第一篇：學(xué)校黨組織如何在教書(shū)育人中發(fā)揮作用

學(xué)校黨組織如何在教書(shū)育人中發(fā)揮作用

學(xué)校黨組織是黨領(lǐng)導(dǎo)下的教育戰(zhàn)線中重要的基層組織。是黨在社會(huì)基層教育組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨聯(lián)系教工群眾的橋梁和紐帶。推進(jìn)學(xué)校教育改革與發(fā)展是學(xué)校的中心工作，學(xué)校方方面面的工作都要立足于這個(gè)中心，服務(wù)于這個(gè)中心。不但黨組織要抓中心工作，教職工黨員也要抓中心工作，只是各自抓的側(cè)重點(diǎn)和形式有所不同。教職工黨員在各項(xiàng)細(xì)分工作中全面負(fù)責(zé)實(shí)施，落實(shí)具體措施，在工作中創(chuàng)新思路，有所作為，為學(xué)校中心工作的實(shí)現(xiàn)提供堅(jiān)強(qiáng)的政治、思想和組織保證。那么如何發(fā)揮學(xué)校黨支部和黨員教師在基礎(chǔ)教育教學(xué)工作中的作用呢？現(xiàn)就我校實(shí)際談幾點(diǎn)感受和體會(huì)，請(qǐng)大家多多批評(píng)指正。

一、必須努力抓好黨支部的自身建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)能力。

常言道：“打鐵還需自身硬?！比魏我粋€(gè)單位、一個(gè)組織，要想各方面都有所建樹(shù)，成為同行的領(lǐng)頭羊，就必須從一個(gè)單位、一個(gè)組織的自身抓起、做起，要有團(tuán)結(jié)的集體領(lǐng)導(dǎo)班子，良好的領(lǐng)導(dǎo)能力。作為學(xué)校黨支部班子，要想抓好工作，使各項(xiàng)工作蒸蒸日上，就必須先抓好班子建設(shè)，強(qiáng)化班子集體領(lǐng)導(dǎo)能力。

黨支部自身一是要學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀等，提高思想水平和理論素養(yǎng)，不斷提高運(yùn)用科學(xué)理論指導(dǎo)工作、解決問(wèn)題的能力，從而促進(jìn)集體領(lǐng)導(dǎo)水平的提高。二是要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章和黨內(nèi)生活制度，貫徹落實(shí)黨的教育方針，在支部工作中嚴(yán)格貫徹民主集中制、支

部工作條例，提高黨建工作的理論素養(yǎng)和實(shí)踐能力，確保集體領(lǐng)導(dǎo)高度集中統(tǒng)一。三是要端正思想作風(fēng)。思想是源泉，行動(dòng)是主流。加強(qiáng)黨的思想作風(fēng)建設(shè)，是一項(xiàng)長(zhǎng)期的艱巨任務(wù)，冰凍三尺非一日之寒，加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)也不是一蹴而就的，關(guān)鍵是要常抓不懈，要把解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)作為一種行為準(zhǔn)則來(lái)遵循，把它作為一種日常行為習(xí)慣來(lái)培養(yǎng)，更要把它當(dāng)做一種能力來(lái)提高。黨支部主要領(lǐng)導(dǎo)要放開(kāi)手腳去研究和探索，也要允許和支持別人放開(kāi)手腳去研究和探索，鼓勵(lì)成功、寬容失敗，只有這樣，黨組織才能永葆生機(jī)和活力，才能增強(qiáng)班子的凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力。

二、組織學(xué)校學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，確保黨的路線方針政策的貫徹落實(shí)。

學(xué)校黨組織發(fā)揮政治核心作用的一個(gè)重要方面，就是要認(rèn)真貫徹黨中央的路線方針政策，及時(shí)傳達(dá)黨中央的聲音。要發(fā)揮好這個(gè)作用，就要求學(xué)校黨組織抓好學(xué)校教職員工的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。學(xué)校黨組織要切實(shí)增強(qiáng)政治意識(shí)、法治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，精心組織和周密安排學(xué)習(xí)活動(dòng)。通過(guò)學(xué)習(xí)，切實(shí)提高廣大教職員工的思想認(rèn)識(shí)，確保黨的各項(xiàng)路線方針政策在學(xué)校的貫徹落實(shí)。認(rèn)真貫徹上級(jí)的各項(xiàng)指示精神，突出思想政治工作，強(qiáng)化德育教育和管理，落實(shí)德育的首要地位；樹(shù)立以人為本，科學(xué)發(fā)展的理念；積極推進(jìn)學(xué)校管理的規(guī)范化、正規(guī)化、科學(xué)化和制度化建設(shè)，辦好人民滿意的學(xué)校。

三、加強(qiáng)師德建設(shè)，強(qiáng)化內(nèi)部管理。

以德治校，以德治教的根本在于教師的素質(zhì)，教師素質(zhì)的核心是“師德”。學(xué)校教職工黨員必須把師德建師風(fēng)設(shè)作為最重要的品質(zhì)來(lái)感召、鼓舞、帶動(dòng)其他教職員工。努力以良好的師德師風(fēng)推動(dòng)學(xué)校各項(xiàng)工作的開(kāi)展。我們積極探索師德建設(shè)的新特點(diǎn)和新規(guī)律，正確認(rèn)識(shí)和把握“以人為本”的師德內(nèi)涵，以正確認(rèn)識(shí)人、尊重人、信任人、開(kāi)發(fā)人的心智和提升人的道德為指南，努力從幫助教師、支持教師自主成長(zhǎng)的角度來(lái)構(gòu)建本校師德建設(shè)的內(nèi)容、形式、方法和管理制度。通過(guò)組織各方面的專(zhuān)題活動(dòng)，堅(jiān)持不懈、扎實(shí)深入地開(kāi)展師德建設(shè)工作，培養(yǎng)和提升教職員工依法執(zhí)教、愛(ài)崗敬業(yè)、教書(shū)育人、為人師表的師德風(fēng)范和職業(yè)素養(yǎng)；增強(qiáng)職業(yè)光榮感、歷史使命感和社會(huì)責(zé)任感，發(fā)揮模范帶頭作用，顯著提高學(xué)校師德整體水平；建設(shè)一支愛(ài)崗敬業(yè)、教書(shū)育人、兼?zhèn)鋵W(xué)識(shí)和人格魅力的高素質(zhì)師資隊(duì)伍，在學(xué)校形成教書(shū)育人、管理育人、服務(wù)育人的良好氛圍，為推動(dòng)學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展提供強(qiáng)大的智力支持、精神動(dòng)力和思想。通過(guò)開(kāi)展座談會(huì)、報(bào)告會(huì)、優(yōu)秀教師演講會(huì)和教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)介紹等活動(dòng)，以此來(lái)約束教師的行為。

四、參與學(xué)校重大問(wèn)題決策，把握學(xué)校的社會(huì)主義辦學(xué)方向。學(xué)校能否始終堅(jiān)持社會(huì)主義的辦學(xué)方向，始終代表最廣大人民群眾的根本利益，取決于學(xué)校重大問(wèn)題的決策是否正確、有效、可行。教職工黨員是學(xué)校黨組織最重要的組成部分，學(xué)校黨組織

只有參與重大問(wèn)題的決策，才能保證決策的正確性、有效性和可行性，才能充分發(fā)揮政治核心作用，使黨對(duì)學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)落到實(shí)處。

五、加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，推進(jìn)學(xué)校的教育改革與發(fā)展。干部和教師是學(xué)校教育改革與發(fā)展的決定性因素。推進(jìn)學(xué)校的教育改革與發(fā)展，需要黨組織通過(guò)加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作抓好干部的思想作風(fēng)建設(shè)和教師的師德師風(fēng)建設(shè)。思想政治工作作為我們黨特有的政治優(yōu)勢(shì)，在學(xué)校管理中具有十分重要的作用，也是黨組織充分發(fā)揮政治核心作用的重要途徑。加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，除了充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的重要性、必要性和緊迫性，還要通過(guò)教育、培訓(xùn)、實(shí)踐等手段提高思想政治工作人員的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)、理論素質(zhì)和心理素質(zhì)，使他們不斷增強(qiáng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，不斷提高教育人、培養(yǎng)人、調(diào)動(dòng)人的積極性、激發(fā)人的創(chuàng)造性的水平。要形成一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)班子，使領(lǐng)導(dǎo)班子成為學(xué)校教育改革與發(fā)展的火車(chē)頭，同時(shí)鑄就一支精干的黨員教師隊(duì)伍，使黨員教師成為學(xué)校教育改革與發(fā)展的主力軍。

六、協(xié)調(diào)學(xué)校內(nèi)部各種關(guān)系，維護(hù)學(xué)校安定團(tuán)結(jié)的政治局面。

學(xué)校內(nèi)部有黨政關(guān)系、黨群關(guān)系、干群關(guān)系、師生關(guān)系、同事關(guān)系等，這些關(guān)系一般來(lái)說(shuō)是和諧的。但是，隨著教育改革的深入發(fā)展，在學(xué)校管理中，會(huì)不斷出現(xiàn)新情況、新問(wèn)題，產(chǎn)生新矛盾。如職稱(chēng)評(píng)聘、考核評(píng)優(yōu)等，都會(huì)產(chǎn)生利益的沖撞，且矛盾的焦點(diǎn)往往都需要黨組織來(lái)協(xié)調(diào)，這時(shí)，就需要教職工黨員出來(lái)

及時(shí)做好疏導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作。對(duì)于出現(xiàn)的矛盾和問(wèn)題，要通過(guò)黨組織的協(xié)調(diào)，在良好的氛圍中得以化解，努力維護(hù)學(xué)校安定團(tuán)結(jié)的局面。

七、注重與發(fā)揮黨員教師示范引領(lǐng)作用相結(jié)合。

根據(jù)黨員所處的不同工作崗位，充分發(fā)揮黨員的示范引領(lǐng)作用。學(xué)校針對(duì)不同工作崗位，分別要求一線黨員教師在教書(shū)育人活動(dòng)中發(fā)揮示范作用，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、班主任在學(xué)校管理工作中發(fā)揮示范作用，行政和后勤服務(wù)工作崗位的黨員在服務(wù)工作中發(fā)揮示范作用。學(xué)校以“黨員激情奉獻(xiàn)，教師敬業(yè)垂范，學(xué)生健康成長(zhǎng)，校園和諧發(fā)展”為活動(dòng)目標(biāo)，積極開(kāi)展活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)，為廣大教職工立足本職崗位爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)樹(shù)立標(biāo)桿。促進(jìn)黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。

