第一篇：安圖縣紀(jì)委完善六個機制

安圖縣紀(jì)委完善六個機制

促進查辦案件工作新突破

安圖縣紀(jì)委監(jiān)察局始終把嚴肅查辦違紀(jì)案件當(dāng)做維護黨紀(jì)、懲治腐敗的最直接、最有效的手段，積極發(fā)揮查辦案件的治本功能，堅持有案必查、查必查好的辦案原則。在查辦案件工作中完善“六個機制”，促進了查辦案件工作新突破。

一是完善領(lǐng)導(dǎo)保障機制，實行重大案件領(lǐng)導(dǎo)包案制；成立了由縣委常委、紀(jì)委書記為組長的查辦案件工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并明確由紀(jì)委副書記監(jiān)察局長具體負責(zé)此項工作。切實加強領(lǐng)導(dǎo)。5名班子成員，分片分組包保查辦案件工作，保證案件順利突破。班子成員每月召開一次查辦案件碰頭會，交流責(zé)任區(qū)工作情況，分析重要案情，研究協(xié)作方案。遇有特殊情況，隨時召開會議，統(tǒng)籌安排，精心運作。還實行了下訪日制度，要求每季度第一個月第2周由紀(jì)委常委帶領(lǐng)分管科室下訪到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和重點企業(yè)了解社情民意，拓寬案件線索渠道。

二是完善統(tǒng)一調(diào)度機制，合理整合資源；統(tǒng)一調(diào)度機制，不僅強化了辦案工作程序而且提高了辦案工作效率和辦案透明度。實行了委局機關(guān)案件例會制，每月召開一次會議，由檢查一室組織委局各室、各派駐機構(gòu)，共同研究違紀(jì)案件，探討查處違紀(jì)案件所遇到的新情況和新問題，提供一些有價值的案件線索。進一步完善法紀(jì)聯(lián)席會制度，積極整合方方面面力量，由原來的個案研究，拓展為對全縣違紀(jì)違法案件基本情況及發(fā)展態(tài)勢的綜合分析和總體把握。延伸到全縣法紀(jì)環(huán)境的營造，形成了反腐倡廉查辦案件工作的大格局。有針對性地對有辦案職能的科室進行量化、分解自辦案件任務(wù)數(shù)量，增強工作的緊迫感和壓力感。對疑難案件，主管案件領(lǐng)導(dǎo)親自點將，打破各科室界限，群策群力，攻克難關(guān)。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)重大案件，成立聯(lián)合調(diào)查組，鄉(xiāng)鎮(zhèn)交叉支持，案發(fā)地協(xié)助配合，切實提高案件突破能力。

三是完善內(nèi)部制衡監(jiān)督機制，切實提高成案率；在機制上積極推進全員辦案機制，大力整合現(xiàn)有資源，實行機關(guān)職能室聯(lián)合辦案，查辦案聯(lián)席會集體排查線索，在辦案過程中領(lǐng)導(dǎo)跟蹤督辦、防止有案不查、瞞案不報現(xiàn)象的發(fā)生。實行了鄉(xiāng)鎮(zhèn)交叉辦案機制，出臺了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)案件交叉查辦實施辦法》，針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察工作人員少、力量單薄的特點，在全縣九個鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立了三個辦案協(xié)作區(qū)，根據(jù)案件需要統(tǒng)一調(diào)度基層辦案力量。這不僅整合辦案力量，加大了辦案力度，而且打破了人際地域關(guān)系，有效避免了人情案的發(fā)生，確保了辦案質(zhì)量。更使紀(jì)檢干部能夠互相學(xué)習(xí)、取長補短，不斷提高辦案素質(zhì)。自實施此辦法以來，全縣共交叉查辦各類違紀(jì)案件13件，結(jié)案11件。

四是完善學(xué)習(xí)培訓(xùn)機制，努力提高紀(jì)檢干部整體素質(zhì)；制定了《機關(guān)干部學(xué)習(xí)制度》要求每位干部每年撰寫2篇心得體會，全年政治理論業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)達到2萬字以上，黨支部不定期進行檢查，并記入檔案。建立健全學(xué)習(xí)檔案，詳細記錄講課、討論、考核等情況，并將結(jié)果作為考核科室的重要依據(jù)。每年定向選派辦案人員到上級紀(jì)委或公、檢法機關(guān)學(xué)習(xí)、鍛煉，引導(dǎo)辦案人員在實踐中學(xué)習(xí)，提高辦案技能，造就查辦案件行家理手。實行“一案一總結(jié)”制度。對每一起辦結(jié)案件都召開一次總結(jié)分析會，通過對所承辦案件的每一個環(huán)節(jié)和案件所涉及的問題進行解剖分析，讓每一個辦案人員能夠取長補短、互相學(xué)習(xí)、提高辦案人員的查案水平及團結(jié)共事能力。在抓好委局機關(guān)干部正常的業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)的同時，每年安排部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門紀(jì)檢監(jiān)察干部，特別是新上崗的人員到縣紀(jì)委機關(guān)職能科室跟班學(xué)習(xí)辦案，在辦案實踐中接受鍛煉，提高自身素質(zhì)。

