第一篇：監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”談話記錄

談話內(nèi)容：

談話人：***同志，今天請(qǐng)你來(lái)談話，主要是落實(shí)公司系統(tǒng)關(guān)于深入踐行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”談話工作要求，開(kāi)展“重點(diǎn)談”工作，目的是教育提醒干部員工樹(shù)立廉潔自律意識(shí)，知敬畏、存戒懼、守底線；

拓寬黨組織和黨員、群眾溝通的橋梁，暢通黨員、群眾向黨組織反映問(wèn)題的渠道；

鼓勵(lì)干部員工放下思想包袱、主動(dòng)向組織說(shuō)清問(wèn)題、反映情況。本次談話工作中，如能及時(shí)、主動(dòng)向組織報(bào)告自己違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題的，可視情況從輕、減輕處理。未向組織如實(shí)報(bào)告的問(wèn)題，被各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)后，從重、加重處理。明白了嗎？

談話對(duì)象：我明白，出現(xiàn)問(wèn)題我會(huì)及時(shí)向組織匯報(bào)。

談話人：你對(duì)遵紀(jì)守法、履行好“一崗雙責(zé)”、管控好廉潔風(fēng)險(xiǎn)有什么建議和要求？

談話對(duì)象：1.我們要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高貫徹執(zhí)行“一崗雙責(zé)”的能力，提高在各種誘惑和風(fēng)險(xiǎn)面前的免疫力、抵制力和處置力，為“一崗雙責(zé)”的貫徹執(zhí)行提供強(qiáng)大的思想基礎(chǔ)。

2.加強(qiáng)自律、自省、自警、自勵(lì)，及時(shí)糾正各種不正確的思想和行為，形成以制度管人，按制度辦事的氛圍。3.加強(qiáng)廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查，排查崗位存在廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，針對(duì)權(quán)力運(yùn)行中的風(fēng)險(xiǎn)和監(jiān)督管理中的薄弱環(huán)節(jié)，主動(dòng)預(yù)防，超前防范，可以有效實(shí)現(xiàn)監(jiān)督關(guān)口的前移。

談話人：結(jié)合政治巡察、安全巡查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，你了解到的其他業(yè)務(wù)領(lǐng)域還存在什么風(fēng)險(xiǎn)？是否有剖析風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的原因，制定有效的防控措施？

談話對(duì)象：1、在開(kāi)展財(cái)務(wù)管理、工程管理、市場(chǎng)拓展、物資管理、綜合業(yè)務(wù)管理、安全管控等工作中存在審核把關(guān)不嚴(yán)、弄虛作假、徇私舞弊、收受賄賂等風(fēng)險(xiǎn)。2、產(chǎn)上以上風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)生的主要原因是對(duì)自身認(rèn)識(shí)不清、對(duì)當(dāng)下環(huán)境認(rèn)識(shí)不清、為一私利而己濫用職權(quán)。3、我認(rèn)為防范可以從以下幾點(diǎn)著手，j認(rèn)識(shí)新形勢(shì)反腐敗斗爭(zhēng)的形勢(shì)②把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里③增強(qiáng)自身拒腐防變的能力。

談話人：你負(fù)責(zé)的工程項(xiàng)目是否有存在違規(guī)分包、非法轉(zhuǎn)包、以包代管、驗(yàn)收過(guò)程中收受紅包、履職不到位的情況。項(xiàng)目是否存在多結(jié)工程款？結(jié)合當(dāng)前形勢(shì)、所在崗位、業(yè)務(wù)領(lǐng)域，分析身邊存在哪些廉潔風(fēng)險(xiǎn)以及做好廉潔風(fēng)險(xiǎn)管控的思考和措施。

談話對(duì)象：我負(fù)責(zé)的項(xiàng)目暫時(shí)沒(méi)有發(fā)現(xiàn)在違規(guī)分包、非法轉(zhuǎn)包等違規(guī)違法現(xiàn)象。工程管理職務(wù)可能存在的風(fēng)險(xiǎn)有1、利用管理職位的權(quán)力對(duì)外來(lái)施工單位人員吃拿卡要；

2、利用職位之便，對(duì)外來(lái)施工單位多計(jì)取工程量損害公司利益為自己謀取私利；

3、多領(lǐng)取工程物資，謀取私利。防范措施：1、前期預(yù)防防線。主要從思想道德、制度建設(shè)層面做好防范；

2、中期監(jiān)控防線。主要是對(duì)各崗位行政行為、制度落實(shí)、權(quán)力運(yùn)行過(guò)程進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問(wèn)題；

3、后期處置防線。對(duì)有明顯風(fēng)險(xiǎn)表現(xiàn)的個(gè)人進(jìn)行及時(shí)糾錯(cuò)和提醒。暢通投訴渠道，對(duì)有舉報(bào)、反映不按照規(guī)定落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)防范措施的，采取談話提醒、誡勉糾錯(cuò)、責(zé)任追究等手段，幫助和督促干部及時(shí)糾正工作中的失誤和偏差。

談話人：結(jié)合性格特點(diǎn)、八小時(shí)外的愛(ài)好及日常表現(xiàn)，針對(duì)作風(fēng)庸懶散奢、黃賭毒、酗酒斗毆、酒駕醉駕等問(wèn)題，談?wù)劻疂嵶月汕闆r。