總之，隨著教育管理體制改革的深化，學(xué)?；鶎狱h組織政治核心作用與教職工黨員的熱衷奉獻(xiàn)緊密結(jié)合，我們應(yīng)該同心協(xié)力，齊抓共管，圍繞上述幾個(gè)方面開(kāi)展工作，充分發(fā)揮教工黨員的模范帶頭作用，更加有效地推進(jìn)學(xué)校的教育改革與發(fā)展。

學(xué)校

二○一二年五月二十一日

第二篇：新形勢(shì)下社會(huì)組織中黨組織發(fā)揮作用研究

新形勢(shì)下商務(wù)行業(yè)社會(huì)組織黨建工作研究

近年來(lái)，我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)的蓬勃發(fā)展為廣大社會(huì)組織迅速成長(zhǎng)壯大提供良好機(jī)遇，市商務(wù)行業(yè)社會(huì)組織已達(dá)64家。市商務(wù)委高度重視社會(huì)組織黨建工作，于2011年成立了商務(wù)行業(yè)社會(huì)組織黨委（以下簡(jiǎn)稱(chēng)行業(yè)黨委），確定了“抓黨建，做服務(wù)，促發(fā)展”的工作思路，保證了社會(huì)組織健康發(fā)展，為商務(wù)事業(yè)發(fā)展提供了良好的支撐。

一、社會(huì)組織黨建工作面臨形勢(shì)和重要意義

黨的十八大以來(lái)，以習(xí)近平同志為核心的黨中央多次提出黨要管黨，從嚴(yán)治黨的號(hào)召，并且圍繞保持黨的先進(jìn)性和純潔性，開(kāi)展了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。中央的這些重大戰(zhàn)略舉措必然推動(dòng)社會(huì)組織黨建工作指導(dǎo)思想、行為方式等的深刻變革。《國(guó)務(wù)院機(jī)構(gòu)改革和職能轉(zhuǎn)變方案》和《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問(wèn)題的決定》對(duì)改革社會(huì)組織管理制度、激發(fā)社會(huì)組織活力做出重大部署，明確了社會(huì)組織改革發(fā)展的重點(diǎn)任務(wù)。國(guó)家積極推進(jìn)社會(huì)組織直接登記，落實(shí)簡(jiǎn)政放權(quán)、轉(zhuǎn)移職能，政府向社會(huì)組織購(gòu)買(mǎi)服務(wù)，行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)與行政機(jī)關(guān)脫鉤，完善社會(huì)組織監(jiān)管體制等，在多個(gè)改革重點(diǎn)環(huán)節(jié)取得了突破或階段性成果。大家越來(lái)越深刻地認(rèn)識(shí)到，加強(qiáng)社會(huì)組織黨建工作，能夠進(jìn)一步鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，提高黨的執(zhí)政能力；能夠進(jìn)一步提升社會(huì)組織自身能力，保證社會(huì)組織健康發(fā)展；能夠進(jìn)一步發(fā)揮社會(huì)組織作用，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。

二、市商務(wù)行業(yè)社會(huì)組織黨建工作主要做法和成效

近年來(lái)，行業(yè)黨委按照中央和市委及市社會(huì)組織黨工委要求，解放思想，開(kāi)拓創(chuàng)新，以扎實(shí)的工作業(yè)績(jī)獲得了領(lǐng)導(dǎo)和廣大社會(huì)組織的肯定。

一是抓特色，“黨員回家”工程成為優(yōu)秀品牌。為落實(shí)市社會(huì)組織黨工委提 1 出的黨組織要“建”起來(lái)、“動(dòng)”起來(lái)、“活”起來(lái)的要求，行業(yè)黨委圍繞市委組織部提出的“基層組織建設(shè)年”要求，2012年初啟動(dòng)了“黨員回家”工程，組織“建家、找家、安家、愛(ài)家”四個(gè)主題活動(dòng)。2013年開(kāi)展了“四看、三送、兩建立、一提高”活動(dòng)，推進(jìn)“黨員回家”工程向縱深展開(kāi)。2014年開(kāi)展“一校、一點(diǎn)、一組、一網(wǎng)、一會(huì)”五個(gè)一活動(dòng)，進(jìn)一步推動(dòng)“黨員回家”工程由線下向線上的互聯(lián)網(wǎng)虛擬空間拓展。

二是抓典型，充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。行業(yè)黨委在2012年積極啟動(dòng)培育社會(huì)組織黨建工作示范點(diǎn)工作，2013年在示范點(diǎn)單位中開(kāi)展了“互比互看互學(xué)”活動(dòng)，授予首批社會(huì)組織“黨建工作示范點(diǎn)”稱(chēng)號(hào)。2014年成立黨建協(xié)作組，由示范點(diǎn)單位任組長(zhǎng)，以老帶新，進(jìn)一步推動(dòng)社會(huì)組織黨建工作平衡開(kāi)展。

三是抓隊(duì)伍，打造黨建工作的骨干力量。行業(yè)黨委努力打造黨支部書(shū)記、黨建信息員、社會(huì)組織思想政治研究會(huì)會(huì)員、志愿者四支黨建骨干工作隊(duì)伍，連續(xù)三年組織專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，不斷提高理論素養(yǎng)和能力水平。

四是抓基礎(chǔ)，強(qiáng)化載體和長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)。行業(yè)黨委在2012年成立了“黨員之家”活動(dòng)中心和黨員服務(wù)中心。組織了社會(huì)組織沙弧球比賽和舉辦了“展示新成就，喜迎十八大”攝影展。印發(fā)了商務(wù)行業(yè)社會(huì)組織黨委、基層社會(huì)組織兩個(gè)層次的近20個(gè)工作制度。設(shè)計(jì)并印發(fā)了“黨員之家”建設(shè)指導(dǎo)圖，提出了標(biāo)準(zhǔn)和要求。

五是抓宣傳，不斷擴(kuò)大黨建工作影響力。編寫(xiě)了《社會(huì)組織在線》簡(jiǎn)報(bào)，17萬(wàn)字的《社會(huì)組織黨員學(xué)習(xí)讀本》，拍攝了反映商務(wù)行業(yè)社會(huì)組織黨建工作整體情況的15分鐘的黨建專(zhuān)題片《新的征程》，在天津商務(wù)網(wǎng)上開(kāi)辟了社會(huì)組織黨建專(zhuān)欄。

商務(wù)行業(yè)社會(huì)組織黨建工作取得良好成效。各社會(huì)組織黨組織緊密?chē)@中心工作，充分發(fā)揮政治核心作用，為社會(huì)組織健康發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保障；充分調(diào)動(dòng)了會(huì)員單位和廣大黨員的積極性，為社會(huì)組織發(fā)展凝心聚力；在協(xié)會(huì)發(fā) 2 展中，認(rèn)真謀劃，不斷為社會(huì)組織發(fā)展辦實(shí)事，解難題；充分發(fā)揮出了黨組織示范引領(lǐng)作用，提高了黨組織的吸引力，提升了黨的形象。行業(yè)黨委先后在全市社會(huì)組織黨建工作會(huì)議和在全國(guó)商務(wù)系統(tǒng)為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上，進(jìn)行了發(fā)言交流。市社會(huì)組織黨工委在市商務(wù)委召開(kāi)了全市業(yè)務(wù)主管單位社會(huì)組織黨建工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。

三、社會(huì)組織黨建工作存在的問(wèn)題和原因分析

社會(huì)組織黨建工作具有重要作用，但是在工作實(shí)踐中我們也發(fā)現(xiàn)了諸多問(wèn)題，主要存在以下五個(gè)“不適應(yīng)”。

一是社會(huì)組織黨建工作管理體制不適應(yīng)改革的要求

目前，社會(huì)組織黨建工作存在條塊分割、多頭管理、運(yùn)行不暢的現(xiàn)象，存在誰(shuí)都在管，誰(shuí)都管不到位的現(xiàn)象。新成立的經(jīng)濟(jì)類(lèi)社會(huì)組織直接到登記部門(mén)登記，同時(shí)明確登記部門(mén)負(fù)責(zé)黨建工作。雖然很好地促進(jìn)了社會(huì)組織建立和發(fā)展，但也使行業(yè)黨委推動(dòng)社會(huì)組織黨建工作難度進(jìn)一步加大。登記部門(mén)和行業(yè)黨委(業(yè)務(wù)主管部門(mén))的職責(zé)如何界定，不十分明確。

二是社會(huì)組織黨組織功能定位不適應(yīng)加強(qiáng)黨建的要求

黨章中對(duì)社會(huì)組織中的黨組織沒(méi)有明確定位，反映到工作實(shí)踐中，社會(huì)組織推進(jìn)黨建工作缺少相關(guān)依據(jù)。同時(shí)，社會(huì)組織類(lèi)型繁多、規(guī)模不

一、社會(huì)聯(lián)系多、非營(yíng)利性等基本特點(diǎn)，缺乏明確定位造成部分社會(huì)組織領(lǐng)導(dǎo)層間在黨建工作上相互推諉扯皮，導(dǎo)致各社會(huì)組織黨組織的工作開(kāi)展不平衡，標(biāo)準(zhǔn)不一，行業(yè)黨委的指導(dǎo)和管理難度很大。

三是流動(dòng)黨員的教育管理方式不適應(yīng)社會(huì)組織黨員特點(diǎn)

行業(yè)內(nèi)黨員的流動(dòng)性非常強(qiáng)，并數(shù)量龐大，對(duì)他們的教育管理缺乏抓手，很難集中組織開(kāi)展活動(dòng)。訴求的多樣化也很難為他們?cè)O(shè)計(jì)出能夠統(tǒng)籌兼顧針對(duì)性、參與性、教育性的活動(dòng)。

