欧美色欧美亚洲高清在线观看,国产特黄特色a级在线视频,国产一区视频一区欧美,亚洲成a 人在线观看中文

  1. <ul id="fwlom"></ul>

    <object id="fwlom"></object>

    <span id="fwlom"></span><dfn id="fwlom"></dfn>

      <object id="fwlom"></object>

      IT服務(wù)管理

      時(shí)間:2019-05-13 14:16:27下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡(jiǎn)介:寫(xiě)寫(xiě)幫文庫(kù)小編為你整理了多篇相關(guān)的《IT服務(wù)管理》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫(xiě)寫(xiě)幫文庫(kù)還可以找到更多《IT服務(wù)管理》。

      第一篇:IT服務(wù)管理

      IT服務(wù)管理

      ——ITSM的企業(yè)應(yīng)用淺析

      IT服務(wù)管理(IT Service Management,ITSM),是一套面向過(guò)程、以客戶為中心的規(guī)范的管理方法,它通過(guò)集成IT服務(wù)和業(yè)務(wù),協(xié)助企業(yè)提高其IT服務(wù)提供和支持能力。ITSM的本質(zhì)是一套方法論,即幫助企業(yè)對(duì)IT系統(tǒng)的規(guī)劃、研發(fā)、實(shí)施和運(yùn)營(yíng)進(jìn)行有效管理的高質(zhì)量方法論。IT服務(wù)管理結(jié)合了高質(zhì)量服務(wù)不可缺少的流程、人員和技術(shù)三大要素——標(biāo)準(zhǔn)流程負(fù)責(zé)監(jiān)控IT服務(wù)的運(yùn)行狀況,人員素質(zhì)關(guān)系到服務(wù)質(zhì)量的高低,技術(shù)則保證服務(wù)的質(zhì)量和效率。這三大關(guān)鍵性要素的整合使ITSM 成為企業(yè)IT管理人員管理企業(yè)IT系統(tǒng)的法寶和利器。

      IT服務(wù)管理的國(guó)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)是ITIL,ITIL是英國(guó)政府中央計(jì)算機(jī)與電信管理中心(CCTA)于1980年開(kāi)發(fā)的一套IT服務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)庫(kù),旨在解決IT服務(wù)質(zhì)量不佳的情況。ITIL所強(qiáng)調(diào)的核心思想是應(yīng)該從客戶(業(yè)務(wù))而不是IT 服務(wù)提供方(技術(shù))的角度理解IT 服務(wù)需求。ITIL標(biāo)準(zhǔn)獨(dú)立于任何廠商,且基本與組織性質(zhì)和業(yè)務(wù)性質(zhì)無(wú)關(guān),另外其只總結(jié)IT服務(wù)管理領(lǐng)域最重要的實(shí)踐部分??梢哉f(shuō)ITIL只是IT服務(wù)管理實(shí)踐的合理抽象,它僅明確指出應(yīng)該做什么,但不講如何做。當(dāng)企業(yè)或其它組織具體實(shí)施ITIL時(shí),就可以把標(biāo)準(zhǔn)具體化,建立自己的方法論。企業(yè)在運(yùn)用含有質(zhì)量管理思想的ITIL所提供的流程和最佳實(shí)踐進(jìn)行內(nèi)部IT服務(wù)管理時(shí),不僅可以提供用戶滿意的服務(wù)從而改善客戶體驗(yàn),還可以確保這個(gè)過(guò)程在符合成本效益規(guī)則的基礎(chǔ)上位企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值和利潤(rùn)。

      IT服務(wù)管理不同于傳統(tǒng)IT管理的最重要的特征在于,ITSM強(qiáng)調(diào)IT和業(yè)務(wù)需求有效融合的同時(shí)注重IT投入的成本和效益。從信息系統(tǒng)建設(shè)前來(lái)看,IT服務(wù)管理需要針對(duì)組織業(yè)務(wù)和客戶的可用性需求對(duì)IT基礎(chǔ)架構(gòu)配置進(jìn)行合理的安排和設(shè)計(jì),避免盲目的IT投資和重復(fù)建設(shè);從信息系統(tǒng)運(yùn)作以后來(lái)看,IT服務(wù)管理需要通過(guò)事件管理、問(wèn)題管理等流程支持IT基礎(chǔ)架構(gòu)和組織業(yè)務(wù)的持續(xù)運(yùn)作,保證IT資源的有效利用和業(yè)務(wù)運(yùn)作的高可用性、高持續(xù)性和高安全性。IT服務(wù)管理將所有IT投入納入統(tǒng)一核算,為考核IT服務(wù)的成本和效益提供了可靠的評(píng)價(jià)依據(jù)。

      “三分技術(shù),七分管理”是技術(shù)與管理策略在整個(gè)IT行業(yè)中各自重要性的體現(xiàn),沒(méi)有完善的管理,技術(shù)就是再先進(jìn),也是無(wú)濟(jì)于事的。而作為IT效能管理的ITSM,是一種提高IT管理效能的工具。對(duì)于管理者來(lái)說(shuō),ISO9000是一個(gè)很熟知的質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn);從通俗意義上講,ITSM就是一個(gè)把企業(yè)規(guī)范的運(yùn)作體系利用IT系統(tǒng)進(jìn)行管理的一種標(biāo)準(zhǔn)體系。它是一個(gè)整和了全世界很多成功企業(yè)信息管理經(jīng)驗(yàn)的知識(shí)庫(kù),通過(guò)對(duì)前人經(jīng)驗(yàn)與企業(yè)自身業(yè)務(wù)需求的分析,幫助企業(yè)把純粹的IT投資,成功轉(zhuǎn)化成有序的信息管理模式。對(duì)于公司的管理階層來(lái)說(shuō),ITSM是一種提高管理效能的工具。

      ITSM作為一個(gè)高效管理工具,其具有以下三個(gè)特點(diǎn):

      ① 共性——ITSM是一種基于ITIL標(biāo)準(zhǔn)的信息化建設(shè)的國(guó)際管理規(guī)范。ITIL體系提供了“通用的語(yǔ)言”,為從事ITSM的相關(guān)人員提供了共同的模式、方法和同樣的術(shù)語(yǔ),使用戶和服務(wù)提供者通過(guò)有共性的工具深入討論用戶的需求,很容易達(dá)成共識(shí)。

      ② 中立——ITSM為IT管理提供了實(shí)施框架,這樣可以讓用戶不會(huì)受制于任何單獨(dú)的服務(wù)提供商。ITSM不針對(duì)任何特殊的平臺(tái)或技術(shù),也不會(huì)因下一代操作系統(tǒng)的發(fā)布而改變。

      ③ 實(shí)用——ITSM是一種以流程為導(dǎo)向、以客戶為中心的方法,它在兼顧理論和學(xué)術(shù)的同時(shí),非常注重實(shí)用和靈活。

      正是由于這些顯著的特點(diǎn),ITSM得到了越來(lái)越多企業(yè)的認(rèn)可和青睞。對(duì)一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō),不管其IT架構(gòu)多大,都需要ITSM。近幾年來(lái),隨著IT系統(tǒng)和技術(shù)的不斷復(fù)雜化,現(xiàn)代企業(yè)面臨著巨大的危機(jī)和挑戰(zhàn)。因而企業(yè)需要對(duì)整個(gè)IT系統(tǒng)進(jìn)行全面有效的管理,保持IT基礎(chǔ)架構(gòu)的可靠性和可用性,以便支撐業(yè)務(wù)的正常運(yùn)作,扭轉(zhuǎn)被動(dòng)的局面。IT部門(mén)在滿足企業(yè)業(yè)務(wù)需求的同時(shí),還要承受來(lái)自?xún)?nèi)部和外部的壓力,因此必須控制IT系統(tǒng)的預(yù)算,降低IT成本??傊髽I(yè)的競(jìng)爭(zhēng)壓力是不允許企業(yè)有絲毫的動(dòng)作遲緩,所以IT部門(mén)必須提高運(yùn)作變化的靈活性和反應(yīng)速度?;谝陨细鞣N因素給企業(yè)運(yùn)營(yíng)帶來(lái)的高風(fēng)險(xiǎn)威脅,企業(yè)需要進(jìn)行分析和回避,以免造成毀滅性的打擊。

      企業(yè)為了增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)確立了以客戶為中心,對(duì)外開(kāi)拓市場(chǎng),對(duì)內(nèi)降低成本的服務(wù)理念,IT服務(wù)管理必須能夠緊扣客戶需求和業(yè)務(wù)流程,從而確保IT作為一種服務(wù)模式幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。同時(shí),由于IT投入巨大,組織為了降低成本必須評(píng)估和控制IT投資。這都促使傳統(tǒng)的以技術(shù)為中心的IT管理模式向以服務(wù)為中心的IT管理模式的轉(zhuǎn)變。IT服務(wù)管理以流程為導(dǎo)向、以客戶為中心,通過(guò)整合IT服務(wù)與組織業(yè)務(wù),提高了組織提供IT服務(wù)和對(duì)IT服務(wù)進(jìn)行支持的能力和水準(zhǔn)。

