第一篇：社區(qū)建設(shè)為工作專題

以社區(qū)建設(shè)為工作切入點

全面提升社會管理創(chuàng)新水平

作為一個快速崛起的新型城市，孝義經(jīng)濟的強勁發(fā)展帶動了城市化進程的不斷加快，據(jù)統(tǒng)計，到去年年底，我市城區(qū)面積已達21.7平方公里。城區(qū)總?cè)丝?8萬余人、相對滯后的社區(qū)管理服務(wù)水平已遠遠不能適應(yīng)人民群眾的現(xiàn)實需要，特別是去年以來，面對開展社會管理創(chuàng)新這一全新的工作課題，市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)審時度勢，集思廣益，明確提出了把社區(qū)建設(shè)工作作為開展社會管理創(chuàng)新的探索性工作，下大力氣抓實抓細，真正體現(xiàn)建設(shè)民生幸福孝義的工作總目標。具體工作中，我們的主要做法是：

一、工作主題明確、超前規(guī)劃。

（一）社會管理創(chuàng)新是一項系統(tǒng)性、長期性的社會性工程，如何合理確定社會管理工作項目，真正提升管理服務(wù)水平顯得尤為重要。為此，我市于去年年底組織政法委、組織部、編辦、公安局等有關(guān)單位的負責(zé)同志就社會管理創(chuàng)新工作，赴江蘇省南通市、上海市長寧區(qū)進行學(xué)習(xí)考察，考察學(xué)習(xí)工作剛剛結(jié)束，我市就及時召開黨政聯(lián)系會議聽取匯報，并把社區(qū)建設(shè)工作確定為社會管理創(chuàng)新的十二個項目之一，在今年的市委工作會議上，市委張旭光書記又明確提出今明兩年是我市的?大辦社區(qū)年?，我市將每年投入2000萬元用于社區(qū)建設(shè)，從根本上提升社區(qū)管理水平，更好地服務(wù)城區(qū)居民。

（二）、市委工作會議之后，今年三月，我市由市委常委、政法委 1

書記田永明帶隊，組織政法委、民政、公安、黨校、計生、司法以及城區(qū)街道辦事處負責(zé)人赴武漢市江漢區(qū)、浙江省舟山市，專門考察學(xué)習(xí)社區(qū)建設(shè)工作，并隨即出臺了《關(guān)于加強城市社區(qū)建設(shè)管理的實施意見》，成立了市社區(qū)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)組，下設(shè)市社區(qū)管理服務(wù)中心，為副科級事業(yè)單位建制，及時抽調(diào)充實工作人員，迅速投入社區(qū)建設(shè)工作。

（三）、我市原有社區(qū)24個，已遠遠不能適應(yīng)社會管理創(chuàng)新工作的需要，為此，我們本著?合理規(guī)劃布局、便于管理服務(wù)?的工作理念，出臺了《關(guān)于新義街道、中陽樓街道、崇文街道申請調(diào)整、設(shè)置社區(qū)居委會的意見》設(shè)置城市社區(qū)的意見，把全市社區(qū)增設(shè)為48個，此次重新劃分設(shè)置的社區(qū)不僅包含了現(xiàn)有城市居民區(qū)，還涵蓋了正在新建的住宅區(qū)和今后五年內(nèi)規(guī)劃的城市住宅區(qū)，真正體現(xiàn)了合理設(shè)置、超前規(guī)劃。

二、堅持分類實施、穩(wěn)步推進。

面對長期以來困擾城區(qū)街道辦事處的社區(qū)辦公條件簡陋、基礎(chǔ)設(shè)施薄弱的工作現(xiàn)狀，我市在社區(qū)建設(shè)特別是基礎(chǔ)設(shè)施改造上堅持?分類實施、穩(wěn)步推進?的工作原則，分三類對社區(qū)辦公場所進行改造升級，具體辦法是：

（一）、對原有產(chǎn)權(quán)屬社區(qū)的四處辦公場所由市財政出資、進行重新規(guī)劃設(shè)計、內(nèi)外裝修，添置辦公桌椅、文件柜、計算機等辦公設(shè)施，確保改造升級后的原有辦公場所外觀大氣、標識明顯、管理服務(wù)功能完善。

（二）在城區(qū)范圍內(nèi)，由城建、規(guī)劃部門會同所屬街道辦事處選址，今年由市財政投入一千萬元，新建五處高標準社區(qū)服務(wù)中心。目前，由同濟大學(xué)建筑設(shè)計院設(shè)計的建西社區(qū)服務(wù)中心已于五月九日開工建設(shè)。由太原中方森特建筑設(shè)計研究院設(shè)計的迎賓北社區(qū)、鄭興社區(qū)服務(wù)中心也即將開工。

（三）對于一時選址建設(shè)困難，城市規(guī)劃還不齊備的社區(qū)，我市采取由市財政按成本價購買、租賃或由房地產(chǎn)開發(fā)單位無償提供的辦法，優(yōu)先解決社區(qū)辦公場所，盡快派駐社區(qū)工作人員，開展社區(qū)服務(wù)管理工作。

三、有效整合社會資源、確保人員到位。

我市社區(qū)工作開始于上世紀九十年代，2000年之后，社區(qū)主任、支部書記基本未做大范圍調(diào)整，普遍存在年齡結(jié)構(gòu)老化、工作力不從心的問題，勝系社區(qū)主任葉學(xué)文已八十一歲、府東社區(qū)書記吳翠英七十二歲，這些老同志熱心社區(qū)公益、工作經(jīng)驗豐富，但畢竟年事已高，為此，我市提出了‘老、中、青’相結(jié)合的社區(qū)工作人員選拔辦法，充分發(fā)揮年齡結(jié)構(gòu)優(yōu)勢，更好地為社區(qū)不同年齡、層次的服務(wù)對象開展服務(wù)。

