在值班還樂(lè)呵呵的?”我說(shuō)：“樂(lè)也是一天，不樂(lè)也是一天，為什么不樂(lè)呢?”我想，既然你做了保衛(wèi)工作了，就要對(duì)領(lǐng)導(dǎo)部署的工作負(fù)責(zé)、對(duì)自己的本職工作負(fù)責(zé)，這也是我們保衛(wèi)科全體同事的一個(gè)良好的心態(tài)和起碼的素質(zhì)與品格!

說(shuō)句實(shí)在話，作為保衛(wèi)科工作人員，困難不是沒(méi)有的，我本人就患有腦供血不足和肥大性心肌病，是不適宜值夜班的人群之一。另外，每天早上八點(diǎn)半下班后才能吃早餐，其實(shí)也是很饑餓的。這些困難我們從未向領(lǐng)導(dǎo)提出過(guò)，也沒(méi)有提出任何條件與要求。我只要在這個(gè)崗位上干一天，就要干好一天，這就是我的工作態(tài)度、我的奉獻(xiàn)精神。

目前，我們市政府大樓實(shí)行封閉或半封閉管理，引入了視頻監(jiān)控手段，形成了人防、物防和技防一體化的管理新模式。在今后的工作中，要在辦公室和保衛(wèi)科領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和帶領(lǐng)下，共同創(chuàng)建服務(wù)型保衛(wèi)科。自己要進(jìn)一步為政府樓內(nèi)各部門(mén)感到安全和諧竭盡全力做好服務(wù)，要不斷地加強(qiáng)政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高自己的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)際工作能力;進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí);進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高保衛(wèi)工作水平和服務(wù)質(zhì)量，為創(chuàng)建新型和諧的政府機(jī)關(guān)作出自己的新貢獻(xiàn)!

第三篇：建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)心得體會(huì)

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

我匯報(bào)的題目是：建設(shè)服務(wù)型政府機(jī)關(guān)的重要前提是要有奉獻(xiàn)精神。做為一名機(jī)關(guān)工作人員，能夠在此和大家交流、學(xué)習(xí)，我感到十分榮幸，不過(guò)因?yàn)槲幕降?，從?lái)沒(méi)做過(guò)文字工作，整理的材料難免有不盡如人意之處，請(qǐng)大家諒解。但是，我所講的都是經(jīng)過(guò)認(rèn)認(rèn)真真思考過(guò)的。

改革開(kāi)放近三十年了，我們的祖國(guó)欣欣向榮、人民安居樂(lè)業(yè)、生活條件不斷改善、生活水平逐年提高，這與我們黨的正確領(lǐng)導(dǎo)是分不開(kāi)的，這與我們每一個(gè)人在不同的崗位上積極為黨工作、勤于奉獻(xiàn)也是分不開(kāi)的。特別是近年來(lái)，黨中央和國(guó)務(wù)院提出建設(shè)和諧社會(huì)、建設(shè)服務(wù)型政府以來(lái)，更需要我們每一名政府工作人員奮發(fā)努力、積極工作、勇于奉獻(xiàn)，共同維護(hù)和樹(shù)立新型的政府形象。多日來(lái)，自己通過(guò)學(xué)習(xí)有關(guān)材料，進(jìn)一步提高了對(duì)建設(shè)服務(wù)型政府機(jī)關(guān)的認(rèn)識(shí)，我認(rèn)為：建設(shè)服務(wù)型政府機(jī)關(guān)的重要前提是需要我們每一個(gè)人都要有奉獻(xiàn)精神。要做好本職工作，提高服務(wù)質(zhì)量和水平，就要用正確的理論武裝頭腦，樹(shù)立良好的職業(yè)道德，增強(qiáng)做好本職工作的責(zé)任感、使命感，不負(fù)黨和人民的期望。