      IT服務(wù)管理的核心思想是:IT組織,不管它是組織內(nèi)部的還是外部的,都是IT服務(wù)提供者。IT組織的主要工作就是提供低成本、高質(zhì)量的IT服務(wù)。而IT服務(wù)的質(zhì)量和成本則需由IT服務(wù)的客戶(購(gòu)買(mǎi)服務(wù)的人或組織)和用戶(使用服務(wù)的人或組織)加以判斷。IT服務(wù)管理是以服務(wù)為中心的IT管理,與傳統(tǒng)以技術(shù)為中心的IT管理有著根本的區(qū)別。IT服務(wù)管理將傳統(tǒng)管理的重點(diǎn)如各種技術(shù)管理工作等進(jìn)行規(guī)范整合,形成典型的流程。當(dāng)用戶需要IT服務(wù)時(shí),IT組織根據(jù)用戶的需求將流程組合成用戶特定的IT服務(wù),然后靈活、及時(shí)、有效地提供給用戶,這樣有利于保證服務(wù)質(zhì)量,準(zhǔn)確計(jì)算有關(guān)成本。

      另外,IT服務(wù)管理不能等同于ERP、CRM和SCM等業(yè)務(wù)信息系統(tǒng),ERP、CRM和SPM等面向業(yè)務(wù)管理,而IT服務(wù)管理面向IT管理,重點(diǎn)是IT系統(tǒng)的運(yùn)營(yíng)和管理,是確保組織戰(zhàn)略得到有效執(zhí)行的戰(zhàn)術(shù)性和運(yùn)營(yíng)性活動(dòng)。IT服務(wù)管理主要任務(wù)是管理客戶和用戶的IT需求。技術(shù)管理如系統(tǒng)管理和網(wǎng)絡(luò)管理是IT服務(wù)管理的重要組成部分。IT服務(wù)管理的主要目標(biāo)不是管理技術(shù), 而是如何有效地利用IT資源恰當(dāng)?shù)貪M足業(yè)務(wù)部門(mén)的需求。

      IT服務(wù)管理作為一種新的IT管理方法和理念,目前正處于方興未艾的發(fā)展期。全球已有超過(guò)1萬(wàn)家公司和多個(gè)政府部門(mén)成功實(shí)施了基于ITIL的IT服務(wù)管理。相比較而言,我國(guó)IT服務(wù)管理還處于發(fā)展初期。從事IT服務(wù)管理及相關(guān)領(lǐng)域研究、咨詢(xún)和培訓(xùn)的公司的數(shù)量相對(duì)較少,相關(guān)出版物嚴(yán)重缺乏,還沒(méi)有成立相關(guān)的行業(yè)協(xié)會(huì)或論壇,尚處于概念推廣的階段。另外,我們對(duì)基本的IT服務(wù)管理理念宣傳和推廣還不夠,同時(shí)存在成功案例少且有部分“偽案例”的問(wèn)題,因而國(guó)內(nèi)企業(yè)在ITSM領(lǐng)域扮演的只是一個(gè)追隨者的角色。在“三流企業(yè)做產(chǎn)品,二流企業(yè)賣(mài)服務(wù),一流企業(yè)定標(biāo)準(zhǔn)”這個(gè)IT行業(yè)的規(guī)律面前,我國(guó)企業(yè)在國(guó)際環(huán)境中處于一個(gè)極為不利的位置??傮w上來(lái)說(shuō),在IT服務(wù)管理領(lǐng)域,我國(guó)與國(guó)外存在著10年以上的差距,所以形勢(shì)并不容樂(lè)觀。

      但是,中國(guó)作為發(fā)展中的大國(guó),如何利用好國(guó)外IT服務(wù)管理的經(jīng)驗(yàn),是我國(guó)企業(yè)和政府正在探索中的問(wèn)題。就目前我國(guó)企業(yè)信息化應(yīng)用狀況來(lái)看,越來(lái)越多的企業(yè)已經(jīng)認(rèn)識(shí)到IT服務(wù)的價(jià)值,并進(jìn)行了多方面的探索和實(shí)踐,可是其效果并不是很理想。造成這種狀況的一個(gè)重要原因,是因?yàn)榇蟛糠制髽I(yè)提供IT服務(wù)的過(guò)程還停留在“粗放式”的階段,缺少成熟有效的方法的指導(dǎo)。而ITSM作為一個(gè)在國(guó)際上發(fā)展多年并取得很大成功的領(lǐng)域,其所倡導(dǎo)的標(biāo)準(zhǔn)化方法和流程,為我們提供了一種較好的思路。我們應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮后發(fā)優(yōu)勢(shì),在吸收國(guó)際的先進(jìn)管理理念和方法的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步開(kāi)發(fā)符合我國(guó)企業(yè)情況的、有中國(guó)特色的IT服務(wù)管理體系。

      目前,IT服務(wù)管理已經(jīng)走出了傳統(tǒng)的電信和銀行兩大行業(yè),開(kāi)始在各個(gè)行業(yè)得到推進(jìn),政府部門(mén)、能源、制造業(yè)、IT行業(yè)的客戶,不斷得到增加。

      然而,對(duì)于ITSM的實(shí)施,很多企業(yè)還是局限在事件監(jiān)控的階段,談不上真正意義上的IT 服務(wù)管理。這種局限,與企業(yè)對(duì)ITSM 的認(rèn)識(shí)有關(guān),它們常常身陷在ITSM 實(shí)施的誤區(qū)中。總的來(lái)講,企業(yè)實(shí)施ITSM存在兩種誤區(qū):

      一是按照ITIL 流程,規(guī)劃公司整體系統(tǒng)、設(shè)定流程。雖然ITIL是基于實(shí)際應(yīng)用得出的最佳實(shí)踐,但是企業(yè)不結(jié)合自身的業(yè)務(wù)狀況,盲目照搬,可能會(huì)使流程與業(yè)務(wù)不符。另外,高額的實(shí)施費(fèi)用、較長(zhǎng)的實(shí)施周期,容易讓企業(yè)失去信心,這也是ITSM 推廣的難點(diǎn)之一。

      二是企業(yè)片面注重了ITSM 方案下“所見(jiàn)即所得”式的實(shí)施效果,卻往往忽略了實(shí)施之后,是否真的解決了IT 運(yùn)維方面的實(shí)際問(wèn)題。因此,企業(yè)應(yīng)在實(shí)施ITSM與企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)之間找到一個(gè)平衡點(diǎn),才能更好地發(fā)揮ITSM 作為IT運(yùn)維部門(mén)的管理平臺(tái),聯(lián)系IT 系統(tǒng)與業(yè)務(wù)流程的紐帶,保證業(yè)務(wù)系統(tǒng)可靠地運(yùn)行,提高IT系統(tǒng)的效率,讓IT更好地服務(wù)于業(yè)務(wù)的作用。

      經(jīng)過(guò)前幾年IT服務(wù)管理市場(chǎng)的培育,越來(lái)越多的組織和人員了解IT服務(wù)管理,知道ITIL 和ISO20000,不少組織開(kāi)始嘗試將IT服務(wù)管理相關(guān)理念、標(biāo)準(zhǔn)和方法運(yùn)用到組織的IT 管理當(dāng)中。開(kāi)展ITIL、ISO20000 培訓(xùn)和咨詢(xún)的組織日益增多,這將帶來(lái)IT服務(wù)管理培訓(xùn)咨詢(xún)市場(chǎng)一定程度的增長(zhǎng)。

      展望2011年,中國(guó)IT服務(wù)管理整個(gè)領(lǐng)域(包括標(biāo)準(zhǔn)、應(yīng)用實(shí)施、軟件、咨詢(xún)培訓(xùn)和產(chǎn)品實(shí)施等)將欲發(fā)活躍,充滿商機(jī),同時(shí),整個(gè)市場(chǎng)也是競(jìng)爭(zhēng)激烈。

      此外,在IT 服務(wù)管理系統(tǒng)市場(chǎng),一方面新的業(yè)務(wù)需求甚至公司戰(zhàn)略對(duì)I T提出新要求,例如法律法規(guī)遵從等;另一方面目前I T所運(yùn)營(yíng)的環(huán)境還是相當(dāng)脆弱,IT環(huán)境越來(lái)越復(fù)雜,業(yè)務(wù)對(duì)技術(shù)發(fā)展的依賴(lài)性越來(lái)越高,頻繁的業(yè)務(wù)需求變化,必須要求IT能夠充分了解業(yè)務(wù)需求以適應(yīng)業(yè)務(wù)的變化。因此,各個(gè)公司都在尋求通過(guò)I T服務(wù)管理的最佳實(shí)踐降低成本并改善服務(wù)水平。