（一）明確社區(qū)工作人員崗位設(shè)置

社區(qū)主任兼支部書記為副科級事業(yè)單位干部；每個社區(qū)設(shè)副主任兩名；聘請一名熱心社區(qū)公益事業(yè)的老黨員、老干部、老教師擔(dān)任社區(qū)顧問；每個社區(qū)招聘兩名大專以上畢業(yè)生、一名警務(wù)室協(xié)警進駐社區(qū)開展社區(qū)管理服務(wù)工作。

（二）明確進駐社區(qū)服務(wù)單位

我市今年新建的五處高標準社區(qū)服務(wù)中心每個建筑面積均在五百平米以上，內(nèi)部服務(wù)設(shè)施齊備、服務(wù)功能完善，內(nèi)設(shè)服務(wù)大廳、棋牌活動室、多功能會議室、社區(qū)警務(wù)室、計生、衛(wèi)生服務(wù)室等，位于一樓的服務(wù)大廳面積110平米，建成投入使用后將組織公安、衛(wèi)生、計生、勞動、保險、市政、科普等部門進駐社區(qū)開展便民利民?一站式?服務(wù)。

四、確定研究課題、力爭破解難題。

為了真正把社區(qū)建設(shè)工作建成惠民工程、德政工程、民心工程，真正體現(xiàn)黨委、政府惠民、便民、利民的工作要求，我市主動與省社科院溝通聯(lián)系、達成共識，把我市社會管理創(chuàng)新特別是社區(qū)建設(shè)工作確定為研究課題，真正提升我市社會管理創(chuàng)新工作水平，創(chuàng)造符合孝義實際、體現(xiàn)孝義特色的工作模式。

我市的工作思路是：?打造三級平臺、實現(xiàn)雙軸管理?三級平臺即：市社會管理指揮平臺、街道辦事處工作平臺、社區(qū)服務(wù)中心平臺；雙軸管理即市社區(qū)管理服務(wù)中心、街道辦事處對社區(qū)實行聯(lián)合管理、共同考核。市社會管理指揮平臺負責(zé)下達指令、組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督考核。

總之，我市社區(qū)建設(shè)尚處于改造升級、組織實施的關(guān)鍵階段，仍有諸多方面需要在工作中不斷完善、不斷探索，比如；1.社區(qū)工作人員的整體素質(zhì)還有待進一步提高，管理服務(wù)能力還需進一步提升；

2、城郊結(jié)合部還未全部納入管理服務(wù)范圍；3.整合全社會資源共同參與

社會管理創(chuàng)新工作還有待進一步強化，還未充分實現(xiàn)資源共享、工作全面對接。

我們相信，有上級部門的有力支持，在市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，我市?大辦社區(qū)年?工作一定會取得預(yù)期的工作效果，為全市社會管理創(chuàng)新工作的全面開展，為建設(shè)民生幸福孝義的工作總目標發(fā)揮不可替代的作用

第二篇：以校園文化建設(shè)為依托

以校園文化建設(shè)為依托，不斷推進思想政治工作

城關(guān)三小

校園文化作為校園生活的重要組成部分，作為新時期學(xué)校思想政治工作的一種有效載體，越來越引起人們的關(guān)注。加強和改進學(xué)校校園文化建是營造育人環(huán)境，全面推進素質(zhì)教育的迫切需要，也是新形勢下學(xué)生思想政治工作的新途徑、新方法。近幾年來，隨著高校校園文化建設(shè)示范工程的試點，校園文化建設(shè)已逐漸成為校園規(guī)劃、思想政治工作日益關(guān)注的熱點。廣泛開展以倫理道德、美育為主要內(nèi)容的群眾性校園文化建設(shè)活動，推動學(xué)校思想政治工作，創(chuàng)建健康、文明、向上的校園環(huán)境是每個學(xué)校面臨的新課題和重要任務(wù)。我校在緊抓教學(xué)主渠道的同時，注重通過校園文化建設(shè)這一載體對學(xué)生進行思想政治教育及道德規(guī)范教育，不僅豐富了學(xué)生的校園文化生活，還培養(yǎng)了學(xué)生的個性特長，提高了他們的綜合素質(zhì)與能力。廣大學(xué)生能夠在健康活躍的校園文化氛圍中茁壯成長。下面就我校近幾年校園文化建設(shè)的成就談?wù)勔恍w會。望在今后的校園文化建設(shè)中有一些指導(dǎo)性的意義。

近幾年來，在教育局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，在校各部門的積極組織和推動下，廣大師生發(fā)揮校園文化主體的積極性，主動參與校園文化建設(shè)，在不斷探索、不斷實踐中，創(chuàng)造了繁花似錦、健康向上而又豐

1、以政治理論學(xué)習(xí)小組為依托，開展政治理論學(xué)習(xí)活動。近年來，學(xué)校以開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動、八榮八恥教育、創(chuàng)先爭優(yōu)、轉(zhuǎn)方式正風(fēng)氣提效能、師德師風(fēng)建設(shè)活動為契機，組織開展全校思想政治學(xué)習(xí)和有關(guān)活動。學(xué)校黨支部堅持每周一次的政治學(xué)習(xí)，從提高教職工思想政治素質(zhì)入手，結(jié)合國內(nèi)外時事，先后組織大家自學(xué)和集中學(xué)習(xí)有關(guān)時事政治、《道德建設(shè)實施綱要》、《進一步加小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》、《教育法》、《義務(wù)教育法》、一、我校近幾年來的校園文化建設(shè)成果回顧

富多彩充滿生機活力的校園文化。

《公民道強未成年人思想道德建設(shè)的實施意見》等重要文件精神。積極灌輸服務(wù)理念，有效增強教職工服務(wù)意識，不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)和思想覺悟。在辦學(xué)實踐中，反復(fù)向全校教職工灌輸“教書育人、服務(wù)學(xué)生”的理論，并以此作為學(xué)校工作的出發(fā)點和落腳點，端正我們的教學(xué)思想，樹立科學(xué)的、符合時代要求教育觀、質(zhì)量觀和人才觀。在實踐中學(xué)校對教職工提出了具體的要求：要為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)的教學(xué)服務(wù)，在學(xué)校管理實踐中始終堅持教學(xué)第一的原則，要為學(xué)生創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)條件，不斷改善辦學(xué)條件，美化校園環(huán)境，要為學(xué)生營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，開展豐富多彩的學(xué)習(xí)活動和社會實踐，全面提高學(xué)生的綜合素質(zhì)，要為學(xué)生指引光明的成長之路，教育和引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。同時，我校積極通過多種形式師德師風(fēng)的評議的評議活動，向?qū)W生、家長和社會廣泛征求意見，不走過場，不搭花架子，不講形式，追求實效，2007年和2008，我們分別進行了兩次涉及面較廣的問卷調(diào)查，根據(jù)收集到的建議和意見，分門別類，提出具體可行的整改措施，使全體教師在反思中提高

