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      創(chuàng)新服務載體 以充分就業(yè)促和諧社區(qū)

      時間:2019-05-14 15:38:52下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《創(chuàng)新服務載體 以充分就業(yè)促和諧社區(qū)》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《創(chuàng)新服務載體 以充分就業(yè)促和諧社區(qū)》。

      第一篇:創(chuàng)新服務載體 以充分就業(yè)促和諧社區(qū)

      創(chuàng)新服務載體以充分就業(yè)促和諧社區(qū)

      東川區(qū)西安路街道辦事處西苑社區(qū)成立于2006年3月,是一個新型的社區(qū),區(qū)域面積1.5平方公里,轄市政府一、二小區(qū)等8個居民小區(qū),居民住宅樓108棟,人口5223人。社區(qū)內(nèi)有單位14個,其中機關單位6個,幼兒園 1個,非公有制經(jīng)濟組織7個,個體商業(yè)網(wǎng)點25個。社區(qū)成立伊始,居支兩委一班人確立了創(chuàng)新服務載體,以一流的服務促一流的和諧創(chuàng)建的工作思路。通過幾年來的努力,社區(qū)擁有了150平方米的辦公陣地,配套便民服務實施完善齊備。黨群綜合服務站240平方米,有郵政代辦站、圖書室、棋牌室、康復理療室、心理咨詢室、老年學校,涵蓋黨群、勞動保障、計生、綜治、社會事務、城管的社區(qū)黨務政務服務站為居民群眾提供了便捷高效的辦事服務。社區(qū)工作贏得了上級的肯定和群眾的贊譽。西苑社區(qū)2007年10月獲東阮市創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市先進單位;2008年1月獲區(qū)級平安社區(qū),2010年7月獲東阮市東川區(qū)先進黨組織稱號,2012東阮市先進基層黨組織.東川區(qū)基層黨組織稱號,社區(qū)勞動和社會保障工作屢次獲得上級表彰。

      一、加強組織領導是創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的保障。社區(qū)成立了由社區(qū)黨支部書記任組長,社區(qū)主任任副組長,社區(qū)勞動保障服務站和社區(qū)居支兩委成員組成的創(chuàng)建工

      作領導小組。領導小組召開居民代表和社區(qū)成員單位代表大會,廣泛聽取意見和建議,集思廣益,結(jié)合社區(qū)實際,確定了創(chuàng)新服務載體,以充分就業(yè)促和諧社區(qū)的工作思路。完善工作制度,制定了社區(qū)勞動和社會保障工作職責;社區(qū)勞動和社會保障工作服務公約;社區(qū)勞動和社會保障工作要求等工作制度。公開辦事程序,通過社區(qū)LED電子顯示屏滾動顯示就失業(yè)登記辦理流程。用好用活工作經(jīng)費,配置勞動保障專用電腦和打印機,制作了勞動保障政策法規(guī)宣傳欄和宣傳資料展架,單獨開設了社區(qū)勞動保障服務窗口,有專人辦公。做到了機構、人員、經(jīng)費、場地、制度和工作“六到位”,提升了社區(qū)勞動保障的服務功能。

      二、加強宣傳,營造創(chuàng)建的良好氛圍。

      社區(qū)積極落實各項就業(yè)幫扶政策,召開下崗失業(yè)人員靈活就業(yè)、社會保險補貼、就失業(yè)登記證審驗現(xiàn)場咨詢大會,為下崗失業(yè)人員靈活就業(yè)提供服務,對已經(jīng)實現(xiàn)靈活就業(yè),并享受社會保險補貼“4050”人員,逐一入戶宣傳政策,使符合政策的家庭都能及時享受到社保補貼。

      走進社區(qū)用工單位發(fā)放宣傳資料,面對面講解創(chuàng)業(yè)獎勵和補助政策,讓符合政策要求的用工單位都能享受政策的扶持,從而解決在資金短缺和為工人辦理社保上的困難和困惑。建立社區(qū)用工單位臺賬和用工單位聯(lián)系制度,積極為用工單位排憂解難,與用工單位建立起良好的合作關系,用工

      單位在招錄用工人時優(yōu)先考慮社區(qū)就業(yè)困難人員。幾年來,社區(qū)用工單位錄用社區(qū)就業(yè)困難人員達13人。

      多形式開展宣傳。社區(qū)通過宣傳欄、LED電子顯示屏、發(fā)放宣傳資料等宣傳媒介,對《勞動法》、《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》《勞動爭議調(diào)解仲裁法》、《社會保險法》等勞動和社會保障法律法規(guī)進行了宣傳,同時讓居民群眾深入了解就業(yè)扶持政策,使社區(qū)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)宣傳家喻戶曉、氛圍濃郁。