      國(guó)內(nèi)外各廠商都看到了中國(guó)I T服務(wù)管理市場(chǎng)的發(fā)展?jié)摿?,許多原來(lái)做網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控軟件廠商都欲進(jìn)入該領(lǐng)域,而且紛紛宣稱(chēng)自己的產(chǎn)品符合ITIL標(biāo)準(zhǔn),屬于IT服務(wù)管理產(chǎn)品,因此,未來(lái)中國(guó)I T服務(wù)管理市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)者將會(huì)日益增加,市場(chǎng)也會(huì)更加活躍。

      面對(duì)中國(guó)的I T服務(wù)管理市場(chǎng)龐大的市場(chǎng)空間,如何能夠迅速進(jìn)駐并占據(jù)一定的市場(chǎng)份額,對(duì)于提供解決方案的廠商來(lái)說(shuō),需要在研究客戶需求、提高產(chǎn)品技術(shù)水平的同時(shí),還要針對(duì)中國(guó)企業(yè)的特點(diǎn),增強(qiáng)以下幾個(gè)方面的能力:一是支持I T管理提升和變革的能力。IT 服務(wù)管理產(chǎn)品要支持先進(jìn)的管理模式和標(biāo)準(zhǔn),廠商應(yīng)具有一定的管理咨詢(xún)服務(wù)能力,支持用戶的管理變革和提升。同時(shí),產(chǎn)品要具有一定的可擴(kuò)展性和定制性,結(jié)合用戶根據(jù)本企業(yè)的特點(diǎn),支持定制化應(yīng)用。二是實(shí)施服務(wù)能力。在系統(tǒng)實(shí)施上,廠商要具有實(shí)施服務(wù)能力,指導(dǎo)客戶順利實(shí)施系統(tǒng)。三是后期連續(xù)性的服務(wù)。IT 服務(wù)管理的實(shí)施和應(yīng)用是一個(gè)分階段的過(guò)程,需要不斷更新和擴(kuò)展,客戶需要產(chǎn)品提供商能夠提供后期連續(xù)性的服務(wù)。

      國(guó)內(nèi)和國(guó)外的實(shí)踐都證明,實(shí)施IT服務(wù)管理可為企業(yè)創(chuàng)造巨大的價(jià)值。在我國(guó),隨著信息技術(shù)在企業(yè)的應(yīng)用不斷深入,信息技術(shù)在企業(yè)中的戰(zhàn)略地位越來(lái)越突出,因而IT服務(wù)管理將快速得以應(yīng)用,形成一個(gè)新興的IT應(yīng)用領(lǐng)域。這樣看來(lái),未來(lái)IT服務(wù)管理將引領(lǐng)我國(guó)企業(yè)走向一個(gè)更廣闊的發(fā)展空間,同時(shí)將開(kāi)創(chuàng)一個(gè)更光明的未來(lái)。

      第二篇:管理就是服務(wù)

      管理就是服務(wù)

      ——高新區(qū)城管監(jiān)察大隊(duì)執(zhí)法新路子探秘

      稿件來(lái)源:南陽(yáng)日?qǐng)?bào)-南陽(yáng)網(wǎng)

      本報(bào)記者 陳杰超

      管好一座城市很難,實(shí)現(xiàn)和諧管理更是難上加難。對(duì)于城管工作,不少人都有這樣的共識(shí)。如何才能實(shí)現(xiàn)和諧管理?高新區(qū)城管監(jiān)察大隊(duì)堅(jiān)持“管理就是服務(wù)”的思想導(dǎo)向,踐行“城管為民、服務(wù)百姓”宗旨,探索出了一條為民服務(wù)的城市管理執(zhí)法新路子。

      “管理就是服務(wù)。”提起這一城管執(zhí)法新路子的探索,高新區(qū)城管大隊(duì)負(fù)責(zé)人深有感觸,他說(shuō)新的管理路子緣于“在服務(wù)中提升,在管理中轉(zhuǎn)變”。

      創(chuàng)新工作方法,推動(dòng)文明執(zhí)法

      高新區(qū)城管大隊(duì)始終堅(jiān)持以人為本,以新思路、新突破、新亮點(diǎn)打造高新轄區(qū)管理實(shí)績(jī)。大隊(duì)先后推出“六先一后”文明執(zhí)法程序、“行政管理三步法”、“首違免罰責(zé)任制”、1

      道路承包責(zé)任制等措施,使轄區(qū)面貌、隊(duì)伍形象、執(zhí)法水平、群眾滿意度得到穩(wěn)步提升。

      在“三步工作法”中,大隊(duì)為違章商戶提供一個(gè)認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤、服從管理、改正不足的機(jī)會(huì)。近年來(lái),高新區(qū)城管大隊(duì)教育商戶上萬(wàn)人次;“首違免罰責(zé)任制”則是對(duì)轄區(qū)輕微違章且首次違規(guī)的商戶建立《違章商戶檔案》,由違章商戶簽訂《不再違章保證書(shū)》,并免于處罰。目前,大隊(duì)已收到違章商戶《不再違章保證書(shū)》3000多份。多種人性化管理舉措得到了轄區(qū)商戶的理解和支持,為城市管理工作良好發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

      開(kāi)展便民服務(wù),破解管理難題

      在高新區(qū)城管大隊(duì),記者聽(tīng)到了這樣一個(gè)故事:該大隊(duì)轄區(qū)麒麟路上有一位獨(dú)腿殘疾大媽一直占道經(jīng)營(yíng),為了糾正大媽的行為,一年半的時(shí)間里,城管大隊(duì)機(jī)動(dòng)中隊(duì)隊(duì)員天天幫扶大媽挪攤位,并為她尋找經(jīng)營(yíng)位置,逢年過(guò)節(jié)還去家里看望她。隊(duì)員們的執(zhí)著最終打動(dòng)大媽?zhuān)髬屪杂X(jué)不再占用人行道經(jīng)營(yíng),使該處道路保持了暢通。類(lèi)似這樣的故事還有很多,每一個(gè)故事的背后透出的是人性化的服務(wù),而不是粗暴簡(jiǎn)單的執(zhí)法管理。

      高新區(qū)城管大隊(duì)通過(guò)建立便民夜市市場(chǎng)、商販中心、瓜果市場(chǎng)以及在主要路段設(shè)立城管責(zé)任崗、便民服務(wù)點(diǎn),為市民、商戶提供便捷服務(wù)。

      城管責(zé)任崗的執(zhí)勤隊(duì)員們秉承“有困難找城管”的服務(wù)理念,為過(guò)往市民提供便利服務(wù),他們?yōu)槊月返拇髬屨一乜h的大巴車(chē),為尋求幫助的老大爺提供手機(jī)聯(lián)系家人,送喝醉酒的漢子回家……怕給群眾指錯(cuò)路,隊(duì)員們將道路轉(zhuǎn)了個(gè)遍;隊(duì)員們還將各縣的景點(diǎn)記在心中,為游客提供幫助。平時(shí),執(zhí)法隊(duì)員以規(guī)范管理為目標(biāo),以思想教育為先導(dǎo),每天都要徒步逐戶予以規(guī)范,幫助經(jīng)營(yíng)商戶進(jìn)行示范整改。每年年終,高新城管大隊(duì)都要印制城管掛歷,為轄區(qū)市民、商戶送去新年祝福。

      今年夏季,高新城管大隊(duì)制作了瓜果市場(chǎng)導(dǎo)向地圖,以清晰明確的表現(xiàn)方式展現(xiàn)經(jīng)營(yíng)地點(diǎn),并將地圖送到轄區(qū)每一位進(jìn)城瓜農(nóng)手中,為他們指引經(jīng)營(yíng)位置。同時(shí)通過(guò)12319信息處置平臺(tái)、63312319投訴舉報(bào)電話,架起與市民溝通的橋梁,及時(shí)為群眾排憂解難。多重服務(wù)渠道,增進(jìn)了與商戶的感情,實(shí)現(xiàn)了市容與管理的雙贏。

      探索管理模式,走進(jìn)前置介入

      “提前介入、前置管理”是高新區(qū)城管大隊(duì)在管理中逐步摸索出的又一具有明顯成效的管理辦法,目前已分別應(yīng)用于轄區(qū)早市管理、夜市管理、上下班高峰管理。