2、密切干群關(guān)系，加強教職工之間的情感交流，化解矛盾于萌芽。為了實現(xiàn)學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展，我們堅持“以人為本”的管理思想。管理中倡導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)為教育教學(xué)服務(wù)，為教職工服務(wù)的理念，為被管理對象著想，充分滿足其事業(yè)、感情、待遇的各種合理需求，營造良好的工作與學(xué)習(xí)環(huán)境，讓教職工愉快地做好工作，充分發(fā)揮他們工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。為每位教職工送上溫暖和關(guān)懷，提高教師的凝聚力，對家庭困難和身體不適的教師進行慰問，對有糾紛的教師進行調(diào)解，這一舉動使教師看到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對教師的關(guān)心，工作中更加努力。本著“尊重人才、尊重知識、尊重教師”的理念，逐步組建起一支相對穩(wěn)定的教師隊伍。學(xué)校有一大批敬業(yè)樂業(yè)、愛校愛生的青年教師，學(xué)校為教師的成長搭建起自我發(fā)展的舞臺，組織教師外出交流學(xué)習(xí)，選派骨干參加培訓(xùn)等等。對于我校來說，因為缺教師，要聘請一些教師，這部分教師我們淡化其身份概念，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師 了思想政治覺悟，更加堅定了獻身于教育的信心。

與主動與他們聊天，在待遇方面盡量和在職教師縮小差別，通過事業(yè)留人、感情留人、待遇留人，招聘的教師情緒穩(wěn)定，心情樂觀、工作

3、狠抓校風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)。每年四月是我校校風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)活動月，我校以此為契機，開展優(yōu)良學(xué)風(fēng)班、優(yōu)良學(xué)風(fēng)年級段、優(yōu)良學(xué)風(fēng)

4、開展豐富多彩的文體活動。近幾年來，我校的校園文化工作都融入到活動中開展，盡可能摒棄教條式的說教。例如我校每年都要舉辦一屆校園文化藝術(shù)節(jié)，并以此為龍頭，開展高質(zhì)量、高品位的校園文化活動。它是我校校園文化的一朵奇葩。它以弘揚熱愛藝術(shù)、熱愛祖國、熱愛人民、熱愛校園為主題，寓教于樂，不僅格調(diào)清新高雅、內(nèi)容豐富多彩，而且形式多種多樣，極大地豐富了校園精神生活，拓寬了學(xué)生的知識結(jié)構(gòu)，提高了學(xué)生的審美能力和思想境界，培養(yǎng)了健康活潑、奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌。很多優(yōu)良的品德和高尚的思想覺悟經(jīng)常能通過各種活動的開展得以形成或體現(xiàn)。另外，我校把秋季的運動會看成了鍛煉學(xué)生的吃苦能力的一次機會。每學(xué)期舉行一次消防演練和安全知識講座，幫助學(xué)生了解更多的安全知識并提高了安全意識。平時，學(xué)校還會在兒童節(jié)、教師節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等傳統(tǒng)和特定的節(jié)日舉辦趣味文體活動或詩朗誦、演講、知識競賽等活動，給學(xué)生創(chuàng)造一個鍛煉展示才能的舞臺。2009年秋我校以 “弘揚傳統(tǒng)美德，創(chuàng)建和諧校園”為主題開展活動，其中的演講、征文比賽、文明禮儀知識競賽，通過評比均取得了預(yù)期的效果，讓大家體會到了主題活動與常規(guī)活動的相結(jié)合的魅力。2010年我校又開展了爭做“五好小公民”主題教育“光輝的旗幟”讀書征文和演講競賽活動。這學(xué)期傳統(tǒng)禮儀教育活動的開展讓學(xué)生通過讀弟子規(guī)、寫弟子規(guī)、用弟子規(guī)，從而使他們養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣和行為習(xí)慣。

4、開展各種主題教育。近幾年來，我校積極開展了豐富多彩的主題教育。如在每年的“3?5”學(xué)雷鋒活動月中，集中開展文明修身、敬業(yè)奉獻、明禮誠信、愛心幫助等道德實踐系列活動；堅 努力，把學(xué)校的事情當成了分內(nèi)的事情。

