第一篇：鶴大處2011年黨風(fēng)廉政工作從抓好七個(gè)方面入手

鶴大處2011年從七個(gè)方面入手抓好

黨風(fēng)廉政建設(shè)工作

（本報(bào)訊武紅娟）2011年鶴大公路管理處以“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞發(fā)展這個(gè)執(zhí)政興國(guó)的第一要?jiǎng)?wù)開展工作，從七個(gè)方面入手，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。一是認(rèn)真抓好黨的十七大精神的貫徹落實(shí)，切實(shí)增強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)的責(zé)任感和使命感；二是把黨風(fēng)廉正制度建設(shè)擺在更加突出的位置，貫穿于反腐倡廉工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，各個(gè)方面； 三是與各部門和中層干部簽訂《廉政責(zé)任狀》，實(shí)施全方位的監(jiān)督、檢查。加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的日常監(jiān)督，加大對(duì)重點(diǎn)單位，重點(diǎn)崗位權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督力度；四是繼續(xù)深入開展反腐倡廉教育，促使全處樹立“以廉為榮，以貪為恥”的良好風(fēng)尚；五是進(jìn)一步提高依紀(jì)依法辦案的能力，繼續(xù)嚴(yán)肅查處違反廉潔自律規(guī)定的案件，同時(shí)做好信訪舉報(bào)工作；六是完善目標(biāo)考核體系，進(jìn)一步修訂和完善紀(jì)檢目標(biāo)責(zé)任量化考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)；七是提高紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍整體素質(zhì)，進(jìn)一步加強(qiáng)思想建設(shè)，作風(fēng)建設(shè)和能力建設(shè)，不斷改進(jìn)工作方式方法。

第二篇：堅(jiān)持從細(xì)節(jié)入手認(rèn)真抓好文明創(chuàng)建工作(2014)

堅(jiān)持從細(xì)節(jié)入手認(rèn)真抓好文明創(chuàng)建工作

五里界街道工委、辦事處

今年來(lái)，街工委、辦事處堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”的原則，把精神文明建設(shè)與街域經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作同規(guī)劃、同部署、同檢查、同落實(shí)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，注重思想教育，側(cè)重活動(dòng)創(chuàng)建，狠抓設(shè)施建設(shè)，突出專項(xiàng)治理，提高人口素質(zhì)，加大城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，取得了顯著成績(jī)。現(xiàn)將情況匯報(bào)如下：

一、精心規(guī)劃部署，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

我們本著精神文明建設(shè)以提高認(rèn)識(shí)、轉(zhuǎn)變觀念為原則，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)，精心部署，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，使各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。一是成立機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。確定了由工委書記抓總體，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，其它領(lǐng)導(dǎo)配合抓的創(chuàng)建文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作機(jī)制。各村、各部門都成立了相應(yīng)機(jī)構(gòu)，從組織上保證了精神文明建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。二是統(tǒng)籌規(guī)劃，制定方案。根據(jù)區(qū)委宣傳部、文明辦有關(guān)精神，研究制定了《五里界街2014年文明創(chuàng)建實(shí)施方案》，使全街精神文明建設(shè)有章可循，有規(guī)可依。從制度上為創(chuàng)建活動(dòng)提供了可靠保證。三是嚴(yán)格要求，狠抓落實(shí)。按照《實(shí)施方案》要求，由街精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭，督促各村、各單位深入推進(jìn)文明創(chuàng)建活動(dòng)，保證精神文明建設(shè)任務(wù)落到實(shí)處。

二、強(qiáng)化道德教育，提高整體素質(zhì) 緊緊圍繞街工委、辦事處的中心工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳、貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策，努力提高輿論引導(dǎo)能力，加大文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)街創(chuàng)建工作力度，為五里界的建設(shè)發(fā)展提供重要的思想保證、精神動(dòng)力和輿論支持。

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，深化理論教育。一是抓工委中心組的理論學(xué)習(xí)。主要采用報(bào)告會(huì)，聯(lián)組學(xué)習(xí)，總結(jié)交流等形式，使理論聯(lián)系實(shí)際，指導(dǎo)我們的工作。二是抓了機(jī)關(guān)干部的學(xué)習(xí)。街道歷年來(lái)執(zhí)行的每周四晚機(jī)關(guān)干部政治理論學(xué)習(xí)。三是以“道德講堂”為活動(dòng)平臺(tái)，組織開展了“學(xué)習(xí)身邊的好人好事”活動(dòng)、“十八屆四中全會(huì)暨凡人善舉” 宣講活動(dòng)，通過(guò)學(xué)習(xí)，全街干部群眾的思想覺(jué)悟、責(zé)任意識(shí)明顯增強(qiáng)，有效營(yíng)造了文明創(chuàng)建氛圍。

2、開展愛(ài)國(guó)主義教育，加強(qiáng)思想道德建設(shè)。我們利用學(xué)校、社區(qū)等陣地，借“學(xué)雷鋒”“敬老月”等活動(dòng)契機(jī)，組織開展思想道德系列教育活動(dòng)，成立黨員志愿服務(wù)隊(duì)，按照“服務(wù)社會(huì)、傳播文明”的總體目標(biāo)，深入開展了青年志愿者活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大群眾的責(zé)任意識(shí)和奉獻(xiàn)精神。

3、開展了全民閱讀活動(dòng)。利用街、社區(qū)圖書室、各村農(nóng)家書屋大力開展全民閱讀活動(dòng)，“興起全民閱讀，圖書共享”活動(dòng)，引導(dǎo)社會(huì)大眾通過(guò)讀書學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)新社會(huì)、審視新情況、解決新問(wèn)題。滿足了廣大村居民不斷增長(zhǎng)的文化需求，為街道文明創(chuàng)建工作打下了良好的基礎(chǔ)。

