第一篇:煉鐵廠5S管理見成效
煉鐵廠——
“5S管理”實(shí)施見實(shí)效
王 濤魏天佑
如今,走進(jìn)煉鐵廠、走進(jìn)各個(gè)車間,讓人感覺變化最大的,是各個(gè)崗位擺放整齊的操作工具,井井有條的作業(yè)現(xiàn)場(chǎng),細(xì)致入微的靈活創(chuàng)意,這是煉鐵廠落實(shí)“5S管理”舉措,一線員工積極參與所帶來的可喜變化?!?S管理”正在改變生產(chǎn)線面貌,“5S成果”正在煉鐵廠落地生根,“5S理念”正在員工隊(duì)伍中深入人心。
在各個(gè)班組,“保養(yǎng)工具”被設(shè)置為單獨(dú)區(qū)域,拖把、笤帚、毛巾等工具被垂直釘在同一水平線上,名稱標(biāo)注一目了然。打開工具柜,空間不大但首先給人的感覺是敞亮,姓名標(biāo)簽使個(gè)人用具區(qū)分開來,衣物和工具的分層放置科學(xué)合理,明確了工具的位置,尤其是“定制圖”更是別具創(chuàng)新。打開工具柜門,“定制圖”的區(qū)分線同樣醒目,個(gè)人工具和相關(guān)用具標(biāo)注明確,既合理又提高了工具定置管理的精確度。在庫存區(qū),也被劃分整齊有序。
在備件管理庫房,標(biāo)簽分門別類存放,“最大存量”、“最小存量”的標(biāo)識(shí),直觀地反映出備品消耗量,提高了管理準(zhǔn)確度。走進(jìn)標(biāo)有“5S現(xiàn)場(chǎng)管理樣板區(qū)”的備件庫區(qū),立柱上“展出”的標(biāo)示牌,是對(duì)“樣板區(qū)”身份最有力的證明。按照備品品種、尺寸、大小依次排列,不僅大大提高了使用效率,恰如其分的間距、高度等拼合出的美感,充分體現(xiàn)了“5S現(xiàn)場(chǎng)管理”的效績(jī)。在工具利用率最為頻繁的維修工區(qū),也一改往日雜亂無序的堆放狀態(tài),取而代之的,是標(biāo)簽、標(biāo)牌的樣樣俱全,以及相得益彰的各類工具??梢?,平日里干粗活最多的鉗工維修人員,工作的精細(xì)化卻毫不打折。而與維修工具共同存放著的,還有一本《5S推行指導(dǎo)手冊(cè)》。
值得一提的是,在各個(gè)崗位的諸多創(chuàng)意當(dāng)中,所需的大部分材料來自崗位人員對(duì)于廢棄物品的回收利用,經(jīng)過大家獨(dú)具匠心的設(shè)計(jì),成功實(shí)現(xiàn)了變廢為寶。而不同的設(shè)計(jì)雖然來自各崗位人員的各自創(chuàng)意,但多處的不謀而合,證明了這支團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)一致,相互之間的取長(zhǎng)補(bǔ)短,和比、學(xué)、趕、超的良好氛圍。“整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)”是5S現(xiàn)場(chǎng)管理的精髓與宗旨,如果說前面幾項(xiàng)都是要依靠動(dòng)員部署的話,那么“素養(yǎng)”的形成,需要的則是員工個(gè)人的責(zé)任心和滿腔熱情,以及在勤于探索中所形成的經(jīng)驗(yàn)積累。
員工的精神面貌和辦公環(huán)境是企業(yè)文化的具體體現(xiàn),對(duì)企業(yè)的重要性不言而喻,外人對(duì)煉鐵廠的了解,也是從這里開始的。當(dāng)初實(shí)施“5S管理”,就是為了提高員工素質(zhì),改掉當(dāng)時(shí)存在的種種不良習(xí)氣,打造過硬的員工隊(duì)伍。實(shí)施之初,也有員工提出異議,認(rèn)為多此一舉、增加工作量等等,產(chǎn)生一定的抵觸情緒。經(jīng)過不斷的、耐心的解釋、廣泛宣傳以及嚴(yán)格考核,漸漸使員工養(yǎng)成了良好的自律習(xí)慣。如今的5S管理已成為煉鐵廠制度建設(shè)中不可或缺的重要一環(huán),所有到過煉鐵廠的外來我廠的客戶無不對(duì)整潔干凈的廠房、物料、辦公環(huán)境交口稱贊,認(rèn)為這樣的企業(yè)才是一個(gè)有文化素養(yǎng)、可以信賴的共贏合作的伙伴。