談話對(duì)象：庸懶散奢、黃賭毒、酗酒斗毆、酒駕醉駕等是個(gè)人自律程度低下的表現(xiàn)在，我們應(yīng)該做到自重、自省、自警、自勵(lì)，過(guò)好名位關(guān)、利益關(guān)、金錢關(guān)；

在工作領(lǐng)域中肯下苦功，堅(jiān)決抵制社會(huì)的不良風(fēng)氣。

談話人：你在工作生活中是否存在困難或訴求，需要組織幫助？

談話對(duì)象：沒(méi)有。

談話人：你在遵紀(jì)守法與廉潔自律方面，有沒(méi)有需要向組織說(shuō)明的情況呢？

談話對(duì)象：沒(méi)有。

談話人：我們一定要警鐘常鳴，自警自醒，切實(shí)增強(qiáng)拒腐防變的意識(shí)。做好廉潔自律，切實(shí)履行好職責(zé)。

談話人：你是否有其他人違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題或相關(guān)訴求需向組織反映？

談話對(duì)象：沒(méi)有。

談話人：你是否曾發(fā)生過(guò)誣告陷害他人的情況？

談話對(duì)象：沒(méi)有。

談話人：《南方電網(wǎng)公司關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)各級(jí)干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的實(shí)施意見(jiàn)》貫徹中辦文件精神，明確提出了“堅(jiān)決查處誣告陷害、造謠中傷、散布謠言、惡意炒作行為，對(duì)給被舉報(bào)人告成嚴(yán)重后果或不良影響的，嚴(yán)肅依紀(jì)依法追究責(zé)任”的要求。廣大黨員群眾要通過(guò)正常渠道正確行使檢舉權(quán)和控告權(quán)，鼓勵(lì)實(shí)名舉報(bào)，依規(guī)依紀(jì)依法保障民主監(jiān)督的權(quán)利。不得誣告陷害他人。

談話人：還有其他補(bǔ)充嗎？

談話對(duì)象：沒(méi)有。

談話人：*****同志，重要崗位人員是企業(yè)的支柱，涉及人、財(cái)、物等方方面面的管理，有權(quán)也有責(zé)。今天是組織找你談話，一是對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部及關(guān)鍵崗位人員進(jìn)行一次專題的廉潔教育、提醒；

二是收集意見(jiàn)建議，幫助協(xié)調(diào)解決困難和訴求，化解矛盾。三是為存在違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題的人員提供政策出路。對(duì)于今天所談的內(nèi)容，你要是有記得不準(zhǔn)確的內(nèi)容或者有新的情況，隨時(shí)可以找我們作補(bǔ)充說(shuō)明。

今天的談話就到這里，請(qǐng)你仔細(xì)閱讀談話記錄，若有與你表述意思不一致的請(qǐng)做修改；

若無(wú)異議，請(qǐng)簽名確認(rèn)。

（以下內(nèi)容空白）

（說(shuō)明：經(jīng)談話雙方審閱無(wú)誤后由談話對(duì)象每頁(yè)簽名確認(rèn)。）

第二篇：監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)(中英文)

監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”

“Four forms” of discipline supervision and enforcement: 第一種：黨內(nèi)關(guān)系要正?；u(píng)和自我批評(píng)要經(jīng)常開(kāi)展，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。

Criticism and self-criticism as well as inquiries through interview or letters should be the most common

第二種：黨紀(jì)輕處分和組織處理要成為大多數(shù)。

Minor disciplinary penalties should make up the majority;

第三種：對(duì)嚴(yán)重違紀(jì)的重處分、作出重大職務(wù)調(diào)整應(yīng)當(dāng)是少數(shù)。

Severely punished or demoted officials should be a small proportion;and

第四種：而嚴(yán)重違紀(jì)涉嫌違法立案審查的只能是極極少數(shù)。

Those prosecuted for law-breaking should be extremely few.

第三篇：監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”心得體會(huì)

監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”心得體會(huì)

監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”是對(duì)黨的十八大以來(lái)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實(shí)踐的科學(xué)總結(jié)。它既是工作要求，更是責(zé)任擔(dān)當(dāng)；既是實(shí)踐過(guò)程，也是工作目標(biāo)，為新形勢(shì)下深化落實(shí)全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略，切實(shí)把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面、強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)指明了方向、提供了遵循。我們要聚焦聚焦再聚焦，圍繞“四種形態(tài)”，把監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)做深做細(xì)做實(shí)。

必須發(fā)揮黨委作用，落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”

把握和運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，不是紀(jì)委一家的事，而是各級(jí)黨組織的共同責(zé)任，而且首先是對(duì)黨委落實(shí)主體責(zé)任的要求。

壓力傳導(dǎo)經(jīng)?；Ｃ闇?zhǔn)基層責(zé)任逐級(jí)遞減、班子成員“一崗雙責(zé)”弱化等薄弱環(huán)節(jié)，層層制定出臺(tái)“兩個(gè)責(zé)任”清單，推進(jìn)責(zé)任細(xì)化、具體化。

談話提醒規(guī)范化。通過(guò)制度建設(shè)，確保談?dòng)幸罁?jù)、做有遵循，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。

責(zé)任追究常態(tài)化。建立問(wèn)責(zé)追責(zé)、容錯(cuò)免責(zé)“一體兩面”的問(wèn)責(zé)體系，把監(jiān)督檢查、目標(biāo)考核、責(zé)任追究有機(jī)結(jié)合，形成常態(tài)化的倒逼機(jī)制。

必須轉(zhuǎn)變思想理念，把握“三對(duì)關(guān)系”