      三、拓寬再就業(yè)工作主渠道。

      為幫助下崗失業(yè)人員改變就業(yè)觀念,形成正確的擇業(yè)觀,西苑社區(qū)堅持做好“四個結(jié)合”:堅持促進就業(yè)與職業(yè)教育緊密結(jié)合,堅持增加就業(yè)崗位與促進社區(qū)服務緊密結(jié)合,堅持豐富社區(qū)文化與穩(wěn)定就業(yè)緊密結(jié)合,堅持下崗失業(yè)人員信息指導與適應社會服務新理念緊密結(jié)合。開辟多渠道、多形式的再就業(yè)途經(jīng),認真做好再就業(yè)人員登記和求職指導、就業(yè)培訓、職業(yè)介紹、現(xiàn)場咨詢等實現(xiàn)一體化全程服務,通過提前介入、工作前移、全程跟蹤、主動服務、努力為下崗失業(yè)人員解決后顧之憂,使下崗失業(yè)人員得到就業(yè)安置。

      社區(qū)把對每個家庭的就業(yè)情況的入戶調(diào)查與網(wǎng)格化管理服務結(jié)合起來,網(wǎng)格負責人把收集掌握到的一家一戶網(wǎng)格信息交給社區(qū)勞動保障協(xié)理員,勞動保障協(xié)理員把相關信息輸入到充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建的臺賬中進行分類管理,我們有就業(yè)

      困難對象臺賬、高校畢業(yè)生就業(yè)情況登記表、技能人才登記表、年齡段勞動力登記表等20個臺賬。對就業(yè)困難人員進行就業(yè)扶持跟蹤服務和回訪。社區(qū)就業(yè)困難大學生陳雪,父母靠打零工含辛茹苦供她大學畢業(yè),可是大學畢業(yè)后找工作四處碰壁,陳雪很沮喪。社區(qū)工作人員耐心開導,并積極為其聯(lián)系合適的用單位,現(xiàn)陳雪在工作崗位干得很舒心,她常說“我要珍惜機會,努力工作來回報社區(qū)的關心和幫助”,感激之情溢于言表。

      社區(qū)積極為失業(yè)人員聯(lián)系參加技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓。同時,充分利用社區(qū)遠教活動室組織收看就業(yè)指導講座,邀請社區(qū)內(nèi)退休專家、學者開展就業(yè)培訓講座。為失業(yè)人員適應社會發(fā)展需要再次就業(yè)提供技能提升和理論支持,激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情。

      適時開辟公益性崗位解決就業(yè)。社區(qū)根據(jù)居民群眾的服務需求,幾年來相繼開辟了社區(qū)郵政代辦,圖書管理、計生服務、家政服務、社區(qū)活動室管理等公益性崗位,妥善安置了15名“4050”人員,1名零就業(yè)家庭,2名就業(yè)困難大學生的就業(yè)問題,推進“四民”社區(qū)建設步伐。

      開辦老年學校,豐富社區(qū)文化生活,促進穩(wěn)定就業(yè)。西苑社區(qū)管轄區(qū)域?qū)俜忾]式新型小區(qū),因此社區(qū)內(nèi)離退休老年人較多。為進一步豐富社區(qū)老年人的文化生活,讓其子女安心工作。西苑社區(qū)積極籌措資金,在上級的關心和幫助下,開辦起了社區(qū)老年學校,每天社區(qū)老年人除了在一起進行文化課學習外,還可在社區(qū)提供的棋琴書畫室一起交流娛樂??吹缴鐓^(qū)老年人在這里盡享天倫之樂,我們也可以在各自的崗位上安心的工作了,社區(qū)居民如是說。

      2012年9月10日 西苑社區(qū)居委會

      第二篇:創(chuàng)新服務載體 以充分就業(yè)促和諧社區(qū)

      創(chuàng)新服務載體 以充分就業(yè)促和諧社區(qū)

      東川區(qū)西安路街道辦事處西苑社區(qū)成立于2006年3月,是一個新型的社區(qū),區(qū)域面積1.5平方公里,轄市政府一、二小區(qū)等8個居民小區(qū),居民住宅樓108棟,人口5223人。社區(qū)內(nèi)有單位14個,其中機關單位6個,幼兒園 1個,非公有制經(jīng)濟組織7個,個體商業(yè)網(wǎng)點25個。社區(qū)成立伊始,居支兩委一班人確立了創(chuàng)新服務載體,以一流的服務促一流的和諧創(chuàng)建的工作思路。通過幾年來的努力,社區(qū)擁有了150平方米的辦公陣地,配套便民服務實施完善齊備。黨群綜合服務站240平方米,有郵政代辦站、圖書室、棋牌室、康復理療室、心理咨詢室、老年學校,涵蓋黨群、勞動保障、計生、綜治、社會事務、城管的社區(qū)黨務政務服務站為居民群眾提供了便捷高效的辦事服務。社區(qū)工作贏得了上級的肯定和群眾的贊譽。西苑社區(qū)2007年10月獲東阮市創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市先進單位;2008年1月獲區(qū)級平安社區(qū),2010年7月獲東阮市東川區(qū)先進黨組織稱號,2012東阮市先進基層黨組織.東川區(qū)基層黨組織稱號,社區(qū)勞動和社會保障工作屢次獲得上級表彰。

