專題：公司收購規(guī)避法律風險
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如何規(guī)避企業(yè)法律風險
規(guī)避企業(yè)經(jīng)營法律風險之我議現(xiàn)代社會，企業(yè)已成為最重要的商事主體，形形色色的企業(yè)觸及社會的各個角落。作為市場經(jīng)濟的主要元素，企業(yè)承載著盈利的使命，然而,在其追求利益最大化
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公司如何規(guī)避不簽勞動合同的法律風險
在實踐當中，勞動者可能會因為各種各樣的原因，不愿與企業(yè)簽訂書面的勞動合同，那么根據(jù)《勞動合同法》和《勞動合同法實施條例》的規(guī)定，企業(yè)在勞動者拒簽（或期滿拒絕續(xù)簽）勞動合同時
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公司收購股權轉讓中的法律風險是什么
贏了網(wǎng)s.yingle.com 遇到公司經(jīng)營問題？贏了網(wǎng)律師為你免費解惑！訪問>> http://s.yingle.com 公司收購股權轉讓中的法律風險是什么 隨著現(xiàn)代企業(yè)并購越來越活躍，其中以股權收購
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公司收購中的法律風險總結(加強版)
公司收購中的風險防范 一、資本、資產(chǎn)方面的風險 (一)注冊資本問題 目前，隨著新公司法對注冊資本數(shù)額的降低，廣大投資人通過興辦公司來實現(xiàn)資產(chǎn)增值的熱情不斷高漲。現(xiàn)實生活
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承攬合同標準版（規(guī)避法律風險）
承攬服務合同（承攬關系是承攬人按照委托人的要求完成工作，交付勞動成果，委托人給付報酬的權利義務關系。本合同明確了委托人和承攬人之間的權利義務關系，規(guī)避了雙方承擔勞動關系
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如何規(guī)避錄用應屆畢業(yè)生的法律風險（精選5篇）
如何規(guī)避錄用應屆畢業(yè)生的法律風險 【原文出處】人力資源·HR經(jīng)理人【原刊期號】20078 【分 類 號】F102 【分 類 名】人力資源開發(fā)與管理【復印期號】200710 【作 者】
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民間借貸法律風險規(guī)避方法（推薦閱讀）
民間借貸法律風險控制方法由于經(jīng)濟發(fā)展，民間借貸糾紛越來越多。有的民間借貸，沒有簽訂任何合同；有的雖然簽訂了合同，但規(guī)定不夠詳細，甚至因為合同無效而使債權難以實現(xiàn)。那么，民間
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電影聯(lián)合投資法律風險的規(guī)避
電影聯(lián)合投資法律風險的規(guī)避 耗資巨大的電影，投資人往往不止一個，我們一般稱為“聯(lián)合投資”。在電影的聯(lián)合投資上，要抓住三個關鍵：錢、權和人。 一、錢的風險 （一）關于資金的進入
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物業(yè)管理公司如何規(guī)避治安風險（xiexiebang推薦）
物業(yè)管理公司如何規(guī)避治安風險在傳統(tǒng)觀念中，物業(yè)管理是一個朝陽行業(yè)，是一個風險很小的行業(yè)。但近幾年來，因在物業(yè)轄區(qū)內(nèi)發(fā)生刑事犯罪導致業(yè)主人身財產(chǎn)損害而將物業(yè)管理公司告上
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公司收購中的勞動法律風險盡職調(diào)查及相關法律意見
公司收購中的勞動法律風險盡職調(diào)查及相關法律意見 要咨詢、找律師、找法律、看新聞 上 科云！科云無處不在，時時給您帶來精彩?。內(nèi)容摘要] 在當前經(jīng)濟背景下，企業(yè)間的收購、兼并十
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試用期風險規(guī)避
。《勞動合同法》第21條規(guī)定，在試用期中，除勞動者有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規(guī)定的情形外，用人單位不得解除勞動合同。用人單位在試用期解除勞動合同的，應當向勞
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風險管理規(guī)避
一位IT管理專家這樣說到，很多風險管理工作失敗，不是因為風險管理的軟件程序不運行，而是很多IT管理員不了解風險的由來，未深入了解風險的癥結，僅僅是單純的嘗試管理，那么風險管理注
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創(chuàng)業(yè)如何規(guī)避風險
創(chuàng)業(yè)如何規(guī)避風險？十年前我兼并了一個街道小廠，以償還該廠欠信 用社70萬元的貸款為條件獲得了該廠的所有資產(chǎn)，生產(chǎn)高級板金膩子。半年時間也達不到質(zhì)量標準。開始以為就是配方
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規(guī)避審計風險
改制上市公司的三年業(yè)績審計是一個風險較高的的審計領域，如何最大限度的降低審計風險，是注冊會計師和會計師事務所都在認真思索的問題。充分重視并積極介入改制上市公司的資產(chǎn)
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公司“游戲規(guī)則”及法律風險（匯編）
公司“游戲規(guī)則”及法律風險 第一、公司章程中關于“股東查閱權”的法律風險 《公司法》第三十四條 股東有權查閱、復制公司章程、股東會會議記錄、董事會會議決議、監(jiān)事會
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公司投融資法律風險
公司投融資法律風險 1. 問：不同的投融資方式，存在不同的法律風險? 答：選擇好適合的方式是防范風險的第一步，要進行多方比較比照，量體裁衣。 有具有貸款/委托貸款性質(zhì)的投融資方式
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淺談如何規(guī)避財務人員工作中存在的法律風險 （最終版）
【目錄】 摘要……………………………………………………………………………………1 關鍵詞…………………………………………………………………………………1 一.企業(yè)財務
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HR如何規(guī)避人才錄用環(huán)節(jié)的法律風險
HR如何規(guī)避人才錄用環(huán)節(jié)的法律風險 錄用，發(fā)生在面試等甄選環(huán)節(jié)之后、正式確認錄取之前，是一段全新勞動關系開啟前的準備工作，包括企業(yè)最后對員工各方面的了解、審查等工作，嚴格