五是完善后勤保障機制，保證查辦案件工作順利實施；在此項工作上，堅持“三個優(yōu)先”，即：人員優(yōu)先、車輛優(yōu)先、經(jīng)費優(yōu)先。確保每一起案件都能夠人員充分，經(jīng)費充足，服務(wù)到位。在委局經(jīng)費十分困窘的情況下，不斷加大對查辦案件工作硬件的投入，確保人員、資金、電化器材向查辦案件工作傾斜，增加此項工作的技術(shù)含量和科技含量。

六是完善獎懲機制，對查辦案工作制定嚴格的考核,獎懲制度；結(jié)合縣內(nèi)實際情況，制定

了《獎勵有功舉報人員暫行辦法》，鼓勵公民積極主動控告，檢舉黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和國家機關(guān)工作人員的違法違紀(jì)問題。完善了《案件檢查工作監(jiān)督制約》促使紀(jì)檢監(jiān)察干部遵紀(jì)守法，廉潔奉公。出臺了《機關(guān)干部考評細則》強化管理力度，規(guī)范機關(guān)干部的從政行為?？陀^公正考評工作業(yè)績，激勵干部改進工作作風(fēng)。恪盡職守，開拓創(chuàng)新。年終對此項工作嚴格考核，拉開獎懲的幅度，真正使各類制度達到了激勵先進、鞭撻后進的效果，對不適合辦案工作需要的人員進行了及時調(diào)整，對查辦案件表現(xiàn)突出的，積極向組織人事部門予以推薦。

通過以上舉措，安圖縣經(jīng)委監(jiān)察局查辦案件工作取得了新的突破。2008年，全縣紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)共受理群眾來信來訪電話舉報61件（次）開展下訪4次，集體排查4次，完成信訪反饋24件（次），立案調(diào)查44件，結(jié)案44件，給予黨政紀(jì)處分的46人，其中副科及以上領(lǐng)導(dǎo)干部4人。收繳違紀(jì)款337,000元，為國家集體挽回經(jīng)濟損失500余萬元。（安圖縣紀(jì)委）

第二篇：《關(guān)于建立和完善反腐倡廉工作“六個機制”

《關(guān)于建立和完善反腐倡廉工作“六個機制”的若干規(guī)定（試行）》的實施意見

為了全面深入貫徹落實省委《關(guān)于建立和完善反腐倡廉工作“六個機制”的若干規(guī)定(試行)》扎實推進辦機關(guān)反腐倡廉工作，根據(jù)《若干規(guī)定》精神，結(jié)合本辦實際，特制定本實施意見。

一、充分認識建立和完善反腐倡廉工作“六個機制”的重要

性和必要性

建立和完善反腐倡廉工作“六個機制”，是對我省多年來深入反腐倡廉實踐經(jīng)驗的總結(jié)和概括，是新形勢下加強黨的建設(shè)、提高執(zhí)政水平和拒腐防變能力的現(xiàn)實需要，也是反腐敗工作綜合治理、注重治本，走制度化、法制化道路的內(nèi)在要求。在充分醞釀、深入調(diào)研、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上出臺的《若干規(guī)定》，堅持了解放思想、實事求是、與時俱進、改革創(chuàng)新的精神，體現(xiàn)了黨中央關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的指導(dǎo)思想、基本原則、領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，明確了當(dāng)前和今后一個時期反腐倡廉工作的基本思路和具體措施，具有系統(tǒng)性、規(guī)范性、前瞻性和長效性等特點。建立和完善反腐倡廉工作“六個機制”，對于提高反腐倡廉工作水平和實效，提高黨的執(zhí)政能力，推進黨的建設(shè)新的偉大工程，具有十分重要的意義。全體干部職工要充分認識建立和完善反腐倡廉工作“六個機制”的重要性和必要性，機關(guān)黨委要組織廣大黨員干部認真學(xué)習(xí)，明確建立和完善“六個機制”的各項要求，進一步統(tǒng)一思想，增強貫徹落實的責(zé)任感和自覺性。

二、建立和完善思想教育機制，構(gòu)筑拒腐防變的思想道德防

線

(1)加強廉政教育的總體規(guī)劃。把加強廉政教育作為反腐倡廉的一項基礎(chǔ)性工作，列入主任會議的工作總體規(guī)劃，進行統(tǒng)一部署和安排,把廉政教育納入干部教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容。(牽頭單位：機關(guān)黨委、機關(guān)紀(jì)委)

(2)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的教育。重點加強理想信念、思想道德、權(quán)力觀、群眾觀和法制、黨紀(jì)、政紀(jì)教育。組織黨員、干部認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想；學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《公民道德建設(shè)實施綱要》；學(xué)習(xí)有關(guān)依法行政、廉潔從政的法紀(jì)條規(guī)，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅定共產(chǎn)主義理想和信念，提高廉潔自律的自覺性。(牽頭單位：機關(guān)黨委)

