第一篇：1現(xiàn)場評審匯報材料0

武安市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督檢驗所

河北省鋼鐵產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗站（武安）

武安市食品質(zhì)量安全監(jiān)督檢驗中心

實驗室工作情況綜述

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位專家：上午好！

首先，我代表武安市局的全體干部職工對各位領(lǐng)導(dǎo)、專家來我局檢查指導(dǎo)工作表示歡迎，這是對我們工作的大力支持和幫助，也是我們學(xué)習(xí)和提高的一次機(jī)會，下面，我把武安市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督檢驗所、河北省鋼鐵產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗站（武安）、武安市食品質(zhì)量安全監(jiān)督檢驗中心的基本情況向評審組作一簡要匯報。

一、基本概況

武安市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督檢驗所其前身為“武安市產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗所”和“武安市計量檢定測試所”。2004年8月機(jī)構(gòu)改革更名為“武安市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督檢驗所”，是武安市法定產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督和計量檢定技術(shù)機(jī)構(gòu)。

河北省鋼鐵產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗站（武安）是河北省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局批準(zhǔn)籌建的機(jī)構(gòu)，于2009年3月30日冀質(zhì)監(jiān)函[2009]228號文批復(fù)建立，該機(jī)構(gòu)掛靠于武安市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督檢驗所。

武安市食品質(zhì)量安全監(jiān)督檢驗中心是武安市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督檢驗所的委托授權(quán)機(jī)構(gòu),于2009年6月依據(jù)河北省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局冀質(zhì)監(jiān)函（2009）167號文件要求設(shè)立的，掛靠于武安市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督檢驗所，負(fù)責(zé)全市食品質(zhì)量安全監(jiān)督檢驗工作。

近幾年來，圍繞服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)和質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)的發(fā)展需要，武安市質(zhì)監(jiān)局集中力量對技術(shù)機(jī)構(gòu)增加投入進(jìn)行技術(shù)改造建設(shè)，通過突出規(guī)范，狠抓管理，從制度和機(jī)制上確保實驗室建設(shè)工作的貫徹落實，促進(jìn)技術(shù)機(jī)構(gòu)技術(shù)能力的快速提升，推動全市質(zhì)監(jiān)事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。2007、2009年連續(xù)獲得邯鄲市十佳實驗室稱號。2009年獲得全省十強(qiáng)技術(shù)機(jī)構(gòu)評比第五名。

二、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置情況：

目前，三個機(jī)構(gòu)都下下設(shè)辦公室、檢驗室兩個部門。

三、人員情況：

質(zhì)檢所現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人員11名，其中中級職稱2人，初級職稱2人，均經(jīng)過相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)考核，持有上崗證，內(nèi)審員兩人，持有內(nèi)審員證。

鋼檢站現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人員10名，其中高級職稱1人，中級職稱2人、初級職稱2人，均經(jīng)過相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)考核，持有上崗證，內(nèi)審員三人，持有內(nèi)審員證。

食品中心現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人員8名，其中中級職稱2人、初級職稱2人，均具有食品專業(yè)相關(guān)大專以上學(xué)歷，經(jīng)過相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)考核，持有上崗證，內(nèi)審員兩人，持有內(nèi)審員證。

四、設(shè)施與設(shè)備情況：

質(zhì)檢所現(xiàn)有辦公和檢測用房，總建筑面積為500M2，設(shè)有化分室、標(biāo)液室、天平室、高溫室、油檢室、建材室、鋼檢室等，現(xiàn)有檢驗檢測用設(shè)備105余臺套；

鋼鐵站現(xiàn)有辦公和檢測用房，總建筑面積為600M2，設(shè)有化分室、碳硫室、天平室、高溫室、金相一室、金相二室、精密儀器室、煤焦室、標(biāo)液室、力學(xué)

一室、力學(xué)二室、力學(xué)三室、樣品室、藥品室等，現(xiàn)有包括ICP等離子發(fā)射光譜儀、紅外碳硫儀、萬能試驗機(jī)、彎曲試驗機(jī)、拉伸試驗機(jī)、扭轉(zhuǎn)試驗機(jī)、金相顯微鏡等檢驗檢測用設(shè)備70余臺套；

食品中心現(xiàn)有辦公和檢測用房面積為350M2，全通透設(shè)計，設(shè)有樣品處理室、化學(xué)分析室、無機(jī)光譜室、色譜室、天平室、高溫室、微生物前處理室、潔凈室、生物安全二級實驗室、樣品室、藥品室等，現(xiàn)有檢驗檢測用設(shè)備包括原子熒光光譜儀、原子吸收分光光度計、氣相色譜儀、液相色譜儀、微波消解儀、生物安全柜等60余臺套；

技術(shù)機(jī)構(gòu)設(shè)備總資產(chǎn)近500萬元。

五、申請認(rèn)證的技術(shù)能力領(lǐng)域及項目數(shù)

質(zhì)檢所申請資質(zhì)認(rèn)定的領(lǐng)域為化工、建材、冶金、煤焦，認(rèn)證項目總數(shù)為產(chǎn)品類47個，參數(shù)類28個，鋼檢站申請資質(zhì)認(rèn)定的領(lǐng)域為鋼鐵（化學(xué)、力學(xué)、金屬材料），認(rèn)證項目總數(shù)為202個.食品中心申請資質(zhì)認(rèn)定的領(lǐng)域為食品類，認(rèn)證項目總數(shù)為155個

六、為了迎接本次資質(zhì)認(rèn)定工作的準(zhǔn)備情況

本次資質(zhì)認(rèn)定是質(zhì)檢所和食品中心的復(fù)評審、擴(kuò)項評審，也是鋼檢站成立以來的首次評審，我局從上到下，都對本次評審十分重視，充分認(rèn)識到這次評審的重要性，成立了以主管局長為組長，各所、站、中心領(lǐng)導(dǎo)、質(zhì)量負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人等為組員的迎審準(zhǔn)備工作小組，制定了工作計劃，將各項工作層層分解，責(zé)任到人。共組織人員培訓(xùn)10次，包括專業(yè)技術(shù)、儀器操作、質(zhì)量管理體系宣貫等，去國家級技術(shù)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)3人次，省市級技術(shù)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)4人次；積