      面對(duì)中州西路石油二機(jī)集團(tuán)附近早市嚴(yán)重占道、無(wú)序經(jīng)營(yíng)問(wèn)題,高新城管大隊(duì)采取每天清晨5點(diǎn)半,準(zhǔn)時(shí)集中在中州西路二機(jī)集團(tuán)附近占道經(jīng)營(yíng)路段,對(duì)占用快、慢車(chē)道經(jīng)營(yíng)的近300家流動(dòng)商戶進(jìn)行疏導(dǎo)管理,周六、周日從不間斷。在持續(xù)管理下,中州西路二機(jī)集團(tuán)附近占道情況得到明顯改觀,同時(shí)贏得市民群眾的支持和商戶的配合,大隊(duì)將商戶引入臨時(shí)疏導(dǎo)區(qū)域繼續(xù)經(jīng)營(yíng)。既方便群眾購(gòu)物,又為商戶提供經(jīng)營(yíng)環(huán)境,同時(shí)疏導(dǎo)了交通。既要面子,又顧肚子。這讓城市管理者的和諧執(zhí)法得到現(xiàn)實(shí)體現(xiàn)。

      社旗縣把趙河城區(qū)段作為城市的生態(tài)景觀帶,傾力打造趙河公園。整個(gè)公園以獨(dú)特的造園藝術(shù)、秀麗的水韻風(fēng)情、精美的亭臺(tái)樓榭著稱(chēng),成為廣大市民休閑娛樂(lè)的好場(chǎng)所。

      第三篇:京客隆 服務(wù)管理

      北京財(cái)貿(mào)職業(yè)學(xué)院服務(wù)管理方案

      服務(wù)管理方案

      題 目: 京客隆服務(wù)管理方案

      系部(院):

      工商系

      專(zhuān) 業(yè):

      工商企業(yè)管理一班

      姓 名: 李恒

      肖松

      李騰

      魏開(kāi)勝

      聶琳琳

      郭明明

      時(shí) 間: 2013年10月14日

      北京財(cái)貿(mào)職業(yè)學(xué)院服務(wù)管理方案

      內(nèi)容摘要

      本作業(yè)為京客隆服務(wù)管理方案。根據(jù)作業(yè)要求,它主要包括對(duì)京客隆的簡(jiǎn)介、服務(wù)管理方面存在的問(wèn)題、整改建議、整改依據(jù)、整改預(yù)期效果。有助于同學(xué)們了解企業(yè)的服務(wù)管理方案的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。能夠鍛煉我們的分析、解決問(wèn)題的能力,并且能夠提高同學(xué)們對(duì)該類(lèi)企業(yè)在我國(guó)的發(fā)展?fàn)顩r。服務(wù)業(yè)是第三產(chǎn)業(yè),其占國(guó)民生產(chǎn)總值越來(lái)越高,服務(wù)狀況也越來(lái)越備受人們得關(guān)注,然而在服務(wù)行業(yè)的問(wèn)題也隨著其不斷發(fā)展而增多,例如黑導(dǎo)游威脅游客事件,醫(yī)院給新生兒喂食奶粉事件。在未來(lái)的發(fā)展中服務(wù)管理會(huì)越來(lái)越重要,我們只有不斷學(xué)習(xí)、探討、創(chuàng)新才能夠贏的更多的發(fā)展機(jī)遇。

      關(guān)鍵詞:京客隆 服務(wù)管理 第三產(chǎn)業(yè) 黑導(dǎo)游 創(chuàng)新

      北京財(cái)貿(mào)職業(yè)學(xué)院服務(wù)管理方案

      目 錄

      一、企業(yè)介紹 ………………………………………………………………………………

      2二、服務(wù)管理方面存在問(wèn)題…………………………………………………………………3

      (一)服務(wù)人員素質(zhì)問(wèn)題 ……………………………………………………………3

      (二)服務(wù)設(shè)施問(wèn)題 ………………………………………………………………3

      三、整改建議…………………………………………………………………………………3

      (一)加強(qiáng)員工素質(zhì)培訓(xùn)………………………………………………………………3

      (二)明確安全出口和超市出口、增加休息區(qū)………………………………………3

      四、整改依據(jù)…………………………………………………………………………………4

      (一)理論依據(jù)…………………………………………………………………………4

      (二)案例依據(jù) ………………………………………………………………………4

      五、整改預(yù)期效果……………………………………………………………………………5

      結(jié)論…………………………………………………………………………………………6 參考文獻(xiàn)……………………………………………………………………………………7

      北京財(cái)貿(mào)職業(yè)學(xué)院服務(wù)管理方案

      京客隆服務(wù)管理方案

      ——需求有限 服務(wù)無(wú)限

      一、企業(yè)介紹

      京客隆截至2008年末,公司的店鋪數(shù)達(dá)到242 家,其中:百貨商場(chǎng)2家,大賣(mài)場(chǎng)10家,綜合超市71家,便利店159家;在242家店鋪中,直營(yíng)店109家,加盟店鋪106家,托管首聯(lián)店27家,總經(jīng)營(yíng)面積32萬(wàn)平方米;分布在北京市18個(gè)區(qū)縣及河北廊坊地區(qū)。

      2008年公司實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售收入98.64億元,利潤(rùn)達(dá)到2.76億元,名列中國(guó)連鎖百?gòu)?qiáng)企業(yè)第32位。

      企業(yè)文化

      企業(yè)使命:高效率流程 高價(jià)值服務(wù)

      發(fā)展目標(biāo):以超市連鎖為基業(yè) 以物流產(chǎn)業(yè)為重點(diǎn) 具有核心經(jīng)營(yíng)的名牌企業(yè) 經(jīng)營(yíng)理念:顧客至上 誠(chéng)信為本

      企業(yè)價(jià)值觀:情義重于利益 奉獻(xiàn)先于索取 企業(yè)精神:連鎖連利連心 服務(wù)格言:需求有限 服務(wù)無(wú)限 廣告用語(yǔ):件件如意 天天省錢(qián)

      質(zhì)量方針:卓越的團(tuán)隊(duì) 科學(xué)的管理 優(yōu)質(zhì)的商品

      管莊京客隆位于位于北京市朝陽(yáng)區(qū)管莊東街49號(hào)。約10000平方米,為上下兩層。管莊京客隆是北京京客隆商業(yè)集團(tuán)股份有限公司所經(jīng)營(yíng)的連鎖超市。經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目:果菜(火龍果、香蕉、蘋(píng)果、黃瓜、番茄等);日配加工食品(酸奶、面包等);鮮貨、水產(chǎn)(螃蟹、小龍蝦等)一般食品(好麗友、薯愿、恰恰瓜子、等);日用雜貨(牙膏、洗頭油);家用電器(冰箱、洗衣機(jī)電視機(jī)等);手機(jī)數(shù)碼產(chǎn)品(相機(jī)、電腦、平板電腦、iPhone5等);煙酒產(chǎn)品(南京、中聯(lián)、玉溪等);化妝用品(面膜、唇膏等);廚房用具(鍋、碗、瓢、盆、抽油煙機(jī)等);金銀首飾、藥品等。

      京客隆超市業(yè)態(tài)為綜合性超市,人員包括:促銷(xiāo)員、短促、保安、區(qū)域長(zhǎng)、經(jīng)理、物流人員、監(jiān)督人員、歸位人員、維修人員、保潔員卸貨員。京客隆產(chǎn)品由京客隆公司統(tǒng)一采購(gòu)統(tǒng)一分配,嚴(yán)格挑選,質(zhì)量過(guò)硬!消費(fèi)者能夠放心購(gòu)買(mǎi)。

      北京財(cái)貿(mào)職業(yè)學(xué)院服務(wù)管理方案

      二、服務(wù)管理方面的問(wèn)題

      (一)服務(wù)人員素質(zhì)問(wèn)題

      管莊京客隆周邊超市(美廉美、華堂、歐尚)經(jīng)過(guò)多年的不斷發(fā)展與完善,日趨成熟。超市之間的差距越來(lái)越小逐漸成為京客隆的強(qiáng)有力的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。并且消費(fèi)者購(gòu)物從過(guò)去單一的只注重只看商品,轉(zhuǎn)向更多的是看向超市的服務(wù)管理。目前管莊京客隆所欠缺的就是員工對(duì)顧客的服務(wù)態(tài)度。當(dāng)顧客在挑選產(chǎn)品時(shí),有問(wèn)題找不到價(jià)簽或生產(chǎn)日期、保質(zhì)期等等的時(shí)候向理貨員詢(xún)問(wèn),然而絕大多數(shù)理貨員則是愛(ài)答不理的,很容易造成顧客對(duì)超市的錯(cuò)誤的看法,下次就會(huì)選擇別的超市去購(gòu)物,從而影響整個(gè)超市得發(fā)展。

      (二)服務(wù)設(shè)施問(wèn)題

      京客隆超市從一層上到可以坐電梯,但是從二層坐電梯下來(lái)的時(shí)候有一種有去無(wú)回的感覺(jué)。找不到下去的電梯口,超市中地面和屋頂上的安全出口標(biāo)志標(biāo)志并不是平時(shí)消費(fèi)者所走的出口,而是緊急疏通出口,很容易誤導(dǎo)消費(fèi)者。在超市一層進(jìn)出口處,有為消費(fèi)者提供休息的地方,但是休息的空間很小、只有一排四個(gè)座位,只是做做樣子、杯水車(chē)薪。