隨著“5S現(xiàn)場(chǎng)管理”力度的不斷加大,各崗位“5S”成果不斷顯現(xiàn),但如此大規(guī)模5S管理局面的形成,卻實(shí)現(xiàn)了一次真正意義上的改觀,更體現(xiàn)了煉鐵廠員工的新面貌,體現(xiàn)了廣大員工以廠為家、愛廠如家的敬業(yè)精神。生產(chǎn)一線人員在兢兢業(yè)業(yè)完成生產(chǎn)任務(wù)的同時(shí),積極主動(dòng)落實(shí)部署,自覺自愿開動(dòng)腦筋,迅速行動(dòng)付諸實(shí)施。而“5S現(xiàn)場(chǎng)管理”決策在基層一線的完整落實(shí),正是企業(yè)發(fā)展的最大保障,更是我們煉鐵廠完成115萬噸生產(chǎn)任務(wù)和張鋼贏得“破局之戰(zhàn)”的根本與基礎(chǔ)。
第二篇:料場(chǎng)5S管理見成效
料跨5S管理見成效
為強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部管理,提升員工素質(zhì),努力營(yíng)造良好的工作環(huán)境,電爐公司推進(jìn)和展開了5S管理的模式,準(zhǔn)備車間上下同心協(xié)力,進(jìn)行了形式多樣的嘗試,現(xiàn)料跨的管理已取得了初步成效。
5S管理的對(duì)象主要是現(xiàn)場(chǎng)的環(huán)境,而料跨的現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境可以分為三個(gè)部分,分別是行車設(shè)備,裝料作業(yè)的場(chǎng)地及倉庫。準(zhǔn)備車間結(jié)合實(shí)際情況對(duì)每個(gè)部分的管理都制定了有效的規(guī)程。首先是行車設(shè)備的管理,準(zhǔn)備車間行車班組長(zhǎng)制定了設(shè)備清灰時(shí)間表及行車部件的報(bào)廢表,使行車上的設(shè)備積灰情況得到了更本的改善,對(duì)一些零部件的使用壽命可以準(zhǔn)確的估計(jì),保證了設(shè)備的安全。其次是裝料作業(yè)場(chǎng)地的管理,為此準(zhǔn)備車間制定了一套清掃裝料作業(yè)場(chǎng)地的規(guī)程,不僅加強(qiáng)了料場(chǎng)清掃工作的監(jiān)督,而且還避免了行車清理場(chǎng)地時(shí)存在視角盲區(qū)的安全隱患。最后是料倉的管理,因?yàn)檎Ia(chǎn)的情況下料倉是不可能進(jìn)行清理的,只有在停產(chǎn)檢修時(shí)才能有計(jì)劃的清理,所以平時(shí)主要是車間每月的對(duì)料倉進(jìn)行“盤倉”,對(duì)料倉內(nèi)廢鋼的存量,種類及分布進(jìn)行記錄,以便決定下月料跨進(jìn)料的情況,保障了進(jìn)料的合理性。
通過科學(xué)而持續(xù)的管理,準(zhǔn)備車間料跨工作環(huán)境大大改觀,設(shè)備運(yùn)行穩(wěn)定,工作秩序井井有條,物料擺放規(guī)范,營(yíng)造出了“規(guī)范、整潔、安全”的工作環(huán)境,進(jìn)一步提高企業(yè)的文化和內(nèi)涵。
第三篇:5S管理(推薦)
5S檢查制度
1、目的
確保配送中心的各種工作的順利進(jìn)行,保持各種工具的方便使用,加強(qiáng)中心的有效管理和提高工作效率,保證各單位能有效的完成工作,提供一個(gè)方便、快捷的工作環(huán)境。