三、全面鋪開，營(yíng)造文明創(chuàng)建軟環(huán)境

（一）全方位開展宣傳形成文明創(chuàng)建的濃厚氛圍 我們認(rèn)真在七方面的宣傳上下功夫。一是在重點(diǎn)單位、節(jié)點(diǎn)線路懸掛張貼標(biāo)語(yǔ)，大型廣告畫面，我們分別在五里界入口、辦事處對(duì)門，梁湖大道共七處大型廣告上宣傳核心價(jià)值觀以及文明創(chuàng)建內(nèi)容。二是在各村、社區(qū)及機(jī)關(guān)分別建文明創(chuàng)建宣傳欄，位于梁湖大道邊的東湖街村還建起了近一百米的文明創(chuàng)建宣傳文化墻。三是在自然村灣、背街、市場(chǎng)、幼兒園，分別懸掛張貼村民文明公約、社區(qū)文明公約、青少年文明上網(wǎng)公約、文明集貿(mào)市場(chǎng)管理辦法等不同內(nèi)容的標(biāo)語(yǔ)及口號(hào)。四是在集鎮(zhèn)圍墻、路燈桿全部掛上了核心價(jià)值觀的宣傳畫和文明創(chuàng)建的宣傳道旗。五是街上經(jīng)營(yíng)戶、農(nóng)家樂(lè)也分別由食品藥品監(jiān)管站、工商所上門張貼與文明衛(wèi)生要求相關(guān)的標(biāo)語(yǔ)。六是街上跑的麻木、面的、中巴由交通中隊(duì)分別張貼相應(yīng)的文明創(chuàng)建標(biāo)語(yǔ)。七是社區(qū)干部針對(duì)年齡大不識(shí)字的居民專門錄制了文明創(chuàng)建及核心價(jià)值觀內(nèi)容的錄音進(jìn)小組、進(jìn)居民家庭巡回播放。

（二）將為群眾辦實(shí)事好事與文明創(chuàng)建改造硬環(huán)境結(jié)合起來(lái)

文明創(chuàng)建是改善臟亂差等不文明的基礎(chǔ)上建立起來(lái)的，文明創(chuàng)建最終目的是讓群眾受益得實(shí)惠。這次文明創(chuàng)建我們從突出解決背街小巷的亂堆、亂貼、亂掛、亂搭，水溝不通，道路沒(méi)有硬化等與群眾生活息息相關(guān)的問(wèn)題入手，對(duì)集鎮(zhèn)背街小巷進(jìn)行綜合整治，拆除了一部分亂搭亂建亂掛，硬化了1200多平方米人行便道、安裝了小商品市場(chǎng)與集貿(mào)市場(chǎng)的路燈，改造了老舊的集貿(mào)市場(chǎng)，刷黑了三條道路，捆扎了空中的網(wǎng)絡(luò)、電信、電力的一部分管線。居民普遍反映較好，這些工作還在繼續(xù)。

(三)循序漸進(jìn)提高文明創(chuàng)建知曉率

我們正通過(guò)發(fā)放文明創(chuàng)建印制的掛歷、上門走訪，開展敬業(yè)村干、和諧家庭、最美庭院、價(jià)值觀宣傳有獎(jiǎng)問(wèn)答、小手拉大手等形式，提高干部群眾的知曉率，動(dòng)員廣大干部群眾以主人翁的姿態(tài)，當(dāng)好全國(guó)文明城市的參與者宣傳者，講文明話、辦文明事、做文明人，共同塑造文明新形象。

⑴文明在口中：①不隨地吐痰；②不吵架斗毆；③友善對(duì)待外來(lái)人員，耐心熱情回答陌生人的詢問(wèn)（問(wèn)路、求助等）；④不在設(shè)有禁煙標(biāo)志的公共場(chǎng)所吸煙；⑤公共場(chǎng)所不大聲喧嘩、高談闊論、手機(jī)鈴聲不斷；⑥文明就餐，適度點(diǎn)餐，節(jié)儉養(yǎng)德。

⑵文明在手上：①不亂扔雜物；②不亂張貼、亂涂寫、亂設(shè)廣告牌；③不人為弄臟、損壞公物；④不亂踩草坪，不攀枝摘花；⑤關(guān)愛(ài)老人和小孩，需要時(shí)上前扶一把，幫一幫。

⑶文明在腳下：①不亂穿馬路、亂闖紅燈，堅(jiān)持走斑馬線或過(guò)街通道；②不亂停車；③駕車時(shí)穿越非機(jī)動(dòng)車道不超 速、橫行；④排隊(duì)候車、依次上下車，不擁擠、爭(zhēng)搶座位，公交車上主動(dòng)為老、弱、病、殘、孕及懷抱嬰兒者讓座。

⑷文明在心中：①誦讀經(jīng)典，弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)美德；②孝老愛(ài)親，愛(ài)崗敬業(yè)；③關(guān)愛(ài)空巢老人、留守兒童、困難人群，開展志愿服務(wù)；④誠(chéng)實(shí)守信，遵紀(jì)守法。

雖然做了一些工作，但在文明創(chuàng)建中過(guò)程中還存在一些問(wèn)題，比如：群眾關(guān)于文明創(chuàng)建的內(nèi)容還是被動(dòng)接受，牢記程度與知曉率還不是很高；背街小巷及部分沒(méi)有進(jìn)行家園建設(shè)的村灣基礎(chǔ)差，底子薄，整改整治難度大。

四、對(duì)標(biāo)創(chuàng)建，深入開展文明創(chuàng)建

1、不斷豐富文化活動(dòng)。組織各村（社區(qū)）、部門開展文藝演出、有獎(jiǎng)問(wèn)答進(jìn)社區(qū)等形式多樣、群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的文化，活動(dòng)豐富創(chuàng)建內(nèi)容, 今年，我們借創(chuàng)建全國(guó)文明城市這一契機(jī)，組織“金界豆”藝術(shù)團(tuán)在全街八村一社區(qū)舉辦“創(chuàng)建全國(guó)文明城市”文藝巡回演出活動(dòng)，一個(gè)個(gè)點(diǎn)贊五里界好人的文藝節(jié)目，配以有獎(jiǎng)問(wèn)答，朗誦《致全街市民的一封信》等形式，在文藝表演與知識(shí)問(wèn)答中，傳遞社會(huì)主義核心價(jià)值觀、中國(guó)夢(mèng)，提高村（居民）投身“文明創(chuàng)建”的意識(shí)，讓2.1萬(wàn)五里界人民感受到濃厚的文明創(chuàng)建氛圍。