(3)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的宣傳。大力宣傳勤廉兼優(yōu)、開拓進取、奮發(fā)有為、勇斗邪惡的先進典型，適時開展典型案件的警示教育，在辦機關(guān)形成良好的輿論氛圍。(牽頭單位：機關(guān)黨委、機關(guān)紀(jì)委)

三、建立和完善制度規(guī)范機制，從源頭上預(yù)防和治理腐敗

(1)完善主任會議議事規(guī)則，規(guī)范主任會議內(nèi)部議事和決策程序。貫徹“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”原則，凡涉及重大決策、干部任免以及其他應(yīng)由集體討論的重大事項，均應(yīng)由主任會議集體討論決定。(責(zé)任單位：綜合處、機關(guān)黨委)

(2)制定和完善辦機關(guān)財務(wù)管理規(guī)定。規(guī)范財務(wù)管理工作，強化制度管理的嚴密性，減少產(chǎn)生腐敗行為的機會。(牽頭單位：綜合處)

(3)規(guī)范和完善大宗辦公用品和設(shè)備的采購工作。對大宗辦公用品和設(shè)備，通過公開競價的方式向社會購買。（牽頭單位：綜合處）

（4）完善辦機關(guān)工作人員職務(wù)任免、調(diào)配管理等規(guī)定。認真貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅持選拔任用干部的原則、標(biāo)準(zhǔn)、條件和程序。嚴肅組織人事工作紀(jì)律，加強對選拔任用工作的監(jiān)督。(牽頭單位：機關(guān)黨委)

(5)強化機關(guān)效能建設(shè)。建立健全崗位責(zé)任制、績效考評制等機關(guān)效能制度，強化效能監(jiān)督，促進廉政勤政。(牽頭單位：效能辦)

(6)健全完善辦機關(guān)干部廉潔從政的行為規(guī)范。嚴格執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的一系列規(guī)定，健全和完善機關(guān)干部的行為準(zhǔn)則和道德規(guī)范。(責(zé)任單位：機關(guān)黨委、機關(guān)紀(jì)委)

四、建立和完善監(jiān)督制約機制，加強對權(quán)力運行的監(jiān)督

(1)完善領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會制度。堅持每年召開一次廉潔自律專題民主生活會，會前廣泛征求群眾意見，會中積極開展批評與自我批評，會后認真整改。(責(zé)任單位：機關(guān)黨委)

(2)嚴格執(zhí)行處以上干部個人重大事項報告制度。加強對處以上干部的管理和監(jiān)督。(責(zé)任單位：機關(guān)黨委、機關(guān)紀(jì)委)

(3)積極探索和實踐黨員民主監(jiān)督的途徑和辦法。健全黨員民主測評、民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部的制度。加強機關(guān)黨的工作，健全黨的組織生活，發(fā)揮機關(guān)黨組織的日常監(jiān)督作用。(責(zé)任單位：機關(guān)黨委)

（4）加強對管人、管錢、管物等重點崗位的監(jiān)督。拓寬監(jiān)督渠道，增強監(jiān)督的針對性。(牽頭單位：機關(guān)黨委、機關(guān)紀(jì)委)

（5）完善對處以上領(lǐng)導(dǎo)干部和事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員的任期經(jīng)濟責(zé)任審計。充分發(fā)揮審計的監(jiān)督作用，有效預(yù)防經(jīng)濟犯罪和瀆職失職行為。(牽頭單位：綜合處、機關(guān)黨委)

(6)全面實行政務(wù)公開辦事制度。不斷擴大公開的內(nèi)容范圍，提高公開的層次和質(zhì)量，確保公開內(nèi)容的真實與公正。(牽頭單位：綜合處、效能辦)。

(7)擴大和完善群眾來信來訪渠道。健全信訪工作制度，加強群眾來信來訪工作，認真聽取和采納群眾的建議、意見。(牽頭單位：綜合處)

五、建立和完善查案懲處機制，嚴格依紀(jì)依法辦案

切實加強對查辦案件工作的組織和領(lǐng)導(dǎo)，依紀(jì)依法嚴肅查處腐敗現(xiàn)象，嚴格依紀(jì)依法辦案。積極協(xié)助上級紀(jì)檢、檢察機關(guān)搞好查案工作，嚴格依照法律和紀(jì)律規(guī)定的程序、要求，做好辦案有關(guān)工作。(責(zé)任單位：機關(guān)黨委、機關(guān)紀(jì)委)

六、建立和完善干部保護機制，營造扶正祛邪的良好環(huán)境

(1)尊重和保護黨員的民主權(quán)利。認真貫徹《黨章》和《黨員權(quán)利保障條例》，切實尊重和保護黨員的各項民主權(quán)利。(責(zé)任 單位：機關(guān)黨委)

(2)認真受理黨員干部的檢舉控告。鼓勵、支持、保護署具真名、如實反映情況的檢舉控告行為，對確有事實依據(jù)的，及時 組織力量查處。(責(zé)任單位：機關(guān)黨委、機關(guān)紀(jì)委)