準(zhǔn)確把握監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，必須破除“拐點(diǎn)論”等錯(cuò)誤觀念，適應(yīng)形勢(shì)任務(wù)，跟進(jìn)對(duì)標(biāo)看齊，在具體實(shí)踐中正確處理好三對(duì)關(guān)系。

正確處理懲治和預(yù)防的關(guān)系。堅(jiān)持一把尺子量到底，做到“四種形態(tài)”一起抓、“四個(gè)輪子”一起轉(zhuǎn)，堅(jiān)決把存量減下來(lái)、把增量遏制住。

正確處理全黨和黨員的關(guān)系。牢固樹(shù)立抓紀(jì)律、糾小錯(cuò)同樣是政績(jī)的意識(shí)，發(fā)揚(yáng)“啄木鳥(niǎo)精神”，用紀(jì)律管好每一個(gè)黨員，全面從嚴(yán)治黨。

正確處理治標(biāo)和治本的關(guān)系。在遏制腐敗蔓延勢(shì)頭的同時(shí)，以“永遠(yuǎn)在路上”的信念，踩著不變的步伐，強(qiáng)化制度建設(shè)，深化體制改革，尋求行之有效的治本之策。

必須優(yōu)化監(jiān)督模式，實(shí)踐“四種形態(tài)”

監(jiān)督到位，做到早發(fā)現(xiàn)、早處置，有效阻斷違紀(jì)進(jìn)程，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，使嚴(yán)重違紀(jì)涉嫌違法立案審查成為極極少數(shù)。

健全巡察監(jiān)督。發(fā)揮市委巡視工作聯(lián)絡(luò)組辦公室作用，抓好省委巡視整改工作，著眼長(zhǎng)效完善防止利益沖突系列制度。

強(qiáng)化派駐監(jiān)督。派駐監(jiān)督是固定探頭，在日常監(jiān)督方面具有天然優(yōu)勢(shì)。制定派駐機(jī)構(gòu)工作辦法，對(duì)工作職責(zé)和監(jiān)督權(quán)限、工作內(nèi)容和程序等作出明確規(guī)定。

完善社會(huì)監(jiān)督。拓寬涉紀(jì)信訪渠道，實(shí)行重點(diǎn)涉紀(jì)信訪案件領(lǐng)導(dǎo)包案制度，開(kāi)展涉紀(jì)信訪“聽(tīng)證”試點(diǎn)。加強(qiáng)問(wèn)題線索分類處置，進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)問(wèn)題線索管理。深化科技監(jiān)督平臺(tái)和信息共享平臺(tái)建設(shè)，探索新形勢(shì)下反腐敗協(xié)調(diào)體系，發(fā)揮好各級(jí)黨委反腐敗協(xié)調(diào)小組的作用，形成覆蓋更廣、觸角更靈、監(jiān)督更深、協(xié)作更暢的網(wǎng)絡(luò)。

必須提升執(zhí)紀(jì)能力，打造“五個(gè)紀(jì)檢”

監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”對(duì)紀(jì)檢干部提出了更高要求，要加強(qiáng)自身建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改進(jìn)方式方法，增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力，打造“五個(gè)紀(jì)檢”，確保執(zhí)紀(jì)審查、紀(jì)檢隊(duì)伍絕對(duì)安全。

忠誠(chéng)紀(jì)檢。要講政治，增強(qiáng)看齊意識(shí)，認(rèn)真開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，始終從全局上把握紀(jì)檢工作。

責(zé)任紀(jì)檢。要敢擔(dān)當(dāng)，聚精會(huì)神抓好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)工作，敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督、不怕得罪人。

能力紀(jì)檢。要善執(zhí)紀(jì)，找準(zhǔn)定位、練好本領(lǐng)、改進(jìn)方法，當(dāng)好“全科醫(yī)生”，不斷增強(qiáng)執(zhí)紀(jì)的“真本領(lǐng)”。

陽(yáng)光紀(jì)檢。要抓宣傳，提高透明度、公信度和群眾滿意度，讓群眾更多參與到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中來(lái)。

表率紀(jì)檢。要樹(shù)形象，強(qiáng)化“信任不能代替監(jiān)督”的理念，要求上嚴(yán)人一層，標(biāo)準(zhǔn)上高人三分，做遵紀(jì)守規(guī)、務(wù)實(shí)為民、清正廉潔的表率。

第四篇：用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”

用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”

咼中安

2017年02月17日07:55

來(lái)源：解放軍報(bào)

黨的十八屆六中全會(huì)通過(guò)的《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》明確，黨內(nèi)監(jiān)督必須把紀(jì)律挺在前面，運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，經(jīng)常開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)、約談函詢，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)；黨紀(jì)輕處分、組織調(diào)整成為違紀(jì)處理的大多數(shù)；黨紀(jì)重處分、重大職務(wù)調(diào)整的成為少數(shù)；嚴(yán)重違紀(jì)涉嫌違法立案審查的成為極少數(shù)。“四種形態(tài)”是對(duì)黨的十八大以來(lái)黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的科學(xué)總結(jié)，是把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面的具體體現(xiàn)，反映了以習(xí)近平同志為核心的黨中央對(duì)管黨治黨規(guī)律的深刻把握。面對(duì)正風(fēng)反腐肅貪新形勢(shì)，運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”無(wú)論是在方式方法上，還是實(shí)現(xiàn)路徑上，都需要進(jìn)一步探索完善。