2、努力做好四改：改路、改水、改廁和美麗鄉(xiāng)村建設(shè)。

3、不斷完善“農(nóng)戶清掃、村收集、街道轉(zhuǎn)運(yùn)、區(qū)處理”一體化的工作模式。今年，街道加強(qiáng)對(duì)城鄉(xiāng)結(jié)合部衛(wèi)生死角、背街小巷、老小區(qū)的清理力度，組織機(jī)關(guān)干部、志愿者、村居民2280人次，開展周末大清掃街等大型義務(wù)勞動(dòng)20余次，清理衛(wèi)生死角1500余處，清運(yùn)垃圾2800余噸，有效減少亂堆放、亂吊掛、亂搭建、亂丟棄現(xiàn)象。增加保潔人員，各村均配備了2—5名保潔人員，增加打掃次數(shù)，積極完善“門前三包”工作機(jī)制，形成全民共建良好格局。界鎮(zhèn)社區(qū)的兩個(gè)舊單位宿舍沒(méi)有物業(yè)管理，因長(zhǎng)期無(wú)人清理，留下了4處衛(wèi)生死角，堆放了大量生活、建筑類垃圾。轄區(qū)背街小巷路面破損，下水道堵塞，污水橫流。針對(duì)這一重點(diǎn)問(wèn)題，街道組織干部駐進(jìn)社區(qū)，開展歷時(shí)20天的集中整治。界鎮(zhèn)社區(qū)組織30多位志愿者，入樓棟進(jìn)行大清理，共清理出20多車?yán)瑢挝凰奚崆謇砀蓛簟?/p>

4、嚴(yán)格控制面源污染。

5、積極開展五好家庭好妯娌、好媳婦、好婆婆評(píng)選，組織禁黃賭毒協(xié)會(huì)、紅白理事會(huì)進(jìn)行整體評(píng)議。

6、認(rèn)真組織開展創(chuàng)文明戶、文明村、文明集市活動(dòng)。

7、深入開展各種形式的宣傳工作，形成濃厚的宣傳氛圍。12月初，界鎮(zhèn)社區(qū)組織社區(qū)黨員干部、網(wǎng)格管理員、低保困難戶等40多人行動(dòng)起來(lái)，上街勸導(dǎo)行人文明過(guò)馬路和制止亂扔垃圾等不文明行為，通過(guò)活動(dòng)把市民的行為引導(dǎo)到好得方面來(lái)，提高市民的文明素養(yǎng)，形成文明、和諧的社會(huì)氛圍。

8、提高核心價(jià)值觀的知曉率24字價(jià)值觀、中國(guó)夢(mèng)，村 6 組干部、機(jī)關(guān)干部、站所職工、師生及家長(zhǎng)的知曉率要達(dá)100%。

文明創(chuàng)建一項(xiàng)系統(tǒng)工程，我們將以這次武漢文明城市創(chuàng)建為契機(jī)，將文明創(chuàng)建與智慧新城、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)及產(chǎn)業(yè)發(fā)展有機(jī)結(jié)合，不斷完善措施，形成創(chuàng)建濃厚氛圍，不斷提升創(chuàng)建水平，為建設(shè)美麗江夏、幸福江夏做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！

第三篇：從強(qiáng)化機(jī)制入手認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制

在黨風(fēng)廉政責(zé)任制建設(shè)中，機(jī)制建設(shè)更具基礎(chǔ)性、長(zhǎng)遠(yuǎn)性和根本性。近兩年來(lái)，我們堅(jiān)持把機(jī)制建設(shè)作為落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制的突破口，強(qiáng)化班子成員自身行為的廉潔性，督促班子成員“一崗雙責(zé)”、真抓實(shí)管，全面推進(jìn)廉政建設(shè)。我們的主要做法是：

一、領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，樹立制度權(quán)威

領(lǐng)導(dǎo)率先垂范是黨風(fēng)廉政責(zé)任制題中的首要之義。領(lǐng)導(dǎo)干部只有嚴(yán)于律己，黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實(shí)才有基礎(chǔ)，制度才能確立起應(yīng)有權(quán)威。為此，我們從三方面做起：一是建立健全《黨組會(huì)議制度》、《重大事項(xiàng)決策制度》等規(guī)章，切實(shí)規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)自身行為。規(guī)定凡工作重大事項(xiàng)，在黨組作決定前都由全體干警或檢察委員會(huì)共同討論，并配套建立了“工作建議獎(jiǎng)”制度，促進(jìn)了決策的民主化、規(guī)范化、科學(xué)化，避免了個(gè)人專斷。去年XXX 月，我院就怎樣爭(zhēng)創(chuàng)“五好”、“兩滿意”，召開了全院干警獻(xiàn)良策大會(huì)，收到干警意見(jiàn)、建議XXX條，經(jīng)研究論證采納XXX條；還規(guī)定檢察長(zhǎng)自覺(jué)遵循管理的例外原則，主要負(fù)責(zé)工作思路的謀劃和制度規(guī)定以外事項(xiàng)的處理協(xié)調(diào)；其他班子成員按照分工對(duì)主管的例行工作，自主決策，位、權(quán)、責(zé)相統(tǒng)一，各自主觀能動(dòng)性得到充分發(fā)揮。如黨組成員、紀(jì)檢組長(zhǎng)高智麒對(duì)自己分管的紀(jì)檢監(jiān)督工作，按章理事，充分行使檢查權(quán)、獎(jiǎng)懲權(quán)，發(fā)揮主觀能動(dòng)性，近兩年他扣罰違規(guī)人員津貼1萬(wàn)余元，無(wú)一人申訴，每年民主考評(píng)，他的優(yōu)秀得票率在XXX％以上，紀(jì)檢工作也連年先進(jìn)。

二是專門成立執(zhí)法執(zhí)紀(jì)檢查組，監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)自身行為。按照院里制定的《執(zhí)法執(zhí)紀(jì)檢查實(shí)施細(xì)則》，由全體干警推選成員組成執(zhí)法執(zhí)紀(jì)檢查組，主要職責(zé)是依照院規(guī)對(duì)班子成員實(shí)施監(jiān)督和處罰，班子成員必須配合，否則，將依照本院《關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)的獎(jiǎng)懲補(bǔ)充規(guī)定》從嚴(yán)處罰。