      三、整改建議

      (一)加強(qiáng)員工素質(zhì)培訓(xùn)

      京客隆企業(yè)的使命就是提供高效率流程,高價(jià)值服務(wù)。更應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)員工素質(zhì)培訓(xùn),把素質(zhì)考核列入到員工考核的一項(xiàng),每個(gè)月每位員工都要在放假期間接受最少一次服務(wù)素質(zhì)培訓(xùn),并且與工資相互掛鉤,服務(wù)突出者給予獎(jiǎng)金,服務(wù)素質(zhì)惡劣或與顧客有沖突根據(jù)實(shí)際情況給予適當(dāng)處罰,只有提升員工服務(wù)質(zhì)量,才能真正給顧客一個(gè)好的印象,顧客才會(huì)經(jīng)常來(lái),才能提高京客隆超市與周邊超市得競(jìng)爭(zhēng)力,在以后的發(fā)展中處于不敗地位。

      北京財(cái)貿(mào)職業(yè)學(xué)院服務(wù)管理方案

      (二)明確安全出口和超市出口、增加休息區(qū)

      超市的安全出口是為了讓顧客在平時(shí)購(gòu)物后或有緊急情況時(shí)能夠及時(shí)離開(kāi)超市,而不是要把顧客轉(zhuǎn)暈。應(yīng)該合理分配超市出口標(biāo)識(shí)和安全通道標(biāo)識(shí)的設(shè)置。超市中還可以利用的空間還有很多,可以在多個(gè)地方放置供顧客休息的椅子數(shù)量不一定要很多,但是確能夠給顧客留一個(gè)好的印象。

      四、整改依據(jù)

      (一)理論依據(jù)

      服務(wù)行業(yè)的本質(zhì)就是“服務(wù)”。特別是各產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)都進(jìn)化到以“顧客滿意度”為核心的服務(wù)競(jìng)爭(zhēng)時(shí)代,樹(shù)立“服務(wù)第一”的理念,體現(xiàn)“全程服務(wù)”的精神。

      服務(wù)在競(jìng)爭(zhēng)中起到重要作用。由于市場(chǎng)上競(jìng)爭(zhēng)模仿的日益加劇,企業(yè)的技術(shù)和產(chǎn)品的特征優(yōu)勢(shì)通常是短暫的,服務(wù)才是產(chǎn)生差異的主要手段。服務(wù)對(duì)顧客感知有很大的影響。因此服務(wù)可用來(lái)創(chuàng)造競(jìng)爭(zhēng)者難以模仿的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),即在定位中創(chuàng)造差異性,只有通過(guò)豐富客戶服務(wù)的內(nèi)涵、擴(kuò)大服務(wù)的寬度、延長(zhǎng)服務(wù)的長(zhǎng)度來(lái)再一次贏得屬于自己的市場(chǎng)空間。

      服務(wù)能夠提高產(chǎn)品附加值。市場(chǎng)所面對(duì)的顧客是多種多樣的,他們有著不同的偏好,而且隨著時(shí)間的推移、社會(huì)的發(fā)展,其偏好也在變化。不同生活方式的人們尋求不同的產(chǎn)品,并采取不同的交流方式,結(jié)果是整個(gè)市場(chǎng)分解出許多的細(xì)分市場(chǎng)。服務(wù)作為一個(gè)市場(chǎng)因素,為顧客服務(wù)的觀念被貫徹到從產(chǎn)品設(shè)計(jì)到售后服務(wù)的整個(gè)活動(dòng)中,這就為滿足各細(xì)分市場(chǎng)提供了可能。企業(yè)根據(jù)目標(biāo)顧客的需求,及時(shí)、準(zhǔn)確地制定出服務(wù)目標(biāo),經(jīng)營(yíng)效果也會(huì)大大提高。

      服務(wù)決定企業(yè)命運(yùn)。隨著時(shí)代經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,市場(chǎng)正逐步在走向成熟,服務(wù)意識(shí)和提升服務(wù)品質(zhì)正開(kāi)始為企業(yè)所接受。消費(fèi)者在購(gòu)買(mǎi)商品的同時(shí),也在權(quán)衡誰(shuí)能夠提供全方位服務(wù)、高品質(zhì)的服務(wù)。因此,誰(shuí)能打好服務(wù)牌,誰(shuí)就能夠在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)一席之地。

      (二)案例依據(jù)

      據(jù)百腦匯客戶投訴中心的工作人員介紹:“就在去年年底,百腦匯賣(mài)場(chǎng)內(nèi)4樓的一個(gè)商家與消費(fèi)者發(fā)生了一起關(guān)于筆記本維修業(yè)務(wù)的糾紛。該商家為消費(fèi)者更換了燒壞的CPU,并收取了顧客450元的維系費(fèi)用,可是過(guò)了幾天,顧客的筆記本電腦又‘罷工’

      北京財(cái)貿(mào)職業(yè)學(xué)院服務(wù)管理方案

      了。顧客再次來(lái)到維修店要求全額退還維系費(fèi)用,但該商家僅退回了350元,稱(chēng)扣下的100元錢(qián)是檢測(cè)費(fèi),不能退還,顧客在與商家理論的時(shí)候受到店員的惡意威脅并撥打110電話企圖驅(qū)趕顧客。百腦匯客戶投訴中心的工作人員知道此事后立即與該顧客取得聯(lián)系,詳細(xì)的詢(xún)問(wèn)了事情發(fā)生的經(jīng)過(guò)。由于該商家強(qiáng)行收取所謂的檢測(cè)費(fèi)是不合法的,并且在這個(gè)過(guò)程中對(duì)消費(fèi)者人身進(jìn)行威脅,影響極其惡劣?!?百腦匯客戶投訴中心對(duì)該商家的店員進(jìn)行看批評(píng)教育,勒令其退還扣下的100元維修費(fèi),并將該商家列為商場(chǎng)服務(wù)重點(diǎn)督促對(duì)象。百腦匯客戶投訴人員在與顧客交談的過(guò)程中了解到其損壞的筆記本電腦屬于老式的配置,維修所需要的配件廠家都已經(jīng)停產(chǎn)了,王阿姨也跑過(guò)很多維修店一直都沒(méi)有修好。百腦匯的工作人員知道這個(gè)情況以后,立即請(qǐng)來(lái)百腦匯電腦醫(yī)院的工程師免費(fèi)幫王小姐檢測(cè)電腦。電腦醫(yī)院作為具有雄厚技術(shù)實(shí)力的第三方維修中心,擁有具有良好電子電腦知識(shí)理論的維修工程師,能快速地檢測(cè)出故障元器件,維修后經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的測(cè)試流程,確保維修后產(chǎn)品的穩(wěn)定性,且維修價(jià)格只包括損壞的元件價(jià)格以及維修工程師的人工費(fèi)用,比其它小檔口式的維修點(diǎn)提供給消費(fèi)者更高的信息保障。百腦匯電腦醫(yī)院還是第一個(gè)采用透明服務(wù)的專(zhuān)業(yè)電腦維修機(jī)構(gòu)。百腦匯在對(duì)商家的日常管理上就一直要求商家要提供優(yōu)質(zhì)真誠(chéng)的服務(wù),一旦商家侵犯了消費(fèi)者權(quán)益的時(shí)候,百腦匯將會(huì)全力維護(hù)消費(fèi)者的權(quán)益,在幫消費(fèi)者爭(zhēng)取合法的權(quán)益的同時(shí),還會(huì)更貼心的為其解決困難。從被動(dòng)地去解決客戶投訴問(wèn)題,到主動(dòng)地幫消費(fèi)者排憂解難,這正是百腦匯商場(chǎng)先進(jìn)服務(wù)意識(shí)的體現(xiàn)。作為一個(gè)走品牌經(jīng)營(yíng)路線的企業(yè),百腦匯的商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)都是圍繞著“服務(wù)”二字。就在百腦匯廣州店開(kāi)張的記者招待會(huì)上,百腦匯的蔡明總裁在媒體面前多次強(qiáng)調(diào):“在如此激烈的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中,百腦匯取勝的法寶就是‘服務(wù)’,不斷提升商場(chǎng)管理的服務(wù)水平以及消費(fèi)者售后服務(wù)的水平才能贏得客戶的信賴(lài),才能贏得商家的認(rèn)可。”百腦匯商場(chǎng)里面都會(huì)設(shè)有統(tǒng)一的客戶服務(wù)中心,每天都至少有兩位在職的客服人員用最親切的服務(wù)態(tài)度和最真摯的服務(wù)為顧客提供滿意的服務(wù)。另外還設(shè)有專(zhuān)門(mén)的客戶投訴中心,專(zhuān)業(yè)的客戶投訴處理人員會(huì)對(duì)賣(mài)場(chǎng)里的突發(fā)事件做出快速和高效的處理,這些都體現(xiàn)了百腦匯商場(chǎng)的良好服務(wù)意識(shí)。