我的認(rèn)識(shí)和體會(huì)之一：

創(chuàng)建服務(wù)型政府機(jī)關(guān)是歷史發(fā)展的必然趨勢(shì)。我們政府保衛(wèi)科的工作，雖然是行政事物性的工作，既有形又無(wú)形的，但是，我們肩負(fù)著保衛(wèi)政府機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)安全的重要任務(wù)，我們的主要任務(wù)是為政府服務(wù)、是為樓內(nèi)各個(gè)部門(mén)服務(wù)，也是為遼源經(jīng)濟(jì)建設(shè)和發(fā)展這個(gè)全局和大局服務(wù)。所以說(shuō)，這一項(xiàng)工作是肩負(fù)著保衛(wèi)和諧的重任。特別是在創(chuàng)建和諧社會(huì)的今天，創(chuàng)建服務(wù)型政府機(jī)關(guān)具有特別重要的意義。服務(wù)的質(zhì)量如何?服務(wù)的水平如何?直接關(guān)系到黨和政府的形象，間接關(guān)系到廣大群眾的利益。這就需要我們站在黨和政府的角度，有對(duì)黨和對(duì)人民負(fù)責(zé)的責(zé)任感和使命感，做好市政府保衛(wèi)科的工作。

我的認(rèn)識(shí)和體會(huì)之二：

要做好保衛(wèi)工作，就需要有高度的責(zé)任感和使命感。這也是做好保衛(wèi)工作的基本素質(zhì)。我想，應(yīng)該從機(jī)關(guān)日常工作著手，也就是要體現(xiàn)構(gòu)建和諧社會(huì)，創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān)。既然是服務(wù)型機(jī)關(guān)，就要為全局、為社會(huì)服務(wù)，要服務(wù)就要有奉獻(xiàn)。大家知道，市政府的辦公樓內(nèi)有十幾個(gè)部門(mén)，我們保衛(wèi)科人員少、任務(wù)重、責(zé)任重大。在實(shí)際工作中，每三天就要有一天值夜班，雙休日經(jīng)常要二十四小時(shí)連軸轉(zhuǎn)。也就是說(shuō)每個(gè)月至少要工作三百個(gè)小時(shí)按八小時(shí)工作日計(jì)算是三十七個(gè)半班，每月比正常多出十五個(gè)工作日，我們基本上沒(méi)有節(jié)假日，特別是在值班期間有大量的工作要做，如檢查安全隱患中的防火、防盜，查看門(mén)窗關(guān)沒(méi)關(guān)好?各部門(mén)和單位的燈關(guān)沒(méi)關(guān)?院內(nèi)有沒(méi)有違章停放的車(chē)輛?有沒(méi)有外來(lái)人員滯留?以及檢查值班人員是否到崗、有沒(méi)有睡覺(jué)等等。這些工作，是細(xì)無(wú)具細(xì)的，每一天都不能有一點(diǎn)馬虎，確保萬(wàn)無(wú)一失，日日和諧、天天平安。

再就是眾所周知的群眾上訪問(wèn)題。有人說(shuō)了，上訪不是有信訪辦嘛?按正常工作程序確實(shí)如此，可有相當(dāng)多的一部分人并不是有序上訪，來(lái)了就直接要見(jiàn)市長(zhǎng)，情緒非常激動(dòng)，吵鬧打罵如家常便飯。我們科里同志都不同程度多次受傷，我自己也因被上訪者辱罵和毆打，多次心臟病突發(fā)，所以，平時(shí)我都帶著速效救心丸。平時(shí)也要時(shí)刻提高警惕，防止突發(fā)事件發(fā)生。比如上午還風(fēng)平浪靜，下午甚至晚間突然涌來(lái)大批上訪者，我們?nèi)仆驹啻我蛉罕娚显L而工作到午夜之后，連飯都吃不上。還有些上訪者采取欺騙的手段混到樓上堵截市長(zhǎng)，最近就發(fā)生兩起混進(jìn)樓上事件：一次是電子技校兩人冒充送文件人員，我們也看了文件都正常，到樓上就把上訪信拿出來(lái)了，直接找領(lǐng)導(dǎo)上訪;一次是鐵路醫(yī)院上訪人員，聲稱找某某同志，經(jīng)聯(lián)系后上樓了，可上樓之后直接到市長(zhǎng)辦公室上訪，給領(lǐng)導(dǎo)造成不必要的麻煩。當(dāng)然平時(shí)識(shí)破出來(lái)的就不計(jì)其數(shù)了，像我是某某親戚了，某某朋友了，同學(xué)了，誰(shuí)誰(shuí)打電話讓我來(lái)的，等等不一而足。但通過(guò)上述兩起事件，說(shuō)明我們的工作還要進(jìn)一步加強(qiáng)，不能讓上訪者有一點(diǎn)空子可鉆。當(dāng)然這是一個(gè)得罪人的事，可是為了工作，為了領(lǐng)導(dǎo)的安全，為了有序的工作環(huán)境，我們必須這樣做，希望同志們能夠理解和支持。