三是領(lǐng)導(dǎo)干部敢于拿自己開刀，做到接受處罰不特殊。近兩年來(lái)，我院班子成員有XXX人次違規(guī)，一律按章受罰。比如XXX檢察長(zhǎng)因公遺失手機(jī)被扣XXX元，XXX檢察長(zhǎng)未按規(guī)定著裝被扣XXX元。XXX檢察長(zhǎng)因本院干警在區(qū)里大會(huì)上著裝不整，影響形象，負(fù)連帶責(zé)任被扣二個(gè)月檢察津貼。并結(jié)合這些被罰事例，教育干警，增強(qiáng)遵制守紀(jì)意識(shí)。

二、改革創(chuàng)新機(jī)制，著力從根本解決突出問(wèn)題

改革是創(chuàng)新機(jī)制、推動(dòng)黨風(fēng)廉政責(zé)任制建設(shè)的有效措施。針對(duì)存在的突出問(wèn)題，我們始終著眼從改革創(chuàng)新機(jī)制予以解決，努力使黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求貫徹在實(shí)處。

一是創(chuàng)新接待機(jī)制，解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題。如抓住對(duì)待群眾態(tài)度蠻橫、作風(fēng)粗暴等突出問(wèn)題，一方面，推出了《首聽(tīng)首諾責(zé)任制》。規(guī)定：凡群眾來(lái)訪無(wú)論首先詢問(wèn)誰(shuí)，誰(shuí)就必須負(fù)責(zé)直接落實(shí)，本職內(nèi)直接辦理，本職外的必須找到或聯(lián)系責(zé)任人交接辦理。院黨組在院大門口設(shè)立了“文明接待告知牌”，告知來(lái)院辦事人員，任何干警都必須熱情接待，承諾辦理。設(shè)立了投訴箱，對(duì)接待中的失職視情況規(guī)定了四種處罰；另一方面，配套設(shè)立了“委屈獎(jiǎng)”，對(duì)能受委屈、能做工作、取得良好效果的干警酌情獎(jiǎng)勵(lì)。目前，兩項(xiàng)制度配套運(yùn)作，從根本上轉(zhuǎn)變了機(jī)關(guān)作風(fēng)，現(xiàn)在群眾來(lái)訪，干警“聞聲而起”，深受群眾歡迎，新聞媒體也多次報(bào)道，湖南日?qǐng)?bào)頭版以《忽如一夜清香來(lái)》為題，專門報(bào)道了我院這一做法。

二是創(chuàng)新管理機(jī)制，解決內(nèi)部管理中的難點(diǎn)問(wèn)題。如我們針對(duì)考核難以全面、客觀反映干警工作、廉政狀況的問(wèn)題，創(chuàng)新了考核機(jī)制。由科局室將每個(gè)崗位的任務(wù)、指標(biāo)、廉政要求細(xì)化為若干項(xiàng)，每項(xiàng)細(xì)劃打分標(biāo)準(zhǔn)和扣分原則，制訂《考核計(jì)分表》上墻公布，逐周動(dòng)態(tài)考核，通過(guò)計(jì)分即時(shí)、準(zhǔn)確反映當(dāng)周每個(gè)干警的工作及廉潔自律情況，將考核貫穿于日常管理，檔次由周考核計(jì)分累計(jì)決定并作為下競(jìng)爭(zhēng)上崗的首選依據(jù)，使每個(gè)干警增強(qiáng)了廉潔自律意識(shí)和優(yōu)勝劣汰的危機(jī)感。針對(duì)用車管理這一難點(diǎn)問(wèn)題。我們徹底打破了公務(wù)用車“大鍋飯”，從院領(lǐng)導(dǎo)到干警，根據(jù)工作需要每月發(fā)放一定的交通費(fèi)補(bǔ)貼；除XXX臺(tái)警牌車外，其余XXX臺(tái)地方牌汽車和XXX臺(tái)摩托車全部公開拍賣；留用警車實(shí)行出租車式管理，誰(shuí)用車誰(shuí)按行車?yán)锍谈顿M(fèi)，繞道辦私事雙倍計(jì)費(fèi)。這一制度出臺(tái)后，每年可節(jié)約XXX萬(wàn)元，還消除了公車私用等弊端，提高了辦事效率。省紀(jì)委專門到我院調(diào)研，向全省推介了我們的做法，吸引了XXX多個(gè)單位來(lái)我院取經(jīng)。

三是改革原有人事管理體制弊端。近年，為選賢任能、杜絕用人上的不正之風(fēng)，我們先后進(jìn)行了民主推薦中層干部，雙向選擇、競(jìng)爭(zhēng)上崗和檢察委員會(huì)委員競(jìng)爭(zhēng)上崗等三項(xiàng)人事制度改革。如我們聯(lián)合區(qū)委政法委、區(qū)委組織部，根據(jù)檢察執(zhí)法崗位技能標(biāo)準(zhǔn)對(duì)每個(gè)干警進(jìn)行了素質(zhì)考核，對(duì)考核合格的頒發(fā)《上崗資格證》。并將考核結(jié)果與“雙向選擇、競(jìng)爭(zhēng)上崗”的人事制度有機(jī)結(jié)合，規(guī)定沒(méi)有《上崗資格證》的待崗，考核沒(méi)有達(dá)到優(yōu)的不能參與中層干部競(jìng)爭(zhēng)，這一制度改革被區(qū)委譽(yù)為“雨檢模式”。根據(jù)高檢院關(guān)于檢察工作改革精神，去年我們又推行了《檢委會(huì)委員競(jìng)爭(zhēng)上崗》制度，改變過(guò)去選任檢委會(huì)委員重資歷、重職務(wù)的做法，突出將政治業(yè)務(wù)素質(zhì)作為選拔標(biāo)準(zhǔn)，公開職位數(shù)，采取自愿報(bào)名、資格審查、競(jìng)爭(zhēng)演講、民主推薦、黨組確定提名、人大任命的步驟，破格將三名優(yōu)秀的年輕檢察員選拔到檢委會(huì)委員崗位，促使優(yōu)秀人才脫穎而出，樹立了正確的用人導(dǎo)向。