      北京財(cái)貿(mào)職業(yè)學(xué)院服務(wù)管理方案

      五、整改預(yù)期效果

      整改后,員工經(jīng)過(guò)培訓(xùn)對(duì)待顧客方式與態(tài)度改變,顧客的滿意度提升顧客再次光臨的機(jī)會(huì)增加,超市經(jīng)濟(jì)效益也會(huì)水質(zhì)提升。超市服務(wù)設(shè)施改進(jìn)之后,在眾多的超市中會(huì)得到顧客的青睞,還會(huì)吸引更多的顧客來(lái)光顧。超市就能夠在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)一席之地。并且不斷發(fā)展。

      結(jié)論:只有打造優(yōu)秀的服務(wù)管理體制,讓顧客在其中體會(huì)到不曾體驗(yàn)過(guò)的優(yōu)秀服務(wù)項(xiàng)目,才能抓住老顧客和潛在顧客。更到做到“人無(wú)我有,人有我優(yōu),人優(yōu)我新”要不斷走在創(chuàng)新的道路上。以顧客為本,牢記顧客就是上帝的理念。在企業(yè)的管理上也要嚴(yán)格要求,要隨著時(shí)代的不斷發(fā)展而不斷創(chuàng)新發(fā)展。抓住顧客的心理,與顧客做好溝通,認(rèn)真聽(tīng)取顧客意見(jiàn),認(rèn)真為顧客服務(wù),讓顧客認(rèn)識(shí)到,不僅僅是在購(gòu)物,而也是一種享受。這樣企業(yè)在未來(lái)的發(fā)展中才能夠處于不敗之地。

      北京財(cái)貿(mào)職業(yè)學(xué)院服務(wù)管理方案

      參考文獻(xiàn)

      李慧 服務(wù)管理學(xué)習(xí)指導(dǎo)書(shū)

      第四篇:120急救中心服務(wù)管理

      “120” 急救中心服務(wù)管理規(guī)范

      為了進(jìn)一步完善我院“120”急救服務(wù)體系,確保市“120”急救中心網(wǎng)絡(luò)的正常運(yùn)行,更好地對(duì)突發(fā)事件及危重病預(yù)案實(shí)施快速、有效的搶救,保障人民群眾身體健康和生命安全。現(xiàn)根據(jù)啟東市衛(wèi)生局關(guān)于“120”急救服務(wù)工作有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我院的實(shí)際情況,特制定如下細(xì)則:

      第一章

      120急救服務(wù)體系

      第一條“120”急救服務(wù)體系設(shè)有“120”急救電話兩條線和外線電話一部(電話號(hào)碼83106053、***),現(xiàn)有救護(hù)車(chē)四輛,其中兩輛救護(hù)車(chē)確保在啟東市范圍內(nèi)正常運(yùn)行,一輛救護(hù)車(chē)為市外接送病人專(zhuān)用車(chē),另外一輛作為維修備用車(chē)。任何人都不得隨意派用救護(hù)車(chē)。特殊情況,必須經(jīng)過(guò)“120”指揮中心,報(bào)告值班院長(zhǎng)同意后才能動(dòng)用。

      第二條

      “120”急救服務(wù)體系配有4名醫(yī)生、5名護(hù)士、1名接警員、4名駕駛員,共同組成“120”急救小組,統(tǒng)一屬于急診科管理,駕駛組在執(zhí)行“120”急救服務(wù)工作細(xì)則的同時(shí),服從行政辦公室雙重管理。

      第三條

      “120”實(shí)行24小時(shí)雙班制。

      1、2、護(hù)士:正副班護(hù)士24小時(shí)上班,就餐半小時(shí)在值班室。隨車(chē)醫(yī)生、駕駛員:在確保3分鐘內(nèi)(冬季8分鐘內(nèi))發(fā)車(chē)的前提下,可自行調(diào)節(jié)就餐時(shí)間。正班出警后,副班應(yīng)立即到位。

      第四條

      醫(yī)生組、護(hù)士組、駕駛員組必須嚴(yán)格執(zhí)行考情制度。分別指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)排班,并在每月25日前將下月值班表報(bào)院部辦公室。

      第五條

      根據(jù)省衛(wèi)生廳及南通市衛(wèi)生局的要求,結(jié)合我院實(shí)際,必須確保市內(nèi)一輛救護(hù)車(chē)正常運(yùn)行的前提下動(dòng)用第二輛車(chē)出長(zhǎng)途。

      第六條 “120”急救收費(fèi)執(zhí)行江蘇省物價(jià)局規(guī)定的價(jià)格標(biāo)準(zhǔn),救護(hù)車(chē)費(fèi)為每公里2元(含來(lái)回里程),其他收費(fèi)按實(shí)際項(xiàng)目收取。收費(fèi)由隨車(chē)醫(yī)生負(fù)責(zé),必須開(kāi)具醫(yī)院正規(guī)的收費(fèi)依據(jù),不得多收、漏收、少收和違規(guī)收費(fèi)。

      第七條 急救中心下設(shè)七個(gè)醫(yī)療急救站:市中醫(yī)院、第二人民醫(yī)院(呂四)、市第三人民醫(yī)院(原傳染病醫(yī)院)、第四人民醫(yī)院(啟西)、第五人民醫(yī)院(江海)、第六人民醫(yī)院(王鮑)、第七人民醫(yī)院(海東)。各急救站救護(hù)車(chē)必須按規(guī)定具有統(tǒng)一的標(biāo)飾,在本院車(chē)輛不能滿足救護(hù)需要時(shí),由120急救中心負(fù)責(zé)統(tǒng)一指揮和調(diào)度。

      第八條

      “120”工作人員必須堅(jiān)守崗位,值班人員一律住在值班室,保持通信暢通,每次接聽(tīng)電話不得超過(guò)3響。

      第九條 “120”服務(wù)體系必須堅(jiān)決執(zhí)行“先搶救后付款”、“就近救急”的急救原則,服從統(tǒng)一調(diào)度,嚴(yán)格崗位職責(zé),確保搶救設(shè)施的完整和完好,認(rèn)真執(zhí)行告知和報(bào)告制度。

      第十條

      所有急救用車(chē)必須確保一醫(yī)一護(hù)一駕。

      第二章 各類(lèi)人員的工作職責(zé)

      第十一條

      “120”當(dāng)班護(hù)士必須履行自己的職責(zé),嚴(yán)守崗位,確?!?20”急救電話的暢通,不得擅離職守。第十二條

      值班護(hù)士不得在值班室內(nèi)集群談笑或做與工作無(wú)關(guān)的事。

      第十三條

      接警護(hù)士在接聽(tīng)電話時(shí)必須溫柔,用語(yǔ)文明,態(tài)度和藹,不得有粗話、臟話或有厭煩情緒。

      第十四條

      接警護(hù)士接到求救電話后,必須詳細(xì)問(wèn)詢(xún):病人姓名、年齡、病情、事發(fā)地點(diǎn)。并立即通知值班駕駛員和跟車(chē)醫(yī)生出車(chē),備班人員到位。同時(shí)與所指派救護(hù)車(chē)輛的車(chē)號(hào)、駕駛員及跟車(chē)醫(yī)生、護(hù)士姓名等,一并做好記錄(時(shí)間精準(zhǔn)到時(shí)、分)。

      第十五條

      隨車(chē)護(hù)士搶救病人,必須服從醫(yī)師安排,協(xié)助醫(yī)生做好現(xiàn)場(chǎng)搶救。嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)囑制度,不得以任何理由拒絕,執(zhí)行口頭醫(yī)囑時(shí),必須重復(fù)一遍,核對(duì)無(wú)誤時(shí)方可執(zhí)行,并做好記錄(時(shí)間精準(zhǔn)到時(shí)、分)。

      第十六條

      隨車(chē)醫(yī)護(hù)人員必須守在病人身邊,隨時(shí)觀察病情,不得坐在駕駛室內(nèi)。

      第十七條

      跟車(chē)醫(yī)師到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)后,必須立即下車(chē),仔細(xì)詢(xún)問(wèn)病情和體格檢查,作好記錄,并迅速作出判斷,根據(jù)病人相關(guān)生命體征,決定現(xiàn)場(chǎng)或回院搶救。

      第十八條

      在他院接轉(zhuǎn)病人,必須床頭交接,根據(jù)病人病情,在確保途中安全時(shí)方可接回。如病情危重,不能確保途中安全,而病家執(zhí)意要轉(zhuǎn)院者,必須交代清楚,由對(duì)方醫(yī)院及病人或其家屬簽字后方可接回醫(yī)院搶救,應(yīng)要求需轉(zhuǎn)出醫(yī)院者,必要時(shí)有相關(guān)專(zhuān)科醫(yī)生隨車(chē)陪同。第十九條