四是社會(huì)組織黨組織和黨員作用發(fā)揮不適應(yīng)上級(jí)和群眾的期望

很多社會(huì)組織對(duì)黨的活動(dòng)比較淡漠，不參與或消極應(yīng)付，業(yè)務(wù)工作一忙，就把黨務(wù)工作拋到腦后。黨建工作方式簡(jiǎn)單、老套，黨內(nèi)活動(dòng)與業(yè)務(wù)工作相脫節(jié)。部分黨員長(zhǎng)期不參加正常的組織生活，思想觀念逐漸淡薄。

五是社會(huì)組織負(fù)責(zé)人的思想觀念和主動(dòng)意識(shí)不適應(yīng)形勢(shì)的發(fā)展

有的社會(huì)組織負(fù)責(zé)人不適應(yīng)國(guó)家提倡的一業(yè)多會(huì)，加強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)的趨勢(shì)，不適應(yīng)社會(huì)組織與政府脫鉤，主動(dòng)承接政府向社會(huì)購(gòu)買(mǎi)服務(wù)的意識(shí)不強(qiáng)。與政府脫鉤，沒(méi)有了依靠，社會(huì)組織生存都成問(wèn)題，所以對(duì)黨建工作重視程度在談化。

四、加強(qiáng)和改進(jìn)社會(huì)組織黨建工作的對(duì)策

針對(duì)社會(huì)組織黨建工作中遇到的困難和問(wèn)題，提出以下幾點(diǎn)對(duì)策。一是理順社會(huì)組織黨建工作體制，充分發(fā)揮條塊結(jié)合的整體合力 行業(yè)和系統(tǒng)在抓好黨建工作方面的具有獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)和作用，黨建工作不能脫離業(yè)務(wù)工作，尤其是社會(huì)組織作為民間組織，主要是同行業(yè)和會(huì)員打交道比較多，增強(qiáng)凝聚力和認(rèn)同感尤為重要，黨的活動(dòng)要認(rèn)清和牢固抓住這一特點(diǎn)開(kāi)展工作。在黨的工作體制上還應(yīng)充分發(fā)揮條條作用，抓好社會(huì)組織黨建工作。對(duì)具有明顯行業(yè)特征的社會(huì)組織要?jiǎng)澣胂鄳?yīng)行業(yè)黨委(業(yè)務(wù)主管部門(mén))管理，行業(yè)特征不明顯的或地域特征較明顯的新成立的社會(huì)組織劃歸屬地管理。

二是提高各社會(huì)組織對(duì)黨建工作的重視程度，進(jìn)一步明確社會(huì)組織黨組織的職能作用

社會(huì)組織登記部門(mén)要明確提出要求，擬成立的社會(huì)組織要將黨組織的職能定位明確寫(xiě)入各社會(huì)組織章程，章程中應(yīng)規(guī)定在社會(huì)組織換屆、重大人員變動(dòng)、重大活動(dòng)，重大資金使用需征詢(xún)黨組織意見(jiàn)。以黨務(wù)促業(yè)務(wù)，把黨建工作與業(yè)務(wù)工作發(fā)展緊密地結(jié)合起來(lái)，并且將黨建工作的成效作為社會(huì)組織評(píng)級(jí)評(píng)優(yōu)的重要指標(biāo)。

三是創(chuàng)新社會(huì)組織中流動(dòng)黨員的教育、管理和服務(wù)方式，更好的發(fā)揮黨員的先鋒模范作用

流動(dòng)黨員數(shù)量龐大，情況多樣，統(tǒng)一管理的難度較大，針對(duì)性也相對(duì)較差。鼓勵(lì)各個(gè)協(xié)會(huì)根據(jù)自身流動(dòng)黨員的特點(diǎn)，分類(lèi)、分層管理流動(dòng)黨員，提高教育管理效率。通過(guò)認(rèn)真的摸底，建立社會(huì)組織的流動(dòng)黨員庫(kù)，并進(jìn)行分類(lèi)管理，并利用網(wǎng)絡(luò)、新媒體等現(xiàn)代教育管理方式。

四是創(chuàng)新黨組織在社會(huì)組織中的活動(dòng)方式，切實(shí)將黨建工作融入業(yè)務(wù)工作 要區(qū)別不同類(lèi)別的社會(huì)組織黨組織的職責(zé)任務(wù)、不同群體黨員的崗位特點(diǎn)，緊密聯(lián)系實(shí)際，大膽探索創(chuàng)新，科學(xué)確定特色鮮明、具體實(shí)在、務(wù)實(shí)管用的主題活動(dòng)，做到黨的活動(dòng)與業(yè)務(wù)活動(dòng)兩促進(jìn)。只有使黨的組織活動(dòng)與會(huì)員企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)統(tǒng)一起來(lái)，黨組織活動(dòng)才更具生命力和創(chuàng)造力。

五是進(jìn)一步創(chuàng)新社會(huì)組織黨組織設(shè)置方式，增強(qiáng)黨建工作力量

社會(huì)組織黨建是新生事物，要進(jìn)一步突破觀念，大膽探索，靈活設(shè)置黨組織方式。一些社會(huì)組織的會(huì)員單位黨員比較多，社會(huì)組織黨組織可由支部適時(shí)升級(jí)為黨委或黨總支。一些業(yè)務(wù)比較相近，平時(shí)聯(lián)系比較緊密的社會(huì)組織可組成發(fā)展聯(lián)盟，成立聯(lián)盟黨委。聯(lián)盟黨委不發(fā)展黨員、不接轉(zhuǎn)組織關(guān)系，但負(fù)責(zé)黨員活動(dòng)和黨員教育，對(duì)各社會(huì)組織黨支部工作進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。社會(huì)組織黨組織要推動(dòng)會(huì)員單位建立黨小組、黨支部，同時(shí)大力加強(qiáng)樞紐型社會(huì)組織建設(shè)，充分發(fā)揮樞紐型社會(huì)組織推進(jìn)黨建工作的職責(zé)。

牽頭人：高強(qiáng) 市商務(wù)委紀(jì)檢組組長(zhǎng) *** 成員：王志軍 市商務(wù)委黨群處副處長(zhǎng) 聯(lián)系電話：*** 5

第三篇：淺談黨組織如何在學(xué)校全員德育中發(fā)揮作用

淺談黨組織在學(xué)校德育中的政治核心作用

通賢中學(xué) 闕發(fā)清

中小學(xué)德育工作實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)的管理體制，學(xué)校黨組織怎樣管，如何抓，是我們實(shí)踐中亟待解決的一個(gè)重要課題。學(xué)校黨組織在全員德育工作中處于什么地位，發(fā)揮什么作用，應(yīng)該怎樣抓德育工作？在不少學(xué)校和地方處于軟弱和模糊的狀態(tài)。去年頒布的《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》給我們明確了方面，《綱要》中指出要“健全各級(jí)各類(lèi)學(xué)校黨的組織。把全面貫徹黨的教育方針、培養(yǎng)社會(huì)主義建設(shè)者和接班人貫穿學(xué)校黨組織活動(dòng)始終，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，牢牢把握黨對(duì)學(xué)校意識(shí)形態(tài)工作的主導(dǎo)權(quán)?！薄爸行W(xué)黨組織要充分發(fā)揮在學(xué)校工作中的政治核心作用?！?在《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校德育工作的若干意見(jiàn)》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《意見(jiàn)》）中指出：“完善德育工作管理體制。各級(jí)各類(lèi)學(xué)校黨組織都要加強(qiáng)對(duì)學(xué)校思想政治教育工作的領(lǐng)導(dǎo)。不管學(xué)校實(shí)行何種領(lǐng)導(dǎo)體制，校長(zhǎng)都要對(duì)學(xué)生的德、智、體全面發(fā)展負(fù)責(zé)；在黨委（總支、支部）的統(tǒng)一部署下，學(xué)校都要建立和完善校長(zhǎng)及行政系統(tǒng)為主實(shí)施的德育管理體制”。根據(jù)上述精神，我們認(rèn)為，目前中小學(xué)的黨組織應(yīng)該在學(xué)校的全員德育工作中發(fā)揮其領(lǐng)導(dǎo)核心的作用

一、黨組織在學(xué)校德育工作中要發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用。

這個(gè)問(wèn)題從三方面看：

一是黨組織在學(xué)校工作中發(fā)揮政治核心作用，在政治、思想、道德及其他意識(shí)形態(tài)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該起主導(dǎo)作用。

二是從德育的任務(wù)和性質(zhì)來(lái)看。用馬列主義毛澤東思想為指導(dǎo)的強(qiáng)有力的德育工作，是社會(huì)主義學(xué)校區(qū)別于其他學(xué)校的主要標(biāo)志。我國(guó)學(xué)校德育工作的根本任務(wù)是用馬列主義毛澤東思想和有中國(guó)特色的社會(huì)主義理論教育廣大學(xué)生，把他們培養(yǎng)成“有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的獻(xiàn)身有中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人”。（《中國(guó)教育和發(fā)展綱要》語(yǔ)）

三是從全面貫徹黨的教育方針來(lái)看，教育必須為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)，必須與生產(chǎn)勞動(dòng)相結(jié)合，培養(yǎng)德智體等方面全面發(fā)展的社會(huì)主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人。

中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于適應(yīng)新形勢(shì)進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)中小學(xué)德育工作的意見(jiàn)》中明確指出：“學(xué)校德育工作實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)的管理體制，校長(zhǎng)必須全面貫徹黨的教育方針，采取切實(shí)措施保障國(guó)家規(guī)定的德育目標(biāo)、內(nèi)容和要求在學(xué)校教育教學(xué)中落實(shí)。學(xué)校黨

組織要充分發(fā)揮政治核心作用，加強(qiáng)自身的組織建設(shè)和思想建設(shè)，要求黨員教師在德育工作中起模范帶頭作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大教職工做好德育工作，充分發(fā)揮學(xué)校工會(huì)、共青團(tuán)組織的作用，發(fā)動(dòng)廣大教職員工做好德育工作”。上述意見(jiàn)對(duì)學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)加強(qiáng)學(xué)生德育工作中的職責(zé)作了明確的界定，為學(xué)校行政和黨組織，為校長(zhǎng)和書(shū)記的工作定位、發(fā)揮作用提出了更加具體明確的方向。