個人等系列評選活動，以此推動優(yōu)良學(xué)風(fēng)的形成。

持開展升掛國旗儀式及“國旗下的講話”活動，使愛國主義教育常抓不懈，少年兒童的思想道德素質(zhì)不斷提高；每年堅持以國慶為契機開展愛國主義教育活動，對學(xué)生進行愛國主義、社會主義、集體主義的教育。這三項主題教育已成為我校傳統(tǒng)保留項目。另外我們還充分利用一些特殊時期開展各種主題教育，如在汶川地震中，積極倡導(dǎo)同學(xué)一方有難，八方支援，組織“童心在奉獻中閃光，我們在行動” 愛心捐款活動；在創(chuàng)建“全國文明縣城、園林縣城、衛(wèi)生縣城、中國旅游名縣、爭創(chuàng)聯(lián)合國人居環(huán)境獎”為內(nèi)容的“四創(chuàng)一爭”活動，另外，我校還加強校園物質(zhì)環(huán)境的建設(shè)。在校容校貌、校園布局、建筑物的裝飾、校園綠化美化的文化景觀方面加強了建設(shè)力度。我校面積雖小，但是卻要充分利用現(xiàn)有的條件開展豐富多彩的文化活動，近幾年來，我校的宣傳欄根據(jù)形勢的要求，及時更新，讓師生有正確的輿論導(dǎo)向，如共產(chǎn)黨員先進性教育、廉政文化、安全教育、八榮八恥教育、弟子規(guī)等，還有每周一期的教育教學(xué)常規(guī)宣傳，成了各處室的宣傳媒介，學(xué)校的宣傳總是給人耳目一新的感覺。在學(xué)校政教部門的帶領(lǐng)下，一批有愛崗敬業(yè)的班主任隊伍，他們充分利用班級板報、手抄報等多種形式營造班級文化氛圍，與學(xué)校的中心工作呼應(yīng)，德育工作成了全體教師自覺的行動，此外，我們在教學(xué)樓張貼了名人名言，老師們自己的格言，我們還把安全通行的標語張貼在教學(xué)樓的樓梯。目前，我?；旧夏軌虮ＷC教有其所，學(xué)有其所，樂有其所，廣大師生員工在求知、求美、求樂中受到了潛移默化的啟迪和教育。這對師生員工塑造美好的心靈，激發(fā)開拓進取精神，約束不良風(fēng)氣和行為、促進身心健康、調(diào)節(jié)情趣和心理狀態(tài)等起著重要的作用。文化氛圍的通過以上工作的開展，我們可窺之，校園文化與學(xué)校思想政治工作是密不可分的，它在對學(xué)生價值觀、道德觀及個性培養(yǎng)上都具有十分重要的作用。校園文化中豐富多彩的活動內(nèi)容充實和發(fā)展了學(xué)校德育、思想政治工作，而作為校園文化中起導(dǎo)向、靈魂作用的學(xué)校德育、努力號召少先隊員、學(xué)生積極行動起來，以實際行動為桐柏增光添彩。

布置，達到了“潤物細無聲”的教化效果。

思想政治工作又影響、改造和創(chuàng)新校園文化。良好的校園文化是一種潛在的教育力量，以某種特有的潛在作用影響制約著學(xué)生的思想情感，道德水平，改造學(xué)生的內(nèi)心世界，形成學(xué)生牢固的道德觀念、崇高的思想品德、積極向上的人格精神。學(xué)校所倡導(dǎo)的正確的價值觀念，充實校園文化，使之沿著正確的軌道向前發(fā)展。因此，我們應(yīng)充分利用校園文化這一載體，深入推動學(xué)校思想政治工作。

二、我校校園文化建設(shè)的經(jīng)驗分析我校通過開展一系列豐富多彩的校園文化活動，為思想政治工作，積累了一些經(jīng)驗和啟迪。為在新形勢下繼續(xù)深化校園文化的育人功能，現(xiàn)結(jié)合我校實際談一談校園文化建設(shè)對思想政治工作的促進作用。

1、要發(fā)揮校園文化對思想政治工作的促進作用，必須要提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)，形成各處室齊抓共管的新格局。實踐告訴我們，加強校園文化建設(shè)是在新形勢下貫徹落實黨的教育方針，改進與豐富德育工作，優(yōu)化育人環(huán)境，促進人才素質(zhì)全面提高的新途徑。校園文化建設(shè)拓寬了教育的陣地，從第一課堂延伸到第二課堂，從“三點一線”擴展到整個校園以至社會。學(xué)校一定要對校園文化建設(shè)加強領(lǐng)導(dǎo)，深刻認識校園文化建設(shè)對學(xué)生成長的重大意義，把校園文化建設(shè)列入學(xué)校的議事日程，討論和制訂校園文化建設(shè)總體發(fā)展規(guī)劃并納入學(xué)校事業(yè)發(fā)展規(guī)劃中，同時要定期研究社會對校園文化的影響，正確處理第一課堂與第二課堂的關(guān)系，正確處理校園與社會的關(guān)系，及時引導(dǎo)到正確健康的軌道。另外，這里要強調(diào)的是，思想政治工作并非只是哪個部門的工作，學(xué)校各部門及全校師生均是思想政治工作的主體，都有責(zé)任和義務(wù)為思想政治工作服務(wù)。因此，要形成學(xué)校各處室齊抓共管的管理體制，尤其要充分發(fā)揮少先隊、學(xué)生會以及學(xué)生干部在校園文化建設(shè)中的作用，相互支持，相互配合，使校園文化健康繁榮。

2、要發(fā)揮校園文化對思想政治工作的促進作用，必須要堅持正確的指導(dǎo)思想和宗旨，堅持正面引導(dǎo)和加強管理的方針。以培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人為宗旨，努力做到 “以科學(xué)的理論武裝人，以正確的輿論引導(dǎo)人，以高尚的精神塑造人，以優(yōu)秀的作品鼓舞人?！蔽覀円欢ㄒ獔猿忠哉_的理論作指導(dǎo)，才能保證校園文化建設(shè)的正確導(dǎo)向。

3、要發(fā)揮校園文化對思想政治工作的促進作用，必須使校園文化在物質(zhì)、精神、制度三個方面均衡發(fā)展，發(fā)揮校園文化的整體優(yōu)勢。要通過多渠道增加投入，進一步整治和美化校園環(huán)境，興建更多、更好的教學(xué)、生活和文化體育設(shè)施，以自然美的景觀來陶冶學(xué)生的性情，塑造學(xué)生美的心靈。要堅持不懈地抓好校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)，作為校園文化建設(shè)的重點工程來抓。要樹立全員意識，完善政策導(dǎo)向，充分發(fā)揮教書育人、管理育人、服務(wù)育人的作用。要進一步建立和健全學(xué)校的規(guī)章制度，尤其是建立和健全學(xué)生教育和管理的激勵機制和競爭機制，加強對學(xué)生進行道德紀律教育，形成教師嚴謹教學(xué)，學(xué)生勤奮好學(xué)，勇于創(chuàng)新，敢于競爭的良好風(fēng)尚。通過校園文化的整體化建設(shè)，促進學(xué)生的全面成長。