極開展新項目工作的論證、評審、考核，進(jìn)行擴(kuò)項產(chǎn)品模擬試驗：參加實驗室內(nèi)能力驗證6次和實驗室單比對3次；加強(qiáng)日常質(zhì)量監(jiān)督控制，自查自糾以對實驗室質(zhì)量管理體系的運行情況進(jìn)行審查，按計劃開展了內(nèi)部質(zhì)量審核和管理評審，對查到的不符合項限期進(jìn)行整改，并做好驗證工作。

雖然經(jīng)過全體職工的共同努力，為這次資質(zhì)認(rèn)定評審做了大量的工作，但是還有許多需要改進(jìn)的地方，希望各們領(lǐng)導(dǎo)、各位專家能多提寶貴意見，來指導(dǎo)我們今后能夠更好的開展檢驗工作，我們也將全力以赴，積極配合評審組，在各位領(lǐng)導(dǎo)、專家的指導(dǎo)下圓滿完成這次資質(zhì)認(rèn)定評評審工作。

謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)、專家！

2010年4月17日

第二篇：現(xiàn)場評審匯報材料

計量認(rèn)證復(fù)評審首次會議匯報報告

XX站建于XXXX年XX月XX日，現(xiàn)隸屬于XX局，是具有環(huán)境監(jiān)督管理職能的社會公益性事業(yè)單位，屬國家環(huán)境監(jiān)測X級站，是XX市環(huán)境監(jiān)測的技術(shù)中心、信息中心，主要職能是為環(huán)境決策與管理提供技術(shù)支持，為環(huán)境執(zhí)法實施提供技術(shù)監(jiān)督，為社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供技術(shù)服務(wù)。

一、組織機(jī)構(gòu)

XX站具有獨立法人資格，獨立承擔(dān)第三方公正檢測，獨立從事各項業(yè)務(wù)活動，并對相應(yīng)的監(jiān)測結(jié)果負(fù)責(zé)，獨立承擔(dān)法律責(zé)任。站長是最高管理者，負(fù)責(zé)全站機(jī)構(gòu)設(shè)置、資源配備和職責(zé)分配。按照我站事業(yè)機(jī)構(gòu)崗位設(shè)置的要求，我站任命技術(shù)兼質(zhì)量負(fù)責(zé)人，在站長的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)我站技術(shù)、質(zhì)量業(yè)務(wù)管理工作。全站設(shè)三個科室：XX室、XX室、XXX室。

二、人員結(jié)構(gòu)

XX站人員編制X人，站領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)X名。實際在崗人員X人，其中:專業(yè)技術(shù)人員5人（包括：高級工程師l人，助理工程師4人，技術(shù)員0人），占在職人員的62.5%，技術(shù)工人l人，管理人員1人，借用人員1人，涉及化學(xué)、化學(xué)工程、環(huán)境工程、經(jīng)濟(jì)管理等專業(yè)。

三、認(rèn)證情況

XX站于XX證，計量認(rèn)證證書號為(XX)量認(rèn)(X)字(XX)。XX年4月X日通過XX省技術(shù)監(jiān)督局組織的計量認(rèn)證擴(kuò)項/復(fù)查評審，取得計量認(rèn)證合格證，計量認(rèn)證證書號為(XX)量認(rèn)(X)字(X)。XX年底按照國家認(rèn)監(jiān)委相關(guān)要求，完成質(zhì)量體系相關(guān)文件轉(zhuǎn)版，并于XX年X月XX日取得了資質(zhì)認(rèn)定計量認(rèn)證證書，證書編號：XX，證書有效期為X年1月X日。監(jiān)測/檢測能力為:水(含降水)和廢水X項，環(huán)境空氣和廢氣X項，土壤、底質(zhì)和固體廢棄物X項，生物X項，噪聲X項，室內(nèi)環(huán)境質(zhì)量5項，共X大類X個測試項目。

此次實驗室資質(zhì)認(rèn)定申請認(rèn)證監(jiān)測/檢測能力為：水(含降水)和廢水X項，環(huán)境空氣和廢氣X項，土壤、底質(zhì)和固體廢棄物X項，生物4項，噪聲X項，室內(nèi)環(huán)境質(zhì)量X項，共X大類X個測試項目。

四、檢驗場所和儀器設(shè)備

X站因XX中學(xué)擴(kuò)建，原監(jiān)測辦公樓已拆除，暫時借用XX辦公室、實驗室開展工作。監(jiān)測儀器設(shè)備固定資產(chǎn)原值達(dá)XX萬元，儀器設(shè)備總臺數(shù)60臺(套)。擁有電子分析天平、可見分光光度計、紅外測油儀、原子吸收分光光度計、原子熒光光度計、離子色譜、氣相色譜儀、甲醛測試儀、COD測定儀、環(huán)境空氣和廢氣采樣器、噪聲監(jiān)測分析儀、連續(xù)測氨 儀等主要儀器設(shè)備。

五、實驗室間比對和能力驗證工作 2008、2009、2010年參加省中心站組織的實驗室能力驗證測試3次，共5個項目，省站評定結(jié)果為滿意；參加省中心站組織的監(jiān)測質(zhì)量檢查測試1次，共有總氮、總磷2個項目，全部合格。

六、持證情況

我站2005年、2007年、2008年、2009年均參加了省中心站組織的實樣考核工作，現(xiàn)在全站持證項目數(shù)共36，根據(jù)我站日常開展工作和實際情況及省站提供的項目實際樣品，我站應(yīng)持證項目數(shù)為36，實際持證項目數(shù)為36，持證率為100%，有效率為100%，分析人員持證上崗。

七、培訓(xùn)情況

組織外出培訓(xùn)4次，站內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)10次；學(xué)習(xí)內(nèi)容包括體系文件、監(jiān)測技術(shù)、消防安全等相關(guān)知識。安排新進(jìn)人員參加省站組織的實樣考核，所考項目全部合格。

與目前工作和今后發(fā)展需要相比，監(jiān)測人員能力還有待提高，培訓(xùn)工作任重而道遠(yuǎn)，還需要我們繼續(xù)改進(jìn)培訓(xùn)方式、營造學(xué)習(xí)氛圍、提高培訓(xùn)效能。

八、質(zhì)量管理體系的運行情況

質(zhì)量管理體系的運行，總體上較好，基本能做到按章辦事。(一)質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)實現(xiàn)情況

