專題：高層次人才培訓(xùn)感想
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高層次人才隊(duì)伍建設(shè)
實(shí)施人才強(qiáng)校戰(zhàn)略，推進(jìn)地方高校高層次人才隊(duì)伍建設(shè)1995年中央提出科教興國(guó)戰(zhàn)略，2003年中央又提出了人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略。從科教興國(guó)戰(zhàn)略到人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的轉(zhuǎn)變，充分說明我們黨認(rèn)識(shí)到人
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加強(qiáng)高層次人才隊(duì)伍建設(shè)
加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè) 打造創(chuàng)新型特色園區(qū) 近年來，高新區(qū)緊緊圍繞自治區(qū)、南寧市科教興市和人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，牢固樹立“人才是科學(xué)發(fā)展第一資源”的理念，以經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展吸納人才，以
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高層次人才慰問信
慰 問 信您好！
秋風(fēng)送爽，金桂飄香。值此中秋佳節(jié)即將來臨之際，我謹(jǐn)代表XX向您致以崇高的敬意和誠(chéng)摯的問候！并通過您，向您的家人致以良好的祝愿！
近年來，XX團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全區(qū)廣大黨員干部 -
加強(qiáng)高層次人才隊(duì)伍建設(shè)
加強(qiáng)高層次人才隊(duì)伍建設(shè)，引領(lǐng)延邊文化事業(yè)大發(fā)展金正國(guó)十七屆六中全會(huì)提出，推動(dòng)社會(huì)主義文化大發(fā)展大繁榮，隊(duì)伍是基礎(chǔ)，人才是關(guān)鍵。 根據(jù)我州復(fù)合型、高素質(zhì)的高層次文化人才緊
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緊缺人才培訓(xùn)感想
加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升能力 －－2011年“招碩引博”培訓(xùn)總結(jié) XXX 2011年經(jīng)XX縣高層次人才和緊缺專業(yè)人才培訓(xùn)課程已經(jīng)圓滿結(jié)束。雖然此次培訓(xùn)只有短短的四天時(shí)間，但通過聽、觀、學(xué)、思等
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高層次人才聘用協(xié)議書
附件2： 編號(hào)： 聊城大學(xué) 高層次人才聘用協(xié)議書 （樣本） 二〇一一年三月 聘任方：聊城大學(xué) （簡(jiǎn)稱甲方） 受聘方： （簡(jiǎn)稱乙方） 為了進(jìn)一步加大國(guó)（境）內(nèi)外高層次優(yōu)秀人才的引進(jìn)力度，規(guī)范和完善
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寶安區(qū)關(guān)于加強(qiáng)高層次人才隊(duì)伍建設(shè)
附件6：寶安區(qū)高層次科技創(chuàng)新人才生活補(bǔ)貼申請(qǐng)書高層次科技創(chuàng)新人才名稱：申請(qǐng)單位名稱（蓋章）：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：手機(jī)：電子郵箱：?jiǎn)挝坏刂罚禾顖?bào)時(shí)間：年月日深圳市寶安區(qū)科技創(chuàng)新局— 1 —填
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引進(jìn)高層次人才管理辦法
引進(jìn)高層次人才管理辦法（試行） 第一章總則 第一條 為吸引更多的高層次人才來學(xué)院工作，加快建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的教師隊(duì)伍，進(jìn)一步提高教育教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益，
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2009高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才
2009年度“省高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才 引進(jìn)計(jì)劃”申報(bào)條件具體放寬標(biāo)準(zhǔn) 2009年度“江蘇省高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進(jìn)計(jì)劃”申報(bào)條件原則上按《通知》（蘇組通[2009]25號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。條件
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高層次人才招聘工作總結(jié)
88海外高層次人才招聘工作總結(jié) 受學(xué)校派遣，本人于2012年3月和2011年5月分別參加888組織的赴8888開展海外高層次人才招聘工作。由于兩次招聘工作任務(wù)一致，工作內(nèi)容和對(duì)象也比較
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高層次人才隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施方案
關(guān)于加強(qiáng)河南省高層次專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施方案為深入貫徹落實(shí)《中共河南省委河南省人民政府關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革加快人才強(qiáng)省建設(shè)的實(shí)施意見》，更好地發(fā)揮高
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大力引進(jìn)高層次人才
大力引進(jìn)高層次人才，走人才強(qiáng)國(guó)之路
——我國(guó)人才工作八年回首
中共中央、國(guó)務(wù)院近日印發(fā)了《國(guó)家中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（２０１０－２０２０年）》（以下簡(jiǎn)稱《人才規(guī)劃綱要》），并發(fā)出通知，要求各地區(qū) -
加強(qiáng)高校高層次人才隊(duì)伍建設(shè)
加強(qiáng)高校高層次人才隊(duì)伍建設(shè)陳至立國(guó)務(wù)委員在長(zhǎng)江學(xué)者座談會(huì)上的講話2005-03-30很高興參加2004年度長(zhǎng)江學(xué)者特聘教授、講座教授受聘儀式和長(zhǎng)江學(xué)者座談會(huì)。首先，我代表國(guó)務(wù)院
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高層次人才工作摘要
1 中國(guó)科學(xué)院院士增選 一、中國(guó)科學(xué)院院士(以下簡(jiǎn)稱院士)，是國(guó)家設(shè)立的科學(xué)技術(shù)方面的最高學(xué)術(shù)稱號(hào)，為終身榮譽(yù)。 二、遴選條件：在科學(xué)技術(shù)領(lǐng)域做出系統(tǒng)的、創(chuàng)造性的成就和重
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高層次人才座談會(huì)發(fā)言稿
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同志：大家好！首先感謝縣人事局，給我們提供了這次互相探討、學(xué)習(xí)交流的機(jī)會(huì)。本次會(huì)議的召開，不僅對(duì)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，推進(jìn)我縣高層次人才隊(duì)伍建設(shè)，極具現(xiàn)實(shí)意義，而
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2018年度武清區(qū)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才
2018年度武清區(qū)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才 評(píng)審辦法 第一章總則 第一條為做好高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才評(píng)審工作，根據(jù)《武清區(qū)關(guān)于進(jìn)一步搶抓京津冀協(xié)同發(fā)展機(jī)遇加快建設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才聚集
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市高層次人才隊(duì)伍建設(shè)調(diào)查報(bào)告
市高層次人才隊(duì)伍建設(shè)調(diào)查報(bào)告《中共中央、xx關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的決定》明確提出，要把高層次人才隊(duì)伍建設(shè)擺上重要位置、不斷推進(jìn)制度創(chuàng)新，形成有利于高層次人才成長(zhǎng)的機(jī)
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在深圳2012海外高層次人才
在深圳2012年度海外高層次人才 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班上的講話 大家上午好！ 今天，科技部、人社部共同在改革開放的前沿深圳，舉辦2012年度海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班。在此，我僅代表