常態(tài)規(guī)誡要有方。運(yùn)用第一種形態(tài)，方法手段很多，關(guān)鍵是因事而治、對(duì)癥下藥，做到抓早抓小，立改快改，常態(tài)常用，把問(wèn)題解決在始發(fā)階段、萌芽狀態(tài)。一是咬耳扯袖旁敲側(cè)擊。咬耳扯袖重在防患未然，方式方法要恰當(dāng)貼切，既不必大動(dòng)干戈，也不能含糊其辭。發(fā)現(xiàn)黨員干部有違規(guī)違紀(jì)苗頭時(shí)，采取約談方式開(kāi)展批評(píng)教育，指出存在問(wèn)題，明確整改事項(xiàng)。對(duì)群眾反映的工作作風(fēng)、道德品質(zhì)等方面存在的一般性問(wèn)題，用書面方式進(jìn)行函詢，督促被反映的黨員干部作出情況說(shuō)明，起到提醒告誡作用。二是當(dāng)頭棒喝直戳痛處。對(duì)問(wèn)題有可能發(fā)展成為違紀(jì)的，及時(shí)亮明態(tài)度，猛擊一掌，使其懸崖勒馬，迷途知返。問(wèn)題發(fā)展到輕微違紀(jì)時(shí)，可以實(shí)施誡勉談話，督促犯錯(cuò)誤的黨員干部提出改正措施，限期作出改正。三是集體交鋒敦促悔改。對(duì)咬耳扯袖、當(dāng)頭棒喝作用不大、成效不明顯的，要及時(shí)組織召開(kāi)專題組織生活會(huì)，開(kāi)展嚴(yán)肅的思想斗爭(zhēng)，運(yùn)用組織的力量深挖根源、總結(jié)教訓(xùn)、觸及靈魂，通過(guò)思想交鋒讓犯錯(cuò)誤的同志紅紅臉、出出汗、排排毒。

處理守底要有力。紀(jì)律是不可逾越的底線。守住底線，關(guān)鍵是從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)，讓鐵紀(jì)生威。一是緊扣事實(shí)不抬“準(zhǔn)星”。堅(jiān)持實(shí)事求是，是運(yùn)用“四種形態(tài)”必須遵循的重要原則。對(duì)觸犯黨紀(jì)的行為，要堅(jiān)持以事實(shí)為依據(jù)，既看事實(shí)發(fā)生的主觀因素又看客觀因素，既看事實(shí)的性質(zhì)又看危害程度，切實(shí)做到客觀公正、不枉不縱。二是緊扎籠子不開(kāi)“后門”。選擇性執(zhí)紀(jì)是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的大忌。在實(shí)踐“四種形態(tài)”過(guò)程中，要堅(jiān)守公平正義，鐵面無(wú)私執(zhí)紀(jì)，對(duì)違規(guī)違紀(jì)行為，不管是什么人都要嚴(yán)格按紀(jì)律查辦，決不能以感情代替政策、以關(guān)系代替原則，讓違規(guī)違紀(jì)行為逃脫紀(jì)律約束。三是緊盯關(guān)鍵不留“禁區(qū)”。領(lǐng)導(dǎo)干部是部隊(duì)建設(shè)的中堅(jiān)力量，是“關(guān)鍵少數(shù)”，也是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的重點(diǎn)。要堅(jiān)持紀(jì)律面前人人平等，不管是領(lǐng)導(dǎo)干部還是一般黨員，違反了紀(jì)律都要不分“銅鍘”“鐵鍘”，做到嚴(yán)下與嚴(yán)上、嚴(yán)部隊(duì)與嚴(yán)機(jī)關(guān)相統(tǒng)一，切實(shí)維護(hù)紀(jì)律的權(quán)威性、嚴(yán)肅性。

懲戒震懾要有威。運(yùn)用“四種形態(tài)”絕不是高壓懲腐的拐點(diǎn)，而是標(biāo)志關(guān)口前移、越往后越嚴(yán)的起點(diǎn)。對(duì)敢于挑戰(zhàn)黨紀(jì)權(quán)威的人和事，必須按照中央“無(wú)禁區(qū)、全覆蓋、零容忍”的要求，堅(jiān)決查處，絕不放過(guò)，讓“不敢”始終成為黨員心中最后的防線。一是減遏兩手都要硬。對(duì)違紀(jì)和腐敗問(wèn)題，無(wú)論部隊(duì)改革調(diào)整如何變化，都要認(rèn)真搞好交接，緊盯不放，一查到底。特別是對(duì)于十八大以后頂風(fēng)違紀(jì)違法的，要堅(jiān)決克服“違紀(jì)是小節(jié)，違法才處理”的慣性思想，露頭就打，毫不手軟，持續(xù)釋放對(duì)違紀(jì)違法問(wèn)題“零容忍”的強(qiáng)烈信號(hào)，鞏固“不敢腐”的態(tài)勢(shì)成果。二是典型案件要快辦。對(duì)于嚴(yán)重違紀(jì)或違紀(jì)違法問(wèn)題交織的極少數(shù)，要集中力量，嚴(yán)辦快結(jié)，果斷拔爛樹(shù)、清毒瘤，做到查處一案震懾一方。尤其對(duì)于已經(jīng)查明違紀(jì)事實(shí)情節(jié)較重的，應(yīng)嚴(yán)格按程序進(jìn)行組織處理，該移送司法機(jī)關(guān)的移送司法機(jī)關(guān)，組織搞好警示教育，持續(xù)保持最大的政治、社會(huì)和法治震懾效果。三是追責(zé)問(wèn)責(zé)要徹底。對(duì)造成重大損失、影響惡劣的嚴(yán)重違紀(jì)違法問(wèn)題，要嚴(yán)格落實(shí)“一案雙查”，堅(jiān)持有責(zé)必問(wèn)、問(wèn)責(zé)必嚴(yán)，既嚴(yán)肅追究當(dāng)事人的法紀(jì)責(zé)任，又追究有關(guān)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，不管職級(jí)多高，不管調(diào)離轉(zhuǎn)崗、提拔或退休，都要嚴(yán)格按規(guī)定追究責(zé)任，切實(shí)把壓力傳導(dǎo)到位，逐步形成“不能腐、不想腐”的法治氛圍。