3、適用范圍:
適用于各種工作環(huán)境場(chǎng)所和人員,對(duì)各部門的工作環(huán)境進(jìn)行規(guī)范化管理和人員素質(zhì)的提高,更好的管理公司事務(wù)和人員,使用公司員工養(yǎng)成良好的習(xí)慣。
4、工作程序
4.1 配送中心品控組品控員負(fù)責(zé)日常的5S工作檢查,檢查的部門涉及全部部門,特別是加工現(xiàn)場(chǎng)5S管理檢查。
4.2 品控員發(fā)現(xiàn)不符合項(xiàng),出具整改報(bào)告單,應(yīng)及時(shí)要求相關(guān)部門整改和監(jiān)督。
4.3 檢查要求:各部門必須按5S管理工具的要求做到整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)。
整理:區(qū)分要與不要的物品,現(xiàn)場(chǎng)只保留必需的物品。
整頓: 必需品依規(guī)定定位、定方法擺放整齊有序,明確標(biāo)示。/ 2
清掃: 清除現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)的臟污、清除作業(yè)區(qū)域的物料垃圾。
清潔:將整理、整頓、清掃實(shí)施的做法制度化、規(guī)范化,維持其成果。
素養(yǎng):人人按章操作、依規(guī)行事,養(yǎng)成良好的習(xí)慣,使每個(gè)人都成為有教養(yǎng)的人。
4.4 檢查頻率:兩次/月
附件:5S檢查表
不合符項(xiàng)整改表/ 2
質(zhì)量管理部 2013年10月15日
第四篇:5S管理
現(xiàn)場(chǎng)5S管理
培訓(xùn)方式:講解、案例分享、實(shí)操研討
培訓(xùn)課時(shí):12課時(shí)
課程大綱:
一、5S管理活動(dòng)導(dǎo)入
1.工廠常見的不合理
2.5S對(duì)改善的作用和特點(diǎn)
(1)什么是5S?
5S是自身的行動(dòng)規(guī)范
5S是能否處理好工作、生活的晴雨表
(2)增強(qiáng)客戶對(duì)公司或產(chǎn)品的信任感
營(yíng)造整潔現(xiàn)場(chǎng),讓客戶放心
消除浪費(fèi)和失誤,讓員工放心
(3)無須特殊培訓(xùn),即可馬上開始
與QC、QM以及豐田的改善不同,5S可以迅速展開行動(dòng) 開展5S,不需要特殊知識(shí)
(4)使身邊環(huán)境變得整潔清爽的活動(dòng)
根本點(diǎn)在于:能否積極主動(dòng)地將周圍的環(huán)境變得整潔清爽 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)該不遺余力地持續(xù)推進(jìn)5S
(5)全員參與是不二法門
一個(gè)都不能少,全員團(tuán)結(jié)一致,這樣才能達(dá)到最佳效果 領(lǐng)導(dǎo)層的努力程度,直接決定5S效果的固化程度
(6)追求目標(biāo)一致的5S
評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)的差別就是追求目標(biāo)的差別
統(tǒng)一目標(biāo),促進(jìn)改善的深入
3.國內(nèi)外開展5S的概況
4.5S的前期準(zhǔn)備
(1)制定活動(dòng)程序
(2)成立推行組織
(3)制定目標(biāo)方針
(4)加強(qiáng)輿論宣傳
(5)外出觀摩參觀
(6)教育培訓(xùn)
(7)樣板區(qū)的5S活動(dòng)
二、5S與現(xiàn)場(chǎng)問題管理——對(duì)生產(chǎn)異常追根究底
1.整理整頓:發(fā)現(xiàn)異常