由此看來(lái)學(xué)校德育工作既是校長(zhǎng)的任務(wù)，也是學(xué)校黨組織的任務(wù)，從保證德育在學(xué)校工作居于首位，保證德智體全面發(fā)展方針的貫徹落實(shí)的角度來(lái)看，學(xué)校黨組織則居于更重要的地位，負(fù)有更重要的地位，負(fù)有更重的責(zé)任。

在新的歷史條件下，學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)德育工作的方式方法要改進(jìn)，要提高。要改變過(guò)去那種包攬具體工作的做法，站在更高的層面上對(duì)德育工作實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)。一是“吃透兩頭”，明確德育工作的方向和任務(wù)，即一頭是掌握黨和國(guó)家對(duì)德育工作的方針、政策，了解國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)和學(xué)校工作對(duì)學(xué)生的要求，另一頭，是掌握青少年學(xué)生的思想政治動(dòng)態(tài)，以此確定德育工作的任務(wù)和目標(biāo)。二是保證德育工作在學(xué)校居于首位。從指導(dǎo)思想、德育內(nèi)容到德育安排得到落實(shí)，不致因?yàn)槊τ诮虒W(xué)和行政工作而削弱德育工作。三是黨組織與校長(zhǎng)一起，就每學(xué)期德育工作的目標(biāo)、任務(wù)和階段性安排作出部署。

二、黨組織要積極參加德育工作，發(fā)揮參與作用

文章前面說(shuō)在《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校德育工作的若干意見(jiàn)》中提出：完善德育工作管理體制。各級(jí)各類(lèi)學(xué)校黨組織都要加強(qiáng)對(duì)學(xué)校思想政治教育工作的領(lǐng)導(dǎo)。不管學(xué)校實(shí)行何種領(lǐng)導(dǎo)體制。校長(zhǎng)都要對(duì)學(xué)生的德智體全面發(fā)展負(fù)責(zé)；在黨委(總支、支部)的統(tǒng)一部署下，學(xué)校都要建立和完善校長(zhǎng)及行政系統(tǒng)為主實(shí)施的德育管理體制。要把德育貫穿在教育的全過(guò)程，落實(shí)在教學(xué)、管理、后勤服務(wù)的各個(gè)環(huán)節(jié)上。學(xué)校和教育行政部門(mén)的機(jī)構(gòu)改革，應(yīng)注意對(duì)德育機(jī)構(gòu)作出合理安排，有所加強(qiáng)。要建立德育工作的評(píng)估制度，并把德育工作作為評(píng)價(jià)一個(gè)地區(qū)、一所學(xué)校教育教學(xué)工作的重要內(nèi)容。

由此看來(lái)在學(xué)校，每一位成員都是德育工作者，黨員更不能例外，都應(yīng)參加德育工作。首先，每一位黨支部成員要積極參與德育的實(shí)施活動(dòng)，在自己所分管的行政工作和所擔(dān)負(fù)的教學(xué)工作中，完成德育工作的任務(wù)，在德育工作中，校長(zhǎng)及行政系統(tǒng)是主要的實(shí)施者和組織者，黨支部的成員要成為積極參加者，不能成為旁觀者。其次，是教育全體黨員在德育工作中起模范作用，認(rèn)真做好教書(shū)育人、管理育人、服務(wù)育人的各項(xiàng)工作，不能把教書(shū)、管理、服務(wù)工作當(dāng)成單純的業(yè)務(wù)性工作，學(xué)校無(wú)小事，事事要育人。三是教育黨員積極參加德育工

作的研究，探索德育工作的新經(jīng)驗(yàn)、新方法，克服“搞教學(xué)研究才有價(jià)值，搞德育研究沒(méi)有意義”的片面認(rèn)識(shí)，推動(dòng)德育工作不斷上新水平。

三、黨組織應(yīng)對(duì)學(xué)校德育工作發(fā)揮保證作用

一是從思想和政策上保證德育工作居于首位。當(dāng)前，應(yīng)試教育和升學(xué)教育仍然困撓著學(xué)校，特別是在畢業(yè)班，升學(xué)指標(biāo)仍然是一項(xiàng)“壓頭指標(biāo)”，秤砣底下見(jiàn)高底，升學(xué)率上分優(yōu)劣，在這種情況下，重智育、輕德育，重教學(xué)骨干，輕德育骨干，智育是硬指標(biāo)，德者是軟指標(biāo)的種種現(xiàn)象普遍存在，時(shí)有發(fā)生。面對(duì)這一情況，黨組織必須用黨的教育方針統(tǒng)一黨政一班人的思想，使學(xué)校工作在注意力上，在工作擺布上，做到德智體全面安排，協(xié)調(diào)發(fā)展。對(duì)德育工作人員的工作成績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、評(píng)優(yōu)，專(zhuān)業(yè)職務(wù)評(píng)聘，經(jīng)濟(jì)待遇等方面要落實(shí)政策，與教學(xué)人員同等看待，肯定和保護(hù)他們的積極性。

二是為德育工作做好組織保證。工作任務(wù)確定之后，組織保證是關(guān)鍵的一條，黨、政、工、團(tuán)、班主任、學(xué)生會(huì)是學(xué)校德育工作的骨干隊(duì)伍，要通盤(pán)組織，各自發(fā)揮自己的職能作用。黨組織領(lǐng)導(dǎo)，行政為主體實(shí)施，工會(huì)應(yīng)和黨政一起發(fā)動(dòng)全體教職工作好學(xué)校德育工作，團(tuán)組織、學(xué)生會(huì)除配合學(xué)校做好德育實(shí)施工作外，還應(yīng)根據(jù)自己的特點(diǎn)，開(kāi)展健康有益的活動(dòng)，班主任應(yīng)成為班集體的領(lǐng)導(dǎo)者、組織者和指導(dǎo)者，以保證全方位、多層次的做好德育工作。

三是為落實(shí)德育工作起督促作用。各項(xiàng)工作都要督促，德育工作也要督促，當(dāng)然這種督促不是袖手旁觀者的指責(zé)，而是事前的部署，事中的參與，事后的檢查總結(jié)，以保證德育工作真正落實(shí)到實(shí)處。

江澤民同志在《關(guān)于教育問(wèn)題的講話》中指出：“正確引導(dǎo)和幫助青少年學(xué)生健康成長(zhǎng)”，使他們能夠在德、智、體、美全面發(fā)展，是一個(gè)關(guān)系我國(guó)教育發(fā)展方面的重大問(wèn)題”。做好學(xué)生的德育教育工作，直接關(guān)系到我國(guó)實(shí)施科教興國(guó)戰(zhàn)略的成效，關(guān)系到我國(guó)社會(huì)主義事業(yè)的前途。為此，學(xué)校黨組織必須站在推進(jìn)我國(guó)社會(huì)主義建設(shè)和實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興的戰(zhàn)略高度來(lái)思考問(wèn)題。校黨組織要堅(jiān)定不移、堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)對(duì)學(xué)生德育教育工作的領(lǐng)導(dǎo)，主動(dòng)關(guān)心青少年一代的健康成長(zhǎng)。涉及方向、事關(guān)全局，學(xué)校黨組織應(yīng)責(zé)無(wú)旁貸地在學(xué)校德育工作中發(fā)揮政治核心的作用。

第四篇：學(xué)校黨組織、黨員干部在疫情防控中發(fā)揮作用情況匯報(bào)

學(xué)校黨組織、黨員干部在疫情防控中發(fā)揮作用情況匯報(bào)

新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發(fā)生以來(lái)，學(xué)校黨委緊緊圍繞總書(shū)記“讓黨旗在防控疫情斗爭(zhēng)第一線高高飄揚(yáng)”的重要指示精神，充分發(fā)揮學(xué)?；鶎狱h支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,強(qiáng)化責(zé)任，聯(lián)防聯(lián)控，全力打好疫情防控阻擊戰(zhàn)。

一、提高政治站位，堅(jiān)持黨建引領(lǐng)

針對(duì)省會(huì)城市人口密度高、流動(dòng)性強(qiáng)、防控難度大的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，學(xué)校黨委堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，全面落實(shí)科學(xué)防治、精準(zhǔn)施策、內(nèi)防擴(kuò)散、外防輸入的工作要求，抓實(shí)“黨委—黨支部—黨小組—黨員”四級(jí)黨組織聯(lián)防聯(lián)控體系。組織廣大黨員干部積極以身作則、率先垂范，帶頭落實(shí)防控措施，帶頭服務(wù)全校師生，帶頭嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，把疫情防控工作作為鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的實(shí)踐平臺(tái)，用模范行動(dòng)展現(xiàn)出共產(chǎn)黨人的精神風(fēng)范。

二、敢于擔(dān)當(dāng)作為，組織領(lǐng)導(dǎo)到位

學(xué)校黨委多次召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議、推進(jìn)會(huì)議對(duì)疫情防控工作進(jìn)行再研究、再細(xì)化，建立健全疫情防控工作組織體系，為做好疫情監(jiān)測(cè)、排查、預(yù)警、防控等提供有力保障。充分發(fā)揮黨支部?jī)?yōu)勢(shì)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員落實(shí)聯(lián)防聯(lián)控措施，針對(duì)x個(gè)年級(jí)、xx個(gè)教研組、x個(gè)行政處室的不同特點(diǎn)，明確工作重點(diǎn)，把年級(jí)預(yù)防治理、部門(mén)協(xié)調(diào)治理、單位總體指導(dǎo)有機(jī)整合，引導(dǎo)黨員干部齊抓共防。充分發(fā)揮兩微一網(wǎng)的作用，發(fā)揮全校教職工工作群、各年級(jí)學(xué)生群、家長(zhǎng)群的作用，實(shí)現(xiàn)排查全覆蓋、信息全共享、情況全掌控。