容錯(cuò)糾錯(cuò)要有據(jù)。運(yùn)用“四種形態(tài)”，要始終貫徹“治病救人”的工作指導(dǎo)，把從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)與容錯(cuò)、糾錯(cuò)有機(jī)統(tǒng)一起來(lái)，讓受規(guī)誡和受處理的同志心服口服。一是公正對(duì)待同志。要容許黨員干部犯錯(cuò)誤、改正錯(cuò)誤。對(duì)于犯輕微錯(cuò)誤和輕微違紀(jì)的黨員，運(yùn)用“四種形態(tài)”實(shí)施處理后，確實(shí)改正的，組織上不能因其犯過(guò)錯(cuò)誤就“一棍子”打死，在成長(zhǎng)進(jìn)步上另眼看待，使這些同志背上思想包袱。對(duì)犯嚴(yán)重錯(cuò)誤運(yùn)用“四種形態(tài)”實(shí)施重處理后，要明確有關(guān)單位加強(qiáng)教育管理，使之悔過(guò)自新。二是精準(zhǔn)定性量紀(jì)。在認(rèn)定問(wèn)題性質(zhì)上，要特別注重全面分析，防止以偏概全、主觀臆斷。在量紀(jì)處理上，要嚴(yán)格執(zhí)行黨紀(jì)條規(guī)，根據(jù)錯(cuò)誤性質(zhì)和情節(jié)，以及量紀(jì)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施處分。三是規(guī)范方法程序。運(yùn)用“四種形態(tài)”，要進(jìn)一步規(guī)范方式方法、權(quán)限標(biāo)準(zhǔn)、程序手續(xù)，防止不負(fù)責(zé)任的刪繁就簡(jiǎn)留下后遺癥，確保實(shí)踐運(yùn)用“四種形態(tài)”的嚴(yán)謹(jǐn)性、規(guī)范性和長(zhǎng)效性。

（作者單位：軍委紀(jì)委駐南部戰(zhàn)區(qū)紀(jì)檢組）

第五篇：“四種形態(tài)”談心談話記錄

“四種形態(tài)”談心談話記錄3篇

談心談話記錄內(nèi)容

精品文檔，僅供參考

“四種形態(tài)”談心談話記錄3篇

談心談話記錄內(nèi)容

為落實(shí)全面從嚴(yán)管黨治黨，深入踐行四種形態(tài)，市紀(jì)委駐市財(cái)政局紀(jì)檢組堅(jiān)持挺紀(jì)在前，督促駐在部門突出抓早抓小、預(yù)防為主，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)兩個(gè)責(zé)任，要求主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、科室負(fù)責(zé)人分層分級(jí)開(kāi)展一對(duì)一談心談話。本站今天為大家精心準(zhǔn)備了四種形態(tài)談心談話記錄，希望對(duì)大家有所幫助!

四種形態(tài)談心談話記錄1

用好四種形態(tài)，首要的是充分發(fā)揮黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，落實(shí)黨委管黨治黨的主體責(zé)任。

各級(jí)黨委書記是加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)的第一責(zé)任人，在知紀(jì)、遵紀(jì)、執(zhí)紀(jì)上既要以身作則、模范帶頭，又要堅(jiān)持原則、敢抓敢管;班子成員要堅(jiān)持一崗雙責(zé)，抓好分管范圍內(nèi)的紀(jì)律建設(shè)工作。周澤民說(shuō)，各級(jí)黨組織要健全民主生活會(huì)、開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)等黨內(nèi)政治生活，將加強(qiáng)黨員日常教育、監(jiān)督、管理貫穿黨組織建設(shè)全過(guò)程。

落實(shí)四種形態(tài)，是各級(jí)黨組織落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的內(nèi)在要求，是各級(jí)紀(jì)委的分內(nèi)之責(zé)。

四種形態(tài)環(huán)環(huán)相扣、渾然一體，層層設(shè)置防線，而且處理措施越來(lái)越嚴(yán)厲，凸顯的是對(duì)全體黨員的全覆蓋、對(duì)違紀(jì)行為的零容忍。批評(píng)教育、組織處理、紀(jì)律處分、立案審查都是黨章規(guī)定的主體責(zé)任，是落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨的具體措施。各級(jí)黨委和紀(jì)委都要扛起政治擔(dān)當(dāng)，運(yùn)用好、落實(shí)好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)，把黨規(guī)黨紀(jì)嚴(yán)起來(lái)、立起來(lái)。