(3)積極支持和保護依法行政、秉公執(zhí)紀(jì)執(zhí)法、勇于開拓創(chuàng)新的黨員、干部。積極營造堅持原則、秉公辦事、遵紀(jì)守法、廉潔奉公的氛圍，正確區(qū)分工作失誤與違紀(jì)違法行為、嚴格管理與濫用職權(quán)行為，切實保護黨員、干部的工作積極性和創(chuàng)造性。（責(zé)任單位：機關(guān)黨委、綜合處）

七、建立和完善廉政責(zé)任機制，形成齊抓共管的工作局面

(1)堅持“一崗雙責(zé)”的責(zé)任要求。認真落實辦機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，明確主任會議、主任會議成員、各處(單位)領(lǐng)導(dǎo)(支部書記)對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作應(yīng)負的責(zé)任。(牽頭單位：機關(guān)黨委、機關(guān)紀(jì)委，責(zé)任單位：各黨支部)

(2)堅持責(zé)任分解制度。切實明確責(zé)任范圍，明確各專項工作的牽頭單位和參與的責(zé)任單位。各牽頭責(zé)任單位要結(jié)合實際，研究制定工作計劃，健全制度，完善管理，從源頭上積極預(yù)防。(牽頭單位：機關(guān)黨委)

第三篇：《關(guān)于建立和完善反腐倡廉工作“六個機制”

《關(guān)于建立和完善反腐倡廉工作“六個機制”的若干規(guī)定（試行）》的實施意見為了全面深入貫徹落實省委《關(guān)于建立和完善反腐倡廉工作“六個機制”的若干規(guī)定(試行)》扎實推進辦機關(guān)反腐倡廉工作，根據(jù)《若干規(guī)定》精神，結(jié)合本辦實際，特制定本實施意見。

一、充分認識建立和完善反腐倡廉工作“六個機制”的重要性和必要性建立和完善反腐倡廉工作“六個機制”，是對我省多年來深入反腐倡廉實踐經(jīng)驗的總結(jié)和概括，是新形勢下加強黨的建設(shè)、提高執(zhí)政水平和拒腐防變能力的現(xiàn)實需要，也是反腐敗工作綜合治理、注重治本，走制度化、法制化道路的內(nèi)在要求。在充分醞釀、深入調(diào)研、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上出臺的《若干規(guī)定》，堅持了解放思想、實事求是、與時俱進、改革創(chuàng)新的精神，體現(xiàn)了黨中央關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的指導(dǎo)思想、基本原則、領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，明確了當(dāng)前和今后一個時期反腐倡廉工作的基本思路和具體措施，具有系統(tǒng)性、規(guī)范性、前瞻性和長效性等特點。建立和完善反腐倡廉工作“六個機制”，對于提高反腐倡廉工作水平和實效，提高黨的執(zhí)政能力，推進黨的建設(shè)新的偉大工程，具有十分重要的意義。全體干部職工要充分認識建立和完善反腐倡廉工作“六個機制”的重要性和必要性，機關(guān)黨委要組織廣大黨員干部認真學(xué)習(xí)，明確建立和完善“六個機制”的各項要求，進一步統(tǒng)一思想，增強貫徹落實的責(zé)任感和自覺性。

二、建立和完善思想教育機制，構(gòu)筑拒腐防變的思想道德防線(1)加強廉政教育的總體規(guī)劃。把加強廉政教育作為反腐倡廉的一項基礎(chǔ)性工作，列入主任會議的工作總體規(guī)劃，進行統(tǒng)一部署和安排,把廉政教育納入干部教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容。(牽頭單位：機關(guān)黨委、機關(guān)紀(jì)委)(2)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的教育。重點加強理想信念、思想道德、權(quán)力觀、群眾觀和法制、黨紀(jì)、政紀(jì)教育。組織黨員、干部認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想；學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《公民道德建設(shè)實施綱要》；學(xué)習(xí)有關(guān)依法行政、廉潔從政的法紀(jì)條規(guī)，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅定共產(chǎn)主義理想和信念，提高廉潔自律的自覺性。(牽頭單位：機關(guān)黨委)(3)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的宣傳。大力宣傳勤廉兼優(yōu)、開拓進取、奮發(fā)有為、勇斗邪惡的先進典型，適時開展典型案件的警示教育，在辦機關(guān)形成良好的輿論氛圍。(牽頭單位：機關(guān)黨委、機關(guān)紀(jì)委)