我的認(rèn)識(shí)和體會(huì)之三：

如何做好保衛(wèi)工作為政府領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)服務(wù)。我想，服務(wù)就是奉獻(xiàn)，服務(wù)就要有樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神。當(dāng)然，奉獻(xiàn)也不是與生俱來(lái)的，是在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持、關(guān)懷和教育下產(chǎn)生的，是在自身不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)、加強(qiáng)自身休養(yǎng)得來(lái)的。曾經(jīng)有一個(gè)單位的人對(duì)我說(shuō)：“你們值班的次數(shù)那么多，工作時(shí)間那么長(zhǎng)，怎么不向領(lǐng)導(dǎo)提出來(lái)要加班費(fèi)?”我說(shuō)：“什么叫奉獻(xiàn)?這就是奉獻(xiàn)!”這個(gè)人聽(tīng)我這樣一說(shuō)笑了。也有人說(shuō)：“看你總在值班還樂(lè)呵呵的?”我說(shuō)：“樂(lè)也是一天，不樂(lè)也是一天，為什么不樂(lè)呢?”我想，既然你做了保衛(wèi)工作了，就要對(duì)領(lǐng)導(dǎo)部署的工作負(fù)責(zé)、對(duì)自己的本職工作負(fù)責(zé)，這也是我們保衛(wèi)科全體同事的一個(gè)良好的心態(tài)和起碼的素質(zhì)與品格!

說(shuō)句實(shí)在話，作為保衛(wèi)科工作人員，困難不是沒(méi)有的，我本人就患有腦供血不足和肥大性心肌病，是不適宜值夜班的人群之一。另外，每天早上八點(diǎn)半下班后才能吃早餐，其實(shí)也是很饑餓的。這些困難我們從未向領(lǐng)導(dǎo)提出過(guò)，也沒(méi)有提出任何條件與要求。我只要在這個(gè)崗位上干一天，就要干好一天，這就是我的工作態(tài)度、我的奉獻(xiàn)精神。

目前，我們市政府大樓實(shí)行封閉或半封閉管理，引入了視頻監(jiān)控手段，形成了人防、物防和技防一體化的管理新模式。在今后的工作中，要在辦公室和保衛(wèi)科領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和帶領(lǐng)下，共同創(chuàng)建服務(wù)型保衛(wèi)科。自己要進(jìn)一步為政府樓內(nèi)各部門(mén)感到安全和諧竭盡全力做好服務(wù)，要不斷地加強(qiáng)政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高自己的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)際工作能力;進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí);進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高保衛(wèi)工作水平和服務(wù)質(zhì)量，為創(chuàng)建新型和諧的政府機(jī)關(guān)作出自己的新貢獻(xiàn)!

第四篇：關(guān)于繼續(xù)開(kāi)展創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān)活動(dòng)意見(jiàn)

關(guān)于繼續(xù)開(kāi)展創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān)活動(dòng)意見(jiàn)

關(guān)于繼續(xù)開(kāi)展創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān)活動(dòng)意見(jiàn)

自2004年開(kāi)展創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān)活動(dòng)以來(lái)，特別是通過(guò)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，機(jī)關(guān)的工作能力和工作水平有了明顯的提高，各項(xiàng)任務(wù)完成的成效也有了明顯的提升。為進(jìn)一步推動(dòng)各級(jí)機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)變職能，改進(jìn)作風(fēng)，提高工作效率和工作水平，更好的為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)，縣委、縣政府決定，在全縣黨政機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)和社團(tuán)組織以及具有行政管理和執(zhí)法職能的事業(yè)單位中（含省、市垂直管理單位）繼續(xù)開(kāi)展創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān)活動(dòng)?，F(xiàn)提出以下意見(jiàn)：