轉(zhuǎn)變監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的工作理念，查處干部不是目的，教育挽救才是根本。我們要既反腐敗,更防腐敗;既有霹靂手段,更有菩薩心腸。所謂霹靂手段，就是要堅(jiān)持有案必查，有腐必懲，除惡務(wù)盡;所謂菩薩心腸，就是要體現(xiàn)人性關(guān)懷和教育關(guān)愛(ài)，讓黨員干部在容易出問(wèn)題、剛剛出問(wèn)題的時(shí)候，就能及時(shí)得到提醒、糾正，防患于未然。

要轉(zhuǎn)變思想觀念，樹(shù)立查辦大案要案是成績(jī)、抓早抓小抓好預(yù)防更是成績(jī)的政績(jī)觀，既盯住少數(shù)爛樹(shù)，更放眼整個(gè)森林，防止和糾正把全面從嚴(yán)治黨簡(jiǎn)單理解為處理少數(shù)嚴(yán)重違紀(jì)違法黨員干部、把紀(jì)律檢查局限于查辦重大案件的傾向。改進(jìn)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的方式方法，必須不斷改進(jìn)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)方式方法，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，抓早抓小，動(dòng)輒則咎，以實(shí)現(xiàn)對(duì)全體黨員和各級(jí)黨組織從嚴(yán)監(jiān)督管理。

各級(jí)紀(jì)委內(nèi)設(shè)紀(jì)檢監(jiān)察室要把嚴(yán)明紀(jì)律體現(xiàn)在日常工作中，既查辦嚴(yán)重違紀(jì)案件，又抓一般性違紀(jì);既堅(jiān)決拔除爛樹(shù)，又管護(hù)好森林，監(jiān)督檢查所聯(lián)系地方和單位黨風(fēng)廉政建設(shè)日常情況，督促落實(shí)兩個(gè)責(zé)任。

同時(shí)，要調(diào)整優(yōu)化紀(jì)檢監(jiān)察工作成果指標(biāo)體系，把開(kāi)展函詢談話、處理一般違紀(jì)問(wèn)題、為干部澄清事實(shí)等體現(xiàn)抓早抓小實(shí)際成效的工作成果納入考核范圍，積極發(fā)揮考評(píng)對(duì)運(yùn)用四種形態(tài)的導(dǎo)向作用。

四種形態(tài)談心談話記錄2

談話內(nèi)容：

談話人：***同志，今天請(qǐng)你來(lái)談話，主要是落實(shí)公司系統(tǒng)關(guān)于深入踐行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)談話工作要求，開(kāi)展重點(diǎn)談工作，目的是教育提醒干部員工樹(shù)立廉潔自律意識(shí)，知敬畏、存戒懼、守底線;

拓寬黨組織和黨員、群眾溝通的橋梁，暢通黨員、群眾向黨組織反映問(wèn)題的渠道;

鼓勵(lì)干部員工放下思想包袱、主動(dòng)向組織說(shuō)清問(wèn)題、反映情況。本次談話工作中，如能及時(shí)、主動(dòng)向組織報(bào)告自己違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題的，可視情況從輕、減輕處理。未向組織如實(shí)報(bào)告的問(wèn)題，被各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)后，從重、加重處理。明白了嗎?

談話對(duì)象：我明白，出現(xiàn)問(wèn)題我會(huì)及時(shí)向組織匯報(bào)。

談話人：你對(duì)遵紀(jì)守法、履行好一崗雙責(zé)、管控好廉潔風(fēng)險(xiǎn)有什么建議和要求?

談話對(duì)象：1.我們要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高貫徹執(zhí)行一崗雙責(zé)的能力，提高在各種誘惑和風(fēng)險(xiǎn)面前的免疫力、抵制力和處置力，為一崗雙責(zé)的貫徹執(zhí)行提供強(qiáng)大的思想基礎(chǔ)。

2.加強(qiáng)自律、自省、自警、自勵(lì)，及時(shí)糾正各種不正確的思想和行為，形成以制度管人，按制度辦事的氛圍。3.加強(qiáng)廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查，排查崗位存在廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，針對(duì)權(quán)力運(yùn)行中的風(fēng)險(xiǎn)和監(jiān)督管理中的薄弱環(huán)節(jié)，主動(dòng)預(yù)防，超前防范，可以有效實(shí)現(xiàn)監(jiān)督關(guān)口的前移。

談話人：結(jié)合政治巡察、安全巡查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，你了解到的其他業(yè)務(wù)領(lǐng)域還存在什么風(fēng)險(xiǎn)?是否有剖析風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的原因，制定有效的防控措施?

談話對(duì)象：1、在開(kāi)展財(cái)務(wù)管理、工程管理、市場(chǎng)拓展、物資管理、綜合業(yè)務(wù)管理、安全管控等工作中存在審核把關(guān)不嚴(yán)、弄虛作假、徇私舞弊、收受賄賂等風(fēng)險(xiǎn)。2、產(chǎn)上以上風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)生的主要原因是對(duì)自身認(rèn)識(shí)不清、對(duì)當(dāng)下環(huán)境認(rèn)識(shí)不清、為一私利而己濫用職權(quán)。3、我認(rèn)為防范可以從以下幾點(diǎn)著手，j認(rèn)識(shí)新形勢(shì)反腐敗斗爭(zhēng)的形勢(shì)②把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里③增強(qiáng)自身拒腐防變的能力。

