專題：gsp人員管理
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GSP人員管理
第二節(jié) 人員管理 第一百二十七條 企業(yè)從事藥品經(jīng)營和質(zhì)量管理工作的人員，應當符合有關法律法規(guī)及本規(guī)范規(guī)定的資格要求，不得有相關法律法規(guī)禁止從業(yè)的情形。 【細則】 12701
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新版GSP認證各類人員問答題匯總
GSP認證各類人員問答題匯總 向總經(jīng)理提問： 1．企業(yè)的經(jīng)營方式？經(jīng)營范圍？ 答：經(jīng)營方式為批發(fā)；經(jīng)營范圍為：抗生素、化學藥制劑、中成藥。2.其他藥店或診所來購藥能否銷售？ 答：能。我們企
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新GSP人員要求
醫(yī)藥企業(yè)要申請GSP認證，對人員方面要求，做藥品批發(fā)和做藥品零售的是不同的。 一、藥品批發(fā)和零售連鎖企業(yè) 1、企業(yè)負責人應具有大專以上學歷，熟悉國家有關藥品管理的法律、法規(guī)
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GSP管理A（精選5篇）
藥品零售企業(yè)GSP檢查項目釋解作 者: 王心谷 所屬類別: 工作交流/ 單 位: 衢州市食品藥品監(jiān)督管理局 關 鍵 字: 藥品零售GSP檢查項目釋解 摘 要: 供浙江省擴權(quán)縣藥品零售企
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GSP流程管理
GSP流程管理：
一、首先是采購，由采購部執(zhí)行。采購部在采購前應對供應商進行篩選，供應商分為批發(fā)企業(yè)、經(jīng)營企業(yè)和生產(chǎn)企業(yè)，購進藥品時與公司首次發(fā)生供需關系的藥品生產(chǎn)或經(jīng)營企 -
2013年度新版GSP采購人員崗位培訓試卷
2013年度采購人員培訓試題
姓名：崗位：得分：填空題：（每題10分共100分）
一、企業(yè)的采購活動應當符合的要求：、、、
二、對首營企業(yè)的審核，應當查驗加蓋其公章原印章的資料，確認真實、有 -
新版GSP培訓試卷(采購人員)
新版GSP培訓試卷（采購人員）
姓名：成績：一、填空題（8×5=40分）
1. 采購中涉及的首營企業(yè)、首營品種，采購部門應當填寫相關申請表格，經(jīng)過質(zhì)量管理部門和企業(yè)質(zhì)量負責人的審核批準；必要 -
藥店“新版GSP”認證各類人員“問答題匯總”
藥店“新版GSP”認證各類人員“問答題匯總” 向經(jīng)理提問： 1．企業(yè)的經(jīng)營方式？經(jīng)營范圍？ 經(jīng)營方式為零售；經(jīng)營范圍為：抗生素、化學藥制劑、生化藥品、生物制品、中成藥、中藥中藥飲
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新版GSP人員資質(zhì)要求明細表
新版GSP人員資質(zhì)要求明細表質(zhì)量管理體系人員資質(zhì)要求明細表
人員要求
企業(yè)負責人大學?？埔陨蠈W歷或者中級以上專業(yè)技術職稱
質(zhì)量負責人大學本科以上學歷、執(zhí)業(yè)藥師資格和3 -
3、GSP管理自查報告(范本)
淮安市淮陰區(qū)××藥房GSP管理自查報告 一、企業(yè)概況： 我藥店成立于200×年×月×日，企業(yè)性質(zhì)為個人獨資企業(yè)，注冊地址為淮安市××區(qū)××路××號，注冊資金為××萬元。藥店營業(yè)
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新版GSP對驗收人員現(xiàn)場問答
新版GSP現(xiàn)場迎檢應準備的問題
GSP檢查員對驗收人員現(xiàn)場提問參考
97、驗收程序是什么?
驗收員根據(jù) “隨貨同行單”嚴格對購進藥品逐批號進行驗收。
檢查《檢驗報告書》及相應 -
新版GSP附錄5：驗證管理
附錄5 驗證管理 第一條 本附錄適用于《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》（以下簡稱《規(guī)范》）中涉及的驗證范圍與內(nèi)容，包括對冷庫、冷藏車、冷藏箱、保溫箱以及溫濕度自動監(jiān)測系統(tǒng)（以下簡
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13個GSP檔案資料管理標準（大全）
13個GSP檔案資料管理標準
一、員工情況檔案
1、員工花名冊、健康體檢匯總表 2、身份證、學歷證、職稱證復印件
3、健康證明或健康體檢表（每年）復印件 4、上崗證復印件
二、藥 -
獸藥GSP管理文件目錄
*******有限公司
獸藥經(jīng)營質(zhì)量管理文件目錄
一、質(zhì)量管理制度
1. 質(zhì)量管理體系文件管理制度…………………ZD-001
2. 質(zhì)量方針和目標管理制度……………………ZD-002
3. 質(zhì) -
GSP質(zhì)量體系內(nèi)審管理操作規(guī)程
GSP質(zhì)量體系內(nèi)審管理操作規(guī)程
1、目的：為了評審公司的質(zhì)量管理體系的適宜性、充分性、有效性，確定質(zhì)量管理體系符合《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》的要求，保證經(jīng)營藥品和服務的質(zhì)量， -
人員管理
第三章 干部管理第四條建設一支素質(zhì)優(yōu)良的社區(qū)干部隊伍。社區(qū)干部的職數(shù)配備，本著交叉兼職、精干高效、減輕負擔的原則合理配備。社區(qū)黨組織領導班子職數(shù)原則上按5至7名配備，
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人員管理
一、臨時人員管理辦法第一條 目的
為使臨時人員的雇用及管理有所遵循特依人事管理規(guī)則第二條規(guī)定訂定本辦法。
第二條 人員申請
各部門有臨時性工作(期間在三個月 -
GSP有關業(yè)務和管理崗位質(zhì)量責任制
崗位職責一）目的明確各級人員的質(zhì)量管理責任，加強質(zhì)量管理工作的力度，確保店內(nèi)質(zhì)量管理體系正常有效運行。二）適用范圍適用于各級人員的質(zhì)量管理。 1.企業(yè)負責人崗位崗位職責 2.