一、指導(dǎo)思想

以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十六大、十六屆五中全會(huì)和有關(guān)會(huì)議精神，按照“兩個(gè)務(wù)必”、“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”和胡錦濤總書(shū)記“八榮八恥”的要求，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，圍繞縣委七屆七次全會(huì)提出的工作思路和預(yù)期目標(biāo)，密切聯(lián)系自身工作實(shí)際，突出“企業(yè)服務(wù)年”重點(diǎn)，著力解決各級(jí)機(jī)關(guān)存在的影響發(fā)展的突出問(wèn)題，著力解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，努力創(chuàng)建勤政、務(wù)實(shí)、高效、廉潔的服務(wù)型機(jī)關(guān)，以機(jī)關(guān)的良好形象和優(yōu)質(zhì)服務(wù)來(lái)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)新的跨越。

二、目的要求

通過(guò)創(chuàng)建活動(dòng)，使機(jī)關(guān)在履行職能和改革創(chuàng)新上有新的突破，在服務(wù)質(zhì)量和辦事效率上有新的改進(jìn)，在基層黨員干部對(duì)機(jī)關(guān)工作的滿意度上有新的提高，真正形成行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的運(yùn)行機(jī)制，樹(shù)立為民、務(wù)實(shí)、清廉形象，努力建設(shè)效能一流、基層滿意的服務(wù)型機(jī)關(guān)。

（一）把工作做得更好，提高服務(wù)質(zhì)量。

各級(jí)各部門(mén)和全體機(jī)關(guān)工作人員要發(fā)揚(yáng)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)精神，提高工作水平，提升工作能力，創(chuàng)造一流的工作業(yè)績(jī)，形成“服務(wù)領(lǐng)先”的濃烈氛圍，努力做到“四個(gè)更好”，即更好地為全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)，更好地為全縣社會(huì)穩(wěn)定服務(wù)，更好地為人民群眾服務(wù)，更好地為建設(shè)新農(nóng)村服務(wù)。

1、善于總攬全局。“不謀全局不足以謀一域，不謀長(zhǎng)遠(yuǎn)不足以謀一時(shí)”，總攬全局，就是識(shí)大體、顧大局，就是講全局、懂全局、謀全局，注重工作的全面。著眼于服務(wù)大局，始終保持與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài)，以全心全意為人民服務(wù)為出發(fā)點(diǎn)，使自己的工作體現(xiàn)時(shí)代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性，要正確處理好黨政、黨群關(guān)系，統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)各方，調(diào)動(dòng)方方面面的積極性，形成工作更強(qiáng)的服務(wù)合力。

2、善于把握關(guān)鍵。關(guān)鍵就是突破點(diǎn)、影響點(diǎn)、成功點(diǎn)。在工作中，要善于從人民群眾最關(guān)心的地方，區(qū)分輕重緩急，提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，堅(jiān)持急事急辦、特事特辦；要善于突出重點(diǎn)，把握關(guān)鍵步驟、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和關(guān)鍵問(wèn)題，進(jìn)行周密安排，突出有序推進(jìn)，注重取得服務(wù)實(shí)效。

3、善于培育典型。典型是標(biāo)桿、亮點(diǎn)、經(jīng)驗(yàn)。要從解決基層、群眾、企業(yè)反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題和整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)入手，注重加強(qiáng)培育和挖掘工作中的服務(wù)典型，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，提煉工作方法，宣傳工作實(shí)效，推行典型的服務(wù)理念，形成良好的典型示范效應(yīng)。要把“說(shuō)到就要做到，要做就要做最好”的理念融入到工作的各個(gè)方面，按照“境界立高一點(diǎn)、問(wèn)題想深一點(diǎn)、工作做快一點(diǎn)、業(yè)績(jī)干好一點(diǎn)”的要求，形成爭(zhēng)先恐后為人民服務(wù)的良好氛圍。