4、要發(fā)揮校園文化對思想政治工作的促進作用，必須要使校園文化具有相對穩(wěn)定的傳統(tǒng)，形成鮮明特色。校園文化建設(shè)既要改革、創(chuàng)新，又要形成穩(wěn)定的傳統(tǒng)。我們要把多種有意義的校園文體活動、文化設(shè)施、觀念、制度、典故等保護固定下來，從而使學(xué)生在這些穩(wěn)定傳統(tǒng)的熏陶下，形成積極向上的思想觀念、健康的心理品質(zhì)和較高的科學(xué)文化素質(zhì)。

5、要發(fā)揮校園文化對思想政治工作的促進作用，必須要充分發(fā)揮教師在校園文化建設(shè)中的作用，培養(yǎng)一支校園文化建設(shè)的積極分子隊伍。校園文化活動為廣大學(xué)生提供了更多參與、鍛煉和提高的大舞臺，這就需要廣大教師特別是從事品德課教學(xué)的教師應(yīng)超越第一課堂教學(xué)的范圍，發(fā)揮主導(dǎo)作用利用校園文化這一媒介對學(xué)生進行思想政治教育。因此，廣大教師要提高建設(shè)校園文化意義的認識，增強責(zé)任感，努力指導(dǎo)和幫助學(xué)生在校園文化活動中提高思想政治修養(yǎng)。加強校園文化建設(shè)，沒有一支校園文化建設(shè)的積極分子隊伍是不行的。實踐表明，校園文化活動積極分子的素質(zhì)如何，對校園文化建設(shè)的方向和育人功能有較大的影響。因此，政教處要有意識地在學(xué)生中物色和

培養(yǎng)一批素質(zhì)好、有才能、有組織能力的積極分子，使他們真正成為校園文化建設(shè)帶頭人和組織者，成為思想政治工作的推動者和實踐者。

6、要發(fā)揮校園文化對思想政治工作的促進作用，必須要加強學(xué)生班級的文化建設(shè)。學(xué)生教室是學(xué)生生活、學(xué)習(xí)的場所，也是信息交流、思想政治工作的園地。因此，作為校園文化建設(shè)的組成部分的班級文化如何建設(shè)便成為新形勢下必須探討的新課題。我們認為，要嚴格班級管理制度，開展星級班的競賽評比活動，建立獎懲制度。通過以上措施，真正把學(xué)生教室建設(shè)成為衛(wèi)生、整潔、文明、有序的精神文明陣地。

7、要發(fā)揮校園文化對思想政治工作的促進作用，必須要加強校園文化與社會文化的交流，使思想政治工作在對外交流中得到鞏固。校園文化是社會文化的有機組成部分，決不是封閉的，思想政治工作要求校園文化在開放中建設(shè)和發(fā)展。要打破校園圍墻的局限，以社會實踐和志愿服務(wù)為載體，積極創(chuàng)造從學(xué)校到農(nóng)村、學(xué)校、社區(qū)的全方位、多層次的社會實踐和志愿服務(wù)體系。要善于吸收社會文化中的積極因素和成果，抵制社會文化中不良文化因素的消極影響，從而不斷繁榮校園文化。實踐證明，這樣做，就會受到社會各界和工農(nóng)群眾的歡迎和支持，并取得“雙向效益”，使校園文化建設(shè)和思想政治工作同步走上良性循環(huán)的軌道。

回顧過去，展望未來，我校的校園文化建設(shè)雖然取得了一些成績和經(jīng)驗。但是，隨著社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，必將出現(xiàn)一些新情況和新問題，需要繼續(xù)探討、研究和解決。我們一定要立足當前，著眼將來，勇于創(chuàng)新，大膽實踐，在改革開放中大力加強校園文化建設(shè)，使其真正成為學(xué)生良好品德和思想政治覺悟培養(yǎng)和形成的重要陣地，從而推動我校思想政治工作向縱深發(fā)展。

第三篇：以制度建設(shè)為保障

以制度建設(shè)為保障，推動保障性住房配租工作

健康運行

近期以來，縣住建局、城關(guān)鎮(zhèn)等有關(guān)單位在組織實施保障性住房配租工作中，以《商城縣保障性住房配租管理辦法》為依據(jù)，嚴格按照縣委、縣政府的要求，規(guī)范程序，陽光作業(yè)，透明監(jiān)管，推動了保障性住房配租工作健康運行。

實施保障性住房建設(shè)是黨中央、國務(wù)院保民生、保增長、保穩(wěn)定的重大舉措，是一項功在當代、利在千秋的民心工程，其住房配租工作是一個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，不僅面向住房困難群眾，涉及面寬，而且政策性強，操作難度大。如何確保保障性住房的分配不出偏差，將有限的房源配租給最需要住房的困難戶，讓困難群體感受到黨的惠民政策。為此，我縣第一期保障性住房竣工后，住建局、城關(guān)鎮(zhèn)等單位就及早謀劃配租工作，多次召開城關(guān)社區(qū)干部、群眾代表、人大代表、政協(xié)委員座談會，反復(fù)征求和聽取他們的意見和建議。并根據(jù)中央、省、市、縣關(guān)于保障性住房配租的政策規(guī)定，對入住條件、審批程序、社會監(jiān)督、產(chǎn)權(quán)管理制定了嚴密的操作流程上，報縣政府研究審批執(zhí)行。始終將公開、公平、公正、規(guī)范的原則貫穿于調(diào)查摸底、反復(fù)核查、公示和審批全過程，堅持陽光操作、嚴格把關(guān)、一

絲不茍，真正讓保障性住房配租工作經(jīng)得起群眾的評議和政策的檢驗。據(jù)統(tǒng)計，截止目前，除對200余戶拆遷困難居民進行兩次住房安置外，面向社會首批800戶配租對象按照“三審”“三公示”的原則分批次確定配租對象，在具體過程中，城關(guān)鎮(zhèn)政府安排居委會對申請人提供的資料進行初審，對符合條件的在本社區(qū)進行公示?？h配租領(lǐng)導(dǎo)小組組織聯(lián)合調(diào)查組復(fù)核各社區(qū)上報的對象，并以會審的方式進行確認，同時在商城縣電視臺、商城周訊和固定公示欄上進行為期15天的公示，后由縣人民政府批準，經(jīng)縣政府批準的配租對象以抽簽的方式確認房號，對中簽人及序號再次公示后進行分配。目前，整個配租工作正常緊張有序地進行之中。