我站兩次內(nèi)審及日常的監(jiān)督、管理活動顯示，“科學(xué)監(jiān)測、客觀公正、質(zhì)量第一、信譽(yù)第一”的質(zhì)量方針在站內(nèi)管理活動、技術(shù)活動中得到了較好的貫徹，全體人員在日常工作中都能理解并自覺執(zhí)行這一方針。編制的各類監(jiān)測報告嚴(yán)格按照三級審核的程序流轉(zhuǎn)，報告中的數(shù)據(jù)、結(jié)論準(zhǔn)確公正，未發(fā)生差錯。我站始終視環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量為環(huán)境監(jiān)測工作的生命線，堅持“科學(xué)監(jiān)測、客觀公正、質(zhì)量第一、信譽(yù)第一”的質(zhì)量方針，制定了一套完整的質(zhì)量保證體系和規(guī)章制度，規(guī)范了監(jiān)測工作程序，使整個監(jiān)測工作處于全面質(zhì)量控制狀態(tài)。

（二）內(nèi)審結(jié)果

我站于2007年和2008年對質(zhì)量體系進(jìn)行了兩次內(nèi)部審核，內(nèi)審覆蓋了我站所有管理活動和技術(shù)活動，對監(jiān)測室、技術(shù)質(zhì)量管理室、辦公室等進(jìn)行了全面、細(xì)致的審核。兩次內(nèi)審中發(fā)現(xiàn)的不符合質(zhì)量體系的問題，都進(jìn)行了整改。通過內(nèi)審，我們找出了體系運行中存在的問題，加強(qiáng)了對體系文件的宣貫力度，且對各科室分發(fā)《質(zhì)量手冊》和《程序文件》 便于全站人員及時查閱、貫徹執(zhí)行，使我站質(zhì)量管理體系得以有效運行。

（三）日常工作和管理、監(jiān)督情況

1、我站日常工作主要圍繞質(zhì)量管理體系有效運行開展。根據(jù)監(jiān)測工作計劃和《質(zhì)量手冊》、《程序文件》、《實驗室資質(zhì)認(rèn)定評審準(zhǔn)則》開展了內(nèi)審、管評、質(zhì)量監(jiān)督、人員培訓(xùn)考核、儀器設(shè)備檢定/校準(zhǔn)（按時檢定/校準(zhǔn)）、期間核查（對在用儀器設(shè)備進(jìn)行期間核查）、標(biāo)準(zhǔn)樣品考核、實驗室能力驗證、實驗室檢查（包括實驗室的安全和衛(wèi)生、儀器設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)、玻璃器皿的洗滌、重要消耗品的反饋、試劑的質(zhì)量）等活動。

2、監(jiān)測室對每月一次的例行監(jiān)測都采集現(xiàn)場密碼平行樣和現(xiàn)場空白樣。監(jiān)測/檢測分析過程中均采取了質(zhì)控措施，對樣品進(jìn)行現(xiàn)場空白樣、現(xiàn)場平行樣、加標(biāo)樣和密碼樣分析。技術(shù)質(zhì)量管理室每月對環(huán)境監(jiān)測分析進(jìn)行質(zhì)量統(tǒng)計。

3、實驗室做好樣品的唯一性標(biāo)識，核查樣品標(biāo)簽內(nèi)容，及時清理分析完成后的樣品并做好記錄。

4、按照我站的質(zhì)量管理體系文件做好各項工作。

九、準(zhǔn)備情況

對此次實驗室資質(zhì)認(rèn)定，我站從管理要求和技術(shù)要求兩個方面著手認(rèn)證前的準(zhǔn)備工作。

（一）管理要求的準(zhǔn)備

1、成立了計量認(rèn)證領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組。

2、確定申請項目及檢測能力

3、確定授權(quán)簽字人，明確技術(shù)質(zhì)量負(fù)責(zé)人及質(zhì)量負(fù)責(zé)人，任命質(zhì)量監(jiān)督員

4、修改管理體系文件，對管理體系文件進(jìn)行宣貫

5、提出認(rèn)證申請

6、準(zhǔn)備現(xiàn)場評審匯報材料

（二）技術(shù)要求的準(zhǔn)備

1、對全站員工進(jìn)行計量認(rèn)證基礎(chǔ)知識培訓(xùn)，安排檢測人員參加省站組織的持證上崗考核

2、技術(shù)能力準(zhǔn)備

3、儀器設(shè)備按時檢定/校準(zhǔn)

4、對在用儀器設(shè)備進(jìn)行期間核查

5、對檔案進(jìn)行整理

6、整頓實驗室環(huán)境

通過以上準(zhǔn)備，為完滿完成計量認(rèn)證現(xiàn)場評審工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

第三篇：現(xiàn)場評審

現(xiàn) 場 評 審 應(yīng) 對 培 訓(xùn)

1.參觀可以發(fā)現(xiàn)的14種問題

2.硬件考核的八種方法和兩點注意事項

3.文件和記錄的準(zhǔn)備

4.現(xiàn)場評審的流程

5.座談會問題答案

6.評審前的準(zhǔn)備工作

7.現(xiàn)場評審日程安排范例

8.授權(quán)簽字人考核

9.整改報告格式及注意事項

注：請大家注意，我們是在做實驗室認(rèn)可，不是實驗室認(rèn)證，他們是有區(qū)別的。

現(xiàn)場評審應(yīng)對培訓(xùn)

1、參觀可以發(fā)現(xiàn)的14種問題：

1.1質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)、公正性聲明要求上墻

1.2人員標(biāo)識：工衣、工牌、“參觀證”、“貴賓證”

1.3區(qū)域標(biāo)識：受控區(qū)、科室名稱、樣品暫放區(qū)、待檢區(qū)、柜廚等

1.4設(shè)備標(biāo)識：唯一性和狀態(tài)標(biāo)識

1.5樣品標(biāo)識：名稱、編號、狀態(tài)

1.6試劑標(biāo)識：名稱、濃度、配置日期、配制人、有效期(注意純水)

1.7廢物標(biāo)識：分類存放、酸、堿、有毒、有機(jī)物

1.8作業(yè)指導(dǎo)書：管理規(guī)定、操作規(guī)程、實驗細(xì)則、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范(受控章)