三、堅(jiān)持細(xì)化硬化，提高制度約束力和可操作性

在形成制度條文的過(guò)程中，為增強(qiáng)制度的約束力和可操作性，我們堅(jiān)持反復(fù)推敲，落實(shí)三個(gè)硬化：

一是規(guī)定硬化。對(duì)執(zhí)行中標(biāo)準(zhǔn)不易把握的禁止性規(guī)定，一律作硬性規(guī)定，準(zhǔn)與不準(zhǔn)界限分明，不引起歧義。如不準(zhǔn)在發(fā)案單位吃工作餐的制度，有“因情況特殊，經(jīng)分管副檢察長(zhǎng)同意可以在單位吃‘工作餐’的規(guī)定。執(zhí)行中引起了歧義。我們于是硬性規(guī)定，禁止一切在發(fā)案單位吃飯的行為，只要吃就是違紀(jì)，就扣發(fā)6個(gè)月的伙食補(bǔ)貼，從而完全堵死了在發(fā)案單位吃喝的情況。

二是獎(jiǎng)懲硬化。明確規(guī)定每一種行為的獎(jiǎng)懲的具體標(biāo)準(zhǔn)，做到既罰得起，又罰得痛，提高制度的約束力，體現(xiàn)制度的剛性。如亂報(bào)費(fèi)用輕則扣發(fā)半年津貼和獎(jiǎng)金，清退報(bào)銷款額，取消當(dāng)年評(píng)先資格；重則按照《檢察官紀(jì)律處分暫行規(guī)定》堅(jiān)決辭退。公務(wù)用車改革后，我們特別規(guī)定不準(zhǔn)使用發(fā)案單位的交通工具，否則扣發(fā)兩個(gè)月交通費(fèi)。最近在市公交公司辦案，辦案人員堅(jiān)決拒絕公司派車，單位協(xié)助辦案的人員坐汽車，我們的干警開摩托車跟著汽車跑。雖然辛苦，但贏得了發(fā)案單位和群眾的信任。

三是程序硬化。事先預(yù)測(cè)可能出現(xiàn)的違紀(jì)問(wèn)題和方式，對(duì)癥下藥，確定嚴(yán)密的辦法和程序去控制或者消除這些可能。如手機(jī)管理，我們拍賣了所有公用手機(jī)，制定了《私費(fèi)手機(jī)管理辦法》，規(guī)定購(gòu)機(jī)發(fā)票交紀(jì)檢組核查，話費(fèi)由院行政科從本人工資中扣出代繳，按月公布，存入個(gè)人廉政檔案，杜絕了話費(fèi)亂報(bào)漏洞。與此同時(shí)，我們堅(jiān)持對(duì)照上述三個(gè)“硬化”，不斷對(duì)制度進(jìn)行修正、充實(shí)、完善，使制度更具約束力和可操作性。自去年教育整頓以來(lái)，共對(duì)XXX項(xiàng)院章院制約XXX多個(gè)條文進(jìn)行修改。

四、嚴(yán)密監(jiān)督，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，狠抓制度落實(shí)

我們內(nèi)外結(jié)合，不斷拓寬監(jiān)督層面：

對(duì)內(nèi)：一是制定了《紀(jì)檢監(jiān)察細(xì)則》。明確了紀(jì)檢監(jiān)察部門的職權(quán)、職責(zé)。二是制定了《執(zhí)法執(zhí)紀(jì)檢查實(shí)施細(xì)則》，實(shí)行紀(jì)檢監(jiān)察與執(zhí)法執(zhí)紀(jì)檢查組雙線監(jiān)督制約。三是制定了《案件回訪考察制度》。制作了案件回訪卡，請(qǐng)當(dāng)事人、發(fā)案單位對(duì)干警的辦案情況記錄在卡，對(duì)自偵、不捕、不訴等重點(diǎn)案件實(shí)行一案一卡制度。近兩年來(lái)，本院紀(jì)檢監(jiān)督部門和執(zhí)法執(zhí)紀(jì)檢查組以抽查形式考核、考勤干警XXX人次，開展辦案跟蹤監(jiān)督XXX次，回訪發(fā)案單位XXX個(gè)，走訪有關(guān)人員 XXX人次，發(fā)征求意見(jiàn)函XXX件，涉及案件XXx件，涉及辦案干警XXXX人次，接受和處理群眾投訴XXX人次。

對(duì)外：一是抓“陽(yáng)光工程”。積極貫徹高檢院檢務(wù)公開的決定，設(shè)立了XXX米的《檢務(wù)公開》宣傳長(zhǎng)廊，向全區(qū)人民發(fā)出了《公開檢務(wù)、接受監(jiān)督》的公開信，印制《檢務(wù)十公開》小冊(cè)子和《檢務(wù)公開》臺(tái)歷各XXX萬(wàn)本廣為送發(fā)宣傳；制作了證人、被害人、犯罪嫌疑人權(quán)利、義務(wù)告知牌，規(guī)定詢問(wèn)、訊問(wèn)前必須出示告知牌，使當(dāng)事人知曉自己的權(quán)利和義務(wù)，主動(dòng)接受當(dāng)事人的監(jiān)督。二是建立了《特邀監(jiān)督員制度》。從全區(qū)十個(gè)鄉(xiāng)、街和新聞單位聘請(qǐng)了XXX名省、市、區(qū)人大代表和政協(xié)委員以及新聞?dòng)浾邠?dān)任檢察形象特邀監(jiān)督員，送達(dá)《自偵案件執(zhí)法監(jiān)督表》，主動(dòng)接受他們監(jiān)督。還常邀請(qǐng)?zhí)匮O(jiān)督員和人大、政協(xié)、政法委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)到發(fā)案單位回訪考察。三是建立并嚴(yán)格執(zhí)行《自覺(jué)接受人大監(jiān)督的四項(xiàng)規(guī)定》。