      一、加強組織領導是創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的保障。社區(qū)成立了由社區(qū)黨支部書記任組長,社區(qū)主任任副組長,社區(qū)勞動保障服務站和社區(qū)居支兩委成員組成的創(chuàng)建工作領導小組。領導小組召開居民代表和社區(qū)成員單位代表大會,廣泛聽取意見和建議,集思廣益,結(jié)合社區(qū)實際,確定了創(chuàng)新服務載體,以充分就業(yè)促和諧社區(qū)的工作思路。完善工作制度,制定了社區(qū)勞動和社會保障工作職責;社區(qū)勞動和社會保障工作服務公約;社區(qū)勞動和社會保障工作要求等工作制度。公開辦事程序,通過社區(qū)LED電子顯示屏滾動顯示就失業(yè)登記辦理流程。用好用活工作經(jīng)費,配置勞動保障專用電腦和打印機,制作了勞動保障政策法規(guī)宣傳欄和宣傳資料展架,單獨開設了社區(qū)勞動保障服務窗口,有專人辦公。做到了機構、人員、經(jīng)費、場地、制度和工作“六到位”,提升了社區(qū)勞動保障的服務功能。

      二、加強宣傳,營造創(chuàng)建的良好氛圍。

      社區(qū)積極落實各項就業(yè)幫扶政策,召開下崗失業(yè)人員靈活就業(yè)、社會保險補貼、就失業(yè)登記證審驗現(xiàn)場咨詢大會,為下崗失業(yè)人員靈活就業(yè)提供服務,對已經(jīng)實現(xiàn)靈活就業(yè),并享受社會保險補貼“4050”人員,逐一入戶宣傳政策,使符合政策的家庭都能及時享受到社保補貼。

      走進社區(qū)用工單位發(fā)放宣傳資料,面對面講解創(chuàng)業(yè)獎勵和補助政策,讓符合政策要求的用工單位都能享受政策的扶持,從而解決在資金短缺和為工人辦理社保上的困難和困惑。建立社區(qū)用工單位臺賬和用工單位聯(lián)系制度,積極為用工單位排憂解難,與用工單位建立起良好的合作關系,用工單位在招錄用工人時優(yōu)先考慮社區(qū)就業(yè)困難人員。幾年來,社區(qū)用工單位錄用社區(qū)就業(yè)困難人員達13人。

      多形式開展宣傳。社區(qū)通過宣傳欄、LED電子顯示屏、發(fā)放宣傳資料等宣傳媒介,對《勞動法》、《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》《勞動爭議調(diào)解仲裁法》、《社會保險法》等勞動和社會保障法律法規(guī)進行了宣傳,同時讓居民群眾深入了解就業(yè)扶持政策,使社區(qū)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)宣傳家喻戶曉、氛圍濃郁。

      三、拓寬再就業(yè)工作主渠道。

      為幫助下崗失業(yè)人員改變就業(yè)觀念,形成正確的擇業(yè)觀,西苑社區(qū)堅持做好“四個結(jié)合”:堅持促進就業(yè)與職業(yè)教育緊密結(jié)合,堅持增加就業(yè)崗位與促進社區(qū)服務緊密結(jié)合,堅持豐富社區(qū)文化與穩(wěn)定就業(yè)緊密結(jié)合,堅持下崗失業(yè)人員信息指導與適應社會服務新理念緊密結(jié)合。開辟多渠道、多形式的再就業(yè)途經(jīng),認真做好再就業(yè)人員登記和求職指導、就業(yè)培訓、職業(yè)介紹、現(xiàn)場咨詢等實現(xiàn)一體化全程服務,通過提前介入、工作前移、全程跟蹤、主動服務、努力為下崗失業(yè)人員解決后顧之憂,使下崗失業(yè)人員得到就業(yè)安置。

      社區(qū)把對每個家庭的就業(yè)情況的入戶調(diào)查與網(wǎng)格化管理服務結(jié)合起來,網(wǎng)格負責人把收集掌握到的一家一戶網(wǎng)格信息交給社區(qū)勞動保障協(xié)理員,勞動保障協(xié)理員把相關信息輸入到充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建的臺賬中進行分類管理,我們有就業(yè)困難對象臺賬、高校畢業(yè)生就業(yè)情況登記表、技能人才登記表、年齡段勞動力登記表等20個臺賬。對就業(yè)困難人員進行就業(yè)扶持跟蹤服務和回訪。社區(qū)就業(yè)困難大學生陳雪,父母靠打零工含辛茹苦供她大學畢業(yè),可是大學畢業(yè)后找工作四處碰壁,陳雪很沮喪。社區(qū)工作人員耐心開導,并積極為其聯(lián)系合適的用單位,現(xiàn)陳雪在工作崗位干得很舒心,她常說“我要珍惜機會,努力工作來回報社區(qū)的關心和幫助”,感激之情溢于言表。