（二）把機(jī)關(guān)建得更強(qiáng)，提供服務(wù)保障。

要把服務(wù)中心、服務(wù)大局、服務(wù)群眾融入工作的方方面面，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)的精神文明建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，努力建設(shè)“六型機(jī)關(guān)”：

1、建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，以及十六大、十六屆三中、四中、五中全會(huì)精神、黨的各項(xiàng)路線方針政策以及縣委七屆七次全會(huì)精神，增強(qiáng)服務(wù)觀念和服務(wù)能力。認(rèn)真學(xué)習(xí)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論，努力提高分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，并能用科學(xué)的理論來(lái)指導(dǎo)工作實(shí)踐，加強(qiáng)時(shí)事政治學(xué)習(xí)，提高政治敏銳性和洞察力，提高服務(wù)意識(shí)和服務(wù)水平

2、建設(shè)創(chuàng)新型機(jī)關(guān)。要緊緊圍繞“如何更好為人民服務(wù)”這個(gè)課題，進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，牢固樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí)，始終保持機(jī)關(guān)的蓬勃朝氣，昂揚(yáng)銳氣，浩然正氣和與時(shí)俱進(jìn)，奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，把創(chuàng)新作為工作的靈魂。圍繞提高行政效能、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，進(jìn)行體制創(chuàng)新；圍繞轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量，進(jìn)行機(jī)制創(chuàng)新；圍繞解決工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，提高工作時(shí)效性，進(jìn)行工作方式方法創(chuàng)新。注重在工作中邊實(shí)踐、邊探索、邊總結(jié)、不斷豐富新內(nèi)容，完善創(chuàng)新措施，加大創(chuàng)新力度，把創(chuàng)新工作不斷推向深入。

3、建設(shè)和諧型機(jī)關(guān)。按照和諧社會(huì)的基本要求，努力做到班子團(tuán)結(jié)，思想統(tǒng)一，統(tǒng)攬全局，共謀發(fā)展，提高服務(wù)能力。要以人為本，科學(xué)管理，要營(yíng)造寬松舒心的工作、生活環(huán)境，使人的積極性和創(chuàng)造性得到充分發(fā)揮，不斷增強(qiáng)隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力。要團(tuán)結(jié)互助，誠(chéng)信友愛(ài)，各科室之間、同志之間、上下級(jí)之間要相互理解，互相支持，密切配合，協(xié)調(diào)一致，做到人人

第五篇：高校服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè)理論與實(shí)踐探析

高校服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè)理論與實(shí)踐探析

摘要：加強(qiáng)高校服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè)是當(dāng)今高校機(jī)關(guān)干部深入基層、服務(wù)基層的一項(xiàng)重要舉措。文章通過(guò)論述高校服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè)的理論和實(shí)踐，以提升機(jī)關(guān)干部服務(wù)觀念，轉(zhuǎn)變服務(wù)方式，提升服務(wù)效率，對(duì)于當(dāng)前樹(shù)立機(jī)關(guān)干部良好形象，提高服務(wù)質(zhì)量有積極的現(xiàn)實(shí)意義。

關(guān)鍵詞：高校；服務(wù)型機(jī)關(guān)；建設(shè)

高校機(jī)關(guān)是當(dāng)今高校的重要組成部分之一，它是學(xué)校黨委、行政及教學(xué)研究服務(wù)單位的中心樞紐，更是聯(lián)系學(xué)校廣大教職員工的重要橋梁，承載著推動(dòng)學(xué)校各項(xiàng)方針、政策以及改革的有效貫徹和落實(shí)的重要地位。新的歷史時(shí)期，高校在各類(lèi)競(jìng)爭(zhēng)中穩(wěn)步發(fā)展的首要任務(wù)就是加強(qiáng)高校服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè)。

一、高校服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè)的重要意義

高校機(jī)關(guān)是學(xué)校工作的重要參謀，機(jī)關(guān)干部是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)工作中決策的有力參謀及助手。它既關(guān)系到學(xué)校的校風(fēng)、政風(fēng)的好壞，又直接影響到學(xué)校優(yōu)良的學(xué)風(fēng)、教風(fēng)的形成，還影響到建設(shè)和諧校園。高校機(jī)關(guān)能為學(xué)校教學(xué)、科研工作的正常開(kāi)展提供保證，發(fā)揮了重要的作用。