2.清潔清掃:找到異常的源頭
3.素養(yǎng):徹底解決異常
4.案例分析:豐田汽車的“水龍頭”哲學(xué)
三、整理推行實(shí)施重點(diǎn)——人、機(jī)、物、地的組織化
1.整理的定義
2.整理的目的3.整理推行要領(lǐng)和步驟
4.整理實(shí)施——老鼠蟑螂檢查法與下班后檢查法
5.整理實(shí)施——不要物辨識(shí)方法:使用頻率與抽屜法則
6.整理實(shí)施——處理不要物:設(shè)立暫存區(qū)和再利用區(qū)
7.整理實(shí)施——紅牌作戰(zhàn)
案例分析:紅牌從發(fā)現(xiàn)異常到解決異常
8.整理實(shí)施——定點(diǎn)攝影
9.整理階段存在的問題及其解決對(duì)策
10.案例:東方汽車制造公司的“5S整理”活動(dòng)
11.整理的注意事項(xiàng)
四、整頓推行實(shí)施重點(diǎn)——流程的合理化
1.整頓的定義
2.整頓的目的3.整頓推行要領(lǐng)和步驟
4.整頓實(shí)施:定置管理
(1)定點(diǎn)
問題研討:場(chǎng)地不夠如何做整頓
立體放置:節(jié)省空間、方便取用
(2)定容
(3)定量
5.整頓實(shí)施:目視管理
(1)顏色:直觀認(rèn)知,高效辨識(shí)
(2)劃線:沒有規(guī)矩,不成方圓
(3)標(biāo)識(shí)牌:小型看板,一目了然
(4)形跡管理:精確定位,整齊明晰
(5)燈號(hào):異常警示,沖擊力強(qiáng)
(6)對(duì)齊管理:迅速發(fā)現(xiàn)異常
(7)可視化管理逐步提升的四個(gè)層次
6.整頓階段存在的問題及其解決對(duì)策
7.案例:南海公司工具箱整理整頓的行動(dòng)方案
8.整頓的注意事項(xiàng)
五、清掃推行實(shí)施重點(diǎn)——排除浪費(fèi)與異常
1.清掃的定義
2.清掃的目的現(xiàn)場(chǎng)改善:清掃中發(fā)現(xiàn)及排除設(shè)備故障
現(xiàn)場(chǎng)改善:清掃中發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品不良與報(bào)廢的原因 現(xiàn)場(chǎng)改善:清掃實(shí)施中排除七大浪費(fèi)
3.清掃推行要領(lǐng)和步驟
4.清掃責(zé)任制:公開宣示
5.清掃標(biāo)準(zhǔn):清掃作業(yè)指導(dǎo)書
6.清掃環(huán)境:不留死角,隨時(shí)打掃
7.擦拭機(jī)器設(shè)備:邊清掃邊檢查設(shè)備狀況
8.清掃用具:整齊放置、觸手可及
9.檢查清掃結(jié)果:關(guān)注細(xì)節(jié)與角落
10.改善污染發(fā)生源:從源頭治理
11.清掃階段存在的問題及其解決對(duì)策
12.案例:海爾的白襪子、白手套
13.清掃的注意事項(xiàng)
六、清潔推行實(shí)施重點(diǎn)——徹底消除污染源
1.清潔的定義
2.清潔的目的3.清潔推行要領(lǐng)和步驟
4.制訂推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)與檢查標(biāo)準(zhǔn)
5.自我檢查:自查自糾,主動(dòng)改進(jìn)
6.巡視檢查:隨時(shí)巡視,及時(shí)整改
7.評(píng)比檢查:為了評(píng)比考核進(jìn)行定期檢查
8.檢查評(píng)比的評(píng)分方法:追求公平合理
9.清潔階段存在的問題及其解決對(duì)策
10.案例:麥當(dāng)勞的標(biāo)準(zhǔn)化與檢查督導(dǎo)
七、素養(yǎng)推行實(shí)施重點(diǎn)——人造環(huán)境,環(huán)境育人
1.素養(yǎng)的定義