三、注重輿情管理，宣傳引導(dǎo)到位

學(xué)校黨委指導(dǎo)督促各年級(jí)、各處室認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)總書(shū)記關(guān)于疫情防控工作的重要指示精神及中央、省市委、教育工委有關(guān)要求，安排部署各項(xiàng)重點(diǎn)工作，先后制定《xx省xx第x中學(xué)新型冠狀病毒感染肺炎處置工作文件》《打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)—xxx中致全體師生員工的一封信》《致全體黨員的疫情防控倡議書(shū)》《關(guān)于進(jìn)一步發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用推動(dòng)疫情防控措施落實(shí)的通知》，開(kāi)展“一個(gè)支部一個(gè)堡壘，一名黨員一面旗幟”主題實(shí)踐活動(dòng)，動(dòng)員全校共產(chǎn)黨員在關(guān)鍵時(shí)刻迅速行動(dòng)起來(lái)，在疫情防控工作中進(jìn)一步發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，推動(dòng)疫情防控工作有序有力推進(jìn)。

四、狠抓防控措施，行動(dòng)落實(shí)到位

全面開(kāi)展班級(jí)登記、處室排摸，對(duì)排查出的重點(diǎn)對(duì)象逐一建檔造冊(cè)，摸清底數(shù)，做到不漏一師、不漏一生。黨員干部帶頭做到少外出、不聚會(huì)，教育引導(dǎo)身邊親友無(wú)特殊情況不串門(mén)、不聚會(huì)、不辦宴席，出門(mén)戴口罩、勤洗手、勤消毒。在網(wǎng)格式排摸的基礎(chǔ)上，在學(xué)校大門(mén)口設(shè)置疫情監(jiān)測(cè)處，對(duì)出入校園的車(chē)輛、人員進(jìn)行監(jiān)測(cè)檢查，成立新型冠狀病毒感染肺炎處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組和x個(gè)工作小組，全方位加強(qiáng)疫情監(jiān)測(cè)和防控工作，學(xué)校黨委成員，各黨支部書(shū)記帶頭實(shí)踐“一名黨員就是一面旗幟”的表率作用，全校xx余名黨員積極響應(yīng)學(xué)校黨委的號(hào)召，形成了“黨員認(rèn)領(lǐng)先鋒崗，上下聯(lián)動(dòng)、精準(zhǔn)施策防控”的良好工作格局。

第五篇：非公有制企業(yè)黨組織如何發(fā)揮作用

非公有制企業(yè)黨組織如何發(fā)揮作用

作者：佚名 文章來(lái)源：《求是》 點(diǎn)擊數(shù)：2539 更新時(shí)間：2007-7-9 16:38:34

在發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)方面走在全國(guó)前列的浙江省溫州市，在非公有制企業(yè)黨的建設(shè)方面作了積極的探索。特別是黨的十六大以來(lái)，他們圍繞“非公有制企業(yè)黨組織該如何發(fā)揮作用”這個(gè)問(wèn)題，提出“圍繞建設(shè)?活力和諧企業(yè)?的總目標(biāo)開(kāi)展企業(yè)黨建工作”的思路，在創(chuàng)新中加強(qiáng)和改進(jìn)非公有制企業(yè)黨建工作，較好地解決了黨組織的活動(dòng)和非公有制企業(yè)發(fā)展的關(guān)系問(wèn)題，擴(kuò)大了黨的工作的覆蓋面，提高了黨組織在非公有制企業(yè)中的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

一、把建設(shè)“活力和諧企業(yè)”作為新時(shí)期非公有制企業(yè)黨建工作的中心任務(wù)

溫州是我國(guó)非公有制經(jīng)濟(jì)的先發(fā)地區(qū)，非公有制企業(yè)黨建工作起步較早，1987年建立了浙江省第一個(gè)非公有制企業(yè)黨組織——瑞安市振中工程機(jī)械廠黨支部。按照中央和省委的要求，溫州市委始終堅(jiān)持“企業(yè)發(fā)展到哪里、黨的組織就組建到哪里”的原則，大力發(fā)展非公有制企業(yè)黨組織。經(jīng)過(guò)近20年的努力，到2006年8月，全市非公有制企業(yè)建立黨組織3410個(gè)，覆蓋1.5萬(wàn)家非公有制企業(yè)，非公有制企業(yè)黨建工作的基本格局已經(jīng)形成。

非公有制企業(yè)黨組織的“量”擴(kuò)大了，但“質(zhì)”還有待不斷提高，黨組織作用的發(fā)揮還需要進(jìn)一步增強(qiáng)。據(jù)2005年溫州市委組織部對(duì)50家非公有制企業(yè)黨組織、企業(yè)主和職工的問(wèn)卷調(diào)查，認(rèn)為黨組織作用發(fā)揮“一般”的占59％，認(rèn)為“差”的占9％，認(rèn)為“好”或“較好”的僅占32％。

如何解決有效發(fā)揮非公有制企業(yè)黨組織作用的問(wèn)題，不斷提升非公有制企業(yè)黨建工作的水平？通過(guò)深入調(diào)查研究，溫州市委認(rèn)為，影響非公有制企業(yè)黨組織作用發(fā)揮的因素有很多，也很復(fù)雜，但其中主要的一個(gè)原因，是企業(yè)自身對(duì)黨建工作缺乏熱情。因此，關(guān)鍵是要激活內(nèi)因，使加強(qiáng)黨建工作成為企業(yè)的內(nèi)在需求，讓“要企業(yè)抓”變?yōu)椤捌髽I(yè)要抓”。為此，就要尋求企業(yè)黨組織、企業(yè)主和企業(yè)職工各方共同的價(jià)值基礎(chǔ)，形成一個(gè)讓企業(yè)各方認(rèn)同的黨建工作目標(biāo)。溫州市委在調(diào)研和試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，制定出臺(tái)了《關(guān)于以建設(shè)“活力和諧企業(yè)”為目標(biāo)加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨的先進(jìn)性建設(shè)的意見(jiàn)》，提出要以促進(jìn)企業(yè)和諧為目的，以增強(qiáng)企業(yè)活力為核心，以強(qiáng)化組織功能為重點(diǎn)，把建設(shè)“活力和諧企業(yè)”作為非公有制企業(yè)黨建工作的中心任務(wù)，全面提高非公有制企業(yè)黨建工作的水平。

建設(shè)“活力和諧企業(yè)”，主要包含三方面內(nèi)容：

一是企業(yè)發(fā)展充滿活力。企業(yè)的自主創(chuàng)新能力得到最大限度的提高，企業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)力不斷增強(qiáng)，實(shí)力不斷提升，企業(yè)在與外界交互作用中實(shí)現(xiàn)良性循環(huán)，呈現(xiàn)出自我發(fā)展的旺盛生命力。

二是企業(yè)內(nèi)部和諧。企業(yè)中不同層次人員分工協(xié)作，和諧相處，獲得盡可能大的公平感和相應(yīng)的滿足感。生產(chǎn)資料和資源配置合理，單位資源產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)效益達(dá)到最大化。企業(yè)內(nèi)部管理體制和工作機(jī)制科學(xué)合理，組織運(yùn)作協(xié)調(diào)高效。企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)各項(xiàng)和諧創(chuàng)建活動(dòng)緊密結(jié)合，以人為本理念、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神深入人心。

三是企業(yè)與外部和諧共處。企業(yè)內(nèi)部和諧創(chuàng)業(yè)，產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)合作競(jìng)爭(zhēng)。企業(yè)主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，建立良好的企業(yè)形象和社會(huì)信譽(yù)。企業(yè)重視環(huán)境保護(hù)，實(shí)現(xiàn)與自然的和諧。

建設(shè)“活力和諧企業(yè)”，符合企業(yè)的發(fā)展需要，符合企業(yè)主和企業(yè)職工的利益。把建設(shè)“活力和諧企業(yè)”作為非公有制企業(yè)黨建工作的中心任務(wù)，實(shí)現(xiàn)了黨組織、企業(yè)主和職工三者價(jià)值取向上的一致。

以建設(shè)“活力和諧企業(yè)”為目標(biāo)推進(jìn)非公有制企業(yè)黨建工作，有效地解決了企業(yè)各方對(duì)企業(yè)黨建工作思想認(rèn)識(shí)上不統(tǒng)一的問(wèn)題，使企業(yè)抓黨建工作的“內(nèi)源動(dòng)力”顯著增強(qiáng)。同時(shí)，按照建設(shè)“活力和諧企業(yè)”的要求加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作，使地方黨務(wù)機(jī)關(guān)跳出了“就黨建抓黨建”的框框。從事非公有制企業(yè)黨務(wù)工作的同志工作目標(biāo)更清晰了，方向更明確了，工作起來(lái)也更加得心應(yīng)手了。

二、充分發(fā)揮非公有制企業(yè)黨組織在建設(shè)“活力和諧企業(yè)”中的作用

非公有制企業(yè)黨組織作用的發(fā)揮是非公有制企業(yè)黨建工作的難點(diǎn)。建設(shè)“活力和諧企業(yè)”，既為企業(yè)黨組織開(kāi)展工作拓展了空間，又對(duì)其作用的發(fā)揮提出了新的要求。在推進(jìn)“活力和諧企業(yè)”的建設(shè)中，溫州市科學(xué)設(shè)置活動(dòng)載體，充分發(fā)揮非公有制企業(yè)黨組織的作用，黨建工作水平不斷提高。

圍繞“企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益好”謀劃活動(dòng)。企業(yè)是經(jīng)濟(jì)組織，發(fā)展是企業(yè)的第一要?jiǎng)?wù)，是建設(shè)“活力和諧企業(yè)”的重點(diǎn)。企業(yè)的發(fā)展有賴(lài)于企業(yè)良好的經(jīng)濟(jì)效益。溫州市非公有制企業(yè)黨組織與企業(yè)決策管理層建立“共謀發(fā)展機(jī)制”，共同研究企業(yè)發(fā)展大計(jì)，共同推動(dòng)企業(yè)不斷創(chuàng)造最佳效益。例如，他們探索建立“黨組織與董事會(huì)理論學(xué)習(xí)聯(lián)合會(huì)議”制度，黨組織班子定期與董事會(huì)成員共同學(xué)習(xí)，不斷提高企業(yè)管理層領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的素質(zhì)和能力；建立“黨組織班子與董事會(huì)成員雙向例會(huì)”制度，經(jīng)常性地加強(qiáng)溝通交流，共同研究對(duì)策，努力解決企業(yè)發(fā)展中遇到的困難和問(wèn)題。

