專題：公司技能專家管理辦法
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公司專家及技術(shù)能手管理辦法
公司專家及技術(shù)能手管理辦法第一章總則第一條為建設(shè)一支數(shù)量充足、技能精湛、專業(yè)配套、門類齊全的技術(shù)、技能人才隊伍，增強隊伍的核心競爭實力，滿足公司內(nèi)外部市場開發(fā)的需要
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XX公司年度技能專家考核表
附件2:XXXX集團(tuán)XX公司技能專家年度考核表專家姓名聘任單位聘任期限簽訂時間XXXX集團(tuán)XX公司人事勞資科制表二〇年 月一、基本情況二、技能報告三、考核意見本表用A4紙打印裝
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評審專家管理辦法
山東省財政廳 文件 山東省監(jiān)察廳 魯財采?2010?25號 關(guān)于印發(fā)《山東省政府采購評審專家 管理辦法》的通知 各市財政局、監(jiān)察局，省直各部門，各政府采購代理機構(gòu)： 現(xiàn)將《山東
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外聘專家管理辦法
外聘專家管理辦法 第一章總 則 第一條 為規(guī)范外聘專家管理，明確外聘專家責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)和管理要求，引導(dǎo)外聘專家正確發(fā)揮作用，為公司的經(jīng)營和管理活動提供提供顧問服務(wù)并保障
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專家評審會管理辦法
專家評審會管理辦法 第一條：為繁榮阜康市規(guī)劃建筑設(shè)計創(chuàng)作，提高規(guī)劃建筑設(shè)計水平，規(guī)范規(guī)劃設(shè)計方案專家評審的管理，特制定本辦法。 第二條：凡符合下列條件之一的用地項目，均要實行
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外聘專家管理辦法
鄭州大學(xué)外聘專家管理辦法 2004-11-12人 事處 為進(jìn)一步提高我校的綜合實力和辦學(xué)水平，不斷加快建設(shè)全國一流大學(xué)的步伐，充分發(fā)揮外聘專家在學(xué)科建設(shè)、學(xué)位點建設(shè)、科學(xué)研究和
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福建XX公司外聘專家管理辦法(試行)
福建XX有限公司 外聘專家管理辦法（試行） 第一章 總則 第一條 為了提高企業(yè)的專業(yè)技術(shù)水平，促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展，加強公司專家人才的管理和建設(shè)，特制訂本辦法。 第二條 本辦法適用
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技能培訓(xùn)管理辦法
機、電維修人員培訓(xùn)管理辦法
一、 電工必須每周學(xué)習(xí)《維修電工》一天，機修工必須每周學(xué)習(xí)
《焊工》和《機修鉗工》兩天的課程。因故不能參加學(xué)習(xí)者須有單位書面證明，否則缺課 -
技能人才管理辦法
曹勞社[2006]32號 關(guān)于印發(fā)《曹縣高技能人才隊伍綜合管理辦法》的通 知 各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處，縣直各部門，各技工院校、職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)，各企業(yè)： 《曹縣高技能人才隊伍綜合管理辦法
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公司院士專家工作站運行管理辦法（共五篇）
xxx公司專家工作站運行管理辦法 第一章 總則 第一條 為更好地推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研合作，加快企業(yè)科技創(chuàng)新能力，確保院士工作站有效運行，規(guī)范工作流程，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，特制定本辦法。 第二條
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外籍專家聘請及管理辦法
《外籍專家聘請及管理辦法》 為加強我校外國專家（長、短期專家及外籍教師）的管理工作，充分發(fā)揮外國專家在學(xué)校教學(xué)和科研中的作用，提高聘請效益，根據(jù)國家有關(guān)政策，結(jié)合學(xué)校實際情
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＊＊市專家工作站管理辦法
青島市專家工作站管理辦法第一章總則第一條專家工作站是指圍繞我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要，由政府引導(dǎo)、專家指導(dǎo)、企業(yè)（行業(yè)或區(qū)域）主導(dǎo)，以共同利益為紐帶、市場化運作的專家科技服務(wù)
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企業(yè)專家及技術(shù)能手管理辦法
企業(yè)專家及技術(shù)能手管理辦法 第一章 總 則 [找文章到☆大☆秘☆書☆網(wǎng)()一站在手，寫作無憂!] 第一條 為建設(shè)一支數(shù)量充足、技能精湛、專業(yè)配套、門類齊全的技術(shù)、技能人才隊
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中鋁公司包頭企業(yè)職工技能大賽管理辦法.最新
中鋁公司包頭企業(yè)職工技能大賽管理辦法 （討論稿） 第一章總 則 第一條為了加強職工技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能比武工作,提高職工的專業(yè)技術(shù)和操作技能,適應(yīng)公司建設(shè)發(fā)展的需要,制定本
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職工技能培訓(xùn)管理辦法
公司職工技術(shù)培訓(xùn)交流制度 為加強技術(shù)信息培訓(xùn)交流，提升職工技術(shù)水平，培養(yǎng)老中青結(jié)合的技術(shù)職工隊伍，促進(jìn)企業(yè)技術(shù)升級和產(chǎn)品質(zhì)量不斷提高，不斷研發(fā)新技術(shù)和新產(chǎn)品，特制定公司技
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技能大師工作室管理辦法
技能大師工作室管理辦法（試行） 第一章 總 則 第一條 為貫徹落實公司的人才強企戰(zhàn)略，加快高技能人才隊伍建設(shè)，增強企業(yè)創(chuàng)新能力和核心競爭力，實現(xiàn)太重集團(tuán)公司又好又快持續(xù)發(fā)展，特
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早晚自習(xí)、技能訓(xùn)練管理辦法
應(yīng)用技術(shù)師范學(xué)院早晚自習(xí)、技能訓(xùn)練管理辦法
（2008年8月31日修訂）第一條為了加強我院學(xué)風(fēng)建設(shè)，培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，加強學(xué)習(xí)知識、能力和素質(zhì)培養(yǎng)，提高學(xué) -
崗位技能培訓(xùn)管理辦法
崗位技能培訓(xùn)管理辦法
目的：為通過知識、經(jīng)驗、能力的積累、傳播、應(yīng)用與創(chuàng)新，提升員工職業(yè)技
能與職業(yè)素質(zhì)以適應(yīng)公司不斷發(fā)展的管理和業(yè)務(wù)要求，特制訂本制度。 范圍：復(fù)肥事業(yè)