1.9設(shè)備使用保養(yǎng)記錄：每次使用前、后

1.10環(huán)境監(jiān)控記錄：溫度、濕度、氣壓、磁場

1.11質(zhì)量監(jiān)督記錄：試驗全過程、從樣品接收到報告發(fā)放

1.12原始記錄：試驗原始記錄、辦公室收樣登記表等

1.13安全、環(huán)保：滅火器、排風(fēng)扇、氣瓶柜(急救箱、沖淋、洗眼)

1.14 5s整理整頓：工作無關(guān)的物品清除掉,有關(guān)的排放有序并標(biāo)識

2、硬件考核的八種方法和兩點注意事項：

2.1現(xiàn)場試驗：

實驗室自備樣品,完成試驗全過程,給出完整的檢測報告

2.2盲樣測試：

評審組帶來盲樣,已有數(shù)據(jù),看實驗室能否復(fù)現(xiàn)出來,出報告

2.3能力驗證：

參加國家或權(quán)威機(jī)構(gòu)組織的能力驗證,結(jié)果正常不必考核,直接通過

以上三種方法任何一種通過即可確認(rèn)該項目

2.4操作演示：

表演儀器使用、實驗操作的主要動作

2.5理論提問：

工作原理、檢驗判定標(biāo)準(zhǔn)、量值溯源、標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)、影響結(jié)果的主要因素

2.6記錄報告：

檢查原始記錄、檢測報告、查看某一項檢測的量和質(zhì)

2.7人機(jī)檔案：

從人員檔案和設(shè)備檔案來判斷實驗室的資源配置,是否滿足審報項目的要求

2.8外部比對：

參加實驗室間的比對試驗,結(jié)果正常,可以作為考核依據(jù)

2.4～2.8中間任何兩項通過可以確認(rèn)一個項目

2.9只要樣品、時間充足,可以多做幾次,取得最佳數(shù)據(jù)

2.10萬一第一次試驗失敗,可以重做,可以換人?？己说氖钦w能力，而不是某個人的能力

3、文件和記錄的準(zhǔn)備：

3.1上交和現(xiàn)場評審用文件不用受控

3.2內(nèi)部發(fā)行使用的文件（質(zhì)量手冊、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書、外部文件）受控

3.2.1簽字批準(zhǔn)生效

3.2.2蓋受控章

3.2.3發(fā)放登記、領(lǐng)取簽字

3.2.4有修改及時更換，保證最新有效文本

3.2.5不得私自修改、復(fù)印

3.2.6外部文件也要受控

3.3、熟悉掌握與自己職責(zé)范圍相關(guān)的文件

3.3.1質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)、公正性聲明

3.3.2組織結(jié)構(gòu)及其負(fù)責(zé)人

3.3.3本部門本崗位職責(zé)范圍及任職條件

3.3.4使用的主要程序文件的內(nèi)容

3.3.5使用的作業(yè)指導(dǎo)書的內(nèi)容

3.4、記錄的準(zhǔn)備

3.4.1記錄全面，所有的表單記錄

3.4.2準(zhǔn)確完整，簽字全、劃改規(guī)范

3.4.3分類歸檔，按程序、要素分裝

3.4.4存取方便，查找快捷

3.5、熟悉掌握自己使用的相關(guān)記錄

3.5.1自編目錄，整理范本

3.5.2及時填寫，準(zhǔn)確完整

3.5.3按時歸檔，保存完好

現(xiàn)場評審的流程及評審前的準(zhǔn)備工作

現(xiàn)場評審的流程

一．首次會議：大約需要半小時。

1、評審依據(jù)，范圍；

2、日程安排說明：

(1)首次會議

(2)參觀實驗室

(3)確定現(xiàn)場實驗室考核的項目

(4)軟件硬件組分開審核

(5)考核授權(quán)簽字人

(6)召開座談會

(7)與實驗室負(fù)責(zé)人交流審核結(jié)果

(8)召開末次會議

3、質(zhì)量負(fù)責(zé)人介紹體系概況

二．現(xiàn)場參觀；

三．確定現(xiàn)場考核項目；

四．軟、硬件兩組分開審核：

現(xiàn)場提問，現(xiàn)場操作，出報告，規(guī)范由評審專家指定。

五．授權(quán)簽字人考核：

(1)職位、姓名

(2)職責(zé)

(3)有不合格時應(yīng)如何處理(如：有權(quán)制止等)

(4)工作經(jīng)歷

(5)報告核查程序及核查要點：要審查報告的完整性，合理性，合法性

(6)是否知道申請的項目

(7)儀器設(shè)備的校準(zhǔn)狀態(tài)

(8)對相關(guān)檢測結(jié)果要有評價的能力，要明確負(fù)責(zé)簽字的領(lǐng)域

(9)熟悉實驗室認(rèn)可準(zhǔn)則及計評審準(zhǔn)則的相關(guān)要求

六．座談會(由最高管理者，質(zhì)量負(fù)責(zé)人，技術(shù)負(fù)責(zé)人，監(jiān)督員，內(nèi)審員，設(shè)備管理員，文控人員，各部門負(fù)責(zé)人，檢測員參加)

目的在于了解質(zhì)量體系的實施情況，有可能問的主要問題：

(1)如何確保管理休系的持續(xù)改進(jìn)?(提問質(zhì)量負(fù)責(zé)人)

(2)監(jiān)督和內(nèi)審有什么區(qū)別?(提問監(jiān)督員)(內(nèi)審員)

對象不同，條件不同，發(fā)生的頻率、時機(jī)不同，獨立性不一樣，監(jiān)督活動本身要受到內(nèi)審。

(3)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)如何確保最新有效?(提問文件控制人員)（技術(shù)負(fù)責(zé)人）

(4)如何確保檢測工作的質(zhì)量?(提問檢測部負(fù)責(zé)人)

(5)如何確保質(zhì)量方針被全員實施?(提問最高管理者)

(6)如何結(jié)合本崗位的工作來實施質(zhì)量方針?(提問檢測人員)

七．交換意見：

對審核過程巾發(fā)現(xiàn)的不符合項進(jìn)行確認(rèn)及溝通。

八．末次會議：

(1)審核結(jié)論(2)整改報告的要求

座談會問題答案

一、如何確保管理體系的持續(xù)改進(jìn)?(質(zhì)量負(fù)責(zé)人)