      隨車(chē)醫(yī)師遇病人心跳呼吸驟停,應(yīng)就地給予心肺復(fù)蘇等搶救;遇農(nóng)藥中毒、溺水、觸電、重度擠壓傷等危急病人,必須給予基本的緊急搶救處理后,再轉(zhuǎn)回醫(yī)院。

      第二十條

      跟車(chē)醫(yī)師應(yīng)掌握止血、包扎、固定、搬運(yùn)等技術(shù),在搶救外傷病人時(shí),避免造成再損傷,延誤搶救時(shí)機(jī)。

      第二十一條

      遇到特大群體災(zāi)害時(shí),必須及時(shí)向120指揮中心、醫(yī)院總值班或值班院長(zhǎng)報(bào)告,啟動(dòng)《啟東市人民醫(yī)院重大突發(fā)事件急救預(yù)案》。

      第二十二條

      救護(hù)車(chē)接到病人后,跟車(chē)醫(yī)護(hù)人員對(duì)危急重病人應(yīng)在到院前及時(shí)告知120值班人員,由120值班人員通知急診或相關(guān)科室醫(yī)生作好搶救準(zhǔn)備。

      第二十三條

      病人到院后,工作人員應(yīng)立即下車(chē),協(xié)助病人轉(zhuǎn)運(yùn)入搶救室,并立即向接診醫(yī)師介紹病情、生命體征及用藥情況。

      第二十四條

      搶救完畢后,當(dāng)班醫(yī)師必須及時(shí)清點(diǎn)物品及儀器設(shè)備,隨時(shí)做好物品補(bǔ)充劑儀器的維修,確保藥品齊全,儀器性能完好。

      第二十五條

      駕駛員必須定期做好車(chē)輛檢修、保養(yǎng)和清洗、消毒工作,保持車(chē)況良好,節(jié)約用油。并嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程和交通法律法規(guī),確保用車(chē)安全行駛。

      第二十六條

      “120”救護(hù)人員接到出車(chē)指令后,不得拒絕出車(chē),如遇特殊情況時(shí),必須提前匯報(bào)請(qǐng)假,安排好代班,并及時(shí)書(shū)面通知“120”指揮中心。第二十七條

      遇救護(hù)車(chē)途中故障或交通事故時(shí),必須向“120”指揮中心匯報(bào),并請(qǐng)求另派車(chē)輛,告知出車(chē)地點(diǎn)及救護(hù)地址。

      第二十八條

      駕駛員必須嚴(yán)守崗位,不得脫崗、串崗,值班前必須保證有足夠的休息時(shí)間。

      第三章 搶救特大突發(fā)災(zāi)難性事故的預(yù)案

      第二十九條 組織建立災(zāi)害性事故的搶救系統(tǒng),由分管院長(zhǎng)、院辦公室、醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部負(fù)責(zé),下設(shè)二個(gè)搶救小組,名單及電話見(jiàn)附一。

      第三十條 急診科實(shí)行24小時(shí)值班制。

      第三十一條 “120”值班護(hù)士接到急救電話后,立即通知總值班,由總值班通知院辦公室、醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、后勤等有關(guān)負(fù)責(zé)同志,由各部門(mén)負(fù)責(zé)同志通知有關(guān)人員,迅速組織搶救。

      第三十二條 急危重傷病員到院后,急診當(dāng)班醫(yī)師與災(zāi)害事故搶救組成員一起立即組織搶救,進(jìn)行必要的監(jiān)護(hù)和檢查,并對(duì)傷病員進(jìn)行分類(lèi)疏散。

      第三十三條 護(hù)士長(zhǎng)負(fù)責(zé)急救藥品及設(shè)備儀器的管理,各種搶救藥品、物品要實(shí)行“四定”(定數(shù)量、定地點(diǎn)、定人管理、定期檢查),各類(lèi)儀器要保持性能良好。救護(hù)車(chē)內(nèi)藥品、器械等由隨車(chē)醫(yī)生負(fù)責(zé)。

      第三十四條 醫(yī)院災(zāi)害性搶救指揮系統(tǒng),搶救組成員,總值班及其他有關(guān)人員接到搶救通知后,應(yīng)立即到位,服從安排。搶救指揮系統(tǒng)與現(xiàn)場(chǎng)救護(hù)人員保持聯(lián)系暢通,及時(shí)根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況,調(diào)整人員,調(diào)撥急救藥品,組織各科協(xié)作,并根據(jù)情況迅速組織其他救護(hù)力量參與搶救,協(xié)調(diào)并通知各有關(guān)科室做好準(zhǔn)備,確保綠色通道暢通無(wú)阻。后勤部門(mén)必須確保物資供給。

      第四章

      處罰措施

      第三十五條 各類(lèi)人員凡違反以上規(guī)章制度,不服從管理,造成不良影響或有投訴的,按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行重罰。對(duì)問(wèn)題比較嚴(yán)重、認(rèn)識(shí)態(tài)度不好,有抵觸情緒的,給予待崗、調(diào)離急救中心等處理;對(duì)因工作失職,貽誤病人搶救而造成后果的,按醫(yī)療事故處理?xiàng)l例進(jìn)行處罰,情節(jié)嚴(yán)重的給予行政處分,以至追究當(dāng)事人的法律責(zé)任。

      第三十六條 處罰標(biāo)準(zhǔn)按醫(yī)院行為指標(biāo)考核方案執(zhí)行。第三十七條 凡違反上述規(guī)定而造成的一切后果均有當(dāng)事人承擔(dān)。

      第三十八條 該細(xì)則從2012年03月01日開(kāi)始實(shí)施。

      啟東市人民醫(yī)院

      啟東市120指揮中心

      二0一二年三月一日

      第五篇:轉(zhuǎn)學(xué)管理服務(wù)

      轉(zhuǎn)學(xué)管理服務(wù)

      (2014年寒假)

      一.轉(zhuǎn)學(xué)對(duì)象

      凡屬全家戶籍、房產(chǎn)、動(dòng)遷等原因變遷(包括外省市遷入本區(qū)或本區(qū)前往外省市),需要辦理轉(zhuǎn)學(xué)的中小學(xué)生。

      小學(xué)、初中、高中起始年級(jí)第一學(xué)期不予轉(zhuǎn)學(xué)。小學(xué)五年級(jí)第二學(xué)期、初中初三年級(jí)第一學(xué)期、第二學(xué)期,高中高三年級(jí)第二學(xué)期不予轉(zhuǎn)學(xué)。

      二.轉(zhuǎn)學(xué)條件

      1.按學(xué)生本區(qū)常住戶籍所在地地址對(duì)口轉(zhuǎn)學(xué),戶主是父母、祖父母、外祖父母為有效(具備相對(duì)應(yīng)的房產(chǎn)證),學(xué)生本人為戶主,需提供學(xué)生本人為產(chǎn)權(quán)人(全部或共同共有產(chǎn)權(quán))的房產(chǎn)證。

      2.因“人戶分離”要求按房產(chǎn)證地址對(duì)口轉(zhuǎn)學(xué)的學(xué)生,房產(chǎn)證產(chǎn)權(quán)人須是父母或本人并全部或共同共有產(chǎn)權(quán)。

      3.要求按廉租房(公租房、經(jīng)濟(jì)適用房)地址對(duì)口轉(zhuǎn)學(xué)的學(xué)生,需提供相關(guān)證明。

      4.初中、小學(xué):持有效期內(nèi)《上海市居住證》且達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)分值人員子女,有房產(chǎn)證(產(chǎn)權(quán)人為父母或?qū)W生本人并全部或共同共有產(chǎn)權(quán))按房產(chǎn)證地址對(duì)口轉(zhuǎn)學(xué),無(wú)房產(chǎn)證可由學(xué)校視學(xué)額情況自主決定。高中:持有效期內(nèi)《上海市居住證》三年,且達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)分值人員子女或原持有人才類(lèi)《上海市居住證》(在有效期內(nèi)),相關(guān)信息可在本市居住證積分管理系統(tǒng)中查詢(xún)確認(rèn)的學(xué)生,可自行聯(lián)系同等同類(lèi)高中學(xué)校,高中學(xué)校視學(xué)額情況自主決定。

      5.外區(qū)、外省市學(xué)生(需符合有關(guān)條件),可由學(xué)校視學(xué)額情況自主決定。

      6.港澳臺(tái)、外籍學(xué)生,可由學(xué)校視學(xué)額情況自主決定。

      三.轉(zhuǎn)學(xué)流程

      (一)開(kāi)轉(zhuǎn)學(xué)聯(lián)系單(家長(zhǎng)或監(jiān)護(hù)人)