高校機(jī)關(guān)的職能和黨政機(jī)關(guān)的職能有所區(qū)別，機(jī)關(guān)作風(fēng)的好壞能直接影響到學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量，還直接關(guān)系到學(xué)校辦學(xué)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，更能影響學(xué)校重大決策的部署、落實(shí)和實(shí)施。在一定程度上，高校機(jī)關(guān)具有一定的決策權(quán)及指揮權(quán)，它是機(jī)關(guān)與教學(xué)單位之間上下溝通、左右協(xié)調(diào)以及內(nèi)外聯(lián)系的紐帶，是校黨政領(lǐng)導(dǎo)與全校各部門(mén)之間的樞紐，是聯(lián)系師生員工的橋梁。

新形勢(shì)下，我們以黨的群眾教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，抓住高校機(jī)關(guān)工作的實(shí)際與特點(diǎn)，狠抓機(jī)關(guān)管理工作，不斷探討工作中的新思路新方法。當(dāng)前高校正邁上了事業(yè)發(fā)展的新征程，越來(lái)越多的新問(wèn)題和新情況也在不斷出現(xiàn)，這就需要加強(qiáng)高校機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，營(yíng)造機(jī)關(guān)濃厚的服務(wù)氛圍。總而言之，目前高校機(jī)關(guān)從管理型、權(quán)力型機(jī)關(guān)過(guò)渡到服務(wù)型機(jī)關(guān)刻不容緩，勢(shì)在必行。

二、高校服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè)存在的問(wèn)題

改革開(kāi)放以來(lái)，高校在數(shù)量上不斷遞增，同時(shí)學(xué)生人數(shù)在擴(kuò)招的情況下也在不斷的成倍增加，這使得我國(guó)的高等教育事業(yè)飛速發(fā)展，與此同時(shí)，也帶來(lái)了巨大的挑戰(zhàn)和壓力。學(xué)校的教師隊(duì)伍不足，各項(xiàng)教學(xué)、科研的基本設(shè)施相對(duì)匱乏，使得管理難度不斷加大。在這種情況下，一線的管理人員和教學(xué)人員迫切希望學(xué)校上層管理部門(mén)能夠高效廉潔地工作，更好地服務(wù)教學(xué)、科研，共同搞好人才培養(yǎng)。目前高校機(jī)關(guān)存在的首要問(wèn)題是服務(wù)態(tài)度欠佳，服務(wù)不到位，效率不高，一部分機(jī)關(guān)干部不同程度地存在服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、服務(wù)手段陳舊、服務(wù)的團(tuán)隊(duì)精神不夠、服務(wù)質(zhì)量欠佳等問(wèn)題，主要表現(xiàn)在:

1.理論學(xué)習(xí)欠缺

高校機(jī)關(guān)干部理論基礎(chǔ)不扎實(shí)，實(shí)踐功夫不到位，就會(huì)造成工作方法不得當(dāng)，思路不開(kāi)闊。在搞理論學(xué)習(xí)時(shí)氣氛不活躍，學(xué)習(xí)脫離實(shí)際工作，兩者不能夠緊密結(jié)合；創(chuàng)新思維不夠，平時(shí)工作中規(guī)定性動(dòng)作較多。沒(méi)有把學(xué)習(xí)理論當(dāng)做高校機(jī)關(guān)干部提高自己素質(zhì)的想法。日常工作中在學(xué)習(xí)上只是停留在一知半解、表面上；理論功底薄，思想觀念舊、思維方式陳； 工作中新辦法不能及時(shí)踐諾，實(shí)際工作中按部就班的情況屢屢出現(xiàn)。

2.服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)