三、建立和完善制度規(guī)范機制，從源頭上預(yù)防和治理腐敗(1)完善主任會議議事規(guī)則，規(guī)范主任會議內(nèi)部議事和決策程序。貫徹“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”原則，凡涉及重大決策、干部任免以及其他應(yīng)由集體討論的重大事項，均應(yīng)由主任會議集體討論決定。(責(zé)任單位：綜合處、機關(guān)黨委)(2)制定和完善辦機關(guān)財務(wù)管理規(guī)定。規(guī)范財務(wù)管理工作，強化制度管理的嚴密性，減少產(chǎn)生腐敗行為的機會。(牽頭單位：綜合處)(3)規(guī)范和完善大宗辦公用品和設(shè)備的采購工作。對大宗辦公用品和設(shè)備，通過公開競價的方式向社會購買。（牽頭單位：綜合處）（4）完善辦機關(guān)工作人員職務(wù)任免、調(diào)配管理等規(guī)定。認真貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅持選拔任用干部的原則、標(biāo)準(zhǔn)、條件和程序。嚴肅組織人事工作紀(jì)律，加強對選拔任用工作的監(jiān)督。(牽頭單位：機關(guān)黨委)(5)強化機關(guān)效能建設(shè)。建立健全崗位責(zé)任制、績效考評制等機關(guān)效能制度，強化效能監(jiān)督，促進廉政勤政。(牽頭單位：效能辦)(6)健全完善辦機關(guān)干部廉潔從政的行為規(guī)范。嚴格執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的一系列規(guī)定，健全和完善機關(guān)干部的行為準(zhǔn)則和道德規(guī)范。(責(zé)任單位：機關(guān)黨委、機關(guān)紀(jì)委)

四、建立和完善監(jiān)督制約機制，加強對權(quán)力運行的監(jiān)督(1)完善領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會制度。堅持每年召開一次廉潔自律專題民主生活會，會前廣泛征求群眾意見，會中積極開展批評與自我批評，會后認真整改。(責(zé)任單位：機關(guān)黨委)(2)嚴格執(zhí)行處以上干部個人重大事項報告制度。加強對處以上干部的管理和監(jiān)督。(責(zé)任單位：機關(guān)黨委、機關(guān)紀(jì)委)(3)積極探索和實踐黨員民主監(jiān)督的途徑和辦法。健全黨員民主測評、民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部的制度。加強機關(guān)黨的工作，健全黨的組織生活，發(fā)揮機關(guān)黨組織的日常監(jiān)督作用。(責(zé)任單位：機關(guān)黨委)（4）加強對管人、管錢、管物等重點崗位的監(jiān)督。拓寬監(jiān)督渠道，增強監(jiān)督的針對性。(牽頭單位：機關(guān)黨委、機關(guān)紀(jì)委)（5）完善對處以上領(lǐng)導(dǎo)干部和事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員的任期經(jīng)濟責(zé)任審計。充分發(fā)揮審計的監(jiān)督作用，有效預(yù)防經(jīng)濟犯罪和瀆職失職行為。(牽頭單位：綜合處、機關(guān)黨委)(6)全面實行政務(wù)公開辦事制度。不斷擴大公開的內(nèi)容范圍，提高公開的層次和質(zhì)量，確保公開內(nèi)容的真實與公正。(牽頭單位：綜合處、效能辦)。(7)擴大和完善群眾來信來訪渠道。健全信訪工作制度，加強群眾來信來訪工作，認真聽取和采納群眾的建議、意見。(牽頭單位：綜合處)

五、建立和完善查案懲處機制，嚴格依紀(jì)依法辦案

切實加強對查辦案件工作的組織和領(lǐng)導(dǎo)，依紀(jì)依法嚴肅查處腐敗現(xiàn)象，嚴格依紀(jì)依法辦案。積極協(xié)助上級紀(jì)檢、檢察機關(guān)搞好查案工作，嚴格依照法律和紀(jì)律規(guī)定的程序、要求，做好辦案有關(guān)工作。(責(zé)任單位：機關(guān)黨委、機關(guān)紀(jì)委)

六、建立和完善干部保護機制，營造扶正祛邪的良好環(huán)境(1)尊重和保護黨員的民主權(quán)利。認真貫徹《黨章》和《黨員權(quán)利保障條例》，切實尊重和保護黨員的各項民主權(quán)利。(責(zé)任 單位：機關(guān)黨委)(2)認真受理黨員干部的檢舉控告。鼓勵、支持、保護署具真名、如實反映情況的檢舉控告行為，對確有事實依據(jù)的，及時 組織力量查處。(責(zé)任單位：機關(guān)黨委、機關(guān)紀(jì)委)(3)積極支持和保護依法行政、秉公執(zhí)紀(jì)執(zhí)法、勇于開拓創(chuàng)新的黨員、干部。積極營造堅持原則、秉公辦事、遵紀(jì)守法、廉潔奉公的氛圍，正確區(qū)分工作失誤與違紀(jì)違法行為、嚴格管理與濫用職權(quán)行為，切實保護黨員、干部的工作積極性和創(chuàng)造性。（責(zé)任單位：機關(guān)黨委、綜合處）