2.素養(yǎng)的目的3.素養(yǎng)形成的三階段:形式化、行事化和習(xí)慣化
4.員工行為準(zhǔn)則:提升員工素養(yǎng)的基礎(chǔ)
5.班前會(huì)與大腳印:現(xiàn)場(chǎng)自主管理的日常化
6.改善提案:參與現(xiàn)場(chǎng)改善,提升自主管理
7.3U-Memo:改善提案的基礎(chǔ)性工具
8.素養(yǎng)階段遇到的問題及其解決對(duì)策
9.案例:從清掃到素養(yǎng),環(huán)境影響心態(tài)
10.素養(yǎng)實(shí)施:提案改善活動(dòng)展開
(1)改善提案的定義
(2)改善提案的作用
(3)改善提案的特點(diǎn)
(4)改善提案的關(guān)鍵
(5)改善提案的案例
11.素養(yǎng)實(shí)施:5S征文活動(dòng)
八、補(bǔ)充材料:安全
1.安全:消除隱患、預(yù)防事故
2.海因里希法則:小錯(cuò)不斷、大錯(cuò)必犯
3.安全檢查:找到問題,進(jìn)行整改
4.安全可視化:顏色與標(biāo)識(shí)的合理應(yīng)用
5.安全事故分析:前車之鑒,后車之師
6.KYT危險(xiǎn)預(yù)知訓(xùn)練:發(fā)現(xiàn)危險(xiǎn),尋找對(duì)策
7.安全階段存在的問題及其解決對(duì)策
案例:臺(tái)燈、火災(zāi)與輪船沉沒
咨詢過程中協(xié)助解決的管理工具(部分)
5S推行手冊(cè)
5S活動(dòng)實(shí)施辦法
5S應(yīng)知應(yīng)會(huì)學(xué)習(xí)資料
5S知識(shí)試題
5S宣傳欄
不要物處理程序
不要物處理清單
紅牌發(fā)行回收表
精品活動(dòng)記錄單
5S區(qū)域清掃責(zé)任表
清掃部位及要點(diǎn)
工段長(zhǎng)日常工作點(diǎn)檢表
辦公室5S日常要點(diǎn)
5S現(xiàn)場(chǎng)管理辦法
5S項(xiàng)目改善一覽表
5S樣板崗申報(bào)表
企業(yè)員工行為規(guī)范
5S素養(yǎng)手冊(cè)
5S班組長(zhǎng)日常責(zé)任表
5S創(chuàng)意申獎(jiǎng)表
5S管理改善提案表
現(xiàn)場(chǎng)5S員工素養(yǎng)要點(diǎn)
現(xiàn)場(chǎng)5S個(gè)人考核辦法
5S考核及競(jìng)賽辦法
5S區(qū)域圖及地面標(biāo)識(shí)
第五篇:5s管理
5s管理
“5S”是整理(Seiri)、整頓(Seiton)、清掃(Seiso)、清潔(Seikeetsu)和素養(yǎng)(Shit-suke)
■
整理就是區(qū)分必需和非必需品,現(xiàn)場(chǎng)不放置非必需品:
△將混亂的狀態(tài)收拾成井然有序的狀態(tài)
△5S管理是為了改善企業(yè)的體質(zhì)
△整理也是為了改善企業(yè)的體質(zhì)
■
整頓就是能在30秒內(nèi)找到要找的東西,將尋找必需品的時(shí)間減少為零: △能迅速取出
△能立即使用
△處于能節(jié)約的狀態(tài)
■
清掃將崗位保持在無垃圾、無灰塵、干凈整潔的狀態(tài),清掃的對(duì)象: △地板、天花板、墻壁、工具架、櫥柜等
△機(jī)器、工具、測(cè)量用具等
■
清潔將整理、整頓、清掃進(jìn)行到底,并且制度化;管理公開化,透明化。
■
修養(yǎng)對(duì)于規(guī)定了的事,大家都要認(rèn)真地遵守執(zhí)行。
△典型例子就是要求嚴(yán)守標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)調(diào)的是團(tuán)隊(duì)精神
△養(yǎng)成良好的5S管理的習(xí)慣