      由家長(zhǎng)或監(jiān)護(hù)人向就讀學(xué)校提出轉(zhuǎn)學(xué)申請(qǐng),就讀學(xué)校審核轉(zhuǎn)學(xué)條件后,對(duì)符合轉(zhuǎn)學(xué)條件的學(xué)生開(kāi)出《轉(zhuǎn)學(xué)聯(lián)系單》。

      (二)轉(zhuǎn)學(xué)申請(qǐng)(家長(zhǎng)或監(jiān)護(hù)人)

      1.由家長(zhǎng)或監(jiān)護(hù)人向擬轉(zhuǎn)入的對(duì)口中小學(xué)提出轉(zhuǎn)學(xué)申請(qǐng),家長(zhǎng)或監(jiān)護(hù)人可通過(guò)浦東新區(qū)招生辦網(wǎng)站(http://),查詢(xún)戶籍或產(chǎn)證地址的對(duì)口學(xué)校并按時(shí)前往。

      2.轉(zhuǎn)學(xué)申請(qǐng)日期

      2014年1月13、14日上午9:00—11:00下午1:30—4:00

      3.轉(zhuǎn)學(xué)申請(qǐng)須攜帶材料

      (1)浦東新區(qū)戶口簿或《上海市居住證》(有效期為1年及以上)并提供達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)分值人員的積分通知單原件及復(fù)印件;

      (2)轉(zhuǎn)學(xué)聯(lián)系單(由原就讀學(xué)校開(kāi)具)

      (3)學(xué)生評(píng)價(jià)手冊(cè)

      (4)外省市高中學(xué)生回滬轉(zhuǎn)學(xué),還需提供:

      ①參加外省市中考成績(jī)證明和高中錄取通知書(shū)(加蓋教育行政部門(mén)公章)原件及復(fù)印件

      ②外省市高中學(xué)業(yè)水平考試(或會(huì)考)成績(jī)證明 原件及復(fù)印件

      ③初中畢業(yè)證書(shū) 原件及復(fù)印件

      ④達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)分值的上海市居住證子女提供外省市戶口簿、父或母達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)分值的通知單和《上海市居住證》,父或母身份證原件及復(fù)印件

      ⑤原就讀學(xué)校類(lèi)型證明(由原學(xué)校上級(jí)主管部門(mén)開(kāi)具)原件

      (三)轉(zhuǎn)學(xué)登記(各中小學(xué))

      1.各中小學(xué)按轉(zhuǎn)學(xué)條件,審核申請(qǐng)轉(zhuǎn)入學(xué)生資格。

      2.各中小學(xué)受理符合轉(zhuǎn)學(xué)條件學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)登記,家長(zhǎng)或監(jiān)護(hù)人填寫(xiě)《學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)申請(qǐng)情況登記表》,收取相關(guān)證明材料(原件、復(fù)印件),家長(zhǎng)約定聽(tīng)取反饋結(jié)果時(shí)間。各中小學(xué)填寫(xiě)《轉(zhuǎn)學(xué)相關(guān)證明材料收取憑證》交家長(zhǎng)。

      3.各中小學(xué)網(wǎng)上申報(bào)信息

      (四)學(xué)籍申報(bào)(各中小學(xué))

      1.各中小學(xué)持相關(guān)證明材料(原件、復(fù)印件)前往浦東新區(qū)招生辦辦理轉(zhuǎn)學(xué)審核及學(xué)籍申報(bào)手續(xù)。

      2.學(xué)籍申報(bào)辦理日期

      2014年1月15日上午9:00—11:00下午1:30—4:00

      (五)聽(tīng)取轉(zhuǎn)學(xué)結(jié)果反饋(家長(zhǎng)或監(jiān)護(hù)人)

      1.家長(zhǎng)或監(jiān)護(hù)人按事先約定的反饋時(shí)間前往擬轉(zhuǎn)入中小學(xué)聽(tīng)取轉(zhuǎn)學(xué)結(jié)果,領(lǐng)回相關(guān)證明材料。

      2.各中小學(xué)向完成學(xué)籍申報(bào)的學(xué)生發(fā)放《轉(zhuǎn)學(xué)通知單》

      3.家長(zhǎng)或監(jiān)護(hù)人持《轉(zhuǎn)學(xué)通知單》前往原就讀學(xué)校辦理正式轉(zhuǎn)出手續(xù)。

      下載IT服務(wù)管理word格式文檔
      下載IT服務(wù)管理.doc
      將本文檔下載到自己電腦,方便修改和收藏,請(qǐng)勿使用迅雷等下載。
      點(diǎn)此處下載文檔

      文檔為doc格式


      聲明:本文內(nèi)容由互聯(lián)網(wǎng)用戶自發(fā)貢獻(xiàn)自行上傳,本網(wǎng)站不擁有所有權(quán),未作人工編輯處理,也不承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。如果您發(fā)現(xiàn)有涉嫌版權(quán)的內(nèi)容,歡迎發(fā)送郵件至:645879355@qq.com 進(jìn)行舉報(bào),并提供相關(guān)證據(jù),工作人員會(huì)在5個(gè)工作日內(nèi)聯(lián)系你,一經(jīng)查實(shí),本站將立刻刪除涉嫌侵權(quán)內(nèi)容。

      相關(guān)范文推薦

        管理服務(wù)協(xié)議書(shū)

        管理服務(wù)協(xié)議書(shū) 承擔(dān)工程項(xiàng)目:大理市第十一建筑工程有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)甲方) 工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人(或施工隊(duì)長(zhǎng)):(簡(jiǎn)稱(chēng)乙方) 工程項(xiàng)目名稱(chēng): 施工地點(diǎn): 結(jié)構(gòu)類(lèi)型: 建筑面積: 工程預(yù)算造價(jià): 為確保公司......

        飯店管理服務(wù)情況

        飯店管理服務(wù)情況 1、拓展經(jīng)營(yíng),提升品質(zhì)。 為適應(yīng)市場(chǎng)需求,酒店在營(yíng)銷(xiāo)工作方面出臺(tái)了新的《營(yíng)銷(xiāo)獎(jiǎng)勵(lì)方案》和《全員營(yíng)銷(xiāo)獎(jiǎng)勵(lì)辦法》,實(shí)行“分線營(yíng)銷(xiāo),橫向聯(lián)銷(xiāo),網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo),全員營(yíng)銷(xiāo),確......

        慢性病管理服務(wù)

        慢性病管理服務(wù) 來(lái)源: 發(fā)布時(shí)間:2009-11-16 瀏覽次數(shù):8980 服務(wù)定義 疾病風(fēng)險(xiǎn)因素管理服務(wù)是針對(duì)糖尿病、高血壓、高血脂和肥胖癥等生活方式類(lèi)慢性非傳染性疾病(簡(jiǎn)稱(chēng)慢性?。┛?.....

        管理·服務(wù)·宣傳

        文章標(biāo)題:管理·服務(wù)·宣傳-對(duì)駕駛員協(xié)會(huì)工作的幾點(diǎn)探討管理·服務(wù)·宣傳——對(duì)駕駛員協(xié)會(huì)工作的幾點(diǎn)探討*年*月*日機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛員協(xié)會(huì)第*次代表大會(huì)在市交警支隊(duì)大樓會(huì)議室召......

        投訴服務(wù)管理

        河南省ETC相關(guān)各客戶服務(wù)渠道在投訴處理過(guò)程中,執(zhí)行本規(guī)范相應(yīng)要求。 1、管理構(gòu)架和職責(zé) 1.1管理構(gòu)架 1.1.1投訴 按照“多點(diǎn)受理、集中處理”和“電子工單全程監(jiān)控”的原則,實(shí)......

        流動(dòng)人口服務(wù)管理情況

        流動(dòng)人口計(jì)劃生育服務(wù)管理工作的完成情況、經(jīng)驗(yàn)做法、存在問(wèn)題及原因,形成總結(jié)材料。 三川鎮(zhèn)計(jì)劃生育服務(wù)中心“十二五”期間流動(dòng)人口管理工作完成情況的工作總結(jié) 一、流動(dòng)人......

        服務(wù)規(guī)章制度管理

        服務(wù)規(guī)章制度管理1 XX小區(qū)服務(wù)管理(100個(gè)怎么辦)1、上崗前應(yīng)該怎么辦?答:?jiǎn)T工上崗前,仔細(xì)檢查著裝,做到整潔統(tǒng)一、按規(guī)定佩帶胸卡,帶好對(duì)講機(jī)等必備用品,方可上崗,由領(lǐng)班員列隊(duì)檢查......

        老年服務(wù)管理

        老年服務(wù)管理 老年服務(wù)是一個(gè)涉及面廣、細(xì)節(jié)繁多的行業(yè),很多服務(wù)耗時(shí)長(zhǎng)、過(guò)程復(fù)雜,還需要老 勺積極配合,否則,服務(wù)也可能無(wú)法完成。老年服務(wù)管理,既是對(duì)服務(wù)人員的管理,也 是對(duì)服......