圍繞“人才隊(duì)伍培養(yǎng)好”設(shè)計(jì)活動(dòng)。建設(shè)“活力和諧企業(yè)”，就要注重培養(yǎng)人才，使人盡其才、才盡其用。為此，溫州市制定實(shí)施“素質(zhì)提升計(jì)劃”，提高企業(yè)從業(yè)人員的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平；組織實(shí)施“黨員人才工程”，開(kāi)展“人才結(jié)對(duì)”活動(dòng)，建立優(yōu)秀人才與黨員、職工聯(lián)系制度，不斷壯大黨員人才隊(duì)伍；定期組織知識(shí)講座和技能培訓(xùn)，不斷提高職工的業(yè)務(wù)技能；組織黨員、職工技術(shù)攻關(guān)，開(kāi)展“小創(chuàng)造、小發(fā)明”、“勞動(dòng)競(jìng)賽”、評(píng)選技術(shù)標(biāo)兵等活動(dòng)，提高企業(yè)的科技創(chuàng)新能力。

圍繞“企業(yè)文化氛圍好”組織活動(dòng)。溫州市非公有制企業(yè)黨組織把企業(yè)文化作為建設(shè)“活力和諧企業(yè)”的重要內(nèi)容，通過(guò)實(shí)施“品牌文化戰(zhàn)略”，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，樹(shù)立先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)理念，發(fā)揚(yáng)企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)，培育企業(yè)精神，形成上下同心、團(tuán)結(jié)奮斗的強(qiáng)大動(dòng)力，充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性、創(chuàng)造性，使有限的資源得到最佳配置，使企業(yè)真正成為全體員工和睦相處的大家庭。以“文明企業(yè)”創(chuàng)建為載體，積極開(kāi)展群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，弘揚(yáng)科學(xué)精神，增強(qiáng)法制意識(shí)，不斷提高企業(yè)的文明程度；以企業(yè)文化陣地為依托，定期開(kāi)展群眾性文體活動(dòng)，豐富職工的業(yè)余文化生活。

圍繞“安全生產(chǎn)管理好”安排活動(dòng)。安全生產(chǎn)是“活力和諧企業(yè)”建設(shè)的基礎(chǔ)和前提。溫州市非公有制企業(yè)黨組織把安全生產(chǎn)作為企業(yè)的“生命線”，協(xié)助企業(yè)建立安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制，最大限度地消除安全隱患。例如，牽頭組織開(kāi)展“平安企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)，建立“安全形勢(shì)教育日”制度，協(xié)助內(nèi)部職能機(jī)構(gòu)定期檢查生產(chǎn)中的安全隱患問(wèn)題，及時(shí)督促抓好整改，保障職工生命財(cái)產(chǎn)安全。

圍繞“職工利益維護(hù)好”開(kāi)展活動(dòng)。廣大職工是建設(shè)“活力和諧企業(yè)”的主力軍。溫州市非公有制企業(yè)黨組織充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大職工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，大力倡導(dǎo)“關(guān)愛(ài)職工就是關(guān)愛(ài)企業(yè)”的觀念，積極實(shí)施“關(guān)愛(ài)職工行動(dòng)”，著力從生產(chǎn)生活等方面關(guān)心職工。通過(guò)開(kāi)展“談心接待日”活動(dòng)和設(shè)立意見(jiàn)箱等，及時(shí)了解職工的呼聲和愿望，暢通職工意見(jiàn)反饋渠道，隨時(shí)掌握職工的思想動(dòng)態(tài)；建立“黨員調(diào)解小分隊(duì)”和“黨員責(zé)任區(qū)”，組織黨員定期走訪職工，了解掌握職工內(nèi)部的分歧和矛盾，并做好思想政治工作；建立企業(yè)職工互助基金，采取“企業(yè)出、職工捐”的途徑籌措資金，定期組織開(kāi)展“送溫暖獻(xiàn)愛(ài)心”活動(dòng)，解決職工的實(shí)際困難。

圍繞“社會(huì)責(zé)任履行好”籌劃活動(dòng)。溫州市提出，作為“活力和諧企業(yè)”，必須增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任意識(shí)，在追求經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)的同時(shí)承擔(dān)更多的社會(huì)責(zé)任，這樣才能贏得社會(huì)的尊重，才能為企業(yè)持續(xù)快速健康發(fā)展?fàn)I造良好的社會(huì)環(huán)境。他們大力實(shí)施“反哺社會(huì)工程”，積極動(dòng)員企業(yè)主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。組織開(kāi)展“千企千村結(jié)對(duì)共建”活動(dòng)，發(fā)動(dòng)非公有制企業(yè)支持社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，逐步形成“以工促農(nóng)、企村互利”的長(zhǎng)效機(jī)制；動(dòng)員企業(yè)主參與“慈善募捐”等社會(huì)公益事業(yè)，組織開(kāi)展扶貧幫困活動(dòng)，增強(qiáng)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任感。

溫州市非公有制企業(yè)黨組織通過(guò)開(kāi)展一系列行之有效的活動(dòng)和發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)，積極推進(jìn)“活力和諧企業(yè)”建設(shè)，贏得了企業(yè)主和職工的擁護(hù)與支持。許多企業(yè)主親身感受、親眼目睹了黨組織在企業(yè)發(fā)展中的積極作用后，對(duì)黨組織的態(tài)度有了明顯轉(zhuǎn)變，由疑慮到逐漸理解和積極支持配合。目前，大多數(shù)非公有制企業(yè)的黨建工作得到了企業(yè)主的大力支持，有的企業(yè)主還積極幫助企業(yè)黨組織解決缺少活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、活動(dòng)場(chǎng)地等困難。廣大企業(yè)主紛紛表示：黨建工作成了非公有制企業(yè)發(fā)展的“助推器”。實(shí)踐證明，非公有制企業(yè)黨組織“無(wú)用論”、“負(fù)擔(dān)論”是站不住的。

三、溫州市非公有制企業(yè)黨建工作創(chuàng)新實(shí)踐的啟示

溫州市圍繞建設(shè)“活力和諧企業(yè)”的目標(biāo)開(kāi)展非公有制企業(yè)黨建工作只有兩年多時(shí)間，但取得的成效比較明顯。他們的創(chuàng)新實(shí)踐，給我們做好非公有制企業(yè)的黨建工作提供了一些啟示。

一是必須從企業(yè)自身運(yùn)作規(guī)律出發(fā)來(lái)思考企業(yè)黨的建設(shè)。企業(yè)發(fā)展有自己的規(guī)律，企業(yè)中黨的工作不能脫離企業(yè)發(fā)展的規(guī)律來(lái)進(jìn)行。黨組織按照企業(yè)發(fā)展的要求確定自己的位置，進(jìn)而開(kāi)展工作，才能為企業(yè)所需要、所歡迎。溫州市非公有制企業(yè)黨的建設(shè)之所以能夠取得明顯成效，就是因?yàn)樗麄儾皇恰熬忘h建抓黨建”，而是從企業(yè)發(fā)展規(guī)律來(lái)思考企業(yè)黨的建設(shè)。在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)黨組織的活動(dòng)既應(yīng)當(dāng)符合黨的要求，又要符合企業(yè)的實(shí)際，有利于促進(jìn)企業(yè)朝著又好又快的方向發(fā)展，有利于促進(jìn)企業(yè)的整體利益和各方利益的實(shí)現(xiàn)。

二是必須把黨的工作融入企業(yè)發(fā)展之中，成為企業(yè)發(fā)展不可或缺的組成部分?，F(xiàn)代企業(yè)制度的基本框架是法人治理結(jié)構(gòu)。企業(yè)黨組織要成為企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)中所必需的組成部分，這是擺在企業(yè)黨組織面前的重大課題。否則，企業(yè)黨組織就很難在企業(yè)真正立足，就很難切實(shí)有效地發(fā)揮作用。溫州市以建設(shè)“活力和諧企業(yè)”為抓手，使黨組織在非公有制企業(yè)中有了明確的定位，企業(yè)黨建工作與企業(yè)發(fā)展，與企業(yè)主和職工的利益，緊緊地聯(lián)系在一起，實(shí)現(xiàn)了“目標(biāo)同向、工作同力、發(fā)展同步”。這樣，黨組織就真正成了企業(yè)發(fā)展不可或缺的一部分，企業(yè)黨的工作也就能理直氣壯地抓了。

三是必須將企業(yè)黨建工作落實(shí)到企業(yè)的每一項(xiàng)具體工作中去。要把企業(yè)黨建工作的目標(biāo)要求落到實(shí)處，就必須把這些目標(biāo)要求變成可操作的制度、規(guī)則和措施。沒(méi)有這些制度、規(guī)則和措施，任何目標(biāo)要求都毫無(wú)意義。在這方面，溫州市各級(jí)黨組織做了大量細(xì)致的工作。他們對(duì)“活力和諧企業(yè)”的總目標(biāo)進(jìn)行綜合分析，把它細(xì)化為若干子目標(biāo)，與黨組織的活動(dòng)進(jìn)行對(duì)接，一一尋找結(jié)合點(diǎn)，開(kāi)展了一系列有成效的活動(dòng)。

非公有制企業(yè)黨建工作的經(jīng)驗(yàn)交流材料

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們，大家上午好！

xx機(jī)械制造股份有限公司運(yùn)作七年多來(lái)，一直堅(jiān)持以“誠(chéng)實(shí)、合作、創(chuàng)新、卓越”的經(jīng)營(yíng)理念，按照現(xiàn)代企業(yè)管理制度，不斷創(chuàng)新發(fā)展，通過(guò)規(guī)范運(yùn)作，全面提高企業(yè)綜合素質(zhì)，現(xiàn)已發(fā)展成為xxx集團(tuán)旗艦型企業(yè)，目前擁有員工4600多人。公司黨委下屬9個(gè)黨支部，現(xiàn)有黨員201名，在黨委領(lǐng)導(dǎo)下，全體黨員在新經(jīng)濟(jì)體制中，充分發(fā)揮了先鋒模范帶頭作用。2006年共實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售收入 15.3億元，利稅9863萬(wàn)元，出口創(chuàng)匯130萬(wàn)美元。今年1-3月份，上繳稅收1650萬(wàn)元。06年企業(yè)榮獲全國(guó)百家明星僑資企業(yè)、省政府AAA級(jí)重合同守信用企業(yè)及全國(guó)機(jī)械行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力排名10強(qiáng)等稱(chēng)號(hào)。這些成績(jī)的取得，不僅僅是企業(yè)的規(guī)范經(jīng)營(yíng)和有效內(nèi)部管理，更主要的是公司黨委在縣委和組織部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)下，廣大黨員在各項(xiàng)工作中團(tuán)結(jié)協(xié)作，勇于進(jìn)取，使企業(yè)黨建工作做得踏實(shí)有效。我們的具體做法是：“圍繞經(jīng)營(yíng)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”，主要做好“六個(gè)堅(jiān)持”。

