專題：互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理面試題
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互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理培訓(xùn).
互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理培訓(xùn) 互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理在很多人的眼中并不熟悉,也與他發(fā)展興起的時間不長有關(guān)。那么,如何定義互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理呢?開課吧表示,互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理是互聯(lián)網(wǎng)公司中的一
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互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理職責(zé)
互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理職責(zé) 1.什么是互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理？ IPM （Internet Product Manager），互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理是互聯(lián)網(wǎng)公司中的一種職能，負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的計劃和推廣，以及互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品生命周期的
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互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé)： 1、在公司運營戰(zhàn)略指導(dǎo)下，整體研究、策劃、設(shè)計和完善公司的各個產(chǎn)品、產(chǎn)品線或者解決方案。 2、綜合各方面產(chǎn)品需求和技術(shù)平臺，撰寫產(chǎn)品的原型設(shè)計、產(chǎn)品需求書，詳細(xì)
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互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理【必備知識及工具】
互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理【必備知識及工具】 第一、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理的職責(zé)范圍、能力要求： 其實說工具，首先還是得來了解一下互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理這個具體崗位的職責(zé)、具體從事的工作、職能、
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互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理幾種必備文檔的介紹
【摘要】 互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理幾種必備文檔的介紹 【全文】 BRD Business Requirements Document，商業(yè)需求文檔。這是產(chǎn)品聲明周期中最早的問的文檔，再早就應(yīng)該是腦中的構(gòu)思了，其內(nèi)
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互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理分析產(chǎn)品的思路是什么？
產(chǎn)品經(jīng)理的分析思路不僅是本職必備的能力，還可以為其它行業(yè)提供借鑒。 一般大家對產(chǎn)品經(jīng)理中的“產(chǎn)品”的理解是一個具體的產(chǎn)品，比如一個實體的東西、軟件、或服務(wù)。而我的理
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換一種方式解讀互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理
換一種方式解讀互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理 我可以負(fù)責(zé)任地說，這是一篇接地氣的好文章。 筆者來自PR圈，PR=“騙人”的簡稱，為什說是騙人，給你看一組對比你會一目了然，廣告是多次重復(fù)告訴別人
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互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理必備知識及工具（推薦五篇）
互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理必備知識及工具 我系統(tǒng)的和大家分享一下，到底會用到那些軟件、工具、平臺，在全局上面有一個了解。工欲善其事必先利其器，好的工具軟件可以大大提高工作效率，工具
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互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理面試指南(完整版)[范文]
互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理面試指南(完整版) 這篇文章是我之前在準(zhǔn)備2014年8月份的騰訊產(chǎn)品培訓(xùn)生招聘時寫的(我靠，這句話感覺有語病...)。因為種種原因失利后，原本打算將這篇文章帶進
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互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理的工作職責(zé).
三、開發(fā)及項目管理 3.1、需求確認(rèn): 組織協(xié)調(diào)市場、研發(fā)等部門,對需求進行評估及確認(rèn)開發(fā)周期; 3.2、項目跟蹤: 跟蹤項目進度,協(xié)調(diào)項目各方,推動項目進度,確保完成項目按計
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互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理的全方位解讀
過去一年，「互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理」無疑是國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)最火爆的職位之一。似乎就在一夜之間，掛著這個 Title 的人翻了一倍，一些原本做營銷策劃、運營的人也自稱產(chǎn)品經(jīng)理。更甚的是，
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互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)面試題匯總
Google面試題 （英文版）
A friend of mine had an interview a couple weeks ago with Google Inc. He provided me a list of just some of the questions he was asked. I’v -
人力資源部經(jīng)理面試題
人力資源部經(jīng)理面試題 第一部分：專業(yè)能力（60分） 說明：可從以下幾個模塊提問，側(cè)重以往實際操作經(jīng)驗、以及結(jié)合經(jīng)開公司現(xiàn)狀的工作思路。在涉及以往案例時，按照“背景情況—主要問題
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外貿(mào)經(jīng)理面試題
題目類型：【簡答題+排序】假設(shè)條件：以下所有各項都是某天外貿(mào)Q經(jīng)理走進辦公室后，有待處理的工作。如果是你，你認(rèn)為怎么樣的安排和處理是比較合適的？No.1. 泰國的Mr Som的貨物已經(jīng)
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采購經(jīng)理面試題
采購經(jīng)理面試題考察內(nèi)容：采購經(jīng)驗、工作能力1. 請簡述一下采購的流程？參考要點：供應(yīng)目標(biāo)定位－市場分析－識別潛在供應(yīng)商－選擇評估報價－合同準(zhǔn)備以及談判－簽約。2. 談?wù)劜少徑?jīng)理的工作
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人力資源經(jīng)理面試題
人力資源經(jīng)理筆試試題
人力資源, 筆試, 試題
案例分析****有限公司是國內(nèi)造紙行業(yè)知名的國有企業(yè)，該公司生產(chǎn)的“**”牌膠版紙系列行銷國內(nèi)各大省市。公司現(xiàn)有員工200人，其中 -
大堂經(jīng)理面試題
大堂經(jīng)理面試題
1. 處理顧客投訴的步驟是什么？
2. 大堂經(jīng)理的日常工作流程？
3. 大堂經(jīng)理如何控制餐損？
4. 大堂經(jīng)理營業(yè)督導(dǎo)做些什么？
5. 您認(rèn)為大堂經(jīng)理負(fù)責(zé)管理的財產(chǎn)包括哪些 -
大堂經(jīng)理面試題
大堂經(jīng)理面試問題：
1、 請簡單談?wù)劥筇媒?jīng)理負(fù)責(zé)管轄的范圍有哪些？具體是由哪些崗位組成？各崗位的服務(wù)流程又是怎樣的？大堂經(jīng) 理具體是做什么工作的？需要具備哪些基本素質(zhì)？
2、 您
