專題：海外人員管理辦法
-
海外領隊導游人員崗位職責
1.維護客人的正當權益，保證旅游者在境外旅游的服務質(zhì)量。2.配合和監(jiān)督旅游目的地國家或地區(qū)導游的工作，協(xié)調(diào)導游和旅游者之間的關系。3.做好各段游程之間的銜接工作,保證游程
-
上海市海外人才居住證管理辦法
上海市海外人才居住證管理辦法 第一章總則 第一條（目的） 為進一步加大海外人才引進力度，優(yōu)化人才環(huán)境，吸引更多海外人才來滬工作或者創(chuàng)業(yè)，為上海經(jīng)濟社會發(fā)展提供有力的人才支持，
-
留學海外歸國人員如何認證學位證
留學歸國人員如何申請學位認證
有關國家對留學回國人員的特殊政策有：
1、在國外獲得學士以上學位的留學人員可以享受跨地區(qū)派遣落戶的優(yōu)惠政策。
2、在國外留學一年以上的留 -
海外工作機構黨建工作管理辦法 (試行)修改版
海外事業(yè)部黨建工作管理辦法 （試行）1總則1.1 為適應中國建筑股份有限公司（以下簡稱：“中建”或“公司”）國際化戰(zhàn)略要求，按照“施工戰(zhàn)線延伸到哪里， 黨的組織就建到哪里，黨內(nèi)活動就
-
海外事業(yè)部工程項目質(zhì)量管理辦法(試行)
海外事業(yè)部工程項目質(zhì)量管理辦法（試行） 第一章 總則 第一條 為不斷提高海外業(yè)務質(zhì)量管理水平，確保所承建項目的工程質(zhì)量符合合同要求，真正落實“質(zhì)量興企”的戰(zhàn)略，將海外業(yè)務做大
-
中國建設銀行海外代表處財務管理辦法(試行)
【法規(guī)標題】中國建設銀行海外代表處財務管理辦法（試行）
【頒布單位】建設銀行
【發(fā)文字號】
【頒布時間】1996-6-6
【失效時間】
【全文】
中國建設銀行海外代表處財務管理辦 -
公司駐海外代表處保密管理辦法
1.目的與適用范圍1.1目的為更好地貫徹××公司有關保密規(guī)定，保守國家、××公司以及集團公司合作伙伴的技術、商業(yè)機密，維護集團公司在海外市場的利益，保持××公司在海外市場
-
高校學生海外學習、實習計劃管理辦法
上海市“高校學生海外學習、實習項目”
管理辦法（2010年度試行）一、總則
第一條為貫徹落實《上海市中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2010—2020）》（以下簡稱《規(guī)劃綱要》）精神，推進實 -
公司駐海外代表處保密管理辦法
1.目的與適用范圍 1.1目的 為更好地貫徹××公司有關保密規(guī)定，保守國家、××公司以及集團公司合作伙伴的技術、商業(yè)機密，維護集團公司在海外市場的利益，保持××公司在海外市
-
銷售人員管理辦法
銷售人員管理辦法 銷售人員匯報管理辦法 1、區(qū)域銷售經(jīng)理直屬上級為公司總經(jīng)理；業(yè)務員直屬上級為區(qū)域經(jīng)理，如無區(qū)域經(jīng)理，則直屬上級為總經(jīng)理。 2、公司現(xiàn)設部門為銷售部、服務
-
保潔人員管理辦法
保潔人員工作制度 為了更好地服務師生，確保校園內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔，加強保潔人員管理，進一步調(diào)動保潔人員工作的積極性和主動性，根據(jù)優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬的原則，結合本校實際，特制定本方案。
-
人員晉升管理辦法
人員晉升管理辦法 （一）規(guī)章概述 人員晉升是指企業(yè)中人員職務或職位的一種提升性的改變，這種改變主要是企業(yè)對人力資源系統(tǒng)進行綜合評價的結果，同時也是企業(yè)對員工工作進行評價的
-
退休人員管理辦法
XX集團退休人員管理辦法 第一章 總則 第一條 為了進一步規(guī)范XX有限公司（以下簡稱集團公司）退休人員管理工作，統(tǒng)一管理模式，明確管理職責，根據(jù)國家及北京市有關文件精神，結合集團實
-
外聘人員管理辦法
項目管理人員（外聘）管理辦法第一章 總則 第一條 為規(guī)范公司勞動用工管理，增強企業(yè)活力，促進公司的發(fā)展，根據(jù)國家有關法律法規(guī)，結合我公司實際，特制定本制度。 第二條 根據(jù)項目生產(chǎn)
-
監(jiān)理人員管理辦法
監(jiān)理人員管理辦法為了加強對監(jiān)理人員的管理，特制定本辦法：
1、遵守國家和政府法令、法規(guī)。遵守地方風俗習慣。遵守各項監(jiān)理工作制度，服從監(jiān)理機構的領導和管理。
2、遵紀守法、 -
協(xié)稅人員管理辦法
軹城分局協(xié)稅人員管理辦法為了進一步規(guī)范管理，加強工作紀律，嚴格上下班紀律，落實請銷假制度，改進工作作風，提高工作效能，確保各項工作的順利進行根據(jù)國家有關規(guī)定，結合單位工作實際
-
聘用人員管理辦法
興關辦事處聘用人員管理辦法（試行）第一章總則第一條為規(guī)范興關辦事處聘用人員工作，保障用人單位和聘用人員的合法權益，根據(jù)《勞動合同法》等法律法規(guī)和政策，結合辦事處實際，制定本
-
返聘人員管理辦法
返聘人員管理辦法 為了加強公司返聘人員的管理，調(diào)動返聘人員的工作積極性，充分發(fā)揮返聘人員的作用，為公司生產(chǎn)經(jīng)營活動和未來發(fā)展作出應有的貢獻，特制定本辦法。 第二條返聘原則