談話人：你負(fù)責(zé)的工程項(xiàng)目是否有存在違規(guī)分包、非法轉(zhuǎn)包、以包代管、驗(yàn)收過(guò)程中收受紅包、履職不到位的情況。項(xiàng)目是否存在多結(jié)工程款?結(jié)合當(dāng)前形勢(shì)、所在崗位、業(yè)務(wù)領(lǐng)域，分析身邊存在哪些廉潔風(fēng)險(xiǎn)以及做好廉潔風(fēng)險(xiǎn)管控的思考和措施。

談話對(duì)象：我負(fù)責(zé)的項(xiàng)目暫時(shí)沒(méi)有發(fā)現(xiàn)在違規(guī)分包、非法轉(zhuǎn)包等違規(guī)違法現(xiàn)象。工程管理職務(wù)可能存在的風(fēng)險(xiǎn)有1、利用管理職位的權(quán)力對(duì)外來(lái)施工單位人員吃拿卡要;

2、利用職位之便，對(duì)外來(lái)施工單位多計(jì)取工程量損害公司利益為自己謀取私利;

3、多領(lǐng)取工程物資，謀取私利。防范措施：1、前期預(yù)防防線。主要從思想道德、制度建設(shè)層面做好防范;

2、中期監(jiān)控防線。主要是對(duì)各崗位行政行為、制度落實(shí)、權(quán)力運(yùn)行過(guò)程進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問(wèn)題;

3、后期處置防線。對(duì)有明顯風(fēng)險(xiǎn)表現(xiàn)的個(gè)人進(jìn)行及時(shí)糾錯(cuò)和提醒。暢通投訴渠道，對(duì)有舉報(bào)、反映不按照規(guī)定落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)防范措施的，采取談話提醒、誡勉糾錯(cuò)、責(zé)任追究等手段，幫助和督促干部及時(shí)糾正工作中的失誤和偏差。

談話人：結(jié)合性格特點(diǎn)、八小時(shí)外的愛(ài)好及日常表現(xiàn)，針對(duì)作風(fēng)庸懶散奢、黃賭毒、酗酒斗毆、酒駕醉駕等問(wèn)題，談?wù)劻疂嵶月汕闆r。

談話對(duì)象：庸懶散奢、黃賭毒、酗酒斗毆、酒駕醉駕等是個(gè)人自律程度低下的表現(xiàn)在，我們應(yīng)該做到自重、自省、自警、自勵(lì)，過(guò)好名位關(guān)、利益關(guān)、金錢關(guān);

在工作領(lǐng)域中肯下苦功，堅(jiān)決抵制社會(huì)的不良風(fēng)氣。

談話人：你在工作生活中是否存在困難或訴求，需要組織幫助?

談話對(duì)象：沒(méi)有。

談話人：你在遵紀(jì)守法與廉潔自律方面，有沒(méi)有需要向組織說(shuō)明的情況呢?

談話對(duì)象：沒(méi)有。

談話人：我們一定要警鐘常鳴，自警自醒，切實(shí)增強(qiáng)拒腐防變的意識(shí)。做好廉潔自律，切實(shí)履行好職責(zé)。

談話人：你是否有其他人違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題或相關(guān)訴求需向組織反映?

談話對(duì)象：沒(méi)有。

談話人：你是否曾發(fā)生過(guò)誣告陷害他人的情況?

談話對(duì)象：沒(méi)有。

談話人：《南方電網(wǎng)公司關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)各級(jí)干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的實(shí)施意見(jiàn)》貫徹中辦文件精神，明確提出了堅(jiān)決查處誣告陷害、造謠中傷、散布謠言、惡意炒作行為，對(duì)給被舉報(bào)人告成嚴(yán)重后果或不良影響的，嚴(yán)肅依紀(jì)依法追究責(zé)任的要求。廣大黨員群眾要通過(guò)正常渠道正確行使檢舉權(quán)和控告權(quán)，鼓勵(lì)實(shí)名舉報(bào)，依規(guī)依紀(jì)依法保障民主監(jiān)督的權(quán)利。不得誣告陷害他人。

談話人：還有其他補(bǔ)充嗎?

談話對(duì)象：沒(méi)有。

談話人：*****同志，重要崗位人員是企業(yè)的支柱，涉及人、財(cái)、物等方方面面的管理，有權(quán)也有責(zé)。今天是組織找你談話，一是對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部及關(guān)鍵崗位人員進(jìn)行一次專題的廉潔教育、提醒;

二是收集意見(jiàn)建議，幫助協(xié)調(diào)解決困難和訴求，化解矛盾。

今天的談話就到這里，請(qǐng)你仔細(xì)閱讀談話記錄，若有與你表述意思不一致的請(qǐng)做修改;

若無(wú)異議，請(qǐng)簽名確認(rèn)。

(以下內(nèi)容空白)

(說(shuō)明：經(jīng)談話雙方審閱無(wú)誤后由談話對(duì)象每頁(yè)簽名確認(rèn)。)

四種形態(tài)談心談話記錄3

編號(hào)：

談話時(shí)間

談話地點(diǎn)

談

話

人

記錄人

談話對(duì)象

性

別

政治面貌

文化程度

職

務(wù)

聯(lián)系電話

談話內(nèi)容：

一、政策告知及要求

談話人：

同志，今天邀請(qǐng)你來(lái)談話，主要是根據(jù)**關(guān)于落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)的指導(dǎo)意見(jiàn)和第一種形態(tài)的工作指引等有關(guān)規(guī)定，以及今年廉潔教育月活動(dòng)的部署，按照分層管理、分級(jí)負(fù)責(zé)、分批開(kāi)展的原則，對(duì)黨員干部進(jìn)行廉潔從業(yè)教育和提醒談話。請(qǐng)你在談話過(guò)程中，對(duì)照黨紀(jì)法規(guī)的各項(xiàng)要求，談?wù)剛€(gè)人工作及表現(xiàn)情況，主動(dòng)檢查自身存在的不足，重點(diǎn)是檢查有無(wú)違反六大紀(jì)律的問(wèn)題。如果有問(wèn)題，要主動(dòng)向黨組織說(shuō)清并付諸改正行動(dòng)，黨組織在政策允許范圍內(nèi)給予機(jī)會(huì)和出路，爭(zhēng)取從輕或減輕處理。你對(duì)本次談話的政策和要求已經(jīng)了解清楚了嗎?