1.體系文件要讓全體人員獲得、理解并執(zhí)行。

2.通過內(nèi)審檢查體系運作的符合性、有效性，及時發(fā)現(xiàn)問題，采取糾正措施并跟蹤驗證。

3.通過管理評審，審核質(zhì)量方針、目標(biāo)和程序文件的適應(yīng)性和改進(jìn)機(jī)會。

二、監(jiān)督和內(nèi)審有什么區(qū)別?(內(nèi)審員、監(jiān)督員)

監(jiān)督內(nèi)審

人員質(zhì)量監(jiān)督員內(nèi)審員

條件1.熟悉檢測方法、程序

2.了解檢測的目的3.懂得檢測結(jié)果的評價1.熟悉準(zhǔn)則，了解管理體系和被審核部門相關(guān)文件。

2.經(jīng)過省級內(nèi)審員培訓(xùn)并有內(nèi)審員證書。

3.三個月以上本站經(jīng)驗或相關(guān)審核經(jīng)驗。

對象監(jiān)督從樣品接收到檢測報告發(fā)放的全過程(人、機(jī)、物、法、環(huán)、抽樣、原始記錄、報告)審核管理體系的所有部門和所有要素

頻率經(jīng)常性，如每周一次每年至少一次

時機(jī)重點工程、重點項目、難點及易出錯環(huán)節(jié)要加強(qiáng)監(jiān)督重大質(zhì)量事故、客戶嚴(yán)重投訴、對檢測質(zhì)量、對質(zhì)量活動是否符合質(zhì)量方針和《評審準(zhǔn)則》有懷疑時增加計劃外內(nèi)審

獨立性不可以監(jiān)督自己的工作，不能審核內(nèi)審員審核與自己無關(guān)的工作，必須審核監(jiān)督員

三、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)如何保證最新有效?(文控、技術(shù)負(fù)責(zé)人)

定期進(jìn)行以下工作(一季度或半年)

1.上網(wǎng)查詢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的最新版本。

2.到專業(yè)書店查詢最新版本。

3.向上級主管部門、業(yè)務(wù)指導(dǎo)部門查詢最新版本。

4.如有新標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)技術(shù)負(fù)責(zé)人確認(rèn)、蓋受控章、編號登記、及時發(fā)放并收回舊版本。

四、如何確保檢測工作的質(zhì)量?(檢測室負(fù)責(zé)人)

1.宣貫、理解、執(zhí)行質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)。

2.認(rèn)真執(zhí)行程序文件。

3.嚴(yán)格按作業(yè)指導(dǎo)書、檢測規(guī)程操作。

4.從人、機(jī)、物、法、環(huán)各方面提供保障。

五、如何確保質(zhì)量方針被全員實施?(最高管理者)。

1.全員培訓(xùn)，使全體人員獲得、理解并執(zhí)行。

2.全體人員結(jié)合本部門、本崗位職責(zé)范圍，認(rèn)真貫徹。

3.各負(fù)責(zé)人、監(jiān)督員加強(qiáng)日常的檢查、監(jiān)督。

4.接受客戶和社會監(jiān)督，認(rèn)真受理投訴。

5.通過內(nèi)審和管理評審，尋找改進(jìn)機(jī)會。

六、如何結(jié)合本崗位的工作來實施質(zhì)量方針?(檢測員)

我單位質(zhì)量方針是公正、科學(xué)、誠信、高效。

1.嚴(yán)格執(zhí)行程序文件和作業(yè)指導(dǎo)書。

2.依據(jù)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)一定是最新有效版本。

3.檢測設(shè)備經(jīng)外校檢定合格，符合量值朔源程序環(huán)境符合要求。

4.認(rèn)真遵守本站的公正性聲明，不受任何干擾。

5.認(rèn)真填寫原始記錄，虛心接受監(jiān)督員的監(jiān)督。

6.認(rèn)真對待客戶投訴，積極配合內(nèi)部審核。

評審前的準(zhǔn)備工作(含注意事項)：

一．后勤準(zhǔn)備：

a、歡迎標(biāo)語或標(biāo)牌；(如：熱烈歡迎評審專家蒞臨指導(dǎo)工作)

b、茶水、水果：

c、出入用車；

d、招待應(yīng)酬安排。

二．工作準(zhǔn)備：

a、管理體系文件的熟悉、著重掌握與本職工作相關(guān)的文件；

b、表單記錄的整理、檢查；

c、陪同人員的安排；

d、各部門現(xiàn)場的整理、準(zhǔn)備。

三．注意事項：

a、要禮貌文明用語：(如：“早上好、請、謝謝、辛苦了”)；

b、要充分準(zhǔn)備，用證據(jù)說話；

c、問什么，答什么：要什么，拿什么；

d、回答問題時先打好草稿，理順用詞后再回答；

e、提供記錄時，先自我檢查，避免小缺失；

f、不隨便回答問題：

1)對自已不熟悉的或不相關(guān)的事務(wù)，不可用猜測的方式回答；

2)超出本身工作范圍的問題，可請上一級主管代為回答；

3)回答問題要有針對性，不宜畫蛇添足；

4)盡可能不說“不知道”、“沒有此文件或規(guī)定”之類的話。

g、評審專家、陪同人員或同事發(fā)生爭執(zhí)；

h、可在審查時對下屬或同事發(fā)火；

i、同人員要起到橋梁、協(xié)調(diào)、解釋的作用，及時記錄評審專家所問的全部問題，便于下一部門做好準(zhǔn)備。

第四篇：環(huán)境應(yīng)急預(yù)案現(xiàn)場評審匯報稿

中央儲備糧淮北直屬庫

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、專家： 下午好！

感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、專家犧牲周末的時間來參加《中央儲備糧淮北直屬庫突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急預(yù)案》評審會。下面我先對《中央儲備糧淮北直屬庫突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急預(yù)案》中所包括的主要內(nèi)容向各位領(lǐng)導(dǎo)、專家進(jìn)行簡要匯報，針對本報告中不足之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)、專家批評指正！中央儲備糧淮北直屬庫作為中儲糧總糧庫全額出資的國有獨資糧庫，在淮北市濉溪縣五溝鎮(zhèn)白沙村建設(shè)中央儲備糧淮北直屬庫濉溪分庫新建儲備倉項目二期，項目占地面積59946.2㎡，總投資2000萬元，項目建成后總倉容達(dá)8.1萬t/a，本項目總勞動定員20人，單班制生產(chǎn)，每班8小時，年均工作日365天。項目產(chǎn)生的廢水、廢氣、噪聲、固廢等均得到了合理的處理處置，排放均能滿足相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，對周邊環(huán)境影響較小。

