第一篇：論商業(yè)企業(yè)傳統(tǒng)售價(jià)核算的弊端[精選]

論商業(yè)企業(yè)傳統(tǒng)售價(jià)核算的弊端

內(nèi)容摘要：在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的今天，商品品種的極大豐富增加了零售企業(yè)的會(huì)計(jì)記賬和核算工作量。本文結(jié)合會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)，就商場(chǎng)在記賬中采用售價(jià)核算的弊端進(jìn)行分析，并提出改進(jìn)建議。

關(guān)鍵詞：商業(yè)企業(yè)售價(jià)核算好范文版權(quán)所有

我國(guó)現(xiàn)行的《商品流通企業(yè)會(huì)計(jì)制度》規(guī)定，對(duì)企業(yè)的庫(kù)存商品可以采

用進(jìn)價(jià)和售價(jià)進(jìn)行核算。而進(jìn)價(jià)核算（又稱數(shù)量進(jìn)價(jià)金額核算）計(jì)算準(zhǔn)確，但計(jì)算量大，在手工情況下，很難適應(yīng)經(jīng)營(yíng)品種繁多的商業(yè)企業(yè)。故現(xiàn)在除批發(fā)行業(yè)外，很多國(guó)營(yíng)零售企業(yè)仍實(shí)行售價(jià)核算。而售價(jià)核算，由于將所有庫(kù)存商品的毛利均放在“商品進(jìn)銷差價(jià)”科目中進(jìn)行核算，月末一次性地計(jì)算出庫(kù)存商品和已銷商品的綜合平均毛利，故計(jì)算簡(jiǎn)單易行，但缺點(diǎn)是計(jì)算結(jié)果不精確。

售價(jià)核算由于存在很多弊端，已不適應(yīng)企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的需要，影響和阻礙著企業(yè)的發(fā)展壯大。

售價(jià)核算記賬制度不完善。在售價(jià)核算情況下，財(cái)會(huì)主管部門只管庫(kù)存商品總額，庫(kù)存商品明細(xì)賬由各柜組具體核算并按售價(jià)記賬（大多數(shù)企業(yè)不計(jì)進(jìn)價(jià)），因此，不少違法人員在商品短少時(shí)，故意虛報(bào)數(shù)字。由于售價(jià)核算賬面上反映的是售價(jià)金額，因此，不僅給國(guó)家?guī)?lái)嚴(yán)重?fù)p失，而且給企業(yè)今后查賬、財(cái)務(wù)賬務(wù)審核都帶來(lái)了相當(dāng)大的難度。

誤差較大，毛利核算不準(zhǔn)確。由于售價(jià)核算中毛利的高低不能按商品單品銷售所產(chǎn)生的毛利的累加之和得到，而是采用商品綜合差率進(jìn)行結(jié)轉(zhuǎn)成本得到，而綜合差率又是商品的進(jìn)銷差價(jià)同進(jìn)貨售價(jià)金額的比率的加權(quán)平均數(shù)，受商品當(dāng)期進(jìn)貨品種的影響很大，會(huì)計(jì)核算至多明細(xì)到二級(jí)，無(wú)法做到單品明細(xì)核算，因此它不能如實(shí)反映進(jìn)銷差價(jià)率及毛利，只能是一個(gè)近似數(shù)。實(shí)踐告訴我們，零售業(yè)經(jīng)營(yíng)的大忌之一就是企業(yè)庫(kù)存不實(shí)，賬物不符，庫(kù)存虛脹，呆賬、假賬、潛虧嚴(yán)重，再加上“吃庫(kù)存差率”現(xiàn)象屢見(jiàn)不鮮，一旦遇到市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)，企業(yè)經(jīng)營(yíng)危機(jī)，企業(yè)資金拮據(jù)，經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)不動(dòng)，最后被迫破產(chǎn)倒閉。

核算及時(shí)性弱。售價(jià)核算一般采用按月計(jì)算、結(jié)轉(zhuǎn)差價(jià)的方法，每月需在月底盤點(diǎn)結(jié)束后，財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)才能出來(lái)，需經(jīng)過(guò)計(jì)算銷售額比重結(jié)轉(zhuǎn)出進(jìn)銷差價(jià)率，進(jìn)而計(jì)算出商品銷售成本，銷售毛利要到月底通過(guò)編制記賬憑證、匯總、記賬、編制報(bào)表后才能反映出來(lái)，不利于及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)作出決策。而且需要很多時(shí)間，對(duì)于大型商場(chǎng)，需要計(jì)算的數(shù)據(jù)很多。顯然采用售價(jià)核算，財(cái)務(wù)信息反饋遲緩，反饋的信息質(zhì)量差，影響經(jīng)營(yíng)決策。而且由于采用實(shí)物負(fù)責(zé)制，庫(kù)存商品下放到各柜組進(jìn)行保管，財(cái)務(wù)上無(wú)法對(duì)此進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)督，數(shù)據(jù)是否真實(shí)可靠也不能完全保證。

盤點(diǎn)工作難度大，且存在著一定的漏洞。每月盤點(diǎn)需要長(zhǎng)時(shí)間準(zhǔn)備，抄寫商品名稱、商品編號(hào)、單價(jià)、數(shù)量、金額，然后進(jìn)行計(jì)算金額，再匯總金額，制成盤點(diǎn)表，但是這種盤點(diǎn)表出來(lái)后對(duì)不對(duì)，計(jì)算是否有誤，若要進(jìn)行復(fù)核，工作量將不少于盤點(diǎn)時(shí)的工作量。由于售價(jià)核算中的盤點(diǎn)就是通過(guò)售價(jià)總金額來(lái)核對(duì)商品的數(shù)量，不是核算到商品的單品，而實(shí)物負(fù)責(zé)人（柜組）只對(duì)商品售價(jià)總金額負(fù)責(zé)，當(dāng)柜組盤點(diǎn)結(jié)束計(jì)算出數(shù)據(jù)后，如發(fā)現(xiàn)同實(shí)物總金額賬有差額，柜組往往不是采用復(fù)盤的辦法，而是暗箱操作，采取調(diào)整商品數(shù)量的辦法來(lái)增減庫(kù)存，這樣就必然造成庫(kù)存的不實(shí)，出現(xiàn)管理漏洞，很難被發(fā)現(xiàn)。

變價(jià)時(shí)間長(zhǎng)，不適應(yīng)企業(yè)靈活經(jīng)營(yíng)、差異化競(jìng)爭(zhēng)的需要。當(dāng)今世界兩大競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略：差異化（質(zhì)量差異、成本差異、價(jià)格差異）戰(zhàn)略；服務(wù)營(yíng)銷戰(zhàn)略。在商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)異常激烈的今天，商場(chǎng)要在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取得勝利，必須采用積極靈活的定價(jià)策略，而采用各種促銷手段及調(diào)整商品價(jià)格是商場(chǎng)常用的手段。商場(chǎng)經(jīng)常采用調(diào)整價(jià)格這一方法，來(lái)適應(yīng)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)，而價(jià)格調(diào)整的背景來(lái)源于經(jīng)營(yíng)者對(duì)自己經(jīng)營(yíng)商品成本、費(fèi)用、毛利、利潤(rùn)的掌握和控制，在商場(chǎng)已步入微利時(shí)代的今天，如果調(diào)價(jià)時(shí)連自己經(jīng)營(yíng)商品的成本、費(fèi)用、毛利的底線都不清楚，盲目調(diào)價(jià)，一味折扣下去，卻不能保證商家自己應(yīng)得的利潤(rùn)。而頻繁的調(diào)價(jià)又不得不手工清點(diǎn)這些商品的數(shù)量，然后計(jì)算出這些商品的庫(kù)存差價(jià)，進(jìn)行會(huì)計(jì)調(diào)整，需要時(shí)間長(zhǎng)，效率低下，不能對(duì)市場(chǎng)的變化作出快速反應(yīng)，更不能及時(shí)滿足顧客的需求。好范文版權(quán)所有

