專題：管理學(xué)學(xué)后感想
-
管理學(xué)學(xué)后感
管理學(xué)學(xué)后感費孝通認(rèn)為中國的傳統(tǒng)是：人與人之間的關(guān)系就像石頭丟入水中，在水面形成一圈圈的波紋，被波紋所推及的就產(chǎn)生關(guān)系。人類社會便是一組建立在多維空間里龐大而復(fù)雜的關(guān)
-
全科醫(yī)學(xué)學(xué)后感想
全科醫(yī)學(xué)概論后感
我是一名藥學(xué)的學(xué)生，所以一點都沒有上過醫(yī)學(xué)課程。當(dāng)初選擇全科醫(yī)學(xué)概論這門選修課并沒有多大的興趣，只是在學(xué)分多的基礎(chǔ)上稍微有點興趣，想有點知識以后有點 -
管理感想
管理體會及建議 自從融入到大地集團以來已經(jīng)3年零1個月了，通過這三年多時間的鍛煉，感覺自己比以前成熟了許多，無論從工作熱情還是從工作積極性上都比原來提高許多。雖然情緒高
-
大學(xué)學(xué)什么和怎么學(xué)
大學(xué)學(xué)什么和怎么學(xué)
班級：09計科3學(xué)號：091150343姓名：鄭東豪
摘要：大學(xué)學(xué)什么主要是由你想成為什么人和學(xué)習(xí)后做什么的目標(biāo)所決定的。大學(xué)教育不僅是基礎(chǔ)知識的灌輸，而且還有人文 -
大學(xué)學(xué)什么
大學(xué)學(xué)什么
站在一個剛剛從不出名大學(xué)畢業(yè)的剛踏入職場的畢業(yè)生的身份來談?wù)撨@個問題實在是有些羞愧?？墒俏疫€是想以過來人的身份、以過來人的大學(xué)生活教訓(xùn)來談一下自己剛 -
品質(zhì)管理感想
品質(zhì)管理的感想
-----記健信塑模五金品質(zhì)管理案例分析
我們正在走向一個質(zhì)量制勝的時代，無論是制造業(yè)、服務(wù)業(yè)，還是其他任何行業(yè)，也不管企業(yè)的規(guī)模
有多大，質(zhì)量終將成為企業(yè)經(jīng)營 -
精細(xì)化管理感想
《精細(xì)化管理》讀后感財務(wù)部方葉琴精細(xì)化是一種意識、一種觀念、一種認(rèn)真的態(tài)度、一種精益求精的文化。它是源于日本20世紀(jì)50年代的一種企業(yè)管理理念，它是社會分工的精細(xì)化，以
-
經(jīng)銷商管理感想
如何做一個銷售人員
——經(jīng)銷商管理的感想
一、認(rèn)識到什么是銷售。銷售就是介紹商品提供的利益，以滿足客戶特定需求的過程。商品當(dāng)然包括有形的商品和無形的服務(wù)，滿足客戶特定 -
管理培訓(xùn)感想
聽“如何打造高績效管理團隊”后感想 在聽完余先生的“如何打造高績效管理團隊”后，經(jīng)反復(fù)思考，我個人在團隊建設(shè)及管理上有了一點淺顯的認(rèn)識，現(xiàn)在寫出來供大家交流分享。 要建
-
管理人員培訓(xùn)感想
管理人員培訓(xùn)心得體會 為提高全廠基層管理人員的管理能力和領(lǐng)導(dǎo)水平，分行高薪聘請全國出名的上海明鴻中小銀行培訓(xùn)中心于7月10日至7月12日對全區(qū)中高層管理人員作了為期8天
-
現(xiàn)場管理感想
承德石油 汽車工程系汽車制造與裝配技術(shù)0408班 現(xiàn)場管理讀后感 汽車0804班 17號 李風(fēng)權(quán) 日產(chǎn)生產(chǎn)方式中的基本思想是以將滿足用戶放在第一位作為企業(yè)經(jīng)營的理念，向全世界的用
-
戰(zhàn)略管理感想
戰(zhàn)略管理，一個所有企業(yè)家耳熟能詳?shù)恼n題。查閱了一點典故，正式提出這個概念的人是俄羅斯籍美國人安索夫，此人出生于俄羅斯的海參崴（最早是中國的領(lǐng)地），如果要牽強的說，第一個總結(jié)出
-
6S管理感想
北京光華無線電廠召開6S管理推廣動員會6月16日下午廠召開了6S管理推廣動員會，中層以上領(lǐng)導(dǎo)參加了會議。會上首先由相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)對開展6S管理工作以來各項工作的進(jìn)展情況進(jìn)行
-
倉儲管理感想
倉儲管理感想
11.18日 公司組織了倉儲管理人員旨在提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。通過這次學(xué)習(xí)，給了我很大的啟發(fā)和幫助，這與過去我所從事的倉管工作有著本質(zhì)的不同，它給我們帶來了 -
6S管理感想
6S管理取得成就、存在問題及改正措施5S最早應(yīng)該是從日本發(fā)起并演化為一種極為有效的現(xiàn)場管理體系，它主要包括整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)，后來又增加了安全，于是5S也就演變成
-
績效管理感想
廚師長績效管理系統(tǒng)該如何設(shè)計 字體大小：大 中 小2010-01-05 11:24:23 來源：粵港餐飲網(wǎng)五、綜合指標(biāo)評價還是多指標(biāo)評價 在這一因素方面往往有三種情況，一種是，所有的指標(biāo)最終
-
績效管理感想
績效考核培訓(xùn)心得 7月13日、14日，我參加了由人合眾人的馬老師主講的《圣杯：績效管理的實務(wù)與應(yīng)用》課程，在課堂上，馬老師主要從績效管理的概念、作用、目標(biāo)、模型等方面進(jìn)行了初
-
8S管理感想
8S感想 8S是什么?8S就是整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全、節(jié)約、服務(wù)。它像是蘋果5跟蘋果5S一樣給予了工作的一個標(biāo)準(zhǔn)，它像是國家的法律一樣，給予了工作的依據(jù)，古語說的好，