《中央儲備糧淮北直屬庫突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急預(yù)案》編制內(nèi)容主要包括《中央儲備糧淮北直屬庫突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急預(yù)案》、《中央儲備糧淮北直屬庫風(fēng)險評估報告》、《中央儲備糧淮北直屬庫應(yīng)急資源調(diào)查報告》及相關(guān)附圖、附表。

應(yīng)急預(yù)案由《突發(fā)環(huán)境事件綜合應(yīng)急預(yù)案》及《突發(fā)環(huán)境事件專項應(yīng)急預(yù)案》組成，其中專項預(yù)案又包括《火災(zāi)、爆炸事故專項應(yīng)急救援預(yù)案》和《突發(fā)大氣污染事件專項應(yīng)急救援預(yù)案》。根據(jù)糧庫生產(chǎn)過程中涉及的物質(zhì)的理化性質(zhì)及《危險化學(xué)品名錄》（2015年版），本項目運營過程中氮氣使用為管道輸送，不加壓儲存，所以糧庫不涉及危險化學(xué)品，且全廠不構(gòu)成危險化學(xué)品重大危險源。當(dāng)車間粉塵達(dá)到一定濃度后，遇明火可能會發(fā)生爆炸；項目除塵設(shè)施發(fā)生故障后，大量超標(biāo)廢氣排放，污染周邊大氣環(huán)境；倉庫發(fā)生火災(zāi)后，產(chǎn)生的廢氣及消防廢水污染周邊環(huán)境；輸送管道破損后，氮氣發(fā)生泄漏，污染周邊大氣環(huán)境。

糧庫應(yīng)急事故池有效容積為100m3，如果發(fā)生火災(zāi)、爆炸事故，廠區(qū)內(nèi)事故池能夠滿足消防尾水收集，不會造成廢水超標(biāo)排放現(xiàn)象，不會造成地表水污染。

根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)過程中涉及物質(zhì)的理化性質(zhì)及《企業(yè)突發(fā)環(huán)境事件風(fēng)險評估指南》附錄B可知，本企業(yè)不存在環(huán)境風(fēng)險物質(zhì)，即Q＜1。因此，該企業(yè)可直接確定為一般環(huán)境風(fēng)險企業(yè)。

針對可能發(fā)生的突發(fā)環(huán)境事件，為確保迅速、有序、高效地開展應(yīng)急處置，減少人員傷亡和經(jīng)濟(jì)損失，組建了突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急中心，并成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)突發(fā)環(huán)境事件的應(yīng)急工作。同時項目配備了應(yīng)急設(shè)施和物質(zhì)。

中央儲備糧淮北直屬庫應(yīng)急技術(shù)部門負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)工作，各相關(guān)部門和應(yīng)急救援專業(yè)組負(fù)責(zé)人作好日常預(yù)案的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，根據(jù)預(yù)案實施情況制訂相應(yīng)的培訓(xùn)計劃，采取多種形式（如發(fā)放應(yīng)急材料、組織專題培訓(xùn)會等）對應(yīng)急人員進(jìn)行應(yīng)急知識和技能的培訓(xùn)，培訓(xùn)應(yīng)做好記錄和培訓(xùn)評估。綜上，項目按照本應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行培訓(xùn)與演練，并在事故發(fā)生后及時啟動預(yù)案，的事故風(fēng)險都是可以預(yù)防和控制的。

謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)、專家，我的匯報結(jié)束了，希望各位領(lǐng)導(dǎo)、專家對本報告中不足之處，批評指正！

第五篇：現(xiàn)場評審作業(yè)指導(dǎo)書

1、目的

為保證資質(zhì)認(rèn)定現(xiàn)場評審工作質(zhì)量，統(tǒng)一評審要求，規(guī)范評審行為，制定本作業(yè)指導(dǎo)書。

2、適用范圍

本作業(yè)指導(dǎo)書適用于省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局組織的資質(zhì)認(rèn)定復(fù)審、初審和擴(kuò)項的現(xiàn)場評審。

3、職責(zé)

3．1組長職責(zé)

（1）對現(xiàn)場評審過程是否規(guī)范及保證評審質(zhì)量負(fù)全責(zé)；

（2）現(xiàn)場評審前的策劃，內(nèi)容包括：審查文件、安排評審日程、召開評審預(yù)備會、確定現(xiàn)場試驗考核項目以及評審應(yīng)注意的專業(yè)重點等；

（3）對現(xiàn)場評審過程進(jìn)行協(xié)調(diào)、控制；

（4）代表評審組與被評審單位聯(lián)系；

（5）組織編制評審報告；

（6）確認(rèn)被評審單位提交的整改結(jié)果報告；

（7）按時向省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局報送全套評審資料；

（8）確保評審組各成員的評審行為符合有關(guān)規(guī)定要求。

3．2評審員職責(zé)

（1）按照評審組的分工，全面、細(xì)致、真實、準(zhǔn)確地做好相關(guān)內(nèi)容的評審；

（2）嚴(yán)格遵守評審組計劃日程的安排；

（3）負(fù)責(zé)評審報告中相關(guān)文件的起草；

（4）服從評審組長的安排和調(diào)度。

3．3技術(shù)專家職責(zé)

對被評審單位相關(guān)產(chǎn)品領(lǐng)域是否具備檢驗技術(shù)能力進(jìn)行評審，并對評審結(jié)果負(fù)責(zé)。

4、現(xiàn)場評審的要求

4．1文件審查

（1）質(zhì)量手冊的內(nèi)容是否包括《實驗室資質(zhì)認(rèn)定評審準(zhǔn)則》（以下簡稱《評審準(zhǔn)則》）全部條款的要求；

（2）質(zhì)量手冊是否覆蓋被評審單位的全部場所（如臨時、移動的檢驗場所）；

（3）各章節(jié)之間是否作到協(xié)調(diào)一致，未出現(xiàn)前后不協(xié)調(diào)、甚至矛盾的問題；

（4）有無概念性的錯誤；

（5）手冊與程序文件接口的一致性?！对u審準(zhǔn)則》要求編制的程序文件是否齊全，內(nèi)容是否符合要求。規(guī)模較小的實驗室將程序文件的內(nèi)容在手冊中描述，且內(nèi)容滿足《評審準(zhǔn)則》要求，并具有可操作性，也是允許的。