在嚴(yán)密內(nèi)外監(jiān)督的同時(shí)，保證獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)，做到“四個(gè)明確”。一是明確紀(jì)檢監(jiān)察部門的獎(jiǎng)懲權(quán)。獎(jiǎng)懲由紀(jì)檢監(jiān)察部門按制度核定，黨組只處理不服獎(jiǎng)懲的申訴。二是明確獎(jiǎng)懲實(shí)施辦法。每月各類津貼由紀(jì)檢監(jiān)察部門核定，任何經(jīng)濟(jì)處罰一律在當(dāng)月津貼中扣除，張榜公布，全院監(jiān)督。三是明確獎(jiǎng)懲職責(zé)。紀(jì)檢監(jiān)察部門如果沒(méi)有按照規(guī)定執(zhí)行制度、兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，黨組核實(shí)后，扣發(fā)紀(jì)檢組長(zhǎng)當(dāng)月津貼。四是明確領(lǐng)導(dǎo)管理責(zé)任。實(shí)行干警違規(guī)，領(lǐng)導(dǎo)連帶受罰制度，督促一級(jí)管好一級(jí)。為表彰文明執(zhí)法、廉潔執(zhí)法、辦案有功干警，我們籌集資金設(shè)立了“文明執(zhí)法獎(jiǎng)勵(lì)基金”、“廉政獎(jiǎng)勵(lì)基金”、“個(gè)案獎(jiǎng)勵(lì)基金”等。如去年以來(lái)，我們共獎(jiǎng)勵(lì)了XXX個(gè)個(gè)案XXX人次，發(fā)放獎(jiǎng)金XXX萬(wàn)余元。

由于牽住了機(jī)制建設(shè)這個(gè)落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制的“牛鼻子”，全面有效推動(dòng)了我院的黨風(fēng)廉政建設(shè)：

一是加強(qiáng)了班子建設(shè)。近年，我院黨組連續(xù)兩次當(dāng)選為區(qū)“比團(tuán)結(jié)、賽實(shí)績(jī)”的“十佳領(lǐng)導(dǎo)班子”，檢察長(zhǎng)張慧被評(píng)為“中國(guó)優(yōu)秀青年衛(wèi)士”、全國(guó)“人民滿意的檢察干警”、湖南“三湘十佳檢察官”、“優(yōu)秀檢察長(zhǎng)”、市政法系統(tǒng)的“好班長(zhǎng)”、區(qū)“十佳人民公仆”。

二是(本文權(quán)屬文秘之音所有，更多文章請(qǐng)登陸004km.cn查看)帶出了一支好隊(duì)伍。近兩年，區(qū)人大、政協(xié)以及本院紀(jì)檢監(jiān)察部門XXX 多次的查訪和發(fā)函調(diào)查，沒(méi)發(fā)現(xiàn)一例違法違紀(jì)現(xiàn)象。全院XXX名干警XXX人次立功受獎(jiǎng)，我院被最高人民檢察院授予全國(guó)檢察機(jī)關(guān)“人民滿意的檢察院”，被省檢察院分別授予“文明執(zhí)法先進(jìn)集體”、“先進(jìn)檢察院”、“創(chuàng)‘五好’先進(jìn)檢察院”、“五好檢察院”稱號(hào)，高檢院紀(jì)檢組王克組長(zhǎng)視察我院后贊揚(yáng)說(shuō)：“我們每個(gè)檢察院都象雨花區(qū)檢察院這樣抓隊(duì)伍的話，我們的工作就好做多了。”全國(guó)人大代表朱皖在分組審議最高人民檢察院工作報(bào)告時(shí)說(shuō)：“湖南計(jì)算機(jī)股份有限公司有個(gè)案子，是長(zhǎng)沙市雨花區(qū)檢察院辦理的。他們工作認(rèn)真，要求自己嚴(yán)格，連頓飯都不吃，自己吃盒飯，我們很滿意。

第四篇：從細(xì)微處入手,抓好七年級(jí)的英語(yǔ)教學(xué)工作

從細(xì)微處入手，抓好七年級(jí)的英語(yǔ)教學(xué)工作

陜西省淳化縣方里中學(xué)

寧小聯(lián)

711207 七年級(jí)在初中時(shí)期是起始年級(jí)，英語(yǔ)對(duì)他們來(lái)說(shuō)以前雖有接觸，但卻知之甚少，可以說(shuō)基本上是一門新開的課程，學(xué)生又是十二三歲的兒童，對(duì)一切新生事物有著較為濃厚的興趣和好奇心但卻缺乏持久的恒心和毅力，針對(duì)以上情況，作為一名初一年級(jí)的英語(yǔ)教學(xué)工作者，我們應(yīng)該從以下方面著手，搞好工作：

一、堅(jiān)持從學(xué)生的思想入手，使學(xué)生樹立起學(xué)好英語(yǔ)的信心和決心：

在開始接觸英語(yǔ)之前，學(xué)生從別處多多少少聽(tīng)說(shuō)了一些關(guān)于英語(yǔ)學(xué)習(xí)方面的事情，他們當(dāng)中大多數(shù)人都認(rèn)為英語(yǔ)比較難學(xué)，因此從一開始他們就缺乏信心，對(duì)于英語(yǔ)學(xué)習(xí)存在著畏難情緒，給英語(yǔ)課教學(xué)帶來(lái)了一定的負(fù)面影響，作為教師應(yīng)該及早著手打消學(xué)生這一方面的顧慮，告訴學(xué)生，英語(yǔ)如同語(yǔ)文和其他各門功課并不難學(xué)，只要他們始終如一地踏實(shí)努力的去學(xué)、去拼搏，他們肯定會(huì)學(xué)好英語(yǔ)，從而鼓勵(lì)他們樹立起學(xué)習(xí)英語(yǔ)的信心和決心，以積極認(rèn)真的態(tài)度去面對(duì)英語(yǔ)這門課程。

二、從細(xì)微處著手，抓好學(xué)生英語(yǔ)學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成：

一個(gè)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣對(duì)于學(xué)生的學(xué)習(xí)來(lái)說(shuō)非常重要，對(duì)于英語(yǔ)，更是如此。在平常的英語(yǔ)教學(xué)中，有必要讓學(xué)生從細(xì)微處入 手，使學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和態(tài)度：比如，多動(dòng)腦、多動(dòng)口、多動(dòng)手，多讀、多背，多歸納、多反思，勤于筆記等等。一旦學(xué)生養(yǎng)成了良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，對(duì)他們來(lái)說(shuō)必將受益終生。因此我們應(yīng)該把學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成作為一件大事來(lái)抓，抓緊抓好。