折扣金額也要進(jìn)行相應(yīng)的財(cái)務(wù)處理。商場(chǎng)不僅要對(duì)商品進(jìn)行調(diào)價(jià)，在現(xiàn)在的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，也常常出現(xiàn)同顧客議價(jià)的情況。而且現(xiàn)代市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，商場(chǎng)價(jià)格戰(zhàn)愈演愈烈的情況下，很多地方的有些商品只有降價(jià)、折扣來(lái)促進(jìn)銷售。這樣每一件商品的實(shí)際售價(jià)都同定價(jià)有一定的差額，有的甚至一種商品不同交易的實(shí)際售價(jià)也有可能不同，而這些折扣的具體金額只有交易發(fā)生后才能確定。會(huì)計(jì)不得不每日將折扣做入賬目中，增大了工作量。一個(gè)商場(chǎng)里財(cái)務(wù)人員很多，再加上柜組里的記賬員，人工費(fèi)用太高，增大了企業(yè)經(jīng)營(yíng)成本，削弱了成本競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

使用售價(jià)核算，不僅要耗費(fèi)大量的人力物力，而且不能及時(shí)地反應(yīng)經(jīng)營(yíng)情況，致使信息不靈

或者管理失控，潛在問(wèn)題一大堆，但企業(yè)主管還不清楚發(fā)生了什么問(wèn)題。而運(yùn)用計(jì)算機(jī)進(jìn)行進(jìn)價(jià)核算，可以隨時(shí)了解整個(gè)集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)情況，及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)方向，及時(shí)進(jìn)行整頓治理，強(qiáng)化管理。但目前是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，市場(chǎng)環(huán)境千變?nèi)f化，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)更加激烈，面對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的新形勢(shì)，會(huì)計(jì)核算惟有采用更加科學(xué)、準(zhǔn)確、嚴(yán)密的方法，才能以不變應(yīng)萬(wàn)變，堵塞各種漏洞，增強(qiáng)財(cái)務(wù)的監(jiān)

督職能，并為做到嚴(yán)格，精細(xì)化管理提供幫助。

第二篇：小企業(yè)所得稅核算弊端及建議

本 科 畢 業(yè) 論 文

論 文 題 目指 導(dǎo) 老 師學(xué) 生 姓 名學(xué)

號(hào)院

系專

業(yè)寫 作 批 次

：小企業(yè)所得稅核算弊端及建議 ： ： ： ：網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院 ：會(huì)計(jì)學(xué) ：終稿

原 創(chuàng) 承 諾 書

我承諾所呈交的畢業(yè)論文是本人在老師指導(dǎo)下進(jìn)行的研究工作及取得的研究成果。據(jù)我查證，除了文中特別加以標(biāo)注和致謝的地方外，論文中不包含其他人已經(jīng)發(fā)表或撰寫過(guò)的研究成果。若本論文及資料與以上承諾內(nèi)容不符，本人愿意承擔(dān)一切責(zé)任。

畢業(yè)論文作者簽名：

日期：

目 錄

摘要....................................................................................................................................................I Abstract............................................................................................................................................II 導(dǎo)言.................................................................................................................................................III 小企業(yè)所得稅核算弊端及建議.....................................................................................................１

一、企業(yè)所得稅的概念闡述.................................................................................................１

（一）所得稅的提出.....................................................................................................１

(二)企業(yè)所得稅發(fā)展歷史簡(jiǎn)述....................................................................................１

二、小企業(yè)所得稅核算弊端.................................................................................................２

（一）各種界限不清.....................................................................................................２

（二）會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作薄弱.............................................................................................２（三)用以證明經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生的原始憑證付出成本大、或難以獲得........................３

三、小企業(yè)所得稅核算建議.................................................................................................３

（一）、嚴(yán)格執(zhí)行《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、對(duì)企業(yè)所得稅核算采用應(yīng)付稅款法.......３

（二）、進(jìn)一步完善企業(yè)所得稅法規(guī)、強(qiáng)化所得稅稅收政策管理...........................４

（三）、加強(qiáng)所得稅征管力量、發(fā)揮納稅評(píng)估作用、加強(qiáng)國(guó)、地稅間的協(xié)作.......４

（四）、建立稅收信息傳遞制度。...............................................................................５

（五）、加強(qiáng)稅務(wù)干部的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。...................................................................５

（六）、注重稅法宣傳教育...........................................................................................５

四、結(jié)論.................................................................................................................................６ 參考文獻(xiàn).........................................................................................................................................７

摘要

依法誠(chéng)信納稅與建設(shè)和諧社會(huì)的目標(biāo)息息相關(guān)。建設(shè)和諧社會(huì)是黨的十七大提出的宏偉奮斗目標(biāo)。稅收是保證國(guó)家機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)和宏觀調(diào)控的重要手段。社會(huì)主義稅收“取之于民，用之于民”，與人民的生活息息相關(guān)，稅收工作的成效直接關(guān)系著和諧社會(huì)的實(shí)現(xiàn)進(jìn)程。2013年小企業(yè)即將開(kāi)始執(zhí)行《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》，本次論文參考該準(zhǔn)則，來(lái)分析小企業(yè)所得稅核算弊端及建議。

關(guān)鍵詞：稅收 小企業(yè) 核算 弊端 建議

I

Abstract

Good compliance in taxation obligations is highly related to the target of building a harmonious society economic base to ensure the operation of state apparatus and an important means of macro-control.The aim of tax is：what is taken from the people is used in the interests of the people.Tax is bound up with the life of the people，so there is a direct relationship between the effect of tax collection and the realization process of harmonious society.In 2013, small business is about to execute “small business accounting standards”.This paper referenced the standard to analyse the disadvantages of the calculation method of small business income tax，and give some advice.Key words：tax，small business，calculation method，disadvantage，advice