七、建立和完善廉政責(zé)任機制，形成齊抓共管的工作局面(1)堅持“一崗雙責(zé)”的責(zé)任要求。認真落實辦機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，明確主任會議、主任會議成員、各處(單位)領(lǐng)導(dǎo)(支部書記)對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作應(yīng)負的責(zé)任。(牽頭單位：機關(guān)黨委、機關(guān)紀(jì)委，責(zé)任單位：各黨支部)(2)堅持責(zé)任分解制度。切實明確責(zé)任范圍，明確各專項工作的牽頭單位和參與的責(zé)任單位。各牽頭責(zé)任單位要結(jié)合實際，研究制定工作計劃，健全制度，完善管理，從源頭上積極預(yù)防。(牽頭單位：機關(guān)黨委)(3)建立完善責(zé)任制的考評機制?？荚u結(jié)果應(yīng)作為領(lǐng)導(dǎo)干部評優(yōu)獎懲、選拔任用的重要依據(jù)。(牽頭單位：機關(guān)黨委)(4)嚴格實施責(zé)任追究制度。對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作敷衍塞責(zé)、不抓不管，造成惡劣影響和嚴重后果的，應(yīng)追究責(zé)任。(責(zé)任單位：機關(guān)黨委)

八、加強對貫徹落實“六個機制”工作的組織領(lǐng)導(dǎo)建立和完善“六個機制”是一項系統(tǒng)工程，必須切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，形成主任會議統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，主任會議召集人負總責(zé)，其他主任會議成員抓好分管單位，機關(guān)黨委組織協(xié)調(diào)，各方面齊抓共管、狠抓落實的工作局面。要把建立和完善“六個機制”作為辦機關(guān)的一項重要工作，納入目標(biāo)責(zé)任制，與大力加強黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，與努力增進精神文明建設(shè)實效，與積極推進辦機關(guān)各項業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，統(tǒng)籌規(guī)劃，精心部署，認真實施。要加強對“六個機制”落實情況的督促檢查，明確階段性工作目標(biāo)和重點，一個機制一個機制地抓，一項措施一項措施地落實。機關(guān)黨委要當(dāng)好參謀和助手，積極主動地做好組織協(xié)調(diào)、督促檢查和情況綜合等方面工作，推動各項措施的落實。

第四篇：《關(guān)于建立和完善反腐倡廉工作“六個機制” 的若干規(guī)定(試行)

為了全面深入貫徹落實省委《關(guān)于建立和完善反腐倡廉工作“六個機制”的若干規(guī)定(試行)》扎實推進辦機關(guān)反腐倡廉工作，根據(jù)《若干規(guī)定》精神，結(jié)合本辦實際，特制定本實施意見。

一、充分認識建立和完善反腐倡廉工作“六個機制”的重要性和必要性建立和完善反腐倡廉工作“六個機制”，是對我省多年來深入反腐倡廉實踐經(jīng)驗的總結(jié)和概括，是新形勢下加強黨的建設(shè)、提高執(zhí)政水平和拒腐防變能力的現(xiàn)實需要，也是反腐敗工作綜合治理、注重治本，走制度化、法制化道路的內(nèi)在要求。在充分醞釀、深入調(diào)研、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上出臺的《若干規(guī)定》，堅持了解放思想、實事求是、與時俱進、改革創(chuàng)新的精神，體現(xiàn)了黨中央關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的指導(dǎo)思想、基本原則、領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，明確了當(dāng)前和今后一個時期反腐倡廉工作的基本思路和具體措施，具有系統(tǒng)性、規(guī)范性、前瞻性和長效性等特點。建立和完善反腐倡廉工作“六個機制”，對于提高反腐倡廉工作水平和實效，提高黨的執(zhí)政能力，推入黨的建設(shè)新的偉大工程，具有十分重要的意義。全體干部職工要充分認識建立和完善反腐倡廉工作“六個機制”的重要性和必要性，機關(guān)黨委要組織廣大黨員干部認真學(xué)習(xí)，明確建立和完善“六個機制”的各項要求，進一步統(tǒng)一思想，增強貫徹落實的責(zé)任感和自覺性。

二、建立和完善思想教育機制，構(gòu)筑拒腐防變的思想道德防線(1)加強廉政教育的總體規(guī)劃。把加強廉政教育作為反腐倡廉的一項基礎(chǔ)性工作，列入主任會議的工作總體規(guī)劃，進行統(tǒng)一部署和安排,把廉政教育納入干部教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容。(牽頭單位：機關(guān)黨委、機關(guān)紀(jì)委)(2)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的教育。重點加強理想信念、思想道德、權(quán)力觀、群眾觀和法制、黨紀(jì)、政紀(jì)教育。組織黨員、干部認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛思想、鄧理論和“三個代表”重要思想；學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《公民道德建設(shè)實施綱要》；學(xué)習(xí)有關(guān)依法行政、廉潔從政的法紀(jì)條規(guī)，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅定共產(chǎn)主義理想和信念，提高廉潔自律的自覺性。(牽頭單位：機關(guān)黨委)(3)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的宣傳。大力宣傳勤廉兼優(yōu)、開拓進取、奮發(fā)有為、勇斗邪惡的先進典型，適時開展典型案件的警示教育，在辦機關(guān)形成良好的輿論氛圍。(牽頭單位：機關(guān)黨委、機關(guān)紀(jì)委)