第四篇：深入推進反腐倡廉建設(shè)為建設(shè)

深入推進反腐倡廉建設(shè)

為建設(shè)

更具特色更為開放更加和諧的國內(nèi)一流農(nóng)林大學(xué)提供堅強保

證

——在校紀委三屆二次全委（擴大）會議上的報告

校黨委常委、紀委書記

尤國順

一、2012年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作回顧

一年來，學(xué)校各級黨組織和紀檢監(jiān)察部門認真貫徹落實黨的十八大和校第三次黨代會精神，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”方針，嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，扎實推進懲防體系建設(shè)，各項工作取得了新進展新成效。

（一）著眼于夯實工作基礎(chǔ)，深化了懲防體系制度建設(shè)

（二）著眼于加強組織領(lǐng)導(dǎo)，增強了一崗雙責(zé)意識

（三）著眼于引領(lǐng)正確方向，提高了干部師生的廉潔意識

（四）著眼于加強內(nèi)控建設(shè)，權(quán)力運行更加規(guī)范

（五）規(guī)范信訪舉報工作，加大案件查辦力度。

一年來，在校黨委校行政和省紀委省教育紀工委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過各級黨組織和廣大師生員工的共同努力，我校反腐倡廉建設(shè)體系不斷完善，制度體系不斷健全，權(quán)力運行機制不斷深化，2012年，收到的信訪量下降68.2%。中層干部對學(xué)校推進懲防體系建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制滿意率達100%。同時，我們也清醒地看到，工作中仍存在一些薄弱環(huán)節(jié)和問題，主要是：有些領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”和廉政風(fēng)險防控的意識不夠強，懲防體系建設(shè)任務(wù)落實不夠到位，制度的執(zhí)行力不強，有的不愿意接受監(jiān)督甚至抵觸監(jiān)督，重點領(lǐng)域關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督機制還不夠完善等等。

二、2013年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)

2013年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作總的要求是：認真貫徹落實上級紀委會議精神，堅持黨要管黨、從嚴治黨，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”方針，全面開展廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)，深入推進懲防體系建設(shè)，加強監(jiān)督檢查，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高工作效率，為加快學(xué)校事業(yè)健康發(fā)展提供有力的政治保障。

（一）加強監(jiān)督檢查，確保重大決策部署貫徹落實 一是開展政治紀律執(zhí)行情況檢查。二是開展作風(fēng)建設(shè)情況檢查。

三是開展機關(guān)效能監(jiān)察。貫徹落實學(xué)?！蛾P(guān)于加強機關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)的若干意見》，組織機關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員開展效能檢查，督促機關(guān)干部認真執(zhí)行崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、首問負責(zé)制、一次告知制、限時辦結(jié)制、同崗替代制等制度，自覺遵守機關(guān)工作人員行為規(guī)范；積極協(xié)同有關(guān)部門加大對2013年黨政工作要點和重點任務(wù)落實情況的監(jiān)督檢查；出臺機關(guān)效能問責(zé)實施細則，實施責(zé)任追究和效能問責(zé)，促進黨員干部清廉、務(wù)實、高效。

（二）改進工作作風(fēng)，營造良好的教育氛圍 一是認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”。二是厲行節(jié)約反對奢靡。

三是嚴格落實《廉政準則》各項規(guī)定。

（三）突出重點部位關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督，不斷規(guī)范權(quán)力運行 重點加強對基建（修繕）、物資（設(shè)備）采購、招生考試、財務(wù)管理、科研經(jīng)費、校辦產(chǎn)業(yè)與國有資產(chǎn)、學(xué)術(shù)誠信等方面的監(jiān)督檢查。

一是加強對基建（修繕）、物資（設(shè)備）采購的監(jiān)管。二是加強科研經(jīng)費管理。省教育廳即將下發(fā)新修訂的《福建省高等學(xué)?？蒲薪?jīng)費管理暫行辦法》，加強高?？蒲薪?jīng)費管理使用監(jiān)督，防范弄虛作假、截留、挪用、擠占科研經(jīng)費等違反財經(jīng)紀律的行為。學(xué)校有關(guān)職能部門要加強法律法規(guī)等專題培訓(xùn)，增強科研人員的法律意識、誠信意識；建立科研經(jīng)費分級管理機制，明確科研、財務(wù)、人事、紀檢監(jiān)察、審計等業(yè)務(wù)管理部門及院（部、系、所）等單位和項目負責(zé)人職責(zé)；加強對科研項目負責(zé)人使用科研經(jīng)費過程監(jiān)督，及時糾正存在問題，確保科研項目資金安全。

三是加強學(xué)術(shù)誠信建設(shè)。把師德師風(fēng)建設(shè)納入教師隊伍建設(shè)的重要內(nèi)容，引導(dǎo)教師踐行職業(yè)道德和行為規(guī)范、潛心教書育人。探索建立學(xué)術(shù)誠信監(jiān)督機制，加強學(xué)術(shù)活動的監(jiān)督和約束，加大對學(xué)術(shù)不端行為的查處力度，堅持對學(xué)術(shù)造假“零容忍”。

四是加強學(xué)校企業(yè)和國有資產(chǎn)監(jiān)督管理。

五是繼續(xù)深化招生考試監(jiān)督。繼續(xù)推進招生“陽光工程”，認真落實學(xué)?！妒⊥馑囆g(shù)類專業(yè)招生考試實施辦法》，規(guī)范藝術(shù)類招生考試程序，完善碩博士研究生入學(xué)考試的命題、評卷、復(fù)試等管理制度和推薦免試攻讀碩士研究生辦法，確保招生考試工作公平公正公開。