II

導(dǎo)言

依法誠(chéng)信納稅與建設(shè)和諧社會(huì)的目標(biāo)息息相關(guān)。建設(shè)和諧社會(huì)是黨的十七大提出的宏偉奮斗目標(biāo)。稅收是保證國(guó)家機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)和宏觀調(diào)控的重要手段。社會(huì)主義稅收“取之于民，用之于民”，與人民的生活息息相關(guān)，稅收工作的成效直接關(guān)系著和諧社會(huì)的實(shí)現(xiàn)進(jìn)程。依法誠(chéng)信納稅是公民道德建設(shè)的重要內(nèi)容之一。依法誠(chéng)信納稅從法律和道德兩個(gè)方面來(lái)規(guī)范、約束稅務(wù)機(jī)關(guān)以及納稅人的涉稅行為，是“依法治國(guó)”和“以德治國(guó)”在稅收工作中的集中反映，是“愛(ài)國(guó)守法、明禮誠(chéng)信”在經(jīng)濟(jì)生活中的生動(dòng)體現(xiàn)。我國(guó)的稅收種類大致有：增值稅、消費(fèi)稅、營(yíng)業(yè)稅、企業(yè)所得稅、外資企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅、資源稅、城鎮(zhèn)土地使用稅、耕地占用稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、土地增值稅、投資方向調(diào)節(jié)稅、房產(chǎn)稅....在我國(guó)經(jīng)濟(jì)生活小企業(yè)扮演者越來(lái)越重要的角色，已成為支撐我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要力量，故在此僅探討小企業(yè)所得稅核算弊端及建議。

我國(guó)對(duì)企業(yè)所得稅的核算通過(guò)會(huì)計(jì)完成，而會(huì)計(jì)處理實(shí)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和稅務(wù)會(huì)計(jì)相分離，所得稅會(huì)計(jì)處理是企業(yè)會(huì)計(jì)中較為復(fù)雜的業(yè)務(wù)之一。但是，小企業(yè)有許多不同于大中型企業(yè)的特點(diǎn)。2013年小企業(yè)即將開(kāi)始執(zhí)行《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》，本次論文參考該準(zhǔn)則，來(lái)分析小企業(yè)所得稅核算弊端及建議。

III

小企業(yè)所得稅核算弊端及建議

一、企業(yè)所得稅的概念闡述

（一）所得稅的提出

所得稅又稱所得課稅、收益稅，指國(guó)家對(duì)法人、自然人和其他經(jīng)濟(jì)組織在一定時(shí)期內(nèi)的各種所得征收的一類稅收。

企業(yè)所得稅是對(duì)我國(guó)內(nèi)資企業(yè)和經(jīng)營(yíng)單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所得和其他所得征收的一種稅。納稅人范圍比公司所得稅大。企業(yè)所得稅納稅人即所有實(shí)行獨(dú)立經(jīng)濟(jì)核算的中華人民共和國(guó)境內(nèi)的內(nèi)資企業(yè)或其他組織，包括以下6類：（1）國(guó)有企業(yè)；（2）集體企業(yè)；（3）私營(yíng)企業(yè)；（4）聯(lián)營(yíng)企業(yè)；（5）股份制企業(yè)；（6）有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所得和其他所得的其他組織。企業(yè)所得稅的征稅對(duì)象是納稅人取得的所得。包括銷售貨物所得、提供勞務(wù)所得、轉(zhuǎn)讓財(cái)產(chǎn)所得、股息紅利所得、利息所得、租金所得、特許權(quán)使用費(fèi)所得、接受捐贈(zèng)所得和其他所得。

(二)企業(yè)所得稅發(fā)展歷史簡(jiǎn)述

我國(guó)企業(yè)所得稅發(fā)展歷史簡(jiǎn)述

企業(yè)所得稅是我國(guó)現(xiàn)行稅制結(jié)構(gòu)中的一個(gè)很重要的主體稅種，企業(yè)所得稅在組織財(cái)政收入、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、進(jìn)行宏觀調(diào)控等方面具有非常重要的作用。下面是我國(guó)企業(yè)所得稅制的歷史沿革：

1、企業(yè)所得稅的誕生。

我國(guó)企業(yè)所得稅的歷史不長(zhǎng)，因?yàn)橹袊?guó)長(zhǎng)期處于半封建半殖民地社會(huì)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢，缺乏實(shí)行所得稅制度的社會(huì)經(jīng)濟(jì)條件，直到清朝末年之后才有實(shí)行所得稅的倡議，但屢議屢輟。直到1936年國(guó)民政府公布《所得稅暫行條例》，于1937年正式實(shí)施，其中包括對(duì)盈利事業(yè)所得征收的所得稅。稅收理論界一般認(rèn)為1937年1月1日是中國(guó)企業(yè)所得稅誕生日。產(chǎn)生至今，我國(guó)所得稅僅有幾十年的歷史。

2、我國(guó)企業(yè)所得稅制的初步建立。

新中國(guó)成立以后，我國(guó)政府非常重視企業(yè)所得稅制度的建立。1950年，政務(wù)院發(fā)布了《全國(guó)稅收實(shí)施要?jiǎng)t》，規(guī)定在全國(guó)開(kāi)征工商業(yè)稅（所得稅部分），這標(biāo)志著我國(guó)企業(yè)所得稅制的初步建立，其主要征稅對(duì)象是私營(yíng)企業(yè)、集體企業(yè)和個(gè)體工商業(yè)戶的應(yīng)稅所得，國(guó)有企業(yè)由政府有關(guān)部門直接參與經(jīng)營(yíng)管理，其上交國(guó)家財(cái)政以利潤(rùn)為主。但是，這時(shí)所得稅還不是一個(gè)獨(dú)立的稅種，直到1958年實(shí)行工商稅制改革時(shí)，所得稅從工商業(yè)稅中分離出來(lái)，定名為工商所得稅，這是新中國(guó)成立后所得稅成為一個(gè)獨(dú)立稅種的標(biāo)志，為以后的所得稅制建立打下了基礎(chǔ)。

工商所得稅在我國(guó)稅收發(fā)展史上占據(jù)著十分重要的地位。從1958年到1985年前后27年，不同歷史時(shí)期起著不同的作用，其征稅對(duì)象主要是集體企業(yè)，同時(shí)也對(duì)未納入國(guó)家預(yù)算的國(guó)營(yíng)企業(yè)、個(gè)體工商業(yè)戶征收。在社會(huì)主義改造完成后，對(duì)集體企業(yè)征收工商所得 １

稅，是國(guó)家從非國(guó)有經(jīng)濟(jì)中取得財(cái)政收入的主要手段之一。同時(shí)，也可以調(diào)節(jié)收入水平，平衡集體企業(yè)之間及集體企業(yè)與其他各種經(jīng)濟(jì)成分的企業(yè)之間的稅收負(fù)擔(dān)，在加強(qiáng)國(guó)家對(duì)集體企業(yè)的監(jiān)督管理等方面起著重要作用。

3、我國(guó)企業(yè)所得稅制的建立和完善。改革開(kāi)放后，我國(guó)的企業(yè)所得稅制建設(shè)進(jìn)入了一個(gè)新的發(fā)展時(shí)期。概括的說(shuō)，主要經(jīng)歷了四個(gè)非常重要的時(shí)期。

第一個(gè)時(shí)期：1978年至1982年的企業(yè)所得稅制，主要對(duì)中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)、外國(guó)企業(yè)開(kāi)征了企業(yè)所得稅。

第二個(gè)時(shí)期：1983年至1990年的企業(yè)所得稅制，主要對(duì)國(guó)營(yíng)企業(yè)、集體企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)開(kāi)征企業(yè)所得稅。

第三個(gè)時(shí)期：1991年至2007年的企業(yè)所得稅制，主要對(duì)內(nèi)、外資企業(yè)所得稅分別進(jìn)行整合統(tǒng)一，內(nèi)、外企業(yè)所得稅兩法并存。