4.2召開預(yù)備會

（1）明確分工。評審組通常分為軟件小組和硬件小組。軟件小組一般主要負(fù)責(zé)《評審準(zhǔn)則》“管理要求”的評審，硬件小組一般主要負(fù)責(zé)“技術(shù)要求”的評審，但分工不分家，評審過程中應(yīng)相互協(xié)調(diào)，做到《評審準(zhǔn)則》內(nèi)容不被遺漏。

（2）明確現(xiàn)場評審日程安排。對規(guī)模較小、人員數(shù)量較少（一般指20人之內(nèi)的）的單位，必須保證2天的評審時間；對規(guī)模較大、人員數(shù)量較多的單位，必須保證3天的評審時間，評審組長要編制詳細(xì)的現(xiàn)場評審計劃，具體到每個小時的活動安排，并填寫《資質(zhì)認(rèn)定現(xiàn)場評審日程計劃表》（見附表1），每位評審員和被評審單位各一份。

（3）確定現(xiàn)場試驗考核項目

現(xiàn)場試驗考核的項目數(shù)量要達(dá)到申請項目的30%--50%，且是具有代表性的重點產(chǎn)品或項目。

現(xiàn)場試驗考核的方式可以是盲樣考核、人員比對、儀器比對或演示實驗（評審時間內(nèi)不

能完全按照標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)范的要求完成的檢驗）。屬于盲樣考核的，在預(yù)備會議之前，評審組長要有關(guān)評審員帶好盲樣考核的樣品。

（4）評審組長明確有關(guān)的評審紀(jì)律和要求，可吸納評審員的合理化建議，對現(xiàn)場評審工作的安排和內(nèi)容予以調(diào)整。

4.3首次會議

（1）評審組長主持召開首次會議。首次會議要填寫《資質(zhì)認(rèn)定現(xiàn)場評審首/末次會議簽到表》（見附表2）、《資質(zhì)認(rèn)定現(xiàn)場評審首/末次會議記錄表》（見附表3）。

（2）首次會議時間控制在30分鐘之內(nèi)。

（3）首次會議的內(nèi)容一般應(yīng)包括：

a.宣讀《山東省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局關(guān)于資質(zhì)認(rèn)定現(xiàn)場評審的通知》（以下簡稱現(xiàn)場評審?fù)ㄖ?此通知宣讀后交被評審單位）；

b.介紹評審組每個成員，明確評審組的分工；

c.詳細(xì)安排評審工作日程；

d.確定現(xiàn)場考核的試驗項目和要求（必要時，可在首次會議之前予以安排）；

e.對被評審單位配合做好評審工作和安排聯(lián)系人員的要求；

f.對被評審單位保守有關(guān)機(jī)密信息的承諾；

g.邀請被評審單位領(lǐng)導(dǎo)介紹有關(guān)人員和迎接評審工作的情況。

4．4參觀相關(guān)的實驗室

（1）在被評審單位領(lǐng)導(dǎo)的引導(dǎo)下，評審組參觀被評審單位的相關(guān)實驗室（包括開展檢驗、樣品存放、各種藥品和試劑存放場所等）。與本次現(xiàn)場評審無關(guān)的場所原則上不得參觀。

（2）評審組參觀實驗室，實際已經(jīng)進(jìn)入評審過程。各評審員在現(xiàn)場可以查看儀器設(shè)備的配備、標(biāo)識、檢定/校準(zhǔn)、維護(hù)、使用（記錄）等情況，可以查看各實驗室之間和每個實驗室內(nèi)部的布局是否合理以及實驗室的內(nèi)務(wù)管理情況，還可以查看樣品管理和標(biāo)識情況。從現(xiàn)場使用的有關(guān)文件（包括管理文件和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、作業(yè)指導(dǎo)書等）中查看被評審單位文件的管理和控制情況以及法定計量單位的使用等情況。

4.5分工實施評審

（1）評審組按照軟、硬件小組分工實施評審。一般采用的評審方法主要有：“橫向法”和“縱向法”。

所謂“橫向法”，即按照《評審準(zhǔn)則》的某個要素的要求，逐條逐款的進(jìn)行查證評審，或者是按照被評審單位部門的設(shè)置和職責(zé)，對某個部門負(fù)責(zé)管理的活動進(jìn)行全面的查證評審。其優(yōu)點是《評審準(zhǔn)則》規(guī)定的要求，不容易被遺漏。對《評審準(zhǔn)則》條款不太熟悉的評審員一般采用此法。

所謂“縱向法”，即對某項管理活動從開始（或結(jié)束）至結(jié)束（或開始）的整個過程。按照文件規(guī)定的程序進(jìn)行評審，往往涉及被評審單位的多個部門和《評審準(zhǔn)則》的多個要素。其優(yōu)點是容易查證某項管理活動是否按照文件規(guī)定進(jìn)行控制，有無失控的環(huán)節(jié)，控制效果如何。對《評審準(zhǔn)則》能夠熟練掌握的評審員一般采用此方法。

（2）在評審工作中，評審員要注意文件的規(guī)定和現(xiàn)場實際執(zhí)行情況的審查，每一項活動是否做到了“準(zhǔn)則的要求形成文件，文件的規(guī)定真正執(zhí)行，執(zhí)行效果達(dá)到期望”。

（3）評審員就問題進(jìn)行提問時，要選擇適宜的提問對象，一般應(yīng)提問對該問題負(fù)有直接責(zé)任或?qū)υ搯栴}負(fù)有管理責(zé)任的人員。避免向與該問題無任何聯(lián)系或責(zé)任的人員進(jìn)行提問，如果出于禮節(jié)，其回答問題，也不能作為判定的直接依據(jù)。

（4）軟件小組在評審時，要做到重點突出、全面細(xì)致，注意從《評審準(zhǔn)則》的每一款入手，從整體上評價質(zhì)量體系的運行效果。避免就事論事或一葉障目的現(xiàn)象出現(xiàn)。

（5）硬件小組在評審時，對未進(jìn)行現(xiàn)場試驗考核的項目要按照產(chǎn)品或方法技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)