為全校教職員工服務(wù)是高校機(jī)關(guān)工作的主要職責(zé)，日常工作中仍然存在著服務(wù)意識(shí)不到位的情況，在“為基層服務(wù)，為一線服務(wù)，為師生員工服務(wù)”的意識(shí)淡薄。出現(xiàn)“進(jìn)門(mén)難、臉難看、事難辦”，不為基層服務(wù)、只為上的現(xiàn)象，對(duì)上布置的工作和任務(wù)能馬上落實(shí)，對(duì)基層反映的問(wèn)題不能及時(shí)解決有時(shí)出現(xiàn)拖拉的情況，原則性與靈活性結(jié)合的不好，使工作出現(xiàn)推諉、搪塞和扯皮現(xiàn)象。對(duì)機(jī)關(guān)的地位和作用認(rèn)識(shí)不清，把自己擺在領(lǐng)導(dǎo)的位置上；缺乏積極主動(dòng)為教師、學(xué)生、基層服務(wù)的責(zé)任心；缺乏為學(xué)校事業(yè)發(fā)展服務(wù)的熱情和激情。

3.服務(wù)手段陳舊

高校機(jī)關(guān)的服務(wù)手段過(guò)于單一，觀念陳舊。由于機(jī)關(guān)服務(wù)觀念沒(méi)能及時(shí)更新，使得在為服務(wù)對(duì)象服務(wù)時(shí)的方式方法思路不開(kāi)闊、辦法不新穎；習(xí)慣憑借主觀意志去辦事，具有隨意性和片面性；由于政治理論學(xué)習(xí)不足而造成一些機(jī)關(guān)干部思維認(rèn)識(shí)有所偏頗，觀念認(rèn)識(shí)存在局限性。

4.服務(wù)精神欠佳

全局觀念淡漠，團(tuán)隊(duì)認(rèn)識(shí)不強(qiáng)，合作精神有待提升是高校機(jī)關(guān)干部一直以來(lái)存在的問(wèn)題。學(xué)校工作是一個(gè)整體，好多工作是需要多個(gè)部門(mén)協(xié)調(diào)完成的，但是機(jī)關(guān)一些部門(mén)存在大局意識(shí)不強(qiáng)，全局觀念淡薄的問(wèn)題，缺乏團(tuán)隊(duì)合作精神，部門(mén)相互間缺乏溝通；各部門(mén)工作有交叉的時(shí)候相互間的協(xié)調(diào)不足，在干工作、想事情、做決策時(shí)，一些機(jī)關(guān)干部會(huì)從本部門(mén)利益出發(fā)，從個(gè)人角度出發(fā)，存在官本位主義思想。

三、高校服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè)的重要途徑

1.提升服務(wù)觀念，轉(zhuǎn)變服務(wù)方式

觀念決定一切，思路決定出路。隨著高校的快速發(fā)展，師生主體意識(shí)的增強(qiáng)，機(jī)關(guān)人員要及時(shí)轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，變管理對(duì)象為服務(wù)對(duì)象。高校機(jī)關(guān)干部要提升服務(wù)觀念，轉(zhuǎn)變服務(wù)方式。機(jī)關(guān)干部要對(duì)作風(fēng)自評(píng)中找出的問(wèn)題，深入查找原因，提出扎實(shí)有效的整改措施；涉及到相關(guān)部門(mén)的問(wèn)題要原汁原味地反饋給該部門(mén)，各相關(guān)部門(mén)也要制訂出有針對(duì)性的整改措施，明確責(zé)任，列出整改時(shí)限。在抓處室作風(fēng)建設(shè)上，一要找準(zhǔn)切入點(diǎn)，從群眾最不滿意的地方改起；不斷完善保持黨員先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制，進(jìn)一步加強(qiáng)制度規(guī)范化建設(shè)。因此，機(jī)關(guān)人員應(yīng)該在各項(xiàng)工作中都擺正自己的位置，掌握各項(xiàng)工作的運(yùn)行規(guī)律，牢固樹(shù)立服務(wù)意識(shí)。

2.提升服務(wù)效率，提高服務(wù)質(zhì)量

時(shí)間就是金錢(qián)，效率就是生命。提升服務(wù)效率，提高服務(wù)質(zhì)量是高校機(jī)關(guān)工作的核心問(wèn)題。要全面轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)的工作作風(fēng)，做到上級(jí)布置的工作和任務(wù)馬上落實(shí)，基層上報(bào)請(qǐng)示的工作及時(shí)答復(fù)，涉及教工和學(xué)生切身利益的事情盡快解決，對(duì)于屬于本部門(mén)職權(quán)范圍內(nèi)的三天之內(nèi)答復(fù)；暫時(shí)解決不了或不能解決的事情向基層和師生講清原因，及時(shí)向?qū)W校及有關(guān)部門(mén)報(bào)告。凡是機(jī)關(guān)本部門(mén)能辦理的工作不推、不拖，急事先辦、特事特辦，增強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員的效率意識(shí)。