三、積極鉆研、深入了解，掌握教材，掌握大綱和課程標(biāo)準(zhǔn)，不斷鉆研教法，更新理念，從而調(diào)動(dòng)和鞏固學(xué)生學(xué)習(xí)英語(yǔ)的興趣：

雖然一開始，學(xué)生對(duì)英語(yǔ)學(xué)習(xí)有著極為濃厚的興趣，但隨著教材內(nèi)容的深入，難度的不斷加大，以及學(xué)生對(duì)教師教學(xué)方法的厭倦，相當(dāng)一部分學(xué)生會(huì)厭倦英語(yǔ)，甚至產(chǎn)生抵觸情緒，放棄對(duì)英語(yǔ)的學(xué)習(xí)，因此，我們要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積極鉆研、深入了解，逐步掌握教材，掌握大綱和課程標(biāo)準(zhǔn)，不斷摸索適合學(xué)生年齡特點(diǎn)和教材特點(diǎn)的教學(xué)方法，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)和鞏固學(xué)生學(xué)習(xí)英語(yǔ)的興趣，使他們樂(lè)學(xué)、善學(xué)。

四、加強(qiáng)指導(dǎo)，使學(xué)生掌握英語(yǔ)學(xué)習(xí)的方法和技巧：

常言說(shuō)：“一竅不得，少掙幾百”，學(xué)習(xí)方法對(duì)于學(xué)生來(lái)說(shuō)至關(guān)重要，良好的學(xué)習(xí)方法會(huì)對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)起到很好的促進(jìn)作用，相反，學(xué)習(xí)方法不當(dāng)，勢(shì)必會(huì)影響到學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)的提高，我們平時(shí)在向?qū)W生傳授知識(shí)的同時(shí)，還應(yīng)該從英語(yǔ)語(yǔ)言的特點(diǎn)入手，使學(xué)生盡快掌握學(xué)習(xí)英語(yǔ)的技巧和方法，使他們輕輕松松的學(xué)好英語(yǔ)。在初一階段就為將來(lái)的英語(yǔ)學(xué)習(xí)打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

五、不斷加強(qiáng)課外輔導(dǎo)，開設(shè)第二課堂活動(dòng)：

英語(yǔ)的學(xué)習(xí)，特別是初一階段的英語(yǔ)學(xué)習(xí)，不能僅僅局限于課堂內(nèi)的四十五分鐘，因?yàn)檎n堂上學(xué)生學(xué)習(xí)的內(nèi)容畢竟有限，知識(shí)視野也較為狹窄，有必要利用課余時(shí)間來(lái)加以補(bǔ)充和擴(kuò)展，我們可以開展諸如英語(yǔ)會(huì)話表演、口語(yǔ)角、英語(yǔ)故事會(huì)、背讀競(jìng)賽、英語(yǔ)書法展覽等多種形式來(lái)開展第二課堂活動(dòng)，既可以加深學(xué)生對(duì)英語(yǔ)的了解、豐富學(xué)生的課余生活，增加學(xué)生學(xué)習(xí)英語(yǔ)的興趣，也可以使學(xué)生對(duì)課堂所學(xué)內(nèi)容有很好的鞏固，起到課堂教學(xué)起不到的作用。

總之，初一年級(jí)的英語(yǔ)學(xué)習(xí)在學(xué)生畢生的學(xué)習(xí)過(guò)程中至關(guān)重要，也是我們英語(yǔ)教學(xué)的一個(gè)關(guān)鍵時(shí)期，我們應(yīng)該抓住這個(gè)關(guān)鍵時(shí)期，搞好起始年級(jí)的英語(yǔ)教學(xué)工作。當(dāng)然，在這段時(shí)期我們會(huì)遇到難以想象的困難和麻煩，但是，我相信，只要我們努力，我們回取得好的成績(jī)。

第五篇：從創(chuàng)新入手抓好企業(yè)文化建設(shè)

從創(chuàng)新入手抓好企業(yè)文化建設(shè)

隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)和經(jīng)濟(jì)全球化的加快，國(guó)內(nèi)外企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越注重文化的競(jìng)爭(zhēng)。企業(yè)文化已成為企業(yè)生存與發(fā)展的重要因素，也成為衡量企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力能量級(jí)別的一個(gè)重要指標(biāo)。

一、優(yōu)秀的企業(yè)文化對(duì)企業(yè)發(fā)揮著重要作用

企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)或組織在自身發(fā)展過(guò)程中形成的以價(jià)值為核心的獨(dú)特的文化管理模式，是一種凝聚人心，以實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值、提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的無(wú)形力量的資本。優(yōu)秀的企業(yè)文化對(duì)企業(yè)發(fā)揮著重要作用：一是凝聚力。企業(yè)文化是一種“粘合劑”，可以把上下左右、廣大員工緊緊地團(tuán)結(jié)在一起，使員工明確目的、步調(diào)一致。從根本上說(shuō)，企業(yè)員工隊(duì)伍凝聚力的基礎(chǔ)是企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。企業(yè)文化的凝聚力來(lái)自于企業(yè)根本目標(biāo)的正確選擇，即企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)既符合企業(yè)的利益，又符合絕大多數(shù)員工個(gè)人的利益，是一個(gè)集體與個(gè)人雙贏的目標(biāo)，那么，我們說(shuō)這個(gè)企業(yè)凝聚力產(chǎn)生的基礎(chǔ)就具備了。否則，無(wú)論我們采取哪種策略，企業(yè)凝聚力的形成都只能是一種幻想。二是導(dǎo)向力。導(dǎo)向力包括價(jià)值導(dǎo)向與行為導(dǎo)向。企業(yè)價(jià)值觀與企業(yè)精神發(fā)揮著無(wú)形的導(dǎo)向功能，能夠?yàn)樘峁┚哂虚L(zhǎng)遠(yuǎn)意義的、更大范圍的正確方向與重要方法，使企業(yè)更快、更好、更穩(wěn)定地生存與發(fā)展。三是激勵(lì)力。激勵(lì)是一種精神力量或狀態(tài)。企業(yè)文化所形成的文化氛圍和價(jià)值導(dǎo)向是一種精神激勵(lì)，能夠調(diào)動(dòng)與激發(fā)員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，把人們的潛在智慧誘發(fā)出來(lái)，使員工的能力得到全面發(fā)展，并提高下屬機(jī)構(gòu)和員工的自主管理能力、自主經(jīng)營(yíng)能力，以增強(qiáng)企業(yè)的發(fā)展活力。四是約束力。在企業(yè)行為中哪些不該做、不能做，企業(yè)文化、企業(yè)精神常常發(fā)揮著一種軟約束作用，是一種免疫功能。約束力能夠提高員工的自覺(jué)性、積極性、主動(dòng)性和自我約束