第四個(gè)時(shí)期：2008年至今的企業(yè)所得稅制，實(shí)行內(nèi)、外資企業(yè)所得稅兩法合并。

（三）企業(yè)所得稅的特征

企業(yè)所得稅與其他稅種相比具有以下特征：

第一，稅額的多少直接決定于有無(wú)收益額和收益額的多少，而不決定于商品或勞務(wù)的流轉(zhuǎn)額；

第二，企業(yè)所得稅的課稅對(duì)象是納稅人的真實(shí)收入，不易進(jìn)行稅負(fù)轉(zhuǎn)嫁，反映著納稅人的負(fù)擔(dān)能力，因而一般將其劃入直接稅；

第三，企業(yè)所得稅與企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度有著密切的聯(lián)系。

二、小企業(yè)所得稅核算弊端

（一）各種界限不清

企業(yè)產(chǎn)權(quán)與個(gè)人財(cái)產(chǎn)界限不清，小企業(yè)的經(jīng)營(yíng)權(quán)與所有權(quán)的分離遠(yuǎn)不如大中企業(yè)那么明顯，尤其小企業(yè)中的民營(yíng)企業(yè)，投資者就是經(jīng)營(yíng)者，企業(yè)財(cái)產(chǎn)與個(gè)人家庭財(cái)產(chǎn)經(jīng)常發(fā)生相互占用的情況，給會(huì)計(jì)核算工作帶來(lái)困難。

（二）會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作薄弱

1.會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員不符合會(huì)計(jì)規(guī)范

在企業(yè)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置上，有的獨(dú)資小企業(yè)干脆不設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，有的企業(yè)即使設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，一般也是層次不清、分工不太明確。在會(huì)計(jì)人員任用上，小企業(yè)最常見(jiàn)的做法是任用自己的親屬當(dāng)出納，作兼職會(huì)計(jì)，這些人員有在稅務(wù)部門工作的，有國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員，在會(huì)計(jì)師事務(wù)所的人員等，一般定期來(lái)做帳。有些企業(yè)管理者也愿意聘請(qǐng)能力強(qiáng)的會(huì)計(jì)人員，但是中小企業(yè)由于其發(fā)展前景及社會(huì)上得到人們認(rèn)同度較低以及較差的工作保障，使得其對(duì) ２

優(yōu)秀會(huì)計(jì)人員的吸引力遠(yuǎn)不如大企業(yè)。會(huì)計(jì)從業(yè)人員資格認(rèn)定及規(guī)范考核的問(wèn)題也很多，會(huì)計(jì)無(wú)證上崗現(xiàn)象嚴(yán)重，會(huì)計(jì)主管不具備專業(yè)技術(shù)資格的現(xiàn)象不勝枚舉。會(huì)計(jì)人員的后續(xù)教育培養(yǎng)工作幾乎沒(méi)有進(jìn)行。

2.建賬不規(guī)范或不依法建賬，會(huì)計(jì)核算常有違規(guī)操作

中小企業(yè)有些根本不設(shè)賬，以票代帳，或者設(shè)賬，但賬目混亂。還有相當(dāng)一部分中小企業(yè)設(shè)兩套賬或多套賬。據(jù)有關(guān)人士在一次問(wèn)卷調(diào)查研究中得出，中小企業(yè)存在兩套帳的比率高達(dá)78.36%，這表明我國(guó)中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息嚴(yán)重失真。在會(huì)計(jì)核算方面，待攤費(fèi)用預(yù)提費(fèi)用不按規(guī)定攤提，人為操縱利潤(rùn)，采用倒軋賬的方式記賬等等，有些會(huì)計(jì)人員知識(shí)結(jié)構(gòu)的老化與專業(yè)知識(shí)較低，使得許多理論上完善的會(huì)計(jì)方法與復(fù)雜的會(huì)計(jì)技術(shù)無(wú)法實(shí)施，或在實(shí)施時(shí)大打折扣。

3.內(nèi)部會(huì)計(jì)及監(jiān)督職能沒(méi)有發(fā)揮出來(lái)

會(huì)計(jì)的基本職能之一就是實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督，保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)準(zhǔn)確，保證會(huì)計(jì)行為的合理合規(guī)。內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督要求會(huì)計(jì)人員對(duì)本企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)濟(jì)活去進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督，但是中小企業(yè)的管理者常干預(yù)會(huì)計(jì)工作，會(huì)計(jì)人員受制于管理者或受利益驅(qū)使，往往按管理者的意圖行事。使用會(huì)計(jì)的監(jiān)督職能幾乎無(wú)法進(jìn)行。

（三)用以證明經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生的原始憑證付出成本大、或難以獲得

原始憑證的獲取要付出成本，是因?yàn)槠髽I(yè)在購(gòu)買商品物資時(shí)要不要發(fā)票存在著不同的價(jià)格，若要發(fā)票，要加價(jià)，價(jià)格較高；不要發(fā)票價(jià)格較低，兩者的差價(jià)是稅款。中小企業(yè)往往希望以較低的價(jià)格成交，但是又無(wú)法取得記賬所需的合法憑證。還有的企業(yè)發(fā)生費(fèi)用后無(wú)法取得發(fā)票，只能取得不合規(guī)的收據(jù)。多發(fā)生在上級(jí)主管部門攤派的費(fèi)用支出。企業(yè)只好不作此賬，或相互之間調(diào)劑票據(jù)。

三、小企業(yè)所得稅核算建議

（一）、嚴(yán)格執(zhí)行《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、對(duì)企業(yè)所得稅核算采用應(yīng)付稅款法

引導(dǎo)小企業(yè)按照《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》建賬建制，不斷提高小企業(yè)稅收征管水平，促進(jìn)小企業(yè)稅負(fù)公平。具體將做好四方面的工作：一是組織稅收征管人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》，努力掌握《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的規(guī)定，把握、處理好與企業(yè)所得稅法等稅收法律法規(guī) ３

政策的關(guān)系，進(jìn)一步提高征管人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和政策水平。二是鼓勵(lì)小企業(yè)根據(jù)《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和編制財(cái)務(wù)報(bào)表，對(duì)符合查賬征收條件的小企業(yè)及時(shí)調(diào)整征收方式，對(duì)其實(shí)行查賬征收。三是積極引導(dǎo)符合條件的小企業(yè)及時(shí)輔導(dǎo)其依法享受小型微利企業(yè)的低稅率等稅收優(yōu)惠政策。四是會(huì)同財(cái)政、國(guó)稅、工商等部門加強(qiáng)宣傳培訓(xùn)，建立協(xié)調(diào)工作機(jī)制，共同做好《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的實(shí)施工作，服務(wù)于中小企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展。