3.創(chuàng)新服務(wù)載體，改革服務(wù)舉措

隨著改革開(kāi)放的不斷深入和高等教育的快速發(fā)展，高校之間的競(jìng)爭(zhēng)也與日俱增，壓力也越來(lái)越大。這就需要機(jī)關(guān)部門(mén)要不斷改革創(chuàng)新服務(wù)舉措。建立機(jī)關(guān)與基層聯(lián)系的服務(wù)機(jī)制。機(jī)關(guān)干部必須自覺(jué)樹(shù)立“為基層服務(wù)，為一線服務(wù)，為師生員工服務(wù)”的意識(shí)，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)保證各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。機(jī)關(guān)干部通過(guò)調(diào)研為基層師生辦實(shí)事作為第一要求，做到主動(dòng)熱情、服務(wù)周到、言行規(guī)范、文明禮貌，充分體現(xiàn)對(duì)全校師生員工的服務(wù)真情。堅(jiān)持原則性與靈活性相結(jié)合，慎說(shuō)“不能辦”，多想“怎樣辦”，要想辦事、會(huì)辦事，更要努力辦成事。對(duì)確實(shí)不能辦的事應(yīng)向基層和師生講清楚，并及時(shí)向?qū)W校及有關(guān)部門(mén)報(bào)告。

4.加強(qiáng)監(jiān)督機(jī)制，強(qiáng)化服務(wù)效果

創(chuàng)立高校服務(wù)型機(jī)關(guān)的保障是規(guī)章制度的建立。首先在完善制度上下功夫，在開(kāi)展機(jī)關(guān)“文明辦公、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的活動(dòng)中，努力推進(jìn)“四項(xiàng)制度”建設(shè)和“五個(gè)一”建設(shè)。“四項(xiàng)制度”即崗位責(zé)任制、首問(wèn)負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦理制、責(zé)任追究制；“五個(gè)一”即說(shuō)好每一句話、接好每一個(gè)電話、辦好每一件事情、接待好每一位服務(wù)對(duì)象、做好每一天的工作。積極提倡各處室建立符合實(shí)際的各項(xiàng)制度。其次在加強(qiáng)考評(píng)上下功夫，在開(kāi)展“文明處室”評(píng)比活動(dòng)中，按學(xué)校要求建立評(píng)價(jià)機(jī)制，把作風(fēng)建設(shè)的成效作為衡量“文明處室”創(chuàng)建工作的重要標(biāo)準(zhǔn)。研究制訂實(shí)施“文明處室”建設(shè)的考評(píng)方法，確定各項(xiàng)任務(wù)和指標(biāo)的考核分值，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)管理的精細(xì)化、定量化、規(guī)范化。以全方面促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)有新的改進(jìn)，“三服務(wù)”能力有新的提升，辦事效率有新的提高，機(jī)關(guān)形象有新的進(jìn)步，師生滿意度有新的進(jìn)位。

總而言之，建設(shè)服務(wù)型高校機(jī)關(guān)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程，又是一項(xiàng)永無(wú)止境的工作，不但要提升服務(wù)觀念，轉(zhuǎn)變服務(wù)方式，提升服務(wù)效率，提高服務(wù)質(zhì)量，創(chuàng)新服務(wù)載體，改革服務(wù)舉措，加強(qiáng)監(jiān)督機(jī)制，強(qiáng)化服務(wù)效果，更需要充分發(fā)揮高校機(jī)關(guān)黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用。只有這樣，才能將高校機(jī)關(guān)逐步建設(shè)成為基層服務(wù)、為教學(xué)科研服務(wù)、為廣大教職員工服務(wù)的“服務(wù)型機(jī)關(guān)”。

編輯?M岳鳳