范逐一審查，以確定被評審單位的檢驗儀器設(shè)備是否配備“齊全、正確”，能夠滿足相關(guān)產(chǎn)品或項目檢驗的要求。

對現(xiàn)場試驗考核的項目，屬于人員比對或儀器比對或盲樣考核的，除對檢驗結(jié)果進(jìn)行評定外，必要時，還要深入現(xiàn)場觀察人員的操作過程，以評定其操作的熟練程度和正確性；屬于演示試驗考核的，必須對操作演示的全過程進(jìn)行跟蹤，以評定人員操作的熟練程度和正確性。

（6）評審過程中，盡管進(jìn)行了分工，但各評審員要注意及時溝通、協(xié)調(diào)，相互補(bǔ)充，相互提示，保證評審工作規(guī)范、有序的順利進(jìn)行

4.6召開座談會

（1）通過前期的評審，評審組對被評審單位的整體狀況有了比較全面的掌握。評審組可對有關(guān)情況進(jìn)行簡單匯總，將存在的問題進(jìn)行初步梳理，做好召開座談會的準(zhǔn)備。

（2）評審組長主持召開座談會，參加人員是評審組所有成員、被評審單位的最高管理者、質(zhì)量負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人、主要部門負(fù)責(zé)人以及關(guān)鍵崗位和問題較多崗位的有關(guān)人員參加。

（3）評審組成員可結(jié)合《評審準(zhǔn)則》的內(nèi)容和有關(guān)概念、評審工作中發(fā)現(xiàn)的問題、現(xiàn)場試驗考核和檢驗?zāi)芰彶橹械闹T多技術(shù)問題，引導(dǎo)式的提出問題，與參會人員進(jìn)行交流。

（4）評審組長要注意創(chuàng)造一種和諧、良好的會議氛圍。評審組成員和所有參會人員處于平等的地位進(jìn)行交流，相互溝通，達(dá)到確認(rèn)事實，共同提高的目的。避免評審組成員居高臨下、態(tài)度生硬、夸夸其談或?qū)弳柺教岢鰡栴}的現(xiàn)象出現(xiàn)。

4.7授權(quán)簽字人考核

（1）在評審組長的主持下，對被評審單位申報的所有授權(quán)簽字人進(jìn)行逐一考核。

（2）考核的內(nèi)容，即《山東省實驗室資質(zhì)認(rèn)定管理辦法》附件十《評審報告》中規(guī)定的七項內(nèi)容?？己藭r要注意本人的工作實踐、經(jīng)歷和簽字領(lǐng)域的一致性、對檢驗技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)范的熟悉情況、作為授權(quán)簽字人的責(zé)任和權(quán)利以及本單位檢驗報告的形成過程和檢驗報告應(yīng)包括的內(nèi)容。

（3）通過考核，對于不能勝任某領(lǐng)域簽字資格的人員，要建議被評審單位進(jìn)行調(diào)整，使符合要求的人員承擔(dān)相應(yīng)授權(quán)簽字人的職責(zé)。

4.8補(bǔ)充評審

（1）通過召開座談會和對授權(quán)簽字人的考核，各評審員分析分工負(fù)責(zé)的內(nèi)容是否有遺漏。

（2）需要進(jìn)一步尋找客觀證據(jù)的，評審員要進(jìn)行補(bǔ)充評審，以保證《評審準(zhǔn)則》的要求，全面逐一落實。

4.9 評審組匯總情況，確定評審結(jié)論和意見

（1）在評審組長的主持下，按照《評審準(zhǔn)則》的要求，對被評審單位逐款進(jìn)行評價。

（2）評審組對被評審單位質(zhì)量體系的運行情況要作出一個恰當(dāng)?shù)恼w評價，確定評審結(jié)論。

（3）硬件小組要根據(jù)依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)范審查的情況，確定同意通過考核的產(chǎn)品或項目?，F(xiàn)場考核（包括人員比對、儀器比對、演示試驗和盲樣考核）的項目如存在不合格，相關(guān)產(chǎn)品不得通過，可納入以后再申請擴(kuò)項的項目。

（4）評審組長主持起草評審意見和結(jié)論。評審意見和結(jié)論的主要內(nèi)容應(yīng)包括：評審的依據(jù)和時間、分類統(tǒng)計審查各種檔案資料的數(shù)量、現(xiàn)場試驗考核的項目數(shù)量和覆蓋率、質(zhì)量體系運行情況的整體分析和評價、存在的主要問題和整改要求、同意被評審單位通過計量認(rèn)證（計量認(rèn)證和審查驗收、計量認(rèn)證和依法授權(quán)）的產(chǎn)品或項目的數(shù)量、最終評審結(jié)論和上報省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局審批的建議等。

（5）評審組長組織填寫《山東省實驗室資質(zhì)認(rèn)定管理辦法》附件十《評審報告（初審、復(fù)審或擴(kuò)項評審）》，有關(guān)人員簽字。

4.10 評審組與被評審單位領(lǐng)導(dǎo)溝通

（1）在評審組長主持下，評審組和被評審單位領(lǐng)導(dǎo)層進(jìn)通。

（2）溝通的內(nèi)容主要有：評審存在的主要問題、商定整改期限、評審結(jié)論和意見、評審組同意通過的考核項目等。

（3）如被評審單位領(lǐng)導(dǎo)提出異議，可列舉客觀證據(jù)進(jìn)行說明，直至其接受為止。確屬評審組客觀證據(jù)不足，可酌情修改有關(guān)記錄或文件。如被評審單位領(lǐng)導(dǎo)無異議，可轉(zhuǎn)入下一日程。

4.11末次會議

（1）評審組長主持召開末次會議。末次會議應(yīng)填寫《資質(zhì)認(rèn)定現(xiàn)場評審首/末次會議簽到表》（見附表2）、《資質(zhì)認(rèn)定現(xiàn)場評審首/末次會議記錄表》（見附表3）。

（2）評審組長宣讀存在的問題和整改要求以及評審意見和結(jié)論，并代表評審組對被評審單位給予的工作配合和各方面的照顧表示感謝。

（3）被評審單位領(lǐng)導(dǎo)對評審意見和結(jié)論予以表態(tài)。

（4）評審組長宣布末次會議結(jié)束?，F(xiàn)場評審工作結(jié)束。

（5）評審組長填寫《評審組長對評審員現(xiàn)場評審工作考核表》（見附表4）。

5、引用文件

5．1 《實驗室資質(zhì)認(rèn)定評審準(zhǔn)則》

5．2 《山東省實驗室資質(zhì)認(rèn)定管理辦法