（二）、進(jìn)一步完善企業(yè)所得稅法規(guī)、強(qiáng)化所得稅稅收政策管理

一是制定統(tǒng)一的企業(yè)所得稅，目前我國(guó)的內(nèi)外資企業(yè)所得稅稅基、稅率、稅收優(yōu)惠等均不統(tǒng)一，要迅速建立統(tǒng)一稅率、統(tǒng)一稅基和統(tǒng)一稅收優(yōu)惠政策的現(xiàn)代企業(yè)所得稅制度。二是盡可能減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，從目前的實(shí)際情況來(lái)看，應(yīng)改為由一個(gè)稅務(wù)部門統(tǒng)一征管，避免國(guó)地稅交叉管理造成職責(zé)不清、征管不統(tǒng)一、稅負(fù)不公平、漏征漏管現(xiàn)象。三是完善現(xiàn)行稅收優(yōu)惠政策，對(duì)破產(chǎn)企業(yè)職工或破產(chǎn)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)興辦的第三產(chǎn)業(yè)，給予所得稅減征或免征照顧；對(duì)福利企業(yè)和物流企業(yè)取消流轉(zhuǎn)稅減免，統(tǒng)一實(shí)行所得稅減免。四是擴(kuò)大所得稅減免范圍，尤其是對(duì)所得稅稅前扣除項(xiàng)目應(yīng)明確、具體、統(tǒng)一，避免因地區(qū)間差異過(guò)大，企業(yè)伺機(jī)鉆政策空子取得不當(dāng)?shù)美?/p>

要堅(jiān)持稅收的公平原則，嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)所得稅政策，保持所得稅政策的一致性，反對(duì)擅自制定的各種企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策，防止執(zhí)行所得稅政策的不統(tǒng)一、稅基管理不一致的情況，避免稅收負(fù)擔(dān)有輕有重。尤其在所得稅征收方式上要實(shí)事求是，對(duì)賬證健全的企業(yè)，實(shí)行企業(yè)依法自行申報(bào)和稅務(wù)機(jī)關(guān)查賬征收的管理方式；對(duì)無(wú)賬可查或賬證不全的企業(yè)，所得稅要實(shí)行一戶一核定，防止行業(yè)、規(guī)模、地域相同或類似的企業(yè)，核定稅負(fù)不一致的情況。要進(jìn)一步規(guī)范核定征稅的程序和方法，切實(shí)加強(qiáng)管理，特別是對(duì)稅額的核定要堅(jiān)持民主評(píng)議程序，防止由于人為因素造成稅負(fù)不公；要對(duì)隨著經(jīng)營(yíng)規(guī)模擴(kuò)大、核定標(biāo)準(zhǔn)與企業(yè)實(shí)際經(jīng)營(yíng)發(fā)生顯著變化的核定征稅企業(yè)，及時(shí)調(diào)整核定標(biāo)準(zhǔn)或改為據(jù)實(shí)征收。

（三）、加強(qiáng)所得稅征管力量、發(fā)揮納稅評(píng)估作用、加強(qiáng)國(guó)、地稅間的協(xié)作。

首先是在縣級(jí)地稅部門設(shè)立所得稅專職機(jī)構(gòu)，配備專職人員負(fù)責(zé)所得稅管理；其次是加強(qiáng)所得稅人員培訓(xùn)，充分發(fā)揮能級(jí)管理作用，抽調(diào)一批懂所得稅政策及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)的人員，充實(shí)所得稅管理隊(duì)伍。同時(shí)著力解決征管力量不足的矛盾。要切實(shí)制定簡(jiǎn)捷高效的辦稅程序，公開(kāi)辦稅規(guī)程，實(shí)行所得稅專業(yè)化管理，嚴(yán)格做好按季申報(bào)、按季征收等日常性征管工作，把日常管理和匯算清繳有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，達(dá)到人員精干，管理科學(xué)、效益明顯的目的。盡快開(kāi)發(fā)、推出所得稅新型征管軟件，使管理人員盡快從繁瑣的手工操作中解放出來(lái)，以減輕征管力量不足的壓力。

要把匯算工作納入納稅評(píng)估、稅務(wù)稽查之中，要把征收、管理和稽查緊密結(jié)合起來(lái)，針對(duì)不同情況實(shí)施分類管理，如：可抽調(diào)一批懂業(yè)務(wù)、會(huì)查賬的骨干，直接承擔(dān)某地區(qū)重點(diǎn)企

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業(yè)、納稅大戶和財(cái)務(wù)核算復(fù)雜的企業(yè)單位的所得稅征管和匯算工作；對(duì)規(guī)模較小且分散的一般企業(yè)和鄉(xiāng)村企業(yè)，則由基層稅收管理單位通過(guò)評(píng)估、日常檢查等方式加強(qiáng)管理和監(jiān)督，這樣，一方面可減輕所得稅管理的壓力，解決所得稅征管的力量問(wèn)題，有利于節(jié)省人力和時(shí)間，避免對(duì)企業(yè)重復(fù)檢查；另一方面使企業(yè)所得稅匯算工作既有深度廣度，又有匯算質(zhì)量。

針對(duì)工作中存在的交叉和不統(tǒng)一問(wèn)題，國(guó)稅和地稅要定期召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議，共同研究所得稅征管范圍界定、政策執(zhí)行及稅基管理等問(wèn)題，以溝通配合，交流有關(guān)情況，及時(shí)解決存在的分歧。對(duì)按規(guī)定劃分的征管范圍，國(guó)稅局、地稅局不得爭(zhēng)搶或推諉，要按照稅收征管法的有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)與工商行政管理等部門的協(xié)調(diào)配合，既要防止出現(xiàn)漏征漏管戶，也要防止出現(xiàn)國(guó)稅局、地稅局兩家重征重管，給納稅人造成不必要的麻煩和負(fù)擔(dān)。國(guó)、地兩家要講團(tuán)結(jié)、講大局，本著既堅(jiān)持原則，又注意溝通協(xié)商的精神，具體情況要具體分析解決，溝通協(xié)商不一致的，要向上級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)請(qǐng)示。同時(shí)在執(zhí)行所得稅政策上，國(guó)稅局、地稅局要多通氣、多協(xié)調(diào)，盡量取得一致意見(jiàn)。

（四）、建立稅收信息傳遞制度。

一是國(guó)稅、地稅在計(jì)算機(jī)未聯(lián)網(wǎng)的情況下，要相互及時(shí)傳遞有關(guān)征管、稽查、會(huì)計(jì)等相關(guān)資料，作為雙方征管稅收的依據(jù)和參考。二是地稅與工商部門要及時(shí)溝通聯(lián)系，互通情況，按月交流新登記企業(yè)信息，以把好所得稅征管范圍的源頭關(guān)。三是地稅部門要與民政、司法、衛(wèi)生、教育等行政管理部門一起，建立信息情況互通制，做到相互配合、相互支持、相互尊重，不折不扣搞好協(xié)調(diào)配合工作。

（五）、加強(qiáng)稅務(wù)干部的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。

除制定可行的培訓(xùn)計(jì)劃方案，還要建立一定的獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)廣大干部自覺(jué)學(xué)習(xí)稅收業(yè)務(wù)和財(cái)會(huì)知識(shí)，做到懂政策、精業(yè)務(wù)、敢工作。加大能級(jí)管理推行力度，實(shí)行達(dá)到什么能級(jí)才能從事什么工作，使每個(gè)干部既覺(jué)得工作有壓力又有動(dòng)力，有利于促進(jìn)干部業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。另還要借鑒兄弟部門的先進(jìn)管理方法和經(jīng)驗(yàn)，虛心向兄弟部門學(xué)習(xí)，并以研討會(huì)、座談會(huì)等形式面對(duì)面地進(jìn)行業(yè)務(wù)和經(jīng)驗(yàn)交流，做到不恥下問(wèn)，以提高管理干部的整體工作水平。