      社區(qū)積極為失業(yè)人員聯(lián)系參加技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓。同時,充分利用社區(qū)遠教活動室組織收看就業(yè)指導講座,邀請社區(qū)內(nèi)退休專家、學者開展就業(yè)培訓講座。為失業(yè)人員適應社會發(fā)展需要再次就業(yè)提供技能提升和理論支持,激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情。

      適時開辟公益性崗位解決就業(yè)。社區(qū)根據(jù)居民群眾的服務需求,幾年來相繼開辟了社區(qū)郵政代辦,圖書管理、計生服務、家政服務、社區(qū)活動室管理等公益性崗位,妥善安置了15名“4050”人員,1名零就業(yè)家庭,2名就業(yè)困難大學生的就業(yè)問題,推進“四民”社區(qū)建設步伐。

      開辦老年學校,豐富社區(qū)文化生活,促進穩(wěn)定就業(yè)。西苑社區(qū)管轄區(qū)域?qū)俜忾]式新型小區(qū),因此社區(qū)內(nèi)離退休老年人較多。為進一步豐富社區(qū)老年人的文化生活,讓其子女安心工作。西苑社區(qū)積極籌措資金,在上級的關心和幫助下,開辦起了社區(qū)老年學校,每天社區(qū)老年人除了在一起進行文化課學習外,還可在社區(qū)提供的棋琴書畫室一起交流娛樂??吹缴鐓^(qū)老年人在這里盡享天倫之樂,我們也可以在各自的崗位上安心的工作了,社區(qū)居民如是說。

      2012年9月10日 西苑社區(qū)居委會

      第三篇:創(chuàng)新五大載體構建和諧社區(qū)

      創(chuàng)新五大載體構建和諧社區(qū)

      ——江安鎮(zhèn)社區(qū)社區(qū)黨建出新招

      江安鎮(zhèn)地處江安縣經(jīng)濟、政治、文化中心,全鎮(zhèn)轄7個社區(qū)黨總支,下轄23個黨支部,社區(qū)居住人口近8萬人。今年,江安鎮(zhèn)的社區(qū)黨建做法是以“三風建設”為統(tǒng)領,進一步轉(zhuǎn)變工作作風,以創(chuàng)新“五大”載體為抓手,有力地促進了黨建與經(jīng)濟社會的和諧發(fā)展。具體做法是:

      一是積極開展“創(chuàng)、爭、拓”主題實踐活動,努力營造創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,我們社區(qū)開展了“創(chuàng)、爭、拓”為主題的實踐活動(即:基層組織創(chuàng)先進、共產(chǎn)黨員爭優(yōu)秀、廣大干群拓產(chǎn)業(yè))。以黨員干部隊伍素質(zhì)有新的提高、作風有新的轉(zhuǎn)變、執(zhí)行能力有新的增強、經(jīng)濟發(fā)展和各項社會事業(yè)建設工作有新拓展為目標,積極開展了“產(chǎn)業(yè)致富帶頭人評選”、“我身邊的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員評選”、“七一頌歌獻給黨”、“黨員干部讀書日”、“星級黨員評定”等活動。

      二是深入推行“黨員志愿服務”行動,切實踐行為民服務宗旨。2010年9月份以來,根據(jù)縣委開展黨員志愿服務行動“一中心兩主線三互動”的總體部署,在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一安排下,各社區(qū)黨總支結(jié)合開展活動,圍繞“組織推、單位派、自愿薦、公開招”的四條途徑招募了48支志愿者服務隊伍,在各社區(qū)支部建立群眾需求登記點,每個支部都明確了2-3名黨員作為黨員志愿服務聯(lián)絡員,全力開展好黨員志愿者服務行動。活動開展以來,組織和配合其他黨組織開展了“守護春苗”、“守護健康”、“守護環(huán)境”、“愛心捐款”等黨員志愿服務行動,開展幫扶活動986次,惠及群眾3800余人,讓他們感受到了黨的溫暖,推動了社區(qū)各項工作的正常開展,促進了社區(qū)更加和諧。三是創(chuàng)新開設“公民道德講堂”,弘揚中華民族精神文明傳統(tǒng)。隨著社會的不斷發(fā)展進步,信息傳播方式發(fā)生了質(zhì)的變化,群眾的思想也越來越趨向多元化,為社區(qū)思想工作帶來了新的挑戰(zhàn)。為此,我們在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一部署下,以倡導遵紀守法、友善互助、關愛感恩等為主要內(nèi)容,創(chuàng)新開設了“公民道德講堂”。講堂以社區(qū)居民為對象,以加強 “四德”建設為重點(四德是指:社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德),以誠實守信、遵章守紀、助人為樂、孝老愛親、文明衛(wèi)生等為內(nèi)容,強化宣傳教育,通過身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊事教身邊人,在全社區(qū)營造了團結(jié)友愛、扶貧濟困、融洽和諧的良好社會風尚。目前,各社區(qū)黨總支的“公民道德講堂”每月開展1-2次,每次都確定了不同的主題。