六是繼續(xù)加強審計監(jiān)督。

（四）深入推進懲防體系建設(shè)，加大反腐倡廉建設(shè)力度 一是深入開展反腐倡廉教育。

二是繼續(xù)推進制度建設(shè)和強化制度執(zhí)行力。

三是繼續(xù)加強校園廉政文化建設(shè)和廉政理論研究。四是繼續(xù)做好信訪和案件查處工作。五是強化紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)。

三、全面推進學(xué)校廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)

3月25日全省教育紀檢監(jiān)察工作視頻會套開了全面推進高校廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作會，省紀委黃德安副書記、省教育工委副書記教育廳廳長鞠維強作了重要講話，省教育紀工委尉緯書記在會上作了工作部署，要求今年在全省高校全面推進。

（一）內(nèi)容與目標

主要內(nèi)容是圍繞職權(quán)運行流程，從崗位、部門和學(xué)校三個層次，運用崗位定責(zé)、風(fēng)險識別、風(fēng)險評價、風(fēng)險處理和風(fēng)險監(jiān)控等手段，準確排查職權(quán)行使制度機制、思想道德、外部環(huán)境等方面存在的廉政風(fēng)險，制定和實施防控措施，建立健全內(nèi)控機制，通過計劃、執(zhí)行、考核、修正的循環(huán)周期，形成以積極防范為核心，以強化管理為手段，以領(lǐng)導(dǎo)帶頭、權(quán)力公開、流程監(jiān)管、節(jié)點控制、制度約束、動態(tài)管理為主要內(nèi)容的廉政風(fēng)險防控長效機制。

實施范圍包括重點領(lǐng)域、重要崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)。重點領(lǐng)域指“三重一大”事項的科學(xué)民主決策、干部人事管理、財務(wù)管理、教育收費及獎助學(xué)金發(fā)放管理、基建（修繕）項目管理、物資（設(shè)備）采購管理、學(xué)校企業(yè)和國有資產(chǎn)管理、招生管理、科研經(jīng)費管理和規(guī)范學(xué)術(shù)活動是當前高校廉政風(fēng)險防控的十個重點領(lǐng)域。重要崗位指學(xué)校中層以上領(lǐng)導(dǎo)崗位，管理人、財、物的業(yè)務(wù)崗位是風(fēng)險防控的重要崗位。高校領(lǐng)導(dǎo)班子成員尤其是掌握人事權(quán)、審批權(quán)、監(jiān)管權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)干部，是廉政風(fēng)險防控的主要對象，涉及人、財、物管理的業(yè)務(wù)崗位工作人員，是廉政風(fēng)險防控的重要對象。關(guān)鍵環(huán)節(jié)指定責(zé)、計劃（規(guī)劃）、論證、征詢、決策、公示、審批、預(yù)（決）算、執(zhí)行（履職）、招標、簽約、采購、稽核、撥付、考核、獎懲、歸檔等學(xué)校各重點領(lǐng)域主要工作流程的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

目標是通過建立健全廉政風(fēng)險防控機制，增強干部職工廉政風(fēng)險意識，進一步明確單位職權(quán)、崗位職責(zé)和廉政責(zé)任，健全管理制度，規(guī)范權(quán)力運行，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，使廉政風(fēng)險防控工作在懲防體系建設(shè)中發(fā)揮重要作用，最大限度減少高校違法違紀案件，努力建成權(quán)力在陽光下運行，學(xué)生在風(fēng)清氣正的環(huán)境中成長的美麗、幸福、和諧校園。

（二）方法與步驟

學(xué)校根據(jù)省委教育工委省教育廳《關(guān)于推進高校廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)的實施方案》和教育紀工委的實施意見要求，制定我校的實施方案。具體要求如下：

實行黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)，紀檢監(jiān)察部門組織協(xié)調(diào)，部門創(chuàng)新驅(qū)動，全員共同參與的領(lǐng)導(dǎo)體制。按照省委教育工委、教育紀工委要求，從4月15日開始啟動，到今年12月底檢查驗收，共分四個階段推進。

第一階段為宣傳發(fā)動階段，時間從4月15日到5月15日，主要任務(wù)有三項。一是成立廉政風(fēng)險防控工作小組，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門和聯(lián)系的工作人員；二是組織學(xué)習(xí)宣傳；三是編制崗位職責(zé)，內(nèi)容包括各崗位名稱、工作項目、崗位職責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系、工作標準以及崗位說明。

第二階段為排查風(fēng)險階段，時間從5月16日到7月15日，主要任務(wù)有三項。一是梳理崗位職權(quán)。各單位按照編制好且經(jīng)人事處審定的崗位職責(zé)，對行政權(quán)力和學(xué)術(shù)權(quán)力進行全面清理，確定單位職權(quán)和崗位性質(zhì)，劃清職責(zé)分工范圍，列出職權(quán)名稱和行使依據(jù)，編制本單位的“職權(quán)目錄”和“權(quán)力運行流程圖”，明確辦理主體、條件、程序、期限和監(jiān)督方式等。二是查找廉政風(fēng)險。要按照全員參與的要求，緊密結(jié)合崗位職責(zé)和部門職能，針對領(lǐng)導(dǎo)崗位、中層崗位和重要崗位三個層次，組織黨員干部、教職員工依據(jù)學(xué)校人事部門核準的崗位職責(zé)名冊所列內(nèi)容，對照以往履行職責(zé)、執(zhí)行制度的情況，廣泛開展個人自查、交叉互查、處室評查、評估審查，經(jīng)過自己找、領(lǐng)導(dǎo)提、群眾幫、集體定等各種方式，認真分析并查找履職中不作為、亂作為、慢作為、以權(quán)謀私行為的表現(xiàn)形式及危害后果，排查分析教育、制度、監(jiān)督、公開、問責(zé)和服務(wù)管理對象滿意度狀況。各單位排查結(jié)果經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)集體審定，以按照相關(guān)表格形式報校分管領(lǐng)導(dǎo)審核后，統(tǒng)一報送學(xué)校防控辦。各單位在排查廉政風(fēng)險時，必須重點關(guān)注監(jiān)測對象的經(jīng)濟利益關(guān)系、親屬關(guān)系以及社交關(guān)系，分析監(jiān)測對象的收入是否正當、合法，數(shù)額是否超過法定標準，其財產(chǎn)是否與管轄范圍內(nèi)的企業(yè)、服務(wù)對象有關(guān)聯(lián)；其親屬是否參與經(jīng)管活動，是否受到權(quán)力關(guān)照，得到特殊優(yōu)惠。學(xué)校防空辦、紀委監(jiān)察處對下述征兆的部門和個人必須特別關(guān)注：購置與收入不相符的不動產(chǎn)及大宗奢侈品等；頻繁出入高消費場所；經(jīng)商辦企業(yè)或超出合法收入的巨額投資；私下與學(xué)校招投標項目有關(guān)的法人代表、利益關(guān)系人接觸；明顯違反社會道德行為；信訪和監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的突出問題；已有違紀違法案件發(fā)生的部門與單位。學(xué)校會設(shè)立投訴舉報信箱、郵箱和電話，以進一步暢通師生員工的信訪舉報渠道。三是評估風(fēng)險等級。