（六）、注重稅法宣傳教育。

充分利用電視、廣播、報(bào)刊及辦稅場(chǎng)所，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的入門稅法宣傳，特別是《稅收征管法》及《實(shí)施細(xì)則》的宣教工作，重點(diǎn)抓好稅務(wù)登記、納稅申報(bào)、稅款征收、稅務(wù)稽查、違紀(jì)違章、信息化建設(shè)等六個(gè)工作環(huán)節(jié)上的宣傳，做到納稅人經(jīng)營(yíng)之處，也就是稅法宣傳之地。加強(qiáng)財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)輔導(dǎo)，首先要注重稅前輔導(dǎo)，對(duì)新辦企業(yè)的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人和辦稅人員以授課的形式進(jìn)行培訓(xùn)，以提高申報(bào)納稅的準(zhǔn)期率、正確率、入庫(kù)率；其次要做好事中輔導(dǎo)，５

平時(shí)要及時(shí)把企業(yè)所得稅的法律、法規(guī)及政策傳達(dá)下去，以便企業(yè)掌握。對(duì)個(gè)別企業(yè)要采取上門輔導(dǎo)等方式，使其提高業(yè)務(wù)水平，避免由于政策理解偏差造成少繳或多繳稅現(xiàn)象的發(fā)生；再次，要完善事后輔導(dǎo)，納稅評(píng)估、稽查人員要利用評(píng)估、查賬的機(jī)會(huì)，對(duì)納稅人進(jìn)行相關(guān)知識(shí)的教育，幫助其健全會(huì)計(jì)核算，督促其調(diào)整賬戶，杜絕類似情況的發(fā)生，加大納稅等級(jí)評(píng)定力度，大力營(yíng)造誠(chéng)信納稅光榮的氛圍。

四、結(jié)論

本人從事銀行小企業(yè)信貸工作，日常工作中經(jīng)常需要調(diào)查企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表、納稅申報(bào)表、企業(yè)及企業(yè)負(fù)責(zé)人資金流等資料，從中發(fā)現(xiàn)：小企業(yè)偷稅漏稅的現(xiàn)象非常普遍，如通過(guò)私人賬戶回籠貨款以避稅的手法屢試不爽。所以，我們非常有必要對(duì)企業(yè)所得稅核算弊端進(jìn)行深入的分析，并給出行之有效的解決辦法。2013年，小企業(yè)即將開(kāi)始執(zhí)行《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》，該準(zhǔn)則對(duì)于規(guī)范小企業(yè)會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告行為，促進(jìn)小企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，發(fā)揮小企業(yè)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展具有重要重要作用。

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參考文獻(xiàn)

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【3】國(guó)家稅務(wù)總局稅收科學(xué)研究所譯．《偷稅與避稅》．中國(guó)財(cái)政經(jīng)濟(jì)出版社，1993 年版?！?】劉東明．《企業(yè)納稅籌劃》．中國(guó)人民大學(xué)出版社，2004 年版?！?】全國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師教材編寫組．《稅法》．經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社，2009 年版?！?】蘇曉魯．《偷漏稅及其防范》．中國(guó)勞動(dòng)出版社，1994 年版。【7】 張靜偉;《我國(guó)小企業(yè)納稅問(wèn)題研究》[J];經(jīng)濟(jì)論壇;2009年03期

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第三篇：論商業(yè)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理

淺談連鎖商業(yè)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理

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發(fā)布時(shí)間：2008年9月5日 9時(shí)36分

[摘 要] 連鎖店是當(dāng)今世界商業(yè)企業(yè)比較好的經(jīng)營(yíng)方式。近幾年，我國(guó)的連鎖商業(yè)企業(yè)發(fā)展非常迅速，但財(cái)務(wù)管理上存在一定問(wèn)題，需要進(jìn)一步提高管理水平。

[關(guān)鍵詞] 連鎖商業(yè)企業(yè) 財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀 措施

一、我國(guó)連鎖企業(yè)財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀

1.會(huì)計(jì)核算不夠細(xì)化，影響了總部對(duì)各連鎖店的管理。連鎖企業(yè)經(jīng)營(yíng)的商品大多是品種多、數(shù)量大的日用百貨、副食品、五金等，會(huì)計(jì)核算工作繁瑣，如果核算工作做的比較細(xì)致也有一定難度，又由于各分店數(shù)目多且位置分散，財(cái)務(wù)管理有一定困難。會(huì)計(jì)核算的粗化必然弱化了總部財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)宏觀協(xié)調(diào)管理職能的充分發(fā)揮。

2.集中采購(gòu)有名無(wú)實(shí)。雖然連鎖企業(yè)多數(shù)設(shè)有配供中心，負(fù)責(zé)統(tǒng)一采購(gòu)進(jìn)貨、統(tǒng)一驗(yàn)收入庫(kù)、統(tǒng)一向連鎖網(wǎng)點(diǎn)調(diào)配送貨。但在實(shí)際運(yùn)作時(shí)，購(gòu)進(jìn)商品往往直接送到連鎖網(wǎng)點(diǎn)，鮮活商品更是由連鎖網(wǎng)點(diǎn)直接采購(gòu)，由連鎖網(wǎng)點(diǎn)代總部填制入庫(kù)單和調(diào)撥單，而進(jìn)貨付款和會(huì)計(jì)核算由總部進(jìn)行。由于物流和票證流轉(zhuǎn)不同步，票證傳遞不及時(shí)，直接影響總部對(duì)庫(kù)存商品總量的控制，影響到及時(shí)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算。連鎖商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)自行采購(gòu)的部分商品由總部結(jié)算，使總部對(duì)各連鎖網(wǎng)點(diǎn)的商品采購(gòu)失去控制，這種貨款不同步的現(xiàn)象必然使財(cái)務(wù)管理出現(xiàn)問(wèn)題。

3.銷售價(jià)格管理機(jī)制不靈活。連鎖企業(yè)把商品折扣、削價(jià)的權(quán)限集中在總部，由總部發(fā)出調(diào)價(jià)通知單交連鎖網(wǎng)點(diǎn)去執(zhí)行。但通知單下發(fā)后，總部卻無(wú)法組織人力對(duì)調(diào)價(jià)商品進(jìn)行盤點(diǎn)，以監(jiān)督各網(wǎng)點(diǎn)執(zhí)行情況。這種價(jià)格管理辦法使總部對(duì)調(diào)價(jià)商品數(shù)量難以控制，進(jìn)而造成各網(wǎng)點(diǎn)銷售收入失控。

4.企業(yè)用工數(shù)量多，綜合素質(zhì)不高，流動(dòng)性強(qiáng)，嚴(yán)重影響了勞動(dòng)生產(chǎn)率和服務(wù)質(zhì)量的提高。有些連鎖企業(yè)為了減輕自身負(fù)擔(dān)，在分店用大量臨時(shí)工。某些人責(zé)任心不強(qiáng)、服務(wù)態(tài)度差，甚至監(jiān)守自盜，使企業(yè)內(nèi)部監(jiān)管流于形式。

