專題：超市生鮮崗位職責(zé)
-
超市生鮮主管崗位職責(zé)
超市生鮮主管崗位職責(zé) 職責(zé)一： 1、對部門經(jīng)理負(fù)責(zé)，對本部門商品價格、質(zhì)量和保質(zhì)期進(jìn)行監(jiān)督、檢查。 2、檢查本部門商品的進(jìn)貨及陳列，要求商品新鮮、品種齊全、質(zhì)量可靠、價格
-
超市生鮮區(qū)副總崗位職責(zé)[精選]
第二章：生鮮區(qū)副總
第一節(jié) 任職要求2 學(xué)歷 大專及以上學(xué)歷。 工作經(jīng)驗(yàn)
2年以上大型賣場生鮮管理經(jīng)驗(yàn)，至少兩個部門經(jīng)理崗位管理經(jīng)驗(yàn)。
3 基本技能
3.1
3.2
3.3
4
4.1
4.2
4.3 -
超市生鮮部經(jīng)理崗位職責(zé)
生鮮部經(jīng)理崗位職責(zé) 直屬部門：門店 直屬上級：店長、副店長（助理店長） 適用范圍：各門店生鮮部經(jīng)理 崗位職責(zé)： 1． 保證生鮮食品品質(zhì)良好、包裝完好； 2． 整個生鮮區(qū)域的衛(wèi)生清潔的達(dá)標(biāo)；
-
超市生鮮區(qū)理貨員崗位職責(zé)（五篇）
超市生鮮區(qū)理貨員崗位職責(zé) 超市生鮮區(qū)理貨員崗位職責(zé)一、補(bǔ)貨 1. 隨時注意銷售情況，及時補(bǔ)貨 2. 補(bǔ)貨時注意包裝、品質(zhì)良好 3. 補(bǔ)貨必須先進(jìn)先出超市生鮮區(qū)理貨員崗位職責(zé)二
-
超市生鮮承包合同范文
篇一：承包合同 承包合同 甲方： 乙方： 甲乙雙方本著自愿平等的原則，就乙方承包超市內(nèi)經(jīng)營生鮮、蔬菜、水果等相關(guān)事宜達(dá)成以下協(xié)議： 1、經(jīng)營場地：甲方提供超市內(nèi)面積80平方米左右
-
生鮮超市合同專題
聯(lián)營合作協(xié)議 甲方：（以下簡稱甲方） 住所： 法定代表人（或負(fù)責(zé)人）乙方：（以下簡稱乙方） 住所： 法定代表人（或負(fù)責(zé)人）： 甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平
-
生鮮超市市場調(diào)查
《綜超-傳統(tǒng)菜市場生鮮基礎(chǔ)商品經(jīng)營比較分析》 一、大潤發(fā)觀察與初步總結(jié) 首先對我們學(xué)校附近大潤發(fā)的整體概況簡單說一下。周末是客流量暴擁期，川流不息的人群主要以上班族
-
超市生鮮工作總結(jié)
（一）超市生鮮工作總結(jié) 計劃與預(yù)算職責(zé) 1、 負(fù)責(zé)生鮮品類預(yù)算的制定和關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)的達(dá)成，包括：生鮮銷售額、生鮮毛利、營運(yùn)可控費(fèi)用、人工、物料、修理費(fèi)、商品損耗 2、 熟悉生
-
生鮮超市管理制度
生鮮超市管理制度 生鮮超市管理制度1 一、工作態(tài)度1、熱情——以熱情的態(tài)度對待本職工作，對待客戶及同事。2、勉勵——對于本職工作應(yīng)勤懇、努力、負(fù)責(zé)。3、誠實(shí)——作風(fēng)誠實(shí)
-
生鮮超市管理
超市生鮮管理手冊 第一章生鮮超市主要部門一、生鮮超市管理部門由超市店長、值班經(jīng)理、錄入員、出納等組成負(fù)責(zé)1、督導(dǎo)、規(guī)范、規(guī)劃及落實(shí)各有關(guān)生鮮超市門店的營運(yùn)管理工作
-
生鮮超市經(jīng)營管理
生鮮超市的經(jīng)營管理 生鮮經(jīng)營是目前超市經(jīng)營的熱點(diǎn)，也是超市重要的集客手段，它不僅是超市新的利潤增長點(diǎn)（平均毛利率超過20%），更是塑造店鋪個性化和實(shí)施差異化競爭的重要途徑。生
-
超市生鮮工作總結(jié)
超市生鮮工作總結(jié) 超市生鮮工作總結(jié)1 當(dāng)初進(jìn)入工作崗位時，我什么都不懂，對崗位、操作的概念理解只限于書面，從來沒有親身操作過，對于蔬果理貨更一竅不通。我知道xx集團(tuán)是一個大
-
生鮮采購崗位職責(zé)
生鮮采購崗位職責(zé)
生鮮采購經(jīng)理
1、 在采購總監(jiān)的的領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)下，直接負(fù)責(zé)生鮮采購部、生鮮營運(yùn)部的各項工作；
2、 在公司總體經(jīng)營策略指導(dǎo)下，制定符合當(dāng)?shù)厥袌鲂枨蟮臓I運(yùn)政策、 -
生鮮采購崗位職責(zé)
采購部各崗位工作職責(zé) 一、采購主管崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)擬定本部門的工作方針和目標(biāo)，遞交上級領(lǐng)導(dǎo)審批 2.負(fù)責(zé)編制年度采購計劃和采購預(yù)算，建立并不斷調(diào)整改善采購制度和流程 3.負(fù)
-
生鮮員工崗位職責(zé)
生鮮部崗位職責(zé) 生鮮主管崗位職責(zé) 1以身作則帶領(lǐng)本區(qū)域員工嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度。 2負(fù)責(zé)區(qū)域員工的考勤、儀容儀表、個人衛(wèi)生等方面的管理。 3提高部門員工服務(wù)意識
-
生鮮組長崗位職責(zé)
生鮮組長崗位職責(zé) 一、 早上開早例會，總結(jié)昨天的營業(yè)，安排今天的工作； 二、 查詢工作日志，檢查責(zé)任劃分是否到位； 三、 對照早上天的安排特價單，檢查POP是否懸掛，條碼稱價格是否更
-
生鮮采購崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)所在門店商品供應(yīng)商的找尋、合同談判、跟蹤評估等供應(yīng)商管理工作。2.負(fù)責(zé)所在門店商品的開發(fā)、引進(jìn)、銷售、毛利、陳列、訂貨等業(yè)績指標(biāo)。3.負(fù)責(zé)所在門店商品促銷事宜
-
生鮮超市市場營銷策略
生鮮超市市場營銷策略 我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和中國加入WTO的形勢下，“菜籃子”產(chǎn)品的流通形式顯得不容樂觀，面對機(jī)遇和挑戰(zhàn)，大規(guī)模的改革勢在必行。生鮮超市作為傳統(tǒng)農(nóng)貿(mào)市場與現(xiàn)