一是堅(jiān)持“服務(wù)、引導(dǎo)、促進(jìn)”的非公經(jīng)濟(jì)黨建理念，做好黨建工作。

依據(jù)這一理念，我們正確處理非公經(jīng)濟(jì)組織中黨組織的政治保證作用與尊重經(jīng)濟(jì)規(guī)律、營(yíng)造企業(yè)健康發(fā)展的良好社會(huì)環(huán)境的關(guān)系，找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，探索工作中的抓手與載體，形成黨組織發(fā)揮作用的有效機(jī)制，圍繞企業(yè)的發(fā)展，重點(diǎn)在提供服務(wù)上下功夫。確保企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，幾年來(lái)，公司主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)都走在集團(tuán)前列。

二是堅(jiān)持走以人為本的工作思路，促進(jìn)黨建工作健康開(kāi)展。在非公有制企業(yè)中，一方面新事物、新知識(shí)、新思想在不斷涌現(xiàn)，人們的工作及生活環(huán)境等因素不斷變化，人的價(jià)值觀也在向多元化發(fā)展。另一方面，非公有制企業(yè)黨建工作所依托的環(huán)境、條件發(fā)生了深刻的變化，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)這種提倡自由流向、公平競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境氣氛中開(kāi)展(本文摘至:范文大全)黨建工作，自然不能以簡(jiǎn)單的行政命令作為主要形式，如何使黨的組織在非公有制企業(yè)中取得主動(dòng)，形成較強(qiáng)的向心力和凝聚力，關(guān)鍵在于爭(zhēng)取“人”。公司黨委始終堅(jiān)持以“以人為本”的理念開(kāi)展黨建工作，把關(guān)心員工作為黨委工作的重要內(nèi)容，以對(duì)員工的情，換取員工對(duì)黨委的愛(ài)。因此，做好“人”的工作成為非公有制企業(yè)黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，通過(guò)關(guān)心人、幫助人去教育人、激勵(lì)人。以激發(fā)他們工作熱情。06年公司積極申請(qǐng)加入黨組織的就有30多人。

三是堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)建設(shè)到哪里，黨的組織就建到哪里。

非公經(jīng)濟(jì)組織的黨建工作，應(yīng)以消除黨組織設(shè)置空白點(diǎn)，擴(kuò)大黨的工作覆蓋面，增強(qiáng)黨建工作的有效性為主要目標(biāo)，著力于創(chuàng)新基層黨組織的組建形勢(shì)。做到成熟一個(gè)，建立一個(gè)，鞏固一個(gè)，提高一個(gè)。要因企制宜、因時(shí)制宜、因人制宜，既重視組織形式的建立，更注重組織建立后的效果。在要求、進(jìn)程和方法上不搞“一刀切”，防止急于求成、有名無(wú)實(shí)。我們對(duì)于公司派出到外公司幫助工作和執(zhí)行任務(wù)人員都及時(shí)在集團(tuán)內(nèi)部溝通，使他們都能及時(shí)得到黨組織的關(guān)心和教育，這次派往越南——工程的幾十人中就相應(yīng)選拔組織能力強(qiáng)，覺(jué)悟高的中層人員擔(dān)當(dāng)黨組織領(lǐng)導(dǎo)。

四是堅(jiān)持抓黨建工作與抓經(jīng)營(yíng)工作相結(jié)合。

在非公有經(jīng)濟(jì)組織中，黨組織活動(dòng)的目標(biāo)首先應(yīng)定位于與企業(yè)發(fā)展的同向性上，黨組織可以通過(guò)發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì)和政治優(yōu)勢(shì)，發(fā)揚(yáng)群眾工作的優(yōu)良傳統(tǒng)，成為企業(yè)發(fā)展的促進(jìn)者、企業(yè)文化建設(shè)的組織者、勞資關(guān)系的協(xié)調(diào)者，從而揚(yáng)黨組織思想政治工作和社會(huì)組織工作之長(zhǎng)，補(bǔ)企業(yè)剛性管理有余、柔性管理不足之短。作為黨員，首先應(yīng)掌握先進(jìn)的技術(shù)和技能，成為非公有經(jīng)濟(jì)組織中的“經(jīng)濟(jì)能人”；同時(shí)應(yīng)堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，模范地完成黨組織交給的任務(wù)，發(fā)揮先鋒模范作用，以自己的能力和先進(jìn)性去競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)的中、上層管理崗位。只有這樣，黨員和黨組織才能取得資方和職工群眾的認(rèn)可，才能廣泛地開(kāi)展黨的各項(xiàng)工作和活動(dòng)?，F(xiàn)在公司的中層人員中90%是黨員，同時(shí)大多數(shù)是技術(shù)創(chuàng)新和業(yè)務(wù)骨干的行家里手。

五、堅(jiān)持義利兼顧，回報(bào)社會(huì)是我們義不容辭的責(zé)任。

在企業(yè)一年年壯大的同時(shí)，我們沒(méi)有忘記回報(bào)社會(huì)。去年以來(lái)，在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)下，以扶助教育，捐獻(xiàn)愛(ài)心為內(nèi)容，向朱集小學(xué)捐助40萬(wàn)元進(jìn)行校區(qū)改造。同時(shí)，對(duì)睢中考上重點(diǎn)大學(xué)貧困生捐助獎(jiǎng)學(xué)金。

從創(chuàng)業(yè)至今，——公司先后安排下崗工人及待業(yè)青年

多人，培養(yǎng)了一批又一批的業(yè)務(wù)能手，涌現(xiàn)出一個(gè)又一個(gè)新老板??。公司累計(jì)上交各種稅費(fèi)

萬(wàn)元；為社會(huì)公益事業(yè)捐款捐物

萬(wàn)元。新建的——紡織城二期將更是一項(xiàng)提供更多就業(yè)機(jī)會(huì)，帶動(dòng)鄉(xiāng)親們脫貧致富的具有較大影響力的光彩事業(yè)?！镜陌l(fā)展實(shí)踐再一次表明：社會(huì)的安定和黨的正確的政策導(dǎo)向是企業(yè)生存和發(fā)展的先決條件；敬業(yè)愛(ài)崗，誠(chéng)實(shí)守信是對(duì)企業(yè)人品德層面最基本的要求；團(tuán)結(jié)勤奮，銳意創(chuàng)新是企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定快速發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力；發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，打造精品，是我們?nèi)俚闹匾▽殹Ａx利兼顧，回報(bào)社會(huì)是我們義不容辭的責(zé)任。

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：——公司在七年來(lái)發(fā)展過(guò)程中，取得了一些成績(jī)，但我們也清醒地看到，我們的理念還需要進(jìn)一步更新，我們的發(fā)展速度還有待進(jìn)一步提高，前面的路還很長(zhǎng)。我們有決心在縣委及組織部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)下，努力開(kāi)創(chuàng)和完善黨在企業(yè)中的有效作用，更好為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步貢獻(xiàn)力量。今后，——公司將繼續(xù)堅(jiān)持“誠(chéng)實(shí)、合作、創(chuàng)新、卓越”的企業(yè)精神，乘睢寧跨越發(fā)展的東風(fēng)，以辦好公司，做強(qiáng)做大做優(yōu)和共同促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展為已任，創(chuàng)造更加輝煌的明天。

最后，祝各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們身體健康！萬(wàn)事如意！

非公有制企業(yè)黨建工作的做法

江西嘉華氟化工業(yè)有限公司前身為國(guó)有企業(yè)——德安氟化總廠，2001年原德安氟化總廠改制后被浙江中螢集團(tuán)整體收購(gòu)，通過(guò)返聘原國(guó)有企業(yè)員工組建成立新的嘉華公司，固定資產(chǎn)1500萬(wàn)元，主導(dǎo)產(chǎn)品為無(wú)水氟化氫和有水氫氟酸，公司現(xiàn)有員工77名，其中黨員16名，在原有的黨建工作基礎(chǔ)上于2004年4月成立了公司黨支部，總經(jīng)理、原德安縣螢石公司黨委書(shū)記張主保擔(dān)任支部書(shū)記。黨支部成立以來(lái)，堅(jiān)持圍繞企業(yè)發(fā)展和提高員工素質(zhì)，推行雙向進(jìn)入，實(shí)行管理人員和支部班子成員交叉任職，使生產(chǎn)活動(dòng)和黨建活動(dòng)相融合，生產(chǎn)目標(biāo)和黨建目標(biāo)相統(tǒng)一，生產(chǎn)效果和黨建成果相一致，黨建活動(dòng)生機(jī)勃勃，企業(yè)生產(chǎn)紅紅火火，引起國(guó)內(nèi)外同行側(cè)目，真正實(shí)現(xiàn)了企業(yè)發(fā)展和黨建工作的良性互動(dòng)。