談話對(duì)象：

談話人：請(qǐng)你務(wù)必認(rèn)真對(duì)待本次談話好嗎?

談話對(duì)象：

二、宣貫四種形態(tài)的內(nèi)涵，落實(shí)第一種形態(tài)的目的意義及運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)的政策界限

談話人：我先向你宣貫一下四種形態(tài)的具體內(nèi)容：第一種形態(tài)是指經(jīng)常開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)、約談函詢，讓紅紅臉、出出汗成為常態(tài);第二種形態(tài)是指黨紀(jì)輕處分、組織調(diào)整成為違紀(jì)處理的大多數(shù);第三種形態(tài)是指黨紀(jì)重處分、重大職務(wù)調(diào)整的成為少數(shù);第四種形態(tài)是指嚴(yán)重違紀(jì)涉嫌違法立案審查的成為極少數(shù)。實(shí)踐四種形態(tài)是把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面的具體體現(xiàn)，是黨對(duì)管黨治黨規(guī)律的深刻把握。其中，實(shí)踐四種形態(tài)關(guān)鍵是落實(shí)第一種形態(tài)，經(jīng)常性、長(zhǎng)期性對(duì)黨員干部進(jìn)行談話提醒，教育幫助黨員干部正視問(wèn)題、糾正錯(cuò)誤，防止黨員從小過(guò)、小錯(cuò)演變成違紀(jì)、違法等后面三種形態(tài)，實(shí)現(xiàn)抓早抓小、防微杜漸和治病救人、懲前毖后的目的。

關(guān)于運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)的政策界限：一是違紀(jì)必究是原則，從寬處理是政策。二是堅(jiān)持有腐必反，有貪必肅。監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)的處理可以有條件轉(zhuǎn)化，綜合考慮問(wèn)題的性質(zhì)、情節(jié)，以及對(duì)待組織的態(tài)度，對(duì)主動(dòng)說(shuō)清問(wèn)題、認(rèn)識(shí)到位、積極整改，認(rèn)錯(cuò)、悔錯(cuò)、改錯(cuò)的，可以降檔從輕處理;對(duì)心存僥幸、拒不悔改、對(duì)抗組織的，應(yīng)當(dāng)升檔從重處理。從寬處理，實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)化，必須相信組織、依靠組織，以實(shí)際行動(dòng)爭(zhēng)取。以上政策界限，你聽(tīng)明白了嗎?

談話對(duì)象：

談話人：請(qǐng)你仔細(xì)回顧你近幾年在遵紀(jì)守法與廉潔自律等方面有沒(méi)有需要向組織說(shuō)明的情況?

談話對(duì)象：

三、分析紀(jì)律風(fēng)險(xiǎn)，思考防控措施

談話人：請(qǐng)你結(jié)合當(dāng)前形勢(shì)及所在崗位和業(yè)務(wù)領(lǐng)域，對(duì)照六大紀(jì)律(政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律)，分析身邊存在哪些紀(jì)律風(fēng)險(xiǎn)。(可視談話對(duì)象分析的實(shí)際內(nèi)容記錄)

談話對(duì)象：

政治紀(jì)律方面，風(fēng)險(xiǎn)有：

1.;

2.;

3.。

組織紀(jì)律方面，風(fēng)險(xiǎn)有：

1.;

2.;

3.。

廉潔紀(jì)律方面，風(fēng)險(xiǎn)有：

1.;

2.;

3.。

群眾紀(jì)律方面，風(fēng)險(xiǎn)有：

1.;

2.;

3.。

工作紀(jì)律方面，風(fēng)險(xiǎn)有：

1.;

2.;

3.。

生活紀(jì)律方面，風(fēng)險(xiǎn)有：

1.;

2.;

3.。

談話人：請(qǐng)你談?wù)剬?duì)做好自身存在的紀(jì)律風(fēng)險(xiǎn)管控有哪些思考和措施。

談話對(duì)象：。

四、對(duì)本單位反腐倡廉建設(shè)及四種形態(tài)工作實(shí)踐的意見(jiàn)或建議

談話人：請(qǐng)你談?wù)剬?duì)局反腐倡廉建設(shè)及四種形態(tài)工作實(shí)踐有什么好的意見(jiàn)或建議。

談話對(duì)象：。

五、宣貫說(shuō)明關(guān)于履行公務(wù)回避情況

談話人：下面跟你說(shuō)說(shuō)關(guān)于公務(wù)回避情況，即本人的配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)與本系統(tǒng)發(fā)生經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)往來(lái)情況。如果親屬?gòu)氖屡c本人職務(wù)影響無(wú)關(guān)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，需承諾不為親屬提供便利;親屬?gòu)氖屡c本人職務(wù)影響有關(guān)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，須提出整改措施。