      四是統(tǒng)籌共建“思想政治工作交流站”,順氣解怨構建和諧社區(qū)。從2010年9月起,鎮(zhèn)黨委與相關縣級部門進行了銜接,在社區(qū)統(tǒng)籌資源建立了“思想政治工作交流站”。有效整合縣級部門思想政治工作者、社區(qū)干部、黨員骨干豐富的工作經(jīng)驗,為群眾釋疑解惑。思想交流站與社區(qū)服務站合二為一,每天開放,把解決生活問題和思想問題結(jié)合起來,社區(qū)兩委干部、黨員志愿者和部份黨員骨干輪流值班接待群眾,交流站成為群眾來訪接待站、居民談心站、心理疏導站、法律咨詢站、政策宣傳站和社區(qū)求助中心。實現(xiàn)了居民群眾難事有人幫,心事有地訴,疑惑有人解,矛盾有人調(diào)。實現(xiàn)了社區(qū)思想政治工作從面上宣傳到點,點與點對接,深入人心。

      五是以“開放式組織生活”為抓手,激發(fā)基層黨組織活力。今年,在縣委的統(tǒng)一部署下,我們開展了多次開放式黨組織生活。組織生活的主題涉及到社區(qū)建設、失地農(nóng)民養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)社區(qū)低保、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理等各個方面。在形式上我們也進行了大膽嘗試。有暢所欲言的座談會,有互動問答的政策解答會,有走上街頭的科普宣傳,也有身體力行的志愿服務。通過活動的開展,加強了黨員和黨外人員的思想建設,提高了大家的思想覺悟。,強化了全心全意為人民服務的黨員宗旨意識。黨群關系更加密切了,黨組織的凝聚力、號召力得到了明顯增強。

      第四篇:以企業(yè)文化為載體促黨建工作創(chuàng)新

      以企業(yè)文化為載體促黨建工作創(chuàng)新

      企業(yè)文化作為一種資源,通過塑造具有共同理想信念、明確價值取向、高尚道德境界的企業(yè)員工群體,達到提高企業(yè)整體素質(zhì)、提升企業(yè)管理水平和核心競爭實力、實現(xiàn)企業(yè)利益最大化的目的。

      如今的企業(yè)已經(jīng)由技術、產(chǎn)品、人才的競爭上升為企業(yè)文化的競爭。企業(yè)的優(yōu)勢最終要靠企業(yè)的核心競爭力,而企業(yè)文化是企業(yè)核心競爭力的重要組成部分,企業(yè)價值觀是企業(yè)核心競爭力的靈魂。因此,近年來,我們一直堅持培育具有公司特色的企業(yè)文化,并以企業(yè)文化為載體,促進黨建工作創(chuàng)新。

      以企業(yè)文化為突破口,堅持經(jīng)常性,增強黨建工作的滲透力

      黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營中心工作相互依存、相互滲透、相互汲取和相互包容,構建優(yōu)秀的企業(yè)文化正是這二者之間由此達彼的有效載體和突破口。近年來,公司黨委把創(chuàng)建學習型企業(yè)當做企業(yè)發(fā)展的原動力,堅持抓緊抓實。提出要建設“思想政冶領導型”黨委,找準了發(fā)揮政治核心作用的定位。黨對企業(yè)的領導首先表現(xiàn)為思想政治領導——通過思想政治領導,保證企業(yè)的社會主義方向,為促進企業(yè)發(fā)展提供政治保證和組織保證。公司黨委把加強思想政治工作作為黨委工作的重要職能,把統(tǒng)一思想、引領方向、把握大局、謀劃發(fā)展放在工作的首位。在實現(xiàn)途徑上,主要通過黨代會、黨委會、常委會、基層黨團工會組織等途徑發(fā)揮堅定不移的作用。對企業(yè)發(fā)展等重大問題,黨委超前思考,深入調(diào)研,及時提出具有指導性的要求。我們還重點抓好黨委中心組理論學習的制度化,規(guī)范化,通過學習和實踐,不斷提高領導班子的決策力和駕馭全局的能力;抓好中層管理人員的學習,不斷提高執(zhí)行力。公司黨委制定和完善了相關的學習考核制度,建立了學習檔案,每月對集中學習和個人自學都有強調(diào)、有布置、有要求,并逐月編發(fā)《學習安排表》至黨委中心組每個學習成員。為了妥善處理好工學矛盾,做到工作、學習兩不誤,中心組對集中學習制度進行了適當改革——將能與機關學習同步的內(nèi)容都安排到與機關學習日一起進行,并將集中學習內(nèi)容列入《月學習安排表》中,以便因有要事急辦確實不能參加集中學習的成員過后補學這些內(nèi)容。與此同時,黨委還著力抓好黨員和群眾的教育學習,抓好員工的專業(yè)技術培訓,不斷提高員工的素質(zhì),使創(chuàng)建學習型企業(yè)更加科學化、系統(tǒng)化、目標化和制度化。