5.物流配送效益不高。企業(yè)配送中心一線主管訂貨，難免存在考慮不周全、橫向協(xié)調(diào)弱、處理突發(fā)事件速度慢等缺陷，商品配送不到位，庫(kù)存結(jié)構(gòu)調(diào)整明顯滯后，使連鎖經(jīng)營(yíng)企業(yè)統(tǒng)一進(jìn)貨、降低商品采購(gòu)費(fèi)用、提高單品種毛利等優(yōu)勢(shì)沒(méi)有得到充分的發(fā)揮。

二、加強(qiáng)連鎖企業(yè)財(cái)務(wù)管理的措施

1.規(guī)范連鎖企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算。

（1）建立責(zé)任會(huì)計(jì)體系。會(huì)計(jì)核算中要突出對(duì)商品管理的核算，總部的配送中心和倉(cāng)庫(kù)設(shè)置數(shù)量金額明細(xì)賬，進(jìn)行數(shù)量進(jìn)價(jià)金額核算。連鎖網(wǎng)點(diǎn)對(duì)小倉(cāng)庫(kù)和貨架的商品設(shè)立數(shù)量備查簿，對(duì)大件、貴重商品設(shè)置數(shù)量金額明細(xì)賬。此外，連鎖企業(yè)要根據(jù)自身情況和管理要求建立責(zé)任會(huì)計(jì)體系，將各類經(jīng)濟(jì)責(zé)任指標(biāo)分解到各部門和個(gè)人，明確職責(zé)和考核辦法，形成量化、制度化的內(nèi)部監(jiān)督考核機(jī)制。

（2）總部統(tǒng)一調(diào)劑使用與授權(quán)使用相結(jié)合。各門店資金由總部統(tǒng)一籌措、集中管理、統(tǒng)一調(diào)劑使用。門店采購(gòu)鮮活商品和其他保管期短的商品，提前向總部申請(qǐng)備用金，經(jīng)請(qǐng)示總部同意后，由總部直接調(diào)撥到門店的備用金賬戶，采用現(xiàn)金支票方式、或現(xiàn)金支付給農(nóng)戶，其他在本地采購(gòu)的貨款，由獨(dú)立核算地財(cái)務(wù)部在網(wǎng)上銀行提交支付單據(jù)，由總部審核后付出，其他情況未經(jīng)總部同意不能動(dòng)用銀行存款賬戶。門店的營(yíng)業(yè)款，在沒(méi)有非常的特殊情況下，必須按時(shí)存入指定的賬戶。

（3）總部做好資金理財(cái)業(yè)務(wù)。商業(yè)銷售最大特點(diǎn)是貨幣資金流量大，而進(jìn)貨款一般實(shí)行約期付款方式。所以，企業(yè)從上次付款結(jié)束到下次付款期間，資金始終會(huì)有短時(shí)間的沉淀過(guò)程。當(dāng)連鎖門店發(fā)展到一定規(guī)模時(shí)，可短期運(yùn)作的資金量會(huì)相應(yīng)增加。所以門店只能在總部指定的銀行辦理戶頭、賬號(hào)，實(shí)行收支兩條線管理，門店每日必須將銷售貨款全額存入指定銀行，不得坐支營(yíng)業(yè)款，同時(shí)，總部每日通過(guò)總部銷售系統(tǒng)及網(wǎng)上銀行了解門店資金情況，通過(guò)網(wǎng)上銀行采用主動(dòng)收款方式，將各門店賬戶多余的資金實(shí)時(shí)劃回總部，這樣總部就有一筆可觀的流動(dòng)資金在總部帳戶里周轉(zhuǎn)，通過(guò)銀行理財(cái)專家設(shè)計(jì)的理財(cái)業(yè)務(wù)進(jìn)行組合。

第四，強(qiáng)化成本費(fèi)用管理。成本費(fèi)用控制應(yīng)貫穿成本費(fèi)用形成的全過(guò)程。商品從供貨商經(jīng)過(guò)連鎖企業(yè)最終銷售給消費(fèi)者的物流過(guò)程中，要發(fā)生進(jìn)貨采購(gòu)成本、儲(chǔ)存費(fèi)用、運(yùn)輸費(fèi)用、銷售費(fèi)用、管理費(fèi)用等。只有連鎖企業(yè)內(nèi)每個(gè)部門、每個(gè)環(huán)節(jié)的成本費(fèi)用得到有效控制，整個(gè)企業(yè)的成本費(fèi)用才會(huì)顯著降低。但是，在嚴(yán)格成本控制管理的同時(shí)，不能忽視服務(wù)質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量，要處理好企業(yè)眼前利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的關(guān)系。

2.進(jìn)一步加強(qiáng)現(xiàn)代管理設(shè)施的投資和建設(shè)。引入電子訂貨系統(tǒng)，逐步建立完善的計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)，提高連鎖超市的現(xiàn)代化管理水平。重視對(duì)顧客的個(gè)性化服務(wù)，做好客戶關(guān)系管理，根據(jù)歷史記錄分析顧客需求，給顧客寄去商品信息資料使顧客有備而來(lái)。采用信息技術(shù)開(kāi)設(shè)網(wǎng)上超市，提供全天24小時(shí)的服務(wù)，送貨上門，并為顧客提供更適合的商品、更優(yōu)越的價(jià)格。

3.加強(qiáng)連鎖經(jīng)營(yíng)企業(yè)職工隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)。重點(diǎn)抓好對(duì)職工的教育培訓(xùn)。一方面進(jìn)行職工道德教育，樹立愛(ài)崗敬業(yè)、愛(ài)店如家的職業(yè)素養(yǎng)，做一個(gè)合格的商業(yè)工作者。另一方面積極落實(shí)以崗位技能、財(cái)務(wù)知識(shí)、會(huì)計(jì)核算及分析、電腦操作知識(shí)為主的全員崗位培訓(xùn)制度，提高廣大員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，為建設(shè)現(xiàn)代化企業(yè)奠定良好的人力資源基礎(chǔ)。

4.發(fā)展特許經(jīng)營(yíng)連鎖企業(yè)，以較低的原始投資成本拓展市場(chǎng)，擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模。內(nèi)部管理已步入正軌的連鎖企業(yè)應(yīng)鼓勵(lì)企業(yè)加盟并處理好各連鎖店與總部的關(guān)系，創(chuàng)建新的融資渠道。

我國(guó)的連鎖商業(yè)企業(yè)經(jīng)過(guò)幾年的發(fā)展，取得了令人矚目的成績(jī)。只要這些企業(yè)加強(qiáng)自身的財(cái)務(wù)管理，一定能夠取得更好的效益。

第四篇：傳統(tǒng)商業(yè)模式的弊端

傳統(tǒng)商業(yè)模式的弊端

傳統(tǒng)商業(yè)的發(fā)展經(jīng)歷了近百年的時(shí)間，業(yè)態(tài)也非常豐富，有專業(yè)商店，百貨店，超級(jí)市場(chǎng)，方便店，儲(chǔ)物店等。每一種業(yè)態(tài)的出現(xiàn)都有其必然性，同時(shí)對(duì)原有的業(yè)態(tài)會(huì)帶來(lái)了一定的沖擊。而無(wú)店鋪商業(yè)模式的出現(xiàn)就給傳統(tǒng)的店鋪零售模式帶來(lái)了巨大的沖擊。與新興的無(wú)店鋪商業(yè)模式相比，傳統(tǒng)的店鋪零售模式有著許多的弊端與不足。