一、交叉任職，把支部堡壘建起來(lái)。

黨支部建立之前，浙江的中螢集團(tuán)公司總部有所顧慮，有的董事認(rèn)為在企業(yè)開(kāi)展黨建活動(dòng)會(huì)“多個(gè)婆婆多些麻煩”，出現(xiàn)“外行領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)行”；有的管理人員認(rèn)為開(kāi)展黨建活動(dòng)會(huì)牽扯人力財(cái)力物力，得不償失。但一件事改變了他們的看法，打消了他們的顧慮。去年秋天，公司附近發(fā)生山火，熊熊大火迅速向廠區(qū)蔓延，在這關(guān)鍵時(shí)刻，黨員自發(fā)組織起來(lái)，帶領(lǐng)員工奮不顧身沖入火海，連退休在家的老黨員都自動(dòng)來(lái)到公司看管大門(mén)，黨員的帶頭和組織，使火險(xiǎn)及時(shí)排除，公司氨槽化險(xiǎn)為夷，公司總部被黨員無(wú)私無(wú)畏的行為所感動(dòng)。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的觀察和了解，公司總部發(fā)現(xiàn)在每一次企業(yè)急難險(xiǎn)重時(shí)總有黨員沖在前面，多次為公司挽救了損失。黨員的行為影響了職工，黨員的真情感化了業(yè)主。加上部門(mén)黨組織主動(dòng)與公司接觸，深入企業(yè)宣傳中央關(guān)于鼓勵(lì)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展的政策和加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域黨建工作的精神，使公司總部和管理層意識(shí)到在非公有制企業(yè)開(kāi)展黨建活動(dòng)的重要性和積極作用，認(rèn)識(shí)到在公司建立黨組織只會(huì)幫忙，不會(huì)添亂，只會(huì)促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，不會(huì)影響生產(chǎn)活動(dòng)。思想工作到位了，一切問(wèn)題都迎刃而解。govyi.com集團(tuán)公司總部同意在江西嘉華公司建立黨支部，并表示要積極支持開(kāi)展各種黨建活動(dòng)，投入1萬(wàn)多元裝修黨員活動(dòng)室、購(gòu)置活動(dòng)設(shè)備、營(yíng)造黨建氛圍。

按照民營(yíng)企業(yè)黨委的工作部署，嘉華公司黨支部很快組建成立，總經(jīng)理張主保年富力強(qiáng)、有豐富的企業(yè)管理和基層黨建工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任支部書(shū)記以后，他主動(dòng)深入黨員隊(duì)伍之中，引導(dǎo)黨員轉(zhuǎn)變觀念，教育黨員無(wú)論在國(guó)有企業(yè)還是民營(yíng)企業(yè)，只要能為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富、為國(guó)家創(chuàng)造稅收、發(fā)揮了黨員作用，就是黨性的體現(xiàn)。他創(chuàng)造性地在民營(yíng)企業(yè)推行“雙向進(jìn)入、交叉任職”，積極推薦企業(yè)管理人員進(jìn)入支部班子，安排支部成員進(jìn)入企業(yè)管理層。如今，公司副總經(jīng)理?yè)?dān)任黨支部副書(shū)記，辦公室主任擔(dān)任組織委員，車(chē)間主任擔(dān)任宣傳委員，通過(guò)黨支部班子和公司管理層交叉任職，真正實(shí)現(xiàn)了雙向進(jìn)入，大大地增強(qiáng)了黨組織的凝聚力和企業(yè)員工的團(tuán)隊(duì)精神。

二、務(wù)求實(shí)效，讓黨建工作活起來(lái)。

黨支部根據(jù)非公有制企業(yè)特點(diǎn)，按照“多樣、業(yè)余、務(wù)實(shí)”的原則，改進(jìn)活動(dòng)內(nèi)容和工作方式，做到集中和分散相結(jié)合，企業(yè)生產(chǎn)和黨建活動(dòng)相結(jié)合，教育黨員與教育員工相結(jié)合，積極開(kāi)展黨建活動(dòng)。

一是開(kāi)展“三培兩帶”活動(dòng)。著力把業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干、把黨員業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成管理人員，提倡黨員帶頭提高自身素質(zhì)、帶頭促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。已把6名黨員培養(yǎng)成了公司業(yè)務(wù)骨干，推薦3名黨員業(yè)務(wù)骨干進(jìn)入企業(yè)管理層，有12名員工向黨支部遞交了入黨申請(qǐng)書(shū)。

二是開(kāi)展“三有三無(wú)”活動(dòng)。充分利用黨員優(yōu)勢(shì)，在生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)部門(mén)樹(shù)立黨員旗幟，真正做到了“關(guān)鍵崗位有黨員、困難面前有黨員、技術(shù)攻關(guān)有黨員；黨員身邊無(wú)事故、黨員身邊無(wú)次品、黨員身邊無(wú)浪費(fèi)”。

三是設(shè)立“黨員先鋒崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”，進(jìn)行崗位練兵、技術(shù)攻關(guān)?；咀龅搅嗣恳粛徫欢加悬h員，充分發(fā)揮黨員作用積極為企業(yè)排憂解難，主動(dòng)維護(hù)企業(yè)和員工的合法權(quán)益，做好員工思想工作，黨建活動(dòng)取得了實(shí)實(shí)在在的實(shí)際效果，出現(xiàn)了關(guān)鍵時(shí)期黨員吃住在廠加班加點(diǎn)趕進(jìn)度，女員工主動(dòng)為一線人員洗衣做飯的感人場(chǎng)面。在安裝萬(wàn)噸氫氟酸生產(chǎn)線的過(guò)程中，黨員冒著生命危險(xiǎn)排查故障，由于黨員帶頭爭(zhēng)分奪秒，迎難而上，使日本企業(yè)要花8個(gè)月才能完成的工作量，嘉華公司只花3個(gè)多月時(shí)間，令日本同行贊嘆不已。黨支部積極為公司出謀劃策，針對(duì)化工企業(yè)實(shí)際，建議公司為了長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，進(jìn)行了大成本投入，完善治污設(shè)施，加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)，進(jìn)行綠化美化。如今，廠區(qū)綠樹(shù)成蔭，青草遍地，天上飛鴿自由自在，池塘魚(yú)兒結(jié)隊(duì)成群，儼然成了花園式工廠。環(huán)境好了，公司與周邊群眾的關(guān)系更加和諧了。

三、攻堅(jiān)克難，把黨員形象樹(shù)起來(lái)。

企業(yè)改制了，黨員身份沒(méi)有變。共產(chǎn)黨員體現(xiàn)先進(jìn)性沒(méi)有地域、行業(yè)和企業(yè)性質(zhì)的區(qū)別，不管在哪里、不管在哪個(gè)領(lǐng)域，都要做到平時(shí)工作中看得出來(lái)，關(guān)鍵時(shí)刻站得出來(lái)，危急關(guān)頭豁得出來(lái)。嘉華公司黨支部以扎實(shí)的工作，細(xì)致的服務(wù)，充分調(diào)動(dòng)了全體黨員的積極性，通過(guò)在急難險(xiǎn)重時(shí)刻的黨員行動(dòng)，樹(shù)立了黨組織的良好形象。2004年8月，公司處在生產(chǎn)旺季，周轉(zhuǎn)資金需求量大，同時(shí)萬(wàn)噸氫氟酸生產(chǎn)線安裝正處在關(guān)鍵時(shí)刻，就在緊要關(guān)頭，黨支部積極建言獻(xiàn)策，動(dòng)員黨員帶頭，組織員工為企業(yè)度過(guò)難關(guān)進(jìn)行集資，短短半個(gè)月，全體員工集資250萬(wàn)元，黨員李運(yùn)山一個(gè)人集資14萬(wàn)元。在黨支部的組織和黨員的帶頭作用下，嘉華公司順利度過(guò)了難關(guān)，業(yè)主喜出望外。還有一次，車(chē)間硫酸管發(fā)生堵塞，進(jìn)行排查和疏導(dǎo)是最苦最累的活，一般員工都會(huì)能避就避能躲則躲，就在其他員工退避三舍時(shí)，青年黨員徐尚敢站了出來(lái)，“我是黨員，讓我來(lái)”，說(shuō)著他就穿好了防腐服鉆進(jìn)了管道。在生產(chǎn)設(shè)備的維修期間，共產(chǎn)黨員王家銀攻克技術(shù)難關(guān)，對(duì)氫氟酸爐尾進(jìn)行技術(shù)改造，為企業(yè)節(jié)省資金30多萬(wàn)元，得到了業(yè)主和廣大職工由衷的贊嘆。

四、雙向互動(dòng)，讓企業(yè)生產(chǎn)火起來(lái)。

在非公有制企業(yè)開(kāi)展黨建活動(dòng)，就是要結(jié)合企業(yè)的特點(diǎn)和實(shí)際，圍繞企業(yè)發(fā)展和提高員工素質(zhì)，密切黨建工作和生產(chǎn)活動(dòng)的聯(lián)系。嘉華公司堅(jiān)持做到企業(yè)生產(chǎn)和黨建工作同部署、同檢查、同考核，使黨建活動(dòng)圍繞企業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)、采取靈活多樣的方式來(lái)展開(kāi)，避免了邊緣化和單一化，促進(jìn)了黨建工作和生產(chǎn)活動(dòng)雙向融合。黨支部有針對(duì)性地開(kāi)展了“黨員聯(lián)系員工”活動(dòng)，要求每位支部委員聯(lián)系一個(gè)車(chē)間黨小組，每名車(chē)間黨員聯(lián)系五名普通員工，傾聽(tīng)員工心聲，摸清員工思想動(dòng)態(tài)，幫助員工提高思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，使黨員充分發(fā)揮帶動(dòng)作用，凝聚員工力量，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。在黨員的感召和帶領(lǐng)下，廣大員工的積極性和創(chuàng)造性得到最大限度發(fā)揮，為企業(yè)帶來(lái)了巨大的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。2004年，這個(gè)77名員工的企業(yè)，銷(xiāo)售收入達(dá)到了3000萬(wàn)元。公司成立3年來(lái)，投資規(guī)模由當(dāng)初的350萬(wàn)元擴(kuò)大到了現(xiàn)在的2000多萬(wàn)元，年上繳稅金由當(dāng)年的60萬(wàn)元增長(zhǎng)到現(xiàn)在的360萬(wàn)元，平均每人每年為國(guó)家創(chuàng)造稅收4萬(wàn)多元。企業(yè)發(fā)展了，對(duì)黨建工作的支持力度更大了。2004年7月，公司撥出專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)資金，由黨支部給每個(gè)車(chē)間主任獎(jiǎng)勵(lì)一輛摩托車(chē)，給每一名員工獎(jiǎng)勵(lì)一輛自行車(chē)。經(jīng)過(guò)黨支部的高度重視和積極組織，公司已為每一名員工解決了社會(huì)保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)和工傷事故保險(xiǎn)；年底，又安排有突出貢獻(xiàn)的5名黨員分別到歐洲、東南亞、香港、澳門(mén)學(xué)習(xí)考察。