      以企業(yè)文化為牽引,注重針對性,提高黨建工作的有效力

      公司黨委充分利用內(nèi)部網(wǎng)絡、各種場合和形式,加大對形勢任務的宣傳力度,讓員工感受到來自市場競爭的壓力和挑戰(zhàn),使黨和國家的方針政策、集團公司的戰(zhàn)略部署、公司的奮斗目標和具體措施深入人心。并緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心工作,進行“六大理念”、“三心”、“執(zhí)行力”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”等專題教育,建立與各大項目的緊密聯(lián)系制度。黨委通過加強對外宣傳報道力度,提高了企業(yè)在社會上的影響力和知名度,為投標攬活創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境,使企業(yè)無形資產(chǎn)不斷升值,從而不斷增強了企業(yè)在建筑市場的競爭力。

      在長期堅持開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,黨委每年都舉行評選表彰先進黨支部和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的活動,并在網(wǎng)上和報刊上對先進支部、優(yōu)秀黨員的感人事跡和新鮮經(jīng)驗進行宣傳;還長期堅持開展“雙文明”評優(yōu)活動,表彰在各項工作中作出突出貢獻的先進集體和個人,形成強大的宣傳攻勢,促進了企業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展。

      以企業(yè)文化為載體,堅持群眾性,發(fā)揮黨政工團的合作力

      工會和團委積極圍繞兩個文明建設任務,創(chuàng)新活動載體,組織職工特別是青年職工開展創(chuàng)建學習型組織、提高職工隊伍素質(zhì)活動。工會還加大履行維護職能,推進民主管理,建立特困職工幫扶救助基金并組織開展了多項豐富多彩的活動。

      共青團充分發(fā)揮黨組織的助手作用,積極培育團員青年立志成才;組織各團支部利用重要紀念日開展“追憶英雄,凝練團隊”的主題團日活動;舉辦青年科技論文評比活動、讀書活動、主題演講等活動,有效地把自身建設與公司黨政工作運行有機融合起來,為公司改革發(fā)展穩(wěn)定作出了積極的貢獻。

      以企業(yè)文化為根基,注重嚴肅性,擴大廉潔文化的輻射力

      公司黨委還堅持把黨風廉政教育納入黨建及思想政治工作之中,通過各種載體加大黨風廉政建設的力度。在全面實施加快企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、狠抓改革發(fā)展穩(wěn)定的同時,始終高度重視并不斷加強黨風建設和反腐倡廉工作。公司紀委緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營這個中心,在抓領導人員廉潔自律、廉政風險防范管理、查辦違紀違法案件、效能監(jiān)察、源頭治理和自身建設等方面取得新的成效。其廉政風險防范管理經(jīng)驗,還在集團公司黨風廉政建設會議上作了介紹。公司還著力抓源頭預防,圍繞重點環(huán)節(jié)加強執(zhí)法效能監(jiān)察,派人員對8個單位的“三項招標”進行全過程監(jiān)督。同時,他們以完善黨風廉政建設責任制為主線,繼續(xù)落實中層以上干部個人收入申報、述職述廉,領導干部定期談話、誡勉談話、廉潔從業(yè)談話、干部選拔任用談話等制度,建立和完善領導干部廉政檔案。以“人人參與查找,人人找出風險,人人制定防范措施”為原則,突出防范重點,強化預防預控,扎實推進廉政風險防范管理工作,取得了階段性成果。公司還著力抓案件查處工作。按照標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,貫徹主動出擊、有案必查的原則,主動多渠道排查案件線索,不斷拓寬案件來源,加大查辦案件的力度。去年,他們通過群眾舉報、審計和效能監(jiān)察檢查,查結(jié)案件3件,對相關當事人進行了黨紀、政紀處分,對各級領導干部起到了警示教育作用。

      總之,企業(yè)文化的構建和發(fā)展,夯實了基礎、凝聚了隊伍、促進了融合,也促進了黨建工作的不斷創(chuàng)新。

      第五篇:創(chuàng)新整合社區(qū)資源以特色服務構建和諧社區(qū)

      為落實區(qū)委、區(qū)政府、黃貝辦事處關于民計民生的各項部署,開展新一輪思想解放,貫徹以人為本、服務社區(qū)精神,一個以服務社區(qū)、方便街坊鄰里為宗旨;開展?jié)M足社區(qū)居民需求;整合社區(qū)資源,以特色服務構建和諧社區(qū);服務以方便、優(yōu)質(zhì)、低償、無償為特色的“怡景社區(qū)鄰里服務中心”成立了。怡景社區(qū)鄰里服務中心,以“鄰里互助”為抓手、以“社區(qū)文化”為載體、以居民的需求為導向、以和諧怡景為目標。依靠廣大社區(qū)居民,整合社區(qū)資源,形成“鄰里互助”合力,培育文明和諧的社區(qū)風尚,努力構建溫馨和諧的新怡景。