第三階段為防控風(fēng)險階段，時間從7月16日到10月15日，主要任務(wù)有四項。一是深化廉政教育，防控思想道德方面存在的風(fēng)險。二是建立健全制度，防控制度機制方面存在的風(fēng)險。重點圍繞“三重一大”事項的科學(xué)民主決策、干部人事管理、財務(wù)管理、教育收費及獎助學(xué)金發(fā)放管理、基建（修繕）項目管理、物資（設(shè)備）采購管理、學(xué)校企業(yè)后勤實體和國有資產(chǎn)管理、招生考試管理、科研經(jīng)費管理、規(guī)范學(xué)術(shù)活動等十個重點領(lǐng)域和學(xué)校中層以上領(lǐng)導(dǎo)崗位及涉及人財物管理的業(yè)務(wù)崗位人員均為廉政風(fēng)險防控的重要對象，必須完善關(guān)鍵環(huán)節(jié)的權(quán)力運行規(guī)則，制定和實施針對薄弱環(huán)節(jié)的補漏防控措施。三是加強權(quán)力監(jiān)控，防控崗位職責(zé)和業(yè)務(wù)流程方面存在的風(fēng)險。實施分權(quán)防控，建立權(quán)力分解和制衡機制，規(guī)范單位內(nèi)部的人、財、物管理等權(quán)力運行程序，繪制風(fēng)險防控流程圖，對每一項職權(quán)，明確辦事主體、依據(jù)、流程、期限、監(jiān)督渠道等內(nèi)容，加強程序防控。四是建立長效機制，全面防控廉政風(fēng)險。建立風(fēng)險預(yù)警機制，針對腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)的重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，通過崗位風(fēng)險排查、單位責(zé)權(quán)梳理、干部考察、述職述廉、審計監(jiān)督、信訪舉報和案件分析等，全面收集廉政風(fēng)險信息，定期進行分析、研判和評估，對可能引發(fā)腐敗的苗頭性、傾向性問題進行風(fēng)險預(yù)警，綜合運用風(fēng)險提示、誡勉談話、責(zé)令糾錯等處置措施，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，及時化解廉政風(fēng)險。

第四階段為檢查驗收階段，時間從10月16日到12月31日，主要任務(wù)有兩項。一是開展自查。二是組織驗收。

（三）工作要求

一是統(tǒng)一思想，提高認識。二是加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。三是抓好結(jié)合，注重實效。

第五篇：網(wǎng)站建設(shè)為企業(yè)形象宣傳

品牌網(wǎng)站策劃設(shè)計

專注就是優(yōu)勢，作為一家定位于企業(yè)品牌網(wǎng)站策劃設(shè)計、品牌形象設(shè)計的專業(yè)服務(wù)機構(gòu)。我們的發(fā)展目標、經(jīng)營理念、精神作風(fēng)、價值觀都是圍繞著我們服務(wù)的目標和對象，我們提供的服務(wù)是與正在成長壯大的中國企業(yè)即將創(chuàng)造的品牌時代緊密相關(guān)。我們深信，專注就是敢于堅持，敢于做前瞻性的判斷，就是對未來發(fā)展方向和道路充滿信心。

企業(yè)網(wǎng)站建設(shè)主要是指企業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)上進行網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和形像宣傳的平臺。企業(yè)網(wǎng)站建設(shè)主要包括以下幾個方面：頁面整體設(shè)計，內(nèi)容相關(guān)度，域名空間。

一：頁面整體設(shè)計。

毫無疑問，不管是什么企業(yè)網(wǎng)站，在對首頁的設(shè)計上必須追求美觀，精致，大氣；確保訪客在打開網(wǎng)站時，對網(wǎng)站的第一印象良好。粗糙的設(shè)計，不光影響訪客對網(wǎng)站的印象，重要的是他也許會影響對你企業(yè)的印象。在確保頁面整體風(fēng)格不變的時候，應(yīng)注意各個板塊的布局。

二： 網(wǎng)站內(nèi)容。

新浪和搜狐是門戶網(wǎng)站，所以他們上面的東西很多，內(nèi)容極其豐富?？上覀冏霾坏竭@么豐富。但我們能做到內(nèi)容的專一性。比如你的公司是賣電池的，請把網(wǎng)站上面大部分的的文章都集中于電池，也許你認為我說的是廢話。

三：域名和空間。

域名建議選用.com域名，很多人喜歡域名具有某種含義，我不太注重這個，個人認為域名越短越好，易于被他人記住。域名價格不是很貴，.com域名也才50元左右一年，注冊是最好多續(xù)期幾年。

四：細節(jié)問題。

一些細節(jié)問題，看似無關(guān)緊要。其實最好予以重視。1：網(wǎng)站客服反應(yīng)速度，人的耐心是有限的。當客服半分鐘沒有回話，訪客也許會選擇關(guān)閉窗口。2：內(nèi)容經(jīng)常更新，尤其是產(chǎn)品信息。3：“聯(lián)系我們”這一板塊在設(shè)計時最好突出一點。

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