專題：工作問責(zé)制度
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問責(zé)制度
寶世達集團領(lǐng)導(dǎo)問責(zé)制度（試行） 第一條 為了加強責(zé)任管理體制，強化工作責(zé)任制，嚴(yán)格管理，堅決減少和杜絕各類職務(wù)失職行為，建立“愛崗敬業(yè)、恪盡職守、創(chuàng)新務(wù)實、獎罰分明、和諧高效
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問責(zé)制度
江西出版集團資產(chǎn)經(jīng)營公司 工作責(zé)任問責(zé)制度 為了加強公司責(zé)任管理體制，強化工作責(zé)任制，嚴(yán)格管理，堅決減少和杜絕各類職務(wù)失職行為，建立“愛崗敬業(yè)、格盡職守、創(chuàng)新務(wù)實、
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問責(zé)制度
學(xué)習(xí)問責(zé)條例增強擔(dān)當(dāng)精神 同志們： 根據(jù)黨總支八月份月度工作計劃、以及"兩學(xué)一做"工作部署，8月份我們黨建工作主要聚焦在"政治紀(jì)律、政治規(guī)矩、機要保密、擔(dān)當(dāng)精神、問責(zé)機制
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《問責(zé)制度》
問責(zé)制度 第一條、目的：為了加強責(zé)任管理體制，強化工作責(zé)任制，嚴(yán)格管理，堅決減少和杜絕各類職務(wù)失職行為，建立“愛崗敬業(yè)、格盡職守、創(chuàng)新務(wù)實、獎罰分明、和諧高效”的管理機制
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問責(zé)制度
合馬鎮(zhèn)干部問責(zé)制度為加強干部管理和監(jiān)督，增強干部的責(zé)任意識，更好地落實科學(xué)發(fā)展觀，不斷提高執(zhí)政能力和工作水平。根據(jù)中央、國務(wù)院辦公廳印發(fā)的《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的
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問責(zé)制度
行政問責(zé)制度 為進一步強化干部職工責(zé)任意識、服務(wù)意識、公仆意識和依法履職意識，形成想干事、能干事、會干事的良好氛圍，形成執(zhí)行順暢、政令暢通的行政管理新局面，促使全鄉(xiāng)工
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問責(zé)制度（精選合集）
學(xué)校問責(zé)制度
為嚴(yán)肅學(xué)校行政紀(jì)律，規(guī)范學(xué)校行政及教師行為，提高學(xué)校行政效能，促進教育教學(xué)質(zhì)量，現(xiàn)制定學(xué)校問責(zé)制度。
1．問責(zé)制度適用于學(xué)校全體教職員工。
2．問責(zé)的主要內(nèi)容
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安全工作問責(zé)制度
安全工作問責(zé)制度 為進一步貫徹落實國家、省、市等相關(guān)規(guī)定，切實提高各級領(lǐng)導(dǎo)安全責(zé)任意識，規(guī)范安全管理行為，強化安全管理實績考核，建立層層落實、分級管理、有責(zé)必問、有錯必
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基本公共衛(wèi)生工作問責(zé)制度
《國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范》11項內(nèi)容一 城鄉(xiāng)居民健康檔案管理 二 健康教育 三 預(yù)防接種 四 0~6歲兒童健康管理 五 孕產(chǎn)婦健康管理 六 65歲以上老年人健康管理 七 高血壓患
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公司工作責(zé)任問責(zé)制度
公司工作責(zé)任問責(zé)制度 第一章 總則 第一條 為強化工作責(zé)任制，減少和杜絕各類職務(wù)失職行為，建立“愛崗敬業(yè)、恪盡職守、創(chuàng)新務(wù)實、獎罰分明、和諧高效”的管理機制，有效促進企業(yè)
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工作質(zhì)量問責(zé)制度2
工作質(zhì)量問責(zé)制度
一、 目的：
為進一步增強各級員工的責(zé)任心，減少工作失誤給公司帶來的損失，特制訂本制度。
二、 范圍：
適用于從業(yè)務(wù)接單到成品出貨、以及客戶使用的全過程中，由 -
安全工作問責(zé)制度1
安全工作問責(zé)制度 第一章總則 第一條為了深入貫徹落實國家、省、市有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、制度及集團公司《安全事故責(zé)任追究辦法》和《安全工作問責(zé)制度》的相關(guān)規(guī)定，切
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問責(zé)制度實施細則
坊子區(qū)三馬路小學(xué)問責(zé)制度實施細則為了加強學(xué)校管理，維護正常的教育教學(xué)、學(xué)校管理秩序，保障師生的人身、財物安全，促進學(xué)校穩(wěn)定發(fā)展，減少事故的發(fā)生，以提高學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量和精致
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失責(zé)問責(zé)制度
靈山縣子材學(xué)校崗位失責(zé)處罰條例執(zhí)行的關(guān)鍵，一是落實，二是抓落實，三是狠抓落實。落實是決策的靈魂，沒有落實的決策，無論多么正確，多么有價值，也無任何實際意義。執(zhí)行力是學(xué)校一切成
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小學(xué)問責(zé)制度
XXX鎮(zhèn)XXX小學(xué)問責(zé)制度 為嚴(yán)肅學(xué)校行政紀(jì)律，規(guī)范學(xué)校行政及教師行為，提高學(xué)校行政效能，促進服務(wù)質(zhì)量，特制定學(xué)校問責(zé)制度。 一、問責(zé)對象 本制度適用XXX鎮(zhèn)XXX小學(xué)全體教職員工。
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公司問責(zé)制度
公司員工問責(zé)制度 第一章 總則 1) 為了加強責(zé)任管理體制，強化工作責(zé)任制，嚴(yán)格管理，堅決減少和杜絕各類職務(wù)失職行為，建立“愛崗敬業(yè)、恪盡職守、創(chuàng)新務(wù)實、獎罰分明、和諧高效”
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公司問責(zé)制度[范文]
公司問責(zé)制度 第一條 為了加強責(zé)任管理體制，強化工作責(zé)任制，嚴(yán)格管理，堅決減少和杜絕各類職務(wù)失職行為，建立“愛崗敬業(yè)、恪盡職守、創(chuàng)新務(wù)實、獎懲分明、和諧高效”的管理機制,
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學(xué)校問責(zé)制度
柘山初級中學(xué)學(xué)校問責(zé)制度 為嚴(yán)肅學(xué)校行政紀(jì)律，規(guī)范學(xué)校行政及教師行為，提高學(xué)校行政效能，促進服務(wù)質(zhì)量，突制定學(xué)校問責(zé)制度。 1．問責(zé)制度適用于學(xué)校全體教職員工。 2．問責(zé)的主要