      中心的成立,起到“一個立足、三個延伸、三個聯(lián)系”的重要作用。

      一個立足:鄰里服務中心立足于社區(qū),與居委會、社區(qū)殘協(xié)、老年人協(xié)會、居家養(yǎng)老機構、管理處相互依存、共同發(fā)展。

      三個延伸:一是特色服務隊伍的延伸。社區(qū)鄰里服務中心是社區(qū)工作站、居委會系統(tǒng)的一支編外隊伍,把構建和諧社區(qū)工作由“行政隊伍”延伸到“群眾隊伍”,實現(xiàn)了自我管理、自我服務的目標。二是服務組織的延伸。鄰里服務中心既是社區(qū)各個愛心商店、店鋪的組織者,又是執(zhí)行者,還是義務服務隊,是區(qū)、街、社區(qū)組織之間和社區(qū)居民之間的粘合劑。三是服務內(nèi)容的延伸。社區(qū)鄰里服務中心將為社區(qū)居民服務的職能延伸到家庭,進一步擴大了的服務范圍和實效。

      三個聯(lián)系:一是聯(lián)系社區(qū)居民,認真聽取他們的意見和建議,動員他們參與社區(qū)活動,做社區(qū)居民的貼心人。二是聯(lián)系社區(qū)各個愛心商店、店鋪,指導、督促、檢查他們服務的內(nèi)容、方式、實效。三是聯(lián)系社區(qū)殘疾人協(xié)會、居家養(yǎng)老機構、老年人協(xié)會,為不同需求的殘疾人、老年人提供特殊的服務。

      現(xiàn)將工作內(nèi)容匯報如下:

      一、開設怡景社區(qū)鄰里服務中心網(wǎng),創(chuàng)新溝通方式服務,服務社區(qū)全體居民

      隨著社區(qū)建設的深入,居民與居民之間的溝通日益顯得重要??墒浅鞘袖摻钌窒拢伺c人間不信任日益阻撓著社區(qū)居民間的交流,阻繞著社區(qū)居民間的交流。在這種形式下,必須創(chuàng)新溝通方式。網(wǎng)絡的日益普及及網(wǎng)絡在人們生活中的日益重要正好成為了新的溝通載體。

      社區(qū)開設網(wǎng)站有如下好處:

      1、信息及時發(fā)布。網(wǎng)絡不受時空限制,方便快捷,直觀形象,利于宣傳黨的路線、方針和政策。

      2、政務公開新渠道。過去政務公開常限于在居委會門前設置個櫥窗,社區(qū)的機構設置,職責,工作人員等情況在里面公示?,F(xiàn)在社區(qū)建立了網(wǎng)站,只要在互聯(lián)網(wǎng)上輸入這個社區(qū)的名字,就能找到這個社區(qū)的網(wǎng)站,就能看到社區(qū)的相關信息,而且,信息更新更加及時,成本也十分低廉,只需要上網(wǎng)費即可。

      3、對吸引年輕人了解社區(qū)、參與社區(qū)很有好處?,F(xiàn)在網(wǎng)絡是人們生活中必不可少的工具。所有的一切只要鼠標一點,信息源源而來。社區(qū)在網(wǎng)站上建立了自己的宣傳陣地,對向社區(qū)居民宣傳社區(qū)的工作,吸引社區(qū)居民參與社區(qū)建設將會創(chuàng)造很好的條件。

      4、欄目設:街道及社區(qū)新聞中心、上級動態(tài)、工作站辦事指南、居委會辦事指南、社區(qū)概況、勞動保障、治保調(diào)解、民政事務、鄰里互助中心、社區(qū)信息160等。

      二、開發(fā)創(chuàng)新社區(qū)服務范圍和內(nèi)涵,為社區(qū)和諧建設創(chuàng)造有利條件

      (一)開門七件事,“柴、米、油、鹽、醬、醋、茶”,社區(qū)居民每天生活都離不開七件維持日常生活的必需品,經(jīng)過市場調(diào)研,我們引進“美宜家”超市做為愛心超市,以方便、優(yōu)質(zhì)、低償、無償為特色服務社區(qū)居民?!懊酪思摇睈坌某械姆辗绞剑?/p>

      1、愛心超市在鄰里服務中心的組織下,與社區(qū)工作站、居委會、社區(qū)殘協(xié)、老年人協(xié)會、居家養(yǎng)老機構、管理處一道上門慰問殘疾人、孤寡老人、單親家庭和需要幫助的人士,送上米、油、洗潔精等生活用品;