三、建立和完善制度規(guī)范機制，從源頭上預(yù)防和治理腐敗(1)完善主任會議議事規(guī)則，規(guī)范主任會議內(nèi)部議事和決策程序。貫徹“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”原則，凡涉及重大決策、干部任免以及其他應(yīng)由集體討論的重大事項，均應(yīng)由主任會議集體討論決定。(責(zé)任單位：綜合處、機關(guān)黨委)(2)制定和完善辦機關(guān)財務(wù)管理規(guī)定。規(guī)范下一頁財務(wù)管理工作，強化制度管理的嚴密性，減少產(chǎn)生腐敗行為的機會。(牽頭單位：綜合處)(3)規(guī)范和完善大宗辦公用品和設(shè)備的采購工作。對大宗辦公用品和設(shè)備，通過公開競價的方式向社會購買。（牽頭單位：綜合處）（4）完善辦機關(guān)工作人員職務(wù)任免、調(diào)配管理等規(guī)定。認真貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅持選拔任用干部的原則、標(biāo)準(zhǔn)、條件和程序。嚴肅組織人事工作紀(jì)律，加強對選拔任用工作的監(jiān)督。(牽頭單位：機關(guān)黨委)(5)強化機關(guān)效能建設(shè)。建立健全崗位責(zé)任制、績效考評制等機關(guān)效能制度，強化效能監(jiān)督，促進廉政勤政。(牽頭單位：效能辦)(6)健全完善辦機關(guān)干部廉潔從政的行為規(guī)范。嚴格執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的一系列規(guī)定，健全和完善機關(guān)干部的行為準(zhǔn)則和道德規(guī)范。

第五篇：完善工作機制

完善工作機制,深入開展反腐倡廉“大宣教”工作 構(gòu)建反腐倡廉“大宣教”工作格局是一項系統(tǒng)工程，必須進一步健全完善反腐倡廉“大宣教”工作長效機制。因為，機制是一個健全的動力系統(tǒng)。有了好的機制，就能產(chǎn)生動力，形成活力，激發(fā)創(chuàng)造力，形成內(nèi)在的制約力量，并經(jīng)常、穩(wěn)定地發(fā)揮作用。所以，要想使反腐倡廉“大宣教”工作深入開展，就要在三個方面完善工作機制。

一、完善組織協(xié)調(diào)機制組織協(xié)調(diào)反腐敗是黨章賦予紀(jì)律檢查機關(guān)的重要職責(zé)，發(fā)揮反腐倡廉“大宣教”格局的作用，健全完善組織協(xié)調(diào)機制，有利于紀(jì)委更加有效地協(xié)調(diào)各方力量，整合各方資源，形成整體合力，增強宣傳教育效果。

一是加強外部的協(xié)調(diào)。紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)要加強與黨的組織部門、宣傳部門、黨校以及文化藝術(shù)等部門的聯(lián)系溝通，健全完善黨風(fēng)廉政宣傳教育聯(lián)席會議制度，定期向成員單位通報黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的宣傳教育情況，研究安排一個時期的宣傳教育工作，協(xié)調(diào)解決工作中的問題。要積極借助新聞單位的力量，主動聯(lián)系，平等協(xié)商，利用報刊、廣播、電視、出版、文學(xué)、藝術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)等多種載體，大力開展反腐倡廉宣傳教育，最大限度地把各部門的積極性調(diào)動起來、發(fā)揮出來，共同為搞好黨風(fēng)廉政宣傳教育獻智出力。

二是搞好內(nèi)部協(xié)調(diào)。紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)除專司宣傳教育工作的宣教室、辦公廳新聞處、報社、雜志社、出版社和電教中心外，其他部門也承擔(dān)著一定的宣傳教育職能。如案件檢查室和案件審理室承擔(dān)著通過案件調(diào)查、取證、談話等方式對黨員干部進行教育的職能；黨風(fēng)室承擔(dān)著教育黨員干部廉潔自律的職能；執(zhí)法室和糾風(fēng)室承擔(dān)著嚴格執(zhí)行黨和國家方針政策的教育職能；監(jiān)察綜合室承擔(dān)著辦好監(jiān)察部網(wǎng)站的職能；信息中心承擔(dān)著辦好紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)的職能。各部門有獨特的優(yōu)勢，肩負著重要的任務(wù)。健全完善宣傳教育工作內(nèi)部例會制度，搞好內(nèi)部協(xié)調(diào)，加強部門間交流合作，統(tǒng)一思想，協(xié)調(diào)行動，能夠整合資源，形成合力，提高效率。

三是抓好對下協(xié)調(diào)。每一項宣教工作任務(wù)都離不開各地各部門的貫徹落實，確保不折不扣地完成各項任務(wù)，就要及時傳達中央和上級精神，把思想統(tǒng)一到中央精神上來，并加強工作指導(dǎo)和督察，形成一級抓一級、層層抓落實的工作局面。在督促完成“規(guī)定動作”的同時，要鼓勵下級結(jié)合本地區(qū)、本部門實際，積極開展“自選動作”，提高教育的針對性、實效性和宣傳效果。