一、傳統(tǒng)商業(yè)模式在生產(chǎn)制造方面的弊端

由于傳統(tǒng)商業(yè)模式中制造商直接面對(duì)的并不是消費(fèi)者而是中間商、零售商，所以生產(chǎn)商并不能第一手了解到消費(fèi)者對(duì)于產(chǎn)品的評(píng)價(jià)及建議、要求；從而具有一定的滯后性。

二、傳統(tǒng)商業(yè)模式在運(yùn)輸環(huán)節(jié)上的弊端

從生產(chǎn)商到中間商到零售商最后到消費(fèi)者的售貨模式明顯不能再滿足現(xiàn)代生活的需要，因?yàn)檫@種傳統(tǒng)的模式與生產(chǎn)商直接到消費(fèi)者的無(wú)店鋪模式相比較，造成了很多人力物力和財(cái)力上的浪費(fèi)。就拿水果銷售來(lái)說(shuō)，傳統(tǒng)的銷售模式中水果從很遠(yuǎn)的地方運(yùn)到中間商再到零售商，在這個(gè)運(yùn)來(lái)運(yùn)去的過(guò)程中，不僅增加了交易的成本而且造成了巨大的浪費(fèi)。（許多的水果在搬運(yùn)過(guò)程中壞掉。）

三、傳統(tǒng)商業(yè)模式在成本上的不足

由于其在生產(chǎn)運(yùn)輸環(huán)節(jié)的不足，使其交易成本增加，最終導(dǎo)致由產(chǎn)品價(jià)格高而使其競(jìng)爭(zhēng)力下降，這都是不利于企業(yè)發(fā)展的。

四、傳統(tǒng)商業(yè)模式在銷售方面的不足

隨著人們的時(shí)間觀念的增強(qiáng)及社會(huì)老齡化的趨勢(shì)，越來(lái)越多的人不愿意采用傳統(tǒng)的購(gòu)物方式買東西。因?yàn)閭鹘y(tǒng)的購(gòu)物方式既花費(fèi)時(shí)間又花費(fèi)精力而且并不一定能夠買到中意的商品。而傳統(tǒng)的銷售不僅在消費(fèi)者方面不討好而且銷售商還要雇傭一大批銷售人員，這無(wú)疑又增加了銷售成本。所以在銷售方面?zhèn)鹘y(tǒng)商業(yè)有著其無(wú)法避免的弊病。

綜上所述，與新興的無(wú)店鋪商業(yè)模式相比，傳統(tǒng)的商業(yè)模式存在著許多的無(wú)可避免的弊端。

信管一班田楚權(quán) 學(xué)號(hào)2011126010005

第五篇：論享樂(lè)主義的弊端

論享樂(lè)主義的弊端

享樂(lè)主義一詞源自希臘伊壁鳩魯學(xué)派，它提倡人們追求享樂(lè)，認(rèn)為快樂(lè)是生活的目的，是人生最高的善?。20世紀(jì)中期，享樂(lè)主義思潮在一些西方國(guó)家較為流行，近年來(lái)，隨著物質(zhì)條件和社會(huì)環(huán)境的改善，享樂(lè)之風(fēng)在中國(guó)社會(huì)滋生和蔓延，且有愈演愈烈之勢(shì)，成為當(dāng)代流行文化的重要標(biāo)簽。

毋庸諱言，追求享樂(lè)是人的本能。就連“圣人”孔老夫子，也會(huì)有“食不厭精，膾不厭細(xì)”的口腹之求，也曾發(fā)出過(guò)“吾未見(jiàn)好德如好色者也”的慨嘆，遑論吃著五谷雜糧的蕓蕓眾生。在中國(guó)古代歷史上，宋代是一個(gè)奢侈享樂(lè)之風(fēng)盛行的朝代，值得關(guān)注的是，宋人的綺靡享樂(lè)之情不反映在他們的詩(shī)里，卻常常出現(xiàn)在他們的詞里。

宋代奢侈享樂(lè)之風(fēng)世俗迷漫，宋太祖趙匡胤在“杯酒釋兵權(quán)”中，以優(yōu)待子孫后世，賜錢財(cái)萬(wàn)貫的方式奪得政權(quán)。用這種優(yōu)待寬松的思想政治文化政策必然衍生出一系列的享樂(lè)主義。文人可以堂而皇之地流連于秦樓楚館，恣意地陶醉于倚紅偎翠，此等疏狂放浪的生活，是詞人無(wú)止境的享樂(lè)欲望的張揚(yáng)，其人性本能中的方方面面也暴露無(wú)遺。加之政府的賠款稱臣的外交政策，甚至到后期的割地求和。這喪權(quán)辱國(guó)的不平等條約都是享樂(lè)主義而引發(fā)的惡果。

而宋代詞人的享樂(lè)生活往往表現(xiàn)為“醉入花叢”的模式，輕歌曼舞、淺斟低唱已經(jīng)成為士林風(fēng)雅的重要組成部分，而醇酒美人則是他們點(diǎn)綴享樂(lè)生活必不可少的“道具”。試想天下文人的主流文化已被享樂(lè)主義所束縛，過(guò)著“暖風(fēng)熏得游人醉，只把杭州作汴州?！备∶业纳?，崖山之后再無(wú)中國(guó)的危機(jī)也變得合乎常理。

靠貪圖享樂(lè)、奢侈腐化而成就大業(yè)者聞所未聞。相反，歷史上因驕而奢、由奢而亡的例子，卻數(shù)不勝數(shù)。那種以為通過(guò)助長(zhǎng)享樂(lè)，就能刺激消費(fèi)，搞活市場(chǎng)，拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的想法是十分荒謬的，其做法無(wú)異于飲鴆止渴。社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步是靠艱苦奮斗創(chuàng)造的。享樂(lè)主義滋長(zhǎng)和蔓延，在任何時(shí)候任何情況下，都不可能帶來(lái)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步，而只能滋生虛假繁榮的毒瘤，助長(zhǎng)玩物喪志的風(fēng)氣，最終葬送已有的文明成果。

當(dāng)代大學(xué)生要有“生于憂患而死于安樂(lè)”的精神思想。一個(gè)人沒(méi)有艱苦奮斗的精神，一味追求感官享受，絕不會(huì)造就健康的人生。作為工人階級(jí)的有共產(chǎn)主義覺(jué)悟的先鋒戰(zhàn)士，肩負(fù)著神圣的責(zé)任，必須始終保持艱苦奮斗的政治本色，追求崇高的人生目標(biāo)和健康的生活情趣，永不停滯，永不懈怠。

終究享樂(lè)主義是一種頹廢腐朽的思想，更是與我們中國(guó)共產(chǎn)黨艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)背道而馳的。因此我們要樹新風(fēng)，爭(zhēng)做有有理想，有道德，有文化，有紀(jì)律的四有公民，大力弘揚(yáng)艱困奮斗精神，為共產(chǎn)主義事業(yè)而奮斗終生！