力，使員工明確工作意義和工作方法，提高員工的責(zé)任感和使命感。五是紐帶力。維系發(fā)展要有兩種紐帶，一個(gè)是產(chǎn)權(quán)、物質(zhì)利益的紐帶；另一個(gè)是文化精神道德的紐帶。只有一個(gè)紐帶不行，企業(yè)文化建設(shè)的意義就在于為企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展提供了不可缺少的精神紐帶力量。企業(yè)文化是一種價(jià)值觀，它營(yíng)造的是一種精神、一種源自全體員工內(nèi)心的精神和調(diào)動(dòng)全體智慧的力量。

二、從創(chuàng)新入手抓好企業(yè)文化建設(shè)

知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代呼喚企業(yè)文化的創(chuàng)新，企業(yè)文化的不斷創(chuàng)新是知識(shí)經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展的基本保證。知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，經(jīng)濟(jì)與文化的“一體化”成為時(shí)代的趨勢(shì)和特征?？萍紕?chuàng)新促使新產(chǎn)品的開發(fā)越來(lái)越快；商品中文化含量、文化附加值越來(lái)越高；科技文化教育在投入產(chǎn)出中的貢獻(xiàn)率越來(lái)越大，智力優(yōu)勢(shì)正在取代傳統(tǒng)的自然資源優(yōu)勢(shì)；生產(chǎn)工藝流程對(duì)員工整體素質(zhì)的要求越來(lái)越高；市場(chǎng)發(fā)展要求企業(yè)界更加重視商品消費(fèi)的心理成分和審美要求，服務(wù)創(chuàng)新在綜合競(jìng)爭(zhēng)力中的地位越來(lái)越重要。

當(dāng)前，我們?cè)谄髽I(yè)文化建設(shè)中，要從創(chuàng)新入手，抓好企業(yè)文化建設(shè)：一是創(chuàng)新文化。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，創(chuàng)新的作用得到空前強(qiáng)化，并上升成一種社會(huì)主題。創(chuàng)新是知識(shí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的第一推動(dòng)力，創(chuàng)新變成企業(yè)的生命源泉。創(chuàng)新包括知識(shí)、技術(shù)、體制、制度等各個(gè)方面，然而創(chuàng)新作為一種理念融于并成為企業(yè)文化的重要內(nèi)容，對(duì)于處于改革和發(fā)展機(jī)遇期的像中鐵隧道集團(tuán)這樣的國(guó)內(nèi)大型建筑企業(yè)來(lái)說(shuō)，對(duì)于企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展將是意義無(wú)窮、功用無(wú)窮的。二是速度文化。知識(shí)經(jīng)濟(jì)中的現(xiàn)代企業(yè)已沒(méi)有決策大小的問(wèn)題，只有速度快慢的問(wèn)題，“速度就是一切”。傳統(tǒng)競(jìng)爭(zhēng)因素的重要性在不斷減弱，而新的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越表現(xiàn)為時(shí)間競(jìng)爭(zhēng)。所以說(shuō)，在未來(lái)建筑市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)中，不再是大吃小，而是快吃慢。三是學(xué)習(xí)文化。學(xué)習(xí)給企業(yè)帶來(lái)利益和機(jī)會(huì)。知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下，最

成功的企業(yè)將是個(gè)人學(xué)習(xí)力和組織學(xué)習(xí)力都很強(qiáng)的“學(xué)習(xí)團(tuán)體”，學(xué)習(xí)越來(lái)越成為企業(yè)生命的源泉?，F(xiàn)代企業(yè)只有作為一個(gè)不斷學(xué)習(xí)的組織，才能善于創(chuàng)造、尋求及轉(zhuǎn)換知識(shí)，同時(shí)能根據(jù)新的知識(shí)與領(lǐng)悟而調(diào)整行為。在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，比你的競(jìng)爭(zhēng)者學(xué)得快的能力，也許是惟一能保持的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。知識(shí)的積累只有學(xué)習(xí)，創(chuàng)新的起點(diǎn)在于學(xué)習(xí)，環(huán)境的適應(yīng)依賴學(xué)習(xí)，應(yīng)變的能力來(lái)自學(xué)習(xí)。四是服務(wù)文化。當(dāng)代建筑市場(chǎng)發(fā)展的一個(gè)重要趨勢(shì)，就是服務(wù)競(jìng)爭(zhēng)在建筑市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的地位和作用越來(lái)越突出。我們要強(qiáng)化服務(wù)理念，實(shí)現(xiàn)“服務(wù)增值”。質(zhì)量概念，不僅包括產(chǎn)品質(zhì)量，也包括服務(wù)質(zhì)量。從中鐵隧道集團(tuán)來(lái)說(shuō)，企業(yè)形象從根本上說(shuō)表現(xiàn)為產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量。服務(wù)的永恒主題是企業(yè)同業(yè)主的關(guān)系問(wèn)題。只有每個(gè)工程項(xiàng)目達(dá)到業(yè)主滿意了，我們才能不斷輻射延伸更廣闊的市場(chǎng)空間。

搞好了企業(yè)文化建設(shè)創(chuàng)新，就能為員工隊(duì)伍注入新的生機(jī)和活力，員工隊(duì)伍建設(shè)就能不斷得加強(qiáng)和發(fā)展，員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)就能得到不斷提高，凝聚力和戰(zhàn)斗力就能不斷增強(qiáng)，將會(huì)有力地促進(jìn)企業(yè)物質(zhì)文明、精神文明和政治文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。