專題：成都市高層次人才認定
-
泉州市高層次人才認定標準
泉州市高層次人才認定標準 2017-04-12 10:15 泉州市高層次人才認定標準 第一層次人才 1.國際頂級知名獎項獲得者：諾貝爾獎、中國國家最高科學技術獎、美國國家科學獎章（總統(tǒng)
-
沈陽市高層次人才認定辦法
沈陽市高層次人才認定辦法 為深入實施人才強市戰(zhàn)略，進一步加大高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進力度，為推進新一輪沈陽老工業(yè)基地振興發(fā)展提供人才支撐，根據(jù)《沈陽市2010～2020年人才發(fā)展
-
珠海引進高層次人才認定暫行辦法
珠海市高層次人才（青年優(yōu)秀人才）認定評審政策問答 1．我市什么時候開始正式開展高層次人才認定、評審和青年優(yōu)秀人才選拔工作？是否常年受理？ 答：我市從2012年3月27日起正式開展高層
-
珠海市高層次人才認定評審暫行辦法
附件1 珠海市高層次人才認定評審暫行辦法 第一章 總 則 第一條為切實做好我市高層次人才隊伍建設工作，建立科學、規(guī)范的高層次人才選拔和評價體系，根據(jù)《中共珠海市委 珠海市
-
鄭州市高層次人才分類認定實施細則
鄭州市高層次人才分類認定實施細則 （暫行） 第一條為深入貫徹《中共鄭州市委 鄭州市人民政府關于實施“智匯鄭州”人才工程 加快推進國家中心城市建設的意見》（鄭發(fā)〔2017〕23號
-
-2018年深圳市海外高層次人才認定最新標準是什么
http://004km.cn 2018年深圳市海外高層次人才認定最新標準是什么 一、A類人才 1.諾貝爾獎獲得者(物理、化學、生理或醫(yī)學、經(jīng)濟學獎)。 2.獲得以下獎項者：中國國家
-
珠海市高層次人才認定(評審)辦事指南
珠海市高層次人才認定、評審業(yè)務一、辦理依據(jù)1．《中共珠海市委、珠海市人民政府關于加強高層次人才隊伍建設若干意見》（珠字〔2011〕11號）。2．《關于印發(fā)加強高層次人才隊伍建設
-
高層次人才隊伍建設
實施人才強校戰(zhàn)略，推進地方高校高層次人才隊伍建設1995年中央提出科教興國戰(zhàn)略，2003年中央又提出了人才強國戰(zhàn)略。從科教興國戰(zhàn)略到人才強國戰(zhàn)略的轉變，充分說明我們黨認識到人
-
加強高層次人才隊伍建設
加強人才隊伍建設 打造創(chuàng)新型特色園區(qū) 近年來，高新區(qū)緊緊圍繞自治區(qū)、南寧市科教興市和人才強市戰(zhàn)略，牢固樹立“人才是科學發(fā)展第一資源”的理念，以經(jīng)濟的快速發(fā)展吸納人才，以
-
高層次人才慰問信
慰 問 信您好！
秋風送爽，金桂飄香。值此中秋佳節(jié)即將來臨之際，我謹代表XX向您致以崇高的敬意和誠摯的問候！并通過您，向您的家人致以良好的祝愿！
近年來，XX團結帶領全區(qū)廣大黨員干部 -
加強高層次人才隊伍建設
加強高層次人才隊伍建設，引領延邊文化事業(yè)大發(fā)展金正國十七屆六中全會提出，推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮，隊伍是基礎，人才是關鍵。 根據(jù)我州復合型、高素質的高層次文化人才緊
-
3-海外高層次人才認定標準及程序2014（合集5篇）
目錄 深圳市人力資源和社會保障局關于印發(fā)《深圳市海外高層次人才認定標準（2014年修訂）》的通知 ........................................................................
-
佛山市南海區(qū)高層次人才認定評定試行辦法
南府?2012?7號關于印發(fā)《佛山市南海區(qū)高層次人才認定評定試行辦法》和《佛山市南海區(qū)高層次人才認定 評定標準（2012—2013年）》的通知 各鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處，區(qū)直局以上
-
沈陽市高層次人才認定辦法沈人社
沈陽市高層次人才認定辦法 日期：2017-03-15 沈人社發(fā)〔2016〕54號 為深入實施人才強市戰(zhàn)略，進一步加大高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進力度，為推進新一輪沈陽老工業(yè)基地振興發(fā)展提供
-
高層次醫(yī)療人才認定及綜合保障實施細則(送審稿10.29)
（送審稿） 高層次醫(yī)療人才認定及 綜合保障實施細則（試行） 第一章 總則 第一條 為引進培養(yǎng)一批高層次醫(yī)療人才，加快提升我區(qū)醫(yī)療技術水平，把建設成現(xiàn)代醫(yī)療服務業(yè)比較發(fā)達的區(qū)域醫(yī)療
-
高層次人才聘用協(xié)議書
附件2： 編號： 聊城大學 高層次人才聘用協(xié)議書 （樣本） 二〇一一年三月 聘任方：聊城大學 （簡稱甲方） 受聘方： （簡稱乙方） 為了進一步加大國（境）內(nèi)外高層次優(yōu)秀人才的引進力度，規(guī)范和完善
-
寶安區(qū)關于加強高層次人才隊伍建設
附件6：寶安區(qū)高層次科技創(chuàng)新人才生活補貼申請書高層次科技創(chuàng)新人才名稱：申請單位名稱（蓋章）：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：手機：電子郵箱：單位地址：填報時間：年月日深圳市寶安區(qū)科技創(chuàng)新局— 1 —填
-
引進高層次人才管理辦法
引進高層次人才管理辦法（試行） 第一章總則 第一條 為吸引更多的高層次人才來學院工作，加快建設一支素質優(yōu)良、結構合理、充滿活力的教師隊伍，進一步提高教育教學質量和辦學效益，