      2、向殘疾人、孤寡老人、單親家庭和需要幫助的人士發(fā)放愛心卡。持愛心卡的居民可在愛心超市和鄰里服務中心成立的“愛心聯(lián)盟”的各個愛心商店、店鋪享受優(yōu)惠。

      3、愛心超市優(yōu)先面向殘疾人家屬、孤寡老人家屬、單親家庭、下崗員工和需要幫助的人士提供就業(yè)崗位。

      4、設立愛心貨架,存放轄區(qū)居民和企事業(yè)單位自愿捐贈的物品。為讓轄區(qū)困難、弱勢群體切實感受到社會的溫暖和人間的真情。進一步完善街道、社區(qū)的社會救助工作,設立愛心貨架,存放轄區(qū)居民和企事業(yè)單位自愿捐贈的物品。通過發(fā)動社會力量,為孤、老、殘、幼、貧等社會困難群體免費提供生活必需品,為他們的基本生活提供多重保障。接受社會各界的慈善捐贈物資,對單位和個人所捐贈的物品進行登記,嚴把衛(wèi)生關和質(zhì)量關,做好轄區(qū)扶貧幫困和物資儲備、管理、發(fā)放工作,讓困難居民有尊嚴地接受捐助。

      5、為居民提供24小時購物便利服務。無償為怡景社區(qū)居民提供送貨上門。

      6、無償為怡景社區(qū)居民提供代購物,超市里沒有的商品,如雞、魚、鮮花、海鮮等物品,如社區(qū)居民有需求,免費代購。

      (二)引進小五金配件

      由于怡景社區(qū)內(nèi)巳有多家家電維修、配鎖的店鋪和小攤,有的家電維修店鋪在社區(qū)內(nèi)從業(yè)已10多年,如我們再引進家電維修項目,會造成從業(yè)者過度的市場競爭和資源的浪費。景貝南社區(qū)是個老住宅區(qū),有不少家庭需要廚房、衛(wèi)生間的給、排水管道,水龍頭開關、門窗配件、家俱配件、插座開關、金屬線等小五金配件,為方便居民,我們引進小五金配件,并納入鄰里服務中心“愛心聯(lián)盟”中。

      三、整合社區(qū)資源在社區(qū)成立“愛心聯(lián)盟”

      為社區(qū)居民服務,光靠愛心超市和小五金配件是遠遠不能滿足社區(qū)居民的生活需求的。鄰里服務中心整合社區(qū)資源,在社區(qū)成立“愛心聯(lián)盟”,現(xiàn)己有一間配鎖點和一家家電維修店鋪加入“愛心聯(lián)盟”服務隊伍。以后還要加大這方面工作,讓更多店鋪加入“愛心聯(lián)盟”服務隊伍中。

      1、對加入“愛心聯(lián)盟”的配鎖點和家電維修店,鄰里服務中心對他們店鋪門面統(tǒng)一進行形象設計,納入鄰里服務中心的服務指導。

      2、持愛心卡的怡景社區(qū)居民可在鄰里服務中心成立的“愛心聯(lián)盟”的各個愛心商店、店鋪享受優(yōu)惠。

      3、對“愛心聯(lián)盟”因?qū)嵤﹥?yōu)惠而超出一定經(jīng)濟范疇的,鄰里服務中心予以一定經(jīng)濟補償。

      由于鄰里服務中心工作剛剛起步,我們計劃逐步開展以下工作:

      一、與居委會、社區(qū)殘協(xié)開展“鄰里互助就業(yè)助殘培訓”工作

      在區(qū)殘聯(lián)和黃貝街道辦的指導下;與羅湖區(qū)殘疾人勞動就業(yè)所、街道辦就業(yè)服務所聯(lián)手,緊緊抓住深圳市人民政府《關于貫徹執(zhí)行廣東省分散按比例安排殘疾人就業(yè)辦法的通知》和殘疾人就業(yè)保障金由社保代收等法規(guī)為殘疾人就業(yè)營造的有利時機,舉辦殘疾人技能培訓、崗前培訓等。培訓經(jīng)費由區(qū)殘疾人勞動就業(yè)所列支。

      二、開展豐富多彩的“鄰里節(jié)”活動

      1、“鮮花工程”;向殘疾人、孤寡老人、單親家庭贈送鮮花;

      2、社區(qū)百家宴;

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      3、居民廚藝大比拼;

      4、老居民金婚慶典;

      5、趣味運動會;

      6、孩子臨時托管站、社區(qū)作業(yè)室;

      7、演講會、茶話會、康乃馨課堂、健康講堂、“綠色生活從我做起”

      8、社區(qū)文藝演出。鼓勵動員殘疾人上臺參加演出,激發(fā)人們對生活的熱愛。創(chuàng)新整合社區(qū)資源以特色服務構建和諧社區(qū)責任編輯:飛雪 閱讀:人次

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