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二、完善任務(wù)分解機制

一是要制定工作規(guī)劃。準(zhǔn)確客觀分析當(dāng)前黨風(fēng)廉政宣傳教育工作的形勢，積極協(xié)助黨委制定合理的工作規(guī)劃，明確當(dāng)前和今后一個時期反腐倡廉宣傳教育工作的任務(wù)和措施，協(xié)助黨委抓好任務(wù)的分解和落實，明確牽頭單位和協(xié)辦單位，保證工作落實。特別是在當(dāng)前廣泛開展的廉政文化建設(shè)中，要積極探索廉政文化建設(shè)的長效機制，制定科學(xué)的指導(dǎo)性文件，使各職能部門充分發(fā)揮優(yōu)勢，各司其職，密切配合，保證廉政文化建設(shè)長期有效地開展。

二是要確定工作目標(biāo)。對宣傳教育的每項工作，都要科學(xué)地制定出經(jīng)過努力可以達到的工作目標(biāo)，確定合理的工作標(biāo)準(zhǔn)。黨風(fēng)廉政宣傳工作要大力宣傳黨的三代中央領(lǐng)導(dǎo)集體反腐倡廉的思想，大力宣傳以胡錦濤同志為總書記的黨中央關(guān)于反腐倡廉的重要論述和重大部署，大力宣傳《實施綱要》的基本精神、主要內(nèi)容和貫徹落實的重大意義。黨風(fēng)廉政教育工作要抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個重點，貫穿于對黨員干部培養(yǎng)、選拔、管理、獎懲的各個環(huán)節(jié)，作為黨課教育、黨校培訓(xùn)以及黨委中心組理論學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，努力取得黨風(fēng)廉政教育的整體效果。反腐倡廉網(wǎng)上宣傳工作，要把運用互聯(lián)網(wǎng)開展宣傳教育納入反腐倡廉“大宣教”工作之中，加強與有關(guān)職能部門和重點網(wǎng)站的合作，加強反腐倡廉網(wǎng)上宣傳，正確引導(dǎo)反腐倡廉網(wǎng)上輿論。干部培訓(xùn)工作要按照五年輪訓(xùn)規(guī)劃，制定切實可行的培訓(xùn)計劃，不斷提高紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍的政策理論水平、業(yè)務(wù)能力和專業(yè)化水平，確保輪訓(xùn)工作目標(biāo)的實現(xiàn)。

三是要部署工作任務(wù)。任務(wù)確定之后，各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)要召開反腐倡廉宣傳教育工作座談會，適時召開工作會，對提出的宣傳教育工作項目進行部署，搞好分解，壓力傳遞；主動協(xié)調(diào)有關(guān)職能部門，召開聯(lián)席會議，明確任務(wù)分工，各司其職，切實負起抓落實的責(zé)任。

三、完善工作落實機制

好思路、好政策要靠狠抓落實來實現(xiàn)。我們要以更多的精力、更大的力度抓落實，特別是要建立健全抓落實的工作機制，抓好反腐倡廉“大宣教”工作落實。

一是要完善責(zé)任機制。按照權(quán)責(zé)分明的原則，明確分工，做到責(zé)任到單位、到部門、到人。各級黨委（黨組）應(yīng)把反腐倡廉宣傳教育工作作為一項重要的政治任務(wù)抓緊抓好，列入黨委和政府的重要議事日程，定期召開會議，及時通報情況，研究協(xié)調(diào)重要問題。各級紀(jì)委要落實好責(zé)

任分工，明確工作規(guī)范，抓好任務(wù)的內(nèi)分解和外分解，制定切實可行的實施方案，認真組織實施。各級分管宣傳教育工作的領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，經(jīng)常研究宣傳教育工作，主動為宣傳教育工作出主意、謀思路、想辦法，做到“守土有責(zé)”。宣教室要切實發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，要爭取領(lǐng)導(dǎo)，多出主意，提建議、當(dāng)參謀，促使主要領(lǐng)導(dǎo)把反腐倡廉宣傳教育納入工作的總體部署。各地區(qū)、各部門要按照職責(zé)分工，各司其職，發(fā)揮優(yōu)勢，切實抓好各項任務(wù)的落實。

二是要健全督察機制。加強目標(biāo)和過程管理，定期檢查，推動工作。堅持普遍檢查和重點抽查相結(jié)合，根據(jù)年初確定的目標(biāo)任務(wù)，逐項進行檢查考核和經(jīng)驗交流，推動工作落實。具體說，每季度要監(jiān)督檢查，掌握進度，找出差距，推動工作；每半年要聽取匯報，交流經(jīng)驗，總結(jié)成績，解決問題；年底要拿出成果，評比表彰，抓好總結(jié)，提高水平。

三是要健全激勵機制。實行獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣。建立科學(xué)、合理、有效的考核評比制度，根據(jù)年初確定的工作任務(wù)、目標(biāo)和責(zé)任，搞好科學(xué)分析，公開考核評比。通過樹立典型，激發(fā)人們頑強拼搏、奮發(fā)向上的精神；通過評選先進，評出方向，評出凝聚力、戰(zhàn)斗力，評出奮發(fā)向上的工作勁頭，進一步調(diào)動廣大宣教干部的積極性和創(chuàng)造性，形成想干事、會干事、能干事、干成事的良好氛圍。